Trening davomida talabalar quyidagi fanlarni o'rganishadi: chizmachilik, texnik mexanika, amaliy informatika, qurilish materiallari, qurilish materiallari, elektrotexnika va inshootlar, elektr jihozlari, inshootlar va inshootlar qurilishi, mehnatni muhofaza qilish, qurilish, qurilish, qurilish, qurilish, qurilish, qurilish, qurilish, texnik jihozlar Qurilish konstruktsiyalarini hisoblash, qurilish va montaj ishlab chiqarish, bozor iqtisodiyoti asoslari va ishlab chiqarishlarni boshqarish asoslarini hisoblash uchun asos yaratadi.

Qurilish mutaxassisliklari bitiruvchilari uzoq vaqt mehnat qilmoqdalar va mehnat bozorida juda mashhur bo'lib qolmoqda. Shuning uchun "yugurish" mutaxassisligi "Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish" dir. Barcha qurilish kollejlari mutaxassislikni o'zlashtirishni taklif qiladi. Maktab bitiruvchilari mashg'ulotlarga qabul qilinadi. 9-sinfdan keyin 3 yil 10 oyni o'qishi kerak. 11 yildan keyin - bir yil. "Bino va inshootlarni qurish va ulardan qurilish va ulardan foydalanish" mutaxassisligi bo'yicha umumiy immunitet fanlari, matematika va informatika, iqtisodiyot va texnik mexanika, elektrotexnika va elektronika ilmiy-iqtisodiy asoslarini o'rganmoqda. Ta'lim dasturi haqiqiy ob'ektlarda amaliyot o'tashni ta'minlaydi. "Bino va inshootlarni qurish va ulardan qurilish va ulardan foydalanish" mutaxassisligi bitiruvchilari dizayn va baho hujjatlarini ishlab chiqishga qodir; binolar, inshootlar, muhandislik kommunikatsiyalari va sanitariya tizimlarini qurish; Qurilish ob'ektlarini rekonstruktsiya qiling.

Qurilish bo'yicha texnik bilimni bilishi kerak:

• qurilish va qurilish ishlab chiqarish texnologiyasi va tashkil etish, qurilish va rekonstruktsiya qilingan binolar, qurilish va ta'mirlash ishlarini qabul qilish va qabul qilishning qoidalari bo'yicha qurilish va baholash hujjatlari, ishlab chiqarish va qoidalar;
• qurilish mashinalari, kichik mexanizatsiyalash, mexanizatsiyalashgan asboblar, texnologik uskunalarni qo'llashning oqilona doirasi;
• qurilish inshootlarini hisoblash va kuchaytirish asoslari;
• bozor iqtisodiyoti asoslari, mehnatni tashkil etish, mehnat jamoasini boshqarish asoslari, mehnatni to'lash to'g'risidagi nizom;
• mehnatni muhofaza qilishning asosiy vazifalari, mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari, texnik jarayonlarning xavfsizligi va qurilish mashinalari va mexanizmlarining ishlashi uchun asos;
• mahalliy va qurilish ishlab chiqarish va mehnatni ilmiy tashkil etishning ilg'or tajribasi;

Qurilish bo'yicha texnik vosita quyidagicha bo'lishi kerak:

• loyihani ishlab chiqarish loyihasi, ish rasmlari, normativ hujjatlar va ob'ektlarning loyihalari loyihalariga muvofiq qurilish va ta'mirlash ishlarini ishlab chiqarishni ta'minlash;
• qurilish maydonchasida qurilish materiallari va inshootlarini qabul qilish va saqlash bo'yicha ishlarni tashkil etish;
• ish ishlab chiqarishning texnologik ketma-ketligini nazorat qilish va qurilish-montaj ishlarining sifatini ta'minlash;
• texnologik operatsiyalarni amalga oshirish jarayonida geodezik nazoratni amalga oshirish;
• qurilish va ta'mirlash ishlari hajmini aniqlang;
• bino va inshootlarni joriy va kapitalini belgilash va kapital ta'mirlash.

Kim ishlashi kerak?

"Bino va inshootlarning qurilishi va ulardan qurilishi va ulardan foydalanish" mutaxassisligi bitiruvchilari "Texnika" tomonidan tayyorlanadi va qoida tariqasida, taqiqlanadi. Minimal tajribaga ega bo'lgan yordamchining boshlang'ich maoshi oyiga 20 ming rublni tashkil qiladi. Katta loyiha etakchi bo'lgan syujet yoki usta rahbari oyiga 2000-3000 dollar va undan yuqori daromad oladi.

Istiqbollar

Loyihalar qurilish korxonalarida, tuzatish kompaniyalarida ishlashi mumkin, ulardan pudratchilar. Oliy ma'lumotli hamkasblar bilan yuqori raqobatdan qo'rqmang. Kollej vakillarining fikriga ko'ra, ularning mehnat bozorida bitiruvchilari juda yuqori baholanmoqda, o'rta maxsus ta'lim amaliy mashg'ulotlar uchun ko'proq yo'naltirilgan. Va aksariyat ish beruvchilar amaliyotchilar bilan shug'ullanishni afzal ko'rishadi.

Kollej bitiruvchisi Qurilish muhandisligi diplomiga ega bo'lgan barcha qurilish kasblarida: gilamcher, bezash, tler, rassom dekorator.

Mutaxassisligi 08.02.01

Mutaxassisligi bo'yicha taqdimoti

malaka: Texnik

Quruvchilarni tayyorlash qiziqmi?

Quruvchini o'rganishni xohlaysizmi?

O'quv quruvchilari Endi ko'plab markazlarda qisqa muddatli kurslarga qaratilgan. Ammo chinakam malakali mutaxassisda siz o'tishingiz mumkin o'quv quruvchilari kollejda. Quruvchiga o'rganing Kollejda atrof-muhitni muhofaza qilish, qurilish inshootlari, iqtisodiyot, qurilish dizayni va boshqa sohalarda nazariy bilimlarni olishni anglatadi. Va yana quruvchiga o'rganing- Ta'lim va amaliy amaliyotchilar tayyorlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarni olishdir.

Umumiy xususiyatlar bo'yicha mutaxassislik "Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish":

• Texnik quyidagi tadbirlarni amalga oshiradi:
• Bino va inshootlarning dizaynida ishtirok etish.
• Qurilish ob'ektlarini qurish, ishlatish va rekonstruktsiya qilishda texnologik jarayonlarni amalga oshirish.
• Qurilish va montaj ishlarini amalga oshirish, bino va inshootlarni qurish va rekonstruktsiya qilishni amalga oshirishda tarkibiy bo'linmalarni tashkil etish.
• Qurilish maydonchalarini qayta tiklash va rekonstruktsiya qilish jarayonida ish turlarini tashkil etish.
• Ishchilarning bir yoki bir nechta kasb-hunarlari bo'yicha ishlarni bajarish.

Quruvchi o'qitishning afzalliklari:

• Ma'ori bozorida ko'chmas mulk (texnik xodim hech qachon ishlamaydi).
• Yuqori darajadagi maoshli taxta.
• Martaba o'sishi uchun imkoniyat.
• Mutaxassisligi ixtisosligi.
• Ijodiy salohiyatni joriy etish.
• Universitetlardagi mutaxassislik bo'yicha uzluksiz ta'lim.

Kasbiy o'sish ehtimoli:

• qurilish maydonchasi ustasi
• sayohat qurilish joyi
• texnik-dizayner
• texnik dizayner
• qurilish menejeri
• texnik Geodesist
• texnik-Estetik
• xavfsizlik bo'yicha mutaxassis
• o'rta Geger

Buyurtchini o'rganmoqchi bo'lgan mutaxassisning individual xususiyatlariga qo'yiladigan talablar:

• harakatlarni yaxshi muvofiqlashtirish;
• ajoyib tasavvur va mish-mishlar;
• kuchli asablar;
• aniqlik;
• javobgarlik;
• yaxshi ko'z mehir;
• jismoniy chidamlilik;
• texnik fikrlash;
• chaqqonlik;
• diqqat;
• xotira;
• aloqa
• tashkiliy qobiliyat.

Professional sohasi:

Bino va inshootlarni loyihalash, qurish, ishlatish, ta'mirlash va rekonstruktsiya qilish bo'yicha tashkil etish va ishlash.

Mutaxassislik doirasi "Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish":

Kasbiy faoliyat texnika U uy-joy kommunal xo'jaligi korxonalarida, shahar qurilish kompaniyalarida, loyiha institutlari, xususiy tashkilotlar korxonalarida amalga oshiriladi.

Har bir zamonaviy odam, bitiruvdan so'ng universitetlarga kirishga intilmoqda. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, bugungi kunda yoshlar, ularga ushbu mutaxassislik yoki yo'qmi, yo'qmi deb o'ylamaydi. Va, qoida tariqasida, aksariyat yoshlar advokati, iqtisodchi va boshqalarga tegishli bo'lgan bunday nufuzli kasblarni afzal ko'rishadi.

Ammo shu bilan birga, zamonaviy dunyoda, mehnat bozorida, ularning katta miqdori haqida o'ylamaydi. Bu shuni anglatadiki, raqobat katta, shuning uchun munosib va \u200b\u200bjuda haq to'lanadigan ish topish juda qiyin bo'ladi.

Universitetga kirish imkoniyatiga ega bo'lmagan bitiruvchilarning toifasiga kelsak, ular, odatda, maktabga sotuvchilar tomonidan, suvbandliklarning qurilishi va hk. Ammo yoshlar yana ko'pchilik qidiruvlar - undan keyin qidirilgan ko'p sonli, ommaviy ravishda ajratilgan deb hisoblanayotganligini hisobga olmaydilar.

Aytaylik, ishlab chiqarish ko'lami o'sib borayotganligi sababli, xalqaro sanoat sheriklik jadal rivojlanmoqda, bu hozirda muhandislar, texnik mutaxassislar va boshqalarni emas. Shuning uchun zamonaviy dunyoda texnik mutaxassisliklardan biri bo'lganligi sababli "Bino va inshootlarning qurilishi va ulardan foydalanish".

Shunday qilib, men ushbu hudud bitiruvchilari ushbu sohadagi vazifalarning bajarilishiga to'liq tayyor ekanliklarini ta'kidlamoqchiman. Bitiruvchilarni tugatgandan so'ng, ular "Texnik" ning malakasini olishadi. Natijada ular quyidagi yo'nalishlarda ishlashlari mumkin: ishlab chiqarish - Texnologik, i.e. Binolar va inshootlarning ishlash muddati va boshqa ishlarni amalga oshirish uchun binolar va inshootlarni binolar va inshootlar qurish va boshqalar.

Ushbu mutaxassislikning istiqbollari qanday?

Bundan tashqari, bu ushbu mutaxassislikni o'z ichiga olgan barcha tadbirlar emas. Shaharning har bir bitiruvchisi, uni rejalashtirishda uni turli qurilish kompaniyalari va ta'mirlash kompaniyalarida kutayotganiga amin bo'lishlari mumkin.

Ammo esda tutilishi kerakki, zamonaviy ish beruvchilar amaliy ko'nikmalarga ega bo'lgan xodimlarni tanlashga intilishadi. Va o'rta maxsus ta'lim asosan amaliy mashg'ulotlar bilan yo'naltirilgandan so'ng, odatda, qoida tariqasida tushuntirish mutaxassislari musobaqalardan chiqadilar.

Xulosa qilib aytganda, men quruvchining kasbi muhimligiga ishonch bilan aytmoqchiman. Axir, bizni o'rab turgan hamma narsa: uylar, o'simliklar, barcha do'konlar, ularning ishlarini biladigan odamlar qo'li bilan tayyorlanadi. Boshlang'ich qoidalarni o'rgangandan so'ng va siz to'g'ri tanlov qilishingiz va ushbu kasbning ajralmas mutaxassisiga aylanishingiz mumkin. Siz bunga amin bo'lishingiz mumkin.

Maqola 475 marta (a).

Bu quruvchi eng qadimiy kasblardan biridir. Ko'pgina arxeologik yodgorliklar, biz insoniyatning o'tmishi haqida bilib olamiz, qadimgi binolar. Sinov o'tkazilgan va toshlarni qo'yganlar tufayli ustunlarni qurganlar tufayli qurilgan, bezatilgan ustunlarni qurgan va binolarni bezatgan, biz bugungi kunda bu uzoq g'ovakli odamlar va voqealarni ham bilamiz. Ko'pchilik sharoitlari hali ham turibdi, ammo ularning yoshi ming yillar davomida o'lchanadi. Qurilish hunarmandchiligi sirlari asrlar davomida to'plangan, ehtiyotkorlik bilan saqlanib, avloddan san'atgacha, talabalarga etkazib berishdan tashqari.

Bitiruvchilarning kasbiy faoliyatining xususiyatlari

"Bino va inshootlarni qurish va ulardan foydalanish"

Bitiruvchilarning kasbiy faoliyati maydoni: Bino va inshootlarni loyihalash, qurish, ishlatish, ta'mirlash va rekonstruktsiya qilish bo'yicha tashkil etish va ishlash.

Bitiruvchilarning kasbiy faoliyati ob'ektlari:

qurilish ob'ektlari (fuqarolik, sanoat va qishloq xo'jaligi binolari va inshootlari);

qurilish materiallari, mahsulotlar va dizaynlar;

qurilish mashinalari va mexanizmlari;

tartibga solish va ishlab chiqarish va texnik hujjatlar;

bino va inshootlarni va ularning dizayni elementlarini loyihalash, qurish va ulardan foydalanishning texnologik jarayonlari;

birlamchi mehnat jamoalari.

Diplom - texnik xodim uchun malakasi.

Texnik quyidagi tadbirlarga tayyorlanmoqda:

bino va inshootlarning dizaynida ishtirok etish;

qurilish ob'ektlarini qurish, ishlatish va rekonstruktsiya qilish bo'yicha texnologik jarayonlarni amalga oshirish;

qurilish-montaj ishlari, bino va inshootlarni qurish va o'rnatish, ta'mirlash va rekonstruktsiya qilishni amalga oshirishda tarkibiy bo'linmalar faoliyatini tashkil etish;

qurilish maydonchalarini qayta tiklash va rekonstruktsiya qilish jarayonida ish turlarini tashkil etish;

ishchilarning bir yoki bir nechta kasb-hunarlari bo'yicha ishlarni bajarish.

Quruvchi ixtisosli massa, uning vakillari mehnat bozorida barqaror talabga ega. Bizning bitiruvchilarimiz keng ko'lamli bilimlarga ega va amaliy tajribaga ega, u samarali ishlashi mumkin:

• usta, usta, qurilish maydonchasining rahbari;
• xavfsizlik mutaxassisi;
• texnik-dizayner;
• ko'chmas mulk agenti;
• texnik uy-joy va kommunal xizmatlar;
• geodera qurilishda;
• tekshirish mutaxassisi;
• moddiy va texnik yordam bo'yicha texnik xizmat;
• menejer;
• qurilish materiallari bo'yicha maslahatchi-sotuvchi.

Bu quruvchi mutaxassislik, talabga ega va juda yaxshi maoshdir - 25 dan 80 rublgacha.

Bugungi kunda shaharni tasavvur qilishning iloji yo'q, bu rivojlanmaydigan qishloq, qurilmagan, modernizatsiya qilinmagan va ta'mirlanmagan. Shuning uchun quruvchining kasbi har doim hurmat va hurmat bilan. Quruvchi katta va talab qilingan kasb, uning vakillari mehnat bozorida talabga ega. Ko'pchilik sharoitlari hali ham turibdi, ammo ularning yoshi ming yillar davomida o'lchanadi. Qurilish hunarmandchiligi sirlari asrlar davomida to'plangan, ehtiyotkorlik bilan saqlanib, avloddan san'atgacha, talabalarga etkazib berishdan tashqari.

"Buyurder" so'zini eshitganimizda, biz boshimdagi otim va sizning qo'llaringizdagi doimiy pul bilan odamni taqdim etamiz. Ammo quruvchi nafaqat g'ishtni qo'yadigan ishchilardir. Bu qurilish universiteti yoki qurilish universitetining yoki texnik maktabining, shuningdek, quruvchilar, shuningdek, boshqa ko'plab mutaxassisliklar, shuningdek, qurilish ustasi qurilishi ustasi, ham dizayner, dizayner, muhandis ham, muhandis ham, muhandis ham, muhandis ham.

Ko'chmas mulk ob'ektlarining texnik ekspluatatsiyasining asosiy maqsadi ko'chmas mulkni eng to'g'ri ekspluatatsiya qilishda uy-joy fondidan eng samarali foydalanishga erishishdir.

Quruvchi kasbi yildan-yilga yaxshilanmoqda, bu esa qurilish jarayonini soddalashtiradigan va bajarilgan ish sifatini oshiradi. Ammo faqat uchta tarkibiy qism o'zgarishsiz qoladi:

• har doim quruvchilarning ishi faxriy edi
• hech qachon oson bo'lmagan
• lekin har doim kerak

Bino va inshootlarni qurish va ishlatish tushunchasi

Binolar qurilishi - mashina, qurilish inshootlari (uy-joy, qavatlar va tomlari) uy-joy, ijtimoiy, sanoat va boshqa maqsadlar. Barcha qurilish ishlari korxonani inshoot va texnik xususiyatlarga muvofiq inshoot va texnik xususiyatlarga muvofiq qurish uchun yozma shartnoma asosida tuzilishi bilan boshlanadi. Umumiy pudratchi odatda subpudratchilar xizmatlariga murojaat qiladi, ular bilan gips, rasmlar, tomi, tomi, tomi, tomi, tomi, tomi, tomir va texnikani, shuningdek, haqiqiy xarajatlar miqdori uchun to'lash yoki xarajatlar miqdorining ma'lum foizi. Pudratchi qurilish uchun mas'ul etib tayinlanadi - proballa - qurilish maydonida turli mutaxassislarning ishini muvofiqlashtiradi va umuman pudratchi nomidan qurilish ishlari monitoringini amalga oshiradi. Arxitda shuningdek, rasmlar va texnik xususiyatlarga muvofiqlikni boshqaradigan vakili bor.

Qurilish operatsiyasi - ko'chmas mulkni boshqarish xizmatlari, turar-joy va notarial bo'lmagan ko'chmas mulk infratuzilmasini ishlatish va texnik xizmat ko'rsatish. Uy-joy fondini yuritish, shuningdek texnik tekshiruvlar, rejalashtirilgan ogohlantirish va joriy ta'mirlash va joriy ta'mirlash, sanitariya tarkibiga kiradi.

Ushbu ko'rsatma avtomatik ravishda tarjima qilinadi. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniqlik bermaydi, shuning uchun matnda mayda tarjima xatolari bo'lishi mumkin.

Ruhoniy

0,1. Hujjat ma'qullangan kundan boshlab kuchga kiradi.

0.2. Hujjat Tuzuvchi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. hujjat rozi bo'ladi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan oshmagan interval bilan amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Texnik" mavqei "Mutaxassislar" toifalarini anglatadi.

1.2. Malakaviy talablar - bu tayyorgarlik (bakalavr, o'smir mutaxassislar) asosiy ta'limdir. Yuz berish uchun talablarsiz.

1.3. Faoliyat bilan tanishadi va amal qiladi:
- qurilish ishlab chiqarishni tayyorlash tizimi;
texnik va texnologik hujjatlarni ishlab chiqish va loyihalashtirish bo'yicha standartlar, texnik shartlar va boshqa tartibga solish va ko'rsatmalar;
- ob'ektlarning ixtisosligi va texnik xususiyatlari;
- asosiy texnologik uskunalar va uning ishining tamoyillari;
- qurilish texnologiyasi;
qurilishda ishlatiladigan qurilish materiallari va tuzilmalarining turlari va xususiyatlari;
- dizayn va sektiv hujjatlarni berish uchun dizayn va qoidalar;
- qurilish tashkilotining sho'ba korxonalari tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar nomenklaturasi;
- iqtisodiyot asoslari, mehnat va menejmentni tashkil etish;
- mehnat qonunchiligi;
- Mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'inni himoya qilish qoidalari va normalari.

1.4. Texnik tashkilotning buyrug'i bilan tayinlanadi (Korxona / muassasa) tomonidan tayinlanadi (Korxona / muassasa).

1.5. Texnik to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ni yuboradi.

1.6. Texnik ishni boshqaradi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ni boshqaradi.

1.7. Ishtirokchi bo'lmaganda texnik xodim tegishli huquqlarga ega bo'lgan va unga berilgan majburiyatlarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.

2. Ishlar, vazifalar va ish majburiyatlarining xususiyatlari

2.1. Dizayn va sentatsion hujjatlarni oladi, ularning to'liqligini va zarur kamar bo'ladigan va tasdiqlanganligini tekshiradi; Dizayn dizayni va smeta hujjatlarini amalga oshiring.

2.2. Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini tuzatish va ularni belgilangan tartibda muvofiqlashtirish hisobiga texnik hujjatlardagi o'zgarishlarni tartibga soladi.

2.3. Dizayn va smeta hujjatlarini ishlab chiqarish bo'limlari va subpudrat tashkilotlari tomonidan xavfsizlik va baholash hujjatlarini xavfsizlik, buxgalteriya hisobi va uzatish bilan ta'minlaydi.

2.4. Qurilish maydonlarida dizayn va baholash va boshqaruv hujjatlarini saqlash va iqtisodiy hujjatlarni saqlashni amalga oshiradi.

2.5. Ish jurnallari, qabul komissiyasining taqdim etilishi uchun hujjatlar, ish jurnallari, hujjatlar ishlab chiqarish bo'limlariga tayyorgarlik va uzatiladi.

2.6. Ish loyihalarini ishlab chiqish, vaqtincha binolar, inshootlar, nostandart uskunalar, armatura va inventarizatsiya qilish, ular qurilish texnikasining birlashtirilgan grafikasini tuzishda, ob'ektlarni ishga tushirish, ob'ektlarni foydalanishga topshirish bo'yicha ishtirok etadi.

2.7. Bu tabiiy va narx ko'rsatkichlari, qurilish materiallari, tafsilotlar va dizaynlar, mahsulotlar ishlab chiqarish bo'yicha buyurtmalar, mahsulot ishlab chiqarish bo'yicha buyurtmalar bo'yicha ish hajmining bayonoti; Subsidiyalangan korxonalarga buyurtma berish va ularni amalga oshirishni nazorat qiladi.

2.8. Tartibga solish bilan materiallarning haqiqiy xarajatlarini qayta hisoblash sabablarini o'rganish.

2.9. Ishlab chiqarish bo'limlari va uskunalar faoliyat ko'rsatish qoidalari bo'yicha texnologik intizomga muvofiqligini nazorat qiladi.

2.10. Qurilish jarayonlari va ishlab chiqarish rejimlarini tekshirish va rivojlantirish bo'yicha eksperimental ishlarni o'tkazish, eksperimental ishlarni o'tkazishda qatnashadi.

2.11. U o'z faoliyati bilan bog'liq mavjud normativ hujjatlarni biladi, tushunadi va amal qiladi.

2.12. U mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhit to'g'risidagi nizomning talablarini biladi va ishlarni xavfsiz ishlash uchun vosita, usullar va texnikalardan mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. Texnik har qanday qonunbuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va yo'q qilish uchun choralar ko'rishga haqli.

3.2. Texnik qonun bo'yicha belgilangan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Texnik o'z vazifalarini bajarish va huquqlarni amalga oshirishda yordam berishga haqli.

3.4. Texnik rasmiy vazifalarni bajarish va zarur jihozlar va inventarizatsiya qilish uchun zarur tashkiliy va texnik sharoitlarni yaratishni talab qilishga haqli.

3.5. Texnik o'z faoliyati bilan bog'liq hujjatlar loyihalarini bilish huquqiga ega.

3.6. Texnik o'z vazifalari va buyruqlarini boshqarish uchun zarur hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Texnik o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Texnika buzilganligi va uning faoliyati jarayonida aniqlangan va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar bildirish huquqiga ega.

3.9. Texnika pozitsiyaning huquq va majburiyatlarini, rasmiy vazifalarni bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilash huquqiga ega.

4. javobgarlik

4.1. Ushbu rasmiy ko'rsatmalarga berilgan majburiyatlarni bajarmagan yoki kechiktirilgan majburiyatlarning bajarilmasligi yoki kechikishi uchun javobgardir.

4.2. Texkisk ichki mehnatni tartibga solish, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariya va yong'inni o'chirish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. Texnikizning tijorat siri bilan bog'liq tashkilot (korxona / muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Texnik tashkilotning ichki normativ hujjatlari (korxona / muassasa) va qonuniy boshqaruv buyruqlarining bajarilmasligi yoki lozim darajada bajarilishi uchun javobgardir.

4.5. Texnik o'z faoliyatida, amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik huquqi tomonidan belgilangan doirada o'z faoliyatida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun javobgardir.

4.6. Texnik ekspluatatsion, jinoiy va fuqarolik huquqi tomonidan belgilangan doirada tashkilot (korxonani / muassasa) ga moddiy zarar etkazish uchun javobgardir.

4.7. Texnik taniqli organdan noqonuniy foydalanish, shuningdek ularning shaxsiy maqsadlari uchun foydalanish uchun javobgardir.

Texniklar ITer toifasiga tegishli, ular oliy ma'lumotli malakali mutaxassislarni muhandis sifatida ishlamoqda. Ularning mas'uliyati standart loyihalar va qoidalarga muvofiq texnik vazifalarni ta'minlash uchun oddiy loyihaviy hujjatlar, oddiy sxemalarning texnik hisoblarini o'z ichiga oladi.

Bu texnik va pto nima

Texnik fikr bildiradi muhandislik va texnik xodimlar mutaxassislari, o'rta maxsus ta'lim bilan. Korxona hajmiga qarab, xodimlar dizayn byurosida, oddiy tugunlar va elementlar bo'yicha rasmlarni ishlab chiqishi mumkin.

Sanoat, qurilish korxonalarida yaratilgan ishlab chiqarish texnikasio'rta darajadagi mutaxassislar kerak bo'lganda. Bunday holda, ular ushbu kafedra mudiri rahbarligida mustaqil tarkibiy bo'linma sifatida kirishadi.

Bunday tuzilma faoliyatini tashkil etish normativ-huquqiy hujjatlar bilan mustahkamlangan qonun hujjatlariga muvofiqdir. Ushbu bo'limni boshqarish materiallarni boshqarishning texniklari mezonlariga asoslanadi. Korxona rahbari bosh va boshqa xodimlarni oddiy tartibda tayinlaydi, shuningdek ularni majburiyatlardan ozod qiladi.

Tashkilotning hujjatlar bo'yicha tadbirlari bilan kelishuvga muvofiq, ish faoliyatini takomillashtirish bo'yicha texnologik jarayonlarni rivojlantirish, kompaniyaning boshqa bo'linmalarining hisobotlarida ma'lumotlarning haqiqatligini tekshirib turing.

Mainlar va toifalar turlari uchun talablar

Texniklar pozitsiyasini o'tkazuvchi xodimlar asosan mutaxassislardir.

Ushbu darajadagi professionallik bosqichma-bosqich baholanadi:

1. Texnik texnik maktab, kollejning tugaganidan keyin darhol tashkilotga kiradi. Agar muassasada o'qishni tugatgandan so'ng, bitiruvchilar texnik mutaxassis va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi darajasini olishadi.
2. Birinchi toifa kompaniyasida ikki yillik ishlagandan so'ng tayinlanadi.
3. Idoralarga qarab, boshqa bosqichni va ikkinchi toifani tayinlash mumkin. Etarli tajribaga ega bo'lgan tajribaga ega bo'lgan tajribaga ega bo'lgan tajriba tajribasi, yuqori mansabdor shaxslarning yuqori darajadagi tavsiyalar mashinasozlik zinapoyasida muhandis sifatida tayinlangan holda harakat qiladi.

Yaxshi texnik xodim hali ham bor oliy o'quv yurtida bilim darajasini ko'taring.

Lavozim va ozod qilish bo'yicha texnik xodimlarni tayinlash kompaniyaning direktori lavozimida, to'g'ridan-to'g'ri rahbardan olingan hisobot yoki ariza asosida amalga oshiriladi. PTO xodimining boshlig'i bilan oldin xodimlarga kiritilmaydi.

Ushbu darajadagi texnik xodimlar bilimlarga ega bo'lishi kerak:

• ish bilan bog'liq mavzuni normativ hujjatlar, ma'lumotnoma materiallari;
• tugunlarni sozlash usullari, agregatlar;
• ma'lumot, dasturlar, ko'rsatmalar atamalarining terminologiyasi;
• standartlar, ishlab chiqarilgan hujjatlar, majburiy buyurtma;
• o'lchov, eksperimental harakatlarning ketma-ketligi;
• uskunalar va jihozlarning ishlashi uchun qoidalar;
• ishlab chiqarish texnologik jarayonlarining asoslari;
• texnik xususiyatlar, konstruktiv xususiyatlar, ishlab chiqarishga jalb qilingan qurilmalarning ish printsiplari;
• nosozliklarning usullari;
• ma'lumotlarni olish, qayta ishlash va ularni texnik vositalar yordamida uzating.

Texnikaga asoslangan chiqayotgan qoidalar:

• qonunchilik;
• kompaniyaning statutlari;
• ustun amaldorlarning buyruqlari, buyruqlari;
• ishning tavsifi;
• kompaniyaning ichki tartibi.

Uning funktsiya texnikasi bo'lmaganida, uning funktsiyasi direktorning buyrug'i bilan bir xil huquqlar bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi va to'g'ri ishlashi uchun javobgarlikka tortildi.

Texnikning vazifalari quyidagilardan iborat:

• sozlamalar, sozlash, sozlash, inspektsiyalarni, tizimlar va uskunalardagi vositalardagi vositalar, asboblar, asboblar, vositalar;
• texnik elementlarni tekshirish, sinov elementlarini, xususiyatlarni va parametrlarni ro'yxatga olish, yakuniy qayta ishlashda tajribalarda ishtirok etish;
• dasturiy ta'minot, texnik hujjatlar, ular uchun ko'rsatmalarni rivojlantirishda yordam berish;
• turli ma'ruzalar uchun ma'lumot to'plashini amalga oshirish;
• malumot, maxsus adabiyotlarni o'rganish;
• mantiqiy hisoblash sohasida texnik va texnologik jihatdan turli o'zgarishlarning iqtisodiy asoslanishida qatnashish;
• yuqori mansabdor shaxslardan kelib tushgan qarorlarga muvofiq, noaniqliklarning amaldagi hujjatlarini, o'zgarishi, tuzatilishini hisob-kitoblar yaratish;
• ro'yxatga olish, chiquvchi va kiruvchi qog'oz, yozishmalar, xavfsizlik, hujjatxotchini hisobga olish;
• tizimni qayta ishlash, o'z xodimlarini hisobotlarga o'tkazish;
• korxonada mehnat jadvalining qoidalariga rioya qilish va uning mahalliy qoidalari;
• sanitariya-sanitariya-yong'in standartlari bo'yicha mehnat xavfsizligi, mehnat xavfsizligi qoidalariga muvofiq;
• ish joyining to'g'ri holatini ta'minlash;
• xodimlarning buyurtmalari shartnomasiga muvofiq ishchilar bo'ysunuvchisiga muvofiq amalga oshirish.

Texnikovchilar jalb qilinadi harakatlarning keng doirasiva shu bilan odatdagi ishlab chiqarish tartibidan yuqori darajadagi mutaxassislarni ozod qilish, aks holda mas'uliyatli va qattiq bajarilishi kerak, aks holda etakchi muhandis tomonidan ishlab chiqilgan katta dizayn bo'lmaydi.

Huquq va mas'uliyat

Har qanday xodim singari texnik xodimlar mehnat qonunchiligida faoliyat yuritadigan barcha huquqlarga ega.

PRTOda ishlab chiqarish ustida ishlashi mumkin huquqlar:

• korxonaning amaldagi ishlarini takomillashtirish bo'yicha taklif bo'yicha direktorga topshiring;
• kadrlar bilan bo'ysunadigan xodimlarni rag'batlantirish;
• xodimlarning adliya uchun turli darajadagi ishchilar javobgarligini jalb qilish, agar ular buyurtmalariga bo'ysunsalar;
• qo'shimcha ish uchun zarur bo'lgan do'konlar, bo'limlar, ishlab chiqarish maydonlaridan olingan ma'lumotlar bilan tanishish.

Ushbu darajadagi xodimlar olib borilmoqda javobgarlik:

• ish ko'rsatmalarida unga berilgan vazifalar tomonidan taqdim etilgan funktsiyalarning noto'g'ri ishlashida;
• huquqbuzarlik uchun;
• qonunga muvofiq aybdorlikni isbotlashda moddiy zarar etkazish uchun.

Texnik xodimlar ishlayotgan barcha sharoitlar Rossiya Federatsiyasining mehnat va fuqarolik huquqini tartibga soladi.

Aloqalar va aloqa

Ularning faoliyatining mohiyati bo'yicha texnik vositalar boshqa bo'limlar vakillari, ishlab chiqarishda mahorat darslari bilan aloqa qilishlari kerak.

Vakolatli shaxslardan uni tuzish bo'yicha hisobot berish ishlab chiqarish bo'limi.

Mas'uliyatli texnik xodim har bir qismning narxi bo'yicha mahsulotlar ishlab chiqarishda yozilgan materiallarning to'g'riligini tekshirish uchun hujjatlarni qabul qiladi. Imzo bilan tasdiqlangan hisobot barcha harakatlar belgilangan standartlarga rioya qiling.

Texnikiylardan, boshqa xodimlardan bo'lgani kabi, ish, xushmuomalalik, aniqlik va aniqlikdagi hamkasblar bilan to'g'ri munosabatlarni talab qiladi. Bunday holda, majburiy xususiyati talab va printsip.

Ish sharoitlari va ixtisoslik xususiyatlari

Texnologiyalar kasbiga ega bo'lgan fuqarosi uning oldida belgilangan vazifa bo'yicha ishlab chiqarish muammolarini hal qilishi kerak. Bunga matematik hisob-kitoblarni, qurilmalarning dizayn xususiyatlarini tushunish, davlat standartlarini o'rganish qobiliyatini o'z ichiga oladi.

Bular asosan informatsion ma'lumotlarni qayta ishlash uchun to'g'ri usullarni bilish bilan bog'liq emas, garchi jismoniy kuchlardan foydalanish istisno qilinmaydi. Texnik taraqqiyotning o'sishi xodimlarni talab qiladi doimiy yangilanish bilimlari.

Texnologiya mavqeini o'rnatadigan talablar umumiy hajmidan ushbu bo'limning xodimlari ishlab chiqarish korxonalarining universal mutaxassislari.

Ular istalgan vaqtda qurilmani tuzatishga, muammolardan mohirona qo'llar, standartlar, tanishtiruvchi ishchilarning texnik xususiyatlari, standartlar korxonasida tashkil etilgan ko'rsatmalar yordamida ish olib borishga tayyor. Materiallarning iste'molini tezlashtirish, mexanizatsiyadan samarali foydalanishni kuzating.