Logistika bo'limi boshlig'i o'rinbosarining ish tavsifi. Omts boshlig'i o'rinbosarining ish tavsifi

TASDIQ ETAM:

[Lavozim]

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISM.]/

"_____" _______________ 20___

ISH TAVSIFI

Logistika bo'limi boshlig'i

1. Umumiy holat

1.1. Ushbu ish ta'rifi [Tashkilotning umumiy nomi] (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi) logistika bo'limi boshlig'ining vakolatlari, funktsional va lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'i joriy qaror bilan belgilangan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi mehnat qonunchiligi kompaniya rahbarining buyrug'i bilan.

1.3. Logistika bo'limi boshlig'i to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [do'stlik holatidagi bevosita menejer lavozimining nomi] ga hisobot beradi.

1.4. Logistika bo'limi boshlig'i menejerlar toifasiga kiradi va [datif holatda bo'ysunuvchilarning lavozimlarining nomlari] ga bo'ysunadi.

1.5. Logistika bo'limi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:

o'ziga yuklangan ishni samarali bajarish;
ishlash va mehnat intizomi talablariga rioya qilish;
tashkilotning tijorat sirini o'z ichiga olgan (uga ma'lum bo'lgan) hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi.

1.6. Logistika bo'limi boshlig'i lavozimiga oliy kasbiy (iqtisodiy yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumotga va logistika sohasidagi mutaxassislik bo'yicha kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanishi mumkin.

1.7. IN amaliy faoliyat Logistika bo'limi boshlig'i quyidagilarga rahbarlik qilishi kerak:

Jamiyatning mahalliy aktlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
ichki qoidalar mehnat qoidalari;
mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
ushbu ish tavsifi.

1.8. Logistika bo'limi boshlig'i bilishi kerak:

qonun chiqaruvchi va tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar, korxona moddiy-texnik ta'minoti bo'yicha uslubiy materiallar;
biznesni boshqarishning bozor usullari;
korxonaning rivojlanish istiqbollari;
uzoq muddatli va joriy materiallarni rejalashtirish usullari va tartiblari texnik yordam, standartlarni ishlab chiqish inventarizatsiya xom ashyo, materiallar va boshqa moddiy resurslar, resurslarni tejash bo'yicha ishlarni amalga oshirish;
logistika va omborni tashkil etish;
etkazib beruvchilar bilan shartnomalar tuzish va ularning bajarilishini nazorat qilish tartibi, materiallarni korxona bo'linmalariga chiqarish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish;
standartlar va texnik shartlar mahsulot sifatini moddiy-texnik ta'minlash, ularni ishlab chiqish usullari va tartiblari to'g'risida;
ulgurji va chakana narxlar, iste'mol qilinadigan materiallar assortimenti;
texnologiya asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
yetkazib berishni tashkil etish va ombor operatsiyalari va moddiy-texnik ta'minot rejasining bajarilishi to'g'risida hisobot berish tartibi;
mehnat qonunchiligi asoslari;
ob'ektlar kompyuter texnologiyasi, telekommunikatsiya va aloqa;
mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

1.9. Logistika bo'limi boshlig'ining vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [o'rinbosar lavozimining nomi] ga yuklanadi.

Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari lavozim tavsifini yuklab oling(.doc, 87KB)

I. Umumiy qoidalar

Logistika bo'limi boshlig'ining o'rinbosari ishlab chiqarish masalalari menejerlar toifasiga kiradi.
Oliy ma'lumotli shaxs moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari lavozimiga tayinlanadi. kasbiy ta'lim va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.
Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish logistika bo'limi boshlig'ining taqdimiga binoan tashkilot direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:
1. 4.1. Qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, boshqa boshqaruv va qoidalar bo'lim faoliyatiga taalluqli yuqori va boshqa organlar.
2. 4.2. Logistika, yuk ortish va tushirish operatsiyalarini tashkil etish asoslari.
3. 4.3. Yuklarni qabul qilish va jo'natish, konteynerlarga buyurtma berish qoidalari va tartiblari Transport vositasi, mahsulotlarni qabul qilish va jo'natish uchun hujjatlarni tayyorlash, ularga mos kelmagan taqdirda shikoyat qilish. texnik talablar va yetkazib berish shartlari.
4. 4.4. Ta'minotlar nomenklaturasi, xom ashyo, materiallar, asboblar, asbob-uskunalar iste'moli normalari, ularni saqlash va tashish shartlari bo'yicha amaldagi buyruqlar va boshqa me'yoriy hujjatlar.
5. 4.6. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.
6. 4.7. Rossiya Federatsiyasi mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari.
7. 4.8. Ichki mehnat qoidalari.
8. 4.9. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
Materiallar-texnika ta’minoti boshqarmasi boshlig‘ining ishlab chiqarish masalalari bo‘yicha o‘rinbosari o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
1. 5.1. Logistika bo'limi to'g'risidagi nizom.
2. 5.2. Ushbu ish tavsifi.
Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari bevosita bo'lim boshlig'iga hisobot beradi.
Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) bo'lmagan taqdirda, uning vazifalari tashkilot direktorining buyrug'i bilan tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. zimmasiga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarish uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Logistika bo‘limi boshlig‘ining ishlab chiqarish masalalari bo‘yicha o‘rinbosari:

Logistika bo'limi boshlig'i yo'q bo'lganda, u o'z vazifalarini bajaradi va ularning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.
Ishlab chiqarishni zarur moddiy resurslar bilan ta'minlash bo'yicha bo'lim ishiga rahbarlik qiladi.
O'rnatish iqtisodiy aloqalar etkazib beruvchilar bilan va moddiy resurslarni etkazib berish bo'yicha shartnomalar, olingan tovarlar uchun hujjatlarni tuzadi.
Ishlab chiqarish dasturiga muvofiq moddiy resurslarni o'z vaqtida egallashni ta'minlaydi.
Moddiy resurslarni rejadan tashqari xarid qilishni tashkil qiladi.
Yuklarni, konteynerlarni tashish uchun transportga buyurtma beradi.
Kiruvchi yuklarni qabul qilish uchun maydonlarni tayyorlaydi.
Qayta foydalanish mumkin bo'lgan qadoqlashning o'z vaqtida qaytarilishini nazorat qiladi.
Moddiy resurslar sarfini texnik-iqtisodiy tahlil qiladi.
Tashkilotning omborlari va tarkibiy bo'linmalarida foydalanilmayotgan moddiy resurslarni aniqlaydi va ularni ishlab chiqarishda yoki boshqa tashkilotlarga sotishda foydalanish choralarini ko'radi.
Ishlab chiqarish ob'ektlarining ishlashini nazorat qiladi tarkibiy bo'linmalar masalalar bo'yicha tashkilotlar oqilona foydalanish moddiy resurslar.
Logistika bo'limi boshlig'idan individual rasmiy topshiriqlarni bajaradi.

III. Huquqlar

Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:

Tashkilot direktorining bo'lim faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
Tashkilot rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.
O'z vakolatlari doirasida moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'iga faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida ma'lumot bering va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
Tashkilotning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
Hurmatli xodimlarni mukofotlash, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiriting.
Tashkilot direktoridan, logistika bo'limi boshlig'idan ularni bajarishda yordam berishni talab qiling ish majburiyatlari va o'ng.

IV. Mas'uliyat

Logistika bo‘limi boshlig‘ining ishlab chiqarish masalalari bo‘yicha o‘rinbosari:

Orqada noto'g'ri ijro yoki ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaslik - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

MEN MASLAHAT ETDIM

(korxona, tashkilot, muassasa nomi) (korxona, tashkilot, muassasa rahbari)

ISH TAVSIFI

00.00.0000 № 00 (imzo) (to'liq ismi-sharifi)
Tarkibiy bo'linma: Logistika bo'limi

Lavozimi: Logistika bo‘limi boshlig‘ining ishlab chiqarish masalalari bo‘yicha o‘rinbosari

00.00.0000

1. Umumiy qoidalar

1.1 Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining huquq va majburiyatlari.
1.2 Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari menejerlar toifasiga kiradi.
1.3 Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining taklifiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.4 Lavozim bo'yicha munosabatlar:
1.4.1 Logistika bo'limi boshlig'iga bevosita hisobot berish
1.4.2. Korxona direktoriga qo'shimcha hisobot berish
1.4.3 Ishlab chiqarish tarkibiy bo'linmalari xodimlariga buyruqlar beradi
1.4.4 Xodim korxona direktori tomonidan tayinlangan shaxs bilan almashtiriladi
1.4.5 Xodim logistika bo'limi boshlig'ini almashtiradi

2. Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining malaka talablari:

2.1. Oliy kasbiy ta'lim
2.2 ish tajribasi: mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.
2.3 Bo‘lim faoliyatiga oid yuqori va boshqa organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlarini bilish.
Logistika, yuk ortish va tushirish operatsiyalarini tashkil etish asoslari.
Yuklarni qabul qilish va jo‘natish, konteynerlar va transport vositalariga buyurtma berish, mahsulotlarni qabul qilish va jo‘natish bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish, texnik talablar va yetkazib berish shartlariga rioya qilmaganda shikoyat qilish qoidalari va tartibi.
Ta'minotlar nomenklaturasi, xom ashyo, materiallar, asboblar, asbob-uskunalar iste'moli normalari, ularni saqlash va tashish shartlari bo'yicha amaldagi buyruqlar va boshqa me'yoriy hujjatlar.
Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.
Ukraina mehnat va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qonun hujjatlari
Ichki mehnat qoidalari.
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
2.4 ko'nikmalar?
2.5 qo'shimcha talablar?

3. Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

3.1 Tashqi hujjatlar:
Qonunchilik va qoidalar bajarilayotgan ishlar bilan bog'liq.
3.2 Ichki hujjatlar:
Korxona ustavi, korxona direktorining (moddiy-texnika ta'minoti bo'limi boshlig'ining) buyruqlari va ko'rsatmalari; Savdo bo'limi, logistika bo'limi to'g'risidagi nizom, Ish tavsifi Moddiy-texnik ta’minot boshqarmasi boshlig‘ining ishlab chiqarish masalalari, ichki mehnat qoidalari bo‘yicha o‘rinbosari.

4. Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining lavozim vazifalari

Logistika bo‘limi boshlig‘ining ishlab chiqarish masalalari bo‘yicha o‘rinbosari:
4.1. Logistika bo'limi boshlig'i yo'qligi davrida u o'z vazifalarini bajaradi va ularning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.
4.2. Ishlab chiqarishni zarur moddiy resurslar bilan ta'minlash bo'yicha bo'lim ishiga rahbarlik qiladi.
4.3. Yetkazib beruvchilar bilan xo‘jalik aloqalarini o‘rnatadi va moddiy resurslarni yetkazib berish bo‘yicha shartnomalar, qabul qilingan tovarlar bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtiradi.
4.4. Ishlab chiqarish dasturiga muvofiq moddiy resurslarni o'z vaqtida egallashni ta'minlaydi.
4.5. Moddiy resurslarni rejadan tashqari xarid qilishni tashkil qiladi.
4.6. Yuklarni, konteynerlarni tashish uchun transportga buyurtma beradi.
4.7. Kiruvchi yuklarni qabul qilish uchun maydonlarni tayyorlaydi.
4.8. Qayta foydalanish mumkin bo'lgan qadoqlashning o'z vaqtida qaytarilishini nazorat qiladi.
4.9. Moddiy resurslar sarfini texnik-iqtisodiy tahlil qiladi.
4.10. Tashkilotning omborlari va tarkibiy bo'linmalarida foydalanilmayotgan moddiy resurslarni aniqlaydi va ularni ishlab chiqarishda yoki boshqa tashkilotlarga sotishda foydalanish choralarini ko'radi.
4.11. Tashkilotning ishlab chiqarish tarkibiy bo'linmalarining moddiy resurslardan oqilona foydalanish masalalari bo'yicha ishini nazorat qiladi.
4.12. Logistika bo'limi boshlig'idan individual rasmiy topshiriqlarni bajaradi.

5. Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining huquqlari

Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:
5.1. Tashkilot direktorining bo'lim faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
5.2. Tashkilot rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.
5.3. O'z vakolatlari doirasida moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'iga faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida ma'lumot bering va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
5.4. Tashkilotning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
5.5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
5.6. Hurmatli xodimlarni mukofotlash, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiriting.
5.7. Tashkilot direktoridan, moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'idan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

6. Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining javobgarligi

Logistika bo‘limi boshlig‘ining ishlab chiqarish masalalari bo‘yicha o‘rinbosari:
6.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
6.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

7. Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining ish sharoitlari

7.1. Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining ish tartibi korxonada belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
7.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosari xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) yuborilishi mumkin.
7.3. Logistika bo'limi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining tezkor masalalarini hal qilish uchun xizmat transporti ajratilishi mumkin.

8. To'lov shartlari

Materiallar-texnika ta'minoti boshqarmasi boshlig'ining ishlab chiqarish masalalari bo'yicha o'rinbosarining mehnatiga haq to'lash shartlari Xodimlar mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

9 Yakuniy qoidalar

9.1 Ushbu ish tavsifi ikki nusxada tuziladi, ulardan biri kompaniyada, ikkinchisi esa xodimda saqlanadi.
9.2 Vazifalar, majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar tarkibiy bo'linma va ish joyining tuzilmasi, vazifalari va funktsiyalaridagi o'zgarishlarga muvofiq aniqlanishi mumkin.
9.3 Ushbu ish tavsifiga o'zgartirish va qo'shimchalar buyurtma asosida kiritiladi Bosh direktor korxonalar.

Strukturaviy birlik boshlig'i
KUZILGAN:
Boss yuridik bo'lim

(imzo) (familiyasi, bosh harflari)

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
(imzo) (familiyasi, bosh harflari)
00.00.00

ma'qullayman
_________________________________ (familiyasi, bosh harflari)
(tashkilot nomi, uning ________________________________
tashkiliy jihatdan - huquqiy shakli) (direktor; vakolat berilgan boshqa shaxs
ish tavsifini tasdiqlash)
00.00.201_g.
m.p.
OMTS boshlig‘i o‘rinbosarining ISHLAB CHIQISH TA’RIFI
——————————————————————-
(muassasa nomi)
00.00.201_g. №00
1. Umumiy qoidalar
1.1 Ushbu lavozim tavsifi OMTS rahbarining o'rinbosari_____________________ (keyingi o'rinlarda “korxona” deb yuritiladi)ning majburiyatlari, huquqlari va lavozim majburiyatlarini belgilaydi. Tashkilot nomi
1.2. OMTS boshlig'ining o'rinbosari lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.
1.3 OMTS boshlig'ining o'rinbosari moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining tavsiyasiga binoan tashkilot direktorining buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.4.OMTS boshlig'ining o'rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:
-logistika ta'minotini tashkil etish asoslari;
-yuk ortish-tushirish ishlarini tashkil etish asoslari;
-bo‘lim faoliyatiga oid yuqori va boshqa organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari;
- xavfsizlik qoidalari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
-ta'minot assortimenti bo'yicha joriy buyurtmalar va boshqa me'yoriy hujjatlar;
-xom ashyo, asbob-uskunalar, materiallar, qurilmalar iste'moli me'yorlari, ularni saqlash va tashish shartlari;
-mehnatni tashkil etish, iqtisodiyot va boshqaruv asoslari;
-yuklarni qabul qilish va jo‘natish tartibi va qoidalari;
-konteynerlar va avtotransport vositalariga buyurtma berish, mahsulotlarni qabul qilish va jo‘natish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish, texnik talablar va yetkazib berish shartlariga rioya etilmagan taqdirda shikoyat qilish qoidalari;
-mehnat qonunchiligi;
- Rossiya Federatsiyasining mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari.
1.5 OMTS boshlig'ining o'rinbosari o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- logistika bo'limi to'g'risidagi nizom.
- bu ish tavsifi.
1.6.OMTS boshlig'ining o'rinbosari bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
1.7 OMTS boshlig'ining o'rinbosari yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan tashkilot direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxsga yuklanadi. o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish.
2. Mehnat majburiyatlari
OMTS boshlig'ining o'rinbosari quyidagilarga majburdir:
2.1 Ishlab chiqarishni zarur moddiy resurslar bilan ta'minlash masalalari bo'yicha bo'lim ishiga rahbarlik qilish.
2.2 Qayta foydalanish mumkin bo'lgan qadoqlashning o'z vaqtida qaytarilishini nazorat qilish.
2.3 Yetkazib beruvchilar bilan iqtisodiy aloqalarni o'rnatish va moddiy resurslarni yetkazib berish bo'yicha shartnomalar, olingan tovarlar uchun hujjatlarni rasmiylashtirish.
2.4.Ishlab chiqarish dasturiga muvofiq moddiy resurslarni o'z vaqtida o'zlashtirilishini ta'minlash.
2.5 Moddiy resurslarni rejadan tashqari xarid qilishni tashkil etish.
2.6.Yuklarni, konteynerlarni tashish uchun transportga buyurtma berish.
2.7 Kiruvchi yuklarni qabul qilish uchun joylarni tayyorlash.
2.8 Moddiy resurslar sarfini texnik-iqtisodiy tahlil qilish.
2.9 Tashkilotning ishlab chiqarish tarkibiy bo'linmalarining moddiy resurslardan oqilona foydalanish masalalari bo'yicha ishini nazorat qilish.
2.10.Logistika bo'limi boshlig'idan individual rasmiy topshiriqlarni bajarish.
2.11 Tashkilotning omborlari va tarkibiy bo'linmalarida foydalanilmayotgan moddiy resurslarni aniqlash va ularni ishlab chiqarishda yoki boshqa tashkilotlarga sotishda foydalanish choralarini ko'rish.
3.Huquqlar
OMTS boshlig'ining o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:
3.1 Tashkilot direktorining bo'lim faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirishga qaratilgan o'z takliflaringizni tashkilot rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun taqdim eting.
3.3.Faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida moddiy-texnik ta’minot bo‘limi boshlig‘ini xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiritish, faqat o‘z vakolatlari doirasida.
3.4 Tashkilotning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
3.5.Hujjatlarni faqat o'z vakolatingiz doirasida imzolang va tasdiqlang.
3.6 Faoliyat ko'rsatgan xodimlarni mukofotlash yoki ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar kiritish.
3.7 Korxona direktoridan, OMTS rahbaridan o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam so'rash.
4. Mas'uliyat
OMTS boshlig'ining o'rinbosari:
4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan qonunbuzarliklar.
4.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaslik yoki bajarmaslik.
4.3 Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada korxonaga moddiy zarar yetkazish.
Tarkibiy bo‘linma boshlig‘i: _____________ __________________
(imzo) (familiyasi, bosh harflari)
00.00.201_g.

I. Umumiy qoidalar

1. Logistika bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosari menejerlar toifasiga kiradi.
2. Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosari lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga va kamida 3 yil mutaxassislik bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
3. Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosari lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining taqdimnomasiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
4. Logistika bo‘limi boshlig‘ining rejalashtirish bo‘yicha o‘rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:
4.1. Bo‘lim faoliyatiga taalluqli yuqori va boshqa organlarning qarorlari, ko‘rsatmalari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari.
4.2. Logistika, yuk ortish va tushirish operatsiyalarini tashkil etish asoslari.
4.3. Yuklarni qabul qilish va jo‘natish, konteynerlar va transport vositalariga buyurtma berish, mahsulotlarni qabul qilish va jo‘natish bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish, texnik talablar va yetkazib berish shartlariga rioya qilmaganda shikoyat qilish qoidalari va tartibi.
4.4. Ta'minotlar nomenklaturasi, xom ashyo, materiallar, asboblar, asbob-uskunalar iste'moli normalari, ularni saqlash va tashish shartlari bo'yicha amaldagi buyruqlar va boshqa me'yoriy hujjatlar.
4.5. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.
4.6. Rossiya Federatsiyasi mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari.
4.7. Ichki mehnat qoidalari.
4.8. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
4.9 ___________________________________________________

5. Moddiy-texnik ta’minot bo‘limi boshlig‘ining rejalashtirish bo‘yicha o‘rinbosari bevosita bo‘lim boshlig‘iga hisobot beradi.
6. Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosari yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari lavozimga tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. belgilangan tartibda. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.
7. ___________________________________________________

II. Ish majburiyatlari

Logistika bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosari:
1. Mahsulot ishlab chiqarish uchun xomashyo va materiallarga bo'lgan ehtiyojning hisob-kitoblarini tuzish bo'yicha bo'lim ishiga rahbarlik qiladi.
2. Joriy loyihalarni logistika bo'limi boshlig'iga tasdiqlash uchun taqdim etadi. yillik rejalar tashkilotning xom ashyo va materiallarga bo'lgan ehtiyojlari.
3. Omborlardagi materiallar harakatini tahlil qiladi.
4. Mahsulot assortimentining o'zgarishi munosabati bilan ishlab chiqarish bo'limlarining moddiy resurslarga bo'lgan ehtiyojini nazorat qiladi va moslashtiradi.
5. Asosiy mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun materiallar bo'yicha ijro balansini tuzadi va materiallar mavjudligida og'ishlarni belgilaydi.
6. Moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'iga harakatlanmaydigan materiallardan foydalanish va ularni sotish yo'llari bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
7. Tashkilotning omborlaridagi xom ashyo va materiallarni inventarizatsiya qilish komissiyasida ishtirok etadi.
8. Tasdiqlangan shakllar bo'yicha moddiy resurslardan foydalanish va harakati bo'yicha statistik hisobotlarni tuzadi.
9. Qabul qiladi:
9.1. Tashkilotning ishlab chiqarish tarkibiy bo'linmalaridan - moddiy resurslarga bo'lgan ehtiyojni hisoblash uchun joriy va rejalashtirilgan davrlar uchun ishlab chiqarish rejalari.
9.2. Logistika bo'limining omborlaridan - moddiy boyliklarning harakati va qoldiqlari to'g'risidagi ma'lumotlar.
9.3. Tashkilotning texnik xizmatlarini boshqarishdan - ishlab chiqarilgan mahsulotlar uchun moddiy iste'mol standartlari, materiallarga bo'lgan ehtiyojni qayta hisoblash uchun dizayndagi o'zgarishlar.
10. Moddiy resurslarni sotib olish, yetkazib berish va saqlash xarajatlarini kamaytirish orqali ulardan tejamli foydalanish chora-tadbirlarini amalga oshirishda ishtirok etadi.
11. Moddiy resurslarni saqlash, hisobga olish va ulardan foydalanish bo'yicha ustaxonalar omborlari ishini nazorat qiladi.
12. ________________________________________________

Logistika bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:
1. Tashkilot direktorining boshqarma faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni tashkilot rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3. Faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida o‘z vakolatlaringiz doirasida moddiy-texnika ta’minoti bo‘limi boshlig‘iga xabar bering va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiriting.
4. Tashkilotning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
6. Faoliyat ko‘rsatgan xodimlarni taqdirlash, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo‘llash bo‘yicha takliflar kiritsin.
7. Tashkilot direktori, moddiy-texnik ta'minot bo'limi boshlig'idan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
8. ____________________________________________________

IV. Mas'uliyat

Logistika bo'limi boshlig'ining rejalashtirish bo'yicha o'rinbosari:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4. _______________________________________________________