დამცავი ტანსაცმლის გაცემის მოქმედი სტანდარტები. პროფესიის მიხედვით სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტული სტანდარტები

მოგესალმებით ყველას, კოლეგებო!

რუსეთის შრომის სამინისტრომ შეიმუშავა ახალი „მოდელური სტანდარტები“ უფასო გაცემა სპეციალური ტანსაცმელისპეციალური ფეხსაცმელი და სხვა პერსონალური დამცავი აღჭურვილობა ჯვარედინი პროფესიების და ყველა ტიპის თანამდებობის მუშაკებისთვის ეკონომიკური საქმიანობაჩართული სამუშაო მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებით, აგრეთვე სპეციალურ ტემპერატურულ პირობებში შესრულებულ სამუშაოებში ან დაკავშირებულია დაბინძურებასთან.“.

ისინი დამტკიცდა რუსეთის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 9 დეკემბრის No997n ბრძანებით. დოკუმენტი დარეგისტრირდა იუსტიციის სამინისტროში 26.02.2015, ოფიციალურად გამოქვეყნდა 27.02.2015 და ძალაში შედის ოფიციალური გამოქვეყნებიდან 3 თვის შემდეგ, ანუ - 28.05.2015 წ..

ამასთან დაკავშირებით ძველ მოდელის სტანდარტებიგაუქმებულია 2008 წლის 1 ოქტომბრის №541n ბრძანებით დამტკიცებული სპეციალური ტანსაცმლის გაცემა ჯვარედინი პროფესიებისა და თანამდებობებისათვის.

გირჩევთ დაიწყოთ სწავლა ახალი დოკუმენტი, მოძებნეთ იქ პროფესიები, რომლებიც ხელმისაწვდომია თქვენს ორგანიზაციაში და შემოიტანეთ სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის ადგილობრივი სტანდარტები ახალი მოთხოვნების შესაბამისად. კარგია, რომ თქვენ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ დოკუმენტი ამ საიტზე სრულიად უფასოდ.

ჩამოტვირთეთ სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის ახალი სტანდარტები ჯვარედინი პროფესიებისთვის (რუსეთის შრომის სამინისტროს ბრძანება, 2014 წლის 9 დეკემბერს N 997n).

იმედი მაქვს, რომ ეს სტატია თქვენთვის სასარგებლო აღმოჩნდა.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 221-ე მუხლის შესაბამისად, დაბინძურებასთან დაკავშირებულ სახიფათო მრეწველობაში ან წარმოებაში დასაქმებული მუშები, რომლებიც დაკავშირებულია სპეციალურ ტემპერატურულ პირობებთან, უფასოდ უნდა მიეწოდოს სერტიფიცირებული სამუშაო ტანსაცმელი, უსაფრთხოების ფეხსაცმელი და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობა.

დამსაქმებლები, საკუთარი ხარჯებით, ვალდებულნი არიან შეიძინონ, უფასოდ და დროულად გასცენ თანამშრომლებს დამცავი ტანსაცმელი, დამცავი ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტული სტანდარტების შესაბამისად.

დამსაქმებელს უფლება აქვს დაადგინოს სამუშაო ტანსაცმლის მიწოდების საკუთარი სტანდარტები, გადახრილი სამუშაო ტანსაცმლისა და უსაფრთხოების ფეხსაცმლის გაცემის სტანდარტული სტანდარტებიდან, რომლებიც აუმჯობესებს მუშაკთა დაცვას.

სამუშაო ტანსაცმლის უფასო გაცემის სტანდარტული სტანდარტები ითვალისწინებს მინიმალურ მოთხოვნებს პირადი დამცავი აღჭურვილობის შემადგენლობაში, რათა უზრუნველყონ მუშაკებს საიმედო დაცვა სხვადასხვა ზემოქმედებისგან. არახელსაყრელი ფაქტორები, დაბინძურება და გარემოს დაბალი ტემპერატურა.

სხვადასხვა პროფესიისთვის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები: მარეგულირებელი ჩარჩო, გაცემის პროცედურა და სიხშირე

სტანდარტული სტანდარტების გარდა, ეროვნული ეკონომიკის თითოეულ სექტორში არსებობს დამცავი ტანსაცმლის უზრუნველყოფის ინდუსტრიის სტანდარტები, რომლებიც განსაზღვრავს დამცავი ნაკრების შემადგენლობას კონკრეტული ინდუსტრიისთვის. დამცავი ტანსაცმლის ნაკრების შემადგენლობა, გაცემის სტანდარტების მიხედვით, დამოკიდებულია სამუშაო პირობებზე, ე.ი. თანამშრომლის სპეციალობის მიხედვით.

სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტულ სტანდარტებში, გარკვეული პროფესიებისთვის დამცავი ნაკრების შემადგენლობის გარდა, მითითებულია პროდუქციის გამოყენების პირობები ან ტარების პერიოდი. სამუშაო ტანსაცმლისა და უსაფრთხოების ფეხსაცმლის ან სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის დროული გამოცვლა დამსაქმებლის პასუხისმგებლობაა და დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა მოიცავს სამუშაო ტანსაცმლის მოვლის ორგანიზებას, სამუშაო ტანსაცმლის რეცხვასა და გაწმენდას და საჭიროების შემთხვევაში, პირადი დამცავი აღჭურვილობის საშრობების მოწყობას.

სამუშაო ტანსაცმლის უფასო გაცემის სტანდარტული სტანდარტების სავარაუდო სია

სამუშაო ტანსაცმლის სტანდარტული სტანდარტები დამტკიცებულია ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებებით (2005 წლამდე, რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტრო) ინდუსტრიის მიერ და არის ასეთი ბრძანებების დანართები. თუ არ არსებობს სტანდარტული გაცემის სტანდარტები თქვენი ინდუსტრიისთვის, თქვენ უნდა მოძებნოთ ინდუსტრიის სტანდარტები ან გამოიყენოთ ინდუსტრიის სტანდარტები სამუშაო ტანსაცმლის გასაცემად.

ეკონომიკის სექტორი, რომლისთვისაც დამტკიცებულია სამუშაო ტანსაცმლის სტანდარტული სტანდარტები	სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის მარეგულირებელი მარეგულირებელი დოკუმენტი
დასაქმებულთათვის ქიმიური მრეწველობა	ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 11 აგვისტოს No906N ბრძანება.
ელექტროენერგიის ინდუსტრიის მუშაკებისთვის	2011 წლის 25 აპრილის ბრძანება No340N
კვების, ხორცისა და რძის მრეწველობის მრეწველობის მუშაკებისთვის	2010 წლის 31 დეკემბრის No1247N ბრძანება
ლითონის მუშაკებისთვის	2010 წლის 14 დეკემბრის ბრძანება No1104N
მეტროპოლიტენის მუშაკებისთვის, რომლებიც მუშაობენ მოვლაზე	2010 წლის 7 დეკემბრის No1078N ბრძანება
მეტროს მშენებლობაში ჩართული მუშაკებისთვის	2010 წლის 7 დეკემბრის No1077N ბრძანებები
ქვანახშირისა და ნავთობის ფიქლის ინდუსტრიაში მაღაროში მუშაკებისთვის	2007 წლის 26 ნოემბრის ბრძანება No722 (შესწორებული 2010 წლის 28 ოქტომბერი)
სახანძრო განყოფილების მუშაკებისა და თანამშრომლებისთვის, აგრეთვე იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც დაკავებულნი არიან საგანგებო სიტუაციების პრევენციაში ან აღმოფხვრაში.	2010 წლის 1 სექტემბრის No777N ბრძანება
ურანის მადნის გადამუშავებაში ჩართული საწარმოების თანამშრომლებისთვის	2009 წლის 24 დეკემბრის No1028N ბრძანება
კომუნიკაციის მუშაკებისთვის	2010 წლის 18 ივნისის No454N ბრძანება
ნავთობის მრეწველობის მუშაკებისთვის	2009 წლის 09 დეკემბრის ბრძანება No970N
გამომძიებლებისთვის	2009 წლის 13 აგვისტოს No587N ბრძანება
თანამშრომლებისთვის საგზაო ტრანსპორტი, საჰაერო ტრანსპორტი, სამდინარო და საზღვაო ტრანსპორტი	2009 წლის 22 ივნისის No357N ბრძანება
რკინიგზის მუშაკებისთვის	2008 წლის 22 ოქტომბრის ბრძანება No582N
საბინაო და კომუნალური მომსახურების მუშაკებისთვის	2008 წლის 3 ოქტომბრის No543N ბრძანება
ჯვარედინი პროფესიების მუშაკებისთვის ეკონომიკის ყველა სექტორიდან	2008 წლის 1 ოქტომბრის No541N ბრძანება
სოფლის მეურნეობისა და წყლის მუშაკებისთვის	2008 წლის 12 აგვისტოს No416N ბრძანება
სამშენებლო და სამშენებლო ვაჭრობის მუშაკებისთვის	2007 წლის 16 ივლისის No477 ბრძანება
სამთო და მეტალურგიული მრეწველობის მუშაკებისთვის	2006 წლის 25 დეკემბრის No873 ბრძანება
კალიუმის ინდუსტრიის მუშაკებისთვის	2005 წლის 22 დეკემბრის No799 ბრძანება
ფოლადის მრეწველობის მუშაკებისთვის	2005 წლის 6 ივლისის No442 ბრძანება
საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს სამოქალაქო პერსონალისთვის	რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 12 თებერვლის No12 დადგენილება.

სტანდარტული სტანდარტების მაგალითი ინდუსტრიის მიერ ცისფერთვალება პროფესიებისთვის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემისთვის

	სამუშაო ტანსაცმლის დასახელება

დამხმარე მუშა, შემკეთებელი (დასაქმებული გოგირდმჟავას ნარჩენების დენიტაციასა და კონცენტრაციაზე)	სარჩელი მჟავებისა და ტუტეებისგან დაცვისთვის	1 წელიწადში
საცვლები	წელიწადში 2 კომპლექტი
	წელიწადში 1 წყვილი
	წელიწადში 2 წყვილი
	წელიწადში 4 წყვილი
მჟავებისა და ტუტეებისგან დაცვის ხელთათმანები	წელიწადში 12 წყვილი
დამცავი სათვალე	ტარებამდე
	ტარებამდე
	წელიწადში 2
	წელის მიერ
	წელის მიერ
	წელის მიერ

რემონტი (დასაქმებული თბოელექტროსადგურებში გოგირდის გაზის აღდგენის დანადგარებზე)		1 წელიწადში
პოლიმერული მასალებისგან დამზადებული წინსაფარი	წელიწადში 2
ტყავის ჩექმები ან ჩექმები დამცავი ქუდით	წელიწადში 1 წყვილი
რეზინის ჩექმები დამცავი ქუდით	წელიწადში 1 წყვილი
	წელიწადში 12 წყვილი
რეზინის ან პოლიმერული მასალისგან დამზადებული ხელთათმანები	წელიწადში 6 წყვილი
უსაფრთხოების ჩაფხუტი	1 2 წლის განმავლობაში
	1 2 წლის განმავლობაში
ხმაურის საწინააღმდეგო ყურსასმენები	ტარებამდე
სამოსი ტუტეებისა და მჟავებისგან დაცვისთვის საიზოლაციო ბალიშით	წელის მიერ
იზოლირებული ტყავის ჩექმები დამცავი ქუდით	წელის მიერ
თექის ჩექმები რეზინის ქვედანით	წელის მიერ
	წელიწადში 3 წყვილი

მანქანის მძღოლებისთვის დამცავი ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტული სტანდარტების მაგალითი ინდუსტრიის მიხედვით

	სამუშაო ტანსაცმლის დასახელება	სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის ნორმა და გამოყენების პერიოდი
ქიმიური მრეწველობა (2011 წლის 11 აგვისტოს დათარიღებული ბრძანება No. 906N)
მანქანის მძღოლი	სარჩელი ზოგადი ინდუსტრიული დაბინძურებისგან დაცვისთვის	1 წელიწადში
წყალგაუმტარი საწვიმარი	1 3 წლის განმავლობაში
ტყავის ჩექმები ან ჩექმები დამცავი ქუდით	წელიწადში 1 წყვილი
რეზინის ჩექმები დამცავი ქუდით	1 წყვილი 3 წლის განმავლობაში
პოლიმერული დაფარული ხელთათმანები	წელიწადში 12 წყვილი
უსაფრთხოების ჩაფხუტი	1 3 წლის განმავლობაში
ბალაკლავა უსაფრთხოების ჩაფხუტისთვის	1 წელიწადში
პირადი რესპირატორული დამცავი მოწყობილობა (RPP)	ტარებამდე
დამცავი სათვალე	ტარებამდე
ხმაურის საწინააღმდეგო ყურსასმენები	ტარებამდე
სამოსი საიზოლაციო საფარით ზოგადი სამრეწველო დაბინძურებისგან დაცვისთვის	წელის მიერ
იზოლირებული ტყავის ჩექმები დამცავი ქუდით	წელის მიერ
თექის ჩექმები რეზინის ქვედანით	წელის მიერ
ყინვაგამძლე ხელთათმანები დამცავი საფარით საიზოლაციო ლაინერებით	წელიწადში 6 წყვილი
ელექტროენერგეტიკული ინდუსტრია (2011 წლის 25 აპრილის ბრძანება No. 340N)
მანქანის მძღოლი სპეციალური სატრანსპორტო საშუალების მართვისას, სატვირთო ამწე, ტრაქტორი	სარჩელი ზოგადი ინდუსტრიული დაბინძურებისგან დაცვისთვის	1 წელიწადში
წყალგაუმტარი საწვიმარი	1 2 წლის განმავლობაში
	1 1 წლის განმავლობაში
ტყავის ჩექმები ან ჩექმები დამცავი ქუდით	წელიწადში 1 წყვილი
რეზინის ჩექმები დამცავი ქუდით	1 წყვილი 2 წლის განმავლობაში
პოლიმერული დაფარული ხელთათმანები	წელიწადში 12 წყვილი
	წელის მიერ
იზოლირებული ტყავის ჩექმები დამცავი ქუდით	წელის მიერ
თექის ჩექმები რეზინის ქვედანით	წელის მიერ
ყინვაგამძლე ხელთათმანები დამცავი პოლიმერული საფარით საიზოლაციო ლაინერებით	წელიწადში 1 წყვილი
მანქანის მძღოლი ავტობუსის და მანქანის მართვისას	სარჩელი ზოგადი ინდუსტრიული დაბინძურებისგან დაცვისთვის	1 წელიწადში
წყალგაუმტარი საწვიმარი	მოვალეობა
სიგნალის ჟილეტი მე-2 კლასის დაცვის	1 1 წლის განმავლობაში
ტყავის ჩექმები ან ჩექმები დამცავი ქუდით	წელიწადში 1 წყვილი
რეზინის ჩექმები დამცავი ქუდით	1 წყვილი 2 წლის განმავლობაში
პოლიმერული დაფარული ხელთათმანები	წელიწადში 6 წყვილი
კოსტუმი საიზოლაციო ბალიშით	წელის მიერ
იზოლირებული ტყავის ჩექმები დამცავი ქუდით	წელის მიერ
თექის ჩექმები რეზინის ქვედანით	წელის მიერ
ყინვაგამძლე ხელთათმანები დამცავი პოლიმერული საფარით საიზოლაციო ლაინერებით	წელიწადში 3 წყვილი
კვების მრეწველობა (2010 წლის 31 დეკემბრის ბრძანება No. 1247N)
მანქანის მძღოლი, მძღოლი მანქანები, სატვირთო მანქანის მძღოლი, ელექტრო და ავტომანქანის მძღოლი	მაღალი ხილვადობის სიგნალის კოსტუმი (დაცვის მე-3 კლასი)	1 წელიწადში
თავსაბურავი	1 წელიწადში
იზოლირებული სასიგნალო ჟილეტი, დაცვის კლასი 2	1 1 წლის განმავლობაში
ტყავის ჩექმები დამცავი ქუდით	წელიწადში 1 წყვილი
ხელთათმანები პოლიმერული საფარით ან ხელთათმანები გამაგრებითი ბალიშებით	წელიწადში 12 წყვილი
მაღალი ხილვადობის სიგნალის ქურთუკი საიზოლაციო საფარით (დაცვის კლასი 3)	წელის მიერ

სამუშაო ტანსაცმელი 2018 წელს

style=”display:inline-block;width:930px;სიმაღლე:180px”
data-ad-slot=”7087425449″>

დღეს მინდა ვისაუბრო ზოგადად სამუშაო ტანსაცმლის ტარების დროზე და განსაკუთრებით ზამთრის ტანსაცმლის შესახებ.

ასე რომ, რა სახის სამუშაო ტანსაცმელიდა ვის საკითხიგათვალისწინებულია სამოდელო სახელმწიფო რეგულაციებით. ამისთვის საკმარისია სხვადასხვა ინდუსტრიები. თუ ზოგიერთი პროფესია არ შედის ინდუსტრიის სტანდარტებში, მაშინ, სავარაუდოდ, თქვენ ნახავთ მათ (პროფესიებს) "ჯვარედინი" სტანდარტებში (რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანება No. 541n 10/01/2008 წ. ).

მაგრამ ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტებიიგივეა ყველა ინდუსტრიისთვის და დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 31 დეკემბრის No70 დადგენილება.ეს სტანდარტები ითვალისწინებს შემდეგ ტიპებს ზამთრის სამუშაო ტანსაცმელითანამშრომლებისთვის:

- ქურთუკი საიზოლაციო უგულებელყოფით;

- შარვალი საიზოლაციო უგულებელყოფით;

— ლავსან-ვისკოზის ქურთუკი საიზოლაციო უგულებელყოფით;

— ლავსან-ვისკოზის შარვალი საიზოლაციო უგულებელყოფით;

- ვალენკი.

ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის ტარების დრო განისაზღვრება კლიმატური ზონის მიხედვით: 1 სარტყელში 4 წლიდან, მე-4 და სპეციალურ სარტყელში 1,5 წლამდე.

სპეციალურ კლიმატურ ზონაში, გარდა თბილი სამუშაო ტანსაცმლისა, ასევე გაიცემა ცხვრის ტყავის ქურთუკი 4 წლით, ქუდი ყურმილიანი 3 წლის განმავლობაში და ბეწვის ხელთათმანები 2 წლის განმავლობაში.

ზე მუდმივი სამუშაომაღალმთიან რაიონებში თბილი სამუშაო ტანსაცმელი და თბილი უსაფრთხოების ფეხსაცმელიგაცემულია: ზღვის დონიდან 1000-დან 2000 მეტრამდე სიმაღლეზე III კლიმატური ზონის რეგიონებისთვის დადგენილი ტარების პერიოდებისთვის; ზღვის დონიდან 2000 მ სიმაღლეზე და ზევით - IV კლიმატური ზონის რეგიონებისთვის დადგენილი ტარების პერიოდებისთვის.

დადგენილია სამუშაო ტანსაცმლის, როგორც ზაფხულის, ასევე ზამთრის გაცემის პროცედურა ჯანდაცვისა და განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის No290n ბრძანებით.და ადგენს ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის ზოგიერთ მახასიათებელს და მისი ტარების ვადებს:

პუნქტი 21 PPE, რომელიც განკუთვნილია სპეციალურ ტემპერატურულ პირობებში გამოსაყენებლად, გამოწვეული ყოველწლიური სეზონური ტემპერატურის ცვლილებებით, თანამშრომლებზე გაიცემა წლის შესაბამისი პერიოდის დასაწყისში და ბოლოს გადაეცემა დამსაქმებელს ორგანიზებულად შესანახად მომდევნო სეზონამდე.
სპეციალურ ტემპერატურულ პირობებში გამოყენებული PPE-ის ტარების პერიოდი მოიცავს მათი ორგანიზებული შენახვის დროს.

ეს ნიშნავს, რომ ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემით 1,5 წლის განმავლობაში (მაგალითად, სპეციალური კლიმატური ზონა, როგორიც ჩემია), მაგალითად, ოქტომბერში, აპრილში თანამშრომლისგან შესანახად მიიღეთ, თქვენ კვლავ გასცემთ მას მომდევნო წლის ოქტომბერში. ანუ ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის ტარების პერიოდი 2 სეზონია.

პუნქტი 22 PPE, რომელიც თანამშრომლებმა დააბრუნეს აცვიათ ვადის გასვლის შემდეგ, მაგრამ შესაფერისი შემდგომი გამოყენებისთვის, გამოიყენება დანიშნულებისამებრ მასზე მოვლის ზომების მიღების შემდეგ (გარეცხვა, გაწმენდა, დეზინფექცია, გაზი, დეკონტამინაცია, მტვრის მოცილება, განეიტრალება და შეკეთება) .

მითითებული PPE-ის ვარგისიანობა შემდგომი გამოყენებამათზე ზრუნვის ღონისძიებების საჭიროება და შემადგენლობა, აგრეთვე PPE-ის ტარების პროცენტი დადგენილია დამსაქმებლის ან ორგანიზაციის შრომის დაცვის კომისიის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობის პირის მიერ (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და აღირიცხება პირად ჩანაწერის ბარათში. PPE-ის გაცემა.

ეს არის მიზნებისთვის დანაზოგი. ბუნებრივია, ამ პუნქტის ბოროტად გამოყენება შეუძლებელია და ნახმარი სამუშაო ტანსაცმლის ხელახალი გამოყენების მდგომარეობა და ვარგისიანობა ობიექტურად უნდა შეფასდეს.

შეგახსენებთ, რომ ორგანიზაციაში სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები შედგენილია როგორც მოდელის სახელმწიფო სტანდარტების, ასევე შედეგების გათვალისწინებით. AWS სამუშაო პირობებისთვის.

დღეისთვის სულ ესაა.

ჩამოტვირთეთ ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები

style="display:block"
data-ad-client=”ca-pub-7105585759975121″
data-ad-slot=”3104357521″
data-ad-format="auto">

მიხედვით შრომის კანონმდებლობამავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებთან მუშაობისას, აგრეთვე სპეციალურ ტემპერატურულ პირობებში ან დაბინძურებასთან დაკავშირებულ სამუშაოებში, დამსაქმებლის ხარჯზე თანამშრომლებს ეძლევათ სპეციალური ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობა (PPE). დამტკიცდა ასეთი დებულების ახალი წესები.

დადგენილი წესები სავალდებულო მოთხოვნები PPE-ს შეძენა, გაცემა, გამოყენება, შენახვა და მოვლა. ისინი ვრცელდება ყველა დამსაქმებელზე.

PPE მიეწოდება თანამშრომლებს სამუშაო ადგილის სერტიფიცირების შედეგების საფუძველზე და უფასო გაცემის სტანდარტული სტანდარტების შესაბამისად. ადგილობრივი რეგულაციებიორგანიზაციის ფარგლებში, ეს ნორმები შეიძლება გაუმჯობესდეს. ასევე დასაშვებია PPE-ის ექვივალენტური ჩანაცვლება.

PPE უნდა აკმაყოფილებდეს უსაფრთხოების მოთხოვნებს. ამას ადასტურებს შესაბამისობის დეკლარაცია და (ან) შესაბამისობის სერტიფიკატი, ზოგიერთ შემთხვევაში კი სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური დასკვნა. დერმატოლოგიურ PPE-ს უნდა ჰქონდეს სახელმწიფო რეგისტრაციის სერტიფიკატი.

თუ დამსაქმებელმა არ შეასრულა რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით დადგენილი პირადი დამცავი აღჭურვილობის უზრუნველყოფის ვალდებულება, დასაქმებულს უფლება აქვს უარი თქვას სამუშაო მოვალეობის შესრულებაზე.

სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტული სტანდარტები

ამ შემთხვევაში დისციპლინური პასუხისმგებლობა არ მოჰყვება.

მოწოდებულია პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემის პირადი სააღრიცხვო ბარათის ფორმა. PPE-ის გამოყენების პერიოდი გამოითვლება თანამშრომლებისთვის მისი ფაქტობრივი გაცემის დღიდან. დამსაქმებელი საკუთარი ხარჯებით ახორციელებს ქიმწმენდას, რეცხვას, გაჟონვას, დეზინფექციას, დეზინფექციას, განეიტრალებას, მტვრის მოცილებას, გაშრობას, ასევე პირადი დამცავი საშუალებების შეკეთებას და შეცვლას.

მანამდე არსებული წესები გამოცხადდა, რომ აღარ არის ძალაში.

ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება და სოციალური განვითარებარუსეთის ფედერაციის 2009 წლის 1 ივნისის N 290n „ინდუსტრიებისშორისი წესების დამტკიცების შესახებ მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფის შესახებ“

რეგისტრაციის No14742

ეს ბრძანება ამოქმედდეს ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან 10 დღის შემდეგ

გაფართოება

რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის N 290n ბრძანება.
მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფის სექტორთაშორისი წესების დამტკიცების შესახებ.

ცვლილებებითა და დამატებებით:

ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს დებულების 5.2.70 პუნქტის შესაბამისად რუსეთის ფედერაცია, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2004 წლის 30 ივნისის N 321 დადგენილებით (რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2004, N 28, მუხ. 2898; 2005, N 2, მუხ. 162; 2006, N 19, 2008, ხელოვნება 15;

1. დაამტკიცოს მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლითა და სხვა პირადი დამცავი საშუალებებით უზრუნველყოფის სექტორთაშორისი წესები დანართის შესაბამისად.

2. არასწორად აღიარება:

რუსეთის შრომის სამინისტროს 1998 წლის 18 დეკემბრის დადგენილება N 51 „მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფის წესების დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროში 1999 წლის 5 თებერვალს. , რეგისტრაცია N 1700);

რუსეთის შრომის სამინისტროს 1999 წლის 29 ოქტომბრის N 39 დადგენილება „დამატებებისა და დამატებების შეტანის შესახებ მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფის წესებში“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროში ნოემბერს. 23, 1999, რეგისტრაცია N 1984);

რუსეთის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 3 თებერვლის №7 დადგენილება „მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფის წესებში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროში თ. 2004 წლის 25 თებერვალი, რეგისტრაცია No5583).

ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის ტარების პირობები და ნიუანსი

კომპანიის მენეჯერები სიამოვნებით უპასუხებენ თქვენს შეკითხვებს და გამოთვლიან მომსახურების ღირებულებას და მოამზადებენ ინდივიდუალურ კომერციულ შეთავაზებას.

დასვით კითხვა

დამსაქმებელი ხარჯზე საკუთარი სახსრებიუზრუნველყოფს სამუშაო ტანსაცმლის მოვლას, ე.ი. დროული ქიმწმენდა, რეცხვა, გაშრობა, შეკეთება, გამოცვლა (მუშაკთა სამუშაო ტანსაცმლითა და PPE-ით უზრუნველყოფის სექტორთაშორისი წესების 30-ე მუხლი, დამტკიცებული ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 06/01/2009 N 290n ბრძანებით).

თქვენ შეგიძლიათ მოაწყოთ სამუშაო ტანსაცმლის ცენტრალიზებული სერვისი საწარმოში ან თქვენი საკუთარი საშუალებების გამოყენებით (სარეცხი, გაშრობის, შეკეთების და ა.შ.) ან კონტრაქტორის (სპეციალიზებული სამრეცხაო) გამოყენებით, არჩევით ვარიანტს საუკეთესო ღირებულების/ხარისხის მოვლის თანაფარდობით.

ნებისმიერ შემთხვევაში, გთხოვთ გაითვალისწინოთ შემდეგი:

პირველ რიგში, სამუშაო ტანსაცმლის დროული რეცხვა და შეკეთება შესაძლებელია, თუ თითოეულ თანამშრომელს აქვს მინიმუმ 2 კომპლექტი სამუშაო ტანსაცმელი.

მეორეც, მოქმედი სამრეცხაო სარეცხი საშუალებებილაქების მოსაშორებელი საშუალებები და სხვა პრეპარატები არა მხოლოდ ეფექტურად უნდა აშორონ სამრეწველო დაბინძურებას, არამედ იყოს უსაფრთხო. სარეცხი/მშრალი წმენდის შემდეგ პროდუქტი უნდა იყოს თავისუფალი სარეცხი საშუალებების ნარჩენებისგან.

მესამე, ჩვენ გვჭირდება თითოეული სამუშაო ტანსაცმლის პირადი მარკირება. თითოეულმა თანამშრომელმა უნდა მიიღოს საკუთარი კოსტიუმი რეცხვისგან და რადგან საწარმოში ტანსაცმლის რაოდენობა დიდია, სათანადო პერსონალიზაციაც აუცილებელია გარეცხილი ტანსაცმლის სწრაფად დახარისხებისა და გაცემისთვის. მაგალითად, Interbusiness-ში სამუშაო ტანსაცმელი უკანა მხარეს არის მონიშნული სპეციალური წარუშლელი ნიშნებით, სადაც მითითებულია კლიენტის კომპანია და თანამშრომლის სრული სახელი, ასევე იმ ადგილის მისამართი, სადაც სამუშაო ტანსაცმელი ინახება მომხმარებლის გასახდელში. თუ მარკირებას თავად მუშები აკეთებენ, მაშინ გასათვალისწინებელია, რომ: 1. მარკირება არ უნდა გაირეცხოს, მაშასადამე მელანი და ა.შ. შეუსაბამო, 2. მარკირება უნდა გაკეთდეს ერთი შაბლონის მიხედვით (სამუშაო ტანსაცმელზე მდებარეობა, ფორმატი და ზომა), 3. მარკირება უნდა იყოს კონტრასტული და ნათლად ხილული პროდუქტზე.

მეოთხე, სამუშაო ტანსაცმლის დროული შეკეთება უნდა იყოს ორგანიზებული. სპეციალიზებული ქიმწმენდა/სარეცხი ყოველთვის უზრუნველყოფს დამატებითი სერვისებისამუშაო ტანსაცმლის შესაკეთებლად. თუ თქვენ იყენებთ საკუთარ შესაძლებლობებს სამუშაო ტანსაცმლის მოვლისთვის, მაშინ არ შეგიძლიათ სამკერვალო ადგილის გარეშე და ეს ნიშნავს მინიმუმ 2 მკერავს (შვებულების დროს გამოცვლა, ავადმყოფი შვებულება), სამკერვალო მოწყობილობადა მასალები სარემონტოდ.

მეხუთე, აუცილებელია ტანსაცმლის დროებითი შენახვა და უსაფრთხოება გარეცხვის შემდეგ, თანამშრომლებზე გაცემამდე. ამ მიზნით კომპანია სტანდარტების შესაბამისად გამოყოფს საკუჭნაოს/გასახდელს აღჭურვილ ოთახს. ცოტა ხნის წინ, სამუშაო ტანსაცმლის მომსახურე სპეციალური ლითონის კარადები კარგად დაამტკიცა. თითოეულ ასეთ კაბინეტს აქვს 10 ინდივიდუალური საკანი, ჩაკეტილი გასაღებით, თითო საკანი თითო თანამშრომელს. 200-მდე ადამიანიანი საწარმოებისთვის, თანამშრომლების გასახდელებში დაყენებული სამუშაო ტანსაცმლის მომსახურე სპეციალური კარადები შეიძლება იყოს კარგი ალტერნატივა საკუჭნაოს/გასახდელისთვის.

მეექვსე, დაავალეთ მაღაზიის მეპატრონეს (გარდერობს) ყოველდღიურად გასცეს სპეციალური ტანსაცმელი მუშებს ცვლაში. ასევე, გარდერობის დამსწრეს შეუძლია განახორციელოს სუფთა სამუშაო ტანსაცმლის შემომავალი ხარისხის კონტროლი, საჭიროების შემთხვევაში გადაიტანოს სამუშაო ტანსაცმელი სარემონტოდ, აკონტროლოს რემონტის დროულად დასრულება და თავიდან აიცილოს გაუმართავი სამუშაო ტანსაცმლის გაცემა.

გარდა ამისა, სამუშაო ტანსაცმლის დაზიანების ან ტარების შემთხვევაში აუცილებელია სამუშაო ტანსაცმლის გამოუყენებელი ნივთების დროული გამოცვლა მოსამსახურეებით და ასევე განიხილება სამუშაო ტანსაცმლის დაბრუნების პროცედურა თანამდებობიდან გადადგომილი თანამშრომლებით.//

PPE-ის გაცემის სტანდარტები არის სია, რომელიც ზუსტად ასახავს, თუ რა აღჭურვილობისა და რა ჯვარედინი პროფესიებისა და პოზიციების გაცემას მოეთხოვებათ დამსაქმებლები. ჩვენ გვესმის, რა და რა რაოდენობით უნდა გაიცეს დამცავი აღჭურვილობა გარკვეული სამუშაოების შესრულებისას და რა რეგულაციები ადგენს წესებს.

რაზე ვილაპარაკებთ

უსაფრთხოება უსაფრთხო პირობებიხოლო შრომის დაცვა არის დამსაქმებლის ფუნდამენტური პასუხისმგებლობა, რომელიც მას შრომის კანონმდებლობით აკისრებს. ხელოვნების მოთხოვნით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 212, 221, ეს მოიცავს ვალდებულებას გასცეს თანამშრომლებს, რომელთა საქმიანობა დაკავშირებულია განსაკუთრებული პირობები, შეძენილია ორგანიზაციის საკუთარი სახსრების, სპეციალური ტანსაცმლის, ფეხსაცმლისა და სხვა პირადი დამცავი საშუალებების ხარჯზე. ეს მოიცავს:

სამუშაო ტანსაცმელი, სპეციალური ფეხსაცმელი და პირადი მოხმარების ხელსაწყოები მავნე და საშიში ფაქტორებისგან და დაბინძურებისგან დასაცავად;
სპეციალური გამრეცხი და გასანეიტრალებელი ნივთიერებები.

ისინი უნდა იყვნენ სერტიფიცირებული ან უნდა ჰქონდეთ შესაბამისობის დეკლარაცია. ისინი გაიცემა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დამტკიცებული სტანდარტული სტანდარტების (TN) შესაბამისად.

თანამშრომლებისთვის პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემის სტანდარტები დამტკიცდა შრომის სამინისტროს 2014 წლის 9 დეკემბრის No997ნ ბრძანებით. ისინი არეგულირებენ თანხების გამოყოფას 195 ჯვარედინი პროფესიის მუშაკებისთვის, რომლებიც მუშაობენ სახიფათო და საშიში პირობებიშრომა, სპეციალური ტემპერატურის პირობები, დაბინძურებასთან დაკავშირებული სამუშაო.

საკანონმდებლო რეგულირება

PPE-ის გაცემის დამტკიცებული სტანდარტები, რომლებიც ასახულია რეგულაციებში, შეიძლება დაიყოს 2 ტიპად: PPE სტანდარტები ზოგადი პროფესიებისთვის ან ინდუსტრიის მასშტაბით (ეს მოიცავს რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 9 დეკემბრის ბრძანებას No. 997n; ბრძანება. ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს No1122n 2010 წლის 17 დეკემბრის და No297 20.04.2006 და სხვ.) და ადაპტირებულია ეკონომიკის კონკრეტულ სექტორზე (მაგალითად, პერსონალური დამცავი აღჭურვილობის გაცემის სტანდარტები ქ. მშენებლობა, ტრანსპორტი, კომუნიკაციები, ქიმიური მრეწველობა, მეტალურგია და ა.შ.).

ბრძანება No997n არეგულირებს PPE-ის გაცემას პროფესიებისთვის, რომელთა უსაფრთხოების აღჭურვილობის გამოყოფის სტანდარტული სტანდარტები დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულებასთან მავნე და საშიში ფაქტორების გავლენის ქვეშ. მაღალი ტემპერატურადა დაბინძურება.

გამრეცხი და განეიტრალებელი აგენტების წესები დადგენილია ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 17 დეკემბრის No1122n ბრძანებით. სასიგნალო ტანსაცმელი საჭიროა რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2006 წლის 20 აპრილის No297 ბრძანებით.

ზოგადი პროფესიების დაცვის წესები რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის No290n ბრძანებით. აქვე დადგენილია დამცავი აღჭურვილობის გამოყოფის, გამოყენებისა და შენახვის წესი.

პერსონალური დამცავი აღჭურვილობის გაცემის სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტები დადგენილია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 25 დეკემბრის No66 დადგენილებით. მაგალითად, შეგვიძლია მოვიყვანოთ რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 3 ოქტომბრის No. 543n ბრძანება, სტანდარტული სტანდარტები საბინაო და კომუნალური მომსახურების მუშაკებისთვის PPE-ის გაცემისათვის.

პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემის სტანდარტული სტანდარტები

ბრძანება No997n არის მთავარი დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს სტანდარტულ სტანდარტებს PPE 2017-ის პროფესიით გაცემისთვის და რომელიც დამსაქმებლებმა უნდა დაიცვან დამცავი აღჭურვილობის არჩევისას დღემდე. ეკონომიკის სექტორების ყველა სტანდარტი შეგიძლიათ იხილოთ ცხრილში:

ყველასთვის
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 9 დეკემბრის ბრძანება No997n.
რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 31 დეკემბრის დადგენილება No70 (შესწორებულია 2001 წლის 17 დეკემბერს)
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2006 წლის 20 აპრილის ბრძანება No297 (შესწორებული 2014 წლის 12 თებერვალს)
საავიაციო ინდუსტრია
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2017 წლის 19 ივნისის ბრძანება No507n.
სახელმწიფო ნაკრძალი
რუსეთის ფედერაციის ეკოლოგიის სამინისტროს 1992 წლის 20 აპრილის ბრძანება
რუსეთის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2018 წლის 10 ნოემბრის ბრძანება No61n.
ნავთობისა და გაზის მრეწველობა
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 9 დეკემბრის ბრძანება No970n
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2015 წლის 22 დეკემბრის ბრძანება No1110n.
რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს დადგენილება 04/07/2004 No43.
ქვანახშირისა და ნავთობის ფიქლის მრეწველობა
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2013 წლის 2 აგვისტოს No341n ბრძანება.
ურანის მადნების მოპოვება და დამუშავება
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 24 დეკემბრის ბრძანება No1028n.
კალიუმის მრეწველობა
რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2005 წლის 22 დეკემბრის ბრძანება No799.
გეოლოგიური, მიწის მართვის და კარტოგრაფიული წარმოება
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2017 წლის 28 დეკემბრის ბრძანება No883n
სამშენებლო მასალების, მინის და ფაიფურის-ფაიანსის მრეწველობა
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2017 წლის 27 დეკემბრის ბრძანება No882n.
მეტალურგიული და ფოლადის მრეწველობა
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2013 წლის 1 ნოემბრის ბრძანება No652n.
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2005 წლის 6 ივლისის ბრძანება No442
მექანიკური ინჟინერია და ლითონის გადამამუშავებელი მრეწველობა
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 14 დეკემბრის ბრძანება No1104n
ჯანდაცვა
სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს 1988 წლის 29 იანვრის ბრძანება No65
რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68 (შესწორებულია 2012 წლის 5 მაისი)
რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2004 წლის 18 ნოემბრის ბრძანება No201.
კვების, ხორცისა და რძის პროდუქტების მრეწველობა
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 31 დეკემბრის ბრძანება No1247n
ლიფტების, ფქვილის დაფქვისა და საკვების მრეწველობა
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2017 წლის 22 დეკემბრის ბრძანება No863n.
სოფლის მეურნეობა და წყლის მართვა
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 12 აგვისტოს No416n ბრძანება.
კავშირი
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 18 ივნისის ბრძანება No454n
მშენებლობა
რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 16 ივლისის ბრძანება No477.
რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 7 დეკემბრის ბრძანება No1077n.
გემთმშენებლობა და გემების შეკეთება
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2015 წლის 3 ნოემბრის ბრძანება No844n
ტრანსპორტი
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 22 ოქტომბრის ბრძანება No582n.
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 22 ივნისის ბრძანება No357n
რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 7 დეკემბრის No1078n ბრძანება.
მერქნისა და ქაღალდის, ხის ქიმიური და ხის გადამამუშავებელი მრეწველობა
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2016 წლის 17 ნოემბრის ბრძანება No665n.
ქიმია
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 11 აგვისტოს ბრძანება No906n (ამონაწერი)
ენერგია
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 25 აპრილის ბრძანება No340n
მსუბუქი მრეწველობა
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2018 წლის 10 დეკემბრის ბრძანება No778n.
სამხედრო ნაწილები, საგამოძიებო უწყებები, საგანგებო სიტუაციების სამინისტრო და სხვა დაცვა
რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1999 წლის 22 ივლისის No25 დადგენილება.
რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2001 წლის 12 ოქტომბრის დადგენილება No73.
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 13 აგვისტოს No587n ბრძანება.
რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 1 სექტემბრის ბრძანება No777n
რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის 2012 წლის 6 ივლისის ბრძანება No1755.
PPE-ის უფასო გაცემის სტანდარტები
რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 8 დეკემბრის დადგენილება No61
რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 16 დეკემბრის დადგენილება No63.
რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 25 დეკემბრის დადგენილება No66.
რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68.

ჯვარედინი პროფესიები და გაცემის ზოგადი კრიტერიუმები

ჯვარედინი პროფესიები არის ის, რაც შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვადასხვა ეკონომიკურ სექტორში. მაგალითად, ისეთი პროფესიები, როგორიცაა დურგალი, მექანიკოსი, დამლაგებელი, მზარეული და სხვა. ამ სპეციალისტებს შეუძლიათ მუშაობა სხვადასხვა სფეროებშიწარმოება. მათთვის, ბრძანება 997n ადგენს დამცავი აღჭურვილობის გადაცემის ზოგად კრიტერიუმებს:

ყველა დაცვა შეძენილია დამსაქმებლის ხარჯზე ან მიიღება დროებით სარგებლობაში საიჯარო ხელშეკრულებით;
გაიცემა უფასოდ;
დამსაქმებელი ვალდებულია თანამშრომლებს აცნობოს მათ მიერ უფლებამოსილი პერსონალური დამცავი საშუალებების შესახებ, გააცნოს მათ სპეციალობის შესაბამისი წესები, ტექნიკური მახასიათებლები;
თანამშრომელი, თავის მხრივ, ვალდებულია სწორად გამოიყენოს მასზე გაცემული დაცვა;
თუ საჭირო PPE არ გაიცემა, დასაქმებულს უფლება აქვს უარი თქვას სამუშაოს შესრულებაზე, რაც არ გამოიწვევს დისციპლინურ პასუხისმგებლობას;
PPE უნდა შეესაბამებოდეს მათ სქესს, ზომას, ბუნებას და შესრულებული სამუშაოს პირობებს;
დამსაქმებელმა უნდა მოაწყოს თანამშრომლებისთვის დამცავი აღჭურვილობის გადაცემის აღრიცხვა და კონტროლი დადგენილ ვადაში;
გამოყენების პირობები იწყება დასაქმებულზე მათი ფაქტობრივი გადაცემის დღიდან და ვადის გასვლამდე;
ქვითარი აისახება პირად სააღრიცხვო ბარათში ჩანაწერით.

ინდუსტრიის წესები

ეკონომიკური საქმიანობის სფეროებში, თითოეული სექცია რეგულირდება ცალკეული მარეგულირებელი ორგანოებით სამართლებრივი აქტებიმაგალითად, პრინციპები, რომლითაც ხდება დამცავი აღჭურვილობის გაცემა ხე-ტყის წარმოებაში, რეგულირდება შრომის სამინისტროს 1997 წლის 8 დეკემბრის No61 ბრძანებულებით, ხოლო სამშენებლო, სამშენებლო, სამონტაჟო და სარემონტო სამუშაოები - ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით. და 2007 წლის 16 ივლისის სოციალური განვითარების No477. გარდა ამისა, კანონი საშუალებას აძლევს დამსაქმებელს გამოაქვეყნოს საკუთარი რეგულაციები, რომლებიც არეგულირებს საწარმოში PPE-ის გაცემას, იმ პირობით, რომ ეს სტანდარტები გააუმჯობესებს დასაქმებულის მდგომარეობას.

დამსაქმებელმა უნდა გამოიყენოს ინდუსტრიის პრინციპები საქმიანობის კონკრეტული სფეროსთვის. და გამოიყენეთ სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები ზოგადი ინდუსტრიებისთვის პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემისთვის მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ პირველს არ აქვს წესები, რომლებიც შეესაბამება თანამშრომლების მიერ შესრულებულ სამუშაოს. ამის შესახებ რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტრო თავის განმარტებაში საუბრობს (წერილი No15-2/OOG-1049 2016 წლის 16 მარტი).

მაგალითად, მოქმედი შრომის სტანდარტებს შორის, კვების საწარმოებისთვის PPE-ს გაცემა რეგულირდება სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტებით, ვაჭრობის მუშაკებისთვის სამუშაო ტანსაცმლის, უსაფრთხოების ფეხსაცმლის და ა.შ. უფასო გაცემისთვის, დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს დადგენილებით. 1997 წლის 29 დეკემბრის ფედერაცია No68.

იმ პროფესიების ჩამონათვალი, რომლებიც სამუშაო ტანსაცმელს მოითხოვს, მცირეა: მწარმოებელი ნახევრად მზა საკვები პროდუქტები, სამზარეულოს მუშა, ჭურჭლის მრეცხავი, ქვაბის რეცხვის მუშა, მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ რესტორანში სპეციალური ტანსაცმელი მხოლოდ ამ პროფესიებს ეთმობა.

პროფესიების სახელები მითითებულია ETKS-ის შესაბამისად, მაგალითად, რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 03/05/2004 No. 30 დადგენილების დამტკიცების თანახმად, მითითებულია ვაჭრობასთან და საზოგადოებრივ კვებასთან დაკავშირებული პროფესიები. განყოფილებაში „ვაჭრობა და კვება„და მასში შედის პროფესიები: ბარმენი, სამზარეულოს მუშა, საქონლის ამკრეფი და ა.შ.

საზოგადოებრივ კვებას შეუძლია და უნდა იხელმძღვანელოს არა მხოლოდ No68 სტანდარტული სტანდარტებით, არამედ სავაჭრო დაცვის საგნების გაცემის სტანდარტებითაც. მაგალითად, მიაწოდეთ PPE სტანდარტები ბარმენს და ადმინისტრატორს სასადილოში.

და მუშაკებისთვის PPE-ის გაცემის წესები საერთოა ეკონომიკის ყველა სექტორისთვის (დამლაგებელი, გარდერობის დამლაგებელი, დამლაგებელი საწარმოო ფართიდა ა.შ.), მაშინაც კი, თუ ისინი მუშაობენ კვებაში, ჩვენ განვიხილავთ ჯვარედინი პროფესიების შესაბამის წესებს.

დასვით კითხვები და ჩვენ დავამატებთ სტატიას პასუხებითა და განმარტებებით!

დამსაქმებელს შეუძლია მუშებს მიაწოდოს სპეციალური ტანსაცმელი და პირადი დამცავი აღჭურვილობა (PPE) დადგენილ სტანდარტებზე მეტი. ამ მიზნით დადგინდა 2020 წელს სამუშაო ტანსაცმლის პროფესიის მიხედვით გაცემის სტანდარტები. დამსაქმებელს უფლება აქვს ნორმების ფარგლებში ხარჯები აანაზღაუროს დაზიანებებისთვის შენატანებით. შეხედეთ ყველა სტანდარტს ჩვენს სტატიაში მოსახერხებელ ცხრილში.

რაზე ვილაპარაკებთ

უსაფრთხო პირობებისა და შრომის დაცვის უზრუნველყოფა დამსაქმებლის ფუნდამენტური პასუხისმგებლობაა, რომელიც მას შრომის კანონმდებლობით აკისრებს. ხელოვნების მოთხოვნით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 212, 221, ეს მოიცავს ვალდებულებას მიაწოდოს მუშაკებს, რომელთა საქმიანობა მოიცავს სპეციალურ პირობებს სპეციალური ტანსაცმლით, ფეხსაცმლით და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობით, რომლებიც შეძენილია ორგანიზაციის საკუთარი სახსრების ხარჯზე. ეს მოიცავს:

სამუშაო ტანსაცმელი, სპეციალური ფეხსაცმელი და პირადი მოხმარების ხელსაწყოები მავნე და საშიში ფაქტორებისგან და დაბინძურებისგან დასაცავად;
სპეციალური გამრეცხი და გასანეიტრალებელი ნივთიერებები.

თანამშრომლებისთვის პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემის სტანდარტები დამტკიცდა შრომის სამინისტროს 2014 წლის 9 დეკემბრის No997ნ ბრძანებით. ისინი არეგულირებენ თანხების გამოყოფას 195 ჯვარედინი პროფესიის მუშაკებისთვის, რომლებიც მუშაობენ მავნე და სახიფათო სამუშაო პირობებში, განსაკუთრებულ ტემპერატურულ პირობებში და დაბინძურებასთან დაკავშირებულ სამუშაოებს.

საკანონმდებლო რეგულირება

ბრძანება No997n არეგულირებს PPE-ის გაცემას პროფესიებისთვის, რომელთა უსაფრთხოების აღჭურვილობის გამოყოფის სტანდარტული სტანდარტები დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულებასთან მავნე და საშიში ფაქტორების, მაღალი ტემპერატურისა და დაბინძურების გავლენის ქვეშ.

პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემის სტანდარტული სტანდარტები

ჩვენ შევადგინეთ ძირითადი ინდუსტრიების სავარაუდო სია ცხრილში:

მრეწველობა	სამართლებრივი რეგულაციები, რომლებიც არეგულირებს პირადი დამცავი აღჭურვილობისა და ტანსაცმლის გაცემას
ქიმიური წარმოება	რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 16 დეკემბრის დადგენილება No63 (შესწორებული 2012 წლის 5 მაისი); რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68 (შესწორებული 2012 წლის 5 მაისი); რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2005 წლის 22 დეკემბრის ბრძანება No799; ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 11 აგვისტოს ბრძანება. No906n (შესწორებულია 2014 წლის 20 თებერვალს)
სოფლის მეურნეობა და მეტყევეობა	რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68 (შესწორებულია 2012 წლის 5 მაისი); ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 12 აგვისტოს ბრძანება No416ნ (შესწორებული 2014 წლის 20 თებერვალი)
წიაღისეულის მოპოვება და დამუშავება	რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 8 დეკემბრის დადგენილება No61 (შესწორებული 2012 წლის 5 მაისი); რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს დადგენილება 04/07/2004 No43; რუსეთის შრომის სამინისტროს 2013 წლის 2 აგვისტოს ბრძანება No341n (შესწორებული 2014 წლის 20 თებერვალი); რუსეთის შრომის სამინისტროს 2015 წლის 22 დეკემბრის ბრძანება No1110n.
მშენებლობა	ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 16 ივლისის ბრძანება No477; ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 7 დეკემბრის ბრძანება No1077ნ.
ტრანსპორტი	ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 22 ოქტომბრის ბრძანება No582ნ (შესწორებული 2014 წლის 20 თებერვალი); ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 22 ივნისის ბრძანება No357ნ (შესწორებული 2014 წლის 20 თებერვალი); ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 18 ივნისის ბრძანება No454ნ (შესწორებული 2014 წლის 20 თებერვალი); ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 7 დეკემბრის ბრძანება No1078ნ.
წარმოების მრეწველობა	შრომის სამინისტროს 1997 წლის 8 დეკემბრის დადგენილება No61 (შესწორებული 2012 წლის 5 მაისი); ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 31 დეკემბრის ბრძანება No1247ნ (შესწორებული 2014 წლის 20 თებერვალი)
ვაჭრობა	რუსეთის ფედერაციის ეკოლოგიის სამინისტროს 1992 წლის 20 აპრილის ბრძანება ბ\n; რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 16 დეკემბრის დადგენილება No63 (შესწორებული 2012 წლის 5 მაისი); რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 25 დეკემბრის დადგენილება No66 (შესწორებული 2016 წლის 23 აგვისტო); რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68 (შესწორებული 2012 წლის 5 მაისი); ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 3 ოქტომბრის ბრძანება No543ნ.
მეტალურგია და მანქანათმშენებლობა	რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68 (შესწორებულია 2012 წლის 5 მაისი); რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2001 წლის 12 ოქტომბრის No73 დადგენილება; ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2005 წლის 6 ივლისის ბრძანება No442; ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 14 დეკემბრის ბრძანება No1104ნ (შესწორებული 2014 წლის 20 თებერვალი); რუსეთის შრომის სამინისტროს 2013 წლის 1 ნოემბრის ბრძანება No652n; რუსეთის შრომის სამინისტროს 2015 წლის 3 ნოემბრის ბრძანება No844n
განათლება და მეცნიერება	რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 16 დეკემბრის დადგენილება No63 (შესწორებული 2012 წლის 5 მაისი); რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 25 დეკემბრის დადგენილება No66 (შესწორებული 2016 წლის 23 აგვისტო); რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის დადგენილება No68 (შესწორებულია 2012 წლის 5 მაისი)
მსუბუქი მრეწველობა	რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2018 წლის 10 დეკემბრის ბრძანება No778n.

ჯვარედინი პროფესიები და გაცემის ზოგადი კრიტერიუმები

ჯვარედინი პროფესიები არის ის, რაც შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვადასხვა ეკონომიკურ სექტორში. მაგალითად, ისეთი პროფესიები, როგორიცაა დურგალი, მექანიკოსი, დამლაგებელი, მზარეული და სხვა. ამ სპეციალისტებს შეუძლიათ იმუშაონ წარმოების სხვადასხვა სფეროში. მათთვის, ბრძანება 997n ადგენს დამცავი აღჭურვილობის გადაცემის ზოგად კრიტერიუმებს:

ყველა დაცვა შეძენილია დამსაქმებლის ხარჯზე ან მიიღება დროებით სარგებლობაში საიჯარო ხელშეკრულებით;
გაიცემა უფასოდ;
დამსაქმებელი ვალდებულია თანამშრომლებს აცნობოს მათ მიერ უფლებამოსილი პერსონალური დამცავი საშუალებების შესახებ, გააცნოს მათ სპეციალობის შესაბამისი წესები, ტექნიკური მახასიათებლები;
თანამშრომელი, თავის მხრივ, ვალდებულია სწორად გამოიყენოს მასზე გაცემული დაცვა;
თუ საჭირო PPE არ გაიცემა, დასაქმებულს უფლება აქვს უარი თქვას სამუშაოს შესრულებაზე, რაც არ გამოიწვევს დისციპლინურ პასუხისმგებლობას;
PPE უნდა შეესაბამებოდეს მათ სქესს, ზომას, ბუნებას და შესრულებული სამუშაოს პირობებს;
დამსაქმებელმა უნდა მოაწყოს თანამშრომლებისთვის დამცავი აღჭურვილობის გადაცემის აღრიცხვა და კონტროლი დადგენილ ვადაში;
გამოყენების პირობები იწყება დასაქმებულზე მათი ფაქტობრივი გადაცემის დღიდან და ვადის გასვლამდე;
ქვითარი აისახება პირად სააღრიცხვო ბარათში ჩანაწერით.

ინდუსტრიის წესები

ეკონომიკური საქმიანობის სფეროებში თითოეული განყოფილება რეგულირდება ცალკეული მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, მაგალითად, პრინციპები, რომლითაც ხდება დამცავი აღჭურვილობის გაცემა ხე-ტყის წარმოებაში, რეგულირდება შრომის სამინისტროს 1997 წლის 8 დეკემბრის No61 დადგენილებით. ხოლო სამშენებლო, სამშენებლო-სამონტაჟო და სარემონტო სამუშაოები - ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 16 ივლისის No477 ბრძანებით. გარდა ამისა, კანონი საშუალებას აძლევს დამსაქმებელს გამოაქვეყნოს საკუთარი რეგულაციები, რომლებიც არეგულირებს საწარმოში PPE-ის გაცემას, იმ პირობით, რომ ეს სტანდარტები გააუმჯობესებს დასაქმებულის მდგომარეობას.

მაგალითად, მოქმედი შრომის სტანდარტებს შორის, კვების საწარმოებისთვის PPE-ის გაცემა რეგულირდება სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტებით სამუშაო ტანსაცმლის, უსაფრთხოების ფეხსაცმლის და ა.შ. უფასო გაცემისთვის. ვაჭრობის მუშაკები დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის No68 დადგენილებით.

იმ პროფესიების ჩამონათვალი, რომლებსაც დამცავი ტანსაცმლის ტარება მოეთხოვებათ, მცირეა: ნახევარფაბრიკატების მწარმოებელი, სამზარეულოს მუშაკი, ჭურჭლის სარეცხი მანქანა, ქვაბის რეცხვის მუშაკი, მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ საზოგადოებრივ კვებაში სპეციალური ტანსაცმელი მხოლოდ ამ პროფესიებს ეთმობა.

პროფესიების სახელები მითითებულია ETKS-ის შესაბამისად, მაგალითად, რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 03/05/2004 No30 ბრძანებულების დამტკიცების მიხედვით, ვაჭრობასთან და კვების საკითხებთან დაკავშირებული პროფესიები მითითებულია ქ. განყოფილება „ვაჭრობა და კვება“ და მასში შედის პროფესიები: ბარმენი, სამზარეულოს მუშა, საქონლის ამკრეფი და ა.შ.

და ჩვენ ვეძებთ ეკონომიკის ყველა სექტორისთვის საერთო მუშაკებისთვის PPE-ის გაცემის წესებს (დალაგებული, გარდერობის დამლაგებელი, სამრეწველო შენობების დამლაგებელი და ა.

გამოიწერეთ რუსული საგადასახადო კურიერი და მიიღეთ საჩუქრად კითხვის 90 დღე!

ახლა საუკეთესო დროა გამოიწეროთ პროფესიონალური პუბლიკაცია ბუღალტერებისთვის OSNO-ზე. საჩუქრად გამოწერა 90 დღე - მხოლოდ 20 იანვრამდე.

დამცავი აღჭურვილობა და დამცავი ტანსაცმელი გაიცემა უფასოდ GOST-ებში დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად, შრომის კოდექსი RF და სხვა საკანონმდებლო აქტები. მსგავსი სტანდარტები არსებობს ყველა ინდუსტრიაში. ტანსაცმელი უნდა იყოს დამოწმებული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის ზოგადი წესები

სამუშაო ტანსაცმელი ან პირადი დამცავი აღჭურვილობა მოიცავს:

ქურთუკი, შარვალი ან სპეცტანსაცმელი;
ფეხსაცმელი;
ქუდები;
სათვალეები;
სახის, სმენისა და სუნთქვის დაცვის საშუალება;
ხელთათმანები.

ყველა ეს ელემენტი გაიცემა დამსაქმებლის მიერ გარკვეული პერიოდის განმავლობაში:

საწარმოებში თითქმის ყველა PPE ელემენტი გაიცემა ერთი წლის განმავლობაში.
ნივთები არაქსოვილზე - სრულ გაცვეთებამდე ან გაფუჭებამდე. ეს არის სათვალეები და ნიღბები დაცვისთვის.
ხელთათმანები გაიცემა 5-დან 12 წყვილამდე კომპლექტებში ერთი წლის განმავლობაში.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 221-ე მუხლის თანახმად, დამცავი ტანსაცმლის გაცემაზე პასუხისმგებლობა ეკისრება საწარმოს ხელმძღვანელს.

გაცემის ყველა წესი მითითებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის No290n ბრძანებაში.

ბრძანებაში დამატებები განხორციელდა 2010 წლის 31 დეკემბერს No1247n ბრძანებით.

სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის ინდუსტრიის სტანდარტები

პერსონალური დამცავი აღჭურვილობის გაცემის სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტები დადგენილია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებებში, რომლებიც განსხვავებულია საწარმოს საქმიანობის თითოეული ტიპისთვის.

წარმოების ყველა სფეროს სტანდარტები შეტანილი იქნა ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2014 წლის 9 დეკემბრის No997n ბრძანებაში. ამ კანონის თანახმად, თანამშრომლებს, რომლებიც ასრულებენ გარკვეულ თანამდებობას, ვალდებულნი არიან ატარონ გარკვეული პირადი დამცავი აღჭურვილობა. სულ ჩამოთვლილია 190-ზე მეტი პროფესია.

ბრძანება განსაზღვრავს გაცემული ტანსაცმლის რაოდენობას და იმ პერიოდს, რომლის განმავლობაშიც PPE უნდა იქნას გამოყენებული.

შეკვეთის მნიშვნელოვანი პუნქტები:

გამოშვების ჩანაწერები ფიქსირდება სპეციალურ ბარათებზე ქაღალდის ან ელექტრონული ფორმით;
უფროსი და უმცროსი თანამშრომლები იღებენ ტანსაცმლის ერთნაირ კომპლექტს;
ადამიანებს, რომლებიც დიდხანს მუშაობენ კომპიუტერთან, მოეთხოვებათ მიიღონ დამცავი სათვალეები მავნე გამოსხივებისგან;
ვინც მუშაობს მძიმე კლიმატურ პირობებში, რაც უარყოფითად მოქმედებს კანის მდგომარეობაზე, უნდა მიიღოს სპეციალური კრემები კანის ნორმალური მდგომარეობის დასაცავად და აღდგენისთვის.

სამრეწველო სტანდარტები სამუშაო ტანსაცმლის გაცემისთვის

სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სექტორთაშორისი რეგულაციები დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის No290n ბრძანებით. დოკუმენტში ნათქვამია ზოგადი მოთხოვნებიმოთხოვნები მენეჯერებისთვის, რომელთა ქვეშევრდომები ჩართულნი არიან წარმოებაში მავნე პირობებიშრომა. ეს შეიძლება იყოს სპეციალური ტემპერატურის პირობები ან გაზრდილი დაბინძურება.

შეკვეთის მნიშვნელოვანი პუნქტები:

დირექტორმა მუშებს კომპანიის ხარჯზე უნდა მიაწოდოს ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი და სხვა საჭირო ატრიბუტები (ჩაფხუტები, ჩაფხუტები, რესპირატორები, ხელთათმანები და ა.შ.).
ტანსაცმელი შეიძლება გასესხონ თანამშრომელს. სამუშაოს დასრულების შემდეგ იგი ვალდებულია დააბრუნოს იგი. ამავდროულად, ყველა ტანსაცმელს, როგორც გაცემულ, ისე გაქირავებულს, უნდა ჰქონდეს ხარისხის სერტიფიკატი.
მენეჯერი ვალდებულია მიაწოდოს ინსტრუქცია დამცავი აღჭურვილობის სწორად გამოყენების შესახებ.
დირექტორი ვალდებულია აკონტროლოს სამუშაო ტანსაცმლის ცვეთა და საჭიროების შემთხვევაში დროულად შეცვალოს იგი. ასევე, მენეჯერმა უნდა უზრუნველყოს ხალათების, წინსაფრების, შარვლების და სხვა სახის ტანსაცმლის რეცხვა, გაშრობა და შეკეთება.
თანამშრომელს შეუძლია უარი თქვას მისი შესრულებაზე სამუშაო პასუხისმგებლობებითუ არ მიგიღიათ PPE, თუ ფორმა არ შეესაბამება თქვენს ზომას, ან ძალიან ჭუჭყიანია.
მენეჯერს შეიძლება დაეკისროს ადმინისტრაციული სახდელი ჯარიმის სახით პირადი დამცავი აღჭურვილობის არარსებობის ან არასწორი ტიპის შემთხვევაში.

მენეჯერმა უნდა აწარმოოს ჩანაწერები გაცემული და ჩამოწერილი სამუშაო ტანსაცმლის შესახებ. როგორ გავაკეთოთ ეს სწორად 1C პროგრამაში, იხილეთ შემდეგი ვიდეო:

საზაფხულო სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები

კანონის თანახმად, საზაფხულო სამუშაო ტანსაცმელი არ გაიცემა ყველა ორგანიზაციაში, რადგან ზაფხულის და ზამთრის PPE მნიშვნელოვნად არ განსხვავდება ყველა პროფესიისთვის.

სეზონური ტანსაცმელი გაიცემა მხოლოდ წელიწადის გარკვეულ დროს ან გარკვეული სამუშაოს შესრულებისას, რის შემდეგაც იგი დეპონირებულია პირადი დამცავი აღჭურვილობის უსაფრთხოებაზე პასუხისმგებელი მაღაზიის ან მომვლელთან.

ზაფხულის დაცვის ზომები მოიცავს:

ბამბის ქსოვილისგან დამზადებული სარჩელი;
რეზინის ან ბრეზენტის ჩექმები;
სამუშაო ხელთათმანები ან ხელთათმანები.

მთელი ზაფხულის სპეციალური ტანსაცმელი გაიცემა მხოლოდ ერთ ეგზემპლარად, გარდა ხელთათმანებისა.

ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები კლიმატური ზონების მიხედვით

შრომის სამინისტროს 1997 წლის No70 ბრძანება არეგულირებს ზამთრის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტებს.

რუსეთში არის 5 კლიმატური ზონა, რომელთაგან პირველში ზამთარში ტემპერატურა აღწევს საშუალოდ -1°C, მეორეში -10°C, მესამეში -17°C, მეოთხეში -23°C და სპეციალურში - -40 °C-ზე ქვემოთ.

ზამთარში მუშაობისთვის გაიცემა შემდეგი:

ქურთუკი ორი ტიპის იზოლირებული უგულებელყოფით;
ორი სახის იზოლირებული შარვალი;
თექის ჩექმები.

თავად ნივთები ერთნაირია სხვადასხვა ქამრებში, მაგრამ მათი მომსახურების ვადა განსხვავებულია. იმ ადგილებში, სადაც ნაკლებია მკაცრი ზამთარიტანსაცმელს ატარებენ 3 წელი, მკაცრ სპეციალურ ქამარში - 1,5 წელი. გარდა ამისა, მოკლე ბეწვის ქურთუკი, თბილი ხელთათმანები და ქუდი ყურსასმენებით გაიცემა სპეციალურ ქამარში.

ნორმის გადამეტებით სპეციალური ტანსაცმლის გაცემა

საწარმოს მენეჯერებს, მათი შეხედულებისამებრ, შეუძლიათ შეცვალონ სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის დრო. მათ არ აქვთ უფლება გასცენ დადგენილ ვადაზე ნაკლები დოკუმენტები, მაგრამ უფლება აქვთ გასცენ ნორმაზე მეტი. ეს მოითხოვს შეთანხმებას ადგილობრივ პროფკავშირის კომიტეტთან.

დამატებითი კომპლექტების გაცემის გარდა, დასაშვებია ერთი ტიპის სამუშაო ტანსაცმლის შეცვლა მეორეთი, თუ დადასტურდება წარმოების აუცილებლობა.

სამუშაო ტანსაცმლის გაცემასთან დაკავშირებით ყველა ცვლილება შეტანილი უნდა იყოს საწარმოს კოლექტიურ ხელშეკრულებაში.

სამუშაო ტანსაცმლის ჩამოწერის სტანდარტები

სამსახურის ვადის ამოწურვის შემდეგ (ჩვეულებრივ ერთი წელი), სამუშაო ტანსაცმელი უნდა ჩამოიწეროს.

ჩამოწერისას დაცულია რამდენიმე მნიშვნელოვანი წესი:

თუ მომსახურების ვადა ერთ წელზე მეტია, ისინი ჩამოიწერება სწორი ხაზის მეთოდით. უფრო მოკლე ვადით, ჩამოწერა ხდება მაშინვე, როდესაც სამუშაო ტანსაცმელი გაიცემა დასაქმებულზე.
თუ PPE-ის შეკერვაზე ან შესყიდვაზე დახარჯული თანხა მცირეა, ჩამოწერა ხდება ერთჯერადად, სრული ღირებულების ოდენობით. თუ ფასი მაღალია და მომსახურების ვადა ერთ წელზე მეტია, ჩამოწერა ხდება ნაწილებად. მაგალითად, ქურთუკი კომპანიას 3600 მანეთი დაუჯდა და მას 3 წელი ეცვა. ჩამოწერა მოხდება სამი წლის განმავლობაში თვეში 100 რუბლით.
ჩამოწერა ხდება ამ ტანსაცმლის ტარების სეზონის შესაბამისად, ანუ ზაფხულში იწერება საზაფხულო ტანსაცმელი, ზამთრის ტანსაცმელი - მხოლოდ ზამთარში.
თუ დამსაქმებელი რეგულარულად იხდის გადასახადებს, პერსონალურ დამცავ აღჭურვილობაზე დახარჯული თანხები შეიძლება დაბრუნდეს თქვენი რეგიონის სოციალური დაზღვევის ფონდთან დაკავშირების გზით. ეს დაბრუნება შესაძლებელია, თუ ტანსაცმელი გაიცემა უფასოდ და საკანონმდებლო დოკუმენტებში გათვალისწინებული სტანდარტების შესაბამისად.

დამატებითი ინფორმაცია ახალი ჩამოწერის სტანდარტების შესახებ, რომლებიც ძალაში შევიდა 2015 წლის იანვარში, შეგიძლიათ იხილოთ ამ ვიდეოში:

დამცავი ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები აუცილებელია, რათა უზრუნველყონ მუშაკების დაცვა შესრულებისას სამსახურებრივი მოვალეობები. წესები განსხვავდება ინდუსტრიის, კლიმატის ზონის და ხშირად სეზონის მიხედვით. დამცავი ტანსაცმლის გაცემაზე მთელი პასუხისმგებლობა ეკისრება საწარმოს ხელმძღვანელს.

რუსეთის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის N 68 დადგენილება (შესწორებულია 2012 წლის 5 მაისს) თანამშრომლებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემის სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტების დამტკიცების შესახებ.

დოკუმენტი მოქმედებს

მთავარი მენიუ
- დანართი No1. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები საავიაციო და თავდაცვის ინდუსტრიის ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის.
- დანართი No2. სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტები მომხმარებელთა მომსახურების ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის.
- დანართი No3. სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტები საბინაო და კომუნალური მომსახურების მუშაკებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის. - აღარ მოქმედებს
- დანართი No4. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები ხე-ტყის, ჯომარდობის, ხე-ტყის გადაზიდვის, სატყეო ორგანიზაციებისა და ქიმიური სატყეო საწარმოების თანამშრომლებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის.
- დანართი No5. სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტები მეტროპოლიტენის ექსპლუატაციაში ჩართული მუშაკებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლისა და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო მიწოდებისთვის. - აღარ მოქმედებს
- დანართი No6. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლისა და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის მერქნისა და ქაღალდის, ჰიდროლიზისა და ხის ქიმიური მრეწველობის მუშაკებისთვის.
- დანართი No 7. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის ვაჭრობის მუშაკებისთვის
- დანართი No8. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის გეოლოგიურ, ტოპოგრაფიულ-გეოდეზიურ, კვლევით, მიწის მართვის სამუშაოებსა და კარტოგრაფიულ წარმოებაში დასაქმებულ მუშებზე.
- დანართი No9. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები მედიკამენტების, სამედიცინო და ბიოლოგიური პრეპარატებისა და მასალების წარმოებაში მუშაკებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის.
- დანართი No10. სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტები მიკრობიოლოგიური ინდუსტრიის მუშაკებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის.
- დანართი No11. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები ჯანდაცვის და სოციალური დაცვის ორგანიზაციების, სამედიცინო კვლევითი ორგანიზაციების და თანამშრომლებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის. საგანმანათლებლო დაწესებულებებიბაქტერიული და ბიოლოგიური პრეპარატების, მასალების, საგანმანათლებლო ვიზუალური საშუალებების წარმოება სამკურნალო წურბელების მოსამზადებლად, კულტივირებისთვის და გადამუშავებისთვის.
- დანართი No12. სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტები სოფლის მეურნეობისა და წყლის მენეჯმენტის მუშაკებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის. - აღარ მოქმედებს
- დანართი No13. სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტები თევზაობის მრეწველობის მუშაკებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის.
- დანართი No14. სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და გაერთიანების პრეზიდიუმის დადგენილებით დამტკიცებული მუშაკებისა და თანამშრომლებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემის სტანდარტული ინდუსტრიული სტანდარტების სია. პროფკავშირების ცენტრალური საბჭო, რომლებიც არ გამოიყენება ამ დადგენილების მიღებით