Director artistic

Responsabilitățile postului. Planifică și organizează lucrările privind managementul metodologic al grupurilor de artă amatori. Ia parte la elaborarea regulamentelor pentru festivaluri, competiții și spectacole. Coordonează activitatea departamentelor de creație ale unei organizații culturale și de agrement pentru a desfășura evenimente artistice. Gestionează direct echipele de bază ale organizației culturale și de agrement. Participă la lucrările juriului de festivaluri, concursuri și spectacole. Gestionează dezvoltarea și implementarea scenariilor pentru desfășurarea de evenimente artistice de masă (festivaluri de teatru, festivaluri populare, sărbători cântece etc.), și participă, de asemenea, la elaborarea criteriilor și evaluarea de specialitate prevederi și recomandări metodologice despre evenimente artistice majore, complexe și programe vizate dezvoltarea genurilor creative. Întocmește propuneri și recomandări pentru conducătorii grupurilor creative cu privire la formarea repertoriului grupurilor, precum și asupra conținutului informațiilor și literaturii metodologice publicate de organizație. Oferă asistență metodologică lucrătorilor creativi, organizează și participă la seminarii creative și cursuri de master. Menține contactul cu uniunile creative și organizatii publice.

Trebuie sa stii: legi și alte acte juridice de reglementare Federația Rusă reglementarea producției și activităților financiare și economice ale organizațiilor culturale și de agrement; tehnologia procesului creativ și de producție; procedura de întocmire și acordare a repertoriului pe termen lung, a planurilor de producție și financiare, pregătirea producțiilor; metode de piata management și management; procedura de incheiere si executare a contractelor; realizări artistice, creative, științifice, tehnice în domeniul culturii, artei, artei populare și activităților culturale și de agrement; forme și metode de lucru organizatoric și creator cu populația, ținând cont de caracteristicile naționale și demografice; procedura pentru elaborarea si incheierea acordurilor tarifare de industrie, contracte colective, reglementare relaţiile sociale şi de muncă; teoria și practica managementului; psihologia managementului; sociologia artei; fundamente ale istoriei și teoriei artei, regia de spectacole de masă și evenimente teatrale; formarea repertoriului, organizatoric şi munca metodologica cu echipe creative; specificul lucrului de club și al lucrului cu grupuri de artă amatori; bazele muncii, legislație civilă, drepturi de autor; regulile interne reglementările muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare (cultură și artă) și experiență de muncă de cel puțin 3 ani sau secundar învăţământul profesional(cultură și artă) și experiență de lucru de cel puțin 5 ani.

Clasificarea produselor informaţionale

Capitolul 2. Clasificarea produselor informaţionale

Articolul 6. Clasificarea produselor informative

Informații despre modificări:

3. Clasificarea produselor informaționale se realizează în conformitate cu cerințele prezentului Legea federală pentru următoarele categorii de produse informative:

1) produse de informare pentru copiii sub șase ani;

2) produse de informare pentru copiii cu vârsta peste șase ani;

3) produse de informare pentru copiii cu vârsta peste doisprezece ani;

4) produse de informare pentru copiii cu vârsta peste șaisprezece ani;

5) produse de informare interzise pentru copii (produse de informare care conțin informații prevăzute în partea 2 a articolului 5 din prezenta lege federală).

GARANŢIE:

Cu privire la determinarea limitei de vârstă pentru programul principal de televiziune, ținând cont de conținutul mesajelor ticker, consultați informațiile Roskomnadzor din 22 ianuarie 2013.

Informații despre modificări:

4. Clasificarea produselor informaționale destinate și (sau) utilizate pentru formarea și educarea copiilor în organizațiile implicate activități educaționale privind implementarea generală de bază programe educaționale, programele educaționale din învățământul secundar profesional, programele suplimentare de învățământ general, se desfășoară în conformitate cu prezenta lege federală și legislația privind educația.

Informații despre modificări:

5. Clasificarea filmelor se realizează în conformitate cu cerințele prezentei legi federale și ale legislației Federației Ruse privind sprijinul statului cinematografie.

Informații despre modificări:

6. Informațiile obținute ca urmare a clasificării produselor informaționale sunt indicate de producătorul sau distribuitorul acestuia în documente însoțitoare privind produsele de informare și stau la baza plasării mărcii produsului informativ pe acesta și pentru circulația acestuia pe teritoriul Federației Ruse.

Articolul 7. Produse de informare pentru copiii sub șase ani

Produsele de informare pentru copiii cu vârsta sub șase ani pot include produse informative care conțin informații care nu dăunează sănătății și (sau) dezvoltării copiilor (inclusiv produse informative care conțin imagini episodice nenaturaliste justificate de genul și (sau) intriga sau o descriere a violenței fizice și (sau) mentale (cu excepția violenței sexuale), sub rezerva triumfului binelui asupra răului și a exprimării compasiunii față de victima violenței și (sau) condamnării violenței).

Articolul 8. Produse de informare pentru copiii cu vârsta peste șase ani

Produsele de informare autorizate pentru circulație pentru copiii cu vârsta peste șase ani pot include produse de informare prevăzute la articolul 7

1) imagini sau descrieri pe termen scurt și nenaturaliste ale bolilor umane (cu excepția bolilor grave) și (sau) consecințelor acestora într-o formă care nu degradează demnitatea umană;

2) reprezentarea sau descrierea non-naturalistă a unui accident, accident, catastrofe sau moarte non-violentă fără a demonstra consecințele acestora, care pot provoca frică, groază sau panică copiilor;

3) reprezentări episodice sau descrieri ale acestor acțiuni și (sau) infracțiuni care nu încurajează săvârșirea de acțiuni antisociale și (sau) infracțiuni, cu condiția ca admisibilitatea acestora să nu fie fundamentată sau justificată și să existe o atitudine negativă, condamnătoare față de persoanele care le comit. exprimat.

Articolul 9. Produse de informare pentru copiii cu vârsta peste doisprezece ani

Produsele informative permise pentru circulația copiilor cu vârsta peste doisprezece ani pot include produse informative prevăzute la articolul 8 din prezenta lege federală, precum și produse informative care conțin justificate de genul și (sau) intriga:

1) descriere episodică sau descriere a cruzimii și (sau) violenței (cu excepția violenței sexuale) fără o demonstrație naturală a procesului de luare a vieții sau de a provoca răni, cu condiția ca compasiunea să fie exprimată față de victimă și (sau) o atitudine negativă, de condamnare față de cruzime, violență (cu excepția violenței utilizate în cazurile de protecție a drepturilor cetățenilor și a intereselor protejate legal ale societății sau ale statului);

2) o imagine sau descriere care nu încurajează săvârșirea de acțiuni antisociale (inclusiv consumul de alcool și produse care conțin alcool, bere și băuturi făcute pe baza acesteia, participarea la jocuri de noroc, vagabondaj sau cerșetorie), mențiune ocazională (fără demonstrație) de droguri droguri, psihotrope și (sau) substanțe intoxicante, produse din tutun, cu condiția ca admisibilitatea acțiunilor antisociale să nu fie fundamentată sau justificată, se exprimă o atitudine negativă, condamnătoare față de acestea și se indică pericolul consumului acestor produse, droguri, substanțe, produse este conținută;

3) imagini episodice nenaturaliste sau descrieri ale relațiilor sexuale dintre un bărbat și o femeie care nu exploatează interesul pentru sex și nu sunt de natură incitantă sau ofensivă, cu excepția imaginilor sau descrierilor acțiunilor de natură sexuală.

Articolul 10. Produse de informare pentru copiii cu vârsta peste șaisprezece ani

Produsele de informare permise pentru circulația copiilor care au împlinit vârsta de șaisprezece ani pot include produse de informare prevăzute la articolul 9 din prezenta lege federală, precum și produse de informare care conțin justificate de genul și (sau) intriga:

1) o imagine sau descrierea unui accident, accident, catastrofe, boală, deces fără o prezentare naturală a consecințelor acestora, care poate provoca frică, groază sau panică copiilor;

2) reprezentarea sau descrierea cruzimii și (sau) violenței (cu excepția violenței sexuale) fără o demonstrație naturală a procesului de luare a vieții sau de a provoca răni, cu condiția ca compasiunea față de victimă și (sau) o atitudine negativă, de condamnare față de cruzime, violența (cu excepția violenței) se exprimă aplicată în cazurile de protecție a drepturilor cetățenilor și a intereselor protejate legal ale societății sau ale statului);

3) informații despre stupefiante sau substanțe psihotrope și (sau) intoxicante (fără demonstrarea acestora), despre consecințele periculoase ale consumului acestora cu demonstrarea unor astfel de cazuri, cu condiția să se exprimă o atitudine negativă sau condamnătoare față de consumul acestor droguri sau substanțe; si se da o indicatie a pericolului consumului acestora;

4) înjurături și (sau) expresii individuale care nu au legătură cu limbajul obscen;

5) imagini sau descrieri ale relațiilor sexuale dintre un bărbat și o femeie care nu exploatează interesul pentru sex și nu sunt de natură ofensatoare, cu excepția imaginilor sau descrierilor acțiunilor de natură sexuală.

Descrierea postului director artistic[numele organizației, instituției etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Directorul artistic aparține categoriei managerilor și se subordonează direct conducătorului instituției de cultură.

1.2. Pentru functia de director artistic este angajata o persoana cu studii superioare si experienta profesionala. munca creativă cel putin 5 ani.

1.3. Directorul artistic este angajat și eliberat din muncă din ordin al conducătorului instituției de cultură.

1.4. Directorul artistic trebuie să știe:

Constituția Federației Ruse;

Legile Federației Ruse și deciziile Guvernului Federației Ruse cu privire la probleme de cultură și artă;

Documente normative regionale pe probleme de cultură și artă;

Documente interne ale Instituţiei de Cultură;

Organizare de producţie teatrală (muzicală);

Psihologia managementului și a muncii creative;

Dramă și literatură muzicală modernă și clasică internă și străină;

Repertoriu clasic și modern al teatrelor muzicale și al organizațiilor de concerte;

Bazele organizării muncii, legislatia munciiși drepturi de autor;

Reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si protectia impotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

În cadrul lor responsabilități de serviciu director artistic:

2.1. Își desfășoară activitățile în baza legislației în vigoare și a Cartei Instituției de Cultură și este organizatorul întregului complex de activități creative și de producție.

2.2. Responsabil de creatie si rezultate economice lucru.

2.3. Asigură calitatea artistică a repertoriului, contribuind la formarea și satisfacerea nevoilor populației în artele spectacolului și artele muzicale.

2.4. Determină gradul de pregătire a spectacolelor și ia decizii cu privire la performanța lor publică.

2.6. Asigură dezvoltarea și îndeplinirea obligațiilor care decurg din contractele încheiate.

2.7. Organizează munca pentru a dezvolta conexiuni creative cu echipe de întreprinderi, instituții, organizații, antreprenori în scopul promovării artei teatrale și muzicale și a atragerii fonduri extrabugetare pentru dezvoltarea sa.

2.8. Ia măsuri pentru a asigura instituției de cultură personal calificat, amplasarea corectă și utilizarea rațională a acestora.

2.9. Creează conditiile necesare pentru creșterea creativă a personalului artistic.

2.10. Oferă o combinație organică de metode de management economic și administrativ, stimulente morale și materiale pentru dezvoltarea activității angajaților în activități creative și de producție.

2.11. Promovează formarea și menținerea unui climat moral și psihologic favorabil în echipă.

2.12. Încredințează rezolvarea unor probleme din competența sa altor angajați ai Instituției de Cultură.

3. Drepturi

Directorul artistic are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii Instituției de Cultură cu privire la activitățile acesteia.

3.3. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3.4. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în procesul de activitate și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.5. Solicitați ca conducerea Instituției Culturale să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

3.6. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.7. Alte drepturi prevazute de legislatia muncii.

4. Responsabilitate

Directorul artistic este responsabil pentru:

4.1. Pentru nerespectarea sau execuție necorespunzătoare responsabilitățile lor de muncă prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

[inițiale, prenume]

[denumirea funcției]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Șeful unei instituții de club artistic” aparține categoriei „Profesionisti”.

1.2. Cerințe de calificare- complet sau de bază studii superioare domeniul relevant de formare (specialist sau licenta) si formare avansata. Experiență în muncă creativă pentru un specialist - minim 3 ani; Licenta - minim 5 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- legislatia actualaîn domeniul culturii și artei;
- bazele legislatiei muncii;
- acte normative în vigoare privind activitățile culturale, educaționale și de agrement;
- fundamente ale istoriei și teoriei culturii și artei, regizarea spectacolelor de teatru de masă și a sărbătorilor;
- principii de formare a repertoriului, lucru organizatoric si metodologic cu grupuri creative;
- specificul clubului, activității educaționale în grupuri de artă amatori;
- reguli si reglementari de protectia muncii, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor;
- regulamentul intern al muncii.

1.4. Șeful unei instituții de club de artă este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Șeful stabilimentului clubului de artă raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Șeful stabilimentului clubului de artă supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Șeful unui club de artă în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană desemnată în modul prescris, care dobandeste drepturile corespunzatoare si raspunde de indeplinirea corespunzatoare a atributiilor care i-au fost atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Organizează și planifică munca grupurilor de artă populară.

2.2. Oferă asistență metodologică și practică instituțiilor club din raion, oraș, microraion.

2.3. Coordonează activitatea departamentelor de creație pentru desfășurarea de evenimente artistice, gestionează elaborarea și punerea în scenă a scenariilor pentru evenimente artistice de mare amploare (reprezentații și sărbători teatrale, festivaluri populare, sărbători de gen etc.).

2.4. Selectează repertoriu pentru grupuri de artă populară.

2.5. Conduce seminarii cu liderii de cerc.

2.6. Organizează studiul și schimbul de experiență în munca grupurilor de artă populară, recenziile acestora, festivaluri, spectacole în regiune, microdistrict, oraș.

2.7. Pentru a îmbunătăți munca de deservire a populației, menține contacte cu sindicatele de creație și organizațiile publice în procesul de activități privind implicarea lucrătorilor de creație în evenimente.

2.8. Ia măsuri pentru a îmbunătăți abilitățile creative ale artiștilor interpreți.

2.9. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.10. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și mediu, respectă standardele, metodele și tehnicile de performanță în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Șeful unui club de artă are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și elimina cazurile de încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Conducătorul unei instituții de club de artă are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Șeful unei instituții de club de artă are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Conducatorul unei institutii de club de arta are dreptul de a cere crearea conditiilor organizatorice si tehnice necesare indeplinirii atributiilor oficiale si asigurarea echipamentul necesarși inventar.

3.5. Șeful unei instituții de club de artă are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile acesteia.

3.6. Șeful unei instituții de club de artă are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale și ordinelor de conducere.

3.7. Șeful unei instituții de club de artă are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Șeful unei instituții de club de artă are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Șeful unei instituții de club de artă are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției deținute, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Șeful unei instituții de club de artă este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Șeful unei unități de club artistic este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și apărarea împotriva incendiilor.

4.3. Șeful unui club de artă este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care este un secret comercial.

4.4. Șeful unei instituții de club de artă este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

4.5. Conducătorul unei instituții de club artistic răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Conducatorul unei institutii de club de arta raspunde de cauzarea prejudiciului material organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Șeful unei instituții de club de artă este responsabil pentru utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.