Нормативные документы для мастера по ремонту оборудования. Должностная инструкция техника по ремонту оборудования

Составлена в ___ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г. "___"________ ___ г. N _________ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту оборудования _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;

Организацию ремонтной службы в цехе (на участке), перспективы технического развития цеха (участка);

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации цеха (участка);

Организацию и технологию ремонтных работ;

Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

Порядок составления технической документации на оборудование;

Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;

Методы технико-экономического планирования;

Порядок тарификации работ и работников, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

Отечественный и зарубежный опыт по ремонтному обслуживанию оборудования;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Обеспечивает работу, ремонт и модернизацию всех видов оборудования.

Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере руководство возглавляемым им участком (отделением).

Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента.

Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.

Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, участвует в тарификации работ и организует работу по повышению квалификации работников.

Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда и производственной санитарии. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.

Организует внедрение передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда, совмещение профессий.

Принимает участие в подготовке производства, обеспечивает расстановку работников и бригад, контролирует соблюдение технологии ремонта.

Обеспечивает выполнение участком заданий по объему, срокам и номенклатуре, планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, повышение производительности труда и коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование запчастей, материалов, топлива, энергии.

Участвует во внедрении рационализаторских предложений и изобретений.

Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на оборудовании, зданий и сооружений цеха.

Принимает участие в сдаче и приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту и модернизации оборудования, механизации, автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Принимает участие в составлении графиков (планов) планово-предупредительного ремонта оборудования, заявок на получение запасных частей, материалов и инструмента. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.

Подготавливает для предъявления органам Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты, подлежащие государственному надзору.

Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

Руководство подчиненными;

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г.

Должностная инструкция мастера по ремонту оборудования

Составлена в ___ экз. Утверждаю

(инициалы, фамилия)
______________

_______________________________

_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.

"___"________ ___ г. N _________ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту оборудования _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер по ремонту оборудования (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;
- организацию ремонтной службы в цехе (на участке), перспективы технического развития цеха (участка);
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации цеха (участка);
- организацию и технологию ремонтных работ;
- методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
- порядок составления технической документации на оборудование;
- организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
- методы технико-экономического планирования;
- порядок тарификации работ и работников, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- отечественный и зарубежный опыт по ремонтному обслуживанию оборудования;

- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Обеспечивает работу, ремонт и модернизацию всех видов оборудования.
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере руководство возглавляемым им участком (отделением).
Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента.
Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.
Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, участвует в тарификации работ и организует работу по повышению квалификации работников.
Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда и производственной санитарии. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.
Организует внедрение передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда, совмещение профессий.
Принимает участие в подготовке производства, обеспечивает расстановку работников и бригад, контролирует соблюдение технологии ремонта.
Обеспечивает выполнение участком заданий по объему, срокам и номенклатуре, планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, повышение производительности труда и коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование запчастей, материалов, топлива, энергии.
Участвует во внедрении рационализаторских предложений и изобретений.
Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на оборудовании, зданий и сооружений цеха.
Принимает участие в сдаче и приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту и модернизации оборудования, механизации, автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Принимает участие в составлении графиков (планов) планово-предупредительного ремонта оборудования, заявок на получение запасных частей, материалов и инструмента. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.
Подготавливает для предъявления органам Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты, подлежащие государственному надзору.
Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

- _______________________________;

Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

"__"_____________ ___ г.

Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

"__"_____________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

"__"_____________ ___ г.

Должностная инструкция мастера по ремонту технологического оборудования

Утверждаю
__________________________________
(инициалы, фамилия)

(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ __________________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________________ ____ г.

"___"__________ _____ г. N ______ М.П.

___________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту технологического оборудования __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) (ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер по ремонту технологического оборудования (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность по эксплуатации и ремонту технологического оборудования; организацию ремонтных работ;
- эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы технологического оборудования;
- порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: __________________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Должностные обязанности:
- Обеспечивает качественный и своевременный ремонт технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта.
- Способствует внедрению высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.
- Осуществляет контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря, индивидуальных средств защиты, а также за правильным ведением работ, соблюдением работниками производственных инструкций и правил по охране труда.
- Контролирует ход выполнения ремонтных работ.
- Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.
- Осуществляет подготовку оборудования к работе после ремонта, технический осмотр устройств и узлов, контролирует параметры и надежность элементов оборудования, производит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей.
- Участвует в расследовании причин аварий, повышенного износа и простоев оборудования, принимает меры по их предупреждению.
- Участвует в испытаниях и приемке оборудования в промышленную эксплуатацию.
- Контролирует правильную эксплуатацию грузоподъемного, сварочного, вентиляционного оборудования, грузозахватных механизмов, сосудов, работающих под давлением.
- Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению эксплуатации и повышению эффективности использования оборудования.
- Обеспечивает правильную расстановку работников по видам работ на участке.
- Обеспечивает работников технической документацией, материалами, запасными частями, инструментом, защитными средствами.
- Проводит обучение подчиненных работников безопасным приемам и методам труда.
- Контролирует наличие и исправное состояние ограждений опасных мест, защиты оборудования и предохранительных устройств.
- Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил безопасного ведения опасных и особо опасных работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности 1 .

1 Если в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения мастером по ремонту технологического оборудования должностных обязанностей;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

__________________________ _____________ _______________________
(должность лица, (подпись) (Ф.И.О.)
составившего инструкцию)

"___"____________ ____ г.

__________________________ ____________ _______________________
(должность (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного
руководителя)

"___"____________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ____________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)

"___"____________ ____ г.

Должностная инструкция мастера по уличной уборке

Составлена в _____ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)

_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

"__"___________ ____ г. N _____ "__"___________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по уличной уборке 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера по уличной уборке.
1.2. Мастер по уличной уборке назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.
1.3. На должность мастера по уличной уборке назначается лицо, имеющее __________ профессиональное образование, опыт руководящей работы не менее __________.
1.4. Мастер по уличной уборке назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению _______________.
1.5. Мастер по уличной уборке подчиняется непосредственно ______________.
1.6. В своей деятельности мастер по уличной уборке руководствуется:
- нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации;
- Правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации, непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Мастер по уличной уборке должен знать:
- законодательные и иные нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- способы автоматизированной обработки информации;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- основы трудового законодательства;
- правила охраны труда и противопожарной защиты;
- положения настоящей должностной инструкции.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Мастер по уличной уборке осуществляет:
2.1.1. Организацию работы коллектива исполнителей, принятие обоснованных управленческих решений.
2.1.2. Планирование и организацию механизированных уборочных работ и работ, выполняемых вручную.
2.1.3. Выбор оптимальных решений при планировании работ в условиях нестандартных ситуаций.
2.1.4. Осуществление контроля качества выполняемых работ.
2.1.5. Участие в оценке экономической эффективности производственной деятельности.
2.1.6. Обеспечение организации учета, составления и своевременного представления отчетной документации.
2.1.7. Обеспечение безопасности труда и охраны окружающей природной среды на производственном участке.
2.1.8. __________________________.

3. ПРАВА
3.1. Мастер по уличной уборке имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися его деятельности.
3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.1.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.1.5. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.1.6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.7. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.8. __________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Мастер по уличной уборке несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
4.1.5. __________________________.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Режим работы мастера по уличной уборке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности мастера по уличной уборке. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.

Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

"__"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

"__"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

"__"___________ ____ г.

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:

судьи Хорошева Н.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Шадровым М.А.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску:

общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-

Девелопмент»(ИНН: 7840040869, ОГРН: 1157847346800, г. Санкт-Петербург)

к обществу с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» (ИНН: 7840055128, ОГРН:

1167847317142, г. Санкт-Петербург)

о признании недействительным решений общего собрания собственников

третье лицо: закрытое акционерное общество «Бизнес-центр «СТЕЛС-Платинум»

при участии

от истца: Шевченко С.А. по доверенности от 11.07.2018;

от ответчика: Гурьянова О.А. по доверенности от 10.01.2019;

от третьего лица: не явился, извещен.

Установил:

общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-

Девелопмент» обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской

области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью

«Энергоресурс» с требованием

о признании недействительными решения общего собрания собственников нежилых

помещений Бизнес-центра «Стелс», расположенного по адресу: Санкт-Петербург, ул.

Боровая, д. 32А, проведенного путем заочного голосования, оформленные протоколом от

Определением суда от 15.11.2018 возбуждено производство по делу.

Определением от 05.02.2019 в соответствии со ст. 137 АПК РФ суд завершил

подготовку дела к судебному разбирательству и перешел к рассмотрению дела в основном

судебном заседании.

АПК РФ. Дело рассматривается при данной явке по правилам ст. 156 АПК РФ.

При рассмотрении настоящего дела судом установлено следующее:

Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-

помещения №56-Н в нежилом здании бизнес-центра «Стеле», расположенном по адресу:

Санкт-Петербург, ул. Боровая, д. 32, лит. А, что подтверждается выпиской из ЕГРН от

04.06.2018 года проводилось общее собрание собственников нежилых помещений

ВЦ «Стеле», созванное по инициативе Общества с ограниченной ответственность

части жилых помещений в данном бизнес-центре, а также являющимся компанией,

выполняющей функции управляющей организации. Данное собрание проводилось в

уведомления и бюллетеней.

Повесткой дня данного собрания являлось:

Избрание председателя и секретаря собрания;

Согласование отчета управляющей компании ООО «Энергоресурс» о проделанной работе за 2017 год.

Результатом данного собрания стало принятие положительных решений по всем

вопросам повестки дня данного собрания.

Истец о проведении данного собрания не уведомлялся, о проведенном собрании

узнал из письма ООО «ЭнергоРесурс», отправленного на эл. почту 08.08.2018 года.

В связи с тем, что решения собрания, существенным образом затрагивающие права

Истца, приняты с нарушением действующего законодательства, данные решения

подлежат отмене.

Допущено существенное нарушение порядка созыва, подготовки и

проведения собрания, влияющее на волеизъявление участников собрания - Истец не

был уведомлен о месте и сроках проведения собрания.

В указанный срок сообщение о проведении общего собрания собственников

помещений должно быть направлено каждому собственнику помещения заказным

письмом или вручено каждому собственнику помещения под роспись.

Указанное требование Ответчиком исполнено не было, Истец не был извещен о

проведении собрания.

Таким образом, собственник, права и интересы которого напрямую затрагивают

принятые решения общего собрания, не был надлежащим образом уведомлен о

предстоящем собрании и не мог выразить свое мнение по вопросам повестки дня.

Также Истец не мог выступить на самом собрании перед остальными

собственниками, высказав свою позицию и убедив последних в необходимости голосовать

«Против» поставленных вопросов.

принадлежащие собственникам.

А56-139026/2018 3

Как следует из протокола от 04.06.2018 по второму вопросу повестки дня

«Согласование отчета управляющей компании ООО «Энергоресурс» о проделанной

центр «Стелс-Платинум». При этом, в графе «общая площадь помещений, кв.м.»,

помещений, содержится информация о 181,7 кв.м.

Данная информация не соответствует действительности, так как ЗАО «Бизнес-центр

«Стелс-Платинум» принадлежат на праве собственности следующие помещения в

указанном бизнес-центре:

Помещение №1-Н, площадью 82,3 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3109;

Помещение №19-Н, площадью 217 кв.м., кад. №78:31:0001706:3119;

Помещение №21-Н, площадью 338,5 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3123;

Помещение №23-Н, площадью 153,6 кв.м., кад. №78:31:0001706:3125;

Помещение №29-Н, площадью 153 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3131;

Помещение №41-Н, площадью 152,8 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3147;

Помещение №44-Н, площадью 157,7 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3150;

Помещение №46-Н, площадью 181,7 кв.м., кад. №78:31:0001706:3152;

Помещения №54-Н, 60-Н, площадью 313,1 кв.м., кад. №78:31:0001706:3162.

Следовательно, ЗАО «Бизнес-центр «Стелс-Платинум», на праве собственности принадлежит 1 749,7 кв.м. площади здания.

Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)

учете в системе обязательного пенсионного страхования», за апрель 2018 года для

перечисления в соответствующий бюджет,

оценив доводы и сведения, изложенные в направленном взыскателем заявлении о выдаче

судебного приказа, и исследовав приложенные к нему документы,

руководствуясь Арбитражного процессуального кодекса Российской

Федерации

Постановил:

1147847259251, ИНН: 7801634523, дата регистрации: 24.07.2014) в пользу Государственного

учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе

Санкт-Петербурга (199406, Санкт-Петербург, ул. Шевченко, д. 27, лит. А, ОГРН:

1027800542440, ИНН: 7801202570, дата регистрации: 04.12.2002, банковские реквизиты: банк

получателя: УФК по г. Санкт-Петербургу (ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской

области), ИНН 7802114044, КПП 780201001, Северо-Западное ГУ Банка России г. Санкт-

Петербург, Расчетный счет № 40101810200000010001, БИК 044030001, КБК

39211620010066000140) штрафные санкции в размере 500 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ЛИНЗАПЛЮС" (адрес: 199004

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД ЛИНИЯ 4-Я В.О. ДОМ 11ЛИТЕР А ПОМЕЩЕНИЕ 1-Н, ОГРН:

1147847259251, ИНН: 7801634523, дата регистрации: 24.07.2014) в доход федерального

бюджета госпошлину в сумме 1000 руб.

А56-39571/2019 2

Возражения относительно исполнения судебного приказа могут быть представлены

должником в течение десяти дней со дня получения копии судебного приказа.

Судебный приказ вступает в законную силу по истечении срока для представления

возражений относительно исполнения судебного приказа.

Судебный приказ может быть предъявлен к исполнению в течение трех лет с момента

вступления его в законную силу.

Судебный приказ может быть обжалован в Арбитражный суд Северо-Западного округа в

течение двух месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного приказа

через Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Судебный приказ имеет силу исполнительного документа и приводится в исполнение в

порядке, установленном для исполнения судебных решений, за исключением случаев

взыскания государственной пошлины в доход федерального бюджета.

Судья О.В. Яценко

Судебный приказ вступил в законную силу «___» _________ 201__ г.

Судья _____________ (________________) «___» _________ 201__ г.

Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.

Должностная инструкция мастера участка

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту оборудования _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

Организацию ремонтной службы в цехе (на участке), перспективы технического развития цеха (участка);

Организацию и технологию ремонтных работ;

Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

Порядок составления технической документации на оборудование;

Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;

Методы технико-экономического планирования;

Порядок тарификации работ и работников, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

Отечественный и зарубежный опыт по ремонтному обслуживанию оборудования;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Обеспечивает работу, ремонт и модернизацию всех видов оборудования.

Участвует во внедрении рационализаторских предложений и изобретений.

Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

Руководство подчиненными;

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

- _______________________________;

- _______________________________.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.


Инструкция для должности "Мастер цеха по ремонту оборудования ", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - "действующий" .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Мастер цеха по ремонту оборудования" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное базовое или неполное высшее образование (специалист, бакалавр или младший специалист) соответствующего направления подготовки. Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста или бакалавра - не менее 2 лет, для младшего специалиста - не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- содержание приказов и распоряжений руководящих органов, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования цеха (участка);
- организацию и технологию ремонтных работ, правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
- государственные стандарты, технические условия и инструкции по ремонту и испытания оборудования;
- основы экономики и трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Мастер цеха по ремонту оборудования назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Мастер цеха по ремонту оборудования подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Мастер цеха по ремонту оборудования руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Мастер цеха по ремонту оборудования во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство производственной деятельностью на своем участке.

2.2. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение полного объема работ по ремонту оборудования и инструмента.

2.3. Принимает (сдает) оборудования из ремонта (на ремонт).

2.4. Контролирует ход ремонтных работ.

2.5. Проводит проверку, испытания отдельных инвентарных единиц оборудования.

2.6. Ведет учет выполненных работ по объемам и качеству.

2.7. Анализирует причины брака и осуществляет меры по предотвращению ему.

2.8. Своевременно оформляет первичные документы приемки-выдачи работ по ремонту оборудования.

2.9. Определяет потребность в оборудовании, запасных частях, материалах, спецодежде, энергетических ресурсах, контролирует своевременное их получения и использования по назначению.

2.10. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации производственных процессов.

2.11. Осуществляет мероприятия, направленные на экономию материальных и энергетических ресурсов, сокращение потерь рабочего времени.

2.12. Обеспечивает сохранность закрепленного за цеху (участку) имущества, технически правильную эксплуатацию оборудования.

2.13. Вносит предложения по пересмотру норм выработки и расценок, принимает участие в тарификации стоимости работ и заработной платы рабочих.

2.14. Способствует развитию рационализаторской и изобретательской работы, организует внедрение принятых предложений.

2.15. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда и противопожарной защиты.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Мастер цеха по ремонту оборудования имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Мастер цеха по ремонту оборудования несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Мастер цеха по ремонту оборудования несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Мастер цеха по ремонту оборудования несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Мастер цеха по ремонту оборудования несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Мастер цеха по ремонту оборудования несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Мастер цеха по ремонту оборудования несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Мастер цеха по ремонту оборудования несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.