การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ใน MUP ที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน หน้าที่การปฏิบัติงานของนักเศรษฐศาสตร์

อาชีพนักเศรษฐศาสตร์ในปัจจุบันเป็นไปได้ที่จะตั้งชื่อที่พบบ่อยที่สุดในหมู่คนหนุ่มสาวที่ไม่มีการพูดเกินจริงและดังนั้นสำหรับทุกคนที่ไม่น่าอัศจรรย์ความจริงที่ว่าผู้สมัครที่ห้าเกือบทุกต้องการที่จะจบลงเพื่อเข้าสู่คณาจารย์เศรษฐกิจ แต่ในเวลาเดียวกันหลายคนไม่ทราบว่าเป็นหน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์

มันคือใคร?

เพื่อพูดสั้น ๆ นักเศรษฐศาสตร์เป็นคนที่เข้าใจกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่มีประสิทธิภาพของ บริษัท อย่างถี่ถ้วน ดังนั้นจึงอาจกล่าวได้ว่านี่เป็นความเชี่ยวชาญที่อยู่ติดกันของนักบัญชีการเงินนักการตลาดและผู้จัดการ ด้วยเหตุนี้ด้วยเหตุนี้ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจึงเป็นที่ต้องการในองค์กรใด ๆ ที่ต้องมีการคำนวณและการวางแผนเงินทุนรวมถึงการควบคุมเงินทุนและการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของ บริษัท อย่างละเอียด

อะไรรวมถึงภาระผูกพันของนักเศรษฐศาสตร์?

ความรับผิดชอบในการทำงานหลักของนักเศรษฐศาสตร์หมายถึงการพัฒนาและการประสานงานของทุกคนที่รับผิดชอบในการดำเนินงานตามแผนตามการรายงานทางสถิติ บุคคลที่มีการศึกษาที่สูงขึ้นเช่นเดียวกับระดับปริญญาโทหรือผู้เชี่ยวชาญในทิศทางของ "เศรษฐศาสตร์" ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้

ในกิจกรรมผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้ได้รับคำแนะนำจากความจริงที่ว่าเขากำหนดหน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ ในขณะเดียวกันทั้งการแต่งตั้งบุคคลและการเลิกจ้างดังกล่าวจากงานจะดำเนินการเฉพาะบนพื้นฐานของการสั่งซื้อจากหัวหน้างานโดยตรงของ บริษัท

เป้าหมายบ้าน - ประสิทธิภาพทางธุรกิจสูงสุด

ความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานหลักของนักเศรษฐศาสตร์ ได้แก่ การดำเนินการตามกิจกรรมทางเศรษฐกิจของ บริษัท อย่างชัดเจนมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มผลกำไรและประสิทธิภาพของ บริษัท ปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ให้ไว้ นอกจากนี้นักเศรษฐศาสตร์ดำเนินการโดยการเรียนรู้ตลาดประเภทใหม่ในการบรรลุผลลัพธ์ที่สูงมากด้วยการใช้งานที่ดีที่สุดของแรงงานการเงินและทรัพยากรวัสดุตามการรายงานทางสถิติของแผนกโครงสร้างของ บริษัท

นอกจากนี้หน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ที่องค์กรรวมถึงการจัดทำข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการก่อตัวของโครงการเชิงพาณิชย์และการผลิตทางเศรษฐกิจและการเงินรวมถึงการสร้างแผนธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าการเติบโตของปริมาณการขายของผลิตภัณฑ์ และดังนั้นผลกำไร

นอกจากนี้นักเศรษฐศาสตร์ควรคำนวณต้นทุนวัสดุการเงินและแรงงานซึ่งจำเป็นสำหรับการผลิตรวมถึงการขายผลิตภัณฑ์หรือการพัฒนาตลาดประเภทใหม่อุปกรณ์ประเภทก้าวหน้าและเทคโนโลยีที่ทันสมัยมากขึ้น

ประหยัด

หน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ ได้แก่ การวิเคราะห์อย่างละเอียดของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของ บริษัท รวมถึงหน่วยโครงสร้างรายบุคคล นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่นี้กำลังดำเนินการดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าระบอบการผลิตเศรษฐกิจเพิ่มขึ้นในการผลิตผลงานการผลิตแรงงานการลดลงของต้นทุนการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ ยังเปิดเผยโอกาสในการผลิตผลิตภัณฑ์เพิ่มเติม

หน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ในสถาบันการดูแลสุขภาพหรือพื้นที่อุตสาหกรรมอื่น ๆ ควรกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและกระบวนการผลิตรวมถึงการเปิดตัวเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่รวมถึงการประดิษฐ์นวัตกรรมและข้อเสนอนวัตกรรมทุกประเภท ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญจึงมีส่วนร่วมโดยตรงในขั้นตอนการพัฒนาแผนการผลิตและธุรกิจต่าง ๆ ตามสถิติของงานที่ดำเนินการจากด้านการประหยัดทรัพยากร

งานกระดาษ

นักเศรษฐศาสตร์ดำเนินการโดยการออกสื่อเพื่อเพิ่มสัญญาเวลาของการดำเนินการตามภาระผูกพันต่าง ๆ ของ บริษัท จะถูกควบคุม ในแบบคู่ขนานผู้เชี่ยวชาญมีส่วนร่วมโดยตรงในการวิจัยการตลาดเช่นเดียวกับในการทำนายการพัฒนาการผลิต

หน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ในสถาบันการดูแลสุขภาพและผู้ประกอบการอื่น ๆ รวมถึงการเก็บบัญชีสำหรับตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจตามผลการดำเนินงานของ บริษัท ในช่วงระยะเวลาหนึ่งรวมถึงสัญญาสรุปทั้งหมด ในแบบคู่ขนานมันดำเนินการโดยงานที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณและการควบคุมความถูกต้องของการดำเนินการชำระเงินต่าง ๆ

สิ่งที่ควรรู้และสามารถนักเศรษฐศาสตร์ได้?

ความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ในการดูแลสุขภาพและสาขาวิชาอื่น ๆ รวมถึงการศึกษาวรรณคดีเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับงานที่ดำเนินการเช่นเดียวกับการพัฒนาที่พัฒนาขึ้น

นักเศรษฐศาสตร์ควรทราบการกระทำทางกฎหมายคำสั่งการตัดสินใจคำสั่งงานกำกับดูแลอื่น ๆ และระเบียบวิธีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนทางสถิติการตรวจสอบบัญชีและการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจของ บริษัท นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญนี้ควรจัดการอย่างรอบคอบกับองค์กรการวางแผนเศรษฐกิจอย่างระมัดระวังตามลำดับการพัฒนาแผนประจำปีที่มีแนวโน้มในด้านกิจกรรมทางการเงินของ บริษัท

หน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ของสถาบันการศึกษาของรัฐหรือโครงสร้างเชิงพาณิชย์ใด ๆ ที่ให้ความรู้เกี่ยวกับการวางแผนและเอกสารการบัญชีรวมถึงขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจต่างๆ ในเวลาเดียวกันควรเข้าใจวัสดุด้านกฎระเบียบต่าง ๆ ต้นทุนทางการเงินและแรงงานในวิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจและบันทึกทางสถิติของตัวบ่งชี้

นอกจากนี้หน้าที่อย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ในด้านแรงงานรวมถึงประการแรกการศึกษาเทคโนโลยีการผลิตเทคโนโลยีการใช้อุปกรณ์หนึ่งหรืออีกอุปกรณ์หนึ่งประการที่สองการดูดกลืนของวิธีการทางธุรกิจที่หลากหลายรากฐานของกฎหมายแรงงานในปัจจุบันกฎเกณฑ์และแรงงาน มาตรฐานการป้องกัน

นักเศรษฐศาสตร์ควรระบุอะไร

นักเศรษฐศาสตร์ควรกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการเปิดตัวอุปกรณ์ใหม่และเทคโนโลยีที่ก้าวหน้าต่าง ๆ รวมถึงวิธีการและเทคโนโลยีสำหรับการดำเนินการคำนวณ มันมีส่วนร่วมในองค์กรการบัญชีการดำเนินงานคำสั่งและเวลาของการเพิ่มการรายงานกำหนดกฎสำหรับการออกสื่อการเพิ่มสัญญา

นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งนี้มีหน้าที่ต้องกำหนดประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศขององค์กรที่เหมาะสมที่สุดของกิจกรรมทางเศรษฐกิจในเงื่อนไขของเศรษฐกิจตลาดในปัจจุบัน

สิทธิพิเศษ

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์ที่จะทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขาในขณะที่เขาสามารถทำให้ข้อเสนอใด ๆ ของเขาได้อย่างอิสระมุ่งไปที่การปรับปรุงแรงงานภายในหน้าที่ของเขา

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิเตือนความเป็นผู้นำที่พวกเขาค้นพบข้อบกพร่องใด ๆ ในการบัญชี นอกจากนี้เขายังสามารถเป็นอิสระหรือตามคำร้องขอของความเป็นผู้นำในการขอให้พนักงานคนอื่นมีข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับคำอธิบายงานโดยตรง นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิที่จะแจ้งให้ทราบถึงความรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำข้อเสนอต่าง ๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงหน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขา

ความรับผิดชอบ

คิดถึงผลกำไรและความรับผิดชอบหลาย ๆ คนลืมสิ่งที่นักเศรษฐศาสตร์ปกติหรือหัวหน้าควรรับผิดชอบ หน้าที่อย่างเป็นทางการจะต้องดำเนินการอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติตามคำแนะนำที่ให้ไว้เนื่องจากในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามผู้เชี่ยวชาญมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความรับผิดชอบโดยตรงนี้

นอกจากนี้ยังมีความรับผิดชอบต่อความผิดต่าง ๆ ที่มุ่งมั่นในระหว่างการทำงานและอยู่ในเขตแดนเหล่านั้นที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารที่บังคับใช้หรืออาชญากรรม

เหนือสิ่งอื่นใดนักเศรษฐศาสตร์มักจะนำความรับผิดชอบโดยตรงซึ่งมีการสูญเสียวัสดุที่เกิดขึ้นจาก บริษัท ในกระบวนการทำงานในตำแหน่งที่ให้ไว้

วิธีการระบุมืออาชีพ?

พิจารณาทำหน้าที่อย่างเป็นทางการของที่อยู่อาศัยนักเศรษฐศาสตร์และบริการชุมชนหรือสถาบันอื่น ๆ หลายคนไม่ทราบวิธีการระบุมืออาชีพในพื้นที่นี้เช่นในระหว่างการจ้างงาน ในความเป็นจริงนักเศรษฐศาสตร์มืออาชีพต้องมีคุณสมบัติหลายประการ:

  • ความสามารถในการทำงานอย่างหนักเป็นเวลานาน
  • หลักการและความกล้าหาญ
  • ทักษะในการปกป้องผลประโยชน์ของ บริษัท ในทุกเงื่อนไข
  • ความสามารถทางคณิตศาสตร์ที่โดดเด่น
  • ความแม่นยำ
  • ความชัดเจนของการกระทำ
  • พัฒนาความคิดเชิงสร้างสรรค์และเชิงตรรกะ
  • ความมั่นคงทางอารมณ์.

ออกกำลังกายมืออาชีพ

แม้กระทั่งก่อนเข้าสู่สถาบันฝึกอบรมในนักเศรษฐศาสตร์คุณต้องเข้าใจสิ่งที่ดึงดูดคุณในธุรกิจเช่นเดียวกับในอนาคตจะมีโอกาสมากขึ้นในการวางแผนชีวิตอย่างถูกต้องและป้องกันตัวเองจากความผิดพลาดที่หลากหลาย มันค่อนข้างเป็นธรรมชาติที่ผู้สมัครส่วนใหญ่ที่โดดเด่นจะถูกนำไปยังตำแหน่งผู้จัดการหรือผู้ประกอบการ

ก่อนอื่นคุณควรเข้าใจว่าความพร้อมใช้งานของประกาศนียบัตรไม่ได้ให้การรับประกันความสำเร็จของธุรกิจเนื่องจากจะขึ้นอยู่กับธรรมชาติและความทะเยอทะยานเช่นเดียวกับการเรียนวิชาใดที่คุณชอบ ธุรกิจจำเป็นต้องมีคนคิดเชิงตรรกะความสามารถในการพิจารณาโอกาสใด ๆ ที่เป็นไปได้พนักงานนำ แต่ที่สำคัญกว่านั้น - เพื่อรับผิดชอบ

นอกจากนี้ยังเป็นที่พึงปรารถนาที่คุณจะพบความสามารถที่ซ่อนอยู่ซึ่ง บริษัท สามารถสร้างรายได้ก่อนประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้ มันเป็นความปรารถนาที่จะได้รับผลกำไรสูงสุดรวมถึงความสามารถในการเปรียบเทียบรายได้ที่ให้ไว้กับความเสี่ยงและต้นทุนเป็นสาระสำคัญหลักของงานเศรษฐกิจในทุกพื้นที่

ฉันเถียง:

[ชื่องาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อ บริษัท ]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"______" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่การทำงานและความรับผิดชอบของงานสิทธิและความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์หลัก [ชื่อขององค์กรในกรณีของผู้ปกครอง] (ต่อไปนี้ - บริษัท )

1.2 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากตำแหน่งตามคำสั่งของหัวหน้า บริษัท ตามคำสั่งของ บริษัท ตามคำสั่งตามกฎหมายแรงงานที่จัดตั้งขึ้น

1.3 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์หมายถึงหมวดหมู่ของผู้บริหารและมีการส่ง:

  • นักเศรษฐศาสตร์;
  • นักเศรษฐศาสตร์ในแรงงานและค่าจ้าง

1.4 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ส่งโดยตรง [ชื่อของตำแหน่งผู้บังคับบัญชาโดยตรงในหน้าที่] ของ บริษัท

1.5 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์เป็นผู้รับผิดชอบ:

  • แผนกการทำงานการปฏิบัติภารกิจตามทันเวลาและเชิงคุณภาพเพื่อวัตถุประสงค์
  • การแสดงและความมีวินัยแรงงานผู้ใต้บังคับบัญชา
  • การเก็บรักษาเอกสาร (ข้อมูล) ที่มีข้อมูลที่ประกอบไปด้วยความลับทางการค้าขององค์กร (องค์กร) ข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานขององค์กร (องค์กร);
  • มั่นใจในสภาพการทำงานที่ปลอดภัยบำรุงรักษาคำสั่งการดำเนินการตามกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยในสถานที่ของแผนก

1.6 บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น (เศรษฐกิจหรือวิศวกรรมศาสตร์และเศรษฐกิจและเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในสาขาการจัดกิจกรรมทางการเงินอย่างน้อย 5 ปีสามารถได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1.7 ในกิจกรรมที่ใช้งานได้จริงนักเศรษฐศาสตร์หัวหน้าควรได้รับคำแนะนำ:

  • กฎหมายพระราชบัญญัติกฎหมายกำกับดูแลเช่นเดียวกับการกระทำท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารขององค์กร (องค์กร) การควบคุมงานทางการเงินและเศรษฐกิจและกิจกรรมของบริการทางการเงินและแผนก
  • กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน
  • กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยการจัดหาการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
  • คำแนะนำคำสั่งการตัดสินใจและคำแนะนำของรองผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและเศรษฐกิจ
  • การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้

1.8 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

  • การออกกฎหมายข้อบังคับและการกระทำทางกฎหมายเกี่ยวกับการทำงานทางการเงิน
  • โครงสร้างองค์กรขององค์กร (องค์กร) ระบบของทรัพยากรทางการเงินที่ปลอดภัยขั้นตอนการดำเนินงานองค์กรของงานการเงิน
  • ความต้องการปัจจุบันและแนวโน้มขององค์กร (องค์กร) ในทรัพยากรทางการเงินวิธีการวางแผนและการพยากรณ์ของพวกเขา
  • ภารกิจของแผนกเพื่อให้แน่ใจว่าความต้องการขององค์กร (องค์กร) ในทรัพยากรทางการเงินความสามารถในการแก้ปัญหาเหล่านี้
  • วิธีการวิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินขององค์กร (องค์กร);
  • รัฐและโอกาสในการพัฒนาตลาดการเงิน
  • มาตรฐานทางการเงินและการบัญชีและการรายงาน
  • ขั้นตอนการจัดทำแผนการทางการเงินงบดุลการคาดการณ์และกองทุนแผนการผลิต (งานบริการ) แผนกำไรการกระจายทรัพยากรทางการเงินกำหนดประสิทธิผลของการลงทุนทางการเงินปันส่วนของเงินทุนหมุนเวียน
  • ระบบวิธีการทางการเงินและคันโยกที่ให้การจัดการการไหลทางการเงินขององค์กร (องค์กร) ขั้นตอนและรูปแบบของการตั้งถิ่นฐานทางการเงิน
  • ขั้นตอนการจัดหาเงินทุนองค์กร (องค์กร) จากงบประมาณของรัฐสินเชื่อระยะสั้นและระยะยาวดึงดูดการลงทุนและเงินยืมเงินการใช้เงินของตนเองการออกและรับหลักทรัพย์การจ่ายเงินคงค้างให้กับงบประมาณของรัฐและรัฐ กองทุนสังคมงบประมาณ
  • ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศขั้นสูงในการจัดงานทางการเงิน
  • องค์ประกอบและโครงสร้างของเอกสารทางการเงินและการบัญชีของบริการด้านการเงินและเศรษฐกิจและการบัญชี
  • การจัดการ (ตามจำนวนเงินที่จำเป็นสำหรับฝ่ายบริหารที่มีประสิทธิภาพ) มารยาททางธุรกิจกฎเกณฑ์ในการรักษาความติดต่อทางธุรกิจต่อปัญหาการทำงานทางการเงิน
  • วิธีการของวิศวกรรมคอมพิวเตอร์การสื่อสารและการสื่อสาร
  • กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

1.9 ในช่วงเวลาของการขาดงานชั่วคราวของนักเศรษฐศาสตร์หลักหน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ [ชื่อของโพสต์ของรอง]

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่แรงงานดังต่อไปนี้:

2.1 มุ่งหน้าไปที่งานของแผนกและนำพวกเขาอย่างมั่นใจ

2.2 ให้การประหารชีวิตในเวลาที่เหมาะสมและเชิงคุณภาพของงานประจำวันอย่างเคร่งครัดตามขั้นตอนการทำงานที่ได้รับอนุมัติ

2.3 จัดระเบียบการจัดการทรัพยากรทางการเงินของ บริษัท

2.4 เพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนากลยุทธ์ทางการเงินของ บริษัท โครงการที่มีแนวโน้มและแผนการทางการเงินในปัจจุบันงบดุลการคาดการณ์และงบประมาณกองทุนรวมถึงการนำตัวชี้วัดทางการเงินที่ได้รับอนุมัติไปสู่หน่วยงานองค์กร

2.5 มีส่วนร่วมในการจัดทำโครงการสำหรับแผนการดำเนินงานผลิตภัณฑ์วางแผนต้นทุนและผลกำไรของการผลิตการคำนวณกำไรและภาษีเงินได้

2.6 กำหนดแหล่งที่มาหลักและสำรองของการจัดหาเงินทุนของ บริษัท

2.7 เพื่อจัดการกิจกรรมของกิจกรรมการจัดการสินทรัพย์ขององค์กรเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างของพวกเขา

2.8 ให้รายได้ทันเวลาจดทะเบียนตามเวลาของการดำเนินงานทางการเงินและการธนาคารและการธนาคารการจ่ายเงินของบัญชีของซัพพลายเออร์และผู้รับเหมาของ บริษัท ชำระคืนเงินกู้ยืมการจ่ายดอกเบี้ยค่าจ้างภาษีการโอนและค่าธรรมเนียมให้กับงบประมาณของรัฐบาลกลางภูมิภาคและท้องถิ่น กองทุนสังคมการชำระเงินไปยังสถาบันธนาคาร

2.9 วิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินของ บริษัท ตามผลการวิเคราะห์การวิเคราะห์ข้อเสนอที่มุ่งสร้างความสามารถในการสร้างความสามารถในการป้องกันการศึกษาและการกำจัดมูลค่าสินค้าและมูลค่าวัสดุที่ไม่ได้ใช้การเพิ่มผลกำไรการผลิตกำไรเพิ่มต้นทุนการผลิตและ การดำเนินการผลิตภัณฑ์เสริมสร้างวินัยทางการเงิน

2.10 ส่วนตัวและผ่านการควบคุมที่มีประสิทธิภาพของงานการเงินการปฏิบัติตามแผนทางการเงินและงบประมาณแผนสำหรับการขายผลิตภัณฑ์แผนกำไรและตัวชี้วัดทางการเงินอื่น ๆ สำหรับการหยุดการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ไม่ได้ขาย การใช้จ่ายเงินสดที่ถูกต้องและการใช้งานที่กำหนดเป้าหมายของตนเองและยืมเงินที่ต่อรองได้ความถูกต้องของการเตรียมการและการลงทะเบียนของเอกสารการรายงานระยะเวลาของการจัดหาให้กับผู้ใช้ภายนอกและภายใน

2.11 เพื่อให้มั่นใจว่าทรัพยากรทางการเงินและการรายงานผลการดำเนินงานทางการเงินตามมาตรฐานการบัญชีและการรายงานความถูกต้องของข้อมูลทางการเงินที่ บริษัท ใช้

2.12 นำไปสู่การพัฒนาแผนกเอกสาร

2.13 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการใช้วัสดุอย่างมีเหตุผลเทคนิคและวิธีการอื่น ๆ ของแผนกในผลประโยชน์ของงานเพื่อวัตถุประสงค์

2.14 ให้การปกป้องเอกสารที่น่าเชื่อถือ (ข้อมูล) ที่มีข้อมูลที่ประกอบเป็นความลับเชิงพาณิชย์ของ บริษัท ข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานของ บริษัท

2.15 เพื่อนำการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาสร้างเงื่อนไขสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูง

2.16 ควบคุมการปฏิบัติตามกฎของผู้ใต้บังคับบัญชาของกฎระเบียบแรงงานภายในข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

2.17 ใช้กับสิทธิของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อส่งเสริมให้พวกเขา (ดึงดูดความรับผิด)

2.18 กำกับการวางแผนและการรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนก

2.19 ศึกษาสรุปและนำไปใช้ในกิจกรรมประจำวันของแผนกประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศขั้นสูงในสาขาการเงิน

2.20 ในเวลาที่เหมาะสมและทำงานอย่างเต็มที่และส่งไปยังเจ้าหน้าที่ด้วยพลังการรายงานและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

หากจำเป็นนักเศรษฐศาสตร์หัวหน้าอาจถูกดึงดูดให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของการทำงานล่วงเวลาโดยการตัดสินใจของผู้อำนวยการขององค์กรในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน

3. สิทธิ

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ:

3.1 ในการตัดสินใจเพื่อจัดระเบียบงานทางการเงินอย่างถูกต้องเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมประจำวันของแผนก - สำหรับทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของมัน

3.2 เพื่อส่งข้อเสนอไปยังหัวหน้างานโดยตรงเพื่อส่งเสริม (นำไปสู่ความยุติธรรม) พนักงานของแผนกในกรณีที่อำนาจของตนเองไม่เพียงพอสำหรับสิ่งนี้

3.3 จัดทำและส่งข้อเสนอให้กับหัวหน้างานโดยตรงไปยังหัวหน้างานโดยตรงเพื่อปรับปรุงการทำงานทางการเงินกิจกรรมของแผนก (บุคลากรเพิ่มเติมการสนับสนุนด้านลอจิสติกส์)

3.4 มีส่วนร่วมในการทำงานของรัฐบาลที่มีการพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานทางการเงินและกิจกรรมของกรม

4. ความรับผิดชอบและการประเมินกิจกรรม

4.1 นักเศรษฐศาสตร์หัวหน้าฝ่ายบริหารการลงโทษทางวินัยและวัสดุ (และในบางกรณีระบุไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและอาชญากร) รับผิดชอบต่อ:

4.1.1 ความล้มเหลวหรือการปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาโดยตรง

4.1.2 ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.3 การใช้หน่วยงานบริการที่ไม่ชอบสมมติรวมถึงการใช้งานส่วนตัวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4 ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5 มาตรการที่ไม่สามารถควบคุมการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยการดับเพลิงและกฎอื่น ๆ ที่สร้างภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6 ไม่มั่นใจในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.1.7 ความผิดที่มุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารปัจจุบันอาชญากรและพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.1.8 ก่อให้เกิดความเสียหายจากวัสดุและ / หรือการสูญเสียให้กับองค์กรหรือบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้องกับการกระทำหรือการใช้งานในระหว่างการดำเนินการของหน้าที่อย่างเป็นทางการ

4.2 การประเมินผลงานของนักเศรษฐศาสตร์หลักดำเนินการ:

4.2.1 หัวหน้างานโดยตรง - อย่างสม่ำเสมอในกระบวนการออกกำลังกายทุกวันโดยพนักงานของฟังก์ชั่นแรงงาน

4.2.2 คณะกรรมาธิการการยืนยันขององค์กร - เป็นระยะ แต่อย่างน้อย 1 ครั้งในสองปีบนพื้นฐานของผลลัพธ์ที่บันทึกไว้ของงานสำหรับระยะเวลาโดยประมาณ

4.3 เกณฑ์หลักในการประเมินผลงานของนักเศรษฐศาสตร์หลักคือคุณภาพความสมบูรณ์และทันเวลาของงานที่มีให้ในการเรียนการสอนนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1 โหมดการทำงานของนักเศรษฐศาสตร์หลักพิจารณาตามหลักเกณฑ์ของกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2 ในการเชื่อมต่อกับความจำเป็นในการผลิตนักเศรษฐศาสตร์หัวหน้าสามารถเดินทางไปยังการเดินทางธุรกิจสำนักงาน (รวมถึงค่านิยมในท้องถิ่น)

5.3 เพื่อแก้ปัญหาการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการผลิตของแผนกยานพาหนะอย่างเป็นทางการอาจถูกจัดสรร

6. ลายเซ็นที่เหมาะสม

6.1 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาได้รับสิทธิในการลงนามในเอกสารองค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบในการทำงาน

คำสั่งที่คุ้นเคยกับการเรียนการสอน ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

[ชื่อ บริษัท ]

รายละเอียดงาน

อนุมัติ

[ตำแหน่งชื่อ] [ชื่อองค์กร]

______________/___[ชื่อเต็ม.]___/

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้กำหนดความรับผิดชอบในการทำงานสิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ [ชื่อขององค์กรในกรณีของผู้ปกครอง] (ต่อไปนี้ - บริษัท )

1.2 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากตำแหน่งตามคำสั่งของหัวหน้า บริษัท ตามคำสั่งของ บริษัท ประมุขของ บริษัท ตามกฎหมายการทำงานที่จัดตั้งขึ้น

1.3 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์หมายถึงหมวดหมู่ของผู้บริหารและมีการส่ง:

นักเศรษฐศาสตร์;

นักเศรษฐศาสตร์ในแรงงานและค่าจ้าง

1.4 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง [ชื่อของตำแหน่งของหัวหน้างานโดยตรงในความอนุเคราะห์จากสังคม

1.5 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์เป็นผู้รับผิดชอบ:

แผนกการทำงานการปฏิบัติภารกิจตามทันเวลาและเชิงคุณภาพเพื่อวัตถุประสงค์

การแสดงและความมีวินัยแรงงานผู้ใต้บังคับบัญชา

การเก็บรักษาเอกสาร (ข้อมูล) ที่มีข้อมูลที่ประกอบไปด้วยความลับทางการค้าขององค์กร (องค์กร) ข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานขององค์กร (องค์กร);

มั่นใจในสภาพการทำงานที่ปลอดภัยบำรุงรักษาคำสั่งการดำเนินการตามกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยในสถานที่ของแผนก

1.6 บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น (เศรษฐกิจหรือวิศวกรรมศาสตร์และเศรษฐกิจและเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในสาขาการจัดกิจกรรมทางการเงินอย่างน้อย 5 ปีสามารถได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1.7 ในกิจกรรมที่ใช้งานได้จริงนักเศรษฐศาสตร์หัวหน้าควรได้รับคำแนะนำ:

กฎหมายพระราชบัญญัติกฎหมายกำกับดูแลเช่นเดียวกับการกระทำท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารขององค์กร (องค์กร) การควบคุมงานทางการเงินและเศรษฐกิจและกิจกรรมของบริการทางการเงินและแผนก

กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน

กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยการจัดหาการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

คำแนะนำคำสั่งการตัดสินใจและคำแนะนำของรองผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและเศรษฐกิจ

การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้

1.8 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

การออกกฎหมายข้อบังคับและการกระทำทางกฎหมายเกี่ยวกับการทำงานทางการเงิน

โครงสร้างองค์กรขององค์กร (องค์กร) ระบบของทรัพยากรทางการเงินที่ปลอดภัยขั้นตอนการดำเนินงานองค์กรของงานการเงิน

ความต้องการปัจจุบันและแนวโน้มขององค์กร (องค์กร) ในทรัพยากรทางการเงินวิธีการวางแผนและการพยากรณ์ของพวกเขา

ภารกิจของแผนกเพื่อให้แน่ใจว่าความต้องการขององค์กร (องค์กร) ในทรัพยากรทางการเงินความสามารถในการแก้ปัญหาเหล่านี้

วิธีการวิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินขององค์กร (องค์กร);

รัฐและโอกาสในการพัฒนาตลาดการเงิน

มาตรฐานทางการเงินและการบัญชีและการรายงาน

ขั้นตอนการจัดทำแผนการทางการเงินงบดุลการคาดการณ์และกองทุนแผนการผลิต (งานบริการ) แผนกำไรการกระจายทรัพยากรทางการเงินกำหนดประสิทธิผลของการลงทุนทางการเงินปันส่วนของเงินทุนหมุนเวียน

ระบบวิธีการทางการเงินและคันโยกที่ให้การจัดการการไหลทางการเงินขององค์กร (องค์กร) ขั้นตอนและรูปแบบของการตั้งถิ่นฐานทางการเงิน

ขั้นตอนการจัดหาเงินทุนองค์กร (องค์กร) จากงบประมาณของรัฐสินเชื่อระยะสั้นและระยะยาวดึงดูดการลงทุนและเงินยืมเงินการใช้เงินของตนเองการออกและรับหลักทรัพย์การจ่ายเงินคงค้างให้กับงบประมาณของรัฐและรัฐ กองทุนสังคมงบประมาณ

ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศขั้นสูงในการจัดงานทางการเงิน

องค์ประกอบและโครงสร้างของเอกสารทางการเงินและการบัญชีของบริการด้านการเงินและเศรษฐกิจและการบัญชี

การจัดการ (ตามจำนวนเงินที่จำเป็นสำหรับฝ่ายบริหารที่มีประสิทธิภาพ) มารยาททางธุรกิจกฎเกณฑ์ในการรักษาความติดต่อทางธุรกิจต่อปัญหาการทำงานทางการเงิน

วิธีการของวิศวกรรมคอมพิวเตอร์การสื่อสารและการสื่อสาร

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

1.9 ในช่วงเวลาของการขาดงานชั่วคราวของนักเศรษฐศาสตร์หลักหน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ [ชื่อของโพสต์ของรอง]

2. หน้าที่การทำงาน

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่แรงงานดังต่อไปนี้:

2.1 มุ่งหน้าไปที่งานของแผนกและนำพวกเขาอย่างมั่นใจ

2.2 ให้การประหารชีวิตในเวลาที่เหมาะสมและเชิงคุณภาพของงานประจำวันอย่างเคร่งครัดตามขั้นตอนการทำงานที่ได้รับอนุมัติ

2.3 จัดระเบียบการจัดการการเคลื่อนไหวของทรัพยากรทางการเงินของสังคม

2.4 จัดให้มีการพัฒนากลยุทธ์ทางการเงินของสังคมโครงการที่มีแนวโน้มและแผนการทางการเงินในปัจจุบันงบดุลการคาดการณ์และงบประมาณเงินสดรวมถึงการนำตัวชี้วัดทางการเงินที่ได้รับอนุมัติไปสู่หน่วยงานองค์กร

2.5 มีส่วนร่วมในการจัดทำโครงการสำหรับแผนการดำเนินงานผลิตภัณฑ์วางแผนต้นทุนและผลกำไรของการผลิตการคำนวณกำไรและภาษีเงินได้

2.6 กำหนดแหล่งที่มาหลักและสำรองของการจัดหาเงินทุนกิจกรรมของ บริษัท

2.7 เพื่อจัดการกิจกรรมของกิจกรรมการจัดการสินทรัพย์ขององค์กรเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างของพวกเขา

2.8 ให้รายได้ทันเวลาการจดทะเบียนทางการเงินและการธนาคารและการธนาคารการชำระเงินสำหรับผู้จัดหาและผู้รับเหมาของสังคมการชำระคืนเงินให้สินเชื่อการจ่ายดอกเบี้ยค่าจ้างภาษีการโอนและค่าธรรมเนียมให้กับงบประมาณของรัฐบาลกลางภูมิภาคและท้องถิ่นในกองทุนรวมของสหราชอาณาจักร สถาบันธนาคาร

2.9 วิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินของ บริษัท ตามผลการวิเคราะห์การวิเคราะห์เพื่อให้แน่ใจว่าการให้ความละลายของการป้องกันการศึกษาและการกำจัดมูลค่าสินค้าที่ไม่ได้ใช้และมูลค่าวัสดุเพิ่มผลกำไรการผลิตกำไรที่เพิ่มขึ้นลดต้นทุนการผลิตและ การดำเนินการผลิตภัณฑ์เสริมสร้างวินัยทางการเงิน

2.10 ส่วนตัวและผ่านการควบคุมที่มีประสิทธิภาพของงานการเงินการปฏิบัติตามแผนทางการเงินและงบประมาณแผนสำหรับการขายผลิตภัณฑ์แผนกำไรและตัวชี้วัดทางการเงินอื่น ๆ สำหรับการหยุดการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ไม่ได้ขาย การใช้จ่ายเงินสดที่ถูกต้องและการใช้งานที่กำหนดเป้าหมายของตนเองและยืมเงินที่ต่อรองได้ความถูกต้องของการเตรียมการและการลงทะเบียนของเอกสารการรายงานระยะเวลาของการจัดหาให้กับผู้ใช้ภายนอกและภายใน

2.11 เพื่อให้มั่นใจว่าทรัพยากรทางการเงินและการรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงินตามมาตรฐานการบัญชีการเงินและการรายงานความถูกต้องของข้อมูลทางการเงินที่ใช้โดยสังคม

2.12 นำไปสู่การพัฒนาแผนกเอกสาร

2.13 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการใช้วัสดุอย่างมีเหตุผลเทคนิคและวิธีการอื่น ๆ ของแผนกในผลประโยชน์ของงานเพื่อวัตถุประสงค์

2.14 เพื่อให้แน่ใจว่าการปกป้องเอกสารที่เชื่อถือได้ (ข้อมูล) ที่มีข้อมูลที่ประกอบกันเป็นความลับทางการค้าของสังคมข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานของ บริษัท

2.15 เพื่อนำการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาสร้างเงื่อนไขสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูง

2.16 ควบคุมการปฏิบัติตามกฎของผู้ใต้บังคับบัญชาของกฎระเบียบแรงงานภายในข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

2.17 ใช้กับสิทธิของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อส่งเสริมให้พวกเขา (ดึงดูดความรับผิด)

2.18 กำกับการวางแผนและการรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนก

2.19 ศึกษาสรุปและนำไปใช้ในกิจกรรมประจำวันของแผนกประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศขั้นสูงในสาขาการเงิน

2.20 ในเวลาที่เหมาะสมและทำงานอย่างเต็มที่และส่งไปยังเจ้าหน้าที่ด้วยพลังการรายงานและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

หากจำเป็นให้หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์อาจถูกดึงดูดให้ปฏิบัติตามหน้าที่ของพวกเขาในการทำงานล่วงเวลาโดยการตัดสินใจของผู้อำนวยการขององค์กรในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ:

3.1 ในการตัดสินใจเพื่อการทำงานทางการเงินที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมประจำวันของแผนก - ในทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของมัน

3.2 เป็นตัวแทนของหัวหน้างานโดยตรงต่อหัวหน้างานโดยตรงเพื่อส่งเสริม (ดึงดูดความรับผิดชอบ) ของพนักงานของแผนก - ในกรณีที่พลังของตนเองไม่เพียงพอสำหรับสิ่งนี้

3.3 จัดทำและส่งข้อเสนอไปยังหัวหน้างานโดยตรงเพื่อปรับปรุงงานทางการเงินกิจกรรมของแผนก (บุคลากรเพิ่มเติมการสนับสนุนด้านลอจิสติกส์ ฯลฯ )

3.4 มีส่วนร่วมในการทำงานของรัฐบาลที่มีการพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานทางการเงินและกิจกรรมของกรม

4. ความรับผิดชอบและการประเมินกิจกรรม

4.1 นักเศรษฐศาสตร์หัวหน้าฝ่ายบริหารการลงโทษทางวินัยและวัสดุ (และในบางกรณีระบุไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและอาชญากร) รับผิดชอบต่อ:

4.1.1 ความล้มเหลวหรือการปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาโดยตรง

4.1.2 ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.3 การใช้หน่วยงานบริการที่ไม่ชอบสมมติรวมถึงการใช้งานส่วนตัวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4 ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5 มาตรการที่ไม่สามารถควบคุมการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยการดับเพลิงและกฎอื่น ๆ ที่สร้างภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6 ความต้องการของการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.1.7 ความผิดที่มุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารปัจจุบันอาชญากรและพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.1.8 ก่อให้เกิดความเสียหายจากวัสดุและ / หรือการสูญเสียให้กับองค์กรหรือบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้องกับการกระทำหรือการใช้งานในระหว่างการดำเนินการของหน้าที่อย่างเป็นทางการ

4.2 การประเมินผลงานของนักเศรษฐศาสตร์หลักดำเนินการ:

4.2.1 หัวหน้างานโดยตรง - อย่างสม่ำเสมอในกระบวนการออกกำลังกายทุกวันโดยพนักงานของฟังก์ชั่นแรงงาน

4.2.2 คณะกรรมาธิการการยืนยันขององค์กร - เป็นระยะ แต่อย่างน้อย 1 ครั้งในสองปีบนพื้นฐานของผลลัพธ์ที่บันทึกไว้ของงานสำหรับระยะเวลาโดยประมาณ

4.3 เกณฑ์หลักในการประเมินผลงานของนักเศรษฐศาสตร์หลักคือคุณภาพความสมบูรณ์และทันเวลาของงานที่มีให้ในการเรียนการสอนนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1 โหมดการทำงานของนักเศรษฐศาสตร์หลักพิจารณาตามหลักเกณฑ์ของกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2 ในการเชื่อมต่อกับความจำเป็นในการผลิตนักเศรษฐศาสตร์หัวหน้าสามารถเดินทางไปยังการเดินทางธุรกิจสำนักงาน (รวมถึงค่านิยมในท้องถิ่น)

5.3 เพื่อแก้ปัญหาการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการผลิตของแผนกยานพาหนะอย่างเป็นทางการอาจถูกจัดสรร

6. ลายเซ็นที่เหมาะสม

6.1 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาได้รับสิทธิในการลงนามในเอกสารองค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบในการทำงาน

คำสั่งนี้คุ้นเคยกับการเรียนการสอน ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

ชื่อขององค์กรเรียกร้องชื่องานของคำสั่งโพสต์ของหัวขององค์กร _________ n ___________ ลายเซ็นการถอดรหัสลายเซ็นสถานที่ของการวาดวันที่ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์อ้างถึงหมวดหมู่ของผู้บริหารได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากการทำงานตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

2. คนที่มีเศรษฐกิจหรือวิศวกรรมศาสตร์ที่สูงขึ้นและการศึกษาเศรษฐกิจและประสบการณ์การทำงานในความพิเศษรวมถึงตำแหน่งผู้นำได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

3. ในกิจกรรมของตนหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำ:

เอกสารทางกฎหมายและกฎระเบียบกำกับดูแลกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร

วัสดุระเบียบวิธีในประเด็นที่เกี่ยวข้อง

กฎบัตรขององค์กร

คำสั่งซื้อคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้

4. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

การกระทำทางกฎหมายและกฎหมายกำกับดูแลแนวทางปฏิบัติอื่น ๆ ระเบียบวิธีการและการกำกับดูแลในองค์กรการทำงานทางเศรษฐกิจในองค์กร

การตัดสินใจคำสั่งซื้อคำสั่งของหน่วยงานที่สูงขึ้นและแนวทางอื่น ๆ วัสดุระเบียบวิธีและการกำกับดูแลในองค์กรงานเศรษฐกิจที่องค์กร

โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญคุณสมบัติของโครงสร้างขององค์กร

โอกาสในการพัฒนาด้านเทคนิคและเศรษฐกิจของอุตสาหกรรมและ

องค์กร;

โรงงานผลิตขององค์กร

พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตขององค์กร

ขั้นตอนการพัฒนาและการอนุมัติแผนสำหรับการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร

วิธีการจัดการทางเศรษฐกิจขององค์กร

องค์กรรูปแบบและวิธีการที่วางแผนไว้ในองค์กร

ขั้นตอนในการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่เทคโนโลยีเทคโนโลยีข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์กิจกรรมสำหรับองค์กรของแรงงาน

ขั้นตอนการพัฒนากฎระเบียบของวัสดุแรงงานและต้นทุนทางการเงิน

ขั้นตอนการสรุปและการดำเนินการตามสัญญาทางเศรษฐกิจ

บรรลุวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องของอุตสาหกรรม (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์ขององค์กรขั้นสูงในสาขาการจัดระเบียบและปรับปรุงงานเศรษฐกิจ

เศรษฐกิจองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ

พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐเบลารุส;

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

5. ในระหว่างการขาดเศรษฐศาสตร์หลักขององค์กรหน้าที่ของเขาจะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับการแต่งตั้งรองซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

6. ในการทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับมันหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ บริษัท จะต้อง:

6.1 ดำเนินการตามองค์กรและการปรับปรุงกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในราคาที่ต่ำที่สุดของวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินเร่งอัตราการเติบโตของผลผลิตแรงงานปรับปรุงประสิทธิภาพและผลกำไรของการผลิตคุณภาพผลิตภัณฑ์ลดลง ของราคาของมันเพื่อให้มั่นใจว่าอัตราการเติบโตขั้นสูงของการผลิตแรงงานอัตราการเติบโตของค่าจ้าง

6.2 ความเป็นผู้นำในระบบและประสานงานกิจกรรมของหน่วยงานทั้งหมดขององค์กรเพื่อเตรียมแผนการที่คาดหวังสำหรับกิจกรรมทุกประเภทในการแข่งขันตามสัญญาทางเศรษฐกิจที่สรุปการพัฒนาแผนกับเหตุผลที่จำเป็นและการคำนวณที่กำหนดไว้ในฐานรากของพวกเขา เช่นเดียวกับมาตรการด้านองค์กรและทางเทคนิคในการปรับปรุงกลไกเศรษฐกิจงานเศรษฐกิจการระบุและการใช้เงินสำรองการผลิต

6.3 เพื่อส่งเสริมการเพิ่มขึ้นของความถูกต้องทางวิทยาศาสตร์ของการตั้งถิ่นฐานทางเศรษฐกิจการจัดตั้งตัวชี้วัดที่วางแผนไว้บนพื้นฐานของมาตรฐานทางเทคนิคและเศรษฐกิจที่ก้าวหน้าสำหรับต้นทุนและต้นทุนแรงงานโดยคำนึงถึงความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีองค์กรการผลิตและแรงงาน

6.4 ทำงานในการปรับปรุงการวางแผนการปฏิบัติงานทางเศรษฐกิจขององค์กรได้รับความถูกต้องในระดับสูงเพื่อสร้างและปรับปรุงกรอบการกำกับดูแลบรรทัดฐานของการบริโภคมูลค่าที่สร้างสรรค์เงินทุนหมุนเวียนและการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกการผลิต

6.5 จัดให้มีการพัฒนาวัสดุระเบียบวิธีการในการวางแผนทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการทำงานของหน่วยการผลิตขององค์กรการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการลงทุนด้านทุนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์มาตรการเพื่อเพิ่มการระดมทุนการผลิตของอุปกรณ์ใหม่ และเทคโนโลยีองค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน

6.6 แนวทางการปฏิบัติตามระเบียบวิธีการดำเนินงานในการดำเนินการปรับปรุงและเพิ่มบทบาทของวิธีการจัดการทางเศรษฐกิจขยายขอบเขตของการคำนวณภายในเศรษฐกิจ

6.7 ให้การปฏิบัติตามอย่างเข้มงวดกับระบอบการปกครองของวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินในทุกพื้นที่ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร

6.8 มีส่วนร่วมในการปรับปรุงองค์กรของการผลิตเตรียมคำแนะนำที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตแรงงานและประสิทธิภาพการผลิตเสริมสร้างความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจและความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจขององค์กร

6.9 จัดระเบียบการพัฒนารูปแบบที่มีเหตุผลของการวางแผนการบัญชีและการรายงานที่ใช้ในองค์กรรวมถึงการดำเนินการอย่างกว้างขวางของระบบการจัดการอัตโนมัติและอุปกรณ์คอมพิวเตอร์เพื่อการตั้งถิ่นฐานทางเศรษฐกิจในการวางแผนการบัญชีและการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจ

6.10 เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับวินัยทางการเงินการคำนวณทางเศรษฐกิจการติดตามการดำเนินงานตามแผนการที่วางแผนไว้เพื่อจัดการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและการประเมินผลของผลการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและหน่วยงานการพัฒนามาตรการเพื่อการใช้งาน การขอสงวนภายในเศรษฐกิจการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน

6.11 เพื่อนำไปสู่การวิจัยทางเศรษฐกิจที่ดำเนินการในองค์กรเพื่อสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความร่วมมือเชิงสร้างสรรค์กับสถาบันวิจัยและสถาบันการศึกษาที่สูงขึ้น

6.12 จัดระเบียบวิธีการพัฒนาวิธีการประเมินผลทางเศรษฐกิจของกิจกรรมที่มุ่งพัฒนาเทคโนโลยีการปรับปรุงองค์กรของการผลิตรวมถึงข้อเสนอสำหรับการใช้งานจริงของผลการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในสาขาเศรษฐศาสตร์

6.13 ใช้มาตรการในการดำเนินการตามความสำเร็จของวิทยาศาสตร์เศรษฐกิจ

6.14 จัดให้มีการตั้งถิ่นฐานทางเศรษฐกิจและการวิเคราะห์ประสิทธิผลของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่องค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการเช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์ชนิดใหม่เมื่อสร้างและควบคุมการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองข้อเสนอและการประดิษฐ์

6.15 เพื่อนำไปสู่การวิเคราะห์เปรียบเทียบประสิทธิภาพขององค์กรและองค์กรอื่น ๆ ของอุตสาหกรรมการแนะนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านงานเศรษฐกิจ

6.16 มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจขององค์กร (ในแง่ของการผลิตเพิ่มผลผลิตลดต้นทุนการผลิตกำไรที่เพิ่มขึ้น) ในการดำเนินการตามรูปแบบที่ก้าวหน้าและวิธีการงานเศรษฐกิจ

6.17 งานนำเพื่อปรับปรุงระดับความรู้ทางเศรษฐกิจของคนงานและพนักงาน

6.18 ควบคุมทันเวลาของการรายงานผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจให้กับหน่วยงานที่สูงขึ้น

6.19 เพื่อนำไปสู่การแบ่งแยกโครงสร้างขององค์กรซึ่งทำผลงานทางเศรษฐกิจเพื่อส่งเสริมการดำเนินการตามการตัดสินใจตัดสินใจที่เหมาะสมที่สุดในเชิงเศรษฐกิจ

6.20 ควบคุม:

การปฏิบัติตามโดยผู้ทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาของหน้าที่อย่างเป็นทางการสำหรับการคุ้มครองแรงงาน

การปฏิบัติตามพนักงานของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

6.21 มันอยู่ในลำดับหลักที่กำหนดในสถานที่ทำงาน, ซ้ำ ๆ , ไม่ได้กำหนดตารางและผู้สอนเป้าหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานกับพนักงาน

6.22 ดำเนินการภายในระยะเวลาที่กำหนดจากการคุ้มครองแรงงานการกำหนดการกำกับดูแลของรัฐและหน่วยงานควบคุมบริการคุ้มครองแรงงาน

6.23 สอนวิธีการทำงานอย่างปลอดภัยและเทคนิคการทำงาน

6.24 ด้วยอุบัติเหตุในการผลิตเพื่อจัดระเบียบความช่วยเหลือครั้งแรกให้กับเหยื่อรายงานอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นกับผู้นำในทันทีเพื่อดำเนินกิจกรรมอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎของการสอบสวนและการบัญชีเพื่ออุบัติเหตุในการผลิตและโรคอาชีวอนามัย

6.25 การออกกำลังกายการควบคุมตนเองของการปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน

3. สิทธิ

7. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ:

7.1 แสดงถึงผลประโยชน์ขององค์กรในความสัมพันธ์กับองค์กรอื่น ๆ เกี่ยวกับปัญหาเศรษฐกิจและอื่น ๆ

7.2 ส่งไปยังหัวหน้าองค์กรของข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

7.3 สมัครสมาชิกและมองเห็นเอกสารภายในความสามารถของคุณ

7.4 รับจากหัวของแผนกโครงสร้างของข้อมูลองค์กร (ผู้เชี่ยวชาญ) และเอกสารที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขา

7.5 ที่จะส่งไปยังหัวหน้าองค์กรของความคิดเกี่ยวกับการแต่งตั้งการเคลื่อนไหวการเลิกจ้างพนักงานขององค์กรข้อเสนอสำหรับการส่งเสริมการขายหรือการกำหนดงานของพวกเขา

7.6 ต้องการจากหัวหน้าขององค์กรเพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิอย่างเป็นทางการของพวกเขา

7.7 มีส่วนร่วมในการอภิปรายปัญหาการคุ้มครองแรงงานที่ส่งเพื่อพิจารณาการประชุม (การประชุม) ของกลุ่มแรงงาน (องค์กรสหภาพแรงงาน)

4. ความสัมพันธ์ (การสื่อสารตามตำแหน่ง)
8. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ด้อยสิทธิโดยตรงกับหัวหน้าองค์กร 9. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ปฏิสัมพันธ์ในประเด็นของความสามารถของตนกับพนักงานของหน่วยโครงสร้างต่อไปขององค์กร: - จาก _____________________________________: Gets: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________; ของขวัญ: ______________________________________________________________________________; - จาก ________________________________________________________________: ได้รับ: ______________________________________________________________________________; นำเสนอ: ______________________________________________________________________________
5. การประเมินผลงานและความรับผิดชอบ

10. การทำงานของนักเศรษฐศาสตร์หลักได้รับการประเมินโดยหัวหน้างานทันที (เจ้าหน้าที่อื่น ๆ )

11. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รับผิดชอบ:

11.1 สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม (ประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ได้รับจากคำแนะนำอย่างเป็นทางการนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสาธารณรัฐเบลารุส

11.2 สำหรับความผิดที่มุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารความผิดทางอาญาและพลเรือนในปัจจุบันของสาธารณรัฐเบลารุส

11.3 สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันอาชญากรรมและกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเบลารุส

11.4 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย - ตามข้อกำหนดของการกระทำตามกฎหมายของสาธารณรัฐเบลารุสและการกระทำในท้องถิ่นใน ___________________

ชื่อตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยโครงสร้าง _________ _______________________ การถอดรหัสลายเซ็นลายเซ็นของวีซ่ากับคำสั่งที่คุ้นเคยกับการเรียนการสอน _________ _________________________________ ลายเซ็นถอดรหัสลายเซ็น _______________________

ในช่วงระยะเวลาของการขาดแคลนนักเศรษฐศาสตร์ชั่วคราวหน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ 2. หน้าที่การทำงาน 2.1 นักเศรษฐศาสตร์ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้ 2.1.1 ดำเนินการในการดำเนินการตามกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและผลกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตและการควบคุมของผลิตภัณฑ์ชนิดใหม่ความสำเร็จของผลลัพธ์ระดับไฮเอนด์ที่มีการใช้งานที่เหมาะสมที่สุดของวัสดุแรงงานและ ทรัพยากรทางการเงิน 2.1.2 มันจัดทำข้อมูลเริ่มต้นเพื่อรวบรวมโครงการของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมและการค้า (แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าการเติบโตของยอดขายผลิตภัณฑ์และผลกำไรที่เพิ่มขึ้น 2.1.3

การสอนอย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์

การสอนอย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ 1. บทบัญญัติทั่วไป 1.1 คำสั่งอย่างเป็นทางการนี้กำหนดความรับผิดชอบการทำงานสิทธิและความรับผิดของนักเศรษฐศาสตร์ "(ต่อไปนี้ -" องค์กร ")
1.2.

นักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากสำนักงานตามคำสั่งของหัวหน้าคณะกรรมาธิการแรงงานที่จัดตั้งขึ้นขององค์กร 1.3 นักเศรษฐศาสตร์ส่งตรงไปยังองค์กรโดยตรง 1.4


บุคคลที่มีนักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นนักเศรษฐศาสตร์: การศึกษาระดับมืออาชีพ (เศรษฐกิจ) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งของนักเศรษฐศาสตร์ II หมวดหมู่อย่างน้อย 3 ปี หมวดหมู่ Economist II: การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น (เศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์หรือวิศวกรรมอื่น ๆ และตำแหน่งทางเทคนิคที่ถูกแทนที่ด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นไม่น้อยกว่า 3 ปี

คำแนะนำอย่างเป็นทางการ

  • วิธีการและวิธีการคำนวณการคำนวณ
  • กฎสำหรับการลงทะเบียนวัสดุสำหรับข้อสรุปของสัญญา
  • การจัดระเบียบการปฏิบัติงานและการบัญชีสถิติ
  • ขั้นตอนและกำหนดเวลาสำหรับการรายงาน
  • ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศขององค์กรที่มีเหตุผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรในเศรษฐกิจตลาด
  • เศรษฐกิจองค์กรการผลิตแรงงานและการจัดการ
  • พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต
  • วิธีการจัดการตลาด;
  • ความเป็นไปได้ของการใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์สำหรับการดำเนินการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐกิจและการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรกฎของการดำเนินงาน
  • พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
  • กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

ข้อมูล

มันจัดทำข้อมูลเริ่มต้นเพื่อรวบรวมโครงการของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมและการค้า (แผนธุรกิจ) ขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าการเติบโตของยอดขายผลิตภัณฑ์และผลกำไรที่เพิ่มขึ้น ทำการคำนวณเกี่ยวกับวัสดุแรงงานและค่าใช้จ่ายทางการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่อุปกรณ์และเทคโนโลยีแบบก้าวหน้า


ดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและหน่วยงานเผยให้เห็นปริมาณสำรองการผลิตพัฒนามาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าระบอบการคลังของการออมเพิ่มผลกำไรของการผลิตความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์การผลิตแรงงานลดต้นทุนการผลิตและการดำเนินการผลิตผลิตภัณฑ์ กำจัดการสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่การผลิตรวมถึงการระบุโอกาสเพิ่มเติม
เขาบัญชีสำหรับการบัญชีตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของผลการดำเนินงานของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและหน่วยงานรวมถึงการบัญชีของสัญญาสรุป 2.8 เตรียมการรายงานเป็นระยะตรงเวลา 2.9

ความสนใจ

ดำเนินการเกี่ยวกับการสร้างการบำรุงรักษาและการเก็บรักษาฐานข้อมูลของข้อมูลเศรษฐกิจทำให้การเปลี่ยนแปลงวิธีใช้และข้อมูลกำกับดูแลที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล 2.10 มีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดเศรษฐกิจของปัญหาหรือแต่ละขั้นตอนแก้ไขด้วยเทคโนโลยีการคำนวณกำหนดความเป็นไปได้ในการใช้โครงการสำเร็จรูปอัลกอริทึม


แพ็คเกจของโปรแกรมแอปพลิเคชันที่ช่วยให้คุณสร้างระบบการประมวลผลที่สมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจสำหรับข้อมูลทางเศรษฐกิจ 2.11
กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและการผลิตการเปิดตัวอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ข้อเสนอนวัตกรรมและสิ่งประดิษฐ์ 2.6 มีส่วนร่วมในการพิจารณาแผนการผลิตและธุรกิจที่พัฒนาแล้วการดำเนินงานเกี่ยวกับการประหยัดทรัพยากรในการแนะนำและการปรับปรุงการคำนวณภายในเศรษฐกิจการปรับปรุงรูปแบบแรงงานและการจัดการที่ก้าวหน้ารวมถึงเอกสารประกอบการวางแผนและการบัญชี 2.7 วัสดุประกาศเพื่อสรุปสัญญาตรวจสอบเงื่อนไขการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา 2.8 มันตรวจสอบความคืบหน้าของภารกิจการวางแผนสำหรับองค์กรและหน่วยงานการใช้เงินสำรองภายในเศรษฐกิจ
2.9 มีส่วนร่วมในการดำเนินการวิจัยการตลาดและการทำนายการพัฒนาการผลิต 2.10

คำแนะนำอย่างเป็นทางการ

การแต่งตั้งโพสต์ของนักเศรษฐศาสตร์และการยกเว้นจากคณะกรรมการ บริษัท ในการส่ง (หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (เจ้าหน้าที่อื่น ๆ ) เพื่อส่งที่พนักงานมา 1.4 นักเศรษฐศาสตร์ควรทราบ: - การกระทำทางกฎหมาย, คำสั่ง, คำสั่ง, คำสั่งอื่น ๆ , วัสดุระเบียบวิธีการในการวางแผนการบัญชีและการวิเคราะห์ของกิจกรรมขององค์กร - องค์กรของการวางแผนการทำงาน - ขั้นตอนการพัฒนาที่มีแนวโน้มและแผนประจำปีเพื่อการพัฒนา และกิจกรรมอุตสาหกรรมขององค์กรขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจ - การวางแผนและเอกสารประกอบการบัญชี - ขั้นตอนการพัฒนากฎระเบียบของวัสดุแรงงานและต้นทุนทางการเงิน - วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจและการบัญชีของตัวบ่งชี้กิจกรรมขององค์กรและ ดิวิชั่น

การสอนอย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์ของการเกษตร

ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณที่ไม่ใช่องค์ประกอบและควบคุมการใช้งานที่ถูกต้องของการดำเนินการที่คำนวณได้ 3.11 เพื่อเก็บบันทึกตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของกิจกรรมการผลิตขององค์กรและหน่วยงานรวมถึงการบัญชีของสัญญาสรุป
3.12 เตรียมรายงานเป็นระยะตรงเวลา 3.13 ทำงานเกี่ยวกับการก่อตัวการบำรุงรักษาและการจัดเก็บฐานข้อมูลของข้อมูลเศรษฐกิจทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลความช่วยเหลือและข้อมูลการกำกับดูแลที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล 3.14 ในการมีส่วนร่วมในการก่อตัวของการกำหนดเศรษฐกิจของปัญหาหรือแต่ละขั้นตอนของพวกเขาแก้ไขด้วยความช่วยเหลือของอุปกรณ์คอมพิวเตอร์กำหนดความเป็นไปได้ในการใช้โครงการอัลกอริทึมสำเร็จรูปแพคเกจแอปพลิเคชันช่วยให้สามารถสร้างระบบเสียงเชิงเศรษฐกิจสำหรับการประมวลผลข้อมูลเศรษฐกิจ 3.15

อะไรคือส่วนหนึ่งของหน้าที่ทางการของนักเศรษฐศาสตร์?

ทุกวันนี้อาชีพนักเศรษฐศาสตร์ไม่เพียง แต่เป็นที่นิยมมากที่สุดเท่านั้น แต่ยังเป็นหนึ่งในที่ต้องการมากที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเช่นเดียวกับคนหนุ่มสาวที่ตามสถิติเลือกที่จะได้รับการศึกษาคณะวิชานี้บ่อยกว่าคนอื่น ๆ

แต่ผู้สมัครทุกคนเข้าใจถึงความหมายในการทำงานในพื้นที่นี้และเป็นส่วนหนึ่งของนักเศรษฐศาสตร์คืออะไร? หน้าที่หลักของพนักงานดังกล่าวคืออะไร? ลองตอบคำถามเหล่านี้กันเถอะ นักเศรษฐศาสตร์อย่างย่อเป็นผู้เชี่ยวชาญในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

ความรับผิดชอบในการทำงานของเขาและการทำงานโดยรวมนั้นเป็นการสะท้อนกับกิจกรรมของนักการเงินนักบัญชีผู้จัดการและอาหารพิเศษอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกัน พนักงานดังกล่าวจำเป็นต้องใช้ที่คุณต้องทำงานกับการเงินวางแผนอย่างชัดเจนและคำนวณพวกเขา

พวกเขาควบคุมต้นทุนของกองทุนวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กรโดยรวมและกำหนดความสามารถในการทำกำไร

แบ่งปันกับเพื่อน ๆ หรือบันทึกด้วยตัวคุณเอง:

กำลังโหลด ...