მენეჯერის თანაშემწის სამოტივაციო წერილი. როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი დოკუმენტებისთვის

ანა სუდაკი

ბსადსენსედინამიკ

# ბიზნეს ნიუანსი

საბუთების ნიმუში

სამოტივაციო წერილი არის მოკლე ისტორია თქვენს შესახებ. იგი დაწერილია უფასო ფორმით და გამოხატავს თქვენს ინტერესს კონკრეტული დამსაქმებლის მიმართ.

სტატიის ნავიგაცია

• როგორ დავწერო სამოტივაციო წერილიგაგრძელება
• სამოტივაციო წერილის ნიმუში
• სამოტივაციო წერილი ბუღალტრისგან
• ადვოკატის სამოტივაციო წერილის ნიმუში
• სამოტივაციო წერილი მენეჯერის პოზიციაზე კანდიდატისგან
• სამოტივაციო წერილი მდივნის თანამდებობაზე
• სამოტივაციო წერილი მძღოლის ვაკანსიაზე
• სამოტივაციო წერილის ნიმუში გაყიდვების ასისტენტის პოზიციისთვის
• ოფისის მენეჯერის პოზიციაზე კანდიდატის სამოტივაციო წერილი
• სამოტივაციო წერილი ადმინისტრატორისგან, ნიმუში
• როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დამსაქმებელს
• როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დასაქმების სააგენტო
• სამოტივაციო წერილი სტაჟირების კანდიდატისგან
• სამოტივაციო წერილი ინგლისურ ენაზე
• სამოტივაციო წერილის მაგალითი დოკუმენტებისთვის
• მოკლე სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის
• სამოტივაციო წერილი სამუშაო გამოცდილების გარეშე

რა არის სამოტივაციო წერილი? ეს არის თქვენი, როგორც კანდიდატის იმიჯის მნიშვნელოვანი ელემენტი. ამიტომ, ყოველთვის სასურველია მისი დაწერა. და მისი დაწერის მიდგომა უნდა იყოს შემოქმედებითი.

Ისე, სამოტივაციო წერილი არის მოკლე ისტორია თქვენს შესახებ.იგი დაწერილია უფასო ფორმით და გამოხატავს თქვენს ინტერესს კონკრეტული დამსაქმებლის მიმართ. წერილმა უნდა უპასუხოს კითხვებს: „რატომ გსურთ კომპანიაში მუშაობა?“, „რისი გაკეთება გსურთ კომპანიის განვითარებისთვის?“ და "რატომ უნდა დაგაქირაონ?"

გვინდა თქვენი ყურადღება გავამახვილოთ იმ ფაქტზე, რომ სამოტივაციო წერილის დაწერა საერთოდ არ გჭირდებათ, მაგრამ შემდეგ:

• ფაქტი არ არის, რომ თქვენს რეზიუმეს განიხილავენ. სამოტივაციო წერილის ქონა ზრდის თქვენს რეზიუმეზე პასუხის ალბათობას (თუნდაც ეს იყოს უარი).
• ფაქტი არ არის, რომ გასაუბრებაზე მოგიწვევენ. სამოტივაციო წერილი ზრდის პირად ინტერვიუზე მოწვევის ალბათობას, სადაც უკვე გამოავლენთ თქვენი პოტენციალის 100%-ს.

და ასევე სამოტივაციო წერილის დაწერა დაგეხმარებათ მოემზადოთ პირადი ინტერვიუსთვის.მთავარია სიმართლე დაწერო და ერთ სტრიქონზე დარჩეს. აბა, თუ აღმოჩნდა, რომ რეალობის შელამაზება მოგიწიათ, გაიგეთ რა თავად დაწერეთ. Ყოველი შემთხვევისთვის. ისე რომ არ დაივიწყოს.

როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის

როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი? ამ ეტაპზე განმცხადებელი ხშირად განიცდის გარკვეულ სისულელეს. ეს არის ადამიანის ბუნება. მას არ შეუძლია საკუთარი თავის დაფასება. მაგრამ თუ გინდა Კარგი ნამუშევარია, შორს უნდა აიძულო შენი მოკრძალება და ისწავლო საკუთარი თავის, ცოდნის, უნარებისა და პრაქტიკული გამოცდილების წარმოჩენა. ამ რთული ამოცანის გასაადვილებლად, ჩვენ გეტყვით, როგორ სწორად დაწეროთ სამოტივაციო წერილები.

არსებითად, არ არსებობს სწორი ან არასწორი ასოების შაბლონი.რატომ? რადგან ის ასახავს განმცხადებლის პიროვნულ და პროფესიულ თვისებებს. მაგრამ ჯერ კიდევ არსებობს რამდენიმე რეკომენდაცია მისი დიზაინისთვის:

• როდესაც ვაკანსიების დათვალიერების დრო დადგება, ნუ იჩქარებთ თქვენი რეზიუმეს დაუყოვნებლივ გაგზავნას ყველა ღია პოზიციაზე. შეარჩიეთ ისინი, რომლებიც ნამდვილად გაინტერესებთ და გააკეთეთ მინი-კვლევა. იპოვეთ ინფორმაცია კომპანიის შესახებ (მაგალითად, ვებსაიტზე hh.ru, რომელსაც ნახავთ მოკლე რეზიუმედამსაქმებელი და კომპანიის შესახებ წყაროების ბმულები). წაიკითხეთ კომპანიის კლიენტებისა და თანამშრომლების მიმოხილვები. გაანალიზეთ და გამოიტანეთ დასკვნები. მოგეწონა დამსაქმებელი? დაიწყეთ თქვენი სამოტივაციო წერილის წერა. და არ დაგავიწყდეთ მიუთითოთ, რატომ აირჩიეთ ეს დამსაქმებელი. თუ ამას არ გააკეთებთ, დაქირავების მენეჯერი ვერ დაინახავს თქვენს ინტერესს, რაც ამცირებს სამუშაოს წარმატების შანსებს.
• მიმართეთ რეკრუტერს სახელით. თუ ის არ არის ვაკანსიაზე, უბრალოდ მიესალმეთ.
• არ თქვა, უბრალოდ აჩვენე! აჩვენეთ, რომ ამ თანამდებობისთვის შესაფერისი ადამიანი ხართ. დაასაბუთეთ, რატომ იქნება თქვენი საუკეთესო უნარები და შესაძლებლობები კომპანიისთვის. მხარი დაუჭირეთ თქვენს მსჯელობას ფაქტებით. მაგრამ თქვენ არ უნდა გაფანტოთ ასოები ფურცელზე. შეეცადეთ წარმოადგინოთ ინფორმაცია მოკლედ, მაგრამ ლაკონურად.
• როდესაც სამოტივაციო წერილი წერთ რეზიუმეს ვაკანსიის გარეშე (და ასევე ვაკანსიით), დარწმუნდით, რომ სამოტივაციო წერილი არ იმეორებს რეზიუმეში არსებულ ინფორმაციას, მაგრამ არ განსხვავდება მისგან. ეს ორი დოკუმენტი უნდა ავსებდეს ერთმანეთს. ანუ რეზიუმეს მშრალ ფაქტებს ვტოვებთ, სამოტივაციო წერილს კი ემოციებს.
• მაშინაც კი, თუ კრეატიულობა თქვენგან შადრევანივით მოედინება, უმჯობესია მისი ძალა გამკაცრდეს (ოფისში შესვლამდე). ბევრი კომპანია (განსაკუთრებით დიდი დიდი ისტორიის მქონე), თუმცა ამბობენ, რომ სჭირდებათ ახალგაზრდა და არაფორმალური პერსონალი (კრეატიული ადამიანები), იცავენ საფუძვლებს. ბიზნეს კომუნიკაცია. და უმჯობესია დაიცვას კანონი. მაგრამ თუ "გადავარდით" ვაკანსიაზე ახალგაზრდა პროგრესულ კომპანიაში, სადაც "წესიერი" ქაოსი სუფევს და არ არსებობს შემაკავებელი ფაქტორები, ექსპერიმენტი!
• თქვენი მუშაობის კარგი მაგალითი ზრდის თქვენს ღირებულებას კომპანიის თვალში. შეეცადეთ აჩვენოთ თქვენი პოტენციალი ერთი ან ორი წინადადებით და დაამტკიცეთ თქვენი კომპეტენცია ფაქტებით.
• სწორად მიიყვანეთ HR პირი წერილის ბოლო ნაწილამდე. მიიღეთ ინიციატივა და იკითხეთ უკუკავშირი. და თქვენ უნდა დაასრულოთ თქვენი დროის მადლიერებით.

დოკუმენტის გაგზავნისას კვლავ გადახედეთ ტექსტს. შეამოწმეთ ის შეცდომებისა და ბლუპერებისთვის. დარწმუნდით, რომ წერილი ლოგიკურია, აზრის დაკარგვისა და ერთი ნივთიდან მეორეზე გადახტომის გარეშე. მთლიანობაში, ეს წერილი საკმარისად უნდა მოგეწონოთ, რომ დაიქირაოთ თავი.

სამოტივაციო წერილის ნიმუში

ასე რომ, ჩვენ უკვე ვთქვით, რომ წერილის ფორმა უფასოა, მაგრამ ამავე დროს ოფიციალური (ან ოფიციალურთან ახლოს). წერილი დაწერილია ძლიერ მხარეებზე ხაზგასმით, არ იმეორებს ინფორმაციას რეზიუმეში (პირიქით, ავლენს მთავარ პუნქტებს) და აჩვენებს თქვენს სურვილს, მთელი ძალისხმევა დაუთმოთ თქვენს მიერ არჩეული კომპანიის განვითარებას.

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი ბუღალტრისგან

მთავარი ბუღალტერის დოკუმენტის მაგალითი:

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

ადვოკატის სამოტივაციო წერილის ნიმუში

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი მენეჯერის პოზიციაზე კანდიდატისგან

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი მდივნის თანამდებობაზე

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი მძღოლის ვაკანსიაზე

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილის ნიმუში გაყიდვების ასისტენტის პოზიციისთვის

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

ოფისის მენეჯერის პოზიციაზე კანდიდატის სამოტივაციო წერილი

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი ადმინისტრატორისგან, ნიმუში

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დამსაქმებელს

დამსაქმებლისთვის სამოტივაციო წერილი კანდიდატის პირველი შთაბეჭდილებაა. ამიტომ, მისი დაწერის საკითხზე თქვენ უნდა იმოქმედოთ პასუხისმგებლობით.

თქვენი რეზიუმეს წარდგენისას აჩვენეთ საკუთარი თავის ყველა მხარე. მაგრამ შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ შაბლონები. დაიმახსოვრეთ, აქ მოყვანილი მაგალითები სწორედ ეს არის: მაგალითები. არ არის საჭირო იგივე, იგივე სიტყვებით, იგივე თანმიმდევრობით დაწერა. აჩვენე შენი პიროვნება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, არავინ წაიკითხავს თქვენს რეზიუმეს.

Მნიშვნელოვანი! განმცხადებლების ყველაზე გავრცელებული შეცდომა არის ფორმულირება. ყველა სამოტივაციო წერილი იწერება ისე, თითქოს ნახშირბადის ასლები იყოს. ამიტომ, შეეცადეთ დაწეროთ გულწრფელად. სულით და იუმორით (თუ საჭიროა).

როგორ მივწეროთ სამოტივაციო წერილი დასაქმების სააგენტოს

დასაქმების სააგენტო არის ფილტრი, რომელიც გამოიყენება სამ შემთხვევაში:

• ხარისხიანი განმცხადებლების მიღება;
• სამუშაოს დამოუკიდებლად ძიების თავიდან ასაცილებლად;
• როდესაც კომპანიას არ ჰყავს საკუთარი HR პირი.

თუ რაიმე მიზეზით გსურთ დასაქმების სააგენტოსთან მუშაობა, რეზიუმეს შექმნისა და სამოტივაციო წერილის დაწერისას მოგიწევთ 200%-ის გაცემა. ყოველივე ამის შემდეგ, დასაქმების სააგენტო არის შუამავალი თქვენსა და დამსაქმებელს შორის. და ძალიან ხშირად, სამწუხაროდ, დაზიანებული ტელეფონის როლს ასრულებს.

ამიტომ, უსიამოვნო სიურპრიზების თავიდან ასაცილებლად, უმჯობესია დაამყაროთ კონტაქტები უშუალო დამსაქმებლებთან. კარგი, თუ ეს არ გამოდგება, შეეცადეთ წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი რაც შეიძლება ნათლად და ნათლად, რეზიუმეს, სამოტივაციო წერილის, ფანტაზიისა და გამომგონებლობის გამოყენებით. სინამდვილეში, კრიტერიუმები იგივეა, რაც ამისთვის პირდაპირი დამსაქმებელი, მაგრამ სააგენტოს უნდა ჰქონდეს მეტი დეტალი, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ თქვენი საოცნებო სამუშაო.

სამოტივაციო წერილი სტაჟირების კანდიდატისგან

თქვენ ხართ ახალგაზრდა და გამოუცდელი სტუდენტი, რომელიც პირველ ნაბიჯებს დგამს დიდი სამყარო? მოემზადეთ საბრძოლველად.

შესაძლებელია კარგი სამოტივაციო წერილის დაწერა მაშინაც კი, თუ გამოცდილება არ გაქვთ. იხილეთ მაგალითი:

ჩამოტვირთეთ ნიმუში

სამოტივაციო წერილი ინგლისურ ენაზე

თუ გსურთ მუშაობა უცხოური კომპანიაან უცხოური პროექტი, თქვენ უბრალოდ გჭირდებათ ენის ცოდნა. და მაშინაც კი, თუ კომპანიის წარმომადგენლობა მდებარეობს თქვენს რეგიონში, თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს დაწერილი ინგლისურად.

სამოტივაციო წერილი, როგორც წესი, შედგენილია ნებისმიერი ფორმით.

მას შეუძლია მეტის თქმა, ვიდრე რეზიუმეს მშრალ ხაზებს და გეხმარებათ გამოირჩეოდეთ აპლიკანტთა ბრბოსგან.

წერილი და ის სწორი დიზაინიმდივნის თანამდებობაზე მსურველი ბევრს ამბობს.

პირველ რიგში, ბიზნეს ეტიკეტის დაუფლების შესახებ.

მდივანმა სწორად უნდა მოამზადოს სხვადასხვა ნაშრომები:

• თუ დოკუმენტი შედგენილია ქაღალდზე, ის უნდა იყოს თეთრი;
• დიზაინი უნდა ემთხვეოდეს შემდეგი მოთხოვნები: Times New Roman შრიფტი ზომით 12-14 (ქულის ზომა), მარჯვნიდან 3 სმ და მარცხნივ 1,5 სმ;
• უნდა იყოს შედგენის თარიღი;
• გვარის წინ უნდა დაიწეროს ინიციალები;
• საკონტაქტო ინფორმაციის სავალდებულო მითითება.

მეორეც, წიგნიერების შესახებ. დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს მართლწერის, პუნქტუაციის ან სინტაქსის შეცდომებს, დაუყოვნებლივ გამორთავს დამსაქმებელს. მდივნის ერთ-ერთი ფუნქციაა საქმიანი დოკუმენტების შედგენა. თუ დოკუმენტში ბევრი შეცდომაა დაშვებული, რატომ სჭირდება კომპანიას ასეთი თანამშრომელი.

ასე რომ, სამოტივაციო წერილი მდივნის თანამდებობაზე განმცხადებლისთვის - სავიზიტო ბარათი, საშვი სამუშაოზე განაცხადის მისაღებად, ამის დემონსტრირება. პროფესიული თვისებები.

რომელი აირჩიოს: მოკლე თუ გრძელი?

თანდართული მიმართვა შეიძლება წარდგენილი იყოს ორი გზით:

• მოკლე რეზიუმე;
• გრძელი.

მოკლე განცხადებას პრაქტიკული სარგებელი არ აქვს, ეს მხოლოდ ზრდილობის ნიშანია.

გრძელი გზავნილიდან დამსაქმებელი იგებს გამოსადეგი ინფორმაციაგანმცხადებლის შესახებ.

მას ნახევარ გვერდზე ოდნავ ნაკლები უნდა დასჭირდეს.

თუ განაცხადი ძალიან მოკლეა, ეს ნიშნავს, რომ განმცხადებელს არაფერი აქვს სათქმელი საკუთარ თავზე: არანაირი გამოცდილება, ცოდნა ან განათლება.

თუ ის ძალიან გრძელია, შეიძლება დამსაქმებელს შეაწუხოს თქვენი საუკეთესო თვისებების აღწერა.

საჭიროა კომპრომისი - ტექსტის 3-4 აბზაცი, არაუმეტეს 10-12 წინადადებისა.

ქაღალდი თუ შედგენის ელექტრონული მეთოდი?

სამუშაოს საძიებო საიტზე რეზიუმეს გამოქვეყნებისას არის შეტყობინების ყუთი. თქვენ უნდა ჩაწეროთ თქვენი რეზიუმე მასში, მანამდე რომ შეავსოთ იგი Microsoft Word-ში.

თქვენი რეზიუმეს გაგზავნისას ელ.ფოსტათქვენ უნდა განათავსოთ წერილი შეტყობინების ტექსტში, დაურთოთ თქვენი რეზიუმე ფაილის სახით. ელ. ფოსტის სათაურში უნდა დაწეროთ თქვენი სრული სახელი და თანამდებობა: Ivanova M.A., რეზიუმე მდივან-ასისტენტის ვაკანსიაზე.

ფაქსით გაგზავნისას შეტყობინების ტექსტი დგება ცალკე გვერდზე, რომელიც უნდა გაიგზავნოს რეზიუმემდე.

თქვენ უნდა დაიწყოთ მისალმებით: შუადღე მშვიდობისა ან გამარჯობა. თუ გაგზავნისას იცით, ვინ წაიკითხავს რეზიუმეს, შეგიძლიათ სახელით მიმართოთ.

ძირითად ნაწილში თქვენ უნდა წარმოადგინოთ საკუთარი თავი, როგორც სპეციალისტი.

რამდენიმე ფრაზით აღწერეთ ვინ ხართ და რატომ გსურთ მდივნის თანამდებობა.

თუ განათლება არ გაქვს, ჯობია არ ახსენო.

თქვენ უნდა დაფიქრდეთ მხოლოდ მთავარ პუნქტებზე, რომლებიც, თქვენი აზრით, დამსაქმებელს უნდა აინტერესებდეს. სასურველია აღინიშნოს, რომ წერილს თან ერთვის რეზიუმე.

აუცილებელია დაწეროთ რატომ გინდოდათ ამ კონკრეტულ ორგანიზაციაში მუშაობა.

დოკუმენტის ბოლოს აუცილებლად მიუთითეთ, რომ თუ გაინტერესებთ წერილი და რეზიუმე, მზად ხართ პირადად უპასუხოთ კითხვებს.

აქ უნდა დატოვო საკონტაქტო ინფორმაციაკომუნიკაციისთვის. მიმართვის დასასრულს, ღირს მადლობა გადაგიხადოთ მოთმინებისთვის: გმადლობთ ყურადღებისთვის.

ინსტრუქციები შედგენისთვის

თანმხლები დოკუმენტი არ უნდა იყოს შაბლონი ყველა ორგანიზაციისთვის ზედიზედ. ის უნდა იყოს დაწერილი კონკრეტული კომპანიისთვის და კონკრეტული პოზიციისთვის. წერილი უნდა იყოს მოკლე, პათოსისა და ბუნდოვანი ფრაზების გარეშე.

მდივნის თანამდებობაზე განმცხადებლისთვის მნიშვნელოვანია, რომ შეძლოს ბიზნეს დოკუმენტების სწორად შედგენა. ეს მისი მომავალი მუშაობის ნაწილია.

დამსაქმებლისადმი თანდართულ შეტყობინებაში არ არის საჭირო თქვენი რეზიუმეს პერიფრაზირება. დოკუმენტი არ უნდა შეიცავდეს არასაჭირო ინფორმაციას.სჯობს არ დაწეროთ გამოცდილების ნაკლებობაზე. ეს შეაშინებს დამსაქმებელს.

მომავალი მდივნის წერილი კარგი რეკლამაა მისი მომავალი მუშაობისთვის.

სამოტივაციო წერილის მაგალითი მდივნის რეზიუმესთვის

სავარაუდო ნიმუში იქნება სახელმძღვანელო შემდგომი ქმედებებისთვის.

გამარჯობა!

ვაცხადებ მდივან-ასისტენტის ვაკანსიაზე, რის შესახებაც დასაქმების სააგენტოს ვებგვერდზე გავიგე.

ბოლო 3 წელი ვმუშაობდი დიდ ორგანიზაციაში მდივან-ასისტენტად. მოვალეობებში შედის: შენარჩუნება საქმიანი მიმოწერა, ზარების მიღება და გავრცელება, საოფისე მუშაობა.

მაქვს უმაღლესი ლინგვისტური განათლება. მე მშვენივრად ვფლობ ინგლისურ და ფრანგულს. მიზიდავს შენს კომპანიაში მუშაობა.

ჩემი კვალიფიკაციის შესახებ შეგიძლიათ გაიგოთ ფაილზე მიმაგრებული რეზიუმედან. თუ ჩემი კანდიდატურა დამტკიცდება, მზად ვარ მოგაწოდოთ ნებისმიერი დამატებითი ინფორმაცია.

Გმადლობთ ყურადღებისთვის.

პატივისცემით, მარია ივანოვა, ტელ. 8-495-135-67-99.

დისპეტჩერიზაცია

სჯობს სამოტივაციო წერილი რამდენჯერმე გადახედოთ გაგზავნამდე ან აჩვენოთ საქმიანი მიმოწერის გამოცდილება.

თქვენ უნდა შეეცადოთ მოიფიქროთ რამდენიმე ვარიანტი და გაიგოთ პრაქტიკაში რომელია უკეთესი. კარგად დაწერილი სამოტივაციო წერილი დამსაქმებელს დაეხმარება პოტენციური ასისტენტის გარჩევაში.

სამოტივაციო წერილის მაგალითი რეზიუმესთვის

შპს კორკას დირექტორი ა.ი. ტოტოშკინი

ძვირფასო არტემ იგორევიჩ!

მაინტერესებდა თქვენი განცხადება 2014 წლის 11 მარტს გაზეთ „აქ არის სამუშაო“ ბუღალტერის ვაკანსიის არსებობის შესახებ. ვვარაუდობ, რომ ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო აღრიცხვის სფეროში არსებული გამოცდილება პურ-ფუნთუშეულის გაყიდვების სფეროში და საკონდიტრო ნაწარმისაშუალებას მაძლევს ამ თანამდებობაზე განაცხადი.

ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში მე განვახორციელე სამი ორგანიზაციის სრული აღრიცხვა სხვადასხვა საგადასახადო სისტემით (USNO, TSNO, UTII) და მაქვს წარმატებული გამოცდილება მარეგულირებელ და ინსპექტირების ორგანოებთან ურთიერთობისას.

ამასთან დაკავშირებით, მინდა შემოგთავაზოთ ჩემი კანდიდატურა განსახილველად. ყველა დეტალი შეიძლება დაზუსტდეს თანდართულ რეზიუმეში. პოზიტიური გადაწყვეტილების იმედი მაქვს.

თქვენთვის ხელსაყრელ დროს მზად ვარ გავიარო პირადი ინტერვიუ, რათა მქონდეს შესაძლებლობა უფრო დეტალურად ვისაუბრო ჩემს პოტენციალზე და მივაწოდო ნებისმიერი საჭირო ინფორმაცია.

პატივისცემით,
ვ.ე. ხომიაჩკოვა

ტელ. 925-56-97,
ელ.ფოსტა [ელფოსტა დაცულია]

მსხვილ კომპანიაში დოკუმენტების გაგზავნისას, წერილი ჩვეულებრივ მიმართულია HR მენეჯერისთვის, რომელიც რეალურად პასუხობს და ატარებს პერსონალის შერჩევას.

რეზიუმეს სამოტივაციო წერილი წერის კიდევ ერთი მაგალითია

Knopka JSC-ის HR მენეჯერი იულია ზაგიბაევა

ვებ-გვერდზე jobs-plan.ru რეკლამიდან გავიგე, რომ თქვენი კომპანიის საქმიანობის გაფართოებისა და ახალი ფილიალის გახსნის გამო, ვაკანსია გაჩნდა მთავარი ბუღალტერის თანამდებობაზე.

მიმაჩნია, რომ ჩემი პროფესიული დონე აკმაყოფილებს ამ პოზიციის მოთხოვნებს.

ოთხი წელი ვიმუშავე მთავარ ბუღალტერად. ჩემს მეთაურობაში 5 ადამიანი იყო. მაქვს ბუღალტერიის მუშაობის ნულიდან ორგანიზების გამოცდილება, ჩავატარე ანალიზიც ეკონომიკური აქტივობადა საგადასახადო ოპტიმიზაცია.

კომპანია ZAO "კნოპკა" ერთ-ერთი ყველაზე დიდი და წარმატებული მონაწილეებიბაზარი შენობებისა და ნაგებობების მშენებლობისა და სარემონტო-სამშენებლო სამუშაოების ჩასატარებლად ჩვენს რეგიონში. მინდა ვიმუშაო თქვენს კომპანიაში. დარწმუნებული ვარ, რომ შემიძლია ეფექტურად მოვახდინო ბუღალტერიის მუშაობის ორგანიზება.

სხვა ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ თანდართულ რეზიუმეში. ვიმედოვნებ, რომ მივიღებ მოწვევას ინტერვიუზე, რათა უფრო დეტალურად წარმოვადგინო ჩემი შესაძლებლობები და ვუპასუხო ნებისმიერ შეკითხვას, რაც შეიძლება გქონდეს.

პატივისცემით,
ოქსანა პერეპელოკი
ტელ. 925-14-62 წწ

თუ თქვენ გჭირდებათ სამოტივაციო წერილის გაგზავნა ელექტრონული ფოსტით, მაშინ მისი ტექსტი იდება პირდაპირ შეტყობინებაში, ხოლო რეზიუმე იგზავნება თანდართული ფაილის სახით doc ან rtf ფორმატში. თქვენს შეტყობინებაში გთხოვთ მიუთითოთ როგორ გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე. მაგალითად, „დამატებითი ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ რეზიუმეში მიმაგრებულ ფაილში“. სამოტივაციო წერილის დანარჩენი ტექსტი შედგენილია მოცემული მაგალითების მსგავსად.

რეზიუმეების სამოტივაციო წერილების ამ მაგალითებზე დაყრდნობით, შეადგინეთ საკუთარი ინდივიდუალური წერილები, რომლებიც გამოირჩევიან სხვებისგან და შემდეგ აუცილებლად დაგეხმარებით თქვენთვის სასურველი სამუშაოს პოვნაში.

ევგენია პოლოსა

*** თუ მიჩვეული ხართ ონლაინ შოპინგის (ტანსაცმლის, ტელეფონების, სერვისების, სასტუმროების დაჯავშნა და ა.შ.) შეძენას, მაშინ შეგიძლიათ თქვენი თანხის ნაწილი უკან დაიბრუნოთ, მაგალითად, ამ სერვისის გამოყენებით. ის მუშაობს ჩემთვის.

გმადლობთ, რომ დაამატეთ ეს სტატია.

ყველაფერი რაც თქვენ უნდა იცოდეთ სამოტივაციო წერილის დასაწერად.

მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებელთა დაახლოებით მესამედი არ კითხულობს სამოტივაციო წერილებს, ისინი მაინც მნიშვნელოვანია, ამიტომ არასოდეს გაგზავნოთ რეზიუმე სამოტივაციო წერილის გარეშე. წერილში ახდენთ თქვენი წერილობითი კომუნიკაციის უნარის დემონსტრირებას და ახსენებთ იმ ფაქტებს, რომლებიც სათანადოდ არ იყო ასახული რეზიუმეში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ კითხვები და წაშალოთ პროტესტი, რაც შეიძლება ჰქონდეს დამსაქმებელს თქვენი რეზიუმეს წაკითხვისას (მაგალითად, ხანგრძლივი შესვენების შესახებ ან...

• ზოგიერთი იგზავნება გამოცხადებული ვაკანსიის საპასუხოდ
• სხვებს აგზავნის კანდიდატი საკუთარი ინიციატივით
• სხვები შეიცავს მინიშნებას საერთო მეგობარზე.

ამ სტატიაში თქვენ შეისწავლით:

1. რა არის სამოტივაციო წერილი?
2. რატომ გჭირდებათ სამოტივაციო წერილის გაგზავნა თქვენს რეზიუმესთან ერთად?
3. დაგეგმეთ სამოტივაციო წერილის დაწერა
4. რჩევები, რომლებიც დაგეხმარებათ დაწეროთ სამოტივაციო წერილი
5. თავაზიანი ფრაზების მაგალითები სამოტივაციო წერილის ბოლოს გამოსაყენებლად
6. როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი: წერის შაბლონები
7. სამოტივაციო წერილების მაგალითები პოზიციებისთვის: ბრენდის მენეჯერის ასისტენტი, ოფისის მენეჯერი, რედაქტორის ასისტენტი, ანალიტიკოსი, სავაჭრო მარკეტერი, რეგიონალური მენეჯერი, პერსონალური ასისტენტი, ინტერნეტ მარკეტინგი, ანალიტიკური ასისტენტი, პროექტის მენეჯერი, მარკეტინგის მენეჯერი, მენეჯერის პირადი ასისტენტი, გაყიდვების ტრენერი.

1. სამოტივაციო წერილი- ეს არის თქვენი რეზიუმეს განცხადება. სამოტივაციო წერილში თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ საუკეთესოდ აკმაყოფილებთ ვაკანსიაში მითითებულ მოთხოვნებს.
რეზიუმე ფოკუსირებულია წარსულსა და აწმყოზე. სამოტივაციო წერილი მომავალზეა ორიენტირებული. უთხარით დამსაქმებელს, როგორ შეგიძლიათ ისარგებლოთ კომპანიისთვის მომავალში და რატომ უნდა აირჩიონ თქვენ.

სამოტივაციო წერილს შეუძლია ყველა განსხვავება მოახდინოს ორ თანაბრად კვალიფიციურ კანდიდატს შორის.

2. რატომ გჭირდებათ სამოტივაციო წერილის დაწერა?

სამოტივაციო წერილი არის თქვენი შანსი და, სავარაუდოდ, თქვენი ერთადერთი შანსი, გამოირჩეოდეთ სხვა კანდიდატებისგან თქვენი მსგავსი რეზიუმეით.
სამოტივაციო წერილის დაწერის მთავარი მიზანია დაარწმუნოს დამსაქმებელი გახსნას და წაიკითხოს თქვენი რეზიუმე. სამოტივაციო წერილის არსებობა რეზიუმესთან ერთად მიუთითებს კანდიდატის სერიოზულ ზრახვებზე.

3. სამოტივაციო წერილის დაწერის გეგმა

Ჯანმო?

ნებისმიერი წერილი იწყება პირადი მისალმებით. ძალიან მნიშვნელოვანია თქვენს სამოტივაციო წერილში მიუთითოთ მიმღების სახელი, რომელსაც მიმართავთ. ვაკანსიების უმეტესობაში მითითებულია სახელი, ვის უნდა გაეგზავნოს რეზიუმე. იმ შემთხვევაში, თუ სახელი არ არის დაწერილი, მოგიწევთ მცირე გამოკვლევა საძიებო სისტემების გამოყენებით (Google, Yandex და ა.შ.), რათა გაარკვიოთ თქვენი სამოტივაციო წერილის მიმღების სახელი. დასაწყებად ეწვიეთ კომპანიის ვებგვერდს, რომელიც შეიცავს ორგანიზაციის კონტაქტებს, დარეკეთ ტელეფონის ნომერზე და გაარკვიეთ თქვენთვის საჭირო პიროვნების ინიციალები. თუ თქვენ ვერ იპოვნეთ მიმღების სახელი, მაშინ მისამართი: "ძვირფასო HR მენეჯერი!" ასევე მისაღები იქნება.

Რა?

პირველ აბზაცში მიუთითეთ რა თანამდებობაზე განაცხადებთ და განმარტეთ საიდან და ვისგან გაიგეთ ამ ვაკანსიის შესახებ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, დამსაქმებელს ექნება შთაბეჭდილება, რომ თქვენ გაგზავნეთ ზოგადი სამოტივაციო წერილი კონკრეტული პოზიციის მითითების გარეშე. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ დაზოგავთ დროს სამოტივაციო წერილის დაწერაზე და ამით კარგავთ დამსაქმებლის ნდობას.

რატომ?

გააკეთე შენი კვლევა. ფოკუსირება გააკეთეთ კომპანიაზე, რომელსაც მიწერთ და მათ ღია პოზიციაზე. ამისათვის თქვენ დაგჭირდებათ Google-ის ძიების შედეგების პირველი გვერდის მიღმა. კომპანიის ვებსაიტს შეუძლია მოგაწოდოთ უამრავი ინფორმაცია მისი პროდუქტების, სერვისებისა და მნიშვნელოვანი ინიციატივების შესახებ. დაუთმეთ დრო კომპანიის შესახებ რაც შეიძლება მეტი ინფორმაციის გაცნობას. აჩვენეთ, რომ იცით უახლესი პროექტები, შესყიდვები და საჯარო განცხადებები. ორი წინადადება, რომელიც აჩვენებს, რომ დრო დაუთმეთ ინფორმაციის შესასწავლად, შეიძლება დიდი გზა იყოს.

Რისთვის?

ფოკუსირება გააკეთეთ იმაზე, რისი შეთავაზებაც შეგიძლიათ მათ. თქვენ უნდა ნათლად აჩვენოთ, რომ პატივს სცემთ კომპანიას და აუხსენით თქვენი ინტერესი, მაგრამ აქცენტი უნდა იყოს იმაზე, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ მათთვის. დაუმტკიცეთ დამსაქმებელს, რომ თქვენ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ამ თანამდებობაზე. მიუთითეთ სამი მიზეზი, თუ რატომ უნდა დაიქირავოთ.

4. რჩევები, რომლებიც დაგეხმარებათ დაწეროთ გაყიდვების სამოტივაციო წერილი

რჩევა #1. ნუ პერიფრაზირებთ თქვენს რეზიუმეს
სამოტივაციო წერილის დაწერის დაწყებისას არ დაგავიწყდეთ, რომ ის ერთ მთლიანობას ქმნის თქვენს რეზიუმესთან ერთად. ამიტომ, წერილი არ უნდა გაიმეოროს რეზიუმეში მოცემული ინფორმაცია ან იყოს თქვენი CV-ის აღწერილობითი ვერსია. არ დაგავიწყდეთ, რომ რეკრუტერებს აქვთ რეზიუმესა და სამოტივაციო წერილების კითხვის დიდი გამოცდილება, ამიტომ ერთი და იგივე ინფორმაციის დუბლირებას აზრი არ აქვს. ამან შეიძლება გააღიზიანოს ისინი ფუჭად დაკარგულ დროს.

სამოტივაციო წერილი უნდა შეავსოს თქვენს რეზიუმეს და არ გაიმეოროს იგი.

რჩევა #2. იყავით მოკლე
თქვენს სამოტივაციო წერილში მიუთითეთ მხოლოდ საჭირო ინფორმაცია შედედებული სახით. წარმოიდგინეთ, რომ თქვენ გაქვთ მხოლოდ 15 წამი, რათა დაარწმუნოთ დამსაქმებელი თქვენთან შეხვედრაზე. რას ეტყოდი მას? ჩადეთ ეს თქვენს სამოტივაციო წერილში! დამსაქმებლები ზედმეტად დაკავებულები არიან გრძელი, ესეების მსგავსი სამოტივაციო წერილების წასაკითხად. ამიტომ, დაყავით ტექსტი მცირე აბზაცებად, საჭიროებისამებრ, გამოიყენეთ ბურთულებიანი სიები.

რჩევა #3.არ გამოიყენოთ კლიშეები
ხელახლა წაიკითხეთ წერილი და წაშალეთ ნებისმიერი კლიშე ან აბსურდი, რომელიც არ გადმოსცემს რაიმე მნიშვნელოვან ან კონკრეტულ ინფორმაციას თქვენს შესახებ. მაგალითად, არ დაწეროთ, რომ ხართ „პასუხისმგებლიანი, კომუნიკაბელური, ეფექტური, შრომისმოყვარე, პატიოსანი და ა.შ“. ამას ყველა წერს და არც ღირს აღნიშვნა.

რჩევა #4.შვიდჯერ შეამოწმეთ
სამოტივაციო წერილი უნდა დაიწეროს სინტაქსისა და პუნქტუაციის ყველა წესის, ასევე სტილის დაცვით. არ დაგავიწყდეთ წერილის ტექსტის შემოწმება გრამატიკული შეცდომებისთვის. ანდაზა: „ორჯერ გაზომე, ერთხელ გაჭრა“ მშვენივრად უხდება ამ შემთხვევას.

5. თავაზიანი ფრაზების მაგალითები, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას სამოტივაციო წერილის ბოლოს:

გმადლობთ ყურადღებისთვის ჩემს რეზიუმეზე.
მოხარული ვიქნები, რომ წაიკითხოთ ჩემი რეზიუმე.
Გმადლობთ, რომ დრო დაგვითმეთ.
წინასწარ გიხდით მადლობას ჩემი რეზიუმეით დაინტერესებისთვის.
ძალიან მოხარული ვარ, რომ გამოეხმაურეთ ჩემს წერილს.
ძალიან მიხარია, რომ მაქვს შესაძლებლობა გამოგიგზავნოთ ჩემი რეზიუმე.
გმადლობთ ყურადღებისთვის ჩემს რეზიუმეზე.
მოხარული ვიქნები, რომ მივიღო მოწვევა ინტერვიუზე, სადაც უფრო დეტალურად შემიძლია ვისაუბრო ჩემს პროფესიულ გამოცდილებაზე.
მოუთმენლად ველი მოწვევას ინტერვიუზე.
პატივისცემით.
თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ.
ძალიან მოხარული ვიქნები, რომ მომეცა პირადად შეხვედრის შესაძლებლობა.
წინასწარ გიხდით მადლობას ჩემი რეზიუმესადმი ყურადღებისთვის.
სიამოვნებით ვუპასუხებ თქვენს კითხვებს.
ყველაფერი საუკეთესო და წარმატებულ დღეს გისურვებთ!
ძალიან მოხარული ვიქნები, რომ მექნება ინტერვიუში საკუთარი თავის წარმოჩენის საშუალება.
თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, შეგიძლიათ დამირეკოთ ნომერზე: 234-56-78-90 ან მომწეროთ შეტყობინება ელექტრონული ფოსტით.

6. სამოტივაციო წერილის შაბლონები

სამოტივაციო წერილი ჩვეულებრივ არაუმეტეს ერთი გვერდისა და შედგება ოთხი ან ხუთი აბზაცისგან. პირველ აბზაცში უნდა გაგაცნოთ საკუთარი თავი და განმარტოთ წერილის დაწერის მიზეზი, მეორეში აღწეროთ თქვენი პროფესიული უნარები, მესამეში კი უპასუხოთ კითხვას, რატომ ხართ ვაკანსიაზე შესაფერისი კანდიდატი. ბოლო აბზაცი უნდა შეიცავდეს მოქმედებისკენ მოწოდებას: სთხოვეთ მიმღებს დანიშნოს თქვენთან ინტერვიუ და მიაწოდოს თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია.

სამოტივაციო წერილის შაბლონი სამუშაო გამოცდილების გარეშე კანდიდატებისთვის
ძვირფასო HR მენეჯერი!

შესავალი.
Მთავარი ნაწილი.თითოეულ ბლოკში ჩადეთ ძირითადი მოთხოვნები, რომლებიც მითითებულია სამუშაოს აღწერაში განყოფილების მიხედვით:

1. Განათლება.
2. პროფესიული უნარები და ცოდნა.
3. ტექნიკური უნარები, ენები.

Დასრულება.უპასუხეთ კითხვას: "რატომ უნდა განიხილებოდეს ამ თანამდებობაზე?" უნდა ხაზგასმით აღვნიშნო, რომ სრულყოფილად მოგეწონებათ და სიამოვნებით იმუშავებთ ამ კომპანიაში.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონის ნომერი
ელფოსტა

სამოტივაციო წერილის შაბლონი სამუშაო გამოცდილების მქონე კანდიდატებისთვის
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "X".
შესავალი.ახსენით, რატომ გსურთ ამ კომპანიაში მუშაობა ან რატომ ხართ დაინტერესებული ამ პოზიციით.
Მთავარი ნაწილი.თითოეულ ბლოკში ჩადეთ ძირითადი მოთხოვნები, რომლებიც მითითებულია სამუშაოს აღწერაში:

1. გამოცდილება.
2. განათლება (მიუთითეთ, აკმაყოფილებს თუ არა ის ვაკანსიის მოთხოვნებს. თუ განათლება არ არის შესაფერისი, არ შეიტანოთ ეს ინფორმაცია სამოტივაციო წერილში, არამედ ყურადღება გაამახვილეთ გამოცდილებაზე და უნარებზე).
3. Პროფესიული უნარები.
4. ტექნიკური უნარები.

Დასრულება: უპასუხეთ კითხვას: "რატომ უნდა განიხილებოდეს ამ თანამდებობაზე?" აქვე უნდა გაიმეოროთ, რომ იდეალურად მორგებული ხართ და სიამოვნებით იმუშავებთ ამ კომპანიაში.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი
ელფოსტა

7. სამოტივაციო წერილების მაგალითები რეზიუმეებისთვის

მაგალითი No1.
პოზიცია "ბრენდ მენეჯერის ასისტენტი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "ბრენდმენეერის თანაშემწე".
ვარ ეფექტური შემსრულებელი და ორგანიზატორი, შემიძლია გავაანალიზო დიდი რაოდენობით ინფორმაცია მრავალფეროვანი პრობლემების გადაჭრის კონტექსტში. ვცდილობ ვიპოვო არასტანდარტული გადაწყვეტილებები ხარისხის გასაუმჯობესებლად, ამასთან, ვამცირებ დავალებების შესრულების დროს.
ჩემი ძლიერი მხარეებიარის: ანალიტიკური უნარები, ეფექტურობა და დამოუკიდებლობა გადაწყვეტილების მიღებისას, მაღალი სწავლის უნარი.
MS Outlook, Word, Excel, გამოცდილი მომხმარებელი, Პოვერ პოინტი; ვიცი საქმიანი მიმოწერისა და საქმიანი ეტიკეტის საფუძვლები; თავისუფლად ვლაპარაკობ ინგლისურად.
თვითორგანიზების მაღალი დონე, დეტალებისადმი ყურადღების მიქცევა და კომუნიკაციის შესანიშნავი უნარები დამეხმარება გავხდე ბრენდ მენეჯერის შეუცვლელი ასისტენტი.

პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი
ელფოსტა

მაგალითი No2.
თანამდებობა "ოფის მენეჯერი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
მაინტერესებს ვაკანსია თქვენს კომპანიაში "ოფის მენეჯერის" პოზიციაზე. მე ძალიან ახლოს ვარ თქვენი კომპანიის ღირებულებებთან, რომლებსაც იზიარებენ თანამშრომლები, როგორიცაა: წესიერება, გულწრფელობა, პასუხისმგებლობა და ამბიცია. მეც ბევრი გამიგია დადებითი გამოხმაურებათქვენს კომპანიაში მუშაობის შესახებ მეგობრისგან, რომელმაც მითხრა ამ ვაკანსიის შესახებ.
ნება მომეცით გითხრათ, რატომ ვარ თქვენთვის იდეალური:
ვარ MESI-ის კურსდამთავრებული. სწავლობდა სპეციალობაში „საჯარო და მუნიციპალური ხელისუფლება" სწავლის პერიოდში ვმუშაობდი ისეთ კომპანიებში, როგორიცაა Venus და Mars. ჩემი მოვალეობები მოიცავდა: ხელშეკრულებების მომზადებას და შემოწმებას, ასევე სხვადასხვა სახის დოკუმენტების შექმნას სპეციალური საოფისე პროგრამის გამოყენებით.
ამ კომპანიებში მუშაობამ ბევრი რამ მასწავლა. გავაფართოვე ჩემი ცოდნა ჩანაწერების წარმოებაში და წარმატებით გამოვიყენე პრაქტიკაში. ასევე გავეცანი ოფისში მუშაობის თავისებურებებს.
ვარ კომუნიკაბელური და პასუხისმგებელი ადამიანი. შემიძლია ეფექტურად ვიმუშაო სტრესულ პირობებში. ვსწავლობ სწრაფად და მარტივად ვითვისებ ახალ უნარებს. მე მშვენივრად ვიცი ორი ენა: ინგლისური და გერმანული.
თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, შეგიძლიათ დამირეკოთ ნომერზე: 123-45-67-89 ან მომწეროთ შეტყობინება ელექტრონული ფოსტით.

პატივისცემით,
კონტაქტები

მაგალითი No3.
პოზიცია "რედაქტორის ასისტენტი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე მისამართზე ვაკანტური პოზიცია"რედაქტორის თანაშემწე", რომელიც ვნახე თქვენი კომპანიის "N" ვებსაიტზე.
ამჟამად ვმუშაობ Kristall-ში მკვლევარ ასისტენტად. მსურს საგამომცემლო კარიერის დაწყება. დაამთავრა მოსკოვის სახელმწიფო პედაგოგიური უნივერსიტეტი რუსული ენისა და ლიტერატურის სპეციალობით. უნივერსიტეტში სტუდენტურ გაზეთში ჟურნალისტად მუშაობის დიდი გამოცდილება მივიღე, ამიტომ კარგად ვიცნობ გამომცემლობას.
შემიძლია მუშაობა სტრესული სიტუაციებიდა მე მიყვარს გუნდში მუშაობა. გარდა ამისა, თავისუფლად ვფლობ ინგლისურს.
ძალიან მოხარული ვიქნები, რომ მომეცა პირადად შეხვედრის შესაძლებლობა.
ველით თქვენს პასუხს.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი
ელფოსტა

მაგალითი No4.
თანამდებობა "ანალიტიკოსის ასისტენტი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "ასისტენტი ანალიტიკოსი".
ძალიან მიხარია, რომ მაქვს შესაძლებლობა მონაწილეობა მივიღო კონკურსში ასეთ დიდი კომპანია, როგორც "X", რომელიც შედის რუსეთის 50 უმსხვილესი კერძო კომპანიის სიაში და ერთ-ერთი წამყვანი კომპანიაა ყოველდღიური მოთხოვნის სამომხმარებლო საქონლის სფეროში. კომპანიის სტაბილურობა ჩემთვის მნიშვნელოვანია და „X“ კრიზისის დროსაც ვითარდება, ხსნის ბევრ მიმართულებას და ავითარებს საკუთარ ბრენდებს.
მჯერა, რომ წარმატებით გავართმევ თავს ვაკანსიაში აღწერილ მოვალეობებს.
მიღებული აქვს ბაკალავრის და მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკაში მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტში. ეფექტური შემსრულებელი და ორგანიზატორი, შემიძლია გავაანალიზო დიდი რაოდენობით ინფორმაცია მრავალფეროვანი პრობლემების გადაჭრის კონტექსტში. ძალიან მიყვარს ციფრებთან მუშაობა, ზუსტად დისციპლინებში უნივერსიტეტში ყველაზე მაღალი ქულა მქონდა. ვცდილობ ვიპოვო არასტანდარტული გადაწყვეტილებები ხარისხის გასაუმჯობესებლად, ამასთან, ვამცირებ დავალებების შესრულების დროს.
MS Outlook, Word, Excel, Power Point-ის გამოცდილი მომხმარებელი; შემიძლია ტექსტების თარგმნა და ადაპტირება, პრეზენტაციების გაკეთება, მონაცემთა ანალიზი და ვიზუალიზაცია Excel-ში, ვიცი საქმიანი მიმოწერის საფუძვლები, ეთიკისა და ბიზნეს კომუნიკაციის კულტურა; ინგლისური ენის ცოდნის დონე – Upper-Intermediate.
თვითორგანიზების მაღალი დონე, დეტალებისადმი ყურადღების მიქცევა და შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარი დამეხმარება გავხდე შეუცვლელი ასისტენტი.
მოხარული ვიქნები, რომ წაიკითხოთ ჩემი რეზიუმე.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი
ელფოსტა

მაგალითი No5.
პოზიცია "პროექტის მენეჯერი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "პროექტის მენეჯერი".
მსურს შევუერთდე პროფესიონალთა გუნდს კომპანია "A"-ში და დარწმუნებული ვარ, რომ შევძლებ წარმატებით გამოვიყენო ჩემი გამოცდილება და უნარები.
13 წელი ანალიტიკური და პროექტის მუშაობავ სხვადასხვა სფეროებშიბიზნესი: მანქანათმშენებლობა, ლიზინგი, საბანკო საქმე, დაზღვევა. მაქვს ბაკალავრის და მაგისტრის ხარისხი რუსეთის ფედერაციის მთავრობასთან არსებულ ფინანსურ უნივერსიტეტში.
მე შემიძლია სწრაფად გავიგო გაანალიზებული საინვესტიციო პროექტის არსი, შევქმნა ფინანსური მოდელები და ნათლად წარმოვადგინო ანალიზის შედეგები საბოლოო მომხმარებლისთვის პრეზენტაციის სახით რუსულ და ინგლისური ენები. მაქვს მოხსენებების მომზადების უნარი საინვესტიციო პროექტებიდა ბიზნეს გეგმების წერა, ასევე ბაზრის მიმოხილვები ინდუსტრიის მიხედვით.
ვიყენებ სისტემურ მიდგომას პროფესიული პრობლემების გადაჭრაში, შემიძლია ვიწინასწარმეტყველო მოვლენების განვითარება და მიღებული გადაწყვეტილებების შედეგები, გამოვყო და ჩამოვაყალიბო სამუშაოს ძირითადი მიმართულებები, განვსაზღვრო გრძელვადიანი მიზნები, შევთავაზო და დავამტკიცო მუშაობის ფორმები და მეთოდები. გადაჭრით დავალებული პრობლემები.
შემიძლია რამდენიმე პროექტის პარალელურად მართვა და მჭიდრო ვადებში მუშაობა.
ძლიერი მხარეები: შრომისმოყვარეობა, შეუპოვრობა და მონდომება, საკუთარი თავის კონტროლისა და სიტუაციის კონტროლის უნარი, ხელმძღვანელის უნარ - ჩვევები, პუნქტუალურობა.
ვამაგრებ ჩემს რეზიუმეს და ვიმედოვნებ, რომ მექნება შესაძლებლობა მოგიყვეთ მეტი ჩემს შესახებ პირადი ინტერვიუს დროს.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელ.:
ელფოსტა:

მაგალითი No6.
თანამდებობა: "პერსონალური ასისტენტი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
ძალიან მაინტერესებს ვაკანსია "პერსონალური ასისტენტი" თქვენს კომპანიაში. თქვენს მსგავს დიდ კომპანიაში მუშაობა იძლევა შესაძლებლობებს პროფესიული ზრდადა პიროვნული განვითარება. ეს არის ის მოვალეობები, რომლებიც ჩამოთვლილია სამუშაოს აღწერილობაში, რომლის შესრულებაც მსურს.
დარწმუნებული ვარ, რომ ამ თანამდებობაზე შევძლებ ჩემი, როგორც საუკეთესო ასისტენტისა და ჩემი პოტენციალის გამოვლენას პროფესიონალური გამოცდილებაიქნება მაქსიმალური მოთხოვნა.
მაქვს მენეჯერების ადმინისტრაციული და საინფორმაციო უზრუნველყოფის 3 წლიანი გამოცდილება. მე შემიძლია ეფექტური ურთიერთობა კომპანიის ყველა დეპარტამენტთან. მე შემიძლია ეფექტურად გამოვიყენო კომპანია "X"-ში მიღებული გამოცდილება თქვენს კომპანიაში თანამდებობაზე.
შემიძლია რთული და არასტანდარტული პრობლემების გადაჭრა. როგორც წესი, საკმარისად სწრაფად ვახერხებ მათთან გამკლავებას, მაგრამ თუ პრობლემა მყისიერად ვერ მოგვარდება, მაინც გავაგრძელებ გამოსავლის ძიებას და საქმეს აუცილებლად მივიყვან ბოლომდე. ნებისმიერ ვითარებაში ვცდილობ გავაკეთო ყველაფერი, რასაც დავპირდი და შევასრულო შეთანხმებული ვადები.
მე მსიამოვნებს მრავალფუნქციური შესრულება; ისეთი თვისებები, როგორიცაა რეაქციის სიჩქარე, კომუნიკაციის უნარი, სტრესის წინააღმდეგობა, დამეხმარება წარმატებით გავუმკლავდე პერსონალური ასისტენტის მოვალეობებს.
ძალიან მოხარული ვიქნები, რომ მექნება ინტერვიუში საკუთარი თავის წარმოჩენის საშუალება.
პატივისცემით,
კონტაქტები

მაგალითი No7.
პოზიცია: მარკეტინგის სპეციალისტი
ძვირფასო HR მენეჯერი!
მინდა დავიწყო მუშაობა და ავაშენო ჩემი კარიერა თქვენს კომპანიაში, როგორც მარკეტინგის სპეციალისტი.
მაინტერესებს ალკოჰოლის ბაზარი, დავიცვა დიპლომი და გავიარე სტაჟირება კომპანია X-ში, რომელიც ღვინისა და არყის უმსხვილესი მწარმოებლების რეიტინგში მე-5 ადგილზეა.
სამი სიტყვით შემიძლია აღვწერო ჩემი თავი: ანალიტიკოსი, მკვლევარი და ორგანიზატორი.
კომპანია A-ში იგი პასუხისმგებელი იყო ფასდაკლებების, გაყიდვების და ინვესტიციების მომგებიანობის ანალიზზე აქციებში. ფედერალური ქსელები: "აუჩანი", "გზაჯვარედინზე", "მეტრო". ურთიერთობდა გაყიდვებისა და ანალიტიკის განყოფილებასთან, ასევე გარე სააგენტოებთან, რომლებიც ჩართულნი არიან ჩატარებაში მარკეტინგული საქმიანობაქსელებში. მაქვს გამოცდილება სხვადასხვა კატეგორიის პროდუქციის დიზაინში, განხორციელებასა და განვითარებაში.
ძალიან კარგად ვიცი დაგეგმვისა და ფასების, ასორტიმენტის მართვის პრინციპები. კომპანია "A"-ში მუშაობის პერიოდში მივაღწიე ახალ პროფესიულ დონეს და ძალიან მადლობელი ვარ კომპანიის სავაჭრო მარკეტინგის გამოცდილების და საინტერესო პროექტებში მუშაობის შესაძლებლობისთვის.
მე ვიყავი იმ გუნდის ნაწილი, რომელმაც წარმოადგინა ახალი პროდუქტის ხაზი რუსული ბაზარი. პირველ 3 თვეში გაყიდვები ორჯერ მეტი იყო ვიდრე დაგეგმილი იყო.
მე მჯერა, რომ ჩემი ერთ-ერთი ძლიერი მხარეა დიდი მონაცემთა ბაზებით მრავალამოცანის შესრულების უნარი. ეს უნარი შევიძინე იმით, რომ ყოველდღე ვასრულებდი სხვადასხვა დავალებებს მკაცრი ვადებში.
მაღალ შედეგებს ვაღწევ კონტაქტების სამუშაო ქსელის შექმნით, რაც მეხმარება ეფექტურად ვითანამშრომლო კომპანიის ყველა დაკავშირებულ განყოფილებასთან და დროულად შევასრულო დავალებები.
ვცდილობ გავხდე საუკეთესო ჩემს სფეროში და მინდა ვიმუშაო კომპანიაში, სადაც მექნება შესაძლებლობა განვავითარო ჩემი უნარები, მივიღო საინტერესო პროექტები და ვიმუშაო ადამიანებთან, ვისგანაც რაღაცას ვისწავლი.
მოხარული ვიქნები, რომ მივიღო მოწვევა ინტერვიუზე, სადაც უფრო დეტალურად შემიძლია ვისაუბრო ჩემს პროფესიულ გამოცდილებაზე.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი:
ელფოსტა:

მაგალითი No8.
პოზიცია "სავაჭრო მარკეტინგი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "სავაჭრო მარკეტოლოგი".
მაქვს სავაჭრო მარკეტინგისა და გაყიდვების 3 წლიანი გამოცდილება. მოიპოვა ღირებული საერთაშორისო გამოცდილება FMCG სექტორში.
წარმატებით ვასრულებ დავალებებს სარეკლამო კალენდრის მომზადებასთან დაკავშირებით, ბიუჯეტირება და მარკეტინგული აქტივობები, გაყიდვების, მარკეტინგის, ფინანსური განყოფილებებთან და გარე სააგენტოებთან ურთიერთობა. ვარ დაკავებული საცალო ვაჭრობის აუდიტით, რათა გავაანალიზო კონკურენტული გარემო, დავაკვირდე მერჩენდაიზერების მუშაობას და POS მასალების განთავსებას.
მას შემდეგ, რაც მე ვანგარიშობ გაყიდვების მენეჯერს რუსეთში და სავაჭრო მარკეტინგის მენეჯერს საფრანგეთში, ეს ორგანიზაციული სტრუქტურამოითხოვს ჩემგან ერთდროულად რამდენიმე პრობლემის გადაჭრას. ამიტომ ვისწავლე სამუშაო დღის გულდასმით დაგეგმვა, სამუშაო დროის ეფექტურად მართვა და ეს სამუშაომოითხოვს, რომ სწორად დავადგინო ჩემი პრიორიტეტები.
მე ვგეგმავ და ვაკოორდინირებ ბიუჯეტს სავაჭრო მარკეტინგული ღონისძიებებიდა სარეკლამო კალენდარი, მე ვაკვირდები ბიზნესის ძირითად ინდიკატორებს, მათ შორის ისეთ ინდიკატორებს, როგორიცაა გაყიდვები, ბაზრის წილი, განაწილება, მოცულობა, მოგება, ბრენდის ჯანმრთელობის ინდიკატორები და ვაძლევ ანგარიშს საცალო ვაჭრობის აუდიტის შესახებ.
ჩემი დარწმუნების უნარი და შეუპოვრობა მეხმარება ბიუჯეტის გაკონტროლებაში, რათა შევამცირო კომპანიის ხარჯები მერჩენდაიზინგისა და სავაჭრო მარკეტინგული საქმიანობისთვის.
გუნდური მუშაობის წყალობით, ვივითარებ კომუნიკაციის უნარებს. უფრო მეტიც, კლიენტებთან შეხვედრები მოითხოვს დიპლომატიური და მოლაპარაკების უნარის დემონსტრირებას.
გარე და შიდა გაყიდვების ანალიზი მეხმარება ჩემი ანალიტიკური აზროვნების განვითარებაში. ანალიტიკური აზროვნების წყალობით, მე შემიძლია დავამყარო მიზეზ-შედეგობრივი ურთიერთობები და ვუპასუხო კითხვას, რატომ იზრდება ან მცირდება გაყიდვები; შემდგომში, შემიძლია ეფექტურად დავგეგმო საქონლის მოცულობა, რომელიც უნდა წარმოიქმნას ქარხანაში. როგორც მთელი წლის განმავლობაში დაგეგმეთ სარეკლამო აქტივობები, ყველა რისკისა და შესაძლებლობის გათვალისწინებით.
ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისება, რაც ჩემს თავს სწავლისა და მუშაობის დროს განვავითარე, არის სტრესის წინააღმდეგობა. მე ვიცი, როგორ მოვიქცე სწორად ნებისმიერ სიტუაციაზე - ჯერ ვაანალიზებ მას, შემდეგ კი ვცდილობ ვიპოვო ალტერნატიული გამოსავალი, რათა დავეხმარო კრიზისული სიტუაციიდან გამოსვლას.
ძალიან მიხარია, რომ მაქვს შესაძლებლობა გამოგიგზავნოთ ჩემი რეზიუმე.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი:
ელფოსტა:

მაგალითი No9.
პოზიცია "ანალიტიკოსი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ გაითვალისწინოთ ჩემი რეზიუმე ანალიტიკოსის პოზიციაზე.
შევიძინე მარკეტინგის 3 წლიანი გამოცდილება საერთაშორისო კომპანიები, ისეთ ქვეყნებში, როგორებიცაა საფრანგეთი, შოტლანდია და ესპანეთი. ახლა ვმუშაობ X კომპანიაში, რომელიც ლიდერია N ბრენდის გაყიდვით არა მხოლოდ რუსეთში, არამედ ევროპაშიც.
ჩართული ვარ შიდა და გარე გაყიდვების შესახებ ყოველკვირეული ანგარიშების შედგენასა და ანალიზში (ბრუნვა, ერთეული, განყოფილებები, SKU, ზღვარი). მე ვიყენებ P&L მოდელს ფასებისთვის (ფასდაკლების ზომა, ფასების პროგნოზირება და ფასების შეთავაზებების მომზადება).
ჩატარება და ანალიზი მარკეტინგული კვლევამომცა საშუალება განმევითარებინა ჩემი ანალიტიკური უნარები და დიდი მოცულობის ინფორმაციასთან მუშაობის უნარი.
გმადლობთ ყურადღებისთვის ჩემს რეზიუმეზე.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი:
ელფოსტა:

მაგალითი No10.
პოზიცია "მარკეტინგის მენეჯერი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
მინდა შევთავაზო X კომპანიას ჩემი კანდიდატურა მარკეტინგის მენეჯერის პოზიციაზე.
მაქვს მარკეტინგის, ვაჭრობის მარკეტინგის, დაგეგმვის, კვლევის, ანალიტიკისა და სტრატეგიული მარკეტინგის 5 წლიანი გამოცდილება. მოიპოვა ღირებული საერთაშორისო გამოცდილება FMCG სექტორში, საავტომობილო და სამშენებლო ბიზნესი. ის მუშაობდა ისეთ ქვეყნებში, როგორებიცაა უნგრეთი, პოლონეთი და საფრანგეთი.
უფრო მეტიც, მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მარკეტინგის ფაკულტეტზე სწავლა მომცა საჭირო ცოდნამარკეტინგის სფეროში, რომლის წარმატებით გამოყენება შემიძლია თქვენს კომპანიაში.
მე შემიძლია გამოვიყენო ჩემი ცოდნა უცხო ენები(კარგად ფლობ რუსულ, ინგლისურ და გერმანულ ენებს საშუალო დონეზე) და სპეციალიზებული კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა: SAP, SPSS, Microsoft Office Software (Word, Excel, Power Point), Adobe Photoshop, Html და Google Software Analytics.
მაქვს პრეზენტაციების წარმართვის წარმატებული გამოცდილება, ახალი პროდუქტის გამოშვების გეგმის შემუშავება, ბიზნეს ინდიკატორების ანალიზი (გაყიდვები, აქციები, ფასები, TM ღონისძიებები) და გაყიდვების წერტილების (POS) ღონისძიებების ორგანიზება. ასევე, მარკეტინგული კვლევის ჩატარებამ და ანალიზმა საშუალება მომცა განმევითარებინა ჩემი ანალიტიკური უნარები და დიდი მოცულობის ინფორმაციასთან მუშაობის უნარი.
გთხოვთ დამიკავშირდეთ ტელეფონით, თუ დაინტერესდებით ჩემი კანდიდატურებით.
წინასწარ გიხდით მადლობას რეზიუმესადმი ყურადღებისთვის.
პატივისცემით,

მაგალითი No11.
თანამდებობა "მენეჯერის პირადი ასისტენტი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "მენეჯერის პირადი ასისტენტი".
ადმინისტრაციულ სფეროში 6 წლიანი გამოცდილება და მენეჯერის სრული მხარდაჭერა: სამუშაო დღის წესრიგის დაგეგმვა, კალენდრის დაცვა, ამოცანების პრიორიტეტიზაცია, შედეგებისა და ვადების თვალყურის დევნება, შიდა და გარე კომუნიკაციების ორგანიზება, ანალიტიკური და საინფორმაციო მასალების მომზადება.
მე ვიცი საოფისე მენეჯმენტის საფუძვლები, არქივირება და ბიზნეს ეტიკეტი. თავდაჯერებული მომხმარებელიკომპიუტერი (Word, Excel, Outlook, Power Point), ინგლისური ენის თავისუფლად ფლობა.
მე მაქვს მოლაპარაკებების და ეფექტური ურთიერთქმედების უნარები მენეჯმენტის ყველა დონეზე. მე შემიძლია ვიმუშაო დიდი რაოდენობით ინფორმაციასთან მულტიდასკის რეჟიმში. შეუძლია სწრაფად რეაგირება ცვალებად გარე პირობებზე.
შემიძლია დამოუკიდებლად გადავჭრა და საბოლოო შედეგამდე მივიყვანო ყველა საკითხი და ყოველ ჯერზე ვიპოვო მესამე არასტანდარტული გადაწყვეტა, რომელშიც შედეგის ხარისხი იზრდება და განხორციელების დრო მცირდება. ჩემი ძლიერი მხარეა სწავლის მაღალი უნარი, ინიციატივა, ენერგია, დიპლომატია, დეტალებისადმი ყურადღება, მონდომება, სტრესის წინააღმდეგობა.
მზად არის ინტენსიური და შრომისმოყვარეობისთვის: ხანგრძლივი სამუშაო საათები, მივლინებები, ყოველთვის კონტაქტში ყოფნა, მენეჯერის პირადი ინსტრუქციების შესრულება, სხვადასხვა ამოცანებსა და პროექტებს შორის გადართვა.
სიამოვნებით ვუპასუხებ თქვენს კითხვებს.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი:
ელფოსტა:

მაგალითი No12.
პოზიცია "ინტერნეტ მარკეტინგი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "ინტერნეტ მარკეტინგი"
12 წელზე მეტი დამოუკიდებელი მუშაობის გამოცდილება სარეკლამო კომპანიები, აქციები მობილური აპლიკაციები; SEO, SMM, კონტენტ მარკეტინგი, პარტიზანული მარკეტინგი, ელექტრონული ფოსტის მარკეტინგი.
მე მაქვს შესანიშნავი ცოდნა ვებ ანალიტიკის ინსტრუმენტების შესახებ (Google Analytics, Yandex Direct, Metrica), შემიძლია გავაანალიზო და განვავითარო შესრულების ინდიკატორების სისტემები: ტრაფიკის წყაროების აუდიტი, მიზნების დაყენება, სეგმენტები, მოვლენები, ეფექტურობის გამოთვლა. სარეკლამო კამპანიები, შემომავალი ტრაფიკი და ძირითადი ინდიკატორებისაიტი.
შემიძლია გუნდში მუშაობა, კონტრაქტორებთან ურთიერთობა და მოლაპარაკება, ოპტიმალური გადაწყვეტილებების პოვნა და რამდენიმე დავალების შესრულება.
ჩემს საქმეს კრეატიულად მივუდგები, ვიყენებ ონლაინ მარკეტინგის ინსტრუმენტების მთელ დამატებით არსენალს, ვეძებ ონლაინ პოპულარიზაციის ახალ გზებს და წყაროებს, ონლაინ ინოვაციების მონიტორინგსა და ტესტირებას.
წინასწარ გიხდით მადლობას ჩემი რეზიუმეით დაინტერესებისთვის.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი:
ელფოსტა:

მაგალითი No13.
პოზიცია "გაყიდვების ტრენერი"
ძვირფასო HR მენეჯერი!
გთხოვთ, განიხილოთ ჩემი რეზიუმე ვაკანსიაზე "გაყიდვების ტრენერი".
მე შევძელი ჩემი კარიერული მიზნის მიღწევა, გაყიდვების ტრენერი გავმხდარიყავი. მე პირველად გავიზარდე და განვვითარდი რუსული კომპანიები: “Afanasy-Beer”, “Happyland”, “Termex”, შემდეგ ვეძებდი შესაძლებლობებს ახალი გამოცდილების მისაღებად და პიროვნული ზრდადა დაიპყრო ახალი სიმაღლეები საერთაშორისო FMCG კომპანიებში: Schwarzkopf & Henkel, L'Oreal და Avon. ახლა ტრენინგებზე გადავცემ ჩემს წარმატებულ 15-წლიან გამოცდილებას გაყიდვებისა და მენეჯმენტის სფეროში ეფექტური ინსტრუმენტებიდა გაყიდვების ტექნიკა.
ნება მომეცით აგიხსნათ, რატომ ვარ ამ თანამდებობისთვის იდეალური კანდიდატი.

• პირველ რიგში მე ვარ მენეჯერი წარმატებული გამოცდილება 12 წელზე მეტია, რაც გაყიდვებში ვარ და ყოველთვის სროლის ხაზზე ვარ, რეგულარულად ვამოწმებ პრაქტიკაში, რამდენად ზუსტად „არტყამს“ ჩემი ვარჯიშები მიზანს.
• მეორეც, მე ვარ ბიზნეს მწვრთნელი, რომელმაც იცის ტრენინგებისა და ვებინარების შექმნის მეთოდოლოგია კომპანიის მოთხოვნების შესაბამისად. მე ვარ ნამდვილი პრაქტიკოსი და არა ჩვეულებრივი მასწავლებელი ან ტრენერი, რომელსაც არასოდეს მოუწია გაყიდვა, კლიენტების დარწმუნება ან მოლაპარაკება. სულ მინდვრებში ვიყავი, ყოველდღიურად ვამოწმებდი ვარჯიშისთვის შემუშავებული შემთხვევებისა და სავარჯიშოების ეფექტურობას.

ჩემი მიზანია ტრენინგის დასრულების შემდეგ მონაწილეთა ქმედებებში ნამდვილი გარღვევა! ჩემი ტრენინგები ასევე აძლევს სტუდენტებს შინაგანი ენერგიის უზარმაზარ სტიმულს და აღძრავს მათ, მიაღწიონ მაღალ პროფესიულ წარმატებას კომპანიაში.

მოხარული ვიქნები, რომ მივიღო მოწვევა ინტერვიუზე, სადაც უფრო დეტალურად შემიძლია ვისაუბრო ჩემს პროფესიულ გამოცდილებაზე.
პატივისცემით,
ფ.ი.
ტელეფონი:
ელფოსტა:

მეტი 55 სამოტივაციო წერილის მაგალითებისხვადასხვა პოზიციებისთვის სპეციალისტის დონიდან ტოპ მენეჯერამდე სფეროებიდან: მარკეტინგი, გაყიდვები, ფინანსები/ბანკი, შესყიდვები, ლოჯისტიკა, სამართალი, წარმოება, პერსონალის მენეჯმენტი, IT, ადმინისტრაცია, თქვენ ნახავთ წიგნში.

ჩამოტვირთვათავი წიგნიდან „ცუდი და კარგი სამოტივაციო წერილების მაგალითები“

გამოიწერეთ კურსი - ექსკლუზიური ყოველკვირეული საინფორმაციო ბიულეტენი აუცილებელი რჩევებით მათთვის, ვისაც სურს დასაქმება. მასში ვიზიარებ რესურსებსა და წლების განმავლობაში შემუშავებულ მეთოდებს პრაქტიკული სამუშაოგანმცხადებლებთან და უთხარით მათ, თუ როგორ სწორად დაიწყონ და განახორციელონ ეს პროცესი თითოეულ ეტაპზე. ბიულეტენი შეიქმნა იმისთვის, რომ დაეხმაროს სამუშაოს მაძიებლებს პირველად გადადგას სწორი ნაბიჯები სწორი მიმართულებით და თავიდან აიცილონ შემაშფოთებელი შეცდომები, რომლებიც ძიების შეფერხებას იწვევს.

შემდეგი ორი ჩანართი ცვლის ქვემოთ მოცემულ შინაარსს.

მწვრთნელი სამუშაოს ძიებისა და კარიერის მშენებლობისთვის. ერთადერთი ტრენერი-ინტერვიუერი რუსეთში, რომელიც ემზადება ყველა ტიპის ინტერვიუსთვის. რეზიუმეს წერის ექსპერტი. ავტორი წიგნებისა: „მეშინია ინტერვიუების!“, „#რეზიუმეს განადგურება“, „სამოტივაციო წერილის განადგურება“.