การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาของผู้ติดตั้งท่อส่งท่อภายนอกของเครือข่ายวิศวกรรม การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาในเจ้าหน้าที่ก่อสร้างของนายพลจัตวาของผู้ติดตั้ง

ช่วยรวบรวม "รายละเอียดงานไม่ได้ปลดปล่อยโดยผู้ติดตั้งกองพลน้อยในการติดตั้งโครงสร้างเหล็กและรถไฟ

ตอบ

คำตอบสำหรับคำถาม:

คุณจะส่งตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างของคำแนะนำอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาของผู้ติดตั้งในการติดตั้งโครงสร้างเหล็กและคอนกรีตเสริมเหล็ก หากจำเป็นคุณสามารถปรับให้เข้ากับข้อมูลจำเพาะขององค์กรของคุณได้

อย่าพลาด: วัสดุหลักของเดือนจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของ Mintruda และ Rostrud

ไดเรกทอรีเต็มรูปแบบของรายละเอียดงานสำหรับทุกสาขาของกิจกรรม

บริษัท ร่วมทุนสาธารณะ "อัลฟ่า"

หมายเลขการเรียนการสอนอย่างเป็นทางการ 14
ผู้ติดตั้งกองพลน้อยในการติดตั้งโครงสร้างเหล็กและเสริมคอนกรีตเสริมเหล็ก

มอสโก 03/14/2014

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้กำหนดความรับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบ
ผู้ติดตั้งกองพลน้อยในการติดตั้งโครงสร้างเหล็กและคอนกรีตเสริมเหล็ก

1.2 การตัดสินใจในการนัดหมายและการเปิดตัวจากสำนักงานได้รับการยอมรับ
ผู้บริหารสูงสุด ตามการส่ง หัวหน้างานโดยตรง .

1.3 ที่โพสต์ของผู้ติดตั้งกองพลน้อยในการติดตั้งโครงสร้างเหล็กและคอนกรีตเสริมเหล็กบุคคลมีบุคคลที่มี การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในหนึ่งปี .

1.4 นายพลจัตวาในกิจกรรมของตนได้รับคำแนะนำจาก:
- เอกสารกำกับดูแลที่ใช้งานได้ในการทำงาน
- องค์กรกฎบัตร พระราชบัญญัติการกำกับดูแลท้องถิ่น องค์กร ;
- คำแนะนำอย่างเป็นทางการนี้

1.5 นายพลจัตวาควรรู้:

• การดำเนินงานที่ดำเนินการโดยคนงาน;
• มาตรฐานเวลาที่ใช้ในการคำนวณมาตรฐานการผลิตที่เหมาะสมทางเทคนิค
• กฎระเบียบแรงงาน
• กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย;
• วิธีการประกอบและติดตั้งโครงสร้างขนาดใหญ่และหนักของอาคารและโครงสร้างอุตสาหกรรม
• วิธีการและวิธีการประกอบและการติดตั้งอุปกรณ์และอุปกรณ์ยกและอุปกรณ์ยกที่ซับซ้อน
• วิธีการของโครงสร้าง inpar ที่ซับซ้อนของโครงสร้างและบล็อกเชิงพื้นที่ของโครงสร้าง;
• คุณสมบัติของการติดตั้งโครงสร้างอาคารและโครงสร้างโดยใช้เฮลิคอปเตอร์และเครื่องบินอื่น ๆ (เครื่องบิน);
• กฎสำหรับการยกการออกแบบเฮลิคอปเตอร์เพื่อความสูงการกระทบยอดเมื่อเข้าสู่เฮลิคอปเตอร์เข้าไปในเขตการติดตั้ง;
• วิธีการสำหรับติดตั้งไอฟู่หลายมิติและท่อระบายอากาศจากบล็อกที่ขยายใหญ่ขึ้น ประเภทของสถานีวิทยุพกพาและกฎการไหลเวียน

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรจริง

• 
  การตรวจสอบจาก Git กำลังทำงานกับกฎระเบียบใหม่แล้ว ค้นหาในวารสาร "ธุรกิจบุคลากร" ซึ่งนายจ้างและบุคลากรปรากฏตัวเพื่อสิทธิตั้งแต่วันที่ 22 ตุลาคมและสำหรับสิ่งที่ผิดพลาดจะไม่สามารถลงโทษคุณได้
• 
  ในรหัสแรงงานไม่มีการกล่าวถึงอย่างสม่ำเสมอ แต่เอกสารที่เป็นตัวเลือกนี้จำเป็นสำหรับบุคลากร ในวารสาร "บุคลากร" คุณจะพบคำแนะนำล่าสุดสำหรับ Personnelovik โดยคำนึงถึงข้อกำหนดของศาสตราจารย์
• 
  ตรวจสอบ PVT ของคุณในความเกี่ยวข้อง เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในปี 2562 บทบัญญัติของเอกสารของคุณอาจละเมิดกฎหมาย หากคอมไพล์จะพบถ้อยคำที่ล้าสมัยมันจะเสร็จสิ้น กฎอะไรที่จะลบออกจาก PVT และสิ่งที่ต้องเพิ่ม - อ่านในนิตยสาร "ธุรกิจบุคลากร"
• 
  ในวารสาร "ธุรกิจบุคลากร" คุณจะพบแผนปัจจุบันวิธีการทำตารางวันหยุดที่ปลอดภัยสำหรับปี 2020 บทความนี้เป็นนวัตกรรมทั้งหมดในกฎหมายและการปฏิบัติที่ต้องพิจารณา สำหรับคุณ - โซลูชั่นสำเร็จรูปสำหรับสถานการณ์ที่สี่ บริษัท กำลังเผชิญอยู่ในการเตรียมกำหนดการ
• 
  เตรียมตัวให้พร้อมกระทรวงแรงงานจะเปลี่ยนรหัสแรงงานอีกครั้ง การแก้ไขทั้งหมดหก ค้นหาว่าการแก้ไขจะส่งผลต่อการทำงานของคุณอย่างไรและจะทำอย่างไรในตอนนี้เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงไม่พบความประหลาดใจเรียนรู้จากบทความ

1. นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักหมายถึงหมวดหมู่ของคนงาน
2. นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากผู้อำนวยการขององค์กรในการส่ง _________________ และส่งโดยตรง ______________
3. นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักควรรู้:
4. - กระบวนการเทคโนโลยีการผลิตและการผลิตผลิตภัณฑ์
5. - เติมการ์ดและคำแนะนำทางเทคโนโลยี
6. - อุปกรณ์ประเภทของอุปกรณ์เทคโนโลยีและวัตถุประสงค์ของมัน
7. - เทคโนโลยีอุปกรณ์องค์กรและการปรับตัวการนัดหมายและขั้นตอนการสมัคร
8. - ข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปวัสดุ
9. - สปีชีส์คุณสมบัติและวัตถุประสงค์ของวัตถุดิบรีไซเคิลผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปและวัสดุ
10. - ข้อบกพร่องและความชั่วร้ายในผลิตภัณฑ์เหตุผลที่เกิดขึ้นและมาตรการในการป้องกันและกำจัดพวกเขา
11. - อัตราการบริโภควัสดุพื้นฐานและเสริม
12. - การดำเนินงานที่ดำเนินการโดยคนงาน;
13. - มาตรฐานของเวลาที่ใช้ในการคำนวณกฎการผลิตที่เหมาะสมทางเทคนิค
14. - กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานกฎระเบียบความปลอดภัยและความปลอดภัยในอุตสาหกรรม
15. - กฎและวิธีการสำหรับการให้การดูแลทางการแพทย์ Prefigure;
16. - กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน
17. ในขณะที่ขาดกองพลน้อยในแปลงของการผลิตหลัก (ความเจ็บป่วย, วันหยุด, การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด

ครั้งที่สอง หน้าที่ราชการ

นายพลจัตวาในเว็บไซต์การผลิตหลัก:

1. จัดงานเกี่ยวกับการจัดหางานที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปวัสดุ
2. ทำให้คนงานในสถานที่
3. ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์การปฏิบัติตามกระบวนการทางเทคโนโลยีการสมรู้ร่วมกันของการดำเนินงานความถูกต้องของการบัญชีสำหรับการผลิตแรงงาน
4. ใช้มาตรการในการกำจัดอุปกรณ์หยุดทำงานและคนงาน
5. หากจำเป็นให้แทนที่แรงงาน
6. กำจัดสาเหตุที่ทำให้คุณภาพของผลิตภัณฑ์ลดลง
7. ให้การดำเนินการของงานที่กำหนดไว้หลักของกลุ่มสายพานลำเลียงกระแส (ไซต์)
8. นาฬิกาสำหรับการแก้ไขข้อบกพร่องของผลิตภัณฑ์ในเวลาที่เหมาะสมและเชิงคุณภาพ
9. การตรวจสอบแรงงานด้านความปลอดภัยและกฎสำหรับการดำเนินงานด้านเทคนิคของอุปกรณ์
10. ดำเนินการสินค้าคงคลังของการผลิตที่ยังไม่เสร็จที่จุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของการเปลี่ยนแปลง

สาม. สิทธิพิเศษ

นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักมีสิทธิ์:

1. รับข้อมูลจากพนักงานของ บริษัท ที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรม
2. ส่งการพิจารณาข้อเสนอความเป็นผู้นำโดยตรงของคุณเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา
3. ต้องการจากความเป็นผู้นำขององค์กรเพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา

IV ความรับผิดชอบ

นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักเป็นผู้รับผิดชอบ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขาตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการนี้ - ตามกฎหมายแรงงานในปัจจุบันของยูเครน
2. สำหรับความผิดที่มุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของพวกเขาตามการบริหารความผิดกฎหมายและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายของวัสดุตามกฎหมายปัจจุบันของยูเครน

The Brigade เป็นหนึ่งในรูปแบบขององค์กรแรงงานที่มีความก้าวหน้าที่ตรงกับความต้องการที่ทันสมัยที่สุดของความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและงานของการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต รูปแบบการทำงานของกองพลนั้นสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับการใช้งานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงานเพิ่มความมีความหมายเร่งการเติบโตของประสิทธิภาพการผลิตและปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) รูปแบบกองพลน้อยพัฒนาความรู้สึกของการรวบรวมในหมู่สมาชิกของกองพลน้อยความช่วยเหลือซึ่งกันและกันกิจกรรมที่สร้างสรรค์มีส่วนช่วยในการเลี้ยงดูทัศนคติของคอมมิวนิสต์ที่มีต่องาน

The Brigade ผสมผสานแรงงานสำหรับการดำเนินงานร่วมกันและสม่ำเสมอของงานการผลิตทั่วไป การทำงานร่วมกันของสมาชิกของกองพลน้อยควรสร้างผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์หรือส่วนของมัน

กองพลน้อยเกิดขึ้นตามคำสั่ง (ตามคำสั่ง) ของหัวหน้าองค์กรก่อสร้างและการประกอบหรือตามคำแนะนำของเขาตามคำสั่งของหัวหน้าเว็บไซต์

สำหรับการมีส่วนร่วมที่กว้างขึ้นของคนงานในการจัดการการผลิตในกองพลน้อยทีมของกองพลน้อยที่ได้รับการเลือกตั้งจากสมาชิกของการลงคะแนนแบบเปิดสามารถสร้างขึ้นได้

สภา (สภาการประชุมการทำงาน) ของกองพลน้อยพิจารณาการปรับปรุงองค์กรของแรงงานในงานการคำนวณทางเศรษฐกิจการพัฒนาของการแข่งขันด้านสังคมนิยมการปฏิบัติตามงานการผลิตการปฏิบัติตามวินัยทางเทคโนโลยีและแรงงานเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยของแรงงานปรับปรุงผลิตภัณฑ์ คุณภาพและอื่น ๆ

ข้อเสนอที่พัฒนาขึ้นในกองพลน้อยนั้นเกิดขึ้นกับพ่อมด (ผู้ผลิตงาน)

กองพลน้อยกำลังนำโดยนายพลจัตวาที่กำหนดจากในบรรดาคนงานขั้นสูงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดที่มีความสามารถขององค์กร การแต่งตั้งนายพลจัตเตอร์ทำตามคำสั่ง (ตามคำสั่ง) ของหัวหน้าองค์กรก่อสร้างและติดตั้งสถานที่ก่อสร้างในการเป็นตัวแทนของอาจารย์ (ผู้ผลิตงาน)

นายพลจัตเตอร์เป็นผู้ใต้บังคับบัญชากับอาจารย์ (ผู้ผลิตงาน) และในกรณีที่ไม่มีผู้นำอื่น

นายพลจัตวาทำงานในกองพลน้อยในฐานะคนงานในความพิเศษของมันจ่ายเวลาที่จำเป็นในการนำกองพลน้อย

นายพลจัตวาพร้อมด้วยความรู้ที่ได้รับจากอาชีพของเขาในไดเรกทอรีวุฒิการศึกษาของงานและอาชีพของคนงานที่ใช้ในการก่อสร้างและการซ่อมแซมและงานก่อสร้างควรรู้:

Øเทคโนโลยีการผลิตองค์กรการชำระเงินและมาตรฐานแรงงานที่ใช้ในกองพลน้อย;

Øกฎสำหรับการผลิตและการยอมรับงานรูปแบบและเงื่อนไขสำหรับการใช้การคำนวณทางเศรษฐกิจของกองพลน้อย

Øข้อกำหนดที่ทำกับคุณภาพของงานก่อสร้างและติดตั้งรวมถึงวัสดุก่อสร้างผลิตภัณฑ์และโครงสร้างที่ใช้ในสถานที่ทำงานของกองพลน้อย;

Øการตั้งชื่ออุปกรณ์และอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการผลิตงาน

Øกฎการทำงานของเครื่องมือด้วยตนเองและเครื่องจักรกลการแข่งขันและสินค้าคงคลัง คำแนะนำสำหรับการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัยในการทำงานของงานที่ได้รับมอบหมายจากกองพลน้อย;

Øควรสามารถอ่านภาพวาดการทำงานและรูปแบบการประกอบใช้บรรทัดฐานและอัตราการก่อสร้างและงานติดตั้งใช้เอกสารสำหรับองค์กรแรงงาน (แผนที่เทคโนโลยีกระบวนการแรงงานของการผลิตก่อสร้าง) และค่าใช้จ่ายของต้นทุนแรงงานดำเนินการวัด ของกองพลที่ทำงาน

สำหรับการแลกเปลี่ยนที่ดีที่สุดของการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับงานอุตสาหกรรมและการศึกษาองค์กรของการแข่งขันสังคมนิยมในองค์กรก่อสร้างสามารถสร้างขึ้นได้โดยสภานายพลจัตวาซึ่งได้รับการเลือกตั้งจากสมัชชาใหญ่ของนายพลจัตวา

องค์กรและการชำระเงินของแรงงานในกองพลน้อย:

รูปแบบองค์กรของกองพลน้อยองค์ประกอบเชิงตัวเลขและการคัดเลือกของพวกเขาถูกกำหนดขึ้นบนพื้นฐานของเนื้อหาและลักษณะของกระบวนการผลิตเทคโนโลยีที่นำมาใช้สำหรับการผลิตงานก่อสร้างและการติดตั้งปริมาณความซับซ้อนและเวลาของการดำเนินการของพวกเขา ข้อกำหนดขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงานและการผลิตเงินทุนทางเทคนิคและองค์กรที่ใช้ในระดับของการดำเนินการตามกฎของการพัฒนางานเพื่อการเติบโตของการผลิตแรงงานการขนส่งของงานและปัจจัยอื่น ๆ

Brigades สามารถเชี่ยวชาญและซับซ้อน

หน่วยกองพลเฉพาะพิเศษตามกฎแล้วคนงานของอาชีพหนึ่งอาชีพที่ใช้ในกระบวนการทางเทคโนโลยีที่เป็นเนื้อเดียวกัน (ประเภทของงาน)

กองพลที่ครอบคลุมจัดทำขึ้นจากคนงานของอาชีพต่าง ๆ เพื่อดำเนินการที่ซับซ้อนของเทคโนโลยีที่แตกต่างกัน แต่งานที่เกี่ยวข้องกันครอบคลุมวงจรการผลิตเต็มรูปแบบหรือส่วนที่เสร็จสมบูรณ์

เพื่อให้แน่ใจว่าสามารถแลกเปลี่ยนและขยายการรวมกันของอาชีพคนงานของทีมงานที่ซับซ้อนตามกฎควรสามารถทำงานกับอาชีพที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งวิชาหรือมากกว่านั้น

ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการผลิตและการจัดระเบียบแรงงานกองพลน้อยสามารถแบ่งออกเป็นลิงค์ (รวมถึงความเชี่ยวชาญ) เพื่อทำงานบางประเภทและทำงานในหลายกะ

แต่ละกองพันกำหนดการผลิต (ปกติ) เพื่อดำเนินงานก่อสร้างและการติดตั้งตามภาพวาดการทำงานและบรรทัดฐานการก่อสร้างที่มีอยู่และกฎระเบียบและเงื่อนไขทางเทคนิคและเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการ

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการผลิตก่อสร้างการพัฒนาของความคิดริเริ่มและการขยายตัวของการมีส่วนร่วมของแรงงานในการจัดการการผลิตของกองพลน้อยควรตามกฎที่โอนไปยังการคำนวณทางเศรษฐกิจตามระเบียบปัจจุบัน รูปแบบของการคำนวณทางเศรษฐกิจของกองพลน้อยในการก่อสร้างสัญญากองพลน้อย ในเวลาเดียวกัน Brigades สามารถสร้างตัวบ่งชี้ที่วางแผนไว้สำหรับการเติบโตของการผลิตแรงงานวัสดุประหยัดเชื้อเพลิงไฟฟ้าปรับปรุงการใช้เครื่องจักรและกลไกและอื่น ๆ

การทำงานของกองพลน้อยของแรงงานดำเนินการตามอัตราภาษีศุลกากรในปัจจุบันราคาชิ้นส่วนเงินเดือนและบทบัญญัติแรงจูงใจที่สำคัญ

การชำระเงินที่สมบูรณ์ของแรงงานส่วนใหญ่ใช้ร่วมกับโบนัสสำหรับการดำเนินการและการปฏิบัติตามตัวบ่งชี้การผลิตเชิงปริมาณและคุณภาพสูง (ระบบค่าจ้างชิ้นส่วนพรีเมี่ยม) ตามชุดที่สอดคล้องกันซึ่งรวบรวมไว้สำหรับคอมเพล็กซ์ทั้งหมด ของงานขั้นพื้นฐานและเสริมพร้อมโบนัสสำหรับการดำเนินการตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ล่วงหน้าและก่อนกำหนด ด้วยค่าจ้างตามเวลางานปกติ (มาตรฐานการบำรุงรักษามาตรฐานหมายเลข) ควรใช้โบนัสสำหรับการดำเนินการเชิงคุณภาพและทันเวลา

เพื่อเสริมสร้างความสนใจที่เป็นสาระสำคัญของคนงานและการปรับปรุงการทำงานของกองพลน้อยการทำบัญชีผลิตผลิตภัณฑ์ให้ง่ายขึ้นค่าคงค้างของค่าจ้างควรดำเนินการตามกฎตามผลขั้นสุดท้ายของงาน

การกระจายรายได้รวมระหว่างสมาชิกของกองพลน้อยรวมถึงค่าธรรมเนียมของนายพลจัตวาดำเนินการตามกฎหมายที่บังคับใช้

ความรับผิดชอบหลักของนายพลจัตวา:

- เพื่อจัดระเบียบแรงงานในกองพลน้อยโดยคำนึงถึงข้อกำหนดขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของเขาเพื่อให้บรรลุการขยายตัวของการรวมกันของอาชีพการเปิดตัวการไหลเวียนและรูปแบบการทำงานที่ก้าวหน้าอื่น ๆ ขององค์กรและวิธีการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าการเพิ่มขึ้นอย่างถาวร ในผลผลิตแรงงานการปฏิบัติตามกำหนดเวลาและงานการผลิตในช่วงต้นที่มีงานที่มีคุณภาพสูงการใช้ประโยชน์อย่างมีเหตุผลของการสร้างและกลไกการออมและความปลอดภัยของวัสดุก่อสร้างโครงสร้างและผลิตภัณฑ์

ความล้มเหลวหรือการดำเนินการที่ไม่เหมาะสมเนื่องจากความผิดพลาดของการปฏิบัติหน้าที่ของนายพลจัตวาส่งผลกระทบต่อการใช้มาตรการผลกระทบทางสังคมหรือการกำหนดการกู้ยืมทางวินัยตามกฎหมายในปัจจุบัน

นายพลจัตวามีสิทธิ์:

Øมีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนปัจจุบันที่มีแนวโน้มและเคาน์เตอร์สำหรับกองพลน้อย;

Øเพื่อให้คำแนะนำที่จำเป็นแก่กองพันที่จำเป็นสำหรับการผลิตงานที่จำเป็นสำหรับพวกเขา

Øที่จะทำร่วมกับอาจารย์ (ผู้ผลิตงาน) และในกรณีที่ไม่มีหัวหน้าของข้อเสนอเพื่อลงทะเบียนคนงานในกองพลน้อยและการกีดกันจากมันโดยคำนึงถึงความคิดเห็นของกองพลน้อย;

Øระงับการทำงานในกรณีที่การละเมิดกฎความปลอดภัยอาจนำไปสู่ภัยคุกคามต่อสุขภาพหรือชีวิตของคนงานโดยมีข้อความใกล้เคียงเกี่ยวกับต้นแบบนี้ (ผู้ผลิตงาน) และถ้ามันไม่ได้ขาดผู้นำคนอื่น

Øเป็นตัวแทนของผู้เชี่ยวชาญด้านการค้ามืออาชีพ (ผู้ผลิตงาน) และในกรณีที่ไม่มีประโยคอาวุโสของเขาเอง:

สิทธิและภาระหน้าที่ของลิงก์จะถูกกำหนดโดยบทบัญญัติของแผนกในทีมผู้ผลิตและคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับนายพลจัตวาที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร

เมื่อทำงานกับกองพลน้อยในการเปลี่ยนแปลงหลายครั้งเพื่อช่วยนายพลจัตวาหน้าที่และสิทธิที่กำหนดโดยกฎระเบียบเหล่านี้ก็เป็นไปได้ที่จะมอบหมายให้นายพลจัตุรัสที่เปลี่ยนได้ นายพลจัตวาได้รับมอบหมายให้พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด

สิทธิและภาระผูกพันของนายพลจัตวา:

3.1 ความรับผิดชอบหลักของนายพลจัตวา:

- เพื่อจัดระเบียบแรงงานในกองพลน้อยโดยคำนึงถึงข้อกำหนดขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของเขาเพื่อให้บรรลุการขยายตัวของการรวมกันของอาชีพการเปิดตัวการไหลเวียนและรูปแบบการทำงานที่ก้าวหน้าอื่น ๆ ขององค์กรและวิธีการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าการเพิ่มขึ้นอย่างถาวร ในการผลิตแรงงานการปฏิบัติตามกำหนดเวลาและงานการผลิตในช่วงต้นที่มีงานที่มีคุณภาพสูงการใช้เครื่องจักรอาคารและกลไกการออมและการเก็บรักษาวัสดุก่อสร้างโครงสร้างและผลิตภัณฑ์

- เพื่อให้งานการผลิตเพื่อทำงานกองพลน้อยในเวลาที่เหมาะสมเพื่อสร้างตำแหน่งของพวกเขาตามกระบวนการ (การผลิต) และคุณสมบัติ;

- เพื่อติดตามการปฏิบัติตามโดยสมาชิกของหน่วยงานของกฎเกณฑ์สำหรับการผลิตงานก่อสร้างและการติดตั้งกฎระเบียบด้านความปลอดภัยประสิทธิภาพของงานการผลิตคุณภาพของงานที่ดำเนินการและใช้มาตรการในการแก้ไขข้อบกพร่องที่ตรวจพบและข้อเสียในการทำงาน ยอมรับงานที่ดำเนินการโดยสมาชิกของกองพล;

- ตรวจสอบการเตรียมพร้อมของด้านหน้าของงานและความปลอดภัยของงานด้วยวัสดุเครื่องมืออุปกรณ์เพื่อใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันและกำจัดการหยุดทำงานอุบัติเหตุการสลายเครื่องมือสินค้าคงคลังและอุปกรณ์และปัญหาอื่น ๆ

- ส่งเสริมการแนะนำและการพัฒนาของการคำนวณทางเศรษฐกิจกองพลน้อยเพื่อให้บรรลุผลกระทบทางเศรษฐกิจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดบนพื้นฐานของการปรับปรุงองค์กรของแรงงานการใช้เหตุผลของเครื่องจักรกลไกเครื่องมือและวัสดุ

- พัฒนาและรักษาความคิดริเริ่มของกองพลน้อยในการทำงานเพื่อลดความเข้มข้นของแรงงานเพื่อให้บรรลุการแนะนำของต้นทุนแรงงานเสียงที่เป็นทางเทคนิคอย่างเต็มที่เพื่อให้ข้อเสนอที่จะแก้ไขมาตรฐานที่ล้าสมัยและผิดพลาดของการพัฒนาช่วยให้สมาชิกของกองพลน้อย บรรทัดฐานใหม่เพื่อชี้แจงสภาพการทำงานและค่าจ้าง;

- เพิ่มระดับอุดมการณ์และการเมืองและวัฒนธรรมและวัฒนธรรมของพวกเขาอย่างเป็นระบบ ตัวอย่างส่วนตัวเพื่อสร้างทัศนคติของคอมมิวนิสต์เพื่อทำงานในกองพลน้อยงานทัศนคติแบบลีนที่มีต่อทรัพย์สินทางสังคมนิยม

- ร่วมกับมืออาชีพการค้าจัดระเบียบการแข่งขันสังคมนิยมในกองทหารเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านแรงงานและการผลิตวินัยในทุกวิธีที่เป็นไปได้ในการปรับปรุงคุณสมบัติและความรู้ทางเศรษฐกิจของสมาชิกของกองพลการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

3.2 ความล้มเหลวหรือการดำเนินการที่ไม่เหมาะสมเนื่องจากความผิดพลาดของการปฏิบัติหน้าที่ของนายพลจัตวาส่งผลกระทบต่อการใช้มาตรการผลกระทบทางสังคมหรือการกำหนดการกู้ยืมทางวินัยตามกฎหมายในปัจจุบัน

3.3 นายพลจัตวามีสิทธิ์:

- เพื่อเข้าร่วมในการพัฒนาแผนปัจจุบันที่มีแนวโน้มและเคาน์เตอร์สำหรับกองพลน้อย;

เพื่อให้คำแนะนำที่จำเป็นแก่กองพันที่จำเป็นสำหรับการผลิตงานที่จำเป็นสำหรับพวกเขา

- เพื่อเข้าร่วมกับต้นแบบ (ผู้ผลิตงาน) และในกรณีที่ไม่มีผู้นำของข้อเสนอเพื่อลงทะเบียนคนงานในกองพลน้อยและการยกเว้นจากมันโดยคำนึงถึงความคิดเห็นของกองพลน้อย;

- ระงับการทำงานในกรณีที่การละเมิดกฎความปลอดภัยอาจนำไปสู่ภัยคุกคามต่อสุขภาพหรือชีวิตของคนงานด้วยข้อความทันทีเกี่ยวกับเจ้านายนี้ (ผู้ผลิตงาน) และในการขาดผู้นำคนอื่น

- การเป็นตัวแทนร่วมกับปริญญาโทโหมดการค้า (ผู้ผลิตงาน) และโดยไม่มีข้อเสนอผู้นำอื่น:

a) เกี่ยวกับการมอบหมายหรือการปรับปรุงของคนงานในลักษณะที่กำหนดของการปล่อยวุฒิการศึกษา;

b) ในการส่งเสริมคุณธรรมและการส่งเสริมวัสดุของสมาชิกของกองพลรวมถึงรางวัลจากมูลนิธิปริญญาโท

c) เกี่ยวกับการกีดกันหรือลดขนาดของรางวัลค่าตอบแทนจากผลการก่อสร้างและการติดตั้งองค์กรให้กับสมาชิกแต่ละคนของกองพลน้อยและเป็นไปตามข้อกำหนดในปัจจุบัน

d) เกี่ยวกับการใช้มาตรการส่งผลกระทบทางสังคมหรือการลงโทษทางวินัยในแต่ละสมาชิกของกองพลน้อยสำหรับการไม่ปฏิบัติตามความรับผิดชอบของพวกเขาที่ได้รับมอบหมายจากกฎระเบียบของกฎระเบียบแรงงานภายใน

3.4 สิทธิและภาระหน้าที่ของลิงก์จะถูกกำหนดโดยบทบัญญัติของแผนกในทีมผู้ผลิตและคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับนายพลจัตวาที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร

บทบัญญัติทั่วไปเกี่ยวกับการก่อสร้าง

1. เจ้านายเป็นผู้นำและผู้จัดงานโดยตรงของการก่อสร้างและแรงงานของคนงานในส่วนของงานที่มอบหมายให้เขา

2. ในตำแหน่งของท่านอาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งให้สำเร็จการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นหรือรองในการก่อสร้างหรืองานที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ที่ดำเนินการโดยงานพิเศษรวมถึงคนงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดที่จบการศึกษาจากโรงเรียนของเจ้านาย

3. หากไม่มีการศึกษาทางเทคนิคพิเศษในปัจจุบันอาจารย์ที่ทำงานและผู้ที่ยังไม่เสร็จสิ้นโรงเรียนของ Masters (Forens) ก่อนหน้านี้ต้องผ่านไปตามกำหนดเวลาที่กำหนดโดยหัวหน้าองค์กรก่อสร้างการฝึกอบรมในโรงเรียนของรัฐของช่างฝีมือการก่อสร้างและรับค่าคอมมิชชั่นรับรองสำหรับ สิทธิในการครอบครองตำแหน่งของอาจารย์

อาจารย์ต้องมีความรู้ด้านเทคนิคขั้นพื้นฐานต่อไปนี้ในความพิเศษ:

b) สามารถใช้เครื่องดนตรีหลักหลักที่ใช้ในสถานที่ก่อสร้าง

c) รู้การนัดหมายและกฎสำหรับการใช้เครื่องจักรก่อสร้างหลักเครื่องมือช่างและอุปกรณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง

d) รู้กฎและวิธีการกำหนดคุณภาพของงานที่ดำเนินการและกฎการยอมรับของวัสดุก่อสร้างหลัก

e) รู้และสามารถใช้เงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการผลิตและการยอมรับการก่อสร้างและงานติดตั้งในความพิเศษของพวกเขา

e) รู้บรรทัดฐานและอัตรา; สามารถวัดผลงานที่ดำเนินการและผลิตบัญชีเงินเดือนกับพวกเขา

g) เพื่อให้สามารถใช้ไดเรกทอรีที่มีคุณสมบัติครบถ้วนของภาษีอัตราภาษีและระบบค่าจ้างแรงจูงใจ

h) รู้กฎสำหรับการผลิตงานในฤดูหนาว

k) ความรู้กฎการคุ้มครองแรงงานกฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

4. บันไดการเคลื่อนไหวและการเลิกจ้างของอาจารย์ทำโดยหัวหน้าองค์กรก่อสร้าง (ฝ่ายก่อสร้างและการติดตั้งการจัดการหัวหน้างาน ฯลฯ ) ในการส่งผู้ผลิตอาวุโสของงานหรือผู้ผลิต ของการทำงานอยู่ภายใต้การจัดการขององค์กรก่อสร้าง

5. เจ้านายเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับผู้ผลิตงานและรับงานการผลิตจากมัน

6. เจ้านายขึ้นอยู่กับคนงานทุกคนที่มีส่วนร่วมในเว็บไซต์ทำงานที่นำโดยพวกเขาและสำหรับคำแนะนำการใช้งานเหล่านี้ของตัวช่วยสร้างเป็นสิ่งจำเป็นและสามารถยกเลิกได้เฉพาะจากผู้ผลิตของงาน

ในหลาย ๆ องค์กรมีตำแหน่งเช่นเดียวกับนายพลจัตวา พนักงานคนนี้มีสิทธิหน้าที่และความรับผิดชอบของตนเองซึ่งคงที่ในเอกสารพิเศษ การสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวารวมถึงความแตกต่างทั้งหมดที่พนักงานนี้ควรทำงาน อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเอกสารที่บอกในบทความ

ความต้องการ

ในการเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของเว็บไซต์นายพลจัตวาข้อกำหนดสำหรับพนักงานนี้จะถูกระบุ:

1. อาชีวศึกษา.
2. ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบด้านความปลอดภัยการคุ้มครองแรงงาน
3. ความสามารถขององค์กร
4. ทักษะการทำงานอุปกรณ์
5. ความรับผิดชอบความเอาใจใส่การดำเนินงาน

ด้วยการปฏิบัติตามกฎระเบียบพนักงานจะทำงานตามคุณภาพ พวกเขาจะถูกนำเสนอในองค์กรส่วนใหญ่ อาจจำเป็นต้องใช้กิจกรรมอื่น ๆ ตามข้อกำหนดขององค์กร

ความรับผิดชอบหลัก

นายพลจัตวาไม่ใช่อาชีพที่แยกจากกัน แต่เป็นตำแหน่งที่ต่ำกว่าการควบคุมภาระผูกพันที่กำหนดโดยทิศทางของการผลิตที่พนักงานทำงานได้ ปรากฎว่าพนักงานขององค์กรหนึ่งดำเนินการฟังก์ชั่นที่ติดตั้งเป็นพิเศษ

หน้าที่ของนายพลจัตวารวมถึง:

1. การจัดการกิจกรรมของทีม
2. ควบคุมกิจกรรมที่มีคุณภาพ
3. สร้างความมั่นใจในการวินัยแรงงาน

รายการหน้าที่ทั้งหมดมีการระบุไว้ในการเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาซึ่งใช้ได้ที่องค์กร ในแต่ละองค์กรเอกสารนี้แตกต่างกัน แต่ส่วนหลักมักจะเหมือนกันเนื่องจากอนุญาตให้คำนึงถึงช่วงเวลาที่สำคัญทั้งหมดของกิจกรรมแรงงานภายในการผลิตที่เฉพาะเจาะจง

โครงสร้างของการเรียนการสอน

การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวามักจะประกอบด้วยส่วนต่อไปนี้:

1. บทบัญญัติพื้นฐาน ในส่วนนี้ของเอกสารมีเงื่อนไขการศึกษาประสบการณ์กฎของการรับ, การเลิกจ้าง, การเปลี่ยน, สถานที่ของตำแหน่งในรัฐเจ้านาย ไม่มีข้อกำหนดพิเศษสำหรับระดับการศึกษาเนื่องจากผู้ที่มีการศึกษาเดียวกันที่ทีมหลักมาเพื่อนำไปสู่ตำแหน่งนี้ สำหรับการจ้างงานคุณต้องมีประสบการณ์ 1-3 ปีในการทำความเข้าใจตำแหน่ง
2. สิทธิและภาระผูกพันของนายพลจัตวา ส่วนนี้รวมถึงความแตกต่างหลักของสิ่งที่พนักงานต้องทำ สิทธิรวมถึงโอกาสที่จะทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขารายงานต่อความเป็นผู้นำของข้อบกพร่องการได้รับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานของฟังก์ชั่นแรงงาน
3. ความรับผิดชอบ ตำแหน่งของนายพลจัตวามีความรับผิดชอบ ในส่วนนี้ของเอกสารบทบัญญัติทั่วไปของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการลงโทษพนักงานเพื่อการละเมิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมการทำงาน พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามความรับผิดชอบทำให้เกิดอันตรายผิดกฎหมาย

ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียบทลงโทษไม่สามารถปรับแต่งในเอกสารภายในได้หากไม่ได้ให้ไว้ตามกฎหมาย

หน้าที่ทั้งหมด

รายการความรับผิดชอบของนายพลจัตวาอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับทิศทางของภาคการผลิตที่ บริษัท ทำงาน แต่มีฟังก์ชั่นทั่วไปจำนวนหนึ่งที่พนักงานคนนี้มี นายพลจัตวาทำ:

1. ให้เครื่องมือและวัสดุรอง
2. แจกจ่ายผู้ใต้บังคับบัญชาในสถานที่
3. แทนที่พนักงานหากจำเป็น
4. ทำตามคุณภาพของผลิตภัณฑ์โดยการดำเนินการเทคโนโลยีการผลิตลำดับของการกระทำของกิจกรรม
5. กำจัดสาเหตุของการเสื่อมคุณภาพของผลิตภัณฑ์
6. ใช้มาตรการเพื่อแก้ไขข้อบกพร่อง
7. ควบคุมความแม่นยำของการบัญชีที่สร้างขึ้นผลิตภัณฑ์
8. จัดทำแผน
9. ใช้มาตรการเพื่อกำจัดข้อบกพร่อง
10. ดำเนินการตามคำแนะนำด้านความปลอดภัย
11. มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง

รายการหัวของทีมงานก่อสร้างอาจรวมถึงหน้าที่อื่น ๆ สิ่งสำคัญคือพวกเขาชัดเจนและมีการกำหนดรายละเอียดเนื่องจากช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและยังอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานของงาน

สิทธิพิเศษ

ในคำแนะนำอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาไม่เพียง แต่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังปฏิบัติหน้าที่ด้วย พนักงานคนนี้สามารถ:

1. ประสานงานและนำเสนอข้อเสนอในการผลิตอภิปรายคุณสมบัติและจำนวนกองพลน้อย
2. ให้ข้อเสนอสำหรับการได้รับการปล่อยภาษีศุลกากรขึ้นอยู่กับขั้นตอนการพรีเมี่ยม
3. ป้อนโปรโมชั่นสำหรับผู้ที่เป็นผู้ชนะในการแข่งขันรวมถึงกำหนดชื่อเรื่องให้กับชื่อ
4. ส่งผลกระทบต่อผู้ฝ่าฝืนการสั่งซื้อในกองพลน้อยใช้มาตรการลงโทษ
5. มีส่วนร่วมในการประชุมงาน

นายพลจัตวาเป็นผู้เชี่ยวชาญหลักในการวาดแผนเพื่อปรับปรุงองค์กรแรงงานในกลุ่มและการพัฒนาของพวกเขา ตรวจสอบการดำเนินการตามแผนอย่างต่อเนื่อง

ความรับผิดชอบ

นายพลจัตวาเป็นผู้รับผิดชอบ:

1. ความรับผิดชอบด้านประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมที่ระบุไว้ในคำแนะนำ
2. ความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรมของพวกเขา
3. การใช้ความเสียหายของวัสดุ

คนงานเข้าสู่ทีมงานก่อสร้างเพื่อการจัดการร่วมกันและประสานงานของงานการผลิต นายพลจัตวาเป็นคนงาน แต่โดยทั่วไปงานของเขาเกี่ยวข้องกับการจัดการและการควบคุม ต้องขอบคุณกิจกรรมของมันจะได้รับการผลิตที่จัดตั้งขึ้น

ระดับของรายได้ในทุกกลุ่มย่อยนั้นแตกต่างกันทุกอย่างขึ้นอยู่กับทรงกลมขององค์กร เงินเดือนจะถูกกำหนดโดยความรับผิดชอบของพนักงาน มีโอกาสที่จะส่งเสริมอาชีพเช่นคุณสามารถเป็นเจ้านายเจ้านายและหัวหน้าคนงานได้ แต่สำหรับเรื่องนี้คุณต้องได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาเฉพาะทาง

สุขอนามัยและสุขอนามัยแรงงาน

นายพลจัตวาจะต้องตระหนักถึงปัจจัยเหล่านี้พวกเขาจำเป็นต้องศึกษาผลกระทบต่อบุคคล ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการสุขาภิบาลการผลิตถูกสร้างขึ้น คำแนะนำด้านความปลอดภัยรวมถึงกฎการระบายอากาศตำแหน่งงาน

สุขอนามัยและการสุขาภิบาลมีการแจกจ่ายให้กับอุปกรณ์ที่ปลอดภัยในการทำงานให้เงื่อนไขเชิงบวก ในสภาพการผลิตอุปกรณ์ที่มีเสียงรบกวนและปัจจัยลบจะถูกเน้น หากไม่มีพวกเขาเวิร์กโฟลว์จะไม่ดำเนินการ

แต่ด้วยความช่วยเหลือของอุปกรณ์ความปลอดภัยผลที่เป็นอันตรายต่อพนักงานลดลง ผู้เชี่ยวชาญควรใช้รูปแบบการป้องกันพิเศษ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องเป็นคนที่ทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน

อาชีวอนามัยและสุขภาพ

กฎหมายได้อนุมัติกิจกรรมมากมายเพื่อจัดระเบียบการคุ้มครองแรงงานที่องค์กร มาตรการส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับองค์กรที่ไม่มีประสิทธิผล คำแนะนำของมันมีข้าราชการทำงานในสำนักงาน สื่อความปลอดภัยได้รับการแนะนำโดยวิศวกรรมและเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค

มีแผนกที่รับผิดชอบในการจัดหาสภาพการทำงานสุขาภิบาลและสุขอนามัย ความปลอดภัยจากแรงงานเป็นความรับผิดชอบของการจัดการของผู้เชี่ยวชาญแต่ละกลุ่ม หัวควรดำเนินการตามคำแนะนำกับพนักงานติดตามการปฏิบัติตามกฎทั้งหมด

การฝึกอบรมความปลอดภัย

การฝึกอบรมเป็นสิ่งสำคัญในการผลิต การบรรยายสรุปความปลอดภัยเป็นหลักซ้ำและไม่ได้กำหนดไว้ เหตุการณ์ประเภทแรกจัดขึ้นพร้อมกับพนักงานที่เผชิญหน้ากับ หากพนักงานไม่ปฏิบัติตามข้อควรระวังเมื่อทำงานกับอุปกรณ์การเรียนรู้จะถูกนำกลับมาใช้ใหม่

ด้วยการปรากฏตัวที่องค์กรของอุปกรณ์ใหม่การบรรยายสรุปที่ไม่ได้กำหนดไว้จะดำเนินการ พนักงานบอกเกี่ยวกับงานของอุปกรณ์กฎความปลอดภัยและความแตกต่างอื่น ๆ ที่จะทำให้กิจกรรมมีประสิทธิภาพ

ดังนั้นนายพลจัตวาจึงเป็นผู้รับผิดชอบในหลายอุตสาหกรรม เป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาที่จะจดจำหน้าที่และสิทธิจำนวนมากที่บันทึกไว้ในรายละเอียดงาน

รายละเอียดงานของนายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลัก [ชื่อขององค์กรองค์กร ฯลฯ ]

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติและกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ทางกฎหมายแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักหมายถึงหมวดหมู่ของคนงาน

1.2 นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากผู้อำนวยการขององค์กรเพื่อเป็นตัวแทนของ [ป้อนที่ต้องการ] และ Obeys โดยตรง [ป้อนที่จำเป็น]

1.3 นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักควรรู้:

กระบวนการทางเทคโนโลยีของผลิตภัณฑ์การผลิตและการผลิต

เติมการ์ดและคำแนะนำทางเทคโนโลยี

อุปกรณ์ประเภทของอุปกรณ์เทคโนโลยีและวัตถุประสงค์

เทคโนโลยีอุปกรณ์องค์กรและการปรับตัวการนัดหมายและขั้นตอนการสมัคร

ข้อกำหนดสำหรับวัตถุดิบผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปวัสดุ

สปีชีส์คุณสมบัติและการแต่งตั้งวัตถุดิบรีไซเคิลผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปและวัสดุ

ข้อบกพร่องและความชั่วร้ายในผลิตภัณฑ์เหตุผลที่เกิดขึ้นและมาตรการเพื่อป้องกันและกำจัดพวกเขา

มาตรฐานการบริโภควัสดุพื้นฐานและเสริม

การดำเนินงานที่ดำเนินการโดยคนงาน;

มาตรฐานเวลาที่ใช้ในการคำนวณมาตรฐานการผลิตที่เหมาะสมทางเทคนิค

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยในอุตสาหกรรม

กฎและวิธีการสำหรับการกำหนดการดูแลทางการแพทย์

กฎของกฎระเบียบแรงงานภายใน

- [ป้อนที่จำเป็น]

1.4 ในขณะที่ขาดกองพลน้อยในแปลงของการผลิตหลัก (ความเจ็บป่วย, วันหยุด, การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด

1.5 [ป้อนที่ต้องการ]

2. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

นายพลจัตวาในเว็บไซต์การผลิตหลัก:

2.1 จัดงานเกี่ยวกับการจัดหางานที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปวัสดุ

2.2 ทำให้คนงานในสถานที่

2.3 ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์การปฏิบัติตามกระบวนการทางเทคโนโลยีการสมรู้ร่วมกันของการดำเนินงานความถูกต้องของการบัญชีสำหรับการผลิตแรงงาน

2.4 ใช้มาตรการในการกำจัดอุปกรณ์หยุดทำงานและคนงาน

2.5 หากจำเป็นให้แทนที่แรงงาน

2.6 กำจัดสาเหตุที่ทำให้คุณภาพของผลิตภัณฑ์ลดลง

2.7 ให้การดำเนินการของงานที่กำหนดไว้หลักของกลุ่มสายพานลำเลียงกระแส (ไซต์)

2.8 นาฬิกาสำหรับการแก้ไขข้อบกพร่องของผลิตภัณฑ์ในเวลาที่เหมาะสมและเชิงคุณภาพ

2.9 การตรวจสอบแรงงานด้านความปลอดภัยและกฎสำหรับการดำเนินงานด้านเทคนิคของอุปกรณ์

2.10 ดำเนินการสินค้าคงคลังของการผลิตที่ยังไม่เสร็จที่จุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของการเปลี่ยนแปลง

2.11 [ป้อนที่ต้องการ]

3. สิทธิ

นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักมีสิทธิ์:

3.1 รับข้อมูลจากพนักงานของ บริษัท ที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรม

3.2 ส่งการพิจารณาข้อเสนอความเป็นผู้นำโดยตรงของคุณเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา

3.3 ต้องการจากความเป็นผู้นำขององค์กรเพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา

3.4 [ป้อนที่ต้องการ]

4. ความรับผิดชอบ

นายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลักเป็นผู้รับผิดชอบ:

4.1 สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขาตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการนี้ - ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2 สำหรับความผิดที่มุ่งมั่นในกระบวนการดำเนินกิจกรรมของพวกเขาตามกฎหมายการบริหารความผิดทางอาญาและพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3 สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.4 [ป้อนที่ต้องการ]

คำสั่งงานได้รับการออกแบบตาม [ชื่อหมายเลขและวันที่เอกสาร]

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง [ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

[ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

คำแนะนำที่คุ้นเคยกับ: [ชื่อย่อนามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

อนุมัติ

ประธาน

"ONNO" สมาคมแห่งชาติขององค์กรกำกับดูแลตนเอง "

รายละเอียดงาน

assemblers Brigadier ของหน่วยระบบเทอร์โบ "เทคโนโลยีการติดตั้ง"

1. บทบัญญัติทั่วไป

อย่างน้อยสองปีของการทำงานโดยการชุมนุมของระบบเทอร์โบหมวดหมู่ที่ 6

เงื่อนไขพิเศษที่ยอมรับในการทำงาน:

ทางเดินของเบื้องต้นบังคับ (เมื่อเข้าเรียนที่จะทำงาน) และการตรวจทางการแพทย์เป็นระยะ (แบบสำรวจ) รวมถึงการตรวจสอบทางการแพทย์ที่ไม่ธรรมดา (แบบสำรวจ) ในลักษณะที่กำหนด

1.3 ผู้ติดตั้ง Brigadier ของระบบเทอร์โบควรรู้:

วิธีการกำจัดข้อบกพร่องต่าง ๆ

ข้อผิดพลาดทั่วไปที่อนุญาตเมื่อทำการติดตั้งเทอร์โบ

ข้อกำหนดสำหรับองค์กรของสถานที่ทำงานของตัวติดตั้ง;

การจัดระเบียบงานที่มีความสูงวิธีการส่งผ่านงานในงานมาตรการรักษาความปลอดภัยพิเศษ

กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย;

ข้อกำหนดสำหรับการคุ้มครองแรงงานสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและ;

ข้อกำหนดของสิ่งแวดล้อมไฟฟ้าความปลอดภัยจากอัคคีภัยการคุ้มครองแรงงาน

กฎสำหรับการผลิตและการยอมรับการทำงาน

ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพงาน

ประเภทและคุณสมบัติของวัสดุที่ใช้ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับคุณภาพของพวกเขา

ข้อกำหนดของเอกสารการกำกับดูแลทางเทคนิคในปัจจุบันที่ควบคุมการติดตั้งกังหันในการติดตั้ง;

กฎสำหรับการเลือกและการกำหนดค่าของวัสดุและองค์ประกอบตามโครงการผลิตโครงการ

การตั้งชื่อกฎการดำเนินงานและการจัดเก็บของเครื่องมือคู่มือและเครื่องจักรกลสินค้าคงคลังการแข่งขันและอุปกรณ์

กฎการติดตั้งสำหรับอุปกรณ์หนักที่มีการยกและติดตั้งเครนสองหรือสามคันโดยใช้อุปกรณ์พิเศษ

กฎสำหรับการทดสอบการติดตั้ง Hydroturbic กังหันไอน้ำและกังหันก๊าซเมื่อทำการทดสอบ

กฎสำหรับการปรับอุปกรณ์หนักในกังหันที่ไม่ทำงานและทำงาน

วิธีการสำหรับติดตั้งอุปกรณ์หนัก

เทคโนโลยีและกฎของการประกอบและการควบคุมที่ซับซ้อนโดยเฉพาะอย่างยิ่งและต้องการความแม่นยำที่เพิ่มขึ้นขององค์ประกอบของกังหัน

1.4 การติดตั้ง Brigadier การติดตั้งเทอร์โบควรจะสามารถ:

วิเคราะห์ความพร้อมของ Brigade การทำงานเพื่อปรับปรุงระดับที่ผ่านการคัดเลือก

กำจัดข้อบกพร่องที่ปฏิบัติตามตามความเชี่ยวชาญ

ในการระบุกรณีที่การละเมิดข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานอาจนำไปสู่การคุกคามต่อสุขภาพหรือชีวิตของกองทหารของแรงงาน

จัดระเบียบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของข้อกำหนดของโครงการโครงการและการกำกับดูแลคำแนะนำสำหรับการดำเนินงานของอุปกรณ์

จัดวางที่ตั้งคลังสินค้าตำแหน่งในสินค้าคงคลังวัสดุและกลไกที่จำเป็นสำหรับการผลิตงาน

ดำเนินการกับการควบคุมอุปกรณ์หนักเมื่อผ่านระบบเทอร์โบ

ตรวจสอบตำแหน่งของแกนการติดตั้งของสเตเตอร์และโรเตอร์เครื่องกำเนิดไฟฟ้า

ตรวจสอบการประกอบและติดตั้งระบบการกระจายกำกับดูแลและไอน้ำ

ดำเนินการกับโรงงานโรเตอร์เข้ากับเครื่องกำเนิดไฟฟ้าสเตเตอร์

ผลิตงานที่ซับซ้อนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการติดตั้งการติดตั้งกังหัน

ดำเนินการในการติดตั้งอุปกรณ์หนักด้วยการยกและติดตั้งด้วยเครนสองหรือสามคันโดยใช้อุปกรณ์เสื้อผ้าพิเศษ

ใช้เทคโนโลยีของงานที่แม่นยำเป็นพิเศษเมื่อติดตั้งระบบเทอร์โบ

ทดสอบและเอาท์พุทการติดตั้งเทอร์โบในโหมดการทำงาน

ตรวจสอบการปรับอุปกรณ์เฮฟวี่เวทในกังหันที่ไม่ทำงานและทำงาน

1.5 ผู้ติดตั้ง Brigadier ของระบบเทอร์โบได้รับการแต่งตั้งและได้รับการยกเว้นจากสำนักงานตามคำสั่งของประธานาธิบดีของสถาบันให้เป็นไปตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

1.6 ผู้ติดตั้ง Brigadier ของระบบเทอร์โบผู้ใต้บังคับบัญชาให้กับประธานสถาบันและหัวหน้าหน่วย "เทคโนโลยีการติดตั้ง"

2. ฟังก์ชั่นแรงงาน

2.1 การดำเนินการตามมาตรการป้องกันการแต่งงานและการปรับปรุงคุณภาพการติดตั้งทำงานบนระบบเทอร์โบ

2.2 สร้างความมั่นใจว่าสภาพการทำงานของกองพลน้อยของผู้ติดตั้งเมื่อติดตั้งกังหัน

2.3 สร้างความมั่นใจในการผลิตงานติดตั้งโดยหน่วยงานของผู้ติดตั้งบนระบบเทอร์โบ

2.4 การทำงานของความซับซ้อนพิเศษเกี่ยวกับการติดตั้งองค์ประกอบของ Turchinestation

3. หน้าที่อย่างเป็นทางการ

3.1 การตรวจจับข้อบกพร่องที่ยึดมั่นยอมรับมาตรการที่จำเป็นในการแก้ไข

3.2 มาตรการดำเนินการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน

3.3 ตรวจสอบคุณภาพของการดำเนินการของแต่ละองค์ประกอบของการติดตั้งกังหัน

3.4 สร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามการทำงานของหน่วยงานด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย

3.5 สร้างความมั่นใจในสภาพการทำงานของกองพลแรงงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงาน

3.6 สร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามกองพลการทำงานของการสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

3.7 ตรวจสอบการให้การประชุมเชิงปฏิบัติการของการป้องกันส่วนบุคคล

3.8 มั่นใจในการปฏิบัติตามหน่วยงานการคุ้มครองแรงงาน

3.9 การตรวจสอบงานกับวัสดุเครื่องมืออุปกรณ์เอกสารทางเทคนิค

3.10 การจัดตั้งและการออกงานที่ได้รับมอบหมายจากการผลิตโดยกองพลน้อยของการเปลี่ยนร้านค้ายึดตามแผนการที่ได้รับอนุมัติและกำหนดการทำงานเพื่อให้มั่นใจและติดตามการดำเนินงานของพวกเขา

3.11 การใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันและกำจัดการหยุดทำงานการพังทลายของอุปกรณ์อุบัติเหตุ

3.12 สร้างความมั่นใจในการดำเนินงานของงานติดตั้งในเวลาที่กำหนดด้วยคุณภาพที่ต้องการ

3.13 การจัดระเบียบสถานที่จัดเก็บตำแหน่งบนเนื้อเรื่องของสินค้าคงคลังวัสดุและกลไกที่จำเป็นสำหรับการผลิตงาน

3.14 มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกองพลการทำงานของสิ่งแวดล้อมไฟฟ้าความต้องการความปลอดภัยจากอัคคีภัยการคุ้มครองแรงงาน

3.15 ตรวจสอบความพร้อมขององค์ประกอบแต่ละรายการของการติดตั้งเทอร์โบ

3.16 ตรวจสอบตำแหน่งของแกนการติดตั้งของสเตเตอร์และโรเตอร์เครื่องกำเนิดไฟฟ้า

3.17 การทำงานของความแม่นยำที่เพิ่มขึ้นเมื่อติดตั้งการติดตั้งกังหัน

3.18 การติดตั้งอุปกรณ์หนักที่มีการยกและติดตั้งด้วยเครนสองหรือสามคันโดยใช้อุปกรณ์เสื้อผ้าพิเศษ

3.19 การทดสอบและเอาต์พุตการติดตั้งเทอร์โบในโหมดการทำงาน

3.20 กฎระเบียบของเครื่องจักรกลหนักเมื่อส่งผ่านระบบเทอร์โบ

3.21 พืชโรเตอร์กับเครื่องกำเนิดไฟฟ้าสเตเตอร์

3.22 ตรวจสอบกฎระเบียบของเครื่องจักรกลหนักในกังหันที่ไม่ทำงานและทำงาน

3.23 ตรวจสอบการประกอบและติดตั้งระบบการกระจายกำกับดูแลและไอน้ำ

3.24 เพิ่มเติม:

ประสิทธิภาพภายใต้คำแนะนำของผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติที่สูงขึ้น

Brigadier ของ Turbines แรงงานติดตั้งมีสิทธิ์:

4.1 ขอและรับข้อมูลที่จำเป็นรวมถึงวัสดุและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของนายพลจัตวาของ Turbolotics

4.2 ปรับคุณสมบัติได้รับการฝึกอบรมใหม่ (การฝึกอบรมใหม่)

การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการนี้ได้รับการพัฒนาตามบทบัญญัติ (ข้อกำหนด) ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียที่ 01.01.2001 หมายเลข 000 FZ (TK RF) (พร้อมการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติม) มาตรฐานมืออาชีพ "ติดตั้งระบบเทอร์โบ" ได้รับการอนุมัติจากการสั่งซื้อของกระทรวงแรงงานและสหพันธรัฐรัสเซีย N และการกระทำกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์

ตำแหน่งของคอมไพเลอร์

(ลายเซ็นส่วนตัว) (ชื่อเต็ม)

เห็นด้วย

ตำแหน่ง

______________________________________ _________________ /________________/

(ลายเซ็นส่วนตัว) (ชื่อเต็ม)

"___" ______________ 200 __

ด้วยรายละเอียดงานสำเนาซึ่งจะอยู่ในที่ทำงานในสำนักงานบริการของบุคลากรของสถาบันทำความคุ้นเคย

_________________ / ________________ « ___ » ______________ 200__

(ลายเซ็นส่วนตัว) (ชื่อเต็ม)

ทั่วไป. บุคคลที่ตอบสนองความต้องการต่อไปนี้สำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งของนายพลจัตวา: เงื่อนไขพิเศษสำหรับการรับสมัครงานของนายพลจัตวา: นายพลจัตวาได้รับการแต่งตั้งและถูกไล่ออกจากคำสั่งของกรรมการผู้จัดการของการพัฒนาพัฒนาสำนักงานพัฒนาสถาบันตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย ฟังก์ชั่นแรงงาน นายพลจัตวามีสิทธิ: 4.

เรียนผู้อ่าน! บทความของเราบอกเกี่ยวกับวิธีทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีเอกลักษณ์

หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาของคุณ - โปรดติดต่อแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรโทรศัพท์ที่แสดงบนเว็บไซต์ มันรวดเร็วและฟรี!

ตรวจสอบวิดีโอในหัวข้อ: รายละเอียดงานเป็นเครื่องมือการจัดการบุคลากร

เข้าสู่ระบบ

ทั่วไป. บุคคลที่ตอบสนองความต้องการต่อไปนี้สำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งของนายพลจัตวา: เงื่อนไขพิเศษสำหรับการรับสมัครงานของนายพลจัตวา: นายพลจัตวาได้รับการแต่งตั้งและถูกไล่ออกจากคำสั่งของกรรมการผู้จัดการของการพัฒนาพัฒนาสำนักงานพัฒนาสถาบันตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย ฟังก์ชั่นแรงงาน นายพลจัตวามีสิทธิ: 4. เพื่อขอและรับข้อมูลที่จำเป็นรวมถึงวัสดุและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของนายพลจัตวา

ปรับปรุงคุณสมบัติโดยการฝึกอบรมใหม่ เพื่อเข้าสู่ความสัมพันธ์กับดิวิชั่นของสถาบันและองค์กรของบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาที่รวมอยู่ในความสามารถของนายพลจัตวา มีส่วนร่วมในการอภิปรายปัญหาที่รวมอยู่ในหน้าที่การใช้งาน สร้างข้อเสนอและความคิดเห็นเกี่ยวกับการปรับปรุงกิจกรรมเกี่ยวกับพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายของงาน นำไปใช้กับรัฐบาลท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องหรือต่อศาลเพื่อแก้ไขข้อพิพาทที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติหน้าที่การปฏิบัติงาน

ใช้เอกสารที่ให้ข้อมูลและเอกสารกำกับดูแลที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติหน้าที่งานของพวกเขา

รับรองในลักษณะที่กำหนด นายพลจัตวาเป็นผู้รับผิดชอบ: ความล้มเหลวในการดำเนินงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่การทำงานของมัน ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของกรรมการผู้จัดการของการพัฒนาคุณสมบัติการพัฒนาของสถาบัน ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่ได้รับมอบหมายและคำสั่งการละเมิดเวลาของการดำเนินการของพวกเขา

การละเมิดกฎของกฎระเบียบแรงงานภายในกฎของความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในสถาบัน ก่อให้เกิดความเสียหายของวัสดุภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย การลดลงของข้อมูลที่กลายเป็นที่รู้จักในการเชื่อมต่อกับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

สำหรับการละเมิดดังกล่าวข้างต้นกองพลน้อยสามารถดึงดูดตามกฎหมายในปัจจุบันขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิดในการลงโทษทางวินัยวัสดุการบริหารงานโยธาและอาชญากร รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาตามบทบัญญัติของข้อกำหนดของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบันหลักบริการช่วยเหลือค้นหาไดเรกทอรี Professandard ของโพสต์ บุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้สำหรับการศึกษาและการศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งการศึกษา: การศึกษาระดับมัธยมศึกษา - โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับคนงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

สำหรับนายพลจัตวา - อย่างน้อยห้าปีในด้านการติดตั้งก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์ก๊าซเกรดและท่อก๊าซ

อย่างน้อยหนึ่งปีในด้านการติดตั้งก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์เกรดก๊าซและท่อส่งก๊าซโดยอาชีพที่มีการปล่อยก่อนหน้านี้ต่ำกว่า; การปรากฏตัวของการเข้าชมพิเศษเมื่อทำงานที่ระดับความสูง 1.8 เมตรขึ้นไป ทางเดินสำรวจเบื้องต้นภาคบังคับและการสอบแบบสำรวจเป็นระยะเช่นเดียวกับการตรวจสอบทางการแพทย์พิเศษของการสำรวจในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ทางเดินของการฝึกอบรมและการตรวจสอบความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานการเตรียมการและการทดสอบความรู้ด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมในลักษณะที่กำหนด; ทางเดินของการฝึกอบรมและความพร้อมในการทำงานเกี่ยวกับการทำงานกับกลไกการยก; การฝึกอบรมมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัยรวมถึงทางเดินของการบรรยายสรุปไฟและไฟไหม้และขั้นต่ำทางเทคนิคในโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง; นายพลจัตวาควรรู้: ข้อกำหนดสำหรับองค์กรแรงงานที่มีเหตุผลในที่ทำงาน;

ข้อกำหนดสำหรับการคุ้มครองแรงงานอุตสาหกรรมไฟไหม้และความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อมภายในงานที่ดำเนินการ; คำแนะนำที่มีระเบียบสำหรับการควบคุมการดำเนินงานของการกระทำของกองพลในระหว่างการติดตั้งก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซ - อุปกรณ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์และท่อส่งก๊าซ ข้อกำหนดสำหรับการกระทำที่กำกับดูแลและกฎหมายข้อบังคับและเอกสารระเบียบและระเบียบวิธีการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซและท่อส่งก๊าซ

ข้อกำหนดสำหรับการกระทำทางกฎหมายกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารระเบียบและระเบียบวิธีการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซและท่อส่งก๊าซ คำแนะนำสำหรับการดำเนินงานของเครื่องมือวินิจฉัยและการวัด; การนัดหมายและกฎสำหรับการใช้เครื่องมือวินิจฉัยและการวัดสำหรับการทดสอบท่อส่งก๊าซอุตสาหกรรม ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลของแรงงานในที่ทำงาน วิธีการตรวจสอบคุณภาพของก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์จัดหาก๊าซและท่อส่งก๊าซ

คอมไพล์แอปพลิเคชันสำหรับวัสดุสิ้นเปลืองสำหรับการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซ - การแพร่กระจายและท่อส่งก๊าซ; ดำเนินการควบคุมการดำเนินงานของการกระทำของกองพลในการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซเกรดและท่อก๊าซ การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับการติดตั้งก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์ก๊าซและท่อก๊าซ

การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงานไฟไหม้และความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อมเมื่อทำงานเกี่ยวกับการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซที่มีก๊าซและท่อก๊าซโดยทีมของกองพลน้อย; ผลิตการมอบหมายการสนับสนุนการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซที่มีก๊าซและท่อส่งก๊าซ ใช้กฎสำหรับการดำเนินการทดสอบท่อก๊าซอุตสาหกรรม

ใช้เครื่องมือวินิจฉัยและการวัดและเครื่องมือสำหรับการทดสอบท่อส่งก๊าซอุตสาหกรรมที่ติดตั้ง ใช้เอกสารการทำงานข้อกำหนดของพระราชบัญญัติกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารทางเทคนิคและกฎระเบียบเพื่อตรวจสอบการปฏิบัติตามการติดตั้งก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์แก๊สทั่วและท่อส่งก๊าซ

การจัดระเบียบการทำงานและการจัดการกองพลน้อยของผู้ติดตั้งสำหรับการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์เกรดก๊าซและก๊าซ การทดสอบนิวเมติกของท่อส่งก๊าซอุตสาหกรรมและการแก้ไขปัญหาที่พบในกระบวนการทดสอบ การตรวจสอบและการปรองดองของการสนับสนุนสำหรับการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์เสริมแก๊สและท่อก๊าซ

การวาดแอปพลิเคชั่นสำหรับวัสดุสิ้นเปลืองเครื่องมือสำหรับการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซเกรดและท่อส่งก๊าซ การควบคุมการปรากฏตัวของวัสดุสิ้นเปลืองที่จำเป็นในระหว่างกระบวนการติดตั้ง ควบคุมการทดสอบนิวเมติกของท่อส่งก๊าซอุตสาหกรรมที่ติดตั้ง ควบคุมการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซเกรดและท่อก๊าซและเพื่อดำเนินการ

การควบคุมข้อบกพร่องของการเสริมแรงอุปกรณ์และท่อส่งก๊าซที่มีการตรวจสอบการปฏิบัติตามเอกสารประกอบ การควบคุมความพร้อมใช้งานของเครื่องมือและสินค้าคงคลังที่สามารถใช้งานได้สำหรับการติดตั้งอุปกรณ์ก๊าซอุตสาหกรรมและก๊าซเกรดและท่อก๊าซ วันที่ควบคุมการสอบเทียบและการสอบเทียบเครื่องมือวินิจฉัยและการวัดและเครื่องมือ การทดสอบนิวเมติกของท่อส่งก๊าซอุตสาหกรรมที่ติดตั้ง

การกำจัดข้อบกพร่องและความผิดพลาดที่ตรวจพบในกระบวนการควบคุมท่อส่งก๊าซอุตสาหกรรม การเตรียมเครื่องมือและเครื่องมือวัดสำหรับการทดสอบนิวเมติกของก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์เกรดก๊าซและท่อส่งก๊าซ การตรวจสอบการปฏิบัติตามการติดตั้งท่อส่งก๊าซอุตสาหกรรมและอุปกรณ์แก๊สและก๊าซที่มีแก๊สสำหรับเอกสารการทำงานและข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแล การติดตั้งเครื่องมือควบคุมและการวัดในจุดควบคุม

การควบคุมการตรวจสอบท่อส่งก๊าซและก้นเชื่อมการเชื่อมต่อเธรดบัดกรี ดาวน์โหลดในรูปแบบ MS Word Vkontakte Facebook จดหมายจดหมายของฉัน

วิธีการสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาของตัวติดตั้งในการติดตั้งโครงสร้างเหล็กและรถไฟ?

คุณสามารถใช้บัญชีที่สร้างขึ้นบนเว็บไซต์ใด ๆ ของมาตรฐาน คุณสามารถเพิ่มหัวข้อในรายการโปรดของคุณและสมัครรับข้อมูลการแจ้งเตือนทางไปรษณีย์ ในการตอบหัวข้อนี้คุณต้องเข้าสู่ระบบหรือลงทะเบียน วันนี้ผู้ใช้มีการเฉลิมฉลองวันเกิดของมัน JavaScript ถูกปิดใช้งานในเบราว์เซอร์ของคุณดังนั้นเนื้อหาบางส่วนของพอร์ทัลอาจไม่แสดงอย่างถูกต้อง

ผู้บัญชาการอนุมัติรายละเอียดงาน) "" ______ 20__ MP การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลัก

รายละเอียดงานของนายพลจัตวาในแปลงของการผลิตหลัก

ทั่วไป. บุคคลที่ตอบสนองความต้องการต่อไปนี้สำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งของนายพลจัตวา: เงื่อนไขพิเศษสำหรับการรับสมัครงานของนายพลจัตวา: นายพลจัตวาได้รับการแต่งตั้งให้โพสต์และได้รับการยกเว้นจากสำนักงานตามคำสั่งของสถาบันของประธานาธิบดีตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย ฟังก์ชั่นแรงงาน นายพลจัตวามีสิทธิ: 4. เพื่อขอและรับข้อมูลที่จำเป็นรวมถึงวัสดุและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของนายพลจัตวา ปรับปรุงคุณสมบัติโดยการฝึกอบรมใหม่ เพื่อเข้าสู่ความสัมพันธ์กับดิวิชั่นของสถาบันและองค์กรของบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาที่รวมอยู่ในความสามารถของนายพลจัตวา มีส่วนร่วมในการอภิปรายปัญหาที่รวมอยู่ในหน้าที่การใช้งาน

ตัวติดตั้งนายพลจัตวา

โปรโมชั่นของเดือนที่ 8- ตามคำขอของคุณเราส่งตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างของการสอนอย่างเป็นทางการของนายพลจัตวาของผู้ติดตั้งในการติดตั้งเหล็กและโครงสร้างคอนกรีตเสริมเหล็ก หากจำเป็นคุณสามารถปรับให้เข้ากับข้อมูลจำเพาะขององค์กรของคุณได้ อย่าพลาด: วัสดุหลักของเดือนจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของกระทรวงแรงงานและ rostrude ดาวน์โหลดคำแนะนำทั้งหมด

ทีมผู้ผลิตกำลังนำโดยนายพลจัตวาที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของหัวหน้าการจัดการสมัชชาจากบรรดาสถาบันไฟฟ้าที่มีคุณสมบัติมากที่สุดที่มีความสามารถขององค์กร

§ 66. สิทธิและภาระหน้าที่ของนายพลจัตวา

ทั่วไป. ผู้ติดตั้ง Brigadier หมายถึงหมวดหมู่ของผู้บริหารได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กรในการส่งหัวของกรมอุปกรณ์ภูมิอากาศ บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายและประสบการณ์การทำงานของอุปกรณ์และระบบภูมิอากาศอย่างน้อย 3 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ติดตั้งนายพลจัตวา นักติดตั้งนายพลจัตวาโดยตรงรอง: ไปที่หัวของแผนกของอุปกรณ์ภูมิอากาศ ในกิจกรรมของมันนายพลจัตวาของผู้ติดตั้งได้รับการแนะนำโดย: - ธรรมนูญขององค์กร; - กฎระเบียบแรงงาน - คำสั่งซื้อและคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร - คำสั่งของรองผู้อำนวยการ - ผู้จัดการฝ่ายการเงิน; - คำสั่งซื้อของหัวหน้างานโดยตรงของหัวหน้าภาควิชาอุปกรณ์ภูมิอากาศ - คำแนะนำอย่างเป็นทางการนี้ ผู้ติดตั้ง Brigadier ควรรู้: - ข้อมูลจำเพาะคุณสมบัติการออกแบบการนัดหมายและโหมดการทำงานของอุปกรณ์ภูมิอากาศที่จัดทำโดยองค์กร - กฎสำหรับการดำเนินงานด้านเทคนิคของอุปกรณ์ภูมิอากาศที่เกี่ยวข้อง - การติดตั้งการปรับและปรับอุปกรณ์ภูมิอากาศ - คำสั่งซื้อและวิธีการติดตั้งการวางแผนการว่าจ้างและการทดสอบ - องค์กรของการติดตั้งและการว่าจ้างงานในการทดสอบและบำรุงรักษาอุปกรณ์ - พื้นฐานขององค์กรแรงงาน - พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน - กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

ความรับผิดชอบหลักของนายพลจัตวาในฐานะหัวหน้ากองพลน้อยมีดังนี้สร้างความมั่นใจในการดำเนินการตามแผนการผลิตของงานที่จัดตั้งขึ้นโดยกองพลน้อยการปฏิบัติตามตัวชี้วัดทางเทคนิคและเศรษฐกิจที่วางแผนไว้องค์กรของการทำงานเป็นจังหวะของกองพลน้อย โดยการโหลดสมาชิกทั้งหมดอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจถึงการแลกเปลี่ยนของสมาชิกของกลุ่มกองพลน้อย ฯลฯ Brigadier จะต้องนำงานการผลิตให้กับพนักงานของ Brigade วางไว้ในที่ทำงานอย่างเหมาะสมให้แน่ใจว่างานได้ดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามกระบวนการทางเทคโนโลยีตามกระบวนการ การ์ดกระบวนการแรงงานเพื่อให้แน่ใจว่าวัสดุผลิตภัณฑ์เครื่องมืออุปกรณ์ ฯลฯ นอกจากนี้นายพลจัตวาควรใช้การจัดระเบียบทางวิทยาศาสตร์ของแรงงานเราเพิ่มทักษะระดับมืออาชีพอย่างเป็นระบบอุดมการณ์และการเมืองและวัฒนธรรมและเทคนิคด้วยกันอย่างเป็นระบบ องค์การการค้าเพื่อจัดระเบียบการแข่งขันด้านสังคมนิยมในกองพลน้อยเสริมสร้างความเข้มแข็งแรงงานและการผลิตวินัย ส่งเสริมการฝึกอบรมขั้นสูงของความรู้ทางเศรษฐกิจของสมาชิกของกองพลน้อย นายพลจัตวามีสิทธิ์ที่จะอ้างสิทธิ์กับกองพลน้อยที่อยู่ติดกันโดยตรงหรือผ่านอาจารย์สภากองพลน้อยการบริหารของข้อเสนอเพื่อปรับปรุงการทำงานของกองพลน้อยโครงสร้างของมันปรับปรุงเทคโนโลยีและการปรับปรุงสภาพการทำงานให้ ข้อเสนอสำหรับการบริหารงานของการลงทะเบียนของคนงานในกองพลน้อยหรือแยกออกจากความคิดเห็นบนพื้นฐานของความคิดเห็นของสมาชิกหรือสภาของกองพลน้อยระงับการทำงานในกรณีที่มีการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย นายพลจัตเตอร์นำไปสู่การทำงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการของกองพล ค้นหาไซต์ สิทธิและภาระผูกพันของนายพลจัตวา ขึ้นไปสู่การนำทาง

คำแนะนำอย่างเป็นทางการผู้ติดตั้ง Brigadier การเรียนการสอนอย่างเป็นทางการของการซ่อมแซมการเรียนการสอนการสอนวิชาช่างไฟฟ้า Brigadier

คุณสามารถดาวน์โหลดคำแนะนำอย่างเป็นทางการของ Brigadier ผู้ติดตั้งได้ฟรี หน้าที่อย่างเป็นทางการของผู้ติดตั้งกองพลน้อย ชื่อของสถาบัน

สำหรับพลเมืองที่ยากจนนอกจากนี้ควรส่ง: ใบรับรองการประพันธ์ครอบครัว ไม่จำเป็นต้องใช้เวลาและเรียกใช้การคายประจุและแม้แต่รอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความจำเป็นต้องศึกษารายการดังกล่าวเช่น: กฎของการกระทำในการเกิดขึ้นของเหตุการณ์ที่ได้รับการประกัน, กำหนดเวลาสำหรับการเกิดขึ้นของเหตุการณ์ผู้ประกันตนข้อยกเว้นจากการเรียกร้องประกันรายการการเรียกร้องประกันคุณสมบัติ ของการคำนวณขนาดของการชำระเงินประกันเงื่อนไขการชำระเงินประกัน ฯลฯ

มันเกี่ยวข้องกับการให้บุคคลหรือองค์กรที่เป็นรูปธรรม

ความจำเป็นในการดึงหนังสือมอบอำนาจให้รับบัตรของ Sberbank มักเกิดขึ้นเมื่อเจ้าของเองไม่สามารถรับได้

บ่อยครั้งที่งานปาร์ตี้ที่ใช้แล้วเครื่องมืออะไหล่และวัตถุที่จำเป็นอื่น ๆ ของชีวิตมีประสิทธิภาพประสิทธิผลของสิ่งที่ไม่ขึ้นอยู่กับสถานะของพวกเขามากนักและข้อมูลภายนอกของพวกเขาไม่สำคัญ โดยพื้นฐานแล้วการเปลี่ยนแปลงงานใช้เวลา 8 ชั่วโมง แต่บางครั้งมันถึง 12 และสูงถึง 20 ชั่วโมง ข้อโต้แย้งใดที่ฉันสามารถให้ในความโปรดปรานของฉัน ระบอบการปกครองทางการเมืองในคาซัคสถานได้ดึงดูดความสนใจขององค์กรระหว่างประเทศซ้ำแล้วซ้ำอีก

ข้อห้ามนี้ใช้ไม่ได้กับองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ บางครั้งการทำงานของพนักงานบาง บริษัท เกี่ยวข้องกับถนนที่พบบ่อย

รูปแบบการยืนยันการชำระเงินนี้เป็นไปได้เฉพาะเมื่อสรุปข้อตกลงกับบุคคล เป็นความรับผิดชอบต่อความเสียหาย โดยทั่วไปโดยไม่คำนึงถึงการปรากฏตัวและปัจจัยอื่น ๆ ข้อสรุปจะถูกส่งไปยังโจทก์และจำเลยต่อเดือนหลังจากการสร้าง

วิดีโอ