შრომის დაცვის ინჟინერი: პასუხისმგებლობები, სამუშაოს აღწერა და ინსტრუქციები. შრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაო აღწერილობა, შრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაო პასუხისმგებლობა, შრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაო აღწერილობის ნიმუში სამუშაოს აღწერა p

მოგეხსენებათ, ნებისმიერ საწარმოში ყველა თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს საკუთარი სამუშაო აღწერილობა. გამონაკლისი არც შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტია ამ წესის. მას, ისევე როგორც სხვა თანამშრომლებს, აქვს მთელი რიგი პასუხისმგებლობები და ფუნქციები, რომლებიც უდავოდ მოითხოვს დეტალურ პრეზენტაციას ქაღალდზე. ვნახოთ, რა სპეციფიკური მახასიათებლები განასხვავებს ამ პოზიციას, რა უნდა იყოს გათვალისწინებული ორგანიზაციის თანამშრომლების უსაფრთხოების უზრუნველყოფის სფეროში მომუშავე მენეჯერებისა და სპეციალისტების სამუშაო აღწერილობების შედგენისას.

რა არის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების ინჟინერი?

რასაც კომპანია აკეთებს, ჩვენი ქვეყნის კანონმდებლობა ავალდებულებს მის მფლობელებს, იზრუნონ მუშების უსაფრთხოებაზე მისი მუშაკების სასარგებლოდ. გასაგებია, რომ თუ პერსონალის რაოდენობა აღემატება 50 ადამიანს, საშტატო მაგიდაშემოღებულია სპეციალური დანაყოფი, რომელსაც ყველაზე ხშირად უწოდებენ შრომის დაცვის ინჟინერს, რისთვისაც არის დაქირავებული ფიზიკური პირი ან რომელიც კომბინირებულია კომპანიის მიერ უკვე დაქირავებული ერთ-ერთი ადამიანის მთავარ სამუშაოსთან. რაც უფრო მეტია საწარმოში დასაქმებულთა და მუშაკთა რაოდენობა, მით უფრო დიდი ხდება შრომის უსაფრთხოებაზე პასუხისმგებელი სამსახური.

უსაფრთხოების (შრომის ჯანმრთელობის) ინჟინერი არის ტექნიკური სპეციალისტი, რომელიც მონაწილეობს საწარმოში შრომის უსაფრთხოების სისტემის მუშაობის გამართვაში და მონიტორინგში და სამრეწველო ავარიების პრევენციაში. ყველაზე ხშირად ის უშუალოდ ექვემდებარება განყოფილების ხელმძღვანელს, მთავარ ინჟინერს ან ორგანიზაციის დირექტორს (დამოკიდებულია მის სტრუქტურასა და ზომაზე).

მოთხოვნები თანამდებობაზე აპლიკანტებისთვის

რა უნდა იცოდე?

როგორც შრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაოს სტანდარტული აღწერილობა, რომლის ნიმუშსაც ჩვენ განვიხილავთ, აჩვენებს, რომ ამ სპეციალისტს უნდა ჰქონდეს შემდეგი ცოდნა:

• კანონმდებლობა შრომის დაცვის სფეროში;
• შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების საქმიანობის ორგანიზების მეთოდები, შრომის დაცვის სტანდარტების სისტემები;
• სამუშაო ადგილზე სამუშაო პირობების გაცნობის გზები;
• პირის მდგომარეობის ფსიქოფიზიოლოგიური მაჩვენებლები, მისაღებია მისი დაქირავებისას, სამუშაოს სიმძიმის მიხედვით;
• ძირითადი დებულებები შრომის კანონმდებლობა;
• შრომის უსაფრთხოების ზომების შესახებ ანგარიშების წარდგენის ვადები და პროცედურები;
• საწარმოში გამოყენებული ტექნოლოგიებისა და აღჭურვილობის მდგომარეობის უსაფრთხოების სტანდარტებთან შესაბამისობის მონიტორინგის საშუალებები და წესები;
• საწარმოში მოქმედი აღჭურვილობის მუშაობის თავისებურებები და მისი საქმიანობის დროს განხორციელებული პროცესები.

ძირითადი ფუნქციონირება

შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის ტიპიური სამუშაო აღწერილობა მოიცავს განყოფილებას სახელწოდებით "ფუნქციები". როგორც წესი, ამ თანამშრომლის დანიშნულებაა ზედამხედველობა საწარმოს კანონმდებლობასთან, ისევე როგორც შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების სხვა რეგულაციების, შიდა ადგილობრივის ჩათვლით.

გარდა ამისა, სპეციალისტის ფუნქციონირება მოიცავს ღონისძიებების შემუშავებას, მომზადებას და განხორციელებას, რომელიც დაკავშირებულია პროფესიული დაავადებების პრევენციასა და პროფილაქტიკასთან და სამუშაო პროცესში წარმოქმნილი შესაძლო უბედური შემთხვევების შესახებ. HSE ინჟინერმა უნდა შეადგინოს ანგარიშები თავისი საქმიანობის შესახებ და წარადგინოს ისინი გამოყოფილ ვადებში და მიაწოდოს თანამშრომლებს მეთოდოლოგიური საფუძველი მათი უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად.

შრომის დაცვის სპეციალისტის ძირითადი მოვალეობები

თავისი ფუნქციების შესასრულებლად ინჟინერი ასრულებს გარკვეულ მოვალეობებს. კერძოდ:

• განსაზღვრავს მავნე და საშიშს;
• ახორციელებს სამსახურში უბედური შემთხვევებისა და დაზიანებების გამომწვევი მიზეზების, თანამშრომელთა ავადმყოფობის ანალიზს;
• სამუშაო ადგილების სერტიფიცირებისას, აღჭურვილობის უსაფრთხოების შეფასებისას, შენობების სერტიფიცირებას, იღებს აქტიური მონაწილეობადა დახმარებას უწევს სპეციალისტებს, რომლებმაც მოაწყვეს ეს ღონისძიებები;
• მენეჯმენტის სახელით აცნობებს გუნდს არსებული სამუშაო პირობების, მუშაკების სახიფათო ზემოქმედებისგან დასაცავად მიღებულ ზომებს მავნე ფაქტორებიადგილობრივად.

HSE ინჟინრის ძირითადი მოვალეობები ასევე მოიცავს:

• შრომის დაცვის შესახებ კოლექტიური ხელშეკრულებებისა და ხელშეკრულებების მომზადებაში მონაწილეობა;
• დაზიანებების, პროფესიული დაავადებების, უბედური შემთხვევების თავიდან აცილების, წესების დარღვევის აღმოფხვრის ღონისძიებების შემუშავება და განხორციელება უსაფრთხოების ზომები, დეპარტამენტების ხელმძღვანელებთან ერთად;
• თანამშრომელთა პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევების სიების შედგენა;
• რთულ, სახიფათო და მავნე პირობებში სამუშაოს შემწეობისა და კომპენსაციის უფლებას მქონე პროფესიების სიის შედგენა;
• ახლად დაქირავებული თანამშრომლებისთვის ტრენინგი და განხორციელება;
• შრომის უსაფრთხოების ანგარიშების შედგენა და წარდგენა საჭირო ფორმებში და ვადებში.

ინსტრუქციები, როგორც წესი, ავსებს შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის მიერ შესრულებულ მოვალეობების ფართო სპექტრს განცხადებების, საჩივრებისა და წერილების მიღებით, რომლებიც მოდის თანამშრომლებისგან და ეხება უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის საკითხებს, წერს წინადადებებს ადმინისტრაციაში მათ აღმოსაფხვრელად და ამზადებს პასუხებს განმცხადებლებისთვის.

კონტროლის განხორციელება

მაგრამ ამ ინჟინრის საქმიანობა ამით არ შემოიფარგლება. მისი უმეტესი ნაწილი მოიცავს საწარმოს საქმიანობის უსაფრთხოების სფეროში ყოვლისმომცველი კონტროლის ღონისძიებების გატარებას, როგორც ამას სტანდარტული სამუშაოს აღწერა გვეუბნება. შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტს მოეთხოვება შემდეგი პუნქტების მონიტორინგი:

• რამდენად არის გათვალისწინებული შრომის უსაფრთხოების ზომები კოლექტიურ ხელშეკრულებებში, შრომის დაცვის ხელშეკრულებებში და სხვა, რომლებიც მიმართულია უსაფრთხო და ჯანსაღი სამუშაო პირობების შექმნაზე;
• არის თუ არა უსაფრთხოების ინსტრუქციები თითოეულ განყოფილებაში?
• დროულად ჩატარდა თუ არა საწარმოო ტექნიკის გამოცდები და ტექნიკური შემოწმება;
• ფუნქციონირებს თუ არა ასპირაციისა და ვენტილაციის სისტემები, მექანიზმების უსაფრთხოების და დამცავი მოწყობილობები ეფექტურად;
• არის წლიური დაგეგმილი შემოწმებებიელექტრული დანადგარების დამიწება, ელექტროგაყვანილობის იზოლაცია;
• არის თუ არა ისინი უზრუნველყოფილი საჭიროებს სპეციალურ ტანსაცმელსმუშები და სპეციალური ფეხსაცმელი, რა მდგომარეობაშია, დროულად არის თუ არა გაწმენდილი, გარეცხილი და შეკეთებული.

უფლებების ხელმისაწვდომობა

რა სხვა პუნქტებს უნდა შეიცავდეს სამუშაოს აღწერა? შრომის დაცვის სპეციალისტს, გარდა მოვალეობებისა, აქვს გარკვეული უფლებები. ეს მოიცავს მენეჯმენტის ბრძანებების პროექტების გაცნობას მის მუშაობასთან დაკავშირებით. მას შეუძლია წარადგინოს წინადადებები საწარმოში მოქმედი შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების სისტემის გაუმჯობესების შესახებ მისი მენეჯერის განსახილველად.

შრომის დაცვის ინჟინრის უფლებები მოიცავს ინფორმაციისა და დოკუმენტების მიღებას განყოფილებებიდან, რომლებიც განიხილავენ მის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებს, ნებისმიერი განყოფილებისა და განყოფილების სპეციალისტების ჩართვას მისთვის დაკისრებული ამოცანების გადასაჭრელად (მენეჯერის ნებართვით, ან თუ ეს პუნქტი გათვალისწინებულია. სტრუქტურული დანაყოფების შინაგანაწესით) .

პასუხისმგებლობა

რა პასუხისმგებლობა ეკისრება შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტს? სტანდარტული ინსტრუქცია ითვალისწინებს, რომ იგი პასუხისმგებელი უნდა იყოს სრული პასუხისმგებლობით ან არასათანადო შესრულებასამუშაოს აღწერილობით განსაზღვრული მოთხოვნები, რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობის ფარგლებში.

ასევე, HSE ინჟინერი პასუხისმგებელია პროცესში მის მიერ ჩადენილ დანაშაულებებზე შრომითი საქმიანობა, საწარმოს ან მესამე პირებს მიყენებული მატერიალური ზიანისთვის, მათი ფუნქციების შესრულებასთან დაკავშირებით ცრუ ინფორმაციის მიწოდებისთვის და უსაფრთხოების გამოვლენილი დარღვევების აღმოსაფხვრელად ზომების მიუღებლობისთვის.

დოკუმენტები სამუშაოსთვის

განსახორციელებლად თქვენი შრომითი პასუხისმგებლობებიშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტს სჭირდება შემდეგი დოკუმენტები:

• საწარმოში შრომის დაცვის სისტემის ფუნქციონირების მარეგულირებელი დებულებები;
• სახანძრო უსაფრთხოების წესები;
• უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის ინსტრუქციები;
• ჟურნალები, პლაკატები, სტენდები, უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის ნიშნები;
• მაღალი რისკის სამუშაო ადგილებზე მუშაობის ინსტრუქციები;
• ტექნოლოგიური და სხვა დოკუმენტები.

საწარმოს საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, ამ ჩამონათვალს შეიძლება დაემატოს რიგი სხვა ადმინისტრაციული და მარეგულირებელი აქტები.

სამუშაოს აღწერილობის სტრუქტურა

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, აშკარაა, რომ შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის ტიპიური სამუშაო აღწერილობა მოიცავს შემდეგ განყოფილებებს:

1. ზოგადი დებულებები(პოზიციის მახასიათებლები; მოთხოვნები დაქირავებული თანამშრომლისთვის; მითითება, თუ ვის ემართება იგი უშუალოდ; დოკუმენტები, რომლებიც წარმართავს თანამშრომელს მისი საქმიანობის პროცესში; ცოდნა, რომელიც უნდა ჰქონდეს სპეციალისტს).

2. შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სპეციალისტის ფუნქციები.

3. მას სამუშაო პასუხისმგებლობებიკონტროლის ფუნქციების ჩათვლით.

4. დასაქმებულის განუყოფელი უფლებები.

5. მისი პასუხისმგებლობის დადგომის შემთხვევები.

სურვილის შემთხვევაში, დამსაქმებელს შეუძლია არსებული სექციები დაარღვიოს დამატებით ნაწილებად და დაამატოს გამოტოვებული ელემენტები სამუშაოს აღწერილობის სტრუქტურაში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შეცვალეთ საჭიროებების მიხედვით და დამახასიათებელი ნიშნებიორგანიზაციის საქმიანობა.

თქვენს ყურადღებას ვაქცევთ ტიპიური მაგალითიშრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაო აღწერილობა, ნიმუში 2019 წ. არ დაგავიწყდეთ, შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის თითოეული ინსტრუქცია გადაეცემა ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.

მოცემულია ტიპიური ინფორმაცია იმ ცოდნის შესახებ, რომელიც უნდა ჰქონდეს შრომის დაცვის ინჟინერს. მოვალეობების, უფლებებისა და მოვალეობების შესახებ.

ეს მასალა ჩვენი ვებსაიტის უზარმაზარი ბიბლიოთეკის ნაწილია, რომელიც ყოველდღიურად ახლდება.

1. ზოგადი დებულებები

1. შრომის დაცვის ინჟინერი განეკუთვნება სპეციალისტთა კატეგორიას.

2. I კატეგორიის შრომის დაცვის ინჟინერი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და II კატეგორიის შრომის დაცვის ინჟინრად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში;

- II კატეგორიის შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება, როგორც შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი ან სხვა საინჟინრო პოზიციები, რომლებიც ავსებენ უმაღლესი განათლების სპეციალისტებს. პროფესიული განათლება, მინიმუმ 3 წელი;

- შრომის დაცვის ინჟინერი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლების მოთხოვნების გარეშე და სამუშაო გამოცდილება I კატეგორიის ტექნიკოსად მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში ან სხვა პოზიციებზე, რომლებიც ივსება საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლების მქონე სპეციალისტებით. მინიმუმ 5 წელი.)

3. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერს იღებს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს ორგანიზაციის დირექტორი.

4. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერმა უნდა იცოდეს:

- საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, სასწავლო მასალებიშრომის დაცვის საკითხებზე;

- ძირითადი ტექნოლოგიური პროცესებისაწარმოს პროდუქციის წარმოება;

— სამუშაო ადგილზე სამუშაო პირობების შესწავლის მეთოდები;

— შრომის დაცვაზე მუშაობის ორგანიზება;

— შრომის უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემა;

- ფსიქოფიზიოლოგიური მოთხოვნები მუშაკებისთვის, სამუშაოს სიმძიმის კატეგორიიდან გამომდინარე, ქალების, მოზარდების, მუშაკების შრომის გამოყენების შეზღუდვები. მარტივი სამუშაო;

- საწარმოში გამოყენებული აღჭურვილობის მუშაობის მახასიათებლები;

— აღჭურვილობის ტექნიკური მდგომარეობის უსაფრთხო მუშაობის მოთხოვნებთან შესაბამისობის მონიტორინგის წესები და საშუალებები;

- მოწინავე შიდა და უცხოური გამოცდილებაშრომის დაცვაზე;

— პროპაგანდის მეთოდები და ფორმები და ინფორმაცია შრომის დაცვის შესახებ;

— შრომის დაცვის ღონისძიებების განხორციელების შესახებ ანგარიშგების წესი და დრო;

— ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მენეჯმენტი;

- შიდა წესები შრომის რეგულაციები;

- უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და რეგულაციები.

5. შრომის დაცვის ინჟინერი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:

- რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა,

— ორგანიზაციის წესდება,

- იმ თანამშრომლების ბრძანებები და მითითებები, რომლებსაც იგი ექვემდებარება ამ მითითებების შესაბამისად,

- ეს სამუშაო აღწერილობა,

— ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი.

6. შრომის დაცვის ინჟინერი უშუალოდ ექვემდებარება შრომის დაცვის განყოფილების უფროსს.

7. შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის არყოფნისას (მივლინება, შვებულება, ავადმყოფობა და სხვა) მის მოვალეობას ასრულებს ორგანიზაციის დირექტორის მიერ ქ. დადგენილი წესით, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს, ვალდებულებებს და პასუხისმგებელია მასზე დაკისრებული მოვალეობების შესრულებაზე.

2. შრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაო მოვალეობები

შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი:

1. მონიტორინგს უწევს საწარმოს ქვედანაყოფებში შრომის დაცვის შესახებ საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების დაცვას, დასაქმებულთათვის დადგენილი შეღავათებისა და შრომის პირობების ანაზღაურების მინიჭებას.

2. სწავლობს სამუშაო ადგილებზე სამუშაო პირობებს, ამზადებს და წარადგენს წინადადებებს ფარიკაობის აღჭურვილობის, უსაფრთხოებისა და ჩამკეტი მოწყობილობების და საშიში და მავნე ზემოქმედებისგან დაცვის უფრო მოწინავე დიზაინის შემუშავებისა და განხორციელების შესახებ. წარმოების ფაქტორები.

3. მონაწილეობს შენობების, ნაგებობების, აღჭურვილობის, მანქანებისა და მექანიზმების ტექნიკური მდგომარეობის, სავენტილაციო სისტემების ეფექტურობის, სანიტარული მოწყობილობების, სანიტარული საშუალებების, მუშაკთა კოლექტიური და ინდივიდუალური დაცვის საშუალებების მდგომარეობის ინსპექტირებასა და გამოკვლევებში, ადგენს მათ შესაბამისობას შრომის დაცვის შესახებ მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების მოთხოვნები და როდესაც იდენტიფიცირებულია დარღვევები, რომლებიც საფრთხეს უქმნის მუშაკთა სიცოცხლეს და ჯანმრთელობას ან შეიძლება გამოიწვიოს უბედური შემთხვევა, იღებს ზომებს მანქანების, აღჭურვილობისა და სამუშაოების შეჩერების მიზნით საამქროებში, ზონებში და სამუშაო ადგილები.

4. საწარმოს სხვა განყოფილებებთან ერთად ახორციელებს სამუშაო ადგილების და საწარმოო ტექნიკის სერტიფიცირებასა და სერტიფიცირებაზე შრომის დაცვის მოთხოვნებთან შესაბამისობაში.

5. მონაწილეობს პრევენციული ღონისძიებების შემუშავებაში პროფესიული დაავადებებიდა სამრეწველო უბედური შემთხვევების, სამუშაო პირობების გაუმჯობესება და მათი შრომის დაცვის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების მოთხოვნებთან მიყვანა, აგრეთვე ორგანიზაციული დახმარება შემუშავებული ღონისძიებების განხორციელებაში.

6. მონიტორინგს უწევს შესაბამისი სამსახურების დროულობის ჩატარებას აღჭურვილობის, დანადგარებისა და მექანიზმების მდგომარეობის აუცილებელ ტესტებსა და ტექნიკურ გამოკვლევებს, სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების პარამეტრების გაზომვის გრაფიკების დაცვას, სახელმწიფო ზედამხედველობისა და შესაბამისობის კონტროლის მითითებებს. სხეულები მიმდინარე სტანდარტები, შრომის დაცვის წესები და ინსტრუქციები, შრომის უსაფრთხოების სტანდარტები ქ წარმოების პროცესი, ისევე როგორც ახალი და რეკონსტრუქციული საწარმოო ობიექტების პროექტებში მონაწილეობს მათ ექსპლუატაციაში მიღებაში.

7. მონაწილეობს დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულთათვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურების საკითხის განხილვაში, რომელიც გამოწვეულია ტრავმით, პროფესიული დაავადებით ან ჯანმრთელობის სხვა დაზიანებით, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაო მოვალეობის შესრულებასთან.

8. საწარმოს განყოფილებებს უწევს მეთოდოლოგიურ დახმარებას პროფესიებისა და თანამდებობების სიების შედგენაში, რომლის მიხედვითაც დასაქმებულებმა სავალდებულო უნდა გაიარონ. სამედიცინო გამოკვლევები, ასევე პროფესიებისა და თანამდებობების სიები, რომლის მიხედვითაც, ეფუძნება მოქმედი კანონმდებლობათანამშრომლებს ეძლევათ კომპენსაცია და შეღავათები მძიმე, მავნე ან საშიში სამუშაო პირობებისთვის; შრომის უსაფრთხოების ინსტრუქციების, საწარმოს სტანდარტების, შრომის უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემის შემუშავებისა და გადახედვისას; შრომის დაცვის შესახებ მუშაკთა ბრიფინგის, ტრენინგის და ცოდნის ტესტირების ორგანიზებაზე.

9. ატარებს გაცნობითი ხასიათის ბრიფინგებს შრომის დაცვის შესახებ ყველა ახლად დაქირავებულთან, საქმიან მოგზაურებთან, სტუდენტებთან და სამუშაოდ ჩამოსულ სტუდენტებთან. სამრეწველო სწავლებაან პრაქტიკაში.

10. მონაწილეობს „შრომის უსაფრთხოების“ განყოფილების მომზადებაში კოლექტიური ხელშეკრულებასაქმის გამოძიების დროს სამრეწველო დაზიანებები, პროფესიულ და სამუშაოსთან დაკავშირებულ დაავადებებს, სწავლობს მათ გამომწვევ მიზეზებს, აანალიზებს მათ პრევენციისთვის გატარებული ღონისძიებების ეფექტურობას.

11. მონიტორინგს უწევს შენახვის ორგანიზაციას, გაცემას, რეცხვას, ქიმწმენდას, გაშრობას, მტვრის მოცილებას, ცხიმის გაწმენდას და შეკეთებას. სპეციალური ტანსაცმელისპეციალური ფეხსაცმელი და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობა, უსაფრთხოების მოწყობილობებისა და დამცავი მოწყობილობების მდგომარეობა, ასევე განყოფილებებში სწორი გამოყენება. საწარმოს სახსრებიშრომის დაცვის ღონისძიებების განსახორციელებლად გამოყოფილი.

12. ამზადებს შრომის უსაფრთხოების ანგარიშებს ჩამოყალიბებული ფორმებიდა შესაბამის ვადებში.

13. შეესაბამება შრომის შინაგანაწესს და სხვა ადგილობრივ რეგულაციებიორგანიზაციები.

14. შეესაბამება შიდა წესებიდა მარკეტინგის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო სტანდარტები.

15. უზრუნველყოფს სისუფთავეს და წესრიგს თავის სამუშაო ადგილზე,

16. ასრულებს ლიმიტებში შრომითი ხელშეკრულებაიმ თანამშრომელთა ბრძანებები, რომლებსაც იგი ექვემდებარება ამ მითითებების შესაბამისად.

3. შრომის დაცვის ინჟინრის უფლებები

შრომის დაცვის ინჟინერს უფლება აქვს:

1. ორგანიზაციის დირექტორის განსახილველად წარუდგინოს წინადადებები:

- გააუმჯობესოს სამუშაოები, რომლებიც დაკავშირებულია აქ გათვალისწინებულთან მითითებები და მოვალეობები,

- მისდამი დაქვემდებარებული გამორჩეული თანამშრომლების წახალისების შესახებ,

- მასზე დაქვემდებარებული თანამშრომლების მატერიალური და დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებისას, რომლებმაც დაარღვიეს საწარმოო და შრომითი დისციპლინა.

2. ორგანიზაციის სტრუქტურული ქვედანაყოფებიდან და თანამშრომლებისგან მოითხოვოს მისთვის საჭირო ინფორმაცია სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად.

3. გაეცნოს მის თანამდებობაზე უფლება-მოვალეობებს, სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმებს.

4. გაეცანით ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებების პროექტებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

5. ორგანიზაციის მენეჯმენტს მოსთხოვოს დახმარების გაწევა, მათ შორის, ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფა და რეგისტრაცია დადგენილი დოკუმენტებისამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო.

6. მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი სხვა უფლებები.

4. შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის პასუხისმგებლობა

შრომის დაცვის ინჟინერი პასუხისმგებელია შემდეგ შემთხვევებში:

1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამუშაო მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

2. მათი საქმიანობის დროს ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

3. ორგანიზაციისათვის მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.

სამუშაოს აღწერაშრომის უსაფრთხოების ინჟინერი - 2019 ნიმუში. შრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაო მოვალეობები, შრომის დაცვის ინჟინრის უფლებები, შრომის დაცვის ინჟინრის პასუხისმგებლობა.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.

1.2. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერს თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით საწარმოს დირექტორის ბრძანებით.

1.3. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი უშუალოდ ექვემდებარება __________________________ს.

1.4. ადამიანი, რომელსაც აქვს:

1-ლი კატეგორიის შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება მე-2 კატეგორიის შრომის უსაფრთხოების ინჟინრად არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში;

შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანდაცვის ინჟინერი II კატეგორიის: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ინჟინრის პოზიციაზე ან უმაღლესი პროფესიული განათლების მქონე სპეციალისტების მიერ დაკომპლექტებულ სხვა საინჟინრო და ტექნიკურ პოზიციებზე, მინიმუმ 3 წელი;

შრომის დაცვის ინჟინერი: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლების მოთხოვნების გარეშე და სამუშაო გამოცდილება I კატეგორიის ტექნიკოსად მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში ან სხვა პოზიციებზე, რომლებიც ივსება საშუალო პროფესიული (ტექნიკური) განათლების მქონე სპეციალისტებით, ქ. მინიმუმ 5 წელი.

1.5. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერმა უნდა იცოდეს:

შრომის დაცვის საკითხებზე საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, მეთოდოლოგიური მასალები;

საწარმოს პროდუქციის წარმოების ძირითადი ტექნოლოგიური პროცესები;

სამუშაო ადგილზე სამუშაო პირობების შესწავლის მეთოდები;

შრომის დაცვაზე მუშაობის ორგანიზება;

შრომის უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემა;

ფსიქოფიზიოლოგიური მოთხოვნები მუშაკებისთვის სამუშაოს სიმძიმის კატეგორიიდან გამომდინარე, ქალების, მოზარდების, მსუბუქ სამუშაოზე გადაყვანილი მუშაკების შრომის გამოყენების შეზღუდვები;

საწარმოში გამოყენებული აღჭურვილობის მუშაობის მახასიათებლები;

აღჭურვილობის ტექნიკური მდგომარეობის უსაფრთხო მუშაობის მოთხოვნებთან შესაბამისობის მონიტორინგის წესები და საშუალებები;

გაფართოებული შიდა და უცხოური გამოცდილება შრომის დაცვაში;

პროპაგანდის მეთოდები და ფორმები და ინფორმაცია შრომის დაცვის შესახებ;

შრომის დაცვის ღონისძიებების განხორციელების შესახებ ანგარიშგების წესი და ვადები;

ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა;

შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები.

1.6. შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის დროებითი არყოფნის პერიოდში მისი მოვალეობები ეკისრება _______________________.

2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა

2.1. შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის ფუნქციური პასუხისმგებლობა განისაზღვრება შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის თანამდებობაზე კვალიფიკაციის მახასიათებლების საფუძველზე და ზომით და შეიძლება დაემატოს და დაზუსტდეს სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას, კონკრეტული გარემოებების გათვალისწინებით.

2.2. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი:

2.2.1. მონიტორინგს უწევს საწარმოს განყოფილებებში შრომის დაცვის შესახებ საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელ სამართლებრივ აქტებთან შესაბამისობას და თანამშრომლებს უზრუნველჰყოფს დადგენილი შეღავათებითა და სამუშაო პირობების ანაზღაურებით.

2.2.2. სწავლობს სამუშაო პირობებს სამუშაო ადგილზე, ამზადებს და წარუდგენს წინადადებებს ფარიკაობის აღჭურვილობის, უსაფრთხოებისა და ბლოკირების მოწყობილობების უფრო მოწინავე დიზაინის შემუშავებისა და განხორციელებისთვის, საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორების ზემოქმედებისგან დაცვის სხვა საშუალებებზე.

2.2.3. მონაწილეობს შენობების, ნაგებობების, აღჭურვილობის, მანქანებისა და მექანიზმების ტექნიკური მდგომარეობის, სავენტილაციო სისტემების ეფექტურობის, სანიტარული მოწყობილობების, სანიტარული საშუალებების, მუშაკთა კოლექტიური და ინდივიდუალური დაცვის საშუალებების მდგომარეობის ინსპექტირებასა და გამოკვლევებში, ადგენს მათ შესაბამისობას მოთხოვნებთან. მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები შრომის დაცვის შესახებ და როდესაც გამოვლენილია დარღვევები, რომლებიც საფრთხეს უქმნის მუშაკთა სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას ან შეიძლება გამოიწვიოს უბედური შემთხვევა, იღებს ზომებს მანქანების, აღჭურვილობისა და სამუშაოების შეჩერების მიზნით საამქროებში, ზონებში და სამუშაო ადგილები.

2.2.4. საწარმოს სხვა განყოფილებებთან ერთად, იგი ახორციელებს სამუშაო ადგილების და საწარმოო აღჭურვილობის სერტიფიცირებასა და სერტიფიცირებას შრომის დაცვის მოთხოვნებთან შესაბამისობაში.

2.2.5. მონაწილეობს პროფესიული დაავადებებისა და უბედური შემთხვევების თავიდან აცილების ღონისძიებების შემუშავებაში, სამუშაო პირობების გასაუმჯობესებლად და შრომის დაცვის შესახებ მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების მოთხოვნებთან მიყვანაში, ასევე უზრუნველყოფს ორგანიზაციულ დახმარებას შემუშავებული ღონისძიებების განხორციელებაში.

2.2.6. მონიტორინგს უწევს შესაბამისი სამსახურების დროულად ჩატარებას აღჭურვილობის, მანქანებისა და მექანიზმების მდგომარეობის აუცილებელ ტესტებსა და ტექნიკურ გამოკვლევებს, სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების პარამეტრების გაზომვის გრაფიკების დაცვას, სახელმწიფო ზედამხედველობის ორგანოების მითითებების დაცვას და შესაბამისობის მონიტორინგს. შრომის დაცვის მოქმედი ნორმებით, წესებით და ინსტრუქციებით, შრომის უსაფრთხოების სტანდარტებით საწარმოო პროცესში, ასევე ახალი და რეკონსტრუქციული საწარმოო ობიექტების პროექტებში მონაწილეობს მათ ექსპლუატაციაში მიღებაში.

2.2.7. მონაწილეობს დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულთათვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურების საკითხის განხილვაში დაზიანებებით, პროფესიული დაავადებით ან ჯანმრთელობის სხვა დაზიანებით, რომლებიც დაკავშირებულია მათი სამუშაო მოვალეობის შესრულებასთან.

2.2.8. საწარმოს განყოფილებებს უწევს მეთოდოლოგიურ დახმარებას პროფესიებისა და თანამდებობების სიების შედგენაში, რომლის მიხედვითაც თანამშრომლებმა უნდა გაიარონ სავალდებულო სამედიცინო გამოკვლევები, აგრეთვე პროფესიებისა და თანამდებობების სიები, რომლის მიხედვითაც, მოქმედი კანონმდებლობის საფუძველზე, თანამშრომლები არიან მძიმე, მავნე ან სახიფათო სამუშაო პირობების გამო კომპენსაცია და შეღავათები; შრომის უსაფრთხოების ინსტრუქციების, საწარმოს სტანდარტების, შრომის უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემის შემუშავებისა და გადახედვისას; შრომის დაცვის შესახებ მუშაკთა ბრიფინგის, ტრენინგის და ცოდნის ტესტირების ორგანიზებაზე.

2.2.9. ატარებს გაცნობითი ხასიათის ბრიფინგებს შრომის დაცვის შესახებ ყველა ახლად დაქირავებულთან, საქმიან მოგზაურთან, სტუდენტთან და სტუდენტთან, რომლებიც ჩამოდიან სამუშაოზე ტრენინგზე ან სტაჟირებაზე.

2.2.10. მონაწილეობს კოლექტიური ხელშეკრულების „შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის“ ნაწილის შედგენაში, საწარმოო დაზიანებების, პროფესიული და სამუშაოსთან დაკავშირებული დაავადებების შემთხვევების გამოძიებაში, სწავლობს მათ გამომწვევ მიზეზებს და აანალიზებს მათ პრევენციისთვის გატარებული ღონისძიებების ეფექტურობას.

2.2.11. მონიტორინგს უწევს სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის შენახვის, გაცემის, რეცხვის, ქიმწმენდის, გაშრობის, მტვრის მოცილებას, შეკეთებას და შეკეთებას, უსაფრთხოების მოწყობილობებისა და დამცავი მოწყობილობების მდგომარეობას, აგრეთვე სწორ ხარჯებს. შრომის უსაფრთხოების ღონისძიებების განსახორციელებლად გამოყოფილი სახსრების საწარმოს დეპარტამენტები. ამზადებს შრომის უსაფრთხოების ანგარიშებს დადგენილი ფორმების მიხედვით და შესაბამის ვადებში.

3. უფლებები

3.1 შრომის დაცვის ინჟინერს უფლება აქვს:

3.1.1. კომპანიის განყოფილებებში შრომის დაცვის მოთხოვნების შესრულების მონიტორინგი.

3.1.2. ჩაატაროს შენობების, ნაგებობების, აღჭურვილობის, მანქანებისა და მექანიზმების ტექნიკური მდგომარეობის შემოწმება და შემოწმება, სავენტილაციო სისტემები და ა.შ. დადგინდეს მათი შესაბამისობა დადგენილ სტანდარტებთან და უსაფრთხოების მოთხოვნებთან.

3.1.3. სხვა განყოფილებებთან ერთად განახორციელოს სამუშაო ადგილების და საწარმოო აღჭურვილობის სერტიფიცირება შრომის უსაფრთხოების სტანდარტებთან შესაბამისობაში.

3.1.4. მონაწილეობა მიიღოს წინადადებებისა და საქმიანობების შემუშავებაში, რომლებიც მიმართულია შრომის უსაფრთხოების გაუმჯობესებაზე.

4. პასუხისმგებლობა

4.1. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი პასუხისმგებელია:

4.1.1. ფუნქციური მოვალეობების შეუსრულებლობა.

4.1.2. არაზუსტი ინფორმაცია მიღებული ამოცანებისა და მითითებების შესრულების მდგომარეობის შესახებ, მათი შესრულების ვადების დარღვევა.

4.1.3. ბრძანებების, საწარმოს დირექტორის მითითებების, განყოფილების უფროსის მითითებებისა და დავალებების შეუსრულებლობა.

4.1.4. საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის, ხანძარსაწინააღმდეგო და უსაფრთხოების წესების დარღვევა.

5. სამუშაო პირობები

5.1. შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის სამუშაო განრიგი განისაზღვრება საწარმოში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

5.2. წარმოების საჭიროებიდან გამომდინარე, შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი შეიძლება გაიგზავნოს მივლინებაში (მათ შორის ადგილობრივში).

სხვა ინსტრუქციები განყოფილებაში:

სამუშაოს აღწერილობა ითვლება ბრძანებად, რომელიც არსებობს თითოეული დაწესებულების საბუთების ბაზაში. თუ ასეთი ბრძანება არ არსებობს, საწარმოს ან ორგანიზაციის ხელმძღვანელს ეკისრება ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა ჯარიმების სახით.

შრომის დაცვის სპეციალისტის სამუშაო აღწერილობა - ნიმუში 2018 წ

შეკვეთის ნიმუში მზადდება იურისტებთან და სპეციალისტთან ერთად პერსონალის მომსახურება. კარგად შედგენილი დოკუმენტი საშუალებას მოგცემთ მოაგვაროთ სამუშაო დავები, რომლებიც წარმოიქმნება წარმოებაში. ეს დოკუმენტი უნდა იყოს ყველა საწარმოში ყველა თანამშრომლისთვის. თუ სამუშაოს აღწერილობა - ნიმუში 2018 - აკლია ან არ არის ხელმოწერილი, ეს არის საწარმოსა და მენეჯერის უხეში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევა, რისთვისაც მოგიწევთ ჯარიმის გადახდა.

საფუძველზე მიღებული ცვლილებებიკანონის მიხედვით, ვაკანსია „შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სპეციალისტი“ უნდა იყოს გათვალისწინებული.

თუ გჭირდებათ იურიდიულად კომპეტენტური სამუშაოს აღწერა შრომის დაცვის სპეციალისტისთვის, შეგიძლიათ იხილოთ 2018 წლის ნიმუში ჩამოტვირთეთ ლინკიდან.

შრომის დაცვის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა - ძირითადი დებულებები

ამ თანამდებობის კანდიდატისთვის მოთხოვნები საკმაოდ მაღალია. ეს უნდა იყოს თანამშრომელი ან დაქირავებული თანამშრომელი, რომელსაც აქვს შესაბამისი განათლება, ან რომელსაც აქვს გავლილი კურსები ვიწრო პროფილის სპეციალობაში.

თანამშრომელი ჰოლდინგი ამ პოზიციას, განეკუთვნება ინჟინრის კატეგორიას და ექვემდებარება შრომის დაცვის სამსახურის უფროსს. დანიშვნა და თანამდებობიდან გათავისუფლება შესაძლებელია მხოლოდ დაწესებულების ხელმძღვანელის ბრძანების შესაბამისად.

ვაკანსიის მქონე პირი მიიღება შესაბამისი პროფილის არსებობის პირობებში უმაღლესი განათლებამიღებული უმაღლეს განათლებაში საგანმანათლებლო დაწესებულება(კურსი „ტექნოსფეროს უსაფრთხოება“) ან რომელმაც გაიარა სპეციალიზებული ტრენინგი ან გადამზადება. ასევე მიღებული აქვს ამ სფეროში სპეციალიზებული განათლება იმავე სფეროში მინიმუმ სამი წლის მუშაობის გამოცდილებით.

ინჟინერი პასუხისმგებელია შესწავლაზე:

• საკანონმდებლო ბაზა შესაბამის სფეროში;
• სახელმწიფო ორგანოების მიერ მომზადებული ნორმები, დებულებები;
• რუსეთის ფედერაციის მიერ დამტკიცებული საერთაშორისო ხელშეკრულებები შრომის დაცვის სფეროში;
• წესები, სტანდარტები, საერთაშორისო ნორმები;
• შესაძლო საშიში სიტუაციების შეფასების რეგულაციები;
• სამუშაო ადგილების შეფასება, უსაფრთხო სამუშაო პირობებისთვის შექმნილი პირობების უზრუნველყოფა, გაუმჯობესება;
• დაწესებულების (საწარმოს) სტრუქტურული სტრუქტურა, ორგანიზაციული, ტექნოლოგიური სისტემაშრომის პროცესის მართვა;
• აღჭურვილობა, ტიპის სიმძლავრე, გამოყენების ინსტრუქციის ნიმუში;
• სამუშაო ადგილის ანალიზის მეთოდოლოგია;
• მეთოდოლოგია, წარმოებაში წარმოქმნილი ჯანმრთელობისთვის მავნე პროცესების შემცირების ძირითადი დებულებები;
• ფსიქოსემანტიკური მოთხოვნები მუშაკისთვის;
• მუშაობის წესების კონტროლი, ტექნიკური მდგომარეობაგამოყენებული ფუნქციური აღჭურვილობა, აღჭურვილობა, მანქანები;
• ავარიების, საწარმოო ინციდენტების, საგანგებო სიტუაციების გარემოებების გამოკვლევების გეგმა და თანმიმდევრობა;
• საბაზისო ცოდნა ეკონომიკური მეცნიერებების დარგში, წარმოებაში მუშაობის სტრუქტურა და ორგანიზაცია;
• საწარმოს შინაგანაწესი, სამუშაო დროის ორგანიზება.

შემცვლელი ინჟინერი კარგი მიზეზი(შვებულება, ავადმყოფობა და სხვა) ახორციელებს ამ სამსახურის უფროსი.

შემდეგი სტატია აღწერს, თუ როგორ გამოიყურება სისტემის ადმინისტრატორის სამუშაოს აღწერა 2018 წელს.

უფლებები და მოვალეობები

თანამშრომელი პასუხისმგებელია:

• უსაფრთხო სამუშაო ადგილის ორგანიზება შეკვეთებთან და მოთხოვნებთან დაკავშირებით;
• სამუშაო ადგილის ყველა რეგლამენტთან შესაბამისობის მონიტორინგი;
• მათი მუშაობის სპეციფიკასთან დაკავშირებული მარეგულირებელი და სამართლებრივი დოკუმენტაციის ფორმირება;
• გამოკვლევა, ანალიზი სამრეწველო დაზიანებები, სასწრაფო.

ამ თანამდებობის მქონე თანამშრომელი ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:

• აწყობს დაწესებულებებში გამართულ შრომის სტანდარტების დაცვის აქციებს.
  აყალიბებს და აკონტროლებს ყველა წესთან და რეგულაციასთან შესაბამისობას წარმოების პროცესებისაწარმოში.
• კანონმდებლობის ცვლილების საპასუხოდ ადგენს და ასწორებს ინსტრუქციის დოკუმენტის ნიმუშს და ახორციელებს საწარმოო პროცესების მოდერნიზაციასთან დაკავშირებულ სამუშაოებს.
• აცნობებს თანამშრომლებს გამოვლენილი დარღვევების შესახებ და აწარმოებს პრევენციულ საუბრებს დამრღვევებთან.
• მონიტორინგს უწევს თანამშრომელთა სათანადო აღჭურვილობით დროულად უზრუნველყოფას, სპეციალური ტანსაცმლის, დამცავი აღჭურვილობის გაცემას, გამოცვლას და ა.შ.
• თანამშრომლებს აწვდის ინფორმაციას ამის შესახებ სამუშაო პირობებისამსახურში, ტრავმის მუქარა, კომპენსაცია პრემიების სახით მძიმე სამუშაო პირობებისთვის.
• აკონტროლებს დამცავ აღჭურვილობას.
• საკანონმდებლო ბაზის ხელმძღვანელობით უწევს თანამშრომელთა დროულ მომზადებას.
  ატარებს ბრიფინგებს პროფესიული სტანდარტების მიხედვით (საწყისი, შესავალი, განმეორებითი, არაგეგმიური, მიზნობრივი).
• შეიმუშავებს წინადადებებს დაწინაურებისთვის, რომლებიც აუმჯობესებენ სამუშაო პირობებს.
• ზის კომიტეტში, უშუალოდ მონაწილეობს სამუშაო ადგილის შეფასებაში და ეხმარება ინსპექტირების კომიტეტის კოორდინირებულ მუშაობაში.
• ეხმარება გუნდური აქტივობების განვითარებას გაუმჯობესებული სამუშაო პირობების შესაქმნელად.
• ეხმარება სავალდებულო სამედიცინო კომისიის გავლას დასაქმებულთა ჯგუფების შედგენასა და იდენტიფიცირებას.
• ეხმარება პროფესიული სამუშაოს აღწერილობის ძირითადი დებულებების შემუშავებაში, მისი ნიმუშის შევსებაში, პროფილის შემუშავებაში საგანმანათლებლო პროგრამათანამშრომლებისთვის.
• აანალიზებს ხელსაწყოების და მექანიზმების მდგომარეობას.
• იკვლევს გადაუდებელ და გადაუდებელ სიტუაციებს.

ამ თანამშრომელს უფლება აქვს:

• გაეცანით სტანდარტულ დოკუმენტაციას.
• გაეცანით იურიდიულ დოკუმენტაციას და მის ძირითად ნიმუშებს.
• დაწესებულების ტერიტორიაზე გამართული ღონისძიებების კოორდინაცია.

შრომის დაცვის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა პროფესიული სტანდარტების მიხედვით

შრომის დაცვის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა პროფესიული სტანდარტების მიხედვით მოიცავს სამ ყველაზე მნიშვნელოვანს შრომითი ფუნქციებირაც შეეხება განათლების დონეს, პრაქტიკული გამოცდილების ხელმისაწვდომობას, ასევე განსაკუთრებული პირობებიმუშაობის ნებართვა. ეს პუნქტები აისახება დასაქმებულის ძირითად საკვალიფიკაციო მოთხოვნებში.

შრომის დაცვის სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა 2018 წელს

2018 წლის სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებაში შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის სამუშაოს აღწერა შედგენილია ბავშვთა მოვლის დაწესებულებაში მუშაობის სპეციფიკური მახასიათებლების გათვალისწინებით. უსაფრთხოების ყველა ღონისძიების დაცვაზე გაძლიერებული კონტროლი, პრევენციული სამუშაოები ტრავმებისა და გადაუდებელი შემთხვევების თავიდან ასაცილებლად პირველ ადგილზეა.

სამუშაოს აღწერა

შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი
შრომის დაცვის სერვისები

1. ზოგადი დებულებები

1.1. სამუშაოს დასახელება: შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სამსახურის ინჟინერი.
ეს ინსტრუქცია შედგენილია უკრაინის ენერგეტიკის სამინისტროს №21-T ბრძანებით, „რეგლამენტი საწარმოს შრომის უსაფრთხოების სამსახურის შესახებ“ „რეგლამენტი სამუშაოს აღწერილობის შემუშავების შესახებ“ საფუძველზე. ელექტრო ქსელები“, დამტკიცებულია 04/08/96 და „დირექტორი საკვალიფიკაციო მახასიათებლებიმუშები."
1.2. ამ ინსტრუქციების ცოდნა საჭიროა:
- HSE ინჟინერი შრომის დაცვისთვის;
- დირექტორის მოადგილე შრომის დაცვის საკითხებში;
- სოტ-ის უფროსის მოადგილე.
1.3 შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის საქმიანობის მთავარი მიზანია საწარმოს განყოფილებებში მუშაობის ორგანიზებისას უსაფრთხოების საკითხების გადაჭრა, ორგანიზაციული და ტექნიკური ღონისძიებების განხორციელების მონიტორინგი, რომლებიც უზრუნველყოფენ სამუშაოს უსაფრთხოებას ელექტრო დანადგარებში და მიზნად ისახავს ჯანმრთელობის შენარჩუნებას. მუშათა ცხოვრება; პერსონალის დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფის შეფასება და გამოყენებული დამცავი აღჭურვილობის ტესტირების დროულობის მონიტორინგი; პროცესში მონაწილეობა პროფესიული მომზადებადა მუშაკთა მოწინავე ტრენინგი შრომის უსაფრთხოების საკითხებზე, პერსონალთან მუშაობა, რომელიც მიზნად ისახავს საწარმოს თანამშრომლებში პროფესიული პასუხისმგებლობისა და სამრეწველო დისციპლინის დანერგვას ტრავმების თავიდან ასაცილებლად.
1.4 შრომის უსაფრთხოების ინჟინერს უნდა ჰქონდეს უმაღლესი ტექნიკური განათლება ელექტროენერგეტიკის სპეციალობით, არანაკლებ სამწლიანი სამუშაო გამოცდილება საინჟინრო და ტექნიკურ პოზიციებზე წარმოების პროფილში, ჯგუფი 5 ელექტრო უსაფრთხოების სფეროში.
შრომის დაცვის ინჟინერი თანამდებობიდან ინიშნება და ათავისუფლებს საწარმოს ბრძანებით.
1.6. შრომის დაცვის ინჟინერი თავის საქმიანობაში ექვემდებარება დირექტორის მოადგილეს შრომის დაცვის საკითხებში.
1.7 შრომის დაცვის ინჟინრის ცოდნა მოწმდება დადგენილი წესით ფუნქციონალური მოვალეობების შესრულებამდე და პერიოდულად სამ წელიწადში ერთხელ. დაკავებულ თანამდებობაზე ვარგისიანობის სერთიფიკატი ხდება ხუთ წელიწადში ერთხელ.
1.8 შრომის დაცვის ინჟინრის სამუშაო ადგილი განლაგებულია ელექტრო ქსელების საწარმოს ადმინისტრაციულ შენობაში. შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის მომსახურების ზონა არის ყველა საწარმო, რომელზეც დამონტაჟებულია აღჭურვილობა.
1.9 შრომის დაცვის ინჟინერს აქვს არარეგულარული სამუშაო დღე.
1.10 შრომის დაცვის ინჟინერმა ყოველდღიურ საქმიანობაში უნდა იცოდეს შრომის დაცვის საკითხებზე განყოფილებების ინსპექტირების პროცედურა, დირექტიული დოკუმენტების მოთხოვნებთან შესაბამისობის მონიტორინგის პროცედურა, სამსახურებრივი საქმის ნომენკლატურა, მათი ჩატარების წესი. საწარმოს ტექნიკურ-ეკონომიკური მაჩვენებლები, საწარმოს ობიექტების ტერიტორიული მდებარეობა.
1.11 შრომის უსაფრთხოების ინჟინერს უნდა შეეძლოს შრომის უსაფრთხოების სამსახურში მდებარე კომპიუტერული და ასლის აღჭურვილობის გამოყენება.

2. შრომის უსაფრთხოების ინჟინრის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

უმაღლესი ტექნიკური განათლება ელექტროენერგეტიკის სპეციალობაში, სამუშაო გამოცდილება საინჟინრო და ტექნიკურ პოზიციებზე წარმოების პროფილში მინიმუმ სამი წლის განმავლობაში, ჯგუფი 5 ელექტრო უსაფრთხოების სფეროში.

3. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერმა უნდა იცოდეს.

3.1 უკრაინის კანონები „შრომის დაცვის შესახებ“, „სამუშაო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სახელმწიფო დაზღვევის შესახებ“, „სახანძრო უსაფრთხოების შესახებ“; დარგობრივი და სექტორთაშორისი მარეგულირებელი დოკუმენტებიშრომის დაცვის, აღჭურვილობის ექსპლუატაციისა და ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოების, უსაფრთხოების შესახებ მოძრაობა, მოქმედი მარეგულირებელი და ტექნიკური დოკუმენტები უსაფრთხო ორგანიზაციასამუშაოები, შრომის უსაფრთხოების მართვის სისტემა, დაქვემდებარებული პერსონალის სამუშაო აღწერილობები;
3.2 დადგენილებები, ინსტრუქციები, ზემდგომი ორგანოების ბრძანებები, მეთოდოლოგიური, მარეგულირებელი და სხვა სახელმძღვანელო მასალები შრომის დაცვის, აღჭურვილობის ექსპლუატაციის, სახანძრო უსაფრთხოების, საგზაო უსაფრთხოების შესახებ;
3.3." "DNAOP 1.1.10-1.01-97;
3.4. „ტექნიკური ოპერაცია ელექტროსადგურებიდა ქსელები. წესები“ 34.20.507-2003 გკდ;
3.5." "DNAOP 1.1.10-1.04-01;
3.6 „ელექტრული დამცავი აღჭურვილობის გამოყენების წესები“ DNAOP 1.1.10-1.07-01;
3.7." "DNAOP 0.00-1.03-02;
3.8."მოწყობილობის წესები და უსაფრთხო ოპერაციაწნევის ქვეშ მომუშავე გემები“ DNAOP 0.00-1.07-94;
3.9 „სახანძრო უსაფრთხოების წესები უკრაინაში“ NAPRB A.01.001-2004;
3.10 "ელექტრული დანადგარების წესები" UDC 621.31.002.5
3.11. „ელექტროენერგეტიკული მრეწველობის საწარმოების თანამშრომელთა შრომის დაცვის, ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოების და ცოდნის მომზადების წესის შესახებ დებულება. ტექნიკური ოპერაცია„(SOU-N MPE 40.1.12.103:2005);
3.12 "ლიფტების დიზაინისა და უსაფრთხო მუშაობის წესები" NPAOP 0.00-1.36-2003;
3.13. "უბედური შემთხვევების, პროფესიული დაავადებებისა და სამუშაო უბედური შემთხვევების გამოძიებისა და ჩანაწერების შენახვის პროცედურა", დამტკიცებული უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის დადგენილებით 08.25.04. No1112;
3.14. „არასაწარმოო ავარიების გამოძიებისა და აღრიცხვის პროცედურა“, დამტკიცებული უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის 2001 წლის 22 მარტის დადგენილებით. No270;
3.15. „სახანძრო უსაფრთხოების წესები უკრაინის ენერგეტიკული ინდუსტრიის კომპანიებში, საწარმოებსა და ორგანიზაციებში“ (NAPB V.01.034-2005/111);
3.16 „ინსტრუქციები მსხვერპლთათვის პირველადი დახმარების გაწევის შესახებ ენერგეტიკული აღჭურვილობის ტექნიკური მომსახურების დროს ავარიებთან დაკავშირებით“ NAOP 1.1.10-5.05-86;
3.17. ეკონომიკის საფუძვლები, წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა;
3.18. შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
3.19. „უკრაინის საწვავის და ენერგეტიკის სამინისტროს ელექტროენერგეტიკულ საწარმოებში შრომის უსაფრთხოების მართვის სისტემა“ (SOU-A MPE 40.1.03.107-2004);
3.20. შრომის შინაგანაწესი;
3.21. უკრაინულირამდენადაც ეს აუცილებელია სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად.

4. შრომის დაცვის ინჟინრის ფუნქციები და მოვალეობები.

შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი ასრულებს შემდეგ ძირითად ფუნქციებსა და მოვალეობებს:
4.1 ოპერაციული და მეთოდოლოგიური ხელმძღვანელობა უსაფრთხო სამუშაოს ორგანიზებისა და სამუშაო ადგილების მომზადებისას აუცილებელი ორგანიზაციული და ტექნიკური ღონისძიებების განხორციელების მონიტორინგში.
4.2. შრომის დაცვის საკითხებზე მუშაკთა კვალიფიკაციის ამაღლება, სამუშაოს უსაფრთხო ორგანიზება, უბედური შემთხვევის გარეშე მუშაობის გამოცდილების და მეთოდების ხელშეწყობა.
4.3 შრომის დაცვის საკითხებზე არსებული ბრძანებებისა და ინსტრუქციების შემუშავება, გადახედვა ან გაუქმება.
შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი:
4.4 აკონტროლებს:
- სამუშაო ადგილზე უსაფრთხო მუშაობის ორგანიზება;
- სამუშაო ნებართვების სწორად შესრულება;
- განყოფილებებში შრომის დაცვის დოკუმენტაციის ხელმისაწვდომობა, მისი სისრულე, მარეგულირებელ მოთხოვნებთან შესაბამისობა;
- ორგანიზაციები პერსონალის განყოფილებებში;
4.5. შემოწმების შედეგების საფუძველზე, განყოფილებებს გასცემს ბრძანებებს გამოვლენილი დარღვევების აღმოსაფხვრელად.
4.6. აწარმოებს საწარმოო ავარიების აღრიცხვას საწვავის და ენერგეტიკის სამინისტროში, ობლენერგოებში, ელექტრო ქსელის საწარმოებში; ეხება ავარიის გამომწვევი მიზეზების ანალიზს, ასევე შეიმუშავებს ზომებს მათ აღმოსაფხვრელად და ავარიების თავიდან ასაცილებლად.
4.7. მონაწილეობს ავარიის ადგილზე გამოძიებაში.
4.8. ატარებს გაცნობითი ხასიათის ბრიფინგებს ახალი თანამშრომლებისთვის;
4.9. ორგანიზებას უწევს და მონიტორინგს უწევს სამედიცინო შემოწმებას დაქვემდებარებული ყველა კატეგორიის მუშაკთა პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევების დროულად დასრულებას (დართული მძიმე სამუშაოებითა და სახიფათო და სამუშაოებით). საშიში პირობებიშრომა ან ისინი, სადაც პროფესიული შერჩევის საჭიროებაა).
4.10 მონაწილეობა:
- კომისიების მუშაობაში შრომის დაცვის, სამრეწველო უსაფრთხოების წესების, საწარმოს თანამშრომლების ტექნიკური რეგლამენტის ცოდნის შემოწმებისას;
- ელექტრო ქსელის საწარმოს განყოფილებებში შრომის დაცვის რესპუბლიკური დღეების ჩატარების დროს კომისიების მუშაობაში;
- შრომის დაცვის ინსტრუქციების შემუშავებაში;
- შრომის დაცვის საკითხებში მუშაკთა კვალიფიკაციის ასამაღლებლად სამუშაოს განხორციელებისას.
4.11. ამზადებს ბრძანებების პროექტებს, ინსტრუქციებსა და მითითებებს შრომის დაცვის საკითხებზე.
4.12. აანალიზებს და ამუშავებს SOT-ის მიერ მიღებულ ინფორმაციას სამუშაო ადგილების ინსპექტირების, შრომის უსაფრთხოების დღეების გამართვის, დაგეგმილი ღონისძიებების განხორციელების შესახებ.
4.13. ამზადებს ანგარიშებს უმაღლესი და საზედამხედველო ორგანიზაციებისთვის მათი მითითებების შესრულების, ასევე ბრძანებებისა და მითითებების მოთხოვნების შესახებ.
4.14. მეთოდოლოგიურ დახმარებას უწევს სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელებს დანაყოფის ფარგლებში მოქმედი შრომის დაცვის საკითხებზე ღონისძიებების შემუშავებაში.
4.15. აკონტროლებს მუშაკთა მომზადებისა და ინსტრუქციების დროულობას, მენეჯერებისა და სპეციალისტების შრომის დაცვის საკითხებზე ცოდნის შემოწმებას, მაღალი რისკის მქონე მუშაკებს, სპეციალურ სამუშაოებს, აკონტროლებს უსაფრთხოების მოთხოვნებს ამ სამუშაოების შესრულებისას.
4.16. კომუნიკაცია სამედიცინო დაწესებულებები, SES, სოციალური უბედური შემთხვევის დაზღვევის ფონდი და სხვა ორგანიზაციები, მონაწილეობა მათი რეკომენდაციების განხორციელებაში.
4.17. საწარმოს ობიექტებში უსაფრთხოების, სამუშაო ჰიგიენის, სამრეწველო სანიტარული მდგომარეობის შემოწმება.
4.18. სამსახურებთან და დეპარტამენტებთან ერთად ყოვლისმომცველი ღონისძიებების შემუშავება უსაფრთხოების, შრომის ჯანმრთელობისა და სამრეწველო სანიტარული სტანდარტების მისაღწევად.

5. შრომის დაცვის ინჟინრის უფლებები.

შრომის დაცვის ინჟინერს უფლება აქვს:
5.1 მოითხოვოს თანამდებობის პირებისაგან უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის საკითხებთან დაკავშირებული წესების, ნორმებისა და სტანდარტების დარღვევის შესახებ საჭირო ინფორმაცია, დოკუმენტები და განმარტებები (წერილობითი თუ ზეპირი) და სხვა მასალები.
5.2. შრომის დაცვის სამსახურის ხელმძღვანელობის სახელით წარმოადგენენ საწარმოს სახელმწიფო და საჯარო დაწესებულებებში შრომის დაცვის საკითხების განხილვისას.
5.3. თავისუფლად ეწვიეთ საწარმოო ობიექტებს ნებისმიერ დროს, სტრუქტურული დანაყოფებისაწარმოები, აჩერებენ ტერიტორიების, აღჭურვილობისა და სხვა სტრუქტურების მუშაობას იმ დარღვევების შემთხვევაში, რომლებიც საფრთხეს უქმნის ადამიანების სიცოცხლეს ან ჯანმრთელობას, ასევე იწვევს ტექნიკის დაზიანებას ან ხანძარს.
5.4 საწარმოს განყოფილებებსა და უბნებში შრომის დაცვის მდგომარეობის შემოწმება, შემოწმებული ობიექტების ხელმძღვანელებისთვის დადგენილი ფორმით სავალდებულო მითითებების გაცემა.
5.5. გაუკეთეთ წინადადებები სამსახურის ხელმძღვანელობას დაისაჯონ მუშები, რომლებიც არღვევენ შრომის დაცვასთან დაკავშირებულ წესებს, ნორმებსა და სტანდარტებს და მიმართონ წახალისებას იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც აქტიურ მონაწილეობას იღებენ სამუშაო პირობების გაუმჯობესებაში და არ დაუშვან დარღვევები სამუშაოს შესრულებისას.
5.7 მოითხოვეთ, რომ თანამდებობის პირებმა გაათავისუფლონ სამსახურიდან ის მუშაკები, რომლებსაც არ გაუვლიათ სამედიცინო შემოწმება, სწავლება, ცოდნის ტესტირება შრომის დაცვის შესახებ, რომლებსაც არ აქვთ წვდომა სპეციალურ სამუშაოზე ან არღვევენ შრომის უსაფრთხოების წესებს.

6. ურთიერთობები.

მიმდინარეობს ფუნქციური პასუხისმგებლობებიშრომის უსაფრთხოების ინჟინერი ინარჩუნებს ურთიერთობას ელექტრული ქსელის საწარმოს სერვისებისა და განყოფილებების მენეჯერებთან და სპეციალისტებთან:
6.1.განყოფილებების ხელმძღვანელებთან - სამუშაოს უსაფრთხო შესრულების უზრუნველყოფის, დაზიანებებისა და შეცდომების დონის შემცირების საკითხებზე ელექტრო ქსელის საწარმოს სტრუქტურებში სამუშაოების წარმოებისას.
6.2.ასრულებს სოტ-ის ხელმძღვანელობისგან, აგრეთვე უშუალოდ საწარმოს დირექტორის, მთავარი ინჟინრისა და მათი მოადგილეებისგან მიღებულ ბრძანებებს.
6.3 ანგარიშს უწევს SOT-ის ხელმძღვანელობას ყველა უთანხმოების შესახებ, რომელიც წარმოიშვა მასსა და დეპარტამენტების ხელმძღვანელებს შორის.
6.4 აწვდის ინფორმაციას Oblenergo SOT-ს ბრძანებების, რეგულაციების მიხედვით ღონისძიებების განხორციელების და ელექტრო ქსელის საწარმოს ობიექტებზე დაზიანებების მდგომარეობის შესახებ.
6.5 აცნობებს ელექტრო ქსელის საწარმოს ხელმძღვანელობას PBEE, PTEEiS, PPB, ინსტრუქციები და სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტები.

7. შრომის დაცვის ინჟინრის პასუხისმგებლობა

შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი პასუხისმგებელია:
7.1 მის მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების შეუსაბამობა შრომის დაცვის შესახებ მოქმედი კანონმდებლობის მოთხოვნებთან.
7.2. ამ ინსტრუქციით გათვალისწინებული ფუნქციური მოვალეობების შეუსრულებლობა.
7.3. ინფორმაციის არასანდოობა, მასალებისა და ანგარიშების დროული მომზადება საწარმოში შრომის დაცვის მდგომარეობის შესახებ.
7.4. ინსპექტირების ობიექტების ინსპექტირებისა და შემთხვევის გამოძიების დაბალი ხარისხი.