To ubiegłoroczna podwyżka wynagrodzeń policjantów. Cóż to będzie za rok dla policji

Policja jest częścią Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, które pełni bardzo ważne funkcje. Walka z przestępczością i ochrona ludności, poszukiwanie i podejmowanie prawnie określonych środków bezpieczeństwa to nie wszystko, czym zajmuje się policja. Jednak w ostatnim czasie struktura ta podlega zmianom z godną pozazdroszczenia regularnością. Najpierw cięcia w latach 2011-2012, teraz jednak obowiązuje nowa reforma rozpoczęta w październiku 2016 roku. Czego mogą spodziewać się policjanci w najbliższej przyszłości? jaka będzie podwyżka wynagrodzeń policji w 2017 roku,obiecane po zakończeniu reorganizacji? O tej i innych innowacjach w strukturze policji przeczytacie w poniższym artykule.

Aktualne wiadomości

Zacznijmy od najczęściej dyskutowanej w doniesieniach zmiany, która dotyczy bardzo bolesnej dla tego obszaru kwestii – bCzy w 2017 r. nastąpi redukcja zatrudnienia w policji? Pomimo stosunkowo niedawnej redukcji zatrudnienia w Policji, planowana jest już ponowna redukcja personelu MSW, który otrzymuje wynagrodzenia ze skarbu państwa. Nowelizacja odpowiedniego Rozporządzenia w 2014 r. nakłada obowiązek utworzenia do października 2017 r. maksymalnej liczby 1 003 tys. etatów, czyli o 10% mniej niż dotychczas. Rozpoczęcie drugiej fali zwolnień zaplanowano na październik br., w wyniku czego pracę straci ok. 100 tys. pracowników. Przy okazji, dwa lata temu obniżono go o 20%. Zatem nie mając czasu na regenerację po poprzedniej reorganizacji, siły bezpieczeństwa ponownie spodziewają się zwolnień.

Jaki jest powód tej sytuacji? Oczywiście, Kryzys gospodarczy 2015 roku nie minął bez śladu. Większość pracowników państwowych odczuwała wówczas brak środków w skarbie, pozostając w najlepszym wypadku bez odpowiedniej waloryzacji w kontekście szybkiego wzrostu cen konsumpcyjnych, a w najgorszym dołączając do grona bezrobotnych. Jednak znany deficyt budżetowy, utrzymujące się sankcje gospodarcze oraz niskie ceny ropy naftowej zmuszają rząd rosyjski do ponownego cięcia wydatków budżetowych.

Kogo i w jaki sposób dotknie reforma z 2017 r.?

Przyjrzyjmy się bliżej, jakie konkretne wydarzenia planowane są w najbliższej przyszłościco się stanie z pensjami policjantów?w rezultacie.

Skróty

• Po pierwsze, Jak wynika z wypowiedzi szefa MSW Władimira Kołokolcewa, nawet przy planowanej redukcji będą starali się zachować miejsca pracy doświadczonym i profesjonalnym pracownikom. W minimalnym stopniu dotknie to także terytorialne wydziały policji - redukcja wśród nich nie wyniesie więcej niż 3%.
• Po drugie, Reforma nie dotyczy kilku regionów. Są to Republika Krymu, Czukotka i Jamalsko-Nieniecki Okręg Autonomiczny. Napięta sytuacja kryminalna może wymagać pewnych wzmocnień i zwiększenia liczby personelu, choć z pewnością nie będzie żadnych redukcji. Obszary te są prawnie zdefiniowane jako nieuczestniczące w reorganizacji.
• Trzeci, nie we wszystkich wydziałach w przyszłym roku zabraknie personelu. W pierwszej kolejności nastąpią redukcje ze względu na wakaty w sektorze publicznym – a jest to ponad 20 tys. stanowisk pracowniczych. Ponadto główne działy, które zostaną zwolnione, to: bezpieczeństwo prywatne, dochodzenia karne, bezpieczeństwo gospodarcze i walka z korupcją.

Zwiększenie dodatku pieniężnego

Po zakończeniu działań reorganizacyjnych Rząd rosyjski obiecuje Choć wielkość tego wzrostu jest bardzo, bardzo mała – 5,5%. Obiecana podwyżka wynagrodzenia będzie miała bezpośredni wpływ na część płacową. Ostateczna wysokość uzależniona jest jednak od dodatków i premii, których wyliczanie również ulegnie zmianom w ramach reformy.

Inne innowacje

Certyfikacja, której wyniki będą miały bezpośredni wpływ na dodatki pracownicze i kwalifikacyjne oraz na ostateczną otrzymaną kwotę, zostanie przeprowadzona według nowych zasad. Testowane będą zarówno cechy zawodowe, jak i osobiste oraz motywacja. Zaktualizowane zostaną także obowiązkowe kryteria zatrudniania kandydatów. Niektóre premie, na przykład za pracę w święta i weekendy, pozostawiono w gestii bezpośredniego kierownictwa. Biorąc pod uwagę te zmiany w rozliczeniach międzyokresowych, okaże się, czy obiecał

Obecna sytuacja

Obecne wynagrodzenie policjantów składa się z kilku części. Oprócz stałego wynagrodzenia zależnego od zajmowanego stanowiska, na jego wysokość wpływa staż pracy, kwalifikacje, premie za szczególnie trudne warunki pracy oraz współczynniki obowiązujące w niektórych regionach.

Średnia rosyjska pensja zwykłego funkcjonariusza policji wynosi obecnie około 35 tysięcy rubli. Nowi pracownicy z mniej niż 5-letnim doświadczeniem otrzymują minimum do 25 tysięcy, a maksymalnie za staż pracy dłuższy niż 15 lat - do 42 tysięcy rubli. Szefowie wydziałów mają około 100 tysięcy rubli. Wynagrodzenia różnią się nieznacznie w zależności od regionu. Więc, w Moskwie istnieje specjalna premia w wysokości 35% za specjalne warunki świadczenia usług, w wyniku czego średnia pensja w Moskwie wynosi 50-55 tysięcy rubli. Nikt też nie anulował współczynników północnych. W W Petersburgu pensja policjanta jest również nieco wyższa od średniej – na koniec ubiegłego roku wynosiła około 40 tysięcy rubli. Maksymalny średni dochód funkcjonariuszy policji w Irkucku wynosi 55 tysięcy rubli.

Chociaż nawet maksymalne liczby są wysoce kontrowersyjne. Dla porównania chciałbym podać kilka dodatkowych danych.

1. Średnia rosyjska pensja wynosi około 32 tysiące rubli. Nie wiąże się to z zagrożeniem dla zdrowia, długim czasem pracy i koniecznością pełnienia obowiązków w czasie upałów lub mrozów.
2. Średnia pensja funkcjonariuszy policji w USA wynosi 130-140 tysięcy rubli rosyjskich.

I mimo to nadal oszczędza się na policji. Redukowana jest kadra, a wynikający z tego wzrost wynagrodzeń to tak naprawdę nic innego jak

Wniosek

Praca policjanta jest niezwykle ważna dla wszystkich mieszkańców naszego stanu. Zapewnienie bezpieczeństwa, łapanie przestępców, ochrona ważnych obiektów – nie sposób wymienić wszystkiego. Ale z jakiegoś powodu ocenia się go na poziomie innych:Wynagrodzenie policjanta za 2017 rok w Federacji Rosyjskiejpodobny do średniej rosyjskiej.

Ponadto na ostatnie cztery lata planowane są powtarzające się redukcje zatrudnienia. I choć odbywa się to w większym stopniu ze względu na stanowiska kierownicze i wakaty, to 3% zwykłych policjantów nieuchronnie dołączy do grona bezrobotnych. Jednocześnie rewizji ulegną także świadczenia pieniężne: przyszłość ma charakter warunkowypodwyższenie wynagrodzeń policji w Rosji: najnowsze wiadomościPodają kwotę 5,5%, czyli oczekiwaną stopę inflacji na przyszły rok.

Z pewnością, zmieniające się wymagania kwalifikacyjne mają na celu zmotywowanie pozostałych pracowników do lepszego wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Co jest w sumie pozytywną zmianą. Pytanie jednak, czy uda się to wdrożyć zgodnie z planem.

Pracownicy MSWiA oraz funkcjonariusze organów ścigania na co dzień narażają swoje życie i zdrowie, narażając swoje rodziny i przyjaciół dla bezpieczeństwa obywateli. Ryzyko to musi być kompensowane przez płace, które są o rząd wielkości wyższe od przeciętnych. Zarobki policjantów różnią się w zależności od regionu kraju.

Od początku roku pensje policjantów wzrosły o 5,5%. Dokonano tego jednak w związku z indeksacją płatności na rzecz pracowników sektora publicznego z uwzględnieniem inflacji. W rezultacie poziom płatności pozostał na tym samym poziomie. Planują podwyżki wynagrodzeń dla pracowników MSW w 2018 roku.

Wynagrodzenia pracowników MSW w 2018 r.: Program podwyżki wynagrodzeń funkcjonariuszy Policji

W 2012 roku opracowany został specjalny program podwyżek wynagrodzeń, którego zakończenie nastąpi w 2018 roku. W przypadku policjantów w programie tym przewidziano odrębne warunki, gdyż na kształtowanie się ich wynagrodzeń wpływają szczególne czynniki. Od początku programu pensje policjantów wzrosły o 15%.

Na przyszły rok planowany jest nowy program, według którego pensje policjantów wzrosną 1,5-krotnie. Ale zarządzenie w tej sprawie nie zostało jeszcze podpisane.

Również wzrost wynagrodzeń będzie uzależniony od wzrostu cen rynkowych w kraju. Indeksacja zostanie przeprowadzona niezależnie od różnych przepisów państwowych. programy podwyżek wynagrodzeń.

Wynagrodzenia pracowników MSWiA w 2018 r.: Jak zmieniały się wynagrodzenia na przestrzeni ostatnich lat

Oprócz programu państwowego do podwyżek wynagrodzeń przyczynia się coroczna indeksacja. Przy przeliczaniu płatności uwzględnia się deprecjację rubla i rosnące ceny na rynku. W ciągu bieżącego roku płace wzrosły średnio o 5,5%, a w niektórych regionach o 7%.

Wysokość wynagrodzenia zależy także od stażu pracy i stopnia funkcjonariusza policji. Zarobki policjantów z reguły nie zmniejszają się nawet w czasach kryzysu czy deficytu budżetowego. Indeksacja jest zawsze przeprowadzana terminowo - jesienią, aby w nowym roku poziom wynagrodzeń był współmierny do poziomu cen.

W ciągu ostatnich 5 lat w ramach programu rządowego wynagrodzenia policjantów stopniowo rosły. Wzrost ten jest jednak znacznie większy niż obserwowany w latach poprzednich. Jest prawdopodobne, że w 2018 r. dynamika wynagrodzeń utrzyma się w trendzie, jednak nie będzie to miało wpływu na budżet państwa.

Wynagrodzenia pracowników MSW w 2018 r.: Liczby rzeczywiste i wyliczenie wynagrodzeń

Przy obliczaniu wynagrodzeń funkcjonariuszy Policji uwzględnia się następujące czynniki: wynagrodzenie, region, staż pracy, zasługi, stopień, dyscyplina pracy.

Pracownicy małych miast liczących mniej niż 500 tysięcy mieszkańców zarabiają około 25 tysięcy rubli. Dla dowódców stawki są wyższe - 70 tysięcy rubli. Z tego tytułu dowódca nie ma uprawnień do bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską.

W przypadku dużych miast stawki wynagrodzeń policjantów wzrosły o 35%. To dość duży wzrost. Tak więc w Moskwie policjanci zarabiają ponad 52 tysiące rubli, w Petersburgu liczba ta jest nieco niższa - 40 tysięcy rubli.

Jak podaje strona internetowa, całkowita kwota płatności obejmuje premie i kary. Za naruszenie dyscypliny pracy, ciągłe spóźnienia do pracy pracownik zostaje pozbawiony premii i może zostać ukarany grzywną. Funkcjonariuszy Policji obowiązuje rygorystyczna dyscyplina, a w jej utrzymaniu na właściwym poziomie pomagają zachęty pieniężne. Rząd oszczędza w ten sposób środki budżetowe, obniżając koszty pozbawionych skrupułów pracowników.

Wynagrodzenia pracowników MSW w 2018 r.: Czego można spodziewać się po funkcjonariuszach Policji w 2018 r.

Już w maju Władimir Putin zapowiedział, że w 2018 roku pensje pracowników MSW i funkcjonariuszy policji wzrosną o 150%. Prognoza ta opiera się na planowanym zwiększeniu budżetu państwa kosztem podatników. W związku z tym wzrosną również podatki.

Finansiści potwierdzają, że średni poziom wynagrodzenia wyniesie około 55 tysięcy rubli. Kwota ta obejmuje wynagrodzenia zarówno zwykłych pracowników, jak i personelu dowodzenia. Oczekuje się także zwrotu anulowanych wcześniej przez rząd świadczeń. Planują zapewnić policjantom tanie mieszkania i bony do uzdrowisk. Określa się również okres dodatkowego urlopu - 10 dni.

Reforma organów spraw wewnętrznych odbędzie się w kilku etapach, a dzięki redukcji personelu () możliwe będzie podwyższenie wynagrodzeń w MSW.

Do czego doprowadziła reforma?

Reforma, jak każda zmiana, ma dwie strony medalu: pozytywną i negatywną.

Plusy reformy

Wśród pozytywnych aspektów modne jest odnotowanie:

Pensja policji. Pracownicy zostaną przeniesieni do krajowego systemu płatności „MIR”
Wzrost prestiżu usługi poprzez wzrost wynagrodzeń.
Zaostrzenie wymagań dotyczących rekrutacji.
Rosnące wymagania kwalifikacyjne.
Walka z korupcją.
To nie jest pełna lista pozytywnych aspektów.

Wadą reformy

Druga strona medalu reformy obejmuje:

Odszedł doświadczony personel, który nie przeszedł certyfikacji, pojawił się niedobór personelu i nie było mniej pracy.
W obliczu bardziej rygorystycznych wymogów rekrutacyjnych wielu pracowników nie przechodzi procesu selekcji, co pogłębia problem niedoborów kadrowych. A jak wiadomo, pracownik nie zdobywa doświadczenia od razu.
Podwyższenie wynagrodzeń policjantów nie podniosło zgodnie z planem prestiżu służby.
Podwyżka wynagrodzeń w przyszłym roku

siły specjalne Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Ze względu na braki kadrowe w strukturze organów prezydent Rosji Władimir Putin Dekrety „majowe”., w tym w sprawie wynagrodzeń policji w 2018 r., jasno pokazało, że podwyżka wynagrodzeń policji jest niedaleka. I co za podwyżka: aż o 150% wynagrodzeń z 2012 roku, a wszystkie dodatki i świadczenia zostaną zachowane.

Wynagrodzenie Gwardii Rosyjskiej i policji w latach 2018-2019.

Znamy więc dwie zmienne: wynagrodzenia za 2012 rok i procent wzrostu wynagrodzeń w 2018 roku. Możemy sporządzić tabelę planowanego wynagrodzenia urzędnika ds. wewnętrznych. Weźmy pensje porucznika i kapitana policji w 2012 roku, mającego odpowiednio 6 i 11 lat służby, pełniących służbę w mieście liczącym ponad 100 tysięcy mieszkańców.

Tabela wynagrodzeń policji w 2018 roku będzie wyglądać mniej więcej tak:

W tabeli nie wskazano wszystkich dodatków naliczanych od wynagrodzenia za zajmowane stanowisko. W tabeli nie uwzględniono także pomocy finansowej, która obliczana jest na podstawie wynagrodzenia.

Czy prestiż służby w policji wzrośnie?

dziewczyny z policji

Wraz ze wzrostem wynagrodzeń funkcjonariuszy Policji w 2018 r., liczba osób pragnących podjąć tak dobrze płatną pracę znacząco, bo przewidywano, 2,5-krotnie wzrośnie. Ponad dwukrotnie zwiększą się także wynagrodzenia zwykłych pracowników organów spraw wewnętrznych.

Wiadomo, że kilka lat wcześniej przyjęto reformę MSW. Dziś jest to już w fazie końcowej. To z kolei zmusza pracowników MSWiA do zastanowienia się nad kwestią związaną z możliwością podwyżki wynagrodzeń w 2018 roku.

Dla wielu osób niezwiązanych z MSW zmiany były widoczne jedynie w nazwie. Wszyscy zauważyli, że policji już nie ma, zastąpiła ją policja.

Ale innowacje wpłynęły nie tylko na skrót. Do dziś w strukturze zachodzą przekształcenia. Przykładowo wszyscy pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych mają obowiązek przejść procedurę ponownej certyfikacji.

Warto zaznaczyć, że procedura ta pozwoliła na wyeliminowanie części pracowników, którzy nie byli w stanie jej ukończyć. Rok 2016 upłynął pod znakiem redukcji zatrudnienia.

Tym samym zwolniono część stanowisk, co umożliwiło osiągnięcie ścisłej liczby pracowników MSW, która wynosi nie więcej niż 900 tysięcy osób. W 2018 roku planują także podwyżki wynagrodzeń w oparciu o procedurę optymalizacji zatrudnienia.

Zobacz też:

Gazomierze w 2018 roku: montaż i wymiana liczników przydomowych

Od czego zależą wynagrodzenia pracowników MSW?

Wynagrodzenie policji zależy od kilku składników:

1. Wynagrodzenie.
2. Bonusy za rangę.
3. Współczynnik regionalny.
4. Długość służby.
5. Płatność dodatkowych opłat za złożoność i napięcie.

Powyższe składniki, za wyjątkiem wynagrodzenia, mają charakter indywidualny, co oznacza, że ​​ustalane są z uwzględnieniem specyfiki pracy, miejsca wykonywania pracy, a także zagrożenia życia itp.

Wynagrodzenia pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w latach 2017 - 2018

Wysokość wynagrodzeń pracowników MSW nie jest dziś czynnikiem stymulującym decyzję obywateli o podjęciu pracy.

Według niektórych raportów wysokość wynagrodzeń we władzach znacznie wzrośnie. Ale czy tak jest naprawdę?

Film o niskich zarobkach w policji

Dziś zwykli pracownicy, których staż pracy przekracza 5 lat, powinni otrzymywać pensję w wysokości 25 tysięcy rubli, a funkcjonariusze o tym samym stażu pracy powinni otrzymywać pensję w wysokości 36 tysięcy. Jeśli oficer ma 15 lub więcej lat służby, jego pensja powinna wynosić 42 tysiące rubli.

Zobacz też:

Zmiany dla przedsiębiorców indywidualnych w 2018 roku: aktualności, stawki podatkowe

Warto zauważyć, że wynagrodzenia urzędników i kadry kierowniczej znacznie się różnią. Wynagrodzenie pracownika Ministerstwa Spraw Wewnętrznych na stanowisku kierowniczym waha się od 80 do 100 tysięcy rubli miesięcznie.

Policja płaci w 2018 r

Prezydent wyraźnie to stwierdził w swoim dekrecie wynagrodzenia pracowników MSW w 2018 roku powinny wzrosnąć o około 150%.

Ale te wskaźniki nie mogą zwiększyć wynagrodzeń policjantów, ponieważ od 2014 roku kraj pogrążony jest w kryzysie gospodarczym, co oznacza, że ​​nie ma gdzie znaleźć takich środków.

Dlatego pracownicy MSW nie powinni liczyć na znaczącą podwyżkę wynagrodzeń w przyszłym roku. Można przypuszczać, że rok 2018 przyniesie nieznaczną podwyżkę wynagrodzeń:

• Pracownicy, których doświadczenie jest krótsze niż 5 lat, otrzymają od 26 do 27 tysięcy rubli miesięcznie.
• Ci, którzy sprawują władzę dłużej niż 10 lat, będą mogli otrzymać od 28 do 29 tys.
• Pracownicy ze stażem dłuższym niż 15 lat mogą spodziewać się miesięcznych dochodów w wysokości od 32 do 33 tysięcy rubli.

W przyszłym roku policjanci nie powinni spodziewać się możliwości bezpłatnego przejazdu komunikacją miejską ani zwrotu wynagrodzenia.

Zobacz też:

Warunki scenariuszowe Ministerstwa Rozwoju na lata 2018-2020

Naliczenie świadczeń dodatkowych pracownikom MSWiA w 2018 roku

Brak podwyżki policyjnej płacy w 2018 roku nie napawa radością, niemniej jednak dla pracowników pozostaną świadczenia, które w pewnym stopniu zrekompensują straty finansowe:

1. Dodanie dodatkowych dni urlopu.
2. Kolejka do mieszkań urzędowych.
3. Możliwość otrzymania wyjazdu nie tylko dla samego pracownika, ale także dla jego rodziny.
4. Uzyskanie bezpłatnej opieki medycznej, a także wykonywanie operacji.
5. Uzyskanie pokoju w akademiku po przystąpieniu do usługi. Jeżeli pracownik ma rodzinę, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych musi zapewnić mu oddzielny pokój.

Indeksacja wynagrodzeń w latach 2017-2018

Już w środku projekt ustawy będzie rozpatrywany w październiku 2017 r, która polega na waloryzacji wynagrodzeń pracowników MSW o około 5,5%. Ta podwyżka wynagrodzeń może pomóc przezwyciężyć negatywne skutki inflacji, która waha się od 5 do 6%.

Jeśli nowa ustawa zostanie przyjęta, policjanci powinni spodziewać się podwyżki już na początku 2018 roku. Planowane jest także przeznaczenie środków przeznaczonych na prace remontowe lokali, zakup sprzętu, a także na podnoszenie kwalifikacji pracowników.

W wielu krajach ludzie darzą funkcjonariuszy policji szczególnym szacunkiem. Każdy wie, że ta praca często wiąże się z dużym ryzykiem. Jeśli dojdzie do trudnej sytuacji: bójki, wypadku, nieszczęśliwego wypadku, rabunku, napadu chuliganów i innych, wzywamy policję i liczymy na jej pomoc. Zainteresowanych jest wielu obywateli, których krewni pracują w agencjach rządowych i bezpośrednich pracownikach

Policjanci przed rozpoczęciem pracy we władzach przechodzą specjalne szkolenie. Uczą się tego, co jest przydatne w robotach i psychologii człowieka, dzięki czemu mogą lepiej zrozumieć motywy działania ludzi, co jest ważne dla młodych pracowników. W akademii szkolą się, jak zatrzymywać przestępców i osoby, których zachowanie stwarza zagrożenie dla innych.

Ale nie każdy jest faktycznie lojalny wobec ludzi w mundurach. Ci, którzy mają nieczyste sumienie, starają się ich unikać. Nie ma znaczenia, że ​​w razie zagrożenia natychmiast wezwą policję, ale postawa „psów służbowych” pozostaje gdzieś w podświadomości. Na przykład nie lubią ich ludzie skłonni do picia, często zatrzymywani na ulicy przez policję i udzielający im nagany.

Ci, którzy nie znają policjantów, którzy nie mają takich krewnych, którzy pełnią służbę w policji, być może nie słyszeli, że wynagrodzenie policjantów nie liczy się tylko jako goła pensja. Brane są tutaj pod uwagę różne parametry. Na przykład staż pracy, wynagrodzenie podstawowe i premie specyficzne dla tego regionu. Ważny jest staż pracy w policji i stopień funkcjonariusza. Oprócz gołej pensji każdy czynnik składa się na dobrą kwotę, ale tak właśnie powinno być. Funkcjonariusze policji we wszystkich krajach otrzymują godziwe wynagrodzenie za podejmowanie wysokiego ryzyka. Krewni mają nadzieję, że nastąpi wzrost wynagrodzeń policji w Rosji. Najnowsze wiadomości?

Ale zadaniem policji jest nie tylko radzenie sobie z konsekwencjami i zatrzymywanie przestępców, ale także próba zapobiegania wystąpieniu niebezpiecznej sytuacji. Dlatego zatrzymują osoby pijące alkohol na ulicy lub będące pod wpływem alkoholu. Przecież pijak może wdać się w bójkę, a ktoś, kto ledwo stoi na nogach, często zostaje okradziony pod osłoną ciemności lub wczesnym rankiem. Kradną telefony komórkowe, pieniądze z portfeli, karty bankowe itp.

Obecnie pensja funkcjonariuszy policji w regionach wynosi około 2 tysiące rubli. Uwzględnienie różnych opłat z dodatkami. W zeszłym roku ich wynagrodzenia zostały indeksowane, według określonego schematu. Prezydent wydał dekret stwierdzający, że policja i inni pracownicy rządowi. usługi powinny zarabiać więcej.

Wynagrodzenia są bardzo niskie i występują trudności wyrażające się w łapówkach, zwiększonej korupcji i dużej rotacji personelu. Niedociągnięcia te są wyraźnie widoczne dla opinii publicznej i doprowadziły do ​​nieufności wyrażanej wobec funkcjonariuszy policji. Dlatego na szczeblu państwowym zdecydowano się na indeksację ich wynagrodzeń, aby pracownicy nie dali się skusić łapówkom i przykrywce dla łamiących prawo. Dzięki temu zwykli obywatele nie będą postrzegać policji jako wyłudzaczy, którzy chcą coś od niej wyciągnąć.

W styczniu 2016 roku mówiono, że na pewno wzrosną pensje policjantów, ale teraz wielu ma wątpliwości, czy w 2017 roku pensje będą znacząco wyższe? Wynika to z kryzysu, który dotknął Rosję, a także kraje na całym świecie. Objawiało się i pogłębiało z wielu przyczyn wewnętrznych i zewnętrznych. Czy w Rosji spodziewana jest podwyżka wynagrodzeń policjantów w 2017 roku? Najprawdopodobniej państwo rozwiąże ten problem pozytywnie. Śledź wiadomości.

Głównym powodem jest to, że świat potępia nasz kraj i jesteśmy nieco odizolowani od Europy. Rynek krajowy boryka się z szeregiem problemów w eksporcie swoich produktów za granicę, import towarów importowanych do naszego kraju jest ograniczony itp. Czynniki te i wiele innych łącznie doprowadziły do ​​obniżenia poziomu życia zwykłych obywateli. Według statystyk dochody gospodarstw domowych spadły o 15% lub więcej. Czy w Rosji nastąpi podwyżka wynagrodzeń policjantów w 2017 roku? Wielu tego oczekuje i ma taką nadzieję.

Z powodu tych problemów część przedsiębiorstw zwolniła pracowników (poszukują pracy) i w dużej mierze wstrzymała produkcję niektórych towarów, które wcześniej były np. eksportowane. Teraz do budżetu wpływają pieniądze z regularnego płacenia podatków, nie ma problemów. W sferze politycznej jak zwykle toczą się debaty, ale i prace mające na celu stabilizację gospodarki kraju. Ministerstwo Finansów, aby pokryć koszty związane z różnymi świadczeniami socjalnymi, musiało drukować jako walutę zamknięte wcześniej rezerwy złota.

Biorąc pod uwagę powyższe, jasne jest już, dlaczego w 2016 r. planują zawieszenie wzrostu indeksowanych świadczeń dla policjantów. Pracownicy rządowi często zabierają głos i zwracając się do obywateli zapewniają, że wkrótce miną trudne czasy i rządowe pensje. pracownicy i pracownicy innych obszarów na pewno dostaną podwyżkę. Co się stanie z pensjami policjantów? Jej wzrost w 2017 roku jest możliwy. Rząd jest zainteresowany stabilnością, a co za tym idzie wiarygodnością ludzi ją zapewniających.

Wyniki

Na przestrzeni ostatnich 2 lat nie miała miejsca waloryzacja wynagrodzeń funkcjonariuszy Policji. Z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej pracownicy zmuszeni są do ustępstw wobec własnego sumienia i brania łapówek, na czym są przyłapani. To podważa zaufanie obywateli do nich. Niestety odpowiedzialne władze w dalszym ciągu walczą z korupcją.

Nie zapominaj, że dolar i inne waluty wzrosły, ale rubel nadal spada. Wynika to z poważnych problemów geopolitycznych z sąsiednim mocarstwem. Pod tym względem na rosyjskim rynku krajowym zachodzą istotne zmiany. Kraj szuka nowych rynków na Wschodzie. Wzmacniają się relacje z Chinami, jako konsumentem naszych produktów.

Teraz nikt nie jest w stanie z całą pewnością powiedzieć, czy w 2017 roku nastąpi nowa indeksacja wynagrodzeń policjantów i czy wzrosną wynagrodzenia funkcjonariuszy bezpieczeństwa? Przecież w kraju panuje kryzys i nikt nie może zagwarantować, że w 2017 roku policjanci, nauczyciele czy pracownicy medyczni dostaną podwyżki. Państwo chciałoby, ale nie ma jeszcze możliwości znalezienia na to rezerw.

Stabilność i zauważalne ulepszenia przyjdą prędzej czy trochę później, ale na 100% przyjdzie. Teraz jest taki czas, że każdy musi go przeczekać, zająć się rękodziełem, ogrodnictwem itp. - szukać dodatkowego dochodu. Wiele rodzin policjantów tak robi, pracuje wiosną i latem, jesienią znika na daczach, zbiera plony i przechowuje je na zimę.

Od wielu lat, niezależnie od tego, jak bardzo karcą policję, to oni pilnują porządku w kraju. W przypadku wystąpienia sytuacji przestępczej mieszkańcy zawsze wzywają policję. Policja zatrudnia kompetentne osoby, specjalnie przeszkolone w zakresie postępowania w trudnych sytuacjach. Każdego dnia ryzykują swoje życie. Włączając wiadomości, często słyszymy, że policjant zginął w strzelaninie, podczas zatrzymania przestępcy itp. Ci ludzie zasługują na to, aby w 2017 roku państwo utworzyło rezerwy i podniosło im pensje.

Czy w 2017 r. będą cięcia w policji? Pracy przed policjantami jest mnóstwo. Najprawdopodobniej nie będzie masowych zwolnień. W agencjach obserwuje się już dużą rotację personelu ze względu na niskie wynagrodzenia. Eksperci twierdzą, że indeksacja wynagrodzeń policjantów w 2017 roku jest możliwa, ale nawet jeśli do niej dojdzie, nie należy spodziewać się znaczącej podwyżki.