การฝึกอบรมวิชาชีพ การพัฒนาวิชาชีพ และการอบรมขึ้นใหม่ของผู้ว่างงาน การจ่ายเงินทุนการศึกษา

ตลาดแรงงานเป็นพื้นที่ที่สำคัญที่สุดของชีวิตทางเศรษฐกิจและสังคมของสังคม ในกระบวนการของแรงงานคนงานเชื่อมโยงกับวิธีการผลิตความเป็นไปได้ในการได้รับวิถีชีวิตที่จำเป็นมีการสร้างเงื่อนไขสำหรับการเปิดเผยศักยภาพเชิงสร้างสรรค์ของบุคคล นั่นคือเหตุผลที่สถานะของตลาดแรงงานอยู่ในความสนใจของทั้งรัฐและพลเมืองแต่ละคน การฝึกอบรมวิชาชีพของผู้ว่างงานและผู้ว่างงานในระบบบริการจัดหางานของรัฐถือเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของนโยบายของรัฐในตลาดแรงงานในรัสเซียสมัยใหม่เนื่องจากเป็นโครงการที่ทะเยอทะยานและมีราคาแพงที่สุดทั้งในแง่ของ จำนวนผู้เข้าร่วมและจำนวนเงินทุน ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับนโยบายการจ้างงานที่ใช้งานอยู่คิดเป็นประมาณ 25% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมด ประมาณครึ่งหนึ่งของกองทุนเหล่านี้ (12–12.5%) จะได้รับการจัดสรรสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพ บริการของรัฐสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูง สามารถให้บริการแก่ประชาชนที่ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการว่าเป็นผู้ว่างงานด้วยบริการจัดหางาน (ศูนย์การจ้างงาน)
พลเมืองที่ว่างงานได้รับการประกันบริการฟรีสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน
งานหลักของศูนย์จัดหางาน:

· ให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติแก่พลเมืองในการหางานทำ รวมทั้งผ่านการดำเนินการตามโปรแกรมพิเศษสำหรับการจ้างงานของพลเมืองโดยเฉพาะที่ต้องการการคุ้มครองทางสังคม

· การจัดฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการอบรมขึ้นใหม่ของพลเมืองที่ว่างงานและแรงงานซ้ำซ้อน

· การสนับสนุนทางสังคมประเภทต่างๆ แก่ราษฎรกรณีว่างงาน

รูปแบบองค์กรและกฎหมายหลักในการส่งเสริมการจ้างงานของประชากร:

· การจ้างงานของผู้ว่างงาน;

· ความช่วยเหลือและการสนับสนุนทางสังคมและจิตใจ

· การปฐมนิเทศอย่างมืออาชีพ

· การฝึกอบรมวิชาชีพ

· การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ

· การฝึกอบรมขั้นสูงของพนักงาน

· การจัดและดำเนินงานสาธารณะ

· ช่วยเหลือผู้ว่างงานในการจัดตั้งธุรกิจของตนเอง

ตามกฎแล้ว ศูนย์จัดหางานจะให้บริการที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการจ้างงานของประชาชนโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย ในเวลาเดียวกัน ศูนย์เหล่านี้มีสิทธิที่จะดำเนินการบางประเภทของผู้ประกอบการและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างรายได้ จึงสามารถให้บริการให้คำปรึกษาแก่นายจ้างหรือเกี่ยวข้องกับการคัดเลือกบุคลากรอย่างมืออาชีพเมื่อจ้างงานจัดฝึกอบรม ขั้นตอนการให้บริการชำระเงินถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย งานหลักของการฝึกอบรมสายอาชีพคือการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันและความคล่องตัวทางวิชาชีพของพลเมืองที่ว่างงานโดยมีเป้าหมายในการจ้างงานที่ตามมาและการคุ้มครองทางสังคมในด้านแรงงานโดยให้โอกาสแก่ผู้ว่างงานในการได้รับอาชีพใหม่หรือปรับปรุงคุณสมบัติในอาชีพที่มีอยู่ (พิเศษ).

การฝึกอบรมวิชาชีพของผู้ว่างงานดำเนินการในวิชาชีพ ความเชี่ยวชาญพิเศษที่มีความต้องการคงที่ในตลาดแรงงานของภูมิภาค และดำเนินการโดยคำนึงถึงการวิเคราะห์และการคาดการณ์ของการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของภูมิภาค การฝึกอาชีวศึกษาสามารถทำได้ในวิชาชีพ เฉพาะสำหรับงานเฉพาะที่นายจ้างจัดให้ ในวรรค 1 ของศิลปะ 23 ของกฎหมาย RF "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" ระบุกรณีที่เป็นไปได้ในการส่งพลเมืองที่ว่างงานไปฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการฝึกอบรมขึ้นใหม่ ซึ่งรวมถึง:

· พลเมืองไม่มีอาชีพ (พิเศษ);

· เป็นไปไม่ได้ที่จะหางานที่เหมาะสมเพราะพลเมืองไม่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่จำเป็น

· จำเป็นต้องเปลี่ยนอาชีพ (พิเศษ, อาชีพ) เนื่องจากขาดงานที่ตรงกับทักษะทางวิชาชีพของพลเมือง

· พลเมืองสูญเสียความสามารถในการทำงานในอาชีพก่อนหน้านี้ (พิเศษ);

· ผู้หญิงในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนถึงอายุสามปีในช่วงการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูง พลเมืองจะได้รับทุนการศึกษา

หมวดหมู่ของพลเมืองที่มีสิทธิได้รับการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงตามลำดับความสำคัญถือเป็นผู้ว่างงานตามขั้นตอนที่กำหนดไว้:

• คนพิการ;
• พ่อแม่, พ่อแม่บุญธรรม, ผู้ปกครอง (ผู้ดูแล) เลี้ยงเด็กที่มีความพิการ;
• พลเมืองหลังการว่างงานหกเดือน
• พลเมืองถูกไล่ออกจากการรับราชการทหาร
• ภรรยา (สามี) ของบุคลากรทางทหารและพลเมืองที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหาร
• ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษา
• พลเมืองที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรก (ที่ไม่เคยทำงานมาก่อน) และในขณะเดียวกันก็ไม่มีอาชีพ (พิเศษ)

มีการฝึกอบรมวิชาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับผู้ว่างงาน:

• ในสถาบันการศึกษาวิชาชีพและการศึกษาเพิ่มเติม
• ในศูนย์ฝึกอบรมการบริการจัดหางานหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ
• ในหน่วยงานการศึกษาขององค์กรหรือในสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ตามสัญญาที่สรุปโดยบริการจัดหางาน

การฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ว่างงานและประชากรว่างงานรวมถึงการฝึกอบรมประเภทต่อไปนี้:

• การฝึกอาชีพโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเร่งการได้มาซึ่งทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานเฉพาะกลุ่มงานของนักเรียน
• การอบรมขึ้นใหม่พลเมืองที่ว่างงานจะได้รับความรู้ ทักษะ และความสามารถเพิ่มเติมที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพรูปแบบใหม่ ได้รับวุฒิการศึกษาใหม่
• การฝึกอบรมพลเมืองที่ว่างงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงความรู้ ทักษะและความสามารถ เพิ่มทักษะทางวิชาชีพ เชี่ยวชาญวิธีการใหม่ในการแก้ปัญหาทางวิชาชีพ ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ เทคโนโลยี และประเด็นอื่น ๆ เกี่ยวกับโปรไฟล์ของกิจกรรมทางวิชาชีพ

การฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ว่างงานดำเนินการเต็มเวลา จะเป็นรายวิชา (กลุ่ม) หรือรายบุคคลก็ได้

การฝึกอบรมวิชาชีพ ขึ้นอยู่กับประเภทและรูปแบบ รวมถึงหลักสูตรภาคทฤษฎี การฝึกอบรมอุตสาหกรรม (ภาคปฏิบัติ) และการฝึกงาน หากจำเป็น

คุณสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัครกลุ่มการศึกษา เวลาและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมในศูนย์การจ้างงานของประชากร

ไม่อนุญาตให้รับโดยพลเมืองว่างงานของการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษาที่สองในทิศทางของบริการจัดหางาน

ในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน ทุนการศึกษาจะจ่ายให้กับประชาชน:

• ถูกไล่ออกจากองค์กรภายใน 12 เดือนก่อนเริ่มการฝึกอบรม และผู้ที่จ่ายเงินงานในช่วงเวลานี้เป็นเวลาอย่างน้อย 26 สัปดาห์ตามปฏิทินแบบเต็มเวลา (สัปดาห์ทำงานเต็มเวลา) หรือแบบนอกเวลา (กะ) และ (หรือ ) สัปดาห์ทำงานนอกเวลาคำนวณใหม่เป็น 26 สัปดาห์ตามปฏิทินโดยมีวันทำงานเต็ม (สัปดาห์ทำงานเต็มเวลา) - ในจำนวน 75 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยที่คำนวณในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา ณ ที่ทำงานสุดท้าย แต่ไม่เกิน จำนวนผลประโยชน์การว่างงานสูงสุดและไม่น้อยกว่าผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นตามขนาดของสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าขนาดของสัมประสิทธิ์ภูมิภาค)
• หางานเป็นครั้งแรก (ที่ไม่เคยทำงานมาก่อน); หางานทำหลังจากหยุดยาว (มากกว่าหนึ่งปี); ถูกไล่ออกเนื่องจากละเมิดวินัยแรงงานหรือการกระทำที่น่าตำหนิอื่น ๆ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงผู้ที่ถูกไล่ออกด้วยเหตุผลใดก็ตามภายใน 12 เดือนก่อนเริ่มการฝึกอบรมและผู้ที่จ่ายเงินน้อยกว่า 26 สัปดาห์ปฏิทินในช่วงเวลานี้ - ในจำนวนทุนการศึกษาที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐสำหรับสถาบันการศึกษาในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้อง แต่ไม่น้อยกว่าจำนวนผลประโยชน์การว่างงานที่จัดให้สำหรับพลเมืองประเภทนี้ ในเวลาเดียวกัน สำหรับพลเมืองที่อาศัยอยู่ในภูมิภาคของ Far North และท้องถิ่นที่เทียบเท่า เช่นเดียวกับในพื้นที่และท้องที่ที่ใช้ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคกับค่าจ้าง ทุนการศึกษาที่จัดตั้งขึ้นในจำนวนผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำคือ เพิ่มขึ้นตามขนาดของสัมประสิทธิ์ภูมิภาค
• ผู้ที่สูญเสียความสามารถในการทำงานก่อนหน้านี้เนื่องจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือโรคจากการทำงาน - ค่าใช้จ่ายขององค์กรที่เกี่ยวข้องในจำนวน 100 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยที่คำนวณในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา ณ สถานที่ทำงานสุดท้าย แต่ไม่เกินจำนวนผลประโยชน์การว่างงานสูงสุดและไม่น้อยกว่าผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นตามขนาดของสัมประสิทธิ์ภูมิภาค

ขั้นตอนการแต่งตั้งและการจ่ายเงินทุนการศึกษาให้กับประชาชนในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของหน่วยงานบริการจัดหางานนั้นจัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

พลเมืองที่ได้รับรังสีอันเป็นผลมาจากอุบัติเหตุและภัยพิบัติจากรังสีและได้รับการยอมรับว่าว่างงานในลักษณะที่กำหนดจะได้รับทุนการศึกษาในช่วงการฝึกอบรมสายอาชีพการฝึกงานและการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางานตาม กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการคุ้มครองทางสังคมของพลเมืองที่ได้รับรังสีอันเป็นผลมาจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนปิลอุบัติเหตุในปี 2500 ที่สมาคมการผลิต Mayak และการปล่อยกากกัมมันตภาพรังสีลงแม่น้ำ Techa

พลเมืองที่ส่งโดยบริการจัดหางานสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงจะได้รับทุนการศึกษาตั้งแต่วันแรกของการศึกษา

พลเมืองที่ถูกไล่ออกจากองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กรหรือการยุติกิจกรรมโดยผู้ประกอบการรายบุคคลการลดจำนวนหรือพนักงานของพนักงานขององค์กรได้รับการยอมรับในลักษณะที่กำหนดว่าเป็นผู้ว่างงานและส่งโดยบริการจัดหางานเพื่ออาชีวศึกษา การฝึกอบรม การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูง ในระหว่างที่พวกเขาอยู่ที่สถานที่ทำงานสุดท้าย ค่าจ้างเฉลี่ยจะยังคงอยู่ (รวมค่าชดเชย) ทุนการศึกษาจะคำนวณตั้งแต่วันแรกหลังจากพ้นระยะเวลาที่กำหนด

จำนวนทุนการศึกษาในลักษณะที่กำหนดโดยคณะผู้บริหารที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอาจลดลงร้อยละ 25 เป็นระยะเวลาหนึ่งเดือนหรือการชำระเงินอาจถูกระงับไม่เกินหนึ่งเดือนในกรณีที่ ความล้มเหลวทางวิชาการหรือการเข้าชั้นเรียนที่ผิดปกติโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้อง

การหักเงินทุกประเภทจากทุนการศึกษาที่จ่ายให้กับประชาชนในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางานนั้นดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการดำเนินการบังคับใช้

ในกรณีที่พลเมืองเสียชีวิตในระหว่างการฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน การชำระค่าทุนจะสิ้นสุดลง ในกรณีนี้การชำระจำนวนเงินทุนการศึกษาเนื่องจากพลเมืองซึ่งไม่ได้รับเกี่ยวกับการเสียชีวิตของเขาจะดำเนินการตามกฎหมายแพ่ง

ดังนั้น พลเมืองที่ว่างงานมีสิทธิได้รับบริการแนะแนวอาชีพ การจ้างงาน การฝึกอาชีพ การฝึกอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูง ความช่วยเหลือในการประกอบอาชีพอิสระ และความช่วยเหลือในการตั้งถิ่นฐานใหม่เพื่อทำงานในพื้นที่ชนบท นอกจากนี้ อำนาจของบริการจัดหางานยังรวมถึงการให้การสนับสนุนด้านจิตใจและการปรับตัวทางสังคมของพลเมืองที่ว่างงาน (วรรค 3 ของข้อ 7.1 ของกฎหมายการจ้างงาน) ในเวลาเดียวกันกฎการบริหารสำหรับการให้บริการของรัฐสำหรับการสนับสนุนด้านจิตใจของพลเมืองที่ว่างงานได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2550 ฉบับที่ 726 ในทางกลับกันระเบียบการบริหารสำหรับบทบัญญัติ ของการบริการสาธารณะเพื่อการปรับตัวทางสังคมของผู้ว่างงานในตลาดแรงงานนั้นสะกดออกมาตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม 07.06.2007 ฉบับที่ 400 .. การใช้สิทธิรับบริการแนะแนวอาชีพ การจ้างงาน การฝึกอาชีพ การฝึกอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูง ก่อให้เกิดบริการจัดหางานที่ส่งพลเมืองเข้ารับการฝึกอบรม ความรับผิดชอบใหม่ เช่น จัดหางานที่เหมาะสมให้ผู้ว่างงานตาม , มีทักษะที่ได้รับใน หลักสูตรการฝึกอบรมดังกล่าว ในขณะที่การปฏิเสธที่จะใช้สิทธินี้ในบางกรณีมีความเกี่ยวข้องกับผลเสียต่อพลเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสิ้นสุดการฝึกอบรมในทิศทางของบริการจัดหางานเป็นหนึ่งในสาเหตุการระงับการจ่ายผลประโยชน์การว่างงาน อย่างไรก็ตาม ผลกระทบที่ตามมาไม่ได้ทำให้สิทธิของพลเมืองในการฝึกอบรมสายอาชีพเป็นภาระผูกพัน การปฏิเสธที่จะใช้สิทธิ์ใด ๆ มักเกี่ยวข้องกับผลที่ไม่พึงประสงค์ เนื่องจากในกรณีนี้ไม่มีภาระผูกพันที่สอดคล้องกับสิทธิ์นี้ ในการนี้การปฏิเสธที่จะเข้ารับการฝึกอบรมสายอาชีพในทิศทางของหน่วยงานบริการจัดหางานถือเป็นการปลดภาระผูกพันในการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด การปฏิเสธดังกล่าวเป็นพยานถึงการขาดความเต็มใจของพลเมืองว่างงานที่จะทำงานที่บริการจัดหางานสามารถเสนอให้เขาได้ ในการนี้การระงับการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิเสธการฝึกอบรมวิชาชีพไปในทิศทางของบริการจัดหางานไม่ขัดแย้งกับแนวคิดของพลเมืองที่ว่างงานซึ่งหนึ่งในองค์ประกอบคือความเต็มใจที่จะเริ่มต้น งานที่เหมาะสม

รายชื่อวรรณกรรมที่ใช้แล้ว

1. Lebedev VM, et al. กฎหมายแรงงานสมัยใหม่ เล่มหนึ่ง. ม., 2550.

2. กฎหมายแรงงานของรัสเซีย ตำรา / ศ. Mavrina S.P., Filippova

3. MV.; Khokhlova E.B. SPb., 2005.S. 30-31 http://edu.dvgups.ru/METDOC/

4.http: //rudiplom.ru/lekcii/pravo/trudovoe_pravo

5.http: //referatwork.ru/refs/source/ref-107294.html

6. รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย - ม., 2549.

7. กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" // Sobr. กฎ. อาร์เอฟ - 2548. - ลำดับที่ 43.

8. วีไอ มิโรนอฟ กฎหมายแรงงานของรัสเซีย พ.ศ. 2547

9.http: //www.proprof.ru/stati/qualification/perepod

การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการอบรมขึ้นใหม่ของพลเมืองที่ว่างงาน การจ่ายเงินทุนการศึกษา

ในกรณีใดบ้างที่สามารถส่งพลเมืองที่ว่างงานไปฝึกอบรมสายอาชีพหรือฝึกอบรมใหม่ได้? การฝึกอบรมวิชาชีพดำเนินการในรูปแบบและรูปแบบใด? ค่าจ้างผู้ว่างงานเป็นจำนวนเท่าใดหากถูกส่งโดยบริการจัดหางานเพื่ออาชีวศึกษา? สามารถหักเงินอะไรได้บ้างจากทุนการศึกษา? ทุนการศึกษาจ่ายให้กับพลเมืองที่รวมการฝึกอบรมสายอาชีพกับบริการชุมชนแบบชำระเงินหรือไม่? ในกรณีใดบ้างที่สามารถระงับหรือลดการจ่ายเงินทุนการศึกษาได้? เงื่อนไขการชำระค่าทุนสามารถยกเลิกได้ภายใต้เงื่อนไขใด? ทุนการศึกษาจ่ายให้กับผู้ว่างงานที่กำลังเข้ารับการฝึกอบรมด้านการบริการจัดหางานในช่วงทุพพลภาพชั่วคราวหรือไม่? เป็นไปได้ไหมที่จะลงทะเบียนใหม่เป็นผู้ว่างงานหากหลังจากสำเร็จการศึกษาแล้วพลเมืองยังไม่หางานทำ? ในกรณีใดบ้างที่สามารถส่งพลเมืองที่ว่างงานไปฝึกอบรมสายอาชีพหรือฝึกอบรมใหม่ได้?
- พลเมืองไม่มีอาชีพ (พิเศษ);
- เป็นไปไม่ได้ที่จะหางานที่เหมาะสมเพราะพลเมืองไม่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่จำเป็น
- จำเป็นต้องเปลี่ยนอาชีพ (พิเศษ, อาชีพ) เนื่องจากขาดงานที่ตรงกับทักษะทางวิชาชีพของพลเมือง
- พลเมืองสูญเสียความสามารถในการปฏิบัติงานในอาชีพที่แล้ว (พิเศษ)
การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการอบรมขึ้นใหม่ของผู้ว่างงานจะดำเนินการในสถาบันการศึกษาของอาชีวศึกษาและการศึกษาเพิ่มเติม ศูนย์ฝึกอบรมของหน่วยงานบริการจัดหางานหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ หน่วยงานการศึกษาขององค์กรหรือในสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ตามสัญญาที่สรุปโดยบริการจัดหางาน ร่างกาย
คนพิการที่ว่างงาน, พลเมืองว่างงานหลังจากว่างงานเป็นเวลาหกเดือน, พลเมืองที่ถูกปลดออกจากราชการทหาร, ภริยา (สามี) ของบุคลากรทางทหารและพลเมืองที่ถูกเลิกจ้างจากการรับราชการทหาร, ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาเช่นเดียวกับประชาชนที่กำลังมองหา งานเป็นครั้งแรก (ที่ไม่เคยทำงานมาก่อน) และในเวลาเดียวกันไม่มีอาชีพ (พิเศษ) (มาตรา 23 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย")
2. การฝึกอบรมวิชาชีพดำเนินการในรูปแบบและรูปแบบใด?
การฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ว่างงานและประชากรว่างงานรวมถึงการฝึกอบรมประเภทต่อไปนี้:
- การฝึกอบรมสายอาชีพเพื่อเร่งการได้มาซึ่งทักษะของนักเรียนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานเฉพาะกลุ่มงาน
- การอบรมขึ้นใหม่ของคนงานเพื่อให้ได้อาชีพใหม่สำหรับการทำงาน (อาชีพที่ทำกำไร) ในวิชาชีพเหล่านี้
- การฝึกอบรมคนงานที่มีวิชาชีพในวิชาชีพที่สองเพื่อขยายโปรไฟล์ทางวิชาชีพและรับโอกาสในการทำงาน (อาชีพที่ทำกำไร) ในวิชาชีพแบบผสมผสาน
- การฝึกอบรมขั้นสูงของพนักงานเพื่ออัพเดทความรู้ ทักษะ และความสามารถ เพิ่มทักษะทางวิชาชีพ และปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันในวิชาชีพ ตลอดจนศึกษาอุปกรณ์ เทคโนโลยี และประเด็นอื่น ๆ ในโปรไฟล์ของกิจกรรมทางวิชาชีพ
- การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางเพื่อให้ได้รับความรู้ ทักษะ และความสามารถเพิ่มเติมในโปรแกรมการศึกษาที่จัดให้มีการศึกษาสาขาวิชาเฉพาะ สาขาวิชา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และเทคโนโลยีที่จำเป็นต่อการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพรูปแบบใหม่ ตลอดจนการได้รับวุฒิการศึกษาใหม่ภายใน ทิศทางการฝึกอบรมที่มีอยู่ (พิเศษ);
- การฝึกอบรมขั้นสูงของผู้เชี่ยวชาญเพื่อปรับปรุงความรู้ทางทฤษฎีและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับระดับของคุณสมบัติและความจำเป็นในการแก้ปัญหาทางวิชาชีพใหม่ ๆ
- การฝึกงานของผู้เชี่ยวชาญเพื่อการก่อตัวและการรวมบัญชีในการปฏิบัติของความรู้ความสามารถและทักษะทางทฤษฎีการได้มาซึ่งคุณสมบัติทางวิชาชีพและองค์กรสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพ (ข้อ 6 ของระเบียบว่าด้วยการจัดฝึกอบรมสายอาชีพการฝึกอบรมขั้นสูงและการฝึกอบรมใหม่ พลเมืองที่ว่างงานและประชากรว่างงานที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของรัสเซียและกระทรวงศึกษาธิการของรัสเซียลงวันที่ 01.01.2001 ฉบับที่ 3/1 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยมติของกระทรวงแรงงานของรัสเซียและกระทรวง ของการศึกษาของรัสเซีย ลงวันที่ 01.01.2001 ฉบับที่ 17/1)
การฝึกอบรมอย่างมืออาชีพของพลเมืองที่ว่างงานและประชากรที่ว่างงานดำเนินการในรูปแบบการฝึกอบรมแบบเต็มเวลาและนอกเวลา (ตอนเย็น) จะเป็นรายวิชา (กลุ่ม) หรือรายบุคคลก็ได้ ค่าจ้างผู้ว่างงานเป็นจำนวนเท่าใดหากถูกส่งโดยบริการจัดหางานเพื่ออาชีวศึกษา?

1. ในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน ทุนการศึกษาจะจ่ายให้กับประชาชน:

ถูกไล่ออกจากองค์กรตามเจตจำนงของตน (เกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานไปอยู่ที่อื่นในท้องที่อื่นที่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วยที่ทำให้ไม่สามารถทำงานหรืออาศัยอยู่ในพื้นที่นี้ต่อไปได้เนื่องจากความจำเป็นในการดูแลคนพิการ ของกลุ่มที่ 1 หรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย เกี่ยวกับการละเมิดโดยนายจ้างของข้อตกลงร่วมหรือแรงงาน เกี่ยวกับการเริ่มต้นของสถานการณ์พิเศษที่ป้องกันไม่ให้แรงงานสัมพันธ์ต่อเนื่อง (การดำเนินการทางทหาร ภัยพิบัติ ภัยธรรมชาติ อุบัติเหตุ โรคระบาดและ เหตุฉุกเฉินอื่นๆ) ในกรณีการเลิกจ้างสตรีที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 14 ปี) รวมทั้งผู้ที่ถูกไล่ออกด้วยเหตุอื่น ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในวรรคสามของวรรคนี้ ภายใน 12 เดือนก่อนวันเริ่มต้น ของการฝึกอบรมและผู้ที่เคยจ่ายงานในช่วงเวลานี้เป็นเวลาอย่างน้อย 26 สัปดาห์ตามปฏิทินแบบเต็มเวลา (สัปดาห์ทำงานเต็มเวลา) หรือแบบนอกเวลา (สัปดาห์ทำงานนอกเวลา) พร้อมโอน แม้ 26 สัปดาห์ตามปฏิทินที่มีวันทำงานเต็ม (สัปดาห์ทำงานเต็ม) - ในจำนวน 75 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยที่คำนวณในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา ณ สถานที่ทำงานสุดท้าย แต่ไม่เกินจำนวนผลประโยชน์การว่างงานสูงสุดและ ไม่น้อยกว่าผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำ เหตุผลที่ระบุไว้สำหรับการเลิกจ้างเจตจำนงเสรีของตนเองได้รับการยืนยันโดยรายการในสมุดงาน

หางานเป็นครั้งแรก (ที่ไม่เคยทำงานมาก่อน); หางานทำหลังจากหยุดยาว (มากกว่าหนึ่งปี); ถูกไล่ออกจากองค์กรด้วยเจตจำนงเสรีของตนเอง (ยกเว้นผู้ที่ถูกไล่ออกจากเจตจำนงเสรีของตนเองด้วยเหตุผลที่ระบุไว้ในวรรคสองของวรรคนี้) ถูกไล่ออกเนื่องจากละเมิดวินัยแรงงานหรือการกระทำที่น่าตำหนิอื่น ๆ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงผู้ที่ถูกไล่ออกด้วยเหตุผลใดก็ตามภายใน 12 เดือนก่อนเริ่มการฝึกอบรมและผู้ที่จ่ายเงินน้อยกว่า 26 สัปดาห์ปฏิทินในช่วงเวลานี้ - ในจำนวนทุนการศึกษาที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐสำหรับสถาบันการศึกษาของโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้อง แต่ไม่น้อยกว่าจำนวนผลประโยชน์การว่างงานที่จัดให้สำหรับพลเมืองประเภทนี้

ที่สูญเสียความสามารถในการปฏิบัติงานก่อนหน้านี้เนื่องจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือโรคจากการทำงาน - ค่าใช้จ่ายขององค์กรที่เกี่ยวข้องในจำนวนร้อยละ 100 ของรายได้เฉลี่ยที่คำนวณในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา ณ สถานที่ทำงานสุดท้าย แต่ ไม่มากกว่าผลประโยชน์การว่างงานสูงสุดและไม่น้อยกว่าผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำ

3. พลเมืองที่ได้รับรังสีจากอุบัติเหตุและภัยพิบัติทางรังสีและได้รับการยอมรับว่าว่างงานในลักษณะที่กำหนด ทุนการศึกษาในระหว่างระยะเวลาของการฝึกอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางานจะจ่ายใน ปริมาณที่เพิ่มขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการคุ้มครองทางสังคมของประชาชนผลกระทบของรังสีอันเป็นผลมาจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนปิลอุบัติเหตุในปี 2500 ที่สมาคมการผลิต Mayak และการปล่อยสารกัมมันตภาพรังสี เสียลงแม่น้ำเตชะ

4. พลเมืองที่ส่งมาจากบริการจัดหางานเพื่ออาชีวศึกษา การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูง ทุนการศึกษาจะมอบให้ตั้งแต่วันแรกที่เข้าศึกษา

พลเมืองถูกไล่ออกจากองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กรหรือการลดจำนวนหรือพนักงานของพนักงานขององค์กรที่ได้รับการยอมรับในลักษณะที่กำหนดว่าเป็นผู้ว่างงานและส่งโดยบริการจัดหางานเพื่อฝึกอบรมสายอาชีพการฝึกงานและการฝึกอบรมขั้นสูงในช่วงเวลาดังกล่าว ในระหว่างที่พวกเขาคงไว้ซึ่งตำแหน่งสุดท้ายของการทำงาน เงินเดือนเฉลี่ย (รวมถึงค่าชดเชย) ทุนการศึกษาจะคำนวณตั้งแต่วันแรกหลังจากระยะเวลาที่กำหนด

5. จำนวนทุนการศึกษาอาจลดลงร้อยละ 25 เป็นระยะเวลาหนึ่งเดือน หรือการชำระเงินอาจถูกระงับเป็นระยะเวลาสูงสุดหนึ่งเดือน ในกรณีที่วิชาการล้มเหลวหรือเข้าเรียนไม่ปกติโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

6. การหักเงินทุกประเภทจากทุนการศึกษาที่จ่ายให้กับประชาชนในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน จะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการดำเนินการบังคับใช้

7. หน่วยงานบริการจัดหางานหากจำเป็นสามารถชำระค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (ไปยังสถานที่ฝึกอบรมและกลับ) และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับที่พักของพลเมืองที่ส่งโดยหน่วยงานบริการจัดหางานเพื่อการฝึกอบรมสายอาชีพการฝึกงานและ การฝึกอบรมขั้นสูงในท้องที่อื่น

8. ในกรณีที่พลเมืองเสียชีวิตในระหว่างการฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน การชำระค่าทุนจะสิ้นสุดลง ในกรณีนี้การชำระจำนวนเงินทุนการศึกษาเนื่องจากพลเมืองซึ่งไม่ได้รับเกี่ยวกับการเสียชีวิตของเขาจะดำเนินการตามกฎหมายแพ่ง

สามารถหักเงินอะไรได้บ้างจากทุนการศึกษา?
การหักเงินจากทุนการศึกษาทุกประเภทที่จ่ายให้กับประชาชนในระหว่างการฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการฝึกอบรมขึ้นใหม่ในทิศทางของบริการจัดหางานจะดำเนินการในลักษณะที่กฎหมายว่าด้วยกระบวนการบังคับใช้กฎหมายกำหนด ทุนการศึกษาจ่ายให้กับพลเมืองที่รวมการฝึกอบรมสายอาชีพกับบริการชุมชนแบบชำระเงินหรือไม่?
พลเมืองที่ว่างงานถูกส่งไปฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง หรือการอบรมขึ้นใหม่ในทิศทางของบริการจัดหางานจะถูกลบออกจากทะเบียนเป็นผู้ว่างงานและได้รับสถานะการจ้างงาน
มีการจัดระเบียบงานสาธารณะเพื่อให้มีการจ้างงานชั่วคราวสำหรับประชากรทั้งหมด รวมทั้งคนงานและนักเรียน
ผู้ที่ต้องการมีส่วนร่วมในงานสาธารณะหากพวกเขารวมงานนี้เข้ากับการฝึกอบรมได้สำเร็จจะได้รับทุนการศึกษาด้วย ในกรณีใดบ้างที่สามารถระงับหรือลดการจ่ายเงินทุนการศึกษาได้? เงื่อนไขการชำระค่าทุนสามารถยกเลิกได้ภายใต้เงื่อนไขใด?
จำนวนทุนการศึกษาสามารถลดลงได้ร้อยละ 25 เป็นระยะเวลาหนึ่งเดือนหรือสามารถระงับการชำระเงินได้นานถึงหนึ่งเดือนในกรณีที่ความล้มเหลวทางวิชาการหรือการเข้าเรียนในชั้นเรียนไม่สม่ำเสมอโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร การยุติการจ่ายเงินทุนการศึกษาจะทำได้เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม กฎหมายไม่ได้กำหนดกรณีอื่น ๆ (ข้อ 5 ของมาตรา 29 ของกฎหมาย RF "เกี่ยวกับการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย") ทุนการศึกษาจ่ายให้กับผู้ว่างงานที่กำลังเข้ารับการฝึกอบรมด้านการบริการจัดหางานในช่วงทุพพลภาพชั่วคราวหรือไม่?
รัฐรับประกันการว่างงานของการจ่ายเงินทุนการศึกษาในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ, การฝึกอบรมขั้นสูง, การฝึกอบรมใหม่ในทิศทางของบริการจัดหางานรวมถึงในช่วงเวลาของความทุพพลภาพชั่วคราว (วรรค 2 ของมาตรา 28 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย " ว่าด้วยการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย")
เป็นไปได้ไหมที่จะลงทะเบียนใหม่เป็นผู้ว่างงานหากหลังจากสำเร็จการศึกษาแล้วพลเมืองยังไม่หางานทำ?
พลเมืองที่สำเร็จการศึกษาระดับอาชีวศึกษา การฝึกอบรมขั้นสูง และการฝึกอบรมขึ้นใหม่ในทิศทางของบริการจัดหางานและไม่ได้รับการว่าจ้างให้ถือเป็นผู้ว่างงานในลักษณะที่กำหนด

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนมีสิทธิในการให้คำปรึกษาฟรี ข้อมูลและบริการที่เกี่ยวข้องกับการแนะแนวอาชีพฟรี ในบริการจัดหางานเพื่อเลือกสาขาของกิจกรรม (อาชีพ) การจ้างงาน โอกาสในการฝึกอบรมสายอาชีพ พลเมืองที่ว่างงานยังมีสิทธิได้รับบริการสนับสนุนด้านจิตใจฟรี การฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน

การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการอบรมขึ้นใหม่ของผู้ว่างงานจะดำเนินการในสถาบันการศึกษาระดับอาชีวศึกษาและการศึกษาเพิ่มเติม ศูนย์ฝึกอบรมบริการจัดหางานหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ตามข้อตกลง การฝึกอาชีพสำหรับผู้ว่างงานนั้นเข้มข้นและตามกฎแล้วไม่เกินหกเดือนและในบางกรณี - ปีปฏิทิน

การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการอบรมขึ้นใหม่ของผู้ว่างงานสามารถดำเนินการได้ในทิศทางของบริการจัดหางาน หาก: 1)

เป็นไปไม่ได้ที่จะหางานที่เหมาะสมเพราะพลเมืองไม่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่จำเป็น 2)

จำเป็นต้องเปลี่ยนอาชีพ (พิเศษ, อาชีพ) เนื่องจากขาดงานที่ตรงกับทักษะทางวิชาชีพของพลเมือง 3)

พลเมืองสูญเสียความสามารถในการทำงานในอาชีพก่อนหน้านี้ (พิเศษ)

คนพิการที่ว่างงาน, พลเมืองว่างงานหลังจากว่างงานหกเดือน, พลเมืองที่ออกจากราชการทหาร, ภรรยา (สามี) ของบุคลากรทางทหารและพลเมืองที่ออกจากการรับราชการทหาร, ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษารวมถึงพลเมืองที่กำลังมองหางาน เป็นครั้งแรก (ที่ไม่เคยทำงานมาก่อน) ที่ไม่มีอาชีพ (พิเศษ)

พลเมืองที่เข้ารับการฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการอบรมขึ้นใหม่ในทิศทางของบริการจัดหางานจะได้รับทุนการศึกษาระหว่างการศึกษา

หากจำเป็น หน่วยงานบริการจัดหางานสามารถชำระค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปและกลับจากสถานที่ฝึกอบรมและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับที่อยู่อาศัยของพลเมืองที่มุ่งเป้าไปที่การฝึกอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง หรือการฝึกอบรมขึ้นใหม่ไปยังท้องถิ่นอื่น

คำถามและภารกิจ 1.

ให้คำจำกัดความของแนวคิดเรื่อง "การจ้างงาน" คุณรู้จักการจ้างงานประเภทใด? 2.

รายรับต่างจากรายรับอย่างไร? 3.

ระบุอำนาจของ Federal Service for Labour and Employment 4.

ใครบ้างที่สามารถรับรู้ได้ว่าเป็นผู้ว่างงานและในลำดับใด? 5.

พลเมืองคนใดไม่สามารถรับรู้ได้ว่าเป็นผู้ว่างงาน? 6.

อธิบายสถานะทางกฎหมายของผู้ว่างงาน 7.

สวัสดิการการว่างงานคืออะไร? จ่ายในลำดับใด? แปด.

การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการอบรมขึ้นใหม่ของพลเมืองที่ว่างงานเป็นอย่างไร?

บริการจัดหางานไม่เพียงแต่ให้งานสำหรับประชาชนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการฝึกอบรมด้วย หากอาชีพของคุณไม่ได้รับความนิยมมากนัก คุณก็สามารถสร้างอาชีพใหม่ได้ โดยปกติศูนย์ดังกล่าวจะนำเสนอความเชี่ยวชาญพิเศษหลายอย่าง ซึ่งคุณสามารถเลือกศูนย์ที่เหมาะสมกับคุณได้ การฝึกอบรมจากศูนย์จัดหางานช่วยให้คุณได้รับเอกสารที่คุณสามารถทำได้และทั้งหมดนี้ให้บริการฟรีเนื่องจากได้รับทุนจากงบประมาณ คุณเพียงแค่ต้องรู้ว่าสิ่งที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้

ข้อดีของการฝึกขึ้นใหม่

หลังจากตกงาน บุคคลมักจะหันไปหาการแลกเปลี่ยนแรงงานที่มีตำแหน่งงานว่าง บางครั้งผู้คนไม่สามารถเลือกความเชี่ยวชาญพิเศษที่เหมาะสมได้ แต่สำหรับสิ่งนี้มีจากศูนย์จัดหางาน ข้อดีของหลักสูตรดังกล่าวคือ:

• ตำแหน่งงานว่างที่ต้องการ;
• อาชีพใหม่จะเชี่ยวชาญ
• ความรู้ใหม่จะไม่ฟุ่มเฟือย
• การฝึกอบรมฟรีเนื่องจากรัฐจ่ายให้
• ทุนการศึกษามอบให้แก่ประชาชนหลายประเภท

การฝึกอบรมจากศูนย์จัดหางานดำเนินการโดยครูผู้มีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันการศึกษาต่างๆ ผู้ว่างงานได้รับการเสนอให้ไม่เพียง แต่การฝึกอบรมขึ้นใหม่เท่านั้น แต่ยังมีเอกสารที่ออกให้สำหรับการจ้างงานด้วย

ข้อเสียของการเรียน

แต่การฝึกอาชีพจากศูนย์จัดหางานก็มีข้อเสียเช่นกัน:

• ไม่มีตำแหน่งว่างที่น่าสนใจเสมอไปบางครั้งคุณต้องรอตำแหน่งที่เหมาะสมเป็นเวลานาน
• อุปกรณ์ทางเทคนิคในหลายภูมิภาคไม่รวย
• ถ้าหลังจากการฝึกอบรมเลิกงานหลายตำแหน่งผู้ว่างงานจะไม่ได้รับผลประโยชน์

ดังนั้นควรคิดให้รอบคอบก่อนสมัครอบรมจากศูนย์จัดหางาน บทวิจารณ์บ่งชี้ถึงความจำเป็นในการฝึกอบรมขึ้นใหม่เพราะหลังจากนั้นมีโอกาสได้งานทำ พลเมืองจำนวนมากมีความสุขที่ได้รับการฝึกอบรมฟรีตามความสนใจเป็นพิเศษ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากดำเนินการในเวลาที่สะดวก คนส่วนใหญ่สนใจหลักสูตรนี้เนื่องจากไม่มีค่าธรรมเนียม

ยังมีบทวิจารณ์ดังกล่าวที่บ่งชี้ว่าการฝึกขึ้นใหม่ไม่ได้ผล ในตลาดหลักทรัพย์พวกเขาไม่สามารถเสนออาชีพที่น่าสนใจให้กับบุคคลได้เสมอไป จากนั้นคุณต้องรอตำแหน่งว่างที่ต้องการเป็นเวลานาน

ใครต้องการการฝึกอบรม?

หลักสูตรฟรีที่ศูนย์จัดหางานสำหรับผู้ว่างงานกำหนดโดยกฎหมายของรัสเซีย พลเมืองที่ว่างงานทุกคนสามารถลงทะเบียนได้ การฝึกอบรมจะดำเนินการในกรณีต่อไปนี้:

• ขาดคุณสมบัติ;
• ความยากลำบากในการเลือกตำแหน่งงานว่าง
• ความจำเป็นในการเปลี่ยนอาชีพ
• การที่พลเมืองไม่สามารถทำงานของเขาได้

เป้าหมายหลักของหลักสูตรคือการจ้างงานเพิ่ม เพิ่มความสามารถในการแข่งขัน เปิดธุรกิจของคุณเอง

ประเภทของอาชีพ

รายการข้อเสนอสำหรับการอบรมขึ้นใหม่ค่อนข้างสมบูรณ์ ในศูนย์หลายแห่ง มีอาชีพถึง 70 อาชีพ ที่นิยมมากที่สุดคือพื้นที่ต่อไปนี้:

• เศรษฐกิจ: นักบัญชี;
• ทำงาน: ช่างประปา, ช่างกุญแจ, ช่างกลึง;
• บริการ : กุ๊ก, รปภ., เลขา;
• สังคม: นักจิตวิทยา, นักการศึกษา;
• ผู้ประกอบการ;
• ไอที: นักออกแบบ;
• ความคิดสร้างสรรค์และการศึกษา
• การจัดการ;
• ทางการแพทย์.

รายชื่ออาชีพอาจแตกต่างกันในแต่ละภูมิภาค ขึ้นอยู่กับตลาดแรงงานในภูมิภาค เช่นเดียวกับความพร้อมของสถาบันการศึกษาและครูผู้สอน ในหลายองค์กร คุณสามารถรับการฝึกอบรมเป็นช่างเชื่อมจากศูนย์จัดหางาน หลักสูตรการบัญชีก็เป็นที่ต้องการเช่นกัน เนื่องจากพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญพิเศษนี้มีความจำเป็นแทบทุกที่ ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสามารถรับได้ที่ศูนย์จัดหางานเท่านั้น

แต่ละคนมีสิทธิ์เลือกความเชี่ยวชาญพิเศษไม่มีใครสามารถสมัครเข้ารับการฝึกอบรมในวิชาชีพใด ๆ ได้โดยพลการ หากคุณต้องการคุณไม่สามารถไปที่หลักสูตรได้ แต่รอให้มีตำแหน่งว่างที่เหมาะสมปรากฏขึ้น

คุณสมบัติของการรับเข้าเรียน

ระยะเวลาเรียน 1-6 เดือน ขึ้นอยู่กับโปรแกรม มีการคัดเลือกกลุ่มในช่วงเวลาต่างๆ ของปี ในบางสถาบันมีคิวซึ่งคุณสามารถเรียนเพื่ออาชีพที่ต้องการได้

หลักสูตรการบัญชีเป็นแนวทางที่มีความต้องการมากที่สุด เนื่องจากเป็นโอกาสสำหรับการจ้างงานที่ทำกำไร อาชีพนี้ได้รับการชื่นชมเสมอและยิ่งกว่านั้นพนักงานดังกล่าวจะได้รับเงินเดือนที่สูงและมั่นคง การอบรมคุณแม่เรื่องการลาคลอดจากศูนย์จัดหางานมีแพร่หลาย ในช่วงเวลานี้พวกเขาได้รับเบี้ยเลี้ยงและประกอบอาชีพใหม่

ผลประโยชน์การฝึกอบรม

แม้ว่าพลเมืองที่ว่างงานทุกคนมีสิทธิที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา แต่ก็ยังมีกลุ่มคนสำคัญที่ได้รับความพึงพอใจมากกว่า:

• คนพิการ;
• ว่างงานลงทะเบียนมากกว่า 6 เดือน;
• พลเมืองที่ถูกไล่ออก;
• ทหารและครอบครัวที่ตกงาน
• ผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียน

สำหรับคนเหล่านี้ ศูนย์จัดหางานมีทุกอาชีพที่คุณสามารถเลือกได้ มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับรัฐในการหางานให้พวกเขาตั้งแต่แรก

หากคุณมีประสบการณ์ด้านอาชีวศึกษา คุณจำเป็นต้องเข้าศึกษาในหลักสูตรที่กำหนดที่ศูนย์จัดหางาน สิ่งสำคัญคือต้องค้นหาว่าการฝึกอบรมดังกล่าวได้รับทุนจากที่ใด

การฝึกอบรมจากศูนย์จัดหางานสำหรับพลเมืองจำนวนมากดำเนินการด้วยการจ่ายเงินทุนการศึกษา นอกจากนี้ยังมีการให้ความช่วยเหลือทางการเงินแบบครั้งเดียว ค่าชดเชยการเดินทาง ที่พัก หากจำเป็นต้องพักในพื้นที่อื่น

เงินไม่สามารถจ่ายได้เมื่อบุคคลไม่เข้าร่วมการฝึกอบรม หลังจากนั้นจะมีเอกสารยืนยันการรับสินค้าพิเศษ คุณสามารถหางานทำกับเขาได้

ในพระราชกฤษฎีกา

นอกจากนี้ยังมีการฝึกอบรมจากศูนย์จัดหางานสำหรับคุณแม่ยังสาวที่ลาคลอด เป็นสิ่งสำคัญที่เด็กอายุต่ำกว่า 3 ปีและผู้หญิงคนนั้นมีงานทำอย่างเป็นทางการ

ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• คุณต้องสมัครเฉพาะกับศูนย์จัดหางานที่กำหนดไว้ ณ สถานที่อยู่อาศัย
• มีการฝึกอบรมเฉพาะในกรณีที่เป็นช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเท่านั้น
• ในเวลาที่สำเร็จการศึกษาการลาต้องยังคงมีผลอยู่
• หากไม่มีงานพาร์ทไทม์หรืองานทำที่บ้าน

สิ่งที่ต้องการจากเอกสาร?

ก่อนเริ่มการฝึกอบรมศูนย์จัดหางานเสนอให้รวบรวมรายการเอกสาร:

• คำแถลง;
• หนังสือเดินทาง;
• สูติบัตรของเด็ก
• สำเนาเอกสารยืนยันการลาคลอด

ให้บริการอะไรบ้าง?

ศูนย์จัดหางานมีการฝึกอบรมเต็มรูปแบบ ซึ่งรวมถึงบริการดังต่อไปนี้:

• การปฐมนิเทศอาชีวศึกษา: มีโอกาสที่จะทำการทดสอบโดยพิจารณาจากการเลือกเฉพาะทางที่เหมาะสม
• ทำความคุ้นเคยกับตลาดแรงงานที่ให้โอกาสการจ้างงาน
• การอ้างอิงถึงการฝึกอบรม

ประเภทของการฝึก

การเลือกประเภทการฝึกอบรมต่อไปนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการ:

• การเตรียมการ: ทักษะจะได้รับในเวลาอันสั้น
• การอบรมขึ้นใหม่: มีการศึกษาโปรแกรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และความสามารถเพิ่มเติม
• การฝึกอบรมเพิ่มเติม: การพัฒนาความรู้ ทักษะ และความสามารถส่วนบุคคลในวิชาชีพที่ได้รับ

ในศูนย์จัดหางาน อาชีพจะถูกเลือกตามความปรารถนา เช่นเดียวกับการศึกษาที่มีอยู่ คุณวุฒิวิชาชีพ และเวลาลาพักร้อน

การฝึกอบรมเกิดขึ้นที่ไหน?

มักจะดำเนินการโดยมหาวิทยาลัย สถาบันการศึกษาที่ร่วมมือกับศูนย์จัดหางาน รายชื่อสถานประกอบการจะต้องจัดทำโดยพนักงานของการแลกเปลี่ยนแรงงานหรือบนเว็บไซต์ของพวกเขา

บางครั้งก็ถูกส่งไปเรียนที่เมืองอื่น ในกรณีนี้จะต้องชดใช้ค่าเดินทางและค่าที่พัก ทั้งหมดนี้เป็นเอกสาร

การฝึกอบรมทำอย่างไร?

รูปแบบของการฝึกอบรมคือ:

• เต็มเวลา;
• พาร์ทไทม์ (ตอนเย็น).

สามารถจัดชั้นเรียนได้ทั้งแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม มีการฝึกสอนทางไกลด้วย ระยะเวลาของหลักสูตรขึ้นอยู่กับโปรแกรม แต่โดยปกติแล้วจะไม่เกิน 6 เดือน

คุณสมบัติของการจ้างงาน

หลังอบรมก็สามารถหางานทำได้ แต่ควรทราบวิธีการทำงานให้ถูกต้องเพื่อที่จะได้ตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสม นายจ้างหยิบยกข้อกำหนดบางประการสำหรับผู้หางาน เนื่องจากพนักงานจะดำเนินการงานที่สำคัญอย่างหนึ่งเพื่อการพัฒนาองค์กรหรือบริษัท ดังนั้นข้อกำหนดต่อไปนี้จึงถูกนำเสนอสำหรับผู้สมัคร:

• การศึกษา : มัธยมศึกษาตอนปลายหรือสูงกว่า
• ตำแหน่งงานว่างบางตำแหน่งต้องการความรู้ภาษาต่างประเทศ
• ประสบการณ์การทำงาน: สำคัญแทบทุกที่

หากบุคคลมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ทั้งหมดก็จะได้รับการว่าจ้างอย่างแน่นอน อาจต้องใช้ทักษะเพิ่มเติม เช่น การขับรถ ความรู้ภาษาอังกฤษ ข้อมูลนี้ในประวัติย่อจะต้องระบุอย่างตรงไปตรงมา เนื่องจากความเท็จจะยังคงถูกเปิดเผย

การเขียนเรซูเม่

เมื่อต้องการหางาน การเขียนประวัติย่อให้ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ ข้อมูลหลักในนั้นคือ:

• ที่อยู่;
• สถานภาพการสมรส;
• การศึกษา;
• สัญชาติ

ประวัติย่อควรมีทักษะเพิ่มเติม ซึ่งมักจะช่วยในการหางานที่เหมาะสม ได้แก่ ความรู้ด้านภาษา การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ การขับรถยนต์

หลังจากการฝึกอบรม คุณจะได้รับการแนะนำงาน จำเป็นต้องมีคำรับรองเกี่ยวกับการปฏิบัติ ประวัติย่อควรรวมงานนอกเวลาด้วยถ้ามี หากไม่มีประสบการณ์ควรระบุสิ่งนี้

สัมภาษณ์

หากนายจ้างพอใจกับเรซูเม่ เขาจะเชิญผู้สมัครสัมภาษณ์ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับกิจกรรมนี้ คุณต้องใช้คำแนะนำต่อไปนี้:

• คุณต้องประพฤติตนอย่างมั่นใจ
• น้ำเสียงควรจะหนักแน่นและรอยยิ้มก็สงบ
• ผู้สัมภาษณ์ต้องเผชิญ
• ตอบคำถามอย่างตรงไปตรงมา
• ขอแนะนำให้เลือกเสื้อผ้าที่สุขุม
• ผู้หญิงต้องแต่งหน้าให้รอบคอบ
• ควรมีเครื่องประดับเล็กน้อยในภาพ

แม้จะไม่มีประสบการณ์ทำงาน คุณก็หางานได้หากคุณพิสูจน์ตัวเอง สิ่งสำคัญคือต้องแสดงความปรารถนาที่จะทำงานและพัฒนาต่อไป บ่อยครั้งสิ่งนี้ช่วยให้คุณได้ตำแหน่งที่ต้องการ

หลังการฝึกอบรม โดยปกติศูนย์จัดหางานจะเสนอตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่งโดยจัดหาผู้อ้างอิงงาน หลังจากการฝึกอบรม คนส่วนใหญ่ยังคงพบตำแหน่งงานว่างที่จำเป็นและประสบความสำเร็จในการหางานทำ

ในวรรค 1 ของศิลปะ 23 ของกฎหมาย RF "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" ระบุกรณีที่เป็นไปได้ในการส่งพลเมืองที่ว่างงานไปฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการฝึกอบรมขึ้นใหม่ ซึ่งรวมถึง: 1) ไม่สามารถหางานที่เหมาะสมได้เนื่องจากขาดพลเมืองที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่จำเป็น; 2) ความจำเป็นในการเปลี่ยนอาชีพ (พิเศษ, อาชีพ) เนื่องจากขาดงานที่ตรงกับทักษะทางวิชาชีพของพลเมือง; 3) การสูญเสียโดยพลเมืองของความสามารถในการทำงานในอาชีพก่อนหน้านี้ (พิเศษ) การประกอบอาชีพเป็นสิทธิของผู้ว่างงาน

การใช้สิทธินี้ก่อให้เกิดความรับผิดชอบใหม่สำหรับบริการจัดหางานที่ส่งพลเมืองเข้ารับการฝึกอบรม ตัวอย่างเช่น เพื่อให้ผู้ว่างงานมีงานที่เหมาะสมตามทักษะที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรมดังกล่าว ในขณะที่การปฏิเสธที่จะใช้สิทธินี้ในบางกรณีมีความเกี่ยวข้องกับผลเสียต่อพลเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสิ้นสุดการฝึกอบรมในทิศทางของบริการจัดหางานเป็นหนึ่งในสาเหตุการระงับการจ่ายผลประโยชน์การว่างงาน อย่างไรก็ตาม ผลกระทบที่ตามมาไม่ได้ทำให้สิทธิของพลเมืองในการฝึกอบรมสายอาชีพเป็นภาระผูกพัน การปฏิเสธที่จะใช้สิทธิ์ใด ๆ มักเกี่ยวข้องกับผลที่ไม่พึงประสงค์ เนื่องจากในกรณีนี้ไม่มีภาระผูกพันที่สอดคล้องกับสิทธิ์นี้ ในการนี้การปฏิเสธที่จะเข้ารับการฝึกอบรมสายอาชีพในทิศทางของหน่วยงานบริการจัดหางานถือเป็นการปลดภาระผูกพันในการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

การปฏิเสธดังกล่าวเป็นพยานถึงการขาดความเต็มใจของพลเมืองว่างงานที่จะทำงานที่บริการจัดหางานสามารถเสนอให้เขาได้ ในการนี้การระงับการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิเสธการฝึกอบรมวิชาชีพไปในทิศทางของบริการจัดหางานนั้นไม่ขัดแย้งกับแนวคิดของพลเมืองที่ว่างงานซึ่งหนึ่งในองค์ประกอบคือความเต็มใจที่จะเริ่มต้น งานที่เหมาะสม

จากข้อ 2 ของศิลปะ 23 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" เป็นไปตามที่การฝึกอบรมสายอาชีพการฝึกอบรมขั้นสูงและการฝึกอบรมผู้ว่างงานจะดำเนินการในสถาบันการศึกษาอาชีวศึกษาและการศึกษาเพิ่มเติมศูนย์ฝึกอบรมบริการจัดหางานหรือ สถาบันการศึกษาอื่น ส่วนการศึกษาขององค์กร หรือในสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ตามสัญญาที่ตกลงโดยบริการจัดหางาน ดังนั้นในทิศทางของหน่วยงานบริการจัดหางาน พลเมืองสามารถศึกษาในสถาบันการศึกษาที่หน่วยงานบริการจัดหางานซึ่งพลเมืองได้ลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานได้ทำข้อตกลงที่เหมาะสม สำหรับพลเมือง การฝึกอบรมนี้ฟรี นอกจากนี้ในงานศิลปะ 29 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" จัดให้มีการจ่ายเงินทุนการศึกษาในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูง และการฝึกอบรมใหม่ในทิศทางของบริการจัดหางาน ทุนการศึกษานี้ทดแทนผลประโยชน์การว่างงาน

สำหรับผู้ที่ทำงานในระยะเวลา 12 เดือนก่อนเริ่มการฝึกอบรมเป็นเวลาทำงานเต็มมาตรฐานเป็นเวลาอย่างน้อย 26 สัปดาห์ตามปฏิทิน จำนวนทุนการศึกษาที่จ่ายให้กับพวกเขาคือร้อยละ 75 ของรายได้เฉลี่ยที่คำนวณในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา ที่สถานที่ทำงานสุดท้าย แต่ไม่เกินค่ายังชีพขั้นต่ำที่กำหนดไว้ในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียในอาณาเขตที่จ่ายเงินทุนการศึกษา ทุนการศึกษาต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของขั้นต่ำนี้และ 100 รูเบิลต่อเดือน

สำหรับพลเมืองที่เหลือ ทุนการศึกษาจะจ่ายตามจำนวนทุนการศึกษาที่รัฐกำหนดขึ้นสำหรับสถาบันการศึกษาที่เกี่ยวข้อง แต่ไม่ต่ำกว่าผลประโยชน์การว่างงานที่อาจได้รับมอบหมายให้ และในกรณีนี้ ทุนการศึกษาต้องไม่น้อยกว่า 100 รูเบิลต่อเดือน ในเวลาเดียวกันค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคในอาณาเขตของ Far North และพื้นที่ที่เทียบเท่าจะถูกนำไปใช้กับทุนการศึกษาของบุคคลที่ระบุไว้ซึ่งไม่เกิน 100 รูเบิลต่อเดือน โดยที่ผู้ที่เคยทำงานตามมาตราฐานชั่วโมงทำงานจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์สำหรับทุนการศึกษาทั้งหมดที่จ่ายในท้องที่ที่ระบุ

พลเมืองที่สูญเสียความสามารถในการทำงานก่อนหน้านี้เนื่องจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือโรคจากการทำงานจะได้รับทุนการศึกษาจำนวน 100 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยที่คำนวณในช่วงสามเดือนสุดท้ายของการทำงาน ณ สถานที่ทำงานสุดท้าย แต่ไม่ได้รับ สูงกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำที่จัดตั้งขึ้นในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ในเวลาเดียวกันจำนวนทุนการศึกษาสำหรับบุคคลเหล่านี้ต้องไม่น้อยกว่า 20 เปอร์เซ็นต์ของขั้นต่ำนี้และ 100 รูเบิลต่อเดือน

บุคคลที่กำลังศึกษาภายใต้การดูแลของบริการจัดหางานมีสิทธิ์ได้รับทุนการศึกษาเพิ่มขึ้นหากพวกเขามีผู้ติดตามในจำนวนที่กำหนดไว้สำหรับการเพิ่มขึ้นของผลประโยชน์การว่างงานที่คล้ายกัน

ตามวรรค 4 ของศิลปะ 29 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" พลเมืองที่ได้รับรังสีจากอุบัติเหตุทางรังสีและภัยพิบัติและได้รับการยอมรับว่าว่างงานในลักษณะที่กำหนดในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพใน ทิศทางของบริการจัดหางาน ทุนการศึกษาจ่าย:

ผู้ที่พำนักถาวรในอาณาเขตของเขตที่อยู่อาศัยโดยมีระบอบการปกครองทางเศรษฐกิจและสังคมพิเศษเมื่อศึกษาในอาณาเขตนี้ - ในจำนวนที่เพิ่มขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์

ผู้พำนักถาวรในอาณาเขตของเขตที่อยู่อาศัยโดยมีสิทธิในการตั้งถิ่นฐานใหม่ภายใต้การฝึกอบรมในอาณาเขตนี้ - ในจำนวนที่เพิ่มขึ้น 50 เปอร์เซ็นต์

ผู้ที่อาศัยอยู่ในเขตการตั้งถิ่นฐานถาวรก่อนการตั้งถิ่นฐานใหม่ไปยังพื้นที่อื่นภายใต้การฝึกอบรมในอาณาเขตของเขตนี้ - เพิ่มขึ้น 100 เปอร์เซ็นต์

ในวรรค 6 ของศิลปะ 29 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" ให้ความเป็นไปได้ในการลดจำนวนทุนการศึกษาที่ได้รับจากพลเมืองร้อยละ 25 เป็นระยะเวลาหนึ่งเดือนหรือระงับการชำระเงินนานถึง หนึ่งเดือนในกรณีที่ล้มเหลวทางวิชาการหรือเข้าชั้นเรียนไม่สม่ำเสมอโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร การตัดสินใจระงับหรือลดจำนวนทุนการศึกษานั้นดำเนินการโดยหน่วยงานจัดหางานที่ส่งพลเมืองเข้ารับการฝึกอบรม การตัดสินใจครั้งนี้ต้องถูกกฎหมายและมีเหตุผล ไม่สามารถกำหนดโดยการพิจารณาอย่างเป็นทางการ ตัวอย่างเช่น การเข้าชั้นเรียนที่ผิดปกติโดยไม่มีเหตุผลที่ดีในขณะที่ประสบความสำเร็จในการเรียนรู้สาขาวิชาที่สอนนั้นแทบจะไม่สามารถพิจารณาได้ว่าเป็นเหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมายในการลดทุนการศึกษาหรือระงับการจ่ายเงิน