ผู้ช่วยผู้จัดการจดหมายปะหน้า วิธีเขียนจดหมายปะหน้าเอกสาร

อันนา สุดัค

Bsadsensedinamick

# ความแตกต่างทางธุรกิจ

ตัวอย่างเอกสาร

จดหมายปะหน้าเป็นเรื่องสั้นเกี่ยวกับคุณ มันเขียนในรูปแบบอิสระและแสดงความสนใจในนายจ้างรายใดรายหนึ่ง

การนำทางบทความ

• วิธีเขียนจดหมายสมัครงาน
• ตัวอย่างจดหมายปะหน้า
• จดหมายปะหน้าจากนักบัญชี
• ตัวอย่างจดหมายสมัครงานจากทนาย
• จดหมายสมัครงานจากผู้สมัครรับตำแหน่งผู้จัดการ
• จดหมายสมัครงานตำแหน่งเลขานุการ
• ใบปะหน้าสำหรับตำแหน่งว่างไดรเวอร์
• ตัวอย่างจดหมายสมัครงานตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายขาย
• จดหมายสมัครงานผู้จัดการสำนักงาน
• จดหมายจากแอดมิน, ตัวอย่าง
• วิธีเขียนจดหมายสมัครงานถึงนายจ้าง
• วิธีเขียนจดหมายสมัครงานถึงบริษัทจัดหางาน
• จดหมายสมัครงานจากผู้สมัครฝึกงาน
• จดหมายปะหน้าเป็นภาษาอังกฤษ
• ตัวอย่างจดหมายปะหน้าเอกสาร
• จดหมายปะหน้าสั้นเพื่อดำเนินการต่อ
• จดหมายปะหน้าไม่มีประสบการณ์การทำงาน

จดหมายปะหน้าคืออะไร? นี่เป็นองค์ประกอบสำคัญของภาพลักษณ์ของคุณในฐานะผู้หางาน ดังนั้นจึงเป็นที่พึงปรารถนาเสมอที่จะเขียนมัน และแนวทางการเขียนก็ต้องมีความคิดสร้างสรรค์

ดังนั้น, จดหมายปะหน้าเป็นเรื่องสั้นเกี่ยวกับคุณมันเขียนในรูปแบบอิสระและแสดงความสนใจในนายจ้างรายใดรายหนึ่ง จดหมายควรตอบคำถาม: "ทำไมคุณถึงอยากทำงานในบริษัท", "คุณพร้อมที่จะทำอะไรเพื่อพัฒนาบริษัท" และทำไมต้องจ้างคุณ

เราดึงความสนใจของคุณไปที่ความจริงที่ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเขียนจดหมายปะหน้าเลย แต่แล้ว:

• ไม่ใช่ความจริงที่ว่าเรซูเม่ของคุณจะถูกดู การมีจดหมายปะหน้าช่วยเพิ่มโอกาสในการตอบกลับประวัติย่อของคุณ (แม้ว่าจะเป็นการปฏิเสธก็ตาม)
• ไม่ใช่ความจริงที่ว่าพวกเขาจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ จดหมายปะหน้าจะเพิ่มโอกาสในการได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว ซึ่งคุณจะเข้าถึงศักยภาพของคุณได้เต็ม 100%

และยังเขียนจดหมายปะหน้า จะช่วยคุณเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ส่วนตัวสิ่งสำคัญคือการเขียนความจริงและยึดติดกับบรรทัดเดียว ถ้ามันเกิดขึ้นจนคุณต้องตกแต่งความเป็นจริง ให้เรียนรู้สิ่งที่คุณเขียนเอง ในกรณีที่ เพื่อไม่ให้ลืม

วิธีเขียนจดหมายสมัครงาน

จดหมายปะหน้าเขียนอย่างไร? ในขั้นตอนนี้ ผู้สมัครมักจะมีอาการมึนงงอยู่บ้าง นั่นคือธรรมชาติของมนุษย์ เขาไม่สามารถชื่นชมตัวเอง แต่ถ้าคุณต้องการงานที่ดี คุณต้องผลักดันความเจียมตัวของคุณให้ตกนรกและเรียนรู้ที่จะนำเสนอตัวเอง ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์จริง เพื่อให้งานยากนี้ง่ายขึ้น เราจะแสดงวิธีเขียนจดหมายปะหน้าอย่างถูกต้อง

โดยพื้นฐานแล้วไม่มีเทมเพลตตัวอักษรที่ถูกหรือผิดทำไม? เพราะมันสะท้อนถึงคุณสมบัติส่วนตัวและความเป็นมืออาชีพของผู้สมัคร แต่คำแนะนำบางประการสำหรับการออกแบบยังคงมีอยู่:

• เมื่อถึงเวลาต้องดูตำแหน่งงานว่าง อย่ารีบส่งเรซูเม่ของคุณไปที่ข้อเสนอที่เปิดอยู่ทั้งหมดทันที เลือกคนที่คุณสนใจจริงๆ และทำวิจัยย่อย ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท (เช่น บนเว็บไซต์ hh.ru คุณจะพบประวัติย่อของนายจ้างและลิงก์ไปยังแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท) อ่านบทวิจารณ์จากลูกค้าและพนักงานขององค์กร วิเคราะห์และหาข้อสรุป คุณชอบนายจ้างหรือไม่? เริ่มเขียนจดหมายปะหน้าของคุณ และอย่าลืมระบุเหตุผลที่เลือกนายจ้างรายนี้ ถ้าคุณไม่ทำเช่นนั้น ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่เห็นความสนใจของคุณ และสิ่งนี้จะช่วยลดโอกาสในการประสบความสำเร็จในการจ้างงาน
• ติดต่อนายหน้าตามชื่อ ถ้าเขาไม่อยู่ในงานก็แค่ทักทาย
• ไม่พูดแต่แสดง! แสดงว่าคุณคือคนที่ใช่สำหรับงาน อธิบายว่าเหตุใดทักษะและความสามารถที่ดีที่สุดของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัท สำรองข้อมูลกรณีของคุณด้วยข้อเท็จจริง แต่อย่าเบลอตัวอักษรบนกระดาษ พยายามนำเสนอข้อมูลให้กระชับแต่กระชับ
• เมื่อเขียนจดหมายสมัครงานโดยไม่มีตำแหน่งว่าง (และมีตำแหน่งว่างด้วย) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายปะหน้าไม่ซ้ำข้อมูลในประวัติย่อแต่ไม่เห็นด้วยกับจดหมายดังกล่าว เอกสารทั้งสองนี้ควรเสริมกัน นั่นคือเราทิ้งข้อเท็จจริงไว้สำหรับประวัติย่อและอารมณ์สำหรับจดหมายปะหน้า
• แม้ว่าความคิดสร้างสรรค์จะตีน้ำพุออกจากตัวคุณ แต่ก็เป็นการดีกว่าที่จะกระชับพลัง (ก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง) หลายบริษัท (โดยเฉพาะบริษัทขนาดใหญ่ที่มีประวัติมายาวนาน) แม้ว่าพวกเขาจะกล่าวว่าพวกเขาต้องการบุคลากรที่อายุน้อยและไม่เป็นทางการ (คนที่มีความคิดสร้างสรรค์) ก็ตาม แต่ยังคงยึดมั่นในพื้นฐานของการสื่อสารทางธุรกิจ และเป็นการดีกว่าที่จะปฏิบัติตามศีล แต่ถ้าคุณ "พบ" ตำแหน่งว่างสำหรับบริษัทรุ่นใหม่ที่ซึ่งความวุ่นวาย "ดี" ครอบงำและไม่มีปัจจัยจำกัด - การทดลอง!
• ตัวอย่างที่ดีในการทำงานของคุณจะช่วยเพิ่มมูลค่าในสายตาของบริษัท พยายามแสดงศักยภาพของคุณในหนึ่งหรือสองประโยคและสำรองความสามารถของคุณด้วยข้อเท็จจริง
• นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลไปยังส่วนสุดท้ายของจดหมายอย่างมีความสามารถ ใช้ความคิดริเริ่มและขอความคิดเห็น และคุณควรลงท้ายด้วยความกตัญญูสำหรับเวลาของคุณ

เมื่อส่งเอกสาร ให้รันข้อความอีกครั้ง เช็คคำผิดนะเจ้าสัว เห็นว่าจดหมายมีเหตุผลโดยไม่สูญเสียความคิดและกระโดดจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่ง โดยทั่วไปแล้วคุณควรชอบจดหมายนี้มากจนคุณจะจ้างตัวเอง

ตัวอย่างจดหมายปะหน้า

ดังนั้นเราจึงได้กล่าวไปแล้วว่ารูปแบบของจดหมายนั้นฟรี แต่ในขณะเดียวกันก็เป็นทางการ (หรือใกล้เคียงกับแบบทางการ) จดหมายนี้เขียนขึ้นโดยเน้นที่จุดแข็ง ไม่ซ้ำข้อมูลในประวัติย่อ (ในทางกลับกัน เปิดเผยประเด็นหลัก) และแสดงความปรารถนาที่จะทุ่มพลังทั้งหมดของคุณไปสู่การพัฒนาบริษัทที่คุณเลือก

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

จดหมายปะหน้าจากนักบัญชี

ตัวอย่างเอกสารสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี:

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานจากทนาย

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

จดหมายสมัครงานจากผู้สมัครรับตำแหน่งผู้จัดการ

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

จดหมายสมัครงานตำแหน่งเลขานุการ

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

ใบปะหน้าสำหรับตำแหน่งว่างไดรเวอร์

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายขาย

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

จดหมายสมัครงานผู้จัดการสำนักงาน

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

จดหมายจากแอดมิน, ตัวอย่าง

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

วิธีเขียนจดหมายสมัครงานถึงนายจ้าง

สำหรับนายจ้าง จดหมายปะหน้าคือความประทับใจแรกพบของผู้หางาน ดังนั้นสำหรับคำถามของการเขียนมัน คุณต้องเข้าหาอย่างรับผิดชอบ

เมื่อส่งประวัติส่วนตัวของคุณ แสดงตัวเองจากทุกด้าน แต่พยายามหลีกเลี่ยงแบบแผน โปรดจำไว้ว่า ตัวอย่างที่ให้ไว้ที่นี่เป็นเพียงตัวอย่างเท่านั้น ไม่จำเป็นต้องเขียนด้วยคำเดียวกันในลำดับเดียวกัน แสดงบุคลิกภาพของคุณ มิฉะนั้นจะไม่มีใครอ่านประวัติย่อของคุณ

สำคัญ! ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้หางานทำคือตายตัว จดหมายปะหน้าทั้งหมดเขียนเหมือนสำเนาคาร์บอน จึงพยายามเขียนด้วยความจริงใจ ด้วยจิตวิญญาณและอารมณ์ขัน (ตามความเหมาะสม)

วิธีเขียนจดหมายสมัครงานถึงบริษัทจัดหางาน

บริษัทจัดหางานเป็นตัวกรองที่ใช้ในสามกรณี:

• เพื่อให้ได้ผู้หางานที่มีคุณภาพ
• เพื่อไม่ให้หางานทำด้วยตัวเอง
• เมื่อบริษัทไม่มี HR เป็นของตัวเอง

หากคุณต้องการทำงานกับบริษัทจัดหางานด้วยเหตุผลบางประการ คุณจะต้องทุ่มเท 200% เมื่อเขียนประวัติย่อและเขียนจดหมายสมัครงาน ท้ายที่สุด บริษัทจัดหางานเป็นตัวกลางระหว่างคุณกับนายจ้าง และบ่อยครั้งที่เขาเล่นบทบาทของโทรศัพท์ที่เสียหาย

ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงความประหลาดใจที่ไม่พึงประสงค์ คุณควรติดต่อกับนายจ้างโดยตรง หากไม่ได้ผล พยายามนำเสนอตัวเองให้ชัดเจนและชัดเจนที่สุดโดยใช้ประวัติย่อ จดหมายสมัครงาน จินตนาการ และความเฉลียวฉลาด อันที่จริงเกณฑ์ก็เหมือนกับนายจ้างโดยตรง แต่ควรมีรายละเอียดเพิ่มเติมสำหรับหน่วยงานที่จะช่วยคุณหางานในฝันของคุณ

จดหมายสมัครงานจากผู้สมัครฝึกงาน

คุณเป็นนักเรียนที่อายุน้อยและไม่มีประสบการณ์ซึ่งกำลังก้าวเข้าสู่โลกใบใหญ่หรือไม่? เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการต่อสู้

คุณสามารถเขียนจดหมายสมัครงานที่ดีได้แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ก็ตาม ดูตัวอย่าง:

ดาวน์โหลดตัวอย่าง

จดหมายปะหน้าเป็นภาษาอังกฤษ

หากคุณต้องการทำงานในบริษัทต่างประเทศหรือโครงการต่างประเทศ ความรู้ภาษาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคุณ และแม้ว่าสำนักงานตัวแทนของบริษัทจะตั้งอยู่ในพื้นที่ของคุณ ประวัติย่อและจดหมายสมัครงานจะต้องเขียนเป็นภาษาอังกฤษ

จดหมายปะหน้ามักจะเป็นแบบอิสระ

มันสามารถพูดได้มากกว่าการกรอกประวัติย่อ มันช่วยให้โดดเด่นจากผู้สมัครจำนวนมาก

จดหมายและการออกแบบที่ถูกต้องสำหรับผู้ที่สมัครตำแหน่งเลขานุการพูดได้มาก

ประการแรกเกี่ยวกับความเป็นเจ้าของมารยาททางธุรกิจ

เลขานุการต้องจัดทำเอกสารต่าง ๆ ให้ถูกต้อง:

• หากเอกสารถูกวาดบนกระดาษจะต้องเป็นสีขาว
• การออกแบบต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้: แบบอักษร Times New Roman ขนาด 12-14 (ขนาดพอยต์) ระยะขอบด้านขวา 3 ซม. และด้านซ้าย 1.5 ซม.
• จะต้องมีวันที่รวบรวม
• ควรเขียนชื่อย่อหน้านามสกุล
• ข้อบ่งชี้บังคับของการติดต่อเพื่อการสื่อสาร

ประการที่สอง เกี่ยวกับการรู้หนังสือ เอกสารที่มีข้อผิดพลาดในการสะกด เครื่องหมายวรรคตอน หรือไวยากรณ์จะทำให้นายจ้างแปลกแยก หน้าที่หนึ่งของเลขานุการคือการเขียนเอกสารทางธุรกิจ หากมีข้อผิดพลาดมากมายในเอกสาร เหตุใดบริษัทจึงต้องการพนักงานดังกล่าว

ดังนั้นใบปะหน้าสำหรับผู้สมัครงานตำแหน่งเลขานุการคือนามบัตร บัตรผ่านงาน การสาธิตคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

อันไหนให้เลือก: สั้นหรือยาว?

การอุทธรณ์ประกอบสามารถทำได้สองวิธี:

• สรุปสั้น ๆ;
• ยาว.

ด้วยข้อความสั้นๆ ไม่มีการใช้งานจริง เป็นเพียงสัญญาณของความสุภาพเท่านั้น

จากข้อความยาวๆ นายจ้างได้เรียนรู้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับผู้สมัคร

ควรน้อยกว่าครึ่งหน้าเล็กน้อย

หากการอุทธรณ์สั้นเกินไป ผู้สมัครก็ไม่มีอะไรต้องบอกเกี่ยวกับตัวเอง: ไม่มีประสบการณ์ ความรู้ และการศึกษา

นานเกินไปอาจทำให้นายจ้างเบื่อหน่ายด้วยคำอธิบายคุณสมบัติที่ดีที่สุด

จำเป็นต้องมีการประนีประนอม - ข้อความ 3-4 ย่อหน้าไม่เกิน 10-12 ประโยค

กระดาษหรือการรวบรวมอิเล็กทรอนิกส์?

เมื่อประกาศเรซูเม่บนไซต์หางาน จะมีกล่องข้อความ คุณต้องใส่เรซูเม่ของคุณลงไป โดยก่อนหน้านี้ได้ออกใน Microsoft Word

เมื่อส่งเรซูเม่ทางอีเมล คุณต้องวางจดหมายในเนื้อหาของข้อความ แนบเรซูเม่เป็นไฟล์ ในหัวเรื่องของอีเมล คุณควรเขียนชื่อนามสกุลและตำแหน่งที่สนใจ: Ivanova M.A. สมัครงานในตำแหน่งผู้ช่วยเลขานุการ

เมื่อส่งทางแฟกซ์ ข้อความจะถูกวาดขึ้นในหน้าแยกต่างหาก ซึ่งจะต้องส่งก่อนประวัติย่อ

คุณต้องเริ่มต้นด้วยคำทักทาย: สวัสดีตอนบ่ายหรือสวัสดี หากคุณรู้ว่าใครจะอ่านประวัติย่อเมื่อคุณส่ง คุณสามารถสมัครตามชื่อ

ในส่วนหลักคุณต้องแสดงตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญ

อธิบายสองสามวลี: คุณเป็นใครและทำไมคุณถึงอยากเป็นเลขานุการ

ถ้าไม่มีการศึกษาก็อย่าพูดถึงเลยดีกว่า

จำเป็นต้องอาศัยเฉพาะประเด็นหลักที่นายจ้างควรสนใจในความเห็นของคุณ ขอแนะนำให้พูดถึงว่ามีการแนบประวัติย่อกับจดหมาย

จำเป็นต้องเขียนว่าทำไมจึงมีความปรารถนาที่จะทำงานในองค์กรนี้โดยเฉพาะ

ในตอนท้ายของเอกสาร จำเป็นต้องระบุว่าหากจดหมายและประวัติย่อเป็นที่สนใจ มีความพร้อมที่จะตอบคำถามเป็นการส่วนตัว

ที่นี่คุณต้องทิ้งข้อมูลการติดต่อเพื่อการสื่อสาร ในตอนท้ายของข้อความ ขอขอบคุณสำหรับความอดทนของคุณ: ขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณ

คำแนะนำในการรวบรวม

เอกสารประกอบไม่ควรเป็นเทมเพลตสำหรับองค์กรทั้งหมดติดต่อกัน จะต้องเขียนขึ้นสำหรับบริษัทและตำแหน่งเฉพาะ จดหมายควรสั้น ไม่มีข้อความที่น่าสมเพชและคลุมเครือ

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้สมัครงานตำแหน่งเลขานุการเพื่อให้สามารถจัดทำเอกสารทางธุรกิจได้อย่างถูกต้อง นี่เป็นส่วนหนึ่งของงานในอนาคตของเขา

ในจดหมายแนบถึงนายจ้าง ไม่จำเป็นต้องถอดความประวัติย่อ เอกสารไม่ควรมีข้อมูลที่ไม่จำเป็นจะดีกว่าที่จะไม่เขียนเกี่ยวกับการขาดประสบการณ์ สิ่งนี้จะทำให้นายจ้างตกใจ

จดหมายถึงเลขานุการในอนาคตเป็นโฆษณาที่ดีสำหรับงานในอนาคตของเขา

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานเลขาส่วนตัว

ตัวอย่างจะเป็นแนวทางในการดำเนินการต่อไป

สวัสดี!

ฉันกำลังสมัครตำแหน่งผู้ช่วยเลขานุการ ซึ่งฉันพบบนเว็บไซต์ของตัวแทนจัดหางาน

ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เธอทำงานเป็นผู้ช่วยเลขานุการในองค์กรขนาดใหญ่ ความรับผิดชอบรวม: ดำเนินการโต้ตอบทางธุรกิจ, รับและแจกจ่ายสาย, งานสำนักงาน.

ฉันมีการศึกษาภาษาศาสตร์ที่สูงขึ้น ฉันรู้ภาษาอังกฤษและฝรั่งเศสเป็นอย่างดี มันน่าสนใจที่จะทำงานในบริษัทของคุณ

คุณสามารถหาข้อมูลเกี่ยวกับทักษะการรับรองของฉันได้จากประวัติย่อที่แนบมาในไฟล์ หากผู้สมัครของฉันได้รับการอนุมัติ ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติม

ขอบคุณสำหรับความสนใจ

ขอแสดงความนับถือ Ivanova Maria โทร. 8-495-135-67-99.

จัดส่ง

เป็นการดีกว่าที่จะแก้ไขจดหมายปะหน้าหลายๆ ครั้งก่อนที่จะส่งหรือแสดงต่อผู้ที่มีประสบการณ์ในการติดต่อทางธุรกิจ

คุณควรพยายามสร้างทางเลือกหลายๆ ทาง และในทางปฏิบัติให้เข้าใจว่าตัวเลือกใดดีกว่ากัน การมีจดหมายปะหน้าที่เขียนอย่างดีจะช่วยให้นายจ้างระบุผู้ช่วยเหลือที่มีศักยภาพได้

ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน

ผู้อำนวยการ LLC "Korka" A.I. Totoshkin

เรียน Artem Igorevich!

ฉันสนใจโฆษณาของคุณในหนังสือพิมพ์ Vot Rabota ลงวันที่ 11.03.2014 เกี่ยวกับตำแหน่งว่างของนักบัญชี ฉันคิดว่าประสบการณ์ของฉันในด้านบัญชีและการบัญชีภาษีในด้านการขายเบเกอรี่และขนมทำให้ฉันสามารถสมัครตำแหน่งนี้ได้

ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ฉันได้ดำเนินการบัญชีเต็มรูปแบบของสามองค์กรที่มีระบบภาษีที่แตกต่างกัน (ระบบภาษีแบบง่าย, TSNO, UTII) ฉันมีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการโต้ตอบกับหน่วยงานกำกับดูแลและหน่วยงานตรวจสอบ

ในการนี้ ข้าพเจ้าขอเสนอชื่อเพื่อพิจารณา รายละเอียดทั้งหมดสามารถระบุได้ในประวัติย่อที่แนบมา ฉันหวังว่าสำหรับการตัดสินใจในเชิงบวก

ในเวลาที่สะดวกสำหรับคุณ ฉันพร้อมที่จะผ่านการสัมภาษณ์ส่วนตัวเพื่อรับโอกาสในการบอกรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับศักยภาพของฉันและให้ข้อมูลที่จำเป็น

ขอแสดงความนับถือ,
วศ.บ. Khomyachkova

โทร. 925-56-97,
อีเมล [ป้องกันอีเมล]

เมื่อส่งเอกสารไปยังบริษัทขนาดใหญ่ พวกเขามักจะส่งจดหมายถึงผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ซึ่งจะตอบและดำเนินการคัดเลือกบุคลากรจริงๆ

จดหมายสมัครงานเป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของการเขียน

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ CJSC "Knopka" Yulia Zagibaeva

จากประกาศบนเว็บไซต์ jobs-plan.ru ฉันได้เรียนรู้ว่าเนื่องจากการขยายบริษัทของคุณและการเปิดสาขาใหม่ จึงมีตำแหน่งว่างสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีปรากฏขึ้น

ฉันเชื่อว่าระดับวิชาชีพของฉันตรงตามข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งนี้

ฉันทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีมาสี่ปีแล้ว มี 5 คนในสังกัดของฉัน ฉันมีประสบการณ์ในการจัดระเบียบงานของแผนกบัญชี "ตั้งแต่เริ่มต้น" ฉันยังได้ทำการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจและการปรับภาษีให้เหมาะสม

บริษัท CJSC "Knopka" เป็นหนึ่งในผู้เข้าร่วมที่ใหญ่ที่สุดและประสบความสำเร็จมากที่สุดในตลาดสำหรับการก่อสร้างอาคารและโครงสร้าง และดำเนินการซ่อมแซมและก่อสร้างในภูมิภาคของเรา ฉันอยากทำงานให้กับบริษัทของคุณ ฉันมั่นใจว่าฉันจะสามารถจัดระเบียบการทำงานของแผนกบัญชีได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ข้อมูลที่เหลือสามารถพบได้ในประวัติย่อที่แนบมา ฉันหวังว่าจะได้รับคำเชิญสำหรับการสัมภาษณ์เพื่อนำเสนอรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความสามารถของฉันและคำตอบสำหรับคำถามใดๆ ที่คุณสนใจ

ขอแสดงความนับถือ,
Oksana Perepelok
โทร. 925-14-62

หากคุณต้องการส่งจดหมายปะหน้าทางอีเมล ข้อความนั้นจะถูกใส่ลงในข้อความโดยตรง และประวัติย่อจะถูกส่งเป็นไฟล์แนบในรูปแบบ doc หรือ rtf ในข้อความ ระบุวิธีการส่งประวัติย่อของคุณ ตัวอย่างเช่น "ข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถพบได้ในข้อมูลสรุปในไฟล์แนบ" ข้อความที่เหลือของจดหมายปะหน้าคล้ายกับตัวอย่างที่กำหนด

จากตัวอย่างจดหมายสมัครงานเหล่านี้ ให้เขียนจดหมายของคุณเองที่โดดเด่นกว่าคนอื่น แล้วคุณจะมีส่วนร่วมในการหางานที่ต้องการอย่างแน่นอน

Evgeniya Polosa

*** หากคุณคุ้นเคยกับการช็อปปิ้งทางอินเทอร์เน็ต (การซื้อเสื้อผ้า โทรศัพท์ บริการ จองโรงแรม ฯลฯ) คุณสามารถคืนเงินส่วนหนึ่งได้ เช่น การใช้บริการนี้ มันใช้งานได้สำหรับฉัน

ขอขอบคุณที่เพิ่มบทความนี้ใน

ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้ในการเขียนจดหมายปะหน้า

แม้ว่านายจ้างประมาณหนึ่งในสามจะไม่อ่านจดหมายสมัครงาน แต่ก็ยังมีความสำคัญ ดังนั้นอย่าส่งประวัติย่อโดยไม่มีจดหมายปะหน้า ในจดหมาย คุณแสดงให้เห็นถึงทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและกล่าวถึงข้อเท็จจริงเหล่านั้นซึ่งไม่ได้สะท้อนให้เห็นอย่างเหมาะสมในประวัติย่อ คุณยังสามารถป้องกันคำถามและลบข้อโต้แย้งที่นายจ้างอาจมีเมื่อทำความรู้จักประวัติย่อของคุณ (เช่น เกี่ยวกับการพักระยะยาวหรือ

• บางส่วนถูกส่งไปเพื่อตอบสนองต่อตำแหน่งว่างที่โฆษณา
• คนอื่น ๆ ถูกส่งโดยผู้สมัครตามความคิดริเริ่มของตนเอง
• ที่สามมีลิงค์ไปยังคนรู้จักซึ่งกันและกัน

ในบทความนี้ คุณจะได้เรียนรู้:

1. จดหมายปะหน้าคืออะไร?
2. ทำไมคุณต้องส่งเรซูเม่ที่มาพร้อมกับเรซูเม่ของคุณ?
3. แผนการเขียนจดหมายปะหน้า
4. เคล็ดลับที่จะช่วยคุณเขียนจดหมายสมัครงาน
5. ตัวอย่างวลีสุภาพที่ใช้ต่อท้ายจดหมายปะหน้า
6. วิธีเขียนจดหมายปะหน้า: เทมเพลตสำหรับการเขียน
7. ตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับตำแหน่ง: Brand Manager Assistant, Office Manager, Editor Assistant, Analyst, Trade Marketer, Regional Manager, Personal Assistant, Internet Marketer, Analyst Assistant, Project Manager, Marketing Manager, Personal Assistant to the Executive, Trainer by sales .

1. จดหมายปะหน้า- นี่คือการประกาศประวัติย่อของคุณ ในจดหมายปะหน้าของคุณ คุณต้องแสดงว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในตำแหน่งที่ว่างให้มากที่สุด
ประวัติย่อมุ่งเน้นไปที่อดีตและปัจจุบัน จดหมายปะหน้ามีไว้สำหรับอนาคต บอกนายหน้าว่าคุณจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทในอนาคตอย่างไร และทำไมพวกเขาจึงควรเลือกคุณ

จดหมายสมัครงานอาจมีความสำคัญสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเท่าเทียมกันสองคน

2. ทำไมฉันต้องเขียนจดหมายปะหน้า?

จดหมายปะหน้าคือโอกาสของคุณและโอกาสเดียวที่คุณจะโดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่นๆ ที่คล้ายกับประวัติย่อของคุณ
จุดประสงค์หลักของการเขียนจดหมายสมัครงานคือการโน้มน้าวให้นายหน้าเปิดและอ่านประวัติย่อของคุณ การมีจดหมายปะหน้าสำหรับประวัติย่อแสดงถึงความตั้งใจที่จริงจังของผู้สมัคร

3. แผนการเขียนจดหมายปะหน้า

ใคร?

จดหมายใด ๆ เริ่มต้นด้วยคำทักทายส่วนตัว เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะรวมชื่อของผู้รับที่คุณส่งถึงในจดหมายปะหน้า ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะระบุชื่อผู้ที่จะส่งเรซูเม่ไปให้ ในกรณีที่ไม่ได้เขียนชื่อ คุณจะต้องค้นคว้าเล็กน้อยโดยใช้เครื่องมือค้นหา (Google, Yandex เป็นต้น) เพื่อค้นหาชื่อผู้รับจดหมายปะหน้าของคุณ ในการเริ่มต้น ให้ไปที่เว็บไซต์ของบริษัทซึ่งมีผู้ติดต่อขององค์กร โทรไปที่หมายเลขโทรศัพท์ และค้นหาชื่อย่อของบุคคลที่คุณต้องการ หากคุณไม่พบชื่อผู้รับ การอุทธรณ์: "เรียน HR Manager!" ยังจะเป็นที่ยอมรับ

อะไร?

ในย่อหน้าแรก ระบุตำแหน่งที่คุณสมัคร และอธิบายว่าคุณเรียนรู้ตำแหน่งนี้จากที่ไหนและจากใคร มิฉะนั้น นายจ้างจะรู้สึกว่าคุณส่งจดหมายปะหน้าสากลโดยไม่ระบุตำแหน่งงานเฉพาะ ซึ่งหมายความว่าคุณประหยัดเวลาในการเขียนจดหมายสมัครงานและสูญเสียความไว้วางใจจากนายจ้าง

ทำไม?

ทำวิจัยของคุณ มุ่งเน้นไปที่บริษัทที่คุณจะเขียนถึงและตำแหน่งที่เปิดอยู่ ในการทำเช่นนี้ คุณต้องไปไกลกว่าหน้าแรกของผลการค้นหาของ Google เว็บไซต์ของบริษัทสามารถให้ข้อมูลมากมายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และความคิดริเริ่มที่สำคัญแก่คุณ ใช้เวลาในการอ่านข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทให้ได้มากที่สุด แสดงให้เห็นว่าคุณได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับโครงการ การเข้าซื้อกิจการ และประกาศสาธารณะล่าสุด สองประโยคที่แสดงว่าคุณได้ใช้เวลาในการหาข้อมูลอาจมีความสำคัญ

เพื่ออะไร?

มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณนำเสนอ คุณควรทำให้ชัดเจนว่าคุณเคารพบริษัทและอธิบายความสนใจของคุณ แต่ควรเน้นที่สิ่งที่คุณทำได้ พิสูจน์ให้นายหน้าเห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ ให้เหตุผลสามประการว่าทำไมคุณควรได้รับการว่าจ้าง

4. เคล็ดลับที่จะช่วยคุณเขียนจดหมายสมัครงาน

สภาหมายเลข 1 อย่าเล่าประวัติย่อของคุณซ้ำ
เมื่อคุณเริ่มเขียนจดหมายสมัครงาน จำไว้ว่าจดหมายนั้นเป็นส่วนสำคัญในประวัติย่อของคุณ ดังนั้น จดหมายจึงไม่ควรทำซ้ำข้อมูลที่มีอยู่ในประวัติย่อหรือเป็น CV แบบอธิบายรายละเอียดของคุณ อย่าลืมว่านายหน้ามีประสบการณ์ในการอ่านประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน ดังนั้นจึงไม่สมเหตุสมผลที่จะทำซ้ำข้อมูลเดียวกัน สิ่งนี้สามารถทำให้พวกเขาระคายเคืองด้วยการเสียเวลา

จดหมายปะหน้าควรเสริมประวัติย่อไม่ใช่ทำซ้ำ

สภาหมายเลข 2... สั้น
รวมเฉพาะข้อมูลที่คุณต้องการในรูปแบบที่กระชับในจดหมายปะหน้าของคุณเท่านั้น ลองนึกภาพคุณมีเวลาเพียง 15 วินาทีในการโน้มน้าวนายจ้างให้มาพบคุณ คุณจะบอกอะไรเขา วางสิ่งนี้ลงในจดหมายปะหน้าของคุณ! นายหน้ายุ่งเกินกว่าจะอ่านจดหมายปะหน้ายาวเหมือนเรียงความ ดังนั้น แบ่งข้อความออกเป็นย่อหน้าเล็ก ๆ โดยใช้รายการหัวข้อย่อยตามต้องการ

สภาหมายเลข 3อย่าใช้ความคิดโบราณ
อ่านจดหมายอีกครั้ง และลบถ้อยคำที่ซ้ำซากจำเจหรือคำพูดซ้ำซากที่ไม่สื่อถึงข้อมูลที่มีความหมายและเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับตัวคุณ ตัวอย่างเช่น อย่าเขียนว่าคุณ "มีความรับผิดชอบ เข้ากับคนง่าย บริหารงาน ขยัน ซื่อสัตย์ ฯลฯ" ทั้งหมดนี้เขียนขึ้นและไม่ควรพูดถึงเรื่องนี้ด้วยซ้ำ

สภาหมายเลข 4ตรวจสอบเจ็ดครั้ง
จดหมายปะหน้าต้องเขียนตามกฎของไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอนตลอดจนรูปแบบ อย่าลืมตรวจสอบข้อความในจดหมายเพื่อหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ สุภาษิต: "วัดเจ็ดครั้ง ตัดครั้งเดียว" เหมาะสมที่สุดสำหรับกรณีนี้

5. ตัวอย่างวลีสุภาพที่ใช้ต่อท้ายจดหมายปะหน้า:

ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจกับประวัติย่อของฉัน
ฉันจะขอบคุณที่จะอ่านประวัติย่อของฉัน
ขอขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ.
ขอขอบคุณล่วงหน้าที่สนใจประวัติย่อของฉัน
ฉันดีใจมากที่คุณตอบจดหมายของฉัน
ฉันดีใจมากที่มีโอกาสส่งประวัติย่อของฉัน
ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจกับประวัติย่อของฉัน
ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญให้ไปสัมภาษณ์ ซึ่งฉันสามารถพูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของฉันได้
รอคอยที่จะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์
ขอแสดงความนับถือ.
หากคุณมีคำถามใด ๆ โปรดติดต่อ
ฉันจะดีใจมากที่มีโอกาสได้พบด้วยตนเอง
ขอขอบคุณล่วงหน้าที่ให้ความสนใจประวัติย่อของฉัน
ฉันยินดีที่จะตอบคำถามของคุณ
วันที่ดีที่สุดและมีความสุข!
ฉันยินดีที่จะมีโอกาสแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์
หากคุณมีคำถามใด ๆ คุณสามารถโทรหาฉันทางโทรศัพท์: 234-56-78-90 หรือเขียนข้อความทางอีเมล

6. เทมเพลตจดหมายปะหน้า

จดหมายปะหน้ามักจะมีความยาวไม่เกินหนึ่งหน้าและมีความยาวสี่หรือห้าย่อหน้า ในย่อหน้าแรก คุณต้องแนะนำตัวเองและอธิบายเหตุผลในการเขียนจดหมาย ข้อที่สอง อธิบายทักษะทางวิชาชีพของคุณ ในข้อที่สาม ตอบคำถามว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้ที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ว่าง ย่อหน้าสุดท้ายต้องมีคำกระตุ้นการตัดสินใจ: ขอให้ผู้รับนัดสัมภาษณ์สำหรับคุณและให้ผู้ติดต่อของคุณ

เทมเพลตจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน
เรียน HR Manager!

บทนำ.
ส่วนสำคัญ.แทรกข้อกำหนดพื้นฐานในแต่ละบล็อกที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานตามส่วน:

1. การศึกษา.
2. ทักษะและความรู้อย่างมืออาชีพ
3. ทักษะทางเทคนิคภาษา

เสร็จสิ้นตอบคำถาม: "เหตุใดคุณจึงควรได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งที่ว่างนี้" คุณต้องเน้นว่าคุณเหมาะสมและยินดีที่จะทำงานให้กับบริษัทนี้
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
หมายเลขโทรศัพท์
อีเมล

เทมเพลตจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงาน
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งงานว่าง "X"
บทนำ.อธิบายว่าเหตุใดคุณจึงต้องการทำงานให้กับบริษัทนี้ หรือเหตุใดคุณจึงสนใจตำแหน่งที่ว่างนี้
ส่วนสำคัญ.แทรกข้อกำหนดพื้นฐานที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานในแต่ละบล็อก:

1. ประสบการณ์การทำงาน.
2. การศึกษา (ระบุว่าตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งว่างหรือไม่ ในกรณีที่การศึกษาไม่เหมาะสม - อย่ารวมข้อมูลนี้ในจดหมายสมัครงาน แต่เน้นที่ประสบการณ์และทักษะ)
3. ทักษะระดับมืออาชีพ
4. ทักษะทางเทคนิค.

เสร็จสิ้น: ตอบคำถาม: "เหตุใดจึงควรได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งนี้" คุณต้องย้ำอีกครั้งว่าคุณเหมาะสมและยินดีที่จะทำงานให้กับบริษัทนี้
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์
อีเมล

7. ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน

ตัวอย่างที่ 1
ตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้จัดการแบรนด์"
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งงานว่าง "ผู้ช่วยผู้จัดการแบรนด์"
ฉันเป็นนักแสดงและผู้จัดงานที่มีประสิทธิภาพ ฉันสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากในบริบทของการแก้ปัญหาที่หลากหลาย ฉันพยายามค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐานเพื่อปรับปรุงคุณภาพ ในขณะที่ลดเวลาที่ใช้ในการทำงานให้เสร็จ
จุดแข็งของฉันคือ ทักษะการวิเคราะห์ ประสิทธิภาพ และความเป็นอิสระในการตัดสินใจ ความสามารถในการเรียนรู้สูง
ผู้ใช้ที่มีประสบการณ์ของ MS Outlook, Word, Excel, Power Point; รู้พื้นฐานของการติดต่อทางธุรกิจและมารยาททางธุรกิจ ฉันพูดภาษาอังกฤษได้คล่อง
การจัดระเบียบตนเองในระดับสูง การใส่ใจในรายละเอียด และทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมจะช่วยให้ฉันกลายเป็นผู้ช่วยที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้จัดการแบรนด์

ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์
อีเมล

ตัวอย่างที่ 2
ตำแหน่ง "ผู้จัดการสำนักงาน"
เรียน HR Manager!
ฉันสนใจตำแหน่งงานว่างสำหรับตำแหน่ง "ผู้จัดการสำนักงาน" ในบริษัทของคุณ ฉันใกล้ชิดกับค่านิยมของบริษัทของคุณมาก ซึ่งพนักงานมีร่วมกัน เช่น ความเหมาะสม ความจริงใจ ความรับผิดชอบ และความทะเยอทะยาน ฉันยังได้ยินข้อเสนอแนะเชิงบวกมากมายเกี่ยวกับการทำงานในบริษัทของคุณจากเพื่อนของฉันที่บอกฉันเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างนี้
ให้ฉันบอกคุณว่าทำไมฉันถึงสมบูรณ์แบบสำหรับคุณ:
ฉันจบการศึกษาจาก MESI เรียนพิเศษ "การบริหารรัฐและเทศบาล" ระหว่างเรียน ฉันได้ฝึกงานที่บริษัทต่างๆ เช่น Venus และ Mars ความรับผิดชอบของฉัน ได้แก่ การเตรียมและตรวจสอบสัญญา ตลอดจนการสร้างเอกสารประเภทต่างๆ โดยใช้โปรแกรมสำนักงานพิเศษ
การทำงานในบริษัทเหล่านี้สอนฉันมากมาย ฉันได้ขยายความรู้เกี่ยวกับการจัดการเอกสารและนำไปใช้ได้จริงในทางปฏิบัติ และยังได้ทำความคุ้นเคยกับลักษณะเฉพาะของการทำงานในสำนักงาน
ฉันเป็นคนเข้ากับคนง่ายและมีความรับผิดชอบ ฉันสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้สภาวะกดดัน ฉันเรียนรู้ทักษะใหม่อย่างรวดเร็วและง่ายดาย ฉันรู้สองภาษาอย่างสมบูรณ์: อังกฤษและเยอรมัน
หากคุณมีคำถามใด ๆ คุณสามารถโทรหาฉันทางโทรศัพท์: 123-45-67-89 หรือเขียนข้อความทางอีเมล

ขอแสดงความนับถือ,
ติดต่อ

ตัวอย่างที่ 3
ตำแหน่งผู้ช่วยบรรณาธิการ
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งว่างของ "ผู้ช่วยบรรณาธิการ" ซึ่งฉันเห็นบนเว็บไซต์ของบริษัทของคุณ "N"
ปัจจุบัน ฉันทำงานที่ Kristall ในตำแหน่งผู้ช่วยวิจัย ฉันต้องการเริ่มต้นอาชีพในการพิมพ์ สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการสอนแห่งรัฐมอสโกด้วยปริญญาด้านภาษาและวรรณคดีรัสเซีย ที่มหาวิทยาลัย ฉันได้รับประสบการณ์มากมายในการทำงานกับหนังสือพิมพ์ของนักเรียนในฐานะนักข่าว ฉันจึงคุ้นเคยกับการพิมพ์เป็นอย่างดี
ฉันสามารถทำงานในสถานการณ์ที่ตึงเครียดและรักการทำงานเป็นทีม อีกอย่าง ฉันเก่งภาษาอังกฤษ
ฉันจะดีใจมากที่มีโอกาสได้พบด้วยตนเอง
รอคอยที่จะตอบกลับของคุณ
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์
อีเมล

ตัวอย่างที่ 4
ตำแหน่ง "ผู้ช่วยนักวิเคราะห์"
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งว่าง "ผู้ช่วยนักวิเคราะห์"
ฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่มีโอกาสเข้าร่วมการแข่งขันสำหรับบริษัทขนาดใหญ่เช่น "X" ซึ่งรวมอยู่ในรายชื่อบริษัทเอกชนรายใหญ่ที่สุด 50 แห่งของรัสเซียและเป็นหนึ่งในผู้นำด้าน FMCG ความมั่นคงของบริษัทเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉัน และ "X" พัฒนาแม้ในช่วงวิกฤต เปิดหลายทิศทาง และพัฒนาแบรนด์ของตนเอง
ฉันเชื่อว่าฉันจะสามารถรับมือกับความรับผิดชอบที่อธิบายไว้ในที่ว่างได้สำเร็จ
เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก นักแสดงและผู้จัดงานที่มีประสิทธิภาพ ฉันสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากในบริบทของการแก้ปัญหาที่หลากหลาย ฉันชอบทำงานกับตัวเลขมาก ในสาขาที่แน่นอน ฉันมีคะแนนสูงสุดในมหาวิทยาลัย ฉันพยายามค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐานเพื่อปรับปรุงคุณภาพ ในขณะที่ลดเวลาที่ใช้ในการทำงานให้เสร็จ
ผู้ใช้ที่มีประสบการณ์ของ MS Outlook, Word, Excel, Power Point; ฉันสามารถแปลและปรับเปลี่ยนข้อความ เขียนงานนำเสนอ วิเคราะห์และแสดงภาพข้อมูลใน Excel รู้พื้นฐานของการติดต่อทางธุรกิจ จริยธรรม และวัฒนธรรมของการสื่อสารทางธุรกิจ ระดับความสามารถทางภาษาอังกฤษ - Upper-Intermediate.
การจัดระเบียบตนเองในระดับสูง ความใส่ใจในรายละเอียด และทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมจะช่วยให้ฉันกลายเป็นผู้ช่วยที่ขาดไม่ได้
ฉันจะขอบคุณที่จะอ่านประวัติย่อของฉัน
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์
อีเมล

ตัวอย่างที่ 5
ตำแหน่ง “ผู้จัดการโครงการ”
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งว่าง "ผู้จัดการโครงการ"
ฉันต้องการเข้าร่วมทีมผู้เชี่ยวชาญที่บริษัท A และฉันมั่นใจว่าฉันจะสามารถใช้ประสบการณ์และทักษะของฉันได้สำเร็จ
13 ปีแห่งงานวิเคราะห์และออกแบบในสาขาธุรกิจต่างๆ: วิศวกรรมเครื่องกล, ลีสซิ่ง, การธนาคาร, ประกันภัย ฉันสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยการเงินภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ฉันสามารถเข้าใจสาระสำคัญของโครงการลงทุนที่วิเคราะห์ได้อย่างรวดเร็ว สร้างแบบจำลองทางการเงิน และนำเสนอผลการวิเคราะห์สำหรับผู้ใช้ปลายทางในรูปแบบของการนำเสนอในภาษารัสเซียและภาษาอังกฤษ ฉันมีทักษะในการจัดทำความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการลงทุนและการเขียนแผนธุรกิจ ตลอดจนการสำรวจตลาดตามอุตสาหกรรม
ข้าพเจ้าใช้แนวทางอย่างเป็นระบบในการแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ สามารถทำนายเหตุการณ์และผลที่ตามมาของการตัดสินใจได้ เน้นย้ำและกำหนดทิศทางหลักในการทำงาน กำหนดเป้าหมายระยะยาว เสนอและโต้แย้งรูปแบบและวิธีการ ทำงานเพื่อแก้ไขงาน
ฉันสามารถจัดการหลายโครงการพร้อมกันและทำงานตามกำหนดเวลาที่แน่นหนาได้
จุดแข็ง: ความขยันหมั่นเพียรและความทุ่มเท, ความสามารถในการควบคุมตนเองและควบคุมสถานการณ์, คุณภาพของความเป็นผู้นำ, ตรงต่อเวลา
ฉันกำลังแนบประวัติย่อและหวังว่าจะมีโอกาสได้บอกเล่าเกี่ยวกับตัวเองมากขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์ส่วนตัว
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทร.:
อีเมล:

ตัวอย่างที่ 6
ตำแหน่ง: "ผู้ช่วยส่วนตัว"
เรียน HR Manager!
ฉันสนใจตำแหน่ง "ผู้ช่วยส่วนตัว" ที่ว่างในบริษัทของคุณเป็นอย่างมาก การทำงานในบริษัทขนาดใหญ่เช่นคุณทำให้มีโอกาสเติบโตในอาชีพและการพัฒนาตนเอง นี่คือหน้าที่ที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานที่ฉันต้องการทำให้สำเร็จ
ฉันแน่ใจว่าในตำแหน่งนี้ ฉันจะสามารถเปิดเผยศักยภาพของฉันในฐานะผู้ช่วยที่ดีที่สุด และประสบการณ์ทางวิชาชีพของฉันจะเป็นที่ต้องการอย่างสูงสุด
ฉันมีประสบการณ์ 3 ปีในการสนับสนุนการบริหารและข้อมูลของหัวหน้า ฉันรู้วิธีโต้ตอบกับทุกแผนกของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ ฉันสามารถใช้ประสบการณ์ที่ได้รับในบริษัท "X" สำหรับตำแหน่งในบริษัทของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ฉันสามารถแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและไม่ได้มาตรฐานได้ ตามกฎแล้วฉันสามารถจัดการกับพวกเขาได้เร็วพอ แต่ถ้าปัญหาไม่หายไปในทันที ฉันจะยังคงมองหาวิธีแก้ไขต่อไปและจะทำให้เรื่องนี้จบลงอย่างแน่นอน ไม่ว่าในกรณีใด ฉันพยายามทำทุกอย่างที่สัญญาไว้และตรงตามกำหนดเวลาที่ตกลงกันไว้
ฉันสนุกกับการทำงานหลายอย่าง คุณสมบัติเช่นความเร็วในการตอบสนอง การเข้าสังคม การต่อต้านความเครียด จะช่วยให้ฉันรับมือกับหน้าที่ในฐานะผู้ช่วยส่วนตัวได้สำเร็จ
ฉันยินดีที่จะมีโอกาสแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์
ขอแสดงความนับถือ,
ติดต่อ

ตัวอย่างที่ 7
ตำแหน่ง: "ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด"
เรียน HR Manager!
ฉันต้องการเริ่มทำงานและสร้างอาชีพในบริษัทของคุณในตำแหน่ง “ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด”
ฉันสนใจตลาดแอลกอฮอล์ ฉันปกป้องประกาศนียบัตรและฝึกงานในบริษัท "X" ซึ่งครองอันดับที่ 5 ในการจัดอันดับผู้ผลิตไวน์และวอดก้ารายใหญ่ที่สุด
ฉันสามารถอธิบายตัวเองได้สามคำ: นักวิเคราะห์ นักวิจัย และผู้จัดงาน
ในบริษัท A เขารับผิดชอบในการวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของส่วนลด การขาย และการลงทุนในการส่งเสริมการขายในเครือข่ายของรัฐบาลกลาง: Auchan, Perekrestok, Metro ฉันโต้ตอบกับฝ่ายขายและวิเคราะห์ ตลอดจนหน่วยงานภายนอกที่มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดในเครือข่าย ฉันมีประสบการณ์ในการออกแบบ ใช้งาน และพัฒนาสินค้าประเภทต่างๆ
ฉันรู้หลักการวางแผนและการกำหนดราคา การจัดการการแบ่งประเภทเป็นอย่างดี ในช่วงระยะเวลาการทำงานในบริษัท "A" ได้ก้าวสู่ระดับอาชีพใหม่ และรู้สึกขอบคุณบริษัทเป็นอย่างมากที่สั่งสมประสบการณ์ด้านการตลาดเพื่อการค้าและสำหรับโอกาสในการทำงานในโครงการที่น่าสนใจ
ฉันเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่เปิดตัวสายผลิตภัณฑ์ใหม่สู่ตลาดรัสเซีย ในช่วง 3 เดือนแรก ยอดขายเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของตัวเลขที่วางแผนไว้
ฉันคิดว่าจุดแข็งอย่างหนึ่งของฉันคือความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันกับฐานข้อมูลขนาดใหญ่ ทักษะนี้ได้มาจากการทำงานประจำวันในโหมดกำหนดเส้นตายที่เข้มงวด
ฉันบรรลุผลลัพธ์ที่สูงโดยการสร้างเครือข่ายผู้ติดต่อ ซึ่งช่วยให้ฉันสามารถโต้ตอบกับแผนกที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำงานให้เสร็จทันเวลา
ฉันมุ่งมั่นที่จะเป็นคนที่ดีที่สุดในสายงานของฉัน และต้องการทำงานในบริษัทที่ฉันจะมีโอกาสพัฒนาทักษะของฉัน มีส่วนร่วมในโครงการที่น่าสนใจ และทำงานร่วมกับผู้คนที่ฉันได้เรียนรู้อะไรบางอย่าง
ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญให้ไปสัมภาษณ์ ซึ่งฉันสามารถพูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของฉันได้
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์:
อีเมล:

ตัวอย่างที่ 8
ตำแหน่ง "นักการตลาดการค้า"
เรียน HR Manager!
โปรดพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งงานว่าง "นักการตลาดการค้า"
ฉันมีประสบการณ์ 3 ปีในด้านการตลาดและการขาย มีประสบการณ์ระดับนานาชาติอันมีค่าในภาค FMCG
ฉันทำงานเกี่ยวกับการเตรียมปฏิทินส่งเสริมการขาย การจัดทำงบประมาณและกิจกรรมการตลาดให้สำเร็จ การโต้ตอบกับการขาย การตลาด การเงิน และกับหน่วยงานภายนอก ฉันมีส่วนร่วมในการตรวจสอบร้านค้าปลีกเพื่อวิเคราะห์สภาพแวดล้อมการแข่งขัน ควบคุมงานของผู้ขายสินค้า และการจัดวางวัสดุ POS
เนื่องจากฉันเป็นรองผู้จัดการฝ่ายขายในรัสเซียและผู้จัดการฝ่ายการตลาดการค้าในฝรั่งเศส โครงสร้างองค์กรนี้ทำให้ฉันต้องแก้ปัญหาหลายอย่างพร้อมกัน ดังนั้น ฉันจึงได้เรียนรู้วิธีวางแผนวันทำงานอย่างรอบคอบ จัดการเวลาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และงานนี้ทำให้ฉันต้องจัดลำดับความสำคัญอย่างถูกต้องด้วย
ฉันวางแผนและตกลงเรื่องงบประมาณสำหรับกิจกรรมการตลาดเพื่อการค้าและปฏิทินส่งเสริมการขาย ตรวจสอบตัวบ่งชี้ทางธุรกิจที่สำคัญ รวมถึงตัวบ่งชี้เช่น การขาย ส่วนแบ่งการตลาด การกระจาย ปริมาณ กำไร ตัวบ่งชี้สุขภาพของแบรนด์ และจัดทำรายงานเกี่ยวกับการตรวจสอบร้านค้า
ทักษะโน้มน้าวใจและความอุตสาหะของฉันช่วยให้ฉันควบคุมงบประมาณเพื่อลดต้นทุนของบริษัทในการขายสินค้าและกิจกรรมการตลาดเพื่อการค้า
ขอบคุณการทำงานเป็นทีม ฉันพัฒนาทักษะการสื่อสาร นอกจากนี้ การประชุมกับลูกค้าต้องการให้ฉันแสดงการทูตและความสามารถในการเจรจา
การวิเคราะห์การขายภายนอกและภายในช่วยให้ฉันพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์ ด้วยการคิดเชิงวิเคราะห์ ฉันสามารถสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและตอบคำถามว่าเหตุใดยอดขายจึงเติบโตหรือลดลง ต่อมาฉันสามารถวางแผนปริมาณสินค้าที่ต้องผลิตในโรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายสำหรับ ตลอดทั้งปีโดยคำนึงถึงความเสี่ยงและโอกาสทั้งหมด
คุณสมบัติที่สำคัญที่สุดที่ฉันได้พัฒนาในตัวเองระหว่างการเรียนและการทำงานคือการต้านทานความเครียด ฉันรู้วิธีตอบสนองต่อสถานการณ์ต่างๆ อย่างถูกต้อง ก่อนอื่นฉันจะวิเคราะห์มัน จากนั้นจึงพยายามหาทางแก้ไขอื่นเพื่อช่วยหลุดพ้นจากสถานการณ์วิกฤติ
ฉันดีใจมากที่มีโอกาสส่งประวัติย่อของฉัน
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์:
อีเมล:

ตัวอย่างที่ 9
ตำแหน่ง "นักวิเคราะห์"
เรียน HR Manager!
โปรดพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งว่าง "นักวิเคราะห์"
ฉันได้รับประสบการณ์การตลาด 3 ปีในบริษัทต่างประเทศในประเทศต่างๆ เช่น ฝรั่งเศส สกอตแลนด์ และสเปน ตอนนี้ฉันทำงานใน บริษัท "X" ซึ่งเป็นผู้นำในการขายแบรนด์ "N" ไม่เพียง แต่ในรัสเซีย แต่ยังอยู่ในยุโรปด้วย
ฉันมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและวิเคราะห์รายงานรายสัปดาห์เกี่ยวกับการขายภายในและภายนอก (การหมุนเวียน ชิ้นส่วน ร้านค้า SKU มาร์จิ้น) ฉันใช้แบบจำลองกำไรขาดทุนสำหรับการกำหนดราคา (ขนาดส่วนลด การคาดคะเนราคา และการจัดเตรียมราคาเสนอ)
การดำเนินการและวิเคราะห์การวิจัยทางการตลาดช่วยให้ฉันสามารถพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจกับประวัติย่อของฉัน
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์:
อีเมล:

ตัวอย่างที่ 10
ตำแหน่ง “ผู้จัดการฝ่ายการตลาด”
เรียน HR Manager!
ฉันต้องการเสนอบริษัท "X" ผู้สมัครของฉันสำหรับตำแหน่ง "ผู้จัดการฝ่ายการตลาด"
ฉันมีประสบการณ์ 5 ปีในด้านการตลาด การตลาดเพื่อการค้า การวางแผน การวิจัย การวิเคราะห์ และการตลาดเชิงกลยุทธ์ เขาได้รับประสบการณ์ระดับนานาชาติอันมีค่าในภาค FMCG ในธุรกิจยานยนต์และการก่อสร้าง เขาทำงานในประเทศต่างๆ เช่น ฮังการี โปแลนด์ และฝรั่งเศส
นอกจากนี้ การเรียนที่แผนกการตลาดที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกทำให้ฉันมีความรู้ที่จำเป็นในด้านการตลาด ซึ่งฉันสามารถสมัครในบริษัทของคุณได้สำเร็จ
ฉันสามารถเป็นประโยชน์กับความรู้ภาษาต่างประเทศของฉัน (ฉันพูดภาษารัสเซีย ภาษาอังกฤษ และภาษาเยอรมันได้อย่างคล่องแคล่วในระดับกลาง) และความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะทาง: SAP, SPSS, ซอฟต์แวร์ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) , Adobe Photoshop, Html และ Google Software Analytics
ฉันมีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการนำเสนอ พัฒนาแผนสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ วิเคราะห์ตัวบ่งชี้ทางธุรกิจ (การขาย หุ้น ราคา เหตุการณ์ TM) และการจัดกิจกรรม ณ จุดขาย (POS) นอกจากนี้ การดำเนินการและวิเคราะห์การวิจัยทางการตลาดทำให้ฉันได้พัฒนาทักษะการวิเคราะห์และความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
โปรดติดต่อฉันทางโทรศัพท์หากคุณสนใจในการสมัครของฉัน
ขอขอบคุณล่วงหน้าที่ให้ความสนใจกับประวัติย่อ
ขอแสดงความนับถือ,

ตัวอย่างที่ 11
ตำแหน่ง "ผู้ช่วยส่วนตัวของผู้จัดการ"
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งงานว่าง "ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนตัว"
ประสบการณ์ 6 ปีในด้านการบริหารและให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่แก่ผู้จัดการ: การวางแผนวาระของวันทำงาน, การรักษาปฏิทิน, การจัดลำดับความสำคัญของงาน, การติดตามผลและกำหนดเวลาสำหรับการดำเนินการ, การจัดการการสื่อสารภายในและภายนอก, การเตรียมเอกสารการวิเคราะห์และข้อมูล .
ฉันรู้พื้นฐานของการทำงานในสำนักงาน การเก็บถาวร และมารยาททางธุรกิจ ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ (Word, Excel, Outlook, Power Point) พูดภาษาอังกฤษได้คล่อง
ฉันมีทักษะในการเจรจาต่อรองและสร้างปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพในทุกระดับของการจัดการ ฉันสามารถทำงานกับข้อมูลจำนวนมากในโหมดมัลติทาสก์ได้ สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภายนอกได้อย่างรวดเร็ว
ฉันสามารถแก้ปัญหาได้อย่างอิสระและนำคำถามทั้งหมดมาสู่ผลลัพธ์สุดท้าย และทุกครั้งที่พบโซลูชันที่สามที่ไม่ได้มาตรฐาน ซึ่งคุณภาพของผลลัพธ์จะเพิ่มขึ้น และเวลาสำหรับการดำเนินการจะลดลง จุดแข็งของฉันคือความสามารถในการเรียนรู้สูง, ความคิดริเริ่ม, พลังงาน, การทูต, ความใส่ใจในรายละเอียด, ความขยันหมั่นเพียร, การต่อต้านความเครียด
เธอพร้อมสำหรับงานที่เข้มข้นและต้องใช้กำลังมาก: ชั่วโมงการทำงานที่ไม่ปกติ การเดินทางเพื่อธุรกิจ การติดต่อกันตลอดเวลา การทำงานที่ได้รับมอบหมายส่วนตัวของผู้จัดการ สลับไปมาระหว่างงานและโครงการต่างๆ
ฉันยินดีที่จะตอบคำถามของคุณ
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์:
อีเมล:

ตัวอย่างที่ 12
ตำแหน่ง "นักการตลาดอินเทอร์เน็ต"
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งงานว่าง "นักการตลาดอินเทอร์เน็ต"
ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 12 ปีในการจัดการแคมเปญโฆษณา การส่งเสริมแอปพลิเคชันมือถืออย่างอิสระ SEO, SMM, การตลาดเนื้อหา, การตลาดแบบกองโจร, การตลาดผ่านอีเมล
ฉันรู้จักเครื่องมือวิเคราะห์เว็บเป็นอย่างดี (Google Analytics, Yandex Direct, Metrica) ฉันสามารถวิเคราะห์และพัฒนาระบบของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ: ตรวจสอบแหล่งที่มาของการเข้าชม กำหนดเป้าหมาย เซ็กเมนต์ เหตุการณ์ คำนวณประสิทธิภาพของแคมเปญโฆษณา การเข้าชมขาเข้า และไซต์หลัก ตัวชี้วัด
ฉันรู้วิธีทำงานเป็นทีม โต้ตอบกับผู้รับเหมาและเจรจา ค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมที่สุด ทำงานในโหมดมัลติทาสกิ้ง
ฉันมีแนวทางที่สร้างสรรค์ในการทำงาน ฉันใช้เครื่องมือการตลาดทางอินเทอร์เน็ตเพิ่มเติมทั้งหมด ฉันกำลังมองหาวิธีการและแหล่งที่มาใหม่ๆ ของการโปรโมตออนไลน์ การตรวจสอบและทดสอบนวัตกรรมออนไลน์
ขอขอบคุณล่วงหน้าที่สนใจประวัติย่อของฉัน
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์:
อีเมล:

ตัวอย่างที่ 13
ตำแหน่ง Sales Coach
เรียน HR Manager!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งว่าง "โค้ชขาย"
ฉันบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงานและได้เป็นโค้ชการขาย ฉันเติบโตและพัฒนาเป็นอันดับแรกในบริษัทรัสเซีย: Afanasy-Pivo, Happyland, Termeks จากนั้นฉันก็มองหาโอกาสที่จะได้รับประสบการณ์ใหม่และการเติบโตส่วนบุคคล และพิชิตความสูงใหม่ในบริษัท FMCG ระหว่างประเทศ: Schwarzkopf & Henkel, L'Oreal และ Avon ในการฝึกอบรม ฉันได้ส่งต่อประสบการณ์ 15 ปีในด้านการขายและการจัดการที่ประสบความสำเร็จ ฉันได้จัดเตรียมเครื่องมือและเทคนิคการขายที่มีประสิทธิภาพ
ให้ฉันอธิบายว่าทำไมฉันถึงเป็นผู้สมัครในอุดมคติสำหรับตำแหน่งนี้

• ประการแรก ฉันเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์ด้านการขายที่ประสบความสำเร็จมากกว่า 12 ปี และตลอดเวลาที่ฉันอยู่ที่แนวยิง ตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอว่าการฝึกอบรมของฉัน "บรรลุเป้าหมาย" ได้แม่นยำเพียงใด
• ประการที่สอง ฉันเป็นโค้ชธุรกิจที่เป็นเจ้าของวิธีการสร้างการฝึกอบรมและการสัมมนาผ่านเว็บสำหรับความต้องการของบริษัท ฉันเป็นนักปฏิบัติตัวจริง ไม่ใช่ครูธรรมดาหรือผู้ฝึกสอนที่ไม่เคยต้องขาย โน้มน้าวลูกค้า และเจรจาต่อรอง ฉันอยู่ในทุ่งตลอดเวลา ตรวจสอบประสิทธิภาพของกรณีศึกษาและแบบฝึกหัดที่ฉันพัฒนาขึ้นทุกวันเพื่อฝึกฝนในการฝึกอบรม

เป้าหมายของฉันคือความก้าวหน้าอย่างแท้จริงในการกระทำของผู้เข้าร่วมหลังจากผ่านการฝึกอบรม! การฝึกอบรมของฉันยังช่วยให้นักเรียนมีพลังงานภายในเพิ่มขึ้นอย่างมาก และกระตุ้นให้พวกเขาประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพในบริษัท

ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญให้ไปสัมภาษณ์ ซึ่งฉันสามารถบอกคุณในรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของฉันได้
ขอแสดงความนับถือ,
เอฟ.ไอ.
โทรศัพท์:
อีเมล:

ยัง 55 ตัวอย่างของจดหมายปะหน้าสำหรับตำแหน่งต่างๆ ตั้งแต่ระดับผู้เชี่ยวชาญไปจนถึงผู้จัดการระดับสูงจากสาขาต่างๆ: การตลาด การขาย การเงิน/การธนาคาร การจัดซื้อ โลจิสติกส์ กฎหมาย การผลิต การบริหารงานบุคคล ไอที การบริหาร คุณจะพบได้ในเล่ม

ดาวน์โหลดบทที่จากหนังสือ "ตัวอย่างจดหมายที่ดีและไม่ดี"

ลงทะเบียนสำหรับหลักสูตร - จดหมายข่าวรายสัปดาห์พิเศษเกี่ยวกับเคล็ดลับที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ต้องการหางาน ในนั้น ฉันแบ่งปันทรัพยากรและวิธีการที่ฉันได้พัฒนาในช่วงหลายปีของการทำงานจริงกับผู้สมัคร และฉันจะบอกคุณถึงวิธีการเริ่มต้นและนำกระบวนการนี้ไปใช้อย่างเหมาะสมในทุกขั้นตอน จดหมายข่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้หางานทำตามขั้นตอนที่ถูกต้องในทิศทางที่ถูกต้องในครั้งแรก และหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่น่ารำคาญซึ่งนำไปสู่การล่าช้าในการค้นหา

สองแท็บถัดไปจะเปลี่ยนเนื้อหาด้านล่าง

ที่ปรึกษาการหางานและการสร้างอาชีพ โค้ช-ผู้สัมภาษณ์เพียงคนเดียวในรัสเซียที่เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทุกประเภท ผู้เชี่ยวชาญในการเขียนประวัติย่อ ผู้เขียนหนังสือ: "ฉันกลัวการสัมภาษณ์!"