Das Konzept einer separaten Einheit. Separate Unterteilungen – rechtliche Informationen Standort der separaten Unterteilung

Eine separate Abteilung ist eine Struktureinheit einer juristischen Person mit Sitz an einer separaten Adresse, in der mindestens ein Mitarbeiter länger als einen Monat arbeitet. Der Artikel enthält alles über die Arten von Einzeleinheiten und deren Registrierung.

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Ein eigener Geschäftsbereich ist eine Struktureinheit innerhalb eines Unternehmens, die sich in einem abgegrenzten Gebiet befindet und mindestens einen ortsfesten Arbeitsplatz für die Dauer von mehr als einem Monat umfasst. Separate Abteilungen können hinsichtlich ihrer Aufnahme in das einheitliche staatliche Register juristischer Personen einen unterschiedlichen Status haben, unabhängig davon, ob sie über ein separates Girokonto verfügen, eine separate Bilanz führen, Anspruch auf Zahlungen an eingestellte Mitarbeiter usw. haben. In jedem Fall ist eine separate Abteilung jedoch ein separates Gebiet, das von einer juristischen Person kontrolliert wird und in dem mindestens ein Arbeitsplatz für einen Mitarbeiter für mehr als einen Monat ausgestattet ist.

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Was ist eine separate Abteilung einer juristischen Person?

Zwei Hauptzeichen separate Abteilung Das:

Standort an einer von der beherrschenden Gesellschaft getrennten Adresse, d. h. territoriale Isolation von dieser;

das Vorhandensein eines oder mehrerer ortsfester, länger als einen Monat ausgestatteter, zur Arbeitsausführung geeigneter und von einem Arbeitnehmer besetzter Arbeitsplätze.

Die oben genannten Merkmale definieren die Struktureinheit des Unternehmens vollständig als eigenständige Abteilung mit allen sich daraus ergebenden rechtlichen Konsequenzen. Im Hinblick auf die Erlangung dieses Status spielt der Umfang der Befugnisse einer Struktureinheit einer juristischen Person oder ihre Erwähnung in der Satzung der Gesellschaft keine Rolle.

Es ist kein Zufall, dass die Merkmale einzelner Einheiten in der Gesetzgebung definiert sind. Die Schaffung und der Betrieb separater Abteilungen führen zu zusätzlichen Verantwortlichkeiten für die kontrollierende juristische Person. Tatsache ist, dass einzelne Einheiten in manchen Fällen:

sind im Unified State Register of Legal Entities angegeben;

selbständig Steuern zahlen;

gelten als Arbeitsplatz für Arbeitnehmer;

Erstellen Sie separate Berichte usw.

Hier sind nur einige der Konsequenzen aufgeführt, die sich aus der Schaffung einer oder mehrerer Struktureinheiten in einem Unternehmen ergeben, die den oben genannten Merkmalen entsprechen.

1. Was ist aus steuerlicher Sicht eine gesonderte Teilung einer juristischen Person?

Gemäß der Abgabenordnung führt eine solche Struktureinheit des Unternehmens die Einkommensteuer in dem Teil, der an den Regionalhaushalt abgeführt wird, selbstständig ab. Darüber hinaus übertragen juristische Personen am Ort der steuerlichen Registrierung der „isolierten Gebäude“ als Steuerbevollmächtigte die persönliche Einkommensteuer auf Zahlungen an die Mitarbeiter der „isolierten Gebäude“ und auf Vergütungen an natürliche Personen, die gegebenenfalls Testamentsvollstrecker im Rahmen von GPC-Vereinbarungen sind Verträge werden im Namen des Unternehmens geschlossen. In diesen Fällen sind Steuermeldungen am Ort der gesonderten Abteilung der juristischen Person einzureichen.

1. Was ist aus arbeitsrechtlicher Sicht eine gesonderte Aufteilung einer juristischen Person?

Befindet sich eine Struktureinheit zunächst in einem anderen Gebiet als der Standort der juristischen Person, so gilt diese als Dienstort der dort beschäftigten Arbeitnehmer. In diesem Fall gibt der Arbeitgeber im Vertrag mit dem Arbeitnehmer den Standort einer separaten Einheit als Arbeitsort an.

Wechselt ein Arbeitnehmer künftig in eine andere Struktureinheit einer juristischen Person oder sogar in die Zentrale des Unternehmens, so bedeutet dies aus arbeitsrechtlicher Sicht eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz. In diesem Fall sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer gefragt zusätzliche Aktionen bereitgestellt Arbeitsrecht, einschließlich der schriftlichen Zustimmung der Person zur Versetzung, Abschluss einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag mit ihr, Ausführung und Unterzeichnung der entsprechenden Anordnung durch den Vorgesetzten usw.

Befindet sich darüber hinaus eine Struktureinheit in einem anderen Gebiet als dem offiziellen Standort der juristischen Person, so erfolgt im Falle der Schließung einer solchen gesonderten Abteilung der juristischen Person die Entlassung der darin beschäftigten Arbeitnehmer gemäß der Grundsatz der Liquidation. Dies erlegt dem Arbeitgeber zusätzliche Pflichten auf, das Personal einer separaten Einheit über die bevorstehende Entlassung zu informieren und auf dieser Grundlage eine Abfindung zu zahlen Durchschnittsgehalt usw.

Arten von separaten Abteilungen

Zunächst ist es notwendig, die Struktureinheiten juristischer Personen nach ihrem Status zu klassifizieren – als Zweigniederlassung, Repräsentanz oder einfach als separat gelegener Unternehmensteil, der allen Merkmalen einer separaten Abteilung entspricht. Keine dieser Strukturen gilt als unabhängige juristische Person. Zwischen reinen Struktureinheiten sowie Filialen und Repräsentanzen besteht jedoch ein erheblicher Unterschied.

Eine Repräsentanz ist eine separate Abteilung einer juristischen Person, deren Aufgabe es ist, die Interessen des Unternehmens, das sie kontrolliert, zu vertreten und zu schützen. Die Tätigkeit der Repräsentanz wird durch die von der kontrollierenden Gesellschaft genehmigten Geschäftsordnungen geregelt. Der Leiter der Repräsentanz wird von der herrschenden Gesellschaft bestellt und erteilt ihm eine Vollmacht zur Wahrnehmung seiner Aufgaben.

Eine Zweigniederlassung ist eine Struktureinheit mit umfassenderen Funktionen als eine Repräsentanz, da eine Zweigniederlassung zusätzlich die Funktionen einer sie kontrollierenden Gesellschaft (ganz oder teilweise) wahrnehmen kann. Die Tätigkeit der Zweigniederlassung wird durch die von der beherrschenden Gesellschaft genehmigten Geschäftsordnungen geregelt. Der Leiter der Zweigniederlassung wird von der herrschenden Gesellschaft bestellt; er übt seine Aufgaben auf der Grundlage der ihm erteilten Vollmacht aus.

Gewöhnliche separate Unternehmensbereiche unterscheiden sich rechtlich von Repräsentanzen und Zweigniederlassungen dadurch, dass sie nicht im Unified State Register of Legal Entities aufgeführt sind.

Strukturelle Abteilungen können sich hinsichtlich der Zuordnung zu einer separaten Bilanz für Managementzwecke unterscheiden. Bei einer gesonderten Bilanz handelt es sich um eine Auflistung der von der beherrschenden Gesellschaft festgelegten Kennzahlen, die sich in der Buchführung widerspiegeln und die Lage des Geschäftsbereichs zum Bilanzstichtag in finanzieller und vermögensrechtlicher Hinsicht charakterisieren. Wie die Zuordnung der „Getrenntheit“ zu einer gesonderten Bilanz dokumentiert wird, hängt vom Status dieser Struktureinheit des Unternehmens ab. Wenn ein Unternehmen beispielsweise eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz in einer gesonderten Bilanz ausweisen möchte, muss sich diese Änderung in der Satzung und in den Vorschriften widerspiegeln, auf deren Grundlage die Repräsentanz oder Zweigniederlassung tätig ist. Wird hingegen eine gewöhnliche „Aussonderung“ ohne den Status einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz einer gesonderten Bilanz zugeordnet, so sind der Umstand einer solchen Entscheidung und die Regeln für die Bildung dieser Rechnungslegung in der Rechnungslegungsgrundsätze.

Anmeldung einer separaten Abteilung einer juristischen Person beim Finanzamt

Wenn eine russische juristische Person – ein Steuerzahler – in Russland über separate Struktureinheiten verfügt, die alle Kriterien für eine „Isolation“ erfüllen, müssen diese bei den Steueraufsichtsbehörden am Ort jeder solchen „Isolation“ registriert werden. Die Registrierung erfolgt zweckgebunden Steuerkontrolle, da am Ort der Registrierung einzelner Abteilungen einige obligatorische Zahlungen geleistet und Berichte eingereicht werden.

Informationen über die Gründung einer Repräsentanz oder Zweigniederlassung durch eine juristische Person erhält das Finanzamt aus dem Unified State Register of Legal Entities. In anderen Fällen wird die Meldepflicht über die Entstehung einer gesonderten Struktureinheit, die nicht den Status einer Repräsentanz oder Zweigniederlassung hat, der juristischen Person übertragen, die eine solche „getrennte Einheit“ kontrolliert. Eine juristische Person hat einen Monat Zeit, um Informationen an das Finanzamt zu übermitteln.

Bei der Schließung von „einzelnen Gebäuden“ ist es in jedem Fall erforderlich, das Finanzamt zu informieren, unabhängig vom Status der zu liquidierenden Struktureinheit.

Zweig: Was ist das?

Manchmal wird dieser Aspekt vergessen unternehmerische Tätigkeit, als die Schaffung separater Abteilungen. Es scheint, dass Sie ein Unternehmen registriert haben und ruhig arbeiten. Allerdings legt der Gesetzgeber eine Vielzahl unterschiedlicher Pflichten fest, die es zu erfüllen gilt.

Beachten wir gleich, dass es für eine LLC, in der nur der Gründer selbst tätig ist, nicht erforderlich ist, eigene Abteilungen (im Folgenden auch „OP“, „separate Abteilung“ genannt) zu eröffnen – nur diejenigen, die Assistenten im Rahmen von Arbeitsverträgen einstellen, werden dies tun eine solche Verpflichtung haben.

Was ist Isolation?

Sie können eine LLC auch am Wohnort des Gründers anmelden. Das könnte sein Haus oder seine Wohnung sein. Wenn Sie nicht erstellen industrielle Produktion V Apartmentgebäude, dann kann eine Wohnung durchaus eine akzeptable Option für die Anmeldung sein.

Wenn die Tätigkeit des Unternehmens ausschließlich an der Registrierungsadresse ausgeübt wird, besteht keine Notwendigkeit, eine separate Einheit zu gründen. Allerdings kann nicht jede Art von Tätigkeit von nur einer Adresse aus durchgeführt werden.

Wenn Sie beispielsweise Handel treiben, dann ohne Eröffnungspunkte Einzelhandelsumsätze wird problematisch sein.

In diesem Fall werden die Tätigkeiten der LLC nicht nur an der eingetragenen Adresse, sondern auch an anderen Orten als dieser ausgeübt. Dieses Zeichen ist das erste, das über die Erstellung eines OP nachdenkt, aber es besteht kein Grund zur Eile, es zu öffnen. Tatsache ist, dass gesetzliche Normen die Anmeldung von Einfamilienhäusern an die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen an deren Adressen knüpfen. Wenn dort jedoch keine Arbeitsplätze geschaffen werden, besteht keine Verpflichtung.

Unterschied zwischen Filialen und Repräsentanzen

Viele Menschen sind möglicherweise verwirrt darüber, was genau mit OP gemeint ist. Gemäß Artikel 55 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation gehören hierzu Repräsentanzen und Zweigniederlassungen. Sie haben jedoch ein völlig anderes Erstellungsverfahren, bei dem die Informationen in das Unified State Register of Legal Entities eingetragen werden.

Es gibt andere Arten von separaten Einheiten, die in Artikel 11 der Abgabenordnung der Russischen Föderation behandelt werden und die eröffnet werden müssen, wenn die Aktivitäten des Unternehmens nicht nur an seinem Hauptsitz ausgeübt werden.

Nach dieser Norm ist ein EP jede strukturell von der Organisation getrennte Abteilung, in der stationäre Arbeitsplätze für Zeiträume von mehr als einem Monat geschaffen werden.

Nach dem Wortlaut der Norm sollte ein OP nur eröffnet werden, wenn folgende Regeln strikt eingehalten werden:

1. Am OP-Standort sind Arbeitsplätze ausgestattet. Gemäß den Bestimmungen des Artikels 209 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation ist der Arbeitsplatz ein vom Arbeitgeber kontrollierter Ort, an dem der Arbeitnehmer aufgrund der Erfüllung seiner Pflichten arbeitet dieses Arbeitgebers im Rahmen eines Arbeitsvertrages.
2. Arbeitsplatz ist stationär. Das bedeutet, dass die Arbeit nicht erledigt wird Telearbeiter die remote arbeiten, und Menschen, die direkt vor Ort sind, wo alles entsteht die notwendigen Voraussetzungen für ihre Arbeit.
3. Der Job wurde für mehr als einen Monat erstellt. Für andere Stellen, die für einen kürzeren Zeitraum bestehen, besteht keine Pflicht zur Eröffnung eines OP.

Wichtig! Wenn mit Einzelpersonen nicht abgeschlossen Arbeitsvertrag, und GPC, dann besteht keine Verpflichtung zur Eröffnung separater Einheiten, da die Nichterbringung von Dienstleistungen im Rahmen von GPC-Vereinbarungen nicht zur Schaffung von Arbeitsplätzen führt.

Wenn also eine LLC über ein Lager am Stadtrand verfügt, in dem Warensendungen gelagert werden, werden die Aktivitäten des Unternehmens tatsächlich auch an der Adresse des Lagers durchgeführt. Allerdings gibt es in diesem Lager weder Wache noch Sortierer, sondern nur Waren, die alarmiert sind. In diesem Fall ist keine Anmeldung der Absonderung erforderlich, da der Arbeitsplatz nicht ausgestattet ist.

Wenn ein Wächter jeden Tag im Lager sitzt und sein Arbeitsplatz länger als 1 Monat hält, besteht die Notwendigkeit, einen OP zu eröffnen. Ebenso, wenn eine LLC welche eröffnet Verkaufsstellen in der ganzen Stadt - wenn es dort einen Verkäufer gibt, der für arbeitet dauerhaft, dann wird eine separate Abteilung eröffnet.

Was bringt es, das OP zu öffnen?

Die Öffnung von Einfamilienhäusern ist wichtig für die Erhebung von Steuerbeiträgen. Gemäß Artikel 230 der Abgabenordnung der Russischen Föderation muss die Einkommensteuer für Arbeitnehmer am Standort des OP, in dem sie arbeiten, gezahlt werden.

Bei der Erweiterung seines Geschäfts kann eine LLC mehrere OPs in verschiedenen Städten ihrer Präsenz eröffnen. Dementsprechend ist die Einkommensteuer für jeden Arbeitnehmer, der dort arbeitet, am Standort jeder einzelnen Einheit zu entrichten.

Wenn die LLC in Belgorod registriert ist und die Tätigkeit in Stary Oskol ausgeübt wird, gibt es keine Fragen – unterschiedliche Regionen, unterschiedliche Steuerbehörden.

Was aber, wenn die Abteilung buchstäblich in der nächsten Straße gegründet wird und dasselbe Finanzamt hat wie die Mutterorganisation? In diesem Fall ist es nicht erforderlich, das OP zu öffnen?

Der Wortlaut des Gesetzes sieht solche Ausnahmen nicht vor. Das Gesetz besagt, dass die Eröffnung separater Einheiten in allen Fällen erforderlich ist, in denen sich der Tätigkeitsort nicht am Ort der Registrierung der LLC befindet. Um Probleme mit dem Bundessteueramt zu vermeiden, ist es daher besser, alle OPs zu registrieren, auch wenn sie sich in derselben Region befinden und dort registriert werden Finanzamt mit Hauptsitz.

So eröffnen Sie eine separate Abteilung

Artikel 84 der Abgabenordnung der Russischen Föderation legt fest, dass die Registrierung von Einfamilienhäusern durch Übermittlung besonderer Nachrichten an die Steuerbehörden erfolgt. Wenn das OP alle Bedingungen für den Arbeitsplatz erfüllt, muss innerhalb eines Monats ab dem Zeitpunkt seiner Gründung gemäß Artikel 23 der Abgabenordnung der Russischen Föderation eine Mitteilung des Formulars Nr. S-09-3-1 eingereicht werden an den Federal Tax Service gesendet werden, bei dem die LLC registriert ist.

Wichtig! Führung dieses Dokument Es ist notwendig, zur Aufsichtsbehörde am Ort der Registrierung der LLC zu gehen und nicht am Ort der Eröffnung des OP – dies ist ein ziemlich häufiger Fehler. Wenn Sie eine Nachricht direkt an die Steuerbehörde senden, bei der die Person registriert wird, wird die Nachricht an den Antragsteller zurückgesendet.

Die Nachricht des Formulars Nr. C-09-3-1 muss vom Leiter der LLC oder einer bevollmächtigten Person unterzeichnet werden. Die Vollmacht muss der Nachricht beigefügt werden; es müssen keine weiteren Dokumente beigefügt werden.

Die Nachricht kann auch an gesendet werden im elektronischen Format indem er seine digitale Signatur mit seinem Vorgesetzten unterschreibt.

Bei der Erschließung neuer Marktnischen müssen Unternehmen häufig ihre Präsenz in „fremden“ Territorien sicherstellen. Da getrennte Abteilungen in vielen Fällen Auswirkungen auf die Berechnung und Zahlung von Steuern haben, stellen sich Buchhalter oft die Frage: Was genau gilt als separate Abteilung? Heute werden wir über die Zeichen einzelner Einheiten sprechen und darüber, wen, wann und wie man über ihre Entstehung informiert.

Der Code unterscheidet sich vom Code

Leider sind Anwälte nicht immer an der Organisation neuer Unternehmensbereiche beteiligt. Häufig wird diese Arbeit der Vertriebsabteilung anvertraut, deren wichtigste Aufgabe darin besteht, ihre Präsenz in der Region schnell auszubauen. Und wie dies dokumentiert wird, ist die zehnte Angelegenheit für „Verkäufer“. Wenn das Unternehmen also keine Anwälte hat, muss ein Buchhalter das Registrierungsverfahren studieren und dessen Einhaltung überwachen.

Wenn im Bürgerlichen Gesetzbuch von getrennten Abteilungen die Rede ist, sind Zweigniederlassungen und Repräsentanzen gemeint (Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation). Ihre Eröffnung bringt erhebliche Konsequenzen für die Teilnehmer an zivilrechtlichen Geschäften mit sich und ist daher mit einer Reihe rechtlich bedeutsamer Maßnahmen verbunden, nämlich der Entscheidung über die Eröffnung, der Änderung der Satzung, der Ausstellung eines Filialsiegels, der Registrierung usw.

Die Abgabenordnung orientiert sich an den Haushaltsbedürfnissen, daher gelten für sie völlig andere Kriterien für eine eigene Einheit: die Schaffung eines stationären Arbeitsplatzes außerhalb des Standorts der Organisation (Absatz 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation) . Und für steuerliche Zwecke ist es völlig unerheblich, ob das Unternehmen diesbezüglich rechtliche Schritte eingeleitet hat. Es scheint, dass alles einfach ist: Es gibt einen Arbeitsplatz in einer anderen Stadt – reichen Sie eine Meldung ein. Nein – gib es nicht. Doch eine solche Einfachheit bringt viele Probleme mit sich.

Zeichen des Arbeitsplatzes

Die erste Frage, die sich unmittelbar nach dem Lesen der obigen Definition aus der Abgabenordnung der Russischen Föderation stellt, lautet: Was ist ein Arbeitsplatz außerhalb des Standorts der Organisation? Steuer-Code liefert keine angemessene Erklärung. Daher wird gemäß den Bestimmungen von Absatz 1 der Abgabenordnung der Russischen Föderation die Terminologie verwendet Arbeitsrecht. Gemäß Art. 209 Arbeitsgesetzbuch Ein Arbeitsplatz ist ein Ort, an dem sich ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner Arbeit aufhalten oder aufhalten muss und der direkt oder indirekt der Kontrolle des Arbeitgebers unterliegt.

Unter Berücksichtigung des oben Gesagten können wir drei Hauptmerkmale eines Arbeitsplatzes außerhalb des Standorts der Organisation unterscheiden:

1. Verfügbarkeit Arbeitsbeziehungen zwischen der Organisation und dem Mitarbeiter.
2. Die Anwesenheit des Mitarbeiters selbst außerhalb des Standorts der Organisation.
3. Das Vorhandensein einer organisatorischen Kontrolle über den Arbeitsplatz.

Daraus können wir erste Schlussfolgerungen für Situationen ziehen, in denen es keine eigenständige Einheit im Sinne dieses Begriffs durch die Abgabenordnung der Russischen Föderation gibt.

Situation eins

Personen, mit denen die Organisation eine Vereinbarung hat Zivilvertrag(Vertrag, Leistungserbringung) bilden keine eigene Abteilung, auch wenn sie in einer anderen Region tätig sind und für die der Vertrag geschlossen wird langfristig. Der Grund sind fehlende Arbeitsbeziehungen und damit einhergehend das Fehlen eines Arbeitsplatzes.

Situation zwei

Der Standort des Unternehmenseigentums an einem anderen Ort als dem Ort der Eintragung stellt für sich genommen keine gesonderte Abteilung dar. Daher wird es beispielsweise keine separate Abteilung für ein Unternehmen geben, das Immobilien in einer anderen Region gekauft und vermietet hat (Beschluss des Föderalen Antimonopoldienstes des Westsibirischen Bezirks vom 7. Juli 2014 Nr. A81-4077/2013). .

Situation drei

Der Heimarbeiter bildet keine eigene Einheit, denn In diesem Fall ist die Voraussetzung, dass der Arbeitsplatz unter der Kontrolle des Arbeitgebers steht, nicht erfüllt. Aus dem gleichen Grund wird es bei der Entsendung eines Mitarbeiters auf eine Dienstreise keine eigene Einheit geben. Schließlich hat die Organisation nicht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz eines entsandten Mitarbeiters zu kontrollieren. Darüber hinaus unterliegt der Reisende internen Regeln Arbeitsvorschriften, am Ort der Geschäftsreise tätig (Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation, Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation).

„Krankenhaus“ oder nicht?

Der nächste Punkt, der bei der Entscheidung für eine separate Einheit berücksichtigt werden muss, ist die stationäre Beschaffenheit des Arbeitsplatzes. Hier ist die Situation komplizierter.

Einerseits scheint die Abgabenordnung der Russischen Föderation eine Definition von „stationär“ vorzusehen: Als solchen gilt ein Arbeitsplatz, der für einen Zeitraum von mehr als einem Monat geschaffen wurde. Andererseits wenden Gerichte in einer Reihe von Fällen auch zusätzliche Zeichen der Stationarität an. So hat das FAS des Zentralbezirks in seinem Beschluss vom 03.06.14 Nr. A64-5102/2013 darauf hingewiesen: Die Organisation verfüge über keine eigene Abteilung, da die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes mobil sei und Büroräume nicht angemietet seien . (Wir vermerken in Klammern, dass es sich um den Fall handelte Bauarbeiten Zur Begründung verwies das Gericht auf den Verhaltenskodex „Arbeitssicherheit im Bauwesen“. „Durch den Beschluss des Staatlichen Bauausschusses Russlands vom 31. März 2000 Nr. 26 wurde die Verordnung über das Verfahren zur Zertifizierung von Arbeitsplätzen für Arbeitsbedingungen im Bau-, Wohnungs- und Kommunalwesen“ angenommen, wonach solche Arbeitsplätze nicht als stationäre Arbeitsplätze anerkannt werden. Daher ist es in normalen Situationen besser, sich auf die Frist für die Schaffung eines Arbeitsplatzes zu konzentrieren und die Angelegenheit nicht in einen Streit über andere Anzeichen von „Stationarität“ zu verwickeln.

Wo endet das Territorium?

Ein weiteres Kriterium, anhand dessen Sie feststellen können, ob eine Organisation über eine separate Abteilung verfügt, ist die territoriale. Gemäß der Abgabenordnung der Russischen Föderation muss die Einheit räumlich von der Organisation getrennt sein. Als Territorium wird dabei in der Regel die Gemeinde verstanden, in der die Organisation ihren Sitz hat. Tritt demnach eine Arbeitsstätte in einer anderen Gemeinde auf, so kann bei Vorliegen weiterer Voraussetzungen von der Existenz einer eigenen Einheit gesprochen werden.

Ein wenig über Verantwortung

Was passiert, wenn Sie nicht über die Gründung einer separaten Einheit informieren? Nach Angaben des Finanzministeriums liegt die Verantwortung für das Versäumnis, die Inspektion zu informieren bestimmte Zeit Informationen über die Bildung einer separaten Abteilung sind in Absatz 1 der Abgabenordnung der Russischen Föderation festgelegt, wonach die Geldstrafe 200 Rubel beträgt. für jedes nicht eingereichte Dokument (Schreiben des Finanzministeriums Russlands vom 17. April 2013 Nr. 03-02-07/1/12946; siehe „“).

Die Praxis zeigt jedoch, dass Inspektoren in einer Reihe von Fällen versuchen, eine strengere Haftung herbeizuführen, indem sie die Bestimmungen von Absatz 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation anwenden, der eine Geldstrafe in Höhe von 10 % des Einkommens aus Tätigkeiten ohne Registrierung vorsieht. Gegen solche Handlungen von Inspektoren kann und sollte Berufung eingelegt werden, da der genannte Absatz der Abgabenordnung der Russischen Föderation eine Geldbuße für die Ausübung von Tätigkeiten vorsieht, ohne sich überhaupt bei der Steuerbehörde zu registrieren, da dies den Inspektoren die Möglichkeit nimmt, Informationen darüber zu erhalten Zahler und führen Kontrollmaßnahmen durch. Die Verantwortung für die Ausübung von Tätigkeiten ohne Registrierung aus nur einem der in der Abgabenordnung der Russischen Föderation genannten Gründe wird durch diese Norm nicht festgelegt (Beschluss des Föderalen Antimonopoldienstes des Nordwestbezirks vom 29. April 2004 Nr. A66-6713). -03).

In diesem Fall ist es nicht möglich, vom Steuerpflichtigen die in Absatz 1 der Abgabenordnung der Russischen Föderation vorgesehene Geldbuße wegen Verstoßes gegen die Fristen für die Einreichung eines Registrierungsantrags einzufordern. Dies liegt daran, dass die Inspektoren in diesem Fall verpflichtet sind, die Organisation am Standort ihrer separaten Abteilung auf der Grundlage der entsprechenden Meldung zu registrieren, die die Organisation gemäß Abschnitt 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation übermittelt. Allerdings gibt es in diesem Fall überhaupt keine Aussage über die Produktion als solche.

Es ist keine Mittelmitteilung erforderlich

Ab dem 1. Januar 2015 entfällt die Pflicht, die Bildung einer eigenen Einheit den Behörden der Pensionskasse und der Sozialversicherung am Standort der Organisation zu melden ( das Bundesgesetz ).

Eine separate Abteilung ist Teil einer großen Organisation, deren Hauptaufgabe darin besteht, die berechtigten Interessen des Unternehmens in seinem Hoheitsgebiet zu vertreten. Befindet sich weit entfernt vom Hauptsitz des Unternehmens (z. B. in einer anderen Stadt).

Verantwortlichkeit und Unterordnung sind vollständig umgesetzt Leitung der zentralen Repräsentanz der Organisation, ohne Ausnahmen. Arbeiten ohne Kontrolle durch die Zentrale sind nicht zulässig, da die Verantwortung für Handlungen (oder Unterlassungen) bei der zentralen Repräsentanz der Organisation liegt.

Es gibt viele Funktionen, aber nicht unbedingt alle davon sind tatsächlich vorhanden. Haupteigenschaften:

1. Entfernung vom Hauptsitz des Unternehmens– das erste und wichtigste Unterscheidungsmerkmal. Der Begriff der Abgelegenheit umfasst einen Standort, der mehr als einen Kilometer vom Hauptsitz entfernt ist. Am häufigsten befinden sich solche Repräsentanzen in anderen Städten oder Regionen der Region.
2. Verfügbarkeit offizieller Stellen– Damit eine eigene Abteilung als geschaffen (offen) gelten kann, ist es notwendig, offizielle Stellen zu haben. Unter dem Arbeitsplatz wird ein Raum (Ort) verstanden, in dem gearbeitet wird Produktionsfunktionen Der Mitarbeiter muss lokalisiert werden. Schließen Sie einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer ab.
3. Registrierung beim Bundessteueramt, in allen Regionen, in denen eigene Abteilungen ansässig sind.
4. Registrierung bei der Pensionskasse der Russischen Föderation, in allen Regionen.
5. Es ist nicht erforderlich, Daten über die erstellte (oder geplante) regionale Aufteilung einzugeben Gründungsurkunden Unternehmen (Satzung, intern Vorschriften, Aufträge).

Ab welchem ​​Zeitpunkt gilt es als geschaffen?

Die Frage der Berechnung des Schöpfungszeitraums ist umstritten. Einerseits ist es unmöglich, das Datum genau zu bestimmen, da keine gesetzliche Verpflichtung besteht, Ergänzungen zu den Gründungsdokumenten vorzunehmen. Andererseits ist auch die Anmietung/der Kauf von Büroflächen, in denen die Haupttätigkeit ausgeübt wird, kein Grund für die Annahme, dass sie geschaffen werden.

Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation ist es zur Anerkennung der Gründung eines Unternehmens erforderlich, dass dort Arbeitsplätze geschaffen werden. Der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossene Arbeitsvertrag muss befristet sein mehr als einen Kalendermonat. Andernfalls wird die Gründung nicht gezählt und die Person, mit der der Vertrag geschlossen wird, gilt nicht als Mitarbeiter der Organisation, sondern als Dienstleister.

Als Erstellungsdatum gilt bei Vorliegen aller Voraussetzungen das Datum, ab dem der erste Mitarbeiter offiziell für eine Beschäftigungszeit von mehr als einem Kalendermonat eingestellt wurde.

Sorten und Formen

Separate Abteilungen sind unterteilt in zwei Kategorien- unabhängig und abhängig. Erstere haben mehr Befugnisse, letztere weniger, aber es ist nicht klar, nach welchen Kriterien sie aufgeteilt sind.

Autorität ist das Recht, eine Handlung durchzuführen oder nicht auszuführen, die letztlich einen Nutzen bringen soll.

Unabhängig– Art der Repräsentanz, deren Führungsstruktur einen Direktor umfasst. „Unabhängigkeit“ bedeutet, dass eine Reihe von Entscheidungen auf regionaler Ebene vom Direktor (ausschließlich) ohne Einholung zusätzlicher Genehmigungen der Zentrale getroffen werden.

Nicht unabhängig (oder weniger unabhängig)— eine Repräsentanz, zu deren regionalem Führungspersonal nicht die Position eines Direktors gehört. Es löst Probleme, die während auftreten Wirtschaftstätigkeit auf dem Gebiet des Subjekts durch direkte Meldung an das Hauptbüro. Als Antwort darauf erhält er einen Vertreter konkreter Aktionsplan, die durchgeführt werden muss, um aus der Situation herauszukommen.

Eine Zweigstelle ist eine Struktur, die geografisch von der Zentrale entfernt ist und verfügt eine Reihe strenger Anforderungen bei der Erstellung. Von der Funktionalität her übernimmt es die gleichen Tätigkeiten wie das Hauptbüro, mit dem einzigen Unterschied, dass es sich um einen anderen Standort handelt.

Im Gegensatz zu einer Regionalniederlassung ist der Prozess der Gründung einer Zweigstelle viel strenger und es gelten mehr Anforderungen für die Gründung.

1. Der Prozess der Organisation einer Zweigstelle wird unbedingt aufgezeichnet gesetzliche Dokumente, interne Handlungen der Organisation.
2. Für die Gründung einer Zweigniederlassung einer LLC ist die zwingende Zustimmung von mehr als der Hälfte der Gesellschafter erforderlich. Auf Beschluss der eingestellten Person in der Funktion des Direktors wird keine Zweigniederlassung gegründet.
3. Bei der Gründung einer Niederlassung ist die Bestellung eines Leiters am regionalen Standort zwingend erforderlich. Die Arbeit einer Zweigniederlassung kann nicht ohne einen Geschäftsführer ausgeübt werden, da dieser den Prozess der Geschäftsführung der Zweigniederlassung durch eine von der Geschäftsführung der Organisation erteilte Vollmacht persönlich leitet.

Das Thema Arbeitsplätze

Viele Menschen sind in der Arbeit der Einheit beschäftigt; dementsprechend gilt diese Organisation als zusätzliche Arbeitsplätze in dem Bereich, in dem sie registriert ist und tatsächlich ansässig ist. Liste der Hauptpositionen:

1. Personalabteilung– Chef, Mitarbeiter – in jeder Abteilung besteht die Notwendigkeit, zusätzliches Personal zu testen und einzustellen, hierfür ist eine Personalabteilung erforderlich.
2. Buchhaltung – Hauptbuchhalter, Buchhalter – es ist nicht notwendig, eine Abteilung zu organisieren, da in manchen Fällen die gesamte finanzielle Aktivitäten läuft über die Zentrale, weshalb eine Buchhaltung vor Ort keinen Sinn macht.
3. Kundenabteilung– Manager – ist die Hauptaufgabe, die Aufgabe besteht darin, die Kunden der Organisation zu betreuen und Dienstleistungen zu erbringen. Ist am zahlreichsten.
4. Rechtsabteilung– Rechtsanwalt, Anwalt – oft anzutreffen, da der Kläger nach der Zivilprozessordnung der Russischen Föderation das Recht hat, an seinem Wohnort Klage zu erheben, und nicht gültige Adresse Organisationen. Wenn eine Klage vor Gericht eingereicht wird, wird sie am Standort des Klägers geprüft (in der Region, in der sich das separate Büro der Organisation befindet). Um Rechte zu schützen, ist eine Vollzeitbeschäftigung erforderlich Rechtsabteilung stellenweise.

In welchen Fällen öffnet es sich?

Die Frage der Eröffnung stellt sich, wenn die Interessenvertretung nicht am Standort der Hauptniederlassung, sondern aus der Ferne erfolgen soll.

Nicht seltener besteht die Notwendigkeit, Dienstleistungen für Kunden in einer anderen Region zu erbringen, was nicht möglich ist, wenn nur eine Zentrale vorhanden ist. Die Eröffnung einer Repräsentanz liegt auch dann vor, wenn die Gründung einer Zweigniederlassung aus Sicht der Unternehmensleitung unangemessen ist.

Beispiel: RemTorg LLC repariert Kühlschränke und Geräte, die mit flüssigem Kühlmittel betrieben werden. Die Zentrale befindet sich unter: Die Russische Föderation, Moskau, Wolgogradsky Prospekt, Gebäude 1, Büro 111. Die Adresse ist legal. Das Unternehmen muss einen Kühlschrank in der Stadt Wolgograd reparieren.

Über das Internet wurde ein geeigneter Mechaniker aus Moskau gefunden und mit ihm ein Vertrag über die Erbringung von Reparaturdienstleistungen abgeschlossen. Nachdem die Dienstleistung erbracht worden war, gefiel der Organisation die Arbeit des Meisters, sie verlängerte den Vertrag mit ihm um sechs Monate. Die Unterstützung des Arbeitnehmers war über diesen Zeitraum hinaus nicht erforderlich, so dass er nach Ablauf des Vertrags keine Verlängerung erhielt.

Am Ende des Kalenderjahres trafen Vertreter der Steueraufsichtsbehörde bei der Organisation ein und verhängten eine Geldstrafe gegen das Unternehmen wegen der Eröffnung ohne Registrierung bei den zuständigen Behörden.

Hat das Finanzamt in dieser Situation Recht? Definitiv Ja!

Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation ist das Hauptkriterium für die Einrichtung einer separaten Repräsentanz Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen in einiger Entfernung vom Hauptsitz. Ein Arbeitsplatz wird für einen Zeitraum von mehr als einem Kalendermonat geschaffen. Im vorliegenden Fall wurde die Vereinbarung für die Dauer von sechs Monaten geschlossen, wodurch die Steuerinspektion einen Verstoß gegen die Abgabenordnung der Russischen Föderation im Handeln der Organisation feststellte und eine rechtmäßige Strafe verhängte.

Das Video enthält die Antwort auf die Frage, wann es nicht zu einer separaten Aufteilung kommt.

Verantwortungsmaßnahmen

Über Verantwortung sprechen und Rechtsstellung, eine separate Einheit befindet sich nicht am selben Ort mit Hauptorganisation. Hierbei handelt es sich in erster Linie um eine „Hilfsabteilung“, deren Aufgabe es ist, die Interessen der Organisation zu vertreten, jedoch keinesfalls eigene Interessen zu schaffen und diese zu fördern.

Nur die Zweigniederlassung hat das Recht, die Tätigkeiten der Repräsentanz zu duplizieren.

Im Falle kontroverser Situationen sind jegliche Korrespondenz und andere Strafverfolgungsmaßnahmen ausschließlich an die „oberste“ Leitung der Organisation zu richten. Die Benachrichtigung erfolgt durch Versenden eines Briefes nicht an die tatsächliche Adresse, sondern an die in den Unterlagen der Repräsentanz angegebene Rechtsadresse.

Eine gesonderte Abteilung übernimmt keine Haftung, auch nicht für die Vermögenshaftung, außer in den Fällen, in denen das darin befindliche Eigentum der LLC gehört. Aufgrund einer Insolvenz kann es beschlagnahmt und anschließend verkauft werden.

Alle Handlungen erfolgen ausschließlich durch Bevollmächtigte oder auf direkte Weisung der Zentrale, da die Position eines Managers (Direktors) teilweise gar nicht als unnötig geschaffen wird.

Steuern und Berichterstattung

Nach der Schöpfung entsteht früher oder später etwas Problem mit der Steuerzahlung. Oftmals kann die Unternehmensleitung nicht feststellen, in wessen Namen Steuern gezahlt werden – im Namen des Hauptsitzes anhand der juristischen Adresse oder im Namen einer Repräsentanz anhand der tatsächlichen Adresse.

Es ist erlaubt, separate Abteilungen zu betreiben, ohne Buchhalter zu beschäftigen oder Buchhaltungsunterlagen zu führen. In diesem Fall müssen alle Finanz- und sonstigen Transaktionen über die Hauptniederlassung abgewickelt werden, die am Ende des Steuerzeitraums verpflichtet ist, Steuern auf ihre Transaktionen und die über sie von der Regionalniederlassung aus getätigten Transaktionen zu zahlen.

Wenn die Aufgaben ein großes Volumen an Berechnungen und Zahlungen umfassen, wird ein Buchhalter mit der Verwaltung beauftragt notwendige Dokumentation. Am Ende des Steuerzeitraums reicht der Buchhalter eine Erklärung bei der Steuerbehörde der Region ein, in der die Repräsentanz ihren Sitz hat.

Unabhängig davon, ob die Zentrale oder eine separate Abteilung Steuern zahlt, ist eine Registrierung obligatorisch Steuerbuchhaltung in der Region, in der es sich tatsächlich befindet.

Das Verfahren zur Registrierung einer separaten Einheit wird im Video vorgestellt.

Viele große Unternehmen Eröffnung separater Abteilungen. Was das ist, wird in Art. erläutert. 11 Absatz 2 der Abgabenordnung. Betrachten wir als nächstes die Definition und Merkmale von OP.

Definition

Ein eigener Geschäftsbereich ist ein Unternehmen, das räumlich vom Hauptunternehmen getrennt ist und an seinem Standort mit stationären Arbeitsplätzen ausgestattet ist. Letzteres muss für einen Zeitraum von mehr als 1 Monat erstellt werden. Der Standort ist die Adresse, an der das Hauptunternehmen seine Geschäfte über dieses etablierte Unternehmen abwickelt.

Hauptmerkmale

Die Hauptkriterien, nach denen eine separate Abteilung bestimmt wird, sind:

1. Territoriale Trennung vom Hauptunternehmen.
2. Verfügbarkeit von stationären Arbeitsplätzen für die Mitarbeiter Professionelle Aktivität. Darüber hinaus müssen sie für die Dauer von mindestens 1 Monat gebildet werden.

Diese Kriterien haben ihre eigenen Besonderheiten. Schauen wir sie uns im Detail an.

Territoriale Trennung

Die Abgabenordnung enthält keine Erläuterung dieses Konzepts. Von einer territorialen Trennung kann man sprechen, nachdem man die entsprechende (kleinste) Teilungseinheit bestimmt hat. In diesem Fall empfiehlt es sich, auf ein anderes verwandtes Konzept zurückzugreifen. In den Chartas der Regionen der Russischen Föderation wird der Begriff „administrativ-territoriale Einheit“ verwendet. Diese Kategorie umfasst Gebiete in Städten, Siedlungen Bezirksunterordnung, ländliche Siedlungen, Dörfer. Aus einer Analyse der Bestimmungen der Chartas geht jedoch hervor, dass die darin verwendete Definition nicht zur Erläuterung von Steuerfragen herangezogen werden kann. Unter Berücksichtigung der einzelnen und strukturellen Unterteilungen wird die Gebietseinheit entsprechend den Besteuerungszwecken gebildet. In diesem Fall handelt es sich um den Standort des Unternehmens, der geografisch von der Hauptgesellschaft getrennt ist, außerhalb der Grenzen der Verwaltungseinheit, in der die Registrierung vorgenommen wurde und die von einem bestimmten Finanzamt kontrolliert wird. Somit können wir die folgende Schlussfolgerung ziehen. Eine separate Abteilung ist eine Gesellschaft, die von der Hauptniederlassung in dem Gebiet gegründet wird, in dem die Aufsicht von einem anderen Bundessteueramt ausgeübt wird als dem, in dem das Unternehmen als Steuerzahler registriert ist.

Arbeitsplätze

Ihre Anwesenheit ist das zweite zwingende Zeichen einer separaten Einheit. In diesem Fall müssen die Arbeitsplätze ortsfest sein. Zur Erläuterung der Konzepte verweisen wir auf Art. 209 TK. Gemäß der Norm gilt als Arbeitsplatz ein Ort, an den sich der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Ausübung seiner beruflichen Aufgaben begeben muss oder an dem er sich aufhalten muss und der mittelbar oder unmittelbar vom Arbeitgeber kontrolliert wird. Das zentrale Element der Definition ist der Mitarbeiter des Unternehmens. Wenn also keine Mitarbeiter vorhanden sind, gibt es keine Arbeitsplätze und keine eigene Abteilung. Wenn keine Mitarbeiter vorhanden sind oder keine Tätigkeit ausgeübt wird, kann der Standort des Unternehmens nicht ermittelt werden. Daraus folgt, dass es sich nicht um die Schaffung eines OP handelt.

Nuance

Unter Berücksichtigung des oben Gesagten stellt sich die Frage nach dem Zeitpunkt der Entstehung einer gesonderten Sache. Diese Nuance wird in der Abgabenordnung nicht erläutert. Es erscheint jedoch logisch, den Zeitpunkt des Beginns der Umsetzung als Zeitpunkt der Gründung des OP zu betrachten Arbeitstätigkeit. In diesem Fall müssen die entsprechenden Informationen nicht bei der Adresse der Hauptniederlassung, sondern bei dem von ihr eröffneten, räumlich getrennten Unternehmen eingeholt werden.

Wichtiger Punkt

Die Anerkennung eines Unternehmens als Einzelunternehmen hängt nicht davon ab, ob die Gründungsdokumentation Hinweise darauf enthält, dass eine separate Abteilung gegründet wurde und tätig ist. Auch eine separate Bilanz und ein separates Konto sind keine integralen Bestandteile einer gegründeten Gesellschaft. Wie in den Verhaltensregeln angegeben Finanzberichte, muss die Dokumentation Daten über den Betrieb aller dem Unternehmen zur Verfügung stehenden OPs enthalten. Dies gilt unter anderem für solche, die gesonderten Bilanzen zugeordnet wurden. Erläuterungen zu diesem Konzept finden sich im Schreiben des Finanzministeriums Nr. 04-05-06/27 vom 29. März 2004. Eine gesonderte Bilanz ist eine Liste von Indikatoren, die vom Hauptunternehmen für seine Geschäftsbereiche erstellt werden. Daraus folgt, dass Entscheidungen über Fragen im Zusammenhang mit der Zuteilung von EP und der Festlegung berechneter Werte von der Gesellschaft unabhängig getroffen werden. Das Gesetz verlangt nicht die zwingende Erstellung spezifischer Listen für jedes Unternehmen innerhalb des Konzerns.

Registrierung beim Bundessteueramt

Schauen wir uns an, wie eine separate Abteilung registriert wird. Gemäß Art. Gemäß Artikel 83 Absatz 1 der Abgabenordnung ist ein Unternehmen, das über von ihm eröffnete Gebietsniederlassungen mit Sitz in der Russischen Föderation verfügt, verpflichtet, sich beim Finanzamt unter der jeweiligen Adresse anzumelden. Hierzu müssen Sie einen entsprechenden Antrag bei der Kontrollstelle stellen. Die Übermittlung sollte innerhalb eines Monats nach der Gründung des Unternehmens erfolgen. Dieser Bedarf entsteht, wenn das Hauptunternehmen nicht beim dort ansässigen Federal Tax Service registriert ist Gemeinde, in dem eine eigene Abteilung geschaffen wurde. Dem Antrag sind Kopien der Gründungsunterlagen und der Meldebescheinigung beim Finanzamt beizufügen. Kontrollpunkt einer separaten Abteilung – Code des Grundes für die Registrierung eines Unternehmens beim Bundessteueramt. Es ist an den Standort des Unternehmens gebunden. Bei der Registrierung erhält das OP eine TIN, die mit der Nummer des Hauptunternehmens identisch ist. Der Kontrollpunkt einer separaten Abteilung weicht jedoch vom Code des Hauptunternehmens ab.

Verantwortung

Bei Verstößen gegen die Frist für die Einreichung der festgelegten Papierliste wird dem Zahler eine Geldstrafe in Höhe von 5.000 Rubel auferlegt. Kommt der Betreff mehr als 90 Tage zu spät, wird ihm eine Strafe von 10.000 Rubel auferlegt. Diese Regeln sind in der Kunst festgelegt. 116 NK. Darüber hinaus kann das Subjekt gemäß Art. verwaltungsrechtlich haftbar gemacht werden. 15.3 Ordnungswidrigkeitengesetz. Außerdem muss das Hauptunternehmen innerhalb eines Monats die Bildung einer Einheit dem Bundessteueramt an seinem Standort melden. Diese Regel ist in Art. vorgesehen. 23, Abschnitt 2.3 der Abgabenordnung. Die Nachricht wird nach einem Sonderformular C-09-3 erstellt. Wenn festgelegter Zeitraum wird versäumt, dem Unternehmen droht eine Geldstrafe von 1.000 Rubel und dem Manager - 300-500 Rubel. Diese Sanktionen sind in Art. 15.6 Ordnungswidrigkeitengesetz.

Weitere Informationen

Hat ein Unternehmen eine Teilung gegründet und ist diese beim Finanzamt an ihrem Standort angemeldet, ist bei der Gründung weiterer Einzelgesellschaften innerhalb derselben Gemeinde keine erneute Antragstellung erforderlich. In diesem Fall sendet das Unternehmen eine schriftliche Mitteilung gemäß Art. 23 Absatz 2 der Abgabenordnung. Es ist an den Bundessteuerdienst am Standort der Hauptniederlassung gerichtet.

Beendigung der Tätigkeit des OP

Das Unternehmen muss die Schließung der Abteilung dem Bundessteueramt an seinem Standort melden. In Kunst. 23 Absatz 2.3 der Abgabenordnung legt hierfür eine Monatsfrist fest. Es scheint, dass dieser Zeitraum anhand der Daten der tatsächlichen Beendigung der Arbeit durch das OP berechnet werden sollte. Ein wichtiges Zeichen für die Schließung einer Einheit ist die Entlassung oder Versetzung aller Mitarbeiter. Dieses Ereignis wird gesetzlich der Liquidation eines OP gleichgesetzt. Darüber hinaus sollte die Schließung dem Bundessteueramt gemeldet werden, wo die einzelnen Abteilungen registriert waren (an ihrer Standortadresse). Hierzu wird ein entsprechender Antrag verschickt. Der Gesetzgeber sieht jedoch keine konkrete Frist für die Übermittlung vor.

Steuerbuchhaltung einzelner Abteilungen

In Kunst. 288 der Abgabenordnung legt die Regeln für Abzüge vom Gewinn eines Unternehmens zum Haushalt fest. Gemäß Im Algemeinen Gemäß Absatz 2 dieser Norm erfolgt die Zahlung von Vorschuss- und Kapitalbeträgen durch den Steuerzahler an seiner Adresse sowie am Standort jeder Einheit. Die Berechnung der Abzüge erfolgt nach Maßgabe der auf diese OP entfallenden Gewinnanteile. Sie werden als arithmetisches Mittel berechnet spezifisches Gewicht die durchschnittliche (durchschnittliche) Anzahl der Arbeitnehmer und der Restwert des abschreibungsfähigen Eigentums gemäß Art. 257 (Absatz 1) der Abgabenordnung für den gesamten Steuerpflichtigen. Die Gewinnbeteiligung errechnet sich somit ausschließlich aus dem Teil, der den regionalen Haushalten gutgeschrieben wird (entsprechend einem Satz von 17,5 %).

Rechtsstellung

Das Bürgerliche Gesetzbuch sieht folgende Formen getrennter Abteilungen vor: Zweigniederlassung und Repräsentanz. Ihre Definitionen sind in Art. angegeben. 55 Bürgerliches Gesetzbuch. Eine Repräsentanz ist eine Abteilung, die außerhalb des Standorts des Hauptunternehmens liegt. Ziel seiner Tätigkeit ist es, die Interessen der Zentrale zu vertreten und zu wahren. Eine Zweigniederlassung ist eine Abteilung einer juristischen Person, die sich außerhalb ihres Standorts befindet und einen Teil oder alle ihrer Funktionen wahrnimmt. Dazu gehört auch die Vertretung. Der erste Typ von OP kann somit:

1. Verhandeln.
2. Um Geschäfte zu machen.
3. Benehmen Werbekampagne, Marktforschung ist darauf ausgerichtet, den Markt in der Region seines Standorts zu untersuchen.
4. Schützen Sie die Interessen der Zentrale vor Gericht.

Die Zweigniederlassung übt neben den oben genannten Funktionen auch Direktgeschäfte, Produktion oder andere Tätigkeiten aus Wirtschaftstätigkeit in Übereinstimmung mit den Gründungsdokumenten und der Gesetzgebung.

Vermögenssteuer

Gemäß Art. Gemäß Art. 373 Abs. 1 der Abgabenordnung sind Zahler Personen, die haben materielle Werte, als Besteuerungsgegenstände gemäß Art. eingestuft. 374 NK. Die Absätze 1 und 4 dieser Norm legen fest, dass sie Immobilien und bewegliches Vermögen, einschließlich solcher, die zur vorübergehenden Nutzung, Verfügung, zum Besitz oder zur Treuhandverwaltung übertragen werden, anerkennen Gemeinsame Aktivitäten oder im Rahmen einer Konzessionsvereinbarung erworben, in einer separaten Bilanz als Anlagevermögen geführt. Normalerweise gibt es jedoch Ausnahmen. Es handelt sich um bewegliche Sachwerte, die ab dem 01.01.2003 übernommen wurden angegebenen Datum Als Besteuerungsgegenstand gelten nur als OS klassifizierte Immobilien.

Regeln zur Reflexion in der Dokumentation

Die Abgabenordnung legt ein besonderes Verfahren zur Berechnung und Zahlung der Steuer auf das Vermögen eines OP fest. Darüber hinaus gibt es Regeln, nach denen eine Erklärung für eine gesonderte Teilung erstellt wird. Ein Beispiel für die Anwendung der Bestimmungen lässt sich wie folgt veranschaulichen. Im Sinne des Art. Gemäß Artikel 384 der Abgabenordnung zahlt ein Unternehmen, zu dem bestimmte OPs gehören, Steuern (Vorausbeträge) an den Haushalt an der Adresse ihres Standorts in Bezug auf die als Steuergegenstand eingestufte Immobilie. In diesem Fall müssen Sachwerte in einer gesonderten Bilanz ausgewiesen werden. Die Melderegeln sind in Art. festgelegt. 386, Satz 1, Abs. 1. Gemäß der Norm müssen Zahler am Ende des Steuer- und Berichtszeitraums Berechnungen für Vorschussbeträge und Steuern an den Bundessteuerdienst an ihrem Standort sowie an die Adresse jedes zugewiesenen OP senden. Ihnen liegt auch eine Erklärung bei. Ein Unternehmen darf für einen Geschäftsbereich keine gesonderte Bilanz erstellen. In diesem Fall wird das erworbene Eigentum des OP in der Berichterstattung der Zentrale berücksichtigt.

Besonderheiten der Zahlung

Gemäß Art. Gemäß Artikel 385 der Abgabenordnung zahlt ein Unternehmen, das in seiner Bilanz Immobilien berücksichtigt, die sich außerhalb seines eigenen oder eines bestimmten OP-Standorts befinden, Steuern (Vorschussbeträge) an den Haushalt in dem Gebiet, in dem sich diese Objekte befinden. Die Höhe der Zahlungen wird als Produkt des in einer bestimmten Region gültigen Satzes und der für den Berichts-/Steuerzeitraum festgelegten Basis (1/4 des durchschnittlichen Immobilienwerts) gemäß den Regeln des Art. bestimmt. 376 NK. Die Berechnung erfolgt für jedes Objekt separat. Somit berechnet, zahlt und erklärt das Hauptunternehmen die Steuer am Standort der Immobilie, unabhängig davon, ob für das von ihm genutzte Anlagevermögen eine gesonderte Berichterstattung für eine gesonderte Abteilung erfolgt.

Beiträge zu außerbudgetären Staatsfonds

Gemäß der Bundesgesetzgebung müssen OPs eine Reihe von Anforderungen erfüllen, damit separate Abteilungen diese Zahlungen leisten können. Beiträge zu außerbudgetären Landesfonds werden geleistet, wenn die Repräsentanz/Zweigniederlassung:

1. Berechnen Sie Zahlungen und andere Vergütungen für Einzelpersonen.
2. Sie verfügen über einen separaten Saldo und ein separates Konto.

In diesem Fall muss der OP auch Beitragsberechnungen an seinem Standort vorlegen. Erfüllt eine Einheit diese Anforderungen nicht, hat sie keine entsprechenden Verantwortlichkeiten.

Elektronische Berichterstattung

Wie spiegelt sich eine separate Abteilung in 1C wider? Betrachten wir die Buchhaltung einer Regierungsbehörde. Das Programm unterstützt die Abbildung von zwei Arten von EP: zugeordnete und nicht einer unabhängigen Bilanz zugeordnete. Die Berichterstattung über erstere kann auch separat erfolgen Informationsbasis und in einem mit dem Hauptunternehmen. Es werden sowohl Daten zum Hauptsitz als auch zum OP eingegeben. Die Bilanz, das Hauptbuch und andere Register sowie die regulierten Berichte können konsolidiert erstellt werden bestimmte Gruppe Institutionen oder separat für das Hauptunternehmen und einzelne Abteilungen. Wenn OPs nicht zugeteilt werden, erfolgt die Berichterstattung darüber in derselben Datenbank wie die Hauptniederlassung. Die entsprechenden Daten werden mit der Zuordnung der Kategorie „Getrennt“ in das Abteilungsverzeichnis eingetragen. Anhand dieses Parameters unterscheidet das Programm sie von anderen Zusatzbüros.

Grundinformation

Für einzelne der Bilanz zugeordnete Bereiche werden folgende Daten angegeben:

1. Name für Primärdokumentation.
2. Informationen zur Registrierung beim Bundessteueramt am Standort des OP.
3. Kriterien für die Pflege einzelner Belegnummern.
4. Verantwortliche des OP. Dies kann der Leiter einer separaten Abteilung oder ein anderer zeichnungsberechtigter Mitarbeiter sein.
5. Kontaktdaten.

Für Sparten, die keiner gesonderten Bilanz zugeordnet sind, werden folgende Angaben gemacht:

1. Führung getrennter Pläne für finanzielle und wirtschaftliche Aktivitäten.
2. Angabe der OP-Details in der Dokumentation.
3. Möglichkeit eines separaten Dokumentenflusses.

Das Programm bietet auch die Möglichkeit, Analysen im OP-Kontext nach Aufwands- und Ertragsposten einzurichten. Die Informationen weisen auch auf Zahlungsdokumente hin, die von einer separaten Abteilung erstellt werden (Rechnung usw.). Sie werden durch das persönliche Konto des OP in der Staatskasse oder bei der Bank gebildet.

Registrieren

Die Kasse einer separaten Abteilung wird gemäß den regulatorischen Anforderungen und Anweisungen der Zentralbank geführt. Gemäß der Anordnung der Zentralbank müssen OPs ein Buch führen und dem Unternehmen eine Kopie des Blattes gemäß den festgelegten Regeln zur Verfügung stellen Finanzpolitik Firmen. In diesem Fall wird der Berichtszeitraum berücksichtigt. Für jede Abteilung sollte ein eigener Abschnitt geführt werden. auf ihr Titelblatt die Nummer oder der Name des OP wird angegeben. Die Form der separaten Abteilung wird auf die Hauptniederlassung übertragen. Es erstellt ein einziges Buch für das gesamte Unternehmen. (Quittungs- und Abbuchungsaufträge) werden von der Abteilungskasse selbstständig erteilt. Die Nummerierung erfolgt in der durch die Finanzpolitik des Unternehmens vorgeschriebenen Reihenfolge. wird in 2 Kopien erstellt. Einer davon verbleibt im OP, der zweite wird mit den beigefügten Unterlagen an die Zentrale übertragen. 1C sieht die Führung eines separaten Buchs für f vor. 0504514 und Anmeldung gem. f. 0310003. Sie werden von Abteilungen mit festgelegten separaten Nummerierungskriterien verwendet. Für andere Repräsentanzen/Niederlassungen erfolgt die Dokumentation in einem Buch und Journal, die in der Zentrale erstellt werden. Es muss gesagt werden, dass in den Primärpapieren und Berichten, die die Kolumne vorsehen, „ Strukturelle Unterteilung", darin wird vom Programm der Name der einzelnen Abteilung angezeigt. Fehlt dieser, wird er dem Namen des Hauptunternehmens hinzugefügt.