Cum să indicați educația pe un CV dacă sunteți student. Exemplu de CV fără experiență de muncă

După ce a primit educație, problema găsirii unui loc de muncă devine relevantă. Dacă ați reușit să acumulați ceva experiență în timpul studiilor, atunci va fi mai ușor să faceți față acestei probleme.

Dar fără experiență de muncă, este necesar să țineți cont de câteva trucuri și recomandări pentru pregătirea unui CV pentru un tânăr specialist fără experiență de muncă, familiarizați-vă cu un exemplu de CV și o listă de posturi vacante pentru care puteți aplica doar cu o diplomă în mână. .

Teoretic, fără experiență de muncă, poți aplica pentru orice post vacant dacă îți formatezi corect CV-ul și te prezinți: prezintă în cea mai bună lumină aptitudinile și abilitățile dobândite în timpul antrenamentului, demonstrează dorința de a lucra și de a învăța.

Dar există o listă de posturi vacante pentru care, cel mai probabil, puteți obține un loc de muncă fără experiență de muncă și abilități speciale:

• Magazinele alimentare și supermarketurile postează constant reclame pentru muncitori: caută vânzători, încărcătoare, curieri. Uneori oferă cursuri gratuite sau locuințe. Acest lucru oferă o creștere în carieră pentru cei care văd o astfel de muncă nu ca o etapă intermediară în viața lor, ci ca singura opțiune în viitor;
• serviciile poștale oferă locuri vacante pentru curier, depozitar și ambalator;
• fără experiență angajează chelneri, secretare, hostess și operatori de help desk;
• Agențiile în care salariile depind de numărul de tranzacții și clienții efectuate oferă muncă studenților și absolvenților seniori. Tot ceea ce este necesar de la un solicitant pentru un post vacant este capacitatea de a convinge și dorința de a lucra.

Poti incerca sa-ti incepi cariera in companii mari ca angajati juniori: administrator, secretar, asistent. De obicei există o concurență foarte mare pentru astfel de posturi, iar printre candidați se numără candidați cu experiență în muncă și un număr mare de competențe.

Pentru a nu te pierde în coada candidaților pentru ocuparea unui post vacant, trebuie să lucrezi la CV-ul tău astfel încât să atragă și să-ți facă personalitatea să iasă în evidență de restul.

CV-ul trebuie să conțină următoarele elemente cheie:

• informații personale: nume, data nașterii, locul de reședință, starea civilă;
• scopul se formează în două moduri: succint și extensiv. Ei o formulează succint atunci când CV-ul prezintă o anumită experiență de muncă. Apoi, solicitantul pentru ocuparea postului vacant indică faptul că scopul său este „să obțină un loc de muncă într-un anumit domeniu”. Fără experiență de muncă, este recomandabil să extindeți acest punct. Puteți indica faptul că candidatul este pregătit să învețe și să se dezvolte, scopul său este să câștige experiență și cunoștințe noi. Angajatorii apreciază angajații care învață rapid și se străduiesc să se dezvolte;
• educație – de bază și suplimentară. În această parte, puteți indica nu numai prezența unei diplome de stat de învățământ superior sau secundar de specialitate, ci și certificate primite pentru urmarea cursurilor suplimentare: învățământ la distanță sau cu normă întreagă, care au legătură cu activitățile companiei;
• aptitudini și abilități. Chiar și fără experiență de muncă, puteți face o listă cu abilitățile speciale dobândite în timpul studiilor la universitate: cunoașterea limbilor străine, programe de calculator, capacitatea de a conduce o mașină, rezolvarea conflictelor, gestionarea unei echipe.

Puteți atașa o fotografie portret integrală la CV-ul dvs. și, în ultima parte, scrieți o listă cu caracteristicile personale. Un exemplu clasic este rezistența la stres, capacitatea de învățare și abilitățile de comunicare.

Trebuie să faceți o listă de calități în conformitate cu cerințele profesiei, de exemplu, pentru un post de profesor vacant puteți menționa capacitatea de a se înțelege cu copiii, iar pentru un asistent manager - de a lucra în echipă.

Ceea ce ar trebui să menționezi cu siguranță în CV-ul tău

Două aspecte importante care ar trebui incluse într-un CV sunt orice și. Trebuie să vă bazați pe ele atunci când completați acest document pentru interviu.

Orice experiență practică vă va îmbunătăți CV-ul

Nu este necesar să se indice locurile oficiale de angajare ca experiență de muncă. Dar puteți completa complet această secțiune folosind recomandările:

• Trebuie să indicați orice experiență practică care are legătură chiar și indirect cu postul vacant: muncă cu fracțiune de normă în perioada studenției, voluntariat, muncă în comunitate;
• Puteți enumera stagiul ca experiență de muncă. Studenții încep stagiile din anul 2 pe parcursul a 5-6 ani de studiu, se încearcă singuri în diferite domenii și îndeplinesc parțial unele din atribuțiile profesiei lor; Puteți indica anul, locul în care a avut loc, enumerați obligațiile, spuneți ce probleme trebuiau rezolvate în perioada respectivă;
• dacă tema tezei finale este legată de domeniul profesional de activitate al postului dorit, puteți indica acest lucru unii angajatori să acorde atenție acestui lucru;

Despre ce să nu scriu

În efortul de a vă face CV-ul complet și interesant, nu ar trebui să scrieți acolo informații inutile. Ar trebui evitat:

• expresia „fără experiență de muncă”. Nu este nevoie să vă concentrați asupra acestui lucru și apoi să vă enumerați toate realizările. Orice practică, stagiu, activitate socială este deja experiență de muncă;
• enumerați toate certificatele și diplomele, chiar și cele care nu au legătură cu postul dorit. Cursurile de masaj și fitness nu sunt relevante pentru funcția de redactor, de exemplu. Trebuie doar să indicați acele domenii de activitate care au legătură cu profilul companiei;
• Trebuie să evitați frazele standard și bine uzate despre caracteristicile personale. Fiecare CV conține cuvintele „punctual”, „îngrijit”, „predabil”, „responsabil”. Ar trebui să încerci să fii mai original, să scrii mai corect și să ieși în evidență. De exemplu, folosiți cuvinte mai puțin populare „de încredere”, „echilibrat”, „decent”. În plus, puteți scrie despre prioritățile dvs., aceasta va fi o completare bună la lista de trăsături de caracter.

În CV-ul tău, este mai bine să te concentrezi pe informații relevante pentru postul vacant.

Succesul unui CV depinde de cât de sincer o persoană scrie despre sine și își arată interesul. Candidații pentru ocuparea posturilor vacante sunt rugați să trimită o scrisoare de intenție împreună cu CV-ul lor - câteva propoziții despre motivul pentru care sunt interesați de o anumită companie și ce ar putea fi interesați.

Exemplu de CV pentru un absolvent fără experiență de muncă

De exemplu, un CV de la un absolvent al Facultății de Filologie pentru a ocupa un post didactic la un centru de limbi străine.

Scrisoarea de intenție: „Bună ziua! Numele meu este Anastasia și m-a interesat postul tău vacant pe site-ul de angajare. Acum caut activ un loc de munca in specialitatea mea si ceea ce oferi mi se potriveste dupa multe criterii. Vorbesc fluent engleza și metodele moderne de predare, găsesc cu ușurință o limbă comună cu studenți de diferite vârste și niveluri. Atasez CV-ul meu pentru ca tu sa te familiarizezi cu caracteristicile mele. Sper să te văd!”

Relua

Nume: Ipolinova Anastasia Sergeevna
Data nașterii: 21 septembrie 1994
Starea civilă: singur
Orașul de reședință: Voronezh

Studii: Universitatea Pedagogică Voronezh, Departamentul de Limbi Străine. Specialitatea: profesor de limba engleză și literatură străină.

Scop: găsiți un loc de muncă în specialitatea dumneavoastră (profesor de engleză) pentru a pune în practică cunoștințele și abilitățile dobândite la universitate.

Experienţă:

• Octombrie 2013-decembrie 2013: practică în liceu. A acționat ca profesor de engleză pentru elevii din clasele 5-11, a planificat cursuri, a desfășurat activități extracurriculare;
• Iunie-august 2014: antrenament în tabăra Orlyonok. Responsabilitățile în timpul stagiului au inclus lucrul cu grupuri mari de copii, planificarea timpului liber și activitățile creative. Ea a organizat un studio de limbi străine și un club de conversație în tabără pentru cei interesați.

Abilități practice: pot formula clar obiective de învățare și pot selecta materialul pentru cursuri în funcție de acestea; utilizați întotdeauna tehnologia informației pentru instruire - computer, video, prezentări.

În 2016, și-a susținut diploma pe tema „predarea gramaticii în liceu”, pregătire pentru care și-a dezvoltat propriul sistem de exerciții și explicații ale structurilor gramaticale pentru copii.

Calități personale: iau contact cu ușurință atât cu copiii, cât și cu adulții. Îi ajut să se deschidă în timp ce învață o limbă și să depășească bariera lingvistică. Înțeleg importanța organizării pentru un profesor, nu întârzii niciodată și mă pregătesc pentru cursuri. Sunt sigur că cei care se învață în mod constant pot preda, așa că citesc mereu despre noile tendințe în educație și fac cursuri suplimentare. Când predau, sunt deschis la lucruri noi, cred că toată lumea poate fi învățată.

În acest videoclip veți învăța cum să vă scrieți primul CV și să găsiți un loc de muncă:

Experiența de muncă este o parte importantă a unui CV. Aproape întregul chestionar de căutare a unui loc de muncă se bazează pe aceste informații. Dar experiența nu este singurul lucru care poate atrage un angajator.

Câteva sfaturi de pe site - cum să găsești un loc de muncă fără experiență. Potrivit atât pentru absolvenți, cât și pentru profesioniștii cu experiență care au decis să-și schimbe profesia.

Erori

1. Trimiteți un CV gol. De cele mai multe ori, profilul unui specialist începător pare trist. Nume complet, persoane de contact, câteva informații despre educație, competențe - punctualitate și capacitatea de învățare.

2. Informații false și inutile. Al doilea păcat al unui nou venit pe piața muncii este dorința de a umple golurile unui CV cu fapte biografice inventate și inutile. De exemplu: „Nu am lucrat ca dezvoltator, dar am câștigat Mortal Kombat de 20 de ori la rând.” Deși ne-ar amuza un astfel de rezumat :)

3 . Aplicați la toate posturile vacante la rând. Amintiți-vă, nu funcționează așa. Dacă doriți un loc de muncă bun și promițător și nu „depășiți” câțiva ani pentru experiență, CV-ul dvs. ar trebui să vizeze o singură poziție.

4 . Nu scrie o scrisoare de intentie. Când nu există nimic special cu care să se laude profesional, scrisoarea trebuie scrisă atât înainte, cât și după. În general, contactați angajatorul și obțineți feedback în orice mod.

Cum se face

Dar un CV fără experiență este totuși diferit. Aici, întregul accent este pus pe scrisoarea de intenție și pe rubrica „Despre tine”. Acesta este singurul mod de a impresiona și a agăța un angajator.

Mulți oameni percep în mod greșit această parte a CV-ului ca pe o formalitate și scriu răspunsuri standard despre abilitățile de comunicare și blestemul „vă rog să luați în considerare candidatura mea pentru postul...”.

• Scrisoare de intentie

Scrisoarea de intenție ar trebui să răspundă la 2 întrebări - De ce noi (motivația postului)? De ce tu (motivația pentru post)?

Explicarea dorinței de a lucra pentru o companie este destul de simplă - studiați rețelele sociale ale companiei și ale angajaților, site-ul oficial. Concentrați-vă pe asemănarea opiniilor, opiniilor și oportunităților de dezvoltare. Motivați-vă dorința de a face parte din echipa cu valori corporative și simpatie pentru brandul companiei în ansamblu.

Atunci spune-ne de ce ai ales această poziție și ai decis să lucrezi în această direcție. Nu uitați să vă concentrați pe ceea ce știți deja și pe ceea ce intenționați să învățați în viitorul apropiat.

• Despre mine

Nu poți scrie o autobiografie, nu poți vorbi despre hobby-uri sau nu poți enumera calități personale care nu sunt aplicabile într-un mediu profesional.

Experiența relevantă în afara muncii trebuie raportată aici. De exemplu: participarea la evenimente, olimpiade, competiții, organizații, cluburi de interese - care au ceva în comun cu postul.

În această parte a CV-ului, poți spune mai detaliat de ce profesia și domeniul sunt interesante, cum te dezvolți în direcția aleasă, unde te vezi peste 5 ani, spre ce te străduiești.

La final, enumerați cărțile și cursurile de specialitate pe care le-ați studiat, precum și calitățile personale care sunt utile în profesie.

Important

Dacă mai aveți experiență de muncă, dar nu este potrivită sau ați avut stagii de practică, asigurați-vă că scrieți despre asta în CV-ul dvs. Îndreptați atenția principală nu pe domeniul de activitate și locul de muncă, ci pe responsabilitățile și competențele care sunt utile într-un anumit caz.

De exemplu: un profesor de matematică a terminat o pregătire și își caută un loc de muncă ca programator PHP - mai jos este o opțiune despre cum poate vorbi despre experiența sa de muncă, punând accent pe abilități utile în domeniul dezvoltării.

Exemplu de CV pentru un specialist fără experiență de muncă

Am alcătuit un exemplu de CV care cu siguranță îi va plăcea angajatorului. Nu uitați de scrisoarea de intenție - toate detaliile și subtilitățile

Mulți oameni își amintesc că cel mai dificil lucru a fost scrierea primului CV. La urma urmei, solicitantul nu are realizări și nu are nicio experiență. Un exemplu de CV fără experiență de muncă vă va ajuta să vă dați seama ce puteți scrie exact atunci când încercați să obțineți un loc de muncă pentru prima dată.

Reguli pentru întocmirea unui document

Înainte de a vă așeza să scrieți primul dvs. CV, trebuie să vă familiarizați cu cum să-l scrieți corect. În plus, este necesar să se țină cont de faptul că fostul elev ar trebui să se concentreze pe rubrica despre educație și calități personale. Puteți include informații despre cursuri și educație suplimentară în primul dvs. CV.

De asemenea, puteți indica prezența premiilor, certificatelor, participarea la olimpiade și conferințe. De asemenea, este o idee bună să includeți stagiile de practică, chiar dacă acestea nu au fost incluse în carnetul de muncă. Chiar și practica înainte de absolvire și abilitățile dobândite în timpul acesteia pot fi indicate.

În plus, ar fi o idee bună să scrieți o scrisoare de intenție competentă și să atașați, dacă există, recomandări. Aceștia pot fi fie de la șeful stagiului de prediplomă, fie de la conducerea organizației în care ați efectuat stagiul.

Repere

Când scrieți primul CV fără experiență de lucru, trebuie să vă amintiți o serie de nuanțe. În primul rând, nu ar trebui să vă fie teamă să scrieți despre punctele forte și abilitățile profesionale pe care le-ați dobândit în timpul stagiului sau a practicii preuniversitare. Nu uitați de calitățile personale.

Dar nu trebuie să completați CV-ul cu informații inutile. De exemplu, atunci când aplici pentru postul de contabil, nu este deloc necesar să vorbim despre absolvirea excelentă a școlii de muzică. Deși este foarte posibil să indicați cântatul la vioară în secțiunea „hobby”.

În plus, merită să ne amintim că angajatorul înțelege perfect că studentul de ieri nu are încă o experiență deplină. Dar poți demonstra că ești activ dacă oferi informații despre abilitățile pe care le-ai dobândit în timpul stagiului și stagiilor.

Dacă decideți să scrieți un CV, atunci este mai bine să furnizați toate informațiile cu onestitate. Recruitorul poate suna la firma pe care ați specificat-o și să afle dacă într-adevăr ați făcut un stagiu acolo sau doar ați luat actele necesare redactării unei diplome.

Găsirea unui loc de muncă este un pas serios către vârsta adultă. Nu este ușor pentru tineri pe piața muncii, pentru că deseori aceștia sunt studenți, sau studenții de ieri. Fără sau cu puțină experiență, și chiar și atunci adesea nu în specialitate. Ce să faci în acest caz, cum să devii de succes și să te prezinți atunci când aplici pentru un loc de muncă?

Algoritmul acțiunilor tale

Să ne imaginăm că te-ai hotărât deja la o profesie, aceasta este specializarea ta și chiar ți-ar plăcea să găsești un loc de muncă bun. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți un plan de acțiune clar în cap. Fără dorință, desigur, nimic nu va funcționa, dar conștientizarea, ca în orice altceva, joacă un rol important în angajare.

Trebuie să găsești un loc liber pentru tine. Acest lucru se poate face prin internet, prin prieteni sau pur și simplu vizitând autoritățile și întreprinderile. Evaluează-te, gândește-te la ce poziție te poți încadra. Atunci când alegeți un loc de muncă, este foarte important să înțelegeți unde vă puteți exprima și unde veți pierde pur și simplu ore întregi. Alege ceva care este aproape de tine, ceva care îți vine mai ușor, ceva de care ești mai profund interesat. Nu țintește prea sus - dacă acesta este primul tău loc de muncă, ar trebui să poți s-o faci. Deci, evaluați-vă nivelul și parcurgeți listele de locuri de muncă.

Să presupunem că îți găsești un loc de muncă bun și îți place. Care sunt următorii pași? Desigur, un CV. Acesta este chipul tău și trecerea ta în lumea oamenilor de succes. Această întrebare este cea mai importantă în această etapă.

Fii responsabil cu CV-ul tău

Nu este atât de ușor să creezi un exemplu de CV pentru jobul unui student, pentru că încă nu ai suficiente acreditări, dar vrei să fii observat de angajator. Aici este foarte important să nu te sfiești să vorbești despre tine, să-ți amintești tot felul de realizări și să-ți faci CV-ul interesant și captivant.

Mostrele de CV-ul studenților sunt destul de tipice și trebuie construite în conformitate cu anumite reguli. Este important de menționat că, de regulă, angajatorul nu va lucra cu CV-ul dvs. mai mult de 10 secunde, așa că informațiile ar trebui să fie bine structurate (sub formă de tabel). Toate informațiile trebuie să fie exacte și complete, iar volumul nu trebuie să depășească dimensiunea admisă, de preferință o coală în format A4. Un CV pentru stagiul unui student este același exemplu, cu excepția faptului că va fi considerat mai puțin solicitant.

Structura CV-ului elevului

7. Abilități suplimentare - programe de calculator, limbi.

10. Informații suplimentare (orice informații oficiale despre dvs. care pot fi utile în activități viitoare - disponibilitatea unui permis de conducere etc.).

Aceste puncte vă vor permite să transformați mostre de CV-ul studenților într-o lucrare complet competitivă reprezentând solicitantul. Există câteva subtilități de reținut care vă vor permite să evitați minciuna, dar, în același timp, într-o lumină favorabilă.

Momente speciale

Clauza de realizare ar trebui să fie de interes pentru angajator. Amintiți-vă ce ați făcut în ultimii doi ani, în această rubrică puteți participa la concursuri, conferințe, puteți da exemple de articole publicate în reviste sau pe portaluri de internet. Această coloană ar trebui să arate că sunteți o persoană activă. Gânditoare, ambițioasă. Daca nu ai ce scrie aici, mergi imediat sa corectezi situatia acest punct este cel mai usor de corectat.

Punctul despre experiența de muncă va fi clar pentru acei studenți care au fost deja angajați oficial, atunci perioada de lucru, numele companiei și funcția sunt indicate aici. Ar trebui să începeți să indicați locurile de muncă din cele mai recente. Dacă încă nu ați lucrat oficial, nu trebuie să lăsați nici câmpul gol. Îți amintești de munca ta activă la universitate - poate ai fost membru al comitetului sindical? Sau a lucrat ca promotor și a crescut vânzările? Sau ați participat la un proiect caritabil ca organizator sau traducător? Probabil că ai dobândit deja experiență de lucru, dar nu îi diminuați importanța.

Individualitatea este pusă în valoare

Al tău ar trebui să arate că ești un lider, o persoană puternică și intenționată și că, dacă ai luat-o asupra ta, o vei reuși până la sfârșit. Este o descriere în acest sens care va evidenția lipsa de experiență cu tinerețea și energia. CV-ul de stagiu al unui student ar trebui, de asemenea, să vorbească despre el ca pe un angajat promițător. La urma urmei, atunci vei avea mai multe șanse să continui să lucrezi în companie.

O recomandare nu este o măsură obligatorie, dar va fi un plus pentru tine. Aceasta ar putea fi o recomandare de la ultimul loc de muncă, de la supervizorul sau profesorul, chiar și de la un bun prieten care este familiarizat cu domeniul tău profesional și a lucrat în el. De asemenea, uneori este posibil să ai nevoie doar de câteva persoane de contact care să-ți spună despre tine ca persoană și angajat promițător.

În coloana abilități suplimentare, încercați să indicați ceva rar care vă distinge de ceilalți, pentru că acum toată lumea știe să lucreze cu Word și astfel de cunoștințe nu vor surprinde pe nimeni.

Diferite profesii au propriile lor formulare aproximative pentru completarea actelor de angajare. - un eșantion pentru toate domeniile legislative, un student la inginerie - pentru construcții, orice manager - pentru vânzări și marketing. Vă rugăm să rețineți că în fiecare profesie este important să aveți un sentiment de perspectivă într-un viitor angajat, o companie poate chiar prefera un student unui angajat mai experimentat, crezând în forța, talentul și dorința lui de a lucra; Dorința de a lucra și focul din ochi pot face adesea minuni.

Dorinta face minuni

Mostrele de CV-ul studenților sunt doar vârful aisbergului pe care trebuie să-l înțelegeți pentru a vă angaja. După ce ați completat corect toate câmpurile, citiți CV-ul cu ochi proaspeți. Ți-a atras ceva în ochi? Ți s-a părut interesant vreun fapt? Setul de calități nu era standard? Este foarte important ca CV-ul să ofere o descriere individuală puternică. Și, de asemenea, atunci când contactați un anumit angajator, nu îi trimiteți mostrele de CV-ul dvs. de student gata făcute, care sunt scrise pentru toate ocaziile. Subliniază-ți interesul pentru acest post vacant, iar angajatorul va fi cu siguranță interesat de tine.

Găsirea unui loc de muncă este un proces foarte dificil care necesită multă răbdare și cunoștințele necesare. Principala cerință a angajatorilor este să aibă experiență într-un anumit domeniu, dar dacă tu, de exemplu, ești student și nu ai lucrat încă nicăieri?

Experiența de muncă nu este întotdeauna atât de importantă, pentru că având abilitățile potrivite pentru un anumit loc de muncă, vei putea să o faci mai bine decât alții. În acest caz, atunci când scrii un CV, trebuie să te concentrezi pe abilitățile și abilitățile tale profesionale, cunoștințele despre anumite programe, legi și reglementări.

De asemenea, va fi bine să vă indicați calitățile personale, hobby-urile, interesele - arată-ți versatilitatea și onestitatea. Principalul tău avantaj va fi capacitatea de a pune în practică cunoștințele dobândite, dorința de a lucra, de a învăța și de a te dezvolta. După ce ți-a văzut potențialul, angajatorul te va invita cu siguranță la un interviu, unde te poți exprima la maximum.

Vezi și alte exemple de CV:

Descărcați un exemplu de CV fără experiență de muncă:

Polovenko Alina Viktorovna
(Alina Polovenko)

Ţintă: Ocuparea postului de asistent contabil.

Educaţie:

Septembrie 2011 – iunie 2014 Universitatea Economică de Stat din Odesa, Facultatea de Finanțe, specialitatea – „Contabilitate și Audit”, diplomă de licență (cu normă întreagă).
Septembrie 2014 – prezent, Universitatea Economică de Stat Odessa, Facultatea de Finanțe, specialitatea – „Contabilitate și Audit”, Master (secția corespondență).

Educație suplimentară:

Iunie 2014 – august 2014 Cursuri în programul 1C: Enterprise.

Abilități profesionale:

— Utilizator de PC sigur;
— Cunoașterea echipamentelor de birou;
— Cunoașterea programelor speciale de muncă;
— Cunoașterea legislației fiscale;
— Abilitatea de a lucra cu documentație;
— Cunoștințe lingvistice: limbile rusă și ucraineană sunt fluente, engleza este de bază.

Calitati personale:

- organizare;
- învață rapid;
- performanta ridicata;
- atentie;
- dorinta de dezvoltare;
- responsabilitate;
— diligență;
- punctualitatea.

Informații suplimentare:

Starea civilă: necăsătorit.
Copii: nu.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.
Gata de mutare în alt oraș.

Sperăm că eșantionul de CV pe care l-am compilat fără experiență de muncă v-a ajutat să vă creați CV-ul pentru un loc de muncă. Revino la sectiune..