23 Заплата за тарифни изхвърляния. Калкулаторът на военните пенсии ще спомогне за изчисляване на размера на пенсията на военния персонал по действащото законодателство

За да се изчисли размерът на пенсията на военнослужещия, е необходимо да се отговори на няколко въпроса. Моля, обърнете внимание, че всеки въпрос има коментари, от които се наблюдава влиянието на конкретен фактор за пенсията. Започнете:

Заплата във военна служба (ATS) *

Изберете разтоварване 1 TR. (Първо. Dol-Ty) 2 тарифно освобождаване 3 Тарифно разтоварване 4 Тарифно разтоварване 5 TR. (KOM.OTD.) 6 Тарифно изхвърляне 7 Тарифно разтоварване 8 Тарифно разтоварване 9 Тарифно разтоварване 10 TR. (COM.) 11 Тарифни изхвърляния 12 Тарифни изхвърляния 14 TR. (KOM.ROT) 15 Тарифни изхвърляния 16 Тарифно освобождаване 17 TR. (com.bat.) 19 TR. (OF.PR.ARM.) 20 TR. (Deputy.kom .. Изберете) 21 Тарифно разтоварване 22 TR. (Znsh.dive) 23 TR. (COM. Polka) 24 Тарифни разтоварвания 25 Тарифно разтоварване 26 TR. (S st.of.pr.mo) 27 Тарифно разтоварване 28 TR. (KOM.BRIG.) 29 Тарифно разтоварване 30 TR. (Заместник Nach.) 31 TR. (COM.DIV) 32 Тарифно разтоварване 33 TR. (NACH.OT.G / Y) 34 Тарифно разтоварване 35 TR. (COM. Corp.) 36 Тарифно разтоварване 38 TR. (S. Nach.pr.) 39 Тарифно изхвърляне на тарифиране 41 Тарифно освобождаване 42 TR. (NACH.PR.MO) 43 Тарифа Категория 44 TR. (KOM.ARMIA) 45 Тарифно разтоварване 47 TR (KOM.V.OKR.) 48 Тарифно разтоварване 49 TR. (Заместник min-ra) 50 tr. (Първо. Zmin.) Вашата година на раждане:

Месечна заплата в съответствие с предишния окупиран военен пост.
0 разтрийте.

Увеличени ATS за класа квалификации (полетна композиция)

Сервизи, подложени на военна служба в полетните съставки и имат квалифицирана категория, от 1 януари 2012 г., заплатите във военните публикации увеличават: (кликнете върху "!" Знак)

Пилот от втория клас (навигатор), пилот (навигатор) - втори клас-Arstener - с 15%; - Филтър (навигатор) на първия клас, пилот (навигатор) - първи клас-инструктор - с 20%; -LLER (навигатор) - снайперист - с 30%; - Важен специалист втори клас - с 10%; -АРТ специалист от първия клас - с 15%; Магистър по борда на борда е 20%. Военни услуги в позициите на полетните тестове и парашутистични тестове и с квалифицирана категория, от 1 януари 2012 г., заплатите във военните позиции увеличават: -Lifter (навигатор) - седалка от втора класа - с 30%; - Мелчик (навигатор) - първокласен тест - с 40%; -Тевия стрелкли-радист - тест от втория клас - с 20%; - инженер-инженер - тест от второкласния клас с 20%; -bate техник - тест от втория клас - с 20%; -Тевични стрелки-радист - първокласен тест - с 30%; -Безходящ инженер - първокласен тест - с 30%; -bate техник - тест от първи клас - с 30%; -Pasyutist - тест от втория клас - с 20%; Парашутист - първокласен тест - с 30%.

0 %

Заплата по военна ранг (OBS) **

Изберете заглавието на частния / Sailor Corripart / старши плаване по-млад сержант / бригадир 2 статии сержант / бригал 1 статии старши сержант / главен звездни стрипти, старши мишеман младши лейтенант лейтенант старши лейтенант капитан / капитан лейтенант големи / капитан 3 ранг лейтенант Полковник / капитан 2 ранг полковник / капитан 1 ранг основен генерал / съвети адмирал лейтенант генерал / вице адмирал полковник-генерал / адмирал Обща армия / адмирал флота маршал Руска федерация

Месечна заплата в съответствие с назначения военен ранг
0 разтрийте.

Доплащане за продължително обслужване (NVL)

по-малко от 2 години от 2 до 5 години от 5 до 10 години от 10 до 15 години от 15 до 20 години от 20 до 25 години от 25 или повече години

Изберете колко години сте сервирани в календарния смятам (за полетния състав, като се вземат предвид преференциалните дължини). Това зависи от месечната помощ за дългосрочно обслужване до заплатата на паричното съдържание.
0 %

Размерът на пенсията в% зависи от преференциалния период от години ( трудов стаж)

0% 50% след 20 години (25 години) 51% - (26 години) 52% - (27 години) 53% за 21 години (28 години) 54% - (29 години) 55% - (30 години) 56% - (30 години) 56% - (30 години) 56% За 22 години (31 години) 57% - (32 години) 58% - (33 години) 59% за 23 години (34 години) 60% - (35 години) 61% - (36 години) 62% за 24 години (37 години) 63% - (38 години) 64% - (39 години) 65% за 25 години (40 години) 66% - (41 години) 67% - (42 години) 68% за 26 години (43 години) \\ t 69% - (44 години) 70% - (45 години) 71% за 27 години (46 години) 72% - (47 години) 73% - (48 години) 74% над 28 години (49 години) 75% - (\\ t 50 години) 76% - (51 години) 77% за 29 години (52 години) 78% - (53 години) 79% - (54 години) 80% над 30 години (55 години) 81% - (56 години) 82 % - (57 години) 83% за 31 години (58 години) 84% - (59 години) 85% повече от 32 години (60 години)

Формулата се изчислява с 50% + 3% за всяка година над 20 години военна служба (или 50% + 1% над 25 години смесен трудов стаж). Тези стойности са посочени в скоби последователно, например след 20 години (25 години). Максималният допустим размер е 85% например, например, при порция от 21 години, изберете 53% \u003d (50 + 3). Или със смесен опит от 27 години, също така изберете 52% \u003d (50 + 1 + 1).
0 %

Областен коефициент

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

Ако пенсионерът живее в района, където е инсталиран регионалният коефициент, военната пенсия (включително подобряване и надбавки за военна пенсия) Инсталирайте с областния коефициент (независимо от това къде се проведе услугата и където е предписана военната пенсия). Ако пенсионерът живее в райони с нормални териториални условия, областният коефициент на военната пенсия остава само ако пенсионерът е служил най-малко 15 години в регионите на далечния север или 20 години в области, равни на тях.

FZ от 12 февруари 1993 г. № 4468-I CT. 48 "относно пенсионното предоставяне на военна служба, обслужване във вътрешните работи, държавна пожарна услуга, органи за контролиране на оборота на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на пенитенциарната система и техните семейства"

0 %

Година на пенсия (коефициент на понижаване)

Изберете година 2012 2013 от 01.10.2013 2014 2015 година 2016 2017 година 2018 година 2019 2022 година 2022 година 2022 година 2023 2024 година 2025 година 2026 2027 година 2028 година 2029 2030 година 2031 година 2032 2034 година 2035 година 2032 2034 година 2035

Паричните помощи, взети предвид при изчисляването на пенсията от 1 януари 2012 г., в размер на 54% и от 1 януари 2013 г. годишно се увеличава с 2%, докато се постигне 100% от неговия размер.
0 %

Желая да се погрижим за бъдещето си и да направите принос към банката с много по-голяма рентабилност от натрупващата част на пенсията? Употреба

В съответствие със съществуващата формула за изчисляване на пенсията на военния персонал през 2014 г. ще се увеличи с около 9-12%. Основната стойност на паричното удовлетвореност, взето под внимание при изчисляването на пенсията, се оценява на 54%. От 2012 г. размерът му подлежи на годишно с 2% до 100%. Днес е 60%. През 2016 г. размерът на паричното удовлетвореност ще бъде равен на 62%.

Администрацията на сайта се надява, че онлайн калкулатор Пенсиите на военнослужещите се оказаха удобно да се използват, защото отчита текущите цени, което ви позволява да видите истинска картина. Въвеждането на нови данни веднага регулира крайния резултат от брояча на пенсията за оценка.

Държавата е в тежка нужда от силна армия. Поради тази причина активно се извършва набор от договорни услуги. Те са в състояние да заменят клиентите с успеха. За да привлече възможно най-много нови служители, тази и следващата година се планира да се увеличи заплатата към военнослужещите.

Русия има огромно количество оръжия за масово и местно поражение. На този фон има нужда от специалисти, които могат да извършват надлежна услуга.

За връчване на военни сили приблизително 1/3 от държавния бюджет листа. Частта е изправена пред развитието на най-новите оръжия. Втората част върви на плащането на военните.

Общата заплата на военния персонал се състои от:

Oklade.
Допълнителни плащания.
Премия.

Какво е повлияно

Размерът на заплатите на руските военнослужещи засяга следното:

пробивна машина;
лични заслуги;
време за обслужване;
ранг.

Таксата за заплащане на войната зависи от опита на работата. Лицата, подложени на серум на полярните надзорни кораби.

12 месеца услуга отиват на опит като 24 месеца.

Под личните заслуги са перфектни подвизи. Майстори и където военните са преминали услуга. Те плащат повече лица, служещи в горещи точки.

Плюсове и минуси на служението на договора. Гледай видеото.

Други допълнителни такси

Има и други допълнителни разходи. Те са свързани с:

собственост на няколко езика;
присъствие;
великолепна физическа подготовка.

Що се отнася до човек, може да вземе решение в критична ситуация.

В процентно съотношение

Размерът на месечните надбавки от заплатата в Руската федерация изглежда така:

сигнал - 11-39%;
висока квалификация - 6-29%;
secrecy - 66%;
специфични условия - 100%;
извършване на специални задачи - 100%;
специални постижения - 100%.

Стрелките на заплатите

Под стрелеца се разбира от обикновеното двугодишно обслужване. На колко печели, можете да научите от чинията.

Отдел за командира за заплати

Под командира на отдела се разбира като младши сержант 3 клас, чиято дължина варира от 2 до 5 години.

Размерът на заплатите на командира на разделяне, който е сержант 2 клас и притежаващ услуга от 5 до 10 години, изглежда така:

Заглавие заместник-взводски командир

Под заместник-командир на взвод означава старши сержант 1 клас, който има услуга от 10 до 15 години. Колко получава, показва знака:

Командир на платона

Под командира на взвод е бригадирът, господарят, който е на 15-20 години. Колко печели, показва знака.

Колко струва бригалът, майсторът с дължина 20-25 години е показан в таблицата:

Служители на заплатите

Тази позиция предполага наличието висше образование. С надбавките на служителите на S / N изглеждат доста впечатляващи. Без тях заплатата на военните, които имат заглавие на офицер, изглежда така:

Командирът на взвод е 20.0 хиляди рубли.
Депутат. Рода Командир - 21.0 хиляди рубли.
Командир на компанията - 22.0 хиляди рубли.
Заместник-батальон - 23.0 хиляди рубли.
Борба - 24.0 хиляди рубли.
Депутат. com. Рафт - 25.0 хиляди рубли.
Ком. Полка - 26.5 хиляди рубли.
Депутат. com. Бригади - 27.5 хиляди рубли.
Combrigs - 29.0 хиляди рубли.
Депутат. com. Разделения - 29,5 хиляди рубли.
Com. Отдел - 30.5 хиляди рубли.
Депутат. com. Случаи - 31.0 хиляди рубли.

Заплатата на войника на руската армия на сух официален език се нарича парично съдържание. Но независимо от името, тя е основният мотивиращ фактор, който засяга решението да служи по договора. Затова, преди да посветите живота си на въоръжените сили, много потенциални защитници на Отечеството биха искали да знаят размера на бъдещата им заплата. Как да го изчислим и какви данни да направите това? Ще разкажем подробно това в тази статия.

Основните компоненти на паричното съдържание

За всички, без изключение, изпълнителят предвижда заплата, която се изплаща ежемесечно. Може да се нарече основен индикатор За изчисляване на паричното съдържание. Но, в допълнение към заплатата, има и фактори на влияние като:

заглавието на военнослужещия. Колкото по-високо е, толкова по-голямо е паричното съдържание;
задържана позиция. Това е един от основните фактори. Например капитанът, разположен в основната позиция, получава много повече, отколкото е поставен върху ранга;
живот. Всеки служител освен заплатата задължително плаща за дългосрочно обслужване.
условия за преминаване на военна служба;
специфични задачи, които изпълняват служител или сержант на изпълнителя.

Също така за договорни работници, които изпълняват всякакви задачи, един или друг начин, свързан с риск за живота (напълно незадължителен в война), са предвидени допълнителни допълнителни допълнителни разходи, чийто размер може да достигне 100% от заплатата.

Как да изчислим заплатите

По-горе прегледахме основните фактори, които влияят върху образуването на количеството парично съдържание. Сега ще прилагаме нашите знания на практика и ще се опитаме да разберем какви заплати са тези или други допълнителни кораби:

както вече споменахме, основата е заплатата на военнослужещия. Всички други компоненти са процент от неговата сума;
за службата на годините на заплатата до 40 процента от заплатата се добавя месечно;
за работа с документи или данни, представляващи държавната тайна предвижда надбавка до 65% от основната сума;
за всички специални постижения допълнителните плащания могат да бъдат 100 процента от заплатата;
5-30% се добавят към заплатата за класифициране;
различни таланти на служителя или знамето са доста адекватни. Ако той е отлична страна на бой и физическа фитнес, знае чужди езици или има други полезни умения, тя може да разчита на допълнително изплащане, чието количество и честотата се определя от командата;
за извършване на бойни мисии, които се изпълняват извън тяхната военна единица, се планира да бъде добавен до 100% от стойността на заплатите.

Освен това, с чест, изпълнявайки задълженията си, военнослужещият може да разчита на премия, платена веднъж годишно и компонент от една до три заплата. Допълнителните плащания следва да се приписват както на материална помощ, чийто размер е установен от командира на дадена част.

Допълнителни плащания при промяна на мястото на обслужване и уволнение

В допълнение към заплатата и всички по-горе надбавки, има още два вида допълнителни плащания, които не могат да бъдат споменати, да говорят за заплатите на военнослужещия:

"Повдигане", издадено от офицера, опаковане или свръхкомерин при преминаване към друга част или друго място на обслужване. Тяхната сума може да бъде 100% от заплатата плюс 25% на членове на семейството;
еднократна помощ за изстрелване на военни служители. Неговият размер се изчислява в зависимост от експлоатационния живот. Ако е повече от 20 години, плащането достига 7 заплати. В противен случай служителят ще получи 2 заплата.

Ако добавите всички допълнителни разходи, както и допълнителни плащания, тя ще се окаже, че заплатата на военнослужещия днес може да бъде от 10 до 50 хиляди рубли.

Парично съдържание на военни военнослужещи

Заплатата, която продава военни служители, предназначени за спешно обслужване, е многократно по-малко от договорните войници. Въпреки това тук се забелязват изрични подобрения. Ако сравнително наскоро количеството парични помощи за тях е само 500 рубли., Днес войниците и сержантите могат да разчитат на получаване на парично съдържание в размер на две хиляди рубли.

Това обаче трябва да се помни, че военните военнослужещи, първо, са в пълна държавна сигурност, и второ, имат редица ползи. Например, те могат да пътуват за безплатен обществен транспорт, да използват други услуги, цената на която се припокрива със специални плащания.

Данък върху дохода за военнослужещи

Подобно на други граждани на Русия, военните служители са длъжни да плащат данък върху дохода, чийто размер е с фиксиран размер - 13%. Неговата сума не се увеличава през 2016-2017 г., въпреки факта, че нивото на заплатата се е увеличило значително.

Данъкът върху дохода се изчислява от договорни войници и консунции по време на начислението заплатиТова ги елиминира от необходимостта да се свърже самостоятелно със съответните органи, прекарват време за посещение на данъчната инспекция.

В допълнение към данъците, намаляване на размера на заплатите и разнообразие от запазване на средства, които могат да бъдат извършени и в други индивидуален. Те включват:

издръжка на съдържанието на бившия съпруг или незначителни деца, чиято количество може да достигне 25, 33 или 50 процента с паричното съдържание;
стопанство, установено за военнослужещ в съда. Това може да бъде, например, не се изплаща своевременно наръчни или плащания по просрочен заем;
данъчни облекчения, споменати по-горе.

Най-добрият начин да се изчисли точно заплатата на военнослужещия

Вие не сте прекалено приятели с математика или просто не можете да си позволите да загубите ценно време при изчисляване на количеството парично съдържание с всички изброени в статията с квоти и удръжки? В ерата на интернет и високи технологии Този процес ще ви отведе само няколко минути, без да принуждавате търсенето на лист хартия, писалка или древни резултати.