แพทย์ผู้สอนอย่างเป็นทางการของ บริษัท ประกันภัยผู้เชี่ยวชาญ คำแนะนำอย่างเป็นทางการสำหรับบริการดูแลทางการแพทย์

การสอนอย่างเป็นทางการของรองรองหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลสำหรับงานผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญเป็นหัวหน้าโดยการควบคุมคุณภาพและประสิทธิผลของกิจกรรมการรักษาและการป้องกันในโรงพยาบาล
2. แพทย์ที่มีประสบการณ์ - แพทย์ที่มีใบรับรองผู้เชี่ยวชาญประเภทที่มีคุณสมบัติสูงสุดหรือครั้งแรกซึ่งเป็นใบรับรองผู้เชี่ยวชาญประเภทที่มีคุณสมบัติสูงสุดหรือครั้งแรกประสบการณ์การทำงานในสำนักงานของกรมและความสามารถขององค์กรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รองแพทย์หัวหน้าแพทย์
3. แต่งตั้งและถูกไล่ออกจากแพทย์หัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลตามกฎหมายที่บังคับใช้
4. ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาล
5. ในกิจกรรมของมันได้รับคำแนะนำ:
   - กฎหมายที่มีอยู่
   - กฎบัตรของโรงพยาบาล
   - การตัดสินใจการตัดสินใจคำสั่งซื้อและคำแนะนำของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่เหนือกว่าในการทำงาน
   - คำสั่งซื้อและคำสั่งของหัวหน้าแพทย์
   - คำแนะนำนี้
6. _________________________________________________________________.

ครั้งที่สอง หน้าที่ราชการ

1. จัดระเบียบการควบคุมคุณภาพของกิจกรรมทางการแพทย์โรงพยาบาลหน่วยงานและผู้เชี่ยวชาญรายบุคคล
2. เขาเป็นประธานคณะกรรมการคลินิกและผู้เชี่ยวชาญในโรงพยาบาลและให้เงื่อนไขการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
3. ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพอย่างเป็นระบบความสมบูรณ์ของการสำรวจความทันเวลาและความถูกต้องของทิศทางของผู้ป่วยที่มีคณะกรรมาธิการคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ (KEK)
4. มันตรวจสอบการดำเนินงานตามมาตรฐานทางการแพทย์และเศรษฐกิจสำหรับการให้การดูแลทางการแพทย์เพื่อดำเนินการตามผลขั้นสุดท้ายของการสำรวจและการรักษาเพื่อการตรวจสอบความพิการชั่วคราว
5. มีส่วนร่วมในฐานะที่ปรึกษาในการแก้ปัญหาทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญที่ซับซ้อน
6. ต้องใช้เวลาหนึ่งในสี่ของการประชุมทางการแพทย์ในประเด็นอุบัติการณ์กับความพิการชั่วคราวและทนต่อการวิเคราะห์ความผิดพลาดที่โดดเด่นที่สุดของแพทย์ในระหว่างการตรวจสอบความพิการ
7. เราดำเนินการร่วมมือกับค่าคอมมิชชั่นจากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคมเช่นเดียวกับองค์กรการแพทย์ประกันภัยและกองทุนอาณาเขตของการประกันสุขภาพภาคบังคับเพื่อพิจารณาการเรียกร้องและการเรียกร้องของพวกเขา
8. ช่วยให้มั่นใจในการปรับปรุงคุณสมบัติของแพทย์เกี่ยวกับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญรวมถึงการตรวจสอบความพิการชั่วคราว
9. พิจารณาการอุทธรณ์ของผู้ป่วยเกี่ยวกับคุณภาพของการดูแลทางการแพทย์และการตรวจสอบความพิการชั่วคราวการปฐมนิเทศมืออาชีพและการออกกำลังกาย
10. ดำเนินการควบคุมการกระทำของเวชระเบียนบัญชีสถิติการรายงานเกี่ยวกับพาร์ติชันที่มีการดูแล
11. เพิ่มคุณสมบัติระดับมืออาชีพอย่างเป็นระบบ
12. _________________________________________________________________.
13. _________________________________________________________________.

สาม. สิทธิพิเศษ

รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ที่จะ:

1. ควบคุมและประเมินผลงานของแพทย์เกี่ยวกับการทำงานทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญและการตรวจสอบความพิการชั่วคราว
2. เพิ่มขึ้นในฐานะแพทย์ผู้เชี่ยวชาญสำหรับการทำงานของคณะกรรมาธิการการรับรองที่ได้รับใบอนุญาตองค์กรการแพทย์ประกันภัยตามสัญญา
3. มีส่วนร่วมในการประชุมการประชุมเกี่ยวกับการรักษาและการป้องกันการป้องกัน
4. ข้อเสนอต่อหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลเกี่ยวกับการส่งเสริมพนักงานที่มีผลงานที่ดีในการทำงานหรือลงโทษบุคคลที่ยอมรับการละเมิดขั้นต้นในงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ
5. เราเพิ่มคุณสมบัติระดับมืออาชีพอย่างเป็นระบบในหลักสูตรการปรับปรุงในลักษณะที่กำหนด
6. ตัดสินใจภายในความสามารถของมัน
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

IV ความรับผิดชอบ

1. มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญในโรงพยาบาล เนื่องจากล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดโดยคำสั่งนี้และกฎของกฎระเบียบแรงงานภายในของโรงพยาบาล
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

คุณสามารถ ดาวน์โหลดคำแนะนำแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ฟรี
หน้าที่ทางการของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

อนุมัติ

____________________________ (นามสกุล, ชื่อย่อ)

(ชื่อของสถาบัน ________________________

รูปแบบองค์กรและกฎหมาย) (กรรมการบุคคลอื่น

ผู้บัญชาการยืนยัน

รายละเอียดงาน)

รายละเอียดงาน

ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ

______________________________________________

(ชื่อสถานประกอบการ)

00.00.201_ №00

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้กำหนดหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ _____________________ (ต่อไปนี้ - "Enterprise")

ชื่อของสถาบัน

1.2 คนที่มีการศึกษาด้านการแพทย์ที่สูงขึ้นและเอกสารเกี่ยวกับการมอบหมายงานของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ _____________________ หมวดหมู่ที่มีคุณสมบัติได้รับการแต่งตั้งเป็นตำแหน่งของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

(II, I, High)

1.3 การแต่งตั้งแพทย์ของแพทย์และการยกเว้นจากมันจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าหัวหน้าสถาบันการดูแลสุขภาพ

1.4 แพทย์เฉพาะทางคือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง _____________________

(การแยกหัว

รองหัวหน้าแพทย์

หัวหน้าแพทย์)

1.5 แพทย์ผู้เชี่ยวชาญควรรู้:

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและพระราชบัญญัติการกำกับดูแลอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมของสถาบันสุขภาพ

วิธีการและกฎระเบียบสำหรับการจัดหายารักษาโรคทางยาและฉุกเฉิน

รากฐานเชิงทฤษฎีหลักการและวิธีการที่เลือกพิเศษเช่นเดียวกับในการวินิจฉัยการวินิจฉัยคำแนะนำและการแพทย์และการป้องกัน

การตรวจสอบพื้นฐานของความพิการชั่วคราวของประชากรและความเชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม

พื้นฐานของสถาบันการดูแลสุขภาพในสาขางบประมาณและการแพทย์ที่ได้รับการประกันและสร้างความมั่นใจในการสุขาภิบาลและป้องกันและยาต่อประชากร

วิธีการและวิธีการป้องกันการรักษาและวิธีการในการให้ความช่วยเหลือการวินิจฉัยและการฟื้นฟูสมรรถภาพ

วิธีการปฏิสัมพันธ์กับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ หน่วยงานพิเศษบริการและองค์กรรวมถึง บริษัท ประกันภัยและสมาคมแพทย์

พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานสุขาภิบาลอุตสาหกรรมความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย

1.6 ในระหว่างที่ไม่มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ (การเดินทางวันหยุดการเจ็บป่วย ฯลฯ ) ของหน้าที่ของเขาในลักษณะที่กำหนดให้บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งมีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการดำเนินการที่เหมาะสม

ผม. I. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ:

2.1 ให้การดูแลทางการแพทย์ที่มีคุณสมบัติถาวรฉุกเฉินและฉุกเฉินต่อประชากรในความพิเศษโดยใช้วิธีการที่ทันสมัยและวิธีการป้องกันการวินิจฉัยการรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพอนุญาตให้ใช้ในการปฏิบัติทางการแพทย์

2.2 จัดระเบียบและดำเนินการศึกษาวินิจฉัยพิเศษอย่างอิสระและตีความผลลัพธ์ของพวกเขา

2.3 มีส่วนร่วมในการดำเนินการทางการแพทย์และความเชี่ยวชาญด้านแรงงานเพื่อกำหนดความสามารถในการทำงานของผู้ป่วย

2.4 วางแผนที่จะทำงานและวิเคราะห์ตัวบ่งชี้หลัก

2.5 ในเวลาที่เหมาะสมบันทึกทางการแพทย์สำหรับการออกกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านสุขภาพ

2.6 สอดคล้องกับหลักการของจริยธรรมทางการแพทย์และ Deartology

2.7 ปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขาอย่างเป็นระบบและผ่านหลักสูตรสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติม

2.8 ให้คำแนะนำแก่แผนกอื่น ๆ ของสถาบันการแพทย์

2.9 หากมีผู้ใต้บังคับบัญชาของบุคลากรทางการแพทย์ขนาดกลางและอายุน้อยติดตามและจัดงานของเขาตามการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

2.10 การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและการสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

2.11. ________________________________________________________.

ผม. ผม. ผม. . สิทธิพิเศษ

ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ได้รับ:

3.1 ป้อนสัญญาสำหรับการให้บริการทางการแพทย์ภายใน

โปรแกรมการประกันสุขภาพที่จำเป็นและอาสาสมัครกับหน่วยงานใด ๆ องค์กรสถาบัน บริษัท ประกันภัยในขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

3.2 ข้อเสนอต่อการจัดการขององค์กรในการเพิ่มประสิทธิภาพและการปรับปรุงความช่วยเหลือทางการแพทย์และสังคมรวมถึงปัญหาในการปรับปรุงเงื่อนไขการทำงานของพวกเขา

3.4 ต้องการจากหน่วยงานผู้นำเพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของพวกเขา

3.5 มันอยู่ในขั้นตอนที่กำหนดเพื่อตรวจสอบคุณภาพการดูแลทางการแพทย์ให้กับผู้ป่วยกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ

3.6. เพื่อรับการรับรองลักษณะที่กำหนดด้วยสิทธิ์ในการรับหมวดหมู่คุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง

3.7 ใช้สถาบันการแพทย์เพื่อปรับปรุงระดับการคัดเลือกตามเงื่อนไขของสัญญากับการชำระเงินทั้งที่ค่าใช้จ่ายขององค์กรและสำหรับบัญชีของตนเอง

3.8 เพื่อเข้าร่วมการประชุมการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติและส่วนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมระดับมืออาชีพของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

3. 9 . เพลิดเพลินไปกับสิทธิแรงงานตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ผม. ผม. ผม. . ความรับผิดชอบ

ผู้เชี่ยวชาญมีความรับผิดชอบ:

4.1 สำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่เหมาะสมและทันเวลาที่มองเห็นโดยการสอนอย่างเป็นทางการนี้

4.2 สำหรับองค์กรของการทำงานและการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อคำสั่งซื้อและคำสั่งซื้อจากการจัดการขององค์กร

4.3 เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามพนักงานของผู้ใต้บังคับบัญชาของหน้าที่ของพวกเขา

4.4 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบของคำสั่งซื้อภายในและกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

สำหรับความมุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินการรักษามาตรการการกระทำผิดกฎหมายหรือความเฉยหนา; สำหรับข้อผิดพลาดในกระบวนการดำเนินการกิจกรรมของมันซึ่งทำให้เกิดผลเสียต่อสุขภาพและชีวิตของผู้ป่วย และสำหรับการละเมิดวินัยแรงงานการกระทำทางกฎหมายและการกำกับดูแลแพทย์ผู้เชี่ยวชาญสามารถดึงดูดตามกฎหมายในปัจจุบันขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิดในการลงโทษทางวินัยวัสดุการบริหารและอาชญากร

"คำถามของการตรวจสอบและความช่วยเหลือทางการแพทย์ที่มีคุณภาพ", 2011, N 6

การเรียนการสอนการทำงานเป็นเอกสารหลักขององค์กรและกฎหมายที่กำหนดงานการทำงานหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงาน การกำกับดูแลองค์กรและกฎหมายที่ชัดเจนของกิจกรรมการบริการมีส่วนร่วมในองค์กรที่มีเหตุผลและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานเพื่อให้การใช้ทรัพยากรบุคลากรอย่างมืออาชีพและความคิดสร้างสรรค์ที่สมบูรณ์มากขึ้นให้ความเป็นกลางในการรับรองของพนักงานที่ให้กำลังใจและการฟื้นฟูการลงโทษทางวินัย

ตัวอย่างที่นำเสนอของรายละเอียดงานที่นำเสนอเป็นที่ปรึกษาและสามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนารายละเอียดงานของตนเองที่มีรายการที่ได้รับการประณีตของข้อกำหนดที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหน้าที่และสิทธิของคนงานการวัดความรับผิดชอบและรูปแบบของการลงโทษโดยคำนึงถึง ลักษณะเฉพาะของสถาบันเฉพาะ

รายละเอียดงานโดยประมาณผู้เชี่ยวชาญด้านคุณภาพผู้เชี่ยวชาญ 1. ทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของคุณภาพผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลทางการแพทย์ (CMP)
2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งของผู้เชี่ยวชาญ KMP ใน "กรณีการรักษา" พิเศษ "กุมารเวชศาสตร์" การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีและ (หรือ) การศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมใบรับรองของผู้เชี่ยวชาญในการคลินิกพิเศษหรือองค์กรพิเศษ " สุขภาพและสาธารณสุข "ซึ่งเป็นเจ้าของความรู้พิเศษและการวางแผนทักษะการปฏิบัติการจัดระเบียบและดำเนินการตรวจสอบ KMP ทั่วไปและการวิเคราะห์เชิงสถิติของผลลัพธ์
3. ผู้เชี่ยวชาญ KMP ควรรู้: รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย; พื้นฐานของการออกกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการดูแลสุขภาพ; สุขอนามัยทางสังคมองค์กรและเศรษฐศาสตร์การดูแลสุขภาพการประกันสุขภาพสถิติทางการแพทย์ พื้นฐานของการจัดการคุณภาพ (หลักการ, ฟังก์ชั่น, วิธีการ, ระบบการจัดการคุณภาพ, การกำกับดูแล, เอกสารและข้อมูลและการสนับสนุนวิธีการ, การควบคุมคุณภาพทางสถิติ); เอกสารเกี่ยวกับการจัดการและการตรวจสอบ CMP; พื้นฐานของจริยธรรมทางการแพทย์และ deontology; ด้านกฎหมายของกิจกรรมทางการแพทย์ พื้นฐานของเวิร์กโฟลว์การบัญชีสถิติและรูปแบบของการรายงานทางสถิติในทิศทางของกิจกรรม พื้นฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน จิตวิทยาการสื่อสารระดับมืออาชีพ; กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
4. ผู้เชี่ยวชาญ KMP ดำเนินกิจกรรมตามระเบียบขั้นตอนการจัดระเบียบและดำเนินการเชี่ยวชาญ SMP ในองค์กรการแพทย์กฎระเบียบเกี่ยวกับบริการ CMP ในองค์กรการแพทย์กฎระเบียบเกี่ยวกับแผนก KMP (หากมี) วิธีการ และเอกสารแนะแนวตามคำสั่งขององค์กรและความประพฤติของความเชี่ยวชาญ SMP การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้
5. ผู้เชี่ยวชาญ KMP ได้รับการแต่งตั้งและถูกไล่ออกจากคำสั่งของหัวหน้าองค์การการแพทย์ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
6. ผู้เชี่ยวชาญ KMP มีการด้อยสิทธิโดยตรงขึ้นอยู่กับโครงสร้างองค์กรและพนักงานของหัวหน้าองค์กรและระเบียบวิธีหรือหัวหน้าแผนก CMP (ถ้ามี) หรือรองหัวหน้าแพทย์สำหรับหน่วยการแพทย์หรือรองหัวหน้าแพทย์สำหรับ CMP (หากมีตำแหน่งดังกล่าว)

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

วางแผนที่จะจัดระเบียบและวิเคราะห์กิจกรรมในด้านความเชี่ยวชาญของ SMP ดำเนินการตามข้อบังคับปัจจุบันของการสอบ CMP ในบางกรณีความช่วยเหลือ มีส่วนร่วมในการดำเนินการตรวจสอบเฉพาะของ CMP โปรโตคอลผู้เชี่ยวชาญอยู่ในลักษณะที่กำหนดความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญเอกสารอื่น ๆ ในการตรวจ SMP การวิเคราะห์และคำอธิบายที่เป็นทางการของข้อผิดพลาดทางการแพทย์ที่ระบุความสัมพันธ์เชิงสาเหตุผลกระทบด้านลบและโอกาสในการป้องกันพวกเขาในอนาคตเพื่อปรับปรุงกระบวนการให้การดูแลทางการแพทย์ รองรับพนักงาน LPU ในการตรวจ IRIP และการใช้ผลลัพธ์ในกิจกรรมที่ใช้งานได้จริง เตรียมรายงานวิเคราะห์และความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับผลลัพธ์ของความเชี่ยวชาญ KMP แจ้งแพทย์บุคลากรทางการแพทย์ระดับกลางและพนักงานอื่น ๆ ของสถาบันในผลของความเชี่ยวชาญด้าน SMP และมาตรการที่ดำเนินการเพื่อปรับปรุง แสดงถึงผลการสอบ CMP ในการประชุมคณะกรรมการการแพทย์คณะกรรมาธิการสำหรับการศึกษาไม่กี่คน (คิลย) การประชุมทางการแพทย์และการประชุมการผลิต การวิเคราะห์และการสังเคราะห์ผลของความเชี่ยวชาญของ VNestial SMP ควบคุมและสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามขั้นตอนและเวลาของการปฏิบัติตามการสอบที่กำหนดเป้าหมายและใจกว้างของ KMP กฎสำหรับการทำผลลัพธ์การเก็บรักษาความลึกลับทางการแพทย์และการปฏิบัติตามกฎของจริยธรรมทางการแพทย์ความปลอดภัยของเวชระเบียน มีส่วนร่วมในข้อมูลและวัสดุและการสนับสนุนด้านเทคนิคของความเชี่ยวชาญ CMP ดำเนินการคัดเลือกบันทึกการแพทย์ที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบการถ่ายโอนผู้เชี่ยวชาญของ KMP ในการใช้งานชั่วคราว เตรียมข้อมูลการรายงานเกี่ยวกับการตรวจ SMP สรุปข้อมูลการสอบ CMP และบนพื้นฐานของการวิเคราะห์ทางสถิติของระบบของผลลัพธ์คือการเตรียมข้อเสนอและโครงการของการตัดสินใจด้านการจัดการเพื่อปรับปรุง KMP ดำเนินการสร้างและบำรุงรักษาฐานข้อมูลเกี่ยวกับความประพฤติและผลของความเชี่ยวชาญของ SMP ในสถาบัน มีส่วนร่วมในการปรับปรุงระบบแรงจูงใจและเพิ่มความรับผิดชอบของพนักงานในด้านคุณภาพ ดำเนินการภายในความสามารถความร่วมมือกับองค์กรภายนอกในประเด็นการตรวจสอบ CMP มีส่วนร่วมในการรับประชากรการวิเคราะห์ข้อร้องเรียนและการเรียกร้องโดย CMP ดำเนินการวิเคราะห์ข้อร้องเรียนและการเรียกร้องของผู้บริโภค CMP และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ (กองทุน OMS, SMOs, องค์กรสาธารณะเพื่อปกป้องสิทธิของผู้ป่วย ฯลฯ ) ศึกษาสาเหตุของการบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพต่ำการละเมิดข้อกำหนดมาตรฐานและการกระทำกฎระเบียบอื่น ๆ พัฒนา ข้อเสนอสำหรับการแก้ไขปัญหา ปรับปรุงคุณสมบัติระดับมืออาชีพของตนเองอย่างเป็นระบบ ดำเนินการในนามของการจัดการฟังก์ชั่นอื่น ๆ ตามวัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของสถาบัน

3. สิทธิ

ผู้เชี่ยวชาญ KMP มีสิทธิ์:

1. รับบันทึกทางการแพทย์ที่จำเป็นสำหรับการตรวจ SMP
2. รับเอกสารการกำกับดูแลและระเบียบวิธีการเข้าสู่สถาบันสำหรับโปรไฟล์ของพวกเขาเองของกิจกรรมเพื่อการทำความคุ้นเคยการบัญชีระบบและใช้งานในที่ทำงาน
3. ใช้สำหรับการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญด้านคลินิกอื่น ๆ ในการตรวจสอบ;
4. ความต้องการจากผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ KMP ปฏิบัติตามข้อกำหนดของพระราชบัญญัติการกำกับดูแลและกฎหมายที่มีอยู่ขั้นตอนและเวลาของการทำงานกฎการจดทะเบียนเอกสารที่จัดตั้งขึ้น
5. เมื่อทำงานในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ KMP เพื่อแสดงความคิดเห็นพิเศษในความเห็นของผู้เชี่ยวชาญที่แตกต่างจากความเห็นของผู้เชี่ยวชาญรายอื่น
6. รับและโอนบันทึกทางการแพทย์เพื่อการใช้งานชั่วคราวของ KMP และบันทึกทางการแพทย์อื่น ๆ สำหรับการตรวจ SMP
7. ส่งผลการสอบ SMP ในการประชุมคณะกรรมการการแพทย์คณะกรรมาธิการเพื่อการศึกษาไม่กี่คน

• โครงการของการควบคุมกฎระเบียบและกฎหมายท้องถิ่นและเอกสารแนะนำการควบคุมขั้นตอนการดำเนินการและการใช้ผลของความเชี่ยวชาญ SMP

1. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ

ผู้เชี่ยวชาญ KMP ใช้สิทธิแรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบ

ผู้เชี่ยวชาญ KMP รับผิดชอบ:

1. คุณภาพและความเที่ยงธรรมของการสอบ SMP ภายในอำนาจและความสามารถของพวกเขา
2. dACHA ความเห็นของผู้เชี่ยวชาญที่เป็นเท็จอย่างรู้เท่าทัน

สำหรับการละเมิดวินัยแรงงานการกระทำกฎหมายและการกำกับดูแลผู้เชี่ยวชาญ KMP สามารถดึงดูดได้ตามกฎหมายปัจจุบันขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิดในการลงโทษทางวินัยวัสดุการบริหารและความรับผิดทางอาญา

รายละเอียดงานโดยประมาณของหัวของคุณภาพการดูแลทางการแพทย์ในสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพ<*>

<*> คำอธิบายงานที่เป็นแบบอย่างของหัวหน้าคุณภาพของการดูแลทางการแพทย์ในสถาบันการดูแลสุขภาพสามารถดำเนินการเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาอย่างเป็นทางการของการสอนอย่างเป็นทางการของเวชศาสตร์การแพทย์ของรองและวารสารหัวหน้าแผนกสุขภาพของ CMP .

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าคุณภาพของการดูแลทางการแพทย์ (CMP) ในการอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพ
2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นใน "กรณีแพทย์" พิเศษ "กุมารเวชศาสตร์", การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีและ (หรือ) การศึกษาอาชีวศึกษาเพิ่มเติม, ใบรับรองผู้เชี่ยวชาญของความชำนาญทางคลินิกหรือพิเศษ "องค์กรสุขภาพและสาธารณสุข", ใบรับรองการทำงานใน ทิศทางของกิจกรรมมืออาชีพอย่างน้อย 5 ปี
3. หัวหน้าแผนก CMP ควรรู้: รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย; พื้นฐานของการออกกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการดูแลสุขภาพ; รากฐานของการจัดการ, สุขอนามัยทางสังคม, องค์กรและเศรษฐศาสตร์ของการดูแลสุขภาพ, ประกันสุขภาพ, สถิติทางการแพทย์; พื้นฐานของการจัดการคุณภาพ (หลักการ, ฟังก์ชั่น, วิธีการ, ระบบการจัดการคุณภาพ, การกำกับดูแล, เอกสารและข้อมูลและการสนับสนุนวิธีการ, การควบคุมคุณภาพทางสถิติ); เอกสารเกี่ยวกับการจัดการและการตรวจสอบ CMP; การจัดกิจกรรมทางการแพทย์เศรษฐกิจและการเงินของสถาบันสุขภาพ พื้นฐานของจริยธรรมทางการแพทย์และ deontology; ด้านกฎหมายของกิจกรรมทางการแพทย์ พื้นฐานของเวิร์กโฟลว์การบัญชีสถิติและรูปแบบของการรายงานทางสถิติในทิศทางของกิจกรรม พื้นฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน จิตวิทยาการสื่อสารระดับมืออาชีพ; กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
4. หัวหน้าแผนก CMP ได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากสำนักงานตามคำสั่งของหัวหน้าแพทย์ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5. หัวหน้าแผนก CMP นั้นด้อยสิทธิโดยตรงกับหัวหน้าแพทย์หรือรองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์หรือโดย CMP (หากมีตำแหน่งดังกล่าว)

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

เขาจัดการกิจกรรมของกรมขึ้นอยู่กับการดำเนินงานของการจัดการฟังก์ชั่นการวางแผนองค์กรแรงจูงใจและการควบคุมตามกฎระเบียบในแผนก KMP หน้าที่และงาน ปรับปรุงรูปแบบและวิธีการของงานการวางแผนและการพยากรณ์กิจกรรมของแผนกการจัดตำแหน่งของบุคลากรในสถานที่ทำงานและการใช้งานตามคุณสมบัติ มีส่วนร่วมในการพัฒนาการดำเนินงานและการบำรุงรักษาระบบการจัดการ CMP ในสถาบันตามการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการใช้เทคโนโลยีข้อมูลที่ทันสมัยและเทคโนโลยีการจัดการเทคโนโลยีองค์กร พัฒนาและมีส่วนร่วมในการดำเนินการมาตรการในการปรับปรุง KMP เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับระดับการพัฒนาวิทยาศาสตร์การแพทย์และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่ทันสมัย มีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงพระราชบัญญัติกฎหมายควบคุมท้องถิ่นในสาขา CMP ดำเนินการก่อตัวและการบำรุงรักษาฐานข้อมูล KMP ในสถาบันการวิเคราะห์และการสรุปข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของ CMP ในแผนกโครงสร้างสำหรับโปรไฟล์โรคต่าง ๆ เตรียมคำแนะนำข้อเสนอแนะโครงการการตัดสินใจด้านการจัดการเพื่อปรับปรุง KMP มีส่วนร่วมในการปรับปรุงระบบแรงจูงใจและเพิ่มความรับผิดชอบของพนักงานในด้านคุณภาพ การฝากขายกับการประชาสัมพันธ์องค์กรแพทย์มืออาชีพเจ้าหน้าที่สื่อและบุคคลที่สนใจอื่น ๆ ใน CMP มีส่วนร่วมในการรับประชากรการวิเคราะห์ข้อร้องเรียนและการเรียกร้องโดย CMP ดำเนินการวิเคราะห์ข้อร้องเรียนและการเรียกร้องของผู้บริโภค CMP และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ (กองทุน OMS, SMOs, องค์กรสาธารณะเพื่อปกป้องสิทธิของผู้ป่วย ฯลฯ ) ศึกษาสาเหตุของการบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพต่ำการละเมิดข้อกำหนดมาตรฐานและการกระทำกฎระเบียบอื่น ๆ พัฒนา ข้อเสนอสำหรับการแก้ไขปัญหา แผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานของสถาบันในประเด็น CMP จัดระเบียบการตรวจสอบ CMP ในสถาบันตามกฎระเบียบปัจจุบันข้อกำหนดของมาตรฐานและการกระทำของกฎระเบียบอื่น ๆ เงื่อนไขของสัญญาสำหรับการให้การดูแลทางการแพทย์ รูปแบบการลงทะเบียนของผู้เชี่ยวชาญของสถาบัน CMP มีส่วนร่วมในการดำเนินการของความเชี่ยวชาญ CMP เตรียมรายงานวิเคราะห์และความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญตามผลของความเชี่ยวชาญ SMP แจ้งแพทย์บุคลากรทางการแพทย์ระดับกลางและพนักงานคนอื่น ๆ ของการจัดตั้งสถานะ CMP และมาตรการที่ดำเนินการเพื่อปรับปรุง แสดงถึงผลการสอบ SMP ในการประชุมคณะกรรมการการแพทย์, Kili, การประชุม, การประชุมของแพทย์ การวิเคราะห์และการสังเคราะห์ผลของความเชี่ยวชาญของ VNestial SMP เตรียมข้อมูลการรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมของสถาบันและแผนกโครงสร้างในการตรวจสอบและการจัดการ KMP ดำเนินการควบคุมคุณภาพการปฏิบัติงานในทุกขั้นตอนของกระบวนการทางการแพทย์และการวินิจฉัยในระหว่างการจัดหายาอุปกรณ์การแพทย์วัสดุสิ้นเปลือง มีส่วนร่วมในการเตรียมการออกใบอนุญาตและการรับรองสถาบัน ดำเนินการภายในความสามารถของมันการมีปฏิสัมพันธ์กับองค์กรภายนอกในประเด็น CMP พิกัดกิจกรรมของแผนกกับแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ขององค์การการแพทย์ทำให้มั่นใจในความสัมพันธ์ของพวกเขาในการทำงาน ดำเนินการควบคุมการทำงานของกระทรวงการต่างประเทศ มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและการคุ้มครองแรงงานในแผนก ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการโดยพนักงานของกรมปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและกฎระเบียบของกฎระเบียบแรงงานภายใน พัฒนาแผนการทำงานที่มีแนวโน้มและปัจจุบันของแผนกตรวจสอบการดำเนินการตามแผนเหล่านี้ วิเคราะห์งานของแผนกสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานหมายถึงรายงานการทำงานของแผนกในลักษณะที่กำหนด ดำเนินการควบคุมคุณภาพของเอกสาร แผนและจัดการใบเสร็จรับเงินจากพนักงานของกรมการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติม (การฝึกอบรมขั้นสูงการฝึกอบรมมืออาชีพ) ปรับปรุงคุณสมบัติระดับมืออาชีพของตนเองอย่างเป็นระบบ ดำเนินการในนามของการจัดการฟังก์ชั่นอื่น ๆ ตามวัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของสถาบัน

3. สิทธิ

หัวหน้าแผนก CMP มีสิทธิ์ที่จะ:

1. เพื่อให้คำสั่งซื้อพนักงานบังคับผู้ใต้บังคับบัญชากับเขา
2. รับเอกสารเข้าสู่องค์กรและวัสดุข้อมูลอื่น ๆ ในโปรไฟล์ของพวกเขาเองของกิจกรรมเพื่อความคุ้นเคยการบัญชีและการใช้งานในการทำงาน
3. ร้องขอและรับข้อมูลจากผู้จัดการขององค์กรและแผนกโครงสร้างข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติงานและฟังก์ชั่นที่กำหนดให้กับมัน
4. เพื่อดำเนินการภายในความสามารถการตรวจสอบและการประสานงานของกิจกรรมของแผนกโครงสร้างในประเด็นที่ทำให้มั่นใจและควบคุม CMP ในผลของการตรวจสอบรายงานต่อการจัดการของสถาบัน
5. เพื่อให้ข้อเสนอการจัดการขององค์กรสำหรับการปรับปรุงรูปแบบและวิธีการที่มีคุณภาพในด้านคุณภาพรวมถึง:

• โครงการของพระราชบัญญัติกฎระเบียบและกฎหมายท้องถิ่นและเอกสารให้คำแนะนำที่ควบคุมขั้นตอนการดำเนินการและการใช้ผลของความเชี่ยวชาญของ SMP ในสถาบันการแพทย์
• โครงการของพระราชบัญญัติกฎระเบียบและกฎหมายท้องถิ่นและเอกสารให้คำแนะนำที่ควบคุมขั้นตอนการจัดระเบียบและเงื่อนไขการรักษาพยาบาลรวมถึงมาตรฐานการดูแลทางการแพทย์
• โปรแกรมแผนโครงการของการตัดสินใจด้านการจัดการในการปรับปรุง KMP ในสถาบันการแพทย์
• ข้อเสนอสำหรับการปรับมาตรการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุง CMP ตามผลลัพธ์ของการควบคุมการดำเนินงานโดยใช้ตัวบ่งชี้ CMP;
• ร่างการตัดสินใจเกี่ยวกับมาตรการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อฟื้นฟูสิทธิที่ละเมิดของประชาชนในการเชื่อมต่อกับ KMP ที่ไม่เหมาะสม
• ข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงการทำงานของแผนก KMP;
• ข้อเสนอสำหรับวัสดุและการกระตุ้นทางจริยธรรมของแพทย์พนักงานคนอื่น ๆ หน่วยโครงสร้างของสถาบันตามผลของความเชี่ยวชาญ SMP
• ข้อเสนอสำหรับแรงจูงใจด้านวัสดุสำหรับแพทย์และพนักงานคนอื่น ๆ ที่รับรองความเชี่ยวชาญของ SMP

1. เริ่มการตรวจสอบการตรวจสอบ CMP ในบางกรณีการสอบที่เฉพาะเจาะจงของ KMP เช่นเดียวกับ MetaExpertization ของ CMP;
2. ดำเนินการควบคุมการดำเนินงานของ KMP บนตัวบ่งชี้ CMP เพื่อประเมินประสิทธิภาพของการทำงานในการปรับปรุง KMP;
3. มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและจัดวางบุคลากรในโปรไฟล์ของพวกเขาเอง
4. ข้อเสนอต่อการจัดการขององค์กรเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติการส่งเสริมการขายและการเก็บหนี้ของพนักงานของแผนกและหน่วยงานโครงสร้างอื่น ๆ ขององค์กรในโปรไฟล์ของพวกเขาเอง
5. ถือการประชุมการประชุมในประเด็น CMP;
6. มีส่วนร่วมในการประชุมระยะชาติและกิจกรรมอื่น ๆ เมื่อพิจารณาประเด็นของ CMP;
7. เพื่อรับการรับรองลักษณะที่กำหนดด้วยสิทธิในการรับหมวดหมู่คุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
8. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ

หัวหน้าแผนก CMP เพลิดเพลินกับสิทธิแรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าแผนก CMP รับผิดชอบต่อ:

1. การออกกำลังกายอย่างเป็นทางการของหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ได้รับมอบหมายให้เขา
2. การจัดระเบียบการทำงานของแผนกการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อคำสั่งการจัดการที่สูงขึ้นตามเวลาที่เหมาะสมและมีคุณสมบัติเหมาะสมการจัดการกฎระเบียบที่มีอยู่ในโปรไฟล์ของพวกเขาเอง
3. สถานะของแรงงานและมีระเบียบวินัยในแผนกการปฏิบัติตามพนักงานของหน้าที่การทำงานของตน
4. บทบัญญัติในสถิติที่กำหนดและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับกิจกรรม
5. การเก็บรักษาทางการแพทย์อย่างเป็นทางการและความลับอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย
6. การปฏิบัติตามพนักงานของกรมระเบียบข้อบังคับของระบอบการปกครองภายในระบอบการรักษาสุขาภิบาลโรคระบาดความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัย
7. ความพร้อมของแผนกสำหรับการทำงานในกรณีฉุกเฉิน

สำหรับการละเมิดวินัยการทำงานการกระทำทางกฎหมายกฎหมายและการกำกับดูแลหัวหน้าแผนก CMP สามารถดึงดูดตามกฎหมายปัจจุบันขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิดในการลงโทษทางวินัยวัสดุการบริหารและความผิดทางอาญา

รายละเอียดงานโดยประมาณของผู้จัดงานการตรวจสอบคุณภาพของการดูแลทางการแพทย์<*> ในสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพ<**>

<*> ตำแหน่งของผู้จัดงานการตรวจสอบคุณภาพการดูแลทางการแพทย์จะหายไปในการตั้งชื่อของโพสต์ของคนงานในด้านการดูแลสุขภาพดังนั้นชื่อของมันจะถูกกำหนดโดยตารางงานปัจจุบัน นี่อาจเป็นวิธีการที่ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งและภาระผูกพันของผู้จัดงานของความเชี่ยวชาญ CMP หรือพนักงานอื่นของสถาบัน
<**> การเรียนการสอนที่เป็นแบบอย่างของผู้จัดงานการตรวจสอบคุณภาพการดูแลทางการแพทย์ในสถาบันการดูแลสุขภาพสามารถดำเนินการเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาคำสั่งอย่างเป็นทางการของผู้จัดงานการตรวจสอบของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข CMP ในกรณีนี้ชื่อของตำแหน่งตามการตั้งชื่อสถานะของรัฐและเทศบาลจะมีคำว่า "ผู้เชี่ยวชาญ"

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้กำหนดเจ้าหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของผู้จัดงานของความเชี่ยวชาญด้านคุณภาพของความช่วยเหลือด้านการแพทย์ (CMP) ในสถาบันการดูแลสุขภาพ
2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นใน "กรณีแพทย์" พิเศษ "กุมารเวชศาสตร์" การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีและ (หรือ) การศึกษาอาชีวศึกษาเพิ่มเติมใบรับรองผู้เชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกหรือผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและสาธารณสุขได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ออแกไนเซอร์ให้กับประสบการณ์การทำงานซึ่งเป็นเจ้าของความรู้พิเศษและทักษะการปฏิบัติของการวางแผนและการจัดระเบียบความเชี่ยวชาญของ KMP ลักษณะทั่วไปและการวิเคราะห์ทางสถิติของผลลัพธ์การจัดทำโครงการเพื่อการตัดสินใจด้านการจัดการเพื่อปรับปรุง KMP
3. ผู้จัดงานของความเชี่ยวชาญ SMP ควรทราบ: รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย; พื้นฐานของการออกกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการดูแลสุขภาพ; สุขอนามัยทางสังคมองค์กรและเศรษฐศาสตร์การดูแลสุขภาพการประกันสุขภาพสถิติทางการแพทย์ พื้นฐานของการจัดการคุณภาพ (หลักการ, ฟังก์ชั่น, วิธีการ, ระบบการจัดการคุณภาพ, การกำกับดูแล, เอกสารและข้อมูลและการสนับสนุนวิธีการ, การควบคุมคุณภาพทางสถิติ); เอกสารเกี่ยวกับการจัดการและการตรวจสอบ CMP; พื้นฐานของจริยธรรมทางการแพทย์และ deontology; ด้านกฎหมายของกิจกรรมทางการแพทย์ พื้นฐานของเวิร์กโฟลว์การบัญชีสถิติและรูปแบบของการรายงานทางสถิติในทิศทางของกิจกรรม พื้นฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน จิตวิทยาการสื่อสารระดับมืออาชีพ; กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
4. ผู้จัดงานเชี่ยวชาญ SMP ดำเนินงานตามระเบียบปฏิบัติตามขั้นตอนการจัดระเบียบและดำเนินการความเชี่ยวชาญของ SMP ในองค์กรการแพทย์กฎระเบียบของบริการ CMP ในองค์กรการแพทย์กฎระเบียบของแผนก CMP (ถ้ามี) วิธีการ และเอกสารแนะแนวตามคำสั่งขององค์กรและความประพฤติของความเชี่ยวชาญ SMP การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้
5. ผู้จัดงานตรวจสอบ CMP ได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากสำนักงานตามคำสั่งของหัวหน้าองค์การการแพทย์ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
6. ผู้จัดงานของการตรวจ CMP เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงขึ้นอยู่กับโครงสร้างองค์กรและพนักงานของหัวหน้าแผนกองค์กรและวิธีการหรือหัวหน้าแผนก CMP (ถ้ามี) หรือรองหัวหน้าแพทย์ที่หน่วยแพทย์หรือรองหัวหน้าแพทย์ สำหรับ cmp (ถ้าเป็นไปได้)

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

แผนและจัดระเบียบความเชี่ยวชาญของ CMP ในสถาบันตามพระราชบัญญัติการกำกับดูแลปัจจุบันและเงื่อนไขของสัญญาสำหรับการให้การดูแลทางการแพทย์ ดำเนินการควบคุมคุณภาพของการตรวจ SMP รูปแบบการลงทะเบียนของผู้เชี่ยวชาญของสถาบันการดูแลสุขภาพของ CMP มีส่วนร่วมในการดำเนินการของความเชี่ยวชาญ CMP เตรียมรายงานวิเคราะห์และความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับผลลัพธ์ของความเชี่ยวชาญ KMP แจ้งแพทย์บุคลากรทางการแพทย์ระดับกลางและพนักงานอื่น ๆ ของสถาบันในผลของความเชี่ยวชาญด้าน SMP และมาตรการที่ดำเนินการเพื่อปรับปรุง แสดงถึงผลการสอบ CMP ในการประชุมคณะกรรมการการแพทย์คณะกรรมาธิการสำหรับการศึกษาไม่กี่คน (คิลย) การประชุมทางการแพทย์และการประชุมการผลิต การวิเคราะห์และการสังเคราะห์ผลของความเชี่ยวชาญของ VNestial SMP ควบคุมและสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามขั้นตอนและเวลาของการปฏิบัติตามการสอบที่กำหนดเป้าหมายและใจกว้างของ KMP กฎสำหรับการทำผลลัพธ์การเก็บรักษาความลึกลับทางการแพทย์และการปฏิบัติตามกฎของจริยธรรมทางการแพทย์ความปลอดภัยของเวชระเบียน มีส่วนร่วมในข้อมูลและวัสดุและการสนับสนุนด้านเทคนิคของความเชี่ยวชาญ CMP ในสถาบัน ดำเนินการคัดเลือกบันทึกการแพทย์ที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบการถ่ายโอนผู้เชี่ยวชาญของ KMP ในการใช้งานชั่วคราว เตรียมข้อมูลการรายงานเกี่ยวกับการตรวจ SMP สรุปข้อมูลการสอบ CMP และบนพื้นฐานของการวิเคราะห์ทางสถิติของระบบของผลลัพธ์คือการเตรียมข้อเสนอและโครงการของการตัดสินใจด้านการจัดการเพื่อปรับปรุง KMP ดำเนินการสร้างและบำรุงรักษาฐานข้อมูลเกี่ยวกับความประพฤติและผลของความเชี่ยวชาญของ SMP ในสถาบัน มีส่วนร่วมในการปรับปรุงระบบแรงจูงใจและเพิ่มความรับผิดชอบของพนักงานในด้านคุณภาพ ดำเนินการภายในความสามารถความร่วมมือกับองค์กรภายนอกในประเด็นการตรวจสอบ CMP มีส่วนร่วมในการรับประชากรการวิเคราะห์ข้อร้องเรียนและการเรียกร้องโดย CMP ดำเนินการวิเคราะห์ข้อร้องเรียนและการเรียกร้องของผู้บริโภค CMP และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ (กองทุน OMS, SMOs, องค์กรสาธารณะเพื่อปกป้องสิทธิของผู้ป่วย ฯลฯ ) ศึกษาสาเหตุของการบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพต่ำการละเมิดข้อกำหนดมาตรฐานและการกระทำกฎระเบียบอื่น ๆ พัฒนา ข้อเสนอสำหรับการแก้ไขปัญหา วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานของสถาบันในประเด็นของความเชี่ยวชาญ SMP ปรับปรุงคุณสมบัติระดับมืออาชีพของตนเองอย่างเป็นระบบ ดำเนินการในนามของการจัดการฟังก์ชั่นอื่น ๆ ตามวัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของสถาบัน

3. สิทธิ

ผู้จัดงานการสอบ SMP มีสิทธิ:

1. รับเอกสารและวัสดุข้อมูลอื่น ๆ ที่เข้าสู่สถาบันสำหรับโปรไฟล์ของพวกเขาเองของกิจกรรมเพื่อการทำความคุ้นเคยการบัญชีระบบและใช้งานในที่ทำงาน
2. ขอและรับข้อมูลจากหัวของสถาบันและหน่วยโครงสร้างที่จำเป็นในการปฏิบัติงานและฟังก์ชั่นที่กำหนดให้กับมัน
3. เพื่อดำเนินการภายในความสามารถการตรวจสอบและการประสานงานของกิจกรรมของหน่วยโครงสร้างของสถาบันในการประเมินการสอบ CMP ในผลของการตรวจสอบรายงานต่อการจัดการของสถาบัน
4. ให้คำแนะนำเกี่ยวกับองค์ประกอบส่วนบุคคลของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญของสถาบัน CMP;
5. ดำเนินการควบคุมคุณภาพการทำงานของผู้เชี่ยวชาญ KMP;
6. ความต้องการจากผู้เชี่ยวชาญสู่ KMP เป็นไปตามขั้นตอนและเวลาของการทำงานกฎสำหรับการลงทะเบียนเอกสารการสอบ
7. รับและถ่ายโอนแผนที่ทางการแพทย์และบันทึกทางการแพทย์อื่น ๆ สำหรับการตรวจ SMP สำหรับการใช้งานชั่วคราว
8. นำไปใช้กับการปลดปล่อยของผู้เชี่ยวชาญ KMP;
9. เริ่มต้นการตรวจสอบ CMP ในบางกรณีการสอบที่เฉพาะเจาะจงของ KMP, MeteeXpertomy KMP;
10. ในการจัดการข้อเสนอของสถาบันเพื่อปรับปรุงความเชี่ยวชาญ SMP รวมถึง:

• โครงการของพระราชบัญญัติการกำกับดูแลท้องถิ่นและกฎหมายและเอกสารการให้คำแนะนำที่ควบคุมขั้นตอนและการใช้ผลของความเชี่ยวชาญของ SMP ในสถาบัน
• ข้อเสนอสำหรับวัสดุและการกระตุ้นทางจริยธรรมของแพทย์พนักงานคนอื่น ๆ หน่วยโครงสร้างของสถาบันตามผลของความเชี่ยวชาญ SMP
• ข้อเสนอสำหรับแรงจูงใจด้านวัสดุสำหรับแพทย์และพนักงานคนอื่น ๆ ที่รับรองความเชี่ยวชาญของ SMP

1. ถือการประชุมการประชุมเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญของ CMP
2. มีส่วนร่วมในสถาบันระดับชาติและกิจกรรมอื่น ๆ เมื่อพิจารณาถึงปัญหาของความเชี่ยวชาญของ SMP
3. เพื่อรับการรับรองลักษณะที่กำหนดด้วยสิทธิในการรับหมวดหมู่คุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
4. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ

ผู้จัดงานของการสอบ SMP เพลิดเพลินกับสิทธิแรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบ

Organizer การตรวจ HMP เป็นผู้รับผิดชอบ:

1. การออกกำลังกายอย่างเป็นทางการในเวลาที่เหมาะสมและคุณภาพสูง (การวางแผนองค์กรและการควบคุมการควบคุมคุณภาพของ KMP);
2. การปฏิบัติตามคำสั่งซื้อคำสั่งของการจัดการที่สูงขึ้นในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณสมบัติเหมาะสมการกระทำที่มีอยู่ในโปรไฟล์ของพวกเขาเอง
3. การเก็บรักษาเอกสารทางการแพทย์ที่ได้รับในการใช้งานชั่วคราวสำหรับการตรวจ SMP
4. การเก็บรักษาทางการแพทย์อย่างเป็นทางการและความลับอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย
5. การออกแบบเอกสารทางการแพทย์และการบริการที่มีคุณภาพในเวลาที่เหมาะสมและมีคุณภาพสำหรับการดำเนินการตามกฎหมายที่มีอยู่
6. บทบัญญัติในสถิติที่กำหนดและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับกิจกรรม
7. การปฏิบัติตามกฎระเบียบของกฎระเบียบภายในความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยระบอบการรักษาสุขาภิบาล - ต่อต้านการแพร่ระบาดของโรค
8. การยอมรับการปฏิบัติงานของมาตรการรวมถึงการแจ้งความเป็นผู้นำทันเวลาเพื่อกำจัดการละเมิดความปลอดภัยการดับเพลิงและกฎสุขาภิบาลที่มีภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรการแพทย์พนักงานผู้ป่วยและผู้เข้าชม

สำหรับการละเมิดวินัยแรงงานการกระทำทางกฎหมายและกฎระเบียบผู้จัดงานของความเชี่ยวชาญของ SMP สามารถดึงดูดตามกฎหมายในปัจจุบันขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิดในการลงโทษทางวินัยวัสดุการบริหารและความรับผิดทางอาญา

รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก 1. ทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของรองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ
2. ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับการศึกษาด้านการแพทย์ที่สูงขึ้นได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีประสบการณ์การรักษาและการทำงานขององค์กรและได้ผ่านความเชี่ยวชาญในการทำงานทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ
3. รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญควรรู้: รากฐานของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการดูแลสุขภาพ; เอกสารข้อบังคับเกี่ยวกับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ พระราชบัญญัติกฎระเบียบควบคุมกิจกรรมของสถาบันสุขภาพ สถิติทางการแพทย์ ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศของงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ พื้นฐานขององค์กรสุขอนามัยทางสังคมและการดูแลสุขภาพ กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
4. รองแพทย์รองแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากสำนักงานตามคำสั่งของหัวหน้าแพทย์ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5. รองแพทย์หัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญนั้นด้อยสิทธิโดยตรงกับหัวหน้าแพทย์

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

จัดระเบียบการควบคุมคุณภาพของกิจกรรมทางการแพทย์ของ LPU หน่วยงานและผู้เชี่ยวชาญรายบุคคล หัวหน้าคณะกรรมการคลินิกและผู้เชี่ยวชาญและให้เงื่อนไขสำหรับงานที่มีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมในการพัฒนาแบบจำลองของผลสุดท้ายของกิจกรรมของสถาบันการศึกษาและผู้เชี่ยวชาญนี้เป็นตัวแทนของคณะกรรมการคลินิกและผู้เชี่ยวชาญเพื่อขออนุมัติและดำเนินการ มันตรวจสอบการดำเนินการตามมาตรฐานทางการแพทย์และเศรษฐกิจสำหรับการดูแลทางการแพทย์การดำเนินการตามแบบจำลองของผลลัพธ์ที่ จำกัด ดำเนินการตรวจสอบความพิการชั่วคราว มีส่วนร่วมในฐานะที่ปรึกษาในการแก้ปัญหาทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญที่ซับซ้อน ดำเนินการวิเคราะห์การเจ็บป่วยรวม ด้วยการสูญเสียความพิการชั่วคราว จัดการการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อลด วิเคราะห์ข้อผิดพลาดทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญรวมถึง ตามการตรวจสอบความพิการชั่วคราว ขึ้นอยู่กับการแยกวิเคราะห์ข้อผิดพลาดทำให้การตัดสินใจภายในความสามารถ การมีปฏิสัมพันธ์กับค่าคอมมิชชั่นจากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคมเช่นเดียวกับ บริษัท ประกันภัยประกันภัยเงินกองทุนอาณาเขตของการประกันสุขภาพภาคบังคับและประกันสังคม พิจารณาการเรียกร้องและการเรียกร้องของพวกเขา จัดฝึกอบรมขั้นสูงของผู้เชี่ยวชาญในการทำงานทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญรวมถึง การตรวจสอบความพิการชั่วคราว จัดประชุมทางการแพทย์ทุกไตรมาสเกี่ยวกับคุณภาพของการดูแลทางการแพทย์การเจ็บป่วยรวม ด้วยความพิการชั่วคราวโดยมีการวิเคราะห์ข้อผิดพลาดทางการแพทย์ยอมรับ พิจารณาการแปลงของผู้ป่วยเกี่ยวกับคุณภาพของการดูแลทางการแพทย์และการตรวจสอบความพิการชั่วคราวการปฐมนิเทศมืออาชีพและการออกกำลังกายมืออาชีพ ดำเนินการควบคุมการกระทำของเวชระเบียนการบัญชีสถิติและการรายงานเกี่ยวกับการกำกับดูแลของส่วนงาน

3. สิทธิ

รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ที่จะ:

1. ตรวจสอบงานของหน่วยโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญรายบุคคลของสถาบันในทิศทางของกิจกรรม
2. มีส่วนร่วมในการประชุมและการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติในงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ
3. สร้างข้อเสนอเพื่อปรับปรุงการดูแลทางการแพทย์และความเชี่ยวชาญลดอุบัติการณ์และการสูญเสียแรงงาน
4. เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเป็นผู้นำของสถาบันเพื่อส่งเสริมและกำหนดให้พนักงานขององค์การการแพทย์ในกิจกรรมของพวกเขา
5. ขอจากความเป็นผู้นำรับและใช้เอกสารข้อมูลและเอกสารเกี่ยวกับกฎระเบียบที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติหน้าที่งานของพวกเขา
6. เพื่อรับการรับรองลักษณะที่กำหนดด้วยสิทธิในการรับหมวดหมู่คุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
7. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ

รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิในการใช้แรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบ

รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกรับผิดชอบ:

1. การออกกำลังกายอย่างเป็นทางการของหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ได้รับมอบหมายให้เขา
2. องค์กรของงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญในสถาบันการแพทย์ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญการเพิ่มคุณสมบัติของแพทย์ในประเด็นการตรวจสอบความพิการชั่วคราว
3. การปฏิบัติตามคำสั่งซื้อและคำสั่งของการจัดการที่สูงขึ้นข้อบังคับและการกระทำทางกฎหมายในกิจกรรมของพวกเขา
4. การใช้วัสดุทรัพยากรการเงินและบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ
5. การปฏิบัติตามกฎระเบียบของระบอบการปกครองภายในและการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคระบาดความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัย
6. จัดทำเอกสารที่จัดทำขึ้นโดยพระราชบัญญัติการกำกับดูแลปัจจุบัน
7. บทบัญญัติในสถิติที่กำหนดและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับกิจกรรม
8. ความพร้อมในการทำงานในกรณีฉุกเฉิน

สำหรับการละเมิดวินัยแรงงานการกระทำกฎหมายและกฎระเบียบรองแพทย์รองแพทย์สำหรับงานคลินิกและผู้เชี่ยวชาญสามารถดึงดูดได้ตามกฎหมายปัจจุบันขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิดในการลงโทษทางวินัยวัสดุการบริหารและอาชญากร

รัฐมอสโกครั้งแรก

มหาวิทยาลัยการแพทย์. Im. Suchenova

นักออกแบบอสังหาริมทรัพย์ผู้เชี่ยวชาญ

[ชื่อขององค์กรองค์กร ฯลฯ ]

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและพระราชบัญญัติกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 บุคคลที่มีการศึกษาด้านการแพทย์ที่สูงขึ้นได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเอกสารเกี่ยวกับชื่อของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญและมีหมวดหมู่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

1.2 การแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญและการยกเว้นจากการทำตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันการดูแลสุขภาพ

1.3 แพทย์ผู้เชี่ยวชาญควรรู้:

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและการกระทำทางกฎหมายระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับปัญหาสุขภาพ

วิธีการสำหรับการให้ยารักษาโรคและการแพทย์ฉุกเฉินต่อประชากร

ความรู้เชิงทฤษฎีของความพิเศษที่เลือกไว้ในองค์กรการวินิจฉัยคำปรึกษาการแพทย์งานป้องกัน

วิธีการที่ทันสมัยของการรักษาการวินิจฉัยและการสนับสนุนสมุนไพรของผู้ป่วย;

พื้นฐานของการตรวจสุขภาพและแรงงาน

วิธีการมีปฏิสัมพันธ์กับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ บริการต่าง ๆ สถาบันองค์กรต่างๆรวมถึง บริษัท ประกันภัยสมาคมแพทย์ ฯลฯ

พื้นฐานของการทำงานของงบประมาณและการแพทย์ที่ได้รับการประกันและการให้บริการสุขาภิบาลและป้องกันและยาต่อประชากร

กฎหมายแรงงานและการคุ้มครองแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยการสุขาภิบาลและการป้องกันอัคคีภัย

กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน

- [ป้อนที่จำเป็น]

1.4 แพทย์ของผู้เชี่ยวชาญอยู่ภายใต้ [การแยกศีรษะ; หัวหน้าแพทย์; รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานทางการแพทย์]

1.5 ในระหว่างที่ไม่มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ (ท่องเที่ยว, วันหยุด, ความเจ็บป่วย, ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาเติมเต็มบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากคำสั่งของประมุขแห่งสถาบัน

1.6 [ป้อนที่ต้องการ]

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ:

2.1 ให้การดูแลทางการแพทย์ถาวรฉุกเฉินและฉุกเฉินในความพิเศษโดยใช้วิธีการป้องกันการวินิจฉัยการรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพ

2.2 แผนและวิเคราะห์งานของมัน

2.3 จัดระเบียบและดำเนินการศึกษาวินิจฉัยพิเศษอย่างอิสระและตีความผลลัพธ์ของพวกเขา

2.4 มันดึงบันทึกการแพทย์ของตัวอย่างที่จัดตั้งขึ้นตามข้อกำหนดของหน่วยงานด้านสุขภาพของสหพันธรัฐรัสเซีย

2.5 มีส่วนร่วมในการตรวจสอบความพิการของผู้ป่วย

2.6 ให้คำแนะนำในการแบ่งแยกของสถาบันการแพทย์

2.7 สอดคล้องกับหลักการของจริยธรรมทางการแพทย์และ Deartology

2.8 เพิ่มคุณสมบัติของมัน

2.9 ควบคุมและจัดงานของผู้ใต้บังคับบัญชาต่อบุคลากรทางการแพทย์กลางและจูเนียร์

2.10 [ป้อนที่ต้องการ]

3. สิทธิ

ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ได้รับ:

3.1 เพื่อทำสัญญาสำหรับการให้บริการทางการแพทย์ในกรอบของโครงการประกันสุขภาพภาคบังคับและอาสาสมัครกับหน่วยงานใด ๆ องค์กรสถาบันประกันภัยในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

3.2 สร้างข้อเสนอในการปรับปรุงความช่วยเหลือทางการแพทย์และสังคม

3.3 มีส่วนร่วมในการประชุมการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติในการดูแลรักษาและป้องกัน

3.5 ใช้สถาบันการแพทย์เพื่อปรับปรุงคุณสมบัติตามเงื่อนไขของสัญญากับการชำระเงินทั้งค่าใช้จ่ายของเงินทุนของนายจ้างและในบัญชีของตนเอง

3.6 มันอยู่ในขั้นตอนที่กำหนดเพื่อตรวจสอบคุณภาพการดูแลทางการแพทย์ให้กับผู้ป่วยกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ

3.7 [ป้อนที่ต้องการ]

4. ความรับผิดชอบ

ผู้เชี่ยวชาญมีความรับผิดชอบ:

4.1 สำหรับผลการดำเนินงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่อย่างเป็นทางการของการเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้ภายในกฎหมายแรงงานที่มีอยู่ของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2 สำหรับการกระทำที่ผิดกฎหมายหรือการอยู่เฉยซึ่งทำให้เกิดความเสียหายต่อสุขภาพหรือการเสียชีวิตของผู้ป่วยความผิดอื่น ๆ ที่มุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในกฎหมายการบริหารทางอาญาและพลเรือนที่มีอยู่ของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3 สำหรับข้อผิดพลาดในการดำเนินการมาตรการการรักษาที่ทำให้เกิดผลกระทบร้ายแรงต่อผู้ป่วยภายในขอบเขตของกฎหมายการบริหารปัจจุบัน, พลเรือนและอาชญากรของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.4 [ป้อนที่ต้องการ]

คำสั่งงานได้รับการออกแบบตาม [ชื่อหมายเลขและวันที่เอกสาร]

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

คำแนะนำที่คุ้นเคยกับ:

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

แบบฟอร์มปัจจุบันสามารถพิมพ์ได้จากตัวแก้ไข MS Word (ในโหมด Markup หน้า) ซึ่งการกำหนดค่าของพารามิเตอร์การดูและการพิมพ์จะถูกติดตั้งโดยอัตโนมัติ หากต้องการไปที่ MS Word คลิก

สำหรับการกรอกข้อมูลที่สะดวกกว่าในรูปแบบใน MS Word แสดงอยู่ในรูปแบบรีไซเคิล

แบบฟอร์มโดยประมาณ

__________________________
(ชื่อพนักงาน)
______________________________________________
(ชื่อ, ที่อยู่, Ogrn, Inn / Cat นายจ้าง)

	อนุมัติ
	(ชื่อหัวหน้านายจ้าง)
	(ลายเซ็น)
	"__ " ____ __ กรัม.

รายละเอียดงาน
ผู้เชี่ยวชาญความพิการชั่วคราว

__________________________
(ชื่อพนักงาน)

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความพิการชั่วคราว (ต่อไปนี้ - "คนงาน") หมายถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีการแพทย์และการศึกษาด้านเภสัชกรรมที่สูงขึ้น

1.2 รายละเอียดงานนี้กำหนดความรับผิดชอบในการใช้งานสิทธิความรับผิดชอบความรับผิดชอบสภาพการทำงานความสัมพันธ์ (การสื่อสารโดยไปรษณีย์) เกณฑ์สำหรับการประเมินคุณภาพของธุรกิจและผลการทำงานเมื่อทำงานในที่ทำงานพิเศษและโดยตรงในที่ทำงานใน " ________ "(ต่อไปนี้ -" นายจ้าง ")

1.3 พนักงานได้รับการแต่งตั้งและถูกไล่ออกจากคำสั่งซื้อโดยคำสั่งของนายจ้างในขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบัน

1.4 พนักงานเชื่อฟังโดยตรง ________ .

1.5 พนักงานต้องรู้:

รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย; กฎหมายและการกระทำกฎหมายระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการดูแลสุขภาพการคุ้มครองสิทธิผู้บริโภคและความเป็นอยู่ที่ดีและระบาดวิทยาของประชากร รากฐานเชิงทฤษฎีเกี่ยวกับความพิเศษที่เลือก; วิธีการที่ทันสมัยของการรักษาการวินิจฉัยและการสนับสนุนสมุนไพรของผู้ป่วย; พื้นฐานของความเชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม กฎการกระทำเมื่อตรวจพบผู้ป่วยด้วยสัญญาณของการติดเชื้อที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะการติดเชื้อเอชไอวี ขั้นตอนการโต้ตอบกับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ บริการองค์กรรวมถึง บริษัท ประกันภัยสมาคมแพทย์ ฯลฯ พื้นฐานของการทำงานของงบประมาณและการแพทย์ที่ได้รับการประกันและการประกันสุขภาพโดยสมัครใจให้สุขาภิบาลและป้องกันและยาต่อประชากร จริยธรรมทางการแพทย์ จิตวิทยาการสื่อสารระดับมืออาชีพ; พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

________ .

1.6 ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับหนึ่งในพิเศษ: "กรณีการรักษา", "กุมารเวชศาสตร์" และการศึกษาอาชีวศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีหรือการศึกษาเพิ่มเติม (การไถ่ถอน); ใบรับรองของผู้เชี่ยวชาญในการตรวจสอบความพิการชั่วคราว "; หากไม่มีการนำเสนองานเกี่ยวกับประสบการณ์

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

คนงาน:

2.1 ดำเนินการตรวจสอบความพิการชั่วคราวนำผู้ป่วยที่มีสัญญาณของความพิการที่ทนต่อการตรวจสอบที่ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม

2.2 มันให้ความพิการแก่ประชาชนเป็นตัวกำหนดเวลาและขยายออกไป

2.3 เขามีเวชระเบียนในลักษณะที่กำหนด

2.4 แผนและวิเคราะห์ผลการทำงานของมัน

2.5 ปฏิบัติตามหลักการของจริยธรรมทางการแพทย์

2.6 จัดการงานทางการแพทย์ขนาดกลางและอายุน้อยกว่า