APROBAT

Din ordinul lui Rosstat

Din 09.06. 201 5 oras nr. 263

INSTRUCȚIUNI PENTRU COMPLETAREA FORMULARULUI

OBSERVAȚIA STATISTICĂ FEDERALĂ

Nr. MP-SP „Informații despre principalii indicatori de performanță ai unei întreprinderi mici pentru 2015”

Formularul federal de observare statistică nr. MP-SP „Informații privind principalii indicatori ai activităților unei întreprinderi mici pentru 2015” este furnizat de toate persoanele juridice, inclusiv întreprinderile țărănești (ferme) care sunt întreprinderi mici, în conformitate cu Legea federală din iulie 24, 2007 Nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”.

La completarea datelor din formular, trebuie să urmați următoarele instrucțiuni:

· nu folosiți agrafe, capsoare sau cleme pentru fixarea foilor;

· introduceți răspunsurile în câmpuri speciale;

· scrieți numerele și mărcile în conformitate cu eșantionul de pe formular;

· în cazul în care se comite o eroare la completarea formularului, efectuați corecții în conformitate cu eșantionul de pe formular;

· nu utilizați lichid corector;

· Nu acoperiți textul incorect cu bucăți de hârtie.

Prevederi generale

Formularul federal de observare statistică nr. MP-SP „Informații privind principalii indicatori de performanță ai unei întreprinderi mici pentru 2015” include informații pentru persoana juridică în ansamblu, adică pentru toate ramurile și diviziile structurale ale acestei întreprinderi, indiferent de acestea. locaţie.

Întreprinderile temporar nefuncționale în care, pe parcursul unei părți a anului 2015, au avut loc producția și vânzarea de bunuri, efectuarea de lucrări și servicii sau activități de investiții, furnizează formularul pe o bază generală.

Dacă în anul 2015 a avut loc o reorganizare, o modificare a structurii persoanei juridice sau o modificare a metodologiei de calcul a indicatorilor, atunci datele pentru anul 2014 în formular sunt date pe baza noii structuri a persoanei juridice sau a metodologiei adoptate în 2015. .

Conform rândului „Numele organizației raportoare” Numele complet al organizației este indicat în conformitate cu documentele constitutive înregistrate în modul prescris, iar apoi între paranteze - numele scurt.Conform rândului „Adresa de e-mail a organizației raportoare” sunt indicate numele subiectului Federației Ruse, adresa juridică cu codul poștal.

Dacă adresa efectivă nu coincide cu cea legală, atunci se indică adresa poștală la care se află efectiv persoana juridică.

Entitatea juridică introduce codul Clasificatorului întreg rusesc al întreprinderilor și organizațiilor (OKPO) în partea de cod a formularului pe baza notificării de atribuire a codului OKPO trimis (emis) organizațiilor de către organele teritoriale din Rosstat. .

Secțiunea 1. Informații generale despre persoana juridică

La întrebarea 1.1 (linia 01) este indicată luna (două cifre) și anul (patru cifre) de la începerea producției de bunuri și a prestării de servicii de către această entitate juridică (data începerii activităților comerciale ale întreprinderii).

La întrebarea 1.2Dacă ați desfășurat activități de afaceri în 2015, marcați răspunsul cu un „x” Da» ( linia 02), altfel marcați răspunsul cu un „x” Nu» ( linia 03).

La întrebarea 1.3 (linia 04) indicați numărul de luni din 2015 în care a funcționat organizația dumneavoastră, inclusiv lunile în care organizația a funcționat cel puțin o zi lucrătoare întreagă.

La întrebarea 1.4 (linia 05) indicați adresa locului de activitate principală, dacă aceasta diferă de adresa socială a organizației dumneavoastră.

La întrebarea 1.5 (liniile 06-07) organizațiile care sunt societăți pe acțiuni indică faptul că au intervenit sau nu modificări în componența acționarilor (fondatorilor) societăților pe acțiuni în perioada 2011-2015. Dacă s-au produs modificări în componența acționarilor, marcați răspunsul cu un „x” Da» (linia 06), altfel marcați răspunsul cu un „x” Nu» (linia 07).

ÎN întrebarea 1.6 Vă rugăm să marcați cu un „x” sistemele fiscale care au fost utilizate în organizația dvs. în 2015 (liniile 08-11).

Secțiunea 2. Indicatori cheie de performanță

La întrebarea 2.1 (linia 12) este dat numarul de angajatiîntreprindere, reprezentând suma:

· numarul mediu de angajati ;

· numărul mediu de lucrători externi cu fracțiune de normă ;

· numărul mediu de angajați care prestează muncă în temeiul contractelor civile .

La întrebarea 2.1 (linia 13) reflectat numarul mediu de angajati(fără lucrători externi cu normă parțială).

Numărul mediu de angajați include angajații care au lucrat în baza unui contract de muncă și au prestat muncă permanentă, temporară sau sezonieră pentru o zi sau mai multe, precum și proprietarii activi ai întreprinderilor care au primit salarii la această întreprindere.

Nu sunt incluse în efectivul mediu:

· femeile aflate în concediu de maternitate; persoanele care se aflau în concediu în legătură cu adopția unui nou-născut direct dintr-o maternitate, precum și în concediu pentru creșterea copilului;

· angajații care studiază în instituții de învățământ și care se aflau în concediu suplimentar fără plată, precum și cei care intră în instituțiile de învățământ care erau în concediu fără plată pentru a susține examenele de admitere în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Nota. Un angajat care primește două, una și jumătate sau mai puțin de o cotă la o întreprindere sau care este înregistrat la o întreprindere ca lucrător intern cu normă parțială, este luat în considerare în statul de plată ca o singură persoană (o unitate întreagă).

În acest caz, un angajat care se află pe statul de plată al organizației și desfășoară o muncă cu normă parțială este numărat o dată la locul de muncă principal, fondul de salarii arată valoarea salariului, ținând cont de salariul cu fracțiune de normă .

● salariatii care au prestat munca in baza de contracte civile.

Nota. Un angajat care se află pe statul de plată și a încheiat un acord de drept civil cu aceeași întreprindere este numărat în număr mediu o dată la locul de muncă , iar salariile acumulate acestuia în baza contractului de muncă și contractului civil sunt în fondul de salarii al salariaților salariați.

Numărul mediu de angajați (fără lucrători externi cu normă parțială) pentru anul se determină prin însumarea numărului mediu de salariați pentru toate lunile și împărțirea sumei rezultate la 12 (indiferent de câte luni pe an a funcționat întreprinderea).

Numărul mediu de angajați pe lună se calculează prin însumarea numărului de salariați de salariați pentru fiecare zi calendaristică a lunii, adică de la 1 la 30 sau 31 (pentru 28 februarie), inclusiv sărbători (zilele nelucrătoare) și weekend-uri, și împărțirea rezultatului suma cu numărul de zile calendaristice ale lunii.

Numărul de angajați aflați pe statul de plată pentru un weekend sau o zi de sărbătoare (nelucrătoare) este considerat egal cu numărul de salariați din statul de plată pentru ziua lucrătoare anterioară. Dacă există două sau mai multe weekenduri sau zile de sărbători (nelucrătoare) la rând, numărul de salariați pentru fiecare dintre aceste zile este considerat egal cu numărul de salariați pentru ziua lucrătoare care precede weekendul și sărbătoarea ( zile nelucrătoare).

Numărul mediu de salariați pentru fiecare zi calendaristică ia în considerare atât cei care lucrează efectiv, cât și cei care lipsesc de la serviciu din orice motiv (boală, concediu, inclusiv la inițiativa angajatorului, absenteism etc.).

Numărul mediu de lucrători externi cu normă parțială se calculează în conformitate cu procedura de determinare a numărului mediu de persoane care lucrează cu fracțiune de normă, prezentată mai jos.

Persoane care lucrează cu jumătate de normă în conformitate cu contractul de muncă, tabloul de personal, sau transferate cu acordul scris al salariatului de a lucra cu fracțiune de normă, la determinarea numărului mediu de salariați, acestea sunt luate în considerare proporțional cu timpul lucrat. Numărul mediu de salariați din această categorie se calculează în următoarea ordine:

● numărul total de zile-muncă lucrate de acești angajați se calculează prin împărțirea numărului total de ore-muncă lucrate în luna de raportare la durata zilei de lucru, pe baza duratei săptămânii de lucru:

40 de ore - timp de 8 ore (cu o săptămână de lucru de cinci zile) sau 6,67 ore (cu o săptămână de lucru de șase zile);

36 de ore - timp de 7,2 ore (cu o săptămână de lucru de cinci zile) sau timp de 6 ore (cu o săptămână de lucru de șase zile);

24 de ore - cu 4,8 ore (cu o săptămână de lucru de cinci zile) sau 4 ore (cu o săptămână de lucru de șase zile);

● în continuare, numărul mediu de lucrători cu fracțiune de normă pentru luna de raportare se determină în termeni de ocupare deplină prin împărțirea zilelor-persoană lucrate la numărul de zile lucrătoare conform calendarului din luna de raportare. Totodată, pentru zilele de boală, concediu, absențe (care se încadrează în zile lucrătoare conform calendarului), numărul de ore-muncă lucrate include condiționat ore din ziua lucrătoare anterioară.

Metodă de calcul simplificată (exemplu condiționat).

Într-o întreprindere mică, trei angajați sunt angajați cu normă parțială, 3,2 ore pe zi. Acești lucrători sunt numărați pentru fiecare zi lucrătoare ca 0,4 persoane (3,2 ore: 8 ore). De exemplu, în septembrie, Ivanov a lucrat 22 de zile lucrătoare, Petrov - 10, Sidorov - 5. Numărul mediu de lucrători cu fracțiune de normă a fost de 0,7 persoane [(0,4 x 22 + 0,4 x10 + 0,4 x 5) : 22 de zile lucrătoare în septembrie ]. Acest număr este luat în considerare la determinarea numărului mediu de angajați.

Nota. Persoanele transferate la muncă cu fracțiune de normă la inițiativa angajatorului sunt luate în considerare în numărul mediu de salariați ca unități întregi.

Numărul mediu de angajați ai unei întreprinderi care au lucrat mai puțin de o lună întreagă (de exemplu, în întreprinderile nou create cu natură sezonieră a producției) este determinat prin împărțirea sumei numărului de angajați de pe statul de plată pentru toate zilele de funcționare. a întreprinderii în luna de raportare, inclusiv weekend-urile și sărbătorii (zile nelucrătoare) pentru perioada de lucru cu numărul total de zile calendaristice din luna de raportare.

Nota. Întreprinderile care au suspendat temporar activitatea din motive de producție și economice determină numărul mediu de angajați pe o bază generală.

Dacă întreprinderea a funcționat mai puțin de un an întreg (de natură sezonieră sau creată după ianuarie), atunci numărul mediu de angajați pentru anul este determinat prin însumarea numărului mediu de angajați pentru toate lunile de funcționare ale întreprinderii și împărțirea rezultatului. suma cu 12.

Exemplu. Întreprinderea sezonieră a început să funcționeze în mai și s-a încheiat în septembrie. Numărul mediu de angajați a fost de 50 de persoane în mai, 60 în iunie, 100 în iulie, 80 în august, 40 în septembrie. Numărul mediu de angajați pe an a fost de 28 de persoane ((50 + 60 + 100 + 80 + 40):12).

Salariații care, în condițiile legii, au program de lucru redus, inclusiv persoanele cu dizabilități, sunt contabilizați ca unități întregi în numărul mediu de salariați.

Numărul mediu de angajați care prestează muncă în temeiul contractelor civile , se calculează în mod similar cu determinarea numărului mediu de angajați (instrucțiuni pentru întrebarea 2.1 rândul 13), iar acești angajați sunt socotiți pentru fiecare zi calendaristică ca unități întregi pe toată durata contractului. Numărul mediu de lucrători care au prestat muncă în baza contractelor civile pentru anul 2015 se determină prin însumarea numărului mediu al acestor lucrători pentru toate lunile anului 2015 și împărțirea sumei rezultate la 12.

Dacă un angajat de pe statul de plată a încheiat un contract de drept civil cu aceeași organizație, atunci el nu este inclus în numărul mediu de angajați care au prestat muncă în baza unor contracte de drept civil. Acest angajat este luat în calcul o dată în numărul mediu de angajați la locul de muncă principal ( pe linia 12 și linia 13).

Numărul mediu de angajați care au prestat muncă în baza unor contracte civile nu include întreprinzătorii individuali care au încheiat un contract civil cu organizația și au primit remunerație pentru munca prestată și serviciile prestate.

La întrebarea 2.1 (linia 14) se reflectă fondul salariilor acumulate ale tuturor angajaților (angajați din statul de plată, lucrători externi cu fracțiune de normă, salariați care prestează muncă în temeiul contractelor de drept civil, precum și salariile persoanelor nesalariate cu care nu au fost încheiate contracte de muncă sau contracte de drept civil). ).

Fondul de salarii al angajaților include:

ü stimulente unice și alte plăți legate de condițiile de muncă și programul de lucru ( remunerație bazată pe rezultatele muncii pe an, compensație bănească pentru vacanța nefolosită etc.);

ü plata pentru hrană și cazare, care este sistematică;

ü sume de remunerare sub formă bănească și nemoneară pentru timpul lucrat și nemuncat.

Nota.

LA plata pentru timpul lucrat include:

a) salariile acumulate salariaților la tarife (salarii de serviciu) pentru timpul lucrat, pe baza câștigului mediu;

b) bonusuri și recompense (inclusiv bonusuri nemonetare) de natură sistematică, indiferent de sursele plății acestora etc.

LA plata timpului nelucrat include:

a) plata concediilor anuale de bază și suplimentare prevăzute de legislația Federației Ruse (fără compensare bănească pentru concediul neutilizat);

b) plata concediilor suplimentare acordate salariatilor in conformitate cu contractele colective, acordurile, contractele de munca etc.

În același timp, sunt afișate sumele de bani acumulate pentru anul 2015 (ținând cont de impozitul pe venitul personal și alte deduceri în conformitate cu legislația Federației Ruse), indiferent de sursele plății acestora, în conformitate cu documentele de plată, conform cărora decontările se fac cu angajaţii pentru salarii, sporuri etc., indiferent de perioada de plată efectivă a acestora. Plățile sub formă nemoneară sub formă de bunuri (servicii) sunt contabilizate la costul acestor bunuri (servicii), pe baza prețurilor de piață (tarifelor) ale acestora la data acumulării.

Fondul de salarii al angajaților nu include sumele indemnizațiilor de concediere, contribuțiile de asigurări la fondurile extrabugetare ale statului, beneficiile (inclusiv invaliditatea temporară) și alte plăți din fondurile extrabugetare ale statului, veniturile din acțiuni, remunerațiile membrilor consiliului de administrație. a unei societăți pe acțiuni, fondatori, cheltuieli pentru călătorii de afaceri, alocații de teren, costul îmbrăcămintei de marcă, uniformelor, alimentației medicale și preventive etc.

Pentru remunerarea (remunerarea, onorariul) persoanelor neprogramate, cu care nu s-au încheiat contracte de muncă sau contracte de drept civil, cuprind plata traducerilor, publicarea articolelor, consultații, prelegeri; remunerarea lucrătorilor sindicali scutiți (în funcție de tipul principal de activitate) etc. Aceasta include, de asemenea, sumele întârziate ale salariilor, plățile pentru vacanța nefolosită etc. muncitori concediați.

Pe linia 15 întrebarea 2.1 din fondul de salarii acumulat al tuturor angajaților (de la rândurile 14) se alocă fondul pentru salariile acumulate ale salariaților salariați și ale lucrătorilor externi cu fracțiune de normă.

De linia 16 informațiile privind numărul de angajați ai organizației (angajați salariați, lucrători externi cu fracțiune de normă și angajați care au prestat muncă în baza unor contracte civile) sunt reflectate în medie pentru 2014. Numărul de angajați ai organizației în medie pentru 2014 linia 16 calculat în mod similar cu numărul de angajați ai organizației în medie pentru anul 2015 la întrebarea 2.1 rândul 12.

Întrebarea 2.2.completate de toate întreprinderile, indiferent de sistemul de impozitare utilizat.

La întrebarea 2.2 pe linia 17reflectat prețul de cumpărare al bunurilor achiziționate pentru revânzare care au fost vândute în anul 2015, indiferent de anul în care au fost achiziționate de către organizație.

Costul bunurilor de vânzare (revânzare) către persoane juridice, întreprinzători individuali, populație, reflectatîn această linie la prețul real de achiziție al achiziției lor (excluzând TVA, accize și plăți obligatorii similare), inclusiv cuantumul taxelor nerambursabile plătite în legătură cu achiziția de bunuri, în cazurile prevăzute de legislația rusă. Federaţie. Astfel, în această linie reflectat bunuri achiziționate special pentru revânzare și înregistrate în contul Credit 41.

De linia 17 organizatii de catering reflectat cheltuielile pentru bunurile care, fără prelucrare suplimentară, au fost revândute publicului prin unități comerciale cu amănuntul proprii (neînchiriate) sau închiriate (magazine, pavilioane, corturi, chioșcuri, automate etc.), sau către persoane juridice și întreprinzători individuali pt. uz profesional (prelucrare sau vânzare ulterioară). Nota.În viitor, în scopul completării întrebarea 2.6, veniturile din vânzările acestor produse în linia 29 reflectate ca comerț cu amănuntul sau cu ridicata.

Costul bunurilor achiziționate înregistrate în contabilitate în contul 41, și destinate utilizării de către organizațiile de catering pentru prepararea produselor culinare (mâncăruri și produse culinare), precum și costul mărfurilor achiziționate (cofetărie, produse de panificație, fructe, băuturi și altele), care fără prelucrare culinară se vindeau în sălile de mese ale restaurantelor, cafenelelor, snack-barurilor, barurilor, cantinelor linia 17 nu este arătată, ci reflectată linia 18.Nota. Venituri din vânzarea unor astfel de produse linia 29 reflectată ca alimentaţie publică.

Pe linia 18 reflectat costul achiziționării: materii prime și materiale; produse semifabricate și componente achiziționate; combustibil; containere și piese de containere; piese de schimb; materiale transferate pentru prelucrare către terți; materiale de constructii; inventar și rechizite de uz casnic; apă; electricitate; echipamente speciale și îmbrăcăminte specială în depozit și în exploatare etc., utilizate pentru desfășurarea activităților de afaceri în anul 2015 (exclusiv TVA și alte taxe rambursabile), înregistrate în Creditul conturilor contabile 10, 11, 15, 16 și Debitul de conturile contabile ale cheltuielilor 20, 23, 25, 26, 29, 44. Costul este prezentat la prețurile de achiziție, inclusiv costurile de transport și achiziție, ambalaj nereturnabil, precum și cuantumul taxelor nerambursabile plătite în legătură cu achiziționarea de bunuri, în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse.

Pe liniile 19-20plățile de închiriere (leasing) pentru proprietăți închiriate (acceptate în leasing) sunt reflectate:

Mașini și echipamente, vehicule ( pe linia 19);

Spatiu inchiriat ( pe linia 20).

Dacă contractul de închiriere prevede că chiriașul plătește chiria și plătește separat utilitățile pentru proprietatea închiriată, atunci chiriașul pe liniile 19-20 spectacole cuantumul chiriei minus costurile achitării energiei electrice, serviciilor de comunicații, serviciilor de utilități (căldură, apă, etc.) și alte costuri (care trebuie reflectate în linia 18).

Date rândurile 19 și 20 se formează pe baza datelor înregistrate de chiriaș (locatar) la Debitul conturilor 20, 23, 25, 26, 44.

Pe linia 21 reflectat cheltuieli pentru plata muncii și serviciilor prestate de organizații terțe și antreprenori individuali. Aceste cheltuieli sunt incluse în costurile de producție a bunurilor, produselor, lucrărilor și serviciilor în conformitate cu procedura stabilită de lege (inclusiv lucrări și servicii cu caracter neproductiv, precum servicii de comunicații, transport, securitate privată, organizații de audit, întreținere case de marcat, întreținere transport oficial, servicii bancare pentru deschiderea și menținerea conturilor, executarea ordinelor de plată etc.). Costul lucrărilor și serviciilor plătite de această organizație, efectuate și furnizate de organizații terțe și antreprenori individuali, se ia în considerare la Debitul conturilor de cost 20, 23, 25, 26, 29, 44.

De asemenea, în linia 21 O reflectat suma TVA nerambursabilă pentru lucrări și servicii plătite de această organizație, efectuate și furnizate de terți.

Nu reflectaDe linia 21 servicii ale organizațiilor terțe incluse în costurile de transport și achiziții luate în considerare ca parte a prețului de achiziție al mărfurilor, materiilor prime, materialelor, semifabricatelor și componentelor.

La întrebarea 2.3 (linia 22) reflectă costul materiilor prime și materialelor (exclusiv TVA, accize și alte plăți obligatorii similare) transferate în 2015 pentru prelucrare către alte persoane juridice și persoane fizice. În contabilitate, acestea sunt contabilizate în contul 10, subcontul „Materiale transferate pentru prelucrare externă”.

La întrebarea 2.4este necesar să se marcheze răspunsul „da” cu un „x” (linia 23 ) dacă în anul 2015 organizația a furnizat servicii populației și a primit plata direct de la consumatori pentru serviciile prestate acestora. Dacă organizația nu a furnizat servicii plătite populației, ci a primit doar plată de la consumatori pentru serviciul furnizat de o altă entitate comercială, atunci semnul „x” este plasat pe linia 24.

Dacă organizaţia a fost simultan atât producător, cât și intermediar pe piața serviciilor plătite pentru public, marcați răspunsul „da” cu un „x” linia 23 iar prin linia 24.

Dacă organizaţia nu a fost nici un producător și nici un intermediar pe piața serviciilor plătite pentru public, marcați răspunsul „nu” cu „x” ( linia 25).

Intermediarii în furnizarea de servicii cu plată către populație sunt persoane juridice și persoane fizice care nu prestează ele însele servicii, ci doar asistă producătorii și consumatorii în încheierea și executarea contractelor, acordurilor și tranzacțiilor pentru furnizarea de servicii cu plată către populație.

Exemplul 1. O companie care nu are propriul parc de transport, este angajată în furnizarea de servicii intermediare pentru organizarea transportului, trebuie să pună un „x” pe linia 24, iar compania de transport cu care cooperează trebuie să pună semnul „x”. linia 25.

Exemplul 2. O agenție care vinde bilete (avion, feroviar, teatru) trebuie să pună un „x” pe linia 24.

Serviciile plătite către populație sunt rezultatul activităților de producție desfășurate pe bază de plată la cererea unui consumator (persoane fizice) în conformitate cu cererea acestuia în vederea modificării stării fizice sau intelectuale a consumatorului sau a stării bunurilor de consum deținute. sau cumpărat de el.

Serviciile plătite către populație includ: gospodărie (repararea și producția la comandă de încălțăminte, îmbrăcăminte, mobilier, produse metalice etc.; repararea și întreținerea aparatelor de uz casnic și echipamentelor electronice, vehiculelor, mașinilor și echipamentelor; repararea și construcția de locuințe individuale și altele). clădiri ; laboratoare de fotografie și filmare, băi și saune, saloane de coafură și înfrumusețare, închiriere, case de amanet, înmormântări etc.), transport, comunicații, utilități, hoteluri și facilități de cazare similare; , servicii fizice de cultură și sport, medicale, sanatorie, veterinare, juridice, servicii pentru persoanele în vârstă și cu dizabilități și alte tipuri de servicii.

Activitățile de furnizare de servicii cu plată populației nu includ activități din domeniul comerțului (inclusiv în piețe), alimentație publică, unități de jocuri de noroc, servicii de terminale de plată, precum și prestarea de servicii:

Persoane juridice, antreprenori individuali pentru activitățile lor de afaceri (cu excepția serviciilor oferite de organizațiile de management asociațiilor de proprietari);

Plătite din bugete de toate nivelurile, fonduri extrabugetare, donații voluntare;

Intermedieri financiare (cu excepția caselor de amanet);

Asigurare obligatorie de sanatate;

Pentru înregistrarea declarațiilor vamale;

Pentru vânzarea biletelor de loterie.

La întrebarea 2.5Este necesar să marcați răspunsul „da” cu un „x” ( linia 26) dacă în 2015 organizația dumneavoastră a exportat (importat) servicii. Dacă organizația nu a exportat (importat) servicii în 2015, marcați răspunsul „nu” cu un „x” ( linia 27).

Serviciu -un rezultat util al unei activități care satisface anumite nevoi, dar nu este întruchipat sub formă materială (materială).

Export de servicii -servicii prestate de rezidenții economiei naționale pentru nerezidenți.

Import de servicii -servicii prestate de nerezidenți pentru rezidenții economiei naționale.

ÎN întrebarea 2.6 indică veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru 2015 pentru organizație în ansamblu (inclusiv date pentru toate diviziile separate) (linia 28) si pentru fiecare tip de activitate economica efectiv desfasurata (linia 29)(excluzând TVA, accize și alte plăți obligatorii similare).

Întreprinderile care utilizează sistemul general de impozitare (DE BAZĂ), completați datele de pe rândul 28 din coloana 4în conformitate cu articolul 249 din Codul fiscal al Federației Ruse; rândul 010 „Venituri din vânzări” (rândul 040 din Anexa 1 la Fișa 02) din fila 02 „Calcul impozitului?

Formular MP-SP — un document unic de raportare pentru Rosstat (trebuia depus înainte de 1 aprilie 2016). Dar experiența de completare poate fi întotdeauna utilă companiei atunci când interacționează cu departamentul în viitor. Vă vom spune în articolul nostru ce cauzează acest lucru și unde vă puteți familiariza cu un exemplu de formular.

De ce aveți nevoie de formularul de statistici MP-SP?

Formular MP-SP— un document de raportare statistică unică, pe care toate entitățile juridice aparținând întreprinderilor mici și microîntreprinderilor trebuiau să îl prezinte la Rosstat până la 1 aprilie 2016. Agenția a colectat date privind întreprinderile pentru anii 2011-2015 în cadrul supravegherii statistice continue în modul stabilit de normele art. 5 Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.

Observațiile statistice continue se efectuează o dată la 5 ani. Și dacă legislația nu se schimbă, data viitoare raportarea va fi similară forma MP-SP, vor fi solicitate respondenților nu mai devreme de 2021. Cu toate acestea, art. 5 din Legea nr. 209-FZ prevede ca Rosstat să efectueze și observații statistice selective: pentru întreprinderile mici lunar sau trimestrial, pentru microîntreprinderi anual.

Este posibil ca, pentru observațiile relevante, Rosstat să colecteze informații de la întreprinderi similare cu cele furnizate de acestea forma MP-SP. Deci, experiența de completare a formularului va fi utilă managerului sau persoanei responsabile a întreprinderii în ceea ce privește disponibilitatea de a participa la observațiile ulterioare inițiate de Rosstat.

Să studiem principiile de bază ale lucrului cu forma MP-SP, a cărei structură ar putea deveni baza pentru alte formulare de raportare.

Cum se completează formularul MP-SP pentru 2015

Completarea formularului MP-SP pentru anul 2015 an presupune munca unui specialist de la firma raportoare cu 4 sectiuni ale documentului.

Secțiunea 1 oferă informații de bază despre organizație:

• data începerii activităților comerciale ale companiei, durata acesteia în anul 2015 (în luni);
• adresa firmei;
• prezența sau absența modificărilor în componența acționarilor companiei sau a fondatorilor acesteia în perioada 2011-2015;
• sistemele fiscale în baza cărora societatea a funcționat în 2015.

În secțiunea 2 Formele MP-SP Principalii indicatori economici ai întreprinderii se înregistrează:

• numărul mediu de angajați în anul 2015 (indicând separat numărul de angajați cu normă întreagă), fondul total de salarii acumulate, precum și partea acestuia cheltuită pentru plata numai angajaților cu normă întreagă;
• numărul mediu de personal în 2014;
• clasificate dupa categoriile date in formular, costuri de productie si vanzare de bunuri, servicii si munca;
• costul materiilor prime transferate pentru prelucrare către companii terțe (dacă au fost efectuate astfel de operațiuni);
• prezența sau absența faptului că societatea prestează orice servicii cetățenilor în calitate de furnizor (intermediar);
• prezența sau absența importului oricăror servicii de către companie;
• veniturile totale ale companiei în 2014 și 2015;
• veniturile companiei în anii 2014 și 2015, distribuite pe tip de activitate (indicând OKVED);
• costul construcției și lucrărilor științifice și tehnice efectuate de companie cu implicarea subcontractanților;
• prezența sau absența implementării de către companie a inovațiilor tehnologice, manageriale sau de marketing.

În secțiunea 3 Formele MP-SP reflectat:

• costul imobilizărilor corporale, necorporale ale companiei (de la începutul, sfârșitul anului 2015);
• volumul investiției companiei în OS;
• prezența sau absența utilizării de către societate a vehiculelor proprii, închiriate, închiriate sau închiriate pentru șoferi de la sfârșitul anului 2015.

În secțiunea 4 Formele MP-SP indică prezența sau absența companiei care primește sprijin din partea agențiilor guvernamentale sau a structurilor municipale sub forma:

• numerar;
• consultații;
• informaţii;
• proprietate;
• sprijin în pregătirea angajaților.

De asemenea, în secțiunea luată în considerare, se notează dacă proprietarul companiei sau cineva autorizat să completeze este conștient Formele MP-SP persoană despre programele existente de sprijin pentru afaceri.

De unde să descărcați formularul Rosstat MP-SP, destinat depunerii în 2016

Descărcați formularul de statistici MP-SP pentru 2015, pe care companiile ar fi trebuit să le trimită către Rosstat înainte de 1 aprilie 2016, o puteți face pe portalul nostru.

PC „Contribuabil PRO”

PC „Contribuabilul” - este destinat ținerii evidențelor contabile, pregătirii contabilității și raportărilor fiscale către Serviciul Fiscal Federal, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale, FSRAR în formă electronică pe suport magnetic sau hârtie în forme și formate aprobate, inclusiv pentru transmisie prin canale de telecomunicații (TCC) cu semnătură digitală electronică (EDS).

descărcați cea mai recentă versiune
2019.5.28

Calendaristic

28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

Ce este nou?

A fost adăugat un nou mod: „Salarii și personal -> Calculul dividendelor”

Capacitatea de a importa din software-ul Bukhsoft Simplified System a fost adăugată la modul „Import din programele Bukhsoft”

Importul de date din produsele software BukhSoft a fost implementat. Meniul „Setări și servicii”, „Import, export”, „Import din programele Bukhsoft”

Ieșire implementată a formularului P-4 (statistici) pe medii magnetice

Declarație de impozit pe venitul estimat al unei persoane fizice (formular 4-NDFL, KND 1151021). Noul format 5.03.

Declarație fiscală pentru taxa pe valoarea adăugată (TVA, knd 1151001). Noul format 5.06.

Nou formular pentru impozitul pe proprietate. Formatul 5.05. Aplicabil din primul trimestru al anului 2019.

A fost adăugat un nou mod: Raportare, taxe și contribuții -> 2-NDFL -> Certificate către diferite OKTMO. Conceput pentru a genera certificate 2-NDFL pentru 2018 pentru diferite OKTMO în diferite intervale de luni

Pentru plătitorii de taxe agricole unificate (din 2019 au devenit plătitori de TVA): în setările valorii implicite (în fila „Moduri speciale”) a fost adăugată posibilitatea de a exclude TVA din suma tranzacției reflectată în Registrul de venituri și cheltuieli

Un nou document a apărut în secțiunea de statistici: „Informații privind investițiile în piețele nefinanciare (Formular nr. P-2)”

A fost implementată o nouă funcționalitate „Monitorizarea contrapartidei”. Funcționalitatea este disponibilă din elementul de meniu: Setări și Service -> Monitorizare contraparte, precum și făcând clic pe butonul „Monitorizare contraparte” din directorul organizațiilor

Pentru schimbul cu contrapărțile de documente semnificative din punct de vedere juridic: versiuni electronice de Facturi, UPD, Torg-12 și Acts, în cadrul sistemelor electronice de gestionare a documentelor existente, acestea sunt încărcate în formate XML aprobate de Serviciul Fiscal Federal (Ordinele Fiscale Federale nr. ММВ-7-15/155 și nr. ММВ-7-10/552)

Formular MP-SP 2015

Formularul MP-SP și „1-antreprenor” pentru anul 2015, care trebuie depus înainte de 04.01.2016

Scrisoare de la Rosstat

Rosstat solicită întreprinderilor mici să raporteze pentru 2015 folosind două noi formulare de raportare (scrisoarea Rosstat din 14 ianuarie 2016 nr. 03-03-1/1-SMI). Organizațiile trebuie să treacă formularul „MP-SP”, antreprenori - forma 1-antreprenor. Termenul limită pentru depunerea formularelor este cel târziu 1 aprilie 2016. De la 1 ianuarie 2016 amenzi pentru neprovizionare a crescut la 150.000 de ruble!

„Toate întreprinderile mici (inclusiv micro) și întreprinzătorii individuali sunt obligați să prezinte organelor teritoriale din Rosstat rapoarte conform formelor de observare statistică federală continuă a întreprinderilor mici și mijlocii, pe baza rezultatelor pentru 2015. Această obligație este consacrată în articolul 8 din Legea federală din 29 noiembrie 2007 nr. 282-FZ „Cu privire la contabilitatea statistică oficială și sistemul statisticii de stat în Federația Rusă”. Potrivit art. 13.19 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse, neprezentarea datelor statistice în modul prescris sau furnizarea în timp util a acestor date, precum și transmiterea de informații statistice nesigure, implică impunerea unei amenzi administrative. Mai mult, chiar dacă amenda este plătită, intimatul mai trebuie să furnizeze informații autorităților de statistică...

Responsabilitatea pentru depunerea cu întârziere a MP-SP și „1-Entrepreneur”

• amenzile aplicate contabililor-șefi, directorilor de companii și antreprenorilor individuali variază de la 10.000 la 20.000 de ruble
• amenzile aplicate companiilor variază de la 20.000 la 70.000 de ruble
• amenzile pentru încălcări repetate pentru funcționari sunt de 30.000-50.000 de ruble, iar pentru companii - 100.000-150.000 de ruble

Puteți afla ce rapoarte sunt așteptate de la o organizație sau un antreprenor individual în statistici folosind baza de date Goskomstat pentru OKPO, INN și OGRNIP. Puteți afla OKPO, INN și OGRNIP.

Mici antreprenori individuali

Întreprinzătorii mici și mijlocii sunt incluși în statistici o dată la 5 ani. Aceste. în general toţi antreprenorii individuali.

Pentru a face un antreprenor individual (Organizații de mai jos) acest lucru trebuie făcut folosind acest formular: Formular nr. 1-antreprenor „Informații despre activitățile unui antreprenor individual pentru 2015” (EP-IP) (pdf, 453 kb)

Formular nr. 1-antreprenor „Informații despre activitățile unui antreprenor individual pentru anul 2015” (WORD, 56 kb)

Forma nu este deloc complicată, așa că nu este nevoie de o probă.

OKPO - ar fi trebuit să primești acest cod în statistici. Pentru unii îl găsiți pe internet, pe site-ul Rosstat. Nu este în Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali.

Organizații mici

Întreprinderile mici și mijlocii () trebuie să raporteze la statistici o dată la 5 ani. Aceste. în general, toate organizațiile care nu sunt mari.

Această perioadă „minunoasă” cade în 2016. Data viitoare va fi în 2021, pentru 2020.

Organizațiile (IP de mai sus) trebuie să facă acest lucru folosind acest formular: Formular nr. MP-SP „Informații privind principalii indicatori de performanță ai unei întreprinderi mici pentru anul 2015” (pdf, 510 kb)

La acesta sunt atașate instrucțiuni: Instrucțiuni pentru completarea formularului Nr. MP-SP (WORD, 92 kb)

OKPO - ar fi trebuit să primești acest cod în statistici. Pentru unii îl găsiți pe internet, pe site-ul Rosstat. Nu în Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice.

Mijloc și mare

Numai organizațiile mijlocii și mari sunt obligate să prezinte rapoarte la statistici în fiecare an (sau chiar o dată pe lună). Aceste. oricine are peste 100 de angajați și/sau venituri de peste 2 miliarde de ruble pe an.

În fiecare lună ei trebuie să depună Formularul nr. P-3 (cu privire la starea financiară). În fiecare lună, cel târziu în a 28-a zi după perioada de raportare.

Precum și formularul nr. P-4 (cu privire la numărul și salariul angajaților). În fiecare lună, cel târziu în a 15-a zi după perioada de raportare.

În conformitate cu subclauza 5.5 din Regulamentul Serviciului Federal de Statistică de Stat, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 2 iunie 2008 N 420 și în conformitate cu Planul Federal de Lucru pentru Statistică aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse. Federația Rusă din 6 mai 2008 N 671-r, comand:

1. Aprobați formularele atașate de observație statistică federală cu instrucțiuni pentru completarea acestora și puneți-le în aplicare:

pe an din raportul 2015:

N 1-tehnologie „Informații privind dezvoltarea și utilizarea tehnologiilor avansate de producție” (Anexa N 1);

N 3-informați „Informații privind utilizarea tehnologiilor informației și comunicațiilor și producerea de echipamente informatice, software și furnizarea de servicii în aceste domenii” (Anexa nr. 2);

N 2-știință „Informații privind implementarea cercetării și dezvoltării științifice” (Anexa N 3);

N 2-MS „Informații privind pregătirea profesională suplimentară a angajaților municipali” (Anexa N 4);

N 1-T (condiții de muncă) „Informații privind starea condițiilor de muncă și compensarea muncii cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase” (Anexa N 5);

N 2-GS (GZ) „Informații privind educația profesională suplimentară a funcționarilor publici de stat federal și a funcționarilor publici de stat ai entităților constitutive ale Federației Ruse” (Anexa nr. 6);

N 1-NK „Informații privind activitatea de studii postuniversitare și doctorale” (Anexa N 7);

N 85-K „Informații privind activitățile unei organizații care desfășoară activități educaționale în programele educaționale de învățământ preșcolar, supraveghere și îngrijire a copiilor” (Anexa nr. 8);

N 3-F „Informații privind salariile restante” (Anexa N 9);

lunar din raportul ianuarie 2016:

N 1-PR „Informații privind suspendarea (greva) și reluarea activității colectivelor de muncă” (Anexa N 10);

trimestrial din raportul pentru ianuarie - martie 2016:

N 2-știință (scurtă) „Informații privind implementarea cercetării și dezvoltării științifice” (Anexa N 11);

N 1-T (AGA) „Informații privind numărul și remunerarea angajaților organelor de stat și administrațiilor locale pe categorii de personal” (Anexa nr. 12);

periodic o dată pe an pentru raportare în 2016:

N 1-OL „Informații despre tabăra de sănătate a copiilor” (Anexa N 13);

periodic o dată la 2 ani de la raportul pentru octombrie 2015:

N 57-T „Informații privind salariile salariaților pe profesie și funcție” (Anexa nr. 14);

periodic o dată la 2 ani pentru anii impari din raportul 2015:

N 2-MP inovație „Informații privind inovațiile tehnologice ale unei întreprinderi mici” (Anexa nr. 15).

2. Stabilește furnizarea datelor conform formularelor federale de observare statistică prevăzute la paragraful 1 al prezentului ordin la adresele și în termenele stabilite în formulare.

3. Odată cu introducerea instrumentelor statistice specificate la paragraful 1 al prezentului ordin, sunt declarate nule:

Anexa nr. 3 „Formular de observație statistică federală nr. 57-T „Informații privind salariile lucrătorilor pe profesie și funcție”, aprobat prin ordinul Rosstat nr. 285 din 18 iulie 2013;

Anexa nr. 16 „Fișă de observație statistică federală nr. 2-MP inovație „Informații privind inovațiile tehnologice ale unei întreprinderi mici”, aprobată prin ordinul Rosstat nr. 349 din 29 august 2013;

Anexa nr. 2 „Formular federal de observare statistică nr. 1-T (condiții de muncă) „Informații privind starea condițiilor de muncă și compensarea muncii în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase”, Anexa nr. 3 „Fișar federal de observare statistică Nr. 2-GS ( GZ) „Informații privind educația profesională suplimentară a funcționarilor publici de stat federal și a funcționarilor publici de stat ai entităților constitutive ale Federației Ruse”, Anexa nr. 4 „Forma de observație statistică federală N 2-MS „Informații privind educație profesională suplimentară a angajaților municipali”, Anexa nr. 5 „Forma de observații statistice federale N 3-inform „Informații privind utilizarea tehnologiilor informației și comunicațiilor și producerea de echipamente informatice, software și furnizarea de servicii în aceste domenii”, Anexa N 8 „Formular de observare statistică federală N 1-tehnologie „Informații privind dezvoltarea și utilizarea tehnologiilor avansate de producție” , anexa N 9 „Formular de observare statistică federală N 3-F „Informații privind salariile restante”, anexa N 12 „Statistică federală formularul de observație N 1-PR „Informații privind suspendarea (grevă) și reluarea activității colectivelor de muncă”, anexa N 15 „Fișa de observație statistică federală N 1-T (AGA) „Informații privind numărul și remunerarea angajaților organelor de stat și administrații locale pe categorii de personal”, aprobat prin ordinul Rosstat nr. 580 din 24 septembrie 2014;

Anexa nr. 2 „Formular federal de observare statistică nr. 1-NK „Informații privind activitatea de studii postuniversitare și doctorale”, Anexa nr. 1 „Formular federal de observare statistică nr. 85-K „Informații privind activitățile unei organizații care desfășoară activități educaționale în programele educaționale de învățământ preșcolar, supraveghere și îngrijire a copilului”, aprobată prin ordinul Rosstat din 6 noiembrie 2014 N 640;

Ordinul Rosstat din 16 mai 2011 N 239 „Cu privire la aprobarea instrumentelor statistice pentru organizarea monitorizării statistice federale a activităților instituțiilor (taberelor) de sănătate pentru copii”;

Ordinul Rosstat din 15 octombrie 2014 N 612 „Cu privire la aprobarea instrumentelor statistice pentru organizarea monitorizării statistice federale a activităților din domeniul științei”.

4. Recunoaștem ca nevalidă Anexa nr. 9 „Formular Federal de Observație Statistică Nr. 78-RIK „Informații privind numărul de copii înscriși pentru plasament în organizații de învățământ preșcolar”, aprobat prin Ordinul Rosstat nr. 349 din 29 august 2013, din raport pentru anul 2015.

Alți contribuabili (antreprenori individuali și organizații - microîntreprinderi), care au mai puțin de 16 angajați și venituri de mai puțin de 120 de milioane de ruble pe an, raportează numai dacă primesc o cerere scrisă de la autoritățile de statistică. Rosstat face astfel de cereri selectiv, pentru aproximativ 1% dintre astfel de plătitori.

Unde se depune?

Amenzi

De la 3000 la 5000 de ruble. (Articolul 13.19 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse) angajatului responsabil (pentru întârziere și/sau date inexacte). Dar amenda trebuie emisă în termen de 2 luni. În practică, Statistica amendează rar.

Din 2016, au fost majorate amenzi - pentru funcționari de la 10.000 la 20.000 de ruble și au fost introduse noi amenzi și pentru organizații - de la 20.000 la 70.000 de ruble (pentru o încălcare repetată, maximul este de 150.000 de ruble).

Drept

Doar până la articolul 6

FEDERAȚIA RUSĂ

LEGEA FEDERALA

PRIVIND DEZVOLTAREA ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII

ÎN FEDERAȚIA RUSĂ

Duma de Stat

Consiliul Federației

Articolul 1. Obiectul reglementării prezentei legi federale

Această lege federală reglementează relațiile care apar între entitățile juridice, persoanele fizice, organismele guvernamentale ale Federației Ruse, organismele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, guvernele locale în domeniul dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, definește conceptele de mici și mijlocii. întreprinderi mijlocii, infrastructură pentru sprijinirea întreprinderilor mici și a întreprinderilor mijlocii, tipuri și forme de astfel de sprijin.

Articolul 2. Reglementarea juridică de reglementare a dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă

Reglementarea legală de reglementare a dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă se bazează pe Constituția Federației Ruse și este realizată de această lege federală, alte legi federale adoptate în conformitate cu acestea, alte acte juridice de reglementare ale Federația Rusă, legile și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse, acte juridice de reglementare ale organismelor guvernamentale locale.

Articolul 3. Concepte de bază utilizate în prezenta lege federală

În sensul prezentei legi federale, se folosesc următoarele concepte de bază:

1) întreprinderi mici și mijlocii - entități comerciale (persoane juridice și întreprinzători individuali) clasificate în condițiile stabilite de prezenta lege federală ca întreprinderi mici, inclusiv microîntreprinderi, și întreprinderi mijlocii;

2) - 4) nu mai sunt valabile. - Legea federală din 29 iunie 2015 N 156-FZ;

5) sprijin pentru întreprinderile mici și mijlocii (denumite în continuare sprijin) - activitățile organismelor guvernamentale ale Federației Ruse, organismelor guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, administrațiile locale, organizațiile care formează infrastructura pentru sprijinirea micilor și întreprinderile mijlocii, realizate în scopul dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, întreprinderilor mijlocii, în conformitate cu programele de stat (subprograme) ale Federației Ruse, programele de stat (subprogramele) ale entităților constitutive ale Federației Ruse și programe municipale (subprograme) care conțin activități care vizează dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii (denumite în continuare programe de stat (subprograme) ale Federației Ruse, programe de stat (subprograme) ale entităților constitutive ale Federației Ruse, programe municipale ( subprograme), precum și activitățile societății pe acțiuni „Corporația Federală pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii”, desfășurate în conformitate cu prezenta Lege Federală, ca instituție de dezvoltare în domeniul întreprinderilor mici și mijlocii. întreprinderi de dimensiuni mari (denumite în continuare - Corporația de Dezvoltare a Întreprinderilor Mici și Mijlocii).

(Clauza 5 modificată prin Legea federală din 29 iunie 2015 N 156-FZ)

1. Întreprinderile mici și mijlocii includ cooperativele de consumatori și organizațiile comerciale incluse în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale), precum și persoanele fizice înscrise în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali și care poartă desfășoară activități antreprenoriale fără persoană juridică persoane (denumite în continuare întreprinzători individuali), întreprinderi țărănești (ferme) care îndeplinesc următoarele condiții:

1) pentru persoanele juridice - cota totală de participare a Federației Ruse, entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, organizații publice și religioase (asociații), fonduri de caritate și alte fonduri în capitalul (social) autorizat (fondul social) al acestora persoanele juridice nu trebuie să depășească douăzeci și cinci la sută (cu excepția cotei totale de participare inclusă în activele fondurilor de investiții pe acțiuni, compoziția proprietății fondurilor de investiții mutuale închise, compoziția proprietății totale a parteneriatelor de investiții ), iar cota totală de participare a persoanelor juridice străine, cota totală de participare aparținând uneia sau mai multor persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii nu trebuie să depășească patruzeci și nouă la sută fiecare. Restricția specificată privind cota totală de participare a persoanelor juridice străine, cota totală de participare deținută de una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii, nu se aplică societăților comerciale, parteneriatelor comerciale, ale căror activități implică aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activităților de proprietate intelectuală (programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de reproducere, topologii de circuite integrate, secrete de producție (know-how), drepturile exclusive. cărora le aparțin fondatorii (participanții) unor astfel de societăți comerciale, parteneriate de afaceri, respectiv - bugetare, instituții științifice autonome sau care sunt instituții bugetare, instituții autonome, organizații de învățământ de învățământ superior, pentru persoanele juridice care au primit statutul de participant la proiect. în conformitate cu Legea federală din 28 septembrie 2010 N 244-FZ „Cu privire la Centrul de inovare Skolkovo”, pentru persoane juridice persoane ai căror fondatori (participanți) sunt persoane juridice incluse în lista persoanelor juridice aprobată de Guvernul Federației Ruse care oferă sprijin de stat pentru activitățile de inovare în formele stabilite de Legea federală din 23 august 1996 N 127-FZ „Cu privire la știință și politica științifică și tehnică a statului””. Persoanele juridice sunt incluse în această listă în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse, sub rezerva respectării unuia dintre următoarele criterii:

a) persoanele juridice sunt societăți pe acțiuni deschise, ale căror cel puțin cincizeci la sută din acțiuni sunt deținute de Federația Rusă, sau societăți comerciale în care aceste societăți pe acțiuni deschise au dreptul de a dispune direct și (sau) indirect de mai mult de cincizeci la sută din voturile atribuibile acțiunilor (acțiunilor) cu drept de vot care constituie capitalul autorizat al acestor societăți comerciale, fie au posibilitatea de a numi un organ executiv unic și (sau) mai mult de jumătate din componența organului executiv colegial, ca precum și capacitatea de a determina alegerea a mai mult de jumătate din componența consiliului de administrație (consiliu de supraveghere);

b) persoanele juridice sunt corporații de stat înființate în conformitate cu Legea federală nr. 7-FZ din 12 ianuarie 1996 „Cu privire la organizațiile non-profit”;

(Clauza 1 modificată prin Legea federală din 23 iulie 2013 N 238-FZ)

2) numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească următoarele valori maxime ale numărului mediu de salariați pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii:

a) de la o sută unu la două sute cincizeci de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;

b) până la o sută de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici; Dintre întreprinderile mici se remarcă microîntreprinderile - până la cincisprezece persoane;

3) veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) cu excepția taxei pe valoarea adăugată sau a valorii contabile a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic anterior nu trebuie să depășească valorile limită stabilite de Guvern. al Federației Ruse pentru fiecare categorie de antreprenoriat mic și mijlociu.

2. Putere pierdută. - Legea federală din 29 iunie 2015 N 156-FZ.

4. Categoria unei întreprinderi mici sau mijlocii se modifică numai dacă valorile limită sunt mai mari sau mai mici decât valorile limită specificate la alineatele (2) și (3) din partea 1 a prezentului articol, timp de trei ani calendaristici după unul. altul.

(modificată prin Legea federală din 29 iunie 2015 N 156-FZ)

5. Organizațiile nou create sau antreprenorii individuali nou înregistrați și întreprinderile țărănești (agricole) în cursul anului în care sunt înregistrate pot fi clasificate ca întreprinderi mici și mijlocii dacă numărul mediu de angajați ai acestora, veniturile din vânzările de bunuri (muncă, servicii). ) sau valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a imobilizărilor necorporale) pentru perioada scursă de la data înregistrării lor de stat, nu depășesc valorile limită stabilite la paragrafele 2 și 3 din partea 1 a prezentului articol.

6. Numărul mediu de salariați ai unei microîntreprinderi, întreprinderi mici sau întreprinderi mijlocii pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv salariații care lucrează cu contracte civile sau cu fracțiune de normă, luând în considerare timpul efectiv. au lucrat, angajații reprezentanțelor, sucursalelor și altor divizii separate specificate microîntreprinderi, întreprinderi mici sau întreprinderi mijlocii.

7. Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru un an calendaristic sunt determinate în modul stabilit de Codul Fiscal al Federației Ruse.

8. Valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) este determinată în conformitate cu legislația Federației Ruse în materie de contabilitate.

Articolul 5. Observații statistice federale ale activităților întreprinderilor mici și mijlocii

1. Observațiile statistice federale ale activităților întreprinderilor mici și mijlocii din Federația Rusă sunt efectuate prin efectuarea de observații statistice continue ale activităților întreprinderilor mici și mijlocii și observații statistice selective ale activităților individuale ale întreprinderilor mici și mijlocii. întreprinderi de dimensiuni mari pe baza unui eșantion reprezentativ.

2. Observațiile statistice continue ale activităților întreprinderilor mici și mijlocii se efectuează o dată la cinci ani.

3. Observațiile statistice selective se realizează prin anchete lunare și (sau) trimestriale ale activităților întreprinderilor mici (cu excepția microîntreprinderilor) și întreprinderilor mijlocii. Observațiile statistice selective se realizează prin anchete anuale ale activităților microîntreprinderilor. Procedura de efectuare a observațiilor statistice prin eșantion este stabilită de Guvernul Federației Ruse.

4. Organismele guvernamentale federale, organismele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, organismele locale de autoguvernare sunt obligate să se prezinte gratuit organelor executive federale care îndeplinesc funcțiile de generare de informații statistice oficiale în domeniul stabilit de activitate în în conformitate cu legislația Federației Ruse, informații documentate în formele stabilite în scopul efectuării observațiilor statistice ale statului federal și informații primite de organismele guvernamentale federale, organismele guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, administrațiile locale în legătură cu exercitarea atribuțiilor de control, supraveghere și alte atribuții administrative în legătură cu întreprinderile mici și mijlocii.

Cu ajutor, puteți ține conturi pentru OSNO (TVA și impozit pe venit), sistemul de impozitare simplificat și UTII, puteți genera bonuri de plată, 4-FSS, RSV-1, puteți trimite orice rapoarte prin Internet etc. (de la 350 de ruble/lună) . 30 de zile gratuite (acum 3 luni gratuite pentru utilizatorii noi).

O dată la cinci ani, se efectuează observații statistice continue ale activităților întreprinderilor mici și mijlocii. Pe baza rezultatelor din 2015, întreprinderile mici și toate trebuie să raporteze la Rosstat până la 1 aprilie 2016. Să luăm în considerare compoziția și procedura de completare a unui raport pe formularul MP-sp.

Pe baza rezultatelor anului 2015, se efectuează monitorizarea statistică continuă a activităților întreprinderilor mici și mijlocii (articolul 5 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ (denumită în continuare Legea nr. 209-). FZ)), adică întreprinderile mici și toți antreprenorii individuali trebuie să se prezinte la Rosstat până la 1 aprilie 2016 (clauza 3 din ordinul Serviciului Federal de Statistică de Stat din 5 iunie 2015 nr. 259) folosind formulare speciale: MP-SP formularul „Informații despre principalii indicatori de performanță ai unei întreprinderi mici pentru 2015” și formularul nr. 1-antreprenor „Informații despre activitățile unui antreprenor individual pentru 2015” (aprobat prin Ordinul Serviciului Federal de Statistică a Statului din 06.09.2015) 263 (denumit în continuare Ordinul nr. 263)).

Parametrii de clasificare a unei întreprinderi mici și mijlocii sunt determinați (articolul 4 din Legea nr. 209-FZ; Decretul Guvernului Federației Ruse din 13 iulie 2015 nr. 702) de valorile maxime (pentru anul calendaristic anterior) al veniturilor (pentru microîntreprinderi este de 120 de milioane de ruble, mici - 800 de milioane de ruble, medii - 2 miliarde de ruble) și numărul mediu de angajați (pentru microîntreprinderi - până la 15 persoane, mici - 100 de persoane, medii - de la 101 la 250 de persoane). Se ia in considerare si structura capitalului autorizat.

Astfel, parteneriatele comerciale care îndeplinesc criteriile specificate (societate în nume colectiv și în comandită în comandită), societăți comerciale (publice și non-publice), cooperative de producție economică în comandită, precum și (persoane juridice care sunt organizații corporative non-profit) și țărănești (exploatare agricolă). ) fermele trebuie să depună formularul de statistică MP-SP „Informații privind principalii indicatori de performanță ai unei întreprinderi mici pentru anul 2015” (denumit în continuare Formular).

Secțiunea 2 prezintă principalii indicatori de performanță: numărul de angajați și salariile acumulate, costurile de producție și vânzări, veniturile din vânzări pe tip de activitate.

Numărul mediu de angajați include angajații care au lucrat în baza unui contract de muncă și au prestat muncă permanentă, temporară sau sezonieră pentru o zi sau mai multe, precum și proprietarii care lucrează ai întreprinderilor care au primit salarii la această întreprindere.

Nu sunt incluse în număr mediu salariatele aflate în concediu de maternitate, concediu de îngrijire a copilului, fără plată pentru a susține examenele de admitere și cele care prestează muncă în baza contractelor civile.

În câmpurile special desemnate ale secțiunii 2 (coloana 1, rândul 29) trebuie să apară înregistrări de următorul tip: „comerț cu amănuntul de îmbrăcăminte într-un magazin (pavilion, departament etc.)” (în coloana 3 a rândului 29, se înscrie codul OKVED - „52.42”) , „comerț cu amănuntul de încălțăminte și articole din piele într-un magazin (pavilion, departament etc.)” („52.43”), „comerț cu amănuntul de carne și păsări, inclusiv organe, într-un magazin ( pavilion, departament etc. )" ("52.22.1"), "comerț cu amănuntul de produse cosmetice și de parfumerie într-un magazin (pavilion, departament etc.)" ("52.33"). Dacă câmpurile alocate din formular nu au fost suficiente, informațiile despre volumul veniturilor și tipurile de activitate economică trebuie completate pe o foaie separată și depuse împreună cu formularul completat.

Lista tipurilor de activități economice pentru completarea rândului 29 din formularul MP-SP este dată pe site-ul Rosstat.

Secțiunea 3 reflectă informații despre activele fixe și investițiile în capital fix: disponibilitatea bunurilor corporale (clădiri, structuri, locuințe, transport, mașini și echipamente, echipamente informatice și de birou, inventar, animale, plantări perene etc.) și necorporale (cercetare și dezvoltare, software, baze de date și alte proprietăți intelectuale) active fixe.

În secțiunea 4 trebuie să răspundeți dacă compania a primit sprijin guvernamental în 2015.

Datele statistice primare colectate conținute în formele de observație statistică federală sunt considerate confidențiale, nu fac obiectul dezvăluirii sau sunt utilizate numai în scopul generării de resurse de informații federale despre potențialul și starea sectorului întreprinderilor mici și mijlocii în Rusia. Rezultatele monitorizării continue a întreprinderilor mici și mijlocii vor fi rezumate și publicate în perioada 2016-2017.

Exemplu de completare a formularului MP-sp: