ფერის ფსიქოლოგია ბიზნესში. ბიზნეს კომუნიკაციის ტექნიკა - რა ფერის არის შენი ტანსაცმელი? ტანსაცმლის ფერი გავლენას ახდენს შენზე სხვა ადამიანების აღქმაზე.
თქვენ დიდი ალბათობით გსმენიათ ჩაცმის კოდისა და გამონათქვამის შესახებ, რომ ადამიანებს სამოსით ხვდებიან. არავის სჭირდება დარწმუნება ტანსაცმლისა და აქსესუარების სწორად შერჩევის მნიშვნელობაში. თუმცა, ეს ჩვეულებრივ გულისხმობს მათ სტილს. მაგრამ გამოდის, რომ ტანსაცმლისა და აქსესუარების ფერი არანაკლებ, თუ არა უფრო მნიშვნელოვანი, ბიზნეს საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ელემენტია. როგორ მოქმედებს თქვენი ტანსაცმლის ფერი თქვენს პროფესიულ და პირად შესრულებაზე? როგორ „წაიკითხოთ“ თანამოსაუბრის პიროვნება მისი ტანსაცმლის ფერის მიხედვით? რა ფერის შეტყობინებები ეგზავნება ჩვენს ქვეცნობიერს?
მრავალი წლის წინ წავიკითხე სტატია ამ თემაზე და მრავალი წლის განმავლობაში წარმატებით მივყვებოდი მის რჩევებს. დღეს გადავწყვიტე ჩავუღრმავდე და ვნახო კიდევ რა მასალების მოძიება შემიძლია ინგლისურენოვან ინტერნეტში. ჩემი „გათხრების“ შედეგები ამ სტატიაშია თავმოყრილი.
შემთხვევითი არ არის, რომ უძველესი დროიდან არსებობს გამონათქვამი "ისინი ხვდებიან თავიანთი ტანსაცმლით ...". ჩვენ შეგვიძლია ბევრი რამ გავიგოთ ადამიანის შესახებ მისი ჩაცმულობით, მისი ჩაცმულობითა და აქსესუარებით განზრახ შესწავლით. ადამიანის ჩაცმულობა ასახავს მის ხასიათს, ქონებრივ მდგომარეობას, განათლების დონეს, შესაძლოა პროფესიას. ტანსაცმლისა და აქსესუარების ანალიზი ისწავლება ტრენინგებზე ბიზნეს კომუნიკაციის ტექნიკის შესწავლის ფარგლებში, კერძოდ, პიროვნების ტიპოლოგიის შესწავლაში.
მაგრამ გამოდის, რომ ჩვენი ქვეცნობიერი გონებაც იღებს ძალიან მნიშვნელოვან ინფორმაციას. ის, ჩვენი შეგნებული ძალისხმევის მიუხედავად, რეაგირებს თანამოსაუბრის გარეგნობაზე. და ფერი თამაშობს მთავარ როლს ამ ქვეცნობიერის რეაქციაში.
თანამოსაუბრის ტანსაცმლის ფერთა სქემა გავლენას ახდენს ჩვენს ქვეცნობიერზე, აყალიბებს გარკვეულ დამოკიდებულებას ამ ადამიანის მიმართ. ამას მოწმობს მრავალი სამეცნიერო კვლევა.
როგორ ყალიბდება ადამიანების ქვეცნობიერი დამოკიდებულება სხვადასხვა ფერის მიმართ? მეცნიერები თვლიან, რომ ასეთ დამოკიდებულებას აყალიბებს კოლექტიური კულტურული ტრადიციები და ბიოლოგიური ასოციაციები. მაგალითად, წითელი ასოცირდება აგრესიასთან, რადგან ბევრი ადამიანი წითლდება, როცა გაბრაზებულია. ასევე, წითელი ასოცირდება საშიშროებასთან, რადგან ის ბუნებაში ისტორიულად განვითარდა – წითელი მწერები სიგნალს აძლევენ: „არ მომეკარო – საშიში ვარ“. ამიტომ, ხალხმა დაიწყო პანიკური ღილაკების და ღობეების წითლად შეღებვა.
საინტერესოა, რომ ადამიანები ქვეცნობიერად ირჩევენ ტანსაცმლის ფერს, რომელიც შეესაბამება მათ ხასიათს ან გონების მდგომარეობას მომენტში. შავებში ჩაცმული ახალგაზრდა სავარაუდოდ არ იქნება ძალიან კომუნიკაბელური და ლაპარაკი. ის ქვეცნობიერად გრძნობს, რომ შავი არის დაცვისა და კონფიდენციალურობის ფერი. შემთხვევითი არ არის, რომ ბერებს შავი სამოსი ეცვათ.
თუმცა, თქვენი ტანსაცმლის ფერის სქემა შეიძლება გამოყენებულ იქნას მიზანმიმართულად, რათა პოზიციონირდეთ სხვა ადამიანებთან კომუნიკაციაში ისე, როგორც ეს გჭირდებათ. ეს არის ძალიან ეფექტური საქმიანი კომუნიკაციის ტექნიკა. თქვენთვის საჭირო სიგნალი შეგიძლიათ მის ქვეცნობიერს გაუგზავნოთ უცხო ან ნაცნობ ადამიანთან ურთიერთობის პირველი წამიდან.
მაგალითად, როცა ახალგაზრდობაში გამყიდველი ვიყავი და საკმაოდ მომხიბვლელი ვიყავი მამაკაცებისთვის, ვიცვამდი იასამნისფერ და იასამნისფერ ტანსაცმელს მამაკაცებთან მოსალაპარაკებლად, რომელთა შევიწროებამ დაიწყო ჩემი გაღიზიანება. და ეს ყოველ ჯერზე მუშაობდა - ჩემი თანამოსაუბრეები დამშვიდდნენ, გადავიდნენ ბიზნეს ტალღაზე, შეგვეძლო კონსტრუქციული მოლაპარაკებების წარმოება. თუ ქალბატონს, პირიქით, სჭირდება მამაკაცის აღგზნება, ის ინტუიციურად იცვამს წითელ კაბას. ლედი წითელში არის ჟანრის კლასიკა!
სხვათა შორის, ახალგაზრდა გოგოებო და ქალებო, არ ჩაიცვათ მკრთალი იასამნისფერი და იასამნისფერი სამოსი, რაც არ უნდა მოდური იყოს, საყვარელი მამაკაცების თანდასწრებით! ან არ გაგიკვირდეთ, რომ პრობლემები გაქვთ სექსუალურ სფეროში.
კიდევ ერთი მაგალითია ლიდერის ყვითელი მაისური. ყვითელი ქვეცნობიერად ასოცირდება ლიდერობასთან. მე მქონდა გამოცდილება ამ ფერთან დაკავშირებით. როდესაც მოვედი სამუშაოდ უფროსად ენერგიული ახალგაზრდების ჩამოყალიბებულ გუნდში, მჭირდებოდა საკუთარი თავის დამკვიდრება და არაფორმალური ლიდერობის მოპოვება. შემდეგ ჩემს გარდერობში რამდენიმე ყვითელი ბლუზა და შარფი გამოჩნდა. ჩემს ქვეშევრდომებთან შეხვედრებზე ყოველთვის რაღაც ყვითელს ვიცვამდი.
ორი შენიშვნა, სანამ ქვეცნობიერზე ფერის გავლენის დეტალურ შესწავლაზე გადავალთ.
- გაითვალისწინეთ, რომ არსებობს აქტიური და ნეიტრალური ფერები. ნეიტრალური ფერები ყველაზე ნაკლებ ინფორმაციას ქვეცნობიერს გადასცემენ. ესენია: კრემისფერი, შავი და თეთრი. კრემისფერი "არა" ფერია. მისი გამოყენება შეგიძლიათ, თუ საერთოდ არ გსურთ ყურადღების მიქცევა. შავი, როგორც ვთქვით, დაცვის ფერია. მისი ნეიტრალიტეტი დაკავშირებულია ფარულად. თეთრი ფერი ატარებს მხოლოდ სოციალურ ასოციაციებს (ქორწინება დასავლეთში, დაკრძალვა აღმოსავლეთში), ბუნებაში ის უბრალოდ ცისარტყელას ყველა ფერის შერწყმაა, სისუფთავე სიცარიელესთან.
- კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი წერტილი. ფერების მნიშვნელობა შეიძლება ოდნავ განსხვავდებოდეს სხვადასხვა ეროვნებისთვის. ქვემოთ მოყვანილი სია შემუშავებულია დასავლეთ ევროპის კულტურისთვის.
ასე რომ, ქვემოთ მოცემულია ფერის მნიშვნელობების დეტალური ცხრილი. გამოიყენეთ იგი თქვენი პირადი მუშაობის გასაუმჯობესებლად!
| ფერი | იწვევს ასოციაციებს: | Გამოიყენოთ ... |
| წითელი | სიყვარული, საფრთხე, აგრესია, ელვის სისწრაფე, გამბედაობა, მონდომება | აჩვენე ვინ არის პასუხისმგებელი, დომინირება, კონფლიქტის ან პირდაპირი დაპირისპირების პროვოცირება, აცდუნება. |
| ნარინჯისფერი | ენთუზიაზმი, მხიარულება, კრეატიულობა, დადებითი წნევა | აღორძინება, ხაზს უსვამს საკითხებისადმი მიდგომის კრეატიულობას. |
| ყვითელი | ლიდერობა, ყურადღების მიპყრობა, ენერგია | ხელმძღვანელობენ, აიღეთ ინიციატივა საკუთარ ხელში. |
| მწვანე | საიმედოობა, თავდადება, სიმშვიდე, ოპტიმიზმი | აჩვენე, რომ საიმედო შემსრულებელი, ერთგული ქვეშევრდომი ხარ. |
| ლურჯი | სიმშვიდე, პროფესიონალიზმი, სტაბილურობა | აჩვენეთ, რომ ხართ პროფესიონალი თქვენს სფეროში, ექსპერტი, მზად ხართ სერიოზულ თემებზე მოლაპარაკებისთვის. |
| იისფერი | განშორება, სიცივე, თავდაჯერებულობა | აჩვენე, რომ იცი შენი ღირსება, შეინარჩუნე დისტანცია, შეეგუე ანალიტიკურ განწყობას. |
| ნაცრისფერი | კონსერვატიზმი, ინტელექტი, სერიოზულობა | აჩვენე შენი ნეიტრალიტეტი, თავშეკავება და კარგი გემოვნება. |
| ყავისფერი | სანდოობა, ნდობა, არაფორმალური, მეგობრული დამოკიდებულება | აჩვენეთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ ენდოთ, რომ არ ჩქარობთ ლიდერები გახდეთ, რომ მზად ხართ წესებით ითამაშოთ. |
| შავი | ფორმალობა, სიძლიერე, იზოლაცია | მაქსიმალურად დამალეთ თქვენი „მე“ და თქვენი დამოკიდებულება საკითხისადმი, მოერიდეთ ნაცნობობას. |
| თეთრი | სიწმინდე, მშვიდობა, უდანაშაულობა | აჩვენე შენი გახსნილობა და გულწრფელობა, წარმოადგინე თავი გულუბრყვილო იდეალისტად. |
ტანსაცმლისა და აქსესუარების ფერი, როგორც საქმიანი კომუნიკაციის ტექნიკა, საკმაოდ იშვიათად გამოიყენება, თუმცა, მარკეტოლოგები ძალიან ფართოდ იყენებენ ფერების გავლენის თავისებურებებს ადამიანის ქვეცნობიერზე. მარკეტინგში ფერები ხშირად გამოიყენება მომხმარებლების მოსაზიდად შემდეგი გზებით:
- წითელი- გადაუდებელობის სიმბოლო, ასტიმულირებს იმპულსურ შესყიდვებს.
- ნარინჯისფერი- ენერგიის სიმბოლოა, ასევე ასტიმულირებს იმპულსურ შესყიდვებს.
- ლურჯი, ღია ცისფერი- გამოიყენება საბანკო საქმეში მისი სანდოობის უზრუნველსაყოფად.
- მწვანე- კლიენტების დასამშვიდებლად (მაგალითად, სამედიცინო დაწესებულებებში).
- ვარდისფერი- რომანტიკული განწყობის შესაქმნელად (საქონელი გოგოებისთვის და ქალებისთვის).
- ყვითელი- ყურადღების მიპყრობა (ჩვენების და რეკლამების ფერი).
- შავი- სიმტკიცის სიმბოლო, ძვირადღირებული საქონლის გასაყიდად.
ფერი მარტივი და სასარგებლო ინსტრუმენტია პირადი ეფექტურობისთვის. შეხედეთ თქვენს გარდერობს ახლავე და შეხედეთ მის შიგთავსს, როგორც მძლავრ ინსტრუმენტს გავლენისა და წარმატების მისაღწევად!
მასალების საფუძველზე საიტებიდან: www.changingminds.org, www.squidoo.com, www.crystal-cure.com.
მოხარული ვარ წარმოგიდგინოთ "ფსიქოლოგიური ბიულეტენის" მეხუთე ნომერი, რომელშიც შეგიძლიათ იხილოთ ფსიქოლოგიური რჩევასაქმიანი კოსტუმის ფერის არჩევა, ასევე თემის გაგრძელება „საქმიანი კომუნიკაციის წესები“.
№ 5 "იყოს ფერი" 2011 წლის 20 ივლისი
ფერის სიმბოლოების გამოყენება საქმიანი სარჩელის არჩევისას
ტანსაცმლის ხელსაყრელი გარეგნობა და გემოვნება არის მნიშვნელოვანი ნაწილი იმისა, თუ როგორ შედიხართ ბიზნეს გარემოში და გავლენას ახდენთ გარშემომყოფთა განწყობასა და გრძნობებზე. საქმიანი ტანსაცმელი მოქმედებს როგორც ერთგვარი საკომუნიკაციო საშუალება, ჩვენდამი სხვა ადამიანების ქცევაზე და დამოკიდებულებაზე ზემოქმედების საშუალება. გარეგნობა არის პირველი ნაბიჯი წარმატებისკენ, ერთგვარი კოდი, სავიზიტო ბარათი, რომელიც მოწმობს სიმყარისა და სანდოობის ხარისხზე, ეს არის ინფორმაცია თქვენი წოდების, კეთილდღეობის, სოციალური სტატუსის, გარკვეული წრეების კუთვნილების შესახებ. გარეგნულად მოუწესრიგებლობის გრძნობა საუბრობს საკუთარი თავის და სხვების უპატივცემულობაზე. სისუფთავე და ტანსაცმელში მორგება დაკავშირებულია სამუშაოში მოწესრიგებულობასთან, საკუთარი და სხვისი დროის დაფასების უნართან.
შენი ტანსაცმელი უნდა ლაპარაკობდეს შენზე, სანამ ლაპარაკობ.
გაითვალისწინეთ რამდენად ეთანხმებით შემდეგ განცხადებებს თქვენი პრეფერენციების 10-ბალიანი შკალის შეფასებისას.
თქვენი საქმიანი ჩაცმულობა ასახავს:
1.შენი ხასიათი | |
2.თქვენი თვითშეფასება | |
3.თქვენი პროფესიონალიზმი | |
4. თქვენი პატივისცემა სხვების მიმართ | |
5.შენი სიმდიდრე | |
6.შენი განწყობა | |
7.შენი კულტურა |
ალბათ თქვენ შენიშნეთ, რომ ტანსაცმელი ამა თუ იმ ხარისხში თქვენი სიმდიდრის, განწყობის, კულტურისა და ა.შ. და ა.შ. სინამდვილეში, საქმიანი ჩაცმულობა ასახავს თითოეულ ამ მახასიათებელს. ტანსაცმლის გამოყენება შესაძლებელია ადამიანის კონსერვატიზმის ხარისხის, მისი მხიარულების, მიღებული რისკის დონის შესაფასებლად. ტანსაცმელი და ფერის არჩევანი საქმიან კოსტუმში შეიძლება იყოს არავერბალური სიგნალი იმისა, თუ რამდენად ღიაა ადამიანი კომუნიკაციისთვის და სურს ურთიერთქმედება..
საქმიანი კოსტუმების ფერების სპექტრი ძალიან შეზღუდულია. ფერი არის სინათლის სპეციფიკური ტალღის სიგრძე, რომელსაც ობიექტები შთანთქავენ ან აირეკლავენ. თითოეულ ფერს აქვს თავისი ტალღის სიგრძე და ამა თუ იმ ფერებს ვირჩევთ ჩვენი ჯანმრთელობისა და განწყობის მიხედვით. იმისათვის, რომ აირჩიოთ სწორი ფერი საქმიანი კოსტუმისთვის, თქვენ უნდა იცოდეთ ფერის გავლენა ადამიანის ფსიქიკაზე. ფერის ძალა იმაში მდგომარეობს, რომ მას შეუძლია ჩვენი ცნობიერების თავდაცვითი მექანიზმების „გვერდის ავლით“ და იმოქმედოს არაცნობიერ დონეზე.
განსაზღვრეთ თქვენი პრეფერენციები საქმიანი კოსტუმისთვის ფერის არჩევისას:
წითელი (ვარდისფერი, შინდისფერი) | |
ნარინჯისფერი | |
ყვითელი | |
მწვანე (მუქი მწვანე, ნათელი მწვანე) | |
ლურჯი (მუქი ლურჯი, ღია ლურჯი) | |
იისფერი | |
Თეთრი ან შავი | |
ყავისფერი | |
ნაცრისფერი |
"ფერების ენის" პრინციპების გათვალისწინებით, თქვენ შეგიძლიათ განსაზღვროთ ნებისმიერი ადამიანის ფერის პრეფერენციები, გაიგოთ ფერის უნივერსალური მნიშვნელობა და შეძლებთ აირჩიოთ ყველაზე ეფექტური ფერადი გადაწყვეტა ნებისმიერი სიტუაციისა და საგნისთვის.
გასათვალისწინებელია ფერების აღქმის თავისებურებებიც ეროვნებისა და ქვეყნის მიხედვით.
Მაგალითად, წითელი ფერისიყვარული მექსიკაში, ნორვეგიაში, ირანში, მაგრამ არა ირლანდიაში. ჩინეთში ეს არის დღესასწაულის ფერი და წარმატებების, ბედნიერების, მუდმივობის, კეთილშობილების ნიშანი. ინდოეთში ეს ნიშნავს ცხოვრებას, მოქმედებას, ენთუზიაზმს. ნარინჯისფერიჩვენ ძალიან გვიყვარს ფერი ჰოლანდიაში, ეს სიმბოლოა ემოციური სფერო, ქმნის კეთილდღეობისა და გართობის ატმოსფეროს. Ბრაზილიაში ყვითელიფერი სიმბოლოა სასოწარკვეთა და შერწყმული იასამნისფერიფერი - დაავადება. სირიის მუსლიმებისთვის ყვითელიარის სიკვდილის სიმბოლო და რუსეთში ეს ფერი ხშირად განცალკევების ნიშნად აღიქმება. ჩინეთში, შემდეგ წითელი, ყვითელიფერი განსაკუთრებით პოპულარულია, არის იმპერიის, ბრწყინვალების, ბზინვარების სიმბოლო.
მწვანეფერი უყვართ მექსიკაში, ავსტრალიაში, ირლანდიაში, ეგვიპტეში. ინდოეთში ის მშვიდობისა და იმედის სიმბოლოა, მუსლიმებისთვის კი - ბოროტი თვალიდან მცველი.
თეთრი ფერი- მექსიკელების ერთ-ერთი ყველაზე საყვარელი ფერი, ჩინეთში ის საფრთხის ფერია, ევროპელებისთვის კი ახალგაზრდობისა და სიწმინდის ფერი.
ფერის პრეფერენციების სიმბოლიზმი
Ფერები | ფსიქოლოგიური ეფექტი |
მუქი ლურჯი | ემოციური სითბო |
სერიოზულობა, პატივისცემა |
|
წითელ-ნარინჯისფერი | აგრესიული და ავანტიურისტი სული |
Ლურჯი მწვანე | სიცხადე, უსაფრთხოება |
სიახლე, მოდერნიზმი, მომავალი და განვითარება |
|
ყავისფერი | დედამიწაზე, ყოველდღიურად |
იისფერი | კრეატიულობა, მიდრეკილება დეპრესიისკენ |
განწმენდა, სიწმინდე, სიწმინდე |
|
ელეგანტურობა, ძალა |
ახლა უფრო მეტი ამ ფერების შესახებ.
წითელი ფერი - სიმბოლურად გამოხატავს ძალაუფლებას, უპირატესობას სხვებზე. ამ ფერის ტანსაცმლის მუდმივად ჩაცმა არ არის რეკომენდებული, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შეგნებულად გსურთ საკუთარი თავის გამოცხადება. ეს არის სიცოცხლის დამადასტურებელი ფერი, დინამიური და ემოციური. მაგრამ ამავე დროს, ის არის აგრესიული, დომინირებს სხვა ფერებზე, ხელს უწყობს ნერვულ დაძაბულობას, აძლიერებს კუნთების აქტივობას და ზრდის სხეულის ენერგეტიკულ რესურსებს. ეს არის წმინდანთა და დიქტატორების ფერი, ლიდერები, რომლებსაც სიცოცხლე უყვართ. მას უპირატესობას ანიჭებენ გაწონასწორებული, მამაცი, ძლიერი ნებისყოფის მქონე, დომინანტი, კომუნიკაბელური პიროვნებები და ალტრუისტები. საქმიან კოსტუმში წითელის მისაღები ელფერი შინდისფერია.
ვარდისფერი ფერი - ასოცირდება ერთიანობის სულიერ სიხარულთან მშვიდობითა და იმედით. ქალური, კეთილშობილი და მეოცნებე, მაგრამ სუსტი და ბავშვური. ღია ვარდისფერი ფერი ამშვიდებს, პასიურს ხდის ადამიანს და იწვევს კუნთების სისუსტეს. მოერიდეთ ვარდისფერი ტანსაცმლის ჩაცმას ოპონენტებთან საუბრისას საკამათო და პრობლემურ საკითხებთან დაკავშირებით. მგრძნობიარე ადამიანები ამ ფერს ანიჭებენ უპირატესობას.
ყავისფერი - მიწიერების ფერი, ყოველდღიურობა. ეს არის სტაბილურობისა და თავდაჯერებულობის ფერი, მაგრამ მკვეთრი ყავისფერი შეიძლება იყოს დამღლელი. სამოსში ყავისფერი ფერის სიმრავლე იმაზე მეტყველებს, რომ ადამიანი გრძნობს საზოგადოებაზე დამოკიდებულებას და მისი მხარდაჭერის საჭიროებას. საქმიანი სარჩელის ყავისფერი ფერი შესაფერისია იმ შემთხვევებში, როდესაც ვინმეს უნდა მოიგოს და მოუწოდოს გულწრფელობას. მოერიდეთ ამ ფერს, თუ გსურთ ყურადღების მიპყრობა, რადგან რეაქცია შეიძლება შეიცვალოს.
ყვითელი - აძლიერებს, აუმჯობესებს განწყობას, აჩქარებს ვიზუალურ აღქმას, ხდის გარემომცველი სამყაროს განცდას სტაბილურს და ნათელს. ეს ფერი ასტიმულირებს ტვინის აქტივობას. ზედმეტად ნათელი და ზედმეტად ბევრი, საბურავია. საკამათო და პრობლემური საკითხების გადაჭრისას აუცილებელია ყვითელ ფერს თავი აარიდოთ, ამ შემთხვევაში არასერიოზულ ადამიანად აღიქმებით. ყვითელი უყვართ ადამიანებს, რომლებიც ისწრაფვიან დამოუკიდებლობისკენ და მიზნების მისაღწევად.
სტაფილოსფერი - ასოცირდება ფუფუნებასთან, სიხარულთან, ცეცხლთან, იწვევს კეთილდღეობის, სიხარულის განცდას, მაგრამ არ არის რეკომენდებული საქმიანი კოსტუმის არჩევისას, რადგან ის ძალიან აქტიური და ნათელია. ეს არის "ცხელი", "ვიბრაციული" ფერი.
Ლურჯი ფერი - იწვევს ნდობას და სიმპათიას, ავტორიტეტისა და ძალაუფლების ფერს. ყველა ლურჯი ჩრდილი ხელს უწყობს ნებისმიერი სიტუაციის ფხიზლად შეფასებას. ეს არის ინტუიციის და სიბრძნის ფერი, მშვიდი, საიმედო, გაწონასწორებული და კეთილშობილი. მაგრამ, ამავე დროს, ის არის კონსერვატიული, ცივი და ავტორიტარული. ფერი ძალიან შესაფერისია საქმიანი ტანსაცმლისთვის, ქმნის მშვიდ საქმიან ატმოსფეროს, სერიოზულობას და პასუხისმგებლობას.
იასამნისფერი - ხელს უწყობს შემოქმედებითობას, ასტიმულირებს ფანტაზიას, ვნებას ყველაფრის ახლის მიმართ, მაგრამ იწვევს სევდას და თრგუნავს ფსიქიკას, იწვევს დისბალანსის, შფოთვის, დეპრესიის, არასტაბილურობისა და ირაციონალურობის მდგომარეობას.
მწვანე ფერი - ბუნების ფერი, ყველაზე მშვიდი ფერი, ამძაფრებს სმენას, აძლიერებს გულისცემას, განკარგავს ნდობას, დადებითად მოქმედებს ადამიანზე, ხსნის დაღლილობას. მუქი მწვანე ფერი სიმბოლოა სიჯიუტე და თვითკმარი. ეს ფერი შესაფერისია იმ შემთხვევებში, როდესაც საჭიროა კონცენტრირება ზედმეტი მუშაობის, დაღლილობის, სტრესის დროს. კარგია საქმიანი სამოსისთვის (ჭაობი, ფიჭვის ნემსი, ხავსი, ზეთისხილი, ჰაკი). პოლიტიკური მოლაპარაკებების წარმოებისას აუცილებელია ამ ფერის პრეფერენციების თავიდან აცილება, ვინაიდან მწვანე კოსტუმში გამოწყობილი ადამიანი აღიქმება, ამ შემთხვევაში, კონსერვატორად.
ნაცრისფერი ფერი - გაწონასწორებული, პატივსაცემი და სერიოზული. ეს ფერი შესანიშნავია საქმიანი ტანსაცმლისთვის. ის არის ავტორიტარული და ქმნის შთაბეჭდილებას, რომ ადამიანმა იცის თავისი საქმე. ამ ფერის უტყუარი არჩევანი საჯარო გამოსვლისთვის, როდესაც მოწყობილობა ჩართულია ახალი სამუშაო... თეთრთან ერთად, ეს საუბრობს სერიოზულობაზე, ხაზს უსვამს პროფესიული ხარისხი... ნაცრისფერ ფერს უპირატესობას ანიჭებენ ადამიანები, რომლებიც არიან გონივრული, მკაცრი თავმოყვარეობით, ცდილობენ შეინარჩუნონ სიმშვიდე, მაგრამ "ეშინიათ საკუთარი თავის ხმამაღლა გამოცხადების".
თეთრი ფერი- სიმბოლოა: განწმენდა, სიწმინდე, სიწმინდე, ძველის სიკვდილი და ახლის დაბადება. მაგრამ, ამავე დროს, "ნეიტრალური" და "ავადმყოფი შვებულება". ფერი შესაფერისია კონტრასტის შესაქმნელად (თეთრ-შავი). ადამიანებს, რომლებსაც სურთ დაწყება, უყვართ თეთრი ახალი ცხოვრებარომლებიც ურჩევნიათ სიმშვიდე და სიმშვიდე, ეძებენ თანაგრძნობას. იგი შესაფერისია ნებისმიერი ტემპერამენტის ადამიანისთვის, ხოლო სხვა ფერთან შერწყმისას, საქმიანი კოსტუმისთვის.
Შავი ფერი - ახასიათებს ელეგანტურობას, იმპერიულობას და ძალას, სიმარტივეს და კარგ გემოვნებას. ის ხაზს უსვამს სხვა ფერებს, აძლევს მათ უფრო ღრმა ხმას, მაგრამ დიდი რაოდენობით თრგუნავს, იწვევს პესიმიზმს, სტრესს. ფერი შესაფერისია ოფიციალური საქმიანი ვახშმისთვის, მაგრამ ის არ გამოგადგებათ ხალხში, მას დამატებითი ფერი სჭირდება კონტრასტისთვის.
რატომ ვაწყვეტინებთ ერთმანეთს?
საქმიანი კომუნიკაციის ერთ-ერთი წესი ასეთია: "ნუ აწყვეტინებ ზედმეტად!" მაგრამ ეს ჩვევა ძალიან ხშირად მოქმედებს როგორც ბარიერი ეფექტური ინტერპერსონალური ურთიერთობისთვის. შეაწყვეტინეთ ერთმანეთს და პროფესორებს ტელევიზიით. ტელეკონფერენციებზეც კი წყვეტენ. ქმრის ცოლი, ქმარი, ცოლი, დედამთილი, რძალი, სიძე, დედამთილი, ძმა, და წყვეტენ. რატომ ვაწყვეტინებთ ერთმანეთს? შევეცადოთ გავიგოთ ეს საკითხი.
წყვეტენ იმიტომ, რომ...
· „მეშინია, აზრს დავკარგავ! მეშინია, რომ დამავიწყდება ჩემიფიქრობდა და რა დაივიწყებს მისივფიქრობდი, არ მეშინია." ისინი ამბობენ, რომ ერთმა დიდმა მეცნიერმა - თითქოს თავად აინშტაინმაც კი - დაწერა რაღაც პატარა რვეულში. მან ცნობისმოყვარეებს აუხსნა, რომ წერდა წარმატებულ აზრს, რომელიც თავში მოუვიდა. - რატომ ასეთი პატარა ბლოკნოტი? - არ ცხრებოდა ადამიანი. ”იმიტომ, რომ რამდენიმე კარგი აზრები მახსენდება”, - უპასუხა აინშტაინმა.
ასე რომ, ნუ გეშინიათ, თუნდაც ფიქრი დავიწყებული იყოს, ის ურთიერთობაზე ნაკლებად მნიშვნელოვანია. გარდა ამისა, ის არ დაგავიწყდებათ, თუ თქვენთვის მნიშვნელოვანია; ცოტა ხანში გაგახსენდება. ღირებული აზრები არ დავიწყებულია. მაგრამ თუ მაინც ძალიან გეშინიათ მისი დაკარგვის, მაშინ თან ატარეთ რვეული და კალამი, რომ როგორც კი ფიქრი გაჩნდება და ვერ შეწყვეტთ მას, მაშინვე ჩამოწერეთ. კომუნიკაციის პარტნიორი იფიქრებს, რომ თქვენ იღებ შენიშვნებს მის გამოსვლას და მაშინაც კი, თუ ის მიხვდება, რომ თქვენ შენიშვნებს აკეთებთ არა მასზე, არამედ თქვენს მომავალზე, თქვენ მაინც მისი ხართ. არ შეუწყვეტია.
ასევე ამაოა შიში იმისა, რომ პარტნიორმა არ გაიგოს თქვენი ღირებული აზრი ახლავე. თქვენ მას სხვა დროს უფრო მშვიდ ატმოსფეროში, როდესაც ის არ გაიტაცებს საკუთარი აზრების დინებას, აუხსენით ეს. და ის მზად იქნება მისი აღქმისთვის - ეს არის ის, რაც გჭირდებათ.
ასევე უაზროა შეწყვეტა. რის შეწყვეტას ცდილობენ ადამიანი? ის ჩერდება და ყურადღებით გისმენს? არა, ის აჩქარებს მეტყველების ტემპს, რათა სწრაფად გამოხატოს ის, რისი გადმოცემაც სურდა თქვენთვის, ხმას უმატებს, ასევე ფიქრობს, რომ მას მოუსმენთ, რომ დეციბელების დამატებით, ის უკეთესად გაიგებს. მაგრამ ახლა ნახეთ რა გამოდის აქედან: თქვენ ლაპარაკობთ ერთად, უფრო ხმამაღლა და სწრაფად, სრულიად არ უსმენთ ერთმანეთს.
· კიდევ ერთი მიზეზი, რის გამოც პარტნიორს კომუნიკაციაში ვაწყვეტინებთ, არის სურვილი, პირველ რიგში გამოვხატოთ საინტერესო იდეა. დაე, პარტნიორმაც იგივე მოისურვოს. ან იქნებ ჯობია კეთილშობილება გამოიჩინოთ და სოკრატეს მსგავსად დაკმაყოფილდეთ იმით, რომ თქვენც მასავით აზროვნების ბებიაქალი ხართ - დაეხმარეთ თქვენს კითხვებს აზრის გაღვიძებაში; და როდესაც თქვენი პარტნიორი პირველად ჩამოაყალიბებს მას, თქვით, რომ თქვენც ასე ფიქრობდით.
მაგრამ არა მხოლოდ პარტნიორის შეწყვეტა და არა მხოლოდ მკაცრი წინააღმდეგობა შეწყვეტის წინააღმდეგ არის კონფლიქტური. თავისთავად გრძელი მონოლოგი, მონოლოგური მეტყველება, როცა ადამიანი დიდხანს ლაპარაკობს, საკუთარი თავის მოსმენა, თუმცა თითქოს სხვას გულისხმობს, ასევე კონფლიქტის გენერატორია. ადამიანს სურს, რომ მხოლოდ მას მოუსმინონ. ამ შემთხვევაში ხშირად ხდება ასე. ერთი თემა მთავრდება და მეორე იწყება მაშინვე. და პარტნიორსაც სურს, რომ იყოს მოსმენილი. ასეთ მოლაპარაკე სუბიექტს ერთმა მახვილგონიერმა კაცმა უთხრა: „აბა, შენ ისევ ჩემთან მონოლოგში შედიო“. ასე რომ, არ არის საჭირო მონოლოგში შესვლა, ჯობია დიალოგში შეხვიდეთ.
ასევე ხდება. ჩვენ არ ვწყვეტთ, მაგრამ მაინც არ ვუსმენთ ჩვენს პარტნიორს, მაგრამ ამ დროს ვეძებთ კონტრარგუმენტებს და მხოლოდ პარტნიორი გაჩუმდა, ჩვენ მაშინვე ვაწყვეტინებთ ჩვენს წინააღმდეგობას. და ჩვენ ვცდილობთ ვისაუბროთ უფრო სწრაფად და ხმამაღლა, რომ სანამ ის სუნთქავს, ჩვენ შეგვიძლია ყველაფერი გავაფუჭოთ ამ ინტერვალის განმავლობაში. ან, უფრო მეტიც, არის მოუთმენლობის ნიშნები. ჩვენ ყოველთვის ვიწყებთ ჰაერის შესუნთქვით, მაგრამ ვჩერდებით სიტყვის წარმოთქმამდე. აღწერილ ვარიანტებში, როგორც ჩანს, არ ვაწყვეტინებთ თანამოსაუბრეს - ეს ნიშნავს თუ არა ეს ნეიტრალური ქცევა? ფორმალურად - კი, მაგრამ არსებითად ადამიანს ლატენტურად ესმის, რომ არ აღიქმება. თუ ჩვენ უბრალოდ ველოდებით პაუზას ჩვენი სიტყვის ჩასართავად, მაშინ ეს მაინც უკმაყოფილებაა პარტნიორის მოსმენისა და გაგების საჭიროებით. დაძაბულობაც, არსებითად, კონფლიქტურია. ჩვენ უნდა დაველოდოთ, სანამ ადამიანი ცხადყოფს, რომ ის ახლა უსმენს.
ნება მიეცით თავი შეგეშალოთ.
თვით ამის გაფიქრებაც კი მიუღებელია. "ჩვენ ვერ შევწყვეტთ, მაგრამ სხვას შეუძლია შეწყვიტოს?" აქ აშკარა უსამართლობაა. დიახ. არა სამართლიანი. მაგრამ კეთილშობილური. და შენ მშვენივრად გამოიყურები საკუთარი თავის წინაშე, სხვების წინაშე და თავად მოლაპარაკე ადამიანის წინაშე. თუ მხოლოდ ფორმალურად არ გაჩუმდებით, მხოლოდ იმისთვის, რომ გაჩუმდეთ, მაგრამ ნამდვილად ყველა ხართ - ყურადღება. და კიდევ შეგნებულად გადაიტანე შენი ყურადღებიანი მზერა მის თვალებზე. აზრი აქვს საკუთარ თავში განუვითარდეთ უნარი მყისიერად შეწყვიტოთ "მეოთხე სიტყვა", როგორც კი პარტნიორი ამოისუნთქავს ფრაზის გამო ან მისცემთ სხვა არავერბალურ სიგნალს ლაპარაკის სურვილის შესახებ. საკუთარი თავის შეწყვეტის უფლება არის ძალიან ეფექტური ფსიქოტექნიკური ტექნიკა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ შეინარჩუნოთ ეფექტური ინტერპერსონალური ურთიერთობები.
რის ნახვას ისურვებდით „ფსიქოლოგიური ბიულეტენის“ შემდეგ ნომერში, სიამოვნებით ვუპასუხებთ თქვენს შეკითხვებს. ველოდებით წინადადებებს და სურვილებს.
Საუკეთესო სურვილებით
თქვენი კარგი სამუშაოს გაგზავნა ცოდნის ბაზაში მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა
სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლასა და მუშაობაში, ძალიან მადლობლები იქნებიან თქვენი.
მსგავსი დოკუმენტები
ზოგადი მახასიათებლებიგამოსახულება საქმიანი კაცი... ძირითადი მოთხოვნები და წესები საქმიანი კოსტუმის, ჰალსტუხის, პერანგის, ფეხსაცმლის, ტანსაცმლის ფერების და აქსესუარების არჩევისთვის. საქმიანი ქალის იმიჯის სპეციფიკა: ტანსაცმლის სახეები, ქსოვილები და მათი ფერი, ფეხსაცმელი, ვარცხნილობა და მაკიაჟი.
პრაქტიკული სამუშაო, დამატებულია 30/11/2010
კოსტუმებისა და მანერების მოთხოვნების გამოკვლევა საქმიანი პირი, ტანსაცმლის ტარების წესები და აქსესუარების, სუნამოების, ჩანთების, ფეხსაცმლის შერჩევა. საქმიანი ქალის გარეგნობის მახასიათებლების ანალიზი, ფერების შედარება ფერები, მასალის ტექსტურის თავსებადობა.
რეზიუმე, დამატებულია 07/12/2011
ეტიკეტი მნიშვნელოვანი მხარეა პროფესიული ქცევა... თანამედროვე ბიზნეს ეტიკეტის ძირითადი წესები და პრინციპები. კოსტუმი, როგორც საქმიანი ჩაცმულობის ყველაზე შესაფერისი ფორმა მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის. სატელეფონო კომუნიკაციის წესები. საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების მორალური შინაარსი.
ტესტი, დამატებულია 01/23/2011
ეტიკეტის ისტორია. ბიზნეს ეტიკეტის პრინციპები. საქმიანი კომუნიკაციის მახასიათებლები, როგორც კომუნიკაციის განსაკუთრებული ფორმა. საქმიანი მოლაპარაკებების წარმოების ნორმები, მეთოდები, ტექნიკა. წერილების ეტიკეტი. ბიზნეს კულტურა. სატელეფონო საუბრების ძირითადი დებულებები.
ნაშრომი, დამატებულია 10/31/2010
ბიზნეს ეტიკეტის ცნებისა და არსის განმარტება. გათვალისწინება ზოგადი პრინციპებისაერთაშორისო ეტიკეტი. საქმიანი და არაფორმალური ვიზიტების, მიღებების განხორციელების თავისებურებების შესწავლა. საქმიანი მოგზაურობისთვის ქალების ტანსაცმლისა და აქსესუარების არჩევის ძირითადი წესები.
პრეზენტაცია დამატებულია 12/03/2015
საქმიანი კომუნიკაციის ნიმუშები და ტაქტიკა. კომუნიკაციის სოციალურ-ფსიქოლოგიური ანალიზი. ბიზნეს ეტიკეტი და კულტურა. ბიზნეს ეტიკეტი. თანამედროვე შეხედულებები ეთიკის ადგილის შესახებ ბიზნეს კომუნიკაცია. ეთიკური პრინციპებიბიზნეს კომუნიკაცია.
ტერმინი დამატებულია 12/12/2006
ბიზნეს კომუნიკაციის კონცეფცია და ძირითადი პრინციპები, მოთხოვნები. საქმიანი მიღებების კლასიფიკაცია და სახეები, ეტიკეტის წესები ლანჩის დროს. საქმიანი მიღების ორგანიზების წესი და ნიმუშები, მისი ეტიკეტის გამორჩეული თვისებები სხვადასხვა ქვეყანაში.
საკურსო ნაშრომი დამატებულია 29.01.2014
თითოეული ჩვენგანი ირჩევს იმ ჩრდილების ტანსაცმელს, რომელიც მოგვწონს. ადამიანის მიერ ფერის აღქმის პროცესი არაცნობიერია. ჩვენი სხეულის ბუნებრივი რეაქციის გარდა, ქ ფერის აღქმაცხოვრებისეული გამოცდილება მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. პერსონალური ფერის პრეფერენციების გათვალისწინებით, პიროვნებისა და ხასიათის შესახებ თითქმის ბევრი რამის თქმა შეიძლება. ამიტომაც ფსიქოლოგები ურჩევენ ადამიანებს, რომელთაც სურთ განავითარონ გამოტოვებული აუცილებელი ხასიათის თვისებები და გარკვეულწილად გაასწორონ მისი უარყოფითი მხარეები, გააკეთონ რაღაც "წინააღმდეგობით": შეიძინონ იმ ჩრდილების ტანსაცმელი, რომელიც შეესაბამება საჭირო თვისებებს.
საქმიანი გარდერობიგარკვეული მოთხოვნების გამო, მცირე ადგილს ტოვებს ფანტაზიისა და ექსპერიმენტებისთვის. მაგრამ საქმიანობის სხვადასხვა სფეროს განსხვავებული მოთხოვნები აქვს. და აქ არის საიდუმლოებები. ადამიანი, რომელიც მორიგეობის დროს დიდ დროს ატარებს უშუალო კონტაქტში სხვადასხვა ადამიანების მიერდა საჯარო გამომსვლელი უნდა იყოს ჩაცმული რაც შეიძლება ნეიტრალურად, მაგრამ მაინც შთააგონებს ნდობას. ხალხის დიდი მასა გულისხმობს შეხედულებებისა და გემოვნების ფართო სპექტრს და ყველას უნდა მოეწონოს. აქ ღირს ისეთი ფერების არჩევა, რომლებიც ყველაზე ნაკლებად იწვევს ძლიერ ემოციებს.
ნაცრისფერი ტონების პალიტრა ბიზნეს გარდერობში
სწორედ ამ ნეიტრალურ ფერებს ეკუთვნის ნაცრისფერი ტონების პალიტრა. ამავე დროს, ასევე მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ მუქი ნაცრისფერი ჩრდილები გარკვეულწილად იცავს გარე სამყარო, ხოლო ღია ნაცრისფერი უფრო ხელსაყრელია კომუნიკაციისა და გაგებისთვის.
პასტელი ფერები ბიზნეს გარდერობში
მაგრამ თუ გსურთ მოხვდეთ ათეულში და დარწმუნებული იყავით, რომ თქვენს გარშემო ყველა კმაყოფილი იყო თქვენით გარეგნობაშემდეგ აირჩიე მდუმარე თბილი პასტელი ფერები. ეს გამოსახულება ამშვიდებს, ხსნის სტრესს და ხელს უწყობს სასიამოვნო კომუნიკაციას.
ძირითადი ფერები ბიზნეს გარდერობში
საოფისე ტანსაცმელი დიდწილად დამოკიდებულია კონკრეტულ საწარმოში მიღებულ წესებზე. მაგრამ კლასიკურ ვერსიაში, კოსტიუმების, ქურთუკის, კალთებისა და შარვლების ძირითადი ფერებია წითელი, ლურჯი, მწვანე, ყავისფერი, ასევე ნაცრისფერი და შავი. მინდა აღვნიშნო, რომ ყველა მუქი ჩრდილი აღქმაში ნაკლებად დადებითია, ვიდრე ღია. ამიტომ, არ დაგავიწყდეთ კოსტიუმების დახატვა ნათელ ფერებში, ბლუზებისა და აქსესუარების გამოყენებით, სადაც საჭიროა.
ცალკე თემაა შემოქმედებითი ადამიანების ჩაცმულობა მათ პროფესიებში. აქ განსაკუთრებული კანონები არ არსებობს, რადგან ამ ადამიანებს შეუძლიათ შეიძინონ ნებისმიერი, თუნდაც ყველაზე ნათელი ფერები. გარდა ამისა, ხშირად მათი ფერის პრეფერენციები დიდად არის დამოკიდებული მიმდინარე მოდაზე.
თეთრი, შავი და ნაცრისფერი ფერები თანამედროვე ბიზნეს გარდერობის მთავარი ელემენტია. ისინი შესანიშნავ ფონს ქმნიან სხვა ტონებისთვის, შესამჩნევად ზრდის მათ ინტენსივობას. თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ ორი ქრომატული ჩრდილის განზავება ერთი აქრომატით. ოღონდ დიდი რაოდენობით შავით ნუ გაიტაცებთ: მისი ჭარბი რაოდენობა დამთრგუნველია.
ნაცრისფერი და ლურჯი ფერების მნიშვნელობა
თუ გსურთ შექმნათ თქვენი სახე მუქ ფერებში, შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ მუქი ლურჯი პალიტრა და ნაცრისფერი გრაფიტის ელფერი. ასეთი ტონები სტაბილურობის, პატივმოყვარეობისა და დახვეწილობის შთაბეჭდილებას ტოვებს, არ იწვევს ძლიერ ემოციებს.
მწვანე ფერის მრავალფეროვნება ბიზნესში ქალის კოსტუმიგამოხატავს კონსერვატიზმსა და პროფესიონალიზმს. ისინი დამამშვიდებელი და დამაბალანსებელია. მენეჯერულ პოზიციებზე, გარდერობში შეუცვლელია მწვანე ტონის კოსტუმი, რომელიც შესაფერისია ფერის ტიპის გარეგნობისთვის.
მუქი წითელი ტონები პატივმოყვარეობისა და თავდაჯერებულობის სიმბოლოა. წითელი ღია ჩრდილები არ არის მიღებული საქმიანი ჩაცმულობით, მაგრამ ისინი შესანიშნავია სხვადასხვა დანამატებისა და აქსესუარებისთვის.
ფრთხილად იყავით მუქი ყავისფერი დიდი რაოდენობით. მართალია, ეს არის სტაბილურობის, მიწიერი გარეგნობის და ტრადიციის ფერი, მაგრამ ჭარბი რაოდენობით ის დამთრგუნველია ისევე, როგორც შავი. თბილი ფორებისთვის შესანიშნავია ყავისფერის ღია ჩრდილები - ქვიშიანი, კრემისფერი და ა.შ. ისინი შეუმჩნეველი და ძალიან ხელსაყრელია კომუნიკაციისა და ნდობისთვის. მაგრამ ბლუზისთვის ფერის არჩევისას კრემისფერმა ტონებმა შეიძლება შემორჩენილი ტანსაცმლის შთაბეჭდილება მოახდინოს. საბოლოო შედეგის შესაფასებლად ეს ბლუზები სარკის წინ უნდა გამოსცადოთ კონკრეტული კოსტუმი.
Ჩატვირთვა...