การนัดหยุดงานของอิตาลีในฝ่ายขาย การโจมตีของอิตาลี: ถ้าคุณทำงานตามคำแนะนำแล้วทุกอย่างจะกระจุย

แนวคิดของการโจมตีเข้าสู่ชีวิตของเราอย่างแน่นหนา ในต่างประเทศความขัดแย้งสาธารณะประเภทนี้ไม่ใช่สิ่งใหม่ ค่อนข้างเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งสำหรับพนักงานของกิจกรรมเฉพาะ อาจกล่าวได้ว่าการประท้วงเป็นการปฏิเสธที่จะทำงานให้กับเจ้าของประท้วงการดำเนินงาน อาวุธมีประสิทธิภาพ แต่บ่อยครั้งที่การทำงานของอุตสาหกรรมทั้งหมดมากกว่าที่ทำให้เกิดความเสียหายทางเศรษฐกิจที่สำคัญ

ในปี 1904 หลังจากการนัดหยุดงานของคนงานรถไฟอิตาลีโลกค้นพบเกี่ยวกับรูปแบบใหม่ของการประท้วง - การประท้วงอิตาลี

แหล่งที่มา

ดังนั้นชาวอิตาเลียนที่เป็นตัวแทนของแรงงานรถไฟเปิดโลกการประท้วงรูปแบบใหม่ไม่ใช่เป็นอัมพาตอุตสาหกรรมที่เป็นอัมพาต แต่การทำงานของเธอเพียงช้าลง ดังนั้นทัศนคติที่ประมาทต่องานการข้ามการกระทำนำไปสู่การทำกำไรต่ำของอุตสาหกรรมซึ่งทำให้ฝ่ายบริหารสามารถแก้ไขความสัมพันธ์กับบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้าง การนัดหยุดงานของอิตาลีดังกล่าวเป็นเรื่องยากที่จะถูกระงับมันถูกซ่อนอยู่และไม่ได้ให้เหตุผลในการใช้วิธีการใช้พลังงานของการหยุด วิธีการต่อสู้การเอารัดเอาเปรียบได้รับการยอมรับในทำนองเดียวกันชื่อของ "การโจมตีเย็น" และเพื่อเป็นเกียรติแก่ผู้คนทั่วไปเริ่มที่จะเรียกว่า - "การโจมตีแบบอิตาลี"

การประท้วงประเภทใหม่ได้รับการยอมรับอย่างรวดเร็วจากประเทศอื่น ๆ ต่อมาทัศนคติที่ประมาทต่อหน้าที่และงานของพวกเขาโดยทั่วไปเริ่มที่จะเรียกคนอื่นที่ไม่ใช่ "การโจมตีแบบอิตาลี" นอกจากนี้ยังนำไปใช้กับความสัมพันธ์ในครอบครัวระหว่างเด็กและผู้ปกครอง อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้วการประท้วงของอิตาลีเป็นการประท้วงโดยรวมที่มีเป้าหมายของแรงกดดันต่อบุคคลหรือกลุ่มคนซึ่งไม่ทางใดก็ทางหนึ่งผลของการตัดสินใจเกี่ยวกับคำถามการทำงาน

คุณสมบัติของ stackers

การประท้วงมักเกิดขึ้นเริ่มตั้งแต่สมัยโบราณ ปัญหาของการระงับการลุกฮือเพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความเกี่ยวข้องเสมอ เมื่อเวลาผ่านไปทุกวัยพยายามที่จะแนะนำให้รู้จักกับกฎหมาย Strike (อิตาลีไม่มีข้อยกเว้น) เป็นการยกเลิกหน้าที่ชั่วคราว คุณสมบัติของมันคือสิ่งที่เป็นการประท้วงตามกฎแล้วด้านล่าง อย่างไรก็ตามสำหรับรัสเซียกฎนี้ไม่ได้ทำงานเสมอไปเนื่องจากการนัดหยุดงานของรัสเซียมักกระตุ้นให้เกิดองค์กรปกครอง แต่ที่นี่กำลังตีล่าง เป้าหมายคือการลบแรงดันไฟฟ้าในชั้นล่างของอุตสาหกรรมและความละเอียดของความขัดแย้ง

จุดสำคัญเป็นวิธีที่จะแสดงให้ผู้ปฏิบัติงานทำงานกับนายจ้างในกรอบของกฎหมายว่าด้วยอาการเจ็บ น่าเสียดายที่วัฒนธรรมของการประท้วงมักจะต่ำ ดังนั้นจึงมีกรณีของความขัดแย้งของ Flarelves พองตัวขึ้นและการเปลี่ยนเป็น "ป่า" รัฐผู้ประท้วงที่ไม่สามารถควบคุมได้ การจัดการที่ผู้ประกอบการสามารถใช้เวลาไม่เกิน¼ของเวลาในการแก้ไขข้อขัดแย้งต่าง ๆ ดังนั้นปัญหาของการแก้ข้อพิพาทสาธารณะจึงมีความสนใจมากขึ้นเรื่อย ๆ จากหน่วยงานบริหาร แน่นอนความสนใจเป็นพิเศษได้รับมอบหมายให้นัดหยุดงานความก้าวร้าวและอันตรายจากการทำลายหลายชนิด

ความขัดแย้ง "ในภาษาอิตาลี" ในรัสเซีย

การนัดหยุดงานของอิตาลีมีลักษณะโดยไม่มีส่วนประกอบที่ก้าวร้าว มีตัวอย่างเพียงพอของการประท้วงประเภทนี้พวกเขายังกล่าวถึงในวรรณคดี สิ่งนี้อธิบายไว้อย่างยิ่งในการทำงานของ "เรื่องราวเกี่ยวกับชีวิต" (1954) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง (1954) บอกเกี่ยวกับการนัดหยุดงานอย่างต่อเนื่องที่โรงงานเมื่องานซบเซาและกำลังจะตายดังนั้นในอีกสองเดือนจึงถูกเก็บรวบรวมแทบจะเพียงแค่เตียง กด.

ในรัสเซียการประท้วงประเภทอิตาลีกำลังได้รับแรงผลักดันและให้ผลลัพธ์ ในปี 2558 การประท้วง Truckers เกิดขึ้นกับการแนะนำค่าธรรมเนียมสำหรับการเคลื่อนไหวตามทางหลวงของรัฐบาลกลางด้วยรถยนต์จำนวนมากจาก 12 ตัน รถยนต์ที่ถูกบล็อกการเคลื่อนไหวชะลอตัวลงถึง 10 กม. / ชม. จอดอยู่ด้วยกันอย่างหนาแน่นไปตามเส้นทาง ฯลฯ มันมีความต่อเนื่องและในปี 2559 และในเดือนมีนาคม 2560 น่าเสียดายที่การนัดหยุดงานได้กลายเป็นความขัดแย้งที่คมชัดซึ่งคนคนหนึ่งเสียชีวิตและทั้งสามได้รับบาดเจ็บ

การชุมนุมที่ไม่ได้รับอนุญาตเริ่มที่จะผ่านไปทั่วรัสเซีย ปฏิกิริยาของเจ้าหน้าที่ซึ่งทำให้เกิดการประท้วงของ Truckers ค่อนข้าง จำกัด การโศกนาฏกรรมที่มากเกินไป มันเกี่ยวข้องกับความพยายามของอเมริกาในการละเมิดสถานะของการก่อวินาศกรรมของรัสเซีย ฯลฯ ต่อมาหน้าเว็บไซต์ในการประท้วงการประท้วงถูกบล็อก กองกำลังฝ่ายค้านและธุรกิจพูดเพื่อสนับสนุน Truckers คอมมิวนิสต์ยื่นอุทธรณ์ต่อศาลรัฐธรรมนูญโดยมีการร้องขอความคลาดเคลื่อนระหว่างการรวบรวมรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย คำขอนี้พอใจบางส่วน Truckers ในทางกลับกันบังคับให้แช่แข็งค่าปรับ งบประมาณของรัฐได้รับผลกระทบการสูญเสีย อย่างไรก็ตามในรัสเซียเป็นครั้งแรกในช่วงเวลาสั้น ๆ มันเป็นไปได้ด้วยความช่วยเหลือของการนัดหยุดงานเพื่อบังคับให้เจ้าหน้าที่ตอบสนองอย่างรวดเร็ว

ความขัดแย้งทางสังคมใน VSevolzhsk และบนคาบสมุทร Apennine

การนัดหยุดงานของอิตาลีในฐานะการประท้วงการประท้วงเกิดขึ้นในท่าเรือทะเลของเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก Novorossiysk ที่โรงงานฟอร์ดใน VSevolozhsk และผู้ประกอบการอื่น ๆ อีกมากมาย

เมื่อนัดหยุดงาน "ฟอร์ด" ต่อวันที่ผลิตรถยนต์ 15-20 คันน้อยกว่าปกติมันทำให้องค์กรสูญเสียอย่างมีนัยสำคัญ ผู้คนมาค่อย ๆ เข้าใจว่าจิตสำนึกร่วมกันมีคันโยกส่งผลกระทบต่ออำนาจและสามารถปรับปรุงสภาพการทำงานได้ดีขึ้น

การประท้วงสามารถจัดขึ้นในสไตล์ที่เข้มงวด ตัวอย่างของนี่คือ Truckers ชาวอิตาลีที่ใช้กับคาบสมุทร Apennine พวกเขาปิดกั้นทางหลวงขนส่งชั้นนำทั้งหมดกว่าอัมพาตในประเทศเป็นระยะเวลานาน ความเสียหายสูงและรัฐถูกบังคับให้ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของกองหน้า

การประท้วงในมอสโก

การต่อสู้ไม่เพียง แต่คนงาน Bastuet Intelligenia นักเรียนแม่บ้านและประเภทอื่น ๆ ของสังคม ตัวอย่างเช่นในปี 2015 การประท้วงของอิตาลีของแพทย์ในมอสโกซึ่งแม้ว่าจะไม่ได้จับต้องได้มากในระดับของประเทศและแม้แต่ทุน แต่ก่อให้เกิดเสียงสะท้อนที่ค่อนข้างแข็งแกร่ง โรงพยาบาลอยู่ในทางปฏิบัติโดยไม่มีการดูแลทางการแพทย์แม้ว่าแพทย์ทุกคนจะไม่นัดหยุดงาน เป็นผลให้แพทย์ประสบความสำเร็จในผลลัพธ์ที่ต้องการ

ญี่ปุ่นในอิตาลี

น่าสนใจสามารถเรียกว่าการโจมตีของอิตาลี "เป็นภาษาญี่ปุ่น" สำหรับเราการประท้วงประเภทดังกล่าวผิดปกติ แต่สำหรับญี่ปุ่นมันเป็นเรื่องปกติและถูกต้อง เป็นเวลาหนึ่งเดือนพวกเขาเตือนนายจ้างและเสนอการประนีประนอมให้เขา หากข้อกำหนดไม่พอใจการนัดหยุดงานในวันที่ได้รับการแต่งตั้งจะเริ่มขึ้น บนเครื่องแบบของคนงานญี่ปุ่นคุณสามารถดูไอคอนกำหนดหัวข้อและเป้าหมายของการประท้วง

วิธีจัดการกับปรากฏการณ์ดังกล่าวในฐานะการประท้วง?

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนตีความแนวคิดของ "Italian Strike" ซึ่งมีความหมายเหมือนกันซึ่ง "Strike" หรือรุนแรงมากขึ้น - "สิ่งกีดขวาง" (แตกหัก) เพื่อเป็นการละเมิดหลักสูตรปกติของกระบวนการทางเศรษฐกิจและการคุกคามโดยตรงของความเสียหายต่อรัฐ งบประมาณ. ไม่สามารถอนุญาตได้ว่าวิธีการที่จะแก้ปัญหาที่รุนแรงได้กลายเป็นใหญ่ ทุกวิธีการต่อสู้กับการนัดหยุดงานบ่อยครั้ง "ในอิตาลี" ไม่มีผลลัพธ์ที่สูง สิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำโดยองค์กรปกครองขององค์กรเฉพาะคือการสัญญาวิธีแก้ปัญหาฟังและพยายามหาวิธีที่สงบโดยไม่มีแรงกดดันหรือเพิกเฉยชนิดต่าง ๆ

การโจมตีของอิตาลี อยู่ในสาระสำคัญทำงานอย่างเคร่งครัดตามกฎ . ในการประท้วงเช่นนี้ทีมงานขององค์กรจะตอบสนองทุกความต้องการของพระราชบัญญัติกฎระเบียบและมาตรฐานแรงงาน
เนื่องจากมันเป็นไปไม่ได้ที่จะทำผลงานของคุณแล้วผลผลิตและประสิทธิภาพของแรงงานจะลดลงอย่างรวดเร็วและมันก็เกิดขึ้นที่งานสามารถแผงลอยได้พลเมืองรัสเซียบางคนจากคอลัมน์ที่ห้าที่เรียกว่า "อย่างแข็งขันใช้ประสบการณ์ของ" เพื่อนร่วมงานของตะวันตก "

Strike อิตาลี - กฎของพฤติกรรม

เพื่อดำเนินการเฉพาะงานที่ให้ไว้ในคำสั่งงาน

ปฏิเสธที่จะทำงานในเทศกาลและวันหยุดสุดสัปดาห์เช่นเดียวกับจากการทำงานล่วงเวลา

หากไม่มีวัสดุที่จำเป็นสำหรับการทำงานหรือเครื่องมือในการแจ้งเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเริ่มต้นของการใช้งาน

การปฏิบัติตามอย่างรอบคอบกับพนักงานทุกคนขององค์กรของกฎเกณฑ์แรงงานภายใน

หากพนักงานไม่มีกฎสำหรับการป้องกันที่จำเป็นเพื่อหยุดการทำงานกับการแจ้งเตือนของนายจ้างทันทีเกี่ยวกับการเริ่มต้นของการใช้งาน

ข้อกำหนดในการดำเนินการเรียนการสอนที่จำเป็นในข้อบังคับความปลอดภัย

คุณสมบัติหลักของการโจมตีของอิตาลีคือความเป็นไปไม่ได้ของนายจ้าง แต่อย่างใดในการลงโทษพนักงาน

ประวัติความเป็นมาของการเกิดขึ้นของการโจมตีของอิตาลี

ตามวิกิพีเดียการดำเนินการประท้วงดังกล่าวดำเนินการใน 1904 หรือ 1905 ปีในอิตาลีพนักงานรถไฟเกิดความขัดแย้งกับการบริหารผลงานของคนงานเหล่านี้เริ่มตอบสนองคำแนะนำที่ซับซ้อนที่สุดทั้งหมดของพวกเขาอย่างรอบคอบสำหรับการกระทำที่เกิดขึ้นจริงทำให้เกิดการล่มสลายของรถไฟเกือบทั้งหมด

การนัดหยุดงานอิตาลี - ตัวอย่าง

มีความประหลาดใจ แต่การประท้วงการประท้วงดังกล่าวหันไปใช้ในเดือนมกราคม 2015 ปีของตำรวจนิวยอร์กหลังจากความขัดแย้งที่เป็นเวลานานของสำนักงานนายกเทศมนตรีและตำรวจหรือเป็นนายกเทศมนตรีของนิวยอร์ก Bill de Blazio และตำรวจที่ตกลงกันหลังจากการฆาตกรรมของสองกองบัญชาการในพื้นที่บรูคลินหลังจาก เจ้าหน้าที่ตำรวจเหตุการณ์ที่น่าเศร้านี้จัดขึ้น การโจมตีของอิตาลี ตัดสินใจที่จะปฏิบัติหน้าที่ของคุณตามความถูกต้องตามคำแนะนำของคุณ
หลังจากสองสัปดาห์ของการประท้วงครั้งนี้ปรากฎว่าจำนวนการจับกุมถูกลดลงอย่างรวดเร็วสำหรับตัวอย่างของสัปดาห์ 2015 ปีของยามของการสั่งซื้อที่ถูกจับกุม 2401 มนุษย์และในช่วงเวลาเดียวกันเมื่อปีที่แล้วมันถูกจับกุม 5448 ผู้ชาย. อย่างไรก็ตามการบริหารเมืองได้รับความเสียหายจากการสูญเสียเงินสดที่ร้ายแรงที่สุดเมื่อกำหนดค่าปรับสำหรับการละเมิดกฎของการจอดรถนี่เป็นความช่วยเหลือที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับงบประมาณของนิวยอร์ก

ชาวยิวที่มีไหวพริบให้บริการสนามบิน Ben Gurion ที่ดำเนินการควบคุมชายแดน 3 มาร์ธา 2015 การนัดหยุดงานของอิตาลีจัดขึ้นที่สนามบินนี้ในผลของสิ่งที่เกิดขึ้นในคิวยาวคนงานสนามบินได้ทำการดำเนินการอย่างรอบคอบตัวอักษรแต่ละฉบับกฎของพวกเขาซึ่งนำไปสู่การชะลอตัวที่ร้ายแรงในการตรวจสอบ
เกิดอะไรขึ้น?
ชาวยิวเช่นเคยไม่พอใจกับเงื่อนไขการทำงานของพวกเขาการผลิตท่าเรืออากาศนี้ใช้มาตรการเร่งด่วนที่สั่งให้คิดถึงพลเมืองอิสราเอลโดยไม่ต้องตรวจสอบและส่วนที่เหลือต้องใช้เวลาหลายชั่วโมง

รูปที่: Dmitry Petrov / "ความเป็นปึกแผ่น"

รูปแบบของการประท้วงร่วมกันซึ่งพนักงานของสิ่งนี้หรืองานขององค์กรอย่างเคร่งครัดตามกฎหมายและการกระทำที่กำกับดูแลขององค์กรของพวกเขาอย่างแน่นอนไม่ถอยกลับจากบรรทัดฐานและโดยไม่ต้องทำอะไรก็ตามที่นำเสนอโดยภาระผูกพัน นับตั้งแต่การปฏิบัติตามขั้นตอนของระบบราชการทั้งหมดในทุกประเทศและที่องค์กรใด ๆ แทบจะเป็นไปไม่ได้การประท้วงของอิตาลีนำไปสู่การชะลอตัวที่สำคัญในการทำงานและการลดลงของผลผลิตแรงงาน (ในบางกรณีมันมาถึงการหยุดการผลิตที่สมบูรณ์) ในเวลาเดียวกันผู้เข้าร่วมการประท้วงของอิตาลีจริง ๆ จริง ๆ ปฏิบัติตามกฎหมายซึ่งหมายความว่าจะนำพวกเขาไปสู่ความรับผิดต่อกฎหมายใด ๆ มันเป็นไปไม่ได้

ก่อนอื่นองค์กรสหภาพการค้าหลักจะต้องดึงดูดการกระทำนี้เนื่องจากพนักงานให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เนื่องจากการกระทำจะมีผลเฉพาะเมื่อมีตัวละครขนาดใหญ่ ตัดสินใจเลือกคอลเลกชันของกลุ่มแรงงานหรือคณะกรรมการสหภาพแรงงานในช่วงเริ่มต้นของกฎและแจ้งการตัดสินใจของนายจ้าง

ในการเชื่อมต่อกับการดำเนินการของการดำเนินการมีความจำเป็นต้องชี้แจงพนักงานที่เกี่ยวข้องกับกฎต่อไปนี้ (การปฏิบัติตามข้อตกลงของพวกเขาไม่รวมถึงความเป็นไปได้ในการดึงดูดพนักงานให้รับผิดชอบต่อการลงโทษทางวินัยและเพิ่มประสิทธิภาพของเหตุการณ์นี้):

1. ความแม่นยำในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของกฎระเบียบแรงงานภายใน (ต่อไปนี้จะเรียกว่า Pvt, Para 2 ชั่วโมง 2, ศิลปะ 21 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. ต้องใช้การใช้งานจริงของการเรียนการสอนความปลอดภัยที่มีให้ (ตัวอย่างเช่นเมื่อดำเนินการดอกไม้ไฟ) และไม่เพียงแค่ใส่ลายเซ็นในวารสารเกี่ยวกับการทำความคุ้นเคย ตามส่วนที่ 2 ของงานศิลปะ 21 ของรหัสแรงงานของรัสเซียพนักงานมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยของแรงงาน แต่ในเวลาเดียวกันภายใต้ส่วนที่ 1 ของงานศิลปะ ร้อยละ 21 ของรหัสแรงงานของรัสเซียพนักงานมีสิทธิ์ให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้อย่างเต็มที่เกี่ยวกับสภาพการทำงานและข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานในที่ทำงาน

3. ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่จัดตั้งขึ้นอย่างเคร่งครัด (รุ่นที่ 1 ของงานศิลปะ 21 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในกรณีที่ไม่เกินพวกเขา

4. ในกรณีที่ไม่มีอุปกรณ์เครื่องมือเอกสารทางเทคนิคและวิธีการอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานของพนักงานของหน้าที่แรงงานรายงานต่อพนักงานทันที (หัวหน้างานโดยตรงตัวแทนพนักงานคนอื่น ๆ ) หากเกี่ยวข้องกับการขาดอุปกรณ์นี้เครื่องมือเอกสารทางเทคนิค ฯลฯ เป็นไปไม่ได้ที่จะปฏิบัติตามหน้าที่การจ้างงานของเขาจึงจำเป็นต้องแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับจุดเริ่มต้นของการหยุดทำงานเนื่องจากความผิดของนายจ้าง (ตอนที่ 4 ของงานศิลปะ 157 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

5. ในกรณีที่ไม่มีพนักงานให้เป็นไปตามบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ของบุคคลและการป้องกันแบบรวมมีความจำเป็นต้องแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับการเริ่มต้นของการใช้งานสำหรับความผิดของมัน ตามส่วนที่ 5 ของศิลปะ 220 TK RF ในกรณีนี้นายจ้างไม่มีสิทธิ์ต้องใช้พนักงานของการปฏิบัติหน้าที่แรงงานและใช้การกู้คืนทางวินัยใด ๆ กับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่แรงงาน

6. หาก PVT แสดงให้เห็นว่าพนักงานในตอนท้ายของงานมีหน้าที่ต้องสวมใส่ในที่ทำงาน (หรือมีการทำความสะอาดสถานที่ทำงาน) - เพื่อทำงานนอกสถานที่ทำงานหลังจากสิ้นสุดวันทำงานและ 5 นาทีก่อน ในตอนท้ายของวันทำการเนื่องจากมีการเรียกเก็บเงินจากพนักงานที่เขาจำเป็นต้องดำเนินการสำหรับเวลาที่กำหนด

7. ดำเนินการเฉพาะงานและสังเกตเฉพาะความรับผิดชอบการจ้างงานที่ให้ไว้โดยหน้าที่แรงงาน (เป็นทางการ) ที่พนักงานคุ้นเคย

8. ปฏิเสธที่จะทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด (ศิลปะ 113 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) และจากงานล่วงเวลา (ศิลปะ 99 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องจำไว้ว่าการดึงดูดพนักงานในการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่กฎหมายกำหนดเท่านั้น:

1) เพื่อป้องกันภัยพิบัติอุบัติเหตุการผลิตหรือกำจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติอุบัติเหตุการผลิตหรือภัยพิบัติทางธรรมชาติ

2) เพื่อป้องกันอุบัติเหตุทำลายหรือทำลายทรัพย์สินของนายจ้างรัฐหรือทรัพย์สินเทศบาล

3) ในการทำงานความต้องการที่เกิดจากการเปิดตัวสถานการณ์ฉุกเฉินหรือการทหารรวมถึงงานเร่งด่วนในสภาพสถานการณ์ฉุกเฉินนั่นคือในกรณีที่เกิดภัยพิบัติหรือภัยพิบัติ (ไฟไหม้น้ำท่วม ความหิว, แผ่นดินไหว, โรคระบาดหรือ epizooty) และในกรณีอื่นอายุการใช้งานคงที่หรือสภาพชีวิตปกติของประชากรทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งของมัน

การเปลี่ยนแปลงในหัวข้อ - การนัดหยุดงานของญี่ปุ่น

ตามที่สารานุกรมเสรีของ Wikipedia ในญี่ปุ่นรูปแบบการประท้วงที่คล้ายกันเป็นเรื่องธรรมดาคล้ายกับการโจมตีของอิตาลี - เรียกว่า "การประท้วงญี่ปุ่น" ที่เรียกว่า เดือนก่อนเริ่มพนักงานเตือนนายจ้าง ในระหว่างการนัดหยุดงานทุกคนทำงานตามกฎในขณะที่เสื้อผ้าใช้ในเสื้อผ้า (จารึกสัญลักษณ์) พูดถึงความต้องการของข้อกำหนดหรือเพียงเกี่ยวกับความขัดแย้งกับนายจ้าง

ในสมัยโบราณเช่นเดียวกับในยุคกลางไม่มีใครได้ยินเกี่ยวกับการนัดหยุดงาน หากทาสปฏิเสธที่จะทำงานพวกเขามีการขายต่อที่สามารถรับมือกับพวกเขาหรือจังหวะของตัวเองก่อนที่จะเกิดความปรารถนาที่จะทำงาน ศักดินาของชาวนาที่ไม่ต้องการไปที่สนามสามารถขับรถจากพื้นดินโดยปราศจากโอกาสที่จะปลูกอาหารหรือมอบให้กับทหาร

การประท้วงเป็นวิธีการดิ้นรนของพนักงานกับเจ้าของความสามารถในการผลิตอุตสาหกรรมและเครื่องมือในการผลิตคำนี้มาจากอิตาลี Word Basta ซึ่งแปลว่า "สวย / หยุด" ในระหว่างการนัดหยุดงานคนงานอาจต้องมีการฉ้อโกงทางการเงินในระหว่างที่จัดขึ้นหรือไม่ได้จ่ายในปริมาณที่พวกเขาต้องการรับมัน นอกจากนี้การประท้วงอาจเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดทางการเมือง

เหตุการณ์นี้จัดขึ้นในลักษณะนี้ - คนงานปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ในการผลิตจนกว่าเจ้าของโรงงานหรือโรงงานจะไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของพวกเขา การนัดหยุดงานเป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่มีเงื่อนไขดังกล่าว:

พื้นฐานของเศรษฐกิจคือการผลิตที่ต้องใช้แรงงานที่ได้รับการว่าจ้าง - คนฟรีที่สามารถล่อลวงให้ทำงานได้ด้วยอาหารเศรษฐกิจเท่านั้น
จำนวน จำกัด ของแรงงานที่มีทักษะ หากมีผู้เชี่ยวชาญผู้ว่างงานจำนวนมากและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศนั้นเกิดวิกฤตการณ์แล้วกองหน้าจะถูกแทนที่ด้วย Stragbers
ทีมงานที่ถูกสร้างขึ้นจากคนที่มีความมั่งคั่งเดียวกันและมีเสถียรภาพเพียงพอ ข้อกำหนดที่นำไปข้างหน้าในระหว่างการนัดหยุดงานควรเข้าใจถึงทุกคนและเป้าหมายของมันเป็นสิ่งสำคัญ

สูตรอิตาลี

นายจ้างที่มีการนัดหยุดงานต่อสู้ด้วยวิธีการต่าง ๆ แน่นอนว่าเป็นไปได้ที่จะถามคอซแซคกับ Nagayki เพื่อไล่ล่าชนชั้นกรรมาชีพที่ประท้วง แต่ความหรูหราเช่นนี้ยังไม่ถูกโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเจ้าของโรงงานที่ไม่ได้ใช้งาน ในบรรดาวิธีการแก้ปัญหาที่ง่ายที่สุดคือการเลิกจ้างกองหน้าและจ้างแรงงานใหม่ เพื่อขับรถออกไปพร้อมกับตั๋วของหมาป่าไปยังคนที่ไม่ต้องการทำงานและมีเหตุผลบางอย่างเกิดขึ้นกับบางสิ่งบางอย่าง - ไม่สำคัญ เพื่อหลีกเลี่ยงชะตากรรมที่น่าเศร้าและการประท้วงของอิตาลีถูกคิดค้นขึ้นมา

ตามข้อมูลทางประวัติศาสตร์มันคิดค้นวิธีการทำงานนี้ต่อสู้กับนักบินอิตาลีของจุดเริ่มต้นของศตวรรษที่ยี่สิบพวกเสี่ยงภัยได้รับการยอมรับอย่างรอบคอบและศึกษากฎบัตรของเที่ยวบินอย่างรอบคอบ ปรากฎว่ามวลของข้อกำหนดที่กำหนดไว้ไม่มีความหมายและอยากรู้อยากเห็น เป็นเวลาหลายวันนักบินอาศัยอยู่ตามกฎบัตรและในทางปฏิบัติก็ไม่ได้ถอดออก มันไม่ได้มีไว้สำหรับพวกเขาที่จะยกเลิกพวกเขาเนื่องจากพวกเขาแสดงคำแนะนำทั้งหมดที่ถูกต้องฉันต้องจ่ายเงิน

ฉันชอบความคิดของผู้คน ในไม่ช้าการประท้วงอิตาลีก็ดำเนินการที่โรงงานและโรงงานของรัสเซีย คนของเราใน Zalijatsky - รักที่จะทำงานในลักษณะที่ในมือกระตุ้นให้มีความสนุกสนานจากจิตวิญญาณเต้นรำและร้องเพลง Chastushki โดยอาศัยอำนาจนี้การดำเนินการชั่วคราวของจุดที่ไม่ใช่ของชุมชนในไม่ช้าเรียกว่า Volynka กล่าวว่า: "ร้องไห้" เปรียบเทียบวันทำงานที่น่าเบื่อกับเสียงแนวทางของเครื่องดนตรีนี้

หนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพที่ใช้บ่อยสหภาพการค้าของรัสเซียในการต่อสู้เพื่อการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างคือการทำงานเกี่ยวกับกฎหรือ "การประท้วงอิตาลี" ความหมายของโปรโมชั่นนี้คืออะไรและมันแตกต่างจากการนัดหยุดงานปกติอย่างไร

Strike อิตาลี - รูปแบบการประท้วงพร้อมกับการนัดหยุดงานและการก่อวินาศกรรม (แต่ไม่ต้องสับสน) ซึ่งประกอบด้วยการดำเนินการที่เข้มงวดอย่างเข้มงวดโดยพนักงานขององค์กรของหน้าที่และกฎเกณฑ์ทางการของพวกเขาไม่ใช่ขั้นตอนที่ห่างไกลจากพวกเขาและไม่มีขั้นตอน ออกจากขีด จำกัด ของพวกเขา บางครั้งการนัดหยุดงานอิตาลีเรียกว่างานตามกฎ (ENG งานเพื่อกฎ)

วิธีการดิ้นรนการต่อสู้ครั้งนี้มีประสิทธิภาพมาก ไม่มีวิธีที่ดีกว่าที่จะทำให้นายจ้างที่ไม่เป็นธรรมมุ่งไปสู่พนักงานมากกว่าที่จะเอาชนะเขาในกระเป๋าของเขาในขณะที่ไม่อนุญาตให้เขาหยุดจ่ายเงินเดือนและลงโทษคนงานเพื่อการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่อย่างเป็นทางการ เนื่องจากเป็นไปไม่ได้ที่จะทำงานอย่างเคร่งครัดตามคำแนะนำและต่อลักษณะของระบบราชการของรายละเอียดงานและการไร้ความสามารถที่จะคำนึงถึงความแตกต่างของกิจกรรมการผลิตทั้งหมดในพวกเขารูปแบบการประท้วงดังกล่าวนำไปสู่การลดลงอย่างมีนัยสำคัญในการเพิ่มผลผลิตและ ดังนั้นการสูญเสียขนาดใหญ่สำหรับองค์กร ในเวลาเดียวกันมันเป็นเรื่องยากที่จะจัดการกับการโจมตีของอิตาลีด้วยความช่วยเหลือของกฎหมายต่อต้านการผ่านและผู้ริเริ่มเป็นไปไม่ได้ที่จะดึงดูดผู้ริเริ่มเพราะ อย่างเป็นทางการพวกเขาทำหน้าที่อย่างเคร่งครัดตามรหัสแรงงาน
การทุบตีระหว่างการนัดหยุดงานอาจไม่จำเป็นต้องทำอะไรเลย แต่มีเพียงกฎบางอย่าง ผู้เชี่ยวชาญบางคนเรียกการนัดหยุดงานดังกล่าวโดยวิธีอารยธรรมของการแสดงความไม่พอใจ

เป็นครั้งแรกการดิ้นรนเพื่อสิทธิของพวกเขาดังกล่าวเริ่มนำมาใช้ในอิตาลี (ดังนั้นชื่อ) ในตอนต้นของศตวรรษที่ 20 ตามข้อมูลบางอย่างเหล่านี้เป็นนักบินชาวอิตาลีที่ต่อสู้เพื่อสิทธิของพวกเขาตกลงที่จะทำทุกอย่างอย่างเคร่งครัดตามคำแนะนำ เป็นผลให้จำนวนเที่ยวบินลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ตามแหล่งอื่น ๆ การนัดหยุดงานของอิตาลีเริ่มประเด็นการนัดหยุดงานอิตาลีเป็นครั้งแรก หนึ่งในเว็บไซต์รายงานว่าเป็นครั้งแรกที่การประท้วงเกิดขึ้นในอิตาลีในปี 1904 กับพนักงานรถไฟ

ในรัสเซียคำว่า "Strike Italian" เป็นที่รู้จักอย่างน้อยจากจุดเริ่มต้นของศตวรรษที่ 20 ตัวอย่างเช่นหนังสือพิมพ์ "คำภาษารัสเซีย" ในห้องจาก 22 (09) กรกฎาคม 1907 รายงาน:
"การประท้วง" อิตาลี "ผลิตขึ้นในรถไฟปีเตอร์สเบิร์ก - วอร์ซอว์ซึ่งใช้คำแนะนำอย่างเคร่งครัดสำหรับการผลิตการซ้อมรบขอบคุณที่รถไฟสายและหลายคนถูกยกเลิก"

ในรัสเซียการนัดหยุดงานของอิตาลีที่โรงงานประกอบฟอร์ดภายใต้เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเป็นที่รู้จักกันดี

การโจมตีของอิตาลีบางครั้ง (ไม่ถูกต้อง) เรียกว่าการปฏิเสธที่จะออกจากงานแม้จะมีคำสั่งของนายจ้าง

ในวรรณคดีภายในประเทศการนัดหยุดงานของอิตาลีได้อธิบายไว้ใน Roman D.Nagyskin "Heart of Bonivour": ในระหว่างการแทรกแซงของญี่ปุ่นในตะวันออกไกลคนงานตัดสินใจที่จะดึง Volynka "อิตาลี":
"... คอนโทรลเลอร์กระโดดจาก RiveBrigher
- อิตาลี?
- มันจะดีกว่าสำหรับอิตาลีกว่าจาล!

คอนโทรลเลอร์ได้สังเกตเห็นในเว็บไซต์ของตน เขาเห็นว่าบทเรียนในตอนเช้าแทบจะไม่เคลื่อนไหวแม้จะมีความประทับใจจากการทำงานเสริมแรง ผู้ควบคุมอาวุโสวิ่งไปควบคุม ... "

เนื้อหาของคำว่า "Strike" ในความเข้าใจแบบดั้งเดิมของมันถูกเปิดเผยในการออกกฎหมายแรงงาน ตามศิลปะ 398 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียภายใต้การนัดหยุดงานควรเข้าใจว่าเป็นการปฏิเสธการใช้งานโดยสมัครใจชั่วคราวจากการปฏิบัติหน้าที่แรงงาน (ครบหรือบางส่วน) เพื่อแก้ไขข้อพิพาทแรงงานโดยรวม ขั้นตอนการประกาศและการนัดหยุดงานยังถูกควบคุมอย่างชัดเจนโดยกฎหมายแรงงาน

ในทางตรงกันข้ามแนวคิดของ "การโจมตีของอิตาลี" กับกฎหมายแรงงานของรัสเซียไม่เป็นที่รู้จักและการดำเนินการของมันไม่ได้ถูกควบคุมโดยบรรทัดฐานทางกฎหมายใด ๆ และในทางปฏิบัติภายใต้ "การโจมตีของอิตาลี" มันหมายถึงการทำงานในเงื่อนไขของการยึดมั่นอย่างเคร่งครัดกับบรรทัดฐานการผลิตทั้งหมดกฎการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยในอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัยแรงงานและการพักผ่อนหย่อนใจการปฏิเสธการทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ ฯลฯ

เนื่องจากการออกกฎหมายไม่มีแนวคิดดังกล่าวเป็น "การนัดหยุดงานอิตาลี" ขั้นตอนการดำเนินการประกาศเบื้องต้นภาคบังคับของนายจ้างเกี่ยวกับการดำเนินการระยะเวลาเงื่อนไขอื่น ๆ รวมถึงความรับผิดชอบใด ๆ ในการดำเนินการส่งเสริมการขายนี้ ดังนั้นการประท้วงของอิตาลีจึงเป็นเครื่องมือในการปกป้องผลประโยชน์ของพนักงานมีความได้เปรียบอย่างชัดเจนเกี่ยวกับการนัดหยุดงานปกติเพราะ การดำเนินการตามขั้นตอนหลังเป็นไปได้หลังจากขั้นตอนการบังคับใช้จำนวนมาก (ถือการประชุมพนักงานการปรากฏตัวของข้อพิพาทแรงงานโดยรวมที่ถูกต้องตามกฎหมาย, ทางเดินของขั้นตอนการประนีประนอม ฯลฯ ) การเตรียมและความประพฤติที่ต้องการที่ ดีที่สุดอย่างน้อย 2 เดือน นอกจากนี้นายจ้างยังมีโอกาสชะลอขั้นตอนเหล่านี้ป้องกันการประชุมโดยการเรียกการกระทำของคนงานและสหภาพแรงงานในศาล ฯลฯ

คำถามเกิดขึ้น: หากการประท้วงของอิตาลีทำงานอย่างเคร่งครัดตามกฎที่จัดตั้งขึ้นรายละเอียดงาน ฯลฯ ทำไมจึงเรียกการนัดหยุดงานเพราะพนักงานยังคงปฏิบัติหน้าที่แรงงานต่อไป? สาระสำคัญก็คือโดยกฎที่คุณสามารถทำงานได้ในรูปแบบที่แตกต่างกัน คุณสามารถอยู่ที่ทำงานในช่วงพักเที่ยงหรือหลังจากสิ้นสุดวันทำงานคุณสามารถตกลงที่จะทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และการทำงานล่วงเวลาคุณสามารถทำงานได้ไม่เกิดจากสัญญาการจ้างงาน ฯลฯ และเป็นไปได้ตามที่กำหนดไว้ตามกฎของกฎระเบียบแรงงานภายในเริ่มต้นและเสร็จสิ้นการทำงานอย่างเคร่งครัดตามแผนภูมิทดแทนปฏิเสธการทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ปฏิเสธที่จะทำงานกับเทคนิคที่ผิดพลาดก่อนที่จะกำจัดความผิดพลาด งานใด ๆ ยกเว้นที่ให้ไว้ในสัญญาการจ้างงานและคำแนะนำอย่างเป็นทางการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานอุตสาหกรรมและไฟไหม้อย่างเคร่งครัดและหยุดทำงานหากมีภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของพนักงาน ฯลฯ ยิ่งไปกว่านั้นทั้งหมดนี้ถูกกฎหมายอย่างแน่นอนและไม่สามารถเป็นพื้นฐานในการใช้มาตรการทางวินัยให้กับพนักงาน

เมื่อเร็ว ๆ นี้การนัดหยุดงานของอิตาลีผ่านผู้ประกอบการรัสเซียขนาดใหญ่เป็นระยะและมักจะให้ผลลัพธ์ที่เป็นบวกสำหรับคนงาน สำหรับการนัดหยุดงานของอิตาลีในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาท่าเรือของท่าเรือทะเลของเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและพอร์ตช้อปปิ้งในทะเล Novorossiysk ได้รับการตอบสนองพนักงานของ Kachkanarsky Gok Vanadium โรงงานโลหะเลนินกราดโรงงานฟอร์ดใน VSevolozhsk และองค์กรอื่น ๆ อีกมากมาย

ดังนั้น "Italian Strike" เป็นวิธีที่พบได้ทั่วไปมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามกฎหมายในการปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขาโดยคนงาน

การนัดหยุดงานของอิตาลีในการกำหนดผู้จัดงานคืออะไร? เราให้บันทึกโดยคำแถลงของสมาชิกของคณะกรรมการฟอร์ดมอเตอร์มอเตอร์ Filk ใน VSevolozhsk มีประสบการณ์การปฏิบัติที่หลากหลายของหุ้นดังกล่าว
"นี่คือ" หนึ่งในสมาชิกของคณะกรรมการการค้าสหภาพแรงงาน "ทำงานตามกฎ เป็นที่ทราบกันดีว่ามีการดำเนินการตามคำแนะนำในการทำงานในบางส่วน พูดอย่างอ่อนโยน โดยทั่วไปแล้วโยนมากขึ้นโยนต่อไป ทันทีที่เราเริ่มทำงานตามกฎเรามีประสิทธิภาพการลดลงเช่น ...
- นี่ไม่ใช่การนัดหยุดงาน ชื่อเท่านั้น นี่คือวิธีที่เราต้องทำงาน และตอนนี้เราทำงานละเมิดข้อกำหนดทั้งหมด และสำหรับมันเราจะลงโทษว่าเราไม่สังเกตพวกเขา มาที่วิศวกร TB และต้องการคำแนะนำ
การโจมตีของอิตาลีในฟอร์ดได้ผ่านพ้นจากวันที่ 21 ถึง 25 พฤศจิกายน 2548 ในข้อมูลของแหล่งข้อมูลส่วนใหญ่ในระหว่างการนัดหยุดงานของอิตาลีพืชลดปริมาณการผลิต 15-20 คันต่อวัน (เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ถึง 315 คันน้อยกว่า) ซึ่งผู้เชี่ยวชาญสามารถสร้างการขัดจังหวะที่แข็งแกร่งในการส่งมอบจำนวนรถยนต์ที่ต้องการ ถึงดีลเลอร์และจากพวกเขาไปยังผู้ซื้อ ตามที่สหภาพการค้าภาวะเศรษฐกิจถดถอยสูงถึง 30%
- การประท้วงอิตาลีเตรียมในหนึ่งวัน ในวันอาทิตย์นั่งลงและตัดสินใจแล้วสัปดาห์ล่าช้า ตอนแรกพวกเขาสงสัยว่าจะเกิดอะไรขึ้น แต่เมื่อเธอกด ... และเมื่อพวกเขาตระหนักว่าผู้คนจะไม่ไปนัดหยุดงานปกติก่อนปีใหม่เพราะเงินทั้งหมดต้องการที่จะได้รับพวกเขาตัดสินใจที่จะทำอิตาลี
ทำงานกับกฎในขอบเขตที่แตกต่างกันทำให้เกิดการผลิตปกติตามสมมติฐานของการละเมิดกฎอย่างเป็นระบบ ทิศทางหลักคือการควบคุมของกฎในระหว่างการขนส่ง
- การจัดส่งมีบทบาทสำคัญมาก คนที่อยู่บนรถแทรกเตอร์เริ่มนั่ง 5 กม. ต่อชั่วโมงตามที่คาดไว้เพียงแค่ซูเปอร์สายเริ่มปีนขึ้นไปทันที
- ในกองพลน้อยของเราความต้องการได้รับการเติมเต็ม: "5 กม. ต่อชั่วโมง" วัตถุประสงค์ของการประท้วงไม่ได้ฆ่าการผลิต แต่เพื่อให้บรรลุบางสิ่งบางอย่าง ตัวอย่างเช่นเรามีคนเพิ่ม ก่อนหน้านี้มันไม่ได้สังเกตเห็นได้เรากำลังสวมใส่ลิ้นบนไหล่ ถัดไปมันเป็นไปไม่ได้ที่จะผ่านอุปกรณ์ที่ใกล้กว่าเมตรใด ๆ พวกเขา: "และเรามีรถยนต์!" พืชไม่ได้ออกแบบมาเพื่อให้สอดคล้องกับกฎเหล่านี้ทั้งหมด

จริงมันเป็นเรื่องยากที่จะปฏิบัติตามกฎเหล่านี้มากกว่าที่จะทำลายพวกเขา ลองใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการขับขี่ด้วยความเร็ว 5 กม. / ชม. ผู้คนขี่ด้วยดวงตาดังกล่าว "แม่ของคุณ!" - พวกเขาพูด
"พวกเขามีขวดของตัวเองภายใต้คันเหยียบที่จะไม่ขี่เร็วขึ้น"
ทิศทางที่สองคือการตรวจสอบความปลอดภัย
- ทันทีในหลาย ๆ ด้านงานหยุดทำงานในข้อมูลจำเพาะการหยุดทำงานเป็นเวลา 4 หรือ 5 ชั่วโมงจากนั้นเรามีการตรวจสอบการคุ้มครองแรงงานแล้วเราได้จัดระเบียบ นิดหน่อย - พวกเขาโทรทันทีและพวกเขาถูกน้ำท่วม: นี่เป็นภัยคุกคามต่อชีวิต!
โดยทั่วไปคนงานสนับสนุนการตัดสินใจของสหภาพการค้าของการประท้วงอิตาลี
- และผู้คนปฏิบัติต่อการโจมตีครั้งนี้ได้อย่างไร? - ฉันขอให้ประธานคณะกรรมการการค้าของสหภาพแรงงาน
- ด้วยความยินดี! คุณทำงานเล็กลงคุณยืนมากขึ้น
จริงไม่ใช่ทุกคนที่เห็นด้วยกับเหตุผลต่าง ๆ ที่จะมีส่วนร่วมในการนัดหยุดงาน
- Strachbrechors - ประธานตระหนักถึง - เป็น แต่ที่นี่เป็นอย่างไร หากค่าใช้จ่ายสายพานลำเลียงแล้วอะไรคือความแตกต่างทุกอย่างคุ้มค่า แต่ผู้ที่ละเมิดให้ตัดออกคนหนึ่งไปเหมือนนักบินป่าพูดคุยกับเขาหยุด กับทีมจะไม่พูด ผู้คนเริ่มตระหนักว่าทุกอย่างขึ้นอยู่กับการกระทำร่วมกัน
อันเป็นผลมาจากการประท้วงของอิตาลีการจัดการมีความรุนแรงมากขึ้นเกี่ยวกับกฎ
- ผู้เชี่ยวชาญพยายามที่จะเอาชนะเราด้วยอาวุธของเราเองซึ่งต้องปฏิบัติตามกฎทั้งหมด แต่พวกเขาไม่เข้าใจว่าเราสามารถรับได้มากกว่า 100 เท่า
- มันเหมาะที่สุด ตัวคุณเองกำลังจะสั่งซื้อเพราะมีการบาดเจ็บจากการผลิต