შედით თქვენს პირად ანგარიშზე, მუშაობთ აქ ნახვამდის. დღის სამუშაოები

TUT.BY, უპირველეს ყოვლისა, შედეგზე ორიენტირებული თანამოაზრეების გუნდია.

ყურადღება! თქვენ გაქვთ JavaScript გამორთული, თქვენი ბრაუზერი არ უჭერს მხარს HTML5, ან დაინსტალირებული გაქვთ მოთამაშის ძველი ვერსია Adobe Flashმოთამაშე.

პორტალის სტრუქტურაში დასაქმებულია 300-ზე მეტი ადამიანი: ჟურნალისტები, პროგრამისტები, დიზაინერები, განლაგების დიზაინერები, პროდუქტის მენეჯერები, მომხმარებელთა მომსახურების სპეციალისტები, იურისტები და მრავალი სხვა.

ჩვენ განლაგებული ვართ ახალ ფართო ოფისში, ქალაქის პანორამული ხედებით, Omega Tower ბიზნეს ცენტრში.

TUT.BY ზრუნავს კომფორტული მუშაობის პირობებზე: მყუდრო შეხვედრების ოთახები, პროფესიული გამოცემების გამოწერა, პროფესიული ლიტერატურის ბიბლიოთეკა, ფართო სამზარეულო ჩაით, ყავით, ცხელი შოკოლადით, ნამცხვრებით, ხელნაკეთი ცხელი ლანჩების ყოველდღიური მიწოდება სპეციალურად აღჭურვილ ობიექტში. სამზარეულო, “IT დამუხტვა”, დასასვენებელი ოთახი სავარჯიშო აღჭურვილობით, პინგ-პონგის მაგიდა და მასაჟის სკამები, პროფესიონალი მასაჟისტის მომსახურება…

ცალკე შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ TUT.BY გალერეა - სივრცე, სადაც მდებარეობს ნამდვილი სამხატვრო გალერეა, რომელშიც ყოველთვიურად განახლდება გამოფენა, იმართება შემოქმედებითი შეხვედრები და ლექციები, ასევე ღონისძიებები ბიზნესის შესახებ., Rebenok.by, Rabota. .tut.by და სხვები:

TUT.BY ქმნის პირობებს თავისი თანამშრომლების უწყვეტი განვითარებისთვის: ჩვენ შეგვიძლია დავსწროთ პარტნიორი და ვიყოთ საგანმანათლებლო ღონისძიებები (კონფერენციები, მასტერკლასები, სემინარები), ვუყუროთ ვებნარებსა და ონლაინ კონფერენციებს და ჩავატაროთ კურსები. ინგლისური ენა, ტრენინგი შიდა და გარე ტრენერებთან.

და, რა თქმა უნდა, ხანდახან ვუწყობთ სიურპრიზებს ერთმანეთისთვის, ვისვენებთ ერთად, „გადატვირთეთ“ და „დატენვით“ კორპორატიულ არდადეგებზე და სხვადასხვა ღონისძიებებზე.

რაც სამუშაოს მაძიებლებს საშუალებას მისცემს მნიშვნელოვნად დაზოგონ დრო შესაფერისი ვაკანსიის ძიებაში და დამსაქმებლები უფრო სწრაფად შეძლებენ თანამშრომლების პოვნას.

განვითარება ეფუძნება ხელოვნური ინტელექტიისწავლა რეზიუმეების და ვაკანსიების ანალიზი ვებ-გვერდზე rabota.tut.by, იწინასწარმეტყველა პასუხის ალბათობა და ასევე გაიაზრა აპლიკანტის შემდგომი გასაუბრებაზე მიწვევის ალბათობა.

ჭკვიანური ძიების განხორციელებაზე მუშაობას მთელი წლის განმავლობაში აწარმოებდნენ HeadHunter Group Companies-ის დიდი მონაცემებისა და მანქანათმცოდნეობის სპეციალისტები. სატესტო ოპერაციამ დადებითი შედეგი აჩვენა – ხელოვნური ინტელექტის მიერ შერჩეულ თითოეულ ვაკანსიაზე საშუალოდ 12%-ით მეტი პასუხი იყო. კომპანიის შეფასებით, ჭკვიანი ძებნა მრავალჯერ უფრო ეფექტურია, ვიდრე წინა სისტემა - ამას მოწმობს კონკრეტულ ვაკანსიებზე დაწკაპუნების პროცენტული მატება შთაბეჭდილებების რაოდენობაზე.

rabota.tut.by-ის მომხმარებელი, რომელიც დარეგისტრირებულია საიტზე და აქვს რეზიუმე, არ შეუძლია მიუთითოს რაიმე პრეფერენციები ვაკანსიაზე საძიებო ზოლში, უბრალოდ დააჭირეთ ღილაკს "ძებნა". სისტემა გააანალიზებს მის გამოცდილებას, წინა პასუხებს ვაკანსიებზე, მის რეზიუმეს, ხელფასის მოლოდინებს - ასზე მეტ სხვადასხვა პარამეტრს და მომხმარებელს მისცემს ყველაზე შესაფერის ვაკანსიებს, რისთვისაც მას სავარაუდოდ მოწვეული იქნება გასაუბრებაზე.

მაგალითად, განმცხადებელი, რომელსაც აქვს რეზიუმე „პროექტის მენეჯერი“ ეძებს სამუშაოს. ფილტრების გარეშე და დამატებითი პარამეტრებისისტემა შესთავაზებს ამ პროფესიის სხვადასხვა ვარიაციებს - PR მენეჯერი, გაყიდვების მენეჯერი, HR მენეჯერი, მარკეტინგის მენეჯერი და ა.შ. ასეთი შედეგი აიძულებდა მომხმარებლებს ხელით გაეფილტრათ შეუსაბამო შეთავაზებები და განახორციელონ დამატებითი მანიპულაციები. Smart Search ესმის, თუ რა სახის სამუშაოს ეძებთ რეალურად, რა გჭირდებათ რეალურად და აბრუნებს რანჟირებულ სამუშაოებს თქვენი საჭიროებების მიხედვით. ასეთი სიის დასაწყისში იქნება ყველაზე შესაფერისი პოზიციები.

„კომპანიების HeadHunter ჯგუფთან მჭიდრო თანამშრომლობის წყალობით, RABOTA.TUT.BY სწრაფად ნერგავს ბელორუსში ყველა უნიკალურ ციფრულ HR ტექნოლოგიას, რომელთაგან ბევრი არ არის მსოფლიოში. ჩვენს ქვეყანაში ექსკლუზიური განვითარების გამოჩენა ვებსაიტზე rabota.tut.by - ვაკანსიების ჭკვიანი ძებნა ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით - მნიშვნელოვნად ამარტივებს სამუშაოს ძიებას და პერსონალის შერჩევას. ციფრული მომავალი, რომელზეც დღეს ასე ბევრს საუბრობენ, უკვე მოვიდა. ჩვენი ვებსაიტის ყველა მომხმარებელს შეუძლია ამის გადამოწმება დღეს“, - თქვა სვეტლანა შაპოროვამ, RABOTA.TUT.BY-ის დირექტორმა.

„ადრე ძიებაში უშუალოდ გამოიყენებოდა მოთხოვნის ტექსტი, ითვალისწინებდა ფილტრებს, რომლებიც შეიძლება მოიცავდეს რეგიონს, პროფესიულ სფეროს, ხელფასს და ა.შ. შედეგად, ძიების პროცესს მნიშვნელოვანი დრო და ძალისხმევა დასჭირდა მომხმარებლებისგან“, - თქვა ბორის ვოლფსონმა, HeadHunter-ის განვითარების დირექტორმა. — ახლა ჩვენ დიდ ყურადღებას ვაქცევთ ქცევის ფაქტორებს, ამიტომ დავიწყეთ უკეთ გავიგოთ, რა სჭირდება რეალურად განმცხადებელს. ჩვენს ხელოვნურ ინტელექტს რეალურად ესმის რეზიუმესა და ვაკანსიაში ჩაწერილი აზრი, ჩვენ ვასწავლეთ მანქანას ადამიანურად აზროვნება. ჩვენ გვჯერა, რომ ეს დაეხმარება ადამიანებს იპოვონ მათთვის შესაფერისი სამუშაო, ხოლო დამსაქმებლები იპოვიან ძვირფას პერსონალს. ვიმედოვნებ, რომ დროთა განმავლობაში ჩვენ დავინახავთ მასობრივ ეფექტს, როდესაც ადამიანები უფრო ბედნიერები იქნებიან თავიანთი სამუშაოებით და უფრო დიდხანს დარჩებიან იმავე კომპანიაში.”

ვებსაიტზე rabota.tut.by ჭკვიანი ძებნა ასევე გაუმჯობესდა დიზაინის თვალსაზრისით. ვაკანსიების ვიზუალური ჩვენება უფრო მოსახერხებელი გახდა და მისგან ინფორმაციის წაკითხვა გაადვილდა. განვითარების გუნდი ხელმძღვანელობდა პრინციპით „უფრო მარტივი ნიშნავს უფრო ეფექტური“.

ინფორმაცია კომპანიის შესახებ:

RABOTA.TUT.BY არის სამუშაოს ძიების და პერსონალის შერჩევის უდიდესი საიტი* ბელორუსში.

ასევე WORK.TUT.BY არის:

შრომის ბაზრის შემსწავლელი კვლევითი ცენტრი, დონე ხელფასები, სამუშაოს მაძიებელთა და დამსაქმებელთა გამოკითხვების ჩატარება;

საკონსულტაციო ცენტრი, რომელიც ეწევა კომპანიის HR ბრენდის დიაგნოზს, დამსაქმებლის იმიჯის შექმნას და მის პოპულარიზაციას;

HR Brand Award კონკურსის დამფუძნებელი - დამოუკიდებელი ყოველწლიური ჯილდო ყველაზე მეტად წარმატებული მუშაობაკომპანიის, როგორც დამსაქმებლის რეპუტაციით;

ონლაინ და ოფლაინ ტრენინგების ორგანიზატორი როგორც HR სპეციალისტებისთვის, ასევე სამუშაოს მაძიებლებისთვის.

*31 დღის განმავლობაში Liveinternet-ის მონაცემების კვლევის შედეგების მიხედვით, ვებგვერდი RABOTA.TUT.BY (https://jobs.tut.by/) რეიტინგში პირველ ადგილს იკავებს ტრეფიკის მიხედვით „სამუშაოები და ვაკანსიები“ კატეგორიაში დომენის ზონაში „by“, ასევე მომხმარებლების მიერ გამოქვეყნებული ვაკანსიებისა და რეზიუმეების რაოდენობის მიხედვით, 2017 წლის 16 ნოემბრის მდგომარეობით, მსგავსი კატეგორიის საიტებთან შედარებით (კატეგორია „სამუშაო“) და დომენის მსგავსი მდებარეობით. ზონა („by“), რომელსაც ჰქონდა 100000-ზე მეტი მომხმარებლის ტრაფიკი შესწავლილ პერიოდში.

ბელორუსიელი მომხმარებლების მიერ საიტების ინტერნეტ გვერდებზე ტრაფიკის რეიტინგის შესახებ GemiusAudience-ის კვლევის მონაცემების ანალიზის საფუძველზე, ირკვევა, რომ საიტი RABOTA.TUT.BY არის ერთადერთი ინტერნეტ საიტი "სამუშაო" კატეგორიაში და იკავებს 31-ე ადგილს. 2017 წლის ივნისში ბელორუსი მომხმარებლების მიერ ყველაზე მეტად მონახულებული ორმოცდაათ ინტერნეტ საიტს შორის.

ეძებთ კარგს? მაღალანაზღაურებადი პოზიცია?! აქ შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო მინსკში მთელი მინსკის რეგიონი ასევე ღიაა საძიებო რესურსზე. აქ ნახავთ ყველა უახლეს ვაკანსიას ბელორუსში. ჩვენი მონაცემთა ბაზა მუდმივად განახლდება და თქვენ ყოველთვის გეცოდინებათ უახლესი განცხადებები.

ჩვენს ვებგვერდზე შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო შემდეგი შერჩევის კრიტერიუმების გამოყენებით:

• თქვენი სპეციალობის მიხედვით;
• სასურველი ხელფასის მიხედვით;
• სამუშაოს დასახელების მიხედვით;
• სამუშაო გამოცდილებიდან გამომდინარე.

თქვენს ყურადღებას ვაქცევთ შესაძლებლობას იპოვონ სამუშაო მინსკში პირდაპირი დამსაქმებლებისგან! ასევე, რესურსის გამოყენებით, თქვენ მიიღებთ უამრავ სარგებელს:

• რესურსს აქვს ვაკანსიები დასაქმების სექტორში მოწინავე პოზიციებზე;
• ყველა ვაკანსია სწრაფად მუშავდება;
• ვებგვერდზე წარმოდგენილი სასარგებლო ინფორმაცია, რომელიც გეხმარებათ სწრაფად იპოვოთ მაღალანაზღაურებადი პოზიცია;
• საიტი ხელს უწყობს კომპეტენტური რეზიუმეს შექმნას;
• შესაძლებელია დამსაქმებლების საკონტაქტო ინფორმაციის ნახვა, რის გამოც შეგიძლიათ სწრაფად იპოვოთ სამუშაო ვაკანტურ პოზიციაზე.

გამოიყენეთ საძიებო ფორმა და აირჩიეთ ყველაზე წვნიანი შეთავაზებები. მინსკში სამუშაოა და ის უკვე გელოდებათ!

სატვირთო მანქანის მძღოლი ალექსანდრე პანფილენკო მინსკიდან უკვე თითქმის ორი წელია უცნაურ სამუშაოებზე ფულით ცხოვრობს, რადგან ოფიციალური სამსახური ვერ იშოვა. "გამოცდილების ხანგრძლივი შესვენება", - ამბობს ის, თუ როგორ ახდენენ დამსაქმებლები ხშირად უარის თქმის მოტივაციას. „ცხოვრებაში არც ერთი დღე არ გამივლია და აი, ოთხი თვე უმუშევარი ვზივარ, სამივე ვცხოვრობთ ჩემი მეუღლის პენსიით და უმუშევრობის შემწეობით“, - ჩივის გომელის მკვიდრი მიხაილ შკარუბო. მამაკაცს ჯანმრთელობის შეზღუდვის გამო არ იღებენ, თუმცა შეზღუდული შესაძლებლობის ჯგუფს ჯერ არ უნიშნავენ. საიტი გაესაუბრა მათ, ვისაც სამუშაოს შოვნა სურს, მაგრამ ჯერ კიდევ მის გარეშეა დარჩენილი.

ბელორუსიაში უმუშევართა რაოდენობა უკვე მეცხრე თვეა. იანვრის დასაწყისში ქვეყანაში ოფიციალურად 22 863 უმუშევარი იყო, იტყობინება შრომის სამინისტრო. ეს 1283 ადამიანით ნაკლებია გასული წლის დეკემბრის დასაწყისში.

რეგისტრირებული უმუშევრობის ყველაზე მაღალი დონე სამ რეგიონშია - ბრესტში, ვიტებსკში და გომელში (0,7%).

და მიუხედავად იმისა, რომ ოფიციალური უმუშევრობა კვლავ იკლებს, ბევრი ბელორუსი დიდი ხნის განმავლობაშივერ პოულობს სამუშაოს.

"ორ წელზე მეტია ოფიციალური სამსახური ვერ ვიშოვე"

სატვირთო მანქანის მძღოლი ალექსანდრე პანფილენკომინსკიდან, თითქმის ორი წელია, უცნაურ სამუშაოებზე ფულით ცხოვრობს, რადგან ოფიციალური სამსახური ვერ იშოვა.

"მე მაქვს საშუალო სპეციალიზებული განათლება, ვარ ლითონის მწარმოებელი მექანიკოსი", - ამბობს ალექსანდრე. „ერთხელ ვმუშაობდი ჩემს სპეციალობაში, მერე მხედველობა მკვეთრად გამიუარესდა, გამოვასწორე და გადავწყვიტე დამეტოვებინა, რომ აღარ გაუარესებულიყო.

გარკვეული პერიოდის შემდეგ ალექსანდრემ სამუშაოდ იშოვა ტურნერი, მაგრამ ამბობს, რომ დიდხანს არ უმუშავია, მიატოვა და სწავლის კურსები გაიარა, რომ გამხდარიყო სატვირთო მანქანა.

— კურსი რომ დავასრულე, დიდხანს ვეძებდი ამ სპეციალობით სამსახურს და ბოლოს სამსახურიც ვიშოვე. ლუდსახარშში ჩამბარებლად დავიქირავე“, - აგრძელებს ისტორიას ალექსანდრე. — იქ თითქმის ორი წელი ვიმუშავე. მერე მოსკოვში უნდა წავსულიყავი, უნდა წავსულიყავი.

როდესაც მამაკაცი ბელორუსიაში დაბრუნდა, მან კვლავ დაიწყო სამუშაოს ძებნა.

— იპოვეს BelZhD-ში: მატერიალური მომარაგების საწყობისთვის საჭირო იყო სატვირთო მანქანის მძღოლი. მაგრამ მე იქ დიდხანს არ დავრჩი, მხოლოდ 3,5 თვე, რადგან ისევ ლუდსახარში დამპატიჟეს. მე დავთანხმდი, რადგან BelZhD-ის საწყობში ჩემი ხელფასი მხოლოდ 340 მანეთი იყო, ლუდსახარში ორჯერ მეტი გადაიხადეს, ”- აღიარებს ალექსანდრე. ”მაგრამ ლუდსახარშმა აღარ დაიქირავა ხალხი, როგორც ადრე, კონტრაქტით, არამედ ხელშეკრულებით. მალე სამუშაოები შემცირდა - საწყობის ნაწილი გადავიდა, ამიტომ ზოგიერთ ადამიანთან, მათ შორის მეც, ხელშეკრულება გაწყდა. ახლა კი ორ წელზე მეტია, ოფიციალური სამსახური ვერ ვიპოვე.

ალექსანდრე ამბობს, რომ თავის რეზიუმეს აგზავნის სხვადასხვა კომპანიებში, რეკავს, თუმცა ამ დრომდე ძებნა წარმატებული არ არის. "გამოცდილების დიდი შესვენება", - ეუბნებიან მას დამსაქმებლები.

- გააგზავნეთ თქვენი რეზიუმე სავაჭრო ქსელისჭირდებოდათ სატვირთო მანქანის მძღოლი. მაგრამ შაბათს უცებ დამირეკეს და გასაუბრებაზე დამპატიჟეს. და იმ დროს მე არ ვიყავი მინსკში. რეზერვზე დამაყენეს, მაგრამ მოგვიანებით დამირეკეს და მითხრეს, რომ უკვე იპოვეს ადამიანი. გარემოებამ აქ როლი ითამაშა“, - ამბობს მამაკაცი. ”მე ასევე წავედი ჩამორთმეული საქონლის მაღაზიაში.” მაგრამ იქ არ წამიყვანეს, მითხრეს, რომ ეს ჩემი გამოცდილებით დიდი შესვენება იყო და მათთვის შესაფერისი არ ვიყავი.

ამის შემდეგ, ალექსანდრეს თქმით, ის კვლავ ცდილობდა მოხვედრას საწარმოში, რომელიც აწარმოებს დასრულების მასალებიდამზადებულია PVC-ისგან, მაგრამ არც იქ გამოვიდა.

”მივხვდი, რომ ვერ ვიშოვე სამუშაო, როგორც სატვირთო მანქანის მძღოლი, ამიტომ გადავწყვიტე, რომ უბრალოდ მძღოლი ვყოფილიყავი.” მაგრამ აქაც ყველაფერი რთული აღმოჩნდა - გამოცდილებაც გჭირდებათ და გამოცდილებაც და დიდი პაუზა მაქვს, - ამბობს ალექსანდრე. — ორგანიზაციებში, სადაც ვცდილობდი დასაქმებას, საშუალო ხელფასი 600 მანეთი იყო.

მამაკაცი აგრძელებს ძებნას მუდმივი სამუშაო— აგზავნის რეზიუმეს, რეკავს, მაგრამ ამბობს, რომ იშვიათად პასუხობენ.

„ერთ დღეს დამირეკეს და შემომთავაზეს სამუშაო, როგორც სტეკერის მძღოლი, მაგრამ მე არ მაქვს შესაბამისი კვალიფიკაცია, მაქვს მხოლოდ მტვირთავზე მუშაობის უფლება“, - გვიზიარებს ალექსანდრე.

იმისათვის, რომ „როგორმე იცხოვროს“, მან უნდა ეძებოს ერთჯერადი ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოები.

— ნახევარ განაკვეთზე ვმუშაობდი საწყობის ამკრეფად, დღეში 30 მანეთს ვიღებდი. დაახლოებით ერთი წლის წინ, მოკლედ ვმუშაობდი მაღაზიაში კურიერის მძღოლად, სათევზაო ხელსაწყოების მიწოდებაზე. შეკვეთის ერთ წერტილში მიტანისთვის 5 მანეთი გადამიხადეს. მე ასევე ვმუშაობდი ორთქლის როლიკერის მძღოლად ორი თვე, ”- ჩამოთვლის ალექსანდრე. — მიუხედავად იმისა, რომ საბუთები არ მაქვს ასეთ აპარატზე სამუშაოდ, დამქირავეს. გზის გასაყვანად ქვიშის დატკეპნა მომიწია. მაგრამ სამუშაო პირობები უკიდურესად არასასიამოვნო იყო: საციგურაო მოედანი ღია იყო, გარეთ ზამთარი იყო - ან თოვლი, წვიმა ან ქარი. ძალიან ციოდა! უნდა წავსულიყავი, მიუხედავად იმისა, რომ იქ 8 საათის განმავლობაში 36 მანეთი გადამიხადეს.

მამაკაცი ამბობს, რომ აკვირდება სოციალურ ქსელებში სხვადასხვა ჯგუფში განთავსებულ რეკლამებს, რომლებსაც რაიმეს ტრანსპორტირება სჭირდებათ. ახლა საკმაოდ მოკრძალებულად ცხოვრობს. მას უხარია, რომ ”თქვენ მხოლოდ საკუთარი თავის კვება გჭირდებათ, წინააღმდეგ შემთხვევაში ეს ნამდვილად რთული იქნება”.

”მე მაინც მინდა ვიშოვო სამუშაო, როგორც სატვირთო მანქანის მძღოლი ან უბრალოდ მძღოლი”, - იზიარებს ალექსანდრე თავის გეგმებს. — 600 მანეთი ხელფასით დავკმაყოფილდებოდი.

« დედასთან ერთად ვცხოვრობ, მხარში მიჭერს, ჩემს პურზე გადართვა მინდა“.

ასევე შეიძლება ძალიან რთული იყოს ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის, განსაკუთრებით მათთვის, ვინც ანაზღაურებად სწავლობდა და არ მიიღო სამუშაო ადგილი. ბოლოს და ბოლოს, არავის სურს თანამშრომლის დაქირავება გამოცდილების გარეშე - მას სჭირდება მომზადება და აღზრდა. მაგალითად, ირინაის უკვე ერთი წელია ცდილობს სამუშაოს შოვნას გომელში, მაგრამ არ წაიყვანენ.

— ტრენინგით ბუღალტერი ვარ, დავამთავრე გომელის სახელმწიფო აგრარული და ეკონომიკური კოლეჯი. არ დამინიშნეს, რადგან ანაზღაურებადი სტუდენტი ვიყავი, ამიტომ სამუშაო დამოუკიდებლად უნდა მეპოვა“, - ამბობს ირინა. — მივედი დასაქმების ცენტრში ჩემს საცხოვრებელ ადგილზე, დავრეგისტრირდი და სპეციალური პროგრამაახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის მიმიყვანეს ბუღალტრად კერძო საწარმო პროტონ-სტუდიაში.

გოგონა ამბობს, რომ ასეთი დასაქმებაც აქვს უარყოფითი მხარე- მხოლოდ ექვს თვეში გიყვანენ.

"და მერე ისევ იწყებ ყურებას." მას შემდეგ რაც პროტონ-სტუდია დავტოვე, ორი თვე სრულიად უმუშევარი ვიყავი. ათეულობით ვაკანსია გადავხედე, დავრეკე, მაგრამ არავინ დამპატიჟა გასაუბრებაზე, მაშინვე მითხრეს, რომ საკმარისი გამოცდილება არ მაქვს“, - ამბობს ირინა. „მაშინვე გავაგზავნე ჩემი რეზიუმე, მაგრამ შემდეგ მივხვდი, რომ ჩემს შემთხვევაში სრულიად უსარგებლო იყო, ამაზე საერთოდ არავინ გამოხმაურებია.

2016 წლის ბოლოს იღბალმა გაუღიმა გოგონას და გომელის რაიონის ერთ-ერთ სოფელში სოფლის მეურნეობის წარმოების კოოპერატივში ბუღალტრად აიყვანა. მაგრამ ირინა იქ მხოლოდ ერთი თვე მუშაობდა და წავიდა, რადგან სამუშაო პირობებით უკმაყოფილო იყო.

„მერე ისევ დავიწყე ძებნა. 2017 წლის მარტში მიმიყვანეს ბუღალტრად გომელში სანტექნიკის მაღაზიაში. იქ შემთხვევით ვიშოვე სამსახური, უბრალოდ გამიმართლა“, - ამბობს გოგონა.

ირინას თქმით, მათ გასცეს 0,5 კურსით. მაშინვე მუშაობდა 4 საათი დღეში, როგორც მოსალოდნელი იყო. მაგრამ შემდეგ "მე მომიწია დარჩენა 15:00 და 16:00 საათამდე."

”ჩემამდე მაღაზიაში ბუღალტერი არ იყო, პრაქტიკულად არ იყო დოკუმენტაცია, ბევრი რამის აღდგენა იყო საჭირო - ბევრი სამუშაო იყო”, - დაასკვნა გოგონამ. - მაგრამ მე მხოლოდ 100 მანეთი მივიღე. მაგრამ მაღაზიის ხელმძღვანელობის მადლობელი ვარ, იცოდნენ, რომ გამოცდილება არ მქონდა, შემიყვანეს, დამეხმარნენ, რჩევები მომცეს.

მომდევნო ორი თვის განმავლობაში გოგონა კვლავ ეძებდა სამუშაოს, რის შემდეგაც იგი დაიქირავა საავტომობილო ზეთების გაყიდვის კომპანიაში.

— იქ 2017 წლის თებერვლამდე ვიმუშავე. უფრო შორს დავრჩებოდი, მაგრამ კომპანია უცებ დაიხურა და ისევ სამსახურის გარეშე აღმოვჩნდი“, - შეაჯამა ირინამ. - მას შემდეგ დასაქმების შოვნა არ გამიმართლა. ახლა ვაგზავნი ჩემს რეზიუმეს და ვრეკავ. უპირველეს ყოვლისა, ისინი ეკითხებიან გამოცდილებას. იმაზე ნაკლები მაქვს ვიდრე მჭირდება. ისინი უარს ამბობენ სწავლებაზე. დამსაქმებლები ასევე აყოვნებენ იმ ფაქტს, რომ მე ვარ ნახევარ განაკვეთზე - ახლა ვსწავლობ ბელორუსის სახელმწიფო სასოფლო-სამეურნეო აკადემიაში, ასევე ბუღალტერი გავხდები. მიმოწერის სტუდენტი რაღაც დიაგნოზს ჰგავს. მათ ალბათ არ სურთ სესიაზე დასვენების მოთხოვნა.

ირინა ასევე ცდილობდა მაღაზიაში გამყიდველის დასაქმებას. მაგრამ, როგორც გოგონა ამბობს, მათაც უნდათ გამოცდილი ადამიანი, ამიტომ არ ჯდებოდა.

”მე ნამდვილად მინდა ვიპოვო სამუშაო, მზად ვარ გავხდე არა მხოლოდ ბუღალტერი, არამედ ადმინისტრატორი, მდივანი და HR ინსპექტორი.” 300 მანეთი ხელფასით დავკმაყოფილდებოდი“, – ამბობს გოგონა. - ახლა დედაჩემთან ვცხოვრობ, მხარში მიჭერს, ჩემს პურზე მინდა გადავრთო.

პენსიაზე გასვლამდე მეზობლებთან უნდა წახვიდე, რომ ათი მანეთი ისესხო საჭმელზე.

მიხეილ შკარუბოგომელელებს ჯანმრთელობის შეზღუდვის გამო სამსახურში არ ყავთ აყვანილი, მაგრამ ჯერ უცნობია დაენიშნებათ თუ არა მამაკაცს ჯგუფი.

„რამდენიმე თვის წინ ვმუშაობდი Gomel Energy Technical Service-ში მძღოლად - ორგანიზაციის თანამშრომლები მივყავდი საიტებზე, ძირითადად ელექტრიკოსთა გუნდები“, - ყვება მიხაილი თავის ისტორიას. „მაშინ ნაკლები სამუშაო იყო და სამ მძღოლს კონტრაქტი არ გაუხანგრძლივეს, მათ შორის მეც. ერთ-ერთი ჩვენგანი ახალგაზრდაა – 25 წლის, ადვილად შეუძლია სადმე სამუშაოდ იშოვოს ან უკიდურეს შემთხვევაში სამსახურში წავიდეს. მე და ჩემი მეგობარი 53 და 57 წლის ვართ, უმუშევრად დავრჩით.

მამაკაცის თქმით, მისმა მეგობარმა მალევე დაუშვა სამსახური იმავე ორგანიზაციაში დარაჯად, მაგრამ ის კვლავ ეძებს.

— წავედი გომელის სახელობის ჩარხ-ინსტრუმენტების ქარხანაში. ს.მ. კიროვი, მათ სჭირდებოდათ მექანიკოსი მექანიკური აწყობის სამუშაოებისთვის. თქვეს, შესაფერისი ვარ და წამიყვანენ. სამედიცინო შემოწმებაზე გამომიგზავნეს. გავიარე, მაგრამ ექიმებმა არ შემიშვეს. ამბობენ, რომ შედუღების ემულსიებით ან აბრაზიული ემულსიებით ვერ ვიმუშავებ“, - ამბობს მიხაილი. — მივედი სამუშაოდ გომელის პლაივუდისა და ასანთის ქარხანაში, როგორც შემკეთებელი. ეს ცოტა უფრო ადვილია, ვიდრე მექანიკური შეკრების მექანიკოსი. და ისევ გამომიგზავნეს კლინიკაში კომისიისთვის. მაგრამ იქ ამბობენ, რომ ეს შეუძლებელია. ბოსტნეულის მტვერი, ხმაური 80 დეციბელზე მაღლა, მუშაობა სიმაღლეზე - დაუშვებელია.

— დავრეგისტრირდი დასაქმების ცენტრში და გავიარე ტრენინგები საწყობად. ბოლშევიკების ტორფის საწარმოში რეფერალი მომცეს. სამედიცინო შემოწმებაზე გამომიგზავნეს. იქ კი მეუბნებიან საქმის ზოგად მავნებლობაზე და აღარ ვარ ამ საქმისთვის შესაფერისი.

მორიგი უარის შემდეგ მამაკაცი დეპუტატის სანახავად წავიდა.

-უბრალოდ კატასტროფული მდგომარეობა მაქვს! ჩემი მეუღლე პენსიაზე გავიდა, იანვარში 60 წლის იყო. მანამდე ის ინვალიდობის პენსიაზე იყო 55 წლიდან. ჩემი ქალიშვილი პატარაა, 13 წლისაა და მეშვიდე კლასში სწავლობს. სად წავიდეთ? არ არსებობს საარსებო საშუალება! ცოლი იღებს პენსიას 305 რუბლს. კარგია, რომ ისინი მაინც იხდიან უმუშევრობის შეღავათებს საფონდო ბირჟაზე - ორი ძირითადი თანხა - 49 რუბლი. და ორ ძირითადს მაძლევენ, რადგან სურვილისამებრ უმუშევარი არ დავრჩენილვარ და კონტრაქტი არ გამიგრძელდა. ასე რომ, მე მივიღებდი ერთს. მაგრამ ეს ასევე სასაცილო თანხაა. "ცხოვრებაში არცერთი დღე არ გამივლია და აი, ოთხი თვე უმუშევარი ვზივარ", - ჩივის მამაკაცი. „მოადგილე ადმინისტრაციაში ვერ ვიპოვე, მაგრამ ტყუილად რომ არ წავსულიყავი, ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილის სანახავად მივედი.

მიხაილს ურჩიეს, რომ დარეგისტრირდეს ინვალიდთა ჯგუფში, დაავადების კომბინაციის საფუძველზე. მამაკაცის თქმით, „ადრე უკვე უნდოდა ჯგუფის შექმნა, მაგრამ მთავარი ექიმიმისი თქმით, ამისთვის ბრონქიტი საკმარისი არ არის“.

- კლინიკაში წავედი. გასული წლის 17 ნოემბრიდან გავდივარ გამოკვლევებს, რომ ჯგუფის დარეგისტრირების საფუძველი იყოს, შესაბამისად, სამსახურს ვერ ვიშოვი - ექიმები რას მეტყვიან, ჯერჯერობით უცნობია“, - შეაჯამა მიხეილმა. — კლინიკაში მისვლამდე ერთი დღით ადრე ვიფიქრე, რომ დოკუმენტები MREC-ში უკვე გაიგზავნებოდა. გაირკვევა, მომცემენ თუ არა ჯგუფს ან რეკომენდაციებს დასაქმებისთვის. მივედი VKK-ში, აღმოჩნდა, რომ მჭირდებოდა კონსულტაცია MREC-სთვის, ამის გარეშე ჩემი დოკუმენტები იქ არ გაიგზავნებოდა. 21 თებერვალს დავნიშნეთ შეხვედრა. ანუ ჯერ კიდევ იმდენი უნდა ველოდოთ, სამუშაო საკითხი არ მოგვარდება. შემდეგ კი უნდა დაველოდო MREC-ს განაჩენის გამოტანის შესახებ, თუ ვინ ვარ - ინვალიდი, ჯანმრთელი თუ სხვა რამ.

მიხეილი აღნიშნავს, რომ ინტერნეტში არის ვაკანსიები დარაჯის, დარაჯის, ლიფტის ოპერატორისა და მაღაზიის მუშაკისთვის, მაგრამ „როდესაც ურეკავ, ყველა დაკავებული აღმოჩნდება“.

— ორი კვირის წინ წავედი კერძო კომპანიაცდილობდა 250 მანეთად დარაჯად დასაქმებულიყო - მაინც იშოვე ასეთი ფული. მაგრამ ერთ ვაკანსიაზე განაცხადებს 110 ადამიანი. და ბოსი გადის სამუშაო დოკუმენტებს და ირჩევს იმას, რაც მოსწონს.

მიუხედავად იმისა, რომ მიხაილის ოჯახს უწევს გადარჩენა მისა და ცოლის პენსიას შორის, „მეზობლებთან მიდის საკვებისთვის ათი მანეთის სასესხებლად“, ამბობს მამაკაცი. „იმდენი ვალი გროვდება თვეში, რომ მერე ისევ პენსიის ნახევარი უნდა გადაიხადო“.

”მე არ მაქვს კავშირები, არასოდეს მიმიღია სამსახური კავშირებით”, - აღიარებს მამაკაცი. "ვიმედოვნებ, რომ სიტუაცია მალე მოგვარდება."

სათაურის ფოტო მხოლოდ საილუსტრაციო მიზნებისთვისაა.