Berufsbildung, Weiterbildung und Umschulung von arbeitslosen Bürgern. Stipendienzahlung

Der Arbeitsmarkt ist der wichtigste Bereich des sozioökonomischen Lebens der Gesellschaft. Im Arbeitsprozess ist der Arbeiter mit den Produktionsmitteln verbunden, es ist möglich, die notwendigen Lebensmittel zu beschaffen, und es werden Bedingungen für die Entfaltung des schöpferischen Potenzials einer Person geschaffen. Deshalb steht die Lage des Arbeitsmarktes sowohl im Blickpunkt des Staates als auch des einzelnen Bürgers. Die Berufsausbildung von Arbeitslosen und arbeitslosen Bürgern im System der staatlichen Arbeitsverwaltung gilt als das wichtigste Element der staatlichen aktiven Politik auf dem Arbeitsmarkt im modernen Russland, da es das umfangreichste und teuerste Programm ist, sowohl in in Bezug auf die Anzahl der Teilnehmer und in Bezug auf die Finanzierung. Die Ausgaben für eine aktive Beschäftigungspolitik machen etwa 25 % der Gesamtausgaben aus, etwa die Hälfte dieser Mittel (12–12,5 %) fließt in die berufliche Bildung. Staatliche Dienstleistungen zur Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung können für Bürgerinnen und Bürger erbracht werden, die bei den Organen der Arbeitsvermittlung (Öffentlichen Arbeitsvermittlungszentren) arbeitslos gemeldet sind.
Arbeitslosen Bürgerinnen und Bürgern werden unentgeltliche Leistungen zur Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsvermittlung zugesichert.
Die Hauptaufgaben der Arbeitsämter:

· Bereitstellung praktischer Hilfe für die Bürger bei der Arbeitssuche, einschließlich durch die Durchführung von Sonderprogrammen für die Beschäftigung von Bürgern, die besonders sozialschutzbedürftig sind;

Organisation der Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung arbeitsloser Bürger und entlassener Arbeitnehmer;

· Bereitstellung verschiedener Arten von sozialer Unterstützung für Bürger im Fall von Arbeitslosigkeit.

Die wichtigsten Organisations- und Rechtsformen der Beschäftigungsförderung der Bevölkerung:

Beschäftigung von Arbeitslosen;

soziale und psychologische Hilfe und Unterstützung;

berufliche Orientierung;

· professionelles Training;

berufliche Umschulung;

· berufliche Entwicklung der Mitarbeiter;

Organisation und Durchführung öffentlicher Arbeiten;

Unterstützung von Arbeitslosen bei der Organisation ihres eigenen Unternehmens.

Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Beschäftigungsförderung von Bürgerinnen und Bürgern werden von den Arbeitsämtern in der Regel unentgeltlich erbracht. Gleichzeitig haben diese Zentren das Recht, bestimmte Arten von unternehmerischen und anderen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erzielung von Einkommen durchzuführen. So können sie Arbeitgebern entgeltliche Beratungsleistungen oder im Zusammenhang mit der professionellen Personalauswahl bei der Einstellung und Organisation von Schulungen anbieten. Das Verfahren zur Erbringung kostenpflichtiger Dienste wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Das Hauptziel der Berufsbildung besteht darin, die Wettbewerbsfähigkeit und berufliche Mobilität arbeitsloser Bürger zum Zwecke der späteren Beschäftigung und des sozialen Schutzes im Arbeitsumfeld zu steigern, indem arbeitslosen Bürgern die Möglichkeit geboten wird, einen neuen Beruf zu ergreifen oder ihre Fähigkeiten in einem bestehenden Beruf zu verbessern (Spezialität).

Die Berufsausbildung arbeitsloser Bürger erfolgt in Berufen, Fachrichtungen, die auf dem Arbeitsmarkt der Regionen ständig nachgefragt werden, und erfolgt unter Berücksichtigung der Analyse und Prognosen der sozioökonomischen Entwicklung der Region. Die Berufsausbildung kann auch nach Berufen durchgeführt werden, Spezialisierungen für bestimmte Jobs, die von Arbeitgebern bereitgestellt werden. In Absatz 1 der Kunst. 23 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“ listet die möglichen Fälle der Entsendung arbeitsloser Bürger zur Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung auf. Diese schließen ein:

der Bürger hat keinen Beruf (Fachgebiet);

Es ist unmöglich, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden, da ein Bürger mit den erforderlichen beruflichen Qualifikationen fehlt;

Es ist notwendig, den Beruf (Fachgebiet, Beruf) zu wechseln, da es an Arbeit mangelt, die den beruflichen Fähigkeiten des Bürgers entspricht;

der Bürger hat die Fähigkeit verloren, im früheren Beruf (Fachgebiet) zu arbeiten;

· Frauen während der Elternzeit bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres in der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung erhalten Bürgerinnen und Bürger ein Stipendium.

Kategorien von Bürgern, die Anspruch auf vorrangige Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung haben, werden in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt:

Menschen mit Behinderung;
Eltern, Adoptiveltern, Erziehungsberechtigte (Betreuer), die Kinder mit Behinderungen erziehen;
Bürger nach sechsmonatiger Arbeitslosigkeit;
aus dem Militärdienst entlassene Bürger;
Ehefrauen (Ehemänner) von Soldaten und Bürgern, die aus dem Militärdienst entlassen wurden;
Absolventen von Bildungseinrichtungen;
Bürgerinnen und Bürger, die erstmals eine Stelle suchen (vorher nicht erwerbstätig) und gleichzeitig keinen Beruf (Fachrichtung) ausüben.

Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung von arbeitslosen Bürgern werden durchgeführt:

in Bildungseinrichtungen der Berufs- und Zusatzausbildung;
in den Ausbildungszentren des Arbeitsamtes oder anderen Bildungseinrichtungen;
in Bildungsabteilungen von Organisationen oder in anderen Bildungseinrichtungen gemäß den von den Arbeitsvermittlungsstellen geschlossenen Verträgen.

Die Berufsausbildung für arbeitslose Bürger und die arbeitslose Bevölkerung umfasst folgende Ausbildungsarten:

professionelles Training um den Erwerb der für die Ausübung einer bestimmten Tätigkeit erforderlichen Fähigkeiten durch die Studierenden zu beschleunigen, eine Gruppe von Tätigkeiten;
Umschulung arbeitslose Bürger, um zusätzliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erwerben, die für die Ausübung einer neuen Art von beruflicher Tätigkeit erforderlich sind, eine neue Qualifikation zu erwerben;
die Weiterbildung arbeitslose Bürger, um Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu aktualisieren, berufliche Fähigkeiten zu verbessern, neue Wege zur Lösung beruflicher Probleme zu meistern, neue Geräte, Technologien und andere Fragen im Zusammenhang mit dem Profil der beruflichen Tätigkeit zu studieren.

Die Berufsausbildung arbeitsloser Bürger erfolgt auf Vollzeitbasis; es kann ein Kurs (Gruppe) oder Einzelperson sein.

Die Berufsausbildung umfasst je nach Art und Form einen theoretischen Unterricht, eine betriebliche Ausbildung (Praktikum) und ggf. ein Praktikum.

Informationen über die Einstellung von Studiengruppen, die Konditionen und Kosten der Ausbildung erhalten Sie bei den Agenturen für Arbeit.

Der Erwerb einer zweiten höheren oder sekundären Berufsbildung durch arbeitslose Bürger in Richtung der Arbeitsvermittlung ist nicht gestattet.

Während der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsverwaltung wird ein Stipendium an Bürger gezahlt:

in den 12 Monaten vor Ausbildungsbeginn aus Organisationen entlassen wurden und in diesem Zeitraum mindestens 26 Kalenderwochen in Vollzeit (Vollzeit) oder in Teilzeit (Schicht) bezahlt gearbeitet haben und (bzw ) Teilzeitbasis umgerechnet auf 26 Kalenderwochen mit einem vollen Arbeitstag (volle Arbeitswoche) - in Höhe von 75 Prozent ihres für die letzten drei Monate errechneten Durchschnittsverdienstes an der letzten Arbeitsstätte, höchstens jedoch das Maximum Höhe des Arbeitslosengeldes und nicht weniger als der Mindestbetrag des Arbeitslosengeldes , erhöht um die Höhe des von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten regionalen Koeffizienten (im Folgenden als Höhe des regionalen Koeffizienten bezeichnet);
Erstarbeitssuchende (vorher arbeitslos); nach einer langen Unterbrechung (mehr als ein Jahr) eine Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit anstreben; wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin oder andere in den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vorgesehene schuldhafte Handlungen sowie innerhalb von 12 Monaten vor Beginn der Ausbildung aus irgendeinem Grund entlassen wurden und in diesem Zeitraum weniger als 26 Kalenderwochen bezahlte Arbeit hatten - in Höhe eines vom Staat für Bildungseinrichtungen des entsprechenden Profils festgelegten Stipendiums, jedoch nicht niedriger als die Höhe des Arbeitslosengeldes, das dieser Kategorie von Bürgern gewährt wird. Gleichzeitig wird für Bürger, die in den Regionen des hohen Nordens und diesen gleichwertigen Gebieten sowie in Gebieten und Orten leben, in denen regionale Koeffizienten auf die Löhne angewendet werden, das in Höhe des Mindestarbeitslosengeldes festgelegte Stipendium um erhöht die Größe des Regionalkoeffizienten;
Personen, die durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit ihre bisherige Arbeitsfähigkeit verloren haben - zu Lasten der zuständigen Träger in Höhe von 100 Prozent des für die letzten drei Monate am letzten Ort errechneten Durchschnittsverdienstes Arbeit, jedoch nicht mehr als der Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes und nicht weniger als der Mindestbetrag des Arbeitslosengeldes zuzüglich der Höhe des Kreiskoeffizienten.

Das Verfahren für die Ernennung und Zahlung von Stipendien an Bürger während der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung der Arbeitsvermittlungsstellen wird von der von der Regierung der Russischen Föderation ermächtigten föderalen Exekutivbehörde festgelegt.

Durch Strahlenunfälle und -katastrophen strahlenexponierten Bürgerinnen und Bürgern, die in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt werden, wird ein Stipendium während der Zeit der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsdienst in erhöhter Höhe gezahlt die Gesetzgebung der Russischen Föderation über den sozialen Schutz von Bürgern, die aufgrund der Katastrophe im Kernkraftwerk Tschernobyl, des Unfalls im Jahr 1957 im Produktionsverband Mayak und der Einleitung radioaktiver Abfälle in den Fluss Techa radioaktiver Strahlung ausgesetzt waren.

Bürgerinnen und Bürgern, die vom Arbeitsamt zur Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung entsandt werden, wird ab dem ersten Tag ihrer Ausbildung ein Stipendium vergeben.

Bürger, die im Zusammenhang mit der Liquidation einer Organisation oder der Beendigung der Tätigkeit eines einzelnen Unternehmers aus Organisationen entlassen wurden, eine Verringerung der Anzahl oder des Personals der Mitarbeiter einer Organisation, die in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt und vom Arbeitsamt zur Berufsausbildung entsandt wurden Aus-, Um- und Weiterbildung, während der Zeit, in der sie an der letzten Arbeitsstätte das durchschnittliche Gehalt (einschließlich Abfindung) beibehalten, wird das Stipendium ab dem ersten Tag nach Ablauf der festgelegten Frist gebildet.

Die Höhe des Stipendiums kann in der von der von der Regierung der Russischen Föderation autorisierten Exekutivbehörde festgelegten Weise für einen Monat um 25 Prozent gekürzt oder für einen Zeitraum von bis zu einem Monat ausgesetzt werden bei schlechtem Lernfortschritt oder unregelmäßigem Unterrichtsbesuch ohne triftigen Grund.

Alle Arten von Abzügen von Stipendien, die Bürgern während der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung der Arbeitsvermittlungsstellen gezahlt werden, werden in der durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über Vollstreckungsverfahren vorgeschriebenen Weise vorgenommen.

Im Falle des Todes eines Bürgers während der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsverwaltung endet die Auszahlung des Stipendiums. Gleichzeitig erfolgt die Zahlung des dem Bürger zustehenden Stipendienbetrags, der aufgrund seines Todes nicht erhalten wurde, gemäß dem Zivilrecht.

So hat ein arbeitsloser Bürger Anspruch auf Leistungen zur Berufsberatung, Beschäftigung, Berufsausbildung, Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung, Hilfe zur Selbständigkeit und Hilfe zur Wiedereingliederung in den ländlichen Raum. Darüber hinaus umfassen die Befugnisse der Arbeitsverwaltung die Bereitstellung psychologischer Unterstützung und die soziale Anpassung arbeitsloser Bürger (Absatz 3, Artikel 7.1 des Arbeitsgesetzes). Gleichzeitig wurden die Verwaltungsvorschriften für die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen zur psychologischen Unterstützung arbeitsloser Bürger mit Anordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung vom 27. November 2007 Nr. 726 genehmigt. Im Gegenzug wurden die Verwaltungsvorschriften für die Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen für die soziale Anpassung arbeitsloser Bürger auf dem Arbeitsmarkt sind in der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung vom 7. Juni 2007 Nr. 400 vorgeschrieben. Die Umsetzung des Rechts auf Dienstleistungen zur Berufsberatung , Beschäftigung, Berufsausbildung, Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung ergeben sich für die Arbeitsverwaltungen, die den Bürger zur Ausbildung entsandt haben, neue Pflichten, beispielsweise Arbeitslosen einen geeigneten Arbeitsplatz entsprechend den dabei erworbenen Fähigkeiten zu vermitteln solche Ausbildung. Die Weigerung, dieses Recht auszuüben, ist in einigen Fällen mit nachteiligen Folgen für den Bürger verbunden. Insbesondere die Beendigung der Ausbildung in Richtung Arbeitsverwaltung ist einer der Gründe für die Aussetzung der Zahlung von Arbeitslosengeld. Das Vorhandensein nachteiliger Folgen macht das Recht eines Bürgers auf Berufsausbildung jedoch nicht zu einer Pflicht. Die Verweigerung der Ausübung eines Rechts ist immer mit nachteiligen Folgen verbunden, da in diesem Fall diesem Recht keine Verpflichtung entspricht. Dabei entbindet die Verweigerung einer Berufsausbildung in Richtung Arbeitsvermittlung von der Verpflichtung zur Zahlung des Arbeitslosengeldes innerhalb der gesetzlich festgelegten Frist. Eine solche Ablehnung zeigt an, dass der arbeitslose Bürger nicht bereit ist, die Arbeit zu erledigen, die ihm das Arbeitsvermittlungsbüro anbieten kann. Dabei steht die Aussetzung der Zahlung von Arbeitslosengeld im Zusammenhang mit der Verweigerung einer Berufsausbildung gegenüber der Arbeitsverwaltung nicht im Widerspruch zum Begriff des arbeitslosen Bürgers, zu dessen Bestandteilen die Aufnahmebereitschaft gehört passender Job.

Verzeichnis der verwendeten Literatur

1. Lebedev V.M. usw. Modernes Arbeitsrecht. Buchen Sie eins. M., 2007.

2. Arbeitsrecht Russlands. Lehrbuch / Ed. Mavrina SP, Filippova

3. MV; Chochlowa E.B. SPb., 2005. S. 30-31 http://edu.dvgups.ru/METDOC/

4. http://rudiplom.ru/lekcii/pravo/trudovoe_pravo

5. http://referatwork.ru/refs/source/ref-107294.html

6. Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. -M., 2006.

7. Bundesgesetz der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“//Sobr. Gesetz. Rf. - 2005. - Nr. 43.

8. VI. Mironow. Arbeitsrecht Russlands, 2004

9. http://www.proprof.ru/stati/qualification/perepod

Berufsbildung, Weiterbildung und Umschulung von arbeitslosen Bürgern. Stipendienzahlung.

In welchen Fällen kann ein arbeitsloser Bürger zur Berufsausbildung oder Umschulung geschickt werden? In welchen Arten und Formen wird Berufsausbildung durchgeführt? Wie hoch ist das Stipendium für den Arbeitslosen, wenn er vom Arbeitsamt zur Berufsausbildung entsandt wird? Welche Abzüge sind vom Stipendium möglich? Wird ein Stipendium an einen Bürger gezahlt, der eine Berufsausbildung mit der Ausführung bezahlter öffentlicher Arbeiten verbindet? In welchen Fällen kann die Stipendienzahlung ausgesetzt oder gekürzt werden? Unter welchen Voraussetzungen kann ein Stipendium beendet werden? Wird das Stipendium während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit an Arbeitslose gezahlt, die sich in Ausbildung zum Arbeitsamt befinden? Ist es möglich, sich wieder arbeitslos zu melden, wenn der Bürger nach dem Abschluss keine Arbeit gefunden hat? In welchen Fällen kann ein arbeitsloser Bürger zur Berufsausbildung oder Umschulung geschickt werden?
- der Bürger hat keinen Beruf (Fachgebiet);
- Es ist unmöglich, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden, weil der Bürger nicht über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen verfügt;
- es ist notwendig, den Beruf (Fachgebiet, Beruf) zu wechseln, da es an Arbeit mangelt, die den beruflichen Fähigkeiten des Bürgers entspricht;
- Der Bürger hat die Fähigkeit verloren, im früheren Beruf (Fachgebiet) zu arbeiten.
Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung von arbeitslosen Bürgern werden in Bildungseinrichtungen der Berufs- und Zusatzausbildung, Ausbildungszentren der Arbeitsverwaltungen oder anderen Bildungseinrichtungen, Bildungsabteilungen von Organisationen oder in anderen Bildungseinrichtungen gemäß den von abgeschlossenen Vereinbarungen durchgeführt die Arbeitsverwaltungen.
Arbeitslose Behinderte, arbeitslose Bürger nach sechsmonatiger Arbeitslosigkeit, aus dem Militärdienst entlassene Bürger, Ehefrauen (Ehemänner) von Militärangehörigen und aus dem Militärdienst entlassene Bürger, Absolventen allgemeinbildender Bildungseinrichtungen sowie arbeitssuchende Bürger zum ersten Mal (die zuvor nicht gearbeitet haben) und gleichzeitig keinen Beruf (Fachgebiet) ausüben (Artikel 23 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“).
2. In welchen Arten und Formen wird Berufsausbildung durchgeführt?
Die Berufsausbildung für arbeitslose Bürger und die arbeitslose Bevölkerung umfasst folgende Ausbildungsarten:
- Berufsausbildung, um den Erwerb der für die Ausübung einer bestimmten Tätigkeit oder Gruppe von Tätigkeiten erforderlichen Fähigkeiten durch die Studierenden zu beschleunigen;
- Umschulung von Arbeitnehmern zum Erwerb neuer Berufe für die Arbeit (gewinnbringende Beschäftigung) in diesen Berufen;
- Ausbildung von Arbeitnehmern mit Berufen in Zweitberufen zur Erweiterung ihres Berufsprofils und zur Erlangung von Beschäftigungsmöglichkeiten (Erwerbsbeschäftigung) in kombinierten Berufen;
- Weiterbildung von Arbeitnehmern, um Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu aktualisieren, berufliche Fähigkeiten zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit in ihren Berufen zu steigern sowie neue Ausrüstung, Technologie und andere Themen im Profil der beruflichen Tätigkeit zu studieren;
- Berufsausbildung von Spezialisten zum Erwerb zusätzlicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in Bildungsprogrammen, die das Studium einzelner Disziplinen, Bereiche der Wissenschaft, des Ingenieurwesens und der Technologie vorsehen, die für die Ausübung einer neuen Art von beruflicher Tätigkeit erforderlich sind, sowie den Erwerb einer neuen Qualifikation innerhalb der vorhandene Ausbildungsbereich (Fachrichtung);
- Weiterbildung von Spezialisten zur Aktualisierung der theoretischen und praktischen Kenntnisse im Zusammenhang mit den gestiegenen Anforderungen an das Qualifikationsniveau und der Notwendigkeit, neue Wege zur Lösung beruflicher Probleme zu meistern;
- Ausbildung von Fachkräften zur Ausbildung und Vertiefung in der Praxis theoretischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, Erwerb fachlicher und organisatorischer Qualitäten für die Wahrnehmung beruflicher Aufgaben (§ 6 der Verordnung über die Organisation der beruflichen Bildung, Weiterbildung und Umschulung). arbeitslose Bürger und die arbeitslose Bevölkerung, genehmigt durch den Erlass des russischen Arbeitsministeriums und des russischen Bildungsministeriums vom 01.01.2001 Nr. 3/1, geändert durch den Erlass des russischen Arbeitsministeriums und des Ministeriums of Education of Russia vom 01.01.2001 Nr. 17/1).
Die Berufsausbildung für arbeitslose Bürger und die arbeitslose Bevölkerung erfolgt in Vollzeit- und Teilzeit-(Abend-)Bildungsformen; es kann ein Kurs (Gruppe) oder Einzelperson sein. Wie hoch ist das Stipendium für den Arbeitslosen, wenn er vom Arbeitsamt zur Berufsausbildung entsandt wird?

1. Während der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsverwaltung wird ein Stipendium an Bürger gezahlt:

freiwillig aus Organisationen entlassen (wegen Umzug an einen neuen Wohnort an einem anderen Ort; wegen einer Krankheit, die sie daran hindert, an diesem Ort weiter zu arbeiten oder zu leben; wegen der Notwendigkeit, sich um behinderte Menschen der Gruppe zu kümmern Ich oder kranke Familienmitglieder; im Zusammenhang mit der Verletzung eines Tarif- oder Arbeitsvertrags durch den Arbeitgeber; im Zusammenhang mit dem Eintreten von Notlagen, die die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses verhindern (Militäroperationen, Katastrophen, Naturkatastrophen, Unfälle, Epidemien und andere Notfälle Umstände); bei Kündigung von Frauen mit Kindern unter 14 Jahren) sowie aus anderen Gründen, mit Ausnahme der in Absatz 3 dieses Satzes genannten Fälle, innerhalb von 12 Monaten vor Beginn der Ausbildung, und die in diesem Zeitraum mindestens 26 Kalenderwochen in Vollzeit (Vollzeit) oder in Teilzeit (Teilzeitarbeitswoche) mit Wechsel entgeltlich gearbeitet haben für 26 Kalenderwochen mit einem vollen Arbeitstag (volle Arbeitswoche) - in Höhe von 75 Prozent ihres für die letzten drei Monate errechneten Durchschnittsverdienstes an der letzten Arbeitsstätte, höchstens jedoch den Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes und nicht weniger als der Mindestbetrag des Arbeitslosengeldes. Die angegebenen Gründe für eine freiwillige Kündigung werden durch Eintragungen im Arbeitsbuch bestätigt;

Erstarbeitssuchende (vorher arbeitslos); nach einer langen Unterbrechung (mehr als ein Jahr) eine Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit anstreben; auf eigenen Wunsch aus Organisationen entlassen werden (mit Ausnahme derer, die aus den in Absatz 2 dieses Absatzes genannten Gründen auf eigenen Wunsch entlassen wurden); die wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin oder andere in den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vorgesehene schuldhafte Handlungen sowie innerhalb von 12 Monaten vor Beginn der Ausbildung aus irgendeinem Grund entlassen wurden und die in diesem Zeitraum weniger als 26 Kalenderwochen bezahlt gearbeitet hatten - in Höhe eines vom Staat für Bildungseinrichtungen des entsprechenden Profils festgelegten Stipendiums, jedoch nicht niedriger als die Höhe des Arbeitslosengeldes, das dieser Kategorie von Bürgern gewährt wird;

Personen, die durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit ihre bisherige Arbeitsfähigkeit verloren haben - zu Lasten der zuständigen Träger in Höhe von 100 Prozent des für die letzten drei Monate am letzten Ort errechneten Durchschnittsverdienstes Arbeit, jedoch nicht mehr als der Höchstbetrag des Arbeitslosengeldes und nicht weniger als der Mindestbetrag des Arbeitslosengeldes.

3. Bürgern, die infolge von Strahlenunfällen und -katastrophen strahlenexponiert und ordnungsgemäß als arbeitslos anerkannt sind, wird ein Stipendium während der Zeit der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsverwaltung in erhöhter Höhe nach Maßgabe des Stipendiums gezahlt Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über den sozialen Schutz von Bürgern, die aufgrund der Katastrophe im Kernkraftwerk Tschernobyl, des Unfalls im Jahr 1957 im Produktionsverband Mayak und der Einleitung radioaktiver Abfälle in den Fluss Techa einer Strahlenexposition ausgesetzt waren.

4. Bürgerinnen und Bürgern, die vom Arbeitsamt zur Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung entsandt werden, wird ab dem ersten Ausbildungstag ein Stipendium angerechnet.

Bürger, die im Zusammenhang mit der Auflösung der Organisation oder einer Verringerung der Zahl oder des Personals der Mitarbeiter der Organisation aus Organisationen entlassen, in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt und vom Arbeitsamt zur Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung entsandt werden Zeitraum der Beibehaltung des letzten Arbeitsplatzes am letzten Arbeitsort durchschnittliches Gehalt (einschließlich Abfindung), das Stipendium entsteht ab dem ersten Tag nach Ablauf des festgelegten Zeitraums.

5. Bei Schlechtleistungen oder unregelmäßiger Teilnahme ohne triftigen Grund kann die Höhe des Stipendiums für die Dauer von einem Monat um 25 Prozent gekürzt oder die Auszahlung bis zu einem Monat ausgesetzt werden.

6. Alle Arten von Abzügen von Stipendien, die den Bürgern während der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung an die Stellen der Arbeitsverwaltung gezahlt werden, werden in der durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation über Vollstreckungsverfahren festgelegten Weise vorgenommen.

7. Stellen der Arbeitsverwaltung können im Bedarfsfall die Fahrtkosten (zum Ausbildungsort und zurück) und die Kosten der Unterbringung der von den Stellen der Arbeitsverwaltung zur Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung entsandten Bürgerinnen und Bürger übernehmen Ausbildung in einem anderen Ort.

8. Im Falle des Todes eines Bürgers während der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung der Arbeitsverwaltung endet die Zahlung des Stipendiums. Gleichzeitig erfolgt die Zahlung des dem Bürger zustehenden Stipendienbetrags, der aufgrund seines Todes nicht erhalten wurde, gemäß dem Zivilrecht.

Welche Abzüge sind vom Stipendium möglich?
Alle Arten von Abzügen von Stipendien, die Bürgern während der Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung in Richtung der Arbeitsverwaltung gezahlt werden, werden in der durch die Gesetzgebung über Vollstreckungsverfahren vorgeschriebenen Weise vorgenommen. Wird ein Stipendium an einen Bürger gezahlt, der eine Berufsausbildung mit der Ausführung bezahlter öffentlicher Arbeiten verbindet?
Arbeitslose Bürger, die auf Weisung der Arbeitsverwaltung zur Berufsausbildung, Weiterbildung oder Umschulung geschickt werden, werden als arbeitslos abgemeldet und erlangen den Status eines Arbeitnehmers.
Öffentliche Arbeiten werden organisiert, um der gesamten Bevölkerung, einschließlich Arbeitern und Studenten, vorübergehende Beschäftigung zu bieten.
Personen, die sich an öffentlichen Arbeiten beteiligen möchten, erhalten ebenfalls ein Stipendium, wenn sie diese Arbeit gleichzeitig erfolgreich mit Bildung verbinden. In welchen Fällen kann die Stipendienzahlung ausgesetzt oder gekürzt werden? Unter welchen Voraussetzungen kann ein Stipendium beendet werden?
Bei schlechten Studienleistungen oder unregelmäßiger Teilnahme ohne triftigen Grund kann die Höhe des Stipendiums für die Dauer von einem Monat um 25 Prozent gekürzt oder bis zu einem Monat ausgesetzt werden. Das Stipendium endet mit Beendigung des Studiums. Andere Fälle sind gesetzlich nicht vorgesehen (Abschnitt 5, Artikel 29 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“). Wird das Stipendium während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit an Arbeitslose gezahlt, die sich in Ausbildung zum Arbeitsamt befinden?
Der Staat garantiert Arbeitslosen die Zahlung von Stipendien während der Berufsausbildung, Weiterbildung, Umschulung auf Anweisung der Arbeitsverwaltung, auch während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit (Absatz 2, Artikel 28 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über Beschäftigung in der Russischen Föderation").
Ist es möglich, sich wieder arbeitslos zu melden, wenn der Bürger nach dem Abschluss keine Arbeit gefunden hat?
Bürgerinnen und Bürger, die auf Weisung des Arbeitsamtes eine Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung absolviert haben und nicht erwerbstätig sind, werden in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt.

Alle Bürger der Russischen Föderation haben das Recht auf kostenlose Beratung, kostenlose Informationen und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Berufsberatung in den Organen der Arbeitsverwaltung, um ein Tätigkeitsfeld (Beruf), eine Beschäftigung und Berufsausbildungsmöglichkeiten zu wählen. Arbeitslose Bürgerinnen und Bürger haben auch Anspruch auf unentgeltliche Leistungen zur psychologischen Betreuung, Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsvermittlung.

Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung von arbeitslosen Bürgern werden in Bildungseinrichtungen der Berufs- und Zusatzausbildung, Ausbildungszentren der Arbeitsverwaltungen oder anderen Bildungseinrichtungen nach Vereinbarung durchgeführt. Die Berufsausbildung für arbeitslose Bürger ist intensiv und dauert in der Regel sechs Monate und in einigen Fällen ein Kalenderjahr nicht.

Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung von arbeitslosen Bürgerinnen und Bürgern dürfen auf Weisung des Arbeitsamtes durchgeführt werden, wenn: 1)

es ist unmöglich, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden, weil der Bürger nicht über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen verfügt; 2)

es ist notwendig, den Beruf (Fachgebiet, Beruf) zu wechseln, da es an Arbeit mangelt, die den beruflichen Fähigkeiten des Bürgers entspricht; 3)

der Bürger hat die Fähigkeit verloren, im früheren Beruf (Fachgebiet) zu arbeiten.

Arbeitslose Behinderte, arbeitslose Bürger nach sechsmonatiger Arbeitslosigkeit, aus dem Militärdienst entlassene Bürger, Ehefrauen (Ehemänner) von Militärangehörigen und aus dem Militärdienst entlassene Bürger, Absolventen allgemeinbildender Bildungseinrichtungen sowie arbeitssuchende Bürger zum ersten Mal (vorher nicht berufstätig), die keinen Beruf (Fachrichtung) ausüben.

Bürgerinnen und Bürger, die sich auf Weisung der Träger der Arbeitsverwaltung einer Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung unterziehen, erhalten während der Ausbildung ein Stipendium.

Die Arbeitsverwaltung kann erforderlichenfalls die An- und Abreisekosten sowie die Kosten für den Aufenthalt von Bürgerinnen und Bürgern übernehmen, die zur Berufsausbildung, Weiterbildung oder Umschulung an einen anderen Ort entsandt werden.

Fragen und Aufgaben 1.

Definiere "Beschäftigung". Welche Beschäftigungsformen kennen Sie? 2.

Wie unterscheidet sich das Einkommen vom Arbeitseinkommen? 3.

Nennen Sie die Befugnisse des Föderalen Dienstes für Arbeit und Beschäftigung. 4.

Wer und in welcher Reihenfolge kann als arbeitslos anerkannt werden? fünf.

Welche Bürger können nicht als arbeitslos anerkannt werden? 6.

Beschreiben Sie die Rechtsstellung der Arbeitslosen. 7.

Was ist Arbeitslosengeld? Wie wird bezahlt? 8.

Wie erfolgt die Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung arbeitsloser Bürgerinnen und Bürger?

Das Arbeitsamt bietet nicht nur Arbeit für Menschen, sondern auch Ausbildung. Wenn Ihr Beruf nicht sehr beliebt ist, können Sie einen neuen erlernen. Typischerweise bieten solche Zentren mehrere Spezialitäten an, aus denen Sie diejenige auswählen können, die zu Ihnen passt. Die Ausbildung beim Arbeitsamt ermöglicht es Ihnen, ein Dokument zu erhalten, mit dem Sie können. Außerdem ist dies alles kostenlos, da es aus dem Haushalt finanziert wird. Man muss nur wissen, was man dafür braucht.

Vorteile der Umschulung

Nach dem Verlust des Arbeitsplatzes wendet sich eine Person normalerweise an das Arbeitsamt, wo Stellen angeboten werden. Manchmal können Menschen nicht die richtige Spezialität wählen. Aber dafür gibt es vom Arbeitsamt. Die Vorteile dieser Kurse sind:

gefragte Arbeitsplätze;
ein neuer Beruf wird erlernt;
neues Wissen wird nicht überflüssig sein;
Bildung ist kostenlos, weil sie vom Staat bezahlt wird;
Viele Kategorien von Bürgern erhalten Stipendien.

Die Ausbildung vom Arbeitsamt wird von erfahrenen Lehrern, Spezialisten verschiedener Bildungseinrichtungen durchgeführt. Den Arbeitslosen wird nicht nur eine Umschulung angeboten, sondern das ausgestellte Dokument dient auch der Beschäftigung.

Nachteile des Lernens

Doch eine Berufsausbildung beim Arbeitsamt hat auch Nachteile:

nicht immer gibt es interessante Stellenangebote, manchmal müssen passende lange genug warten;
die technische Ausstattung ist in vielen Regionen nicht so reichhaltig;
Wenn nach der Ausbildung mehrere Stellenangebote abgelehnt werden, erhält der Arbeitslose keine Leistungen.

Daher sollten Sie gut überlegen, bevor Sie sich für eine Ausbildung bei einem Arbeitsamt anmelden. Bewertungen weisen auf die Notwendigkeit einer Umschulung hin, denn danach gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten. Viele Bürger freuen sich über eine kostenlose Ausbildung in dem Fachgebiet, an dem sie interessiert sind, zumal sie zu einem günstigen Zeitpunkt stattfinden. Die meisten Menschen werden wegen der fehlenden Gebühren von Kursen angezogen.

Dennoch gibt es auch solche Reviews, die von der Ineffizienz der Umschulung zeugen. Nicht immer ist die Börse in der Lage, einen interessanten Beruf für eine Person anzubieten. Und dann muss man lange auf die passende Stelle warten.

Wer braucht Schulungen?

Kostenlose Kurse beim Arbeitsamt für Arbeitslose sind nach russischem Recht vorgeschrieben. Alle arbeitslosen Bürger können sich dafür anmelden. Das Training wird in folgenden Fällen durchgeführt:

fehlende Qualifikation;
Schwierigkeiten bei der Auswahl von Stellenangeboten;
die Notwendigkeit, den Beruf zu wechseln;
die Unmöglichkeit eines Bürgers, seiner Arbeit nachzugehen.

Das Hauptziel der Kurse ist die weitere Beschäftigung, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und die Eröffnung eines eigenen Unternehmens.

Arten von Berufen

Die Liste der Vorschläge zur Umschulung ist ziemlich umfangreich. In vielen Zentren erreicht sie 70 Berufe. Am beliebtesten sind die folgenden Bereiche:

Wirtschaft: Buchhalter;
Arbeiten: Klempner, Schlosser, Dreher;
Service: Koch, Wachmann, Sekretärin;
sozial: Psychologe, Erzieher;
Unternehmerschaft;
IT: Gestalter;
kreativ und lehrreich;
Verwaltung;
medizinisch.

In jeder Region kann die Liste der Berufe unterschiedlich sein, alles hängt vom Arbeitsmarkt der Region sowie von der Verfügbarkeit von Bildungseinrichtungen und Lehrern ab. In vielen Betrieben können Sie sich beim Arbeitsamt zum Schweißer ausbilden lassen. Auch Buchhaltungskurse sind gefragt, da fast überall Mitarbeiter mit diesem Fachgebiet benötigt werden. Alle notwendigen Informationen erhalten Sie nur beim Arbeitsamt.

Jede Person hat das Recht, ein Fachgebiet zu wählen, niemand kann ihn willkürlich in einem Beruf in die Ausbildung einschreiben. Wenn Sie möchten, können Sie nicht zu Kursen gehen, sondern warten, bis eine geeignete Stelle erscheint.

Zulassungsmerkmale

Die Studienzeit beträgt je nach Studiengang 1-6 Monate. Gruppen werden zu unterschiedlichen Zeiten des Jahres rekrutiert. In einigen Institutionen gibt es Warteschlangen, damit Sie den gewünschten Beruf erlernen können.

Buchhaltungskurse sind die am meisten nachgefragte Richtung, da sie die Möglichkeit einer profitablen Beschäftigung bieten. Dieser Beruf wird immer geschätzt, und noch mehr erhalten solche Mitarbeiter ein hohes und stabiles Gehalt. Die Ausbildung von Müttern auf Anordnung des Arbeitsamtes ist weit verbreitet. In dieser Zeit erhalten sie Sozialleistungen und lernen einen neuen Beruf.

Vorteile in der Ausbildung

Obwohl alle arbeitslosen Bürgerinnen und Bürger das Recht haben, sich weiterzuqualifizieren, gibt es dennoch vorrangige Personengruppen, die stärker bevorzugt werden:

Menschen mit Behinderung;
arbeitslos, gemeldet seit mehr als 6 Monaten;
entlassene Bürger;
Militärangehörige, die ihren Arbeitsplatz und ihre Familien verloren haben;
Schulabgänger.

Das Arbeitsamt bietet solchen Menschen alle verfügbaren Berufe an, aus denen Sie Ihren Wunschberuf auswählen können. Es ist wichtig, dass der Staat sie überhaupt beschäftigt.

Wenn Erfahrungen in der Berufsausbildung vorhanden sind, muss beim Arbeitsamt die Zulassung zum erforderlichen Kurs beantragt werden. Es ist auch wichtig zu wissen, woher eine solche Ausbildung kommt.

Die Ausbildung vom Arbeitsamt erfolgt für viele Bürgerinnen und Bürger mit der Auszahlung eines Stipendiums. Es bietet auch einmalige finanzielle Unterstützung, Reisekostenerstattung und Unterkunft, wenn ein Aufenthalt in einem anderen Gebiet erforderlich ist.

Wenn eine Person nicht an einer Schulung teilnimmt, dürfen keine Mittel gezahlt werden. Danach wird ein Dokument zur Verfügung gestellt, das den Erhalt der Spezialität bestätigt. Du kannst bei ihm arbeiten.

Auf Dekret

Auch für junge Mütter, die sich in der Karenz befinden, werden Schulungen des Arbeitsamtes angeboten. Wichtig ist, dass das Kind unter 3 Jahre alt ist und die Frau eine offizielle Anstellung hat.

Folgende Bedingungen müssen erfüllt sein:

Sie müssen sich nur beim Arbeitsamt bewerben, das am Wohnort ansässig ist;
Eine Ausbildung findet nur statt, wenn sie während der Elternzeit erfolgt;
zum Zeitpunkt des Studienabschlusses muss der Urlaub noch gültig sein;
wenn keine Teilzeitarbeit oder Heimarbeit anfällt.

Was wird aus den Unterlagen verlangt?

Vor Beginn der Ausbildung bietet das Arbeitsamt an, eine Liste mit Unterlagen zu sammeln:

Aussage;
der Pass;
Geburtsurkunde des Kindes;
eine Kopie des Dokuments, das den Mutterschaftsurlaub bestätigt.

Welche Leistungen werden erbracht?

Das Arbeitsamt bietet eine vollwertige Ausbildung an, die folgende Leistungen umfasst:

Berufsorientierung: es besteht die Möglichkeit, einen Test zu bestehen, auf dessen Grundlage eine geeignete Fachrichtung ausgewählt wird;
Einarbeitung in den Arbeitsmarkt, Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten;
Richtung für die Ausbildung.

Arten der Ausbildung

Je nach Bedarf werden folgende Schulungsarten ausgewählt:

Vorbereitung: Fertigkeiten werden in kurzer Zeit erworben.
Umschulung: Es werden Programme untersucht, um zusätzliche Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erwerben.
Weiterbildung: Verbesserung der persönlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten im erlernten Beruf.

Im Arbeitsamt werden Berufe nach Wunsch, sowie vorhandener Ausbildung, beruflicher Qualifikation, Urlaubszeit ausgewählt.

Wo findet die Ausbildung statt?

In der Regel wird es von Universitäten, Bildungseinrichtungen durchgeführt, die mit dem Arbeitsamt zusammenarbeiten. Das Betriebsverzeichnis ist von den Beschäftigten des Arbeitsamtes oder auf deren Internetseite bereitzustellen.

Manchmal werden sie zum Studium in eine andere Stadt geschickt. In diesem Fall werden Reise- und Übernachtungskosten erstattet. All dies ist dokumentiert.

Wie wird trainiert?

Die Ausbildungsformen sind:

Vollzeit;
Teilzeit (abends).

Der Unterricht kann in Einzel- und Gruppenform abgehalten werden. Auch Fernunterricht wird praktiziert. Die Dauer der Kurse hängt vom Programm ab, beträgt aber in der Regel nicht mehr als 6 Monate.

Merkmale der Beschäftigung

Nach der Ausbildung kann man einen Job bekommen, aber man sollte wissen, wie man es richtig macht, um einen passenden Job zu finden. Arbeitgeber stellen bestimmte Anforderungen an Bewerber. Dies liegt daran, dass der Mitarbeiter eine der wichtigsten Arbeiten für die Entwicklung eines Unternehmens oder einer Firma leistet. Daher werden folgende Anforderungen an Bewerber gestellt:

Ausbildung: Abitur oder Fachhochschulreife bevorzugt.
Für einige Stellen sind Fremdsprachenkenntnisse erforderlich.
Berufserfahrung: fast überall wichtig.

Wenn eine Person alle Kriterien erfüllt, wird sie auf jeden Fall eingestellt. Zusätzliche Fähigkeiten können auch erforderlich sein: Autofahren, Englischkenntnisse. Diese Angaben im Lebenslauf müssen ehrlich gemacht werden, da die Lüge trotzdem aufgedeckt wird.

Schreiben Sie weiter

Bei der Jobsuche ist es wichtig, einen Lebenslauf richtig zu schreiben. Die wichtigsten Informationen darin sind:

die Adresse;
Familienstand;
Ausbildung;
Staatsbürgerschaft.

Der Lebenslauf sollte zusätzliche Fähigkeiten enthalten. Oft hilft dies, den richtigen Job zu finden. Dazu gehören Sprachkenntnisse, Umgang mit Computerprogrammen, Autofahren.

Nach der Ausbildung können Sie ein Jobangebot erhalten. Es ist notwendig, ein Merkmal des Praktikums zu übernehmen. Der Lebenslauf sollte sogar einen Nebenjob enthalten, falls es einen gab. Liegen keine Erfahrungen vor, sollte dies angegeben werden.

Interview

Passt der Lebenslauf des Arbeitgebers, lädt er den Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch ein. Um sich auf dieses Ereignis vorzubereiten, müssen Sie die folgenden Tipps verwenden:

Sie müssen sich selbstbewusst verhalten.
die Stimme sollte fest und das Lächeln ruhig sein;
dem Interviewer muss ins Gesicht geschaut werden;
Fragen sollten ehrlich beantwortet werden;
es ist ratsam, diskrete Kleidung zu wählen;
Frauen sollten sich diskret schminken;
Dekorationen im Bild sollten in kleinen Mengen sein.

Auch wenn Sie keine Berufserfahrung haben, können Sie einen Job bekommen, wenn Sie sich beweisen. Es ist wichtig, den Wunsch zu zeigen, zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Oft können Sie so die gewünschte Position erreichen.

Nach der Ausbildung bietet das Arbeitsamt in der Regel mehrere Stellen an und vermittelt eine Arbeitsvermittlung. Die meisten Menschen finden auch nach der Ausbildung die notwendige Stelle und finden erfolgreich einen Job.

In Absatz 1 der Kunst. 23 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“ listet die möglichen Fälle der Entsendung arbeitsloser Bürger zur Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung auf. Dazu gehören: 1) die Unfähigkeit, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden, weil der Bürger nicht über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen verfügt; 2) die Notwendigkeit, den Beruf (Fachgebiet, Beruf) zu wechseln, da es an Arbeit mangelt, die den beruflichen Fähigkeiten des Bürgers entspricht; 3) Verlust der Fähigkeit eines Bürgers, im früheren Beruf (Fachgebiet) zu arbeiten. Berufsbildung ist das Recht eines arbeitslosen Bürgers.

Die Umsetzung dieses Rechts bringt neue Verpflichtungen für die Arbeitsverwaltungen mit sich, die den Bürger zum Beispiel zur Ausbildung entsandt haben, um dem Arbeitslosen einen geeigneten Arbeitsplatz entsprechend den während der Ausbildung erworbenen Fähigkeiten zur Verfügung zu stellen. Die Weigerung, dieses Recht auszuüben, ist in einigen Fällen mit nachteiligen Folgen für den Bürger verbunden. Insbesondere die Beendigung der Ausbildung in Richtung Arbeitsverwaltung ist einer der Gründe für die Aussetzung der Zahlung von Arbeitslosengeld. Das Vorhandensein nachteiliger Folgen macht das Recht eines Bürgers auf Berufsausbildung jedoch nicht zu einer Pflicht. Die Verweigerung der Ausübung eines Rechts ist immer mit nachteiligen Folgen verbunden, da in diesem Fall diesem Recht keine Verpflichtung entspricht. Dabei entbindet die Verweigerung einer Berufsausbildung auf Weisung des Arbeitsamtes von der Verpflichtung zur Zahlung des Arbeitslosengeldes innerhalb der gesetzlich festgelegten Frist.

Eine solche Ablehnung zeigt an, dass der arbeitslose Bürger nicht bereit ist, die Arbeit zu erledigen, die ihm das Arbeitsvermittlungsbüro anbieten kann. Dabei steht die Aussetzung der Zahlung von Arbeitslosengeld im Zusammenhang mit der Verweigerung einer Berufsausbildung gegenüber der Arbeitsverwaltung nicht im Widerspruch zum Begriff des arbeitslosen Bürgers, zu dessen Bestandteilen die Aufnahmebereitschaft gehört passender Job.

Ab Absatz 2 der Kunst. 23 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“ folgt, dass die Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung arbeitsloser Bürger in Bildungseinrichtungen der Berufs- und Zusatzausbildung, Ausbildungszentren der Arbeitsvermittlungsstellen oder anderen Bildungseinrichtungen durchgeführt werden Institutionen, Bildungsabteilungen von Organisationen oder andere Bildungseinrichtungen gemäß den von den Arbeitsverwaltungen abgeschlossenen Vereinbarungen. Folglich kann ein Bürger gegenüber den Arbeitsverwaltungen in Bildungseinrichtungen studieren, mit denen die Arbeitsverwaltung, bei der der Bürger arbeitslos gemeldet ist, eine entsprechende Vereinbarung getroffen hat. Für einen Bürger ist diese Schulung kostenlos. Außerdem Art. 29 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“ sieht die Zahlung von Stipendien während der Berufsausbildung, Weiterbildung und Umschulung in Richtung der Arbeitsverwaltung vor. Dieses Stipendium ersetzt das Arbeitslosengeld.

Für Personen, die in den letzten 12 Monaten vor Ausbildungsbeginn mindestens 26 Kalenderwochen die volle Arbeitszeit ausgeübt haben, beträgt die Höhe des Stipendiums 75 Prozent des für die letzten drei errechneten Durchschnittsverdienstes Monate am letzten Arbeitsort, jedoch nicht über das Existenzminimum hinaus, das in der Teileinheit der Russischen Föderation festgelegt ist, in deren Hoheitsgebiet das Stipendium gezahlt wird. Das Stipendium darf nicht weniger als 20 Prozent dieses Minimums und 100 Rubel pro Monat betragen.

Für andere Staatsbürger wird das Stipendium in Höhe der staatlichen Stipendien für die entsprechenden Bildungseinrichtungen gezahlt, jedoch nicht niedriger als das Arbeitslosengeld, das ihnen zugeteilt werden könnte. Und in diesem Fall darf das Stipendium nicht weniger als 100 Rubel pro Monat betragen. Gleichzeitig wird der regionale Koeffizient im hohen Norden und in ihm gleichwertigen Gebieten auf das Stipendium der aufgeführten Personen angewendet, das 100 Rubel pro Monat nicht überschreitet. Wohingegen Personen, die den Standard der Arbeitszeit ausgearbeitet haben, die angegebenen Koeffizienten für alle Stipendien erhalten, die in den angegebenen Bereichen gezahlt werden.

Bürgerinnen und Bürgern, die durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit ihre bisherige Arbeitsfähigkeit verloren haben, wird ein Stipendium in Höhe von 100 Prozent des für die letzten drei Arbeitsmonate errechneten Durchschnittsverdienstes an der letzten Arbeitsstätte gezahlt, jedoch nicht höher als das in der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation festgelegte Existenzminimum. Gleichzeitig darf die Höhe des Stipendiums für diese Personen nicht weniger als 20 Prozent dieses Minimums und 100 Rubel pro Monat betragen.

Auch Personen, die unter Leitung der Agentur für Arbeit studieren, haben Anspruch auf eine Erhöhung der Stipendien, wenn sie Unterhaltsberechtigte in der Höhe haben, die für eine entsprechende Erhöhung des Arbeitslosengeldes festgesetzt wird.

In Übereinstimmung mit Absatz 4 der Kunst. 29 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung der Bevölkerung in der Russischen Föderation“ Bürger, die infolge von Strahlenunfällen und -katastrophen einer Strahlenexposition ausgesetzt waren und ordnungsgemäß als arbeitslos anerkannt werden, während der Zeit der Berufsausbildung in der Leitung des Arbeitsamtes wird ein Stipendium gezahlt:

Ständiger Wohnsitz im Gebiet der Wohnzone mit einem bevorzugten sozioökonomischen Regime beim Studium in diesem Gebiet - in einem um 20 Prozent erhöhten Betrag;

Dauerhafter Aufenthalt im Gebiet der Wohnzone mit dem Recht auf Umsiedlung, vorbehaltlich einer Ausbildung in diesem Gebiet - in einem um 50 Prozent erhöhten Betrag;

Dauerhafter Aufenthalt in der Umsiedlungszone, bis sie in andere Gebiete umgesiedelt werden, vorbehaltlich der Ausbildung auf dem Gebiet dieser Zone - bei einer 100-prozentigen Erhöhung.

In Absatz 6 der Kunst. 29 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“ sieht die Möglichkeit vor, die Höhe eines Stipendiums, das ein Bürger erhält, um 25 Prozent für einen Zeitraum von einem Monat zu kürzen oder seine Zahlung für einen Zeitraum von bis zu auszusetzen einen Monat bei schlechtem Lernfortschritt oder unregelmässigem Unterrichtsbesuch ohne triftigen Grund. Die Entscheidung über die Aussetzung oder Kürzung des Stipendiums trifft die Agentur für Arbeit, die den Bürger zum Studium entsandt hat. Diese Entscheidung muss rechtmäßig und begründet sein, sie darf nicht von formalen Erwägungen diktiert werden. So kann beispielsweise ein unregelmäßiger Besuch von Lehrveranstaltungen ohne triftigen Grund bei erfolgreicher Bewältigung der gelehrten Fächer kaum als berechtigter Grund für die Kürzung oder Einstellung der Stipendienzahlung anerkannt werden.