Опис служби головного механіка для підприємства. Головний механік: посадова інструкція та обов'язки

I. Загальні положення

1. Головний механік належить до категорії керівників.
2. На посаду головного механіка призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах у відповідній за профілем підприємства галузі не 5 років.
3. Призначення на посаду головного механіка та звільнення від неї проводиться призначається на посаду та звільняється від неї наказом
4. Головний механік повинен знати:
   1. 4.1. Нормативні, методичні та інші матеріали щодо організації ремонту обладнання, будівель та споруд.
   2. 4.2. Профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку.
   3. 4.3. Основи технології виробництва продукції підприємства.
   4. 4.4. Організацію ремонтної служби для підприємства.
   5. 4.5. Порядок та методи планування роботи обладнання та проведення ремонтних робіт.
   6. 4.6. Систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання.
   7. 4.7. Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та режими роботи обладнання підприємства, правила його експлуатації
   8. 4.8. Методи монтажу та ремонту обладнання, організацію та технологію ремонтних робіт.
   9. 4.9. Порядок складання відомостей дефектів, паспортів, альбомів креслень запасних частин, інструкцій з експлуатації обладнання та ін. технічної документації.
   10. 4.10. Правила прийому та здачі обладнання після ремонту.
   11. 4.11. Вимоги раціональної організаціїпраці при експлуатації, ремонті та модернізації обладнання та ремонтного оснащення.
   12. 4.12. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвідремонтного обслуговування підприємства
   13. 4.13. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
   14. 4.14. Основи екологічного законодавства.
   15. 4.15. Основи трудового законодавства.
   16. 4.16. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
   17. 4.17. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки.
5. На час відсутності головного механіка його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Головний механік:

1. Забезпечує безперебійну та технічно правильну експлуатацію та надійну роботу обладнання, підвищення її змінності, утримання у працездатному стані на необхідному рівні точності.
2. Організує розробку планів (графіків) оглядів, випробувань та профілактичних ремонтів обладнання відповідно до положень Єдиної системипланово-попереджувального ремонту, затверджує ці плани та контролює їх виконання, забезпечує технічну підготовкувиробництва.
3. Узгоджує плани (графіки) з підрядними організаціями, що залучаються для проведення ремонтів, своєчасно забезпечує їх необхідною технічною документацією, бере участь у складанні титульних списків на ремонт обладнання.
4. Керує розробкою нормативних матеріалів з ремонту обладнання, витрат матеріалів на ремонтно-експлуатаційні потреби, аналізом показників його використання, складанням кошторисів на проведення ремонтів, оформленням заявок на придбання матеріалів та запасних частин, необхідних при експлуатації обладнання.
5. Організовує міжремонтне обслуговування, своєчасний та якісний ремонт та модернізацію обладнання, роботу з підвищення його надійності та довговічності, технічний нагляд за станом, утриманням, ремонтом будівель та споруд, забезпечує раціональне використанняматеріалів виконання ремонтних робіт.
6. Бере участь у підготовці пропозицій з атестації, раціоналізації, обліку та планування робочих місць, модернізації обладнання, реконструкції, технічного переозброєнняпідприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, охорони довкілля, у розробці планів підвищення ефективності виробництва.
7. Організовує проведення інвентаризації виробничих основних фондів, визначає застаріле обладнання, об'єкти, що потребують капітального ремонту, та встановлює черговість проведення ремонтних робіт.
8. Бере участь в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах з впровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях обладнання, у прийманні нового і що вийшло з ремонту обладнання, що реконструюються будівель та споруд.
9. Вивчає умови роботи обладнання, окремих вузлів та деталей.
10. Розробляє та здійснює заходи щодо попередження непланових зупинок обладнання, продовження термінів служби вузлів та деталей, міжремонтних періодів, покращення безпеки обладнання, підвищення надійності його в експлуатації.
11. Організує на підприємстві спеціалізований ремонт, централізоване виготовлення запасних частин, вузлів та змінного обладнання.
12. Бере участь у вивченні причин підвищеного зносу обладнання, його простоїв, розслідуванні аварій, розробці та впровадженні заходів щодо їх ліквідації та попередження.
13. Керує розробкою та впровадженням заходів щодо заміни малоефективного обладнання високопродуктивним, щодо скорочення позапланових ремонтів та простоїв обладнання, зниження витрат на ремонт та його утримання на основі застосування нових прогресивних методів ремонту та відновлення деталей, вузлів та механізмів.
14. Забезпечує контроль за якістю робіт з монтажу обладнання, раціональним витрачанням коштів на капітальний ремонт, за правильністю зберігання обладнання на складах, своєчасністю перевірки та пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, підйомних механізмів та інших об'єктів, внесення змін до паспортів на обладнання.
15. Вживає заходів щодо виявлення невикористовуваного обладнання та його реалізації, покращення експлуатації діючого обладнання, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження прогресивної технології, удосконалення організації праці працівників ремонтної служби.
16. Забезпечує дотримання правил охорони праці та техніки безпеки під час проведення ремонтних робіт.
17. Бере участь у розробці та впровадженні заходів щодо створення безпечних та сприятливих умов праці при експлуатації та ремонті обладнання, у розгляді раціоналізаторських пропозицій щодо покращення роботи обладнання, дає відгуки та висновки на найбільш складні з них, а також на проекти галузевих нормативів та державних стандартів, сприяє впровадженню прийнятих раціоналізаторських пропозицій.
18. Організовує роботу з обліку наявності та руху обладнання, складання та оформлення технічної та звітної документації.
19. Бере участь у складанні заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
20. Керує працівниками відділу та підрозділами, які здійснюють ремонтне обслуговування обладнання, будівель та споруд підприємства, організовує роботу щодо підвищення їх кваліфікації.

ІІІ. Права

Головний механік має право:

1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у відносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, сторонніми організаціямиз питань експлуатації та утримання обладнання підприємства.
2. Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділівпідприємства та фахівців необхідну інформацію.
3. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із діяльністю відділу.
4. Взаємодіяти із керівниками всіх структурних підрозділів з питань проведення ремонтних робіт.
5. Надавати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
6. Забороняти роботу на устаткуванні у разі грубого порушення правил технічної експлуатації, незадовільний стан технологічного обладнання, загрози аварії, нещасних випадків.
7. У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
8. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства та іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.
9. Вносити пропозиції керівництву підприємства щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.

IV. Відповідальність

Головний механік відповідає:

1. За неналежне виконанняабо невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкціямеханіка створюється визначення порядку трудових взаємовідносин. Документ містить список функціональних обов'язків, прав, а також інформацію щодо умов роботи, відповідальності співробітника.

Посадові обов'язки можуть відрізнятися залежно від спеціалізації та місця роботи. Наведену нижче типову форму можна використовувати як приклад для складання посадової інструкції механіка гаража, цеху, автотранспорту, інженера-механіка.

Приклад типової посадової інструкції механіка

І. загальні положення

1. Механік належить до категорії спеціалістів.

2. Призначення чи звільнення з посади провадиться відповідно до трудового законодавства РФ наказом директора підприємства за поданням головного механіка / начальника виробництва.

3. Механік підпорядковується головному механіку / начальнику виробництва / директору організації, а у разі їх відсутності - особам, що їх заміщають.

4. Посаду механіка може обіймати особа, яка має вищу або середню спеціальну освіту та стаж роботи на аналогічній посаді не менше одного року.

5. Функціональні обов'язкиу період відсутності механіка виконуються іншою посадовою особою, про що повідомляється у наказі по установі.

6. Механік повинен знати:

• методичні, нормативні матеріали, пов'язані з організацією ремонту та обслуговування обладнання;
• технології виготовлення продукції підприємства;
• організацію ремонтної служби;
• виробничі потужності, технічні характеристики; конструктивні особливості обладнання;
• правила експлуатації устаткування, призначення, режими роботи;
• способи ремонту, монтажу, технології ремонтних робіт;
• нормативи оформлення паспортів, дефектних відомостей, інструкцій з експлуатації обладнання та іншої технічної документації;
• порядок прийому та здачі приладів після ремонту;
• положення щодо раціональної організації роботи під час експлуатації, ремонту та модернізації обладнання, ремонтного забезпечення;
• основи організації праці, управління та виробництва;
• основи законодавства з охорони навколишнього середовища, Трудового кодексуРФ;
• норми охорони праці

7. У своїй роботі механік керується:

• трудовим договором та законодавством РФ;
• нормативними документами та методичними матеріалами, що стосуються виконуваної роботи;
• Статутом підприємства;
• правилами трудового розпорядку, охорони праці, наказами, розпорядженнями директора підприємства безпосереднього начальника;
• даною посадовою інструкцією;
• правилами внутрішнього розпорядку, пожежний захист.

8. Механік несе матеріальну відповідальністьза безпеку довірених йому інструментів, цінностей.

9. Механіку можуть підпорядковуватись співробітники, служби підприємства, про що повідомляється у відповідному документі.

10. Діяльність механіка ведеться відповідно до встановлених норм часу на виконання робочих операцій з обслуговування, ремонту вузлів, агрегатів. Їхній перелік міститься у відповідному документі.

ІІ. Посадові обов'язки механіка

Механік виконує такі посадові обов'язки:

1. Реалізує безперебійну, надійну та технологічно правильну експлуатацію приладів та обладнання, забезпечує їх підтримку у працездатному стані.

2. Здійснює розробку планів та графіків оглядів, випробувань та профілактичних ремонтів обладнання, регламентованих положеннями Єдиної системи планово-попереджувального ремонту. Контролює їхнє виконання, реалізує технічну підготовку виробництва.

3. Організує роботу з:

• складання та оформлення технічної, звітної документації;
• обліку наявності, передачі устаткування.

4. Оформляє документацію, пов'язану із заявками на придбання матеріалів та запасних частин.

5. Реалізує якісний та своєчасний ремонт, модернізацію обладнання, технічний контрольза його станом, сприяє раціональному використанню матеріалів.

6. Бере участь у розробці пропозицій щодо планування, обліку робочих місць, реконструкції обладнання, технічного переоснащення організації, впровадження засобів механізації та автоматизації.

7. Визначає обладнання, механізми, що потребують заміни, капітального ремонту. Встановлює порядок проведення ремонтних робіт.

8. Бере участь у пусконалагоджувальних, експериментальних та інших роботах з впровадження, освоєння нової техніки, у випробуваннях та прийомі обладнання.

9. Бере участь у:

• розгляді раціоналізаторських пропозицій, які стосуються поліпшення роботи устаткування, дає висновки про таких;
• впровадженні заходів щодо створення сприятливих та безпечних умовпраці, затверджених раціоналізаторських речень.

10. Керує впровадженням та розробкою заходів щодо:

• заміні низькоефективного обладнання більш продуктивним;
• скорочення частоти позапланових ремонтів та простоїв обладнання, витрат на його ремонт, утримання, відновлення.

11. Здійснює роботи з:

• виявлення обладнання, яке не використовується в діяльності підприємства;
• покращення використання обладнання;
• організації ремонтних робіт із застосуванням засобів механізації праці та впровадження прогресивних технологій, удосконалення умов роботи.

12. Здійснює дотримання правил техніки безпеки, охорони праці під час проведення ремонтних робіт.

13. Керує працівниками підприємства, які перебувають у його підпорядкуванні.

14. Знаходиться у встановленій форміодягу, засобах індивідуального захисту.

ІІІ. Права

Механік має право:

1. Давати підлеглим співробітникам доручення, завдання у межах своєї компетенції.

2. Контролювати своєчасність виконання доручень підлеглими йому працівниками.

3. Направляти запити та отримувати необхідні відомості, документи щодо його діяльності та підлеглих.

4. Взаємодіяти з підприємствами, організаціями з виробничих та інших питань у межах своєї компетенції.

5. Отримувати від керівництва підприємства інформацію, необхідну виконання власної роботита підлеглих служб.

6. Вимагати від керівництва організації:

• створення необхідних умовдля належного виконання обов'язків;
• надання засобів індивідуального захисту, необхідних матеріалів.

7. Вносити пропозиції щодо покращення якості роботи, раціоналізації діяльності організації.

8. Не виконувати належні роботи у разі виникнення загрози безпеці здоров'я, життя.

ІV. Відповідальність

Механік несе відповідальність за:

1. Заподіяння організації, її співробітникам матеріальних збитків.

2. Результати виробничої діяльностіщодо його обов'язків.

3. Надання недостовірної інформації про стан виконання робіт.

4. Несвоєчасне, неналежне виконання своїх посадових обов'язків.

5. Порушення положень наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства.

6. Бездіяльність щодо припинення виявлених порушень, що становлять загрозу діяльності підприємства, життю, здоров'ю.

7. Недотримання норм техніки безпеки, протипожежного захисту, трудової дисципліни: власної та підлеглих працівників.

8. Регулярне недотримання встановлених норм часу щодо виконання робіт.

9. Правопорушення, встановлені законодавством.

V. Умови роботи

1. Умови роботи механіка визначаються:

• Трудовим кодексом РФ;
• наказами, розпорядженнями керівництва установи;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки;
• вимогами санітарно-гігієнічних норм, що діють.

Головний механік

Головний механік є спеціалістом, який відповідає за експлуатацію обладнання на виробництві. Він належить до категорії керівників. До його завдань входить організація, контроль виконання робіт та заходів, необхідних для підтримки обладнання в робочому стані, проведення своєчасних ремонтів та правильної експлуатації.

Функціональні обов'язки у посадовій інструкції головного механіка підприємства та звичайного спеціаліста відрізняються.

Головний механік керує довіреними підрозділами, службами. Він узгоджує спільні роботиз підрядними та суміжними організаціями, що здійснюють ремонтні роботи, своєчасно забезпечує їх необхідною технічною документацією, бере участь у складанні переліку обладнання, що потребує капітального ремонту.

Головний механік проводить контроль:

• якості виконуваних робіт, раціонального використання матеріалів, обладнання, умов зберігання;
• перевірок та надання органам державного технічного нагляду підйомних механізмів та інших об'єктів;
• внесення змін до документів на обладнання.

Головний механік бере участь у:

• вивченні причин виходу з ладу, підвищеного зношування обладнання, його простоїв;
• виявленні причин аварій, збоїв, розроблення та впровадження заходів щодо їх попередження, ліквідації;
• складанні заявок на придбання обладнання.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
головного механіка автотранспорту
(Зразкова форма)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність головного механіка автотранспорту Організації.
1.2. Головний механік автотранспорту призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Організації.
1.3. Головний механік автотранспорту підпорядковується безпосередньо керівнику Організації.
1.4. На посаду головного механіка призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадаху відповідному профілі Організації галузі не менше 5 років.
1.5. Головний механік повинен знати:
- нормативні, методичні та інші матеріали щодо організації ремонту обладнання, будівель, споруд;
- профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури Організації, перспективи його розвитку;
- основи технології виробництва продукції Організації;
- Організацію ремонтної служби в Організації;
- порядок та методи планування роботи обладнання та проведення ремонтних робіт;
- єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання;
- виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та режими роботи обладнання Організації, правила його експлуатації;
- методи монтажу та ремонту обладнання, організацію та технологію ремонтних робіт;
- Порядок складання відомостей дефектів, паспортів, альбомів креслень запасних частин, інструкцій з експлуатації обладнання та іншої технічної документації;
- правила прийому та здачі обладнання після ремонту;
- вимоги раціональної організації праці при експлуатації, ремонті та модернізації обладнання та ремонтного оснащення;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід ремонтного обслуговування Організації;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- основи екологічного законодавства;
- основи трудового законодавства;
- правила та норми охорони праці.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Примітка. Функціональні обов'язки головного механіка визначені на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристикиза посадою головного механіка і може бути доповнено, уточнено під час підготовки посадової інструкції з конкретних обставин.

Головний механік:
2.1. Забезпечує безперебійну та технічно правильну експлуатацію та надійну роботу приладів та обладнання, підвищення їх змінності, утримання у працездатному стані на необхідному рівні точності.
2.2. Організовує розробку планів (графіків) оглядів, випробувань та профілактичних ремонтів обладнання відповідно до положень Єдиної системи планово-попереджувального ремонту, затверджує ці плани та контролює їх виконання, забезпечує технічну підготовку виробництва.
2.3. Узгоджує плани (графіки) з підрядними організаціями, що залучаються для проведення ремонтних робіт, своєчасно забезпечує їх необхідною технічною документацією, бере участь у складанні титульних списків на капітальний ремонт.
2.4. Організовує роботу з обліку наявності та руху обладнання, складання та оформлення технічної та звітної документації.
2.5. Керує розробкою нормативних матеріалів з ремонту обладнання, витрат матеріалів на ремонтно-експлуатаційні потреби, складанням кошторисів на проведення ремонтів, оформленням заявок на придбання матеріалів та запасних частин, необхідних при експлуатації обладнання.
2.6. Організовує міжремонтне обслуговування, своєчасний та якісний ремонт та модернізацію обладнання, роботу з підвищення його надійності та довговічності, технічний нагляд за станом, утриманням, ремонтом будівель та споруд, забезпечує раціональне використання матеріалів на виконання ремонтних робіт.
2.7. Бере участь у підготовці пропозицій щодо атестації, раціоналізації, обліку та планування робочих місць, модернізації обладнання, реконструкції, технічного переозброєння Організації, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, охорони навколишнього середовища, розробки планів підвищення ефективності виробництва.
2.8. Організовує проведення інвентаризації виробничих основних засобів, визначає застаріле обладнання, об'єкти, що потребують капітального ремонту, та встановлює черговість виконання ремонтних робіт.
2.9. Бере участь в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах з впровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях обладнання, у прийманні нового обладнання, що вийшло з ремонту, реконструйованих будівель і споруд.
2.10. Вивчає умови роботи обладнання, окремих вузлів та деталей, розробляє та здійснює заходи щодо попередження позапланових зупинок обладнання, продовження термінів служби вузлів та деталей, міжремонтних періодів, покращення безпеки обладнання, підвищення надійності його в експлуатації; організує в Організації спеціалізований ремонт, централізоване виготовлення запасних частин, вузлів та змінного обладнання.
2.11. Бере участь у вивченні причин підвищеного зносу обладнання, його простоїв, розслідуванні аварій, розробці та впровадженні заходів щодо їх ліквідації та попередження.
2.12. Керує розробкою та впровадженням заходів щодо заміни малоефективного обладнання високопродуктивним, щодо скорочення позапланових ремонтів та простоїв обладнання, зниження витрат на ремонт та його утримання на основі застосування нових прогресивних методів ремонту та відновлення деталей, вузлів та механізмів.
2.13. Забезпечує контроль якості робіт з монтажу обладнання, раціонального витрачання коштів на капітальний ремонт, правильності зберігання обладнання на складах, своєчасності перевірки та пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, підйомних механізмів та інших об'єктів, внесенням змін до паспортів на обладнання.
2.14. Вживає заходів щодо виявлення невикористовуваного обладнання та його реалізації, покращення експлуатації діючого обладнання, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження прогресивної технології, удосконалення організації праці працівників ремонтної служби.
2.15. Забезпечує дотримання правил охорони праці та техніки безпеки під час проведення ремонтних робіт. Бере участь у розробці та впровадженні заходів щодо створення безпечних та сприятливих умов праці при експлуатації та ремонті обладнання, у розгляді раціоналізаторських пропозицій щодо покращення роботи обладнання, дає відгуки та висновки на найбільш складні з них, а також на проекти галузевих нормативів та державних стандартів, сприяє запровадження прийнятих раціоналізаторських пропозицій.
2.16. Бере участь у складанні заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
2.17. Керує працівниками відділу та підрозділами, які здійснюють ремонтне обслуговування обладнання, будівель та споруд Організації, організовує роботу щодо підвищення їх кваліфікації.

Головний механік має право:
3.1. Знайомитись з проектами рішень керівника організації щодо діяльності очолюваного відділу.
3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
3.3. Вносити на розгляд керівника організації пропозиції щодо покращення діяльності очолюваного відділу.
3.4. Здійснювати взаємодію з керівниками інших структурних підрозділів організації.
3.5. Підписувати (візувати) документи у межах своєї компетенції.
3.6. Вносити керівництву організації пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
3.7. Вимагати від керівника організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Головний механік відповідає:
4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - відповідно до чинного трудового законодавства.
4.2. За правопорушення, вчинені під час здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільного, адміністративного та кримінального законодавства РФ.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - відповідно до діючим законодавствомРФ.
4.4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлених в Організації - відповідно до чинного законодавства РФ.

5. РЕЖИМ РОБОТИ. ПРАВО ПІДПИСУ

5.1. Режим роботи головного механіка визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в Організації.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний механік може виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).
5.3. Для вирішення оперативних питань забезпечення виробничої діяльності головному механіку може виділятися службовий автотранспорт.

ЗАТВЕРДЖУЮ:

[Назва посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Механіка

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність механіка [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Механік належить до категорії фахівців, призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Механік підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника у давальному відмінку] Компанії.

1.4. На посаду механіка призначається особа, яка має:

• вища професійну освітуза спеціальністю «Механізація та автоматизація будівництва» або вища професійна технічна освіта та професійна перепідготовкау напрямку професійної діяльностібез пред'явлення вимог до стажу роботи;
• підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестатуна відповідність займаній посаді або середню професійну технічну освіту та стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 5 років;
• підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.

1.5. Механік повинен знати:

• розпорядчі, методичні, нормативні документищодо організації ремонту обладнання, будівель, споруд;
• організацію ремонтної служби в будівельної організації;
• Єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання;
• перспективи технічного розвитку;
• технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, режими роботи та правила експлуатації обладнання будівельної організації;
• організацію та технологію ремонтних робіт;
• методи монтажу, регулювання та налагодження обладнання;
• основи технології виробництва продукції будівельної організації;
• порядок складання паспортів на обладнання, інструкцій з експлуатації, відомостей дефектів, специфікацій та іншої технічної документації;
• правила здачі обладнання для ремонту та прийому після ремонту;
• організацію мастильно-емульсійного господарства;
• вимоги раціональної організації праці під час експлуатації, ремонту та модернізації обладнання;
• передовий вітчизняний та зарубіжний досвід ремонтного обслуговування;
• призначення, пристрій, сфери застосування, технологічні можливості та умови безпечної роботи будівельних та підйомно-транспортних машин, засобів малої механізації, ручного механізованого інструменту, обладнання для виробництва будівельних матеріалівта виробів;
• основні положення будівельного виробництва, методи зведення будівель та споруд із застосуванням засобів механізації, роботизації та маніпуляторів;
• режими роботи електрообладнання, що застосовується в будівельних машинах та механізмах, електроприводів змінного та постійного струму, способи та апаратуру управління;
• системи кранового, екскаваторного та інших електроприводів, що використовуються у будівництві та виробництві будівельних матеріалів та виробів;
• системи контролю, автоматичного, автоматизованого та роботизованого управління технологічними процесамиу будівництві, виробництві будівельних матеріалів та виробів, мережах інженерного забезпечення міст, будівель та споруд;
• призначення та принцип роботи основних технічних засобів автоматизації та роботизації;
• основи комплексної механізації, формування оптимальних комплексів та комплексів машин для різних видів будівельних робітта об'єктів будівництва;
• основні тези теорії надійності;
• кількісні характеристики показників надійності, методи їх прогнозування та забезпечення надійності при експлуатації;
• основи організації, управління та планування механізації робіт у будівництві;
• методи організації виконання робіт;
• методи оптимізації розподілу ресурсів та управління запасами, оцінки ефективності процесів організації, планування та управління;
• методи проектування механічних приводів та універсальних деталей та вузлів у будівельних машинах та устаткуванні;
• методи розрахунку будівельних та підйомно-транспортних машин, технологічних комплексів та ліній, вибору систем та засобів автоматизації та роботизації технологічних процесів;
• методи визначення кількісних характеристик показників надійності машин та засобів автоматизації, показників ремонтопридатності машин та резервування, випробування машин та їх елементів на надійність;
• методи вибору параметрів та типу електродвигунів, схем та апаратури керування електроприводом залежно від експлуатаційних вимог, підбору електрообладнання та його установки з урахуванням вимог електробезпеки;
• методи розробки функціональних схем автоматичного керуваннятехнологічними процесами, будівельними машинамита комплексами та контролю за їх роботою;
• методи оптимального проектування, формування та використання комплектів, комплексів та парків машин на основі формалізації та комп'ютеризації процесу комплексної механізації будівництва та розрахунку економічної ефективностіцього процесу;
• методи планування та управління виконанням механізованих робіт, оцінки ефективності процесів організації, управління та планування цих робіт у будівництві, основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• основи трудового законодавства;
• основи екологічного законодавства;
• правила з охорони праці

1.6. Механік у своїй діяльності керується:

• вимогами законодавства РФ;
• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією.

1.7. У період тимчасової відсутності механіка його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Механік повинен виконувати такі трудові функції:

2.1. Забезпечує роботу всіх видів обладнання, правильну експлуатацію, своєчасний якісний ремонт та технічне обслуговування, проведення робіт з його модернізації та підвищення економічності ремонтного обслуговування обладнання

2.2. Здійснює технічний нагляд за станом та ремонтом захисних пристроїв на механічному обладнанні, будівель та споруд цеху.

2.3. Організує підготовку календарних планів(графіків) оглядів, перевірок та ремонту обладнання, заявок на централізоване виконання капітальних ремонтів, на отримання необхідних для планово-попереджувальних та поточних ремонтів матеріалів, запасних частин, інструменту тощо, складання паспортів на обладнання, специфікацій на запасні частини та ін. технічної документації

2.4. Бере участь у прийманні та встановленні нового обладнання, проведенні робіт з атестації та раціоналізації робочих місць, модернізації та заміні малоефективного обладнання високопродуктивним, у впровадженні засобів механізації важких ручних та трудомістких робіт.

2.5. Організовує облік усіх видів обладнання, а також обладнання, яке відпрацювало амортизаційний термін та морально застаріло, підготовку документів на його списання.

2.6. Вивчає умови роботи обладнання, окремих деталей та вузлів з метою виявлення причин їх передчасного зносу, здійснює аналіз причин та тривалості простоїв, пов'язаних із технічним станом обладнання.

2.7. Розробляє та впроваджує прогресивні методи ремонту та відновлення вузлів та деталей механізмів, а також заходи щодо збільшення термінів служби обладнання, скорочення його простоїв та підвищення змінності, попередження аварій та виробничого травматизму, зниження трудомісткості та собівартості ремонту, покращення його якості.

2.8. Підготовляє до пред'явлення органам державного нагляду підйомні механізми та інші об'єкти державного нагляду.

2.9. Здійснює технічне керівництво мастильно-емульсійним господарством, впроваджує прогресивні норми витрати мастильних та обтиральних матеріалів, організує регенерацію відпрацьованих олій.

2.10. Бере участь у перевірці обладнання цеху на технічну точність, у встановленні оптимальних режимів роботи обладнання ефективному використанню, у розробці інструкцій з технічної експлуатації, змащуванні обладнання та догляду за ним, щодо безпечного ведення ремонтних робіт.

2.11. Розглядає раціоналізаторські пропозиціїі винаходи, що стосуються ремонту та модернізації обладнання, дає висновки щодо них, забезпечує впровадження прийнятих пропозицій.

2.12. Організовує облік виконання робіт із ремонту та модернізації обладнання, контролює їх якість, а також правильність витрачання матеріальних ресурсів, відпущених на ці цілі.

2.13. Забезпечує дотримання правил охорони праці, вимог екологічної безпеки під час проведення ремонтних робіт.

2.14. Керує працівниками підрозділів підприємства, які здійснюють ремонт обладнання та підтримку його у працездатному стані.

У разі службової необхідності механік може залучатися до виконання посадових обов'язків понаднормово, за рішенням заступника директора з виробництва, у порядку, передбаченому законодавством.

3. Права

Механік має право:

3.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва Компанії щодо його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

3.3. У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням керівництва Компанії від підрозділів організації та інших фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Механік несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функційта доручених йому завдань.

4.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи механіка визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю механік повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

З інструкцією ознайомлено ______/____________/ «__» _______ 20__ р.

Організації та підприємства, які використовують у своїй діяльності транспортні засобиобов'язково включають в штатний розкладпосада механіка Перелік обов'язків механіка, його правий та відповідальності вказується у посадовій інструкції.

Це основний документ, що регламентує випуск автотранспорту на лінію, ремонт спецтехніки та автомобілів. У своїй повсякденній діяльності механік керується положеннями посадової інструкції.

Посадова інструкція головного механіка автотранспорту

Функції механіка міцно пов'язані з експлуатацією автотранспорту. Наявність такого автотранспорту і зумовлює створення посади механіка.

Цей документ визначає повноваження спеціаліста та його функціональні обов'язки. Інструкція складається з кількох логічно взаємозалежних блоків. В основному при створенні документів зазначеного виду використовується така структура:

першими описуються загальні положення. Ця частина включає основні вимоги, які пред'являються працівникам;

• обов'язки. Це сама Головна частина. У ній вказуються функції співробітника та докладно прописується те, чим він має займатися у своїй щоденній діяльності;
• права. Як правило, це стандартні права, приблизно однакові як для механіків, так і для іншого технічного персоналу;
• відповідальність. Це важлива частина документа, в якій встановлюється обов'язок співробітника відшкодувати завдану компанії шкоду, а також суворо дотримуватись внутрішніх розпорядків.

Формування кожної частини документа здійснюється роботодавцем. Він має право включати будь-які положення, які вважає за доцільне.

До речі, інформація щодо посадової інструкції головного інженера будівельної організації є в цій статті.

Основні положення та обов'язки

Вимоги, яким має відповідати цей фахівець, визначаються його обов'язками. У цьому сенсі слід вказати кілька заснованих положень:

• Проходження ним спеціального навчання, курсів, а також наявність досвіду та навичок;
• Уміння розбиратися в автотранспорті, здійснювати його ремонт та випуск на роботи;
• Знання технології ремонту та обслуговування автотранспорту, забезпечення всіх робочих процесів;
• Він має вміти правильно оформлювати документацію на автотранспорт. Це відомості про дефекти, доповідні записки на співробітників.

Невідповідність зазначеним вимогам може стати причиною припинення трудових відносинзі співробітником.

Список обов'язків є суттю посадової інструкції механіка. Серед основних його обов'язків слід зазначити:

• перевірка технічного стану автотранспорту та його випуск працювати. Випуск не повинен створювати загрози для людей та самого транспорту. Тому випуск можливий тільки при відмінному стані транспортного засобу;
• ремонт та технічне обслуговування. Внаслідок діяльності спеціаліста, автомобілі повинні проходити періодичне обслуговування;
• він повинен забезпечувати злагоджену та ефективну роботувсього колективу гаража. При виявленні порушень трудової дисципліни працівник зобов'язаний інформувати про це керівництво шляхом подання службових записок;
• приймати технічні засобипісля ремонту, а також здавати їх у ремонт за потреби. При цьому він повинен повідомляти керівництво про необхідність ремонту.

Додатковим блоком обов'язків може стати включення розділу оформлення технічної документації. Це табелі обліку відпрацьованого технікою часу, проходження ремонту тощо.

До речі, про те, чим є посадова інструкція водія легкового службового автомобіля, написано у цій статті.

Права та відповідальність

Посадова інструкція включає окремі розділи стосовно прав та відповідальності співробітників. До прав належить право забезпечення необхідним інструментом і робочим місцем. Таке право обґрунтоване, оскільки майстер повинен мати можливість нормально працювати та дотримуватись інтересів керівництва.

У його підпорядкуванні може бути технічний персонал. Відповідно, механік має право фіксувати факти сумлінного виконання посадових функційта клопотати перед керівництвом про заохочення зазначених осіб.

Він має право отримувати правильну повну інформацію про видання наказів, що з його діяльністю.

Посадова інструкція з ремонту автотранспорту

Обов'язки з ремонту, це вужчий напрямок діяльності. Відповідно, посадова інструкція передбачає більш докладний описумов та порядку ремонту. Щодо цього вона нагадує посадову інструкцію водія вантажного автомобіля.
Це може бути проведення регулярних оглядів техніки та виявлення несправностей. При їх виявленні спеціаліст зобов'язаний повідомляти про це і отримати кошти для придбання автозапчастин. За їх отриманням, він повинен забезпечити їхню правильну установку.
Головним завданням є забезпечення безаварійної експлуатації транспорту.

Посадова інструкція механіка з випуску автотранспорту

Випуск на лінію означає перевірку технічного стану автомобіля. Проводити подібні перевірки працівник зобов'язаний щодня. Без погодження з ним випуск на лінію неможливий.