Tim Kochen Sie das persönliche Leben. Biografie Tim Cook.

CEO. Apfel - einer der geschlossenesten Top-Manager Silikontal.. Wenn Sie jedoch ein solches Unternehmen verwalten, funktioniert "Verstecken" nicht lange. Was wissen wir über Tim Cook? Nur sein mutiger sich selbst kommt 2014 zum Gedächtnis. Das Bild des "unbekannten Cooks" ergänzt den Journalisten Forbes. und Autor des Buches " Innerhalb von Apfel.» Adam Lashinsky..

1. Tim Cook wird in Robertsdale, Alabama geboren.

In demselben Zustand schloss er die Auburn-Universität (Universität Oberrn) ab. In Alma Mater studierte Tim die Spezialität " wirtschaftstechnik.«.

2. Koch wurde nicht immer als "Erbe" des Reiches angesehen. Lashinsky schreibt:

"Viele waren sicher, dass er niemals CEO werden würde."

3. Bevor Sie sich an Apple anschließen, arbeiteten kochen 12 Jahre lang den Hauptgegner des "Apple" -Porporation.

4. Parallel zur Arbeit in IBM abends studierte Tim in prestigeträchtigem Universität von Duka. auf der master of Business Administration.

5. Tim Cook und Steve Jobs hatten wenig gemeinsam. Die einzige Ausnahme ist die Liebe des großen Rocks und der Rolle der Vereinigten Staaten der 1960er Jahre.

6. Bei einem Treffen mit Kollegen, die dem Problem mit der Arbeit des Unternehmens in Asien gewidmet sind, sagte Cook, dass es schön wäre, an jemanden zu gehen China und verstehen die Situation. Nach einer halben Stunde wandte er sich an einen der Vizepräsidenten Apfel und sagte:

"Bist du noch da?".

Der Manager verließ sofort das Treffen und kaum Zeit, um die notwendigsten Dinge zu sammeln, ging sofort nach China.

7 . Tim Cook lebt sehr bescheiden (natürlich durch die Standards der Bewohner von Silicon Valley natürlich). 2010 erhielt er in Palo Alto Haus für 1,9 Millionen US-Dollar. Laut Lashinsky kann die Wohnung von TIMA als "bescheidene Insisenz" bezeichnet werden. Zum Vergleich, zu diesem Zeitpunkt hat sich der Zustand des Kochs bereits 100 Millionen US-Dollar überschritten.

8 . Viele Führungskräfte von IT-Unternehmen verbringen ihre Feiertage in exotischen Ländern oder float auf Luxusyachten - aber nicht nur Tim. Perfekter Urlaub in Cube - Wandern in Nationalpark Yosemite.. Wer bestand also auf den neuen Apple-Vorgängen für Computer Mas!

9 . Tims Zeitplan macht ihn zu einer sehr beschäftigten Person (wir wissen, dass er). Der Koch selbst in der Jahrestagung mit den Aktionären sagte jedoch, dass die TV-Kanäle ständig beobachten Cnbc. (News) und ESPN (Kabelsportkanal).

10 . Koch wurde am selben Tag zum COO ernannt, als Steve Jobs seine Position verlassen hat.

"Der Verwaltungsrat gilt nie ernsthaft als eine andere Kandidatur, mit Ausnahme des Kochs", schreibt Lashinsky.

11 . Kochen - Philanthropus. Zu Beginn seiner Arbeit als CEO Apple erstellte er ein Corporate-Spendenprogramm für Unternehmensmitarbeiter und führt jährlich jährlich auf 10.000 US-Dollar ein. Und der Sommer dieses Jahres Tim in einem gemeinnützigen FlashObe Eis-Eimer-Herausforderung..

12 . Steve Jobs ratsame Cuccus "Frag mich nie, was Arbeitsplätze getan hätte; Tun Sie einfach, was Sie denken, ist richtig. "

Tim Cook ist der Generaldirektor der Apple Corporation

Biografie, interessante Fakten, Gehalt und Regeln des Generaldirektors von Apple Tim Cook

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Tim Cook ist eine Definition

Tim Cook ist Talentent Manager, Leiter, Sentter von Steve Jobs in Apple Inc., der das Management der Gesellschaft nach dem Tod des Führers abgeholt hat. Einer der einflussreichsten und berühmtesten Menschen der Welt von SEO. Person Nummer eins Finanzmärkte. Was hat er alle interessiert?

Tim Cook ist In der Vergangenheit - Executive Director der Apple Corporation (2005-2011). Von 1998 bis 2005 war er der Vizepräsident des Unternehmens. Vor dem arbeitete er in Compaq, intelligenter Elektronik und IBM. Wiederholt ersetzt vom Generaldirektor von Apple Steve Jobs, als er einen Urlaub zur Behandlung machte.

Tim Cook ist Der Generaldirektor von Apple kam im März 1998 an das Unternehmen. Er wurde nach dem Rücktritt von Steve Jobs am 24. August 2011 zum Generaldirektor ernannt.

Nach dem Tod des großen Gründers der Gesellschaft wurde die erste Person von Apple.

Biografie Tim Cook.

Timothy Donald Cook (Timothy D. Cook) wurde am 1. November 1960 in Robertsdayle, Alabama, USA, in der Stadt zwischen Mobile und Penalue, eine halbe Stunde vom Golf von Mexiko geboren. Eine der drei Söhne Donald und Geraldine (Geraldine) von Keksen. Tim Cook - ein Verlassen von einer einfachen Arbeitsfamilie, in der Fanfarsismus und unkontrollierte Ausgießgefühle nicht akzeptiert werden. Pater Tima arbeitete im Dock, Mutter - Hausfrau.

Timothy war der dritte Sohn der Familie. Eine der besten Jünger, aber überhaupt nicht "Botanik". Übrigens, spielte in der Schule Rockband. Auf Bassgitarre.

Im Jahr 1982 studierte Cook COOK an der Universität der Auburn University (Auburn University) mit einem Bachelor-Grad einer industriellen Produktion. 1988 erhielt er einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Fukua Business School of Business, Duke University.

Seine Karriere begann in IBM, wo er 12 Jahre lang arbeitete. Er arbeitete dann sechs Monate in Compaq, als Vizepräsident von Unternehmensmaterialien, danach wurde er von Steve Jobs eingestellt und schloss sich Apple an. Elf Jahre später wurde Cook zu einem wesentlichen Bestandteil des Apple-Teams als Hauptbetriebsdirektor (COO-Chief-Betriebsbetriebsbetriebshalter). Steve Jobs ist das Gesicht von Apple und dem Hauptrichter auf der Gestaltung und Positionierung von Produkten, und Koch ist für tägliche Aktivitäten verantwortlich, es gibt Drittanbieter und ehemalige Arbeiter. "Steve ist ein Träumer", sagt einer der ehemaligen Angestellten des Unternehmens, die unbekannt bleiben wollte. "Tim - ein Typ, der die Züge vor dem Zeitplan läuft."

Tim half dem ehemaligen Kapitel von Apple Steve-Jobs zwei Monate im Jahr 2004, als er vom Bauchspeicheldrüsenkrebs behandelt wurde. Cook ist auch Mitglied des Verwaltungsrats von Nike. Für ein Geschäftsjahr, bevor es um Apple kommt, kündigte das Unternehmen einen Umsatzrückgang um eine Milliarde Dollar von sieben, und es war ein Rückgang von mehr als 2,8 Milliarden Dollar im Vergleich zu das vorherige Jahr. Eine der größten Probleme des Unternehmens bestand darin, Vorräte und Produkte der Produkte zu verwalten. Der Umsatz fiel und Apple bestellte mehr Komponenten als notwendig. Sie hatten auch eine schlechte Angewohnheit, mehr Computer zu halten, als sie schnell verkaufen können, normalerweise monatlich monatlich. Cook hat das Angebot von Computern auf wöchentlicher Reduzierung reduziert, wodurch die Kosten reduziert werden, und gleichzeitig die Vertriebskanäle festziehen.

Im Geschäftsjahr 1999 haben diese Änderungen von Apple geholfen, ihren Bruttogewinn auf bis zu 28% im Vergleich zu 19% im Jahr 1997 zu steigern, und das Unternehmen schluckte einen Gewinn von 600 Millionen US-Dollar, sogar trotz des schnellen Nachfrages. "Cook hat die Gleichgewichtsliste erheblich gereinigt", sagt Charles Wolf, Needham & Co. Analyst. * "Um solche Dinge zu kontrollieren, war er sehr ernst, und dies wurde eindeutig auf Bruttogewinne angezeigt."

Die Position des Hauptbetriebsdirektors von Koch, der 2005 erhielt. Zu dieser Zeit, John Rubinstein (Jon Rubinstein), der erste Vizepräsident der Niederlassung des Unternehmens, der mit dem iPod tätig ist, verließ seine Position und wurde Vorsitzender in der Handfläche. KOOK ist heute für den Verkauf von weltweiten, Aktivitäten, Dienstleistungen und Unterstützung in allen Märkten aller Länder verantwortlich. Er leitet auch die Macintosh-Division. Trotz aller genialen Fähigkeiten im Bereich der Tätigkeit ist Koch nicht so ein Meistermarketing und eine solche Master-Marketing und Vision von Produkten, die Arbeitsplätze sind.

Während des Fehlens von Arbeitsplätzen, Jonathan AIV, dem ersten Vizepräsidenten des Industriedesigns, wird die Person, die das Design von IMAC, iPod und vielen anderen Produkten aufkam, Entscheidungen treffen. "Wenn der Fall am häufigsten für das Design gilt, ist dies die Entscheidung der Quitte", sagt Bayarin. Aber keine Notwendigkeit, Koch zu unterschätzen, ich warnt den Analyst Gartner Mike Mcgear (Mike McGuire). Nach zehn Jahren in den Kreisen der Manager in der Nähe von Jobs gelernte Koch mehr als ein pare-Triple-Tricks beim Start erfolgreicher Produkte. "Ich bin nicht so eng mit dem Keks vertraut, aber ich denke, dass er nicht so ein einfacher Kerl ist", sagt McGYR. "Ich denke nicht an Apple, kann überleben sein, nur einen aktiven Kerl zu sein. Ich glaube nicht, dass Sie Sie in die Heiligen Heiligen bringen können, nur für das, was Sie ein guter Manager sind."

2007 ernannt den Hauptbetriebsvorstand. Im Jahr 2009 half TIM erneut Steve seit mehreren Monaten, als Jobs aufgrund der kommenden Lebertransplantation einen Urlaub erhielt. Im Januar 2011 hat der Apple Board of Directors einen medizinischen Urlaub genehmigt, der Steve-Jobs bat, und Tim Cook wurde zum Acting Generaldirektor ernannt.

Am 24. August 2011 trat Steve Jobs zurück und empfahl der Post von CEO Tim Cook, und am 25. August 2011 wurde er offiziell neuer CEO-Apple ernannt. 2011 belief sich sein "Gehalt" (Gesamtvergütung) auf 380 Mio. US-Dollar, zu dem das jährliche Gehalt und den Bonus des Führers beinhaltet. Darüber hinaus besitzt Cook die Aktien des Unternehmens im Wert von 442 Millionen US-Dollar.

Im September 2012 präsentierte das iPhone 5, in dem es viele Änderungen gab, die von der Mehrheit wünschenswert und unerwünscht waren. Dieser Head Apple hat sein Unternehmen eine der beliebtesten in den Internetmemen für eine Weile gemacht.

Am 10. Juni 2013 in der WWDC 2013 präsentierte Tim IOS 7, in dem der Designer der Firma Jonathan AIV zum Sykeiorphismus abgelehnt hatte. Diesmal im Internet war der Held des Comic nur Jonathan, und nicht der ganze Apfel mit ihm. Auch nach dem WWDC ist viele als kochen einen guten Führer. Davor war er ein "dunkles Pferd" und verursacht nicht die Zustimmung der Öffentlichkeit.

Zurück 2009 druckte die Veröffentlichung der Business Week einen detaillierten Artikel über TIM COOK, der es als "volle gegenüberstere Jobs beschrieben hat. Während Steve-Jobs als nicht dauerhafte, aktive und unerbittliche, tim-Koch beschrieben, charakterisiert in der Regel als ruhige, ruhige und weniger anfällige, um die Stimme in angespannten Situationen zu erhöhen. "

Es kann gesagt werden, dass Tim Cook seit seinem Erscheinungsbild in Apple die Rentabilität des Unternehmens dank der Schließung von Fabriken und Lagerhäusern auf der ganzen Welt und der Übertragung von Montage und Lagerung von Geräten an Dritte erheblich steigern konnte. Eine weitere erfolgreiche Entscheidung ist das Angebot, das Flash-Speicher zu verwenden, ohne dass es bereits unmöglich ist, Marke "Apple" -Produkte zu übermitteln. An der ganzen Zeit gilt Tim Cook als effektives Management, der weiß, wie man nachdrücklich anfordert.

Tim Cook - CEO von Apple Corporation

Tim Cook - CEO von Apple Corporation, es ist als erfahrener Manager bekannt, der einige Lücken in Marketing und Design durch gute Fähigkeiten kompensiert, um die Aktivitäten des Unternehmens zu organisieren. Cook ist bereits in der Control des Apples tätig, während Jobs nach der Operation im Jahr 2004 erholt wurde, so dass er mit Zuversicht davon ausgegangen wird, dass er eine solide Hand sein wird, um ein Unternehmen zu fahren.

Als ich seine Meinung über die Möglichkeit bat,, wenn Apple die Preise für ihre Produkte senkte, um den Umsatz zu steigern, lehnte Cook sofort die Idee ab und sagte, dass Apple die von den Benutzern gewünschten Geräte gewünscht und nicht, um die Aufmerksamkeit eines niedrigen Preiss aufmerksam zu machen. Tatsächlich glaubt Tim Cook, dass zum Teil an der Arbeit von Apple die Überzeugung von Menschen in der Tatsache beinhaltet, dass es besser ist, ein wenig mehr Geld auszugeben und deutlich bessere Produkte zu bekommen. Schließlich zeigte er auf China, wo eine solche Strategie den Erfolg erzielt hat.

Wir fügen all dies hinzu, dass er gesagt wurde, dass er im letzten Jahr nur in drei öffentlichen Ereignissen teilnahm, wo Apple vertreten wurde. Sein erstes Ereignis war die Performance auf dem "Antennagat" zusammen mit Steve Jobs und Bob Mesfield auf der Sitzung der Themen der Journalisten. Das zweite Jahr für ihn im vergangenen Jahr war die Oktoberpräsentation "Zurück zum Mac", wo TIM eine kurze Zusammenfassung des "Zustands des Mac" eingeführt hat. Zu Beginn dieses Jahres präsentierte Koch die Verizon-Version des iPhone zusammen mit Lowell Makadam, Generaldirektor von Verizon, präsentiert.

Individualität und Hingabe zur Arbeit

Tim Cook ist nicht Steve Jobs. Diese Tatsache wird auf jeden Fall die Prinzipien der Arbeit in Apple ein wenig ändern, da Koch nicht ist und nicht klonte Arbeitsplätze sein wird, und kopiert seinen Verhaltensstil. In seinem ersten Brief an Mitarbeiter des Unternehmens argumentiert Tim jedoch, dass sich Apple nicht ändern wird.

Trotz der Unterschiede in zwei Anführer von Apfelnotizen nimmt das Glücksmagazin als "gleichermaßen eindringlich und anspruchsvoll an. Es gibt einen lustigen Witz über das Verhalten von Tim Cook, wenn es darum geht, die Arbeiten zu überprüfen und Fehler zu korrigieren. In Kürze nach Tims Beitritt Apfel war er auf der Diskussion des Problems in China und sagte: "Es ist wirklich schlimm, jemand muss es verwalten." In den nächsten dreißig Minuten beobachtete er Sabih Khan, der zu dieser Zeit ein operativer Manager war, und fragte dann: "Warum bist du noch hier?" Danach nahm Khan, nicht einmal Kleidung, nahm ein Ticket und ging nach China.

Im Gegensatz zu Steve Jobs ist Tim Cook eine ruhige, schüchterne und ruhige Person, niemals die Stimmen verbessert. Trotz seiner ruhigen Reden ist er jedoch fast grausam in seiner Intensität, um zu arbeiten, einige nennen es einen Workaholic. Sie sagen, er beginnt, um 4:30 Uhr auf E-Mail-Manager zu reagieren und häufig an Sonnentreffen am Sonntag an Telefoneturen anwesend zu sein, um am Montag weitere Sitzungen vorzubereiten.

Der ehemalige Top-Manager-Apple sagte, dass er die Gewohnheit hatte, die geerntete Rede in seinem Kopf zu wiederholen, um im Aufzug zusammen mit Steve Jobs für ihn nicht in einen echten Horror zu sein. War der gleiche Billet für Tim Cook? "Nein, weil er nicht mit dir reden wird." [Glücksmagazin]

Die Schüchternheit von Tima führte dazu, dass er grundsätzlich in den Schatten blieb, und sein 50-jähriges Leben außerhalb des alten Arbeitsorts ist fast nichts Unbekanntes. Das Fortune Magazine beschreibt Cook als "Lifetime Bachelor ... [welche] an Orten an Orten wie Nationalparks Yosemite und Zion, sowie sein Reichtumsprobleme nur wenige Anzeichen, trotz des Verkaufs von Apple-Aktien im Wert von mehr als 100 Millionen Dollar." Anscheinend ist er eine Art Fitness-Enthusiasten, die oft das Fitnessstudio besucht, genießt das Klettern und die Fahrradreise.

Das einzige, was wir definitiv in dem neuen CEO von Apple sehen werden, sind der berühmte schwarze Rollkragen, den Steve Jobs so oft liebte. Tim Cook bevorzugt mehr Alltagskleidung, ein einfaches Jeans-Shirt. Obwohl es eigentlich oft Nike-Schuhe trägt, wenn es zu Mitgliedern der Direktoren des Unternehmens ist (es ist interessant, dass Steve neues Gleichgewicht bevorzugt).

Persönliches Leben Tim Cook

Tim Cook Fitness-Enthusiasten liebt den Tourismus, reitet ein Fahrrad. Jeden Morgen steht Koch zum Joggen auf. Koch - Athlet und Workaholic. Er übt langfristiges Wandern und besucht das Fitnessstudio. Es beginnt regelmäßig die Korrespondenz per E-Mail um 4,30 Uhr morgens und hält es für notwendig, Telefonkonferenzen am Sonntagabend zum Kochen für die Arbeitswoche zu führen. Bei der Rede an der Universität von Orbern im Jahr 2010 betonte er die Bedeutung der Intuition in der Führung des Lebenspfads. Wir sind sehr auf höchstem Grad an Arbeitslosen. Dozent an der Universität von Debbie Shaw, erinnert sich an: "Unter unseren erfolgreichen Absolventen gibt es viele derjenigen, die ihre Verdienste lieben und anerkannt werden wollen. Koch ist nicht von ihrer Nummer. "

"Er war nicht sehr gesellig", sagt ein Klassenkamerad. "Aber absolut asocial nennt ihn nicht." Es schien, dass die Menschen nicht sehr interessant für ihn waren ... Ich liebe es, Freunde zu umarmen, sie in eine Wange zu schlagen. Aber ich bin nicht mit einem Koch gekommen und kam nicht in den Sinn. "

Apple Kapitel 52-jähriger Tim Cook, entsprechend der Frage der Dailentech Edition, nie verheiratet. Die sexy Kochorientierung war schon immer das Thema für Gerüchte. Offiziell ist Tim nicht ein Homosexuell, aber Gerüchte seiten sich lange nicht lange an. Die Liste der Zeitschriften enthält die prominentesten Homosexuellen, die einen starken Einfluss auf die amerikanische Kultur hatten. Tim nimmt die erste Position, gefolgt von den führenden und Produzenten Ellen degenheres, Schriftsteller Ryan Murphy und anderen nicht weniger bekannten Persönlichkeiten. Tim Cook leitete die Leistungsliste eines einflussreichen, amerikanischen Magazin-Magazins, dessen Hauptpublikum sexuelle Minderheiten sind. CEO Apple wird für das dritte Jahr in Folge ein solcher Auszeichnung ausgezeichnet, niemand hat zuverlässige Informationen über seine Orientierung. Koch ist vorsichtig und eilig, mit den Pressedetails des persönlichen Lebens teilzunehmen.

Lebensregeln Tim Cook

1. Ich fühle mich nicht berühmt. Ich führe das übliche Leben an, mein Leben ist unglaublich einfach. Was hat sich geändert? Die Leute erkennen mich an.

2. Ich bin nicht die Person, für die Ehre von großer Bedeutung ist. Dies ist nicht die Hauptsache für mich. Ich bin mehr von der arbeitsintensiven Arbeit angezogen und überwacht, wie Menschen unglaubliche Dinge erstellen, sowie an diesem Prozess teilnehmen.

3. Ich habe die Meinung von Wohltätigkeitsorganisationen, ich teile die Meinung von D. Kennedy: "An jemanden wird davon gegeben und erwartet viel." Ich glaubte immer daran. Immer.

4. Kreativität und Innovation können nicht unter einer Art von Schema angepasst werden. Viele Unternehmen haben ganze Innovationsabteilungen, und es ist immer ein Zeichen, dass etwas nicht stimmt.

5. Ich möchte nicht mit Leuten zusammenarbeiten, die ich nicht mag. Das Leben ist zu kurz und im Leben, die nicht viele Freunde finden.

6. Ein hervorragendes Produkt - bedeutet nicht ein teures Produkt, sondern bedeutet eher den fairen Preis dafür. Wenn wir hervorragende Produkte herstellen und einen ziemlich hohen Preis auf dem Markt erreichen können, ist es sehr schön.

7. Wenn ich das Apple Executive Team anschaue, verstehe ich, dass wir den besten Designer der Welt, die besten Technologien der Welt und die besten Marketing-Führer, Ausrüstung, Software und Dienstleistungen haben.

8. Ich habe aus Arbeitsplätzen gelernt, dass die Hauptsache in der Verwaltung des Unternehmens und im persönlichen Leben eine Konzentration ist. Sie müssen nur tun, was Sie besser werden. Der Rest muss verworfen werden.

9. Patentkriege werden in den Arsch genäht. Das Schlimmste ist, dass, wenn Sie ein Ingenieur sind, dies, wenn Sie mein ganzes Leben gearbeitet haben, und dann nahmen sie es auf und sortiert.

10. Wenn ich die Zeit zurückspulen könnte, wäre Steve Jobs noch hier. Er war ein enger Freund, viel mehr als nur der Chef. Aber ich mag den CEO-Apfel.

Was wartet mit Apfel mit Tim Cook?

Wie alle Unternehmen hat der leistungsstarke Apfel keine Immunität von verwirrt in einem neuen Produkt, obwohl sie entschuldigungen nicht immer aufrichtig aussehen. Nachdem er den Preis des ersten iPhone über 200 Dollar senkte, nur ein paar Monate nach seiner Veröffentlichung im Jahr 2007, versuchte Apple, die ersten Käufer von 100 US-Dollar zu beruhigen, die sie nur beim Kauf von Apple-Produkten erhalten konnten. Wenn das iPhone 4 mit einem problematischen Design der Antenne herauskam, dauerte er 39 Tage Beschwerden, damit Steve Jobs eine Pressekonferenz aufnehmen würde und unglückliche Benutzer mit kostenlosem Gummi "Stoßstange" anbieten würde.

Angesichts dieser Geschichte sieht Tim Cooks Reaktion auf Beschwerden über ein dumme Kartenprogramm auf einem neuen iPhone 5 sehr aufwendig aus. Nur eine Woche nach Käufern in den Händen des langen erwarteten Gadgets veröffentlichte Koch eine Pressemitteilung, erhielt die offensichtlichen Mängel des kartographischen Dienstes - zum Beispiel die Umwandlung des östlichen Portlands, Oregon, in den Park. Er hat auch einen unerwarteten Schritt gemacht, der die Anwender alternativ auf Wettbewerber wie Microsoft und Google empfiehlt. "Wir tut uns sehr leid wegen der Enttäuschung, dass sich unsere Nutzer fühlten, und wir tun alles, was möglich ist, Karten besser zu machen", sagte Cook in einem Brief an die Kunden des Unternehmens, der am 28. September auf der Website von Apples veröffentlicht wurde.

Seit dem Tod von Arbeitsplätzen Vor etwa einem Jahr haben viele Beobachter gelesen, dass das Unternehmen an dem Verlust seiner inneren Behörde und in der Intuition in Lebensmitteln und Funktionen leiden wird. Apfel unter der Kontrolle des Kochs, ohne Zweifel, ein anderes Unternehmen. Sie fehlt an der Kreativität der Kreativität und des unternehmerischen Eifers von Arbeitsplätzen, erwirbt jedoch in Fälligkeit, Rationalität und ja in Wert. Im vergangenen Jahr besuchte Cook den Apple-Partner in China, um das Anheben des Gehalts und sichereren Arbeitsbedingungen zu empfehlen, die Entscheidung, die Produkte des Unternehmens aus dem Umweltzertifizierungsprogramm zu entfernen, und die bezahlten Dividendenaktionäre, die sich seit vielen Jahren widersetzten.

Weniger spürbar, aber auch Koch mit unvermeidlichen inneren Rivalität unter den Top-Managern, die versuchten, das Vakuum des Führers zu füllen. Und unter seiner Führung arbeitet das Apfelbetreiberteil besser als je zuvor, bauliche Unternehmensanbieter, um den beispiellosen Start des iPhone 5 zu unterstützen, der in 30 Ländern verkauft wird und bis Ende 2012 in 100 Ländern verkauft wird. "Ergebnisse sprechen für sich", sagt Avadis Tevanyan, der ehemalige ältere Vizepräsident Apfel auf der Entwicklung von Software. "Ich habe gesehen, wie Wurstpflanzen funktionieren, und alles ist sehr cool da. Gibt es ein anderes Produkt, das in solchen Kurzzeit in solchen Volumina gestartet wird? "

Die Apfelaktien stiegen von dem Moment des Todes von Arbeitsplätzen um 75%, um die Kapitalisierung des Unternehmens für 600 Milliarden Dollar mitzunehmen und das teuerste Unternehmen der Welt zu machen. Einnahmen, Gewinne und Marge stiegen ebenfalls, und das Unternehmen produziert weiterhin Produkte in der geplanten Zeit mit der Genauigkeit und Konstanz des Metronoms. Ein großer Teil der Unternehmensrichtung und sogar seine Produkte spiegeln immer noch Jobs-Lösungen und Design-Präferenzen wider - iPhone 5 war das letzte Modell, das detaillierte Anweisungen von Jobs erhielt, sie sagen zwei mit der Entwicklung des Telefons vertrauten Personen. Unternehmen müssen noch ein Produkt erstellen, das nicht den persönlichen Segen von Arbeitsplätzen hätte. Aber Koch führt den Arbeitsplan noch besser als erwartet aus. "Tima, scheinbar stellt es heraus, was viele zweifelten - um einen unglaublichen Impulsapfel zu retten und zu multiplizieren", sagt Michael Useem, Direktor des Zentrums für Führung und Management in der Business School, Pennsylvania University Business School.

Interviews mit mehr als zwei Dutzenden von aktuellen und ehemaligen Apple-Managern, Mitarbeitern und Partnern des Unternehmens zeigen die innere Stimmung, die hauptsächlich durch einen einzigen Fokus aufweist, auf den sich die Welt beweisen, dass Apple noch ihre Aufgaben ausführen kann. Es gibt natürlich eine Erhöhung des Büros "Politik", und etwas Besorgnis, dass die Betreuung von Arbeitsplätzen und die Entstehung von Tausenden neuer Mitarbeiter die Kultur des Unternehmens "verdünnen wird. Trotzdem ist das Unternehmen glücklicher und sogar etwas transparenter als mit Arbeitsplätzen, sagen diese Insider. In der Nacht weniger verrückte Anrufe, weniger versteckter Druck auf Entwickler, um den Urlaub in der Mitte des Produktentwicklungszyklus zu reduzieren oder zu stornieren. Niemand sagt, dass Apple ohne Steve-Jobs besser geworden ist. Und in gewissem Umfang überraschend, aber das Unternehmen geht an.

Am Tag, als Jobs starben, kam das Personal stumm, um die amerikanische Flagge am Eingang des Büros des Unternehmens zu sehen, und kehrte dann zur Arbeit zurück. Partner, die für Meetings in der Firma ankamen, waren schockiert, als sie herausfanden, dass alle ernannten Treffen wie geplant geplant würden. "Also möchte Steve," Apples Manager erklärte Chuck Goldman (Chuck Goldman), den Gründer der Firma des Entwicklers in Apperian, der am Tag in Cupertino war. Zwei Wochen später organisierte Tim Cook ein unvergessliches Ereignis für Mitarbeiter auf dem Campus in Cupertino, Kalifornien, organisiert. Es gab Coldplay und Nora Jones - einige der beliebtesten Arbeitsplätze, und Banner mit Fotografien des Begründers des Unternehmens wurden mit zweistöckigen Gebäuden dekoriert. In seiner Rede sagte Cook, sagte Apple-Mitarbeiter, dass die Sorge der Jobs "der traurige Moment in seinem Leben" war. Er sagte auch, dass Arbeitsplätze die Anweisungen des Unternehmens übergeben, um sich nicht mit Erfahrungen zu belasten, wie er sich in einem bestimmten Fall entschieden hatte. Dieser Satz war wörtlich Mantra in Apple, sagen mehrere Mitarbeiter des Unternehmens.

Koch war gut vorbereitet für die Kontinuität. Er leitete seit vielen Jahren Produktion, Logistik, Unterstützung und Umsatz und ersetzte dreimal in seinem "Krankenhaus" ersetzte Arbeitsplätze. Kollegen sagen, dass Koch, der von Alabama kommt, einen aufrichtigen Stil und detaillierte Kenntnisse über die kleinsten Betriebsdetails hat. Im Gegensatz zu Arbeitsplätzen zieht er es vor, seine Meinung bis zum Ende des Treffens zu halten, sodass jeder die notwendigen Informationen zum Griff geben kann. "Sein Managementstil ist sowohl intern als auch extern sehr unterschiedlich. Er ist viel geöffnet ", sagt Tony Sacconaghi, Analyst aus Sanford C. Bernstein, New York. "Ich denke, er erkennt, dass er keine Antworten auf alle Fragen hat, also ist er bereit, anderen Menschen zuzuhören. Ich bin nicht sicher, was mit Steve möglich war. "

Nach dem Tod von Jobs fragte sich die Analysten, ob Koch das Team von Top-Managern behalten könnte - die meisten von denen, von denen die meisten sehr reichhaltig sind und höchstwahrscheinlich jenseits der langjährigen Arbeit sind. Koch konnte alle behalten, obwohl es nicht verklagt war. Im November letzten Jahres ergab er ein Team von Top-Managern, die heute etwa 100 Millionen US-Dollar in Höhe von etwa 100 Millionen US-Dollar betragen. Koch hat noch nie angegeben, dass er ein Genie bei der Herstellung von Produkten oder in der Entwicklung von Marketingkampagnen ist, sodass sie auf langjährige Kollegen wie Scott Forestall, Senior Vice President für die Entwicklung von IOS, Joni Aiv, Senior Laster, senkt Präsident für Industriedesign und Phil Schiller, Senior Vice President für Produktmarketing. Der Respekt vor Kochkolben an Kollegen war bei der Einführung des iPhone 5 auf der Suche nach Koch. Der Kopf des Unternehmens führte nur 11 Minuten von fast 2-Stunden-Ereignissen auf und reichte das Wort mit seinen Untergebenen.

Anfang dieses Sommers hat KOOK im Wesentlichen ein Schlüsselmitglied seines Teams verloren - und beobachtete dann fast den Aufstand in einem der wichtigsten Divisionen von Apfel. Am 28. Juni kündigte Apple den Ruhestand des Senior Vice-Präsident Bob Mansfield an, der die Erweiterung der Macintosh-Produktlinie für mehr als 10 Jahre kontrollierte, und begann dann mit dem iPad auf das iPhone zu antworten. Nach Angaben von drei Personen, die mit den Ereignissen vertraut sind, beschwerten sich mehrere leitende Ingenieure des Mansfield-Teams laut, um den Ersatz von Mansfield-Dan Riccio (Dan Riccio) zu kochen, der sich ihrer Meinung nach nicht für den Umfang dieser Rolle bereit sei . Infolgedessen sprach Cook mit Mansfield und bot ihm ein nicht-förderndes Paket von Geld und Aktien im Wert von etwa 2 Millionen US-Dollar pro Monat an, so dass er als Berater bei Apple blieb und mit dem Managementteam auf der Gestaltung der Hardware von Hardware geholfen wurde Produkte.

Am 27. August gab das Unternehmen, das selten vorkommt, dass Mansfield in Apple bleiben wird. Arbeitsplätze, die mehrere Drittanbieter eingestellt und entlassen, einschließlich der Marke von Peypermaster, der operativen Spitze von IBM, der später nach Cisco zog. Eine solche öffentliche "Reverse" ist jedoch ein neuer für Apple. "Aufgrund der Größe des Unternehmens und einer kleinen Anzahl von Kennzahlen sind organisatorische Konflikte mehr als nötig", sagt Brett Hall (Brett Halle), ein ehemaliger Angestellter des Unternehmens, der 21 Jahre lang daran gearbeitet hat und der es verlassen hat dieses Jahr. "Dafür müssen Sie genau folgen."

Außerhalb des Unternehmens verursachte Verwirrung mit Karten eine unvermeidliche Frage: Wäre es mit Steve passieren? Es ist möglich, dass Jobs diese Anwendung vor dem Start "töten", aber es gibt kein Vertrauen in diesem. Siri, der unglückliche Sprachassistent auf dem iPhone, wurde auf Jobs eingeführt, obwohl sie "Beta" genannt wurde. Apple Insiders sagen, dass Arbeitsplätze selbst ein kartografisches Projekt initiierte, indem er den Vorstall für ihn ernannte, und er organisierte ein geheime Team im dritten Stock eines Gebäudes 2 auf dem Apple Campus, der mit dem Ersetzen von Google Maps auf dem iPhone ersetzt würde. Bis zum Zeitpunkt seines Todes hasste Jobs Google, der seiner Meinung nach die Fähigkeiten des iPhone kopierte, während die Schlüsselkarten der Schlüsselkarten auf dem iPhone nicht erlaubte, was den Smartphones erlaubte, Sprachnavigationsanweisungen zu ergeben. Jobs wollten auch die Google-Suche vom iPhone entfernen, stellte jedoch fest, dass die Kunden gegen einen solchen Schritt wären, sagen sie zwei ehemalige Apple Manager.

Trotz der hauptsächlich negativen Kartenreaktion erkennen Analysten, dass das Unternehmen im Winkel betrunken war, da die Karten und die Navigation von Stahl auf mobilen Geräten eine sehr wichtige Datenquelle von Benutzern und einer Quelle des potenziellen Einkommens. "Ich glaube nicht, dass Apple eine Entscheidung hatte, aber so einen scharfen Schritt zu machen und sagen: Wir werden zuerst anfangen", sagt Tim Bajarin, Analyst aus kreativen Strategien. "Das Beste, was Apple tun könnte, ist, jetzt zu schlagen."

Eine wichtigere Frage ist, ob der Kochpragmatismus auf lange Sicht hilft. Während der Arbeitsplätze, die meisten der Apfelmagie, die aus der Erstellung von Produktkategorien vor anderen gewonnen wurden, zwang das Unternehmen verschiedene Industrien, um einen erheblichen Teil des Einkommens zu bestehen. Es ist mit Musik, Computerspielen, Verlagshaus und Mobiltelefonen passiert, aber es ist nicht klar, was neue Territorien überlassen werden, um Apple zu erobern.

Das offensichtlichste Ziel ist das Fernseher. Ein Fernseher mit Design aus Joni Quince mit der Funktionalität und Eleganz der Apple TV-Konsole bietet das Potenzial, das Sofa-Gemüse zuzulassen, um die schrecklichen Fernsehprogramme und schreckliche Kontrollplatten zu vergessen. Und dennoch weigert sich die Medienunternehmen, Kabel- und Satellitenbetreiber, dass Apple ihr Geschäft wieder incarinieren kann. Und Jobs, die mit einer Ernte verhandeln, nein, um diesen verzauberten Kreis zu brechen.

Und während das Unternehmen nach seinem nächsten neuen revolutionären Produkt sucht, fand Cook andere Wege, mit denen Apple wachsen kann. Es konzentriert sich auf die Erweiterung der Möglichkeiten und den Einfluss des Unternehmens auf die Kette der Komponentenlieferanten, aus denen das iPhone und das iPad sammeln. Apple plant, in diesem Jahr 1 Milliarde US-Dollar in diesem Jahr auf der Erforschung der neuen Generation von Schneidtechnologie mit einem Laser auszugeben, der mehr subtiles und leichte Geräte erstellt - im vergangenen Jahr wurden nur wenige hundert Millionen Dollar ausgegeben. Das Unternehmen nutzt seine Reserven von 117 Milliarden Dollar, um seine Prozessoren zu entwickeln, wodurch Apple bestimmte Fähigkeiten anpassen und die variablen Kosten reduzieren kann. Das neue iPhone ist der A6-gestaltete A6-Prozessor, und der wahrscheinliche iPad-Mini, der im Oktober anwesend sein wird, arbeitet auch unter der Kontrolle des in Apple entworfenen Prozessors.

Apple verlässt auch allmählich Intel-Prozessoren in Macintosh, sie sagen, dass zwei Personen mit diesen Diskussionen vertraut sind. Ein solcher Übergang wäre schwierig, und es ist unwahrscheinlich, dass es in naher Zukunft passieren wird, obwohl es Apple ermöglicht, Ihre Laptops und Computer von den Wettbewerbern weiter auszutreiben, die an Intel-Prozessoren und Microsoft arbeiten.

Kochenkomplexität wird zunehmen. Er muss den Apfel fokussieren, da seine Produktlinie unweigerlich ausdehnen wird. Jobs liebten es, "Nein" neue Produktbestände zu sagen, und bisher ist es nicht klar, ob Koch die gleiche Fähigkeit hat. Cook wird auch Mitarbeiter beruhigen, die Erträge aus dem hervorragenden Wert der Aktien erhalten, und möchten möglicherweise weggehen. Viele einfache Mitarbeiter sagen, dass sie sorgfältig der Tatsache folgen, dass Koch einen großzügigeren Entschädigungsansatz als Arbeitsplätze hat, die glaubten, dass der Ruhm der Arbeit in Apfel einen Teil des Gehalts ausgleichen sollte.

Solange Apple regelmäßig Aufzeichnungen der Marktkapitalisierung leuchtet, können solche Konflikte sicher löschen. Wenn Apple ein Fehler auftritt - etwas mehr als Navigation iPhone 5 - dann unterliegt der Charakter des Kochs dem vorliegenden Test. Es war ein Jahr seit dem Tod von Jobs, aber in vieler Hinsicht beginnt die Era-Tim-Koch einfach.

Tim Koch durch die Augen von Reportern und Filmemachern

Der Chef von Apple Tim Cook ist kürzlich im Zentrum der öffentlichen Aufmerksamkeit gewesen. In einer anderen Situation könnte er froh sein, dass sein Name in der Presse noch öfter als der sakrale "Steve Jobs" klingt. Kaum aber der neue "Apple King" suchte genau so Ruhm: Anfangs musste er sich zunächst dem US-Kongress über die Verhütung von Steuern berichten, und nun unbequeme Fragen klingen und auf gewöhnlichen Konferenzen.

Bei der von allen Dingen organisierten Veranstaltungen wurde der Koch gefragt, wie stark die folgenden Tatsachen in der Applepolitik widerspiegeln wurden: lebhaftes Interesse an Offshore-Geschäft von den Behörden, dem Backlog aus Samsung und dem Rückgang der Marktkapitalisierung. Mit anderen Worten, ist das Management des Unternehmens am Rande eines nervösen Zusammenbruchs? "Überhaupt nicht", antwortete Tim Cook.

85 Millionen iPhone und 42 Millionen iPad, die in der ersten Hälfte des Geschäftsjahres verkauft wurden, nur einer der Popularitätsbestätigungen von Apple. Und wenn Sie in Betracht ziehen, dass 59% des mobilen Internetverkehrs auf den Geräten "Apple" sind, sollten nicht zweifellos daran gezweifelt werden, dass Käufer sie noch lieben. Was hast du vor einer solchen Situation Angst? Die Antwort ist ziemlich standard, aber es ist schwierig, mit solch beeindruckenden Zahlen zu streiten.

In ähnlicher Weise gelang es Tim Cook, in dem US-Kongress eine Diskussion zu verhandeln, um die Steuervorschriften zu vereinfachen, was verhindert, dass Unternehmen normal arbeiten. Das heißt, in der Tat berichtete Apple den US-amerikanischen Behörden, sondern im Gegenteil. Koch ist der Ansicht, dass der Zinssatz des Ertrags von Unternehmen in den Vereinigten Staaten auf zwanzig mit einem kleinen Interesse reduziert werden muss, und das Gebot für die Kapitalrückführung beträgt bis zu 5-7%, und die US-Unternehmen verweigern komplexe Schemata und Rendite-Finanzen zu ihrer Heimat.

Trotzdem können Sie über den Trend sprechen. Das Unternehmen aus Cupertino stellt sich zunehmend als öffentliche Meinung aus, nicht aufgrund seiner Leistungen, sondern aufgrund echter oder imaginärer Fehlverhältnisse. Während es kein großes Problem wurde, als Statistiken für Apple spielt. Was passiert, wenn die Ergebnisse etwas bescheidener sind? Vielleicht reicht ein erfolgloser Bericht aus, um eine starke Änderung der Rhetorik in den Medien und auf Regierungsebene zu gewährleisten. Diese Aufmerksamkeit, Tim, ich würde definitiv nicht wollen.

Tim Cook führt sein eigenes Spiel als Chef von Apple, in vielerlei Hinsicht der unrentablen Regeln des legendären Mitbegründers der Firma - Steve Jobs. Offiziell schaffte ein neuer CEO-Apple nicht nur, um das Unternehmen auf dem Laufenden zu halten, sondern auch die Rentabilität auf die nächsten Rekordwerte zu erhöhen. Innerhalb eines autoritären Unternehmens geschehen jedoch ernsthafte Veränderungen - für jemanden erschreckend, für jemanden, der im Gegenteil, vielversprechend ist.

Dokumentarfilm über Tim Cook, der aktuelle Apple-Anführer, der lange Zeit im Schatten von Steve-Jobs bleibt.

Beschreibung

Der Held dieses Films ist der aktuelle Anführer der Firma Apple-Tim Cook. Seit langer Zeit blieb er im Schatten von Steve-Jobs, und wie es sich herausstellte - völlig unverweigen. Seit vielen Jahren baute Tim ein Unternehmen, das heute die teuerste der Welt ist. Dieser Film ist mit dem Jubiläum von Tim Cook als CEO-Apple zeitgesteuert und soll von einer Person mitzuteilen, die sich in der Weiterentwicklung des Unternehmens sehr hängt.

Adam Lashinsky, der Autor des neugierigen Buches in Apfel und eines der Niederlassung des Vermögens, versuchte, den Eisernen Vorhang eines der am meisten geschlossenen globalen Unternehmen zu eröffnen, um zu berücksichtigen, welche Änderungen in Apple mit der Ankunft einer grundlegend anderen Person erfolgen das Lenkrad der teuersten Weltkonzerne.

Im Februar dieses Jahres besuchte die Investor-Gruppe Apfel als Teil einer Bustour, die einen Forschungsanalyst für Citibank führte. Die Sitzung begann mit einer 45-minütigen Präsentation von Peter Oppenheimer, Apple Financial Director. 15 eingeladene Anleger wurden auf traditionelle Weise traditionell für den Apple getroffen - in der abgenutzten Konferenzsaal des Rathauses in der unendlichen Schleife 4, wo die Leckereien, nach einem der Teilnehmer, "drei Kettenplätzchen und zwei Banken der Diätkola. "

All dies ist mit Ausnahme der Leckereien eine Routine für große Silicon-Talunternehmen, die solche "Check-Ines" als Gelegenheit verwenden, um mit den wichtigsten Aktieninhabern zu kommunizieren. An diesem Tag schockierten die Anleger von Apple jedoch die Tatsache, dass der CEO von Tim Cook irgendwo in der zwanzigsten Minute des Berichts des Oppenheimer betrat, saß leise im langen Teil des Zimmers und tat etwas Ungewöhnliches für CEO-Apfel. Er hörte zu. Er hat nie seine Mail überprüft. Er hat nicht unterbrechen.

Als der Finanzdirektor den Bericht den Bericht beendete, Tim Cook, damals CEO-Apple bereits fünf Monate, um seine Anmerkungen auszudrücken. Er hielt in der Mitte des Raumes sicher und fand ein Gespräch im Stil von "Nichts", das bereits geschafft hat, seine Visitenkarte zu werden.

Cook berührte sogar die Themen, die über die bereits stimmberechtigten fernreichen Finanzergebnisse hinausgingen. In Bezug auf die Frage der Meinung zu Facebook, Tim Cook namens das Unternehmen "Internet", das "in der Nähe von Apple ähnlich ist", um hinzuzufügen, dass er Facebook zutiefst respektiert, mit dem Apple noch enger funktionieren könnte. Letztendlich gab kürzlich kOCHE KOOK Sorgfältige Worte der Anerkennung für einen anderen Konkurrenten und einen Partner. Im Rahmen der Ankündigung der Finanzergebnisse namens Amazon "Andere Konkurrenten", die im Vergleich zu Apple "andere Stärken" im Vergleich zu Apple hat ", kann" viele Kindle-Gadgets verkaufen, die ernstere iPad-Konkurrenten werden.

Die erstaunlichste in der Geschichte mit einem Besuch des Tim-Kochs der Winterkonferenz: Steve Jobs würde nicht einmal denken. Der legendäre Mitbegründer des Unternehmens, der am 24. August im letzten Jahr von der Post von CEO Apfel übernommen hat, sechs Wochen vor seinem Tod, lernte selten, mit Anlegern in Meetings zu sein. Es war eine der Aufgaben von Tim Cook als Exekutivdirektor des Unternehmens. Dies ist kaum unterscheidbar, aber ein wichtiger Unterschied: Investoren können zum ersten Mal angesichts des CEO sprechen. Und dies ist nur eine der Änderungen in Tim Cook in Apple für ein unvollständiges Jahr des Managements des Unternehmens. Seine Kommunikation mit der Wall Street sowie mit Regierungsbeamten; seine Entscheidung, Dividenden an die Aktieninhaber zu zahlen; Das Erstellen eines Programms zur Unterstützung von gemeinnützigen Spenden von Mitarbeitern - all dies, zusammengeklappt, beginnt eine Vorstellung von dem Stil der Mobiltelefone des Kochs.

Veteran mit 14-jähriger Erfahrung in der Firma, kochen gleichzeitig im Wort und der Fall, hält die meisten einzigartige Unternehmenskultur von Apple. Aber Änderungen in Verhalten und Ton sind absolut offensichtlich. Einige beeinflussen drastisch den Apple-Produktentwicklungsprozess. Im Allgemeinen ist Apple etwas offener und spürbar mehr "Corporate" als zuvor. In einigen Fällen macht Koch, was Apple schmerzhaft braucht, und die Arbeiter wollten wirklich. Als wäre er Aufgabe von der Liste der langjährigen "Korrekturen", die der frühere Besitzer, Steve Jobs, nur wegen seines hartnäckigen Charakters ablehnte.

Offensichtlich handelt Koch seiner Meinung nach seiner Meinung nach ihren Briefmarke auf Apple - einschließlich einiger Fälle, die Fragen aus den treuen Apple-Fans verursachen, die eng mit den geringsten Abweichungen von ihrem eigenen Verständnis der Ideologie von Steve-Jobs stammen. Tim Cook erinnert ständig an das Gastgeber des Gastgebers von Steve-Jobs, aber er entschuldigt sich nicht dafür, dass er sich für das Unternehmen neue Wege tätig macht. Es scheint, dass er einen der neuesten Wünsche der Arbeitsplätze unterstützt: Damit die Führung von Apple nicht fragt, dass "Was hätte Steve in dieser Situation getan, was in dieser Situation getan hätte" und tat, was es für Apple am besten hält.

Überraschenderweise, wie Apple konsequent vor dem Hintergrund einer weit verbreiteten Meinung, wie viel "ziellos", wird dieses Unternehmen ohne Steve-Jobs sein. Die Wall Street hat gute, mehrbändige Gründe, um von Tim Cook geliebt zu werden.

Apples Finanzparty. Entwicklung des Unternehmens ohne Steve-Jobs

Die Anschaffungskosten des Unternehmens stiegen von dem Moment an um 140 Milliarden US-Dollar um 140 Milliarden US-Dollar. Mit einem Marktwert in der Gegend von 500 Milliarden Dollar ist Apple wertvoller als Exxon Mobil - sogar trotz des Rückgangs der Aktien des Unternehmens um 15% des Maximalwerts. Für drei Viertel aus dem Moment an, von dem Tim Cook dem Post von CEO beigetreten ist, berichtete Apple über 31 Milliarden US-Dollar und das Angebot von 89 Millionen iPhone und 38 Millionen iPad - mehr als auf alle Wall Street-Analysten zu warten.

Es ist nicht möglich, das Lob für diese Ergebnisse allein durch den Tim Cube zuzuordnen. Er stand am Lenkrad des Unternehmens auf, vergleichbar mit dem Raketenträger in der Mitte seines Fluges. Darüber hinaus hat Tim Cook noch nicht ein einziges wirklich neues Produkt gezeigt - das Schlüsselkriterium der kontinuierlichen Innovation, das ungeduldig von allen Beobachtern verfolgt wird. Die einzigen wichtigen Präsentationen sind iPhone 4s mit Siri-Sprachassistenten und iPad mit verbesserter Bildschirmauflösung. Beide sind nur die Iterationen der vergangenen Generationen von Geräten.

Aber hinter den Kulissen gibt es viele Anweisungen, an denen es Tim Cook ist, der Apfel führt. In der Regel entsprechen solche Änderungen der Geschichte des CEO selbst und seiner Stärken. Koch ist ein Meister der operativen Effizienz. 1998 kam er mit dem Apple, um ein verwöhntes Logistiksystem des Unternehmens aus Fabriken, Lagerhäusern und Lieferanten zu heilen. Insbesondere stärktete er die Apfelkooperation und ihre Partnerproduzenten aus China.

Daher ist ein Artikel in New York Times, der Arbeitsbedingungen in China im Beispiel von Foxconn kritisiert, der Partner von Apples, um die meisten seiner Geräte zusammenzubauen, ist zu einem Sennch für Tim Cook geworden. Obwohl die Ursache der Kritik und nicht neu war, zog die Publikation das brennende Porträt des Lebens der Arbeiter der Fabriken an. Die Antwort des Kochs unterscheidet sich von dem Ton von Steve-Jobs, der auf die Negation des Problems beschränkt war. Der neue CEO besuchte Foxconn nicht nur persönlich, sondern erlaubte sich zu diesem Zeitpunkt, sich selbst zu fotografieren. Apple trat auch dem Fair Labor Association Association an - eine Überwachungsorganisation von Drittanbietern, die die Möglichkeit hat, Produktionsfabriken teilzunehmen und die Situation unabhängig von der Meinung von Herstellern zu berichten.

Apple ist in der Regel still, was seine Investition ausgegeben wird. Apfel beruht jedoch auf ihr erwartetes Niveau von 7 Milliarden US-Dollar bis Ende dieses Jahres auf ein großes Wachstum vor.

Asiatische Unternehmen, wie Pegatron und Jabil, haben kürzlich mit dem Kauf komplexer Maschinen begonnen, und japanische Bohrerhersteller berichteten, dass sie den Markt für den Unterhaltungselektronik betreten. David glaubt, dass das alles auf Apfel zurückzuführen ist.

Angesichts des Zugangs zur Fülle von Geld und einzigartigem Produktionskenntnis, der Kette der Apple-Lieferanten macht solche Dinge, die nicht mehr für niemanden sind.

Bei diesen "erstaunlichen" Dingen bleiben die Fingerabdrücke von Tim Cook im wörtlichen Sinne.

Eine solche erstaunliche Effizienz war in den letzten zehn Jahren immer ein unterschätzter Faktor für den Erfolg von Apples. Die meiste Aufmerksamkeit erregte schöne Design und schickes Marketing unter direkter Kontrolle von Steve-Jobs. Unter der Führung von Tim Cook errichtet Apple Effektivität auf einen noch größeren Grad, besonders aufgrund der Tatsache, dass das Unternehmen selbst wächst und umfassender wird - dass an sich die Angst vor denjenigen, die glauben, dass Tehnari den Ton fragen muss.

Nun wird ein konservativeres Modell der Performing-Aufgaben an den Kopf des Kapitels eingestellt, und nicht das Modell von "Beenden der Grenzen des Möglichen". Ich wurde berichtet, dass jetzt alle kleinen wichtigen Meetings die Projektmanager und Beschaffungsmanager und -versorgung besuchten. Als ich dort arbeitete, entschied der Ingenieur selbst, dass er arbeiten musste, und die Projektmanager und Lieferungen blieben nur, um alle notwendigen Materialien zu erhalten. Solche Änderungen sind ein Änderungszeichen in den Prioritäten.

Natürlich ist es nicht notwendig, sich an eine unnötige Analyse potenzieller und isolierter Änderungen an Apple für kurzfristig ab dem Zeitpunkt der Abreise von Steve-Jobs einzubeziehen. Für das am meisten diskutierteste Unternehmen wird die Welt jedoch äußerst skizzell und sorgfältig beobachtet. Für Beispiele ist es nicht notwendig, weit weg zu gehen: In einer meiner kritischen Artikeln machte New York Times die Praxis von Apple ein wichtiges Beispiel dafür, wie große amerikanische Unternehmen versuchen, das Besteuerungssystem in den Vereinigten Staaten zu umgehen.

Keine Apfelaktion bleibt unbemerkt, und egal wie viel es ist. Und das ist nicht unbedingt ein Kompliment. In vielen anderen Situationen gibt es Anzeichen, dass Apple zu einem mehr "normalen" Unternehmen wird. Als Adrian Pecha, der ehemalige Banker Goldman Sachs, an Apfel kam, war er nur ein Anführer in seiner Abteilung, dessen einzige Aufgabe zum Abschluss von Transaktionen war. Steve Jobs, in der Tat ausschließlich kontrollierte und abgeschlossene Zusammenführungs- und Absorptionstransaktionen (M & A). Heute leitet die Pearm die Abteilung mit drei Fachleuten in seiner Unterordnung sowie ein Team, das diese Fachkräfte unterstützt. Jetzt kann Apple an der Schlussfolgerung von drei Transaktionen auf einmal arbeiten.

In der Tat wird Apple immer mehr "traditionelles" Unternehmen, das sich im Wachstum seiner Mitarbeiter widerspiegelt, die MBA-Diplome in ihrem Portfolio haben. 2153 Apple-Mitarbeiter, die auf LinkedIn registriert sind und nicht auf dem Gebiet des Markengeschäfts beschäftigt sind, erwähnen Sie das MBA-Diplom in ihren Profilen. Mehr als die Hälfte von ihnen funktionierte nicht in der Firma und zwei Jahre.

Das Hauptmaß der tektonischen Veränderungen in Apple ist die Qualität seiner Produkte. Diejenigen, die nach Männern suchten, fanden sie in Siri - nicht das beste Apple-Produkt, das mit einem seltenen Beta-Version-Etikett freigegeben wurde - ein Signal, das der Dienst nicht vollständig als "Fertig" und betriebsfähig angesehen werden sollte. Die Siri-Antwortgeschwindigkeit ist immer noch langsam, dh der Server und die Software, auf der sie arbeiten, nicht in der Lage sind, mit der Aufgabe ausreichend fertig zu werden.

Natürlich kann niemand zuversichtlich erklären, wie Steve-Jobs auf alles antworten, was jetzt in Apple passiert. Gleichzeitig scheint Tim Cook immer mehr angenehmer zu fühlen, was das Unternehmen an den Fluss lenkt, wo sie seiner Meinung nach streben sollte. Zum Beispiel waren Arbeitsplätze gegen die Ideen von Dividenden und kauften ihre eigenen Aktien zurück. Tim Cook hat jedoch wiederholt das Interesse der Anleger an diese Idee erhitzt, öffentlich erklären, dass er keine "religiösen" Gründe vor Dividenden sieht. Infolgedessen kündigte Apple am 19. März die vierteljährlichen Zahlungen von Dividenden in Höhe von 2,65 US-Dollar pro Aktie an, sowie das Programm der Rücknahme von eigenen Aktien in Höhe von 10 Milliarden US-Dollar.

Die rechtswidrige Botschaftskochkoch ist, dass das Leben fortgesetzt wird, und Apple bleibt immer noch ... Apple. Mitte April wurde das Unternehmen von der Hotelkomplex Carmel Valley Ranch zur Durchführung einer unglaublich geheimen und geschlossenen Veranstaltung "Top 100" - das erste derartige Treffen nach dem Tod von Steve-Jobs gemietet. Die Wurzeln dieser Tradition gehen in die ferne Vergangenheit der Gesellschaft. Einladungen zu diesen geheimen Meetings erhalten nicht nur die besten Führungskräfte des Unternehmens, sondern auch gewöhnliche Mitarbeiter, mit etwas, das in den Augen des CEO ausgezeichnet ist. Solche Ereignisse - die seltenste Gelegenheit für Mitarbeiter lernen sich für das nächsteeineinhalb Jahre mit Apple-Plänen vertraut.

Tim Cook fordert traditionell von jedem eingeladenen, unabhängig voneinander auf den Treffpunkt am Charterbus zu gelangen, um nicht den Verdacht auf Kollegen zu verursachen. Einige Mitarbeiter von Tim baten um die Vorbereitung der Präsentationen - genauso wie einmal, fragten SPET-Jobs um diese Treffen. Aber bei dieser Ähnlichkeit mit den "Zeiten" endete. Das Treffen wurde von zahlreichen Echos von dritten Händen von einer völlig anderen Atmosphäre erinnert - angehoben und sogar fröhlich. Tim Cook war in geselligem, sogar einer Scherzstimmung - ein großer Unterschied mit der mürrischen und beängstigenden Atmosphäre, der auf der Vergangenheit solcher Treffen mit Steve-Jobs herrschte.

Alle auf das aktuelle geschlossene Ereignis eingeladen kamen von dort mit einem Kampf, inspirierte Einstellung, der wahrscheinlich das neue iPhone und sogar den neuen Apple-TV sah. Ein Mitarbeiter des Unternehmens mit großer Erfahrung war von der Tatsache, dass er verhindert wurde, "begeistert".

Die Menschen kamen mit vollkommenem Vertrauen in die Richtigkeit des aktuellen Kurs des Unternehmens heraus.

Tim Cook akzeptierte auch eine weitere Rolle von Steve Jobs - Master of Direct-Verhandlungen. Der CEO der einflussreichen Unternehmensbereich von High-Technologien traf kürzlich mit dem Tim Cup und rief es "landete, human, konzentrierte sich auf die Details und die Entwaffnung." Darüber hinaus gilt die letztere Qualität öfter für den Tim Cube als der Rest.

Es ist einfach, gelandet und einfach zu kommunizieren. Ich habe vergessen, dass er CEO-Apple ist. Dies ist eine völlig andere Erfahrung nach Steve Jobs.

Als Executive Director, Tim Cook "flog" flow "so niedrig über den Radiden der Medien, dass fast niemand außerhalb des Unternehmens bemerkte. Am Ende stellte Apple eine Person an, die eng mit dem öffentlichen und dem internen Bild des Unternehmens zusammenhängt. Sein CEO, Tim Cook sei langsam Menschen mit seiner persönlichen Geschichte. Während der Februar-Konferenz mit Anlegern sagte Tim Cook außerhalb des Kontextes, sagte, einst an einer Papierfabrik in Alabama und einer Aluminiumfabrik in Virginia tätig war.

Solche persönlichen "Passagen" sollten die Identität von Tim Cook humanisieren, was an sich eine sehr geschlossene Person mit einer kleinen Menge Hobby ist, nicht mit Fitness und Überwachung von Sportspielen zählt. Während Sie sich im Resort der Canyon Ranch in Arizona entspannen, sahen viele Fremde Tim Cook und feierten seine Nähe, häufige Abendessen allein oder in der Firma ihres iPad, auf denen er etwas liest. In derselben Februar-Konferenz erwähnte er, dass er ohne seinen Apple-Fernseher nicht leben konnte - Fragen darüber, was er dort beobachtete. Noch nicht an neugierigen Fans und Kochnotiennotiennotus als Antwort auf die Frage nach Pläne, die riesigen Währungsreserven des Unternehmens zu verwenden.

Apple wird nicht verrückte Partys in der Katze arrangieren oder mit Ihrem Geld lächerlich tun.

Mit all diesen Extraversionsdemonstrationen in der Rolle des CEO hält Tim Cook die Medien an einer kurzen Leine. Er gab nur ein paar Interviews, und Apple weigerte sich, seinen Kommentar für diesen Artikel bereitzustellen. Natürlich ist Apple selbst an vorsichtigen Dosierung von sorgfältig ausgewählten Informationen über seinen neuen CEO interessiert. Die Mitglieder des Verwaltungsrats von Apple Albert Berge, die im Zeitartikel über die 100 einflussreichsten Unternehmen der Welt bemerkt wurden, suchten, dass Tim Cook den Apfel in neue Höhen führt, "reibungslos und genauer Umsetzung großer Richtlinien in der Politik des Unternehmens. " Welchen Veränderungen haben wir gesprochen, worüber wir nicht kümmerten, die Albert-Berge noch Apfel zu erklären.

Tim Cook Obwohl die Politik der Entwicklung von Apfel, aber fleißig stiehlt, um die Hingabe der von Steve-Jobs erstellten Unternehmenskultur zu respektieren. Auf der Winterkonferenz der Investoren, die auf Initiative von Goldman Sachs arrangiert wurden, fragte Tim Cook, wie sein Board Apple wechseln kann und welcher Teil seiner Kultur sparen wird. Tim ignorierte den ersten Teil der Frage und bewegte sich sofort in die zweite.

Steve hat uns seit vielen Jahren inspiriert, dass das Unternehmen sich um exzellente Produkte drehen sollte, und dass wir uns nur auf wenige Dinge konzentrieren müssen, anstatt zu versuchen, alles aufzunehmen und nichts Gutes zu tun. Apple ist ein magischer Ort, an dem die Menschen die Arbeit ihres Lebens machen.

Die meisten Apple-Arbeiter sind mit Tim Cook mehr als zufrieden. Er vereinfacht oft die unterschiedlichsten Mitarbeiter in der Cafeteria während des Mittagessens. Die Arbeitsplätze hätten sich vom Rest entfernt - mit dem Hauptdesigner Jonathan Quince. Dieser kleine Unterschied sagt viel darüber, welche Art von Rückkehr an die Mitarbeiter von ihrem CEO erwarten sollte. Steve Jobs lesen gleichzeitig, geliebt und befürchtet. Tim Cook ist definitiv ein anspruchsvoller Chef, aber er verursacht keine Angst. Er respektiert, aber ist kein Gegenstand der Anbetung. Wenn Apple in eine neue, umfassende Phase seiner Unternehmensgeschichte eintritt, braucht sie vielleicht wirklich einen Gott als CEO und das gewöhnliche "Mortal", und versteht das Verständnis, wie ist der Fall?

Für die Gelegenheit, eine Tasse Kaffee zu trinken mit dem Leiter der EPLL / Apple / Unknown Corporation, hat 610 Tausend Dollar gezahlt. Eine ungewöhnliche Menge wurde in der amerikanischen Internet-Auktion "Chariti Baz" / CharityBuzz / angeboten.

Treffen mit Tim Cook, der den Chef der Steve Jobs Corporation ersetzt hat, wird in der Epple-Hauptquartier in Cupertino / Kalifornien gehalten. Das Gespräch über eine Tasse Kaffee soll von 30 Minuten bis zu einer Stunde dauern. Transportkosten und Unterkunft, je nach Auktionsbedingungen, muss der Gewinner unabhängig voneinander zahlen müssen.

Insgesamt wurden im Laufe des Handels, die mit einem Kennzeichen von 50 Tausend begann, 86 Anträge eingereicht, von denen die meisten von Vertretern von Unternehmen mit "EPL" zusammenarbeiten oder ein gemeinsames Geschäft beginnen. Tim Cook Erhielt Fonds werden in das John Kennedy Human Rights Center übertragen.

Im vergangenen Jahr erstellte die Auktion "Chariti Baz" das Gebrauchsrecht mit einem der reichsten Menschen des World Warren Buffetts zum Verkauf. Dann zahlte ein anonymer Käufer für ein Treffen mit einem Milliardär etwa 3,4 Millionen US-Dollar. Der Erlös zielte auf Wohltätigkeitsorganisation.

Gehaltstimmkoch.

Nun argumentieren viele Publikationen, dass Apples Kapitel Gehalt hundertmal gesunken ist. Im Jahr 2010 und 2011 erhielt Koch in Höhe von 52 bzw. 376 Millionen großen Aktienoptionen. Das Vergütungspaket des letztjährigen Kochs wurde als einer der größten in der Geschichte genannt. In diesem Jahr erhalten die Optionen des Kochs überhaupt nicht.

Nun werden die Gesamtkosten der zum Kochgehörigen Optionen auf 750 Millionen US-Dollar geschätzt. Im Gegensatz zu Steve Jobs, der ein offizielles Gehalt von einem Dollar pro Jahr eingerichtet hat und den Umsatz von Apples Wertpapieren erhielt, erhält KOOK ein Gehalt von etwa einer Million Dollar pro Jahr (900 Tausend Dollar im Jahr 2011, im Jahr 2011, 1,357 Millionen Dollar im Jahr 2012). Auch 2012 erhielt er eine Incentive-Bargeldvergütung von 2.800.000 US-Dollar.

Der "Perecherskaya" des Verwaltungsrats von Apple, der Anfang dieses Jahres, führte zu einem Anstieg der Löhne der Mitglieder des Verwaltungsrats von 800 bis 875 Tausend Dollar. Dies ist hauptsächlich auf die Entlassung von Scott Forstall und der Umverteilung seiner Funktionen zwischen anderen Managern des Unternehmens zurückzuführen.

Warum kostet die Rentabilität von Apple?

Apple kündigte vierteljährliche Ergebnisse an - und es stellte sich heraus, dass der Nettogewinn in den letzten zehn Jahren zum ersten Mal fiel. Für das Viertel des II des laufenden Geschäftsjahres (von Januar bis März) betrug er 9,5 Milliarden US-Dollar, was im Vergleich zu 11,6 Milliarden US-Dollar im gleichen Zeitraum deutlich abnimmt. Warum ist der Gewinn des Unternehmens, für lange Zeit mit einem uneingeschränkten Wachstum, plötzlich?

1. Runter reduzieren.

Dieser Faktor hat sich auf Tim kochen. , Es gibt nur einen Anteil, der auf den Händen von Apples verbleibt.

apfel

Warum ist der Rand neuer Flaggschiff-Produkte unter normal? Im Falle von iPad Mini wird dies vom Preiskrieg auf dem Markt von kleinen Tabletten (bis zu 8 Zoll) erklärt: Nexus 7 von Google beträgt nur 199, Kindle Fire von Amazon und 149 $. Bei solchen Bedingungen wäre ein Tablet mit einem hohen Rand wie ein 10-Zoll-iPad (beginnend mit 499 $) einfach nicht selten, so dass bei der Verlassen des neuen Marktes seine Realitäten berücksichtigt und den Appetit temperieren.

Das iPhone 5, dessen Preis vom iPhone 4S-Vorgänger nicht unterscheidet (in den USA beim Kauf ohne Vertrag, die Basisversion kostet $ 649), die Gründe für den Rückgang der Marge sind auf Kosten. Der Bildschirm des neuen Modells ist größer, es ist selbst spürbar dünner und einfacher, in Apple erkläre sie, dass sie bei der Entwicklung eines Kontos zu Mikrometern ging - es ist einfach teurer und schwieriger, es zu tun.

2. Marktveränderung in Entwicklungsländern

In den vergangenen Jahren war die Lokomotive des Gadget-Marktes die Vereinigten Staaten. Nun hat das Land eine Phase erreicht, als der Markt in einem sehr bescheidenen Tempo wächst, aber China wächst schnell: Er drückte kürzlich die Vereinigten Staaten und nahm den ersten Platz in der Welt in der Anzahl der Smartphones im Land und in der In der Nähe der Zukunft wird die Trennung ausdrücklich zunehmen. Obwohl die Chinesen jedoch Smartphones geworden sind, sind diese Smartphone selbst billiger: die chinesischen Liebes-Apple-Produkte, aber sie können es sich nicht leisten.

Dies führte zu den relevanten Ergebnissen: Während viele Unternehmen auf dem chinesischen Markt ein schnelles Wachstum erleben, stieg der Apple-Umsatz in China (unter Berücksichtigung von Hongkong und Taiwan) im Laufe des Jahres um nur 8% (in den USA - um 7%). In anderen Ländern der Asien-Pazifik-Region war Apples Wachstum höher (in Japan in Japan, 26% in anderen Ländern), aber in Bezug auf das Volumen sind diese Märkte (sogar zusammengenommen) in China unterlegen.

Tim Cook leugnet jedoch die Annahme eines Deadlocks. Er wachte auf die Tatsache aufmerksam, dass das Quartal für das Unternehmen in China von einem Rekord auf Einnahmen war, und sagte, dass das Unternehmen dort große Chancen sieht, und für diejenigen, die kein Geld für ein neues iPhone 5 haben, bietet es ein billigeres iPhone 4.

In letzter Zeit gibt es viele Gerüchte über die Erstellung eines Budgets-Smartphones für Entwicklungsländer, aber dies kann das gleiche iPhone 4 sein: Wenn das neue Modell freigegeben wird, kann er nicht aus der Produktion entfernt werden, sondern auch wieder reduzieren.

Eine andere Trump-Karte kann eine Union mit dem weltweit größten Operator China Mobile sein: Wenn das nächste iPhone-Modell seinen Standard-LTE unterstützt, wird es mit einem reduzierten Preis mit einem Vertrag verkaufen, er kann den Verkauf eines Smartphones für Millionen von Millionen erhöhen. Kopien.

3. Mangel an grundsätzlich neuen Produkten

Im vergangenen Jahrzehnt wurde das Wachstum von Apples mit der Erstellung neuer Produkte verbunden - iPod, iPhone und iPad wurden abwechselnd Quellen von großem Wachstum und nahmen eine große Computereinheit auf den Hintergrund. In den letzten drei Jahren ist jedoch eine reduzierte Version des iPad zur bemerkenswertesten Innovation geworden - der Rest des Apple ist nur bereits verfügbare Geräte aktualisiert.

Gleichzeitig sind Gerüchte über neue Gadgets hartnäckig zu Fuß: Apple wird der Absicht zurückzuführen, einen TV, Smartuhren, ein Budget iPhone mit einem großen Bildschirm zu erstellen, und nicht nur. Tim Cook hat die Traditionen nicht geändert, um vor seiner Präsentation über jedes Produkt zu schweigen, daher aufgrund der vierteljährlichen Ergebnisse nichts konkret über die Pläne, aber zwei interessante Repliken klangen.

Erstens erklärte er, dass das Unternehmen grundsätzlich die Möglichkeit ermöglicht, ein iPhone mit einem großen Bildschirm zu erstellen, und die heutigen Einschränkungen werden gestoppt: Zum Beispiel verbraucht ein solcher Bildschirm viel Energie, und die Smartphones genau der Akkulaufzeit ist ein Patient. Wenn die Einschränkungen gelangen, um fertig zu werden, wird die Wahrscheinlichkeit des Erscheinungsbildes eines "großen iPhone" drastisch ansteigen.

Zweitens sagte er, dass viel interessant am "Herbst und dem gesamten 2014sten" geplant ist: Wir können über das Standardaktualisieren der Linien sprechen, aber es ist standardmäßig im Jahr 2014 gemeint, daher wäre es logisch, diese Wörter zu bedeuten das ja neu.

4. Verringerung des Marktes von Computern und MP3-Playern

Da es aus den vierteljährlichen Ergebnissen bekannt wurde, sank der Umsatz von Mac-Computern pro Jahr um 2%, iPod-Player - und überhaupt um 27%. Dieser Tropfen ist typischerweise nicht nur für Apple: IDC-Analysten sagen, dass das erste Quartal 2013 in der Welt von 13,9% weniger Computer verkauft wurde als im ersten Quartal 2012. Offensichtlich zeigt Apple auf einem solchen Hintergrund recht gute Ergebnisse - der Verkauf seiner Computer bat viel weniger Durchschnitt und dem iPod, da das Unternehmen auch mit einer solchen Sitzung bemerkt hat, "bleibt der beliebteste Spieler in den meisten Ländern.

Warum sind Spieler und Computer zum Verkauf verschlechtert? In vielerlei Hinsicht ist dies das Ergebnis der Wirkung des Apfels selbst, der zeigte, dass das Smartphone perfekt Musik spielen kann, und das Tablet in vielen Fällen ersetzt den Computer. Früher hatte Tima Cook, der vierteljährliche Ergebnisse darstellt, bereits die Frage beantworten: "Haben Sie keine Angst vor der Kannibalisierung unserer eigenen alten Produkte mit neuen?", WENN ER ANTWORTET: "Wenn wir nicht selbst einklebten, wird es nicht einfach jemanden machen. "

Dies ist nicht der einzige Grund. Für den globalen Umsatz beeinflusst Windows 8 (obwohl Apple die Entwicklung von Computern nicht beeinflusste: Ein typischer Verbraucher versteht nicht mehr, warum er den Computer ändern muss, wenn der alte nicht gut mit den vorhandenen Aufgaben funktioniert, und der neue gibt nicht grundsätzlich neue Möglichkeiten.. Apple versucht, dies auf die höchste Auflösung des Displays von den neuen MacBook Pro-Modellen zu beantworten, um jedoch den Markt von diesen Modellen zu gewinnen, die bisher den hohen Preis verhindert. Vielleicht wird mit einer allmählichen Reduzierung von "Retinic" -Stipps ihre visuelle Anziehungskraft dazu beitragen, Käufer anzulocken.

5. Mangel an Primzahl in diesem Quartal

Zuvor waren Apples Präsentationen zum Zeitpunkt des Jahres ziemlich gleichmäßig verteilt, aber jetzt war alles verwirrt: Der Herbst 2012 hat das Unternehmen und das iPhone und das iPad und das iPod und das iPod und Mac aktualisiert. Dies ist eine Fülle, die zu den besten vierteljährlichen Ergebnissen in der Geschichte des Unternehmens führte, die laut - und für das gesamte vergangene Viertel änderte. Käufer hatten einfach keine Gründe, die Linie in den Geschäften für die geschätzte Neuheit zu erhöhen.

Laut Tim Cook On The Autumn Premieres, auch im Sommer, ist es auch teuer, auf dem Zählen zu zählen, und auf der traditionellen Juni-Konferenz-WWDC werden wir nur auf der Software diskutieren (frühere Gerüchte, die das neue iPhone sein wird im Juni präsentiert und nicht im September als bisheriger). Die Ergebnisse des nächsten Quartals können also auch den Rückgang der Gewinne zeigen.

Artikelquellen "TIM COOK (APPLE)"

ru.wikipedia.org - Wikipedia's Free Enzyklopädie

appleinsider.ru - Apple Blog, iPhone, iPad, iPod, iMac, MacBook

yabelk.com - Apple World auf einer Website

iPhones.ru - Nachrichten und Tipps

ddsoid.org - Telekommunikation und Beziehungsforum

macdays.ru ist ein Blog, der alles in Bezug auf Apfel gewidmet ist.

lenta.ru - News.

apple-club.by - Apple Personen

newacles.ru - Nachrichten und Gerüchte aus der Welt von Apple

elements312.com - Lebensregeln

computerra.ru - beliebte journal

vestifinance.ru - Wirtschaft.

alexMak.net - Apple Blog, mobile Technologien und andere IT-Reis ...

forbes.ru - Finanz- und Wirtschaftszeitschrift

Tim cook - einer der beliebtesten und bekanntesten Generaldirektoren der Welt. Nichts seltsam, weil er an der Spitze des Unternehmens steht, die die charismatische und unglaubliche Person in den letzten zwanzig Jahren geschaffen hat. Trotzdem ist Tim Cook nicht Steve Jobs.

Einmal hat Tim gefragt: "Also ersetzen Sie Arbeitsplätze?" Zu dem er aufrichtig antwortete: "Steve ist unverzichtbar. Wir werden jedoch weiterhin die guten Produkte tun. " Die Tatsache, dass Tim Cook nicht wie Steve Jobs ist, wir haben seit langem verstanden: Er will nicht kämpfen, aber geht aber zu Friedensverhandlungen, er begann, Dividenden zu zahlen, an die sich seit 1996 verpasste Arbeitsplätze bezahlen. In all seinen Handlungen ist klar, dass der neue CEO das Spiel durch seine Regeln führt und ihre eigene Strategie für die Entwicklung des Unternehmens hat. Ja, und hier gibt es nichts Seltsames: Alles seine Karriere wird mit den Jobs verglichen, mit welchen Arbeitsplätzen getan, und deshalb ist seine Hauptaufgabe nicht, das Gesicht in den Schmutz zu schlagen und sich der ganzen Welt zu erweisen, dass er seinen Platz in der CEO Apfelstuhl.

Der Sohn eines Port-Angestellten und ein Hausfrau Tim Cook wurde im November 1960 in der Stadt Robertsdale Alabama geboren. Er absolvierte die Universität Ohrass, danach setzte er sein Studium an der Universität von Herzog mit einer Spezialität MBA fort. Studie, junger Tim wurde in der entfernten 1988 fertiggestellt.

1998 wurde Tim Cook Teil von Apple, der für diesen Beitrag ging vizepräsident Compaq.Wo er für die Schaffung einer Kette der Lieferung von Materialien und Produkten an Pflanzen und Verkaufsstellen verantwortlich war. In der Computerbranche Tim koch länger als 29 Jahre. 13 (Jetzt geht nur 14) von ihnen verbrachte er in der Firma Steve Jobs, arbeitete an Apfel. Weitere 12 Jahre er gab IBM. - der schrecklichste Feind von Apfel im letzten Jahrhundert. Bis heute ist Tim Cook neben der Arbeit in Apple eine der Mitglieder des Verwaltungsrats. nike..

Nach Tim Cook Links Compaq, der Entscheidung, seine Karriere in Apfel fortzusetzen, glaubten viele nicht an seinen Erfolg. Alles kam auf einen großen Unterschied zwischen dem Charakter von Jobs und Koch: Sie war unvorstellbar riesig. Steve war ein Mann der Stimmung, emotional, schnell getempert, oft nicht mit anderen Menschen auskam. Tim im Gegenteil war sehr diszipliniert, ruhig, ausgewogen. Seine Kollegen wurden nicht ähnlich wie "Workaholic" genannt.

Aber die Explosion passierte nicht. Für 13 Jahre Zusammenarbeit wurde Tim Cook zur rechten Hand von Steve-Jobs, er schaffte es, Apple Logistics auf ein völlig neues Niveau zu bringen. Einige Experten stellen sicher, dass der Preis des iPad ohne Köcher mehr als mehr als mehr wäre. Er war eines des Teams von Leuten, die mit seinem Talent Apfel bauen konnten, wie wir es heute sehen.

Normaler Tag TIM beginnt in 4.30 Uhr morgensWenn er seine E-Mails zerlegt, sendet und antwortet sie auf Briefe. Früher Vogel. Alle Treffen finden am Sonntag abends statt: Sie müssen vorbereitet sein, wie Sie eine neue Woche treffen können. Kochen Sie Hobby ist völlig Erde. Er geht gerne zu Fuß, fahre Fahrrad, besucht das Fitnessstudio. Und natürlich in den besten amerikanischen Traditionen liebt er amerikanischer Fußball.

Es ist bekannt, dass sein persönliches Leben ziemlich wenig Tatsachen, außer dass Tim Gay kocht. Es wird sogar traurig als "der Haupthoman des Silicon Valley" genannt. Aber Koch bewirbt nicht sein persönliches Leben, daher gibt es praktisch keine Angaben zu diesem Thema.

Die Tatsache, dass Tim Cook in der Vergangenheit von Apples Kopf gemacht wurde, war nicht der erste. Bis 2011 hatte er den CEO-Lehrstuhl bereits mehrmals abgehalten, als der Gesundheitszustand von Steve Jobs besser sein wollte, und er ging zur Behandlung:
- 2004. Steve Jobs blieben seit zwei Monaten aufgrund von Bauchspeicheldrüsenkrebs. Die Operation war erfolgreich.
- Jahr 2009. Tim Cook für ein paar Monate wurde an der Helm des Unternehmens, da Steve Jobs eine Lebertransplantation machten.
- 2011. Steve Jobs ging in Verbindung mit der Verschlechterung der Gesundheit ins Krankenhaus. Die ganze Zeit stand auf dem Kopf der Firma Koch.

Beim 25. August 2011 berichtete Steve Jobs seine Sorgfalt von CEO Apples Post, er beriet den Verwaltungsrat persönlich, Tim Cook mit einem neuen Generaldirektor zu wählen. Und wie für mich, überhaupt nicht umsonst. Tima Die meisten Erfahrungen, sondern er kennt alle Subtlierungen der Arbeit des Unternehmens: 13 Jahre Arbeitsseite mit dem Gründer des Unternehmens konnte nicht umsonst eingehen. Aber was interessant ist, Tim Cook funktioniert nicht nur auf der Idee, da Jobs tat. Für 2010 verdiente TIM 59 Millionen US-Dollar, und 2011 wurde es zum meistbezahlten CEO der Welt, der mehr erhielt $ 350 Millionen Dollar. Das Gehalt von Steve Jobs war nur 1 US-Dollar pro Jahr.

Bei der teuersten Firma auf der Erde, ein neuer Chef - Tim Cook. Dieser ruhige und geschlossene Mann wurde zum Nachfolger der berühmtesten Person Ikone unserer Zeit. Aber was ist der Tim Cook? Und kann Apple das gleiche erfolgreiche Unternehmen ohne Steve-Jobs sein?

Auf der letzten Frage kann eindeutig geantwortet werden - ja. Tatsächlich hat Tim Cook bereits Erfahrungsmanagement der Gesellschaft.

Also, einige Fakten aus der Biografie des neuen Generaldirektors von Apples:

• Tim Cook, der Sohn eines Schiffbauerwerks, wurde am 1. November 1960 geboren. In Robertsdale, Alabama.
• Koch erhielt einen Bachelor of Science-Abschluss an der Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Auburn. Er erhielt 1988 auch einen Master of Business Administration (MBA) in der DUK-Universität.
• Tim Cook arbeitete seit 1982 an IBM.
• IBM Cook wusste als verantwortungsbewusster Mitarbeiter, der für Weihnachten und das neue Jahr arbeitete, um das Unternehmen alle Bestellungen für das Jahr abzuschließen. Laut Kollegen war es eine Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten.
• 1994. Tim Cook wurde der Hauptmanager in der intelligenten Elektronik.
• In 1997 Cook wurde in Compaq und 1998 umgeschaltet. - in Apfel. Seine erste Position war der "Senior Vice President für World Operations". In dieser Position machte Cook eine Revolution in der Apple-Lieferkette und etablierte Kommunikation mit externen Herstellern.
• Tim Cook ist ein berühmter Workaholic. Sie sagen, er beginnt anfängt, E-Mail-Kollegen um 4:30 Uhr jeden Tag zu schreiben, und sonntags hält Telefonkonferenzen mit Managern, um sich auf eine Woche vorzubereiten.
• Der rationale Ansatz des Kochs zum Management- und Lösungsproblemen war unmittelbar nach der Ankunft in Apple sichtbar. Als das Treffen in China diskutiert wurde, stellte Tim Cook fest, dass das Problem sehr ernst ist, und jemand sollte in China sein, um es zu lösen. Nach einer halben Stunde sah Koch auf einen der Manager an und fragte: "Bist du noch hier?". Beim nächsten Flug flog der Manager bereits nach China. Dieser Fall ist zu einem der Legenden von Apfel geworden.
• Eine der revolutionären Lösungen von Köcher bestand darin, die Produktbestände der Produkte tatsächlich zu reduzieren. Dies ist wichtig, weil die Lagerung von Produkten, die auf Lager bleibt, ein Geldunternehmen wert, anstatt sie zu bringen. Koch nannte die Warehäuser "Wurzel des Bösen" und verglich die Produktion und Lieferung von Computern mit der Lieferung von Milch: von der Kuh direkt bis zum Verbraucher, so schnell wie möglich. Durch die Schließung der Lagerhalle und des Beginns von Produkten von Herstellern an Käufer leistete Tim Cook einen großen Beitrag zur Bildung von Apple als einer der profitablen PC-Hersteller der Welt.
• Kochen Sie auch überzeugten Apfel, um von der Produktion eigener Komponenten zu unterlassen und in ausländische Hersteller wie Foxconn investieren und ihre Partner zu machen.
• Im Jahr 2004 nahm Tim Cook die Macintosh-Abteilung auf. Unter seiner Kontrolle übergab unter seiner Kontrolle den Übergang von Mohnblumen von PowerPC-Prozessoren auf Intel. Somit ist Windows möglich, auf dem Mac ausgeführt zu werden, und die Kochstrategie schleppte das millionste Publikum der Wettbewerber auf seine Seite.
• In derselben 2004 führte Tim Cook zuerst die Verantwortlichkeiten des Generaldirektors durch, während Steve Jobs eine Operation tat.
• Im Jahr 2007 wurde Tim Cook zum Hauptmanager aufgeworfen.
• Zwei Jahre später, im Jahr 2009, nahm Köcher wieder den Ort von Steve-Jobs, bis er von der Lebertransplantation hergestellt wurde.
• Schließlich wurde Tim Cook im Januar dieses Jahres zum agierenden Direktorin der Generaldirektorin, während Jobs seit langem auf einem Krankenhaus war.
• Insgesamt führte Tim Cook seit mehr als einem Jahr die Pflichten des Generaldirektors von Apple.
• Das persönliche Leben und die Hobbys des Kochs ist wenig bekannt. Er engagiert sich in der Fitness, spinnt in ein Fitnessstudio, geht gerne weiter, um ein Fahrrad zu fahren. Er ist auch Mitglied des Nike Board of Directors.
• Tim Cook - Fan Football Team Auburn.
• Trotz der Tatsache, dass viele seit 2004 darüber gesprochen haben, dass Koch Jobs ersetzen wird, dachte er nie, dass er von Apple CEO hergestellt wird. Einmal sagte er: "Ja, werfen, Steve ersetzen? Nein. Er ist unverzichtbar ... Die Leute müssen es verstehen. Ich sehe Steve, siebzig Jahre alt, mit grauem Haar, viel später als mein Ruhestand. "

Will Tim Cook Cope mit der Rolle des neuen Apple-Direktors General Cope? Absolut.

Die Pflege von Steve-Jobs aus dem Beitrag von Generaldirektor Apfel wurde natürlich stark von der Weiterentwicklung des Unternehmens beeinflusst. Und sonst konnte ich nicht. Tim Cook, der seinen Platz nahm, war weder Inventor noch ein Kalligraph, aber er zeigte sich als kompetenter Manager und ein Finanzier. Dafür wurde es vom neuen Leiter des Unternehmens ausgewählt. Natürlich ersetzte er keinen Job, aber mit ihm hat Apple mehrere neue Produktlinien gestartet und so viel entwickelte, dass jeder von ihnen ein separates Unternehmen aus der FORTUNE 500-Liste werden konnte.

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In Kanada, nach der Führung dieses Landes, ist die Gefahr, mit Coronavirus Minimum infiziert zu werden. Vorsichtsmaßnahmen natürlich werden genommen - obwohl sie sagen, dass sie gegen Covid-19 unwirksam sind. 29. Februar in Toronto, mit großer Kohärenz von Menschen, wurde ein neuer Einzelhandels-Apple-Laden feierlich eröffnet. Zweitens in Toronto, dreißigt in Kanada, 510. von Apple. Wie man es behandele, weiß ich nicht. Aber auch in China funktioniert schon. Und es scheint nicht schrecklich zu sein, da dies nicht passiert ist.

In der Tat nahm nicht ganz so, dass die Situation von China unter Kontrolle der Situation in der Regierung die Führung nahm, und nicht die Situation selbst, sondern die Verbreitung von Informationen darüber. Die Referente von TIM konnten es nicht wissen, aber in einem Interview mit dem Fox Business Network Tim hat dies in seinem eigenen Namen erklärt und auf offizielle statistische Daten verwiesen. Inzwischen waren wir der Kurs der Anteile von vier IT-Unternehmen, vor einer Woche, wir waren ein Teil des Trillions-Clubs, der schnell fielen, und Apple-Aktien waren schnell schneller als alle. Um den Handel an dem Nasdaq-Austausch zu schließen, haben sie die Microsoft-Werbeaktionen eingeholt, und der "Score" bekam sich erneut.

In genau angemessenem Ankündigung vor dem "Ende der Welt der Welt" () Pläne, 26. Februar im Theater namens Jobs in. Es gab nicht alle, die das Recht hatten, daran anwesend zu sein, das Theater für etwa tausend Zuschauer, aber dieser Grund war nicht der einzige. Diejenigen, die kürzlich China besucht haben, und danach nicht die 14-tägige Quarantäne bestanden, der Eingang war strengstens verboten. Offenbarungen und Empfindungen passierten nicht, alles wäre anständig, um abzuscheuen, wenn mehr als 40% der Aktionäre ihre Stimme nicht für den Punkt in der Abstimmungsliste erteilten, deren Annahme das zukünftige Unternehmen gefährden würde.

Die 3-4 Ereignisse von Apple findet jährlich, im Rahmen des Rahmens, in dem sie über neue Produkte, Innovationen von Betriebssystemen und der Entwicklung von Markendienstleistungen erzählt. Jeder von uns kann ein Ticket kaufen und um sie zu drücken, nach der Firma, die die Lautsprecher der Gesellschaft spricht, leben. Es gibt jedoch mindestens ein Ereignis, dass solche Informationen in der Regel offenbart werden, dass solche Informationen überhaupt aufzeigen. Es verhindern jedoch nicht, dass sie dank der Bemühungen derjenigen, die immer noch in geschlossener IVENTA drücken können, zur öffentlichen Domäne werden.

Apple erkennt ziemlich widerstrebend seine Misserfolge und versucht, die Fehler zu korrigieren, um zu korrigieren, ob Benutzer darüber nicht wissen. "Butterfly", deren Entwicklung in Cupertino seit fast fünf Jahren tätig war, ist das beste Beispiel dafür. Anstatt diese Idee aufzugeben und den bereits bestehenden "Scissors" -Mechanismus nutzen, versuchten die Ingenieure des Unternehmens, den "Schmetterling", als ob ihr Leben davon abhängt. Aber vielleicht legte es wirklich auf? Schließlich wurde sie am Ende so unvollkommen geschaffen. Aber manchmal, wann an all einiger Misserfolg getan wird, tut Apple, was er in seinen Fehlern leicht gestanden sollte.

Trotz der Entstehung neuer Modelle von intelligenten Uhren auf dem Markt ist weiterhin der Anführer, wodurch der Anteil schnell zunimmt. Dies wird auch von der Tatsache belegt, dass tragbare Geräte Konzerne mit spürbar mehr Geld als ein Jahr bringen. Nicht nur das Einkommen von Apples Einnahmen aus dieser Kategorie, so dass er sich immer noch höher als der von dem Verkauf von Mac-Computern erhielten Gewinn erwies. Aber wie lange dauert es?

Die meisten von uns sind dem Rand von Apple bekannt - dies sind Displayfälle von Einzelhandels- und Online-Shops, iPhone, iPad, Mac,