พยาบาลอยู่ในประเภท ความรับผิดชอบของพยาบาลในโรงพยาบาล - หน้าที่และคุณสมบัติ

บทบัญญัติทั่วไป

2. พยาบาลได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยหัวหน้าแพทย์ของบ้านพักรับรองพระธุดงค์ตามกฎหมายปัจจุบัน เมื่อได้รับการว่าจ้างพยาบาลจะต้องเข้ารับการตรวจร่างกายเบื้องต้นและตรวจร่างกายตามขั้นตอนที่กำหนด

3. พยาบาลเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับพยาบาลประจำวอร์ดและเจ้าหน้าที่ระดับสูง

4. พยาบาลในการทำงานได้รับคำแนะนำจากคำสั่งของเจ้าหน้าที่ระดับสูงและข้อบังคับเหล่านี้

5. คำสั่งของพยาบาลประจำหอผู้ป่วยและพยาบาลอาวุโส หัวหน้า และแพทย์ของโรงพยาบาล ถือเป็นคำสั่งบังคับของพยาบาล

6. พยาบาลปฏิบัติตามคำสั่งของบ้านพักรับรอง

ความรับผิดชอบ

พยาบาลในโรงพยาบาลจะต้อง:

1. ทำความสะอาดสถานที่ตามกฎที่กำหนด

2. ปฏิบัติตามมาตรการสุขอนามัยและป้องกันการแพร่ระบาดอย่างเคร่งครัดเมื่อทำความสะอาดแบบเปียกและปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายภายใต้การควบคุมของพยาบาลประจำหอผู้ป่วยและแม่บ้าน

3. ดำเนินการทำความสะอาดแบบเปียกบนขอบหน้าต่าง หน้าต่าง เตียง เก้าอี้ และวัตถุอื่น ๆ ที่อยู่ในสถานที่

4. ทำความสะอาดโต๊ะข้างเตียง อ่างล้างหน้า อ่างอาบน้ำ และห้องน้ำในห้องที่มอบหมายให้เธอโดยใช้ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดพิเศษ

5. ดำเนินการฆ่าเชื้อในปัจจุบันและขั้นสุดท้ายเมื่อตรวจพบโรคติดเชื้อในผู้ป่วย

6. ติดตามการปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคลของผู้ป่วย: ล้าง สระ หวี และตัดเล็บสำหรับผู้ป่วยที่ไม่สามารถทำเช่นนี้ได้เนื่องจากสภาพร่างกายของพวกเขา

7. เก็บจานชามไว้ในห้องผู้ป่วยให้สะอาด

8. แจ้งน้องสาวแอร์โฮสเตสเกี่ยวกับการทำงานผิดปกติของระบบทำความร้อน น้ำประปา ท่อน้ำทิ้ง และเครื่องใช้ไฟฟ้า

9. รักษาความสะอาดของประตูและทางเข้าประตูทั้งภายในและภายนอกห้องอย่างเป็นระบบ

10. รักษาสุขอนามัยของตู้เย็นในห้องที่ได้รับมอบหมายให้เหมาะสม

11. ตรวจสอบความปลอดภัยและการใช้อุปกรณ์ทั้งอ่อนและแข็งที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

12. เมื่อสะสมอย่างเป็นระบบให้นำขยะลงถังขยะ

13. ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา ฆ่าเชื้อผ้าขี้ริ้วและภาชนะทำความสะอาด ทำเครื่องหมายบนอุปกรณ์และผ้าขี้ริ้วอย่างสม่ำเสมอ

14. ทำความสะอาดทั่วไปในห้องที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นระบบ (อย่างน้อยเดือนละครั้ง)

15. ช่วยเหลือพยาบาลรุ่นน้องในการดูแลผู้ป่วย

16. หากจำเป็นให้มีส่วนร่วมในการขนส่งผู้ป่วยอาการหนัก

17. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้และจัดเก็บอุปกรณ์ทำความสะอาดอย่างเหมาะสม

18. เข้าร่วมชั้นเรียนเกี่ยวกับกฎความปลอดภัย การคุ้มครองแรงงาน และประเด็นด้านสุขอนามัย

19. ในงานของคุณ เรียนรู้ทักษะในการดูแลผู้ป่วย การสนับสนุนทางสังคมและจิตใจสำหรับผู้ป่วยและญาติของพวกเขา และหากจำเป็น ดำเนินการแลกเปลี่ยนกันได้และความต่อเนื่องในการทำงาน

20. ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

พยาบาลในโรงพยาบาลมีสิทธิ:

1. ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณ

2. ได้รับข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

3. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารในการปรับปรุงองค์กรและสภาพการทำงาน

4. มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อหารือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตกิจกรรมของเขา

ความรับผิดชอบ

พยาบาลในโรงพยาบาลต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับเหล่านี้และข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

เจ้าหน้าที่บริการภาคสนาม

(พยาบาล) เป็นการกระทำในท้องถิ่นที่อธิบายความแตกต่างทั้งหมดของกิจกรรมด้านแรงงานของหน่วยงานที่กำหนดภายในสถาบันเฉพาะ วิธีการร่างคำอธิบายลักษณะงานที่ดีสำหรับคนงานในอาชีพนี้และมีบทบัญญัติใดบ้างที่จะกล่าวถึงในบทความของเรา

หน้าที่ความรับผิดชอบของพยาบาล (แพทย์) คืออะไร?

ผู้สั่งการและพยาบาลคือบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ที่ทำหน้าที่เสริมแรงงานในสถาบันการแพทย์ โดยปกติ, ความรับผิดชอบในงานของพยาบาลประกอบด้วย:

• ในการบำรุงรักษาสถานที่อย่างถูกสุขลักษณะและถูกสุขลักษณะ
• การแปรรูปเครื่องมือและผลิตภัณฑ์ดูแลผู้ป่วย
• ดูแลผู้ป่วย;
• ช่วยเหลือบุคลากรทางการแพทย์ในการดำเนินการตามขั้นตอนและการจัดการ

รายการความรับผิดชอบงานเฉพาะของพนักงานในสาขานี้ขึ้นอยู่กับกิจกรรมของแผนกที่เขาสังกัด (ศัลยกรรม, รังสีวิทยา, ปอด) และลักษณะของสถาบันการแพทย์ (โรงพยาบาล, คลินิก ฯลฯ ) . พนักงานแต่ละคนสามารถทำความคุ้นเคยกับขอบเขตอำนาจและความรับผิดชอบของตนในลักษณะงานของตนได้

สั้น ๆ เกี่ยวกับรายละเอียดงานของพยาบาล

แต่ละสถาบันพัฒนาและอนุมัติรายละเอียดงานโดยอิสระตามลักษณะงานของทั้งองค์กรและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง อย่างไรก็ตามตามกฎแล้วโครงสร้างของเอกสารประเภทนี้ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงเนื่องจากโครงการที่พัฒนาขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมาในการปฏิบัติงานในสำนักงานทำให้สามารถคำนึงถึงประเด็นสำคัญทั้งหมดของการทำงานของพยาบาลในสถาบันการแพทย์ใดก็ได้

แบบฟอร์มมาตรฐาน รายละเอียดงานของพยาบาลรวมถึงส่วนต่อไปนี้:

ไม่รู้สิทธิของคุณ?

1. บทบัญญัติพื้นฐาน นี่เป็นส่วนแรกของเอกสารซึ่งอธิบายสภาพการทำงานพื้นฐานของพนักงาน เช่น:
   • การศึกษาที่จำเป็น
   • ประสบการณ์;
   • ขั้นตอนการจ้างงาน การเลิกจ้าง และการเปลี่ยนลูกจ้าง
   • สถานที่ของหน่วยงานพนักงานในโครงสร้างองค์กรโดยรวมและการจัดบุคลากรขององค์กร
   • การบ่งชี้ถึงผู้บังคับบัญชาในทันทีของพนักงาน

   เนื่องจากพยาบาลทำหน้าที่แรงงานธรรมดา ผู้สมัครในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายเท่านั้น แม้ว่าบางครั้งอาจจำเป็นต้องมีใบรับรองการสำเร็จหลักสูตรพิเศษก็ตาม ประสบการณ์การทำงานที่ต้องการขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญและอาจไม่จำเป็นเลยหรืออยู่ในช่วง 1 ถึง 2 ปี

2. สิทธิและความรับผิดชอบในการทำงานของลูกจ้าง นี่เป็นส่วนสำคัญและครอบคลุมที่สุดของเอกสาร ซึ่งสมควรได้รับการพิจารณาแยกต่างหาก (โปรดติดตามด้านล่าง)
3. ความรับผิดชอบของพนักงาน ในส่วนนี้จะระบุบทบัญญัติทั่วไปของกฎหมายว่าด้วยการละเมิดแรงงานและการลงโทษพนักงาน เนื่องจากพยาบาลเป็นบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ จึงมักไม่มีข้อกำหนดพิเศษเกี่ยวกับความรับผิดชอบของตนในลักษณะงาน กล่าวเพียงว่าพยาบาลเป็นผู้รับผิดชอบ:
   • ปฏิบัติหน้าที่ไม่ดีหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ
   • ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
   • การละเมิดกฎหมายปกครอง อาญา หรือกฎหมายแพ่ง

   หมายเหตุ: ข้อกำหนดเกี่ยวกับความรับผิดชอบของพนักงานในรายละเอียดของงานต้องไม่เข้มงวดกว่าบรรทัดฐานที่กฎหมายกำหนด

ความรับผิดชอบงานหลักของพยาบาลประจำคลินิก

ยิ่งกำหนดความรับผิดชอบในงานของพนักงานที่มีรายละเอียดและชัดเจนมากขึ้นในส่วนที่เกี่ยวข้องของลักษณะงานของเขา เขาก็จะยิ่งทำงานได้ง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเท่านั้นที่เขาจะสามารถปฏิบัติตามหน้าที่เหล่านั้นได้ รายการความรับผิดชอบงานเฉพาะของพยาบาลในสถาบันการแพทย์แต่ละแห่งนั้นขึ้นอยู่กับสาขางานที่ได้รับมอบหมายตลอดจนทิศทางของกิจกรรมของสถาบัน แต่ยังมีความรับผิดชอบงานทั่วไปที่เป็นปกติสำหรับ คนงานทุกคนในสาขานี้

ความรับผิดชอบดังกล่าวอาจรวมถึง:

1. ทำความสะอาดบริเวณคลินิก: ห้องตรวจและรักษา บริเวณแผนกต้อนรับ ห้องลาป่วย ห้องแพทย์
2. ช่วยเหลือพยาบาลอาวุโสในการรับยา เครื่องมือ อุปกรณ์ และส่งมอบให้กับแผนก
3. รับผ้าปู เครื่องใช้ในครัวเรือน จาน ผงซักฟอก จากพี่สาว-แม่บ้านและรับรองการจัดเก็บและใช้งานตามมาตรฐานที่กำหนด
4. การมีส่วนร่วมในการฆ่าเชื้อและการทำความสะอาดเครื่องมือแพทย์และกระบอกฉีดยาที่ใช้แล้วก่อนการฆ่าเชื้อ
5. ดำเนินการทำความสะอาดสถานที่ทั่วไปเป็นประจำทุกสัปดาห์ตามกำหนดการ
6. ทำหน้าที่เป็นผู้จัดส่งบัตรผู้ป่วยนอกจากสำนักทะเบียนไปยังสำนักงานคลินิก
7. แจ้งแม่บ้านเกี่ยวกับการทำงานผิดปกติของเครื่องใช้ไฟฟ้าและระบบทำความร้อน น้ำประปา และระบบบำบัดน้ำเสีย
8. จัดเตรียมสถานที่รับผู้ป่วย.
9. การรักษาพื้นผิวอย่างถูกสุขลักษณะและถูกสุขลักษณะอย่างเป็นระบบ (หลังผู้ป่วยแต่ละราย)
10. ช่วยเหลือผู้ป่วยในการเปลื้องผ้าและแต่งกาย
11. แจ้งผู้บริหารแผนกอย่างทันท่วงทีเกี่ยวกับความจำเป็นในการซ่อมแซมอุปกรณ์สำนักงานและสินค้าคงคลังผ่านทางน้องสาวเจ้าของ
12. ดำเนินการในเวลาว่างจากงานหลักตามคำสั่งของหัวหน้าพยาบาล งานอื่นๆ ในคลินิก เนื่องจากความต้องการในการผลิต

ความรับผิดชอบงานหลักของวอร์ดและพยาบาลปฏิบัติการในโรงพยาบาล

ความรับผิดชอบในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลขึ้นอยู่กับสถานที่ที่เธอทำงาน - ในวอร์ดหรือห้องผ่าตัด

ดังนั้นหน้าที่ความรับผิดชอบของพยาบาลวอร์ดจึงรวมถึง:

1. ติดตามผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมง และแจ้งเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ทันทีหากอาการแย่ลง
2. การให้ความช่วยเหลือแก่แพทย์และเจ้าหน้าที่พยาบาลในระหว่างขั้นตอนการวินิจฉัยและการรักษา
3. ทำความสะอาดและดูแลรักษาความสะอาดในวอร์ดที่ได้รับมอบหมาย ห้องสุขาภิบาล และสถานที่อื่น ๆ ดำเนินการระบายอากาศและควอตซ์ของวอร์ด
4. ทำความสะอาดโต๊ะข้างเตียงของผู้ป่วยติดเตียง
5. รับชุดชั้นในและผ้าปูที่นอนและเปลี่ยนใหม่
6. จัดหาและทำความสะอาดภาชนะ การเททิ้งและฆ่าเชื้อตามเวลาที่กำหนด
7. การให้ความช่วยเหลือผู้ป่วย.
8. การกำจัดขยะและของเสียอื่น ๆ เป็นประจำ

ความรับผิดชอบงานของพยาบาลห้องผ่าตัด ได้แก่ :

1. ดูแลความสะอาดในทุกพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
2. ดำเนินการทำความสะอาดแบบเปียกทุกวันก่อนการปฏิบัติงาน การทำความสะอาดตามปกติระหว่างการปฏิบัติงาน และการทำความสะอาดครั้งสุดท้ายหลังการปฏิบัติงาน รวมถึงการทำความสะอาดทั่วไปรายสัปดาห์
3. ทำความสะอาดสถานที่ทำงานและห้องเอนกประสงค์ของคุณ
4. ส่งมอบผ้าสกปรกให้แม่บ้านและรับผ้าสะอาดพร้อมนำผ้าลงถังเพื่อฆ่าเชื้อ
5. ช่วยแม่บ้านส่งผ้าสกปรกไปซักผ้าและรับเสื้อผ้าที่สะอาด
6. ดำเนินการซ่อมแซมผ้าปูที่นอนเล็กน้อย
7. ความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับโครงสร้างของโต๊ะผ่าตัด และการจัดตำแหน่งผู้ป่วยระหว่างการผ่าตัดต่างๆ
8. การปฏิบัติตามข้อควรระวังด้านความปลอดภัยเมื่อทำงานกับอุปกรณ์ในห้องผ่าตัด
9. ความรู้พื้นฐานของยาฆ่าเชื้อและโรคติดเชื้อในกระแสเลือด การยึดมั่นอย่างเคร่งครัด
10. การปฏิบัติตามเครื่องแบบที่ใช้ในหน่วยปฏิบัติการ

กฎสำหรับการออกแบบและการสมัครงาน

เมื่อเขียนคำอธิบายลักษณะงาน คุณต้องคำนึงถึงไม่เพียงแต่ลักษณะของกิจกรรมการทำงานของพนักงานเท่านั้นซึ่งส่งผลต่อเนื้อหา แต่ยังรวมถึงกฎสำหรับการออกแบบภายนอกของเอกสารนี้ด้วย คำสั่งของพยาบาลที่ปฏิบัติอย่างถูกต้องจะต้องมีเครื่องหมายรับรอง ซึ่งอยู่ที่หน้าชื่อเรื่องหรือหน้าแรก และรวมถึง:

• วันที่อนุมัติ
• ข้อมูลเกี่ยวกับผู้จัดการที่อนุมัติคำแนะนำ
• ลายเซ็นของผู้จัดการ

พนักงานแต่ละคนยืนยันข้อเท็จจริงของการทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดของลักษณะงานโดยการลงนามโดยตรงในเอกสาร (ในพื้นที่ที่ให้ไว้สำหรับสิ่งนี้) หรือในวารสารพิเศษ

รายละเอียดงานเป็นเอกสารหลักสำหรับพนักงานในทุกตำแหน่ง สิ่งนี้บ่งบอกถึงหน้าที่หลักทั้งหมดที่เขาต้องปฏิบัติในที่ทำงาน ขึ้นอยู่กับลักษณะของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและกิจกรรมเฉพาะของนายจ้าง

นายจ้างมีหน้าที่ต้องทำให้ผู้สมัครคุ้นเคยกับเอกสารนี้ก่อนที่จะลงนามในสัญญาจ้าง หลังจากอ่านคำแนะนำแล้วพนักงานจะต้องลงนามลงในแผ่นงานสุดท้าย นี่แสดงให้เห็นว่าเขารู้ถึงความรับผิดชอบในงานของตนและจะปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด เฉพาะในกรณีที่พนักงานมีลายเซ็นเขาเท่านั้นที่จะถูกลงโทษทางวินัยหากไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ

คำแนะนำจัดทำขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกฎหมาย เอกสารจะต้องสะท้อนถึงความแตกต่างทั้งหมดของตำแหน่งนี้ ห้ามพนักงานทำงานนอกเหนือหน้าที่ที่ระบุไว้ในลักษณะงาน

ความรับผิดชอบงานของพยาบาลประจำคลินิก

พยาบาลเป็นของบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ หน้าที่ของพยาบาลคลินิก ได้แก่ :

• จัดให้มีการจัดเก็บผ้าลินินอย่างเหมาะสม รวมถึงอุปกรณ์ในครัวเรือนและผงซักฟอก
• การทำความสะอาดในสถานพยาบาลตามมาตรฐานสุขอนามัย
• ช่วยเหลือหัวหน้าพยาบาลในการรับยา ตลอดจนเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์
• ช่วยเหลือหัวหน้าพยาบาลในการส่งยา เครื่องมือ และอุปกรณ์ที่ได้รับไปยังแผนก
• การนำผู้ป่วยไปยังห้องวินิจฉัยและการรักษาตามที่แพทย์หรือพยาบาลกำหนด
• การทำความสะอาดในสำนักงานแพทย์
• การล้างหม้อน้ำและขอบหน้าต่างตามมาตรฐานสุขอนามัย
• ล้างพื้นทุกวันตามทางเดินที่ได้รับมอบหมายให้พยาบาลแต่ละคน
• การล้างเครื่องแก้วทางการแพทย์ตามคำแนะนำของพยาบาลประจำสำนักงาน
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดส่ง;
• ข้อความถึงพี่สาวน้องสาวเกี่ยวกับความผิดปกติในระบบทำความร้อน, ท่อน้ำทิ้ง, น้ำประปาและเครื่องใช้ไฟฟ้า
• การปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในและวินัยแรงงาน
• การปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในสถาบันทางการแพทย์
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ขึ้นอยู่กับประเภทของสถานพยาบาล

ความสัมพันธ์ทางกฎหมายและทางการในองค์กรและองค์กรได้รับการจัดทำเป็นเอกสารและกำหนดไม่เพียงแต่กิจกรรมทั่วไปขององค์กรและทิศทางขององค์กรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงส่วนความรับผิดชอบเฉพาะสำหรับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างแต่ละคนด้วย เอกสารพื้นฐานที่กำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบต่อพนักงานคือลักษณะงาน

ตัวอย่างลักษณะงานทั่วไปของพยาบาล

งานของพยาบาลวอร์ดตลอดจนหน้าที่ของพนักงานคนอื่น ๆ ของสถาบันทางการแพทย์นั้นได้รับการประสานงานและรับรองโดยเอกสารกำกับดูแลภายใน รายละเอียดงานของพยาบาลประจำแผนกได้รับการพัฒนาโดยตรงในสถาบันการแพทย์และปรับให้เข้ากับความต้องการของคลินิก โรงพยาบาล หรือร้านขายยาเฉพาะแห่ง โดยปกติแล้ว เมื่อจ้างบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ ไม่จำเป็นต้องได้รับการศึกษาและประสบการณ์ ผู้สมัครจะต้องเข้าใจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับเจ้าหน้าที่วอร์ดเท่านั้น หากผู้จ้างใหม่ไม่เคยทำงานในตำแหน่งดังกล่าวมาก่อน เขาจะได้รับการฝึกอบรมเป็นรายบุคคลในรูปแบบของหลักสูตรบังคับหรือการฝึกงาน

บทบัญญัติทั่วไป

ลักษณะงานของพยาบาลประจำคลินิกและลักษณะงานของพยาบาลประจำคลินิกทันตกรรมมีความแตกต่างกันในการทำงาน แต่โดยทั่วไปแล้ว พวกเขามีความรับผิดชอบเท่าเทียมกัน เนื่องจากบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์มีหน้าที่หลักในการรักษาความสะอาดในสถานที่และพื้นที่ จึงจำเป็นต้องมีความรู้พื้นฐานในด้านนี้ เจ้าหน้าที่วอร์ดจำเป็นต้องรู้มาตรฐานด้านสุขอนามัย มาตรฐานสุขอนามัยส่วนบุคคลและส่วนรวม กฎเกณฑ์ด้านสุขภาพและความปลอดภัย งานโดยตรงต้องอาศัยความรู้เกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของผงซักฟอกและวิธีการเตรียม

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานโดยตรงของเจ้าหน้าที่วอร์ด ความรับผิดชอบจะแตกต่างกันไป ข้อกำหนดทั่วไปยังคงเหมือนเดิม แต่คำแนะนำยังสะท้อนถึงความแตกต่างด้วย การทำงานในแผนกศัลยกรรม แผนกบำบัด หรือห้องผ่าตัดเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่วอร์ดไม่เพียงแต่ในการบำรุงรักษาและดูแลสถานที่โดยทั่วไปเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการเปลี่ยนผ้าปูเตียง การขนย้ายไปยังห้องซักรีด การดูแลผู้ป่วยในรูปแบบการเอาออก และนำหม้อนอนพร้อมฆ่าเชื้อไปด้วย แต่การทำงานในสำนักงานทันตกรรมหรือห้องเอ็กซ์เรย์ พยาบาลมีหน้าที่งานดังนี้

• การทำความสะอาดสถานที่และการทำความสะอาดทั่วไปทุกวัน
• การฆ่าเชื้อภาชนะคาย;
• การคัดแยกและกำจัดขยะ
• ดูแลรักษาความสะอาดภายในสถานที่ของสถาบัน

ตามลักษณะเฉพาะของสถาบันทางการแพทย์ คำแนะนำส่วนบุคคลจะได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามรายละเอียดงานมาตรฐานโดยประมาณ

สิทธิ

ไม่ว่าเจ้าหน้าที่หอผู้ป่วยจะทำงานในหน่วยผู้ป่วยในของโรงพยาบาล ห้องปฏิบัติการวิจัย หรือบ้านพัก พยาบาลมีสิทธิ์ได้รับชุดป้องกันและอุปกรณ์ทำงานฟรี พยาบาลวอร์ดสามารถขอความช่วยเหลือหรือคำชี้แจงจากบุคลากรทางการแพทย์ทั้งรุ่นเยาว์และรุ่นอาวุโส เธอยังมีสิทธิ์เสนอผลงานของเธอและต้องได้รับแจ้งโครงการทั้งหมดที่มีข้อมูลเกี่ยวกับความรับผิดชอบโดยตรงของเธอ

ความรับผิดชอบ

พยาบาลต้องรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่โดยทุจริต และอาจต้องรับผิดต่อความประมาทเลินเล่อ ซึ่งนำมาซึ่งผลที่ตามมาหลายประการ บุคลากรในวอร์ดต้องรับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความผิดพลาดโดยเจตนา เจ้าหน้าที่วอร์ดมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินและอุปกรณ์ และในกรณีที่ทรัพย์สินและอุปกรณ์ชำรุดหรือสูญหาย พวกเขาจะต้องรับผิดชอบทางการเงิน

สภาพการทำงาน

คำแนะนำจะกำหนดสภาพการทำงานของบุคลากรรุ่นเยาว์ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน สำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ตารางการทำงานจะกำหนดไว้ในข้อบังคับด้านแรงงานภายในและมีการอ้างอิงถึง PVTR ในเอกสารนี้ การจัดทำเอกสารท้องถิ่นนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้สามารถระบุขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบในการทำงานของบุคลากรได้อย่างชัดเจน แต่ยังช่วยปกป้องสิทธิของพนักงานด้วย ไม่อนุญาตให้เขามีภาระกับหน้าที่ที่เกินกว่าที่ระบุไว้

รายละเอียดงานของช่างเชื่อมไฟฟ้าและแก๊ส - สิทธิและความรับผิดชอบ

ที่สถานที่ก่อสร้าง ช่างเชื่อมไฟฟ้าและแก๊สเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่สำคัญซึ่งอยู่ภายใต้ข้อกำหนดสำหรับ...

รายละเอียดงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ - สิทธิและความรับผิดชอบ

หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญฝ่ายเศรษฐกิจประสานงานการทำงานของทีมงานที่เกี่ยวข้องกับการรายงานและการวางแผนทางการเงินขององค์กร...

รายละเอียดงานของที่ปรึกษากฎหมาย - สิทธิและความรับผิดชอบ

ที่ปรึกษากฎหมายได้รับการว่าจ้างจากองค์กรเป็นการถาวรหรือชั่วคราว ลักษณะและขอบเขตงานของทนายความขึ้นอยู่กับ...

รายละเอียดงานหัวหน้างาน: สิทธิและความรับผิดชอบ

บริษัทการค้าเกือบทุกแห่งมีผู้เชี่ยวชาญที่เรียกว่าผู้จัดการที่รับผิดชอบด้านการพัฒนาและ...

รายละเอียดงานของยาม: สิทธิและความรับผิดชอบ

ความสัมพันธ์ด้านแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้างถูกกำหนดโดยข้อตกลงว่าลูกจ้างจะต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง...

รายละเอียดงานของนักการตลาด - สิทธิและความรับผิดชอบ

พนักงานในสาขาการตลาดได้รับการว่าจ้างหลังจากการประเมินเบื้องต้นเกี่ยวกับคุณสมบัติและความถนัดทางวิชาชีพของเขา...

องค์กรทางการแพทย์ต้องการพนักงานจำนวนมาก อาชีพพยาบาลถือเป็นที่ต้องการ งานของพนักงานทั้งหมดดำเนินการตามลักษณะงานซึ่งระบุถึงความแตกต่างทั้งหมดของกิจกรรม ความรับผิดชอบในงานของพยาบาลอธิบายไว้ในบทความ

กิจกรรมเบื้องต้น

พยาบาลเป็นบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ที่ทำหน้าที่เสริมในองค์กรทางการแพทย์ ไม่มีโรงพยาบาลแห่งเดียวที่สามารถดำเนินการได้หากไม่มีคนงานดังกล่าว ความรับผิดชอบงานของพยาบาล ได้แก่ :

1. การบำรุงรักษาสถานที่อย่างถูกสุขลักษณะและถูกสุขลักษณะ
2. การแปรรูปเครื่องมือและผลิตภัณฑ์ดูแลผู้ป่วย
3. ดูแลผู้ป่วย.
4. ช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ในการทำหัตถการ

รายการประเภทงานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับแผนกที่พนักงานทำงานตลอดจนประเภทของสถาบันการแพทย์ ความรับผิดชอบในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลระบุไว้ในคำแนะนำการทำงาน

ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับรายละเอียดงาน

เอกสารนี้จัดทำและอนุมัติโดยอิสระในแต่ละสถาบันโดยคำนึงถึงงานขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ แต่โครงสร้างของลักษณะงานมักจะเหมือนกันทุกที่ ประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้:

1. ข้อกำหนดพื้นฐาน: การศึกษา ประสบการณ์ กฎการรับเข้า ตำแหน่งลูกจ้าง เจ้านาย ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย และบางครั้งจำเป็นต้องมีใบรับรองหลักสูตรด้วย บางสถาบันต้องการประสบการณ์
2. สิทธิและหน้าที่
3. ความรับผิดชอบ. ผู้สั่งการมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความเสียหายต่อทรัพย์สิน และการละเมิดกฎหมาย

ในคลินิก

สิ่งสำคัญคือต้องมีคำจำกัดความของประเภทงานที่พนักงานต้องปฏิบัติโดยละเอียดและชัดเจน ซึ่งจะทำให้กิจกรรมมีประสิทธิภาพมากขึ้น ความรับผิดชอบงานของพยาบาลในคลินิกคือ:

1. ทำความสะอาดสถานที่
2. ช่วยเหลือพยาบาลในการรับยา เครื่องมือ อุปกรณ์ และการคลอดบุตร
3. รับผ้าปู เครื่องใช้ในครัวเรือน จาน ผงซักฟอก
4. การฆ่าเชื้อและการทำความสะอาดเครื่องมือแพทย์ก่อนการฆ่าเชื้อ
5. ทำความสะอาดทั่วไปตามกำหนดเวลา
6. จัดส่งบัตรผู้ป่วยนอก
7. การแจ้งข้อบกพร่องในเครื่องใช้ไฟฟ้า ท่อน้ำทิ้ง เครื่องทำความร้อน
8. จัดเตรียมห้องสำหรับผู้ป่วย.
9. การรักษาพื้นผิวที่ถูกสุขลักษณะและถูกสุขลักษณะ
10. ช่วยให้ผู้ป่วยเปลื้องผ้าและแต่งกาย
11. ข้อมูลเกี่ยวกับการซ่อมแซมอุปกรณ์และสินค้าคงคลัง
12. ทำตามคำสั่งของพี่สาว..

อาจจำเป็นต้องมีพยาบาลในคลินิกของรัฐและเอกชน อย่างไรก็ตามรายการความรับผิดชอบก็เหมือนกันในทางปฏิบัติ ทุกที่ พนักงานดูแลผู้ป่วย ตรวจสอบความสะอาดของสถานที่และความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์

พยาบาลประจำห้องผ่าตัดและห้องผ่าตัด

ความรับผิดชอบในงานของพยาบาลประจำแผนกขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่เธอปฏิบัติงาน - ในวอร์ดหรือห้องผ่าตัด พนักงานในหอผู้ป่วยต้องดำเนินการ:

1. ติดตามผู้ป่วยและรายงานการเสื่อมสภาพให้บุคลากรทางการแพทย์ทราบ
2. ช่วยเหลือแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ในระหว่างขั้นตอนการวินิจฉัยและการรักษา
3. ทำความสะอาดห้อง, ตาก, ควอทซ์.
4. ทำความสะอาดโต๊ะข้างเตียงใกล้เตียงผู้ป่วย
5. การรับและเปลี่ยนผ้าปูที่นอน
6. จัดหาและทำความสะอาดเรือ
7. ช่วยเหลือผู้ป่วย.
8. กำลังนำขยะออกไป

หน้าที่ของพยาบาลห้องผ่าตัด ได้แก่ :

1. ความสะอาดของสถานที่
2. การทำความสะอาดแบบเปียกทุกวันก่อนและหลังการปฏิบัติงาน
3. ทำความสะอาดสถานที่ทำงานและห้องเอนกประสงค์
4. มอบผ้าสกปรกและรับผ้าสะอาด
5. ช่วยเหลือน้องสาว-โฮสเตส
6. ดำเนินการซ่อมแซมผ้าลินินเล็กน้อย
7. ความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างโต๊ะผ่าตัดและเทคนิคการจัดตำแหน่งผู้ป่วย
8. การดำเนินการตามข้อควรระวังด้านความปลอดภัย
9. ความรู้เรื่องน้ำยาฆ่าเชื้อและอาเซพซิส
10. รักษาฟอร์ม.

ความยากลำบากของอาชีพ

หน้าที่ความรับผิดชอบของพยาบาล-ซักผ้าเหมาะกับคนที่มีความรับผิดชอบ เอาใจใส่ และมีความเรียบร้อย พนักงานหลายคนที่เคยทำงานในตำแหน่งนี้ทราบถึงความซับซ้อนทางจิตวิทยาของวิชาชีพ โดยปกติแล้วพวกเขาจะต้องทำงานสกปรกทั้งหมด และอาจต้องเผชิญกับการดูหมิ่นจากคนไข้

เพื่อนร่วมงานก็ไม่ได้รับความเคารพเสมอไป และมักจะทำงานหนักเกินไป ก่อนที่คุณจะได้งานคุณต้องเข้าใจว่างานนี้เหมาะกับคุณจริงๆหรือไม่ สถาบันการแพทย์ทุกแห่งต้องการพยาบาล ทั้งในคลินิกประจำเขตและในอาคารศัลยกรรม หากต้องการทำงานในองค์กรที่มีความเชี่ยวชาญสูงบางแห่ง คุณต้องมีความมั่นคงทางจิตใจ

อนาคตและรายได้

แพทย์ในอนาคตหรืออดีตแพทย์มักจะทำงานอย่างมีระเบียบ นักศึกษาจากวิทยาลัยการแพทย์และมหาวิทยาลัย ตลอดจนแพทย์หรือพยาบาลที่เกษียณอายุราชการ มักได้รับการว่าจ้างให้เข้ารับตำแหน่งต่างๆ การจ้างงานในโรงพยาบาลจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่เริ่มต้นอาชีพในสาขาการดูแลสุขภาพ การทำความคุ้นเคยกับสถานการณ์ภายในจะทำให้คุณเข้าใจได้ว่างานนั้นเหมาะสมหรือไม่

เงินเดือนของพยาบาลคืออะไร? รายได้ขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบและลักษณะงาน โดยปกติแล้วเงินเดือนจะอยู่ที่ 8-15,000 รูเบิล เงินเดือนขึ้นอยู่กับภูมิภาคและประเภทของสถาบันการแพทย์

ดังนั้นพยาบาลจึงเป็นบุคลากรที่สำคัญในสถานพยาบาล พวกเขาคือผู้ที่ให้ความสะอาดและความสะดวกสบายแก่ผู้ป่วย แต่งานประเภทนี้ไม่เหมาะกับทุกคน