Paggawa bilang isang kadahilanan ng kahulugan ng produksyon. Pagsusuri sa trabaho bilang isang kadahilanan ng produksyon

Paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon

Pangalan ng parameter. Halaga
Tema ng Artikulo: Paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon
Rubric (kategoryang pampakay) Produksyon

May mga kadahilanan kung saan ang konsepto ng produksyon ay hindi makatwiran, at ang mga ito ay mga kadahilanan na nakakaapekto sa dami ng produksyon. Ang mga kadahilanan ng kahusayan ng produksyon ay medyo magkakaiba, dahil ang mga mapagkukunan para dito ay may isang mahusay na hanay. May tatlong pangunahing grupo ng mga kadahilanan: lupa, paggawa at kabisera. Tubig, kagubatan, mga patlang, mineral, atbp, iyon ay, isang bagay na ibinigay ng kalikasan o nilikha ng tao (halimbawa, tuyo swamps) - ϶ᴛᴏ lupa.

Ang gawain bilang isang kadahilanan ng produksyon ay napakahalaga at may kaugnayan, dahil ito ay nangangahulugan na ang pakikilahok ng isang tao sa proseso ng produksyon, ang paggamit ng sarili nitong enerhiya at potensyal. Kabilang sa mga pangunahing elemento ng paggawa ang mga bagay ng paggawa, pondo at interactive na aktibidad ng tao. Pangunahing mga resulta ng paggawa: mga benepisyong pang-ekonomiya, pag-unlad ng tao (physiological at mental), mga kondisyon ng buhay ng tao, akumulasyon ng kaalaman at karanasan.

Labor - ϶ᴛᴏ hindi lamang isang progreso engine, trabaho - ϶ᴛᴏ ang batayan ng pagkakaroon at buhay ng isang tao, dahil ang utak ay bubuo sa ilalim ng epekto nito, ang karanasan ay natipon, ang mga kasanayan ay pinabuting.

Ang paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon ay may nilalaman at karakter.
Nai-post sa ref.rf.
Ang nilalaman ay nakikilala sa pamamagitan ng mababang kwalipikadong, pangalawang kwalipikasyon at mataas na kwalipikadong trabaho.

Ang paggawa ay may dami at mga katangian ng kwalitat. Ang mga katangian ng kwalitiko ay ang antas ng mga kwalipikasyon ng kawani, dami - ϶ᴛᴏ mga gastos (ang bilang ng mga empleyado, intensity ng aktibidad ng paggawa, oras ng pagtatrabaho). Ang mas maraming oras na ito ay kinakailangan para sa pagsasanay at pagsasanay ng isang espesyalista, ang mas higit na kwalipikasyon na mayroon siya.

Upang matukoy ang likas na katangian ng paggawa, kinakailangan upang magsagawa ng masusing pag-aaral ng kumbinasyon ng paggawa at paraan ng produksyon, upang linawin kung sino at kung anong mga dami ang itinalaga ng mga resulta ng paggawa. Sa pag-iisip na ito, may tatlong pangunahing uri ng paggawa: libre, tinanggap at sapilitang. Sapilitang paggawa - ϶ᴛᴏ Gumagana sa pamimilit (mga alipin). Ngayon ay may unang dalawang uri ng trabaho.

Ang libreng trabaho ay boluntaryo.
Nai-post sa ref.rf.
Ito ay isang aktibidad sa paggawa sa iyong sarili kapag ang may-ari at ang manggagawa ay gumanap sa isang tao. Isang tipikal na halimbawa ng naturang mga gawain: negosyante, magsasaka, atbp. Kung ang aktibidad ng paggawa ay tinanggap, nangangahulugan ito na ang tagapag-empleyo at ang empleyado - ϶ᴛᴏ iba't ibang tao, ang kanilang mga relasyon ay ibinibigay ng kontrata sa trabaho, kung minsan sa pamamagitan ng kasunduan o kontrata, at ayon sa mga resulta ng paggawa, ang empleyado ay tumatanggap ng isang remuneration ng pera .

Sa loob ng mahabang panahon, ang tanong ay nanatiling isang kontrobersyal na tanong, kung ang gawain ay gumaganap bilang isang kadahilanan ng produksyon o puwersang ito. Ang pisikal, mental at intelektwal na kakayahan ng tao ay labor. Kung ang tagapag-empleyo ay interesado sa kakayahan ng tao na magtrabaho, nangangahulugan ito na ang kadahilanan ng produksyon ay labor. Kung mahalaga ito para dito, ang tagal ng oras ng pagtatrabaho ay mahalaga, nangangahulugan ito na ang kadahilanan na ito ay labor. Upang gumana nang mahusay, ang isang tao ay dapat magkaroon ng determinadong kalusugan, kakayahan at kasanayan, sumusunod na ang workforce ay umiiral bago ang gawain ng proseso ng paggawa.

Pagiging Produktibo - ϶ᴛᴏ Ang ratio ng resulta ng paggawa (ang bilang ng mga produkto na ginawa) sa isang tiyak na agwat ng oras. Ang pagiging produktibo ng paggawa, sa turn, ay depende sa isang bilang ng mga kadahilanan na maaaring makaapekto nito.

33. Kapital. (mula sa Lat. capital. - Ang pangunahing, pangunahing ari-arian, ang pangunahing halaga) ay isang hanay ng mga asset na ginagamit upang makabuo ng kita sa hinaharap. Ang direksyon ng mga asset sa globo ng produksyon o ang pagkakaloob ng mga serbisyo upang makuha ang pagkuha ng kita ay tinatawag din pamumuhunan O. mga pamumuhunan.

Makilala ang pisikal (materyal na kapital) at kapital ng tao. Pisikal na kapital - Ari-arian para sa pang-matagalang paggamit (mga gusali, machine, kagamitan) na ginagamit ng kompanya sa mga aktibidad nito. Mayroong basic at revolving physical capital. Pangunahing kapital - Mga tunay na asset ng pang-matagalang paggamit, ang gastos na kung saan ay inilipat sa mga bahagi ng produkto sa panahon ng isang bilang ng mga panahon ng produksyon (mga gusali, istruktura, makinarya, kagamitan, sasakyan, atbp.). Paggawa ng kapital - Mga tunay na asset na ang gastos ay ganap na inilipat sa gastos ng isang bagong produkto at nagbabalik sa cash sa negosyante kapag nagbebenta ng mga kalakal sa bawat cycle (raw na materyales, gasolina, materyales, semi-tapos na mga produkto). Human capital - Ang pisikal at mental na kakayahan ng taong nakuha sa pamamagitan ng edukasyon o praktikal na karanasan; Sukatin ang katawan sa kakayahan ng tao upang makabuo ng kita. Sa madaling salita, ang kapital ng tao ay isang espesyal na uri ng mga mapagkukunan ng paggawa. Para sa kadahilanang ito, sa ilalim ng kabisera, ang mga kadahilanan ng produksyon ay nagpapahiwatig ng materyal na mga kadahilanan, mga benepisyo sa kabisera. Ang isa pang aspeto ng kabisera ay nauugnay sa form ng pera nito. Ang kabisera ng pera ay isang pangkaraniwang denamineytor, na kung saan ang halaga ng kabisera ay nabawasan sa anyo ng anumang asset. Sa mga tuntunin ng pera, ang halaga ng pisikal at kapital ng tao ay dapat kalkulahin. Kabisera, na ipinakita sa paraan ng produksyon, ay tinatawag na tinatawag tunay na kabisera. Cash Capital., o cash sa cash, kumakatawan sa mga mapagkukunan ng pamumuhunan. Walang pera kabisera mismo, hindi kinakailangan upang gamitin ito nang direkta sa produksyon, ngunit maaari itong magamit upang bumili ng mga kadahilanan ng produksyon.

35. Entrepreneurship. - Paraan ng paggawa ng negosyo sa isang independiyenteng independiyenteng batayan.

Sa bilang ng mga pangunahing tungkulin ng modernong entrepreneurship ito ay kaugalian:

‣‣‣ Pananalapi at Accounting.. Ang pamamahala sa pananalapi ay nagsasangkot ng pagpapakilos ng kapital, akumulasyon ng kita mula sa mga aktibidad sa negosyo, pamamahala ng kapital at pamamahala ng kita. Ang pangunahing gawain ng entrepreneurship ay upang masiguro ang pinakamataas na pagbabalik ng aktibidad sa entrepreneurial na may kaunting panganib.

‣‣‣ Function ng mga tauhan. Kasama sa pamamahala ng frame ang pagpili ng mga kandidato at trabaho, pamamahala ng mga tauhan ng samahan. Ang Pamamahala ng Tauhan ay isang sistema ng mga aktibidad sa pamamahala sa larangan ng relasyon sa sosyo-paggawa ng pangkat ng samahan.

Ang mapagkumpitensyang pakinabang ng Kik ng Strath, kaya ang isang hiwalay na enterprise ngayon ay higit na tinutukoy ng mga mapagkukunan ng tao. Ayon sa mga kalkulasyon ng mundo ng bisikleta, bilang bahagi ng pambansang kayamanan ng Estados Unidos, ang mga pangunahing pondo ng produksyon (mga gusali at mga istruktura, makinarya at kagamitan) ay 19,51, likas na yaman - 5% na kapital ng tao - 76%. Sa Kanlurang Europa, ang mga kaukulang tagapagpahiwatig ay 23.2 at 74%. Sa Russia - 10, 40 at 50%. Kasabay nito, ang mga attachment ay lumalaki sa mga mapagkukunan ng tao, na nagiging sanhi ng kahalagahan ng problema ng kanilang payback.

‣‣‣ Materyal at teknikal na suporta. Sinasaklaw ng aktibidad na ito ang mga operasyon upang makakuha ng mga hilaw na materyales at materyales, makinarya at kagamitan. Ang pangunahing gawain sa yugtong ito ay ang tuluy-tuloy na supply ng produksyon ng mga kinakailangang mapagkukunan sa kaunting mga gastos.

‣‣‣ Function ng produksyon. Ang produksyon ay nagsasangkot ng pagbabagong-anyo ng mga hilaw na materyales, materyales at semi-tapos na mga produkto sa tapos na produkto. Ang pamamahala ng produksyon ay nauugnay sa teknikal sa mga technologically aspeto at naglalayong sa paghahanap ng tulad ng isang kumbinasyon ng mga kadahilanan ng produksyon, na, na may kaunting mga gastos sa produksyon, ay magpapahintulot sa pag-maximize ng kita.

‣‣‣ Ipinagpapalagay ng marketing ang kahulugan ng mga pangangailangan ng mamimili. Ang pagmemerkado ay isang sistema ng accounting para sa mga kagustuhan ng consumer at mga epekto ng mamimili, na dinisenyo upang matiyak ang mga benta ng produkto sa merkado. Sa yugtong ito, ang gawain ng negosyante ay nagiging pagkakakilanlan ng mga kagustuhan ng mga mamimili, at kadalasan ang pagbuo ng mga bago.

‣‣‣ PananaliksikNaglalayong lumikha ng mga bagong teknolohiya, pag-update ng sistema ng pamamahala, pag-unlad at pagpapalabas ng mga bagong produkto. Sa edad ng pang-agham at teknikal, at pagkatapos ay ang rebolusyon ng impormasyon, ang mga tuklas na pang-agham at ang kanilang teknolohikal na paggamit ay may mas mahalagang papel at higit na matukoy ang posisyon ng enterprise sa merkado, at samakatuwid ang halaga ng kita ng entrepreneurial.

‣‣‣ Pampublikong relasyonna nagpapahiwatig ng pamamahala ng mga relasyon sa pagitan ng kumpanya at mga pampublikong istruktura (mga katawan ng pamahalaan, mga lipunan ng mamimili, mga unyon ng manggagawa, media).

37. Macroeconomics. (mula sa Dr Greek. μακρόό - mahaba, malaki, οἶκος - bahay at nόμος - batas) - Agham, na pag-aaral ng paggana ng ekonomiya bilang isang buo, ang pang-ekonomiyang sistema bilang isang buo, ang gawain ng mga pang-ekonomiyang ahente at mga merkado; Isang kumbinasyon ng pang-ekonomiyang phenomena.

Ang agham macroeconomics ay nakikibahagi sa mga isyu, ang sagot na kung saan ito ay imposible upang mahanap sa antas ng microeconomic: ang mga problema na pinag-aralan ng macroeconomics ay karaniwan sa ekonomiya bilang isang kabuuan . Maaaring tawagin ang mga problema sa macroeconomic:

§ Economic Growth, Economic Cycle.: Ano ang paglago ng ekonomiya? Paano matukoy ang rate ng paglago ng ekonomiya? Anong mga bagay ang maaaring makaapekto sa paglago ng ekonomiya? Paano nakakaapekto ang pag-unlad ng ekonomiya sa pag-unlad ng bansa sa pagsasaalang-alang?

§ Unemployment: Sino ang mga walang trabaho? Ang kawalan ng trabaho ba ay may positibo o mapanirang kadahilanan para sa ekonomiya? Paano haharapin ang kawalan ng trabaho? Paano ko matutukoy ang iba't ibang antas ng kawalan ng trabaho sa bansa? Ano ang nakakaapekto sa kawalan ng trabaho?

§ Karaniwang presyo: Ano ang ibig mong sabihin sa ilalim ng pangkalahatang antas ng mga presyo? Paano nakakaapekto ang mga pagbabago sa antas ng presyo sa estado ng ekonomiya? Ano ang implasyon? Anong implasyon ang kapaki-pakinabang, at ano ang nakakapinsala?

§ Pera sirkulasyon, rate rate.: Ano ang papel ng pera sa macroeconomics? Ano ang nakakaapekto sa pangkalahatang rate ng interes at ano ang nakakaapekto sa ekonomiya?

§ Ang badyet ng estado: Paano kinokontrol ng estado ang kita at gastusin nito? Paano nakasalalay ang pamantayan tulad ng kapakanan ng lipunan o pag-unlad ng negosyo sa bansa mula sa mga pagbabago sa badyet ng estado?

§ Balanse ng kalakalan: Paano ginagawa ng bansa ang internasyonal na kalakalan sa ibang mga bansa? Paano nakakaapekto ang mga pagbabago sa pag-export at pag-import sa rate ng palitan, ang pagpapaunlad ng bansa sa pagsasaalang-alang, ang estado ng pandaigdigang ekonomiya?

Trabaho bilang isang kadahilanan ng produksyon ay ang konsepto at uri. Pag-uuri at mga tampok ng kategoryang "Gumagana bilang isang kadahilanan ng produksyon" 2017, 2018.

May mga kadahilanan kung saan ang konsepto ng produksyon ay hindi makatwiran, at ang mga ito ay mga kadahilanan na nakakaapekto sa dami ng produksyon. Ang mga kadahilanan ng kahusayan ng produksyon ay medyo magkakaiba, dahil ang mga mapagkukunan para dito ay may isang mahusay na hanay. May tatlong pangunahing grupo ng mga kadahilanan: lupa, paggawa at kabisera. Tubig, kagubatan, mga patlang, mineral, atbp, iyon ay, isang bagay na ibinigay ng kalikasan o nilikha ng isang tao (halimbawa, tuyo swamps) ay ang lupa.

Ang trabaho bilang isang kadahilanan ng produksyon ay isa ring inhomogeneous konsepto, sa kumplikadong kahulugan ang pinagsama-samang pagsisikap ng mga tao. Dahil ang mga propesyon at mga specialty ay may maraming, at para sa bawat isa sa kanila, ang partikular na kaalaman at kasanayan ay kinakailangan, para sa kanilang paghahanda ay nangangailangan ng angkop na pagsasanay. Pinapayagan ka ng pagsasanay na bilhin ang mga kaalaman at dagdagan ang umiiral na mga kwalipikasyon. Ang populasyon, na may kakayahang magtrabaho, ay may pangalan ng workforce. Para sa Russia, ang paggawa ay lalaki (18-60 taon) at kababaihan (18-55 taon).

Ang gawain bilang isang kadahilanan ng produksyon ay napakahalaga at may kaugnayan, dahil ito ay nangangahulugan na ang pakikilahok ng isang tao sa proseso ng produksyon, ang paggamit ng sarili nitong enerhiya at potensyal. Kabilang sa mga pangunahing elemento ng paggawa ang mga bagay ng paggawa, pondo at kapaki-pakinabang na aktibidad ng tao. Pangunahing mga resulta ng paggawa: mga benepisyong pang-ekonomiya, pag-unlad ng tao (physiological at mental), mga kondisyon ng buhay ng tao, akumulasyon ng kaalaman at karanasan.

Ang paggawa ay hindi lamang isang progreso engine, ang trabaho ay ang batayan ng pagkakaroon at buhay ng isang tao, dahil ang utak ay bubuo sa ilalim ng epekto nito, ang karanasan ay naipon, ang mga kasanayan ay ginaganap.

Ang paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon ay may nilalaman at karakter. Ang nilalaman ay nakikilala sa pamamagitan ng mababang kwalipikadong, pangalawang kwalipikasyon at mataas na kwalipikadong trabaho.

Ang paggawa ay may dami at mga katangian ng kwalitat. Ang mga katangian ng kwalitiko ay ang antas ng mga kwalipikasyon ng kawani, ang dami ay ang mga gastos (ang bilang ng mga empleyado, ang intensity ng aktibidad sa paggawa, oras ng pagtatrabaho). Ang mas maraming oras na ito ay kinakailangan para sa pagsasanay at pagsasanay ng isang espesyalista, ang mas malaking kwalipikasyon na ito ay nagtataglay.

Upang matukoy ang likas na katangian ng paggawa, kinakailangan upang magsagawa ng masusing pag-aaral ng workforce at paraan ng produksyon, upang linawin kung sino at kung anong mga dami ang itinalaga ng mga resulta ng paggawa. Sa pag-iisip na ito, may tatlong pangunahing uri ng paggawa: libre, tinanggap at sapilitang. Ang sapilitang paggawa ay gumagana para sa pamimilit (trabaho ng mga alipin). Sa kasalukuyan ay may unang dalawang uri ng trabaho.

Ang libreng trabaho ay boluntaryo. Ito ay isang aktibidad sa paggawa sa iyong sarili kapag ang may-ari at ang manggagawa ay gumanap sa isang tao. Isang tipikal na halimbawa ng naturang mga gawain: negosyante, magsasaka, atbp. Kung ang aktibidad ng paggawa ay tinanggap, nangangahulugan ito na ang tagapag-empleyo at ang empleyado ay iba't ibang tao, ang kanilang relasyon ay binubuo ng isang kontrata sa trabaho, kung minsan ay isang kasunduan o kontrata, at ayon sa mga resulta ng paggawa, ang empleyado ay tumatanggap ng isang remunerasyon ng pera.

Sa loob ng mahabang panahon, ang tanong ay nanatiling isang kontrobersyal na tanong, kung ang gawain ay gumaganap bilang isang kadahilanan ng produksyon o puwersang ito. Ang pisikal, mental at intelektwal na kakayahan ng tao ay labor. Kung ang employer ay interesado sa kakayahan ng isang tao na magtrabaho, nangangahulugan ito na ang workforce ay ang kadahilanan ng produksyon. Kung ang tagal ng oras ng pagtatrabaho ay mahalaga para sa kanya, nangangahulugan ito na ang kadahilanan na ito ay labor. Upang makapagtrabaho nang mahusay, ang isang tao ay dapat magkaroon ng ilang kalusugan, kakayahan at kasanayan, sumusunod na ang workforce ay umiiral bago magsimula ang proseso ng paggawa.

Ang pagiging produktibo ng paggawa ay ang ratio ng resulta ng paggawa (ang bilang ng mga produkto na ginawa) sa isang tiyak na tagal ng panahon. Ang pagiging produktibo ng paggawa, sa turn, ay depende sa isang bilang ng mga kadahilanan na maaaring makaapekto nito.

Puna

Mga kaugnay na materyales

Negosyo
Lupa bilang isang kadahilanan ng produksyon at paksa ng paggawa

Kabilang sa mga kadahilanan ng produksyon, ang lupa ay nakikilala sa pamamagitan ng isang bilang ng mga mahahalagang tampok. Ang pangunahing ng mga ito ay na ito ay isang napaka-malawak na kadahilanan sa nilalaman, ang mga mapagkukunan ng lupa na ginagamit para sa ...

Ano ang paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon?

Negosyo
Intelektwal na ari-arian at entrepreneurship bilang isang kadahilanan ng produksyon

Ang batayan ng ekonomiya ng pagbabago ay maraming mga kadahilanan, ang pinakamahalaga sa mga intelektwal na gawain, ang inisyatiba, entrepreneurship bilang isang kadahilanan ng produksyon. Ang pagsasanay sa mundo ay pinatunayan ...

Negosyo
Kabisera bilang isang kadahilanan ng produksyon at pagbabagong-anyo ng enterprise ng estado sa isang pribadong kompanya

Ang ekonomiya ng pagbabagong-anyo ay isang pangunahing pagbabago sa mga pangunahing institusyong pang-ekonomiya at ang pagbuo ng isang bagong ekonomiya. Ang tagal ng panahon ng paglipat, bilang isang panuntunan, ay depende sa tagal ng kung gaano kabilis ...

Mga kotse
Anong mga bagay ang nakakaapekto sa pagkonsumo ng gasolina?

Ang pagkonsumo ng gasolina ay ang halaga ng gasolina na natupok ng kotse. Ang katangian ng motor ng makina ay kasalukuyang isa sa pinakamahalaga. At sapilitang para sa mga dekada nangungunang mga inhinyero plano ...

Negosyo
Paano gumawa ng mahusay at kapaki-pakinabang ang produksyon

Ang tanong kung paano gumawa ng produksyon na kanais-nais at mahusay, nag-aalala halos lahat ng mga negosyante. Sa katunayan, ang kasaganaan at buhay ng anumang kumpanya sa pagmamanupaktura ay direktang nakasalalay sa kalidad ng produksyon ...

Negosyo
Paano gumawa ng produksyon kapaki-pakinabang? Ang mga sagot ay matatagpuan sa artikulong ito.

Ang sagot sa tanong na "Paano gumawa ng produksyon ay kapaki-pakinabang" ay matatagpuan ...

Negosyo
Mga sanhi at kahihinatnan ng mga internasyonal na kadahilanan ng produksyon

Ang huling siglo ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang tunay na pambihirang tagumpay sa internasyonal na kilusan ng mga kadahilanan ng produksyon. Ito ay dahil sa maraming mga kadahilanan, ngunit una sa lahat ito ay kinakailangan upang pangalanan ang patuloy na pagtaas ng pangangailangan para sa extension ng bi ...

Negosyo
Teknolohikal na regulasyon bilang batayan para sa produksyon ng mga kalakal

Ang mga teknolohikal na regulasyon ay marahil ang isa sa mga pinakamahalagang kategorya ng mga dokumento na kinakailangan sa gawain ng maraming negosyo. Bilang karagdagan, siya ay isang kabuuan ng mga kilos at regulasyon, opi ...

Negosyo
Ang limitadong mga kadahilanan ng produkto ng produksyon at mga gastos sa paglilimita: ang ratio ng mga konsepto

Dapat gamitin ng kumpanya ang mga kadahilanan ng produksyon sa pagsunod sa isang tiyak na proporsyon sa pagitan ng mga variable at pare-pareho ang mga kadahilanan. Iyon ay, isang arbitrary na pagtaas sa bilang ng mga variable na mga kadahilanan na may kaugnayan sa pare-pareho ...

Negosyo
Mga uri ng produksyon, mga kadahilanan ng produksyon at aksidente sa produksyon

Sa pinaka pangkalahatang anyo, depende sa mga katangian ng teknolohikal na proseso, ang mga sumusunod na uri ng produksyon ay maaaring kilalang: pagproseso at pagmimina. Kasama sa pagmimina ang ganitong uri ng produksyon, na isinasagawa ...

Paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon

Trabahoito ang proseso ng nakakamalay na aktibidad ng mga taong naglalayong lumikha ng mga kalakal na kailangan nila.

Ang proseso ng paggawa ay nauugnay sa enerhiya ng tao, mga kalamnan, katalinuhan.

Ang ganitong mga gastos ay itinuturing na teorya ng ekonomiya bilang paggastos ng paggawa ng tao. Sa ilalim nagtatrabaho puwersa ito ay nauunawaan ng kakayahan ng isang tao na magtrabaho. Ang kakayahan ay pisikal at propesyonal. Nangangahulugan ito na upang magtrabaho, kailangan mong magkaroon ng ilang kaalaman at propesyonal na kaalaman at kasanayan.

Ang lakas ng trabaho, kaya umiiral bago magsimula ang proseso ng paggawa, na lumilitaw sa anyo ng pag-andar ng paggawa. Dahil ang workforce ay gumaganap bilang paggawa sa potensyal, ito ay itinuturing bilang isang mapagkukunan ng paggawa.

Sa laki ng lipunan mga mapagkukunan ng paggawa itinanghal ng bahagi ng populasyon ng bansa na may kakayahang magtrabaho, iyon ay, ito ay may isang gumaganang puwersa.

Ang paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon ay may mga dami at husay na katangian.

Dami ng mga katangian sumasalamin sa mga gastos sa paggawa na tinutukoy ng bilang ng mga nagtatrabaho, ang kanilang oras ng pagtatrabaho at labor intensity, iyon ay, intensity ng paggawa sa bawat yunit ng oras.

Mga katangian ng paggawa sumasalamin sa antas ng mga kwalipikasyon ng empleyado. May pangkalahatang dibisyon ng mga manggagawa sa kwalipikado, semi-hindi kwalipikado at hindi kwalipikado para sa antas na ito.

To. kwalipikadong sa ibaba ng mga manggagawa, pagsasanay at paghahanda kung saan hiniling nila ang isang makabuluhang oras na nakunan ng mahusay na impormasyon at may kakayahang magdala ng mahirap na hindi gaanong pisikal, at sa mga operasyon sa paggawa ng intelektwal na plano. Ang kategoryang ito ay pangunahing kasama ng mga propesyonal na manggagawa na may kaugnayan sa Russia sa mga empleyado: mga guro, mga doktor, abogado, ekonomista, mga opisyal ng pamahalaan na sumailalim sa pangmatagalang pangkalahatang at bokasyonal na pagsasanay at mga carrier ng makabuluhang impormasyon na kinakailangan para sa pagpapatupad ng mga komplikadong gawa.

To. semi-skilled. sa ibaba ng mga manggagawa na ang paghahanda ay hindi humingi ng mahabang panahon at kung saan ang pagkakaroon ng isang limitadong halaga ng impormasyon ay may kakayahang gumawa ng mataas na kalidad na operasyon.

Hindi kwalipikado isaalang-alang nila ang mga manggagawa na hindi nangangailangan ng espesyal na pagsasanay. Bilang isang panuntunan, ang pag-aaral ng mga kinakailangang operasyon sa paggawa at pagkuha ng kinakailangan para sa impormasyong ito ay nangyayari sa proseso ng kahirapan, halimbawa, ang paggawa ng mga bukid.

Ang mga kwalipikasyon ng mga manggagawa ay makikita sa antas ng pagiging kumplikado ng kanilang paggawa. Ang hindi karapat-dapat na trabaho ay itinuturing na simple, at kwalipikado - mahirap, na parang itinayo sa isang simpleng gawain, o sa simpleng trabaho, na pinarami ng katumbas na ratio ng pagiging kumplikado.

Ang itinuturing na mga katangian ng paggawa ay malapit na konektado sa bawat isa, ang mga disadvantages ng ilang mga katangian ay maaaring ibalik sa pamamagitan ng mga pakinabang ng iba. Halimbawa, sa mga tuntunin ng panlipunang produksyon, hindi kumpleto

ang pagtatrabaho ng populasyon sa trabaho ay maaaring ibalik ng mas mataas na oras ng pagtatrabaho o intensity ng manggagawa. Ang paglago ng labor intensity ay nagbabayad para sa pagbawas ng araw ng trabaho at

bagkos.

Ang ratio ng resulta ng paggawa sa anyo ng bilang ng mga produkto na ginawa (P) sa mga gastos nito sa bawat yunit ng oras (ZT) ay nagpapakilala sa paggawa ng paggawa (PT)

Ang paglago ng pagganap ay nagbibigay-daan sa mga gastos sa paggawa sa bawat yunit ng oras upang makabuo ng higit pang mga produkto. Ang pagiging produktibo ng paggawa ay depende sa isang bilang ng mga kadahilanan na maaaring nahahati sa subjective at layunin.

Sa subjective factors. dalhin ang lahat na direktang may kaugnayan sa isang tao bilang isang paksa ng paggawa. Una sa lahat, ito ay Kanyang. kwalipikasyon . Ang kwalipikadong paggawa sa bawat yunit ng oras ay lumilikha ng higit pang mga benepisyo kaysa sa hindi kwalipikado.

Mga kadahilanan ng produksyon

Isa pang kadahilanan labor Cooperation. . Ang isang mahalagang papel sa pagtiyak ng pagiging produktibo ay gumaganap sa kanya organisasyon . Dapat ibukod ng organisasyon ng paggawa ang mga hindi produktibong mga gastos sa pagsisikap ng mga manggagawa, upang matiyak ang responsableng saloobin sa trabaho, maging sanhi ng interes ng mga manggagawa sa mga resulta ng paggawa nito.

To. layunin na mga kadahilanan ang pagiging produktibo ng paggawa ay tumutukoy sa mga pagbabago sa tunay na mga kadahilanan ng produksyon - lupa at kapital na kumikilos bilang mga bagay ng paggawa. Halimbawa, ang pagpapalit ng mas malusog na balangkas ng lupa sa mas maraming mayabong ay nagpapahintulot sa iyo na dagdagan ang pag-aani sa nakaraang mga gastos sa paggawa. Ang mga kagamitan ng mga manggagawa sa pamamagitan ng mga makina ay humahantong sa pagtaas ng mga volume ng produksyon, kahit na ang pagbawas ng mga gastos sa paggawa. Dito makikita mo na ang epekto ng mga layunin na kadahilanan ay humahantong sa katotohanan na pinalitan nila ang trabaho bilang isang kadahilanan ng produksyon. Kasabay nito, ang parehong mga pattern ay ipinakita bilang kapag pinapalitan ang lupa. Ang pagpapalit ng paggawa sa pamamagitan ng kabisera ay maaaring maging sanhi ng paglago ng pagbalik mula sa bawat karagdagan na kasangkot ang yunit ng kabisera hanggang sa isang tiyak na punto, pagkatapos kung saan ang pagbalik ay nagsisimula sa pagkahulog, iyon ay, ang epekto ng pagbaba ng mga pagbalik sa kabisera ay magkakabisa.

Dapat pansinin na ang mga subjective at layunin na mga kadahilanan ay nakakaapekto sa pagiging produktibo ng paggawa sa malapit na pakikipagtulungan sa bawat isa. Kahit na, maaari mong pag-usapan ang tungkol purong Produktibo tinukoy lamang ng mga subjective na mga kadahilanan o tanging tunay. Sa unang kaso kailangan mong talk tungkol sa produktibong labor force. , at sa pangalawa. tungkol sa produktibong kapangyarihan ng lupa o kabisera . Ngunit karaniwang ang pagganap ay tinutukoy nang sabay-sabay sa pamamagitan ng maraming mga kadahilanan. Kaya, kung ang lumang pamamaraan ng kumpanya ay pinalitan ng bago, maaaring hindi matiyak ng mga pagbabagong ito ang paglago ng pagganap kung ang mga naaangkop na pagbabago sa gawain ng kagamitan ay hindi mangyayari. Kaya ang paglago ng pagganap dito ay tinutukoy hindi lamang sa pamamagitan ng kabisera, kundi pati na rin ang kahirapan.

Ang isang malapit na koneksyon ng paggawa at kabisera ay partikular na nakikita sa kasunod na pagsasaalang-alang ng kabisera bilang isang kadahilanan ng produksyon.

Tanong bilang 14.

Katulad na impormasyon:

Hanapin sa site:

Paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon

Ang paggawa ay isang pangunahing kategorya ng anthropological. Sa mga pre-industrial na lipunan, ito ay tipikal ng pag-unawa sa paggawa bilang isang itinatag ng Diyos na ibinigay sa buhay ng tao.

Sa psycho-physiological aspeto ng proseso ng paggawamay angkop, produktibong pagkonsumo ng pisikal at nerbiyos na enerhiya ng isang tao. Sa diskarte na ito, ang dalawang katangian ay maaaring makilala sa bawat uri ng paggawa:

- Psycho-physiological content (ang gawain ng mga pandama, kalamnan, proseso ng pag-iisip);

- Mga kondisyon kung saan isinasagawa ang aktibidad sa paggawa.

Ang paggawa ay ang kapaki-pakinabang na aktibidad ng mga taong naglalayong ang paglikha ng materyal at kultural na mga halaga.Ang paggawa ay ang batayan at kailangang-kailangan na kondisyon para sa buhay ng mga tao. Ang epekto sa kapaligiran, pagbabago at pag-angkop nito sa mga pangangailangan nito, ang mga tao ay hindi lamang nagbibigay ng kanilang pag-iral, kundi lumikha din ng mga kondisyon para sa pag-unlad at pag-unlad ng lipunan.

Trabaho at trabaho -ang mga konsepto ay hindi pantay, di-magkapareho. Ang paggawa ay isang pangkaraniwang pangyayari, siya ay likas lamang sa isang tao. Kung paano ang buhay ng isang tao sa labas ng lipunan ay imposible, kaya hindi ito maaaring gumana nang walang tao at sa lipunan. Ang trabaho ay isang konsepto ng pisikal, maaari itong maisagawa sa pamamagitan ng tao, at mga hayop, at kotse. Ang paggawa ay sinusukat sa pamamagitan ng oras ng pagtatrabaho, trabaho - kilo, piraso. Kadalasan sa panitikan ng mga nakaraang taon, mahirap maunawaan ang anumang pagsisikap sa isip at pisikal, na isinasagawa sa bahagi o ganap na makamit ang anumang resulta, hindi binibilang ang kasiyahan na nakuha nang direkta mula sa trabaho mismo.



Sa mga bagay na paggawa: Earth at ang subsoil, flora at fauna, raw na materyales, semi-tapos na mga produkto at mga bahagi, mga pasilidad ng pang-industriya at di-produksyon na trabaho at serbisyo, enerhiya, materyal at impormasyon dumadaloy.

Ang mga elemento ng sapilitang paggawa ay paggawa at paraan ng produksyon.

Ang workforce ay isang hanay ng mga pisikal at espirituwal na kakayahan ng taong ginagamit sa proseso ng paggawa. Workforce - ang pangunahing, pangunahing produktibong kapangyarihan ng lipunan. Ang mga makina ng produksyon ay binubuo ng mga bagay ng paggawa at kagamitan. Ang mga bagay sa paggawa ay ang mga produkto ng kalikasan, na sa proseso ng paggawa ay napapailalim sa isa o ibang mga pagbabago at maging halaga ng consumer. Kung ang mga bagay ng paggawa ay bumubuo ng materyal na base ng produkto, ang mga ito ay tinatawag na mga pangunahing materyales, at kung sila ay nakakatulong sa proseso ng paggawa o bigyan ang mga pangunahing materyal na mga katangian, pagkatapos ay may mga materyales sa pandiwang pantulong. Ang mga paksa ng paggawa sa isang malawak na kahulugan ay kinabibilangan ng lahat na hinahangad, ay ginawa, naproseso, nabuo, i.e. Mga mapagkukunang materyal, pang-agham na kaalaman.

Kung ang mga kalakal ay ginawa ng mga tool, kung saan ang isang tao ay nakakaapekto sa mga bagay sa paggawa at binabago ang mga ito. Kabilang dito ang mga tool ng paggawa at lugar ng trabaho. Ang pagiging epektibo ng paggawa ay may epekto ng isang kumbinasyon ng mga ari-arian at mga parameter ng mga kagamitan sa paggawa, maayos na iniangkop sa isang tao o isang koponan bilang isang paksa ng paggawa. Sa kaso ng hindi pagkakapare-pareho ng mga katangian ng psycho-physiological ng tao at ang mga parameter ng paggawa, ang ligtas na paraan ng operasyon ay nabalisa, ang pagkapagod ng empleyado ay nagdaragdag. Ang mga parameter ng mga instrumento sa paggawa ay nakasalalay sa mga tagumpay ng pang-agham at teknolohikal na pag-unlad, ang mga kakayahan sa pananalapi ng enterprise upang makakuha ng mga bagong produkto, pati na rin ang aktibidad ng pamumuhunan nito.

Ang paghihiwalay ng paggawa ay ang relasyon sa pagitan ng entidad ng paggawa at anumang panlipunang pag-andar ng paggawa, na bubuo bilang resulta ng pagkalagot ng kanilang unang pagkakaisa, na humahantong sa pag-ubos ng likas na katangian ng laboratoryo at muling pagkakatawang-tao ng alienated function, pati na rin ang proseso ng paglabag sa pagkakaisa mismo.

Ang proseso ng paggawa ay ang kababalaghan ng kumplikado at maraming multidensional. Ang mga pangunahing anyo ng pagpapahayag nito ay ang mga gastos ng enerhiya ng tao, ang pakikipag-ugnayan ng empleyado sa mga pasilidad ng produksyon (mga paksa at ang paraan ng paggawa) at ang pakikipag-ugnayan ng produksyon ng mga manggagawa sa isa't isa bilang pahalang (ang ratio ng pakikipagsabwatan sa isang solong paggawa proseso) at vertical (ang relasyon sa pagitan ng ulo at subordinate). Ang papel na ginagampanan ng paggawa sa pag-unlad ng tao at lipunan ay ipinahayag sa katotohanan na sa proseso ng paggawa, hindi lamang ang materyal at espirituwal na mga halaga ay nilikha, dinisenyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga tao, ngunit din bumuo ng mga manggagawa na kumuha ng mga kasanayan, ibunyag ang kanilang mga kakayahan, palitan at pagyamanin ang kaalaman. Ang creative na likas na katangian ng paggawa ay isang expression sa paglitaw ng mga bagong ideya, progresibong teknolohiya, mas advanced at mataas na pagganap ng mga manggagawa, mga bagong produkto, materyales, enerhiya, na, sa turn, humantong sa pag-unlad ng mga pangangailangan.

Kaya, sa proseso ng trabaho, ang mga kalakal ay hindi lamang ginawa, ang mga serbisyo ay ibinigay, ang mga halaga ng kultura ay nilikha, ngunit ang mga bagong pangangailangan ay lumilitaw sa mga kinakailangan ng kanilang kasunod na kasiyahan. Ang sociological aspeto ng pag-aaral ay upang isaalang-alang ang paggawa bilang isang sistema ng mga relasyon sa lipunan, sa pagtukoy ng impluwensya nito sa lipunan.

Ang paggawa ay may napakahalagang papel sa pagpapatupad at pagpapaunlad ng lipunan ng tao at miyembro nito. Dahil sa gawa ng maraming libu-libong henerasyon ng mga tao, ang napakalaking potensyal ng mga produktibong pwersa, napakalaki na kayamanan ng publiko, ay bumuo ng modernong sibilisasyon. Ang karagdagang pag-unlad ng lipunan ng tao ay imposible nang walang pag-unlad ng produksyon at paggawa.

Sa lahat ng oras, ang paggawa at ay nananatiling isang mahalagang kadahilanan ng produksyon, isang uri ng aktibidad ng tao.

Mga gawain -ito ay isang panloob (mental) at panlabas (pisikal) na aktibidad ng isang tao na kinokontrol ng malayuang layunin.

Ang aktibidad ng paggawa ay ang nangungunang, pangunahing aktibidad ng tao. Dahil sa buhay sa bawat sandali ang isang tao ay maaaring nasa isa sa dalawang estado - mga gawain o hindi pagkilos, pagkatapos ay ang aktibidad ay gumaganap bilang isang aktibong proseso, at hindi pagkilos - bilang passive.

Kaya, ang gawain mula sa isang pang-ekonomiyang pananaw ay ang proseso ng kamalayan, kapaki-pakinabang na aktibidad ng mga tao, sa tulong kung saan binabago nila ang sangkap at ang mga puwersa ng kalikasan, pag-angkop sa kanila upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan.

Mga layunin ng trabahomaaaring may produksyon ng mga kalakal at serbisyo ng mamimili o nangangahulugang kinakailangan para sa kanilang produksyon. Ang mga layunin ay maaaring ang produksyon ng enerhiya, media, ideolohikal na mga produkto, pati na rin ang mga pagkilos ng pamamahala at mga teknolohiya ng organisasyon. Kasabay nito, hindi mahalaga kung ang produkto na ginawa ay kinakailangan upang matugunan ang kanyang sariling mga pangangailangan. Ang mga layunin ng trabaho ay tinanong ng isang tao sa pamamagitan ng lipunan, kaya sa kalikasan ito ay pampubliko: ang mga pangangailangan ng lipunan ay nabuo, matukoy, direktang at regulate.

Sa proseso ng paggawa, ang isang malaking bilang ng mga panlabas na produksyon at di-produksyon na mga kadahilanan na nakakaapekto sa pagganap nito at ang kalusugan ay nakakaapekto sa tao. Ang kumbinasyon ng mga salik na ito ay tinatawag na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Sa ilalim kondisyon sa paggawaito ay naiintindihan bilang ang kumbinasyon ng mga elemento ng kapaligiran ng produksyon na nakakaapekto sa functional na estado ng isang tao, ang pagganap, kalusugan, lahat ng partido sa pag-unlad nito at, higit sa lahat, sa trabaho patungo sa trabaho at ang pagiging epektibo nito. Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nabuo sa proseso ng produksyon at tinutukoy ng uri at antas ng teknolohiya, teknolohiya at organisasyon ng produksyon.

Makilala socio-economic and industrial working kondisyon.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho sa socio-ekonomiyaang lahat na nakakaapekto sa antas ng pagsasanay sa empleyado upang lumahok sa paggawa, upang ibalik ang lakas paggawa (ang antas ng edukasyon at ang posibilidad ng pagkuha nito, ang posibilidad ng isang ganap na pahinga, ang mga tuntunin ng buhay). Mga kondisyon ng paggawa ng paggawa -ang mga ito ay lahat ng mga elemento ng kapaligiran ng produksyon na nakakaapekto sa empleyado sa proseso ng paggawa, sa kalusugan at pagganap nito, sa saloobin upang gumana.

Paksa sa paggawamaaaring may isang hiwalay na manggagawa o koponan. Dahil ang paggawa at mga bagay ng paggawa ay lumilikha ng isang tao, ito ang pangunahing bahagi ng paggawa bilang isang sistema.

Kaya, ang paggawa ay isang social phenomenon.Sa proseso ng paggawa, ang isang sistema ng relasyon sa sosyo-paggawa ay nabuo, na isang pamalo ng relasyon sa publiko sa anumang antas (pambansang ekonomiya, rehiyon, enterprise, indibidwal).

ito panlipunan katangian ng paggawa.Ngunit ang batayan ng paggawa ay sikolohikal din, at mga proseso ng physiological. Samakatuwid, ang isang mahalagang papel sa paglutas ng mga problema ng pagtaas ng pagiging epektibo nito ay gumaganap ng pag-aaral ng mga aktibidad at tungkulin ng isang tao. Ito ay nagpapahiwatig ng isa pang kahulugan ng kategoryang "paggawa".

Trabaho -ito ang proseso ng paggastos ng nervous (mental) at maskulado (pisikal) na enerhiya ng isang tao, bilang resulta ng kung saan ang halaga ng mamimili ay nilikha para sa buhay at pagpapaunlad ng lipunan.

Ang katangian ng paggawa na ito ay malapit na nauugnay sa pagganap nito. Ang pagbawas ng halaga ng enerhiya upang maisagawa ang isang yunit ng dami ng trabaho ay magkapareho sa paglago ng pagganap, at kabaligtaran, na may pagkonsumo ng enerhiya ay depende sa iba't ibang produksyon at personal na mga kadahilanan.

Sa balangkas ng paggawa din maglaan ng iba't ibang aspeto:

ekonomiya(Pampublikong trabaho, labor market, paggawa ng produktibo, organisasyon at pagrasyon ng dibdib, pagbabayad at materyal na insentibo, pagpaplano, pagtatasa at accounting);

teknikal at teknolohikal(teknikal at teknolohikal na kagamitan, elektrikal at enerhiya at kaligtasan, kaligtasan);

panlipunan(nilalaman, kaakit-akit, prestihiyo at pagganyak, pakikipagtulungan sa lipunan);

psychophysiological.(kalubhaan, tensyon, sanitary at hygienic na kondisyon sa pagtatrabaho);

legal.(Pambatasang regulasyon ng mga relasyon sa paggawa, mga relasyon sa merkado ng paggawa).

Ang ganitong dibisyon ay napaka-kondisyon, habang ang mga problema sa paggawa ay nagsasama sa parehong oras ng iba't ibang aspeto, lumilitaw sa pagkakaisa o malapit na pagtitiwala.

Trabaho,nagsasalita bilang proseso ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng tao at kalikasan, sa parehong oras ay tumutukoy sa ilang mga relasyon sa pagitan ng mga kalahok nito. Ang istraktura ng panlipunang paggawa ay naglaan ng mga sumusunod na kategorya: labour content at socio-economic economic of labor.

Socio-Economic Nature of Labor.ito ay ipinahayag sa pamamagitan ng anyo ng kanyang pampublikong organisasyon at isang hanay ng mga relasyon sa pagitan ng mga kalahok ng proseso ng trabaho, natatanging mga tampok katangian ng ito o na paraan ng produksyon.

Ang isa sa pinakamahalagang mga aspeto ng pamamaraan ng pag-aaral ng paggawa ay ang kaalaman sa mga tungkulin nito. Sa lahat ng iba't ibang huli, imposible na huwag pansinin ang kanilang dialectic na pagkakaisa. Ang mga sumusunod na function ay katangian:

paraan ng mga pangangailangan sa pagpupulong.(ang una at pinakamahalagang tungkulin ng paggawa kung saan nagsisimula ang publiko ng isang tao);

creator Societary yaman.(Mga aktibidad, kung saan ang isang tao, na nagbibigay-kasiyahan sa kanyang mga pangangailangan, ay mamagitan, nag-uutos, kumokontrol sa metabolismo sa kanilang sarili at likas na katangian);

tagalikha ng lipunan at kadahilanan ng pag-unlad sa publiko(nagbibigay-kasiyahan sa mga pangangailangan at paglikha ng kayamanan, ang paggawa ay nasa gitna ng buong pag-unlad ng lipunan - bumubuo ng mga seksyon ng lipunan ng lipunan at ang batayan ng kanilang pakikipag-ugnayan);

scaber Man.(Paglikha ng lahat ng mga halaga ng tao, kumikilos bilang isang paksa ng panlipunang pag-unlad, karapat-dapat na magtrabaho sa lipunan bilang isang buo, ang isang tao ay bubuo ng kanyang sarili: nakakuha ng kaalaman at propesyonal na kasanayan, bumubuo ng mga kasanayan sa komunikasyon at pakikipag-ugnayan);

kapangyarihan na nagbubukas ng landas ng sangkatauhan sa kalayaan(na nagbibigay sa mga tao ng pagkakataon na isaalang-alang ang lahat ng mas malayong natural at panlipunang mga kahihinatnan ng kanilang mga aksyon).

Nilalaman ng paggawa -ang mga ito ay ang mga functional na tampok ng isang tiyak na uri ng paggawa, dahil sa paksa ng paggawa, ang paraan ng paggawa at ang anyo ng organisasyon ng proseso ng produksyon. Ang mga tampok na ito ay sumasaklaw sa antas ng responsibilidad at pagiging kumplikado ng paggawa, ang antas ng mga teknikal na kakayahan, ang ratio ng gumaganap na mga function, ang antas ng teknikal na kagamitan, ang antas ng pagkakaiba-iba ng mga pag-andar ng paggawa.

Ang nilalaman ng paggawa ay nagpapahayag ng pamamahagi ng mga function sa lugar ng trabaho at tinutukoy ng hanay ng mga operasyon na isinagawa, ay nagpapakita ng antas ng pag-unlad ng mga produktibong pwersa. Ang bawat yugto ng pagpapaunlad ng mga produktibong pwersa ay gumagawa ng mga kinakailangan sa trabaho nito, lumilikha ng mga kinakailangan para sa pagbuo ng isang tiyak na uri ng empleyado, binabago ang ratio ng trabaho ng iba't ibang nilalaman.

Ano ang nangyayari sa mga modernong kondisyon ng pagbabagong-anyo sa ekonomiya, mga pasilidad at mga bagay ng paggawa ay nangangailangan ng mas mataas na pagsasanay sa mga empleyado. Ito ay dahil sa komplikasyon ng nilalaman ng paggawa, na sumasalamin sa pakikipag-ugnayan ng isang tao at mga instrumento sa paggawa sa proseso ng aktibidad ng paggawa at ang komposisyon ng mga pag-andar ng paggawa - isang hanay ng mga pagkilos na isinagawa ng isang empleyado, ang kanilang relasyon at relasyon.

Pangunahing mga kadahilananbaguhin labor content.pag-unlad ng mga pasilidad ng produksyon, pang-agham at teknikal na pag-unlad, pagbabagong-anyo ng teknolohiya at teknolohiya ng produksyon. Sa ilalim ng pagkilos ng mga salik na ito, ang paggawa ay unti-unting hindi nakuha mula sa mga paghihigpit na pumipigil sa mga kakayahan ng tao. Ang isang tao na may kakayahan at kakayahan sa trabaho ay nananatiling pangunahing elemento ng produksyon, ngunit ang pagbabago ng nilalaman ay nagbabago. Ipinatupad ito sa mga pagkilos sa annex ng pang-agham na kaalaman, kontrol at regulasyon sa tumpak na pagsunod sa mga kinakailangan ng mga tagumpay ng agham at teknolohiya.

Ang Mga Pagkakaiba ng Nilalaman:paggawa sa larangan ng materyal na produksyon, sa larangan ng mga serbisyo, sa globo ng agham, kultura at sining, sa iba pang mga lugar; paggawa sa ilang mga industriya ng materyal at hindi madaling unawain industriya, tulad ng paggawa sa mekanikal engineering, sa liwanag at industriya ng pagkain, sa konstruksiyon, sa agrikultura, sa transportasyon; Ang paggawa sa pamamagitan ng uri ng aktibidad ay ang gawain ng negosyante, ulo, administrator, espesyalista, empleyado, siyentipiko, engineer, manggagawa, magsasaka; Sa wakas, ang paggawa ng propesyon at mga specialty. Ang nilalaman ng paggawa, tulad ng engineer-technologist, assembly mechanic, traktor driver, artist, musikero, nagbebenta, siyentipiko, isang accountant ay maaaring mahigpit na itinalaga sa pamamagitan ng paglalarawan ng mga natatanging katangian ng bawat uri ng aktibidad.

Paglalarawan ng paggawa

Pang-ekonomiyang agham, isinasaalang-alang ang proseso ng panlipunang pag-unlad, tinutukoy ang mga panahon nito hindi lamang sa mga tuntunin ng antas ng mga produktibong pwersa (ang likas na katangian ng mga instrumento sa paggawa), kundi pati na rin sa anyo ng kanilang paggamit (ang likas na katangian ng mga relasyon ng mga tao sa proseso ng paglikha ng materyal na mga kalakal at serbisyo).

Pampublikong dibisyon ng paggawapinangunahan niya ang paghihiwalay ng iba't ibang uri ng trabaho sa mga independiyenteng spheres. At, una sa lahat, sa pisikal at mental na trabaho. Sa pagbuo ng manufactory, ang dibisyon ng paggawa sa mental at pisikal ay nangyari nang direkta sa produksyon. Ang malalaking produksyon ng makina, pagpapalalim ng pampublikong dibisyon ng paggawa, na naghihiwalay sa tagagawa mula sa mga paraan ng produksyon, pinalitan ito sa tagapalabas, na pinagkaitan ng pagkakataon na gamitin ang kanyang pampublikong kalooban.

Ang kumplikadong pakikipagtulungan sa paggawa ay nagsasangkot ng paghihiwalay nito kapag iba't ibang, ngunit ang magkakaugnay na partikular na uri ng paggawa ay pinagsama sa isang solong proseso ng produksyon. Sa modernong trabaho, ang ilang mga relasyon sa produksyon ay inaprubahan sa pagitan ng mga indibidwal na manggagawa, lalo na ang kaugnayan ng kooperasyon at dibisyon ng paggawa.

Sa ilalim paglalarawan ng paggawaito ay nauunawaan ng kanyang sosyo-ekonomikong panig, na nagpapahayag ng uri ng pampublikong organisasyon ng paggawa at ang saloobin patungo sa kanya ng mga manggagawa. Ang likas na katangian ng paggawa ay tinutukoy ng sistema ng mga relasyon sa produksyon at depende sa antas ng pag-unlad ng materyal at teknikal na base ng paraan ng produksyon. Kasabay nito, ang uri ng pampublikong organisasyon ng paggawa ay ipinakita sa paraan ng isang kumbinasyon ng mga manggagawa na may paraan ng produksyon, sa mga partikular na anyo ng dibisyon ng paggawa at panlipunang istraktura nito, sa kaugnayan ng ilang mga uri ng paggawa.

Paglalarawan ng paggawaipinahayag ang antas ng pag-unlad ng mga relasyon sa produksyon at tinutukoy ang proseso ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng isang tao na may lipunan.

To. mga tagapagpahiwatig ng paggawa ng trabahonaniniwala:

- ang anyo ng pagmamay-ari;

- ang saloobin ng mga manggagawa upang gumana;

- ang relasyon ng pamamahagi ng mga produkto at serbisyo na ginawa;

- Ang antas ng mga pagkakaiba sa lipunan sa proseso ng paggawa.

Makilala ang sumusunod. mga varieties ng paggawa:libre at subyval; personal at publiko; indibidwal at kolektibo; makabuluhan at masama; mental at pisikal; creative at routine; prestihiyoso at hindi prestihiyoso; iba't ibang kalubhaan at kaapdong; Stress at unpressed.

Ang pangkalahatang pag-uuri ng paggawa ay maaaring kinakatawan ng scheme (scheme 2.2).

Ang likas na katangian ng paggawa ay tumutukoy sa laki at kakaibang paggasta ng paggawa, ang mga kadahilanan ng panlabas na kapaligiran, ang mga peculiarities ng teknolohikal na proseso. Ang paggastos ng tao ng nervous at muscular energy sa malaking dami ay isang pagpapakita ng mga negatibong estado sa pag-unlad ng mga negatibong estado: labis na trabaho, emosyonal na stress, nadagdagan ang pag-iisip ng kaisipan, pagkabalisa, kawalan ng pagganyak.

Bilang karagdagan, impluwensyahan nila ang aktibidad ng tao sa panahon ng kanilang bukas na panahon, ang pag-unlad ng mga creative na kakayahan nito, ang istraktura ng pagkonsumo, ritmo ng buhay, isang paraan upang magsagawa ng libreng oras.

Trabaho -ang prosesong ito na nailalarawan sa oras at lakas ng isang tao na naglalayong mag-convert ng mga mapagkukunan ng kalikasan sa materyal, panlipunan, intelektwal, aesthetic at espirituwal na mga benepisyo. Ang mga naturang aktibidad ay maaaring isagawa para sa pamimilit (administratibo, pang-ekonomiya), o sa pamamagitan ng panloob na pagganyak, o sa iba.

Tulad ng kasiyahan na nakuha mula sa proseso ng paggawa, na nakipagkasundo sa kahulugan sa itaas, makabuluhang ito ay nakasalalay sa bahagi ng pagkamalikhain sa ganitong uri ng aktibidad, ang mga layunin nito, ang mga kondisyon ng pagpapatupad, pati na rin mula sa mga indibidwal na katangian ng empleyado . Ang mas kasiyahan ay tumatanggap ng isang tao mula sa proseso ng paggawa, mas malaki ang normal na kalagayan sa lipunan para sa benepisyo at ang enterprise, at lipunan.

Page 31 of 37.

Gumana bilang isang kadahilanan ng produksyon. Presyo ng paggawa.

Ang labor market ay ang espesyal na lugar ng mga relasyon sa merkado, kung saan ang mga transaksyon ay ginawa sa pagbili at pagbebenta ng paggawa. Ito ay hindi laging lumitaw at sa kasaysayan ay lumitaw sa isang napakalaking sukat lamang sa mga kondisyon ng klasikal na kapitalismo. Pagkatapos, sa isang banda, ang mga fixed asset ng produksyon na nakatuon sa pribadong pagmamay-ari ng mga lalaki sa negosyo, at sa kabilang banda - ang napakalaki na bahagi ng mga manggagawa ay nahiwalay sa kanila. Ang lahat ng mga empleyado ay naging mga legal na libreng tao, at ang pangunahing, at kahit na ang tanging pinagmumulan ng kanilang pag-iral ay naging pagbebenta ng kanilang trabaho.

Trabaho- Ito ang kapaki-pakinabang na aktibidad ng isang tao na may tulong kung saan binabago nito ang kalikasan at umaangkop sa kasiyahan nito ng mga pangangailangan nito.

Maraming suweldo ang mga teorya.

Ayon kay K. Marx, ang suweldo ng kapitalismo ay ang transfused form ng gastos ng mga kalakal na "nagtatrabaho puwersa", na kung saan ay tinutukoy ng halaga ng pagkakaroon ng pagkakaroon na kinakailangan para sa normal na pagpaparami ng lakas paggawa (sa parehong oras, Sa ilalim ng workforce ay nangangahulugang ang kakayahan ng isang tao na magtrabaho). Kaya, ang suweldo ay ang halaga ng pagkakaroon ng isang manggagawa.

Sa kaibahan sa kapitalismo, ang suweldo sa sosyalismo ay binigyang-kahulugan bilang bahagi ng pambansang kita ng bansa, na ipinamamahagi sa mga empleyado ng pampublikong sektor ng ekonomiya ayon sa bilang at kalidad ng namuhunan na paggawa, i.e. Ang sahod ay pagbabayad sa pamamagitan ng paggawa.

Ang mga modernong ekonomista sa isang makitid na kahulugan ay tumutukoy sa sahod bilang sahod, ang kita na natanggap ng empleyado para sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa paggawa sa bawat yunit ng oras (oras, araw, buwan). Sa isang malawak na kahulugan, kabilang dito, bilang karagdagan sa sahod, kita din sa anyo ng mga bayarin, mga premium at iba pang mga uri ng kabayarang para sa paggawa.

Makilala ang nominal at tunay na sahod.

Sa ilalim nominal na sahodito ay nauunawaan ng halaga ng pera na natatanggap ng isang manggagawa sa sahod para sa kanyang araw, lingguhan, buwanang trabaho. Ang magnitude ng nominal na sahod ay maaaring hatulan ng antas ng kita, kita, ngunit hindi tungkol sa antas ng pagkonsumo ng tao at kagalingan. Upang gawin ito, kailangan mong malaman kung ano ang tunay na sahod.

Tunay na sahod- Ito ay maraming mga benepisyo sa buhay at mga serbisyo na maaaring mabili para sa natanggap na pera. Ito ay direktang nakasalalay sa nominal na suweldo at sa likod ng antas ng presyo para sa pagkonsumo at bayad na mga serbisyo.

Ang mga kadahilanan ng merkado ay makabuluhang apektado ng sahod sa merkado:

1) demand at supply sa labor market;

2) form ng kumpetisyon.

Ang mga paksa ng demand sa labor market ay negosyo at estado, at ang mga paksa ng panukala ay mga sambahayan.

Ang magnitude ng kabayarang para sa trabaho ay maaaring mag-iba sa merkado ng kakumpitensya alinsunod sa mga batas ng supply at demand.

Ang pangangailangan para sa trabaho ay nasa reverse dependence sa halaga ng sahod. Sa paglago ng sahod, sa iba pang mga bagay na pantay na kondisyon, ang negosyante upang mapanatili ang punto ng balanse ay dapat na baguhin ang pangangailangan para sa trabaho, at kapag bumababa ang suweldo, ang pangangailangan para sa pagtaas ng paggawa.

Isaalang-alang ang proseso ng pagtatatag ng punto ng balanse sa mapagkumpitensyang merkado ng paggawa gamit ang isang graphic na modelo (Larawan 7.1). Dito sa abscissa - ang halaga ng paggawa (Q), at sa ordinate - ang suweldo rate. (W).

Ang functional na relasyon sa pagitan ng halaga ng sahod at ang laki ng demand para sa paggawa ay ipinahayag sa demand curve para sa paggawa (D). Ang bawat punto ng demand curve sa paggawa ay nagpapakita kung ano ang magiging demand sa isang tiyak na halaga ng sahod. Ang pagsasaayos ng curve at ang negatibong slope nito ay nagpapakita na mas mababa ang suweldo, mas malaki ang pangangailangan para sa trabaho, at vice versa.

Kung hindi, ito ang kaso sa pag-andar ng supply ng paggawa. Depende din ito sa magnitude ng sahod, ngunit ito ay isang direktang pagtitiwala: mas mataas ang suweldo, mas maraming panukala ng paggawa, at kabaligtaran. Samakatuwid, ang curve ng suplay ng paggawa (S) Mayroon itong positibong ikiling.

Larawan. 7.1. Punto ng balanse sa labor market.

Ayon sa ekonomista ng Amerika, si Paul Samuelson, ang kabuuang panukala ng paggawa sa lipunan ay tinutukoy ng hindi bababa sa apat na tagapagpahiwatig: 1) ang kabuuang populasyon; 2) ang fraction na ang populasyon ng amateur sa kabuuang bilang ng mga residente; 3) ang average na bilang ng mga oras na nagtrabaho sa pamamagitan ng mga manggagawa sa loob ng linggo at sa buong taon; 4) Kalidad, dami at kwalipikasyon ng naturang paggawa na gagastusin ng mga manggagawa.

Ngayon ikonekta ang dalawang graphics - ang demand curve. (D) at curve alok (S)na intersect sa punto (e). Ang puntong ito sa graph ay tumutugma sa isang tiyak na antas ng balanse ng sahod. (W.e.) at ang panukala ng paggawa na ibinigay ng antas na ito (T.e.).

Sa punto ng punto ng balanse (e) Ang pangangailangan para sa trabaho ay katumbas ng panukala. Nangangahulugan ito na ang lahat ng negosyante na handa nang magbayad ng suweldo sa punto ng balanse ay matatagpuan sa merkado ang kinakailangang halaga ng paggawa, at ang mga manggagawa na handa nang mag-alok ng kanilang mga serbisyo para sa suweldo na ito ay ganap na nagtatrabaho. Ang estado ng labor market ay tumutugma sa posisyon ng kumpletong trabaho.

Sa anumang iba pang mga kondisyon ng pasahod maliban W.e.Ang ekwilibrium sa merkado ay nilabag at dalawang sitwasyon ang lumitaw:

a) Kung ang suweldo (W.1) sa itaas ng punto ng balanse, pagkatapos ay isang labis na suplay ng paggawa, na humahantong sa kawalan ng trabaho;

b) Kung ang suweldo (W.2) Sa ibaba ay punto ng balanse, pagkatapos ay ang demand para sa mga empleyado ay lumampas sa alok at tahasang trabaho mananatiling.

Ang parehong mga sitwasyong ito sa mga kondisyon ng merkado ng perpektong kumpetisyon ay hindi maaaring maging matatag, sila ay napapailalim sa pagwawasto mula sa mga mekanismo ng merkado patungo sa pagpapanumbalik ng buong trabaho.

Ang pinaka-karaniwang sitwasyon sa merkado ng paggawa ay hindi perpekto kumpetisyon. Nagbubuo ito sa ilalim ng impluwensya ng mga aktibidad ng unyon ng manggagawa na nasa gilid ng pangungusap at nakakaapekto sa mga rate ng suweldo, at mga negosyante na nakakaapekto sa mga rate ng suweldo sa pamamagitan ng pangangailangan para sa paggawa. Mga unyon ng manggagawa, sa isang banda, at mga negosyante, sa kabilang banda, lumikha ng double monopolyo sa merkado. Ang ilan ay kumilos bilang mga monopolista-nagbebenta, at iba pa - bilang mga mamimili ng monopolista. Ang parehong mga pwersa ng monopolyo (nagbebenta at mamimili) ay nagtakda ng presyo. Ang anyo ng koordinasyon ng demand para sa paggawa at suplay ng paggawa sa ekonomiya ng uri ng merkado ay ang kontrata ng trabaho (kontrata) sa pagitan ng employer ng paggawa at ng empleyado. Maaari itong maging o indibidwal, o isang kolektibong kalikasan. Mga kontrata sa paggawa:

1) Maglingkod bilang pangunahing anyo ng pagtatatag ng presyo ng paggawa (suweldo) sa merkado ng paggawa. Ito ang kanilang regulatory function sa microeconomic level;

2) Magsagawa ng isang proteksiyon na function, habang pinoprotektahan nila ang mga interes ng sosyo-ekonomiko ng mga empleyado ng upahang paggawa;

3) Ang kolektibong kontrata ay isang mahalagang bahagi ng isang pambansang sistema para sa pagsasaayos ng mga relasyon sa paggawa. Ito ang kanilang regulating function sa antas ng macroeconomic.

Ang estado ay nakakaapekto sa antas ng suweldo sa pamamagitan ng:

Pagtatatag ng minimum na rate ng pasahod;

Legal na proteksyon ng mga empleyado at pagbibigay sa kanila ng ilang mga garantiya;

Pagbabago ng mga tipikal na kontrata sa trabaho at mga kasunduan alinsunod sa mga hakbang upang labanan ang implasyon;

Mga paghihigpit sa impluwensya ng mga unyon ng manggagawa.

Sa ekonomiya ng merkado sa mga negosyo ay naglalapat ng dalawang pangunahing paraan ng sahod.

Walang hanggang suweldonagtatakda ng laki ng kabayarang depende sa oras na nagtrabaho. Sa kasong ito, ang halaga ng pagbabayad ay kinakalkula sa 1 oras, araw, linggo, buwan at pinarami ng oras ng trabaho. Sa maraming mga bansa, kapag nagtatag ng isang oras-free na suweldo, ang yunit ng pagsukat ng labor-oras na sahod ay tinutukoy, na maaaring kalkulahin sa pamamagitan ng paghahati ng itinatag na halaga ng suweldo (para sa isang tiyak na tagal ng panahon) sa normalized bilang ng mga oras ng paggawa .

Ang mga maalalahanin na sahod ay karaniwang ginagamit sa mga negosyo kung saan ang mahigpit na regulated na teknolohikal na mode ay laganap, ito ay ginagamit upang magbayad para sa mga negosyante.

Pamumuno, engineering at teknikal na manggagawa at empleyado, sa mga siyentipiko, walang hanggang pagbabayad ay itinatag sa anyo ng opisyal na suweldo -ang sukat ng buwanang suweldo, na tumutugma sa pamamaraan ng suweldo at nagbibigay ng pinakamataas at pinakamababang limitasyon ("tinidor").

Salary ng piecework.ito ay kinakalkula depende sa dami ng mga inilabas na produkto. Sa isang kahanga-hangang suweldo, ang pagtaas ng kita sa direktang proporsyonal na pagtitiwala sa dami ng mga produktong ginawa. Ang pagtitiwala na ito ay nakatakda gamit ang isang mahiwagang rate. Ang mga rate ay kinakalkula batay sa presyo ng paggawa ng clockwise (o araw) at ang normalized na halaga ng mga produkto na ang isang taong nagtatrabaho sa medium intensity at medium art ay manufactured sa isang oras o araw.

Sa isang piraso ng suweldo, ang isang sukatan ng intensity ng paggawa ay itinatag. Ito ay tapos na mga pamantayan ng produksyon (itinatag dami ng mga produkto na ginawa para sa isang oras ng pagtatrabaho) o pamantayan ng oras(Ang reverse value ng rate ng produksyon ay ang oras na ginugol sa paggawa ng isang yunit o batch ng mga produkto). Ang ganitong mga alituntunin ng pag-unlad ay napapailalim sa pagbabayad sa iniresetang paraan. Hinihikayat ng personal na interes ang isang tao na magtrabaho nang mas marubdob upang makapaglabas ng higit pang mga produkto at dagdagan ang kanilang kita.

Ang kumpletong sahod ay malawakang ginagamit sa mga negosyo kung saan ang proporsyon ng manu-manong paggawa ay mataas at ito ay kinakailangan upang hikayatin ang pagtaas sa halaga ng mga produkto na ginawa. Sa modernong mga kondisyon, ang mga kadahilanan tulad ng kalidad ng produkto, paggamit ng kagamitan, pag-save ng mga hilaw na materyales at mga materyales, na nagdadala ng piraso-lumang suweldo sa bawat oras, ay lalong isinasaalang-alang.

Sa kasalukuyan, ang materyal na kabayaran ng mga empleyado ay hinarap sa antas ng tagumpay ng mga komersyal na resulta ng enterprise. Ang mga premium system ay laganap, na nagbibigay ng espesyal na kabayarang para sa mataas na kalidad na mga produkto, nagse-save ng mga materyales at pagpapabuti ng iba pang mga huling resulta ng produksyon. Sa iba't ibang bersyon, isang paraan-premium, piraso-premium, piraso-progresibo, multifactorous at iba pang mga varieties ng sahod ay ginagamit.


Panimula 3.

Kabanata 1. Ang pangunahing mga kadahilanan ng produksyon. apat

      Essence of Production Factors 4.

      1. Gumana bilang isang kadahilanan ng produksyon. 4-5.

        Kabisera bilang isang kadahilanan ng produksyon. 5-6

        Lupa bilang isang kadahilanan ng produksyon. 6-8

        Entrepreneurship bilang isang kadahilanan ng produksyon. 8-10.

      Interchangeability at complementarity of factors.

produksyon. 11-13.

      Demand, supply at equilibrium sa labor market. 14-25.

Kabanata 2. Mga Mapagkukunan ng Paggawa bilang pangunahing

Produksyon ng kadahilanan. 26.

2.1. Trabaho sa trabaho ng mga mag-aaral ng Russia. 26-30.

2.2. Kahusayan ng pagbuo ng produksyon sa halimbawa

Ojsc Kaustik. 30-34.

Konklusyon 35-36.

Listahan ng mga sanggunian 37.

Panimula

Ang produksyon ay ang proseso ng pagbabago ng isa sa mga kalakal sa iba: mga kadahilanan ng produksyon sa mga natapos na produkto.

Ang kaugnayan ng paksang ito ay upang simulan ang produksyon, ito ay kinakailangan upang magkaroon ng hindi bababa sa isang taong makagawa, at kung ano ang kanilang gagawin. Samakatuwid, sa isang tiyak na kahulugan, maaari kang makipag-usap tungkol sa dalawang mga kadahilanan ng produksyon - tao at kalikasan. Gayunpaman, ang ganitong kahulugan ay magiging pangkalahatan. Karaniwan, ang apat na kadahilanan ng produksyon ay nakikilala sa agham pang-ekonomiya: paggawa, kabisera, lupa, entrepreneurship. Kasabay nito, sa ilalim ng paggawa, ang aktibidad ng tao, ay naglalayong makamit ang anumang kapaki-pakinabang na resulta. Ang kabisera ay ang buong naipon na supply ng mga pondo na kinakailangan para sa produksyon ng mga materyal na kalakal. Sa pagsasalita tungkol sa lupa, ibig sabihin nating hindi lamang ang lupaing tulad nito, kundi pati na rin ang tubig, hangin at lahat ng iba pang mga benepisyo, na nagbibigay ng kalikasan para sa paggamit ng isang tao. Ang entrepreneurship ay isang espesyal na kadahilanan, kung saan mayroong isang compound ng tatlong mga kadahilanan ng produksyon na nakalista sa itaas.

Ang layunin ng trabaho ay pag-aralan ang merkado ng mapagkukunan ng produksyon at higit pang pag-aralan ang labor market.

Una, talakayin namin ang higit pa sa mas detalyado sa pagsasaalang-alang ng mga kadahilanan ng produksyon bilang tulad, at pagkatapos ay isaalang-alang ang problema ng pakikipag-ugnayan ng mga kadahilanang ito sa proseso ng produksyon, demand, panukala at punto ng balanse sa merkado ng paggawa.

Kabanata 1. Ang pangunahing mga kadahilanan ng produksyon.

      Ang kakanyahan ng mga kadahilanan ng produksyon.

      1. Paggawa bilang isang kadahilanan ng produksyon

Ang paggawa ay ang kapaki-pakinabang na aktibidad ng tao, sa tulong ng kung saan ito ay nagbabago ng kalikasan at inaangkop ito upang matugunan ang kanyang mga pangangailangan.

Ang bawat gawain ay naglalayong gumawa ng anumang resulta, bagaman ang ilang mga pagsisikap ng isang tao ay tumatagal ng kapakanan ng kanilang sarili, tulad ng sa mga laro, para sa kanilang sariling kasiyahan. Ang ganitong mga pagsisikap ay hindi isinasaalang-alang bilang isang trabaho. Sa teorya ng ekonomiya, ang pagtatrabaho bilang isang kadahilanan ng produksyon ay nagpapahiwatig ng anumang mental at pisikal na pagsisikap na naka-attach ng mga tao sa proseso ng pang-ekonomiyang aktibidad.

Nagsasalita ng trabaho, kinakailangan upang huminto sa mga konsepto tulad ng paggawa ng pagiging produktibo at labor intensity. Ang intensity ng paggawa ay nagpapakilala sa mga tensyon ng paggawa, na tinutukoy ng antas ng paggastos ng pisikal at mental na enerhiya sa bawat yunit ng oras. Ang pagtaas ng labor intensity kapag pinabilis ang conveyor, ang pagtaas ng bilang ng mga sabay-sabay na serbisyong kagamitan, bawasan ang pagkawala ng oras ng pagtatrabaho. Sa mga kondisyon ng kumplikadong automation at mekanisasyon ng produksyon, ang pagkonsumo ng gastos ng pisikal na enerhiya ng empleyado ay nabawasan, ngunit ang mga gastos ng pagtaas ng enerhiya sa isip at kinakabahan. Ang isang mataas na antas ng intensity ng paggawa ay katumbas ng pagtaas sa araw ng trabaho. Ipinapakita ng pagiging produktibo ng paggawa kung gaano karaming mga produkto ang ginawa sa bawat yunit ng oras. Ang pag-unlad ng agham at teknolohiya ay gumaganap ng isang tiyak na papel para sa paglago ng pagiging produktibo ng paggawa. Halimbawa, ang pagpapakilala sa simula ng mga conveyor ng ika-20 siglo ay humantong sa isang matalim na pagtaas sa pagiging produktibo ng paggawa. Ang organisasyon ng conveyor ng produksyon ay batay sa prinsipyo ng fractional division ng paggawa, kung saan ang manggagawa ay gumaganap ng mga monotonous na operasyon mula sa isa hanggang dalawang paggalaw. Gayunpaman, sa isang yugto ay naging malinaw na ang dismemberment ng mga operasyon sa paggawa ay hindi imposible, sa ito, sa ikalimampu, ang conveyor ay ginamit upang baguhin ang conveyor na may mga kontrol na aparato. Ito ay muling nagbigay ng isang matalim na pagtalon sa paggawa ng pagiging produktibo. Lumitaw ang mga nababaluktot na mga sistema ng pagmamanupaktura.

Ang siyentipiko at teknikal na rebolusyon ay humantong sa mga pagbabago sa likas na katangian ng paggawa. Ang paggawa ay naging mas kwalipikado, ang oras na ginugol sa propesyonal na pagsasanay ng mga tauhan ay nadagdagan, ang pisikal na trabaho ay lalong mahalaga sa direktang proseso ng produksyon.

1.1.2. Kabisera bilang isang kadahilanan ng produksyon

Ang susunod na kadahilanan ng produksyon ay kabisera. Ang terminong "kabisera" ay may maraming mga kahulugan: maaari itong bigyang-kahulugan at bilang isang stock ng materyal na mga kalakal, at bilang isang bagay na kasama ang hindi lamang materyales ng materyal, kundi pati na rin ang mga hindi madaling unawain na mga elemento, tulad ng mga kakayahan ng tao, edukasyon. Pagtukoy sa kabisera bilang isang kadahilanan ng produksyon, ang mga ekonomista ay tumutukoy sa kabisera na may paraan ng produksyon. Ang kabisera ay binubuo ng mga pang-matagalang kalakal na nilikha para sa produksyon ng iba pang mga kalakal (machine, kalsada, computer, hammers, trucks, rolling mills, mga gusali, atbp.).

Ang isa pang aspeto ng kategorya ng kabisera ay nauugnay sa form ng pera nito. Ang mga pananaw sa kabisera ay magkakaiba, ngunit ang lahat ng ito ay nasa isa: ang kabisera ay nauugnay sa kakayahang makabuo ng kita. Ang kabisera ay maaaring makilala bilang mga mapagkukunan ng pamumuhunan na ginagamit sa produksyon ng mga kalakal at serbisyo at ang kanilang paghahatid sa mamimili.

Ang mga ekonomista ay itinuturing na makilala ang kabisera, materialized sa mga gusali at istruktura, machine, operasyon ng kagamitan sa proseso ng produksyon sa loob ng maraming taon, naglilingkod sa ilang mga kurso sa produksyon. Siya ay tinatawag na pangunahing kabisera. Ang isa pang uri ng kabisera, kabilang ang mga hilaw na materyales, materyales, mapagkukunan ng enerhiya, ay ganap na ginugugol sa isang ikot ng produksyon, na ipinakita sa mga produktong ginawa. Siya ay tinatawag na working capital. Ang pera na ginugol sa kapital ng trabaho ay ganap na ibinalik sa negosyante pagkatapos ng pagbebenta ng mga produkto. Ang gastos ng mga fixed asset ay hindi maaaring i-refund nang mabilis.

      1. Earth bilang isang kadahilanan ng produksyon

Ang ikatlong kadahilanan ng produksyon ay ang lupa. Ang isa sa mga mahahalagang katangian ng mundo ay ang limitadong lugar nito. Ang isang tao ay hindi maaaring baguhin ang laki nito sa kalooban, ang lupa ay imposible na "gumawa." Ang paggamit ng isang tiyak na balangkas ng lupa ay kumakatawan sa unang kalagayan ng lahat ng maaaring gawin ng isang tao.

Dapat tandaan na ang terminong "lupa" ay ginagamit sa malawak na kahulugan ng salita. Sinasaklaw nito ang lahat ng mga mapagkukunan na ibinigay sa likas na katangian sa isang tiyak na halaga at sa panukala kung saan ang isang tao ay hindi pinahintulutan, kung ang lupa mismo, mga mapagkukunan ng tubig o mineral.

Ang ilang mga lugar ng ibabaw ng lupa ay nakakatulong sa ilang partikular na aktibidad ng produksyon ng tao: halimbawa, ang dagat at mga ilog ay ginagamit para sa pangingisda; Ang mga plots na mayaman sa mga mineral ay kinakailangan para sa industriya ng extractive; Ang ilang bahagi ng sushi ay ginagamit para sa konstruksiyon (gayunpaman, sa kasong ito, ang pagpili ay hindi kalikasan, kundi isang tao). Ngunit, gayunpaman, ang pagsasalita ng lupa, una sa lahat, ibig sabihin namin ang paggamit nito sa agrikultura.

Ang mga katangian ng lupa ay maaaring nahahati sa data sa simula, i.e, natural at nilikha artipisyal. Ang isang tao ay maaaring matukoy upang maabot ang pagkamayabong ng lupa, ngunit ang epekto na ito ay hindi walang hanggan. Sa lalong madaling panahon, ang oras ay darating kapag ang isang karagdagang return na natanggap mula sa karagdagang application ng paggawa at kabisera sa lupa ay tanggihan kaya magkano na ito ay itigil na gantimpalaan ang isang tao para sa kanilang application. Lumapit tayo sa isang mahalagang batas tungkol sa lupain - ang batas ng pagbaba ng mga pagbalik (sa kasong ito, ito ay tinutukoy sa mga dami ng mga termino), o nagpapababa ng mga ani.

Ang batas ng pagbaba ng pagbalik ay maaaring mabuo bilang mga sumusunod: "Ang bawat pagtaas ng kapital at paggawa na namuhunan sa pagproseso ng Earth ay lumilikha, sa pangkalahatan, mas maikli ang pagtaas sa halaga ng nagresultang produkto, maliban kung ang tinukoy na increment ay tumutugma sa pagpapabuti ng Agrotechnology "(Marshall A.).

Ito ay natural na ang trend na ito ay sa unang hindi sapat na ginagamot sa lupa, ito ay nagsisimula upang kumilos lamang pagkatapos ng maximum na antas ng pagbabalik ay naabot. Ang pagbaba ng pagbabalik sa oras ay maaaring masuspinde sa pamamagitan ng pagpapabuti ng agrotechnology. Ngunit kung ang demand para sa mga produkto ng lupa ay tataas sa imposible, pagkatapos ay ang pagkahilig sa pagbaba ng pagbabalik ay magiging hindi malulutas.

Ang batas ng pagbaba ng pagbabalik ay nalalapat sa lupa lamang dahil, hindi katulad ng iba pang mga kadahilanan, mayroon itong mahalagang ari-arian - mga limitasyon. Ang Earth ay maaaring maproseso nang mas intensively, ngunit imposible upang mapahusay ang lugar ng lupa na naproseso, dahil ang stock ng lupa na angkop para sa pagproseso ay hindi nagbabago.

Ang batas ba ay bumababa sa iba pang data mula sa likas na katangian ng mabuti, na pinagsama sa ilalim ng terminong "lupa"? Kumuha ng isang halimbawa ng isang minahan kung saan ang karbon ay mined. Sa katunayan, sa paglipas ng panahon, ang mga tao ay nahaharap sa pagtaas ng mga problema, sinusubukan upang makakuha ng higit pang mga mineral. Ang lahat ng iba pang mga bagay na pantay, ang patuloy na paggamit ng paggawa at kabisera sa minahan ay magbabawas ng pagmimina ng karbon. Gayunpaman, kapag pinag-uusapan natin ang paggamit ng lupa sa agrikultura, ang pagbalik sa anyo ng mga produktong pang-agrikultura ay isang renewable income, at ang karbon mined sa minahan ay ang pagkuha ng mga naipon na kayamanan mula dito. Pagkatapos ng lahat, ang karbon ay bahagi ng minahan nito. Isipin na ang isang tao ay maaaring magpainit ng tubig mula sa tangke sa loob ng tatlumpung araw, ngunit ang tatlumpung tao ay gagawin ang gawaing ito sa bawat araw, at kapag walang laman ang tangke, walang makakatulong upang lumabas ng tubig mula roon. Gayundin mula sa isang walang laman na minahan lamang walang kinukuha. Samakatuwid, ang batas ng pagbaba ng pagbabalik ay hindi nalalapat sa pagmimina.

      1. Entrepreneurship bilang isang kadahilanan ng produksyon

Ang kababalaghan ng entrepreneurship ay gumaganap bilang isang mahalagang katangian ng ekonomiya ng merkado. Kahit na ang kasaysayan ng entrepreneurship napupunta sa mga siglo, ang modernong pag-unawa ay binuo sa panahon ng pagbuo at pagpapaunlad ng kapitalismo.

Sa pang-ekonomiyang teorya, ang konsepto ng "negosyante" ay lumitaw sa siglong XVIII. At madalas na nauugnay sa konsepto ng "may-ari". Ang kanyang mga pinagmulan ay tumayo sa ekonomista ng Ingles na R. Cantillon, na unang ipinakilala ang terminong "negosyante" sa pang-ekonomiyang teorya. Ayon kay Cantillon, ang negosyante ay isang taong walang katiyakan, di-nakapirming kita (magsasaka, artisan, merchant, magnanakaw, pulubi, atbp.). Binibili niya ang mga produkto ng ibang tao sa isang sikat na presyo, ngunit upang ibenta ang kanilang sarili sa pamamagitan ng presyo, hindi pa rin siya kilala. Sinusunod nito na ang panganib ay ang pangunahing katangian ng negosyante, at ang pangunahing pang-ekonomiyang pag-andar nito ay upang dalhin ang panukala para sa pagsunod sa demand sa iba't ibang mga merkado ng kalakal.

A. Sinakop din ni Smith ang negosyante bilang may-ari na dumarating sa isang panganib sa ekonomiya para sa pagpapatupad ng ilang uri ng komersyal na ideya at kita. Siya mismo ay nagplano at nagsasagawa ng produksyon, namamahala ng mga resulta nito.

Tinatawag ni Schupeter ang negosyante ng isang tao na tumatagal ng pagpapatupad ng mga bagong kumbinasyon ng mga kadahilanan ng produksyon at sa gayon tinitiyak ang pagpapaunlad ng ekonomiya. Kasabay nito, naniniwala si Schumpeter na ang negosyante ay hindi kinakailangang may-ari ng produksyon, ang indibidwal na kapitalista, at maaari silang maging tagapamahala ng bangko o kumpanya ng joint-stock.

Ang unyon sa isang tao ng may-ari at ang negosyante ay nagsimulang bumagsak sa panahon ng utang. Anumang komersyal na bangko ay hindi ang may-ari ng lahat ng higit sa kapital, na kung saan siya ay sa paglilipat. Bilang isang patakaran, ang kanyang ari-arian ay nalalapat sa awtorisadong kabisera, na maaaring isang maliit na halaga. Walang matigas na komunikasyon sa pagitan ng negosyante at ng may-ari, ang entrepreneurship ay hindi ang function ng lamang ang may-ari, maaari itong lumahok sa mga taong hindi direktang pagmamay-ari.

Upang makilala ang entrepreneurship bilang isang pang-ekonomiyang kategorya, ang gitnang problema ay upang maitatag ang mga paksa at bagay nito. Ang mga paksa ng entrepreneurship ay maaaring pangunahing indibidwal (organizers ng solong, pamilya, pati na rin ang mas malaking produksyon). Ang aktibidad ng naturang mga negosyante ay isinasagawa sa batayan ng kanilang sariling paggawa at sa paglahok ng upahan. Ang mga aktibidad sa entrepreneurial ay maaari ring isagawa ng isang pangkat ng mga taong may kaugnayan sa mga kontraktwal na relasyon at pang-ekonomiyang interes. Ang mga paksa ng kolektibong entrepreneurship ay mga kompanya ng joint stock, mga rental group, kooperatiba, atbp. Sa ilang mga kaso, ang estado ng entrepreneurship ay kabilang din sa mga may-katuturang awtoridad nito. Kaya, may tatlong anyo ng mga aktibidad sa entrepreneurial sa isang ekonomiya ng merkado: estado, kolektibong, pribado, bawat isa ay nakakahanap ng "niches" nito sa sistemang pang-ekonomiya.

Ang layunin ng entrepreneurship ay ang pagpapatupad ng 1st pinaka-epektibong kumbinasyon ng mga kadahilanan ng produksyon upang mapakinabangan ang kita. Pinagsama ng mga negosyante ang mga mapagkukunan para sa layunin ng pagmamanupaktura ng bago, hindi kilala sa mga mamimili ng mabuti; ang pagtuklas ng mga bagong pamamaraan ng produksyon (teknolohiya) at komersyal na paggamit ng isang umiiral na produkto; mastering ng isang bagong merkado ng benta; mastering isang bagong pinagkukunan ng mga hilaw na materyales; Reorganisasyon sa industriya upang lumikha ng kanilang sariling monopolyo o pinagbabatayan ng ibang tao.

Para sa entrepreneurship, bilang isang paraan ng pagpapanatili ng ekonomiya, ang pangunahing kondisyon ay ang kalayaan at kalayaan ng mga pang-ekonomiyang entidad, ang pagkakaroon ng isang hanay ng mga kalayaan at mga karapatan. Ang independiyenteng ng negosyante ay dapat na maunawaan sa diwa na walang nangungunang awtoridad sa ibabaw nito, na nagpapahiwatig na hindi posible na magbenta, at iba pa. Ngunit ang negosyante ay lahat ng oras depende sa merkado, mula sa dynamics ng supply at demand, mula sa antas ng presyo, i.e. Mula sa kasalukuyang sistema ng kalakal-pera relasyon.

Ang ikalawang kondisyon ng entrepreneurship ay responsable para sa mga desisyon na ginawa, ang kanilang mga kahihinatnan at ang panganib na nauugnay dito. Ang panganib ay palaging nauugnay sa kawalan ng katiyakan, unpredictability. Kahit na ang pinaka-maingat na pagkalkula at forecast ay hindi maaaring eliminated sa pamamagitan ng kadahilanan ng unpredictability, ito ay isang patuloy na kasama ng mga aktibidad sa negosyo.

Ang ikatlong tanda ng entrepreneurship ay ang oryentasyon para sa pagkamit ng komersyal na tagumpay, ang pagnanais na madagdagan ang kita.

Ang entrepreneurship bilang isang espesyal na uri ng pang-ekonomiyang pag-iisip ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang hanay ng mga orihinal na pagtingin at mga diskarte sa paggawa ng desisyon, na ipinatupad sa mga praktikal na gawain. Ang pagkakakilanlan ng negosyante ay naglaro ng gitnang papel dito. Ang entrepreneurship ay hindi isang genus ng mga klase, ngunit isang bodega ng isip at ang ari-arian ng kalikasan. Ang pagiging isang negosyante ay nangangahulugang huwag gawin kung ano ang ginagawa ng iba.

    1. Interchangeability at complementarity ng mga kadahilanan ng produksyon.

Ang kapalit ng ilang mga kadahilanan ng produksyon ng iba ay hindi ganap, dahil ang bawat kadahilanan ay gumagawa ng isang bagay na hindi maaaring gumawa ng isa pa. Samakatuwid, ito ay kinakailangan upang makipag-usap hindi tungkol sa interchangeability, ngunit sa halip tungkol sa complementarity ng mga kadahilanan.

May pinakamataas na pamantayan ng teknolohikal na kapalit ng mga kadahilanan ng produksyon. Pinaghihigpitan namin ang amingsentibinally sa pagsasaalang-alang ng mga proseso ng industriyalisasyon ng produksyon kapag ang mga manu-manong gastos sa paggawa ay pinalitan ng gawa ng mga makina at mekanismo. Sa kasong ito, ang pinakamataas na pamantayan ng teknolohikal na kapalit ng pisikal na kabisera, i.e. Ang mga machine ay tinatawag na magnitude ng paggawa na maaaring palitan ng bawat yunit ng operasyon, nang hindi nagiging sanhi ng anumang pagtaas o pagbaba sa dami ng produksyon. Ang ganitong kumbinasyon ng dalawang mga kadahilanan ng produksyon ay maaaring italaga sa isoquate. Sa Fig. Kasama ang abscissa axis, ang mga oras ng pagpapatakbo ng mga makina (pisikal na kabisera k) ay ipinagpaliban, at sa mga ordent ng axis - ang halaga ng manu-manong paggawa. Sa bawat punto ay isochvants, ang limitadong pamantayan ng teknolohikal na pagpapalit ay katumbas ng padaplis ng padaplis sa puntong ito na pinarami ng minus unit, dahil ang pagbawas sa mga gastos sa paggawa ay nangangailangan ng pagtaas sa pagpapatakbo ng mga makina. Sa aming kaso, ito ay katumbas ng δL / δa

Fig.1. Ang kumbinasyon ng mga kadahilanan ng produksyon ay isochvant.

Upang ipaliwanag, kung anong kumbinasyon ng mga kadahilanan ng produksyon ay maaaring makamit ang pinakamaliit na halaga ng kabuuang mga gastos, kinakailangan upang muling ilapat sa konsepto ng limitasyon ng produkto. Upang gawin ito, dapat nating ihambing ang presyo ng merkado ng bawat kadahilanan sa limitasyon ng produkto, na ginawa dito. Ipagpalagay na ang lupang balangkas ay inupahan, at ang mga manggagawa ay tinanggap upang iproseso ito. Dahil ang presyo ng lupa ay mas mataas kaysa sa presyo ng paggawa, makatuwiran na palitan ang mga gastos sa lupa para sa paggawa. Ang gayong pagpapalit ay nagpapatuloy hanggang sa ang limitasyon ng produkto na nakuha gamit ang isang yunit ng lupa ay hindi katumbas ng halaga na kung saan ang halaga ng lupa ay lumampas sa gastos ng paggawa. Kung, halimbawa, ang gastos ng isang naupahan na ektarya ng lupa ay lumampas sa gastos ng paggawa ng 20 ulit, pagkatapos ay ang limitasyon ng produkto mula sa ektaryang ito ay dapat na 20 beses na mas mataas kaysa sa limitasyon ng produkto na nakuha gamit ang isang yunit ng paggawa. Sa ganitong kaso maaari naming pag-usapan ang tungkol sa pagkuha ng maximum na kita sa bawat ruble, na ginugol sa lupa at trabaho, dahil ang mga gastos sa produksyon ay ang pinakamaliit. Umasa sa mga pagsasaalang-alang na ito, maaari na nating balangkasin ang pangkalahatang prinsipyo ng kapalit ng mga kadahilanan ng produksyon.

Upang makamit ang pinakamaliit na gastos sa pamamagitan ng pagpapalit ng mas mahal na mga kadahilanan ng produksyon, kinakailangan upang ipagpatuloy ang prosesong ito hanggang sa ang mga pisikal na limitasyon ng mga produkto na nakuha gamit ang mga salik na ito ay hindi magiging proporsyonal sa mga presyo ng nararapat na mga kadahilanan. Tulad ng nakita natin sa itaas, ito ay sa kasong ito na ang pisikal na limitasyon ng produkto na darating sa huling ruble ng isang kadahilanan ay eksaktong katumbas ng sukdulang produkto na nakuha ng ruble ng isa pang kadahilanan. Mula dito ay madaling matatagpuan sa parehong kadahilanan sa proseso ng pagpapalit ng isang kadahilanan sa iba:

(pisikal na dami ng limitadong produkto A) / (presyo ng kadahilanan a) \u003d\u003d (pisikal na dami ng limitb) / (presyo ng factor c)

Ano ang mga pakinabang ng konsepto ng "kita mula sa limitasyon ng produkto" bago ang "pisikal na dami ng limitasyon ng produkto"?

Una, sa pagsasagawa ng pakikitungo sila sa mga kalkulasyon ng salapi at samakatuwid ay interesado, lalo na ang kita na natanggap mula sa pagbebenta ng isang pisikal na limitasyon ng produkto, at hindi sa produktong ito mismo.

Pangalawa, sa tulong ng paghahambing ng pera, mas madaling hatulan ang ratio sa pagitan ng halaga ng limitasyon ng produkto at ang presyo ng nararapat na kadahilanan ng produksyon, kung saan ang limitasyon na ito ay ginawa, o isang karagdagang produkto.

Pangatlo, batay sa kita mula sa limitasyon ng produkto, ang mga kurbatang demand ay binuo sa ito o ang kadahilanan ng produksyon.

Naturally, nang walang konsepto ng "limitasyon ng produkto" imposible upang matukoy ang konsepto ng "kita mula sa limitasyon ng produkto". Sa ganitong paraan, ang panloob na koneksyon sa pagitan ng pisikal na limitasyon ng produkto at ang kita mula dito ay ipinahayag. Umasa sa lahat ng nasa itaas, maaari naming kalkulahin ang kita mula sa pisikal na limitasyon ng produkto na nakuha ng naaangkop na kadahilanan ng produksyon. Ito ay katumbas ng lubos na kita sa ilalim ng dami ng produksyon na ito na pinarami ng pisikal na dami ng limitasyon ng produkto.

Kaya, ang anumang kadahilanan ng produksyon ay gagamitin hangga't ang kita mula sa limitasyon ng produkto ay nagiging eksaktong katumbas ng presyo ng merkado ng kadahilanan na ito. Sa panahong ito na ang kumpanya ay makakarating sa pinakamataas na kita, at ipinapalagay na ang natitirang mga kadahilanan na ginagamit sa produksyon ng produktong ito, ayon sa kita mula sa limitasyon ng produkto, ay katumbas ng may-katuturang mga presyo ng mapagkumpitensya sa merkado. Ito ay malinaw na kung ang presyo ng ilang mga kadahilanan ay nakataas, ito ay mas mababa ginagamit sa produksyon at dahan-dahan ay pinalitan ng iba pang mga kadahilanan.

      Demand, supply at equilibrium sa labor market.

Labor Market.

Ang mga paksa ng demand sa labor market ay negosyo at ang estado, at ang mga paksa ng panukala ay mga sambahayan.

Ang magnitude ng kabayarang para sa trabaho ay maaaring mag-iba sa mapagkumpitensyang merkado alinsunod sa mga batas ng supply at demand.

Ang pangangailangan para sa trabaho ay nasa reverse dependence sa halaga ng sahod. Sa paglago ng sahod, sa iba pang mga bagay na pantay na kondisyon, ang negosyante upang mapanatili ang punto ng balanse ay dapat na baguhin ang pangangailangan para sa trabaho, at kapag bumababa ang suweldo, ang pangangailangan para sa pagtaas ng paggawa. Ang functional relationship sa pagitan ng halaga ng sahod at ang laki ng demand para sa paggawa ay ipinahayag sa curve ng demand para sa paggawa (LD) na ipinakita sa Fig. 2. Dito, sa abscissa axis, ang halaga ng paggawa ay nangangailangan (l), at sa ordinate axis ay ang halaga ng tunay na sahod (w / p). (W-nominee suweldo, P ay ang antas ng presyo).

W / p.

Larawan. 2. Curve demand para sa paggawa bilang isang pagmuni-muni ng pababang limitasyon kakayahang kumita ng paggawa.

Ang bawat punto ng demand curve sa trabaho ay nagpapakita kung ano ang magiging demand sa isang tiyak na halaga ng sahod. Ang pagsasaayos ng curve at ang negatibong slope nito ay nagpapakita na mas mababa ang suweldo, mas malaki ang pangangailangan para sa trabaho, at vice versa.

Alok sa labor market.

Kung hindi, ang sitwasyon ay ang pag-andar ng supply ng paggawa. Depende din ito sa magnitude ng sahod, ngunit ang pagtitiwala na ito ay direktang: mas mataas ang suweldo, mas maraming panukala ng paggawa, at kabaligtaran. Samakatuwid, ang Labor Supply Curve (LS) ay may positibong tilt (Larawan 3).

W / p.

Larawan. 3. Labor proposal curve bilang isang pagmuni-muni ng pagtaas ng mga gastos ng nawalang pagkakataon para sa paggamit ng paggawa.

Ayon sa American Economist, ang mga patlang ng Samuelson: "Ang kabuuang panukala ng paggawa sa lipunan ay tinutukoy ng hindi bababa sa apat na tagapagpahiwatig:

    kabuuang populasyon;

    ang bahagi na ang populasyon ng amateur ay nasa kabuuang populasyon;

    ang average na bilang ng oras ay nagtrabaho para sa linggo at sa buong taon;

    kalidad, dami at kwalipikasyon ng naturang paggawa na gagastusin ang mga manggagawa "

Para sa karamihan ng mga pamilya, ang pangunahing pinagkukunan ng kita ay labor. Halimbawa, ang mga pamilya na pinamumunuan ng isang may-asawa na mga di-matatanda ay tumatanggap ng isang average ng 89% ng kanilang kita sa pamamagitan ng sahod at suweldo.

Isaalang-alang ang mga desisyon ng indibidwal, na siyang pinuno ng sambahayan, ang natitirang mga miyembro na hindi mga manggagawa sa panahong ito. Hayaan ang kanyang pangalan ay Fedor. Malinaw, araw-araw at bawat linggo sa pagtatapon ng Fedor ay isang mahigpit na tinukoy na dami ng oras. Itinalaga niya ang kanyang trabaho sa pagkuha, ang natitirang oras na ginugugol niya sa mga aktibidad na hindi market: gumaganap ng trabaho sa bahay, itinaas ang mga bata, nakasalalay. Para sa pagiging simple, ang lahat ng mga di-market na uri ng aktibidad ay tatawaging paglilibang.

Nakatanggap ang Fedor ng kasiyahan (utility) at mula sa paglilibang, at mula sa pagkonsumo ng lahat ng iba pang mga kalakal (sa pamamagitan ng kanyang sarili at mga miyembro ng kanyang pamilya). Upang bumili ng iba pang mga benepisyo, dapat siya kumita ng kanilang katumbas na pera, i.e. kita. Upang gawin ito, kailangan niyang magtrabaho sa pagkuha at sa gayon ay sakripisyo bahagi ng paglilibang. Ang gawain ng Fedor ay upang mahanap ang tulad ng isang kumbinasyon ng paglilibang at pagkonsumo ng iba pang mga kalakal upang mapakinabangan ang utility nito.

Fig.4. Paghihigpit sa badyet kapag pumipili sa pagitan ng paglilibang at pagkonsumo.

Ang pagbabawal sa badyet ng problemang ito ay naglalarawan na may Fig. 4. Sa abscissa, ipagpaliban namin ang bilang ng mga oras na nakatuon sa iyong paglilibang, n, ayon sa ordinate - ang pagkonsumo ng mga kalakal, C. Kahit na ang Fedor ay hindi gumagana sa lahat, mayroong itaas na limitasyon ng tagal ng paglilibang - ang Kabuuang bilang ng mga oras bawat araw o isang linggo (24 na oras at, ayon sa pagkakabanggit, 168 oras). Ipahiwatig ang hangganan ng T. sa pamamagitan ng kahulugan, ang oras na hindi ginugol sa paglilibang ay ang oras ng pagtatrabaho. Halimbawa, ang haba ng segment sa isang sumusukat sa pangkalahatang tagal ng paglilibang bawat linggo, at ang haba ng segment na isang t ay ang oras na nakatuon sa trabaho.

Hayaan ang oras gastos ng fedor sahod katumbas ng w. Ang pagiging isang bayad sa presyo, nakikita niya ito bilang isang ibinigay na merkado. Maaaring italaga ni Fedor ang lahat ng kanyang oras sa paglilibang, ang alternatibong ito ay sumasalamin sa punto t sa pahalang na aksis: pagkatapos ay ang pagkonsumo ng mga benepisyo ay natural na maging zero. Ang isa pang matinding pagkakataon ay upang italaga ang lahat ng oras upang gumana. Pagkatapos ay makakabili si Fedor ng mga benepisyo na nagkakahalaga ng WT. Ang alternatibong ito ay sumasalamin sa punto sa vertical axis. Kung ang Fedor ay nagbibigay ng mga oras ng paglilibang sa isang linggo, maaari itong ubusin ang iba pang mga benepisyo sa volume W (T - Na), na tumutugma sa punto A. Ito ay malinaw na ang paghihigpit sa badyet ng Fedor ay isang direktang W, at nito Ikiling (- w) characterizes ang rate ng payroll.

Nakuha namin ang pansin sa katotohanan na ang paghihigpit sa badyet sa gawain ng pagpili sa pagitan ng paglilibang at pagkonsumo (paglilibang at trabaho) ay katulad ng limitasyon ng badyet sa gawain ng mamimili. Ang pagkahilig ng direktang badyet sa kasong ito ay sumasalamin din sa alternatibong halaga ng isang mahusay sa mga tuntunin ng isa pang mabuti. Ang isang alternatibo sa paglilibang ay tinanggihan ang pagkonsumo; Dahil dito, ang alternatibong halaga ng oras ng paglilibang Fedor ay katumbas ng rate ng kanyang sahod! Hadlang sa badyet

muling isulat sa sumusunod na form:

Ang kaliwang bahagi ng equation ay sumasalamin sa mga gastos ng consumer para sa pagkonsumo at paglilibang, at sa kanan - ang halaga ng oras na matatagpuan sa pagtatapon nito (Ingles, endowment ng oras).

Fig.5. Equilibrium kumbinasyon ng paglilibang at consumer

Upang matukoy kung aling punto ang pipiliin ng Direct W Fedor, kailangan mo ng impormasyon tungkol sa mga kagustuhan nito. Bilang pamilyar sa mga ekonomista, ang paraan upang makilala ang mga kagustuhan ng tagagawa ng desisyon ay ang pamilya ng mga indifference curves, sa kasong ito nang walang pagkakaiba sa pagitan ng paglilibang at pagkonsumo. Sa Fig. 5 Ang gayong mapa ng pagwawalang-bahala Fedor ay ipinapataw sa paghihigpit sa badyet nito. Kung ang solusyon ay panloob, pagkatapos ay matatagpuan ito sa touch point ng direktang badyet direktang at indifference curve, E 1. Sa paraan, pinipili ni Fedor ang 1 oras ng mga yunit ng paglilibang at C 1, mula sa kung saan ito ay sumusunod sa mga ito ang T - n 1 oras ng paggawa nito bawat linggo.

Ipagpalagay na ang fedor wage rate ay bumaba mula sa w 1 hanggang w 2. Upang madagdagan ang iyong paglilibang sa loob ng isang oras, dapat itong tanggihan lamang mula sa pagkamit ng w 2, at hindi w 1. Ang sitwasyong ito ay iniharap sa Fig.6, at. Ang paghihigpit sa badyet ng Fedor ay kinakatawan ngayon ng isang mas karaniwang direktang linya B 2, ang slope ng kung saan ay -w 2. Dahil sa pagbawas sa rate ng suweldo, ang unang kumbinasyon ng pagkonsumo at paglilibang, ang E 1 ay hindi na matamo. Dapat pumili ang Fedor ng ilang punto sa linya ng badyet b 2. Kapag mapa ng pagwawalang-bahala na ipinapakita sa Fig. 6, at, ang puntong ito ay E 2. Binabawasan ng pagbabawas ng suweldo ang panukala ng paggawa mula sa Fedor sa N 2 - n 1 oras. Tandaan namin na ang direktang badyet kapag nabawasan ang rate ng suweldo, W ay pinaikot pakaliwa sa paligid ng punto T.

Fig.6. Reaksyon ni Fedor (a) at trifon (b) sa pagbawas ng rate ng pasahod.

Ang paksa sa isa pang mapa ng pagwawalang-bahala ay may reacted upang mabawasan ang sahod, posibleng kung hindi man. Halimbawa, sa Fig. 6, B ay naglalarawan ng isang mapa ng mga sukat ng Trifon, ang mga limitasyon sa badyet na bago at pagkatapos ng pagbawas ng suweldo rate ay kapareho ng Fedor. Hayaan bago baguhin ang wage rate trif nagtrabaho ang parehong bilang ng mga oras bilang Fedor. Gayunpaman, pagkatapos ng pagbabawas ng suweldo, ang trifor, hindi katulad ng Fedor, ay gagana nang higit pa, ang pagtaas ng panukala ng paggawa sa n 1 - n " 2 oras. Ang ganitong pagpili ng Trifon ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng mga peculiarities ng mga kagustuhan nito tungkol sa paglilibang at pagkonsumo.

Ang isang tao ay maaaring magpasiya na magtrabaho nang higit pa, mas mababa sa o ng maraming oras sa isang linggo bilang tugon sa isang exogenous pagbabawas ng rate ng pasahod, depende sa mga kagustuhan nito, na maaaring matukoy ng komposisyon ng pamilya, mga tradisyon ng kultura, sa wakas, indibidwal na katangian ng pagkatao . Halimbawa, ang isang posibleng paliwanag ng mga pagkakaiba sa mga kagustuhan ng Fedor at Trifon (Larawan 6) ay maaaring ang Fedor ay isang malungkot na tao, at ang Trifon ay may mas malaking pamilya, o siya ay isang workaholic lamang.

Fig.7. Ang epekto ng kapalit na dominating ang epekto ng kita.

Lubos naming pinayaman ang pagtatasa kung binuksan namin ang epekto sa alok ng paggawa sa pamamagitan ng pagbabago ng rate ng pasahod, sa epekto ng kapalit at ang epekto ng kita. Sa Fig. 7 resibo ng reaksyon ni Fedor upang baguhin ang mga rate ng pasahod nito. Ang kapalit na epekto ay tinukoy kung may isang bagong rate ng suweldo upang magbigay ng Fedor na may isang karagdagang nakapirming kita na magpapahintulot sa ito upang mapanatili ang paunang antas ng utility. Upang gawin ito, lumipat paitaas kahanay, ang Direktang Budget B 2 ay kaya upang maging padapuan sa unang curve ng pagwawalang-bahala U 1 Makakakuha kami ng tuwid b 2 na may kaugnayan sa indifference curve sa punto e c. Kaya, ang kapalit na epekto ay isang paglipat mula sa punto at 2 upang ituro ang E C. Sa kabilang banda, ang epekto ng kita ay isang epekto na eksklusibo dahil sa pagbawas sa kita dahil sa mga pagbabago sa rate ng pasahod ay ang paglipat mula sa e hanggang e 2.

Pansinin na sa Fig. 7 Ang kapalit na epekto na nabuo sa pamamagitan ng pagbawas sa rate ng pasahod ay nagdaragdag ng bilang ng mga oras ng paglilibang na may n 1 hanggang n C, habang binabawasan ng epekto ang kanilang numero sa n sa n 2. Bilang resulta, ang bilang ng mga oras ng trabaho ni Fedor ay nabawasan ng N2 - n ^, dahil ang kapalit na epekto ay lumampas sa epekto ng kita.

Maaliwalas na malinaw: Kapag bumababa ang suweldo, ang pagkonsumo ng mga kalakal at serbisyo ay nagiging mas mahal sa diwa na dapat isakripisyo ng empleyado ang mahusay na paglilibang para sa bawat karagdagang unit ng pagkonsumo. Dahil dito, may tendensiyang palitan ang pagkonsumo ng paglilibang, ibig sabihin, upang mabawasan ang panukala ng paggawa habang binabawasan ang sahod. Sa kabilang banda, ang pagbawas sa rate ng pasahod ay nangangahulugan na sa parehong bilang ng mga oras ng paggawa, ang indibidwal ay nagiging mahirap at ito ay lumilikha ng isang epekto ng kita. Bilang isang patakaran, ang direksyon ng epekto ng kita ay depende sa kung ang mabuti ay normal o mahirap na kalidad. Karaniwang ipinapalagay ito at ito ay nakumpirma sa statistical studies, ≈ na ang paglilibang ay normal. Samakatuwid, kapag bumagsak ang suweldo, ang pangangailangan para sa paglilibang ay tinanggihan, sa iba pang mga bagay na pantay.

Kaya, sa epekto sa panukala ng paggawa, ang epekto ng kapalit mula sa pagbabawas ng rate ng pasahod ay laging negatibo (binabawasan ang supply ng paggawa), at ang epekto ng kita ay laging positibo (pinatataas ang panukala ng paggawa). Gayunpaman, ang kanilang mga ganap na halaga ay maaaring magkaugnay sa iba. Ang Fedor ay may kapalit na epekto ay lumampas sa epekto ng kita, at binawasan nito ang kanyang panukala ng paggawa. Ang Trifon, ang epekto ng kita ay nasa ganap na halaga na higit na kapalit na epekto, kaya bilang tugon sa pagbaba sa sahod, nadagdagan niya ang panukala. Isipin kung ano ang mangyayari kung ang epekto ng kapalit at ang epekto ng kita ay pantay sa kanilang ganap na sukat.

Punto ng balanse sa labor market.

Kung ikinonekta mo ang dalawang graphics na ito - ang demand curve (LD) at ang curve ng panukala (LS), pagkatapos ay tatawid sila sa punto (e). Ang puntong ito sa tsart.

(Larawan 4.) Sumusunod sa isang tiyak na antas ng suweldo ng balanse (W / PE) at ang Labor Supply (Le) na tinukoy ng antas na ito.

W / p.

Ld * ls ** le ld ** ls *

Fig.8. Equilibrium sa labor market.

Sa punto (e), ang pangangailangan para sa paggawa ay katumbas ng panukala, i.e. Ang merkado ay nasa kondisyon ng balanse. Nangangahulugan ito na ang lahat ng negosyante ay handang magbayad ng singil sa punto ng balanse, hanapin ang kinakailangang halaga ng paggawa sa merkado, at ang mga empleyado na handa nang mag-alok ng kanilang mga serbisyo para sa suweldo na ito ay ganap na nagtatrabaho. Ang estado ng merkado ay tumutugma sa posisyon ng kumpletong trabaho.

Sa anumang iba pang pasahod maliban sa (w / pe), ang punto ng balanse sa merkado ay nasira, at dalawang sitwasyon ang lumitaw:

    kung ang suweldo (w / p *) ay mas mataas kaysa sa punto ng balanse, pagkatapos ay isang labis na suplay ng paggawa, na humahantong sa kawalan ng trabaho;

    kung ang suweldo (w / p **) ay mas mababa kaysa sa punto ng balanse, pagkatapos ay ang pangangailangan para sa mga manggagawa ay lumampas sa alok at tahasang mga lugar ng trabaho na nananatili.

Ang parehong mga sitwasyong ito sa mga kondisyon ng merkado ng perpektong kumpetisyon ay hindi maaaring maging sustainable, sila ay napapailalim sa pagwawasto mula sa mga mekanismo ng merkado patungo sa pagpapanumbalik ng buong trabaho.

Pagkalastiko ng pangangailangan para sa mapagkukunan - Ito ang ratio ng pagbabago ng porsyento sa pagkonsumo ng mapagkukunan ng produksyon sa pagbabago ng porsyento sa presyo nito. Ang demand ay mas nababanat sa mga salik na iyon, sa iba pang mga bagay na pantay, magkaroon ng mas mababang presyo. Pinapayagan nito ang interchangeability upang magpakita ng mga mamahaling kadahilanan ng produksyon. Ang mga presyo ng mataas na merkado ay nagiging sanhi ng pagbawas sa demand at paglipat nito sa mga alternatibong mga kadahilanan ng produksyon na may mababang presyo.

Ang mga kadahilanan ng napapanatiling demand para sa mga mapagkukunan ay:

1) ang pagiging epektibo (pagganap) ng mapagkukunan ng produksyon kapag lumilikha ng isang produkto (halimbawa, ang mas produktibong kagamitan ay ginagamit sa enterprise, ang mga mas mababa machine ay kailangang gumawa ng nakaplanong halaga ng mga produkto);

2) ang halaga ng pamilihan (o presyo) ng mga kalakal na ginawa sa pamamagitan ng isang mapagkukunan ng produksyon; Kung ang gastos ng ilang produkto ay lumalaki, ito ay nagiging kapaki-pakinabang upang madagdagan ang dami ng produksyon nito, kaya ang pangangailangan para sa mga mapagkukunan ay din dagdagan.

Mayroong dalawang pangunahing uri ng mga mapagkukunang mapagkukunan ng produksyon:

    ang merkado ng mga mapagkukunan ng produksyon sa mga kondisyon ng perpektong kumpetisyon - hindi ang nagbebenta o ang bumibili ay maaaring makaapekto sa mga presyo ng mapagkukunan. Sa merkado na ito sa parehong oras mayroong isang malaking bilang ng mga nagbebenta at mamimili.

    ang merkado ng mga mapagkukunan ng produksyon sa mga kondisyon ng hindi perpekto kumpetisyon ay alinman sa bumibili, o ang nagbebenta ay maaaring maka-impluwensya sa presyo ng mga mapagkukunan ng produksyon.

Ang kumpanya - isang monopolist sa merkado ng mga natapos na produkto ay maaaring masubaybayan ang presyo ng mapagkukunan. Habang nagsisikap itong gumawa ng mas kaunting mga produkto kaysa sa mga kakumpitensya, laging nangangailangan ito ng mas kaunting mga mapagkukunan. Miss ko ang bulk ng mga mapagkukunan, nakakaapekto ito sa kanilang presyo.

Ang sektoral demand para sa mga mapagkukunan ng produksyon ay ang halaga ng demand para sa mga mapagkukunan sa bahagi ng mga indibidwal na mga kumpanya sa industriya sa bawat posibleng presyo para dito. At ang pangangailangan sa merkado para sa mga mapagkukunan ay ang kabuuan ng lahat ng mga pangangailangan sa sektoral.

Ang pangangailangan para sa kadahilanan ng produksyon ay nakasalalay sa paglilimita ng pagganap nito. Ang pinakamataas na produktibo ng kadahilanan ay ang pagtaas ng isang pangkalahatang isyu sa pagtaas ng kadahilanan na ito sa bawat yunit. Isipin ang isang pabrika ng paghabi, kung saan, ayon sa teknolohiya, ang isang tipples ay naghahain ng sampung machine. Gayunpaman, maaari mong subukan upang madagdagan ang bilang ng mga machine, umaalis sa nakaraang halaga ng weaves. Siyempre, ang paglago ng machine park ay hahantong sa isang pagtaas sa produksyon, ngunit ang mga weaves ay hindi magagawang maglingkod sa labindalawang machine pati na rin ang sampu, at labinlimang bilang labindalawa. Samakatuwid, sa kabila ng pangkalahatang pagtaas sa mga produkto, ang pagtaas sa produksyon mula sa bawat kasunod na makina ay mas mababa kaysa sa nakaraang isa. Maaari mong isipin ang reverse sitwasyon: nang hindi nadaragdagan ang bilang ng mga machine, dagdagan ang bilang ng mga weaves. Pagkatapos ay ang bawat weaves ay maglilingkod ng mas kaunting mga machine, at gagawin itong mas mahusay, gayunpaman, ang pagganap ng mga machine ay limitado, kaya ang produksyon sa bawat tver ay mababawasan.

Ang halimbawang ito ay nagdudulot sa atin ng isang mahalagang konklusyon: sa isang tiyak na antas ng kaalaman at teknolohiya, ang isang pagtaas sa pamumuhunan ng isang kadahilanan ng produksyon na may pare-pareho ang bilang ng iba pang mga kadahilanan ay humahantong sa isang nagpapababa ng pagiging produktibo ng kadahilanan ng produksyon na ito (Larawan 5).

Figure 9.

Mag-iskedyul sa Fig. 9 ay naglalarawan ng sitwasyon kapag ang isang kadahilanan ay variable (trabaho), at ang isa ay pare-pareho (kabisera, sa kasong ito ang mga machine). Sa una, ang limitasyon (karagdagang) produkto (MR) ay may ilang mga ugali upang madagdagan - pagkatapos ng lahat, dalawa o tatlong weavers ay mas mahusay na nagsilbi sa mga machine kaysa sa isang weaves. Ngunit bilang mga empleyado (na may pare-pareho ang makina ng makina) ay nagdaragdag ng pagtaas, ang limitasyon ng produkto ay magsisimulang bumaba, dahil ang isang pagtaas ng halaga ng variable factor (paggawa) ay konektado sa patuloy na halaga ng kabisera. Ang mga empleyado ay magpapatuloy hanggang sa isang tiyak na limitasyon. Ang limitasyon na ito ay ang itinatag na antas ng presyo ng merkado ng paggawa, i.e sahig. Ang antas na ito at mag-prompt sa negosyante na kinakailangan upang huminto sa worker na iyon, na ang limitasyon ng produkto sa mga tuntunin ng pera ay eksakto ay katumbas ng sahod 1. Sa kasong ito, ito ang bilang ng mga manggagawa sa halaga ng n tao. Ang limitasyon ng produkto ng mga manggagawa n-th (ito ay may kulay) ay tumutugma sa sahod (W). Ang maximum na pagganap ng empleyado ng N-th ay isang sukatan ng labor deposit (L) sa produksyon ng produkto. May isang prinsipyo ng mapagkumpitensyang pag-uugali: Ang isang pang-ekonomiyang entidad sa isang ekonomiya ng merkado ay dapat patuloy na ihambing ang limitasyon ng kita at limitasyon ng mga gastos. Ang mga gastos sa limitasyon sa kasong ito ay ang suweldo na binabayaran ng negosyante, at ang limitasyon ng kita ay isang limitasyon ng produkto sa cash, na nilikha ng bawat karagdagang yunit ng paggawa. Ang equilibrium ay nangyayari kapag ang MRP \u003d W. sa mga kondisyon ng perpektong kumpetisyon, ang suweldo na binabayaran ng kumpanya ng empleyado ay katumbas ng mga gastos sa paglilimita para sa pagbili ng isang mapagkukunan (MRC). Samakatuwid, ang formula ay maaaring nakasulat at kaya: MRP \u003d MRC.

Kabanata 2. Epektibong paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa bilang pangunahing kadahilanan ng napapanatiling pag-unlad.

2.1. Paggawa ng trabaho ng mga mag-aaral ng Ruso

Pinagsasama ang mga pag-aaral sa unibersidad na may trabaho - isang malawakang kababalaghan sa mga mag-aaral ng Ruso. Sa Russia, halos kalahati ng mga mag-aaral ng porma ng pagsasanay sa mga unibersidad. Ang gastos ng oras ng trabaho depende sa specialty ay iniharap sa Table 1.

Talahanayan 1.

Oras na ginugol sa bayad na gawain ng mga "lokal" na mga mag-aaral *

depende sa specialty 2.

Specialty.

Katamtamang oras atrates, oras bawat linggo

Bilang ng mga obserbasyon

Social Sciences (Economics, Batas, Pamamahala, Sosyolohiya, atbp.), Maliban sa pedagogy

Banyagang lengwahe

Humanitarian Sciences (pilosopiya, wikang Ruso, atbp.)

Matematika, programming, computer technologies.

Natural Sciences (Physics, Chemistry, Biology, atbp.)

Teknikal na agham (konstruksiyon, komunikasyon, teknolohiya ng produksyon, atbp.)

Gamot

Pedagogy

Mga kultura, sining (musika, pagpipinta, teatro, atbp.), Disenyo, arkitektura

* Iyon ay, mag-aaral na nag-aaral sa parehong lungsod o nayon, kung saan nakatira ang kanilang mga magulang.

Ang mga employer sa Russia ay nagbabayad ng mga karanasan nang mas makabubuti kaysa sa mga tagapagpahiwatig ng pormal na edukasyon ng aplikante. Kapag ang mga survey na tagapag-empleyo, hiniling ang mga sumasagot na tumakbo sa isang sukat mula 0 hanggang 5, hanggang sa kung gaano ang iba't ibang mga katangian ng paghahanda ng dokumento na iniharap ng aplikante ay isinasaalang-alang. Ang talahanayan 2 ay nagpapakita ng average at karaniwang deviations ng ranggo ng mga pangunahing tagapagpahiwatig.

Karaniwang lihis

Magandang reputasyon, katanyagan ng institusyong pang-edukasyon, nagbigay ng diploma ng bokasyonal na edukasyon

Itakda ang mga kurso / disiplina na tinukoy sa liner para sa diploma

Ang mga pagtatantya na ipinahiwatig sa insert sa diploma

Ibahagi sa mga kaibigan o i-save para sa iyong sarili:

Naglo-load ...