Ce calități umane vă pot ajuta să vă atingeți obiectivul? Calități care te ajută să reușești

Ce calități deosebesc o persoană de succes de o persoană obișnuită? Este posibil să le dezvolți în tine și să obții aceleași rezultate excelente în activitățile tale?

Desigur, răspunsul este da: orice persoană antrenabilă este capabilă să repete ceea ce alții au făcut deja!

Calitățile unei persoane de succes

Pentru a avea toate calitățile enumerate mai jos care sunt inerente oamenilor de succes, trebuie să lucrezi asupra ta, cultivându-le pe cele potrivite, eradicând obiceiurile și preferințele proaste.

La urma urmei, nu va fi greu să fii ca majoritatea oamenilor: să te naști, să studiezi, să te căsătorești, să naști, să crești copii, să trăiești un secol, să mori. Poate că, în adâncul sufletului tău, există dorința de a atinge obiective grandioase, de a schimba în mod activ lumea din jurul tău în bine.

Înarmați-vă cu perseverență, răbdare și hotărâre pentru a vă atinge scopul dorit! Să analizăm în detaliu fiecare aspect al unei personalități de succes, evidențiind principalele calități ale unei persoane de succes:

1. Echilibru, prudență. Capacitatea de a te controla, de a menține controlul asupra propriilor emoții, de a nu-ți pierde cumpătul, irosind energia pe certuri stupide, conflicte, griji;
2. Obiectivitate. Înțelegerea capacităților tale reale, o evaluare sinceră a deficiențelor și avantajelor tale. Atitudinea corectă față de înfrângere și victorie. Atunci când se primește un anumit rezultat, este necesar să se evalueze sobru toți factorii care l-au influențat: o persoană de succes nu va „atârna lauri” de sine pentru o realizare care nu a depins de eforturile sale. Nici nu își va reproșa eșecul din motive independente de voința lui. Cu toate acestea, chiar și o victorie (înfrângere) binemeritată nu va provoca emoții excesive: va fi privită ca nimic mai mult decât rezultatul anumite actiuni care a avut anumite consecințe. O persoană de succes nu va cere imposibilul de la sine, în timp ce, cunoscându-și abilitățile, nu le va minimiza, justificând inacțiunea;
3. Controlul acțiunilor, autodisciplina. Abilitatea de a face ceea ce este necesar atunci când este necesar, de a-și nega dorințele și plăcerile de dragul unui scop specific;
4. Abilitati organizatorice. Abilitatea de a face planuri, de a calcula timpul, de a împărtăși și de a delega autoritatea altor persoane. Organizarea proceselor functionale, productive cu eficienta maxima;
5. Fidel cuvântului tău. Natura de fier a promisiunilor și inviolabilitatea cuvintelor creează o încredere profundă într-o astfel de persoană. Datorită faptului că o persoană de succes se bucură de încrederea celorlalți, poate obține sprijinul multor oameni;
6. Autoritate. Opinia unei astfel de persoane merită atenție sfatul este foarte apreciat și realizat fără îndoială. Acest lucru nu este surprinzător pentru că a obținut deja anumite rezultate, are o bază vastă de cunoștințe, experiență profundă în domeniul său;
7. Capacitate mare de lucru. Susținută de rezultatele deja obținute, încrederea în sine și pasiunea pentru o idee pot spori mult eficacitatea eforturilor pe care o persoană le face pentru a atinge un scop;
8. Persistența în atingerea unui scop (a nu se confunda cu încăpățânarea), capacitatea de a acționa neclintit asupra cursului atribuit în ciuda tuturor circumstanțelor complicate, îndoielilor și temerilor;
9. Stabilitate morală. O persoană de succes este dezgustată chiar și de gândul la modalități necinstite de a câștiga venituri (mita, furt, escrocherii de diferite tipuri);
10. Flexibilitate în comunicare: capacitatea de a ocoli „colțurile ascuțite”, diplomație.
11. . Oamenii de succes au un sine interior armonios. Ei știu ce merită, sunt capabili să creeze prietenii calde, dragoste, încredere;
12. Generozitate. Știind să repete ceea ce a fost deja realizat, ei nu se scutură de teamă să nu-și piardă averea. Dimpotrivă, îl împart cu generozitate celor dragi și oferă ajutor celor aflați în nevoie. Ei cunosc adevărul comun: „cu cât dăruiești mai mult, cu atât primești mai mult”. Aceasta este legea Universului;
13. Intenție, capacitatea de a termina ceea ce ai început.
14. Luare rapidă a deciziilor, hotărâre. Știind ce este rapid decizie luată mai bine decât inacțiunea, capacitatea de a face ajustări rezonabile la implementarea planurilor;
15. Încrederea în sine bazată pe o înțelegere clară și obiectivă a punctelor forte și a punctelor slabe. A nu se confunda cu încrederea în sine sau aroganța. O astfel de persoană nu va sări de pe o stâncă știind că nu are aripi;
16. Minte analitică. Capacitatea de a analiza toți factorii care influențează rezultatul ajută la efectuarea unui calcul sobru, evaluarea riscurilor și luarea unei decizii informate;
17. Pregătirea pentru a eșua. O persoană de succes știe întotdeauna probabilitatea unui fiasco și are un plan de acțiune pregătit în cazul unor evoluții negative. Nu va pune niciodată în joc tot ce are, nici măcar de dragul unei posibile victorii fantastice;
18. Creațiile unui lider. O persoană de succes este capabilă să-i captiveze pe alții cu ideea sa, să inspire și să conducă. Realizări cu adevărat grandioase au fost obținute prin munca coordonată a echipelor strânse, conduse de lideri adevărați;
19. Demnitate. Oamenii de succes se respectă, cunosc linia sub care nu o vor trece;
20. Previziune. Capacitatea de a evalua pe termen lung, refuzând rezultatele rapide pentru oportunități mai mari în viitor;
21. Abilitatea de a vedea oportunități, cunoașterea că cel mai bun timp actioneaza acum. Nu este nevoie să veniți cu scuze, să vă referiți la circumstanțe sau să așteptați o oportunitate;
22. Atitudine pozitivă: tot ce se întâmplă este în bine;
23. Responsabilitate față de tine și față de ceilalți pentru fiecare decizie luată;
24. Auto-îmbunătățirea de-a lungul vieții. Dorința de a se dezvolta, de a dobândi cunoștințe, de a-și lărgi orizonturile;
25. Capacitate de predare, umilință. Ei recunosc că nu știu totul și sunt dispuși să învețe de la cei care știu mai multe;
26. Rezistență la stres, autocontrol. Chiar și durerea severă nu va permite unei persoane de succes să ajungă la autodistrugere;
27. Abordarea rațională a greșelilor. Nu te bate din cauza unor decizii proaste. Chiar și experiențele negative aduc cunoaștere și înțelepciune;
28. Dorința de a beneficia de ceilalți. Orice proiect are scopul de a îmbunătăți viața altor oameni, făcându-l mai ușor, mai frumos, mai vesel.
29. Entuziasm. În timp ce se confruntă cu eșecuri temporare, oamenii de succes rămân inspirați și continuă în direcția dorită;
30. Dragoste pentru afacerea ta. De fapt, oamenii de succes resping proiectele care nu le plac, lucrând doar la ceea ce aduce satisfacție, bucurie și trezește interes.
31. Credința în vise. Astfel de oameni sunt capabili să viseze și să creadă în ceea ce alții cred că este imposibil. Ei cunosc regula celor trei H-uri: nimic nu este imposibil!

Cum să devii o persoană de succes?

În fiecare zi, pas cu pas, . Dezvoltați calitățile unei persoane de succes. Pune-le adevărate, obiective realizabile, ridicând treptat ștacheta, crește-ți realizările, crește în ochii tăi, cultivă încrederea în sine și autodisciplina.

Vino cu un reproș pentru tine că nu ai făcut ceea ce ai plănuit și recompensează-te pentru ceea ce ai făcut. Sărbătorește-ți realizările alături de cei dragi. Împărtășește-ți succesul cu alții.

Analizează acțiunile, înțelege ce depinde de tine și ce nu. Acceptând responsabilitatea pentru ceea ce se întâmplă, începi să-ți controlezi destinul. Și nu mai devii o barcă care plutește odată cu curgerea, ci o adevărată fregată, capabilă să reziste unui furtun și unui atac inamic. Cine preferi sa fii?

Dezvoltați calitățile unei personalități de succes, obținând o adevărată plăcere dintr-o viață bogată, interesantă, plină de sens și fericită!

Potrivit SuperJob.ru, 32% dintre rușii chestionați cred că determinarea îi ajută să obțină succes în carieră. 9% consideră că asertivitatea este cea mai importantă calitate, 7% consideră fiecare lipsă de principii și ambiție. Inteligența, eficiența și abilitățile de comunicare au fost observate de doar 2% dintre participanți fiecare. Experții DK au vorbit în favoarea responsabilității, a muncii asidue și a capacității de a lucra în echipă.

Nikolai Bezkorovaev
Director al Dimex
După părerea mea, norocul m-a ajutat să reușesc în carieră. Nu m-am străduit prea mult pentru avansarea în carieră, nu am căutat intenționat modalități de a ocupa funcții înalte, doar am lucrat și am primit bonusuri pentru munca mea. Deci, cred că calitățile care ajută la obținerea succesului sunt munca grea și perseverența în atingerea obiectivelor tale.

Igor Voloshin
Șeful Centrului de Relații Publice al FIA-BANK
În vremurile moderne, principala calitate a unui carierist este asertivitatea și capacitatea de a obține o numire. Depinde mult și de politicile companiei: în unele locuri nu vei obține poziții dacă nu îți mulțumești superiorii, în altele trebuie să urmezi cu strictețe instrucțiunile, în altele este încurajată creativitatea, în altele ideea de concurență între angajații este promovat, iar în alții este lucru în echipă. Sunt mai atras de munca colaborativă, creativă, iar capacitatea mea de a lucra în echipă m-a ajutat să ating succesul.

Dmitri Govorukhin
Președinte al grupului de companii BigRiver-Capital
Consider că determinarea este principala calitate a unui carierist. Un lider adevărat nu știe ce este nehotărârea. În același timp, merită să vă asigurați că determinarea nu se dezvoltă în niciun caz în încredere în sine - aceasta este plină de o scădere a autorității managerului. Un manager diferă de un angajat obișnuit prin aceea că, atunci când ia decizii, trebuie să țină cont nu numai de propria sa părere, ci și de opiniile tuturor subordonaților, iar responsabilitatea pentru consecințe îi revine numai lui.

Dilyara Mamedova
Prim-director general adjunct al OJSC PC „ELKABANK”
Una dintre calitățile care te ajută să obții succesul în carieră este inteligența, mai ales pentru posturile legate de managementul oamenilor. La fel de importante sunt performanța, o anumită perseverență, concentrarea eforturilor și obiectivele clar definite. Nu-mi plac oamenii indisciplinați, iresponsabili, leneși. Nu accept o atitudine superficială față de afaceri. Îi respect pe cei cărora le pasă sincer de rezultatele muncii lor și nu amână până mâine ceea ce se poate face astăzi.

Valentina Fedorova
Specialist principal în Carduri Bancare al Departamentului de Promovare a Produselor Retail al Pervobank
Principalele calități care te ajută să avansezi în scara carierei, consider abilitățile de comunicare și eficiența. Sincer să fiu, sunt surprins că atât de puțini respondenți sunt de acord cu mine, pentru că astăzi majoritatea companiilor prețuiesc în angajați tocmai acele calități care le permit obiectiv să obțină succesul la locul de muncă. Dar cred că este probabil imposibil să vorbim despre dominația oricărei calități - succesul unei persoane depinde de interrelația dintre mai multe trăsături de caracter.

Irina Agafonova
director al SRL Companie de turism„Clubul de călătorie”
În opinia mea, cea mai importantă calitate pentru obținerea succesului în carieră este determinarea. Pentru că această calitate este cea care ajută la obținerea succesului în toate domeniile vieții. Dacă ești o persoană orientată spre obiective care dorește să obțină succes în cariera sau afacerea ta, trebuie să fii asertiv, ambițios și sociabil. Când vrem să creștem pe scara carierei, visăm și ne străduim pentru obiectivul nostru prețuit - să avem succes. Un vis este un scop și nu există obiective de neatins.

Vitali Baburov
Director general al Svyazinvest-Media-Samara LLC
Este imposibil să vorbești despre sinele tău iubit fără ironie - din exterior încă știi mai bine Dacă vorbim serios despre „problema” creșterii carierei, atunci la calitățile care ne ajută să obținem succes, aș adăuga responsabilitatea - pentru afacere. , pentru oameni, pentru rezultat. Uneori este trist să ne uităm la „lucrători temporari” orientați spre carieră sau, mai precis, la rezultatul final al activităților lor. După părerea mea, o carieră nu este un scop, ci un mijloc pentru realizarea de noi oportunități, un stimulent pentru dezvoltare.

Ce calități sunt necesare unei persoane?

Te-ai gândit vreodată ce calități trebuie să aibă o persoană pentru a obține rezultatul dorit? Nu orice persoană de succes are totul calitati necesare.

Dar dacă aveți cele mai multe dintre aceste calități, atunci vă îndreptați în direcția cea bună.

Ce calități sunt necesare pentru a obține succesul?

1. Ambiția.

Nu uita că, dacă vrei cu adevărat ceva, trebuie să faci câteva acțiuni pentru a obține ceea ce îți dorești. Nimeni nu va face nimic pentru tine. Nu așteptați ca totul să vină la tine de la sine. Doar o persoană ambițioasă poate realiza ceea ce își dorește, pentru că nu se oprește sub nicio formă.

2. Persistența.

Aceasta este o trăsătură esențială atunci când vă atingeți obiectivele. Adesea oamenii stau și rămân inactiv, nu fac nimic și așteaptă ca dorința lor să devină realitate. Dar acest lucru nu se întâmplă și pentru a obține ceva trebuie să munciți din greu în acest sens. Dacă nu aveți suficientă putere pentru a termina treaba, atunci aceasta este o înfrângere, toate eforturile au fost în zadar, deoarece rezultatul final nu a fost obținut niciodată.
Doar oamenii care se îndreaptă cu insistență către obiectivul lor vor obține rezultate.

3. Autocontrol.

Când implementați orice plan planificat, trebuie să vă controlați, să fiți colectat și să luați acțiuni deliberate. Ți-ai dorit vreodată ceva foarte rău, dar nu ai făcut pași serioși și până la urmă nu a ieșit de la pământ? Despre asta vorbim, pentru a-ți atinge scopul trebuie să te controlezi și să-ți controlezi acțiunile.

4. Dorința de a reuși.

În orice afacere pe care o începeți, trebuie să obțineți victoria, pentru aceasta trebuie să vă configurați că nu există întoarcere. Doar în acest caz vei obține ceea ce îți dorești. Pentru a-l obține pe al tău, trebuie să lucrezi neobosit atât cât ai nevoie. Și dacă încetezi să acționezi la jumătatea călătoriei, atunci ce rost are munca depusă? Această opțiune se referă la o pierdere, adică tot ceea ce s-a făcut a fost în zadar, prin urmare, timpul a fost pierdut.

Dorința de succes ne va ajuta să realizăm ceea ce ne dorim.

5. Ingeniozitate.

Pentru a ne atinge obiectivul, cu toții trebuie să fim plini de resurse și iute la minte. Datorită acestui lucru, vă puteți ocoli cu ușurință concurenții. De foarte multe ori există perioade întunecate în viața noastră, când s-ar părea că absolut nimic nu funcționează: probleme la locul de muncă, conflicte în familie, o criză în țară, boală etc. Nu ar trebui să-ți cobori capul nici în situații dificile de viață. O persoană inventiva va putea întotdeauna să găsească o cale de ieșire dintr-o situație confuză, dar o persoană care reacționează încet nu va putea naviga.

6. Încrederea în sine.

Adesea, pe drumul nostru, întâlnim probleme cărora nu toată lumea este capabilă să le facă față, iar doar o treime din populație are încredere să meargă mai departe. Sunt situații în care trebuie să iei o decizie foarte repede, aici mulți oameni se pierd și se abat de la ceea ce își doresc.

7. Atitudine pozitivă.

Nu ar trebui să disperi niciodată. Și dacă crezi că cineva va face totul pentru tine, te înșeli. Trebuie să fii o persoană pozitivă, pentru că există cei care sunt mult mai rău decât tine și mine în acest moment: persoana iubită a cuiva moare, cineva și-a pierdut un prieten, cineva nu a văzut niciodată această lume, pur și simplu pentru că s-a născut orb. Dacă acești oameni se confruntă cu problemele lor, de ce ești mai rău? La urma urmei, dacă te gândești la asta din cealaltă parte, toate aceste probleme sunt un simplu fleac, poate că în câteva luni nici nu-ți vei aminti motivul nopților tale nedormite. Deci, merită să vă faceți griji? Nu dispera sub nicio formă.

8. Punctualitate.

Timpul este bani. Trebuie să prețuiești timpul tău și al celorlalți dacă vrei ca timpul petrecut să fie respectat. Nu uita că există o singură viață și nu va mai fi așa, nu o irosește cu fleacuri. Anii trec foarte repede și în amintirea noastră rămân doar amintiri din ceea ce am trăit. Nu putem prevedea niciodată cât timp ni se acordă și cât vor trăi cei dragi. Așa că nu pierde aceste minute prețioase, mergi chiar acum la persoana iubită și spune-i cât de mult îl iubești, sărută copilul și sună-ți părinții.

Pentru a stăpâni aceste calități, sunt necesari ani de pregătire, nimeni nu spune că totul va funcționa prima dată, dar trebuie să te străduiești pentru asta. In cel mai mult situatii dificile Personalitățile puternice câștigă întotdeauna. O persoană care nu are încredere în obiectivele sale nu își va atinge scopul. Vă rugăm să rețineți oameni celebri, pentru că nu au renunțat niciodată și s-au străduit pentru scopul lor, indiferent de ce.

Intenția este una dintre cele pozitive și calități importante o persoană, ajutându-l să depășească toate obstacolele și să-și atingă scopul. Oamenii au scopuri diferite, desigur, dar calitățile pe care trebuie să le posede pentru a-și atinge obiectivele dorite sunt aceleași pentru toată lumea. Aceste calități ar trebui să fie numite muncă asiduă și perseverență, adică trebuie să fii fidel scopului tău. De asemenea, trebuie să aveți o auto-organizare și disciplină ridicate; înlăturați-vă scuzele, nu veniți cu „autojustificare” pentru lenea voastră; trebuie să fii energic și activ. Este important să fii dezvoltat intelectual pentru a analiza situația la momentul potrivit și a ști sigur de ce ai nevoie.

Având toate calitățile necesare și dezvoltând un simț al scopului, veți putea obține succesul în profesional sau domeniul stiintific activități. Proprietarul calităților fără de care nu poate exista sensul scopului poate fi numit eroul lui Jack London, Martin Eden, din romanul cu același nume.

Martin este un marinar, un reprezentant al clasei muncitoare. Dintr-un simplu muncitor, Martin a devenit un scriitor celebru, dar calea lui a fost complicată și dificilă. Dragostea lui pentru Ruth l-a făcut să se schimbe atât în ​​interior, cât și în exterior. Astfel, datorită muncii asidue, perseverenței și energiei ireprimabile, Martin Eden a reușit să obțină succes, a devenit un intelectual și a obținut recunoașterea universală ca scriitor.

Pentru a rezuma, trebuie spus că pentru a atinge obiective mari trebuie să fii o personalitate puternică, cu propriul tău nucleu interior. Trebuie să te ții sub control și să nu renunți. Filosoful german Georg Hegel a spus odată: „Prin atingerea unor obiective mărețe, o persoană descoperă un mare caracter în sine, ceea ce îl face un far pentru alții”.

Pregătire eficientă pentru examenul unificat de stat (toate subiectele) - începeți pregătirea

Actualizat: 2017-11-16

Atenţie!
Dacă observați o eroare sau o greșeală de tipar, evidențiați textul și faceți clic Ctrl+Enter.
Procedând astfel, veți oferi beneficii neprețuite proiectului și altor cititori.

Vă mulțumim pentru atenție.

Atingerea obiectivelor este un proces global care are propriile reguli de dezvoltare. În plus, necesită anumite calități de la o persoană. Abilitatea de a lucra eficient este una dintre principalele calități oameni de succes. Pentru a-ți atinge obiectivul, trebuie să ai această trăsătură bine dezvoltată.

Prin urmare, dezvoltarea sa este următorul pas în stăpânirea tehnologiei de atingere eficientă a unui obiectiv.

Pentru a obține rezultate maxime, trebuie să depășiți toate treptele acestei scări. Am studiat deja primii patru pași în detaliu. Acesta din urmă, apropo, s-a dovedit a fi atât de greu de înțeles încât descrierea sa detaliată a luat trei articole întregi. Dacă vă amintiți, vorbeam despre pricepere.

Trei condiții
a spori
eficienţă

Dacă ești mulțumit de astfel de rezultate și ești calm în legătură cu faptul că îți vei atinge obiectivele până la sfârșitul vieții (sau poate nu o vei face), atunci informațiile din acest articol nu sunt pentru tine. Este destinat celor care, dimpotrivă, doresc să-și reducă timpul de mișcare și să grăbească sosirea viselor lor.

Abilitatea de a lucra eficient este o abilitate ca oricare alta. Și ca orice abilitate, eficiența ta poate fi dezvoltată și crescută. Există unul în acest scop. Dar înainte de a trece la studiul și aplicarea lor, trebuie îndeplinite trei condiții preliminare.

În primul rând, trebuie să ai. Literal, în fiecare minut, trebuie să înțelegi unde mergi și unde te afli acum.

Și este și mai stupid să încerci să-l urcăm cât mai repede posibil. Aceasta este o cheltuială neproductivă a energiei voastre, pe care o puteți direcționa în altă direcție. Prin urmare, fă-ți timp pentru a descrie în mod specific și în detaliu destinația ta, punctul în care vrei să fii.

În plus, dacă o persoană nu are idee ce să facă cu viața sa, atunci cu siguranță va exista cineva care o va face pentru el. Îi vor da direcție și chiar îl vor împinge să-i dea accelerație. Atunci nu ar trebui să te plângi că ești folosit și forțat să implementezi obiectivele altcuiva.

Doilea condiție prealabilă- să fii capabil să te organizezi. Nu întâmplător pun această abilitate mai presus de eficiență. De aceea am vorbit atât de mult despre el (linkul către articol este dat mai sus).

Sunteți de acord că, dacă o persoană nu este capabilă să-și gestioneze singur și timpul, atunci nu are rost să-i creșteți eficiența. În primul rând, dezvoltați abilitățile de auto-organizare. Poate, undeva vei avea nevoie de voință.

La urma urmei, sunt atât de multe lucruri interesante în jur. Toate acestea ne atrag atenția și ne îndepărtează de calea principală.

Încă o dată vedem cheltuieli inutile de energie.

Și în sfârșit, al treilea. Este necesar să distingem clar conceptele de bază. Altfel, nu faci deloc ceea ce ai nevoie. În plus, neclaritatea în înțelegere dă naștere la neclaritatea în cap. Ca urmare, acțiunile devin nefocalizate. Și aceasta este, de asemenea, o risipă neproductivă de energie.

Trebuie să înțelegem că rezervele de energie sunt cea mai importantă resursă a noastră. Energia este pentru noi ceea ce este benzina pentru o mașină. L-ai risipi?

Mulți oameni confundă eficiența, productivitatea și eficacitatea. Acestea sunt concepte destul de apropiate, dar au totuși propriile lor nuanțe. Iar rezultatul tău va depinde în mare măsură de cât de bine le înțelegi pentru a alege tehnicile de lucru potrivite.

Dacă tot nu sunteți de acord cu această afirmație, atunci discutați cu orice profesionist din orice domeniu. El vă va confirma adevărul acestor cuvinte.

Întrebările potrivite
a spori
eficienţă

Deoarece am descris deja multe tehnici diferite pentru creșterea eficienței, acum mă voi concentra pe momentul concentrării asupra obiectivului tău. Tehnicile în sine, dacă vă interesează, pot fi găsite pe acest site. Pentru a face acest lucru, introduceți pur și simplu o interogare în fereastra de căutare.

Cel mai greu lucru în viață este să găsești timp pentru toate. Mulți oameni regretă că această resursă nu poate fi cumpărată sau împrumutată de la cineva. Nu își pot imagina cum pot gestiona totul.

Relaxați-vă. Vă pot asigura: nici măcar nu încercați să realizați acest lucru. Una dintre cele mai faimoase legi ale managementului timpului spune că nu va fi niciodată suficient timp pentru ca o persoană să facă totul, dar

Ce poate fi considerat cel mai important din viața ta? Prioritățile noastre se pot schimba în momente diferite. De exemplu, pentru tânăr Aceasta poate fi dorinta de a termina cu bine la universitate, sau ca viitoarea mamica sa nasca un copil sanatos. Cineva vrea să găsească Loc de muncă bun, unii vor să-și creeze o familie puternică, alții vor să-și mărească veniturile.

Cel mai important lucru este întotdeauna ceea ce are legătură cu scopul tău pentru această perioadă, ceea ce te apropie de el. În primul rând, trebuie să vă concentrați acțiunile asupra acestor sarcini.

Concentrarea simplă și precisă este ușor de realizat cu întrebările potrivite. În plus, aceste întrebări vă vor permite să mențineți vectorul dorit pe măsură ce vă deplasați.

Mai jos vă dau cinci astfel de întrebări ca exemplu. Puteți să le adoptați sau să vii cu ale tale pe baza lor.

Trebuie să-ți pui întrebările potrivite de mai multe ori pe zi. Pentru că rutina și „ ” îndepărtează întotdeauna o persoană de calea sa principală. Indiferent cât de mult ai încerca, există întotdeauna șansa ca atenția ta să se îndrepte către ceva neimportant.

Acum să ne uităm la întrebările în sine.

Întrebarea 1.
Cât de valoros este timpul meu?

Cel mai mare paradox al vieții umane este legat de relația sa cu timpul. E ca și cum toată lumea înțelege că timpul este o resursă importantă în viață. Dar, probabil, pentru că îl primim complet gratuit, nu îl prețuim.

Majoritatea oamenilor prețuiesc doar ceea ce plătesc. Apropo, de aceea cursuri gratuite rareori produc rezultate. Există un film interesant pe această temă. Așa se numește. Dacă auziți despre el pentru prima dată (sau nu l-ați văzut încă), vă recomand să îl verificați. Vă garantez că viziunea dumneavoastră asupra timpului va suferi o schimbare profundă.

Timpul, ca resursă, este mai important decât banii. Pentru că banii pot fi reînnoiți (pot fi câștigați), dar timpul pierdut nu poate fi returnat niciodată.

Deși puțini oameni înțeleg că o nerespectare a timpului cuiva duce la faptul că o persoană nu are rezultate semnificative în viața sa. Există o vorbă minunată despre asta.

Există un termen precis interesant în afaceri - „valoare de utilizare”. Acest termen reflectă utilitatea bunurilor și serviciilor produse, capacitatea acestora de a satisface o anumită nevoie umană.

Trucul este că, deși valoarea consumatorului nu corespunde costului, tocmai aceasta determină prețul produsului.

Ți-ai evaluat vreodată timpul folosind acest principiu? Încearcă asta.

Înainte de a lua orice măsură, întrebați-vă: „Cum evaluez în prezent valoarea timpului meu? „. Această întrebare îți va permite să înțelegi cât de important este pentru tine ceea ce îți vei petrece timpul. Acțiunile tale vor fi eficiente, te vor aduce mai aproape de obiectivul tău?

Crede-mă, o astfel de conștientizare va fi suficientă pentru a scăpa de multe „chiuvete de timp”.

Întrebarea 2.
Acțiunile mele conduc la scopul meu?

Aceasta este o întrebare pe care ar trebui să ți-o pui în mod regulat, indiferent de ceea ce faci.

Chiar dacă sunteți angajat, aveți un obiectiv specific - să vă îndepliniți responsabilități de serviciu. Succesul tău la locul de muncă depinde de eforturile tale, ale tale creșterea cariereiși creșterea veniturilor dvs.

Acesta este momentul să vă amintiți. Conform acestui principiu, doar 20% din efort este important și necesar. Ei sunt cei mai productivi.

Această întrebare vă permite să vă concentrați asupra acelor acțiuni care sunt printre cele mai eficiente. Este ca o săgeată pe şinele de cale ferată. Și, de asemenea, vă întoarce gândurile în direcția corectă.

Planificarea joacă un rol important în acest sens. Un plan bine gândit vă va permite să vă găsiți actiuni corecte. O această întrebare vă va permite să rămâneți la acest plan și să nu fiți distras de chestiuni neimportante.

Puteți să vă concentrați mai mult cu trei întrebări.

Întrebarea 2a.
Ce pot face acum
pentru a obține rezultate reale?

În orice moment, există un singur răspuns la această întrebare. De fapt, aceasta va fi o sarcină specifică, acel mic pas, fără de care nu va exista nici un progres către obiectivul tău.

Întrebarea 2b.
Cum pot face asta cât mai bine?

De fapt, ar trebui să te străduiești să faci orice afacere în cel mai bun mod pentru tine. Acesta este un semn de profesionalism. Și au doar succes. Dezvoltați bunul obicei al oamenilor de succes - să faceți lucrurile bine imediat. Atunci nu va trebui să le refaceți sau să le terminați. Și acest lucru este foarte important pentru creșterea eficienței și eficacității acțiunilor tale.

Întrebarea 2c.
Ce acțiune este cea mai valoroasă pentru mine?
în acest moment în timp?

Aceasta este o întrebare suplimentară care vă va permite să vă transferați nivelul cerut gândindu-mă dacă cele două întrebări anterioare nu au funcționat.

Test de evaluare
productivitatea ta

Mulți oameni le este greu să își evalueze capacitatea de organizare. procesul muncii. Și asta este firesc. Abilitățile necesare nu ne sunt date de la naștere. Trebuie să le dezvolți în tine. Dar pentru a face asta trebuie să știi ce abilități îți lipsesc. Atunci va fi mai ușor să găsești tehnici care să ajute la dezvoltarea calităților necesare.

Excelentul test „Știi să-ți organizezi munca” te va ajuta în acest sens. Aceasta este o broșură de 8 pagini, în care, pe lângă test, sunt date cheile pentru descifrarea acestuia, precum și o explicație a rezultatelor obținute.

Acest test vă va permite să înțelegeți mai bine ce vă împiedică să obțineți succesul, ce trebuie schimbat și ce să dezvoltați în interiorul dvs. pentru aceasta. El

• va arăta cât de eficient puteți acționa pentru a rezolva sarcinile atribuite;
• vă va ajuta să determinați ce trebuie să faceți pentru a obține rezultate mai bune.

Acest test este gratuit. L-am pregătit ca un cadou de returnare pentru sprijinul monetar al acestui site. Sunt mereu întrebat cum își pot exprima oamenii recunoștința pentru munca mea. Doar. Cumpără-mi o ceașcă de cafea. Îmi place foarte mult și mă distrez foarte mult. Și în schimb vă voi mulțumi cu acest test.

Pentru a primi acest test, intrați 100 de ruble. la portofelul Yandex sau WebMoney. Locuitorii din Ucraina pot depune grivna pe WebMoney ( 50 UAH ).

Numerele portofel:

WebMoney R213267026024 (ruble)
U136906760978 (grivnia)

Portofel Yandex 410011224648992

Când listați în Note, vă rugăm să indicați dvs Nume și prenume.

Dupa asta:

1. Scrie-mi în Formular feedback(secțiunea Contacte), categoria!Probleme financiare”.
2. Indicați unde ați transferat banii și de unde.
3. Testul vă va fi trimis prin e-mail, pe care îl indicați în Formularul de Feedback.

Să rezumam

Notează cele două întrebări principale corecte pe un card separat și păstrează-l pe birou. Dacă găsiți întrebări suplimentare relevante pentru dvs., scrieți-le și pe acest card.

Pune-ți întotdeauna două întrebări principale. Atunci „valoarea de utilizare” a timpului tău este garantată a fi cât mai mare posibil. Aceasta înseamnă că vă puteți atinge obiectivele mult mai repede.

Mai mult, obiceiul de a-ți pune în mod constant aceste două întrebări cheie îți va permite să-ți dublezi eficiența.

Și acest lucru este valabil pentru orice domeniu al vieții. Orice este valoros pentru tine, vezi cât de eficient ești în acest domeniu. Această practică vă va crește productivitatea și vă va accelera progresul către orice obiectiv.

Fii proactiv în atingerea obiectivelor tale. Imaginează-ți doar ce va face asta pentru tine! Pe langa faptul ca vei avea ceea ce iti doresti, vei avea si tu timp suplimentarși oportunități în alte scopuri.