"O'xshash soliq to'lovchilar" ni tanlash ko'pincha o'z-o'zidan sodir bo'ladi. ATCning amalga oshirilishi, ATCning amalga oshirilishining "Yuqori ishlash ishlarining ko'payishi, avvalgi foizi sifatida

7.1 Ushbu bo'limda tekshirish jarayonini tashkil etish, o'tkazish va ularni amalga oshirish uchun talablar belgilangan:

Mehnat va yong'in xavfsizligi monitoringi;

OPO faoliyatida sanoat xavfsizligi talablariga javob beradigan sanoat nazorati;

Atrof-muhit xavfsizligi, sanitariya qoidalari va gigiena standartlari, shuningdek sanitariya-epidemiya (profilaktik) tadbirlarini amalga oshirish uchun ishlab chiqarish nazorati.

7.2 BTRning barcha darajalarida mehnatni muhofaza qilish talablari, sanoat, ekologik va yong'in xavfsizligiga rioya etilishini tekshirish.

7.3 Agrosanoat majmuasini amalga oshirish natijalarini tashkil etish va ro'yxatdan o'tkazish, shuningdek, ma'muriy-ishlab chiqarish nazorati uchun avtomatlashtirilgan axborot tizimidan (AIS APC) foydalanishga ruxsat beriladi.

Men APC darajasida

7.4 BTRlarning 1 darajasida 1 darajasida tekshirish va hujjatlarni tekshirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

7.4.1 tekshirish ob'ektlarining barcha ob'ektlar tomonidan amalga oshiriladi (ochiq joylar, binolar, inshoot, inshootlar, sanoat va texnologik uskunalar, transport, texnologik jarayonlar, xavfsizlik tizimlari, uskunalar, asboblar, qurilmalar, ishni amalga oshirish uchun foydalaniladigan o'lchov asboblari);

7.4.2. ABCning 1 darajasida tekshirishlar har bir xodimning ish joyida, shuningdek, ish kunida (smenada) o'tkaziladi;

ATCning bir qismi sifatida 7.4.3 boshliq (xizmatlar, mahorat darslari, guruhlar), bu barcha ish o'rinlari ro'yxatiga binoan tarkibiy qismning ishlab chiqarish faoliyati yo'nalishi bo'yicha mezbonlar ro'yxati keltiradi . Merziyalar ro'yxati loyihani muhofaza qilish, ishlab chiqarish, ekologik va yong'in xavfsizligi, loyiha hujjatlari, ko'rsatmalari, standartlari va boshqa me'yoriy hujjatlar tomonidan taqdim etilgan jihozlar yoki jihozning jihozlari yoki jihozlari talablariga ega. Tegishli yo'nalishlarga muvofiq, APC orqali tekshirishni amalga oshirish mezonlari ro'yxatini tuzish misolida keltirilgan 2-ilova.;

Ma'lumotni o'zgartirish: Qayta ko'rib chiqish 200154223-2014:

Bosh (xizmat, mahorat darslari, sxema, guruh) ishlab chiqarish faoliyati yo'nalishi bo'yicha ob'ektlarning holatini baholash uchun agrosanoat kompleksining birinchi darajali mezonlari uchun zarur bo'lgan ro'yxatlar bilan ishlab chiqish va taqdim etishni tashkil etadi Tarkibiy bo'linma. Qarorlar ro'yxati qo'llanma, standartlar, qoidalar va boshqa me'yoriy hujjatlarda belgilangan mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish, ekologik va yong'in xavfsizligi talablarini o'z ichiga oladi. Tegishli yo'nalishlarga ko'ra, AICning 1 darajasida auditni amalga oshirish uchun mezonlar ro'yxatini tuzish misolida keltirilgan ilova

7.4.4. Maxfiylik muassasasi boshlig'i, har yili tarkibiy bo'linma uchun yozma buyruq bilan ATBni 1 darajasida belgilaydi. Texnik (almashtiriladigan) va xizmat ko'rsatish bo'yicha xodimlar uchun asbob-uskunalar va hududni tuzatishlar (agar dasturlar, syujet);

7.4.5 Texnologik uskunalar ekspluatatsiyasi bilan shug'ullanuvchi xodimlar tomonidan 7,4,4 asosida belgilangan uskunalarni, uskunalar va inspektsiyalar asosida belgilangan uskunalarni rejalashtirilgan (inspektsiya) doirasida baholanadi marshrutlar tomonidan taqdim etiladi. Xodimlarni ta'mirlash, qoida tariqasida, ish joylarida, shuningdek, ular uchun harakatlanish jarayonida harakatlanuvchi uskunalar, uskunalar, binolar va inshootlarning holatini baholaydi;

7.4.6. Aniqlangan sharhlar, qoidabuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida, xodimlar o'zlarining rahbarlariga va ish joylarida ish o'rinlari yo'qligida, yuqori operatsion yoki ma'muriy menejerlarga hisobot berishadi;

7.4.5-bandda belgilangan tartibda 7.4.7 bosh va mutaxassislar (muhandislar, magistrlar) uskunalar, hududlar, binolar va inshootlarning holatini baholaydi. Shu bilan birga, quyi idoralardan nomuvofiqliklar to'g'risidagi ma'lumotlar ish siljish paytida shaxsan tekshiriladi;

7.4.8 Ishlar boshlig'i (Magistr, muhandis, smenasi va boshqalar), ishchilar yoki mehnatni muhofaza qilish, sanoat, atrof-muhit va yong'in xavfsizligi talablari, ularni yo'q qilish imkoniyatini aniqlaydi va ular davomida ularni yo'q qilish imkoniyatini aniqlaydi Samarali xodimlar kadrlaridagi (do'kon, symot, guruh) ish kuni (siljish);

7.4.9 Obdiyat boshlig'ini jalb qilish (usta, muhandis, smenali muhandis, smenali muhandis, smena, smenasi, smenasi, smentist boshlig'i), nomuvofiqlikni bartaraf etish uchun amalga oshirilishi kerak bo'lgan hodisani belgilashi bilan 7.4.9.

7.4.10 Asarlar rahbari ijrochilarni belgilaydi, ishlarni bajarish tartibida batafsil tushuntirishlar va zarur resurslar bilan ta'minlash; Agar kerak bo'lsa, ish boshqaruvchisi ijrochilarning brigadasini shakllantirish va maqsadli brifingni amalga oshirish bilan qanday ishlashi bilan ishlashni va maqsadli brifingni amalga oshirish vazifasini berish tartibini amalga oshiradi;

Ma'lumotni o'zgartirish: Qayta ko'rib chiqish 200154223-2014:

asar boshlig'i ijrochilarni belgilaydi, ishlarni bajarish tartibida batafsil tushuntirishlar olib boradi va kerakli manbalar bilan ta'minlashni tashkil etadi; Agar kerak bo'lsa, ish boshqaruvchisi maqsadli brifing bilan xavf sifatida ish boshqaruvchi vazifani bajarish tartibini olib boradi

7.4.11. Noto'g'ri narsalarni bartaraf etish to'g'risidagi ma'lumotlar "Ishni ro'yxatga olish jurnali" da ro'yxatdan o'tkaziladi ( 5-ilova.). Agar ish joyini ro'yxatga olishni ro'yxatga olishni ko'zda tutmasa. Nopokizmlarni bartaraf etish to'g'risidagi ma'lumotlar "Noto'g'ri ish tashlash jurnali" da qayd etiladi ( 6-ilova.). Ushbu yozuvda qayd etilganda, "AIV 1 darajasini" tushuntirish;

Ma'lumotni o'zgartirish: Qayta ko'rib chiqish 200154223-2014:

nomuvofiqliklarni bartaraf etish to'g'risidagi ma'lumotlar (D) yoki "Ishlab chiqarish jurnalida" (O'xshash jurnalida) yoki ushbu yozuvdagi eslatma "APC" ning "1 darajasi" tushuntirish orqali amalga oshiriladi.

Noto'g'rilikning nomuvofiqligi bartaraf etilishi mumkin emasligi sababli, nomuvofiqlikni tavsiflovchi axborot "asosiy va yordamchi uskunalar" ning "asosiy va yordamchi uskunalar jurnalistikasi" da amalga oshiriladi ( 3-ilova.), yozuvlar to'g'ridan-to'g'ri menejerlar (magistrlar, muhandislar, siljish va boshqalar) tomonidan amalga oshiriladi;

7.4.13 "Ishlarni ro'yxatga olish", "Asosiy va yordamchi uskunalar jurnal kamchiliklari" va "Ishlab chiqarish vazifalarini berish" jurnalida "Ishlab chiqarish vazifalarini berish jurnalida" olib borilmoqda. Alohida ob'ekt bo'yicha jurnallarni qo'shimcha joylashtirish zarurati, xizmat boshlig'i, Sayt;

Ma'lumotni o'zgartirish: Qayta ko'rib chiqish 200154223-2014:

"Seminar, Saytda, Saytlar, Guruhda" asosiy uskunalar kamchiliklari jurnali "guruhi o'tkaziladi; Jurnalning alohida ob'ektga qo'shimcha joylashtirish zarurati, xizmat boshlig'i, Sayt;

7.4.14 Agar ATC 1 darajasida, xodimlarning sog'lig'iga zarar etkazishi yoki baxtsiz hodisalarga olib kelishi mumkin bo'lgan kamchiliklar yoki buzilishlar aniqlandi, bu ish boshlig'i uskunalar yoki xodimlarning ishini to'liq to'xtatib turadi yuqori etakchi haqida xabardor qiladigan ushbu kamchiliklar yoki buzilishlarni yo'q qiling;

Xizmatning boshlig'i (Securne) rejimida uzoq muddatli tadbirlar, qo'shimcha moliyalashtirish, moddiy-texnik resurslar yoki to'xtash uskunalarini ishlab chiqishni talab qiladigan 7.4.15. Uskunalarni texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash, rejalar qoidalarida.

7.4.16 Xizmat, do'kon boshlig'i, har bir ish kunida "Asosiy va yordamchi uskunalar jurnali" dagi yozuvlar bilan tanishish uchun, mas'ul shaxslarni tayinlash va o'chirish uchun muddatlarni belgilash uchun yozuvlar olib boriladi. Ta'mirlash xodimlarining bo'linmalarining ta'mirlash xodimlari tomonidan yoki ixtisoslashtirilgan bo'lim xodimlarining ishtiroki bilan nomuvofiqlikni bartaraf etish choralarini tashkil etishdir;

7.4.17. Ushbu tadbirni amalga oshirish uchun mas'ul shaxs bilan "asosiy va yordamchi uskunalar" jurnalida faoliyatni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlar o'z vaqtida amalga oshirilishi kerak;

7.4.18 isitgichlar, suv ta'minoti, shamollatish, yoritish, hisoblash tizimlari va hisoblash tizimlari va qurilmalari, shuningdek aloqa tizimlari bilan bog'liq qoidabuzarlik yoki nuqsonlarni bartaraf etishni tashkil etish , "Muvaffaqiyatsiz vaziyatlarning paydo bo'lishini rejalashtirish rejasi" ga rahbarlik qiladi va tegishli tarmoq xizmatlarining xodimlarini yo'q qilish yoki mutaxassislarni yo'q qilish uchun qiyin bo'lsa;

7.4.19. Xo'sh, ma'yus, hududda va binolarda xorijiy ob'ektlar va xonalarda, qorni shakllantirish, ifloslanish, ifloslanish va boshqalar mavjud bo'lgan qoidabuzarliklarni yo'q qilish. Uskunalar va yondashuvlar bo'yicha, shuningdek, asosiy va yordamchi uskunalar, asboblar nosozliklari, asboblari, birlamchi yong'inni o'chirish va etiketkalarning etishmasligi, ularni aniqlashdan so'ng darhol amalga oshiriladi jurnallarda yozuvlar yozmasdan ushbu to'g'ridan-to'g'ri rahbarning;

Ish tartibi mos kelmasligi sababli to'g'ridan-to'g'ri muhandislik va texnik xodimlarning etishmasligi sababli, ustozlar uchun to'g'ridan-to'g'ri muhandislik va texnik xodimlarning yo'qligi sababli ish stantsiyasida ishlov berish holatlari mavjud bo'lganda, ishchilarni boshqarishning kuzatuvchi usulini tashkil etishda bosh xodimlarning boshiga xabar berish kerak Dispetcherlik xizmati (muhandislik xizmati smenasi boshlig'iga jo'natilgan xizmatni o'zgartirish. Shiftning boshlig'i (muhandis) nomuvofiqliklarni joriy siljish va jarohatlarga tahdid solish zarurligini belgilaydi va ishchilar yoki baxtsiz hodisa yuz berishi tashkilotni bajarmaslikni amalga oshirish uchun tashkilotni amalga oshirish uchun tashkilotni amalga oshirishni talab qiladi. Amalga oshirilgan faoliyatning ma'lumotlariga ko'ra, siljish boshlig'i operatsion jurnalda "APC" ning 1 darajasi "deb nomlangan operatsion jurnalda yozuvlarni kiritadi.

Ma'lumotni o'zgartirish: Buyum birinchi marta joriy qilingan

Soliq nizolar

"O'xshash soliq to'lovchilar" ni tanlash ko'pincha o'z-o'zidan paydo bo'ladi

  • Qaysi mezonlar uchun "shunga o'xshash soliq to'lovchilar" tanlovi mavjud
  • Nima uchun OKDED kod har doim ham "o'xshashlik" mezoni bo'lmaydi
  • Soliq to'lovchining ma'lum bir turi borligi haqidagi qanday dalillar tasdiqlanmaydi

V.M. Tolkunov hakamlik sudining apellyatsiya sudi (Chelyabinsk). [Elektron pochta bilan himoyalangan]

Sinov bosqichida olib kelingan har qanday yuridik mojaro haqiqat va (yoki) o'ng tomondagi nizo bilan bog'liq. Soliq huquqiy munosabatlari ajralib turadi va ularning ishtirokchilarining manfaatlarini to'qnashadi, chunki ular o'z mulkining bir qismini soliq to'lovchilaridan mahrum qilish orqali soliq majburiyatlarini majburiy bajarishga qaratilgan.

Ushbu ziddiyat ko'pincha soliq qonunchiligining normalariga nisbatan turli xil talqinlar bilan ifodalanadi va shuning uchun ularning ishtirokchilari va sudlari tomonidan qo'llanilishi kerak bo'lgan soliq qonunchiligi normalariga ishonchni hal qilish kerak.

Ammo unda ishlatiladigan kontseptsiyaning aniq huquqiy ta'rifi uning noaniqligi yoki noaniqligini anglatadimi va soliqlarni baholash tushunchalari qonunchiligidagi soliq qonuniy munosabatlarining o'ziga xos xususiyatlarini aniqlamaydi.

Bunga e'tibor qaratamiz. Huquq-tartibot idoralari har doim huquqiy norma sharhi (talqin qilish) bilan bog'liq. Shu bilan birga, kontseptsiyaning baholash va noaniqligi tabiatda farq qiladi. Umumiy baholash tushunchalarining o'zi o'z-o'zidan noaniqligini ko'rsatmaydi. Soliqlar va to'lovlar to'g'risidagi qonun hujjatlari xarakterga va qiymatda farq qiladiganligi sababli, bunday qoidalar bilan tafsilotlari, ularni cheklovni cheklovni cheksiz ma'lum bir maxsus huquqiy holatlarga sarflash zarurligini hisobga olgan holda belgilanadi ( Rossiya Federatsiyasining 1-federatsiyasining 1-federatsiyasining 1-federatsiyasi 2008 yil 16 dekabrda 1072-oh).

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida (bundan keyin - kodeks - Kodeks), soliq va to'lovlar to'g'risidagi qonunlarning aniq tushunchalari va qonunchiligi to'g'risida qonun hujjatlari va qonun hujjatlari to'g'risidagi qonun hujjatlari va qonun hujjatlari to'g'risida qonun hujjatlari va qonun hujjatlari shartlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 3-bandi) ifodali. Qisman maxsus kontseptual apparati Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksiga va soliq kodeksining tegishli boblarida (masalan, b) tegishli soliqlar bilan bog'liq.

Hisob-kitob usulidan foydalanish shunga o'xshash soliq to'lovchilar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi

Kodeksda ishlatiladigan noaniq tushunchalardan biri bu "shunga o'xshash soliq to'lovchining" tushunchasi.

Iqtibos. "Soliq organlari huquqiga ega<…> Soliq to'lovchining soliq to'lovchining soliq xizmati organlarining soliq to'lovchining soliq to'lovchini tekshirish uchun soliq to'lovchining soliq to'lovchining soliq to'lovchilar to'g'risidagi ma'lumotlar asosida hisoblab chiqilgan Rossiya Federatsiyasining byudjet tizimida soliq to'lovchilarga soliq summasidan, shuningdek, boshqa soliq to'lovchilar to'g'risidagi ma'lumotlar, ombor, savdo va boshqa xonalar. va hududlar<…> Ikki oydan ko'proq vaqt davomida, daromad solig'i va xarajatlarni hisobga olish yoki soliqlarni hisoblashning iloji yo'qligini hisobga olgan holda, daromadlar va xarajatlarni hisobga olish yoki buxgalteriya hisobini hisobga olish uchun zarur bo'lgan soliq organlari. "().

Belgilangan norma mohiyati zarur hujjatlarni talab qilinadigan soliq to'lovchiga yoki soliq tekshiruviga topshirilmagan taqdirda hisoblash bo'yicha soliq miqdorini aniqlash uchun maxsus kompensatsiya mexanizmini belgilaydi.

Belgilangan qonun normalarida belgilangan soliq miqdorini aniqlash bilvosita usullarga bog'liq. Uning natijalariga ko'ra soliq to'lovchining soliq to'lovchining rekonstruktsiya qilish yoki yangilanishi amalga oshiriladi. Ushbu usul, shuningdek, qizlarning soliq organi, shuningdek, narxning 3-bandi (san'atning 3-bandining 40-moddasi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 40 tasi) bo'lgan soliq organi soliq organi ishlab chiqarishda ham qo'llaniladi.

"O'xshash soliq to'lovchi" tushunchasi qonuniy ta'rifga ega emas
Shunday qilib, soliq summasini aniqlashning taxmin qilingan usulida foydalanishga ruxsat berilgan ma'lumotlar sifati, qonun chiqaruvchi "boshqa shunga o'xshash soliq to'lovchilar to'g'risidagi ma'lumotlarni" ko'rsatadi.

Keling, quyidagilar haqida xabar beraylik. Soliqlarni soliqqa tortish usuli bilan xolisona soliqlarning ishonchli hisob-kitobi ob'ektiv qiynalish mumkin emas. Soliqlar faqat daromadlar va xarajatlarni to'g'ri ro'yxatdan o'tkazish bilan hisoblab chiqilishi mumkin, bu esa hisob-kitob qilish usulidan foydalanish bir darajali soliqlarni hisoblash bilan bir qatorda soliq tekshiruvi paytida soliqlarni hisoblash uchun soliqlarni hisoblash mumkin emasligini xulosa qilish O'rnatilgan ma'lumotlar soliqni hisoblashning taxminiy usulining mazmuniga ziddir, soliqni hisoblashning mazmuniga ziddir (Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2010 yil 22 iyundagi prezidiumining qarori) 5/10-sonli.

Rayosatning pozitsiyasi soliqni soliq hisoblash algoritm (metodologiyasi) tomonidan tekshirishga ta'sir qiladi. Soliqlar miqdorini hisoblash va ularni tuzatish usullarini baholashga tegmaslik, shuni ta'kidlash kerakki, amalda analog korxonalarning optimal tanlanishiga va ularni shunday tan olish bilan bog'liq savol tug'iladi.

Boshqa shunga o'xshash soliq to'lovchilar to'g'risidagi ma'lumotlar, aniqlik va bunday tushunchani qo'llash bilan bog'liq soliq nizolari muhim ahamiyatga ega. "O'xshash soliq to'lovchi" tushunchasi Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining Soliq kodeksidan foydalanish uchun aniq atama sifatida, u oshkor etilmaydi.

Ethiologik ma'noda, "shunga o'xshash" tushunchasi asosiy xususiyatlarni asosiy xususiyatlarning boshqa ob'ektga o'xshashligini anglatadi. Rus tilida "shunga o'xshash", "shunga o'xshash", "o'xshash", "umumiy xususiyatlarga ega" 2. Shuni yodda tutish kerakki, uning semantik qiymatida "shunga o'xshash" tushunchasi "bir xil" tushunchasidan kengroq.

Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining qo'llanilishi tavsiflangan protsedura bilan tartibga solingan qaror 4 ning ko'tarilgan kuch sifatida tan olingan.

"O'xshash soliq to'lovchilar" ni tanlashning asosiy mezoni - bu iqtisodiy faoliyat turi
Shubhasiz, xo'jalik faoliyatining bir turi sifatida aniqlash va taqqoslashning mezonlari, iqtisodiy faoliyat turidir. Soliq zonasi 5,q xo'jalik faoliyatiga va soliq to'lovchilarining soliq to'lashiga asoslanadi (Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 3-moddasi).

Biroq, tashkilotlarning bir turi bo'yicha tadbirkorlik va boshqa iqtisodiy faoliyat turini amalga oshirish uchun tashkilotlarning o'xshashligi bilan hukm qilish muammoli va asosan quyidagi sabablarga ko'ra to'g'ri emas.

Bugungi kunga qadar iqtisodiy faoliyat turlari (bundan keyin - OkVED) bo'lgan ikkita rus rossiyali klassifikatorlari mavjud: 06.11.2001 yil 454-st (taxminan 029-2001) davlat stantsiyasining qarori bilan qabul qilindi va amalga oshirildi 22.11.2007 yil 329-son (taxminan 029-2007) Rostechrorulyatsiya tartibida foydalanishga topshirildi.

OkVED bir qator vazifalarni hal qilish, shu jumladan korxona soliq tizimining faoliyatini ta'minlash uchun axborot yordamini taqdim etadi.

Tasniflovchilarning ta'kidlashicha, iqtisodiy faoliyat jarayon ma'lum bir mahsulotga olib boradigan harakatlar kombinatidir. Bunga resurslar (uskunalar, mehnat, texnologiyalar, xom ashyo va materiallar) va ishlab chiqarish jarayoni ma'lum bir tovarlar va xizmatlarni yaratish uchun birlashtirilgan.

Xarakterli real vaziyat uchun, har bir korxona, odatdagidek iqtisodiy faoliyatning ma'lum bir faoliyati davomida, ularda ma'lum bir iqtisodiy faoliyatning ma'lum birlari, Okda qolgan faoliyat kodlaridan foydalanish uning rasmiylashtirilgan tavsifi uchun yagona variantdir.

OkVED kodlarning o'xshashligi shunga o'xshash soliq to'lovchini tan olish uchun etarli emas
Ko'rinib turibdiki, tadbirkorlik subyektlarini bir xil sektorga va bozor segmentiga kasbini egallash iqtisodiy (tijorat) iqtisodiy sharoitlarining taqqoslashini anglatadi. Biroq, bunday tadbirlar, ob'ektiv tashkilotlar o'rtasida miqdoriy va sifatli tafovutlarga ega bo'lish shartlari muhim ahamiyatga ega.

Ishlab chiqarilgan (amalga oshirilgan) tovarlar, biznesning ko'lami va rentabelligi, bozor ulushi, narxlarning ulushi, narxlash omillari va xarajatlar individual korxonalarning taqqoslash darajasiga ta'sir qiladi.

Shunday qilib, ma'lum bir holatni ko'rib chiqayotganda, sudlar o'xshash soliq organi dalillarini rad etganda, korxonalar daromadlar va xarajatlar darajasida farq qiladi. Sudyalarda filiallarning soliq to'lovchilaridan farqli o'laroq, qo'shimcha xarajatlarni amalga oshiradigan boshqa savdo maydonchasidan farqli o'laroq, soliq to'lovchining foydasi va qiymati miqdoriga ta'sir ko'rsatadigan mahalliy avtomobillarni sotish bilan shug'ullangan qo'shilgan. Asosiy aktivlarning kattaligi, chakana tovarlar soni, sotiladigan tovarlar soni va turlari, tashkilotlarning rentabelligi 6 foizni taqqoslamadi.

Ichki chegaralar juda katta ahamiyatga ega, ularda qaysi tashkilotlar ishlangan, shunda, soliq to'lovchining 7 ta hududida faoliyat yuritadigan tashkilot sifatida foydalanish uchun foydalanish mumkin bo'lgan natijalar .

Soliq to'lovchining "o'xshashligi" mezonlarini aniqlash masalasini hal qilish

Sudlar Moskva shahridagi Moskva shahrining zichligi aholi punktlari va faoliyat turi - soliq to'lovchilar faoliyatining o'xshashligini xulosa qilish uchun. Bundan tashqari, firmalarga kichik bir ayirboshlash bilan katta firmalarning daromadlilik nisbati noto'g'ri, chunki birinchilarning faoliyatiga kam tovarlar faoliyatiga nisbatan 8 nafar tovar ayirboshlash hajmi 8.

Ichki nazorat va soliq organlarining tahlili, xo'jalik faoliyatining asosiy turlariga va iqtisodiy faoliyatning asosiy turlari uchun soliq yukini hisoblash va sotuvlar va aktivlarning rentabelligini hisoblashni hisobga olishi mumkin.

Boshqa tashkilotlar shunga o'xshash soliq to'lovchilar sifatida tekshirilishi mumkinligi sababli ko'rib chiqilishi mumkinmi, tanlov mezonlarini baholash masalasi. Va ular tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun taniqli shaxs sifatida qarindoshlari nuqtai nazaridan va 10 ta faoliyat natijalariga ko'ra, qarindoshlari va ta'siridan kelib chiqadigan shaklni belgilaydigan muayyan holatlar asosida tashkil etiladi.

Shubhasiz, shunga o'xshash soliq to'lovchilar uchun selektsiya mezonlari haqidagi masalani hal qilish dalillarni baholash va haqiqiy holatlar bilan bog'liq, chunki bunday qarorni soliq idoralariga taqqoslashning tahlili bilan taqqoslash uchun taqqoslanadigan natijalarni tahlil qilish bilan bog'liq.

EGRTULT tarkibidagi iqtisodiy faoliyatning kodi nisbatan analog faoliyat turiga mos kelmasligi mumkin

Yuqorida aytilganlar soliq organi tegishli ma'lumotlarni tanlash zarurligini ko'rsatadi, ya'ni ko'rib chiqilayotgan masala va ob'ekti bilan bevosita bog'liq. Iqtisodiy faoliyatning ko'p funktsiyasini tanlash sifati universal bo'lmaydi va shunchalik maqbul bo'lib, shunga o'xshashlik uchun taqqoslash shartlarining ahamiyati va ahamiyatiga asoslangan.

Soliq auditi va soliq organining qarori, ma'lum tashkilotlarni tanlashning mezonlari va sabablari etarlicha asosli bo'lishi kerak.

Odatda, soliq organlari uchun analog korxonalarni tanlash bo'yicha ma'lumotlarning birinchi manbai - yuridik shaxslarning yagona davlat reestri (yakka tartibdagi tadbirkorlar) belgilangan kodiga ega. Tanlangan analoglarning rejalashtirilgan faoliyatini ro'yxatdan o'tkazish faktlari aslida ushbu tadbirlar amalga oshiriladi degani emas.

Bundan tashqari, analog ma'lumotlarning o'zgarishi, soliq idorasi hisobga olinganligi va to'g'risida e'lon qilingan hisobot ko'rsatkichlari taxmin qilinayotganligini aniqlash kerak.

Bundan tashqari, analog ko'rib chiqilayotgan davrda boshqa tadbirlarni amalga oshirganligini aniqlash kerak.

Soliq organi kompaniyani yoki ma'lum bir faoliyat turini tashkil etish faktini tasdiqlash huquqiga ega emas.
Bundan tashqari, sudda nizolarni hal qilganda, savol tug'iladi: soliq organi iqtisodiy faoliyatning o'ziga xos turining korxonasi tomonidan amalga oshiriladigan korxona tomonidan amalga oshirilayotganligini tasdiqlovchi dalillar.

Masalan, muayyan nizoni ko'rib chiqayotganda, Litsenziya sudi soliq organining liniyani ro'yxatga olish joyini ro'yxatdan o'tkazish joyida boshqa soliq organining hamrohligidan qaytarishni rad etdi. Sud bunday hujjat ushbu faoliyatni amalga oshirishning boshqa faoliyatda asosiy va ko'zda tutilgan ish haqi sifatida ushbu faoliyatni amalga oshirishning holatini rasman tasdiqlamasligini tushuntirdi. Axir, soliq organi o'zgacha vakolatiga ega emasligi sababli korxonaning amaldagi faoliyatini kuzatish va kuzatib borish huquqi berilmagan.

Rejajektiv tabiat bo'lgan soliq to'lovchilar tomonidan olib borilayotgan ishlar to'g'risidagi ma'lumotlar taqdim etilgan soliq deklaratsiyasi, statistik hisobotlarda ham statistik hisobotlarda va chiqish soliq tekshirilishi natijalariga ko'ra yozib olinishi mumkin.

Biroq, boshqa soliq to'lovchining ma'lumotlarini bajarish muammolarni keltirib chiqaradi, chunki soliq organi tomonidan o'zboshimchalik bilan foydalanish, shuningdek, tijorat, ishlab chiqarish va soliq sirlarini himoya qilish talablari, shuningdek, ma'lumot to'plash va saqlash cheklovlari bilan bog'liq mojarolar, shuningdek, ma'lumotlarni to'plash va saqlash cheklovlari bilan bog'liq. Soliq nazorati doirasida (82-moddaning 82-moddasi, NK rf). Menimcha, bunday holatlar qonunchilik darajasida, shu jumladan boshqa tashkilotning u va uning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar foydalanish uchun boshqa tashkilotning roziligini berish tartibi bo'yicha hal qilinishi kerak.

_________________________
1 Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 2002 yildagi Soliq kodeksining qoidalari faqat bitimlar, daromadlar va xarajatlar bo'yicha ushbu sanadan oldin tan olingan (08.07.2011 federal Qonunning 5-qismining 5-qismi) qo'llaniladi. 227-fz).

2 rus tilining zamonaviy izoh lug'ati. Sankt-Peterburg: Norint, 2005. C.19, 814.

Soliq baza asosida soliq summasini hisoblash to'g'risida, ya'ni soliq to'lovchining iqtisodiy faoliyatining haqiqiy moliyaviy natijalariga asoslanib, soliq davrida amalga oshirilgan 20- nazarda amal qiladi Rossiya Federatsiyasining birinchi Soliq kodeksining bir qismidan foydalanishning ayrim masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi ".

7 pychenko E.B. Soliqlarni hisobga olish la'nati: tegishli amaliyotni ko'rib chiqish // arbitraj amaliyoti. 2011 yil. 4.

11-sonli hakamlik sudining apellyatsiya sudi 2011 yil 19 yanvar kuni A07-14078 / 2010 yillarda.
_________________________

Rossiya Federatsiyasining Iqtisodiy rivojlanish vazirligi
Federal Davlat statistika xizmati

Tartib

"Yuqori samarali ish o'rinlarining o'sishi, o'tgan yilning foizi sifatida" indikatorini hisoblash metodologiyasini tasdiqlash to'g'risida


Tuzatish bilan hujjat:
;
.
____________________________________________________________________


Rossiya Federatsiyasi 2013 yil 29 sentyabr, 2013 yil 29 sentyabr, 2013 yil 29 sentyabrdagi va 5.200-bandiga binoan Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan Federal Davlat statistika xizmatining ko'rsatmalariga binoan 2008 yil 2 iyunda N 420,

buyurtma:

1. "Yuqori samarali ish o'rinlarining o'sishi, o'tgan yilning foizi sifatida o'sish" ni hisobga olish usulini tasdiqlaydi.

2. Rosstatning buyrug'ining 2013 yil 14-noyabrdagi 2013 yil 14-noyabrdagi 449-sonli "ko'rsatkichlarning foizi", mahsulot ulushi yuqori ko'rsatkichlarning o'sishi "" Rossiya Federatsiyasi mavzusidagi va qirqda yuqori texnologiyali va yuqori texnologiyali va yuqori texnologiyali sanoat sohasidagi yuqori texnologiyali va yuqori texnologiyali sohalar.

Bosh
A.Y.Y. Surinov

"Yuqori samarali ish o'rinlarining o'sishi, oldingi yilning foizi" indikatorini hisoblash usullari

1. Ushbu usul Rossiya Federatsiyasining 2012 yil 27 dekabr kuni hukumatiga buyurtma berish uchun ishlab chiqilgan bo'lib, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti 2013 yil 29 sentyabrda Rossiya Federatsiyasi Prezidenti PR-2266.

Keyinchalik, kontseptsiyalarning ta'rifi matniga ko'ra, ular faqat ushbu uslubning maqsadlari uchun beriladi.

Xalqaro mehnat tashkilotining tavsiyalariga binoan ish joyining vazifalari bir shaxs tomonidan bajariladigan yoki bitta iqtisodiy birlik manfaatlarini ko'zlab sodir etilgan bir qator vazifalar va majburiyatlar sifatida belgilanadi. Ish o'rinlari soni aslida band xodimlar tomonidan hisobga olinadi (o'rnini bosuvchi ish o'rinlari).

Yuqori samarali ish joylariga (bundan keyin - HDM - HDM), ishchilarning o'rtacha oylik ish haqi (yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun - o'rtacha daromad) belgilangan qiymatga teng yoki oshib boradi.

________________
Ishorgan ish o'rinlari, korxonalar, korxonalar, tashqi sheriklar va ishchilarning fuqarolik huquqi to'g'risidagi bitimlar bo'yicha ish olib boradigan ro'yxatlar xodimlari; Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun bu ish bilan band (yakka tartibdagi tadbirkor, sheriklar, oila a'zolariga oila a'zolariga) yordam beradi.


Ichida tashkilotlarni tanlashning sifat mezonlari (korxonalar)Yuqori samarali ish joyiga ega bo'lish bir marta almashtirilgan ish joyiga o'rtacha oylik ish haqi ishchilariRossiya Federatsiyasi korxonalari va sub'ektlari tomonidan farqlanadi.

Har bir tashkilot uchun (korxona) uchun o'rtacha oylik ish haqi ish haqi oldidan ish haqi ish haqi jamg'armasi va fuqarolik huquqi to'g'risidagi bitimlar bo'yicha ishlarni amalga oshirgan avasta sheriklari, tashqi sheriklar, xodimlar tomonidan hisoblab chiqiladi.

Ichida yakka tartibdagi tadbirkorlarni tanlash uchun sifat mezoniYuqori ish stantsiyalari o'rnatilgan har bir almashtirilgan ish joyiga o'rtacha oylik daromad.

2. Hisoblash uchun axborot manbalari federal statistik kuzatuvning shakllari hisoblanadi:

asosiy va o'rta tashkilotlarda - hisobot yilida "Xodimlarning soni va ish haqi to'g'risida ma'lumot" N-4 federal statistik kuzatuvi shakli;

kichik korxonalarda - hisobot yilida N - Kichik korxona faoliyatining asosiy ko'rsatkichlari to'g'risidagi ma'lumotlar », NADning federal statistik statistik kuzatuvi shakli;

mikroenterprispes tomonidan MP (mikrokreditlar) ning federal statistik statistikasi "" Mikroentzerpisement faoliyatining asosiy ko'rsatkichlari to'g'risidagi ma'lumotlarni "federal statistik kuzatuvi";

yakka tartibdagi tadbirkorlarga ko'ra - "yakka tartibdagi tadbirkor", N 1-IP-№1 IP "Ixtiyoriy tadbirkorning chakana savdosi to'g'risida ma'lumot".

3. Darvozadir qadriyatlarni aniqlash

3.1. Moliyaviy bo'lmagan korporatsiyalarning tashkilotlar (kichik bo'lmagan) tashkilotlar qishloq, o'rmon xo'jaligi, ovchilik, baliq ovlash va baliqchilik va baliqchilik va qazib olish, ishlab chiqarish (C) qazib olish, elektr energiyasi, gaz va paromlardagi iqtisodiy faoliyatning asosiy turi; konditsioner (d) suv ta'minoti; Drenajlash, chiqindilarni yig'ish va tasarruf etish, ifloslanish (F), qurilish (f), ulgurji va chakana savdo aylanmasi; Avtotransport vositalari va mototsikllar (g), g) transport va saqlash (I) Mehmonlar va mollarni saqlash (I) Mehmonlar va umumiy ovqatlanish korxonalari (I) axborot-kommunikatsiya korxonalari faoliyat, ko'chmas mulkka oid faoliyat, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallari, faoliyat professionallarini ta'mirlash , ilmiy (M) ilmiy (M), faoliyatni ma'muriy va tegishli qo'shimcha xizmatlar (N), boshqa xizmatlar ko'rsatish (lar) ni ta'minlash

Tashkilotlarga ko'ra (kichiksiz) asosiy qiymat, iqtisodiy faoliyatning asosiy turi, bu iqtisodiy faoliyatning asosiy turi, bu iqtisodiy faoliyat turi, bu iqtisodiy faoliyat turi, bu iqtisodiy faoliyat turi, bu asosiy faoliyat turi, bu asosiy faoliyat turi, bu asosiy faoliyat turi, bu asosiy faoliyat turi, bu iqtisodiy faoliyat turi, bu asosiy faoliyat turi J. L, m, S, Rossiya Federatsiyasi (monotomeriya korxonalari) va yuridik shaxslar tomonidan birlashtirilgan yuridik shaxslar va yuridik shaxslar bilan birga bo'lgan yuridik shaxslar va yuridik shaxslarga alohida bo'lgan yuridik shaxslarga alohida bo'lgan yuridik shaxslar tomonidan alohida o'rin tutadi Rossiya Federatsiyasining bir necha (2 yoki undan ortiq) tarkibiy subyektlari (ko'p yillik korxonalar) hududida ishlaydi.

ko'p yillik korxonalar U Rossiya Federatsiyasida o'rtacha (kichik bo'lmagan) iqtisodiy faoliyatning asosiy turi, iqtisodiy faoliyatning asosiy turi, ular OKVED2 dagi iqtisodiy faoliyat turi, ular OKVED2-dagi asosiy turdagi iqtisodiy faoliyat turi - bu OKVED2 dagi asosiy turi, bu, n, i, j, n, i, j, L, m, n, S.

"Bir marta almashtirilgan ish joyiga" bitta oylik ishchilarning ish haqi "mavzusida chegaradir monoterrit korxonalari U monoteriya korxonalarining (kichik bo'lmagan) jami iqtisodiy faoliyatning asosiy turi, ularning asosiy turi OKVED2 - A, B, C, E, D, g, j, l, m N, N, n, n, N, N, Rossiya Federatsiyasining tegishli mavzularida joylashgan n, n, n.

3.2. Tashkilotlar (kichik bo'lmagan), moliyaviy va sug'urta (K), davlat boshqaruvi va harbiy xavfsizligi faoliyatining asosiy turi; Ijtimoiy Xavfsizlik (p) ta'lim (p), sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmatlar faoliyati (q), madaniyat, sport, dam olish va ko'ngilochar tashkilotlar (R)
________________
OkVed2 OK 029-2014 (KDES ED.2).


Tashkilotlar bo'yicha (kichiksiz) tarkibiy ahamiyatga ega bo'lgan qiymat, ularning tarkibiy qismi o'rtacha oylik ish haqining o'rtacha narxi bo'yicha o'rtacha yillik ish haqining o'rtacha narxi darajasida belgilangan Rossiya Federatsiyasi.

Hozirgi kunda Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining iqtisodiyotida o'rtacha hisoblangan ish haqi barcha xodimlarning yillik ish haqisining yillik jamg'armasiga muvofiq hisoblab chiqilgan barcha xodimlarning yillik ish haqini (Pistonning tarkibi, tashqi sheriklar, ishchilar, fuqarolik ishlarini olib boruvchi ishchilar, ishchilar, ishchilar, fuqarolar, fuqarolik ishlarini olib boruvchi ishchilar, ishchilar, ishlab chiqaruvchilarning fuqarolari, tashqi sheriklar, ishchilar, ishlab chiqaruvchi ishchilar, ishchilar, ishlab chiqaruvchi ishchilar, ishchilar, fuqarolar, fuqarolik ishlarini olib boradigan ishchilar, ishchilar, ishchilar, ishchilar, ishlab chiqaruvchi ishchilar, ishchilarning fuqarolik tarkibi, tashqi sheriklar. - xodimlarning o'rtacha sonida va 12 ta shartnomalar).

3.3. Kichik korxonalar, mikroentpiratorlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar

"Bir marta almashtirilgan ish joyi uchun o'rtacha oylik ish haqi" indikatoridagi kichik (mikroenterpresistlar) uchun ostona tegishli korxona turlarining umumiy yig'ilishi uchun Rossiya Federatsiyasining okrugi hududida ishlaydigan (kichik yoki mikroenterpresprespres).

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun chegaradir, yuqori ishlash ishlarining sonini baholashda qabul qilinadi rossiya Federatsiyasining predmetining mos keladigan mikroenergetizatorlari uchun o'rtacha oylik daromadining o'lchami yuqori samarali ish joylari bilan almashtirilgan ish joyiga.

Hisoblash quyidagi algoritm bo'yicha amalga oshiriladi:

V - 1-o'rinli ish joyiga yuqori ish joyiga ega bo'lgan mikroiqli korxonalarning o'rtacha oylik daromadlari hajmi;

- yuqori ishlashi ishi bo'yicha J-Mikronerpisning yillik daromadlari;

- yuqori ishlashi ishlariga ega bo'lgan J-O Mikro Korxonasida almashtirilgan ish o'rinlari soni;

m juda yuqori ish joyiga ega mikrotrostiruvchilarning soni.

3.4. 2011 yil uchun belgilangan asosiy chegaralar qabul qilindi. Har bir keyingi yil uchun (3.2-banddan tashqari), ushbu qiymat Rossiya Federatsiyasi tarkibidagi iste'mol narxlari indeksini (ko'p yillik korxonalar (kichik bo'lmagan) hisobga olgan holda qayta ko'rib chiqiladi. Iqtisodiy faoliyat turiga ega A, B, C, D, F, G, J, J, m, m, n, n, n, n, n qiynali) Rossiyaning iste'mol narxlari indeksi bilan ko'paytiriladi.

Agar hisoblangan chegaralik qiymati yil davomida o'rtacha ko'rsatkichning o'rtacha o'sishiga nisbatan minimal darajadagi o'sishning minimal darajasiga teng bo'lsa, bu ushbu darajaga ko'tariladi. Rossiya Federatsiyasining respublika federatsiyasi federatsiyasining belgilangan qonun chiqaruvchi (vakili) bo'lmagan taqdirda, ish davridagi minimal miqdordagi ishchilar sonining minimal miqdorida tasdiqlangan yashash darajasi minimal qiymatlari asosida hisoblab chiqiladi Hisobot yilining dastlabki uch qismi uchun o'rtacha.

Tashkilotlarga ko'ra (kichik bo'lmagan), moliya va sug'urta (K), davlat boshqaruvi va harbiy xavfsizlikni ta'minlashning asosiy turi; Ijtimoiy Xavfsizlik (p) ta'lim (p), sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmatlar, madaniyat, sport, dam olish va ko'ngilochar tashkilotlar sohasidagi faoliyati (P.3.2.) Darsem qiymat darajasi darajasida belgilanadi Rossiya Federatsiyasining tegishli mavzusidagi o'rtacha oylik ish haqi.

4. YDPM tashkilotlari sonini aniqlash algoritmi (kichikdan tashqari)

NGM raqamini rivojlantirish hisobot yilida "Ishchilarning soni va ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar" N-4 N-4 shakli to'g'risidagi ma'lumot asosida amalga oshiriladi.

Birinchi bosqichda har bir tashkilot ishchilarning o'rtacha oylik ish haqini bitta o'rinbosali ish joyiga hisoblaydi.

Ikkinchi bosqichda 3-bandda belgilangan mezonlarga muvofiq yuqori samarali ishlash bo'yicha tashkilotlar ro'yxatini shakllantirish.

Uchinchi bosqichda, tanlangan tashkilotlar doirasiga ko'ra, yuqori samarali ish o'rinlari soni, fuqarolik huquqi to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha ish olib boradigan tashqi sheriklar, tashqi sheriklar ro'yxati xodimlarining soni hisoblab chiqiladi.

5. Kichik korxonalarda, mikrokreditlar va yakka tartibdagi tadbirkorlarda HDM sonini aniqlash uchun algoritm

5.1. Birinchi bosqichda, har bir kichik korxona uchun va tanlangan jamg'armaga kiritilgan mikromunvis, tashkilot ishchilarining o'rtacha oylik ish haqi quyidagi algoritm bilan belgilanadi:

ZP - bu kichik yoki mikroentstrapda 1 ta almashtirilgan ish joyiga ishchilarning o'rtacha oylik maoshi;

F - kichik yoki mikroenergetizaga hisoblangan yillik fond;

Z - kichik yoki mikroenterpisedagi almashtiriladigan ish o'rinlari soni.

Tanlangan umumiy ish joylariga ega bo'lgan korxonalar tanlangan, ya'ni 1 ta almashtirilgan ish joyiga (ZP) ishlaydigan ishchilar soni (ZP) o'rnatilgan imtiyozning o'rtacha qiymatiga teng yoki ko'proqdir.

Ikkinchi bosqichda kichik va mikrokretpiralardagi yuqori ko'rsatkichlar soni namunada, formulaga muvofiq korxonaning og'irligi bilan tuzatiladi:

qayerda

- kichik korxonalarda yuqori ishlash ishlarini bajarish;

- J-OHM kichik korxonasida almashtirilgan ish o'rinlari soni;

- Namunadagi J-Ts kichik korxonasining og'irligi.

n - yuqori samarali ish stantsiyalari bilan kichik miqdori;

qayerda

- mikroenterprispeditlar bo'yicha yuqori ishlash ishlarining soni;

- J-OB mikroentzerpispispisligidagi almashtiriladigan ish o'rinlari soni;

- namunadagi J-mikroenterpisferning og'irligi.

n - yuqori samarali ish stantsiyalari bilan mikrotrosterpiralar soni;

5.2. Birinchi bosqichda tanlangan to'plamga kiritilgan har bir yakka tartibdagi tadbirkor uchun o'rtacha oylik daromadning o'rtacha oylik ish joyiga quyidagi algoritm bo'yicha belgilangan ish joyiga belgilangan:

V - har yakka tartibdagi tadbirkorning o'rtacha oylik daromadining 1-o'rinli ish joyiga;

- yakka tartibdagi tadbirkorning yillik daromadining hajmi;

Z - yakka tartibdagi tadbirkorda band bo'lganlar soni.

Yuqori ish stajini aniqlash uchun yakka tartibdagi tadbirkorlar yakka tartibdagi tadbirkorlarning namunalarida, birining o'rnini bosadigan ish joyiga qarab, daromad miqdoridan olingan yoki undan oshadigan daromad miqdoridan tanlangan.

Ikkinchi bosqichda yakka tartibdagi tadbirkorlardagi yuqori ko'rsatkichlar soni, namunadagi korxonaning og'irligini hisobga olgan holda, formula bo'yicha hisobga olgan holda:

qayerda

yakka tartibdagi tadbirkorlardagi yuqori ko'rsatkichlar soni;

jn individual tadbirkorda band bo'lganlar soni;

- Jadjim yakka tartibdagi tadbirkorning namunadagi vazni;

n yuqori samarali ish stantsiyalari bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlarning soni.

6. Hisobot yilida yuqori samarali ish o'rinlarining umumiy soni formulasi bilan belgilanadi:

iqtisodiy faoliyatning quyidagi turlari (kichiklaridan tashqari) Iqtisodiy faoliyat turlari bo'yicha HDPM soni: a, b, C, E, E, g, n, i, j, L, M, N, hisobot yilida;

iqtisodiy faoliyatning quyidagi turdagi tashkilotlaridagi HDPM (kichikdan tashqari) ning quyidagi turlari: K, O, P, Q, R.

hisobot yilida kichik (mikroenterprispispes bo'lmagan) tashkilotlarda HDPM raqami;

hisobot yilida mikroenterpiratsiyalardagi HDPM soni;

yakka tartibdagi tadbirkorlar orasida HDPM (yakkajim tadbirkorlik sohasida)

O'tgan yildagi HDPMning umumiy soni () o'xshash aniqlanadi.
(2019 yil 28 fevralda 14 fevral kuni Rosstat buyrug'i bilan tahririyatga kiritilgan.

7. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2018 yil 18 dekabr kuni NF-2426GC tomonidan respublika federatsiyasining 2-ilovasiga muvofiq, ta'sisning yuqori mansabdor shaxslari faoliyatining samaradorligini baholash uchun monitoring ko'rsatkichlarini ta'minlash maqsadida Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan Rossiya Federatsiyasining milliy maqsadlari va Rossiya Federatsiyasining rivojlanishining 2024 yilgacha bo'lgan qaroriga binoan belgilangan maqsadlarga erishadi Xo'sh, Rossiyaning 2019 yil 20 martdagi Iqtisodiy rivojlanish vazirligining xati, "Iqtisodiyotning haddan tashqari ish joyida yuqori samarali ish o'rinlari soni" ni ishlab chiqishni ta'minlaydi. Iqtisodiyotning ekstrastriar sektorida yuqori samarali ish joylari soni () formulada belgilanadi:

Hisobot yilida yuqori ishlash ishlarining umumiy soni;

Hisobot yilida byudjet tashkilotlarida yuqori samarali ish o'rinlari soni, I.E. Federal Davlat byudjet institutlarining yuqori samarali ish o'rinlari, Rossiya Federatsiyasi, Davlat federal institutining davlat federallari, federal Davlat avtonom institutlarining davlat federal institutlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis korxonasining davlat avtonom institutlari yuqori samarali ish o'rinlari hajmi , shahar avtonom institutlari, Rossiya Federatsiyasi, shahar davlat idoralarining ta'sis korxonasining davlat muassasalari
(Mahsulot qo'shimcha ravishda Rosstatning 2019 yil 28 fevralda ko'rsatilgan tartibda; o'zgartirilgan holda, 2019 yil 15 aprelda 210-sonli Rosstat tartibi bo'yicha kuchga kirdi.

8. Yuqori ishchi ishlarning ko'payishi, o'tgan yilning foizi formulasi bilan belgilanadi:

yuqori ishlash ishlarining o'sishi (pasayishi),%

hisobot yilida HDPM raqami

o'tgan yili HDPM raqami.

(Qo'shimcha ravishda Rosstatning 28 fevralidan boshlab 148-sonli)

Hisobni hisobga olgan holda tahririy hujjat
o'zgartirish va qo'shimchalar tayyorlandi
"Codex" OAJ

6-qism 9-modda

1. Sabab

Jobmlarning o'xshashligi mezonlari va ko'rsatkichlari quyidagi sabablarga ko'ra analoglarni yaratish uchun qabul qilinmaydi:

1. Xuddi shu turdagi sanoat binolari uchun mezonlar mavjud emas.

2. Xuddi shu turdagi binolar bir xil turdagi me'moriy va rejalashtirish echimlari bilan odatiy loyihalar bo'lishi kerak, ularda sanoat xonalari juda kam. Va bir xil ma'muriy, xizmat, ofis, laboratoriya, xaridlar, tibbiy yordam va boshqa binolarda qonunning ushbu holatiga qo'llanilmaydi.

3. Ushbu mezonlarni belgilashda bir xil turdagi sanoat binolari belgilarini aniqlash va baholash usullari bo'lishi kerak. Masalan, binoning turli qavatlarida yoki turli xil binolarda joylashgan bir xil turdagi bino bo'lishi mumkin. Agar ushbu binolar ish beruvchining bir hududida yoki ehtimol bir shaharda yoki turli shaharlarda ish beruvchining turli hududlarida joylashtirilgan bo'lsa.

4. Bir xil shamollatish tizimini, konditsioner, isitish va yoritishning mezonlari mavjud emas. Ushbu tizimlarning barchasi maxsus binolar, ish joylari, jihozlari, texnologik jarayonlar va ishlari uchun mo'ljallangan individual loyihalar, ishchilarning ish sharoitlarini hisobga olgan holda ishchilar, ish rejimlari va boshqalar uchun yaratilgan.

5. Ushbu tizimlar uchun bir xil mezonlarni aniqlash (quvvat, samaradorlik, samaradorlik, shovqin va boshqa texnik xususiyatlar, loyiha hujjatlari va amaliy hujjatlar, pasportlar, sertifikatlar, sertifikatlar, texnik, texnik, texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha hujjatlar (qo'llanmalar va ko'rsatmalar.) Ekspertizadan o'tish kerak bo'ladi Ta'riflar).


6. Xuddi shu ish turi faqat konveyer turida barcha ish joylarida shunga o'xshash operatsiyalarni bajarishda mumkin bo'lgan konveyer turida bo'lishi mumkin, bu juda kam. Boshqa barcha holatlarda, printsipial, bir muncha vaqt, ammo beqaror. Rejimning barqarorligi bitta kasb yoki pozitsiya xodimlarining turli darajalariga ta'sir qilishi, ishlarni bajarish, ishlarni bajarish, ishchilar tomonidan turli xil texnikalar va amaliy xususiyatlardan foydalanish, ishchilar tomonidan jismoniy va aqliy xususiyatlaridan foydalanishga ta'sir qilishi mumkin.

7. Sintetik uskunalar, asboblar, armaturalar uchun mezonlar mavjud emas. Asosiy texnik xususiyatlarning to'liq tasodifan, masalan, uskunalarni bajarish, masalan, mashinasozlik va boshqa sharoitlar tizimida turli xil ergonomik ko'rsatkichlar mavjud. Shunga ko'ra, ish sharoitlari boshqacha bo'ladi.

8. Amaliy nuqtai nazardan, o'lchash va hujjatlarning dizaynini kamaytirishning kutilayotgan foydalari bilan resurslarning qo'shimcha xarajatlari va vaqt qo'shimcha xarajatlari kutilayotgan foyda keltirilishi mumkin. Aksincha, agar shunga o'xshash ko'rsatkichlar tasdiqlanmagan bo'lsa, xarajatlarni ko'paytirish xavfi mavjud.

9. Tashkilot va ish beruvchi rasmiy asoslar bo'yicha ham ishlov berilmagan joylarni e'tirof etish va o'lchash natijalari va o'lchash uchun ishlarni baholash uchun baho bermaslik va sertifikatlangan monitoring usullariga muvofiq asoslar berish uchun protokollar mavjud emas.

10. Bunday holda, qonun zararli va xavfli sanoat omillarini nazorat qilish va baholashning yangi usulidir va nazorat usullari printsiplarini buzganlik uchun yangi usul.

11. Ish beruvchilar uchun maxsus baholash, ma'lum ish joylarida ma'lumotlar bazalarini hisobga olish, xodimlarni maxsus baholash bo'yicha hisobga olish, ish kartalarida, ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, avvalgi ish joylarida, avvalgi ish joylarida, avvalgi ish joylarida, balki ish kartalarida tanishish, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ilgari ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida, balki ish kartalarida yangi ma'lumotlarni taqdim etishda, ular ilgari ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, ular ilgari ish kartalarida, balki ish kartalarida. shunga o'xshash, materiallar rejadan chiqmagan maxsus baho.

2. Taklif qiling.

Qonun to'g'risidagi qonunning 9-qismini chiqarib tashlash.

Mehnat (janubiy maxsus ferma, ed.) Mavjud xodimlarni saqlash, saqlash uchun xodimlarning haqiqiy sonini yashirish. Bir pozitsiyani ikkinchisiga birlashtiring, ishlarning sonini kamaytiring, "Noqulay" xabarlarni olib tashlang. Natijada: ishonchsiz ma'lumotlangan ma'lumotlar - noto'g'ri natijalar uchun. Mehnat inspektsiyasini tekshirish paytida, birinchi navbatda, davlat inspektsiyasini tekshirish jarayonida hujjatlardagi noaniqliklarni aniqlash ish beruvchini jalb qiladi, chunki noto'g'ri ma'lumotlar odamlar va sog'liqni saqlashni talab qiladi. Siz, albatta, tashkilot savolini berishingiz mumkin, ammo uning ishi to'g'ri: Ishning aytilishicha, u tekshirildi, u tekshirildi Va agar norozi bo'lsa: "Bu erda tashkilotning boshlig'i va bosqichi tomonidan imzolangan sertifikatlangan xodimning nusxasi, yana nima bo'lishi mumkin?"

Ishchilarning savodli tarkibini yashirish va o'zgartirish bunga loyiq emas. Bundan tashqari, agar siz shunga o'xshash ishlarni aniqlasangiz, siz qonun hujjatlari talablarini buzmasdan, siz juda ko'p saqlashingiz mumkin. Bu joylar va ularni mavjud ishlarda qanday aniqlash mumkin?

Shunga o'xshash ish o'rinlari, xodimlar bir xil asbob-uskunalardan foydalanganda, bir xil asbob-uskunalardan foydalanganda bir xil asbob-uskunalardan foydalanganda bir xil asbob-uskunalarda odatiy rasmiy funktsiyalarni amalga oshiradigan joylar deb nomlanadi. shamollatish, konditsioner va yoritish. Bir oz qiyin, taqqoslashning ta'rifi bilan qabul qilinadi, shunday emasmi? Tushunishni osonlashtirish, hamma narsani o'zlarining echimlari shaklida vizual tarzda tushuntirish.



1-misol: Ofisda 7 nafar xodim ishlaydi, buxgalter, 5 ta savdo menejerlari. Qanday ishlarni analogiyalarga duchor qiladi?


Qaror: Faqat beshta menejer bir-biriga o'xshash bo'ladi, chunki bu mutaxassislar bir xil pozitsiyani shakllantirish, bir xil funktsiyalarni bajaradilar.



2-misol: Ikki seminarda, 2 ta payvandlash. Qaysi ishlarning o'xshashligini qanday aniqlash mumkin?


Qaror: Agar do'konlardagi ish joylari tuzilishda bir xil bo'lsa, unda barcha 4 velda ishlayotgan barcha 4 marta ko'rib chiqiladi.

Ma'lumotingiz uchun, Veldasning qat'iy belgilangan ish joyi yo'qligiga qaramay, ish kunidan boshlab ular uchun maxsus to'lovlarni amalga oshiradigan ish kunida harakatlaning. Shunga o'xshash joylar geografik ravishda o'zgaruvchan zonalar bilan ish joylari deb atashadi.



3-misol: Tashkilotda 5 drayver bor. Chevrolet 2011 ishlab chiqarish brendida uchta ish (AI-92 ishlatiladi), to'rtinchi - Nissan 2013 yodgorligi (AI-95), beshinchisi - Renault (turi AI-92 yoqilg'i). Qanday va qancha ish o'rinlari baholanadi?


Qaror:Haydovchining ish joyi - bu Chevrolet avtomashinalarida ishlaydigan ishchilarning ish joylariga o'xshash avtoulov. Bo'shatish yili, Brend, transport vositasi yoqilg'isi bir xil.

Biz shunga o'xshash joylarni ochdik, endi ular qancha ish joyini baholashi haqidagi savolga javob berishlari kerak. Buning uchun ushbu jarayonning "diqqatga sazovorligi" ning rang-barangligi taqqoslash tufayli pul mablag'larini tejashdir. 426-FZ janubida federal qonunda shunga o'xshashligini aniqlashning hisoblangan formulasi mavjud: smeta bunday joylarning umumiy sonidan 20 foiz ish o'rinlarining 20 foizini tashkil qiladi, ammo kamida 2. Haydovchilarga formulani qo'llang: 3 20% ga ko'paytiring, biz 0,6 ga egamiz. Shunga qaramay, ikkita ish baholanadi, chunki Ishlash sharoitlarining identifikatsiyasini aniqlashi mumkin bo'lgan minimal minimal miqdor mavjud. Agar 2 ish o'rinlari baholaganida farqlar aniqlansa, taqqoslash printsipi bekor qilinadi va 100% ish joylari oshkor bo'ladi.

O'xshashlik ishni almashtirishga ega. Shu sababli siz ikki baravar ko'p bo'lgan ish o'rinlarini qisqartirishingiz mumkin.



4-misol: Dori vositalari operatorlari, ularning barchasi 12 kishidan iborat bo'lib, ikkita smenada ish olib boradi: soat 8.00 dan 21.00 gacha. Shiftda 6 kishi bor. Qancha ish o'rinlari baholanadi?


Qaror: Biz mantiqiy - liniya operatorlari bir xil vazifalarni bajaradilar, ular chiziqda joylashgan maksimal darajada ajralib turadi. Shunga o'xshab, ular bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Ammo shuni ta'kidlashadiki, 6 nafar xodim bir-birlarini almashtiradilar va aslida, bir vaqtning o'zida o'zgarmaydi. Shuning uchun, o'xshashlik faqat 6 ish joyidan hisoblash mumkin, biz formulani hisoblaymiz, biz javob olamiz - 2 ish javob beramiz.

Agar chiziq operatorlarining ishlashi o'zgarmasa, 3 ish baho beriladi. Maxsus narxda va faqat birinchi qarashda aniqlanishi mumkin bo'lgan narsadir, bu ish joyini va qanday qilib ish joyini belgilash qiyin. Qonun talablarini qismlarga ajratish kifoya.

Agar sizda biron bir savol bo'lsa, ularni elektron pochta orqali yo'naltirishingiz mumkin: [Elektron pochta bilan himoyalangan] Bizning mutaxassislarimiz ularga zudlik bilan javob berishadi, agar kerak bo'lsa, sizga bepul va operatsion atamalar uchun shunga o'xshash hisobga kiritilgan ishlarning ro'yxatini tayyorlang.

Do'stlaringiz bilan baham ko'ring yoki o'zingiz uchun tejang:

Yuklash ...