სამუშაო ტანსაცმლის ონლაინ გაცემის სტანდარტები. პროფესიის მიხედვით სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტული სტანდარტები
2019 წლის 23 მაისი - უფასო მიწოდება 50 ვტ ფერადი სენსორული პანელი მინი კრაფტის ლაზერული ჭრის... 3040 40W ფერისენსორული პანელის მინი კრაფტის ლაზერული საჭრელი მანქანა HF-3020 3040 co2 40w.
ფერადი სენსორული პანელი მინი craft ლაზერული საჭრელი მანქანა...">
JHCHMX მაღალი ხარისხი 40 ვტ Co2 ლაზერული თავსაბურავი მოდელი 3020...
JHCHMX მაღალი ხარისხი 40 ვტ Co2 ლაზერული თავსაბურავი მოდელი 3020 3040 4060 K40... ფერი: მთელი ნაკრები. ლაზერული თავი. სარკის მთა. რაოდენობა: 56 ცალი ხელმისაწვდომი (100 ... თავსაბურავი პატარა ლაზერული საჭრელი მანქანებისთვის, მოდელი 3020 3040 4060 K40.
>უფასო მიწოდება 3040 50W ფერადი სენსორული ეკრანი Ruida ლაზერული საჭრელი მანქანა... 3040 40 W ფერისენსორული პანელის მინი კრაფტის ლაზერული საჭრელი მანქანა HF-3020 3040 co2 40w.
ჩინეთის მინი დესკტოპი 40 ვტ 50 ვტ ხეზე ლაზერული გრავირება და ჭრა...
მანქანა ფერიმინი დესკტოპიდან 40 ვტ 50 ვტ ხეზე ლაზერული გრავირების და საჭრელი მანქანა პატარა ლაზერული გრავიორი შუშის ჭიქისთვის, ბამბუკის, ხელნაკეთობების, რეზინისთვის 3040 ...
>FL- 3040 | Delta Flood Light 40 ვტ- SONARAY | კომერციული ...
სიმძლავრე: 40 ვტ* მანათობელი ნაკადი: 4600 lm * მანათობელი ეფექტურობა: 115 lm/w * ფერიტემპერატურა: 3000K, 4000K, 5000K * CRI: ≥80 * სხივის კუთხე: 60°/ 90°/ 120°...
>აბრაჰმა 3040 - FLEXALIGHTING
პროჟექტორების სპექტრი, რომელშიც ზომა და ფორმა ერწყმის დახვეწილ, უაღრესად კომპაქტურ ელემენტებს ოპტიმალური ოპტიკური შესრულებით. The ფერებიწინა ნიღბის...
>შეიძინეთ სინათლის კონცეფცია 40 ვტთბილი თეთრი SMD LED ქუჩის განათება...
40 ვტთბილი თეთრი SMD LED ქუჩის განათება SL3040PDC. სინათლის კონცეფციით... ფერიტემპერატურა: 3000K სინათლის გამომუშავება (ლუმენი): 3600 lm ნომინალური სიმძლავრე: 40 ვტ.
40W თბილი თეთრი SMD LED ქუჩის განათება...">დესკტოპის LY 50W ლაზერი 3040 პრო CO2 ლაზერული საჭრელი მანქანა...
სამუშაო მაგიდა LY 40 ვტლაზერული 3020 CO2 ლაზერული გრავირების მანქანა ციფრული ფუნქციით და ... უფასო მიწოდება 3040 50 ვტ ფერისენსორული რუიდა ლაზერული საჭრელი მანქანა...
>40 ვტ,GGDRI- 3040 /1050, რ...
Glow Green LED ქუჩის განათების დრაივერი 40 ვტ,GGDRI- 3040 /1050. ग्लो ग्रीन एलईडी स्ट्रीट लाइट ड्राइइ 40 ვტ,GGDRI- 3040 /1050. 320 რუბლი/ცალი მიიღეთ უახლესი ფასი... 37 რუბლი/ცალი. ფერიტემპერატურა: ნებისმიერი. ინსტალაციის სტილი: დრაივერის შიგნით.
>Orion Motor Tech განახლებულია 40 ვტ Co2 ლაზერული გრავირების საჭრელი მანქანა, 12 x 8 ინჩი K40... ზომა: 40 ვტ | ფერი:სტანდარტული ნარინჯისფერ-თეთრი ტიპის 430 (400x300 მმ) ...
3040 -7SR-21L EDGELIT...
GENERAL ELECTRIC 93054168 EPY22- 3040 -7SR-21L EDGELIT 30W 3600lm 4000K. 80,09 ევრო ... ფერირენდერინგის ინდექსი, >80. IP რეიტინგი, 40 ... EUROLED 4751027173692 VISIONAL PRO PANEL 40 ვტ 5600ლმ 4000K UGR<19 IP44 white.
>უმაღლესი ძაფები 13402- 3040 Omni ფუნთუშა ცომი 40 ვტ...
ეს პოლიშეფუთული პოლი ბირთვიანი ძაფი არის მაღალი სიჩქარის კერვისთვის და კარგად მუშაობს როგორც ზედა ან ძაფი, ეს პროდუქტი დამზადებულია პოლიესტერისგან, პროდუქტისგან ფერი: ფუნთუშა...
>40 ვტ Mogul Base LED სიმინდის ნათურის განახლება 3000K
LED სიმინდის ნათურის მაგათი ბაზა 40 ვატი 3000K E39 125 Lm/W ცვლის HID, HPS, MH ნათურების გრძელვადიანი LEDMR- 3040 -მვ. ... ჩამონტაჟებული 4kV დენის დაცვა; ამოიღეთ ბალასტი სამაგრიდან; დაუბნელებელი; შეყვანის ვატი: 40 ვტ; ფერიტემპერატურა: 3000K; ძაბვა:...
>მაკიაჟის, ქიმიკატებისა და შეღებილი მასალების ზემოქმედებამ, როგორიცაა ჯინსი, შეიძლება განათდეს სინათლე ფერადიტელეფონები და ქეისები. გამოიყენეთ სუფთა, რბილი და მშრალი ან ოდნავ ნესტიანი (არა ...
MaxLite 18 ვატი 6" ფერიარჩევადი (3000K/3500K/4000K) LED ჩაღრმავებული შუქი ... Maxlite Dimmable 40 ვატი 2x4 ფუტი 4000K ბრტყელი პანელის LED მოწყობილობა...MaxLite 14100223 MLFP22EP3040/V3 Maxlite Dimmable 30 Watt 2x2 ft 4000K ბინა...
ახალი დაკავშირებული სახლი | მუსიკოსის მეგობარი
Philips Hue White და ფერი Ambiance GU10 Single Bulb სწრაფი ხედვის დიალოგის გახსნა ... Philips Hue Candelabra White Ambiance 40 ვტექვივალენტი E12... 0 მიმოხილვა (0 ... Arlo Q 1080p HD უსაფრთხოების კამერა აუდიო ( VMC3040). 0 მიმოხილვა (0...
შედეგები 1 - 48 11714-დან ... ახალი 40 ვტ CO2 ლაზერული გრავირების საჭრელი მანქანა Engraver Cutter USB პორტი... 3D ბეჭდვის მთვარის ნათურა USB LED ღამის მთვარის სინათლის შეხება ფერიიცვლება...3 ღერძიანი CNC როუტერი 3040 გრავიურა საღარავი მანქანა გრავიურა...
ზომები: 30ლ x 40 ვტ in. შენიღბვის პრინტი შერპას საყრდენით, პოლიესტერი ბოჭკოვანი შევსება სურნელოვანი კედარის ნაჭრებით.
114 ელემენტი ... იაფად 4000ლმ 40 ვტ LED ხაზოვანი განათება Best 120 RoHS 40 ვტლედ პანელის განათება... ფერი: ყვითელი; მასალა: პოლიესტერი; ხრიკები:4A; ფორმა: იო-იო; აღდგენა...მაღალი წარმადობის 4ღერძიანი CNC 3040Z-S800W საბურღი მანქანა VFD წყლის გაგრილებით...
მყისიერი ფოკუსირება და სრული- ფერიკადრები - თუნდაც დაბალი განათების პირობებში. AXIS Q6052-E არის მოწინავე PTZ გუმბათი ღია ცის ქვეშ, რომელიც გაძლევთ ყველაფერს. შექმნილია მომთხოვნებისთვის...
სპეცტანსაცმელი არის პირადი დამცავი მოწყობილობა. ასეთი ტანსაცმელი უნდა გაიცეს იმ თანამშრომლებზე, რომლებიც მუშაობენ (მე-2 ნაწილის მე-6 პუნქტი და 221-ე მუხლი). შრომის კოდექსი RF.):
- მავნე და (ან) საშიში პირობებიშრომა;
- სპეციალური ტემპერატურის პირობებში;
- დაკავშირებულია დაბინძურებასთან.
სამუშაო ტანსაცმელი შეიძლება შეიცავდეს შემდეგ ნივთებს: სპეციალური ტანსაცმელი, სპეციალური ფეხსაცმელი და უსაფრთხოების აღჭურვილობა (კომბინეზონი, კოსტუმები, ქურთუკები, შარვლები, ხალათები, ცხვრის ტყავის ქურთუკები, ცხვრის ტყავის ქურთუკები, სხვადასხვა ფეხსაცმელი, ხელთათმანები, სათვალეები, ჩაფხუტები, გაზის ნიღბები, რესპირატორები, სხვა სახეობები. სპეციალური ტანსაცმელი).
სამუშაო ტანსაცმელი უნდა გაიცეს თანამშრომლებზე წესების შესაბამისად, რომლებიც დამტკიცებულია რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის ბრძანებით (.docx 32Kb). ამავდროულად, ტიპიური ინდუსტრიის პროფესიები, რომლებისთვისაც საჭიროა სპეციალური ტანსაცმელი, ასევე ასეთი ტანსაცმლის ტიპები და გამოყენების პირობები.
ასევე ხდება, რომ თანამშრომლებს ეძლევათ ტანსაცმელი, რომელიც არ არის გამიზნული მათი დაცვა რაიმე მავნე ფაქტორებისგან. მხოლოდ კონკრეტულ ორგანიზაციასთან კავშირის დემონსტრირების ან კორპორატიული იდენტობის შენარჩუნების მიზნით. როგორც ეს ტანსაცმელი ერთნაირად ითვლება. იგი გაიცემა გარკვეული კატეგორიის დასაქმებულებზე - კანონით გათვალისწინებული სიის ან დამსაქმებლის ადგილობრივი დოკუმენტაციის მიხედვით. სამუშაო ტანსაცმლის წესები არ ვრცელდება ასეთ ტანსაცმელზე;
მენიუმდე
სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის პირადი ბარათები სრულად უნდა იყოს შევსებული.
პირადი დამცავი საშუალებების თანამშრომლებისთვის გაცემა და გადაცემა ფიქსირდება პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემის პირად ჩანაწერში ჩანაწერით. ეს ნორმა გაწერილია ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანების (.docx 32Kb) მე-13 პუნქტში „მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლით, სპეციალური ფეხსაცმლითა და სხვა პირადი დამცავი საშუალებებით უზრუნველყოფის სექტორთაშორისი წესების დამტკიცების შესახებ“.
სამუშაო ტანსაცმლის ხარჯების FSS დაფინანსება: რა დოკუმენტები იქნება საჭირო
გაფართოვდა იმ დოკუმენტების სია, რომლებიც უნდა წარედგინოს სოციალურ უზრუნველყოფას „მავნე“ მუშაკების შეძენის დაფინანსების განაცხადთან ერთად. სპეციალური ტანსაცმელი, სპეციალური ფეხსაცმელიდა სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობა (PPE).
გარდა შეძენილი პერსონალური დამცავი აღჭურვილობის სიისა და მათთვის შესაბამისობის სერტიფიკატების ასლების გარდა, დამსაქმებელმა ასევე უნდა წარმოადგინოს მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს დასკვნის ასლი, რომ დამცავი ტანსაცმელი და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობა წარმოებულია ქ. რუსეთის ფედერაცია.
მიმდინარეობის მიხედვით 01/01/2017 წესებიდან, სამუშაო ტანსაცმლის, უსაფრთხოების ფეხსაცმლისა და იმპორტირებული პირადი დამცავი აღჭურვილობის შესყიდვის ხარჯები აღარ ფინანსდება შენატანებით „დაზიანებებისთვის“.
მენიუმდე
როგორ გავითვალისწინოთ სამუშაო ტანსაცმელი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას
მისი ღირებულებიდან გამომდინარე, განიხილეთ სამუშაო ტანსაცმელი მატერიალური ხარჯების ნაწილად ან სახსრებად.
1. რა შემთხვევებში და როგორ უნდა გავითვალისწინოთ სამუშაო ტანსაცმელი, როგორც ძირითადი საშუალებების ნაწილი
სამუშაო ტანსაცმელი, რომლის საწყისი ღირებულება აღემატება 100,000 რუბლს, ხოლო სასარგებლო ვადა 12 თვეზე მეტია, მხედველობაში მიიღება როგორც ძირითადი საშუალებების ნაწილი (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 257-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).
ასეთი სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება აღიარებულია, როგორც ხარჯები თანდათანობით - მისი სასარგებლო ვადის განმავლობაში ყოველთვიური ამორტიზაციის მიხედვით (პუნქტი 3, პუნქტი 2, მუხლი 253, პუნქტი 2, 259-ე მუხლი რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი). როგორც წესი, თქვენ თავად განსაზღვრავთ ამ პერიოდს მწარმოებლის რეკომენდაციების შესაბამისად (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 258-ე მუხლის მე-6 პუნქტი).
დარიცხვის მეთოდით, ხარჯებში დარიცხული ცვეთის აღრიცხვა დამოკიდებულია იმაზე, ეხება ის პირდაპირ თუ ირიბ ხარჯებს.
თუ მუშები იყენებენ სამუშაო ტანსაცმელს საქონლის (სამუშაო, მომსახურება) წარმოებაში, მაშინ მასზე ცვეთა განიხილება პირდაპირ ხარჯად. ეს ნიშნავს, რომ ის მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას, რადგან საქონელი (სამუშაო, მომსახურება) იყიდება, რომლის ღირებულებაც არის გათვალისწინებული (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 318-ე მუხლის 1, 2 პუნქტები).
2. როგორ გავითვალისწინოთ სამუშაო ტანსაცმელი, როგორც მატერიალური ხარჯების ნაწილი
სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება, რომელიც არ არის ამორტიზებული ქონება, შეიძლება ჩაითვალოს მატერიალური ხარჯების ნაწილად, თუ ერთდროულად დაკმაყოფილებულია შემდეგი პირობები (პუნქტი 3, პუნქტი 1, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 254-ე მუხლი, 221-ე მუხლი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი, პუნქტები 5, 6 ინდუსტრიათაშორისი წესების, დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის N 290n ბრძანებით, რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2016 წლის 19 აგვისტოს წერილი ( .docx 15Kb):
- ორგანიზაციამ ჩაატარა სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასება (სამუშაო სერტიფიცირება);
- სამუშაო ტანსაცმელი გაიცემა მისი გაცემის სტანდარტული სტანდარტების შესაბამისად ან გაზრდილი სტანდარტების შესაბამისად, რომლებიც დადგენილია ორგანიზაციის მიერ და დამტკიცებულია ადგილობრივი რეგულაციებით (მაგალითად, ბრძანება).
სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება სრულად შედის მატერიალურ ხარჯებში თანამშრომლებისთვის ტანსაცმლის გაცემის თარიღისთვის (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 254-ე მუხლის 3, პუნქტი 1).
თქვენ გაქვთ უფლება დაადგინოთ სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულების ჩამოწერის განსხვავებული პროცედურა (მაგალითად, თანაბრად გამოყენების პერიოდში), უზრუნველყოთ იგი საგადასახადო მიზნებისთვის (პუნქტი 3, პუნქტი 1, 254-ე მუხლი, 313-ე მუხლი საგადასახადო კოდექსის). რუსეთის ფედერაცია).
სამუშაო ტანსაცმლის საგადასახადო აღრიცხვაში შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგივე ძირითადი საფუძველი, როგორც ბუღალტრულ აღრიცხვაში
თუ საგადასახადო აღრიცხვაში სამუშაო ტანსაცმელი მატერიალურ ხარჯად იყო კლასიფიცირებული, მაშინ მისი ღირებულება შეიძლება ჩამოიწეროს ერთჯერადი თანხის სახით მისი გამოყენების დღეს. საფუძველი იქნება პუნქტი 1. ამ შემთხვევაში, თქვენთვის საკმარისი იქნება პირველადი დოკუმენტები და რეგისტრები, რომლებსაც აწარმოებთ სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვის მიზნით. მაგალითად, ქვითრის ორდერი ფორმა No M-4, მოთხოვნის ანგარიშ-ფაქტურა ფორმა No M-11, განცხადება თანამშრომლებზე სპეციალური ტანსაცმლის გაცემის შესახებ.
შესაძლებელია სამუშაო ტანსაცმლის ჩამოწერა საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას, მაშინაც კი, თუ მისი გაცემა არ არის გათვალისწინებული სტანდარტული სტანდარტებით. მაგრამ ამ შემთხვევაში აუცილებელია სამუშაო პირობების შეფასება. და მის საფუძველზე გასცეს ბრძანება სპეციალური ტანსაცმლის გაცემის შესახებ, რომელიც ასევე ადგენს ტარების პერიოდს. ამ საკითხზე არსებობს რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 11 დეკემბრის No03-03-06/1/645 წერილი.
შენიშვნა: თუ სამუშაო ტანსაცმლის გამოყენების ვადა აღემატება 12 თვეს, ხოლო ღირებულება 40,000 რუბლს აღემატება, მაშინ ეს აქტივი უკვე ამორტიზებული ქონებაა.
მენიუმდე
გაზრდილი სტანდარტების მიხედვით სპეციალური ტანსაცმლის გაცემა
ორგანიზაციას შეუძლია ადგილობრივ აქტში დაადგინოს თანამშრომლებისთვის სპეციალური ტანსაცმლის გაცემის საკუთარი სტანდარტები და ამ სტანდარტებით ხელმძღვანელობით ჩამოწეროს მისი შეძენის ხარჯები. მაგრამ ასეთი ხარჯები ამცირებს დასაბეგრი მოგებას, იმ პირობით, რომ მათი აუცილებლობა დადასტურდება სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების შედეგებით. ეს დასკვნა გამომდინარეობს რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2014 წლის 25 ნოემბრის No03-03-06/1/59763 წერილიდან.
ასე რომ, თანამშრომლების სამუშაო პირობების გასაუმჯობესებლად, შეგიძლიათ გადაუხვიოთ ინდუსტრიის წესებს. ასე რომ, თქვენი ინიციატივით შეგიძლიათ:
- უფრო ხშირად შეცვალეთ სამუშაო ტანსაცმელი, რადგან ინდუსტრიის სტანდარტები ადგენს მხოლოდ მისი გამოყენების ვადებს;
- შეცვალეთ სამუშაო ტანსაცმელი სხვა ტიპის. თუ არ ხართ დარწმუნებული, არის თუ არა სწორი კორელაცია PPE-ის ტიპები, გაუგზავნეთ წერილობითი მოთხოვნა რეგიონულ შრომის ინსპექციას. მასში დაასაბუთეთ, რატომ არის ეს აუცილებელი. და დადებითი პასუხის მიღების შემდეგ, გასცეს თანამშრომლებს სხვა სპეციალური ტანსაცმელი. თუ ჩანაცვლება არ არის ფუნდამენტური, მაგალითად, ქურთუკის ნაცვლად გასცემთ ქარსაფარს, მაშინ არ არის საჭირო მისი დამტკიცება (რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2006 წლის 5 აპრილის წერილი No. 03-03-04). /1/320);
- გასცეს სპეციალური ტანსაცმელი თანამშრომლებს, ვისთვისაც სტანდარტული სტანდარტები არ ითვალისწინებს ამას. ამისათვის თქვენ მოგიწევთ განახორციელოთ სპეციალური შეფასებასამუშაო პირობები. თუ მისი შედეგებიდან გამომდინარე სამუშაო პირობები აღიარებულია როგორც მავნე, საშიში ან დაკავშირებულია დაბინძურებასთან, მაშინ დამცავი ტანსაცმლის გაცემა გამართლებული იქნება. თუ ორგანიზაციას აქვს პროფკავშირი, მაშინ აუცილებელია მასთან კოორდინირება სამუშაო ტანსაცმლის გაცემაზე, რომელიც არ არის გათვალისწინებული სტანდარტული სტანდარტებით.
მენიუმდე
სად უნდა დაფიქსირდეს სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის პროცედურა
ეს ფიქსირდება ადგილობრივ დოკუმენტებში. მაგალითად, კოლექტიურ ან შრომით ხელშეკრულებაში ან. ამ შემთხვევაში, შემდეგი მონაცემები უნდა დადასტურდეს:
- პოზიციების ჩამონათვალი, რომლებიც დაკავშირებულია მავნე და (ან) საშიშ სამუშაო პირობებთან (წარმოების ფაქტორები, რომლებმაც შეიძლება გამოიწვიოს თანამშრომლის დაზიანება ან დაზიანება), დაბინძურება;
- თითოეული პოზიციისთვის სპეციალური ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები;
- აცვიათ პერიოდი, რის შემდეგაც დასაქმებულს უნდა მიეცეს სამუშაო ტანსაცმლის ახალი ნაკრები.
შენიშვნა: წესების მე-6 პუნქტი დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის No290n ბრძანებით, აგრეთვე რუსეთის შრომის კოდექსის 41-ე მუხლის მე-2 ნაწილის მე-4 ნაწილი და მე-9 პუნქტი. ფედერაცია.
როგორ განვსაზღვროთ სააღრიცხვო მიზნებისთვის სამუშაო ტანსაცმლის აცვიათ პერიოდი, თუ გაცემის მაჩვენებელი დაწესებულია „გაცვეთამდე“
სამუშაო ტანსაცმლის ტარების პერიოდის დაყენება შესაძლებელია ნებისმიერ დროს, მისი მუშაობის რეჟიმის გათვალისწინებით. და თუ სტანდარტული სტანდარტები ითვალისწინებს მაქსიმუმს, მაშინ მის ფარგლებში.
სტანდარტი „გაცვეთა“ ნიშნავს, რომ პირადი დამცავი აღჭურვილობის ტარება შესაძლებელია მანამ, სანამ ის გამოუსადეგარი გახდება. და იმისთვის, რომ ბუღალტრული აღრიცხვაში თანაბრად ჩამოიწეროს PPE, აუცილებელია დაწესდეს გამოყენების კონკრეტული პერიოდი. მაგალითად, სამუშაო პირობების შედეგების საფუძველზე, ასევე შესრულებული სამუშაოს პირობებისა და მახასიათებლების გათვალისწინებით.
ამ შემთხვევაში, სტანდარტულმა სტანდარტებმა შეიძლება დააწესოს მაქსიმალური ტარების პერიოდი. მაგალითად, უსაფრთხოების სათვალეებისთვის, ტარების ვადა არ შეიძლება იყოს ერთ წელზე მეტი ( მოდელის სტანდარტები, დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 22 ივნისის No357n ბრძანებით). შესაბამისად, ასეთი პუნქტების საბუღალტრო მიზნებისთვის სასარგებლო ვადა არ შეიძლება იყოს ერთ წელზე მეტი.
შენიშვნა: წესების მე-6 პუნქტი დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2009 წლის 1 ივნისის No290n პუნქტი 26 ბრძანებით. მეთოდოლოგიური რეკომენდაციები, დამტკიცებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით.
მენიუმდე
პასუხისმგებლობა სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის წესების დარღვევისთვის
თუ თანამშრომლებს არ მიეწოდებათ პერსონალური დამცავი აღჭურვილობა, ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა დაეკისრება.
ასეთი დარღვევისთვის მეწარმეები, ორგანიზაციები და მათი მენეჯერები შეიძლება სერიოზულად დაჯარიმდნენ. მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ პერსონალური დამცავი მოწყობილობა კლასიფიცირდება როგორც რისკის კლასი 2 შესაბამისად ტექნიკური რეგლამენტი, დამტკიცებულია კომისიის გადაწყვეტილებით საბაჟო კავშირიდათარიღებული 2011 წლის 9 დეკემბერს No. 878. მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს ფეხსაცმელი პუნქციისა და ჭრილობისგან დასაცავად, დამცავი ჩაფხუტი, შემდუღებლის ფარები ან სათვალეები და ა.შ.
ამ შემთხვევაში ჯარიმები იქნება:
- 130,000-დან 150,000 რუბლამდე. – ორგანიზაციებისთვის;
- 20,000-დან 30,000 რუბლამდე. – თანამდებობის პირებისთვის ან მეწარმეებისთვის;
- 100,000-დან 200,000 რუბლამდე. – ორგანიზაციებისთვის;
- 30,000-დან 40,000 რუბლამდე. – თანამდებობის პირებისთვის ან მეწარმეებისთვის.
გარდა ამისა, განმეორებით დარღვევისთვის, ჯარიმის ნაცვლად, შეიძლება გამოყენებულ იქნას უფრო მკაცრი ადმინისტრაციული სახდელი სახით:
- საქმიანობის შეჩერება 90 დღემდე – ორგანიზაციებისა და მეწარმეებისთვის;
- დისკვალიფიკაცია 1-დან 3 წლამდე ვადით – თანამდებობის პირებისთვის.
მენეჯერი შეიძლება დაისაჯოს შრომის ინსპექციაან სასამართლოში მისი მოთხოვნით. ინსპექტორებმა შეიძლება აღმოაჩინონ დარღვევა ან შეიტყონ ამის შესახებ თანამშრომლის საჩივრიდან.
მენიუმდე
გაცემის ნორმები, ნორმები და სამუშაო ტანსაცმლის ტარების პროცენტი
ორგანიზაციებს შეუძლიათ დააწესონ ასეთი სტანდარტები ან დამოუკიდებლად, დამცავი ტანსაცმლის გონივრული საჭიროებიდან გამომდინარე, ან ინდუსტრიის სტანდარტების საფუძველზე. უფასო გაცემასპეციალური ტანსაცმელი, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს მიერ.
მაგალითად, ორგანიზაციებისთვის ასეთი სტანდარტები განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 29 დეკემბრის №68 დადგენილების No7 დანართით „სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლის უფასო გაცემის სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ. და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობა თანამშრომლებისთვის“.
სამუშაო ტანსაცმლის უფასო გაცემის სტანდარტები, რომლებიც განსაზღვრულია ორგანიზაციების მიერ დამოუკიდებლად, არ შეიძლება იყოს დაბალი, ვიდრე რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს მიერ დადგენილი სტანდარტები.
მსუბუქ ინდუსტრიაში სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტები
ოფიციალურ ინტერნეტ პორტალზე იურიდიული ინფორმაციაგამოქვეყნდა შრომის სამინისტროს 2018 წლის 10 დეკემბრის ბრძანება No778n ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის სამუშაო ტანსაცმლის გაცემის სტანდარტული სტანდარტების დამტკიცების შესახებ. მსუბუქი მრეწველობა, ეწევა სამუშაოს მავნე და სახიფათო სამუშაო პირობებთან, აგრეთვე სპეციალურ ტემპერატურულ პირობებში შესრულებულ სამუშაოებში ან დაკავშირებულია დაბინძურებასთან.
ბრძანებაში ჩამოთვლილია მსუბუქი მრეწველობის მუშაკების პროფესიები და თანამდებობები და დამცავი ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობა, რაც მათ ეკუთვნით, სადაც მითითებულია მათი წლის გაცემის ნორმები (ცალი, წყვილი კომპლექტი).
ბუღალტერიაში სამუშაო ტანსაცმლისა და სპეციალური აღჭურვილობის შეძენა აისახება მე-10 ანგარიშში(ისევე როგორც მარაგები) ფაქტობრივი ღირებულებით (PBU 5/01-ის მე-5 პუნქტი). ამ შემთხვევაში, მათი რეალური ღირებულება შედგება სპეციალური ტანსაცმლის (სპეციალური აღჭურვილობის) შეძენისა და გამოსაყენებლად შესაფერის მდგომარეობაში მოყვანის ყველა ფაქტობრივი ხარჯისგან.
სამუშაო ტანსაცმლისა და სპეციალური აღჭურვილობის შეფასების პროცედურა, ისევე როგორც მათი კაპიტალიზაციის ოპერაციების ასახვა ბუღალტრულ აღრიცხვაში სხვა მარაგების მსგავსია. ამ შემთხვევაში, ორგანიზაციას შეუძლია გახსნას სპეციალური ქვეანგარიშები სამუშაო ტანსაცმლისა და სპეციალური აღჭურვილობის აღრიცხვისთვის:
10-10 „სპეციალური აღჭურვილობა და სპეციალური ტანსაცმელი საწყობში“;
10-11 „სპეციალური აღჭურვილობა და სპეციალური ტანსაცმელი ექსპლუატაციაში“.
წარმოებაში გაშვებასპეციალური ტანსაცმელი და სპეციალური აღჭურვილობა, გათვალისწინებული როგორც ინვენტარი, შედგენილია ინვოისის მოთხოვნებით ფორმა No M-11, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის 1997 წლის 30 ოქტომბრის No71a ბრძანებულებით.
ექსპლუატაციაში გაშვებასპეციალური ტანსაცმელი ან სპეციალური აღჭურვილობა არ ნიშნავს იმას, რომ მათ შეძენასთან (მიღებასთან) დაკავშირებული ყველა ხარჯი ჩამოიწერება, როგორც ხარჯები ბუღალტრული აღრიცხვაში. შესაძლებელია მათი ღირებულების დაფარვის სხვადასხვა ვარიანტი.
ამ სიტუაციაში სამუშაო ტანსაცმლისთვის, მისი მომსახურების ვადა (გამოყენება) მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. ამრიგად, სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვის სახელმძღვანელოს 21-ე პუნქტის შესაბამისად, საწარმოებს შეუძლიათ ჩამოწერონ სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება ერთ წლამდე მომსახურების ვადით დაუყოვნებლივ ხარჯების ანგარიშებზე (განაწილების ხარჯები):
– ჩამოწერილია სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება 12 თვეზე ნაკლები მომსახურების ვადით.
თუ ასეთი ვარიანტი არ არის გათვალისწინებული ორგანიზაციის სააღრიცხვო პოლიტიკით სააღრიცხვო მიზნებისთვის (ან სპეციალური ტანსაცმელი, რომლის მომსახურების ვადა აღემატება წარმოებას (ოპერაციას), მაშინ მისი ღირებულება ანაზღაურდება სწორხაზოვნად, საფუძველზე მისი სასარგებლო ვადა, გათვალისწინებულია სტანდარტული ინდუსტრიის სტანდარტებით სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლისა და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის უფასო გაცემისათვის, აგრეთვე მუშაკთა სპეციალური ტანსაცმლის, სპეციალური ფეხსაცმლისა და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის მიწოდების წესებში. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1998 წლის 18 დეკემბრის No51 დადგენილებით (სპეციალური ტანსაცმლის აღრიცხვის სახელმძღვანელოს პუნქტი 26).
სპეციალური ტანსაცმლის ღირებულების დაფარვის აღრიცხვაში ასახვა აისახება წარმოების ხარჯების ანგარიშების დებეტში და მე-10 ანგარიშის კრედიტში (სპეციალური ტანსაცმლის აღრიცხვის სახელმძღვანელოს პუნქტი 27):
დებეტი 23, 25, 26 და ა.შ. კრედიტი 10
- სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულების ნაწილი, რომლის მომსახურების ვადა 12 თვეზე მეტია, ჩამოწერილია (ანაზღაურება).
სპეციალური აღჭურვილობის ღირებულება შეიძლება გამოისყიდოსორგანიზაცია ერთ-ერთი შემდეგი გზით (სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვის სახელმძღვანელოს პუნქტი 24):
- პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურება) მოცულობის პროპორციულად ღირებულების ჩამოწერის მეთოდი;
- ხაზოვანი გზით.
სპეციალური აღჭურვილობის ერთგვაროვანი ობიექტების ჯგუფისთვის ერთ-ერთი მეთოდის გამოყენება ხორციელდება ამ ჯგუფში შემავალი ობიექტების მთელი სასარგებლო ცხოვრების განმავლობაში და უნდა ჩაიწეროს ორგანიზაციის სააღრიცხვო პოლიტიკაში სააღრიცხვო მიზნებისთვის.
სპეციალური აღჭურვილობის ღირებულების დაფარვის თანხა განისაზღვრება:
- პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურება) მოცულობის პროპორციულად ღირებულების ჩამოწერისას - საანგარიშო პერიოდში პროდუქციის (სამუშაოების, სერვისების) მოცულობის ბუნებრივი მაჩვენებლის საფუძველზე და სპეციალური აღჭურვილობის ობიექტის რეალური ღირებულების თანაფარდობასთან. პროდუქციის (სამუშაოების, მომსახურების) გამომუშავების მოსალოდნელი მოცულობა მითითებული ობიექტის მთელი მოსალოდნელი სასარგებლო ვადის განმავლობაში;
- ხაზოვანი მეთოდით - სპეციალური აღჭურვილობის ობიექტის ფაქტობრივი ღირებულებისა და ამ ობიექტის სასარგებლო ვადის მიხედვით გამოთვლილი სტანდარტების საფუძველზე.
მენიუმდე
საბიუჯეტო ორგანიზაციები, ფეხსაცმელი მუშაკებისთვის, სასარგებლო ცხოვრება, სამუშაო ტანსაცმლის, სპეციალური აღჭურვილობის შეძენა და აღრიცხვა, ღირებულება და განკარგვა
ეს მეთოდები მსგავსია ძირითადი საშუალებების ამორტიზაციის მეთოდებთან და მათთვის გამოთვლები კეთდება იმავე გზით.
განკარგვა სპეციალური ტანსაცმელი და სპეციალური აღჭურვილობაშეიძლება იყოს მათი გაყიდვის, უსასყიდლოდ გადაცემის (გარდა უფასო სარგებლობის ხელშეკრულებისა), ჩამოწერა მორალური და ფიზიკური ცვეთა, ლიკვიდაცია უბედური შემთხვევის, სტიქიური უბედურების და სხვა საგანგებო სიტუაციების შემთხვევაში, გადაცემა სხვა ორგანიზაციების საწესდებო კაპიტალში შენატანის ფორმა.
ყველაზე ხშირად, სამუშაო ტანსაცმლისა და სპეციალური აღჭურვილობის განკარგვა ხდება მისი სრული ცვეთა ან გაყიდვის გამო.
მენიუმდე
აცვიათ სტანდარტები სამუშაო ტანსაცმლისთვის
პირველ შემთხვევაში, გასათვალისწინებელია, რომ აღრიცხვიდან სპეციალური ტანსაცმლისა და სპეციალური აღჭურვილობის ჩამოწერა ხდება მხოლოდ მათი ფაქტობრივი ფიზიკური განკარგვისთანავე (სპეციალური ტანსაცმლის აღრიცხვის სახელმძღვანელოს პუნქტი 31). სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, განურჩევლად იმისა, სრულად დაფარულია თუ არა სპეციალური ტანსაცმლის (სპეციალური აღჭურვილობის) ღირებულება, ჩამოიწერება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ფიზიკური შეუფერებლობის გამო მისი შემდგომი გამოყენება შეუძლებელია.
სპეციალური ტანსაცმლის (სპეციალური აღჭურვილობის) ჩამოწერა ხორციელდება სპეციალური ტანსაცმლის (სპეციალური ტექნიკის) ჩამოწერის შესახებ აქტის საფუძველზე. ასეთი აქტის ერთიანი ფორმის არარსებობის გამო, ის უნდა შეიმუშაოს თავად ორგანიზაციამ, საბუღალტრო მიზნებისთვის საბუღალტრო პოლიტიკის დანართში არსებული დოკუმენტების არაერთიანი ფორმების ალბომში დამტკიცებით.
იმ შემთხვევაში, თუ სპეციალური ტანსაცმლის (სპეციალური აღჭურვილობის) მთელი ღირებულება დაფარულია (ორგანიზაციის ხარჯად ჩამოიწერება), ჩანაწერები არ ხდება. ობიექტის განკარგვის შესახებ ანალიტიკურ აღრიცხვაში იდება მხოლოდ ნიშანი. თუ სამუშაო ტანსაცმლის ღირებულება სრულად არ არის დაფარული, მაშინ ეს ოპერაცია აისახება ბუღალტრულ აღრიცხვაში შემდეგნაირად (სამუშაო ტანსაცმლის აღრიცხვის სახელმძღვანელოს პუნქტი 39):
დებეტი 94 / კრედიტი 10
– ჩამოწერილი სამუშაო ტანსაცმლის (სპეციალური აღჭურვილობის) ნარჩენი ღირებულება;
დებეტი 73 / კრედიტი 94
– დამნაშავე პირისგან (საწარმოს თანამშრომლისგან) ამოიღო სპეციალური ტანსაცმლის (სპეციალური აღჭურვილობის) ნარჩენი ღირებულება;
ან
დებეტი 91-2 / კრედიტი 94
– სპეციალური ტანსაცმლის (სპეციალური აღჭურვილობის) განადგურების შედეგად მიღებული ზარალი ჩამოიწერება, თუ დამნაშავეები არ არის გამოვლენილი.
მენიუმდე
განსაზღვრეთ სპეციალური ტანსაცმლის ტარების პროცენტი
დამსაქმებლის კომისია ამოწმებს სპეციალურ ტანსაცმელსა და ფეხსაცმელს ორგანოლეპტიკური კონტროლის მეთოდით ( ვიზუალური შემოწმება, პალპაცია) და შედგა შემოწმების აქტი. შემოწმებისას დგინდება სპეციალური ტანსაცმლის ტარების პროცენტი.
თუ სამუშაო ტანსაცმელი ვარგისია შემდგომი გამოყენებისთვის აცვიათ ვადის ამოწურვის შემდეგ, ის შეიძლება მოწესრიგდეს (გარეცხვით, გაწმენდით, დეზინფექციით, გაზირებით, დეკონტამინირებით, მტვრის მოცილებით, გაუსნებოვნებით და შეკეთებით) და ხელახლა გაიცემა თანამშრომლებზე. მითითებული PPE-ის ვარგისიანობა შემდგომი გამოყენებამათზე მოვლის ღონისძიებების აუცილებლობას და შემადგენლობას, აგრეთვე PPE-ის ტარების პროცენტს ადგენს დამსაქმებლის ან ორგანიზაციის შრომის დაცვის კომისიის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობის პირი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).
თანამშრომლების მიერ აცვიათ ვადის ამოწურვის შემდეგ დაბრუნებული PPE, მაგრამ შესაფერისი შემდგომი გამოყენებისთვის, გამოიყენება მისი დანიშნულებისამებრ მასზე მოვლის ზომების მიღების შემდეგ (გარეცხვა, გაწმენდა, დეზინფექცია, გაჟონვა, დეკონტამინაცია, მტვრის მოცილება, დეკონტამინაცია და შეკეთება). მითითებული PPE-ის ვარგისიანობა შემდგომი გამოყენებისთვის, მათზე მოვლის ზომების საჭიროება და შემადგენლობა, აგრეთვე PPE-ის ცვეთა პროცენტი დადგენილია დამსაქმებლის ან ორგანიზაციის შრომის დაცვის კომისიის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობის პირის მიერ. (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და ჩაწერილია პირადი ჩანაწერის ბარათში PPE-ის გაცემისთვის (რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანება 06/01/2009 (.docx 32Kb) ).
სამუშაო ტანსაცმლის განკარგვის ასახვა, დაბრუნებისას
სამუშაო ტანსაცმლის სათანადო აღრიცხვა შეუძლებელია რეგულარული ინვენტარის გარეშე, რომლის დროსაც დგინდება მისი ხელმისაწვდომობა და მდგომარეობა მარაგების აღრიცხვისთვის მიღებული წესით.
უვარგისობის დადგენა და სპეციალური აღჭურვილობისა და დამცავი ტანსაცმლის ჩამოწერის საკითხის გადაწყვეტა ორგანიზაციაში ხორციელდება მუდმივი საინვენტარიზაციო კომისიის მიერ (ან შეიძლება შეიქმნას სამუშაო ინვენტარიზაციის კომისიები). კომისიის მიერ მიღებული გადაწყვეტილების შედეგები დოკუმენტირებულია ძირითადი საშუალებების ჩამოწერის აქტში (ფორმა No OS-4). აქტს ამტკიცებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი.
ორგანიზაციის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში გადაცემული ძირითადი საშუალებების ჩამოწერის შესრულებული აქტების საფუძველზე ობიექტის განკარგვის შესახებ კეთდება ჩანაწერი საინვენტარო ბარათში (ფორმა No OS-6), საინვენტარო წიგნში (ფორმა No OS). -6ბ).
სამუშაო ტანსაცმლის ნაადრევი ფიზიკური ტარება შეიძლება მოხდეს შემდეგ შემთხვევებში:
- სამუშაო ტანსაცმელი გამოუსადეგარი გახდა დაუდევრობის გამოთანამშრომელი, რომლისთვისაც ის რეგისტრირებულია. ზარალის ოდენობის აღდგენა ხდება ან დაკავებით ნაღდი ფულისაწყისი ხელფასებითანამშრომელს საშუალო თვიური შემოსავლის ოდენობით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 241-ე მუხლი), ან დამსაქმებლის თანხმობით, დასაქმებულს შეუძლია გადასცეს ექვივალენტური ქონება მიყენებული ზიანის ასანაზღაურებლად (241.248-ე მუხლის შრომის კოდექსის). რუსეთის ფედერაცია);
- ნაადრევი ფიზიკური ცვეთა მოხდა არა თანამშრომლის ბრალით, არამედ იმის გამო საგანგებო სიტუაციებიან წარმოიშვა ნორმალური წარმოების საშიშროების შედეგად.
მაგალითი 1თანამშრომლის ბრალით სამუშაო კოსტიუმი გამოუსადეგარი გახდა. სამუშაო კოსტუმის მომსახურების ვადა 36 თვეა. სამუშაო ტანსაცმლის გატანა ნაადრევი ფიზიკური ცვეთა და ცვეთასთან დაკავშირებით დოკუმენტირებულია ჩამოწერის აქტში No. OS-4 ფორმით.
სამუშაო კოსტუმის საწყისი ღირებულებაა 8000 რუბლი, დარიცხული ცვეთა 700 რუბლი. ორგანიზაცია დამნაშავე თანამშრომლისგან ანაზღაურებს ზარალის ოდენობას მისი საშუალო თვიური შემოსავლის ოდენობით. დასაქმებულის საშუალო თვიური ხელფასი 5000 რუბლია.
ბუღალტერიაში შემდეგი ჩანაწერები კეთდება:
D 01 ქვეანგარიში "სამუშაო ტანსაცმლის განკარგვა" - K 01 - 8000 რუბლი. - ასახულია სამუშაო სარჩელის საწყისი ღირებულება;
D 02 - K 01 ქვეანგარიში "სამუშაო ტანსაცმლის განკარგვა" - 700 რუბლი. - ჩამოიწერება დარიცხული ცვეთა;
D 94 - K 01 ქვეანგარიში "სამუშაო ტანსაცმლის განკარგვა" - 7300 რუბლი. - ასახავს სამუშაო კოსტუმის ნარჩენ ღირებულებას;
D 73 - K 94 - 5000 რუბლი. - ასახულია ზიანის ოდენობის ჩამოწერა დამნაშავე მხარის ხარჯზე;
D 91-2 - K 94 - 2300 რუბ. - ასახავს განსხვავებას ფაქტობრივი ზიანისა და დამნაშავე თანამშრომლისგან დასაბრუნებელ თანხას შორის.
მასალებში შემავალი სპეციალური ტანსაცმლის ჩამოწერა დოკუმენტირებულია ჩამოწერის აქტში (ფორმები No M-4, M-8).
მენიუმდე
მაგალითი 2გადაუდებელი შემთხვევის შედეგად გამოუსადეგარი გახდა 3000 მანეთის ღირებულების ქურთუკი, რომელიც ეკუთვნოდა თანამშრომელს.
ბუღალტერიაში შემდეგი ჩანაწერი კეთდება:
D 99 - K 10 - 3000 რუბლი. - ქურთუკის ღირებულება იწერება გადაუდებელი ხარჯების სახით.
საგადასახადო აღრიცხვის მიზნებისთვის, საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას, სტიქიური უბედურებების, ხანძრების, უბედური შემთხვევების და სხვა საგანგებო სიტუაციების შედეგად მიღებული ზარალი, მათ შორის სტიქიური უბედურებების ან საგანგებო სიტუაციების შედეგების თავიდან აცილებასთან ან აღმოფხვრასთან დაკავშირებული ხარჯები, უტოლდება არასაოპერაციო ხარჯებს (ქვეპუნქტი 6, პუნქტი 2. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 265-ე მუხლი).
თუ სპეციალური ტანსაცმლის ნივთი ჩამოიწერება მისი გაყიდვის შედეგად, გაყიდვიდან მიღებული თანხა მიიღება როგორც ბუღალტერიაჯამში, მხარეთა მიერ დაზუსტებულიყიდვა-გაყიდვის ხელშეკრულებაში. სამუშაო ტანსაცმლის გაყიდვისას, რომელიც იყო გამოყენებული, ჩამოიწერება მისი ნარჩენი ღირებულება.
სამუშაო ტანსაცმლის უსასყიდლოდ გადაცემისას, ბუღალტერიაში კეთდება შემდეგი ჩანაწერი:
D91-2 - K10 (01) - შემოწირული დამცავი ტანსაცმელი
მენიუმდე
რა ვუყოთ სამუშაო ტანსაცმელს, რომელიც დაბრუნდა
ვინაიდან სამუშაო ტანსაცმლის საკუთრება დამსაქმებელს რჩება, თანამშრომელი ვალდებულია დააბრუნოს იგი:
- სამსახურიდან გათავისუფლებისას;
- სხვა სამუშაოზე გადაყვანისას, რომლისთვისაც არ არის გათვალისწინებული მისთვის გაცემული სპეციალური ტანსაცმლის გამოყენება;
- სპეციალური ტანსაცმლის ტარების პერიოდის ბოლოს ახლად გამოშვებულის შესაცვლელად.
შენიშვნა: მეთოდოლოგიური ინსტრუქციების 64-ე პუნქტი დამტკიცებული რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით.
თუ თანამშრომელი არ დააბრუნებს სამუშაო ტანსაცმელს, მისი ღირებულება შეიძლება გამოიქვითოს ხელფასიდან. იგივე შეიძლება გაკეთდეს, თუ თანამშრომელმა თავისი ბრალით დააზიანოს ან დაკარგოს სამუშაო ტანსაცმელი.
მენიუმდე
თქვენ შეგიძლიათ დააწესოთ საკუთარი სტანდარტები უფასო სამუშაო ტანსაცმლის გაცემისთვის
რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტრომ განაახლა სპეციალური ტანსაცმლის, ფეხსაცმლის და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის (PPE) გაცემის ლიმიტები იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც მუშაობენ მავნე პირობები. გარდა ამისა, კომპანიებს მიეცათ უფლება მიეღოთ საკუთარი სტანდარტები თანამშრომლებისთვის საჭირო დამცავი აღჭურვილობით.
მენიუმდე
შესაძლებელია თუ არა თანამშრომლის თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე სამუშაო ტანსაცმლის ბალანსიდან ჩამოწერა, თუ ტარების ვადა ჯერ არ გასულა?
ფაქტია, რომ სამუშაო ტანსაცმლის გატანა ტარების პერიოდის დასრულებამდე შესაძლებელია მხოლოდ მისი შეუფერებლობის, დაზიანების ან ქურდობის გამო. ამასთან, ბუღალტერი კი არ ადგენს პირადი დამცავი აღჭურვილობის უვარგისობას და წყვეტს მათ ჩამოწერას, არამედ სპეციალური საინვენტარიზაციო კომისია.
ამ წესებიდან გამონაკლისი არის მხოლოდ სამუშაო ტანსაცმელი ტარების ხანმოკლე პერიოდით, არა უმეტეს 12 თვისა. მისი ღირებულება დასაშვებია ჩამოიწეროს ღირებულების ანგარიშების დროს. ამის შესახებ ნათქვამია სახელმძღვანელოს 21-ე პუნქტში, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2002 წლის 26 დეკემბრის No135n ბრძანებით.
ამიტომ, თუ თანამშრომელი დააბრუნებს შესაფერის სამუშაო ტანსაცმელს ტარების პერიოდის დასრულებამდე, მაშინ ის უნდა გაიწმინდოს ქიმწმენდით და შემდეგ გადასცეს სხვებს.
რაც შეეხება უსაფრთხოების ფეხსაცმელს, მათი ჩამოწერა შესაძლებელია. იმის გამო, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ თქვენი ფეხსაცმელი ქიმწმენდაში. ხოლო ნახმარი ფეხსაცმლის სხვა თანამშრომლისთვის გადაცემა არის ჰიგიენის ძირითადი წესების დარღვევა.
მენიუმდე
იტვირთება...