O'qituvchilarni mukofotlash. Rossiya Ta'lim va fan vazirligining idoraviy mukofotlari: kim va qanday tartibda mukofotlangan

Vazirlik mukofotlari - bu yutuqlarni rag'batlantirish va jamoatchilik tomonidan e'tirof etishning bir shakli.

Rossiya Ta'lim va fan vazirligi Rossiya Ta'lim va fan vazirligi sohasidagi ko'p yillik vijdonli ishi yoki xizmatlari uchun katta yutuqlari yoki xizmatlari uchun idoraviy mukofotlar berishi mumkin (tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 1.2 va 1.3 -bandlari). Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son buyrug'i bilan).

Kafedra mukofotlariga quyidagilar kiradi:

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining nishonlari;
medal K.D. Ushinskiy;
medal L.C. Vigotskiy;
"Rossiya Federatsiyasi ta'lim sohasining faxriy xodimi" faxriy unvoni;
"Rossiya Federatsiyasining faxriy fan va texnika xodimi" faxriy unvoni;
"Rossiya Federatsiyasi bolalar va o'smirlar ta'limi sohasining faxriy xodimi" faxriy unvoni;
"Mehr va muruvvat uchun" nishoni;
Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining faxriy yorlig'i;
Ular Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'ining 1 -bandida nazarda tutilgan.

Bo'lim mukofotlarini topshirish izchil. Ko'p hollarda yuqori mukofot olish uchun undan oldingi mukofotni olish kerak. Masalan, Rossiya Ta'lim va fan vazirligining faxriy unvonini olish uchun siz Rossiya Ta'lim va fan vazirligining Faxriy yorlig'iga ega bo'lishingiz kerak.

Agar xodim Rossiya Ta'lim va fan vazirligining idoraviy mukofotiga ega bo'lsa, bu uning attestatsiyasida hisobga olinishi mumkin.

Shuningdek, idoraviy mukofot xodimning ish haqini to'lash shartlariga ta'sir qilishi mumkin. Agar bu ta'lim tashkilotida ishlaydigan ish haqi tizimida nazarda tutilgan bo'lsa, idoraviy mukofot qo'shimcha to'lov uchun asos bo'lishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 135 -moddasi).

Taqdirlash shartlari
Rossiya Ta'lim va fan vazirligi idoraviy mukofotga nomzodlarga qo'yiladigan talablarni, shuningdek ularni berish shartlari va shartlarini belgilab berdi.

1. Nomzodlarga qo'yiladigan talablar

Bo'lim mukofotlariga qo'yiladigan talablarni ikki turga bo'lish mumkin:

Umumiy talablar;
ma'lum bir mukofotga qo'yiladigan talablar.
Umumiy talablar, turidan qat'i nazar, har qanday idoraviy mukofotni olish uchun bajarilishi shart bo'lgan talablarni o'z ichiga oladi. Ulardan ikkitasi bor:

1) nomzod tegishli faoliyat sohasida professional xizmatga ega bo'lishi kerak.

Ular samarali va vijdonli mehnat yoki xizmat faoliyati uchun rag'batlantirish va mukofotlar to'g'risida ma'lumot mavjudligi bilan tasdiqlanadi (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 1.12.2 -bandi). 1223);

2) nomzod quyidagilarga ega bo'lmasligi kerak:

- intizomiy jazo choralari bekor qilinmagan va

- federal qonun bilan belgilangan tartibda olib tashlanmagan yoki bekor qilinmagan hukm

(Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 1.12.3 va 1.12.4 -bandlari).

Muayyan turdagi mukofot olish uchun qo'yiladigan talablar bajarilishi kerak. Ular umumiy talablarga qo'shimcha ravishda o'rnatiladi. Bunday talablar, masalan, kerakli ish stajining mavjudligi yoki boshqa idoraviy mukofot bo'lishi mumkin.

2. Mukofot berish muddatining talabi

Yangi yutuqlar uchun idoraviy mukofot oldingi mukofotdan ikki yil o'tgach berilishi mumkin (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 3.4 -bandi).

3. Mukofotlar soniga qo'yiladigan talab

Bir xil turdagi idoraviy mukofotlar berilishi mumkin emas (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 3.6 -bandi).

Vaziyat: Rossiya Ta'lim va fan vazirligining idoraviy mukofotining dublikatini yoki yo'qolgan taqdirda unga sertifikat olish mumkinmi?
Taqdirlash tartibi
Rossiya Ta'lim va fan vazirligi ularni idoraviy mukofotlarga topshirishning yagona tartibini tasdiqladi. Istisno - bu Rossiya Ta'lim va fan vazirligining "Nishon" belgisi bilan taqdirlanish tartibi.

1 -bosqich. Mukofot olish uchun ariza berish to'g'risida qaror qabul qilish

Bo'lim mukofotini berish to'g'risidagi ariza to'g'risidagi qarorni jamoa asosiy ish yoki xizmat joyida qabul qiladi.

Qaror tashkilot yoki organning kollegial organlari tomonidan ko'rib chiqiladi:

Kollegiya;
Ilmiy kengash;
ilmiy kengash;
ilmiy -texnik kengash;
pedagogik kengash;
jamoaning umumiy yig'ilishi.
Bu Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.1 -bandida ko'rsatilgan.

Mukofotga nomzod bo'lishi mumkin bo'lgan shaxslar soni tashkilotning (organning) umumiy soniga bog'liq:

Agar bu 200 kishidan kam bo'lsa, u holda tashkilot (organ) har yili bir kishidan ko'p bo'lmagan taqdirlash uchun nomzod ko'rsatishi mumkin;
agar u 200 kishidan oshsa, yiliga har 200 xodimdan bittadan ko'p emas.
Agar mukofot Rossiya Federatsiyasi ta'sis etuvchi organi tomonidan taqdim etilsa, u Rossiya Ta'lim va fan vazirligining yurisdiktsiyasi sohasida boshqaruvni amalga oshiradi, mukofotga nomzodlar soni ularning umumiy sonidan aniqlanadi. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektiga bo'ysunadigan tashkilotlarda ishlaydiganlar.

Agar tashkilotning yubiley sanasi kelsa, mukofotga nomzodlar soni ikki baravar ko'payishi mumkin. Yubiley sanasi tashkilot tashkil etilgan kundan boshlab 50 yil, 55 yil va keyingi har 5 yilda hisobga olinishi kerak.

Bu Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.3 -bandida ko'rsatilgan.

2 -bosqich. Arizani ro'yxatdan o'tkazish

Ariza mukofot varaqasida rasmiylashtiriladi. Bu shuni ko'rsatadiki:

Nomzodning o'ziga xos xizmatlari;
tashkilot, tashkilot yoki Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi faoliyatiga qo'shgan shaxsiy hissasi to'g'risidagi ma'lumotlar.
Agar tashkilot bir nechta nomzodlarni taqdim etsa, ariza umumiy ro'yxat bilan tuziladi (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.4 -bandi).

Mukofotlar ro'yxatiga ilova qilingan:

Tashkilotda yoki tashkilotda ishlaydigan doimiy ishchilarning umumiy soni to'g'risidagi guvohnoma;
xodimni mukofotlash uchun taqdim etadigan tashkilotning kollegial organining qarori;
nashr etilgan asarlar ro'yxati (K.D.Ushinskiy medali yoki L.S.Vigotskiy medali uchun hujjat topshirilganda). Shuningdek, noshirlarni, nashr qilingan sanalarni va bosilgan varaqlarning sonini ko'rsating;
tashkilot xodimining yubileyi munosabati bilan taqdim etilgan bo'lsa, tashkilot yoki organning tuzilgan sanasi haqidagi ma'lumotlar.
Bu Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.5 -bandi va 2.3 -bandida ko'rsatilgan.

3 -bosqich. Mukofotga topshirish

Umumiy qoidaga ko'ra, idoraviy mukofotlar bilan taqdirlanish uchun arizalar:

Rossiya Federatsiyasi ta'lim va fan vaziri;
Rossiya Federatsiyasi ta'lim va fan vazirining o'rinbosarlari;
federal davlat organlari rahbarlari;
federal davlat organlari rahbarlarining o'rinbosarlari;
rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining yuqori mansabdor shaxslari;
Rossiya Ta'lim va fan vazirligining yurisdiktsiya sohasida boshqaruvni amalga oshiradigan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari rahbarlari;
ilmiy tashkilotlar, ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlar, Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga bo'ysunadigan boshqa tashkilotlar rahbarlari.
(Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.6 -bandi.)

Istisno faqat quyidagi holatlarda qo'llaniladi:

Rossiya Federatsiyasida davlat lavozimlarini egallagan shaxslar;
federal davlat xizmatchilari va Rossiya Ta'lim va fan vazirligi xodimlari, Rosobrnadzor, Yoshlar ishlari bo'yicha federal agentlik, federal davlat xizmatchilari va boshqa federal organlar xodimlari.
Ularni taqdirlash uchun hujjatlar:


Rosobrnadzor rahbari;
Yoshlar bilan ishlash federal agentligi rahbari.
(Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.12 -bandi.)

Nomzodning ish joyiga qarab mukofot hujjatlari to'g'ridan-to'g'ri Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga yoki boshqa tashkilotlar (organlar) orqali yuboriladi (Ta'lim vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.7-2.12-bandlari). va Rossiya fani 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son).

Nomzodning ish joyi
Hujjatlarni qayerga yuborish kerak
Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilot, Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga bo'ysunuvchi ilmiy yoki boshqa tashkilot
To'g'ridan -to'g'ri Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga
Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilot, Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga bo'ysunuvchi ilmiy yoki boshqa tashkilotning filiali.
Bosh tashkilot orqali Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga.

Agar xodim Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizom talablariga javob bersa, ota -ona hujjatlarini yuboradi.

Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilot, boshqa federal hukumat organlari yurisdiktsiyasidagi ilmiy yoki boshqa tashkilot
Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligiga yurisdiktsiya bo'yicha federal hukumat organi orqali.

Agar xodim Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizom talablariga javob bersa, bu organ hujjatlarni yuboradi.

Ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilot, Rossiya Federatsiyasi sub'ekti yurisdiktsiyasidagi ilmiy yoki boshqa tashkilot.
Rossiya Ta'lim va fan vazirligining yurisdiktsiyasini boshqaradigan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ijro etuvchi hokimiyatiga.

Ijroiya hokimiyati taqdirlash hujjatlarini kollegial tarzda ko'rib chiqadi. Agar nomzod Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizom talablariga javob bersa, hujjatlar Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga yuboriladi.

Hujjatlar kollegial organ qarori ilova qilinadi, unda quyidagilar ko'rsatiladi:

Nomzodning familiyasi, ismi va otasining ismi;
uning pozitsiyasi;
ish joyi;
ish tajribasi.
Agar nomzod faxriy unvon uchun taqdim etilgan bo'lsa, unda qo'shimcha ravishda u Faxriy yorliq bilan taqdirlangan sanani ko'rsating.

Agar nomzod K.D. Ushinskiy yoki L.S.ning medali. Vygotskiy, keyin qo'shimcha ravishda unga faxriy unvon berilgan sanani ko'rsating.

Shuningdek, taqdimotda Rossiya Ta'lim va fan vazirligining tegishli mas'uliyat sohasidagi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektidagi xodimlar va ishchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan.

Xususiy ta'lim tashkiloti, xususiy ilmiy yoki boshqa tashkilot
Rossiya Ta'lim va fan vazirligida
Nomzod Rossiya Federatsiyasining davlat lavozimini egallaydi, federal davlat xizmatchisi yoki Rossiya Ta'lim va fan vazirligining xodimi, Rosobrnadzor, Yoshlar bilan ishlash federal agentligi, federal davlat xizmatchisi yoki boshqa federal organlarning xodimi.
Rossiya Federatsiyasi ta'lim va fan vaziri yoki Rossiya Federatsiyasi ta'lim va fan vazirining o'rinbosari, mukofotlash masalalarini nazorat qiladi.

Hujjatlar quyidagilar tomonidan kiritiladi:

Rossiya Ta'lim va fan vazirligining tarkibiy bo'linmalari rahbarlari;
Robsobrnadzor rahbari;
Yoshlar bilan ishlash federal agentligi rahbari

4 -bosqich. Mukofot berish yoki mukofot berishdan bosh tortish to'g'risida qaror qabul qilish

Rossiya Ta'lim va fan vazirligi nomzodni idoraviy mukofot bilan taqdirlash, mukofot berishdan bosh tortish yoki nomzod ko'rsatiladigan mukofot turini o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qiladi. Qaror taqdim etilgan mukofot hujjatlari asosida qabul qilinadi. Qaror qabul qilish muddati - 90 kun.

Agar mukofot berishdan bosh tortish to'g'risida qaror qabul qilingan bo'lsa yoki hujjatlar talablar buzilgan holda topshirilgan bo'lsa, ariza ular olingan kundan boshlab 90 kun ichida qaytarilish sababini ko'rsatgan holda qaytariladi (idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 2.13 -bandi). , Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -son buyrug'i bilan tasdiqlangan).

Agar nomzodni mukofotlash to'g'risida qaror qabul qilinsa, Rossiya Ta'lim va fan vazirligi buyruq chiqaradi.

5 -bosqich. Taqdirlash

Bo'lim mukofoti tantanali muhitda, qoida tariqasida, ish yoki xizmat joyida beriladi.

Buyurtma chiqarilgan kundan boshlab olti oydan kechiktirmay beriladi.

Agar qoidalarga ko'ra, mukofotlash Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vaziri yoki uning o'rinbosari tomonidan amalga oshirilmasa, Rossiya Ta'lim va fan vazirligi mukofotlash uchun nomzodlarni taqdim etgan tashkilot yoki organlarning vakillariga o'tkaziladi. :

Rossiya Ta'lim va fan vazirligining mukofotlash to'g'risidagi buyrug'i nusxalari;
nishonlar;
nishonlar uchun sertifikatlar;
faxriy yorliqlar.
Hujjatlar vakilga berilishi uchun uning ishonchnomasi bo'lishi kerak.

Bu Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223-son buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 3.1-3.3-bandlarida ko'rsatilgan.

Xodimning mehnat daftarchasiga idoraviy mukofot berish to'g'risida yozuv kiritiladi (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 3.5 -bandi).

Kafedra mukofotlari bilan taqdirlangan shaxslarni ro'yxatga olish Rossiya Ta'lim va fan vazirligi tomonidan yuritiladi (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 26 sentyabrdagi 1223 -sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan idoraviy mukofotlar to'g'risidagi nizomning 3.8 -bandi). 2016).

"Rossiya Ta'lim va fan vazirligining idoraviy mukofotlari: kim va qanday tartibda mukofotlangan". I.B. Alekseeva, V.I. Andreeva

© Ta'limga yordam tizimidagi materiallar.
Batafsil ma'lumot: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6 yutuqlarni tan olish.

Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 26 sentyabrdagi 1223 -sonli "Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining idoraviy mukofotlari to'g'risida" buyrug'i bilan tasdiqlangan bo'lim mukofotlari.

Mukofot hujjatlarini berish va mukofotlarga topshirish tartibiga o'zgartirishlar kiritildi.

1. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining ta'sis etilgan idoraviy mukofotlari:
1.1. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining oltin nishonlari;
1.2. Medali K. D. Ushinskiy;
1.3. Medal L.C. Vigotskiy;
1.4. "Rossiya Federatsiyasi ta'lim sohasining faxriy xodimi" faxriy unvoni;
1.5. "Rossiya Federatsiyasining faxriy fan va texnika xodimi" faxriy unvoni;
"Rossiya Federatsiyasi bolalar va o'smirlar ta'limining faxriy xodimi" faxriy unvoni;
1.6. "Rahm -shafqat va xayriya uchun" ko'krak nishoni;
1.7. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining faxriy yorlig'i;
1.8. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligidan minnatdorchilik.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining Oltin medali jismoniy shaxslar ta'lim, ilmiy, ilmiy-texnikaviy faoliyat, tarbiya, voyaga etmaganlarga vasiylik va homiylik, ta'lim tashkilotlari o'quvchilarini, yoshlarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash va ijtimoiy himoya qilish sohasida kamida 15 yillik mehnat va uzoq yillik mehnatlari uchun mukofotlanadi. siyosat va Rossiya Ta'lim vazirligining boshqa sohalari.

K. D. medali. Ushinskiy Rossiya Federatsiyasi fuqarolariga pedagogik fanlar va pedagogika fanlari arboblari orasidan (qoida tariqasida, pedagogika fanlari doktorlari):
- pedagogika fanlari nazariyasi va tarixi masalalarini ishlab chiqishda;
- yosh avlodni o'qitish va tarbiyalash, shaxsning madaniy va axloqiy rivojlanish usullarini takomillashtirish;
- darsliklar va o‘quv -uslubiy qo‘llanmalarni, shuningdek, o‘quv -uslubiy materiallarni ishlab chiqishda.

L.S. medali. Vygotskiy Rossiya Federatsiyasi fuqarolariga katta hissa qo'shgan pedagogik xodimlar va psixologiya fanlari arboblari (odatda psixologiya fanlari doktorlari) tomonidan beriladi:
- psixologiyada madaniy-tarixiy yondashuvni rivojlantirishda;
- fuqarolarni psixologik va pedagogik qo'llab -quvvatlash usullarini takomillashtirish;
- psixologik yordamni ilmiy -uslubiy ta'minlashda.

"Rossiya Federatsiyasi ta'lim sohasining faxriy xodimi" faxriy unvoni. uchun tayinlangan:
- bolalar va yoshlar ta'limi sohasidagi muhim yutuqlar;
- etim va ota -ona qaramog'isiz qolgan bolalarni tarbiyalash va oilaga joylashtirish tizimini rivojlantirish, ularning huquqlarini himoya qilishda muhim yutuqlar;

- ta'lim sohasida ko'p yillik vijdonli mehnat.

Ko'krak nishoni "Mehr va muruvvat uchun" uchun mukofotlanadi:
- bolalar va o'smirlar uchun tadbirlarni tashkil etish va o'tkazishda moddiy va nomoddiy xayriya yordamini ko'rsatish;
- o'quv faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlarga moddiy -texnik bazasini rivojlantirishda va alohida talaba va o'quvchilarni moddiy qo'llab -quvvatlashda shaxsiy moliyaviy va boshqa yordam;
- ijtimoiy himoyalanmagan bolalar va yoshlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha ilmiy asoslangan dasturlarni ishlab chiqishda va amalda amalga oshirishda shaxsiy moddiy va nomoddiy ishtirok.

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining faxriy yorlig'i uchun mukofotlanadi:
- ta'lim sohasidagi muhim yutuqlar;
- ilmiy, ilmiy -texnikaviy faoliyat sohasidagi muhim yutuqlar;
- voyaga etmaganlarga nisbatan ta'lim, vasiylik va homiylik sohasidagi muhim yutuqlar;
- talabalarni ijtimoiy qo'llab -quvvatlash va ijtimoiy himoya qilish sohasidagi muhim yutuqlar;
- yoshlar siyosati sohasidagi muhim yutuqlar;
- ko'p yillik vijdonli mehnat;
- samarali va benuqson davlat fuqarolik xizmati, kommunal xizmat.

Boshqa sohalarda bo'lgani kabi, ta'lim sohasida ham xodimlarga uzoq yillik mehnatlari yoki kasbdagi maxsus yutuqlari uchun faxriy unvonlar beriladi. Rag'batlantirishning noan'anaviy shakllari bilan bir qatorda, ular maktub va nishonlar ko'rinishida jamoatchilik tomonidan e'tirof etishning boshqa shakllarini ham nazarda tutadi.

Keling, Rossiya Federatsiyasida faxriy umumiy ta'lim xodimlariga qanday imtiyozlar berilishini ko'rib chiqaylik.

Bunday unvonlar kimga berilgan

2016 yil oktyabr oyidan boshlab Rossiya Federatsiyasida asosiy va qo'shimcha ta'lim o'qituvchilari "Ta'lim sektorining faxriy xodimi" unvoniga sazovor bo'lishdi.

Siz uni bolalar bilan ko'p yillik vijdonli ishingiz uchun (ketma -ket kamida 12 yil) yoki sohaga muhim xizmatlar uchun olishingiz mumkin.

Tasdiqlash uchun maxsus dizayn nishoni xizmat qiladi. Kelajakda bu unvon egalari undan yuqori unvonni olishlari mumkin: "Faxriy o'qituvchi".

Buning uchun nafaqat sanoat mukofoti, balki 20 yoki undan ko'p yillik o'qituvchilik tajribasi hamda shaxsiy hissasi kerak bo'ladi:

  • yuqori sifatli ta'lim olishda;
  • talabalarning qobiliyatlari va imkoniyatlarini ochishda;
  • mintaqaviy va xalqaro darajadagi fan olimpiadalari g'oliblarini tayyorlashda;
  • mualliflik huquqi bo'yicha ta'lim dasturlari va uslublarini, ilmiy va uslubiy materiallarni yaratishda.

Faxriy va faxriy ishchilarga qo'shimcha to'lovlar


O'qituvchilar va qo'shimcha kasb -hunar ta'limi xodimlarining ish haqi lavozim, ish staji, malaka darajasi (toifasi va toifasi), yuklanish hajmi, ta'lim kabi parametrlarga bog'liq.

Rossiya Federatsiyasining faxriy sanoat unvonlari Rossiyaning faxriy o'qituvchilariga pul mukofoti huquqini beradi.

Uning aniq o'lchami tashkilotning mahalliy hujjatlari bilan belgilanadi:

  • Jamoaviy bitim;
  • Ish haqi to'g'risidagi nizom;
  • o'qituvchi bilan mehnat shartnomasi.

Minimal qo'shimcha to'lovlar mintaqalarda belgilanadi. Bugungi kunda, ularning ko'pchiligida, sanoat mukofotlari yoki unvonlari bo'lgan o'qituvchilar, soat 18:00 stavkasini to'lashdan kelib chiqqan holda, quyidagi o'sishlarga ishonishlari mumkin:

  • Xizmat ko'rsatgan o'qituvchilar - 15-20%;
  • Ta'lim zo'rligi - 10%
  • Faxriy ishchilar - 10%;
  • Mudofaa vazirligining boshqa mukofotlari bilan taqdirlangan - 10%.
Bu qo'shimcha to'lovlarni o'z ichiga olgan stavka boshqa barcha qo'shimcha to'lovlarni hisoblash uchun asos bo'lib xizmat qiladi. Shunday qilib, xizmat ko'rsatgan ishchilarning daromadlarining asosiy qismi oshadi. Qishloq joylarida qo'shimcha to'lovlar ish haqining ko'payishiga bog'liq.

Boshqa imtiyozlar

Afsuski, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida ish haqining oshishi bundan mustasno, deyarli hech qanday qo'shimcha imtiyozlar ko'zda tutilmagan. Ammo ular mintaqaviy yoki mahalliy darajada belgilanishi mumkin. Masalan, qo'shimcha ta'til kunlari yoki boshqa imtiyozlar ko'rinishida.

Bir qator hollarda faxriy unvonlar va boshqa mukofotlar ta'lim sohasidagi ish tajribasi bilan birgalikda "Mehnat faxriysi" unvoni va unga tegishli barcha imtiyozlarni talab qilishga asos beradi.

Aziz o'quvchilar!

Biz yuridik muammolarni hal qilishning odatiy usullarini tasvirlaymiz, lekin har bir holat o'ziga xosdir va individual yuridik yordamga muhtoj.

Muammoingizni tezda hal qilish uchun biz bilan bog'lanishingizni maslahat beramiz bizning veb -saytimizning malakali advokatlari.

Oxirgi o'zgarishlar

Bizning mutaxassislarimiz sizga ishonchli ma'lumotlarni taqdim etish uchun qonunchilikdagi barcha o'zgarishlarni kuzatib boradilar.

Yangilanishlarimizga obuna bo'ling!

2017 yil 21 fevral, 13:10, 23 oktyabr, 2019 00:22

Ma'lumki, turli xil belgilar mavjud. Ular har qanday sohada uzoq va samarali faoliyat uchun beriladi. Ehtimol, eng muhim mukofotlardan biri - Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi. Shuni ta'kidlash kerakki, haqiqatan ham, ta'lim va tarbiya sohasi zamonaviy jamiyat rivojlanishining asosiy jihatlaridan biridir. Zero, yosh avlodni tarbiyalash va o'qitish har qanday mamlakatning muvaffaqiyatli hayoti va faoliyati uchun eng mas'uliyatli vazifadir.

O'qituvchilik kasbi haqida bir oz

O'qituvchi kasbi ko'p asrlar ilgari mashhur bo'lib, keng tarqaldi. Endi bu amalda ijtimoiy faoliyat bilan bog'liq eng keng tarqalgan kasblardan biridir. Bu sohaga o'qituvchi, o'qituvchi, o'qituvchi kabi mashhur va taniqli lavozimlar ham kiradi. Bilimlarni uzatish va yosh avlodni tarbiyalash zarurati doimo mavjud bo'lgan, chunki ularning muvaffaqiyati va butun jamiyat hayotiga qo'shgan hissasi bunga bog'liq. Albatta, har kim o'z mehnati bilan hurmatga sazovordir, bu ham katta foyda keltiradi.

Rossiya Federatsiyasi umumta'lim faxriy xodimi - qanday huquqlarga ega?

Albatta, mukofotlar va turli imtiyozlar deyarli ko'p jamoat faoliyatining maxsus yutuqlari uchun beriladi. Bu amaliyot, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining umumiy ta'lim faxriy xodimi - bu maqomni alohida farq bilan tasdiqlangan. Bu haqiqatan ham muhim va mas'uliyatli unvon bo'lib, u ta'lim sohasidagi yuksak yutuqlari uchun beriladi. Bu mukofotlash usuli 1999 yilda ixtiro qilingan va asos solingan. Va bu ko'p yillar davomida mavjud.

Mukofot nimaga o'xshaydi?

Endi etiketka nimaga o'xshashligi haqida gapirishga arziydi. Uning tashqi ko'rinishi juda an'anaviy. Mukofot medal shaklida. Yuqorida ko'k yoki qizil tasma. Medalning bir tomonida siz quyidagi matnni ko'rishingiz mumkin: "Umumta'lim faxriy xodimi". Yaqin atrofda zaytun novdasi bor. Yaratilish tarixi davomida o'ziga xos belgi biroz o'zgardi.

Belgini kim olishi mumkin?

Bu yuksak va munosib mukofotni olish uchun ko'p mehnat qilish va ijtimoiy faoliyatning turli sohalarini rivojlantirishda ishtirok etish zarur. "Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi" mukofot nishonini turli ta'lim muassasalari xodimlari olishlari mumkin. Masalan, ish paytida erishgan yutuqlari bilan alohida qayd etilgan maktablar, maktabgacha ta'lim muassasalari va boshqa tashkilotlar. Asosiy nuqta - bu sanab o'tilgan muassasalar xodimlari tomonidan amalga oshiriladigan tadbirlar, chunki aynan shu mukofotni olish mezonidir.

Ko'krak nishoni qanday xizmatlari uchun berilgan?

Yuqorida aytib o'tganimizdek, "Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi" nishonini olish uchun siz o'z vazifangizni samarali va qat'iyatli bajarishingiz, shuningdek, turli yangiliklarni o'ylab topishingiz kerak. Siz ushbu mukofotni olishingiz mumkin bo'lgan bir qancha tadbirlarni sanab o'tishingiz mumkin. Masalan:

  • O'quv -tarbiya jarayonini to'g'ri taqsimlash, uning usullarini takomillashtirishda muhim yutuqlar. O'qitish va o'qitishning vakolatli kombinatsiyasini ta'minlash. Aqliy va madaniy rivojlanishi orqali ijodiy rivojlangan shaxsni shakllantirish.
  • Talabalarning ijodiy rivojlanishida muvaffaqiyat.
  • O'quv jarayoniga yangi axborot texnologiyalarini muvaffaqiyatli joriy etish. Ma'lumotni taqdim etishning ilg'or usullari va usullaridan foydalanish va bilimlarni nazorat qilish, bu ta'lim jarayonining yuqori sifatini sezilarli darajada yaxshilaydi va ta'minlaydi.
  • Yosh avlodni o'qitish va o'qitishda doimiy ishtirok etish. Ta'lim muassasalarining moddiy -texnik bazasini eng yuqori darajada saqlashga ko'maklashish.
  • O'quv -uslubiy bazani tashkil etuvchi materiallarni muvaffaqiyatli ishlab chiqish, yozish va doimiy takomillashtirish.

Taqdirlash tartibi

Shunday qilib, ushbu mukofotni berishning asosiy mezonlari bo'lgan faoliyatning asosiy yo'nalishlari ko'rib chiqildi. Endi tayinlash tartibini tahlil qilishga arziydi. "Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi" unvoni, agar xodim ta'lim sohasi bilan bog'liq turli muassasalarda ma'lum ish tajribasiga ega bo'lsa, berilishi mumkin. U kamida o'n ikki yoshda bo'lishi kerak. Bu shart shart.

"Rossiya Federatsiyasining umumiy ta'limining faxriy xodimi" unvoni, albatta, bu sohadagi xodimning karerasidagi juda muhim bosqichdir. Bu ish muhitida haqiqiy tantanali kayfiyatda o'tadi. Bu tadbir davomida odamga nishonning o'zi va unga maxsus sertifikat beriladi. Ikkinchi marta bir xil belgi bilan mukofotlashga yo'l qo'yilmaydi. Agar biron sababga ko'ra mukofot yoki guvohnoma ma'lum bir sabablarga ko'ra yo'qolgan bo'lsa, dublikat berish imkoniyati mavjud.

Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi: imtiyozlar va imtiyozlar

Olingan medalni ko'krakning o'ng tomonidagi davlat mukofotlari ostida taqish kerak. Albatta, uni olgan odam ma'lum imtiyoz va imtiyozlarga ega. Ular haqida batafsilroq gapirishga arziydi. Bunday nishon bilan taqdirlangan va Ta'lim vazirligi tasarrufidagi ta'lim muassasalari va tashkilotlarida ishlaydigan ta'lim xodimlari har oy ish haqiga qo'shimcha sifatida qo'shimcha to'lov olishi mumkin. Ular qog'ozda belgilangan rasmiy maoshning 20 foizigacha to'g'ri keladi. Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi moddiy mukofot oladi. Bizning davrimizda bu sohada faol ish olib borayotgan o'qituvchilar va o'qituvchilar ko'p.

Hozirgi o'qituvchi kasbi

Agar biroz orqaga qaytsak, o'qituvchining malakasi unchalik talabga ega emas edi. Bu muhim va mas'uliyatli kasbni egallash istagi va intilishi ko'p yosh mutaxassislarda ham bo'lmagan. Biroq, hozirda xohlovchilar soni ortib bormoqda. Bu haqiqatan ham muhim va ijobiy tendentsiya, chunki o'qituvchilar doimo talabga ega. Bundan tashqari, ta'lim sohasidagi mutaxassislarning juda ijobiy munosabati juda muhimdir. U bilan ular yanada faol va baquvvat. Yosh avlodni to'g'ri tarbiyalash va unga muhim bilimlarni berish ularning mehnat natijalariga bog'liq. O'qituvchilar, shuningdek, barcha o'qituvchilar va o'qituvchilarning yelkasida eng muhim vazifalardan biri - haqiqiy bilimli odamlarni tarbiyalashdir. Zero, butun jamiyatning rivojlanishi bevosita bunga bog'liqdir.

Yana bir muhim nuqta - bunday kasbning obro'sini oshirish. Bu haqiqatan ham zarur, chunki o'n yil oldin ko'pchilik o'qituvchi bo'lish nufuzli emas deb aytishgan. Biroq, yaqinda bunday fikrni kamdan -kam eshitsa bo'ladi, bu jamiyat ongi va mas'uliyati darajasi oshganidan dalolat beradi.

qanday qilib "Rossiya Federatsiyasining umumiy ta'lim faxriy xodimi" mukofotini olish va eng yaxshi javobni olish

Crazzzy -dan javob [guru]
Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2004 yil 06.10 N 84 -sonli buyrug'i
"Ta'lim va fan sohasidagi farq belgilari haqida"
III. Nishonni berish tartibi
"Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi"
3.1. "Rossiya Federatsiyasi umumiy ta'limining faxriy xodimi" nishoni (bundan buyon matnda - nishon) eng yaxshi o'qituvchilar, o'qituvchilar, tarbiyachilar va boshqa maktabgacha ta'lim muassasalari xodimlariga, umumiy ta'lim (boshlang'ich umumiy, asosiy umumiy, o'rta (to'liq)) umumiy ta'lim) muassasalari, talabalar, rivojlanishida nuqsoni bor o'quvchilar uchun maxsus (tuzatish) o'quv muassasalari, qo'shimcha ta'lim muassasalari, etim va ota -ona qaramog'isiz qolgan bolalar uchun (qonuniy vakillar), deviant xulqli bolalar va o'smirlar uchun maxsus ta'lim muassasalari, maktablararo uzoq muddatli davolanishga muhtoj bolalar uchun o'quv majmualari, dam olish sanatoriy tipidagi muassasalar, bolalar uchun qo'shimcha ta'lim muassasalari, ta'lim va yoshlar siyosati sohasi xodimlari, ilmiy-tadqiqot muassasalari va tashkilotlari, ilmiy-uslubiy markazlar xodimlari, boshqa vazirlik va idoralarning ta'lim muassasalari (tashkilotlari), shuningdek korxonalar, tashkilotlar, muassasalar, vazirliklar xodimlari:
fan va madaniyatning zamonaviy yutuqlari asosida ta'lim va tarbiya jarayonlarini tashkil etish va takomillashtirishda, ta'lim va tarbiya birligini ta'minlashda, shaxsning intellektual, madaniy va axloqiy rivojlanishini shakllantirishda sezilarli muvaffaqiyat;
o'quv jarayoniga o'quvchilarning mustaqilligi va o'qishni individualligini rivojlantirishni ta'minlaydigan yangi o'qitish texnologiyalarini, darslarni tashkil etish va o'tkazishning zamonaviy shakllari va usullarini, bilimlarni nazorat qilishni joriy etish;
talabalar va o'quvchilarning amaliy mashg'ulotlarida, ularning ijodiy faolligini rivojlantirishdagi muvaffaqiyatlar;
o'quv va uslubiy adabiyotlarni ishlab chiqish, ko'rgazmali qurollar, asboblar va uskunalar ishlab chiqarishdagi yutuqlar;
bolalar va yoshlarni o'qitish va tarbiyalashda, muassasalarning (tashkilotlarning) moddiy -texnik bazasini rivojlantirishda doimiy va faol yordam berish.
3.2. Ko'krak nishoni ta'lim muassasalarida (tashkilotlarda) yoki boshqaruv organlarida umumiy ish tajribasi kamida 12 yil bo'lgan va oliy yoki birinchi malakali toifadagi (o'qituvchilar uchun) xodimlarga beriladi.
3.3. Ko'krak nishoni bilan taqdirlash to'g'risidagi ariza belgilangan shakldagi mukofot varag'iga tuziladi (1 -ilova), PVEM yoki yozuv mashinkasida bosilgan, muassasa (tashkilot) rahbari, kollegial organ raisi va muhr bilan tasdiqlangan. Agar mukofotlash uchun muassasa (tashkilot) rahbari taqdim etilsa, mukofotlar ro'yxati uning o'rinbosari tomonidan imzolanadi. Xodimning xarakteristikasi uning o'ziga xos xizmatlari, yutuqlari va yutuqlarini aks ettirishi, bu xizmatlarning ilmiy -pedagogik, o'quv, o'quv va uslubiy sohalaridagi mohiyati va darajasini ochib berishi kerak.
3.4. Har bir nomzod uchun nishon berish uchun ariza muassasa (tashkilot) bo'ysunishiga ko'ra yuqori tashkilotga yuboriladi:
munitsipalitetga bo'ysunuvchi ta'lim muassasalari (tashkilotlari) - keyinchalik Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga taqdim etish bilan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ta'limni boshqarish organiga;
boshqa vazirliklar va idoralar tasarrufidagi ta'lim muassasalari (tashkilotlari) - keyinchalik Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga topshirish bilan tegishli ta'lim organlariga.
Shahar ta'limi organlari xodimlariga nishon berish uchun ariza Rossiya Federatsiyasining ta'sis muassasasining ta'lim bo'limiga topshiriladi.
Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ta'lim bo'limlari xodimlari uchun mukofot materiallari to'g'ridan -to'g'ri Rossiya Ta'lim va fan vazirligiga taqdim etiladi.

Do'stlaringiz bilan baham ko'ring yoki o'zingizga saqlang:

Yuklanmoqda ...