ตัวอย่างโปรโตคอลการรับรองพนักงาน พิธีสารการรับรองคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญ LLC

นาทีที่ 1 วันที่ 20/01/2559

การประชุมคณะกรรมการรับรอง

สถานที่จัดงาน: MBDOU d\s OV หมายเลข 6

วันที่: 01/20/2016

เวลา: 13.30 น.

ปัจจุบัน:

ปราโปร เอเลนา อเล็กซานดรอฟนา – ประธานคณะกรรมาธิการรับรอง

Kramar Elena Aleksandrovna - รองประธานคณะกรรมการรับรอง

Chumchenko Nina Yuryevna – เลขานุการ

Pedosenko Inna Sergeevna – ประธานพีซี

ไม่มา -

กำหนดการ:

1. การดำเนินการรับรองการปฏิบัติตามตำแหน่งครูของ MBDOU d\s OV หมายเลข 6 - Galina Ivanovna Vysotskaya

ฟัง:

1. ปราโปร อี.เอ. , ประธานคณะกรรมการรับรอง เธออ่านใบสมัครของอาจารย์ Galina Ivanovna Vysotskaya ซึ่งอ้างว่ามีสิทธิ์ได้รับตำแหน่ง "นักการศึกษา"

2. ฟัง Pedosenko I.S. – สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง ในคำพูดของเธอ เธอมุ่งเน้นไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่า Galina Ivanovna เป็นนักการศึกษาเชิงสร้างสรรค์ที่แก้ไขปัญหาการศึกษาของโปรแกรมในกระบวนการนี้ กิจกรรมร่วมกันเด็กที่มีผู้ใหญ่ทำกิจกรรมอิสระทั้งในระหว่างกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่องและระหว่าง ช่วงเวลาของระบอบการปกครองตามลักษณะงานเฉพาะของกลุ่มครอบครัว อาจารย์ Vysotskaya G.I. มีวัฒนธรรมการพูดที่ค่อนข้างสูง มีไหวพริบในการสอน เข้ากับคนง่าย และรู้วิธีหาแนวทางแบบรายบุคคลสำหรับนักเรียนและผู้ปกครอง

3. ชุมเชนโก เอ็น.ยู. ในคำพูดของเธอเธอมุ่งเน้นไปที่ความจริงที่ว่าครูมีระดับการฝึกอบรมที่ดีในการใช้ความสามารถรายวิชาให้ความสนใจกับการส่งเสริมความรู้การสอนในหมู่ผู้ปกครองในประเด็นด้านการศึกษาและการพัฒนาเด็กเล็ก อายุก่อนวัยเรียน- เธอแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพของ G.I. Vysotskaya และตั้งข้อสังเกตว่าเธอกำลังปรับปรุงระดับการศึกษาของเธอในเงื่อนไขของมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง

จากข้อมูลที่มีให้กับอาจารย์ Vysotskaya G.I. ความสามารถระดับมืออาชีพสอดคล้องกับตำแหน่งครู

การตัดสินใจของคณะกรรมการรับรอง:

1. ยืนยันการปฏิบัติตามตำแหน่งของครู Galina Ivanovna Vysotskaya

คำแนะนำของคณะกรรมการรับรอง: Galina Ivanovna Vysotskaya ยังคงดำเนินการต่อไป กิจกรรมการศึกษากับนักเรียนในกลุ่มครอบครัวที่มีพัฒนาการปฐมนิเทศทั่วไปเพื่อนำไปปฏิบัติขั้นพื้นฐาน โปรแกรมการศึกษาการศึกษาก่อนวัยเรียนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน รวมผู้ปกครองเป็นผู้ที่มีใจเดียวกันและมีส่วนร่วมในกระบวนการศึกษาโดยความร่วมมือและร่วมสร้างสรรค์ในการพัฒนาเด็ก พูดคุยด้วยประสบการณ์ กิจกรรมสร้างสรรค์ที่สภาการสอนปี 2559-2560

องค์กรและองค์กรหลายแห่งใช้การรับรองพนักงานเป็นระยะๆ ในการทำงาน พนักงานที่แตกต่างกันอาจต้องได้รับการตรวจสอบดังกล่าว โดยไม่คำนึงถึงความพิเศษ ระดับทักษะ และปัจจัยอื่นๆ

เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนนี้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงมีคณะกรรมการพิเศษเข้ามาเกี่ยวข้อง ซึ่งงานดังกล่าวจะถูกบันทึกไว้ในเอกสารแยกต่างหาก

ไฟล์

บทบาทของการรับรอง

การทดสอบพนักงานอย่างทันท่วงทีและสม่ำเสมอทำให้สามารถกำหนดขอบเขตของพวกเขาได้ อาชีวศึกษาประเมินความรู้ทางทฤษฎีตลอดจนทักษะและความสามารถในการปฏิบัติ

ในระหว่างกระบวนการรับรอง จะมีการกำหนดขอบเขตที่พนักงานสอดคล้องกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งในช่วงเวลาที่กำหนด

หากตรวจพบความคลาดเคลื่อน ฝ่ายบริหารองค์กรสามารถใช้มาตรการเพื่อแก้ไขปัญหานี้ได้ เช่น โดยการลดตำแหน่งพนักงาน หรือส่งเขาไปฝึกอบรมขั้นสูงหรือหลักสูตรฝึกอบรมใหม่ ตัวเลือกในการไล่ตัวแทนบุคลากรที่ไม่ผ่านการรับรองก็ไม่รวมอยู่ด้วย

บังคับหรือสมัครใจ

มีผู้เชี่ยวชาญจำนวนหนึ่งที่ได้รับการรับรองบังคับเป็นครั้งคราว เหล่านี้ส่วนใหญ่เป็น "พนักงานของรัฐ":

• แพทย์
• ครู,
• คนงานด้านเทคนิคและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านบางคน

พนักงานส่วนใหญ่ทำงานให้ บริษัทการค้าอยู่ภายใต้การตรวจสอบตามความต้องการและความต้องการของฝ่ายบริหารของบริษัท

เป็นไปได้ไหมที่จะปฏิเสธการรับรอง?

พนักงานมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธที่จะรับการรับรอง แต่เฉพาะในกรณีที่เขาไม่ได้อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญที่ต้องผ่าน ประเภทนี้การควบคุมตามกฎหมาย อย่างไรก็ตามเราไม่ควรลืมว่าฝ่ายบริหารขององค์กรอาจหาเหตุผลในการเลิกจ้างพนักงานดังกล่าว

ใครบ้างที่ไม่ควรเข้ารับการทดสอบ

กิน บางกลุ่มพนักงานที่ไม่สามารถทดสอบศาสตราจารย์ได้ ความเหมาะสม ซึ่งรวมถึง:

• คนงานมีครรภ์
• ผู้ที่ทำงานเฉพาะทางมาไม่ถึงหนึ่งปี
• มารดาที่ดูแลเด็กอายุต่ำกว่าสามปี
• คนที่ลาป่วย (เกินระยะเวลา 14 วัน)
• นักศึกษาเต็มเวลา

พนักงานคนอื่นๆ ทั้งหมด รวมถึงผู้ที่มีวุฒิการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ที่หลากหลาย ประสบการณ์อันยาวนาน และวุฒิการศึกษาอื่นๆ สามารถตรวจสอบได้ตลอดเวลา

ลำดับการปฏิบัติ

1. เพื่อดำเนินการรับรองพนักงานตามกฎทั้งหมด สิ่งแรกที่บริษัทออกคือคำสั่งที่เกี่ยวข้อง โดยระบุพนักงานที่จะเข้ารับการตรวจ
2. คณะกรรมการได้รับการแต่งตั้งโดยคำสั่งแยกต่างหาก ซึ่งอาจรวมถึงทั้งพนักงานของบริษัทและผู้เชี่ยวชาญภายนอก
3. ถัดไป จะมีการจัดการประชุมการรับรอง ในระหว่างที่สมาชิกของคณะกรรมาธิการจะศึกษาเนื้อหาที่ผู้เชี่ยวชาญได้รับการทดสอบ และถามคำถามเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญพิเศษของตน
4. จากผลการตรวจสอบ คณะกรรมการจะตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของพนักงานแต่ละคนกับตำแหน่งงานของตน ข้อมูลนี้จะถูกบันทึกไว้ในเอกสารรับรองของพนักงาน และกระบวนการทั้งหมดจะถูกบันทึกไว้ในรายงานการประชุมของคณะกรรมการรับรอง

โปรโตคอลมีไว้เพื่ออะไร?

บทบาทของเอกสารมีความสำคัญอย่างยิ่ง บันทึกขั้นตอนทั้งหมดของการประชุมคณะกรรมการรับรองอย่างแม่นยำ ซึ่งจะจำกัดนายจ้างจากการเรียกร้องที่ไม่มีมูลจากพนักงานที่ไม่พอใจกับผลลัพธ์ของการตรวจสอบและโครงสร้างการกำกับดูแล นั่นคือเหตุผลที่ต้องคำนึงถึงการร่างเอกสารด้วย ระดับสูงสุดอย่างระมัดระวัง โดยไม่รวมความเป็นไปได้ที่ ณ จุดใดจุดหนึ่งอาจกลายเป็นเอกสารสำคัญทางกฎหมายที่จำเป็นสำหรับการยื่นต่อศาล

ใครเป็นคนร่างเอกสาร.

มีเลขาฯ เลือกให้ทำหน้าที่จดบันทึกการประชุม เขาอาจจะอยู่ในคณะกรรมาธิการหรืออาจจะอยู่นอกนั้น ไม่ว่าในกรณีใดจะต้องเป็นบุคคลที่มีความรู้และการศึกษาเพียงพอจึงจะจัดทำเอกสารนี้ได้อย่างถูกต้อง

หลักเกณฑ์การจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการรับรอง

ไม่มีโปรโตคอลตัวอย่างแบบรวมสำหรับคณะกรรมการรับรอง ดังนั้นองค์กรและองค์กรจึงสามารถเขียนในรูปแบบอิสระหรือตามเทมเพลตที่พัฒนาขึ้นภายในบริษัทและได้รับอนุมัติจาก นโยบายการบัญชี- โปรโตคอลจะต้องมีข้อมูลบางอย่าง:

• ชื่อขององค์กรที่พนักงานกำลังถูกทดสอบ
• ข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกของคณะกรรมการรับรอง
• และคนงานที่ได้รับการทดสอบ
• ผลลัพธ์ของการดำเนินการควบคุม

รายการคำถามที่ถามในระหว่างกระบวนการรับรองสามารถรวมไว้ในระเบียบการได้โดยตรง หรือสามารถแนบไปกับเอกสารเป็นภาคผนวกแยกต่างหากได้

กฎเกณฑ์ในการร่างโปรโตคอล

คุณสามารถเขียนเอกสารด้วยมือหรือพิมพ์บนคอมพิวเตอร์โดยใช้แผ่น A4 ธรรมดาหรือ หัวจดหมายบริษัท.

ไม่ว่าจะร่างระเบียบการอย่างไร จะต้องมีลายเซ็นต้นฉบับของสมาชิกคณะกรรมาธิการทุกคน รวมถึงเลขานุการที่จัดเตรียมเอกสารนั้นด้วย

โปรโตคอลถูกร่างขึ้น ในหลายสำเนา: หนึ่งรายการสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแต่ละราย หลังจากการลงทะเบียนและรับรองสำเนาหนึ่งชุดจะถูกถ่ายโอนเพื่อจัดเก็บไปยังที่เก็บถาวรขององค์กรซึ่งมีเวลาที่กำหนดไว้สำหรับเอกสารดังกล่าว

1. ขั้นแรกให้เขียนชื่อเต็มของเอกสารไว้ตรงกลางบรรทัด จากนั้นระบุวันที่จัดทำ
2. หลังจากนี้แบบฟอร์มจะมีลิงก์ไปยังคำสั่งซื้อที่ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการรับรองพนักงาน (หมายเลขและวันที่) และชื่อเต็มของบริษัท
3. สิ่งถัดไปที่ควรทราบในรายงานการประชุมคือรายการในวาระการประชุม ในกรณีนี้ นี่คือการรับรองของพนักงานของบริษัท - ที่นี่คุณจะต้องระบุนามสกุล ชื่อ นามสกุล ตำแหน่ง รวมถึงการประเมินความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
4. ถัดไป ผลการรับรองสำหรับพนักงานแต่ละคนจะถูกป้อนลงในระเบียบการ และข้อเท็จจริงของการผ่านการทดสอบก็จะถูกบันทึกด้วย
5. สุดท้ายนี้ พิธีสารจะต้องลงนามโดยประธาน ตลอดจนสมาชิกของคณะกรรมการรับรองและเลขานุการ ซึ่งรับรองว่าข้อมูลทั้งหมดที่รวมอยู่ในนั้นถูกต้อง

มาตรการ

จาก26 . พฤศจิกายน 2013 № _ 1 _

ปัจจุบัน:

ประธาน

รองประธานกรรมการ เวรา วิคโตรอฟนา ดมิตรีวา

เลขานุการ Natalya Borisovna Mironova:

สมาชิกของคณะกรรมาธิการ:

กำหนดการ

เกี่ยวกับการปฏิบัติตามSizova Yulia Sergeevna ครู - นักจิตวิทยา ,

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

ครู

ฟัง:

ผู้ซึ่งแนะนำ

(ชื่อเต็มของเลขานุการ)

Sizova Yulia Sergeevna,

ครู

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

โซโซวา ยู.เอส. ปฏิบัติได้เพียงพอ

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

ตัดสินใจแล้ว:

จำได้_______________ซิโซวา ยูเลีย เซอร์เกฟนา ______________,

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

ครู _________________;

(ระบุตำแหน่งพนักงาน)

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

มาตรการ

ประชุมคณะกรรมการรับรองเพื่อยืนยัน

ความเหมาะสมกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง อาจารย์ผู้สอน

สถาบันการศึกษางบประมาณเทศบาล

เทศบาลใจกลางเมืองครัสโนดาร์

โรงเรียนมัธยมศึกษา № 22

จากวันที่ 13 มกราคม 2014 № _ 2 _

ปัจจุบัน:

ประธาน Irina Nikolaevna Kukushkina รองผู้อำนวยการ MMR

รองประธานกรรมการ เวรา วิคโตรอฟนา ดมิตรีวา รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ

เลขานุการ Natalya Borisovna Mironova: ครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียในหมวดวุฒิการศึกษาสูงสุด

สมาชิกของคณะกรรมาธิการ:

เอ็มวี Shevchenko: ประธานองค์กรสหภาพแรงงานหลัก MBOU Secondary School No. 22

เอ.วี. Chekholkova: ครูคณิตศาสตร์ประเภทวุฒิการศึกษาแรก

ศศ.ม. Tabakova: ครู ชั้นเรียนประถมศึกษาประเภทคุณสมบัติแรก

กำหนดการ

เกี่ยวกับการปฏิบัติตามValentina Yuvelevna Avdysheva ครูโรงเรียนประถมศึกษา ,

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

ข้อกำหนดคุณสมบัติตามตำแหน่งครู

ฟัง:

Mironova Natalya Borisovna เลขาธิการ ผู้ซึ่งแนะนำ

(ชื่อเต็มของเลขานุการ)

สมาชิกของคณะกรรมการรับรองพร้อมนำเสนอต่อAvdysheva Valentina Yuvelevna,

ครู

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

โดยคำนึงถึงประสบการณ์การสอนAvdysheva V. Yu. ปฏิบัติได้เพียงพอ

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

ประสบการณ์และความสามารถคุณภาพสูงและการดำเนินการที่สมบูรณ์ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ตัดสินใจแล้ว:

จำได้_______________Avdysheva Valentina Yuvelevna ______________,

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

สอดคล้องกับ _______________ครู _________________;

(ระบุตำแหน่งพนักงาน)

อาจต้องผ่าน การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพหรือการฝึกอบรมขั้นสูง

ไม่ตรงกับตำแหน่ง __________________________

(ระบุตำแหน่งพนักงาน)

ประธาน ___ ____________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

รองประธานกรรมการ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

เลขานุการ ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

สมาชิกคณะกรรมการ: ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

ฉันได้อ่านระเบียบการแล้ว: ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

มาตรการ

ประชุมคณะกรรมการรับรองเพื่อยืนยัน

การปฏิบัติตามตำแหน่งอาจารย์ผู้สอน

สถาบันการศึกษางบประมาณเทศบาล

การก่อตัวของเทศบาลเมืองครัสโนดาร์รอง

โรงเรียนมัธยมหมายเลข 22

จากวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2014 № _ 3 _

ปัจจุบัน:

ประธาน Irina Nikolaevna Kukushkina รองผู้อำนวยการ MMR

รองประธานกรรมการ เวรา วิคโตรอฟนา ดมิตรีวา รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ

เลขานุการ Natalya Borisovna Mironova: ครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียในหมวดวุฒิการศึกษาสูงสุด

สมาชิกของคณะกรรมาธิการ:

เอ็มวี Shevchenko: ประธานองค์กรสหภาพแรงงานหลัก MBOU Secondary School No. 22

เอ.วี. Chekholkova: ครูคณิตศาสตร์ประเภทวุฒิการศึกษาแรก

ศศ.ม. Tabakova: ครูโรงเรียนประถมศึกษาประเภทคุณสมบัติแรก

กำหนดการ

เกี่ยวกับการปฏิบัติตามSvetlana Valentinovna Prosvetova ครูโรงเรียนประถมศึกษา ,

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งครู

ฟัง:

Mironova Natalya Borisovna เลขาธิการ ผู้ซึ่งแนะนำ

(ชื่อเต็มของเลขานุการ)

สมาชิกของคณะกรรมการรับรองพร้อมนำเสนอต่อพรอสเวโตวา สเวตลานา วาเลนตินอฟนา

ครู

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

โดยคำนึงถึงประสบการณ์การสอนพรอสเวโตวา เอส.วี. ปฏิบัติได้เพียงพอ

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

ประสบการณ์และความสามารถ มีคุณภาพสูง และปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

ตัดสินใจแล้ว:

จำได้_______________พรอสเวโตวา สเวตลานา วาเลนตินอฟนา ______________,

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

สอดคล้องกับ _______________ครู _________________;

(ระบุตำแหน่งพนักงาน)

ขึ้นอยู่กับการฝึกอบรมวิชาชีพหรือการฝึกอบรมขั้นสูง

ไม่ตรงกับตำแหน่ง __________________________

(ระบุตำแหน่งพนักงาน)

ประธาน ___ ____________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

รองประธานกรรมการ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

เลขานุการ ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

สมาชิกคณะกรรมการ: ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

ฉันได้อ่านระเบียบการแล้ว: ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

มาตรการ

ประชุมคณะกรรมการรับรองเพื่อยืนยัน

การปฏิบัติตามตำแหน่งอาจารย์ผู้สอน

สถาบันการศึกษางบประมาณเทศบาล

การก่อตัวของเทศบาลเมืองครัสโนดาร์รอง

โรงเรียนมัธยมหมายเลข 22

จาก14 มีนาคม 2014 № _ 4 _

ปัจจุบัน:

ประธาน Irina Nikolaevna Kukushkina รองผู้อำนวยการ MMR

รองประธานกรรมการ เวรา วิคโตรอฟนา ดมิตรีวา รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ

เลขานุการ Natalya Borisovna Mironova: ครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียในหมวดวุฒิการศึกษาสูงสุด

สมาชิกของคณะกรรมาธิการ:

เอ็มวี Shevchenko: ประธานองค์กรสหภาพแรงงานหลัก MBOU Secondary School No. 22

เอ.วี. Chekholkova: ครูคณิตศาสตร์ประเภทวุฒิการศึกษาแรก

ศศ.ม. Tabakova: ครูโรงเรียนประถมศึกษาประเภทคุณสมบัติแรก

กำหนดการ

เกี่ยวกับการปฏิบัติตามElena Ivanovna Chernova ครูโรงเรียนประถม ,

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งครู

ฟัง:

Mironova Natalya Borisovna เลขาธิการ ผู้ซึ่งแนะนำ

(ชื่อเต็มของเลขานุการ)

สมาชิกของคณะกรรมการรับรองพร้อมนำเสนอต่อเชอร์โนวา เอเลน่า อิวานอฟนา

ครู

(ชื่อเต็มตำแหน่ง)

โดยคำนึงถึงประสบการณ์การสอนเชอร์โนวา อี.ไอ. ปฏิบัติได้เพียงพอ

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

ประสบการณ์และความสามารถ มีคุณภาพสูง และปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

ตัดสินใจแล้ว:

จำได้_______________เชอร์โนวา เอเลนา อิวานอฟนา ______________,

(ชื่อเต็มของผู้ได้รับการรับรอง)

สอดคล้องกับ _______________ครู _________________;

(ระบุตำแหน่งพนักงาน)

ขึ้นอยู่กับการฝึกอบรมวิชาชีพหรือการฝึกอบรมขั้นสูง

ไม่ตรงกับตำแหน่ง __________________________

(ระบุตำแหน่งพนักงาน)

ประธาน ___ ____________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

รองประธานกรรมการ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

เลขานุการ ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

สมาชิกคณะกรรมการ: ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

ฉันได้อ่านระเบียบการแล้ว: ____________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

แบบฟอร์มนี้จัดทำขึ้นโดยใช้นิติกรรม ณ วันที่ 21 มกราคม 2554
แบบฟอร์มนี้ออกแบบมาสำหรับ HR Guide "การรับรอง".

พิธีสารของคณะกรรมการรับรอง
(ตัวอย่างการกรอก)
บริษัทจำกัด "เวโรนา" ฉันอนุมัติแล้ว
(เวโรนา LLC)
รายงานการประชุมคณะกรรมการรับรองทั่วไป ผู้อำนวยการ
LLC "เวโรนา"
01.03.2010 N 5
โวโรนอฟ พี.เอ. โวโรนอฟ
มอสโก 1 มีนาคม 2553
"--" ----- ----
ประธานกรรมการ - เอ.เอส. Fadeev รองผู้อำนวยการทั่วไป;
สมาชิกของคณะกรรมาธิการ - V.A. Alekseeva หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
- เค.เอส. Lazarev หัวหน้าฝ่ายขาย
- เอ็ม.วี. Stogov หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
- อี.เอ็น. Voronkova รองหัวหน้าฝ่ายการเงิน
(สมาชิกขององค์กรสหภาพแรงงาน)
เลขานุการ - S.A. โมโรโซวา เสมียน
ปัจจุบัน: A.S. Fadeev รองผู้อำนวยการทั่วไป V.A. Alekseeva หัวหน้าฝ่ายบุคคล M.V. Stogov หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย E.N. Voronkova รองหัวหน้าฝ่ายการเงิน
ขาด: Lazarev หัวหน้าฝ่ายขายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อธุรกิจ (คำสั่งลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2553 N 15)
ตามข้อ 6 ของมาตรา “คณะกรรมการรับรอง” ของข้อบังคับว่าด้วยการรับรอง ได้รับการอนุมัติแล้ว คำสั่งหมายเลข 58-k ลงวันที่ 26 มีนาคม 2552 อนุญาตให้ดำเนินการรับรองได้หากไม่มีสมาชิกคณะกรรมาธิการคนใดคนหนึ่ง
1. วาระการประชุม: ตามคำสั่งลงวันที่ 26 มกราคม 2553 N 29-k ดำเนินการรับรองความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งพนักงานดังต่อไปนี้:
- เป็น. Kravtsov หัวหน้าที่ปรึกษากฎหมาย;
- ส.อ. Pavlova ผู้เชี่ยวชาญด้านฝ่ายขาย
- เอ็น.เอ็น. Kolokolov ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำ
2. ฟัง: เอกสารรับรองสำหรับคนงานที่ระบุในวรรค 1:
- ลักษณะเฉพาะ;
- รายงานจากพนักงานเกี่ยวกับงานที่ทำในไตรมาสที่ 4 ปี 2552 พร้อมคำติชมจากหัวหน้าแผนก
- ใบรับรองจากฝ่ายบุคคลเกี่ยวกับการฝึกอบรมขั้นสูงของพนักงานเหล่านี้
3. คำถามที่ถามผู้ที่ได้รับการรับรองและคำตอบ:
เป็น. Kravtsov ถูกถามคำถามต่อไปนี้:
1. กำหนดสาขาและสำนักงานตัวแทน ความแตกต่างและความคล้ายคลึงคืออะไร?

2. ระยะเวลาจำกัดคืออะไร? อายุความมีกำหนดระยะเวลาอย่างไร? อะไรคือความแตกต่าง?
คำตอบ:_____________________________________________________________________.
3. เงื่อนไขของสัญญาจ้างจะเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร? ใครสามารถริเริ่มการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้? อธิบายผลเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้
คำตอบ:_____________________________________________________________________.
(ฯลฯ สำหรับพนักงานแต่ละคน)
4. การตัดสินใจของคณะกรรมการรับรองตามผลการลงคะแนนแบบปิด:
- เป็น. Kravtsov เหมาะกับตำแหน่งของเขา จำนวนคะแนนเสียงของสมาชิกคณะกรรมาธิการคือ "สำหรับ" - 4, "ต่อต้าน" - 0
- เอ็น.เอ็น. Kolokolov สอดคล้องกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง ขึ้นอยู่กับการฝึกอบรมขั้นสูง โดยมีการรับรองซ้ำภายใน 3 เดือนนับจากวันที่ได้รับการรับรองนี้ จำนวนคะแนนเสียงของสมาชิกคณะกรรมาธิการคือ "สำหรับ" - 2, "ต่อต้าน" - 2
- ส.อ. พาฟโลวาไม่เหมาะกับตำแหน่งของเธอ จำนวนคะแนนเสียงของสมาชิกคณะกรรมาธิการคือ "สำหรับ" - 3, "ต่อต้าน" - 1
5. ความเห็นและข้อเสนอแนะของคณะกรรมการรับรอง:
- เป็น. ขอแนะนำให้รวม Kravtsov ไว้เป็นการสำรองเพื่อการเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น
- กับ Pavlova O.E. ขอแนะนำให้ยกเลิกสัญญาการจ้างงานตามข้อ 3 ส่วนที่ 1 ข้อ มาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เนื่องจากความไม่เพียงพอของพนักงานในตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งเนื่องจากคุณสมบัติไม่เพียงพอที่ได้รับการยืนยันจากผลการรับรอง
- เอ็น.เอ็น. Kolokolov ควรรวมอยู่ในรายชื่อพนักงานสำหรับการอ้างอิงถึงการฝึกอบรมขั้นสูงรวมถึงเขาในตารางการรับรองซ้ำหลังจากได้รับใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง
ประธานคณะกรรมการรับรอง Fadeev 03/01/2010 A.S. ฟาดีฟ
ค่าคอมมิชชั่น
สมาชิกของคณะกรรมาธิการ: Stogov 03/01/2010 M.V. สโตกอฟ

Voronkova 03/01/2010 E.N. โวรอนโควา
Alekseeva 03/01/2010 V.A. อเล็กเซวา
เลขานุการผู้รับรอง
ค่าคอมมิชชั่น Morozov 03/01/2010 S.A. โมโรโซวา

ฉันคุ้นเคยกับการตัดสินใจ ความคิดเห็น และข้อเสนอของคณะกรรมการรับรองแล้ว:
- หัวหน้าที่ปรึกษากฎหมาย Kravtsov 03/02/2553
- ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำ Kolokolov 03/02/2010
- ผู้เชี่ยวชาญแผนกขายของ Pavlova 2 มีนาคม 2553
ฉันเห็นด้วยกับการตัดสินใจ: Kravtsov 03/02/2010
โคโลโคลอฟ 03/02/2553
ไม่เห็นด้วย: Pavlova 2 มีนาคม 2010
ฉันเชื่อว่าคำถามที่ถามไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่ฉันทำ สัญญาจ้างงานของฉันรวมถึงความรับผิดชอบในงานบางอย่าง ซึ่งในนั้นไม่มีคำจำกัดความของภาพทางจิตวิทยาของลูกค้า

ปัจจุบัน:

ชื่อเต็ม - รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล;

ชื่อเต็ม - ครูโรงเรียนประถมศึกษา, หัวหน้าองค์กรการศึกษาของครูโรงเรียนประถมศึกษา;

ชื่อเต็ม - ครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียหัวหน้าองค์กรการศึกษาของครูในรอบภาษาศาสตร์

ชื่อเต็ม – ครู เป็นภาษาอังกฤษหัวหน้าโรงเรียนครูประจำชั้น

กำหนดการ

ความรับผิดชอบของสมาชิกของคณะกรรมการรับรอง

อนุมัติแผนงานและหัวข้อการประชุมคณะกรรมการ

ฟัง: ประธานคณะกรรมการรับรอง FI เกี่ยวกับความรับผิดชอบของสมาชิกของคณะกรรมการรับรอง

ตัดสินใจ: เพื่อมอบหมายหน้าที่ต่อไปนี้ให้กับสมาชิกของคณะกรรมการรับรอง:

การบำรุงรักษาเอกสารการรับรอง - ชื่อเต็ม, เลขานุการคณะกรรมการรับรอง;

การควบคุมและการให้ความช่วยเหลือในเรื่องวินัยทางวิชาชีพ - ชื่อเต็ม, ประธานพีซี, รองประธานคณะกรรมการรับรอง

การควบคุมและช่วยเหลือครูในประเด็นงานด้านการศึกษา - ชื่อเต็ม;

การควบคุมและช่วยเหลือครูโรงเรียนประถมศึกษา - ชื่อเต็ม;

การติดตามและให้ความช่วยเหลือในการทำงานกับเด็กที่มีพรสวรรค์ – ชื่อนามสกุล;

การควบคุมและช่วยเหลือกิจกรรมนอกหลักสูตร - ชื่อเต็ม;

ได้ยิน: เลขานุการคณะกรรมการรับรองชื่อเต็มในเรื่องการอนุมัติแผนและหัวข้อการประชุม

SPOKE: ชื่อนามสกุลพร้อมข้อเสนอเพื่อปรับเปลี่ยนแผนงานตามความจำเป็น

มติ: อนุมัติแผนงานของคณะกรรมการรับรองปี 2559-2560

สมาชิกของคณะกรรมาธิการ:

มาตรการ

05.10.2016 หมายเลข 2

ปัจจุบัน:

ประธานคณะกรรมการรับรอง - ชื่อนามสกุล ผู้อำนวยการโรงเรียน

รองประธานคณะกรรมการรับรอง - ชื่อเต็ม ประธานพีซี ครูคณิตศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์

เลขานุการคณะกรรมการรับรอง - ชื่อนามสกุล รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารจัดการน้ำ

สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง:

ชื่อเต็ม - ครูโรงเรียนประถมศึกษาหัวหน้าองค์กรการศึกษาของครูโรงเรียนประถมศึกษา

ชื่อเต็ม - ครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียหัวหน้าองค์กรการศึกษาของครูในรอบภาษาศาสตร์

กำหนดการ

เรื่อง การรับรองบุคลากรครูโรงเรียน ปีการศึกษา 2559/2560

ชื่อเต็มเรื่องการรับรองบุคลากรครูโรงเรียนในปีการศึกษา 2559/2560

ตัดสินใจแล้ว:

ตาม กฎหมายของรัฐบาลกลาง RF ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555 เลขที่ 273-FZ “เกี่ยวกับการศึกษาใน สหพันธรัฐรัสเซีย" ตามข้อ 5-23 ของส่วนที่ 2 ของขั้นตอนการรับรองบุคลากรการสอนขององค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมการศึกษาซึ่งได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 7 เมษายน 2014 ลำดับที่ 276 “ ในการอนุมัติขั้นตอนการรับรองอาจารย์ผู้สอนขององค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมการศึกษา” ตามคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการไครเมียลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2557 ฉบับที่ 01-14/2427 “ เมื่อวันที่ คำแนะนำด้านระเบียบวิธีสำหรับการรับรองอาจารย์ผู้สอนเพื่อยืนยันการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง "โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อควบคุมกฎหมายของความสัมพันธ์ในด้านการศึกษาและการกระตุ้นเป้าหมายการปรับปรุงระดับคุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอนอย่างต่อเนื่องวัฒนธรรมระเบียบวิธีของพวกเขา อนุมัติรายชื่อครูที่จะได้รับการรับรองในปีการศึกษา 2559/2560 ดังนี้

1. ชื่อเต็ม - ครูสอนเคมี;

   ชื่อเต็ม – ครูสอนภาษาอังกฤษ;

   ชื่อเต็ม – ครูโรงเรียนประถมศึกษา

ประธานคณะกรรมการรับรอง: ชื่อนามสกุล

เลขานุการคณะกรรมการรับรอง: ชื่อนามสกุล

สมาชิกของคณะกรรมาธิการ:

มาตรการ

การประชุมคณะกรรมการรับรอง

17/03/2017 ลำดับที่ 3

ปัจจุบัน:

ประธานคณะกรรมการรับรอง - ชื่อนามสกุล ผู้อำนวยการโรงเรียน

รองประธานคณะกรรมการรับรอง - ชื่อนามสกุล ประธานพีซี ครูวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์

เลขานุการคณะกรรมการรับรอง - ชื่อนามสกุล รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารจัดการน้ำ

สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง:

ชื่อเต็ม - รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล;

Mironova E.N. - ครูโรงเรียนประถมศึกษาหัวหน้าองค์กรการศึกษาของครูโรงเรียนประถมศึกษา

ชื่อเต็ม - ครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียหัวหน้าองค์กรการศึกษาของครูในรอบภาษาศาสตร์

ชื่อเต็ม – ครูสอนภาษาอังกฤษ หัวหน้าโรงเรียนครูประจำชั้น

คณาจารย์ที่ผ่านการรับรอง –ชื่อเต็มครูสอนเคมี

กำหนดการ

การรับรองอาจารย์ผู้สอนของ MOU "โรงเรียน Medvedev" เพื่อที่จะ

การยืนยันการปฏิบัติตามของอาจารย์ผู้สอนกับตำแหน่งที่พวกเขาครอบครองตามการประเมินของพวกเขา กิจกรรมระดับมืออาชีพ:

ชื่อเต็ม- – ครูสอนเคมี

ชื่อเต็ม – ครูสอนภาษาอังกฤษ;

ชื่อเต็ม – ครูโรงเรียนประถมศึกษา

ได้ยิน: ประธานคณะกรรมการรับรอง, ผู้อำนวยการโรงเรียนชื่อเต็มเกี่ยวกับผลการรับรองครูสอนภาษาอังกฤษชื่อเต็ม

ชื่อเต็ม.,

ชื่อเต็ม– สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง ในสุนทรพจน์ของเธอ เธอเน้นไปที่ความจริงที่ว่าชื่อเต็มทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาระดับมืออาชีพของเขา ดำเนินการบทเรียนในระดับองค์กรและการสอนที่ดี ดำเนินการตามข้อกำหนดของมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางรุ่นที่สอง

อบีบุลลาเยฟ A.Sh.ชื่อเต็ม - รองประธานคณะกรรมการรับรอง ในสุนทรพจน์ของเขา เขาชี้ให้เห็นว่า FIO ใช้วิธีการสอนที่เป็นนวัตกรรมใหม่อย่างแข็งขันในบทเรียนของเขา

ตัดสินใจแล้ว:ชื่อเต็มครูสอนภาษาอังกฤษมีคุณสมบัติตามตำแหน่งของเขา

ได้ยิน: ประธานคณะกรรมการรับรอง, ผู้อำนวยการโรงเรียนชื่อเต็มเกี่ยวกับผลการรับรองครูโรงเรียนประถมศึกษาชื่อเต็ม

ผู้บรรยาย: เลขานุการคณะกรรมการรับรองชื่อเต็มซึ่งแนะนำสมาชิกคณะกรรมาธิการให้รู้จักกับกระบวนการรับรอง

ชื่อเต็ม– สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง ในสุนทรพจน์ของเธอเธอชี้ให้เห็นว่าว่าอาจารย์ ใช้แนวทางที่แตกต่างในบทเรียนภาษารัสเซียและคณิตศาสตร์ ครึ่ง

นักเรียนที่สอนมีเพียงพอและ ระดับสูงความสำเร็จทางการศึกษา

ชื่อเต็มชื่อเต็มจัดกิจกรรมนอกหลักสูตรในวิชา: โอลิมปิก, สัปดาห์วิชา

ตัดสินใจแล้ว:ชื่อเต็มครูโรงเรียนประถมศึกษาที่ตรงกับตำแหน่งของเขา

ได้ยิน: รองประธานคณะกรรมการรับรอง ครูวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ชื่อเต็มเกี่ยวกับผลการรับรองครูสอนเคมีชื่อเต็ม

ผู้บรรยาย: เลขานุการคณะกรรมการรับรองชื่อเต็มซึ่งแนะนำสมาชิกคณะกรรมาธิการให้รู้จักกับกระบวนการรับรอง

ชื่อเต็ม– สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง ในคำพูดของเธอเธอพูดอย่างนั้นชื่อเต็มมีความชำนาญในวิธีการเรียนสมัยใหม่ ผสมผสานเทคโนโลยีการศึกษาแบบดั้งเดิมและนวัตกรรมอย่างเชี่ยวชาญ เมื่อทำบทเรียนเขาจะคำนึงถึงลักษณะของสื่อการศึกษาและความสามารถของนักเรียนด้วย

ชื่อเต็ม- สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง ในสุนทรพจน์ของเธอเธอชี้ให้เห็นว่าชื่อเต็มให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติแก่เพื่อนร่วมงาน จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกระบวนการศึกษาที่โรงเรียน

ตัดสินใจแล้ว:ชื่อเต็มครูสอนเคมีตรงกับตำแหน่งของเขา

ประธานคณะกรรมการรับรอง: ชื่อนามสกุล

เลขานุการคณะกรรมการรับรอง: ชื่อนามสกุล

สมาชิกของคณะกรรมาธิการ:

การรับรอง

2016-2017

ปีการศึกษา