Які людські якості можуть допомогти досягти мети. Якості, які допомагають досягти успіху

Які якості відрізняють успішну людину від звичайного обивателя? Чи можна їх розвинути у собі, отримуючи такий самий чудовий результат у своїй діяльності?

Безумовно, відповідь позитивна: будь-яка людина здатна повторити те, що вже зроблено іншими!

Якості успішної людини

Щоб мати всі перераховані нижче якості, властиві успішним людям, необхідно працювати над собою, виховуючи потрібні, викорінюючи погані звички і переваги.

Адже бути таким як більшість людей не важко: народитися, вчитися, одружуватися, народити, виховати дітей, дожити повік, померти. Можливо, в глибині душі ховається бажання досягти грандіозних цілей, активно змінювати навколишній світ на краще.

Озброїться завзятістю, терпінням, цілеспрямованістю, щоб досягти бажаної мети! Розберемо докладно кожен аспект успішної особистості, виділивши основні якості успішної людини:

1. Врівноваженість, розважливість. Здатність тримати себе в руках, утримувати контроль над власними емоціями, не виходити з себе, витрачаючи енергію на безглузді сварки, конфлікти, переживання;
2. Об'єктивність. Розуміння реальних своїх можливостей, чесна оцінка своїх недоліків, переваг. Правильне ставлення до поразки та перемоги. Отримуючи певний результат, необхідно тверезо оцінювати всі фактори, що мали на нього вплив: успішна людина не стане "вішати лаври" на себе за досягнення, яке не залежало від його зусиль. Так само як не буде докоряти себе за невдачу з причин, що від нього не залежать. Проте навіть заслужена перемога (ураження) не викличе надмірних емоцій: це розцінюватиметься не більше ніж результат певних дій, що мали ті чи інші наслідки Успішна особистість не вимагатиме від себе неможливого, водночас знаючи свої здібності, не стане їх применшувати, виправдовуючи бездіяльність;
3. Підконтрольність процесів, самодисципліна. Здатність робити те, що потрібно тоді, коли це потрібно, відмовляти собі в бажаннях, насолодах заради певної мети;
4. Організаторські здібності. Уміння складати плани, розраховувати час, поділяти та делегувати повноваження іншим людям. Організовувати функціональні, продуктивні процеси з максимальним ККД;
5. Вірність цьому слову. Залізність обіцянок, непорушність слова створюють глибоку довіру до такої людини. Завдяки тому, що успішна людина користується довірою оточуючих, вона може заручитись підтримкою багатьох людей;
6. Авторитетність. Думка такої людини заслуговує на увагу, поради високо цінуються, виконуються без зайвих сумнівів. Це не дивно тому, що він уже досяг певних результатів, має великий багаж знань, глибокий досвід у своїй сфері;
7. Висока працездатність. Підкріплена вже отриманими результатами віра у себе, захопленість ідеєю здатні багаторазово посилювати ефективність зусиль, що додаються людиною задля досягнення мети;
8. Завзятість у досягненні мети (не плутати з упертістю), здатність діяти непохитно за призначеним курсом всупереч ускладнюючим обставинам, сумнівам і страхам;
9. Моральна стійкість. Успішному людині гидка навіть думка про нечесні шляхи отримання доходу (хабарі, злодійство, афери різного роду);
10. Гнучкість у спілкуванні: здатність оминати "гострі кути", дипломатичність.
11. . Успішні люди відрізняються гармонійним внутрішнім "я". Вони знають, чого варті, здатні створювати теплі дружні стосунки, любити, довіряти;
12. Щедрість. Знаючи, як повторити вже досягнуте, вони не трясуться, боячись втратити своє багатство. Навпаки, щедро діляться їм із близькими, надають допомогу нужденним. Вони знають прописну істину: "що більше віддаєш, тим більше отримуєш". Такий закон Всесвіту;
13. Цілеспрямованість, здатність доводити розпочате остаточно.
14. Швидкість прийняття рішень, рішучість. Знання, що швидко прийняте рішеннякраще бездіяльності, вміння робити розумні коригування під час здійснення задуманого;
15. Впевненість у собі, заснована на чіткому та об'єктивному уявленні про свої переваги та недоліки. Не плутати із самовпевненістю, самовпевненістю. Така людина не стрибне з кручі, знаючи, що в неї немає крил;
16. Аналітичний склад розуму. Здатність аналізувати всі фактори, що впливають на результат, допомагає зробити тверезий розрахунок, оцінити ризики, прийняти обдумане рішення;
17. Готовність до поразки. Успішна людина знає частку ймовірності фіаско, має підготовлений план дій у разі негативного розвитку подій. Він ніколи не поставить на карту все, що має, навіть заради можливої ​​фантастичної перемоги;
18. Завдатки лідера. Успішна людина здатна захопити інших своєю ідеєю, надихнути, повести за собою. По-справжньому грандіозні звершення досягнуто злагодженою роботою згуртованих колективів, на чолі яких були справжні лідери;
19. Гідність. Успішні люди поважають себе, знають ту межу, нижче якої не переступлять;
20. Далекоглядність. Здатність оцінювати довгострокову перспективу, відмова від швидкого результату задля більших можливостей у майбутньому;
21. Здатність бачити можливості, знання, що кращий часдіяти – це зараз. Не треба вигадувати відмовки, посилатися на обставини, чекати зручного випадку;
22. Позитивний склад розуму: все, що відбувається - на краще;
23. Відповідальність перед собою та іншими за кожне прийняте рішення;
24. Самовдосконалення протягом усього життя. Прагнення до розвитку, здобуття знань, розширення кругозору;
25. Навчаність, смирення. Вони визнають, що не знають усього, і готові вчитися у тих, хто більше знає;
26. Стійкість до стресів, самовладання. Навіть тяжке горе не дозволить успішній особи дійти до саморуйнування;
27. Раціональний підхід до помилок. Не слід займатися самобичуванням щодо неправильних рішень. Навіть негативний досвід приносить знання та мудрість;
28. Прагнення приносити користь іншим. Будь-який проект має на меті поліпшити життя інших людей, полегшити його, зробити кращим, радісним.
29. ентузіазм. Зазнаючи тимчасових невдач, успішні люди зберігають натхнення, продовжуючи шлях у наміченому напрямку;
30. Любов до своєї справи. Власне, успішні люди відкидають проекти, які їм не подобаються, працюючи лише над тим, що приносить задоволення, радість викликає інтерес.
31. Віра у мрії. Такі люди здатні мріяти та вірити в те, що іншим видається неможливим. Вони знають правило трьох "Н": немає нічого неможливого!

Як стати успішною особистістю?

Щодня, крок за кроком, . Розвивати якості успішної людини. Ставити реальні цілі, поступово піднімаючи планку, збільшувати свої досягнення, рости в своїх очах, виховувати віру в себе, самодисципліну.

Вигадати осуд для себе за невиконання наміченого, заохочувати за зроблене. Святкувати свої здобутки з улюбленими людьми. Розділяти свій успіх із іншими.

Аналізувати вчинки, розуміти, що від тебе залежало, що ні. Беручи на себе відповідальність за те, що відбувається, ви починаєте контролювати свою долю. І вже стаєте не корабликом, що пливе за течією, а справжнім фрегатом, здатним встояти перед шквалом і нападом ворога. Ким вам подобається бути?

Розвивайте в собі якості успішної особистості, отримуючи справжнє задоволення від насиченого, цікавого, змістовного та щасливого життя!

За даними SuperJob.ru, 32% опитаних росіян вважають, що досягти успіхів у кар'єрі допомагає цілеспрямованість. 9% найважливішою якістю вважають напористість, по 7% - безпринципність та амбітність. Інтелект, працездатність та комунікабельність відзначили лише по 2% учасників. Експерти «ДК» висловилися за відповідальність, працьовитість та вміння працювати у команді.

Микола Безкороваєв
директор компанії Dimex
На мій погляд, досягти успіху в кар'єрі мені допомогло везіння. Я не надто прагнув кар'єрного просування, не шукав цілеспрямовано способів для того, щоб обійняти високі посади, просто працював і отримував бонуси за свою працю. Так що якості, які допомагають досягти успіху, я вважаю, працьовитість і завзятість у досягненні поставленої мети.

Ігор Волошин
керівник центру зв'язків із громадськістю ФІА-БАНКу
У сучасній поки що головна якість кар'єриста - напористість, вміння домогтися призначення. Багато чого залежить і від політики компанії: десь не досягнеш посад, якщо не догоджаєш начальству, десь потрібно чітко виконувати вказівки, десь вітається креатив, десь пропагується ідея суперництва між співробітниками, а десь – робота у команді . Мене більше приваблює спільна, креативна робота, і досягти успіхів мені допомогло вміння працювати в команді.

Дмитро Говорухін
президент групи компаній BigRiver-Capital
Головною якістю кар'єриста я вважаю цілеспрямованість. Справжній лідер не знає, що таке нерішучість. При цьому варто стежити за тим, щоб цілеспрямованість в жодному разі не переросла в самовпевненість - це може призвести до падіння авторитету управлінця. Керівник тим і відрізняється від звичайного співробітника, що при прийнятті рішень йому доводиться враховувати не лише свою думку, а й думки всіх підлеглих, а відповідальність за наслідки лише на ньому.

Діляра Мамедова
перший заступник гендиректора ВАТ ПК «ЕЛКАБАНК»
Одна з якостей, що допомагають досягти успіхів у кар'єрі, - інтелект, особливо це стосується позицій, пов'язаних із керуванням людьми. Не менш важливими є працездатність, певна завзятість, концентрація зусиль, чітко поставлені цілі. Не люблю недисциплінованих, безвідповідальних, лінивих людей. Не сприймаю поверхневого ставлення до справи. Поважаю тих, хто щиро вболіває за результати своєї праці та не відкладає на завтра те, що можна зробити сьогодні.

Валентина Федорова
провідний спеціаліст з банківських карток відділу просування роздрібних продуктів Першобанку
Основними якостями, які допомагають просуватися по кар'єрних сходахя вважаю комунікабельність і працездатність. Якщо чесно, здивована тим, що так мало опитаних зі мною згодні, адже сьогодні більшість компаній цінує у співробітниках саме ті якості, які об'єктивно дозволяють досягати успіхів у роботі. Але, гадаю, не можна, напевно, говорити про домінування якоїсь однієї якості – успішність людини залежить від взаємозв'язку кількох рис характеру.

Ірина Агафонова
директор ТОВ «Туристична компанія «Вояж Клуб»
На мою думку, найважливішою якістю для досягнення успіху в кар'єрі є цілеспрямованість. Тому що саме ця якість допомагає досягти успіху у всіх сферах життя. Якщо ви цілеспрямована людина, яка бажає досягти успіху в кар'єрі або бізнесі, ви повинні бути і наполегливою, і амбітною, і комунікабельною. Коли ми хочемо вирости кар'єрними сходами, ми мріємо і прагнемо заповітної мети - бути успішними. Мрія – це мета, а недосяжних цілей не існує.

Віталій Бабуров
гендиректор ТОВ «Связьінвест-Медіа-Самара»
Якщо серйозно міркувати про «проблему» кар'єрного зростання, то до якостей, що допомагають досягти успіху, я б додав відповідальність - за справу, за людей, за результат. Іноді буває сумно дивитися на кар'єроорієнтованих «тимчасовиків», а якщо точніше – на кінцевий результат їхньої діяльності. На мою думку, кар'єра - не мета, а засіб для реалізації нових можливостей, стимул до розвитку.

Які якості необхідні для особи

Коли-небудь замислювалися про те, які якості має мати людина, щоб досягти бажаного результату? Не кожна успішна людина має всі необхідними якостями.

Але якщо є більшість таких якостей, то прямуєте в потрібний бік.

Які ж якості потрібні для досягнення успіху?

1. Амбітність.

Не варто забувати про те, що, якщо чогось по-справжньому захотіли, необхідно робити якісь дії для досягнення бажаного. За Вас ніхто нічого не зробить. Не варто чекати, поки все саме припливе до рук. Тільки амбітна людина може досягти бажаного, адже вона не зупиняється не за яких обставин.

2. Завзятість.

Це невід'ємна риса при досягненні своєї мети. Найчастіше люди просто сидять і не діють, нічого не роблять і чекають поки їхнє бажання здійснитися. Але ж так не буває, і для того, щоб чогось досягти, необхідно вперто до цього йти. Якщо не вистачає сил доробити справу до кінця, то це поразка, всі старання були марними, адже кінцевий результат так і не отримано.
Тільки люди, які завзято рухаються до своєї мети, досягнуть результату.

3. Контроль за собою.

При виконанні будь-якого плану необхідно тримати себе в руках, бути зібраним і здійснювати обдумані дії. Чи було таке, що Ви чогось дуже хотіли, але не робили серйозних кроків і зрештою справа не зрушила з мертвої точки? Про це і йдеться, щоб досягти поставленої мети необхідно тримати себе в руках і контролювати свої дії.

4. Прагнення успіху.

У будь-якій початій справі Ви повинні добиватися перемоги, для цього необхідно налаштовувати себе, що дороги назад немає. Тільки у такому разі Ви отримаєте бажане. Для отримання свого необхідно працювати не покладаючи рук стільки, скільки знадобитися. І якщо ви перестаєте діяти на половині пройденого шляху, то який сенс від виконаної роботи? Такий варіант ставитися до програшу, тобто все, що було зроблено - дарма, отже, час витрачено в порожню.

Прагнення успіху допоможе нам досягти бажаного.

5. Винахідливість.

Для того, щоб досягти свого всім нам необхідно бути винахідливими та кмітливими. Завдяки цьому Ви зможете легко обходити своїх конкурентів. Дуже часто у нашому житті бувають чорні смуги, коли здавалося б зовсім нічого не виходить: проблеми на роботі, конфлікти в сім'ї, криза в країні, хвороби тощо. Не варто опускати голову навіть у важких життєвих ситуаціях. Винахідлива людина завжди зможе знайти вихід із заплутаної ситуації, а людина, яка реагує, повільно не зможе зорієнтуватися.

6. Впевненість у своїх силах.

Нерідко на нашому шляху зустрічаються проблеми, з якими далеко не кожен може справитися і тільки третій частині населення вистачає впевненості рухатися далі. Бувають ситуації, коли потрібно дуже швидко ухвалити рішення, тут багато хто губиться і відступає від бажаного.

7. Позитивний настрой.

Ніколи не варто зневірятися. І якщо ви думаєте, що хтось за вас все зробить, ви помиляєтеся. Потрібно бути позитивно налаштованим людина, адже є ті, яким набагато гірше, ніж нам з вами в цей момент: у когось вмирає близька людина, хтось втратив друга, хтось ніколи не бачив цей світ, просто тому, що народився сліпим. . Якщо ці люди справляються зі своїми проблемами, то чим ти гірший? Адже якщо подумати з іншого боку - всі ці проблеми - справжня дрібниця, можливо через пару місяців ви і не згадаєте причину своїх безсонних ночей. Тож чи варто воно переживань? Не варто зневірятися не при яких ситуаціях.

8. Пунктуальність.

Час гроші. Необхідно цінувати свій час і час інших людей, якщо ти хочеш, щоб шанобливо ставилися до твого часу. Не забувай про те, що життя одне й більше таке не буде, не варто розмінювати його на дрібниці. Роки дуже швидко летять, і в пам'яті залишаються лише спогади про прожите. Ми ніколи не можемо передбачити, скільки нам відміряно і скільки проживуть наші близькі люди. Так не втрачайте ці дорогоцінні хвилини, прямо зараз підійдіть до коханої людини і скажіть, як сильно ви її любите, поцілуйте дитину і зателефонуйте батькам.

Для того, щоб опанувати ці якості необхідні роки тренувань, ніхто не каже, що все вийде з першого разу, але необхідно до цього прагнути. У найважчих ситуаціях завжди перемагають сильні особи. Людина, яка не впевнена у своїх цілях, не досягне поставленого завдання. Зверніть увагу на відомих людей, адже вони ніколи не здавалися і прагнули своєї мети незважаючи ні на що.

Цілеспрямованість - одне з позитивних і важливих якостейлюдину, що допомагає йому пройти через усі перешкоди та досягти поставленої мети. Цілі у людей, звичайно ж, різні, але якості, якими вони повинні мати, щоб досягти бажаних цілей у всіх ті самі. Такими якостями слід назвати працьовитість та завзятість, тобто треба бути вірним своїй меті. Також потрібно мати високу самоорганізацію та дисципліну; відучувати себе від відмовок, не вигадувати «самооправдання» для своєї лінощів; Треба бути енергійним та активним. Важливо бути інтелектуально розвиненим, щоб у потрібний момент проаналізувати ситуацію, знати, що тобі потрібно.

Володіючи всіма необхідними якостями та розвиваючи в собі цілеспрямованість, можна буде досягти успіху у професійній чи науковій сферідіяльності. Власником якостей, без яких не може бути цілеспрямованості, можна назвати героя Джека Лондона – Мартіна Ідена з однойменного роману.

Мартін – моряк, представник робітничого класу. З простого робітника Мартін виріс у відомого письменника, але його шлях був складний і важкий. Любов до Рут змусила його змінюватися як внутрішньо, так і зовні. Так, завдяки працьовитості, завзятості та невгамовної енергії Мартін Іден зміг досягти успіху, став інтелектуалом і досяг загального визнання як письменник.

Підсумовуючи, треба сказати, що для досягнення великих цілей необхідно бути сильною особистістю, зі своїм внутрішнім стрижнем. Потрібно тримати себе під контролем та не опускати руки. Німецький філософ Георг Гегель колись сказав: «Через здійснення великої мети людина виявляє в собі і великий характер, що робить його маяком для інших».

Ефективна підготовка до ЄДІ (всі предмети) – розпочати підготовку

Оновлено: 2017-11-16

Увага!
Якщо Ви помітили помилку або помилку, виділіть текст і натисніть Ctrl+Enter.
Тим самим надасте неоціненну користь проекту та іншим читачам.

Дякуємо за увагу.

Досягнення цілей є глобальним процесом, який має свої правила розвитку. До того ж він вимагає від людини певних якостей. Вміння працювати ефективно – одна з основних якостей успішних людей. Для досягнення поставленої мети необхідно, щоб ця риса у вас була добре розвинена.

Тому її розвиток – наступна сходинка у оволодінні технологією ефективного досягнення мети.

Для отримання максимального результату вам треба подолати всі сходи цих сходів. Перші чотири сходинки ми вже детально вивчили. Остання, до речі, виявилася настільки складною для розуміння, що її детальний опис зайняло цілих три статті. Якщо пам'ятаєте, йшлося про вміння.

Три умови
для підвищення
ефективності

Якщо вас задовольняють такі результати, і ви спокійно ставитеся до того, що своєї мети ви досягнете до кінця свого життя (а може, і не досягнете), то інформація в цій статті не для вас. Вона призначена для тих, хто, навпаки, хоче скоротити час свого руху та прискорити прихід своєї мрії.

Уміння ефективно працювати – ця така ж навичка, як і всі інші. І як будь-яка навичка, свою ефективність можна розвивати і підвищувати. Для цього є. Але до того, як переходити до їх вивчення та застосування, необхідно виконати три обов'язкові умови.

По-перше, треба мати. Буквально щохвилини ви повинні розуміти, куди ви йдете і в якій точці зараз.

А ще дурніше, намагатися піднятися нею якнайшвидше. Це непродуктивне витрачання власної енергії, яку ви зможете спрямувати в інше русло. Тому не шкодуйте часу для того, щоб конкретно і детально описати пункт свого призначення, точку, де ви хочете опинитися.

До того ж, якщо людина не уявляє собі, що робити зі своїм життям, то обов'язково знайдеться хтось, хто зробить це за нього. Йому дадуть напрямок, та ще й підштовхнуть, щоб надати прискорення. Тоді не варто нарікати, що вас використовують, і змушують втілювати чиїсь чужі цілі.

Друге обов'язкова умова- Вміти організовувати себе. Я не випадково цю навичку ставлю вище за ефективність. Ось чому я так багато про нього говорила (посилання на статтю дано вище).

Погодьтеся, що, якщо людина не в змозі керувати собою та своїм часом, то підвищувати свою ефективність їй немає жодного сенсу. Для початку виробіть у собі навички самоорганізованості. Можливо, десь знадобиться й сила волі.

Адже довкола стільки цікавого. Все це привертає нашу увагу та веде нас з основного шляху.

І знову ми спостерігаємо непотрібне витрачання енергії.

І, нарешті, третє. Потрібно чітко розрізняти основні поняття. Інакше ти займаєшся зовсім не тим, що тобі потрібне. Плюс розмитість у розумінні породжує розмитість у голові. Як результат, триває розфокусування дій. А це теж непродуктивна витрата енергії.

Треба розуміти, що запас енергії – це найважливіший наш ресурс. Енергія для нас те саме, що бензин для автомобіля. Витрачали б ви його даремно?

Багато хто плутає ефективність, продуктивність і результативність. Це досить близькі поняття, але все ж таки мають свої нюанси. І ваш результат багато в чому залежатиме від того, наскільки добре ви розумієте їх, щоб вибрати потрібні техніки роботи.

Якщо ви ще не погоджуєтесь з цим твердженням, то поговоріть з будь-яким професіоналом у будь-якій галузі. Він підтвердить вам істинність цих слів.

Правильні питання
для підвищення
ефективності

Оскільки я вже описала багато різних технік підвищення ефективності, що зараз основну увагу приділю моменту фокусування на своїй меті. Самі техніки, якщо вони вас цікавлять, знайдете на цьому сайті. Для цього достатньо ввести запит у вікно пошуку.

Найскладніше у житті – знайти на весь час. Багато людей шкодують, що цей ресурс не можна придбати чи зайняти у когось. Вони не уявляють, як можна все встигати.

Розслабтеся. Можу вас заспокоїти: навіть не намагайтеся цього досягти. Один з найвідоміших законів тайм-менеджменту говорить, що ніколи не буде достатньо часу, щоб людина змогла зробити всі свої справи, але

Що ж можна вважати найважливішим у своєму житті? Наші пріоритети в різні моменти можуть зрушуватися. Наприклад, для молодого чоловікаце може стати бажання добре закінчити вуз, для майбутньої мами – народити здорову дитину. Хтось хоче знайти гарну роботу, хтось – створити міцну сім'ю, хтось – збільшити власний дохід.

Найважливіше завжди те, що пов'язане з вашою метою на цей період, що наближає вас до неї. На цих завданнях насамперед і треба фокусувати свої дії.

Просте точне фокусування легко проводити за допомогою правильних питань. До того ж, ці питання також дозволять підтримувати потрібний вектор при своєму русі.

Нижче я наводжу вам п'ять таких запитань як приклад. Ви можете взяти їх на озброєння або на їх основі придумати свої.

Правильні питання треба ставити собі кілька разів на день. Оскільки рутина та “ “ весь час ведуть людину з її основного шляху. Як би ви не намагалися, завжди є можливість переключення вашої уваги на щось другорядне.

А тепер розглянемо питання.

Запитання 1.
Наскільки важливий мій час?

Найбільший парадокс життя людини пов'язані з його ставленням згодом. Начебто всі розуміють, що час – важливий ресурс життя. Але, мабуть, тому, що він дістається абсолютно безкоштовно, ми його не цінуємо.

Більшість людей цінують лише те, за що вони сплачують. До речі, саме тому безкоштовні курси рідко дають змогу отримувати результати. Є цікавий фільм на цю тему. Він так і називається. Якщо ви вперше чуєте про нього (або його ще не бачили), раджу подивитися. Гарантую, що ваш погляд на якийсь час зазнає сильних змін.

Час, як ресурс, важливіший за гроші. Бо гроші можна поповнити (їх можна заробити), а втрачений час уже не повернеться.

Хоча мало хто розуміє, що байдуже ставлення до свого часу призводить до того, що людина не має вагомих результатів у своєму житті. Є чудовий вислів із цього приводу.

У бізнесі є один цікавий точний термін - "споживча вартість". Цей термін відображає корисність вироблених товарів та послуг, їх здатність задовольнити ту чи іншу потребу людини.

Фішка у цьому, хоча споживча вартість відповідає собівартості, саме вона визначає ціну товару.

Ви колись оцінювали свій час за цим принципом? Спробуйте це зробити.

Перш ніж приступити до будь-яких дій, запитайте себе “Як я оцінюю зараз споживчу вартість свого часу? “. Це питання дозволить вам зрозуміти, наскільки для вас важливим є те, на що ви збираєтеся витрачати свій час. Чи ваші дії будуть результативними, чи наблизять вони вас до вашої мети.

Повірте, такого усвідомлення буде достатньо для того, щоб позбавитися багатьох “поглиначів часу”.

Запитання 2.
Мої дії ведуть до моєї мети?

Це питання слід задавати регулярно, незалежно від того, чим ви займаєтеся.

Навіть якщо ви працюєте за наймом, у вас є конкретна мета – виконання своїх посадових обов'язків. Від ваших зусиль залежить ваш успіх на роботі, ваш кар'єрний рістта підвищення вашого доходу.

Тут саме час згадати. Відповідно до цього принципу, важливі та потрібні лише 20% зусиль. Саме вони є найрезультативнішими.

Це питання дозволяє вам сфокусувати себе на ті дії, що входять до числа найбільш результативних. Він подібний до стрілки на залізничних коліях. І також переводить ваші думки у потрібний бік.

Важлива роль у своїй відводиться плануванню. Добре продуманий план дозволить вам знайти свої правильні дії. А це питання дозволить вам дотримуватися цього плану і не відволікатися на незначні відносини.

Посилити фокус можна ще за допомогою трьох питань.

Запитання 2а.
Що я можу зараз зробити,
щоб отримати реальний результат?

У будь-який момент часу є лише одна відповідь на це запитання. По суті це буде конкретне завдання, той маленький крок, без якого не буде вашого просування до мети.

Питання 2б.
Як мені це зробити максимально добре?

Взагалі будь-яка справа треба прагнути робити найкращим для вас способом. Це ознака професіоналізму. А успіху досягають лише. Розвивайте у себе добру звичку успішних людей – одразу робити справи добре. Тоді вам не доведеться їх переробляти чи доробляти. А це дуже важливо для підвищення ефективності та результативності ваших дій.

Питання 2в.
Яка дія найцінніша для мене
в цей момент часу?

Це додаткове питання, яке дозволить вам перевести себе на потрібний рівень мислення у тому випадку, якщо два попередні питання не спрацювали.

Тест з оцінки
вашої продуктивності

Багатьом людям складно оцінити своє вміння організовувати трудовий процес. І це є закономірним. Потрібні навички не даються нам від народження. Їх треба у собі виробляти. Але для цього треба знати, яких навичок тобі не вистачає. Тоді буде найпростіше знайти техніки, що допоможуть розвинути потрібні якості.

У цьому вам допоможе чудовий тест «Чи вмієте організовувати свою працю». Це брошура з 8 сторінок, в якій крім тесту дано ключі для розшифровки, а також пояснення до отриманих результатів.

Даний тест дозволить краще зрозуміти, що ж вам заважає досягти успіху, що потрібно змінити і що виробити в собі для цього. Він

• покаже, наскільки ефективно ви можете діяти на вирішення поставлених завдань;
• допоможе визначити, що вам потрібно зробити для отримання більш високих результатів.

Цей тест умовно безкоштовний. Я підготувала його як подарунок у відповідь на грошову підтримку цього сайту. Мене постійно запитують, як можна висловити подяку за мою роботу. Просто. Почастуйте мене чашкою кави. Я його дуже люблю і отримую масу насолоди. А я у відповідь віддячу вам цим тестом.

Щоб отримати цей тест, внесіть 100 руб.на Яндекс-гаманець або WebMoney. Жителі України на WebMoney можуть внести гривню ( 50 грн. ).

Номери гаманців:

WebMoney R213267026024 (рублі)
U136906760978 (гривня)

Яндекс-гаманець 410011224648992

При перерахуванні у Примітках вкажіть свою Прізвище та Ім'я.

Після цього:

1. Напишіть мені у Формі зворотнього зв'язку(розділ Контакти), категорія! Фінансові питання».
2. Вкажіть, куди ви перерахували гроші та звідки.
3. Тест вам буде надіслано на e-mail, який ви вкажіть у Формі зворотного зв'язку.

Підбиваємо підсумки

Випишіть два основних правильних питання на окрему картку та зберігайте її на своєму робочому столі. Якщо додаткові питання виявилися близькими, то теж випишіть їх на цю картку.

Завжди ставте собі два головні питання. Тоді гарантована "споживча вартість" вашого часу стане максимально високою. Отже, ви зможете значно швидше досягти поставленої мети.

Причому звичка постійно ставити собі ці два ключові питання дозволить вам подвоїти вашу ефективність.

І це справедливо для будь-якої сфери життя. Що б не було вам цінним, подивіться, наскільки ефективні ви в цьому напрямку. Дана практика підвищить вашу продуктивність та прискорить просування до будь-яких цілей.

Виявіть активність у досягненні цілей. Тільки уявіть, що це вам дасть! Крім того, що ви матимете те, що ви хочете, у вас ще з'явиться додатковий часта можливості на інші цілі.