จะขึ้นเงินเดือนข้าราชการตำรวจหรือไม่ ที่ขึ้นเงินเดือนพนักงานก่อน

หลายคนกังวลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนตำรวจในปี 2560 ในรัสเซีย และข่าวล่าสุดเกี่ยวกับปัญหานี้แตกต่างออกไปและไม่ได้ทำให้สบายใจเสมอไป ตามคำสัญญาของเจ้าหน้าที่ในปี 2560 ค่าจ้างภาครัฐจะเพิ่มขึ้นในรัสเซีย

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในทุกพื้นที่เป็นไปอย่างช้าๆ แต่แน่นอนว่าก้าวมาเกือบ 20 ปีแล้ว กระทรวงแรงงานมีแผนที่จะใช้พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีรัสเซียซึ่งลงนามในปี 2555 ประธานาธิบดีสัญญาว่าภายในปี 2561 พนักงานของรัฐทุกคนจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 2 เท่าการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นทุกปี แต่บ่อยครั้งที่ไม่รู้สึกเพราะการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเกิดขึ้นโดยไม่มีการปรับอัตราเงินเฟ้อ

กระทรวงกิจการภายในเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่สำคัญที่สุดในสาขาผู้บริหารของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับคำสั่งภายในในประเทศ อย่างไรก็ตาม อย่างที่เราทราบ พนักงานกระทรวงมหาดไทยเป็นพนักงานของรัฐ ซึ่งหมายความว่าเงินเดือนตำรวจไม่ได้สูงเสมอไป แม้จะมีปัญหาทั่วไปเกี่ยวกับการจ่ายเงินให้กับตัวแทนของขอบเขตงบประมาณ แต่ในปี 2559 ดัชนีเงินเดือนสำหรับพนักงานของกระทรวงมหาดไทยได้ดำเนินการ 6% นี่คือข้อมูลอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการ วันนี้มีคำถามอย่างเฉียบพลันว่าจะมีการทำดัชนีเงินเดือนพนักงานกระทรวงมหาดไทยในปี 2560 หรือไม่?

ล่าสุด ข้อมูลมักปรากฏเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่จะเกิดขึ้นในกระทรวงมหาดไทย ข่าวล่าสุดชี้ให้เห็นว่าการเพิ่มเงินเดือนตำรวจในปี 2560 จะขึ้นอยู่กับการปรับโครงสร้างขนาดใหญ่ที่วางแผนไว้ รัฐบาลรัสเซียจะเลิกจ้างพนักงานและขายสินทรัพย์ในงบดุล มาตรการดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อผู้บริหารเป็นพิเศษ ในขณะที่พนักงานสอบสวน ผู้ปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่ตำรวจ และตำรวจอำเภอจะยังคงอยู่ประจำที่

ตามคำสั่งของประธานาธิบดีในปี 2560 กระทรวงกิจการภายในควรมีพนักงาน 904,871 คน

ในขณะนี้ เจ้าหน้าที่ตำรวจ 1 003 772 นายทำงานอยู่ในศพ พนักงานกระทรวงมหาดไทยแต่ละคนกังวลเกี่ยวกับสถานที่ของเขา ในฤดูใบไม้ผลิและฤดูร้อน พนักงานจะทำงานในสถานที่ของตน และตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2017 การเลิกจ้างจะเริ่มขึ้น ซึ่งอาจส่งผลต่อเงินเดือนของกระทรวงมหาดไทยในปี 2560 ด้วย การปฏิรูปเกี่ยวข้องกับทุกภูมิภาค ยกเว้นในไครเมีย ยามาโล-เนเนตส์ และชูคอตกา ค่าจ้างตำรวจจะเพิ่มขึ้นในเวลาเดียวกันหรือไม่เป็นหัวข้อที่เจ็บปวดที่มีข่าวล่าสุดออกมาอย่างต่อเนื่อง

เงินเดือนในกระทรวงมหาดไทยคืออะไร

ตำรวจจะได้เงินเท่าไรขึ้นอยู่กับตัวชี้วัดจำนวนมาก เรามาดูกันว่าค่าตอบแทนของพนักงานกระทรวงมหาดไทยวันนี้มีอะไรบ้าง ดังนั้น ในขณะนี้ พนักงานที่ทำงานในหน่วยงานราชการมาหลายปีจึงสมควรได้รับการเพิ่มขึ้น

ตัวอย่างเช่น ผู้ที่รับใช้ในร่างอายุ 25 ปีขึ้นไป ค่าตอบแทนเป็นตัวเงินเพิ่มขึ้น 40% และหลังจากทำงานตั้งแต่ 2 ถึง 5 ปีคุณสามารถนับการเพิ่มขึ้น 10% ได้แล้ว นอกจากนี้ เบี้ยยังเกิดขึ้นกับแต่ละดอกจัน เพื่อคุณภาพสูงสุดและปิดคดีอย่างรวดเร็ว พนักงานจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นถึง 40% สำหรับการทำงานในสภาวะเสี่ยงต่อชีวิต คุณสามารถรับเงินเพิ่มเป็นสองเท่า

นอกจากนี้ยังมีการเพิ่มมูลค่าของสัมประสิทธิ์ภูมิภาคขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่สามารถเข้าถึงได้ 20%

พวกเขาชดเชยความพยายามที่ใช้ในการทำงานในเงื่อนไขพิเศษที่นี่คุณสามารถวางใจได้จากการเพิ่มขึ้นจาก 50 เป็น 100% งานเข้ารหัสก็มีรางวัลเช่นกัน - ขนาดของแรงจูงใจจะเป็น 30%

ที่ขึ้นเงินเดือนพนักงานก่อน

การจ่ายเงินค่อนข้างดีถูกกำหนดไว้สำหรับการทำงานหนักเกินไป ผู้มียศกิตติมศักดิ์จะได้รับเงินเพิ่ม นอกจากนี้ยังเพิ่มดอกเบี้ยให้กับค่าตอบแทนของผู้เข้าร่วมปฏิบัติการพิเศษ ในความทรงจำของพนักงานของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญหลายประการสำหรับด้านค่าจ้างที่ดีขึ้น ตัวอย่างเช่นในปี 2556 การปฏิรูปครั้งใหญ่เกิดขึ้นซึ่งเป็นผลมาจากเงื่อนไขใหม่หลายประการสำหรับการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานในกระทรวงมหาดไทย ตัวอย่างเช่น พนักงานที่มีวุฒิการศึกษาด้านกฎหมายต้องพึ่งพาเงินรางวัลจำนวนมาก

ตำรวจจะได้เท่าไหร่ในปี 2560

ในปี 2554 การปฏิรูปครั้งใหญ่ของกระทรวงมหาดไทยเริ่มต้นขึ้น ในปี 2559-2560 ตามแผน การปฏิรูปควรส่งผลกระทบต่อเงินเดือนของคนงาน เงินบำนาญ และการลดพนักงาน ดังนั้นจะไม่มีเจ้าหน้าที่ตำรวจรัสเซียเพียงคนเดียวที่จะถูกละทิ้งจากการปฏิรูปนี้ และทุกคนก็กังวลเป็นพิเศษว่าพนักงานจะขึ้นเงินเดือนหรือไม่? คำตอบสำหรับคำถามหลักไม่ว่าจะขึ้นเงินเดือนเป็นบวกหรือไม่ อย่างไรก็ตาม อย่ามีความสุขจนเกินไป: จะมีดัชนีขนาดเล็ก - เพียง 5% -5.5% ซึ่งเป็นขนาดของอัตราเงินเฟ้อโดยประมาณสำหรับปี 2560 แต่อย่างที่คุณทราบ ข้อมูลอย่างเป็นทางการมักจะแตกต่างจากตัวเลขจริง เงินเดือนที่ต่ำของกระทรวงกิจการภายในในปี 2560 เกี่ยวข้องกับวิกฤตเศรษฐกิจที่กำลังดำเนินอยู่ซึ่งสหพันธรัฐรัสเซียกำลังประสบอยู่ในปัจจุบัน เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก งบประมาณของประเทศจึงอยู่ในภาวะวิกฤต

เปลี่ยนแปลงการประเมินงานตำรวจ ปี 2560

นอกจากการเพิ่มเงินเดือนแล้ว ยังมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญหลายประการในการสะสมเงินให้กับพนักงาน ดังนั้นตอนนี้ระบบการประเมินทางการเงินของการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจจะเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง ขนาดของเงินเดือนของพนักงานจะพิจารณาจากตัวชี้วัดที่แท้จริงของงานของเขา

ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของเจ้าหน้าที่กระทรวงมหาดไทยจะมีอิทธิพลอย่างมากต่อขนาดของค่าตอบแทนในตำรวจ ตัวอย่างเช่น จำนวนเงินค่าจ้างสำหรับการไปทำงานในวันหยุดจะกำหนดโดยเจ้านาย เขายังสามารถกีดกันโบนัสสำหรับการละเมิดในที่ทำงาน ดังนั้นเงินเดือนในกระทรวงมหาดไทยจะเพิ่มขึ้นในปี 2560 แต่เจ้าหน้าที่ตำรวจจะต้องทำงานในสภาพที่ค่อนข้างยาก

พนักงานกระทรวงมหาดไทย เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายเสี่ยงชีวิตและสุขภาพทุกวัน ทำอันตรายต่อญาติและเพื่อนฝูงเพื่อความปลอดภัยของประชาชน ความเสี่ยงเหล่านี้ต้องได้รับการชดเชยด้วยขนาดของเงินเดือนซึ่งมีลำดับความสำคัญสูงกว่าค่าเฉลี่ย เงินเดือนตำรวจแตกต่างกันไปตามภูมิภาคของประเทศ

ตั้งแต่ต้นปีเงินเดือนตำรวจเพิ่มขึ้น 5.5% แต่สิ่งนี้ทำขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการสร้างดัชนีการชำระเงินให้กับพนักงานภาครัฐ โดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ ส่งผลให้ระดับการจ่ายยังคงเท่าเดิม มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนพนักงานของกระทรวงมหาดไทยในปี 2561

เงินเดือนข้าราชการกระทรวงมหาดไทย ปี 2561 : โครงการเพิ่มเงินเดือนข้าราชการตำรวจ

ในปี 2555 ได้มีการพัฒนาโครงการขึ้นเงินเดือนพิเศษซึ่งจะสิ้นสุดในปี 2561 สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ โปรแกรมนี้ได้รับการกำหนดเงื่อนไขแยกต่างหาก เนื่องจากการก่อตัวของเงินเดือนได้รับอิทธิพลจากปัจจัยพิเศษ ตั้งแต่เริ่มโครงการ เงินเดือนตำรวจเพิ่มขึ้น 15%

มีการวางแผนโปรแกรมใหม่สำหรับปีหน้าโดยเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจจะเพิ่มขึ้น 1.5 เท่า แต่คำสั่งนี้ยังไม่ได้ลงนาม

อีกทั้งค่าแรงที่เพิ่มขึ้นจะขึ้นอยู่กับราคาตลาดในประเทศที่เพิ่มขึ้น การทำดัชนีจะดำเนินการโดยไม่คำนึงถึงการดำเนินการของรัฐต่างๆ โปรแกรมเพิ่มเงินเดือน

เงินเดือนพนักงานกระทรวงกิจการภายในปี 2561: เงินเดือนเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

นอกเหนือจากโปรแกรมของรัฐแล้ว ดัชนีประจำปียังช่วยให้เงินเดือนเพิ่มขึ้นอีกด้วย เมื่อคำนวณการชำระเงินใหม่ ค่าเสื่อมราคาของรูเบิลและการเพิ่มขึ้นของราคาในตลาดจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ในปีปัจจุบัน จำนวนค่าจ้างเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 5.5% และในบางภูมิภาคเพิ่มขึ้น 7%

อีกทั้งระดับเงินเดือนก็ขึ้นอยู่กับอายุงานและยศตำรวจด้วย เงินเดือนตำรวจตามกฎแล้วจะไม่ลดลงแม้ในยามวิกฤตหรือการขาดดุลงบประมาณ การจัดทำดัชนีจะดำเนินการอย่างทันท่วงทีเสมอ - ในฤดูใบไม้ร่วง ดังนั้นภายในปีใหม่ ระดับค่าจ้างจะเทียบเท่ากับระดับราคา

ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา เงินเดือนตำรวจค่อยๆ เพิ่มขึ้นตามโครงการของรัฐบาล แต่การเพิ่มขึ้นนี้มากกว่าที่สังเกตได้ในปีก่อนๆ มาก อาจเป็นไปได้ว่าในปี 2561 การเติบโตของเงินเดือนจะยังคงมีแนวโน้ม แต่สิ่งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่องบประมาณของรัฐ

เงินเดือนพนักงานกระทรวงมหาดไทย ปี 2561 : ตัวเลขจริงและการคำนวณเงินเดือน

การคำนวณเงินเดือนข้าราชการตำรวจพิจารณาจากปัจจัยดังต่อไปนี้ เงินเดือน ภูมิภาค อายุงาน บุญ ยศ วินัยแรงงาน

พนักงานในเมืองเล็ก ๆ ที่มีประชากรน้อยกว่า 500,000 คนมีรายได้ประมาณ 25,000 รูเบิล สำหรับผู้บังคับบัญชาอัตราจะสูงกว่า - 70,000 rubles ทั้งนี้ผู้บังคับบัญชาไม่มีสิทธิประโยชน์ในการเดินทางโดยรถสาธารณะฟรี

สำหรับเมืองใหญ่ อัตราเงินเดือนตำรวจเพิ่มขึ้น 35% นี่เป็นการเพิ่มขึ้นค่อนข้างมาก ดังนั้นในมอสโกเจ้าหน้าที่ตำรวจจึงได้รับมากกว่า 52,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กตัวเลขนั้นต่ำกว่าเล็กน้อย - 40,000 รูเบิล

จำนวนเงินที่ชำระทั้งหมดรวมถึงโบนัสและค่าปรับ เว็บไซต์รายงาน สำหรับการละเมิดวินัยแรงงาน การบริการที่ล่าช้าอย่างต่อเนื่อง พนักงานจะถูกริบโบนัสและอาจถูกปรับ เจ้าหน้าที่ตำรวจต้องถูกลงโทษทางวินัยที่เข้มงวด และรางวัลเป็นตัวเงินจะช่วยให้ข้อมูลล่าสุดอยู่เสมอ ในทางกลับกัน รัฐบาลประหยัดเงินงบประมาณด้วยการลดต้นทุนสำหรับคนงานไร้ยางอาย

เงินเดือนพนักงานกระทรวงมหาดไทย ปี 2561: สิ่งที่คาดหวังสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจในปี 2561

ย้อนกลับไปในเดือนพฤษภาคม วลาดิมีร์ ปูตินประกาศว่าในปี 2561 เงินเดือนของกระทรวงกิจการภายในและเจ้าหน้าที่ตำรวจจะเพิ่มขึ้น 150% การคาดการณ์นี้ขึ้นอยู่กับการเพิ่มงบประมาณของรัฐตามแผนโดยค่าใช้จ่ายของผู้เสียภาษี ดังนั้นภาษีก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน

นักการเงินยืนยันว่าเงินเดือนเฉลี่ยจะอยู่ที่ประมาณ 55,000 รูเบิล จำนวนนี้รวมเงินเดือนของทั้งคนงานธรรมดาและผู้บังคับบัญชา การกลับมาของผลประโยชน์ที่รัฐบาลยกเลิกไปก่อนหน้านี้ก็ถูกคาดการณ์ไว้เช่นกัน ตำรวจกำลังวางแผนที่จะออกที่พักราคาประหยัดและบัตรกำนัลให้กับรีสอร์ทเพื่อสุขภาพ กำหนดระยะเวลาลาพักร้อนเพิ่มเติม - 10 วัน

กว่าห้าปีที่แล้ว การปฏิรูปกระทรวงมหาดไทยเริ่มต้นขึ้น อันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนชื่อตำรวจธรรมดาเป็นตำรวจ พร้อมกับชื่อ ระบบเดิมทั้งหมดของกระทรวงมหาดไทยซึ่งดำรงอยู่จนถึงขณะนั้นก็เปลี่ยนไป พนักงานใหม่ของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเริ่มได้รับการเติมเต็มผ่านการคัดเลือกพนักงานอย่างเข้มงวดเท่านั้น ในระยะแรก การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างกระทรวงมหาดไทยทำให้ความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่สิ่งนี้ไม่กระทบต่อเงินเดือน

คุณสมบัติของอาชีพ

ตำรวจเป็นหนึ่งในอาชีพที่สำคัญที่สุดในประเทศ เนื่องจากไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าการรักษาความสงบเรียบร้อยของประชากร ทุกวันนี้ เจ้าหน้าที่ตำรวจต้องไม่เพียงเป็นส่วนหนึ่งของระบบบังคับใช้กฎหมายเท่านั้น แต่ยังต้องเป็นคนที่ทนต่อความเครียด ขยันขันแข็ง และพัฒนาร่างกายด้วย ผู้ที่เลือกอาชีพนี้ด้วยตนเองควรได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีและเตรียมพร้อมสำหรับการทำงานที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง:

• การเปิดเผยอาชญากรรม
• ต่อสู้กับความผิด;
• ดำเนินมาตรการป้องกันในหมู่ประชากร

วัตถุประสงค์ของกิจกรรมดังกล่าวคือเพื่อเพิ่มระดับความรับผิดชอบทางแพ่งและลดเปอร์เซ็นต์ของอาชญากรรม งานตำรวจค่อนข้างเฉพาะเจาะจงจึงควรจ่ายในระดับที่เหมาะสม

การปฏิรูปกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อต้นปี 2561 ส่งผลกระทบต่อการทำงานของแผนกบางส่วน โดยหลักๆ แล้วคือขนาดของเงินเดือนและเงินบำนาญของพนักงาน การเพิ่มอายุเกษียณและการลดลงใน จำนวนพนักงานที่มีอยู่

ตั้งแต่ต้นปี การปฏิรูปมีผลใช้บังคับ ความเป็นผู้นำซึ่งมอบให้กับคณะกรรมาธิการอิสระพิเศษ จำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างมีจำนวนมาก แต่บางคนจะถูกข้ามจากปัญหา การปฏิรูปจะไม่ส่งผลกระทบต่อพวกเขาเลย การเปลี่ยนแปลงจะไม่เกิดขึ้นในเขต Yamalo-Nenets และ Chukotka และดินแดนของแหลมไครเมียที่เพิ่งปรากฏตัวในรัสเซียจะไม่ได้รับผลกระทบ การเลิกจ้างจำนวนมากในกระทรวงมหาดไทยจะตกอยู่ที่เครื่องมือการจัดการ การลดจำนวนพนักงานจะไม่ส่งผลกระทบต่อองค์ประกอบที่มีอยู่ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย บริเวณ และพนักงานของหน่วยลาดตระเวน

เงินเดือนตำรวจในปี 2562

ปัจจัยเช่นโบนัสพิเศษส่งผลต่อการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนเจ้าหน้าที่ตำรวจ พวกเขาให้รางวัลพนักงานในด้านคุณธรรม, การปฏิบัติงานที่ไม่ได้มาตรฐาน, ตำแหน่งกิตติมศักดิ์, ฯลฯ โบนัสสำหรับผลงานที่มีคุณภาพดีมีให้ในจำนวน 10% ของเงินเดือน ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค - จาก 20% ขึ้นไป สำหรับเงื่อนไขพิเศษ เช่น การทำงานกับอุปกรณ์พิเศษหรือต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติม จะมีการคิดโบนัส ซึ่งคิดเป็นเงินประมาณ 50% ของเงินเดือน สำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีมโนธรรม เบี้ยประกันอาจมีตั้งแต่ 50% แต่บางครั้งก็ถึง 100% ค่าเผื่อแยกต่างหากมีไว้สำหรับชื่อตลอดจนระยะเวลาในการให้บริการและ 10-40%

หลังจากสองปีของการรับราชการอย่างมีมโนธรรม เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจเพิ่มขึ้น 10% และหลังจากห้าปี - เพิ่มขึ้น 15% สำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในที่มีประสบการณ์การทำงาน 10 ปีการจ่ายเงินเพิ่มเติมคือ 20% และหลังจาก 20 ปีของการบริการ - 30% เจ้าหน้าที่ตำรวจที่ทำหน้าที่ในหน่วยงานภายในมานานกว่า 25 ปีจะได้รับ 40% เพิ่มเติมจากเงินเดือน

เบี้ยเลี้ยงเงินเดือน

ตำรวจแต่ละคนมีเงินเดือนต่างกัน โบนัสจะแบ่งตามยศและอายุงาน มีเบี้ยเลี้ยงประเภทอื่น ๆ :

• สำหรับการทำงานกับเอกสารลับ
• สำหรับกิจกรรมที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะ
• เบี้ยเลี้ยงมอสโกในรูปแบบของ 10% ของเงินเดือน;
• ความช่วยเหลือด้านวัสดุ

โดยปกติ การเพิ่มเงินเดือนของเมืองอย่างมอสโก 10% นั้นไม่ใช่จำนวนที่มีนัยสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้นเจ้าหน้าที่ตำรวจในเมืองหลวงจึงได้เพิ่มจำนวนเบี้ยประกันเป็นค่าเผื่อพื้นฐานสำหรับความเสี่ยงและเงื่อนไขพิเศษในการให้บริการ ตัวอย่างเช่น พนักงานที่ทำงานในเวลาที่ไม่ได้มาตรฐานหรือเกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมทางอาญาจะได้รับโบนัส 35 ถึง 60 เปอร์เซ็นต์

การจัดทำดัชนีเงินเดือนในตำรวจ

นักวิเคราะห์กล่าวว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนตำรวจจะครอบคลุมอัตราเงินเฟ้อในปี 2562 บางส่วน จำนวนการจัดทำดัชนีจะอยู่ที่ 6% ซึ่งต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อที่กำลังจะเกิดขึ้นเล็กน้อย อัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ในปี 2561 อยู่ที่ 5.5% ดังนั้นเงินเดือนตำรวจจะยังคงเพิ่มขึ้นเล็กน้อย จำนวนเงินชดเชยแก่ผู้เกษียณอายุหรือลูกจ้างที่ยังไม่เกษียณอายุจะได้รับการแก้ไขเมื่อโอนเป็นทุนสำรอง และแก่ลูกจ้างของกระทรวงมหาดไทยที่ได้รับบาดเจ็บระหว่างการปฏิบัติภารกิจและการบริการพิเศษ

แม้จะมีวิกฤตเพิ่มขึ้นในประเทศ รัฐบาลมีแผนที่จะเพิ่มรายได้จากงบประมาณผ่านการเก็บภาษีที่เพิ่มขึ้น

ผลกระทบของคุณสมบัติต่อเงินเดือนตำรวจ

พนักงานกระทรวงมหาดไทยที่มียศพันตรี พันโท พันเอก และยศสูงกว่า จะต้องมีการศึกษาที่สูงกว่า เพราะเป็นการรับประกันเงินเดือนสูงสุด ผู้จัดการระดับกลาง (เจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิ ผู้หมวดจูเนียร์) ต้องมีอย่างน้อยอาชีวศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา สำหรับบุคลากรผู้บังคับบัญชาระดับจูเนียร์ จำเป็นต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา

อะไรขัดขวางไม่ให้ขึ้นเงินเดือนข้าราชการตำรวจ

ในปี 2019 การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนและการจัดทำดัชนีค่าจ้างถูกขัดขวางจากการก้าวข้ามสถานการณ์วิกฤตที่พัฒนาขึ้นในประเทศในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอย่างช้าๆ วันนี้ ประชาชนจำเป็นต้องตระหนักถึงแรงโน้มถ่วงของสถานการณ์ที่เกิดจากความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดกับประเทศในสหภาพยุโรป

ผลที่ตามมาของความขัดแย้งทางเศรษฐกิจได้ปิดการเข้าถึงสถาบันการเงินระดับโลกหลายแห่ง แน่นอนว่าทั้งหมดนี้ส่งผลต่อเศรษฐกิจภายในประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย จนถึงขณะนี้ เงินรูเบิลรัสเซียยังไม่ฟื้นศักยภาพ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากสำหรับนักวิเคราะห์ที่จะคำนวณสิ่งใดๆ เพื่อทำให้สถานการณ์ในประเทศเป็นปกติ เจ้าหน้าที่ต้องเปิดกองทุนสำรอง ซึ่งรัสเซียได้รับเงินบำนาญ สวัสดิการสังคม และเงินอุดหนุน

ผลที่ได้คือ การขึ้นค่าแรงที่สัญญาไว้ให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจจึงถูกระงับ และตอนนี้ทุกคนต่างก็สงสัยว่าคำมั่นสัญญาต่อพนักงานของรัฐจะสำเร็จหรือไม่ในปี 2019 ขึ้นอยู่กับว่าจะสามารถนำระดับรายได้และคุณภาพชีวิตกลับมาเป็นปกติได้หรือไม่

การคาดการณ์ของนักวิเคราะห์

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญ มีสองวิธีในสถานการณ์นี้:

1. ในปี 2019 รัฐบาลจะจัดการกับงานที่จริงจังมากขึ้น และเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจจะยังคงอยู่ในระดับเดิม
2. ความเข้าใจจะมาว่าความจำเป็นในการจ่ายเงินอย่างเพียงพอสำหรับผู้ที่เสี่ยงชีวิตในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทุกวันเพิ่มขึ้นทุกปีและเจ้าหน้าที่จะรับร่างกฎหมายซึ่งพื้นฐานคือการเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานภาครัฐ

ร่างกฎหมายใหม่ควรอนุมัติการก่อตัวของเงินเดือนในระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค หากไม่มีเจตนาล่าช้าในการตัดสินใจ เงินสงเคราะห์และผลประโยชน์อื่น ๆ ที่มอบให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจจะเพิ่มขึ้น

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ไม่มีการจัดทำดัชนีเงินเดือนตำรวจ เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก พนักงานโดยไม่คำนึงถึงความรู้สึกผิดชอบชั่วดี ถูกบังคับให้กระทำการละเมิดอย่างเป็นทางการและรับสินบน บ่อนทำลายความเชื่อมั่นของประชากร ดังนั้นการต่อสู้กับการทุจริตยังคงดำเนินต่อไปจนถึงทุกวันนี้

ในขณะนี้ ยังไม่มีใครสามารถบอกได้อย่างแน่นอนว่าจะมีการจัดทำดัชนีเงินเดือนตำรวจใหม่หรือไม่ เกิดวิกฤติในประเทศและไม่มีใครสามารถให้ประกันกับตำรวจ ครู และบุคลากรทางการแพทย์ได้ว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้น รัฐยินดีขึ้นค่าแรงทันทีที่มีโอกาส

ผล

เสถียรภาพและการปรับปรุงสถานการณ์แน่นอนจะมา แต่เพียงเล็กน้อยในภายหลัง ช่วงเวลานี้ถือว่ารอช่วงเวลาที่ยากลำบาก เจ้าหน้าที่ตำรวจหลายครอบครัวทำอย่างนั้น: พวกเขากำลังมองหารายได้เพิ่มเติม ในช่วงฤดูปลูกและเก็บเกี่ยว พวกเขาจะหายตัวไปที่บ้านเดชา ทำงานบ้าน เตรียมการอนุรักษ์สำหรับฤดูหนาวที่จะมาถึง

หลายคนมักคิดว่ากระทรวงมหาดไทยเป็นตำรวจและไม่มีอะไรมากไปกว่านี้ กระทรวงมหาดไทยมีโครงสร้างที่ซับซ้อน ตำรวจเป็นส่วนหนึ่งของกระทรวงมหาดไทย โครงสร้างของกระทรวงมหาดไทยประกอบด้วยแผนกต่างๆ มากกว่าหนึ่งโหล รวมกันเป็นชื่อเดียวของกระทรวงมหาดไทย

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนพนักงานของกระทรวงมหาดไทยในปี 2560 นั้นไม่สามารถเชื่อมโยงกับข่าวลือเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างกระทรวงมหาดไทยที่ถูกกล่าวหาซึ่งเป็นห่วงเป็นพิเศษเกี่ยวกับผู้ที่ทำงานในโครงสร้างที่ทรงพลังนี้เราสามารถถามคำถามว่าจะมีการปรับโครงสร้างอวัยวะของกระทรวงมหาดไทยหรือไม่และเมื่อได้รับคำตอบที่ยืนยันแล้วก็มาถึงข้อสรุป: การแก้ไขระดับค่าจ้างค่อนข้างเป็นไปได้ มีอะไรอีกที่ทำให้ผู้คนกังวล? แน่นอนว่าจะมีการปรับลดหรือไม่

สิ่งที่รอพนักงานกระทรวงมหาดไทยอยู่

มีการประกาศลดราคาแล้ว และนอกจากนี้ ทรัพย์สินส่วนเกินบางส่วนจะไม่เป็นอุปสรรคต่อการขาย การลดจำนวนพนักงานคืออะไร? กระบวนการนี้เป็นสัญญาณหลักของกระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพ ซึ่งไม่เพียงแต่ผ่านโครงสร้างของแผนกต่างๆ เท่านั้น แต่ยังผ่านชะตากรรมของผู้คนจำนวนมากอีกด้วย

คนงานหลายคนสนใจว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนพนักงานกระทรวงมหาดไทยในปี 2560 หรือไม่ กระทรวงกิจการภายในเป็นองค์กรด้านงบประมาณ และแน่นอนว่าการก้าวกระโดดที่เขย่าเศรษฐกิจรัสเซีย ย่อมไม่สามารถล้มเหลวที่จะส่งผลกระทบต่อองค์กรที่ทรงอิทธิพลและมากมายเช่นกระทรวงกิจการภายในได้

ขึ้นเงินเดือนพนักงานของโครงสร้างที่รับผิดชอบความมั่นคงของรัฐไม่ได้หรือ? เพื่อนร่วมชาติของเราหลายคนมั่นใจว่าเงินเดือนของพนักงานกระทรวงมหาดไทยเป็นสิ่งที่พลเมืองที่มีความสามารถทุกคนควรใฝ่ฝันว่านี่เป็นเพียงอุดมคติของชีวิตที่มีความสุข แต่ชีวิตกำหนดกฎเกณฑ์ที่แตกต่างกัน เงินเดือนไม่ได้แก้ปัญหาการดำรงอยู่ที่ดีของพนักงานกระทรวงมหาดไทย

หากเป็นไปไม่ได้ที่จะก้าวข้ามความชั่วร้ายเช่นการลดลง พนักงานทุกคนอยากรู้ว่าใครจะได้รับผลกระทบจากชะตากรรมที่ร้ายกาจนี้ และนี่คือความบังเอิญที่สมบูรณ์ของเหตุการณ์สมมติทั้งหมดที่เห็นได้ชัดเจน: ทีมผู้บริหารกำลังถูกโจมตี มีผู้บังคับบัญชาจำนวนมากที่มีสายสะพายไหล่สีสดใสและดาวดวงใหญ่อยู่บนนั้น ดังนั้นรัฐบาลจึงควรหรี่แสงสายสะพายไหล่เพื่อหรี่แสงดาว ไม่มีอะไรใหม่ เส้นทางในทิศทางนี้ถูกเหยียบย่ำ

การปฏิรูปจะให้อะไร?

ฉันสงสัยว่าจะเกิดอะไรขึ้นจากการปฏิรูปทั้งหมด? คำตอบแรกมีอยู่แล้วและแสดงออกในความขุ่นเคืองของหัวหน้าวัตถุที่ได้รับการคุ้มครองซึ่งมีอันตรายเพิ่มขึ้น เกิดอะไรขึ้น? เลขคณิตนั้นง่าย: จาก 3,500 โพสต์ สามและครึ่งของการรักษาความปลอดภัยที่ไม่ใช่แผนกออกจาก 262 โพสต์ โพสต์ย่อจะถูกแทนที่ด้วยวิธีการทางเทคนิค จำนวนพนักงานจะลดลงมากกว่า 200,000 พันคน เงินเดือนของพนักงานที่เหลืออยู่สัญญาว่าจะเพิ่มขึ้น 5.5% นอกจากทุกอย่างที่ไม่เป็นที่พอใจสำหรับพนักงานแล้ว ยังมีเรื่องเซอร์ไพรส์อีกประการหนึ่ง: คาดว่าคลื่นลูกใหม่ของการเลิกจ้างจะเกิดขึ้นในปี 2560

ดัชนีเงินเดือนสำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในจะดำเนินการในปี 2560 ในรัสเซียอย่างแน่นอน ขนาดการจัดทำดัชนีเป็นที่รู้จัก: 6% เปอร์เซ็นต์เหล่านี้ใกล้เคียงกับอัตราเงินเฟ้อ แต่ก็ยังน้อยกว่าและจะไม่ทำสภาพอากาศเพื่อปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของวัสดุ การเพิ่มเงินเดือนซึ่งดำเนินการในปี 2558 ดำเนินการโดยรัฐบาลเป็นแบบอย่าง และพวกเขาต้องการดำเนินการเพิ่มขึ้นในปี 2560 บนแพลตฟอร์มเดียวกัน หากเราพูดถึงการเพิ่มประสิทธิภาพเป็นวิธีเดียวในการแก้ปัญหาทางการเงินของแผนก ควรสังเกตว่าบริการด้านการปฏิบัติงานและการลาดตระเวน ผู้ตรวจสอบจะไม่ตกอยู่ภายใต้การปรับให้เหมาะสม

เงินเดือนในกระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะมีขึ้นในปี 2560 โดยมีดัชนีอยู่ที่ 5.5% แต่ไม่มีการยืนยันอย่างเป็นทางการในเรื่องนี้ จนถึงตอนนี้ ทุกอย่างอยู่ในระดับสมมติฐาน เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์วิกฤตในประเทศในปัจจุบันและการคว่ำบาตรที่ใช้กับประเทศเป็นแรงกดดันที่มุ่งทำลายความสัมพันธ์ฉันมิตร ทำให้สถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศแย่ลง ค่าแรงไม่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นตามสมควร เหตุผลนั้นง่ายพอๆ กับ 2 kopecks รัฐไม่มีทรัพยากรทางการเงินเพียงพอที่จะตอบสนองทุกความต้องการของพลเมืองรัสเซีย ช่วงเวลาที่ดีในนโยบายทางสังคมของรัฐบาลคือประเด็นเรื่องค่าแรงที่เพิ่มขึ้นจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีใครดูแลเลย

ขึ้นเงินเดือนพนักงาน ก.มหาดไทย ปี 2560 จะเป็นอย่างไร ข่าวล่าสุด

มีข้อสงสัยอันไม่พึงประสงค์อย่างมากว่าพนักงานที่ได้รับเงินเดือนสูงกว่าระดับการยังชีพจะไม่ถูกคุกคามด้วยการเพิ่มเงินเดือนเลย ช่วงเวลานี้ยังเกิดขึ้นในระดับข่าวลืออีกด้วย

ร่างกฎหมายว่าด้วยการจ่ายเงินเพิ่มเติมระดับภูมิภาคแก่พนักงานของกระทรวงมหาดไทยในปี 2560 ได้เสนอการจ่ายเงินเพิ่มเติมที่หลากหลาย ซึ่งโดยหลักการแล้ว ค่าตอบแทนเป็นตัวเงินค่อนข้างน่าสนใจมาตรการก่อนหน้านี้ในการขึ้นค่าแรง (2013) ทำให้เกิดอารมณ์เชิงบวกของพนักงานเท่านั้น การจ่ายเงินค่าเผื่อทางการเงินทำให้จำนวนเงินค่าตอบแทนทางการเงินเพิ่มขึ้นอย่างมาก การชำระเงินเพิ่มเติมเกิดจากพนักงานที่มีการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงขึ้น ทุกอย่างง่ายมาก: หากคุณทำการตรวจสอบทางกฎหมาย คุณจะได้รับโบนัสทางกฎหมายเพิ่มเติมและโบนัสอีกจำนวนมาก

ผู้นำในระดับต่างๆ และระดับต่างๆ สามารถเขียนคำสั่งสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติมได้ หากคุณทำงานในสภาวะที่คุกคามชีวิต คุณจะได้รับเงินเพิ่มเติมตามนั้น การชำระเงินจะได้รับมอบหมายเป็นรายบุคคล

สิ่งที่พวกเขาจ่ายไป

มีค่าธรรมเนียมพิเศษสำหรับตำแหน่งกิตติมศักดิ์ต่างๆ ไม่ลืมและเฉพาะพนักงานเช่นพลซุ่มยิงที่มีส่วนร่วมในปฏิบัติการพิเศษ

ดังนั้นสิ่งที่สามารถเป็นรางวัลได้:

1. ให้บริการตามจำนวนปีที่ต้องการ - เบี้ยประกันภัยของคุณอยู่ที่ 10% ถึง 40% ดูน่าสนใจ: 25 ปีขึ้นไป - 40, จาก 20 ถึง 25 ปี - 30, จาก 10 ถึง 15 ปี - 20, จาก 5 ถึง 10 ปี - 15, จาก 2 ถึง 5 ปี - 10;
2. เครื่องหมายดอกจันแต่ละอันบนสายบ่าจะทำให้เงินเดือนเพิ่มขึ้น
3. ฉันได้ทำงานที่มีคุณภาพดีขึ้นและคุณสามารถรับเงินเพิ่มเติมจาก 10% เป็น 40% ของเงินเดือน
4. ฉันทำงานเสี่ยงชีวิต - รับเงินตามกฎหมายของคุณ เบี้ยประกันภัยในกรณีดังกล่าวสามารถสูงถึง 100% เมื่อเทียบกับเงินเดือน
5. พนักงานจะได้รับโบนัสเป็นค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค 20%
6. เงื่อนไขการทำงานพิเศษยังไม่ถูกลืมเช่นกัน: มีค่าธรรมเนียมสูงถึง 100% ถึง 50%
7. โบนัสสำหรับการบริการที่เอาใจใส่จะสูงถึง 50% ในบางกรณีสูงถึง 100%
8. พรีเมี่ยมสำหรับงานเข้ารหัสจะสูงถึง 30%

พวกเขาได้รับค่าตอบแทนที่ดีพอสมควรสำหรับการดำเนินการ การรักษา แม้กระทั่งระหว่างการจับกุม ซึ่งรวมถึงการจ่ายโบนัสที่พนักงานได้รับเป็นรายเดือน

จะดีกว่าที่จะไม่หวังว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก เป็นเพียงว่าความเป็นจริงทางเศรษฐกิจกำหนดการตัดสินใจอื่น ๆ ที่ไม่เป็นที่นิยมในทางใดทางหนึ่ง การปรับขึ้นค่าแรง (ถ้ามี) จะทำเป็นรายบุคคล พนักงานฝ่ายกิจการภายใน พลเรือนที่ทำงานในกระทรวงมหาดไทย ทหารของกองกำลังภายในสามารถคาดหวังการเพิ่มขึ้นได้

การปฏิรูปกระทรวงมหาดไทยเริ่มขึ้นเมื่อห้าปีที่แล้ว แง่มุมที่ผิดปกติที่สุดของการปฏิรูปครั้งนี้คือการเปลี่ยนชื่อเจ้าหน้าที่ตำรวจที่คุ้นเคยและเกือบจะคุ้นเคยกับประชากรทั้งหมดเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจที่เข้าใจยากและแย่มาก การเปลี่ยนชื่อตัวเองนี้บ่งบอกถึงการปฏิรูประดับโลกของเครื่องจักรขนาดใหญ่และงุ่มง่ามทั้งหมดของกระทรวงมหาดไทย

นักสู้ผู้บังคับใช้กฎหมายเริ่มเข้ารับการรักษาในอันดับ "ต่ออายุ" ผ่านการรับรองที่เข้มงวดเท่านั้น ซึ่งรวมถึงชุดของมาตรการที่ไม่ชัดเจนสำหรับทุกคน ตัวอย่างเช่น นักจิตวิทยาสามารถบอกนักจิตวิทยาเกี่ยวกับประสาทเหล็กของเขา ความสงบที่น่าอัศจรรย์ และความสุขในชีวิตอย่างต่อเนื่อง พนักงานที่เห็นแต่การฆาตกรรม ความรุนแรง สิ่งสกปรก ความมึนเมา และผ้าขี้ริ้วมายี่สิบปีแล้ว การสนทนาที่จริงใจกับนักจิตวิทยาประเภทใดที่เราสามารถพูดคุยได้ นักจิตวิทยาจะไม่เข้าใจพนักงานที่ทำงานบน "ที่ดิน" และเก็บขยะในชีวิตทุกวัน อย่างไรก็ตามนักจิตวิทยาของพนักงานจะไม่เข้าใจ ดังนั้นการทดสอบทางจิตวิทยาจึงไม่ราบรื่นและประสบความสำเร็จสำหรับอดีตเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ตำรวจในอนาคตทุกคน

แต่ตอนนี้ กองร้อยตำรวจได้ก่อตัวขึ้นแล้ว และทุกคนต่างรอคอยในโครงสร้างใหม่ - เงินเดือนใหม่ แต่เมื่อเวลาผ่านไป พนักงานเริ่มตระหนักว่ามีเพียงชื่อที่เปลี่ยนไป แต่สาระสำคัญยังคงเหมือนเดิม และเงินเดือนก็ไม่เพิ่มขึ้น "อย่างมีนัยสำคัญ" และการปรับโครงสร้างให้เหมาะสมทำให้ปริมาณงานเพิ่มขึ้นอย่างมากเท่านั้น แต่ไม่ทำให้ค่าจ้างเพิ่มขึ้น อนิจจาเงินเดือนข้าราชการตำรวจหยุดนิ่งมานานแล้ว

การปฏิรูปกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในปี 2559/2560 ส่งผลกระทบต่องานของหน่วยงานในด้านที่สำคัญ โดยหลัก ๆ คือ เงินเดือนของพนักงาน ขนาดของเงินบำนาญ อายุเกษียณที่เพิ่มขึ้น และการลดจำนวนพนักงาน ของหน่วยงาน ตามพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีในปี 2560 จำนวนพนักงานของกระทรวงกิจการภายในไม่ควรเกิน 904,871 คน วันนี้มี 1,003,772 ยูนิตใน "ร่างกาย" ดังนั้นตลอดระยะเวลาของการปฏิรูปมีพนักงานประมาณ 100,000 คนถูกเลิกจ้าง การลดกระทรวงกิจการภายในในปี 2560 จะเริ่มในเดือนตุลาคม 2559 ซึ่งได้รับการยืนยันโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 20 กันยายน 2559 ฉบับที่ 480 "ในการแก้ไขและทำให้การกระทำบางอย่างของประธานาธิบดีเป็นโมฆะ สหพันธรัฐรัสเซีย"

ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2017 การปฏิรูปมีผลบังคับใช้ คณะกรรมการพิเศษได้ถูกสร้างขึ้นสำหรับการดำเนินการแล้ว จำนวนพนักงานที่จะลดมีค่อนข้างมาก แต่การปฏิรูปไม่ได้ส่งผลกระทบต่อบางภูมิภาคเลย ซึ่งรวมถึงเขต Yamal-Nenets และ Chukotka ที่ห่างไกล ซึ่งเป็นสาธารณรัฐใหม่ในรัสเซีย - แหลมไครเมีย เปอร์เซ็นต์หลักของการลดกระทรวงมหาดไทยในปี 2560 จะตกอยู่ที่โครงสร้างการบริหาร

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่ตำรวจ และเจ้าหน้าที่เขตจะไม่ถูกเลิกจ้าง เป็นที่น่าสังเกตว่าวันนี้มีตำแหน่งงานว่างในกระทรวงมหาดไทยจำนวนหนึ่ง ซึ่งจะถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติระหว่างการปฏิรูป จำนวนของพวกเขาอยู่ที่ประมาณ 20,000 หน่วย

เงินเดือนของข้าราชการตำรวจและข้าราชการชั้นสัญญาบัตร

• เจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีประสบการณ์ห้าปีได้รับประมาณ 25,000 รูเบิลต่อเดือน
• กับเด็กอายุสิบขวบ - 28,000 รูเบิลต่อเดือน
• หากระยะเวลาในการให้บริการอย่างน้อย 15 ปี - 30,000 รูเบิลต่อเดือน
• พนักงานที่มียศผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยห้าปี - 32,000 รูเบิลต่อเดือน
• พันตำรวจตรีที่มีประสบการณ์สิบห้าปี - 39,000 - 44,000 rubles ต่อเดือน

เบี้ยเลี้ยงสำหรับการจ่ายเงิน:

• สำหรับการทำงานกับเอกสารลับ (สำหรับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานนั้นค่อนข้างแข็งแกร่งสำหรับผู้ตรวจการเขตนั้นไม่มีนัยสำคัญ)
• สำหรับความซับซ้อนและความเข้มข้นของกิจกรรม
• ความช่วยเหลือด้านวัสดุ โบนัสต่างๆ

นอกจากนี้ยังมีเงินเสริมเงินเดือนมอสโก 10 เปอร์เซ็นต์

ในขณะนี้ผลประโยชน์ดังต่อไปนี้ถูกยกเลิกสำหรับตำรวจ: เงินเดือน "13" ถูกตัด; ยกเลิกค่าตอบแทนสำหรับการเข้าเรียนในโรงเรียนอนุบาล การคืนเงินค่าเดินทางโดยรถไฟถูกยกเลิก สามารถรับความช่วยเหลือทางการเงินได้ปีละครั้ง

เงินเดือนตำรวจขึ้นในปี 2560

ตามข้อมูลสถิติล่าสุดที่นำเสนออย่างเป็นทางการเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจในปี 2560 ในตำแหน่งและไฟล์จะยังคงอยู่ที่ระดับ 25,000 รูเบิล ความห่วงใยที่มากขึ้นของพนักงานในปี 2560 ไม่ได้เกิดจากด้านการเงินของงาน แต่เกิดจากความเป็นไปได้ที่จะถูกเลิกจ้างเนื่องจากคลื่นลูกใหม่ของการเพิ่มประสิทธิภาพของโครงสร้าง นอกจากนี้ เงื่อนไขในการได้รับยศเจ้าหน้าที่มีความซับซ้อนมากขึ้น ซึ่งขณะนี้จำเป็นต้องมีประกาศนียบัตรจากมหาวิทยาลัยเฉพาะทาง

งบประมาณปี 2560 ปี 2561 ปี 2562 ให้อะไรบ้าง? สำหรับเงินเดือนตำรวจ

การจัดสรรงบประมาณสำหรับการดำเนินการตามโปรแกรมของรัฐ "การประกันความสงบเรียบร้อยและการต่อต้านอาชญากรรม" ที่กำหนดไว้ในร่างกฎหมายจะมีมูลค่า 634 102.3 ล้านรูเบิลในปี 2560, 631 119.9 ล้านรูเบิลในปี 2561, 628 915 ในปี 2562, 9 ล้านรูเบิล

ในร่างกฎหมายการจัดสรรงบประมาณสำหรับการดำเนินการตามโปรแกรมของรัฐ "การประกันความสงบเรียบร้อยและการต่อต้านอาชญากรรม" ในปี 2560 เมื่อเทียบกับระดับปี 2559 ลดลง 172,235.4 ล้านรูเบิลในปี 2561 เทียบกับระดับปี 2560 ที่ 2,982.3 ล้านรูเบิล ในปี 2019 เทียบกับระดับปี 2018 ที่ 2,204.0 ล้านรูเบิล

อิทธิพลที่สำคัญที่สุดต่อพลวัตของพารามิเตอร์ของการจัดหาทรัพยากรของโครงการของรัฐเมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้วกระทำโดย:

• การเปลี่ยนแปลงของกองกำลังภายในของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียเป็นกองกำลังของดินแดนแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและการยกเว้นการจัดสรรงบประมาณเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานของหน้าที่จากโครงการของรัฐ (ในปี 2560-2562 พวกเขาถูกนำตัวไป พิจารณาในส่วนที่ไม่ใช่โปรแกรมของค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลาง);
• การจัดสรรงบประมาณสำหรับการดำเนินการตามโปรแกรมย่อย "การดำเนินการตามโปรแกรมของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย" สร้างความมั่นใจในความสงบเรียบร้อยของประชาชนและการต่อสู้กับอาชญากรรม "และ" การใช้อำนาจในด้านกิจการภายใน "ในปี 2560 ลดลง 48,715.0 ล้านรูเบิลและ 126,010.3 ล้าน rubles ตามลำดับที่เกี่ยวข้องกับ: การเปลี่ยนแปลงของกองกำลังภายในของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียเป็นกองกำลังของ National Guard ของสหพันธรัฐรัสเซีย, การก่อตัวของ Russian Guard ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีรัสเซีย สหพันธ์วันที่ 5 เมษายน 2559 ฉบับที่ 157 "ปัญหาการบริการของรัฐบาลกลางของดินแดนแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย" และการยกเว้นการจัดสรรงบประมาณเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานของบริการที่ระบุจากโปรแกรมย่อย (ในปี 2560-2562 พวกเขาถูกนำมาพิจารณา ในส่วนที่ไม่ใช่โปรแกรมของค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลาง);
• การถ่ายโอนหน้าที่และอำนาจ การรับพนักงานของหน่วยงานควบคุมยาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียที่ถูกยกเลิกและการบริการการย้ายถิ่นของสหพันธรัฐรัสเซีย (โดยการลดจำนวนลง 30%) ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่เมษายน 5, 2016 หมายเลขสารและสารตั้งต้นและในด้านการย้ายถิ่น "และคำนึงถึงการจัดสรรงบประมาณที่สอดคล้องกันซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมย่อยเหล่านี้ (ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 359-FZ สะท้อนให้เห็นในกรอบของโปรแกรมของรัฐ" ของการจ้างงานของประชากร "และ" การต่อต้านการค้ายาเสพติด ")

การจัดสรรงบประมาณสำหรับส่วน "ความมั่นคงแห่งชาติและการบังคับใช้กฎหมาย" ในปี 2560 จะมีจำนวน 1,943,118.1 ล้านรูเบิลในปี 2561 - 1,879,794.7 ล้านรูเบิลและในปี 2562 - 1,892,205.1 ล้านรูเบิล

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับปริมาณของ GDP ของปีที่เกี่ยวข้อง ส่วนแบ่งของค่าใช้จ่ายในส่วน "ความมั่นคงแห่งชาติและการบังคับใช้กฎหมาย" จะเป็น 2.3% ในปี 2016, 2.2% ในปี 2017, 2.0% ในปี 2018 และ 1 ในปี 2019 9 เปอร์เซ็นต์ .

ส่วนแบ่งในการใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางทั้งหมดภายใต้หัวข้อ "ความมั่นคงแห่งชาติและการบังคับใช้กฎหมาย" ในปี 2560 เทียบกับปี 2559 (11.8%) จะเพิ่มขึ้นและเป็น 12.0% ในปี 2561 จะลดลงและมีจำนวน 11.7% ในปี 2562 จะไม่เปลี่ยนแปลง และจะมีมูลค่า 11.8%

คณะกรรมการเฉพาะทางใน State Duma เชื่อว่าโดยทั่วไปแล้วภาระผูกพันสาธารณะที่ได้รับการรับรองตามกฎหมายของรัฐบาลกลางในด้านสังคมการกระจายเงินงบประมาณที่สมดุลสำหรับการจัดหาเงินบำนาญของผู้ที่ได้รับราชการทหารและการรับราชการภายใน กำลังดำเนินการตามหน่วยงานต่างๆ

ส่วนการจัดทำดัชนีเงินเดือนตำรวจในปี 2560, 2561 และ 2562 ร่างกฎหมายที่จัดทำโดยกระทรวงการคลังไม่รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องระบุถึงการจัดทำดัชนีอัตราเงินเฟ้อประจำปีของข้าราชการผู้พิพากษาผู้ช่วยรัฐ เจ้าหน้าที่และวุฒิสมาชิก Duma ข้าราชการของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค เจ้าหน้าที่ตำรวจ พนักงานของ Federal Penitentiary Service รวมถึงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งและยศทางทหาร ตามมาด้วยข้อความในเอกสารที่ RBC มี

บรรทัดฐานปัจจุบันของกฎหมายเฉพาะทางกำหนดให้ค่าจ้างเหล่านี้เพิ่มขึ้นทุกปีตามจำนวนเงินเฟ้อในปีที่แล้วหรือคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อเมื่อกำหนดขนาดของการจัดทำดัชนี ตอนนี้การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของพนักงานเหล่านี้ได้รับการเสนอให้กำหนดทุกปีโดยกฎหมายว่าด้วยงบประมาณ - โดยไม่คำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อตามมาจากข้อความของการเรียกเก็บเงิน

วิธีการชำระเงินของตำรวจในสหรัฐอเมริกา

อาชีพตำรวจในสหรัฐอเมริกาเป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ในปี 2559 เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจอยู่ระหว่าง $ 40,000 ถึง $ 70,000 ต่อปีในแง่ของรูเบิลของเรา - 216,000 รูเบิล - 379,000 รูเบิลต่อเดือน นี่คือฐานเงินเดือน บวกค่าล่วงเวลาและโบนัส