Energetika bo'limining ish tavsifi. Energetika muhandisi uchun ish tavsifi

Energetik muhandisning ish tavsifi dunyodagi eng xavfli ishlarni o'z ichiga oladi, chunki energetika mutaxassislari har kuni elektr toki urishi xavfiga duch kelishadi, ehtimol o'limga olib keladigan oqibatlar. Ushbu turdagi mutaxassislar ikki darajadagi malakaga ega: standart mutaxassis yoki energetik muhandis va shuni ta'kidlash kerakki, bu sohalar juda o'xshash mas'uliyatga ega, ammo juda ko'p farqlar ham mavjud.

Kim bu?

Energetik - bu o'rta texnik ma'lumotga ega bo'lgan va o'z lavozimida besh yildan ortiq bo'lmagan vaqt davomida ishlagan va shuning uchun hali malaka oshirishdan o'tmagan mutaxassis. Energetika muhandisining ish tavsifi quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• elektr tarmoqlarini loyihalash;
• elektr tarmoqlarini o'rnatish;
• uskunaning ishlashi ustidan nazoratni ta'minlash, shuningdek, ish paytida uning xavfsizligini ta'minlash;
• Har qanday muammo yoki uzilishlar yuzaga kelsa, ta'mirlash ishlarini bajarish.

Energetik muhandis: yuqori maosh - ko'proq mas'uliyat

Energetik muhandisning yana bir nechta mas'uliyati bor. Xususan, ta'kidlash joizki, ushbu darajadagi energetikning ish tavsifi nafaqat dizaynni, balki chizmalarni tuzishni ham o'z ichiga oladi va bu mutaxassis energiya iste'moli standartlarini ishlab chiqadi. Aynan shu shaxs yakunda modernizatsiya qilish va keyinchalik ishlab chiqarishga yanada zamonaviy texnologiyalarni joriy etish zarurati bor-yo'qligi to'g'risida qaror qabul qiladi.

Kimni o'rganish kerak?

Energetikning kasbiy mas'uliyatini o'z zimmangizga olish imkoniyatiga ega bo'lishingiz uchun siz quyidagi mutaxassisliklardan birini o'rganishingiz kerak:

• Issiqlik muhandisligi va issiqlik energetikasi.
• Qurilish.
• Yadro fizikasi va texnologiyasi.
• Elektr ta'minoti.
• Elektrotexnika va energetika.
• Noyob bino va inshootlarni qurish.

Ushbu mutaxassisliklardan birini o'rganish orqali siz energetika sohasida ishlash imkoniyatiga ega bo'lasiz.

Nima qilish kerak?

Lavozim ta'rifi bosh energetikga quyidagi vazifalarni o'tkazadi:

• Elektron tarmoqlarni loyihalash. Bu elektr oqimlarining to'g'ri taqsimlanishini ta'minlash uchun alohida tugunlarda kuchlanishning jiddiy pasayishi yoki ortiqcha yuklanishini bartaraf etish uchun talab qilinadi, chunki bu hodisalar oxir-oqibat yong'inga olib kelishi mumkin.
• Turli binolar ichidagi issiqlik tarmoqlarini loyihalash. Lavozim ta'rifi, shuningdek, bosh energetikga issiqlikni energiya sarfini minimallashtirish va etarli darajada yuqori samaradorlikni ta'minlaydigan tarzda taqsimlash vazifasini o'tkazadi.
• Sxemalarni shakllantirish. O'tkazilgan hisob-kitoblar va tadqiqotlar asosida ushbu profildagi mutaxassis tarmoqlarning sxematik sxemasini, shuningdek, termal analoglarni tuzishi kerak.
• Smeta tuzish. Energetik kompaniyaning ishida qo'llaniladigan eng maqbul uskunalar variantlarini mustaqil ravishda tanlaydi. Bu sifat, ishonchlilik va narxning ideal muvozanatiga asoslanadi yoki agar tashkilotning moliyaviy imkoniyatlari imkon bersa, u birinchi ikki nuqta foydasiga narxni e'tiborsiz qoldirishi mumkin.
• Energiya tarmoqlarini yotqizish uchun zarur bo'lgan uskunalarni sotib olish.
• Barcha zarur jihozlarni o'rnatish ustidan nazoratni ta'minlash, shuningdek, har qanday o'rnatish operatsiyalarida bevosita ishtirok etish. Bu kam malakali xodimlar tomonidan inson omilining ta'siri tufayli nuqsonli uskunalarni ishlatish imkoniyatini istisno qilish uchun amalga oshiriladi.
• Elektron tarmoqlarni, shuningdek, maxsus issiqlik uskunalarini ishga tushirish. Energetik muhandisning ish ta'rifi, shuningdek, maksimal yuk sharoitida birinchi marta yoqilganda qurilmalarni to'liq sinovdan o'tkazishni ham nazarda tutadi. Barcha qurilmalar ish holatida bo'lgandan keyingina ob'ekt muvaffaqiyatli yetkazib berilgan deb aytishimiz mumkin.
• Turli darajadagi murakkablikdagi turli xil ta'mirlash ishlarini bajarish. Uskunaning noto'g'ri ishlashi, o'chirilishi, kuchlanishning jiddiy pasayishi yoki boshqa muammolar yuzaga kelgan taqdirda, ushbu profildagi mutaxassis muammoli joyni topishi va buzilishni tuzatishga kirishishi kerak.
• Modernizatsiyani rejalashtirish. Energetika bo'yicha mutaxassis energiya sarfini hisoblab chiqadi, shuningdek, yanada ilg'or texnik jihozlar orqali ushbu ko'rsatkichni kamaytirishning barcha mumkin bo'lgan usullarini ko'rib chiqadi. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, barcha hisob-kitoblar hokimiyatga taqdim etiladi, ular keyin yakuniy qarorni qabul qiladi.
• Asosiy maqsadi ishlatiladigan asbob-uskunalarning ish faoliyatini yaxshilash bo'lgan ishlarni bajarish. Bu ko'rsatkich qanchalik yuqori bo'lsa, kompaniya o'zi iste'mol qilgan resurslar uchun to'lash imkoniyatiga ega bo'ladi. Shuning uchun energetika muhandisining ish tavsifi kompaniya iqtisodiyotini yaxshilashga qaratilgan turli xil chora-tadbirlarni ko'rishni nazarda tutadi.

Bu to'liq mas'uliyatdan uzoqdir, chunki tez-tez qaror qabul qilishni talab qiladigan turli xil favqulodda vaziyatlar yuzaga keladi. Boshqa narsalar qatorida, mas'uliyat doirasi mutaxassis ishlaydigan kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda ortishi mumkin.

Siz potentsial energiya iste'molchisi ekanligingizni qanday tushunish mumkin?

Korxonada energetikning ish ta'rifi juda ko'p turli xil narsalar va murakkab nuanslarni o'z ichiga oladi, shuning uchun bu kasbni kimningdir orzusi deb aytish qiyin. Biroq, aslida, bu kasb texnik aqlga ega, shuningdek, juda murakkab matematik hisob-kitoblarni amalga oshirish qobiliyatiga ega bo'lgan odamlar uchun idealdir, chunki bu kasbda hatto kichik xatolar ham oxir-oqibat falokatlarga olib kelishi mumkin.

Zo'r e'tibor, shuningdek, faqat mutaxassis hozir bajarayotgan jarayonga diqqatni jamlash ko'nikmalari juda muhim, chunki energetik muhandisning ishi mashaqqatli yondashuvni talab qiladi. Elektr energiyasi, shuningdek, atom energetikasi eng xavfli sohalar qatoriga kirishini kam odam biladi va hatto kichik noaniqliklar ham nihoyatda katta hajmdagi o'ta og'ir oqibatlarga olib kelishi mumkin.

Aynan shuning uchun bunday mutaxassislarning mas'uliyati nihoyatda yuqori bo'lib, faqat murakkab qarorlar qabul qila oladigan va shu bilan birga ularning oqibatlarini tushunib, to'liq mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan shaxsgina energetika sohasidagi lavozim tavsiflarini o'z zimmasiga olishi mumkin. Bundan tashqari, ushbu kasbda ham innovatsion yondashuvni qo'llash kerak, chunki energetiklar ko'pincha ishlatiladigan asbob-uskunalarni modernizatsiya qilishga qaratilgan turli texnologiyalarni ishlab chiqadilar.

Kasb qanchalik talabga ega?

Korxonaning bosh energetikining ish tavsifi faqat o'z sohasida professional bo'lgan yuqori malakali mutaxassis tomonidan bajarilishi mumkin bo'lgan juda ko'p nuqtalarni o'z ichiga oladi. Aynan shuning uchun ham ushbu ixtisoslik bugungi kunda juda talabga ega, chunki insoniyat har doim energiyaning u yoki bu turidan foydalanadi va resurslardan to'g'ri foydalanishni ta'minlash uchun ofisda malakali mutaxassis bo'lishi kerak. Bu nafaqat mehnat samaradorligi yoki qulayligi nuqtai nazaridan, balki xavfsizlikni ta'minlash uchun ham juda muhimdir.

Ishga olish osonmi?

Energetika muhandisi lavozimini egallash uchun ko'p hollarda ushbu sohada ma'lumotga ega ekanligingizni ko'rsatadigan diplomga ega bo'lish kifoya. Ko'pincha mutaxassislar dastlab energetik o'rinbosarining ish tavsifini oladilar va shundan keyingina ular yuqori lavozimga tayinlanadilar. Bu holatda tajriba muhim rol o'ynaydi va yirik kompaniyalarda afzallik ko'pincha o'qishni yaqinda tugatganlarga emas, balki tajribali mutaxassislarga beriladi. Ammo, aslida, o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ish topish qiyin emas, chunki siz vaqtincha tegishli lavozimda ish topishingiz mumkin.

Karyera qanday quriladi?

Yuqorida aytib o'tilganidek, ushbu soha mutaxassislari juda katta istiqbolga ega va agar dastlab sizga energetik o'rinbosari lavozimi berilgan bo'lsa, kelajakda siz bosh energetik o'rinbosari lavozim tavsifini allaqachon bajarayotgan bo'lishingiz va keyinchalik hatto taklif qilingan bo'lishingiz mumkin. mutaxassisning to'liq huquqli pozitsiyasi. Shuni ta'kidlash kerakki, oddiy mutaxassis oliy ma'lumotga ega bo'lmasa ham muhandis bo'lishi mumkin, chunki buning uchun besh yillik muvaffaqiyatli amaliyotga ega bo'lish kifoya.

Muhandis nima qilishi mumkin?

Muhandisda allaqachon ko'plab imkoniyatlar mavjud, buning natijasida u osongina loyiha yoki ustaxonada katta mutaxassisga aylanishi mumkin. Ko'pchilik, g'ayratli yondashuv bilan, oxir-oqibat energetika sohasida nazoratchi lavozimini egallaydi.

Eng obro'li o'sish ixtisoslashgan energetika korxonalarida ishlaydigan mutaxassislarga tegishli, chunki o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ishlaganingizda, siz oxir-oqibat tashkilot rahbari lavozimiga o'tishingiz mumkin.

Istiqbollar qanday?

Aslida, kasbning o'zi allaqachon obro'li va hatto hozirgi ish haqi darajasi ham bundan dalolat beradi. Bunday mutaxassislar ancha yuqori daromadga ega va ularning malakasi oshishi bilan ish haqi oshishi mumkin. Ishga kirishish imkoniyatlari ham istiqbolli, chunki bu sohada kichik texnikumning oddiy bitiruvchisi ham mehnatsevarlik, shuningdek, innovatsion texnologiyalarni joriy etish orqali o‘z mahoratini isbotlasa, pirovardida korxonaning to‘laqonli rahbariga aylanishi mumkin.

Ta'kidlash joizki, ushbu profil bo'yicha mutaxassislar xorijda talabga ega. Ko'pincha professional energetika xodimlari ish vizasini oladi va o'z faoliyatini rivojlangan mamlakatlarda boshlaydi.

Sizning e'tiboringizga 2019/2020 yil namunasidagi bosh energetik uchun ish tavsifining odatiy misolini keltiramiz. Ushbu lavozimga oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va korxonaning tegishli tarmoq profilidagi muhandislik-texnik va rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanishi mumkin. Shuni unutmangki, bosh energetikning har bir ko'rsatmasi imzoga qarshi topshiriladi.

Bosh energetik ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlar keltirilgan. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.

Ushbu material har kuni yangilanib turadigan veb-saytimizning ulkan kutubxonasining bir qismidir.

1. Umumiy qoidalar

1. Bosh energetik rahbarlar toifasiga kiradi.

2. Bosh energetik lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va korxonaning tegishli tarmoq profilidagi muhandislik-texnik va rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi.

3. Bosh energetik tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.

4. Bosh energetik bilishi kerak:

— korxonaning energetika xizmatlari bo'yicha me'yoriy-uslubiy materiallar;

— korxona tashkiliy-energetik tuzilmasining profili, ixtisosligi va xususiyatlari, uning rivojlanish istiqbollari;

— energiya va korxona mahsulotlari ishlab chiqarish asoslari;

— sanoat va korxonada ishlab chiqarishni energiya bilan ta’minlashni tashkil etish;

— Uskunalarni rejali profilaktika va oqilona ishlatishning yagona tizimi;

- energiya jihozlarining ishlab chiqarish quvvatlari, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari va ish rejimlari, energiya ishlatuvchi qurilmalar, ulardan foydalanish qoidalari;

— uskunaning ishlashini rejalashtirish va ta'mirlash ishlarini bajarish tartibi va usullari;

— texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish bo‘yicha nizomlar, yo‘riqnomalar va boshqa yo‘riqnomalar;

— uskunani oʻrnatish va taʼmirlashdan keyin qabul qilish va yetkazib berish qoidalari;

— ekologik qonunchilik;

— energetika uskunalarini ekspluatatsiya qilish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;

— yoqilg‘i-energetika resurslari iste’moli me’yorlarini ishlab chiqish tartibi;

— korxonaga elektr energiyasi, bug‘, suv va energiyaning boshqa turlarini yetkazib berish bo‘yicha shartnomalar tuzish tartibi;

— ishlab chiqarishni energiya bilan ta’minlash sohasida ilg‘or mahalliy va xorijiy tajriba;

— iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;

— mehnat qonunchiligi asoslari;

- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

5. Bosh energetik o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;

- tashkilot ustavi;

- tashkilot rahbarining buyruqlari va ko'rsatmalari;

- ushbu ish tavsifi,

— Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Bosh energetik to'g'ridan-to'g'ri ___________ga hisobot beradi (lavozimni ko'rsating)

7. Bosh energetik yo‘q bo‘lganda (xizmat safari, ta’til, kasallik va h.k.) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo‘lgan va tegishli huquqlarga ega bo‘lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. o'ziga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Bosh energetikning mehnat vazifalari

Bosh energetika muhandisi:

1. Energetika va atrof-muhitni muhofaza qilish uskunalari va energiya tizimlarining texnik jihatdan to'g'ri ishlashini va o'z vaqtida ta'mirlanishini, ishlab chiqarishni elektr energiyasi, bug ', gaz, suv va energiyaning boshqa turlari bilan uzluksiz ta'minlashni, korxonada energiya resurslaridan oqilona foydalanish ustidan nazoratni tashkil etadi, izchil; iqtisodiy rejimga rioya qilish.

2. Energetika sexlari va fermer xo‘jaliklari ishini tashkil etish va rejalashtirish, energiya uskunalari va energiya tarmoqlarini ta’mirlash jadvallarini, elektr energiyasi, energiya yoqilg‘isi, bug‘, gaz, suv, siqilgan havo ishlab chiqarish va iste’mol qilish rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi. korxona tomonidan, iste'mol stavkalari va energiyaning barcha turlarini iste'mol qilish rejimlari.

3. Energetika asbob-uskunalari, materiallar, ehtiyot qismlar sotib olish, korxonani elektr va issiqlik energiyasi bilan ta'minlash va energiya ta'minoti korxonalariga qo'shimcha energiya ulanishi uchun arizalar va ular uchun zarur hisob-kitoblarni tayyorlashni ta'minlaydi. energiya iste'moli me'yorlarini kamaytirish bo'yicha chora-tadbirlar, elektr stantsiyalarining yanada ishonchli, tejamkor va xavfsiz ishlashiga yordam beradigan yangi uskunalarni joriy etish, shuningdek, mehnat unumdorligini oshirish.

4. Energetika sohasini uzoq muddatli rivojlantirish rejalarini, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish rejalarini ishlab chiqishda, korxonani rekonstruksiya qilish, texnik jihatdan qayta jihozlash, kompleks mexanizatsiyalash vositalarini joriy etish bo‘yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etadi. ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish, korxona va uning bo‘linmalarining energiya ta’minoti tizimlarini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish loyihalarini ko‘rib chiqishda, yangi energiya ob’ektlarini loyihalash va mavjudlarini rekonstruksiya qilish bo‘yicha texnik topshiriqlarni tayyorlashda.

5. Ishlab chiqilgan loyihalar bo'yicha xulosalar beradi, elektr stansiyalari va tarmoqlarini tijorat maqsadlarida foydalanish uchun sinovdan o'tkazish va qabul qilishda ishtirok etadi.

6. Er osti inshootlari va kommunikatsiyalarini muhofaza qilish bo'yicha ishlarning bajarilishini ta'minlaydi, aloqa, signalizatsiya, hisobga olish, nazorat qilish, himoya qilish va avtomatlashtirishni tekshirishni, shuningdek, qozonxonalar va bosimli idishlarni davlat texnik nazoratini amalga oshiruvchi organlarga o'z vaqtida taqdim etishni tashkil qiladi.

7. Yoqilg‘i-energetika resurslaridan foydalanish samaradorligini oshirish, elektr stansiyalari ishining ishonchliligi va samaradorligini oshirish, avariyalarning oldini olish, ulardan foydalanish jarayonida xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqishni tashkil etadi.

8. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga, elektr stantsiyalarini ishlatish va elektr jihozlari va tarmoqlaridan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishini nazorat qiladi.

9. Korxonani elektr energiyasi, bug ', suv va energiyaning boshqa turlari bilan ta'minlash uchun tashqi tashkilotlar bilan shartnomalar tuzadi, ularning bajarilishini nazorat qiladi.

10. Korxonada joylashgan energiya uskunalarini saqlash, mavjudligi va harakatini hisobga olishni, shuningdek, elektr energiyasi va yoqilg'i sarfini hisobga olish va tahlil qilishni, energetika tarmog'i faoliyatining texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarini, avariyalar va ularning sabablarini tashkil qiladi.

11. Energetika uskunalarini ekspluatatsiya qilish, yoqilg'i-energetika resurslarini tejash va ulardan oqilona foydalanish sohasida tajriba almashish bo'yicha ishlarni olib boradi va elektr stansiyalarini ishlatishda yuqori samaradorlik ko'rsatkichlariga erishishga yordam beradi.

12. Energetika sohalarida mehnatni tashkil etishni takomillashtirish, ish o‘rinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, energetika uskunalarini ta’mirlash va ulardan foydalanishning yangi progressiv usullarini joriy etishni ta’minlaydi.

13. Energiya uskunalari va energiya ta’minotini takomillashtirishga taalluqli ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari bo‘yicha xulosalar beradi, qabul qilingan takliflarning amalga oshirilishini tashkil qiladi.

14. Korxonaning ishlab chiqarishga energiya xizmati ko‘rsatuvchi boshqarma va bo‘linmalari xodimlariga rahbarlik qiladi, xodimlarning malakasini oshirish ishlarini tashkil etadi.

15. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.

16. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishning ichki qoidalari va standartlari.

17. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi.

18. Mehnat shartnomasi doirasida o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlarini ushbu ko'rsatmalarga muvofiq bajarish.

3. Bosh energetikning huquqlari

Bosh energetik quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:

— ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish;

- o'ziga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;

- ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Bosh energetikning javobgarligi

Bosh energetik quyidagi hollarda javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Bosh energetikning ish tavsifi - namuna 2019/2020. Bosh energetikning lavozim majburiyatlari, bosh energetikning huquqlari, bosh energetikning javobgarligi.

Energetika muhandisi kasbi - bu odam murakkab elektr qurilmalari va tarmoqlarining ishlashini nazorat qiladigan lavozim. Bu kasb elektr energiyasining paydo bo'lishi bilan talabga aylandi.

Bir oz tarix

Birinchi energetik olimni elektr energiyasini kashf etgan va ishlata olgan odam - Tomas Edison deb hisoblash mumkin. 19-asrning 80-yillarida u yaratgan birinchi elektr stantsiyasi doimiy monitoring va nazoratni talab qiladigan turli xil qurilmalar, murakkab dizaynlar va maqsadlar uchun massa edi. Aynan shu paytda nazoratni amalga oshirishga qodir bo'lgan malakali kadrlarga ehtiyoj paydo bo'ldi. Bugungi kunda elektr energiyasi insoniyatning qulay yashashining asosiy elementlaridan biri hisoblanadi, shuning uchun endi energetika muhandisi eng talab qilinadigan kasblardan biridir.

Energetika muhandisi kasbining tavsifi

Energetiklar kasbi eng xavfli faoliyat turlaridan biri hisoblanadi, chunki u yuqori voltli qurilmalar va tarmoqlarning ishlashi bilan bog'liq va bu elektr toki urishi bilan tahdid qiladi.

Energetiklar ikki darajadagi malakaga ega, birinchisi - oddiy mutaxassis, ikkinchisi - energetik.

Muayyan soha boʻyicha oʻrta maʼlumotga ega boʻlgan, oʻz lavozimida 5 yildan ortiq boʻlmagan ishlagan va hali malaka oshirmagan shaxs oddiy mutaxassis hisoblanadi. Energetik - oliy ma'lumotli va 3 yildan ortiq ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs. Uning bir oz ko'proq mas'uliyati bor, bu bizni qiziqtiradi.

Energetika muhandisi: mas'uliyat

Ushbu kasbdagi odamlar mas'uliyatning katta ro'yxatiga ega, ulardan ba'zilari:

• Issiqlik va elektr tarmoqlarining energiya qurilmalarining doimiy uzluksiz ishlashini ta'minlaydi, shuningdek ularning to'g'ri ishlashini nazorat qiladi, jihozlarni ta'mirlaydi va modernizatsiya qiladi.
• Korxonada yoqilg'i-energetika resurslarining sarflanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. Uskunalarni modernizatsiya qilish, energiya tejash tizimini rivojlantirish va ularni modernizatsiya qilish uchun asoslarni topadi.
• Uskunalarning holatini nazorat qiladi, shuningdek, ularga bo'lgan ehtiyojni asoslab, materiallar, qo'shimcha uskunalar va ehtiyot qismlarni sotib olish uchun so'rovlar tuzadi. Energiya iste'moliga e'tibor qaratib, korxonaning iste'mol standartlari va ish rejimlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.
• O'rnatilgan elektr jihozlarini sinovdan o'tkazish va qabul qilishda ishtirok etadi, avariyalarning sabablarini ko'rib chiqadi va buzilishlarning oldini olish choralarini ishlab chiqish orqali nosozliklar sonini kamaytirish va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratishga intiladi.
• Elektr energiyasi iste'moli va elektr tarmog'idagi yuklarning grafiklarini tuzadi. Korxonada o'rnatilgan ekologik, elektr va energiya inshootlarining holatini nazorat qiladi.
• Energiyani muhofaza qilish tizimlari va avtomatlashtirishning holatini tekshiradi, baxtsiz hodisalarning oldini olish bo'yicha chora-tadbirlar kompleksini ishlab chiqadi.
• Korxonada qo'llaniladigan o'lchov vositalarini nazorat qilish va nazorat qilishni amalga oshiradi. Agar issiqlik energetikasi muhandisi bo'lsa, u bosim ostida ishlaydigan qozonlarni tayyorlashga, issiq suv va bug 'uchun quvurlarning holatini kuzatishga va uskunalarni davlat nazorati organlari tomonidan tekshirishga tayyorlashga majburdir.
• Uskunani ishlatish tartib-qoidalari va ularni ishlatish va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishini nazorat qiladi.
• Energiya uskunalari uchun korxona standartlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.
• Turli ishlar va xizmatlar uchun uchinchi shaxslar bilan shartnomalar tuzish uchun hujjatlar paketlarini tayyorlaydi.
• Uskunalarni kapital ta'mirlashni nazorat qiladi.
• Korxona ishiga xorijiy va ancha rivojlangan tashkilotlar tajribasini joriy qiladi, yangi ish usullarini ishlab chiqish uchun hisobotlarni o'rganadi.
• Uning bevosita rahbari, odatda bosh energetika muhandisi ko'rsatmalarini bajaring.
• Korxonada belgilangan standartlarga muvofiq hisobotlar tayyorlaydi.

Bu energetika muhandisi korxonada nima qilishi kerakligining to'liq ro'yxati emas. Ushbu mutaxassisning mas'uliyatini har qanday doirada aniqlash qiyin.

Energetik muhandis ega bo'lishi kerak bo'lgan bilim

Kasb mutaxassislarni energiya sohasida ma'lum bilimlarga ega bo'lishga majbur qiladi. O'z vazifalarini to'g'ri bajarish uchun u bilishi kerak:

• Energiya uskunalarini ishlatish bo'yicha buyruqlar, qarorlar, ko'rsatmalar va boshqa normativ hujjatlar.
• Energetika sohasini tashkil etish tartibi.
• Energiya uskunalari bilan ishlash qoidalari, uning tuzilishi, konstruktiv xususiyatlari va ish tartibi.
• Uskunalarni ta'mirlash ishlarini bajarish texnologiyasi.
• Energiya resurslari, asbob-uskunalar, ehtiyot qismlar, asboblar va materiallar bilan ta'minlash uchun arizalarni rasmiylashtirish qoidalari.
• Energiya uskunalarini ta'mirlash, o'rnatish va sozlash usullari.
• Iqtisodiyot asoslari va korxona boshqaruvi.
• Mehnat huquqining ayrim masalalari, mehnatni tashkil etish asoslari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari.

Xulosa. Energetika muhandisi

Energetika muhandisi sifatida ish qidirish uchun rezyume boshqa har qanday shaklda tuzilgan bo'lib, unda kerakli lavozimni olish uchun zarur bo'lgan hamma narsa ko'rsatilishi kerak. Birinchidan, siz olgan ma'lumotni eslatib o'tishingiz kerak, u yuqoriroq bo'lishi kerak, aks holda siz energetika muhandisi lavozimini egallashga umid qila olmaysiz. Keyinchalik, avvalgi ish joylari, egallab turgan lavozimlari, ilgari bajarilgan vazifalar to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni eslatib o'tish kerak. Bo'lishi mumkin:

• elektr va gidravlik diagrammalarni o'qish;
• elektr jihozlarini saqlash qobiliyati;
• muammolarni bartaraf qilish; nosozliklarni TUZATISH;
• elektr inshootlarining holatini o'rnatish, sozlash va nazorat qilish.

Shuningdek, energetika muhandisi lavozimini olish uchun korxonada bo'lajak menejerni qiziqtirishi mumkin bo'lgan tashkiliy ko'nikmalar va boshqa ma'lumotlarni ko'rsatishingiz mumkin. Oldingi korxonalarda ilgari bajargan vazifalaringiz kelajakdagi xodimni tanlashda ular tayanadigan asosiy mezondir, shuning uchun barcha muhim ma'lumotlarni aks ettirishga harakat qiling.

Mutaxassis huquqlari

Har qanday xodim singari, energetika muhandisi nafaqat vazifalarni bajarishi kerak, balki quyidagi huquqlarga ham ega:

• Menejerning u amalga oshiradigan faoliyati to'g'risidagi nizomlari va boshqa hujjatlari bilan tanishib chiqing.
• Faoliyat doirasi doirasida korxona faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish.
• Rahbarga o'z vakolatlari doirasida korxona faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida hisobot berish va ularni bartaraf etish yoki korxona faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish.
• O'z vakolatingiz doirasida yoki bevosita rahbaringiz nomidan kerakli hujjatlarni so'rang.
• O'z vazifalarini bajarishda yordamga muhtojligi to'g'risida rahbariyatga talablaringizni bildiring.

Xulosa

Ushbu ma'lumot energiya muhandisi sifatidagi xodimning faoliyati va mehnatni tartibga solish xususiyatlarini to'liq aks ettiradi. Ushbu ko'rsatma majburiy emas, lekin korxonada xodimning huquq va majburiyatlari ro'yxatini tuzish uchun ishlatilishi mumkin.

TASDIQ ETAM:

[Lavozim]

_______________________________

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISM.]/

"_____" _______________ 20___

ISH TAVSIFI

Energetika muhandisi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi energetika muhandisining vakolatlari, funktsional va lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi [Tashkilotning umumiy nomi] (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi).

1.2. Energetika muhandisi kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Energetik muhandis mutaxassislar toifasiga kiradi va [datif holatda quyi lavozimlarning nomlari] ga bo'ysunadi.

1.4. Energetika bo'yicha muhandis to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [to'g'ridan-to'g'ri rahbar lavozimining nomi] ga hisobot beradi.

1.5. Tegishli malakaga ega bo'lgan shaxs energetika muhandisi lavozimiga tayinlanadi:

I toifali energetika muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma’lumot va II toifali energetik lavozimida kamida 3 yil ish staji.

II toifali energetika muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va energetik sifatida ish tajribasi yoki kamida 3 yil oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldirilgan boshqa muhandislik-texnik lavozimlar.

Energetika muhandisi: ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga (texnik ma'lumot va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish staji yoki kamida 5 yil davomida o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda) talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot.

1.6. Energetika muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

• o'ziga yuklangan ishni samarali bajarish;
• ishlash, mehnat va texnologik intizom talablariga rioya qilish;
• Jamiyatning tijorat sirini o'z ichiga olgan (tuzuvchi) uning saqlanishidagi (o'ziga ma'lum bo'lgan) hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi.

1.7. Energetik muhandis bilishi kerak:

• energiya uskunalari va kommunikatsiyalarini ekspluatatsiya qilish bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
• energiya boshqaruvini tashkil etish;
• korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari;
• energetika qurilmalarining texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, ish rejimlari va texnik foydalanish qoidalari;
• Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va uskunani oqilona ishlatishning yagona tizimi;
• ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi;
• quvvat uskunalarini o'rnatish, sozlash, sozlash va ta'mirlash usullari;
• energiya resurslari, asbob-uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar uchun arizalarni rasmiylashtirish tartibi;
• uskunani ta'mirlashga topshirish va ta'mirdan keyin qabul qilish qoidalari;
• korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;
• energiya uskunalarini ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan talablar;
• energetika uskunalarini ishlatish va ta'mirlash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
• iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
• mehnat qonunchiligi asoslari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

1.8. Energetik muhandis o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

• Jamiyatning mahalliy aktlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
• ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
• bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
• ushbu ish tavsifi.

1.9. Energetikning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [o'rinbosar lavozimi] ga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

Energetika muhandisi quyidagi mehnat funktsiyalarini bajarishi kerak:

2.1. Energetika uskunalari, elektr va issiqlik tarmoqlari, havo va gaz quvurlarining uzluksiz ishlashini, to‘g‘ri ishlashini, ta’mirlanishi va modernizatsiya qilinishini ta’minlaydi.

2.2. Yoqilg‘i-energetika resurslariga ishlab chiqarish ehtiyojlarini aniqlaydi, texnik qayta jihozlash, energetika sohasini rivojlantirish, energiya ta’minoti tizimlarini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish uchun zaruriy asoslarni tayyorlaydi.

2.3. Energetika tarmog'ining ishlashi uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlarni sotib olish uchun so'rovlar tuzadi, energiya resurslarini tejash chora-tadbirlari, korxona bo'linmalarining elektr, issiqlik va boshqa energiya turlariga bo'lgan ehtiyojlari uchun zaruriy asoslar bilan hisob-kitoblarni amalga oshiradi; energiyaga bo‘lgan ehtiyojidan kelib chiqib, ularni iste’mol qilish standartlarini, korxona bo‘linmalarining ish rejimlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

2.4. Yoqilg'i iste'moli standartlari va energiyaning barcha turlariga rioya etilishini nazorat qiladi.

2.5. Energiya tizimiga maksimal yuklangan soatlarda energiya yuklarini kamaytirish jadvallarini tuzadi va ularning korxona bo'linmasi uchun belgilangan chegaralarda bajarilishini ta'minlaydi, korxonada o'rnatilgan energiya, elektr va atrof-muhitni muhofaza qilish inshootlarini sertifikatlashni amalga oshiradi.

2.6. Elektr stansiyalari va tarmoqlarini sanoatda foydalanishga sinovdan o'tkazish va qabul qilishda, elektr jihozlarining avariyalari sabablarini o'rganishda ishtirok etadi va ularning oldini olish va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ishlab chiqadi.

2.7. Rele himoyasi va avtomatlashtirish uskunalarini tekshirish va sinovdan o'tkazishni tashkil qiladi.

2.8. Korxonada foydalaniladigan asbob-uskunalar, elektr va issiqlik qurilmalariga texnik nazoratni amalga oshiradi, shuningdek, qozonxonalar, bosimli idishlar, bug 'va issiq suv quvurlari, elektr inshootlari va boshqa energiya ob'ektlarini davlat organlari tomonidan foydalanishga qabul qilish, tekshirish va sertifikatlash uchun tayyorlashni ta'minlaydi. nazorat qilish.

2.9. Energiya uskunalari va elektr tarmoqlarini ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va nazorat qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya etilishini nazorat qiladi.

2.10. Energiya uskunalari uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi.

2.11. Pudratchilar bilan uskunalarni ta'mirlash bo'yicha shartnomalar tuzish uchun zarur materiallarni tayyorlaydi.

2.12. Energiya uskunalarini kapital va boshqa ta'mirlash ishlarining bajarilishini nazorat qiladi.

2.13. Yoqilg‘i-energetika resurslaridan oqilona foydalanish va tejash bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganadi va umumlashtiradi, uni hayotga tatbiq etish, xodimlarning ijodiy tashabbusi va faolligini rivojlantirishga ko‘maklashadi.

2.14. Elektr stantsiyalari va elektr tarmoqlarini ishlatish va ta'mirlashda mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi.

2.15. Tasdiqlangan shakl va ko‘rsatkichlar bo‘yicha hisobotlar tuzadi.

Rasmiy zarurat bo'lgan taqdirda, energetik federal mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda o'z xizmat vazifalarini ortiqcha ish vaqtida bajarishga jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

Energetika muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar va topshiriqlar berish.

3.2. O'ziga bo'ysunuvchi xizmatlar tomonidan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtmalar va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Energetika muhandisi, uning bo'ysunuvchi xizmatlari va bo'limlari faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

3.4. Energetika muhandisi vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish va boshqa masalalar bo'yicha boshqa korxona, tashkilot va muassasalar bilan o'zaro hamkorlik qilish.

3.5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.

3.6. Jamiyat rahbari ko‘rib chiqishi uchun quyi bo‘limlar xodimlarini lavozimga tayinlash, boshqa joyga ko‘chirish va ishdan bo‘shatish bo‘yicha takliflar kiritish; ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar.

3.7. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlarida belgilangan boshqa huquqlardan foydalaning.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. Energetik quyidagilar uchun ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.

4.1.2. O'z vazifalarini va berilgan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.

4.2. Energetika muhandisining ishini baholash quyidagilardan iborat:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan - muntazam ravishda, xodimning har kuni o'z mehnat funktsiyalarini bajarishi jarayonida.

4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.

4.3. Energetika muhandisi ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishidir.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. Energetikning ish tartibi kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

6. Imzo huquqi

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun muhandisga ushbu lavozim tavsifi bilan o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________/___________/ "____" _______ 20__

1.1 Ushbu ish ta'rifi energetika muhandisining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2 Energetika muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.3 Energetik bosh energetikning tavsiyasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va ishdan bo'shatiladi.

1.4 Lavozim bo'yicha munosabatlar:

1. Energetik muhandis uchun malaka talablari:

* o'rta kasbiy (texnik) ta'lim va muhandislik lavozimlarida mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi.

1. Energetika muhandisi faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

3.1 Tashqi hujjatlar:

Bajarilgan ishlarga tegishli qonunchilik va me'yoriy hujjatlar.

3.2 Ichki hujjatlar:

Korxona ustavi, korxona direktorining (bosh energetik) buyruqlari va ko'rsatmalari; Bosh energetika bo'limi to'g'risidagi Nizom, Energetikning ish tavsifi, Ichki mehnat qoidalari.

1. Energetika muhandisining mehnat majburiyatlari

Energetika muhandisi:

4.1. Energetika uskunalari, elektr va issiqlik tarmoqlari, havo va gaz quvurlarining uzluksiz ishlashini, to‘g‘ri ishlashini, ta’mirlanishi va modernizatsiya qilinishini ta’minlaydi.

4.2. Yoqilg‘i-energetika resurslariga ishlab chiqarish ehtiyojlarini aniqlaydi, texnik qayta jihozlash, energetika sohasini rivojlantirish, energiya ta’minoti tizimlarini rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish uchun zaruriy asoslarni tayyorlaydi.

4.3. Energetika tarmog'ining ishlashi uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalar, materiallar, ehtiyot qismlarni sotib olish uchun so'rovlar tuzadi, energiya resurslarini tejash chora-tadbirlari, korxona bo'linmalarining elektr, issiqlik va boshqa energiya turlariga bo'lgan ehtiyojlari uchun zaruriy asoslar bilan hisob-kitoblarni amalga oshiradi; energiyaga bo‘lgan ehtiyojdan kelib chiqib, ularni iste’mol qilish normalarini, korxona bo‘linmalarining ish rejimlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

4.4. Energiya tizimiga maksimal yuklangan soatlarda energiya yuklarini kamaytirish jadvallarini tuzadi va ularning korxona bo'linmalari uchun belgilangan chegaralar doirasida bajarilishini ta'minlaydi, korxonada o'rnatilgan energiya, elektr va atrof-muhitni muhofaza qilish inshootlarini sertifikatlashni amalga oshiradi.

4.5. Elektr stansiyalari va tarmoqlarini sanoatda foydalanishga sinovdan o'tkazish va qabul qilishda, elektr jihozlarining avariyalari sabablarini o'rganishda ishtirok etadi va ularning oldini olish va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ishlab chiqadi.

4.6. Rele himoyasi va avtomatlashtirish uskunalarini tekshirish va sinovdan o'tkazishni tashkil qiladi.

4.7. Korxonada foydalaniladigan asbob-uskunalar, elektr va issiqlik asbob-uskunalari ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi, shuningdek, qozonxonalar, bosimli idishlar, bug 'va issiq suv quvurlari, elektr inshootlari va boshqa energiya ob'ektlarini foydalanishga qabul qilish, tekshirish va sertifikatlash uchun tayyorlashni ta'minlaydi. hokimiyat organlari.

4.8. Uskunalar va elektr tarmoqlarini ishlatish, texnik xizmat ko'rsatish va nazorat qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilinishini nazorat qiladi.

4.9. Energiya uskunalari uchun standartlar va texnik shartlarni ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etadi.

4.10. Pudratchilar bilan uskunalarni ta'mirlash bo'yicha shartnomalar tuzish uchun zarur materiallarni tayyorlaydi.

4.11. Energiya uskunalarini kapital va boshqa ta'mirlash ishlarining bajarilishini nazorat qiladi.

4.12. Yoqilg‘i-energetika resurslaridan oqilona foydalanish va tejash bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribalarni o‘rganadi va umumlashtiradi.

4.13. Elektr stantsiyalari va tarmoqlarini ishlatish va ta'mirlashda mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi.

4.14. Tasdiqlangan shakl va ko‘rsatkichlar bo‘yicha hisobotlar tuzadi.

4.15. O'zining bevosita rahbari tomonidan individual rasmiy topshiriqlarni bajaradi

1. Energetika muhandisi huquqlari

Energetika muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5.2. Ushbu lavozim tavsifida ko'zda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqishi uchun taqdim etish.

5.3. O'zingizning xizmat vazifalaringizni bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbaringizni xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.

5.4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan o'z mehnat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

5.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan).

5.6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

1. Energetika muhandisining majburiyatlari

Energetika muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

6.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

1. Energetika muhandisi uchun ish sharoitlari

7.1. Energetika muhandisining ish tartibi korxonada belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

1. To'lov shartlari

Energetika muhandisining mehnatiga haq to'lash shartlari xodimlarning mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

9 Yakuniy qoidalar

9.1 Ushbu ish tavsifi ikki nusxada tuzilgan, ulardan biri kompaniyada, ikkinchisi xodimda saqlanadi.

9.2 Vazifalar, majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar tarkibiy bo'linma va ish joyining tuzilmasi, vazifalari va funktsiyalaridagi o'zgarishlarga muvofiq aniqlanishi mumkin.

9.3 Ushbu lavozim tavsifiga o'zgartirish va qo'shimchalar korxona bosh direktorining buyrug'i bilan kiritiladi.