Shef i Departamentit të Standardizimit dhe Kontrollit të Cilësisë. Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë

Përcaktohen përgjegjësitë e kreut të QK-së rregulloret për departamentin Dhe përshkrimi i punës. Në përputhje me këto dokumente, ai duhet:

Sigurohuni që të kryhen të gjitha testet e nevojshme për lëndët e para, produktet e ndërmjetme dhe produkt i përfunduar;

Siguroni të gjithë informacionin dhe dokumentet e nevojshme për kontrollin e cilësisë për drejtuesin e departamentit të sigurimit të cilësisë dhe sipas udhëzimeve të tij (rekomandimeve) Tek një person i autorizuar ;

Sigurimi i përgatitjes dhe miratimit të PSV-ve përzgjedhëse mostrat, testimi i lëndëve të para, materialeve, ndërmjetësve dhe produkteve të gatshme, si dhe PSV-ve të tjera të kontrollit të cilësisë;

Të monitorojë gjendjen e ambienteve të departamentit, pajisjeve dhe instrumenteve analitike dhe testuese, të tyre mirëmbajtje teknike dhe mbështetje metrologjike, dokumentacion, kushtet e ruajtjes së reagentëve, përgatitjen e kërkesave për mbështetje logjistike;

Kryen hetime për rastet e mospërputhjes së lëndëve të para, materialeve, produkteve të ndërmjetme dhe produkteve të gatshme me specifikimet;

Sigurohuni që vërtetimi teknikat analitike dhe pajisjet e kontrollit të përdorura nga departamenti;

Të miratojë ose të refuzojë, sipas nevojës, lëndët e para, materialet e ambalazhimit dhe etiketimit, si dhe produktet e ndërmjetme dhe të gatshme;

Siguroni kontrollin e dezinfektimit ambientet e prodhimit, pastrim pajisje teknologjike dhe kontrolli procesi i prodhimit ;

Siguroni kontrollin mikrobik kontaminimi i veshjeve teknologjike, duart e stafit, dhoma të pastra, pajisjet, steriliteti dhe pirogjeniteti ujë për injeksion, produkt i përfunduar;

Siguroni kontrollin e qëndrueshmërisë së produktit;

Miraton specifikimet për lëndët e para, materialet, gjysmëproduktet dhe produktet e gatshme;

Menaxhoni programin e trajnimit të personelit të departamentit, merrni pjesë në përgatitjen e programit të trajnimit të personelit të ndërmarrjes.

Trajnimi i personelit të QC

Bazuar në kërkesa të veçanta kërkesat e vendosura nga rregullat e organizimit dhe kontrollit të cilësisë barna(GMP) për personelin, punonjësit e përfshirë në kontrollin e cilësisë duhet t'i nënshtrohen trajnimit në përputhje me programin e miratuar nga ndërmarrja Qëllimi i trajnimit është ruajtja dhe përmirësimi i njohurive të personelit të departamentit në fushën e kontrollit të cilësisë në një nivel që siguron ekzekutimin e duhur të tyre përgjegjësitë e punës, monitorimin e shkallës së të kuptuarit dhe asimilimit të rregullave të GMP në lidhje me procedurat e kontrollit, si dhe përshtatjen e punonjësve të shërbimit të kontrollit të cilësisë me filozofinë e GMP dhe politikën e cilësisë së kompanisë.

Organizimi i trajnimit të personelit, trajnimi i avancuar, si dhe përgatitja e planeve të duhura, i besohet drejtuesit të QK-së.

Planet e trajnimit të personelit bien dakord me drejtuesin e objektit të trajnimit dhe miratohen nga drejtori i ndërmarrjes.

Organizimi i trajnimit. Të gjithë punonjësit e departamentit të kontrollit të cilësisë, pa përjashtim, marrin pjesë në programin e trajnimit. Trajnimi i drejtuesit të QC-së dhe drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë kryhet sipas programit të trajnimit menaxhimi ndërmarrjeve.

Janë praktikuar format e mëposhtme të trajnimit:

Pa ndërprerje nga prodhimi;

Me një pushim nga prodhimi;

Kurs studimi me korrespondencë;

Eksterni ( vetë-studim ND me dhënien e provimit; Provimi administrohet nga një komision i krijuar pranë ndërmarrjes ose një komision provimi i një organizate trajnuese).

Forma e trajnimit përcaktohet nga drejtuesi i QC-së, nëse është e nevojshme, në marrëveshje me punonjësin.

Frekuenca e trajnimit përcaktohet nga forma dhe plani specifik i trajnimit në përputhje me pozicionin e mbajtur, cilësinë dhe shkallën e zotërimit të materialit në fazat e mëparshme të trajnimit, si dhe treguesit e punës. Vendimi përfundimtar për shpeshtësinë e trajnimit për një punonjës specifik, si dhe nevojën për përfundimin e hershëm (të paplanifikuar) të kursit (ciklit), merret nga drejtuesi i QC, nëse është e nevojshme, në marrëveshje me menaxherin e burimeve njerëzore dhe punonjësi specifik.

Drejtuesi i QC-së ka të drejtë të kontrollojë, verifikojë dhe vlerësojë njohuritë e punonjësit për rregullat e GMP-së, si dhe dokumentacionin tjetër rregullator në fushën e cilësisë. Njohuritë e një punonjësi vlerësohen përmes një provimi, interviste, pyetësori ose formë tjetër kontrolli (për shembull, duke analizuar treguesit e performancës, cilësinë e mbajtjes së të dhënave të regjistrimit, etj.), sipas gjykimit të drejtuesit të QC.

Fakti i pjesëmarrjes së punonjësve në programin e trajnimit vërtetohet nga dokumentet e mëposhtme:

Certifikata, identifikimi, referenca dhe dokumente të tjera të lëshuara nga organizatat trajnuese pas përfundimit të trajnimit;

Një hyrje në kartën personale të punonjësit në departamentin e personelit (departamentin e personelit) të ndërmarrjes;

Një hyrje në regjistrin e trajnimit të personelit të QC.

Pas përfundimit të trajnimit, punonjësi mund t'i nënshtrohet certifikimit nga komisioni i certifikimit të ndërmarrjes, i cili ka të drejtë t'i paraqesë menaxhmentit një peticion për t'i caktuar punonjësit një kategori më të lartë (ose ulje në një kategori më të ulët) certifikimi (ose një formë tjetër të identifikimit të përshtatshmërisë profesionale). ), duke i dhënë të drejtën e rritjes së pagave ose stimujve të formës tjetër materiale ose morale (ose ulje të pagave në rast uljeje).

Oraret dhe planet e trajnimit. Oraret dhe planet e trajnimit përcaktohen nga pozicioni, kualifikimet, kohëzgjatja e shërbimit dhe cilësia e punës (treguesit e performancës). Në përgjithësi, plani i trajnimit për personelin e QC duhet të korrespondojë me atë për departamentet e tjera të ndërmarrjes dhe të përfshijë format e mëposhtme të trajnimit:

- fillore, i detyrueshëm për të gjithë punonjësit e sapo punësuar në OKC;

- periodike, i detyrueshëm për të gjithë punonjësit;

- emergjente, për punonjës individualë ose grupe punonjësish në rast të zbulimit të defekteve në punën e tyre që çuan në miratimin e vendimeve të gabuara;

- e veçantë, projektuar për të trajnuar punonjësit në program të veçantë(për shembull, kur punoni me substanca toksike ose të fuqishme ose mikroorganizma patogjenë, kur mësoni të testoni për praninë e endotoksinave bakteriale duke përdorur testin LAL, etj.).

Në QC mund të ketë tre orare dhe plane për trajnimin e punonjësve, në varësi të pozicionit dhe formimi profesional:

Orari dhe plani i trajnimit për mbikëqyrësit;

Orari dhe plani i trajnimit për kimistët analitikë;

Planifikoni dhe planifikoni për trajnimin e mikrobiologëve.

Orari i trajnimit për punonjësit mbikëqyrës mund të përfshijë trajnime në punë, për shembull, një herë në tremujor duke kryer klasa më vete(Përgjegjës i QC) ose me ftesë të specialistëve përkatës. Kohëzgjatja e mësimit – 2 orë akademike; Mësimet mbahen jashtë orarit të punës me kompensim të mëpasshëm për orët e shpenzuara.

Është gjithashtu e mundur të trajnohen duke ftuar specialistë një herë në vit për të zhvilluar një sërë klasash në ndërmarrje që zgjasin 1 - 2 javë.

Për trajnimin jashtë vendit të punës, punonjësit dërgohen një herë në vit në një seminar ose cikël trajnimi sipas programit përkatës.

Studimet me korrespondencë kryhet në marrëveshje me institucionin arsimor ose institutin (qendrën) shkencore përkatëse.

Esternatura - parashikon studimin e pavarur të materialit përkatës të ndjekur nga dhënia e një provimi (ose kalimi i një interviste ose testimi) nga një komision në ndërmarrje ose në vendin e duhur. institucioni arsimor(ose qendra kërkimore).

Plani i trajnimit për mjeshtrat e inspektimit mund të përfshijë studimin e ND mbi procedurat e inspektimit në hyrje, kontrollit operacional, kontrollit produkte të gatshme, kontroll mjedisi ambientet e prodhimit, personeli, përzgjedhja mostrat, higjiena e personelit, zbatimi i PSV-ve. Mund të sigurohet studimi i ndryshimeve në RD, kontrolli i këtyre ndryshimeve (kontrolli i ndryshimit), kontrolli i mirëmbajtjes së dokumentacionit të regjistrimit duke marrë parasysh kërkesat e GMP dhe ndryshimet e bëra.

Orari i trajnimit për kimistët analitikë mund të përfshijë trajnime në punë një herë në gjashtë muaj duke zhvilluar klasa vetë (përgjegjësi i departamentit të kontrollit të cilësisë) ose me ftesë të specialistëve përkatës. Kohëzgjatja e mësimit – 2 orë akademike; Mësimet mbahen jashtë orarit të punës me kompensim të mëpasshëm për orët e shpenzuara. Është gjithashtu e mundur të trajnohen duke ftuar specialistë një herë në vit për të zhvilluar një sërë klasash në ndërmarrje që zgjasin 1 - 2 javë.

Plani i trajnimit për kimistët analitikë mund të përfshijë studimin e metodave dhe teknikave për analizën instrumentale fizike dhe kimike të barnave, substancave, papastërtive, lëndëve të para dhe materialeve, ndërmjetësve, metodave të shprehura për analizën e stabilitetit (ruajtje e përshpejtuar), mbajtjen e të dhënave të regjistrimit, regjistrimin, përpunimi dhe arkivimi i rezultateve të marra duke përdorur teknologjinë e informacionit.

Trajnimi i mikrobiologëve mund të strukturohet në mënyrë të ngjashme. Mikrobiologu i lartë mund të jetë përgjegjës për hartimin e orarit dhe planit të trajnimit.

Kontrolli në hyrje

Dispozitat e përgjithshme

Kontrolli i hyrjes nënkupton kontrollin e cilësisë së lëndëve të para, materialeve dhe produkteve të ndërmjetme të marra nga furnizuesi në ndërmarrje për përdorim në prodhim. Qëllimi i procedurave të inspektimit në hyrje është të përcaktojë rend uniform kryerja e kontrollit të cilësisë për të siguruar që komponentët fillestarë jokonformues të mos hyjnë në prodhim. Kontrolli i hyrjes përcakton marrëdhëniet ndërmjet divizioneve të ndërmarrjes në lidhje me procedurat e kontrollit, si dhe marrëdhëniet ndërmjet ndërmarrjes dhe furnitorëve për çështjet e cilësisë.

Lëndët e para– substancat medicinale, bimët medicinale, pjesët e tyre ose produktet e përpunuara, produktet e ndërmjetme të marra nga furnizuesit e jashtëm, eksipientët e përdorur në prodhimin dhe prodhimin e produkteve medicinale (përveç materialeve të paketimit dhe etiketimit).

Materialet ndahen në materialet e paketimit Dhe materiale ndihmëse. Nga ana tjetër materialet e paketimit mund të përfaqësojë materialet primare të paketimit Dhe materialet dytësore të paketimit(me përjashtim të paketimit të transportit) . Materialet primare të paketimit janë në kontakt të drejtpërdrejtë me format e dozimit: këto janë ampula, shishe, shishe, kavanoza, tapa, tapa, tuba, paketim konturor (flluska) për forma dozimi josterile me dozë të ngurtë (tableta, drazhe, kapsula), etj. Materialet dytësore të paketimit përdoren për të vendosur paketimin parësor: këto janë kryesisht kuti, karton, qese plastike dhe filma, fletë metalike, etj. Materialet përfshijnë lloje të ndryshme etiketash: individuale, grupore, identifikuese dhe kritike.

Materialet ndihmëse përfaqësohen kryesisht nga eksipientë ose, siç quhen tani, eksipientët farmaceutikë– përbërës të një produkti medicinal (formë dozimi), që i japin atij veti të caktuara ose formojnë masën e tij, por jo të destinuara për përdorim të veçantë si produkt medicinal. Këto përfshijnë: ujë për injeksion, grup i madh eksipientë në prodhimin e produkteve medicinale me dozë të ngurtë (hollues, shpërbërës, ngjitës dhe rrëshqitës, ngjyra, substanca mbuluese, etj.), forma të buta dozimi - pomada, kremra, pasta dhe supozitorë (vazelinë, lanolinë, vajra të hidrogjenizuara, emulsifikues, sipërfaqe- substancave aktive etj.).

Produkt i ndërmjetëm– Lëndët e para të përpunuara pjesërisht që duhet të kalojnë në faza të mëtejshme procesi teknologjik para se të bëhet një produkt i përfunduar.

Lëndët e para, materialet dhe produktet e ndërmjetme që do të kontrollohen përfshihen në specifikimin për kontrollin hyrës, të zhvilluar nga departamenti i prodhimit dhe të rënë dakord me departamentin e kontrollit të cilësisë dhe, nëse është e nevojshme, me departamente dhe shërbime të tjera, dhe të miratuara nga drejtori i prodhimit. . Specifikimi është zhvilluar për të njëjtën periudhë për të cilën janë miratuar rregulloret teknologjike të ndërmarrjes. Nëse është e nevojshme, specifikimet në në mënyrën e përcaktuar bëjnë ndryshime dhe shtesa. Në lidhje me lëndët e para vendoset emri i treguesve të cilësisë, sipas të cilëve duhet të kryhet një inspektim. Lista e treguesve të detyrueshëm të cilësisë së lëndës së parë përcaktohet duke marrë parasysh dispozitën procesi teknologjik në përputhje me kërkesat e rregulloreve aktuale teknologjike, si dhe prodhimin e produkteve që plotësojnë kërkesat e dokumentacionit rregullator (ND). Specifikimi i miratuar transferohet në departamentet që kryejnë kontrollin e hyrjes.

Për të organizuar kontrollin e cilësisë në hyrje, zakonisht krijohet një grup i kontrollit të cilësisë në hyrje brenda departamentit të kontrollit të cilësisë.

Detyrat kryesore

Detyrat kryesore të zgjidhura gjatë inspektimit të ardhshëm përfshijnë:

Monitorimi i përputhshmërisë së cilësisë së lëndëve të para, materialeve, produkteve të ndërmjetme të marra nga ndërmarrjet nga furnizuesi(t) me kërkesat e specifikimeve;

Parandalimi i shfaqjes së defekteve për shkak të marrjes së përbërësve fillestarë të produkteve medicinale me cilësi joadekuate në ndërmarrje;

Përgatitja në kohë e të dhënave për paraqitjen e ankesave për lëndët e para që vijnë në rastet kur cilësia e tyre nuk plotëson specifikimet;

Monitorimi dhe grumbullimi i të dhënave statistikore për nivelin aktual të cilësisë së lëndëve të para të furnizuara për ndërmarrjen dhe zhvillimi mbi këtë bazë të rekomandimeve për vlerësimin e furnitorëve, përfshirë të miratuar, në aspektin e përkohshëm të punës së tyre;

Monitorimi periodik i pajtueshmërisë me rregullat dhe jetëgjatësia e produkteve të furnitorëve;

Vendosja për mundësinë e transferimit të kontrollit të cilësisë së lëndëve të para në ndërmarrjen e furnizuesit.

Procedurat

Kontrolli i cilësisë së hyrjes mund të jetë i vazhdueshëm ose selektiv. Kontrolli i plotë kryhet në rastet e mëposhtme:

Kur ekziston rreziku i lëshimit të produkteve që nuk plotësojnë specifikimet për shkak të cilësisë së ulët të lëndëve të para të furnizuara në ndërmarrje në mungesë të një furnizuesi alternativ;

Nëse furnizuesi ka bërë ndryshime në teknologji që nuk e ka njoftuar konsumatorin paraprakisht dhe që ngrenë shqetësime për një përkeqësim të mundshëm të cilësisë së produkteve të tij;

Kur kërkesat e shtuara vendosen për produktin e prodhuar, dhe lëndët e para të kontrolluara përdoren në prodhimin e tij (për shembull, në prodhimin e produkteve medicinale sterile të destinuara për administrim në lëngun cerebrospinal);

Nëse gjatë marrjes së mostrave zbulohen defekte të shumta.

Në një numër vendesh të BE-së, autoritetet rregullatore shpesh kërkojnë që kompanitë farmaceutike të kryejnë kontroll të vazhdueshëm në hyrje të përbërësve (substancave) farmaceutike aktive. Kërkesa të tilla vendosen, për shembull, nga autoritetet rregullatore irlandeze në lidhje me ndërmarrjet e vendosura në zonat e lira ekonomike të Dublinit dhe Shannon. Kontrolli i vazhdueshëm i hyrjes zbatohet edhe për lëndët e para të destinuara për prodhimin e produkteve sterile.

Kontrolli selektiv kryhet në kushtet e funksionimit të qëndrueshëm të prodhimit në aspektin e përputhshmërisë konstante dhe të garantuar me cilësinë. prodhim vetanak, dhe produktet e furnizuesit. Kur kryeni inspektim të rastësishëm, planet e inspektimit dhe rregullat e pranimit duhet të jenë në përputhje me ND dhe specifikimet e produktit.

Marrja e mostrave

Në inspektimin selektiv, gjëja më e rëndësishme është përfaqësimi i mostrës gjatë përzgjedhjes mostrat. Formula 0.4 (n) 0.5 e rekomanduar nga Fondi Global XI është e vjetëruar. Përveç kësaj, bazuar në kërkesat e farmakopesë, ajo duhet të përdoret vetëm në përzgjedhje mostrat produkte të gatshme. Praktika e përdorimit të gjerë të tij në raste të tjera përzgjedhjeje mostrat nuk garanton gjatë kontrollit të rastësishëm përfaqësimi i mostrës dhe, rrjedhimisht, marrjen e informacionit të besueshëm dhe objektiv për cilësinë e produkteve në studim seri.

Konsideroni një procedurë që garanton përfaqësimi i mostrës.

Le nga një furnizim i lëndëve të para që përmbajnë n një paketë lëndësh të para seri, të zgjedhur rastësisht m paketat nga të cilat duhet të bëhet përzgjedhja mostrat. Si të përcaktoni numrin e paketave për përzgjedhje mostrat në mënyrë që kampioni të jetë përfaqësues? Cila është shkalla e besimit në rezultatet e marra nga testimi i të përzgjedhurve mostrat? Si të testoni të përzgjedhurit mostrat?

Analiza e përdorur aktualisht qasje të ndryshme për të marrë përgjigje për pyetjet e parashtruara, tregon se qasja më e përshtatshme bazohet në standardin MIL-STD-105D (SHBA). tabela 16, tabela 17 jepen të dhëna për t'ju lejuar të zgjidhni numrin e kërkuar m paketon dhe vlerëson cilësinë e grupit të dorëzuar bazuar në rezultatet e testimit mostrat marrë nga këto pako.

Si ilustrim, merrni parasysh shembull konkret. Le të supozojmë se furnizimi përbëhet nga n= 160 pako. Kërkohet përzgjedhja dhe vlerësimi i cilësisë së serisë së dorëzuar të lëndëve të para bazuar në rezultatet e testimit mostrat.

Nga të dhënat e paraqitura në tabelë. 16 rrjedh se numri i paketave nga të cilat duhet të zgjidhet mostrat, është e barabartë me 32, d.m.th. m=32. Nëse rezultati pozitiv është marrë pas testimit të 32 mostrat, atëherë sigurohet një nivel i pranueshëm i cilësisë (niveli i pranueshëm i cilësisë (AQL) nënkupton përqindjen e ambalazheve me lëndë të parë me defekt) të barabartë me 0.4% (shih Tabelën 17). Nëse gjatë testimit merret një rezultat pozitiv 31 mostrat nga 32 të përzgjedhur, niveli i cilësisë do të jetë 1.5%. Nëse rezultatet e testit janë pozitive 29 mostrat nga 32, sigurohet niveli i cilësisë 4%.

Rrjedhimisht, formimi i mesatares mostrat nga të gjithë të përzgjedhurit mostrat dhe testimi i tij bën të mundur vlerësimin e nivelit aktual të cilësisë së ofruar vetëm në rastin e një rezultati pozitiv të testimit të tij. Në të njëjtën kohë, vlerësimi i nivelit aktual të cilësisë së ofruar është shpesh i rëndësishëm në praktikë, veçanërisht gjatë testimit materialet e paketimit me tekst të printuar në to, si dhe etiketa.

Tabela 16

Marrëdhënia ndërmjet n Dhe m

Le të shqyrtojmë një rast tjetër. Lëreni, nën ndikimin e mjedisit, një veti të një objekti, për shembull, m s М M, shndërrohet në një veti tjetër, për shembull, m p s М M f. Është e qartë se shkalla e ndryshimit midis vetive m s dhe m p s, e karakterizuar nga distanca midis pikave m s dhe m p s, varet, në rastin e përgjithshëm, nga niveli i ndikimit mjedisor në një pjesë të objektit ( mostër). Me një nivel të ulët të ndikimit mjedisor në një pjesë të objektit ( mostër) distanca ndërmjet pikave m s dhe m p s mund të jetë aq e vogël sa vendimi i marrë në lidhje me vetinë m p s do të përkojë me vetinë m s. Nëse ka një nivel të madh të ndikimit mjedisor në një pjesë të objektit ( mostër) distanca ndërmjet pikave m s dhe m p s mund të jetë aq e madhe sa që vendimi i marrë në lidhje me vetinë m p s do të jetë thelbësisht i ndryshëm nga vetia m s.

Prandaj, është e nevojshme të sigurohen kushte të tilla për zgjedhjen e një pjese të objektit në studim ( mostrat), në të cilën ndikimi i mjedisit në disa prona në procesin e zgjedhjes së një pjese të objektit në studim ( mostrat) do të ishte minimale ose inekzistente.

Këto kushte, në përgjithësi, mund të sigurohen nëse përzgjedhja mostrat i objektit të studiuar (lëndët e para, produktet e ndërmjetme, produktet e gatshme, uji për injektim, ajri i ambientit, etj.) do të kryhet sipas udhëzimeve të shkruara (procedura standarde e funksionimit) në një dhomë (kuti) me klasa e pastërtisë, më i lartë ose i barabartë klasa e pastërtisë një dhomë në të cilën mjedisi ndikon drejtpërdrejt në objekt dhe sekuenca e veprimeve të përshkruara në udhëzime (procedura standarde e funksionimit) është përfunduar me sukses vërtetimi. Përveç kësaj, vetë procedurat e dorëzimit mostrat në ambientet e laboratorit të kontrollit të cilësisë ku kryhet testimi mostrat, projektimi i këtyre ambienteve, si dhe procedura dhe kushtet e testimit duhet gjithashtu të eliminojnë ose të paktën të reduktojnë ndjeshëm ndikimin e mjedisit në mostrat.

Sigurisht, në raste të veçanta, kërkesat e deklaruara mund të specifikohen.


Tabela 17

Të dhëna për vlerësimin e serisë së dorëzuar të lëndëve të para

m PUK, %
0,010 0,015 0,025 0,040 0,065 0,10 0,15 0,25 0,40 0,65 1,0 1,5 2,5 4,0
0 1

E MIRATUA

(emri i ndërmarrjes, organizatës, institucionit)

(drejtues i një ndërmarrje, organizate, institucioni)

PËRSHKRIMI I PUNËS

(nënshkrimi)

Ndarja strukturore:

Departamenti i kontrollit të cilësisë

Titulli i punës:

Shef i Departamentit të Kontrollit të Cilësisë

  1. Dispozitat e përgjithshme

1.1 Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë.

1.2 Drejtuesi i departamentit të kontrollit të cilësisë i përket kategorisë së menaxherëve.

1.3 Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë emërohet në pozitë dhe shkarkohet nga pozicioni i përcaktuar nga aktuali legjislacioni i punës urdhër me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.

1.4 Marrëdhëniet sipas pozicionit:

  1. Kërkesat e kualifikimit për drejtuesin e departamentit të kontrollit të cilësisë:

Arsimi

profesional i lartë (teknik)

përvojë

të paktën 5 vjet.

Legjislativ dhe rregullator aktet juridike, materiale metodologjike mbi menaxhimin e cilësisë së produktit.

Një sistem i mbikëqyrjes shtetërore, kontrolli ndërinstitucional dhe departamental mbi cilësinë e produktit.

Sistemet, metodat dhe mjetet kontroll teknik për cilësinë e produktit.

Sistemet, metodat dhe mjetet e kontrollit teknik.

Teknologjia e prodhimit të produkteve të ndërmarrjes.

Standardet dhe kushtet teknike aktuale të industrisë dhe ndërmarrjes.

Procedura për certifikimin e produkteve (punëve, shërbimeve).

Procedura për certifikimin e cilësisë së produkteve industriale.

Rregullat për testimin dhe pranimin e produkteve.

Organizimi i kontabilitetit, procedura dhe koha e raportimit për cilësinë e produktit.

Përvojë e avancuar shtëpiake dhe ndërmarrjet e huaja për të arritur tregues të lartë të cilësisë së produktit dhe për të organizuar kontrollin e tij.

Bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit.

Bazat e legjislacionit të punës.

Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.

kërkesa shtesë

përvojë pune në specialitet

  1. Dokumentet që rregullojnë veprimtarinë e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë

3.1 Dokumentet e jashtme:

Legjislative dhe rregulloret lidhur me punën që kryhet.

3.2 Dokumentet e brendshme:

Statuti i ndërmarrjes, Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes ( drejtor teknik); Rregulloret për departamentin e kontrollit të cilësisë, Përshkrimi i punës Shef i Departamentit të Kontrollit të Cilësisë, Rregullat e Brendshme rregulloret e punës.

  1. Përgjegjësitë e punës së drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë

Shefi i Departamentit të Kontrollit të Cilësisë:

4.1. Organizon punën për të kontrolluar cilësinë e produkteve të prodhuara nga ndërmarrja, kryerjen e punës (shërbimeve) në përputhje me kërkesat e standardeve dhe specifikimet teknike, mostrat e miratuara (standardet) dhe dokumentacioni teknik, kushtet e dorëzimit dhe kontratat, si dhe forcimi i disiplinës së prodhimit, sigurimi i prodhimit të produkteve me cilësi të lartë dhe konkurruese.

4.2. Organizon zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), duke siguruar përputhjen e tyre nivel modern zhvillimi i shkencës dhe teknologjisë, nevojat e tregut të brendshëm, kërkesat për eksport etj.

4.3. Siguron inspektimin e burimeve materiale të furnizuara për ndërmarrjen (lëndë e parë, materiale, produkte gjysëm të gatshme, përbërës), përgatitjen e konkluzioneve për përputhjen e cilësisë së tyre me standardet dhe kushtet teknike.

4.4. Kontrolli operacional në të gjitha fazat e procesit të prodhimit, kontrolli i cilësisë dhe kompletimit të produkteve të gatshme, cilësia e mjeteve dhe pajisjeve teknologjike të prodhuara në ndërmarrje, si dhe ruajtja e saktë në departamentet e ndërmarrjes dhe në depot e lëndëve të para. , materiale, produkte gjysëm të gatshme, përbërës, produkte të gatshme.

4.5. Menaxhon zbatimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), përgatitjen e tyre për certifikimin dhe certifikimin shtetëror, zhvillimin dhe zbatimin e sistemeve të menaxhimit të cilësisë, standardeve dhe rregulloreve, treguesve që rregullojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve), më së shumti. metodat e avancuara të kontrollit që përfshijnë automatizimin dhe mekanizimin e operacioneve të kontrollit, sistemet për shpërndarjen pa defekte të produkteve, testimin jo shkatërrues, etj., dhe krijimin e mjeteve speciale për këto qëllime.

4.6. Merr pjesë në punën për të përcaktuar gamën e parametrave të matur dhe standardet optimale të saktësisë së matjes, për të zgjedhur mjetet e nevojshme për zbatimin e tyre, për të monitoruar respektimin e afateve rregullatore për përditësimin e produkteve dhe përgatitjen e tyre për certifikim dhe certifikim.

4.7. Organizon të paparashikuara procesi teknologjik kontrolle në vend të cilësisë së produkteve të gatshme, lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, përbërësve, cilësisë dhe gjendjes së pajisjeve dhe mjeteve teknologjike, kushteve të prodhimit, ruajtjes dhe transportit të produkteve.

4.8. Ofron kontroll mbi testimin produkte të gatshme dhe përgatitjen e dokumenteve që vërtetojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve), përgatitjen e ankesave në rast të shkeljes së kërkesave të cilësisë së furnizimit nga furnitorët, si dhe përgatitjen në kohë të metodave dhe udhëzimeve teknologjike për monitorimin e vazhdueshëm të procesit të prodhimit të produktit, gjendjen të pajisjeve të kontrollit dhe matjes në ndërmarrje dhe afatin kohor të paraqitjes së tyre për verifikim shtetëror, duke ofruar shërbime të kontrollit të cilësisë me dokumentacionin teknik të nevojshëm.

4.9. Drejton punën e analizës së ankesave, studimit të shkaqeve të defekteve dhe shkeljeve të teknologjisë së prodhimit, përkeqësimit të cilësisë së punës, prodhimit të produkteve me defekt dhe produkteve të klasave më të ulëta, hartimit të propozimeve për eliminimin e tyre, si dhe monitorimin e zbatimit të masave të nevojshme. masat për të rritur përgjegjësinë e të gjitha niveleve të prodhimit për prodhimin e produktit, duke përmbushur kërkesat e vendosura, për të ndaluar pranimin dhe dërgimin e produkteve me cilësi të ulët.

4.10. Organizon punën për regjistrimin e rezultateve të operacioneve të kontrollit, mbajtjen e shënimeve për treguesit e cilësisë së produktit, defektet dhe shkaqet e tyre, hartimin e raporteve periodike për cilësinë e produkteve dhe punës (shërbimeve) të kryera.

4.11. Menaxhon punonjësit e departamentit.

  1. Të drejtat e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë

Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë ka të drejtë:

5.1. Veproni në emër të departamentit, përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në marrëdhëniet me të tjerët ndarjet strukturore ndërmarrjet, organizatat për çështjet e menaxhimit dhe kontrollit të cilësisë së produkteve.

5.2. Kërkoni dhe merrni informacionin e nevojshëm nga drejtuesit e divizioneve strukturore të ndërmarrjes dhe specialistët.

5.3. Kontrolloni aktivitetet e njësive strukturore të ndërmarrjes për pajtueshmërinë me kërkesat e standardeve dhe specifikimeve teknike gjatë prodhimit të produkteve të ndërmarrjes.

5.4. Ndërveproni me krerët e të gjitha divizioneve strukturore për çështjet e menaxhimit dhe kontrollit të cilësisë.

5.5. Kryen në mënyrë të pavarur korrespondencë me njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe me organizata të tjera për çështje që janë në kompetencën e saj.

  1. Përgjegjësitë e Shefit të Departamentit të Kontrollit të Cilësisë

Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë është përgjegjës për:

6.1. Për ekzekutimi jo i duhur ose dështimi për të përmbushur detyrat e tyre të punës siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës.

6.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Ukrainës.

6.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Ukrainës.

  1. Kushtet e punës për shefin e departamentit të kontrollit të cilësisë

7.1. Orari i punës së drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë përcaktohet në përputhje me
Rregulloret e brendshme të punës të vendosura në ndërmarrje.

7.2. Për të zgjidhur çështjet operative të shefit të departamentit të kontrollit të cilësisë, mund të ndahen automjete zyrtare.

  1. Kushtet e pagesës

Kushtet e shpërblimit për drejtuesin e departamentit të kontrollit të cilësisë përcaktohen në përputhje me rregulloret për shpërblimin e personelit.

9 Dispozitat përfundimtare

9.1 Ky përshkrim i punës është hartuar në dy kopje, njëra prej të cilave mbahet nga Shoqëria, tjetra nga punonjësi.

9.2 Detyrat, Përgjegjësitë, të Drejtat dhe Përgjegjësitë mund të qartësohen në përputhje me ndryshimet në Strukturën, Detyrat dhe Funksionet e njësisë strukturore dhe vendit të punës.

9.3 Ndryshimet dhe shtesat në këtë përshkrim të punës bëhen me porosi drejtor i përgjithshëm ndërmarrjeve.

Shefi i njësisë strukturore

(nënshkrimi)

(mbiemri, inicialet)

PAKONI:

Shef i Departamentit Ligjor

(nënshkrimi)

(mbiemri, inicialet)

Kam lexuar udhëzimet:

(nënshkrimi)

(mbiemri, inicialet)

E KONFIRMOJ:

[Titulli i punës]

_______________________________

_______________________________

[Emri i organizatës]

_______________________________

______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

Shef i Departamentit të Kontrollit të Cilësisë

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë [Emri i organizatës në rastin gjinor] (në tekstin e mëtejmë: Kompania).

1.2. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë emërohet dhe shkarkohet në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.

1.3. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë raporton drejtpërdrejt në [emri i pozicionit të menaxherit të drejtpërdrejtë në rastin e dhënë] të Kompanisë.

1.4. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë i përket kategorisë së menaxherëve dhe ka inxhinierë cilësorë në varësi të tij.

1.5. Në detyrën e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në specialitetin e tij në fushat inxhinierike, teknike dhe teknike. pozicionet drejtuese në profilin përkatës të industrisë së ndërmarrjes.

1.6. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë është përgjegjës për:

  • kryerja efektive e punës që i është caktuar;
  • pajtueshmëria me kërkesat e performancës, punës dhe disiplinës teknologjike;
  • sigurinë e dokumenteve (informacioneve) në ruajtje të tij (që i janë bërë të njohura) që përmbajnë (përbëjnë) një sekret tregtar të organizatës.

1.7. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë duhet të dijë:

  • aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet metodologjike për menaxhimin e cilësisë së produktit;
  • një sistem i mbikëqyrjes shtetërore, kontrollit ndërinstitucional dhe departamental mbi cilësinë e produktit;
  • sistemet, metodat dhe mjetet e kontrollit teknik;
  • teknologjia e prodhimit të produkteve të ndërmarrjes;
  • standardet dhe kushtet teknike aktuale të industrisë dhe ndërmarrjes;
  • procedura për certifikimin e produkteve (punëve, shërbimeve);
  • procedura për certifikimin e cilësisë së produkteve industriale;
  • procedurën për paraqitjen dhe shqyrtimin e ankesave në lidhje me cilësinë e lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, komponentëve dhe produkteve të gatshme;
  • rregullat për testimin dhe pranimin e produkteve;
  • organizimi i kontabilitetit, procedura dhe koha për raportimin e cilësisë së produktit;
  • përvojën e ndërmarrjeve udhëheqëse vendase dhe të huaja në arritjen e niveleve të larta të cilësisë së produktit dhe organizimin e kontrollit të tij;
  • bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;
  • bazat e legjislacionit të punës;
  • rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

1.8. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:

  • standardet e prodhimit shtetëror dhe të industrisë;
  • aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Shoqërisë;
  • rregulloret e brendshme të punës;
  • rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
  • udhëzimet, urdhrat, vendimet dhe udhëzimet nga mbikëqyrësi i drejtpërdrejtë;
  • këtë përshkrim të punës.

1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë, detyrat e tij caktohen në [emrin e pozitës së zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë kërkohet të kryejë funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Organizon punën për të kontrolluar cilësinë e produkteve të prodhuara nga ndërmarrja, për të kryer punë (shërbime) në përputhje me kërkesat e standardeve dhe specifikimeve teknike, mostrave (standardeve) dhe dokumentacionit teknik të miratuar, kushteve të dorëzimit dhe kontratave, si dhe për të forcuar prodhimin. disiplinë, të sigurojë produkte prodhimi me cilësi të lartë dhe konkurruese.

2.2. Organizon zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), duke siguruar përputhjen e tyre me nivelin modern të zhvillimit të shkencës dhe teknologjisë, nevojat e tregut vendas, kërkesat e eksportit etj.

2.3. Siguron verifikimin e burimeve materiale të furnizuara për ndërmarrjen (lëndë e parë, materiale, produkte gjysëm të gatshme, përbërës), përgatitjen e konkluzioneve për përputhjen e cilësisë së tyre me standardet dhe kushtet teknike; kontrolli operacional në të gjitha fazat e procesit të prodhimit, kontrolli i cilësisë dhe kompletimit të produkteve të gatshme, cilësia e mjeteve dhe pajisjeve teknologjike të prodhuara në ndërmarrje, si dhe ruajtja e saktë në departamentet e ndërmarrjes dhe në depot e lëndëve të para. , materiale, produkte gjysëm të gatshme, përbërës dhe produkte të gatshme.

2.4. Menaxhon zbatimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), përgatitjen e tyre për certifikimin dhe certifikimin shtetëror, zhvillimin dhe zbatimin e një sistemi të menaxhimit të cilësisë, standardeve dhe rregulloreve, treguesve që rregullojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve), metodat më të avancuara të kontrollit që përfshijnë automatizimin dhe mekanizimin e operacioneve të kontrollit, sistemet për shpërndarjen pa defekte të produkteve, testimin jo shkatërrues, etj., dhe krijimin e mjeteve speciale për këto qëllime.

2.5. Merr pjesë në punën për të përcaktuar gamën e parametrave të matur dhe standardet optimale të saktësisë së matjes, për të zgjedhur mjetet e nevojshme për zbatimin e tyre, për të monitoruar respektimin e afateve rregullatore për përditësimin e produkteve dhe përgatitjen e tyre për certifikim dhe certifikim.

2.6. Organizon kontrolle në vend të cilësisë së produkteve të gatshme, lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, përbërësve, cilësisë dhe gjendjes së pajisjeve dhe mjeteve teknologjike, kushteve të prodhimit, ruajtjes dhe transportit të produkteve që nuk parashikohen nga procesi teknologjik.

2.7. Siguron kontroll mbi testimin e produkteve të gatshme dhe përgatitjen e dokumenteve që vërtetojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve), përgatitjen e ankesave në rast të shkeljeve të kërkesave të cilësisë së furnizimit nga furnitorët, si dhe përgatitjen në kohë të metodave dhe udhëzimeve teknologjike. për monitorimin e vazhdueshëm të procesit të prodhimit të produktit, gjendjen e pajisjeve të kontrollit dhe matjes në ndërmarrje dhe afatin e paraqitjes së tyre për verifikim shtetëror, duke siguruar që shërbimet e kontrollit të cilësisë të ofrojnë dokumentacionin e nevojshëm teknik.

2.8. Drejton punën e analizës së ankesave, studimit të shkaqeve të defekteve dhe shkeljeve të teknologjisë së prodhimit, përkeqësimit të cilësisë së punës, prodhimit të produkteve me defekt dhe produkteve të klasave më të ulëta, hartimit të propozimeve për eliminimin e tyre, si dhe monitorimin e zbatimit të masave të nevojshme. masat për të rritur përgjegjësinë e të gjitha niveleve të prodhimit për prodhimin e produktit, duke përmbushur kërkesat e vendosura, për të ndaluar pranimin dhe dërgimin e produkteve me cilësi të ulët.

2.9. Organizon punën për regjistrimin e rezultateve të operacioneve të kontrollit, mbajtjen e shënimeve për treguesit e cilësisë së produktit, defektet dhe shkaqet e tyre, hartimin e raporteve periodike për cilësinë e produkteve dhe punës (shërbimeve) të kryera.

2.10. Menaxhon punonjësit e departamentit.

Në rast nevoje zyrtare, drejtuesi i departamentit të kontrollit të cilësisë mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar me dispozitat e legjislacionit federal të punës.

3. Të drejtat

Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë ka të drejtë:

3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

3.2. Monitoroni zbatimin e detyrave të prodhimit, ekzekutimin në kohë të porosive individuale nga shërbimet dhe divizionet vartëse.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet e nevojshme dhe dokumentet që lidhen me aktivitetet e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë, shërbimeve vartëse dhe divizioneve.

3.4. Ndërveproni me ndërmarrjet, organizatat dhe institucionet e tjera për prodhimin dhe çështje të tjera në kompetencën e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, penale) për:

4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.

4.1.2. Dështimi ose performanca jo e duhur e juaja funksionet e punës dhe detyrat që i janë caktuar.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës.

4.2. Vlerësimi i performancës së drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë kryhet:

4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i certifikimit të ndërmarrjes - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këto udhëzime.

5. Kushtet e punës

5.1. Orari i punës së drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në Kompani.

5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë i kërkohet të shkojë në udhëtime pune (përfshirë ato lokale).

5.3. Për shkak të nevojave të prodhimit, drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë mund të pajisen me automjete zyrtare për të kryer funksionet e tij të punës.

6. E drejta e nënshkrimit

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

I kam lexuar udhëzimet ___________/___________/ “____” _______ 20__

Unë e miratoj

_________________________________ (Mbiemri, inicialet)

(emri i organizatës, ________________________________ e saj

organizativ - formë juridike) (drejtor; person tjetër i autorizuar

miratoni përshkrimin e punës)

PËRSHKRIMI I PUNËS PËR SHEFIN E DEPARTAMENTIT TË KONTROLLIT TË CILËSISË

——————————————————————-

(emri i institucionit)

00.00.201_g. №00

  1. I. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton të drejtat, përgjegjësitë dhe përgjegjësitë e punës së drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë _______________________________________ (në tekstin e mëtejmë “ndërmarrja”). Emri i institucionit

1.2. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë i përket kategorisë së menaxherëve.

1.3. Personi i emëruar në pozicionin e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë duhet të ketë një arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në specialitetin e tij në pozicione drejtuese për të paktën 5 vjet.

1.4. Emërimi në pozicionin e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë dhe shkarkimi nga ai kryhet në bazë të një urdhri.

1.5. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë raporton drejtpërdrejt tek _________________________________________________________________________________.

1.6. Nëse shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë mungon, atëherë detyrat e tij kryhen përkohësisht nga një person i caktuar në përputhje me procedurën e përcaktuar, i cili është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave të tij zyrtare.

1.7. Në aktivitetet e tij, kreu i departamentit të kontrollit të cilësisë udhëhiqet nga:

  • statutin e ndërmarrjes dhe këtë përshkrim të punës;
  • rregulloret e punës;
  • legjislative dhe dokumentet rregullatore në lidhje me punën që kryhet;
  • materiale metodologjike në lidhje me çështjet përkatëse;
  • urdhra dhe udhëzime të drejtorit të ndërmarrjes (menaxherit të drejtpërdrejtë).

1.8. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë duhet të dijë:

  • teknologjia e prodhimit të produkteve të ndërmarrjes;
  • standardet dhe kushtet teknike aktuale të industrisë dhe ndërmarrjes;
  • procedura për certifikimin e produkteve (punëve, shërbimeve);
  • procedura për certifikimin e cilësisë së produkteve industriale;
  • procedurën për paraqitjen dhe shqyrtimin e ankesave në lidhje me cilësinë e lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, komponentëve dhe produkteve të gatshme;
  • rregullat për testimin dhe pranimin e produkteve;
  • aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet metodologjike për menaxhimin e cilësisë së produktit;
  • një sistem i mbikëqyrjes shtetërore, kontrollit ndërinstitucional dhe departamental mbi cilësinë e produktit;
  • sistemet, metodat dhe mjetet e kontrollit teknik;
  • organizimi i kontabilitetit, procedura dhe koha për raportimin e cilësisë së produktit;
  • bazat e legjislacionit të punës;
  • rregullat dhe rregulloret e sigurisë së punës;
  • përvojën e ndërmarrjeve udhëheqëse vendase dhe të huaja në arritjen e niveleve të larta të cilësisë së produktit dhe organizimin e kontrollit të tij;
  • bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit.
  1. II. Funksionet

Shefit të departamentit të kontrollit të cilësisë i caktohen këto funksione:

2.1. Përgatitja e dokumentacionit përkatës.

2.2. Mbajtja e regjistrave të treguesve të cilësisë së produktit.

2.3. Dorëzimi i raporteve të përcaktuara.

2.4. Sigurimi i kushteve të shëndetshme dhe të sigurta të punës për interpretuesit vartës.

2.5.Organizimi i punës për kontrollin e cilësisë së produkteve të prodhuara nga ndërmarrja, kryerja e punës (shërbimeve).

2.6. Mbështetje metodologjike për çështjet e kompetencës së tij.

III. Përgjegjësitë e punës

Përgjegjësi i departamentit të kontrollit të cilësisë kryen këto detyra pune:

3.1. Siguron verifikimin e burimeve materiale të furnizuara për ndërmarrjen (lëndë e parë, materiale, produkte gjysëm të gatshme, përbërës), si dhe përgatitjen e konkluzioneve për përputhjen e cilësisë së tyre me standardet dhe kushtet teknike.

3.2. Kryen aktivitete për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), menaxhon përgatitjen e tyre për certifikimin dhe certifikimin shtetëror.

3.3. Menaxhon zhvillimin dhe zbatimin e një sistemi të menaxhimit të cilësisë, standardeve dhe rregulloreve, treguesve që rregullojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve), metodave më të avancuara të kontrollit, duke parashikuar automatizimin dhe mekanizimin e operacioneve të kontrollit, sistemet për shpërndarjen pa defekte të produkteve. , testimi jo shkatërrues etj., krijimi për këto qëllime i mjeteve speciale.

3.4. Organizon punën:

— të kontrollojë cilësinë e produkteve të prodhuara nga ndërmarrja, kryerjen e punës (shërbimeve) në përputhje me kërkesat e standardeve dhe kushteve teknike, mostrave (standardeve) dhe dokumentacionit teknik të miratuar, kushteve të dorëzimit dhe kontratave;

— për të forcuar disiplinën e prodhimit;

— për të siguruar prodhimin e produkteve me cilësi të lartë dhe konkurruese.

3.5. Organizon zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), sigurimin e përputhjes së tyre me nivelin aktual të zhvillimit të shkencës dhe teknologjisë, nevojat e tregut vendas, kërkesat e eksportit, etj.

3.6. Ofron:

— kontrollin operacional në të gjitha fazat e procesit të prodhimit;

- kontrolli i cilësisë dhe plotësia e produkteve të gatshme, cilësia e mjeteve dhe pajisjeve teknologjike të prodhuara në ndërmarrje;

- ruajtja e saktë në departamentet e ndërmarrjes dhe në depot e lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, përbërësve, produkteve të gatshme.

3.8. Drejton punën që synon të sigurojë kontrollin mbi zbatimin e masave të nevojshme për të rritur përgjegjësinë e të gjitha niveleve të prodhimit për prodhimin e produkteve që plotësojnë kërkesat e vendosura, për të ndaluar pranimin dhe dërgimin e produkteve me cilësi të ulët.

3.9. Merr pjesë në punën për të përcaktuar gamën e parametrave të matur dhe standardet optimale të saktësisë së matjes, si dhe për të zgjedhur mjetet e nevojshme për zbatimin e tyre.

3.10. Menaxhon punonjësit e departamentit.

3.11. Ofron kontroll:

- testimi i produkteve të gatshme dhe përgatitja e dokumenteve që vërtetojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve);

— për përgatitjen në kohë të metodave dhe udhëzimeve teknologjike për monitorimin e vazhdueshëm të procesit të prodhimit të produktit;

mbi gjendjen e pajisjeve të kontrollit dhe matjes në ndërmarrje dhe afatin kohor të paraqitjes së tyre për verifikim shtetëror;

— ofrimi i shërbimeve të kontrollit të cilësisë me dokumentacionin teknik të nevojshëm.

3.12. Organizon kontrolle në vend të cilësisë së produkteve të gatshme, lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, përbërësve, cilësisë dhe gjendjes së pajisjeve dhe mjeteve teknologjike, kushteve të prodhimit, ruajtjes dhe transportit të produkteve që nuk parashikohen nga procesi teknologjik.

3.13. Organizon punën për regjistrimin e rezultateve të operacioneve të kontrollit, mbajtjen e shënimeve për treguesit e cilësisë së produktit, defektet dhe shkaqet e tyre, hartimin e raporteve periodike për cilësinë e produkteve dhe punës (shërbimeve) të kryera.

3.14. Merr pjesë në punën që synon monitorimin e respektimit të afateve rregullatore për përditësimin e produkteve dhe përgatitjen e tyre për certifikim dhe certifikim.

  1. IV. Të drejtat

Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë ka të drejtë:

4.1. Kontaktoni menaxhmentin e kompanisë:

— me propozime për përmirësimin e aktiviteteve të ndërmarrjes për çështjet përkatëse;

- me kërkesa për të ofruar ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

4.2. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

4.3. Monitoroni pajtueshmërinë me standardet dhe specifikimet teknike gjatë lëshimit të produkteve në njësitë strukturore të ndërmarrjes.

4.4. Përfaqëson interesat e ndërmarrjes në marrëdhëniet me organizatat dhe organet e tjera pushtetin shtetëror mbi çështjet e menaxhimit të cilësisë së produktit.

4.5. Ndërveproni me drejtuesit e divizioneve strukturore të ndërmarrjes.

4.6. Merrni informacionin dhe dokumentet e nevojshme për të kryer detyrat tuaja të punës.

4.7. Kryeni korrespondencë me njësitë strukturore të ndërmarrjes dhe organizatave të tjera për çështjet e menaxhimit të cilësisë së produktit.

4.8. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

  1. V. Përgjegjësia

Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë është përgjegjës për:

5.1. Në rast të shkaktimit të dëmit material, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni penal, civil dhe i punës i Federatës Ruse.

5.2. Në rast se një shkelje kryhet gjatë kryerjes së aktiviteteve të saj, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni penal, civil dhe administrativ i Federatës Ruse.

5.3. Në rast të moskryerjes ose kryerjes së pahijshme të detyrave të tyre zyrtare, të parashikuara në këtë përshkrim të punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

Shef i struktures
ndarjet:


(nënshkrimi) mbiemri, inicialet

00.00.00
(nënshkrimi) mbiemri, inicialet

00.00.00
(nënshkrimi) mbiemri, inicialet

Kam lexuar udhëzimet:

00.00.00
(nënshkrimi) mbiemri, inicialet

Dhe kush mund të llogarisë në një rritje rroge Mark Bershidsky Sipas një studimi të dhjetorit nga Hays, 46% e punëdhënësve planifikojnë të rrisin stafin e tyre vitin e ardhshëm. 45% thonë se nuk planifikojnë të rrisin stafin e tyre, por do të merren vetëm me...

Raghav Kharan, i cili ka punuar në kompanitë e mëdha, duke përfshirë Shutterstock dhe Fondacionin TrueVentures, shkroi se si mund të merrni punën që dëshironi, edhe nëse ju mungojnë diplomat dhe certifikatat e kërkuara nga aplikanti. Redaktorët e vc.ru kanë përgatitur një përkthim...

Vetëm çdo i dhjetë punëdhënës është i kënaqur me nivelin e trajnimit të ofruar arsimin e lartë në Rusi. Kompanitë duhet të fillojnë të trajnojnë vetë personelin, duke mos u mbështetur tek shteti dhe universitetet.

Opinionet e punëdhënësve: nga cilët punonjës duhet të hiqen së pari Përfaqësuesit e Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru dhe kompanitë e tjera. Anna Artamonova, Zëvendës Presidente e Mail.Ru Group Para së gjithash, ju duhet të hiqni qafe punonjësit toksikë....

Menaxherja e rekrutimit të Amazon, Celeste Joy Diaz ndan gabimet më të mëdha që bëjnë punëkërkuesit në Amazon. Rekrutuesit kryesorë të Google janë dakord. Ata identifikuan 3 lloje të rezymeve dhe këshilluan se cila është më e mirë. 1. Rezyme me pozicione. Në këtë përmbledhje...
Shkarkoni përshkrimin e punës
Shef i Departamentit të Kontrollit të Cilësisë
(.doc, 76 KB)

I. Dispozitat e përgjithshme

  1. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë i përket kategorisë së menaxherëve.
  2. Në detyrën e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 5 vjet.
  3. Emërimi në pozicionin e drejtuesit të departamentit të kontrollit të cilësisë dhe shkarkimi nga ai bëhet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.
  4. Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë duhet të dijë:
    1. 4.1. Aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materiale metodologjike për menaxhimin e cilësisë së produktit.
    2. 4.2. Një sistem i mbikëqyrjes shtetërore, kontrolli ndërinstitucional dhe departamental mbi cilësinë e produktit.
    3. 4.3. Sistemet, metodat dhe mjetet e kontrollit teknik mbi cilësinë e produktit.
    4. 4.4. Sistemet, metodat dhe mjetet e kontrollit teknik.
    5. 4.5. Teknologjia e prodhimit të produkteve të ndërmarrjes.
    6. 4.6. Standardet dhe kushtet teknike aktuale të industrisë dhe ndërmarrjes.
    7. 4.7. Procedura për certifikimin e produkteve (punëve, shërbimeve).
    8. 4.8. Procedura për certifikimin e cilësisë së produkteve industriale.
    9. 4.9. Procedura për paraqitjen dhe shqyrtimin e ankesave në lidhje me cilësinë e lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, përbërësve dhe produkteve të gatshme.
    10. 4.10. Rregullat për testimin dhe pranimin e produkteve.
    11. 4.11. Organizimi i kontabilitetit, procedura dhe koha e raportimit për cilësinë e produktit.
    12. 4.12. Përvojë e sipërmarrjeve udhëheqëse vendase dhe të huaja në arritjen e niveleve të larta të cilësisë së produktit dhe organizimin e kontrollit të tij.
    13. 4.13. Bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit.
    14. 4.14. Bazat e legjislacionit të punës.
    15. 4.15. Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.
  5. Gjatë mungesës së shefit të departamentit të kontrollit të cilësisë (pushime, sëmundje, etj.), Detyrat e tij kryhen nga një zëvendës (në mungesë të tij, një person i caktuar në mënyrën e përcaktuar), i cili fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë ngarkuar.

II. Përgjegjësitë e punës

Shefi i Departamentit të Kontrollit të Cilësisë:

  1. Organizon punën për të kontrolluar cilësinë e produkteve të prodhuara nga ndërmarrja, për të kryer punë (shërbime) në përputhje me kërkesat e standardeve dhe specifikimeve teknike, mostrave (standardeve) dhe dokumentacionit teknik të miratuar, kushteve të dorëzimit dhe kontratave, si dhe për të forcuar prodhimin. disiplinë, të sigurojë produkte me cilësi të lartë dhe konkurruese të aftë për prodhim.
  2. Organizon zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), duke siguruar përputhjen e tyre me nivelin modern të zhvillimit të shkencës dhe teknologjisë, nevojat e tregut vendas, kërkesat e eksportit etj.
  3. Siguron inspektimin e burimeve materiale të furnizuara në ndërmarrje (lëndë e parë, materiale, produkte gjysëm të gatshme, përbërës), përgatitjen e konkluzioneve për përputhjen e cilësisë së tyre me standardet dhe kushtet teknike.
  4. Kontrolli operacional në të gjitha fazat e procesit të prodhimit, kontrolli i cilësisë dhe kompletimit të produkteve të gatshme, cilësia e mjeteve dhe pajisjeve teknologjike të prodhuara në ndërmarrje, si dhe ruajtja e saktë në departamentet e ndërmarrjes dhe në depot e lëndëve të para. , materiale, produkte gjysëm të gatshme, përbërës, produkte të gatshme.
  5. Menaxhon zbatimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punëve, shërbimeve), përgatitjen e tyre për certifikimin dhe certifikimin shtetëror, zhvillimin dhe zbatimin e sistemeve të menaxhimit të cilësisë, standardeve dhe rregulloreve, treguesve që rregullojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve), më së shumti. metodat e avancuara të kontrollit që përfshijnë automatizimin dhe mekanizimin e operacioneve të kontrollit, sistemet për shpërndarjen pa defekte të produkteve, testimin jo shkatërrues, etj., dhe krijimin e mjeteve speciale për këto qëllime.
  6. Merr pjesë në punën për të përcaktuar gamën e parametrave të matur dhe standardet optimale të saktësisë së matjes, për të zgjedhur mjetet e nevojshme për zbatimin e tyre, për të monitoruar respektimin e afateve rregullatore për përditësimin e produkteve dhe përgatitjen e tyre për certifikim dhe certifikim.
  7. Organizon kontrolle në vend të cilësisë së produkteve të gatshme, lëndëve të para, materialeve, produkteve gjysëm të gatshme, përbërësve, cilësisë dhe gjendjes së pajisjeve dhe mjeteve teknologjike, kushteve të prodhimit, ruajtjes dhe transportit të produkteve që nuk parashikohen nga procesi teknologjik.
  8. Siguron kontroll mbi testimin e produkteve të gatshme dhe përgatitjen e dokumenteve që vërtetojnë cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve), përgatitjen e ankesave në rast të shkeljes së kërkesave të cilësisë së furnizimit nga furnitorët, si dhe përgatitjen në kohë të metodave dhe udhëzimeve teknologjike. për monitorimin e vazhdueshëm të procesit të prodhimit të produktit, gjendjen e pajisjeve të kontrollit dhe matjes në ndërmarrje dhe afatin e paraqitjes së tyre për verifikim shtetëror, duke siguruar që shërbimet e kontrollit të cilësisë të ofrojnë dokumentacionin e nevojshëm teknik.
  9. Drejton punën e analizës së ankesave, studimit të shkaqeve të defekteve dhe shkeljeve të teknologjisë së prodhimit, përkeqësimit të cilësisë së punës, prodhimit të produkteve me defekt dhe produkteve të klasave më të ulëta, hartimit të propozimeve për eliminimin e tyre, si dhe monitorimin e zbatimit të masave të nevojshme. masat për të rritur përgjegjësinë e të gjitha niveleve të prodhimit për prodhimin e produktit, duke përmbushur kërkesat e vendosura, për të ndaluar pranimin dhe dërgimin e produkteve me cilësi të ulët.
  10. Organizon punën për regjistrimin e rezultateve të operacioneve të kontrollit, mbajtjen e shënimeve për treguesit e cilësisë së produktit, defektet dhe shkaqet e tyre, hartimin e raporteve periodike për cilësinë e produkteve dhe punës (shërbimeve) të kryera.
  11. Menaxhon punonjësit e departamentit.

III. Të drejtat

Shefi i departamentit të kontrollit të cilësisë ka të drejtë:

  1. Veproni në emër të departamentit, përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në marrëdhëniet me divizionet e tjera strukturore të ndërmarrjes, organizatat për çështjet e menaxhimit dhe kontrollit të cilësisë së produktit.
  2. Kërkoni dhe merrni informacionin e nevojshëm nga drejtuesit e divizioneve strukturore të ndërmarrjes dhe specialistët.
  3. Kontrolloni aktivitetet e njësive strukturore të ndërmarrjes për pajtueshmërinë me kërkesat e standardeve dhe specifikimeve teknike gjatë prodhimit të produkteve të ndërmarrjes.
  4. Ndërveproni me krerët e të gjitha divizioneve strukturore për çështjet e menaxhimit dhe kontrollit të cilësisë.
  5. Kryen në mënyrë të pavarur korrespondencë me njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe me organizata të tjera për çështje që janë në kompetencën e saj.

IV. Përgjegjësia

Shefi i departamentit të prokurimit të pajisjeve është përgjegjës për:

  1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
  2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
  3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.


Ndani me miqtë ose kurseni për veten tuaj:

Po ngarkohet...