Kirish ............................................... ........................... 3.

1. Korxonani bozor iqtisodiyoti sharoitida faoliyat ko'rsatishning foyda va mexanizmi ..................... .................................................................

1.1. Shartnomada korxonaning (tashkilot) asosiy funktsiyalari va vazifalari

bozor ....................................... ............................. 5.

1.2. Korxonaning bozor sharoitida ................ 10

1.3. Bozor sharoitida korxona faoliyatining faoliyati mexanizmi

iqtisodiyot ............................................. ...................................

2. Bozor munosabatlari sharoitida korxona (tashkilot) faoliyatining samaradorligi ..................... ................................................. ...........................

2.1. Korxonada ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi va uning ta'rifi omillari ............................... .......................................................................................

2.2. Bozor iqtisodiyoti sharoitida ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning asosiy qo'riqxonalar va usullari ......................... .........................................................................................................

3. 2006-2008 yillarga mo'ljallangan "qabilalar fermasi" jamoasida iqtisodiy samaradorligini tahlil qilish ............................................ ................................................. ........................................................

3.1. "Qabilalar fermasi" jamoasining qisqacha tavsifi ............... ... 35

3.2. 2006-2008 yillarga mo'ljallangan "Tribalavod Rodina" jamoasida ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlarini hisoblash .......................................... ........................ 39

Xulosa va takliflar ............................. ................... 44

Ishlatilgan adabiyotlarning ro'yxati ................................... .... 46

Kirish

Bozor iqtisodiyoti tovar ishlab chiqaruvchi o'ziga xos shartlarini, shuningdek, talab va takliflar qonuni tamoyillariga, birinchi navbatda, sotib olish orqali, ularning manfaatlarini hisobga olgan holda, ularning manfaatlarini hisobga olgan holda, ularning ahvoli to'g'risida har tomonlama hisob-kitoblarga asoslanadi tovarlarning sifati va miqdoriga. Bundan tashqari, bozor munosabatlari, korxonaning kengaytirilgan ko'payishi va har qanday tadbirkorlik faoliyati asosan o'zini o'zi moliyalashtirish, ularning omonatlari, daromadlari hisobga olinishi kerak.

Bozor iqtisodiyoti mohiyatida mehnat unumdorligi o'sishini rag'batlantiruvchi vositadir, ishlab chiqarish samaradorligini oshirishni rag'batlantiradi. Biroq, ushbu sharoitda ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning asosiy yo'nalishlarini, ishlab chiqarish samaradorligi, uni aniqlash usullarini ko'paytirishni aniqlaydigan omillarni aniqlash muhimdir.

Iqtisodiy samaradorlik ushbu iqtisodiy tizimning samaradorligi sarflangan resurslarga nisbatan foydali jarima natijalariga nisbatan bildirilgan iqtisodiy tizimning samaradoridir. Iqtisodiy tizimning samaradorligi mahsulot ishlab chiqarish, ijtimoiy soha (ta'lim, sog'liq, madaniyat tizimlari, davlatning samaradorligi bo'yicha samaradorligiga bog'liq. Ushbu sohaning har birining samaradorligi xarajatlar uchun olingan natijalar nisbati bilan belgilanadi va miqdoriy ko'rsatkichlar to'plamida o'lchanadi. Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun mehnat unumdorligi, fond-tadqiqotlar, rentabellik, daromadlilik, rentabellik, daromad va boshqalar qo'llaniladi. Ularning yordamini rivojlantirish, uning tarkibiy muammolarini hal qilishda turli xil variantlar taqqoslanadi.

Korxonaning samaradorligi tovarlar yoki xizmatlarning eng kichik xarajatlari bilan tavsiflanadi. Uning maksimal miqdordagi mahsulotning maksimal miqdorini minimal xarajatlar va ushbu mahsulotni eng kichik xarajatlar bilan sotish qobiliyatini bildiradi. Korxonaning iqtisodiy samaradorligi uning texnik samaradorligidan farqli o'laroq, uning mahsulotlari bozor talablariga, iste'molchilarning talablariga javob berishiga bog'liq.

Kurs ishining asosiy maqsadi iqtisodiy samaradorlik kontseptsiyasini o'rganish va Vologda tumanidagi kolxoz "pesiavod vathi" jamoasi misolida ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash. Asosiy vazifalar korxonaning ishini iqtisodiy faoliyatning asosiy ko'rsatkichlarini tahlil qilib kuzatishdir. Xulosa qilib aytganda, ishning samaradorligi bo'yicha asosiy xulosalar mavjud.

Bunday umumiy ilmiy-tadqiqot usullari, masalan, monografik, tahlil uslubi va sintezi va aniq hisoblash-strukturiy, statistik, statistik jihatdan qo'llaniladi.

Ushbu kursda iqtisodiy samaradorlikning mezonlari va ko'rsatkichlari ko'rib chiqiladi, xarajatlarning umumiy va qiyosiy iqtisodiy samaradorligi ko'rib chiqiladi, so'ngra ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning asosiy usullari ko'rib chiqiladi.

1. Korxonani bozor iqtisodiyoti sharoitida ishlashning foydasi va mexanizmi

1.1 Korxonaning bozor sharoitida asosiy funktsiyalari va maqsadlari

Kompaniya - bu qonunda belgilangan tartibda mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatish uchun xizmatlarni taqdim etish uchun xizmat ko'rsatadigan mustaqil tadbirkorlik sub'ekti.

Korxonaning asosiy xususiyatlari:

· Tashkilot birligi: Korxona, shubhasiz, uning ichki tuzilishi va boshqaruv jarayoni bilan tashkil etilgan jamoadir. Iqtisodiy faoliyatni tashkil etishning ierarxik printsipiga asoslanadi;

· Ishlab chiqarish vositalari to'plamlari: Kompaniya daromadni ko'paytirish uchun iqtisodiy foyda oshirish uchun iqtisodiy foydalarni ishlab chiqarish uchun iqtisodiy foydalarni ishlab chiqadi;

· Alohida mulk: kompaniya ma'lum maqsadlarda mustaqil ravishda foydalanish uchun o'z mulkiga ega;

Moliyallohcha javobgarlik: Kompaniya turli majburiyatlar uchun butun mulk uchun to'liq javobgardir;

· Korxonaning to'g'ridan-to'g'ri, ma'muriy shakllariga asoslanib, o'ziga xoslikni anglatadi;

Iqtisodiyot aylanmasida o'z nomidan (ism) ijro etiladi;

Amaliy-iqtisodiy va iqtisodiy mustaqillik: Kompaniyaning o'zi turli xil bitimlar va operatsiyalarni amalga oshiradi, foyda tufayli barqaror moliyaviy ahvolni va ishlab chiqarishni yanada rivojlantirishni ta'minlaydi.

Korxonaning ichki muhiti - bu odamlar, ishlab chiqarish, ma'lumotlar va pul mablag'lari. Ichki media komponentlarining o'zaro ta'siri yakuniy mahsulot (ish, xizmatlar) (1-rasm).

1-rasm. Ishlab chiqarish korxonasi.

Korxonaning asosi ma'lum bir professional kompozitsiya, malaka, manfaatlar bilan tavsiflanadigan xodimlardir. Bu menejerlar, mutaxassislar, ishchilar. Ularning sa'y-harakatlari va ko'nikmalaridan korxona natijalariga bog'liq. Albatta, ularga ishlab chiqarish mahsulotlari kerak: mahsulot ishlab chiqaradigan asosiy aktivlar va ushbu mahsulotning asosiy kapitali. Kerakli materiallar, uskunalar, energetika resurslarini etkazib berish, xodimlarga ish haqini to'lash va boshqa to'lovlarni amalga oshirish uchun ish haqini to'lash va boshqa to'lovlarni amalga oshirish uchun korxonaning o'z hisobida to'plangan pulni talab qiladi. O'z pulning etarli miqdorida etarli miqdorda bo'lganida, kompaniya kreditlarga murojaat qiladi.

Ma'lumotlar korxonaning ishi uchun muhimdir: tijorat, texnik va ekspluatatsion. Tijorat to'g'risida ma'lumot javoblar savollari: qanday mahsulot va qancha miqdorda qilish kerak; Qanday narx va kimgadir amalga oshiriladi; Uni ishlab chiqarish uchun qanday xarajatlar talab qilinadi. Texnikaviy ma'lumotlar to'liq mahsulotning xususiyatini beradi, uning ishlab chiqarish texnologiyasini beradi, qismlar va materiallar har bir turdagi dastgohlar, uskunalar, asboblar, asboblar va qabulxonalar ishlab chiqarish kerak bo'lgan har bir mahsulotni ishlab chiqarish kerak. Operatsion ma'lumotlarga asoslanib, xodimlarga beriladigan topshiriqlar ishlab chiqarish jarayonini, ishlab chiqarish jarayonini boshqarish, buxgalteriya hisobi, buxgalteriya hisobi va tartibga solish, shuningdek menejment va tijorat operatsiyalarini to'g'irlash, shuningdek, boshqaruv va tijorat operatsiyalarini tuzatish. Ma'lumot yordamida joriy korxonaning barcha tarkibiy qismlari ma'lum bir mahsulotning ishlab chiqarilishi va sifatiga mos keladigan mahsulot turini ishlab chiqarishga yo'naltirilgan yagona sinxron funktsiyalar majmuasi bilan bog'liq.

Kompaniyaning ishining samaradorligi va maqsadga muvofiqligini bevosita belgilaydigan tashqi muhit - bu asosan mahsulotlarning iste'molchilari, ishlab chiqaruvchi komponentlar, shuningdek, korxonalar yaqinida yashovchi davlat idoralari va aholisi (2-rasm).

Anjir. 2. Ishlab chiqarish korxonasining tashqi muhiti.

Aholi, manfaatlar bo'yicha va ishtirok etayotgan ishtirokida - tashqi muhitning asosiy omili. Aholi, shuningdek, mahsulot va mehnat etkazib beruvchisi asosiy iste'molchidir.

Korxona etkazib beruvchilar kompaniyaning kredit tashkilotlariga - pul mablag'lari, shuningdek, ilmiy-texnik ma'lumotlar va loyiha hujjatlari uchun tayyor bo'lgan korxonalarga tayyorlanadigan ilmiy va dizayn tashkilotlariga tegishli bo'lishi kerak. Ishlab chiqarish korxonalarining barcha faoliyati qonunchilik bazasiga tayanadi. Qonunlarning ijrosini amalga oshirish va boshqarish davlat va mahalliy hokimiyat organlariga yuklatilgan. Shunday qilib, kompaniya milliy iqtisodiy majmuada markaziy o'rinni egallaydi.

Joriy korxonaning vazifalari quyidagilardan iborat:

Korxona egasi tomonidan olingan daromad (mulkdorlar orasida davlat, aktsiyadorlar, jismoniy shaxslar bo'lishi mumkin);

Shartnoma va bozor talablariga muvofiq korxonalarning iste'molchilari;

· Kompaniya xodimlarini ish haqi, normal ish sharoitlari va kasbiy o'sish ehtimoli bilan ta'minlash;

Korxona yaqinida yashovchi aholi uchun ish o'rinlari;

EBGE EKHARQONI: Yer, havo va suv havzalari;

· Korxonaning ishida muvaffaqiyatsizliklarni (etkazib berish, nuqsonli mahsulotlar ishlab chiqarish, ishlab chiqarishni keskin kamaytirish va pasayishni kamaytirish).

Korxonaning vazifalari quyidagilar bilan belgilanadi: egasining manfaatlari, kapital hajmi, korxonadagi holat, tashqi muhit.

Korxonaning eng muhim vazifasi mahsulot iste'molchilarini amalga oshirish orqali daromad olishdir. Qabul qilingan daromadlar asosida mehnat jamoasining ijtimoiy va iqtisodiy talablari asosida va ishlab chiqarish egalari qondiriladi.

Yuqorida sanab o'tilgan maqsadlar faqat ma'lum printsiplarga rioya qilsa va kerakli funktsiyalarga amal qilsa va zarur funktsiyalarni bajarsa, korxonalarni faqat hal qilish mumkin

Korxonalarni boshqarishning quyidagi tamoyillarini ajrating:

· Samaradorlik;

· Moliyaviy barqarorlik;

Norstorlik.

Samaradorlik printsipi shuni talab qiladi, ishlab chiqarishni talab qiladi, ma'lum natijaga erishildi, eng past narxda - minimallashtirish printsipi; Va IN-INSONA INSONA-larda eng katta natija, boshqacha aytganda, iqtisodiyot printsipi ishlab chiqarish resurslarini sarflamaslik, I.E. "Iqtisodiy jihatdan" ishlang.

Moliyaviy barqarorlik printsipi har qanday vaqtda qarzlari yoki o'z mablag'larini to'lash yoki kechikish orqali yoki kredit olish orqali amalga oshiradigan korxonaning bunday faoliyatini anglatadi.

Tadbirkorlik faoliyatining eng yuqori maqsadi narxlarning eng yuqori ko'rsatkichidir, ya'ni I.E. Erishish, katta foyda yoki ehtimol yuqori rentabellik. Maksimal foyda olishda vaziyat yuqori rentabelligini ta'minlaydi. Bozor munosabatlari bo'yicha uchta asosiy foyda manbai mavjud.

Birinchisi - korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish uchun korxonaning monopol pozitsiyasi tufayli.

Ikkinchidan, to'g'ridan-to'g'ri sanoat va tijorat faoliyati (yirik korxonalar) bilan bog'liq. Ushbu ishdagi daromadning kattaligi quyidagicha:

Tegishli ishlab chiqarish yo'nalishi bo'yicha (yuqori va talab qilinadigan mahsulotlarni tanlash);

Mahsulotlarning raqobatbardoshligi darajasida (narx, etkazib berish muddati, texnik xizmat ko'rsatish va boshqalar);

Mahsulotlar hajmi;

Ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish tarkibidan.

Uchinchisi, innovatsiyadan. Kompaniyada foyda uchun foydasi to'g'ridan-to'g'ri

u soliq tizimi va ularning hajmi bilan bog'liq, shuning uchun soliq summasi korxonalar ishlab chiqarish faoliyatini kengaytirishni rag'batlantirishi kerak.

Narxning narxi narxlarning shakllanishi va ularni davlat tomonidan tartibga solish ta'siriga ham ta'sir qiladi.

Shakllantiradigan va har qanday iqtisodiy vazifani belgilaydigan organ o'z faoliyatini amalga oshirish uchun real sharoitlarni hisobga olish, korxona tomonidan bajariladigan funktsiyalarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi.

Korxonaning asosiy funktsiyalari quyidagilardan iborat:

Kompaniyaning profiliga muvofiq ishlab chiqarish va shaxsiy iste'mol mahsulotlarini ishlab chiqarish;

· Mahsulotlarni iste'molchiga sotish va etkazib berish;

Ishonch xizmat ko'rsatish xizmati;

· Mavbiy - ishlab chiqarishni texnik qo'llab-quvvatlash;

· Korxonadagi ishbilarmon kadrlar bo'limi va tashkil etish;

Mahsulot sifatini oshirish, aniq xarajatlar va ishlab chiqarishni ko'paytirish;

Tadbirkorlik;

Xukumat soliqlarni to'lash, shuningdek byudjet va boshqa moliyaviy hokimiyatlarga to'lovlar va to'lovlarni amalga oshirish;

Mavjud standartlar, standartlar, davlat qonunlariga rioya qilish.

Korxonaning vazifalari quyidagicha belgilanadi va belgilangan ko'rsatkichga, ixtisoslik va hamkorlik darajasi, ixtisoslik darajasi, ixtisoslik darajasi, mulkchilik shakli, mahalliy hokimiyat organlari bilan munosabatlarning mavjudligi.

1.2. Korxonaning faoliyatining bozor sharoitida

Iqtisodiyotni rivojlantirishning barcha bosqichlarida asosiy havola korxona hisoblanadi. Bu korxonada mahsulot ishlab chiqarish amalga oshirilayotgan korxonada xodimlar ishlab chiqarish vositalari bilan bevosita bog'liqdir. Kompaniya o'z faoliyatini mustaqil ravishda amalga oshiradi, ishlab chiqarilgan mahsulotni qayta ishlashda soliq va boshqa majburiy to'lovlarni to'laganidan keyin uning ixtiyorida qolgan foyda.

Bozor munosabatlari sharoitida asosiy shaxs tadbirkor. Korxonani davlat ro'yxatidan o'tkazish orqali tadbirkorning holati sotib olinadi. Shu bilan birga, tadbirkorlik faoliyatining bir subyektori alohida fuqarosi va fuqarolar uyushmasi bo'lishi mumkin. Shunday qilib, korxona tadbirkor yoki tadbirkorlar uyushmasi tomonidan mahsulotlar ishlab chiqarish, ish olib borish va xizmat ko'rsatishni, jamoat ehtiyojlari va foydalarini qondirish uchun yaratilgan mustaqil tadbirkorlik sub'ekti hisoblanadi.

Ko'pincha "firma" atamasi iqtisodiy ayirboshlashda qo'llaniladi, bu esa turli tadbirlar bilan shug'ullanadigan va iqtisodiy mustaqillikka ega. Aks holda, firma - bu korxonada iqtisodiy faoliyatni o'z egalik qiladigan va qo'llab-quvvatlaydigan tashkilot.

Mulkning shaklida korxonalar quyidagilarga bo'linadi:

Xususiy, umuman mustaqil, mustaqil firmalar yoki birlashmalar va ularning tarkibiy qismlari shaklida bo'lishi mumkin. Davlatning kapital ulushiga ega bo'lgan ushbu firmalar (lekin ustunlik emas);

Sof davlat (shu jumladan shahar) sifatida ular sof davlat (shahar, shu jumladan shahar) deb tushunadilar, bu erda davlat ko'pchilik kapitalga ega yoki boshqaruvda hal qiluvchi rol o'ynaydigan davlatga tegishli.

Ikkita parametrga asoslangan korxonalar kichik, o'rta va katta, ish bilan band va ishlab chiqarish hajmi asosida bo'linadi.

Faoliyat (ishlab chiqarish va ishlab chiqarish bo'lmagan) korxonalarning tasnifi ularning moddiy nafaqalari va xizmatlarini ishlab chiqarishga bo'linadi.

Korxonalarni ishlab chiqarishning dominant omili asosida klassifikatsiya, kapital intensiv, magnitli, yuqori texnologiyali korxonalarni ko'zdan kechirish.

Huquqiy holatda, avvalambor, iqtisodiy sheriklik va jamiyatning huquqiy holati to'g'risida; ishlab chiqarish kooperativlari; Davlat va munitsipal unitar korxonalar; Yakka tartibdagi tadbirkorlar.

Iqtisodiy sheriklik. Tadbirkorlik ishtirokchilarining kombinatsiyasi, qo'shma biznes uchun sheriklar sheriklik deb nomlanadi. Sheriklikdagi sheriklar yozma shartnomani yoki shartnomani mahkamlash uchun amalga oshiriladi. Yaqinroq va doimiy ittifoqning maqsadi uchun sheriklik korxona sifatida tuzilgan. Hamkorlik nafaqat harakatlarni, balki o'z ishtirokchilarining kapitalini ham birlashtirish imkonini beradi. Biznes sherikligini yaratadigan shaxslar uning asoschilari tomonidan qayd etiladi. Ularning har biri sheriklikka ma'lum bir hissa qo'shadi va uning ishtirokchisi bo'ladi. Boshlang'ich hissasi vakolatli yoki aksiyadorlik kapitaliga nomlanadi.

Iqtisodiyot aloqalari ishtirokchilari biznesni boshqarishda ishtirok etish huquqiga egadirlar, sheriklik faoliyati to'g'risida ma'lumot olish, daromadlarni taqsimlashda, kreditorlar yoki naqd pulni olishdan keyin qolgan mulkka ega bo'lish uchun mulkning bir qismini olish uchun ega bo'lish qiymatga teng. Shu bilan birga, iqtisodiy sheriklik ishtirokchilari o'zlari bo'lgan tashkilotlarga bir qator majburiyatlarni bajaradilar.

Mulkning mas'uliyatiga, shirkatlar ikkita turga bo'linadi: to'liq sheriklik va imon to'g'risida sheriklik. To'liq hamkorlikning o'ziga xos xususiyatlaridan biri bu yuqori darajadagi va o'z ishtirokchilarining mulkiy javobgarligini qabul qilingan majburiyatlarning bajarilishi uchun.

To'liq sheriklik o'rtasidagi va ishtirokchilar to'liq mulk javobgarligini olib, imon to'g'risidagi sheriklik nomi cheklangan jamiyatni qabul qildilar. Bunday sheriklik ham qo'mondon. To'liq hamkorlik kabi, sheriklik sheriklik bir qator fuqarolar yoki yuridik shaxslar uyushmasi, ular o'rtasida qo'shma iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish uchun ular orasidagi shartnoma asosida. Ammo badalli sheriklikning asosiy farqi shundan iboratki, uning tarkibiga to'liq o'rtoqlar deb ataladigan a'zolarning faqat mol-mulkini barcha mol-mulki uchun to'liq javobgardir. Qolgan qismi hissa qo'shgan a'zolari shaklida cheklangan va majburiyatlar uchun faqat jamiyatga qo'shgan hissasi bilan javobgardir.

Mas'uliyati cheklangan jamiyat. Mas'uliyati cheklangan jamiyatning eng muhim ustunliklari nomi va tarkibiy qismlaridan birining ismini belgilaydigan bosh belgisi shundaki, ma'suliyati cheklangan jamiyatning ishtirokchilari bunday jamiyat tomonidan kompaniya kapitaliga o'z hissalari bo'yicha majburiyatlar beriladi. Aynan shu ma'noda kompaniyaning javobgarligi cheklangan. Bunday jamiyatning ta'sis hujjatlari, ustav va ta'sis shartnomasi sifatida.

Mas'uliyati cheklangan jamiyati yuridik shaxs bo'lib, Ustav va ta'sis shartnomasi tomonidan qabul qilingan ishtirokchilariga muvofiq ishlaydi, ularning nomiga o'z nomini tashkiliy va huquqiy shaklning ko'rsatmalariga ega.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatlarning afzalliklari o'z ichiga birlashtirilgan kapitalning nisbatan past tartibli miqdorini o'z ichiga oladi. Bu kichik boshlang'ich kapital bilan o'z biznesingizni boshlash imkonini beradi. Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar, doimiy biznes aloqalari mavjud bo'lgan ishda, jismoniy shaxslar va tashkilotlarda sheriklarning birlashishi sifatida yaratilgan va umumiy muvaffaqiyatga katta qiziqish mavjud. Shu munosabat bilan, mas'uliyatli hamkorlik aloqalarini uyushtirgan oilaviy korxonalar, firmalar tashkil etilishi uchun ma'suliyati cheklangan jamiyatlar ma'suliyati.

Aktsiyadorlik jamiyatlari. Aktsiyadorlik jamiyatning kapitalining ma'lum bir qator aktsiyalariga bo'linadigan xo'jalik kompaniyasi hisoblanadi. Ochiq aktsiyadorlik kompaniyasining ishtirokchilari aktsiyalarini ushbu jamiyatning boshqa aktsiyadorlarining roziligisiz sotish yoki topshirishlari mumkin. Yopiq aktsiyadorlik jamiyatida aktsiyalar faqat ta'sischilar yoki boshqa odamlar orasida tarqatiladi. Ochiq aktsiyadorlik jamiyatining asosiy xususiyati shundaki, uning mulk va pul mablag'lari o'z aktsiyalarini ochiq, bepul sotish orqali shakllantirilishi. Ochiq turdagi aktsioner aktsiyadorlik jamiyatlari jamoaviy biznesni tashkil etishning eng keng tarqalgan va madaniyat shakllaridan birini tashkil etadi.

Aksiyadorlik jamiyatlari shaklida katta, o'rta va kichik korxonalar mavjud bo'lishi mumkin. Odatda aktsiyadorlik jamiyatlarining tashkil etilishi ko'p sonli ishtirokchilarni jalb qilishni o'z ichiga oladi. Aksiyadorlik jamiyati o'ziga tegishli bo'lgan mulkiy kompleksning yagona to'liq va modernitori, ya'ni, moddiy va moddiy, axborot va intellektual qiymatlardir. Aksiyadorlar faqat qimmatli qog'ozlar egaliklari, ular jamiyat daromadlarining ayrim qismini dividendlar deb nomlangan foizlar shaklida olish huquqini beradi.

Shunday qilib, aktsiyadorlar va aktsiyadorlik jamiyatiga egalik qilish ob'ektlari bir-biriga mos kelmaydi. Aktsioner o'z ulushini qimmatli deb biladi. Mulk Ijro etuvchi organlar shaxsidagi faqat jamiyatni yo'q qiladi.

Albatta, aktsioner menejmentda qatnashib, mulkiy majmua va uning faoliyatini ishlatishga ta'sir qilishi mumkin. Bunday huquq, birinchi navbatda, oddiy harakat (imtiyozlardan farqli ravishda dividendlarning mustahkam foizini beradigan imtiyozlarga nisbatan), aktsiyadorlarning yig'ilishlarida ovoz berish imkoniyatini beradi . Shu bilan birga, "Bir targ'ibot bitta ovoz" printsipi amalga oshiriladi. Hodisalar davomida sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin, faqat kuchli ustunli paketga ega bo'lish eng yaxshi nazorat qilinadi.

Kooperativlar va kichik korxonalar. Kooperativlarning mol-mulki o'z a'zolarining pul va moddiy shakllarda ishlab chiqarilayotgan hissasiga asoslangan ulushga asoslanadi. Mulkni shakllantirish manbalari ham kooperativ va uni amalga oshirishdan kelib chiqqan daromadlar hisoblanadi. Kooperativning eng yuqori boshqaruv organi umumiy yig'ilishdir. Boshqaruv raisi rahbarlik qilgan ijro etuvchi idoralar ishtirok etmoqda.

Rossiyada iqtisodiy islohot boshlanganidan beri kichik korxona sifatida iqtisodiy tuzilmaning bunday turiga ega bo'lgan katta taqsimlandi. Kichik korxonalar rivojlanish strategiyasini tanlash va uni amalga oshirishda mustaqil rivojlanishga qodir, soddalashtirilgan tashkiliy tuzilmani o'z ichiga oladi. Kichik korxonalar turli tashkiliy va huquqiy shakllarda yaratilishi mumkin. Odatda kichik korxonaning eng maqbul va huquqiy shaklini tanlash, uning ta'sischilari - jismoniy va yuridik shaxslar tomonidan amalga oshiriladi.

Tadbirkorlarni birlashtirish. Keng ko'lamli biznes korxonalar assotsiatsiyasi, jami tuzilmalarga mo'ljallangan korxonalar assotsiatsiyasiga asoslangan tashkilot shakli bilan ajralib turadi. Bu jamoaviy askar shakllari. Rivojlanayotgan davlatlar iqtisodiyotida eng keng tarqalgan assotativ tashkiliy tuzilmalarni ko'rib chiqing.

Korporatsiya - bu bir qator firmalarning umumiy maqsadlariga erishish yoki imtiyozlarni himoya qilish uchun bir nechta firmalarning faoliyatini birlashtirgan aktsiyadorlik jamiyati. Yuridik shaxs sifatida korporatsiya unga kiritilgan barcha korxonalar uchun qarzlar va soliqlar uchun javobgardir va mustaqil korxona tadbirkorlik faoliyatiga ta'sir qiladi.

Iqtisodiy birlashmalar - bir hil funktsiyalarni birgalikda amalga oshirish va umumiy faoliyatni muvofiqlashtirish uchun yaratilgan korxona va tashkilotlarning shartnomalari va tashkilotlarning shartnomaviy birlashmalari. Uyushmalar birlashmalarning eng yumshoq shakllaridan biri bilan bog'lanishadi, ularda uyushma a'zolarining harakatlarini minimal darajada cheklashadi. Uyushma ishtirokchilari boshqa birlashmalarga kirish huquqiga ega.

Konsern, kontsentrentli birlashmalarning shakli odatda sanoat va texnologik munosabatlar mavjudligi sababli keng ko'lamli ishlab chiqarish, kombinatsiya, hamkorlik imkoniyatlaridan foydalanishga imkon beradigan monopol turadi. Rivojlangan bozor iqtisodiyoti bo'lgan mamlakatlarda tashvishlarning paydo bo'lishi tarixan, kapitalning konsentratsiyasi, uning individual ishlab chiqaruvchilarning profitsiti tufayli tarixiy ravishda sodir bo'ldi. Shunday qilib, tashvish ishtirokchilari shartnoma asosida, balki iqtisodiy aloqalar uchun tegishli emas.

Xolding kompaniyalari boshqa kompaniyalar ustidan yoki ularning aktsiyalari va kassalar kapitaliga egalik qilish yoki boshqariladigan kompaniyalar direktorlarini tayinlash huquqi bilan bog'liqligi bilan ajralib turadi. Aksiyadorlik jamiyatlarining qarorlar qabul qilish mexanizmi xolding uyushmasiga kiritilgan korxonalarning iqtisodiy, tijorat qarorlariga ta'sir ko'rsatishga imkon beradi. Garchi bu korxonalar huquqiy munosabatdan mustaqil bo'lsa-da, xolding yirik kompaniyaning manfaati, yirik kompaniyaning manfaati uchun katta yaxlit tuzilma sifatida yo'naltirishi mumkin.

Konsorsium - bu ma'lum bir vazifalar va muammolarni hal qilish, yirik investitsiyalar, ilmiy-texnikaviy, ijtimoiy, ekologik loyihalarni amalga oshirish uchun vaqtincha ixtiyoriy ravishda ixtiyoriy ravishda ixtiyoriy ravishda uyushmasi. Konsorsium, loyihani yoki boshqa tadbirkorlikni amalga oshirishda ishtirok etadigan katta, kichik korxonalarni o'z ichiga olishi mumkin, ammo uni amalga oshirish uchun mustaqil imkoniyatlarga ega emas. Konsorsium xodimlar, salohiyat, moddiy va moliyaviy resurslarning vaqtincha integratsiyasining potentsial samarali tashkiliy va tarkibiy uslubini anglatadi.

Bozor sharoitida kompaniya ikkita vazifani hal qiladi - mahsulot ishlab chiqaradi va uni amalga oshiradi. Ushbu vazifalarni hal qilishga qarab, kompaniya gullab-yashnaydi yoki to'lovga qodir emas. Nima bo'lish kerakligini bilish uchun - qanday assortiment, korxonaning bozorni o'rganishi kerak, i.e. marketinglash uchun. Bundan tashqari, marketing mahsulotlar ishlab chiqarishdan oldin va mahsulotni sotishdan oldin ham sotilishi kerak.

Tovarlarning xususiyatlari: ular cheklangan iste'mol yoki o'rta tayyor mahsulotlar yoki yarim tayyor mahsulotlar tovarlari, xizmat ko'rsatish xizmati zarur yoki yo'q iste'molchilarning narxi, raqobatchilarning narxi qanday emas;

bozorining umumiy xususiyati: sharoitlari va yetkazib berish vaqti uchun iste'molchilar katta yoki kichik soni tovarlarni sotib olish uchun yo'llari, tovarlar uchun xaridorlarning munosabat, raqobatchilar tomonidan sotish shartlari;

Mahsulot tarqatish kanallari: ishlab chiqaruvchilar va iste'molchilar o'rtasidagi vositachilar mavjudligi;

Bozorning o'ziga xos holati: raqobatning mohiyati va darajasi, tovar ishlab chiqaruvchilar va uning darajasi o'rtasidagi raqobat mavjud;

Qonunchilikni cheklash: marketing faoliyatiga xalaqit beradigan qonunchilik cheklovlar mavjud;

Marketing sohasidagi boshqaruv faoliyatining darajasi: ichki va tashqi bozordagi vaziyatni hisobga olgan holda, kompaniyaning uzoq muddatli maqsadlari va uning rivojlanish tendentsiyalari; Ushbu maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan moliyaviy, moddiy va boshqa manbalar.

Mahsulot va marketing siyosati ishlab chiqarishda bozordagi mahsulotning umr bo'yi tsiklini hisobga olish kerak, bu esa bir qator bosqichlarni o'z ichiga oladi:

Yuqori xarajatlarni talab qiladigan amalga oshirish, shuning uchun ushbu bosqichda tovarlar savdosi odatda zararsizdir;

Tovarni xaridorini tan olish va unga talabning tez o'sishi natijasida o'sish. Savdolarning o'sishi va shunga mos ravishda, daromad, reklama xarajatlari barqarorlashmoqda;

Kamolot ko'pchilik xaridorlarning tovarlarini allaqachon sotib olganligi, shuning uchun maksimal darajada sotishni boshlaydi, shuningdek reklama xarajatlari va boshqa marketing faoliyatining ko'payishi tufayli foyda pasayishni boshlaydi;

Ushbu davrda, ushbu chora-tadbirlarga qaramay, savdolarning o'sishi kuzatilmaydi. Savdodan tushgan daromad ishlab chiqarish xarajatlari kamayishi tufayli o'sishda davom etmoqda;

Tekshiruv - bu savdolarning keskin pasayish davri, keyin foyda;

Kirish korxonalarida o'zgartirilgan resurslarni olish uchun ishlab chiqarish jarayoni, boshqa iste'molchilarning resurslarini olish uchun ishlab chiqarish jarayoni natijasida ma'lum bir tur manbalarini iste'mol qiladi. Ishlab chiqarishdagi resurslarning nisbati korxona iqtisodiyotining tarkibiy qismidir. Bu resurslardan foydalanganda nisbatni qiziqtiradi, bu xarajatlardan ortiqcha daromadni nazarda tutadi.

Iqtisodiy resurslarga ko'ra tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan resurslar tomonidan ishlab chiqarilgan barcha tabiiy, inson va insonni tushunadi. Barcha resurslarning turli xil yondashuvlar bo'yicha tasniflash mumkin: moddiy resurslar - er yoki xom ashyo va kapital; Kadrlar - mehnat va tadbirkorlik faoliyati.

Foydali maqsad - bu korxonaning bevosita maqsadi. Ammo kompaniya faqat mahsulot yoki xizmatlarni ishlab chiqaradigan mahsulotlar yoki xizmatlarni ishlab chiqaradigan bo'lsa, i.e. Jamoat ehtiyojlarini qondirish. Ushbu ikki maqsadning evakusi - bu ehtiyoj va foydani qondirish - quyidagilar. Ehtiyojni o'rganmasdan va ehtiyojlarga javob beradigan mahsulotni ishlab chiqarishni boshlamasdan foyda olish mumkin emas. Erituvchi ehtiyojlarni qondiradigan narxni qoniqtiradigan va undan tashqari, ehtiyojni qondiradigan mahsulot ishlab chiqarish kerak. Va maqbul narx faqat korxona iste'mol qilingan mablag'lar ma'lum xarajatlarga ega bo'lganida, ularning xarajatlari natijasida hosil bo'lgan daromaddan kamroq, I.E. Foyda bilan ishlaganda. Bunday holda, foyda korxonaning ishlashini zudlik bilan maqsadidir va shu bilan birga, bu uning faoliyatining natijasi hisoblanadi. Agar kompaniya bunday xatti-harakatlarning doirasiga mos kelmasa va uning ishlab chiqarish faoliyatidan foyda olmasa, iqtisodiy sohani tark etishga majbur bo'ladi va o'zini bankrot deb tan oladi.

Korxonaning samarali ishlashiga ta'sir etuvchi omillar

Bozor iqtisodiyotida turli xil omillarga ma'lum bir xususiyatlarga muvofiq tasniflangan korxona samaradorligi ta'sir ko'rsatadi. Harakat yo'nalishiga qarab, ular ikki guruhga birlashtirish mumkin: ijobiy va salbiy.

Ijobiy, korxona faoliyatiga salbiy ta'sir ko'rsatadigan omillar, salbiy - aksincha.

Vaziyat joyiga qarab, barcha omillar ichki va tashqi deb tasniflanishi mumkin.

Ichki omillar korxonaning o'zi faoliyatiga bog'liq va ular juda ko'p sonli va turli xil maqsadlarda turlicha va quyidagi guruhlarga bag'ishlangan tarkibda:

1. Ishlab chiqarishni resurslarga texnik xizmat ko'rsatish omillari. Bularga ishlab chiqarish omillari (binolar, inshootlar, uskunalar, asboblar, erlar, xom ashyo va boshqalar, yoqilg'i, ishchi kuchi, axborot va sifatni miqdoriy va sifatni ta'minlash) kiradi Bozor tomonidan aqlsizdir.

2. Korxonaning kerakli iqtisodiy va texnik rivojlanish darajasini ta'minlaydigan omillar. (NTP, mehnat va ishlab chiqarish, malaka oshirish, innovatsiyalar va investitsiyalar va boshqalar).

3. Korxona ishlab chiqarish va biznes faoliyatining tijorat samaradorligini ta'minlaydigan omillar (yuqori samarali tijorat va etkazib berish faoliyatini olib borish qobiliyati).

Shu bilan birga, ishlab chiqarishga ta'sir qilish darajasi bo'yicha ular boshqacha. Shunday qilib, birinchi omillar guruhi korxonaning resurslarini, uning imkoniyatlari va ushbu imkoniyatlarning bajarilishi darajasi ikkinchi guruhdan foydalanishga bog'liq. Uchinchi omillarning paydo bo'lishi bozor munosabatlari bilan bevosita bog'liqdir. Ularning amalga oshirilishi quyidagilarga qaratilgan:

Mahsulot talablariga javob beradigan mahsulotlar ishlab chiqarish uchun barcha zarur resurslar bilan korxonani sifatli va miqdor bo'yicha barcha zarur resurslar bilan ta'minlash orqali ishlab chiqarish ritmini ta'minlash;

Samarali tijorat ishini o'tkazish orqali ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish yoki ma'lum darajada ushlab turish;

Korxonaning texnik-iqtisodiy rivojlanishini ta'minlaydigan miqdorda daromad olish.

Ushbu tasnif shunchaki shartli va u turli xil omillarni aks ettirmaydi, ammo ichki omillarni batafsilroq ko'rib chiqishga va ishlab chiqarish samaradorligiga ta'sirini ko'rsatishga imkon beradi.

Bundan tashqari, barcha ichki omillarni ob'ektiv va subyeksiyaga bo'lish mumkin. Maqsad - bu boshqaruv tashkilotiga, masalan, konchilik korxonasida yoki tabiiy ofatlarda tog'-kon va geologik holatlarning yomonlashmasligi.

Subyektiv omillar va ular mutlaq ko'pchilikni tashkil qiladi, bu boshqaruv tashkilotiga to'liq bog'liq va ular har doim ko'z oldida va tahlil qilishlari kerak.

Korxonaning bozor sharoitida samaradorligi ko'p jihatdan quyidagi guruhlarga tasniflanishi mumkin bo'lgan tashqi omillarga bog'liq:

Ichki va global bozorning konyunkturasida o'zgarishi bilan bog'liq. Bu asosan talab va takliflarni o'zgartirish, shuningdek narxlarning o'zgarishi sharoitida namoyon bo'ladi;

Mamlakat ichida ham, global miqyosda ham siyosiy vaziyatdagi o'zgarishlar bilan bog'liq;

Inflyatsiya jarayonlari bilan bog'liq;

Davlat faoliyati bilan bog'liq.

Hozirgi vaqtda qishloq xo'jaligi korxonalarining iqtisodiy samaradorligi asosan 1-guruh omillari tomonidan belgilanadi. Korxonaga kelsak, kolxoz "tribalavavod Rodina", keyin boshqa fermalarda ham muammolar bor. Buning sababi korxonaning samaradorligining ichki va tashqi va tashqi omillari ta'siri bilan bog'liq. Ichki omillardan, masalan, - binolar, inshootlar, uskunalar, yoqilg'i, ehtiyot qismlar, zaxira buyumlar narxining katta ta'sirini ta'kidlashga arziydi. Qishloq aholisining shahar tashqarisiga chiqish munosabati bilan malakali xodimlarning etishmasligi (shahar atrofi zonasi). Ammo, shu bilan birga ijobiy ichki omillarga e'tibor berishga arziydi. Korxonada yangi zamonaviy texnologiyalarning joriy etilishi, yangi texnikalarni sotib olish, malakali kadrlarni jalb qilish, xodimlar uchun o'qitish uchun to'lovni amalga oshirishga e'tibor bering.

Ta'sirning tashqi omillari, ishlab chiqarilgan mahsulotlar, yuqori inflyatsiya narxlarining past narxlarini, global iqtisodiy inqiroz sharoitida iqtisodiy inqiroz sharoitida, bu sohadagi vaziyatga etarlicha ahamiyat bermaydi davlatdan sanoat.

1.3. Bozor iqtisodiyotida korxonaning faoliyatini mexanizmi mexanizmi

Korxonaning bozor sharoitida ijtimoiy-iqtisodiy roli bir qator sohalarda sezilarli darajada farq qiladi.

Korxona bozorni ishlab chiqaradigan asosiy talablar, bu faoliyat natijasida nafaqat mahsulotlar yoki xizmatlarning ishlab chiqarish, balki daromad olish, I.E. Resurslar tomonidan iste'mol qilinadigan xarajatlarni har doim iste'mol qilish har doim ham daromadlardan oshishi va ushbu ortiqcha narsa shunchalik ko'p ishlaydi;

Imkon qadar ko'proq mahsulotni chiqarishni talab qilishda, sotsialistik iqtisodiyot doimiy ravishda ma'lum bir mahsulotning etishmovchiligi sharoitida doimiy ravishda bo'lganligi sababli, talab nafaqat mahsulot ishlab chiqarishga, balki uni sotish, balki sotish. Qo'shimcha kengaytmalar faqat ikkinchisining kafolatlangan savdosi bo'yicha o'rinli bo'ladi;

Ushbu faoliyatning ko'plab masalalari bo'yicha korxonalarning mavjudligi cheklovlarni kuchaytiradi, ammo ushbu mustaqillikning yig'imi - bu to'lovni to'lash va bankrotlik, I.E. Kompaniya iqtisodiy sohadan tashqarida olinishi mumkin, chunki u bozor sharoitida ishlamasligi va uni tark etishga majbur bo'ladi. Binobarin, korxonaning bozorning bozor sharoitida harakatlanishi o'zgartirilgan va bu o'zgarish korxonaning ko'plab masalalariga taalluqlidir.

Har qanday korxona tashkiliy-huquqiy shakllardan, mulkka, sanoat filiallari, ishlab chiqarilgan mahsulotlar yoki xizmatlardan qat'iy nazar ochiq iqtisodiy tizim sxematik tasvirlangan. 1, qayerda:

to'smoq 1 - asosiy vazifasi resurslarni o'zgartirish kerak bo'lgan korxona;

2-blok. - kirish joyidagi manbalar - mehnat, materiallar, moliyaviy;

to'smoq 3 - Chiqish paytida resurslar, i.e. o'zgartirilgan resurslar - tayyor mahsulotlar, ishlab chiqarish chiqindilari, foyda, naqd pul;

to'smoq 4 - Korxonaga aloqador davlat, shahar hokimiyat organlari, qonun hujjatlari;

5-blok. - tabiiy muhit - tabiiy resurslar, minerallar, havo, suvni iste'mol qilish;

to'smoq 6 - bozor, marketing va ushbu jihoz resurslar kiritishda va mahsulotni kiritishda ham o'zaro aloqada bo'ladi;

to'smoq 7 - Kirish shakllarida resurslar bilan nisbatlar, korxonaning iqtisodiyotidagi iqtisodiy ishlarni, korxonaning iqtisodiyotiga nisbati.

5.Forgen muhit

1-rasm korxonaning bozor modeli.

Sxemani ko'rib chiqing. 1 batafsilroq. Bozor sharoitida kompaniya ikki vazifani hal qiladi, bu esa ikkita vazifani amalga oshiradi - mahsulot ishlab chiqaradi va amalga oshiradi. Ushbu vazifalarni hal qilishga qarab, u gullab-yashnashi yoki to'lovga qodir emas. Qanday qilib ishlab chiqarish kerakligini bilish uchun - qaysi assortiment ma'lum mahsulotlar ishlab chiqarish uchun mablag 'sarflashdan oldin, kompaniya bozorni o'rganishdan oldin bozorni kashf qilishi kerak, i.e. Marketing. Bundan tashqari, marketing mahsulotlar ishlab chiqarishdan oldin va mahsulotni sotishdan oldin ham sotilishi kerak. Shuning uchun marketing sxemasi ishlab chiqarish boshlanishidan oldin va oxirida ko'rsatilgan.

Qaror qabul qilish uchun ishonchli ma'lumotlarni to'plash va tahlil qilish kerak:

Tovarlarning xususiyatlari: ular yakuniy iste'mol yoki o'rta tayyor mahsulotlar yoki yarim tayyor mahsulotlarning tovarlari, xizmat ko'rsatish xizmati talabalarning maqsadlari bo'lgan iste'molchining narxi hisoblanadi;

Bozorning umumiy tavsifi: ko'p yoki oz miqdordagi iste'molchilar, xaridorlarning tovarlar, tovarlarni tovarlarga, tovarlarni tovarlarga, tovarlarni tovarlarga, etkazib berish muddatlari va etkazib berish muddatlarini, etkazib beruvchilar va muddatlarga, etkazib beruvchilar va muddatlarga, etkazib beruvchilar va muddatlarga, etkazib berish muddatlari, etkazib beruvchilar va muddatlarga, etkazib berish muddatlari va etkazib berish muddatlari, etkazib beruvchilardan sotish shartlari;

Mahsulot tarqatish kanallari: ishlab chiqaruvchilar va iste'molchilar o'rtasidagi vositachilar mavjudligi;

Bozorning o'ziga xos holati: tovar ishlab chiqaruvchilar o'rtasida raqobat mavjud va uning darajasi qanday;

Qonunchilikni cheklash: marketing faoliyatiga xalaqit beradigan qonunchilik cheklovlar mavjud;

Marketing sohasidagi boshqaruv faoliyatining darajasi: Kompaniyaning uzoq muddatli maqsadlari (10-15 yil), bu ichki va tashqi bozordagi vaziyatni va uning rivojlanish tendentsiyalari;

Ushbu maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan moliyaviy, moddiy va boshqa manbalar;

Vazifalardan kelib chiqadigan va zarur resurslaridan kelib chiqadigan jamiyatning maqsadi (5 yilgacha);

Uzoq muddatli strategik maqsadlarga zid bo'lmagan bozor sharoitlari bo'yicha tezkor, hozirgi maqsad va vazifalar.

Mahsulot ishlab chiqarish va amalga oshirishda marketing siyosati Mahsulotning umrbod hayot aylanishini hisobga olish kerak, bu esa bir qator bosqichlarni o'z ichiga oladi:

kirish Yuqori xarajatlarni talab qiladigan, shuning uchun ushbu bosqichda tovarlar savdosi odatda zararsizdir;

balandlik Tovarni xaridor tomonidan tan olinishi natijasida unga talabning tez o'sishi. Savdolarning o'sishi va shunga mos ravishda, daromad, reklama xarajatlari barqarorlashmoqda;

yetuklik Aksariyat xaridorlar allaqachon mol-mulk sotib olganligi, shuning uchun sotuvlarning o'sish sur'ati maksimal darajada pasayishni boshlaydi, shuningdek reklama xarajatlari va boshqa marketing faoliyatining ko'payishi natijasida foyda pasayishni boshlaydi;

to'lash: Bu davrda, olingan choralar ko'rilganiga qaramay, savdo o'sishi endi sodir bo'lmaydi. Savdodan tushgan daromad ishlab chiqarish xarajatlari kamayishi tufayli o'sishda davom etmoqda;

retssiya Bu savdolarning keskin pasayish davri, keyin foyda.

2-rasmda 2-blokga qaytaylik. 1. Kirish korxonaida o'zgartirilgan resurslarni olish uchun ishlab chiqarish jarayonida ishlab chiqarish jarayoni natijasida ma'lum bir turdagi resurslarni iste'mol qiladi.

Kirish joyidagi resurslarning nisbati va chiqish bu kabi narsaning mazmuni korxona iqtisodiyoti. Kompaniyaning ma'lum darajada ishlab chiqarilgan mahsulot, tanlangan ishlab chiqarish texnologiyasi, tarkibi va malaka darajasi bo'yicha befarq. Xizmatni qiziqtiradigan yagona narsa - bu xarajatlarning ortiqcha miqdorini sarflanadigan resurslardan foydalanishda munosabatlar (korxonaning iqtisodiy faoliyatidan tashqari) daromadning ortiqcha qismi (korxonaning yo'qolishi) bo'lganligi va , nihoyat, foydali va sarf materiallarining tengligi (korxonalar sharoitida o'z-o'zini ta'minlash sharoitida).

Kompaniya ishlayotgani sayin, foydasiz yoki o'zini o'zi ta'minlash doirasida - sezilarli darajada o'zgartirish shakllari va usullariga bog'liq va har ikki xususiy va umumiy ko'rsatkichlar ko'rsatkichlari bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Ruxsatlarni o'zgartirish jarayoni uchun blokda yashirin bo'lgan narsa? Korxonada resurslarni o'zgartirish uchun u ma'lum bir tuzilishga ega bo'lishi kerak, unda u yuzaga kelishi kerak, ishlab chiqarish boshqaruvi va tashkil etish bo'yicha ma'lum funktsiyalarni amalga oshirishi kerak.

Korxonada ishlab chiqarish jarayonining muhim qismi tanlangan texnologiya variantidir. Bu ishlab chiqarish tizimiga kirishda kompozitsiyani va kerakli miqdordagi resurslarni belgilaydigan tanlangan texnologiya. Texnologiyalarning o'zgarishi xodimlar, texnologik uskunalar, transport vositalarini ishlab chiqarish uchun zarur xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, tarkibiy qismlarning o'zgarishi uchun zarur bo'lgan professional va malaka tarkibidagi o'zgarishlar o'zgarishiga olib keladi mahsulotlar. Ishlab chiqarilgan mahsulotlarning xususiyatiga, uning sarmoyaviy imkoniyatlari miqyosining xususiyatiga qarab, bu yoki ushbu texnologiyani tanlaydi. Tanlangan texnologiyalar kompaniyaning ikkita ko'rsatkichlari: mahsulotning narxi va uning sifati darajasi bilan chambarchas bog'liq. Shu bilan birga, ushbu ikki omil mahsulotlarning shakllanishi va raqobatdoshligi, ko'pincha ikkinchi ko'rsatkichga ustunlik beriladi.

2. Korxonaning faoliyatining bozor munosabatlari sharoitida samaradorligi

2.1. Korxonada iqtisodiy ishlab chiqarish samaradorligi va uning ta'rifi omillari

Ishlab chiqarish samaradorligi - bu ma'lum bir vaqt uchun barcha ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishning yakuniy natijalarini har tomonlama aks ettirish. Ishlab chiqarish samaradorligi mehnat unumdorligini oshirish, ishlab chiqarish inshootidan, tovar va moddiy resurslardan eng yuqori natijalar, eng katta natijalarga erishgan eng katta natijalarga erishishda tavsiflanadi.

Samaradorlik darajasi ikki kattalikni taqqoslash - iqtisodiy effektni (natijasi) va erishilgan resurslarning narxi bilan belgilanadi:

Samaradorlik \u003d.

Ishlab chiqarish natijalari bo'yicha uning foydali jarima miqdori quyidagi shaklda tushunadi:

1) tabiiy va qiymat shakllarida mahsulotlar hajmi bo'yicha o'lchanadigan ishlab chiqarish jarayoni natijadorligi;

2) nafaqat ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorini, balki iste'molchining qiymatini o'z ichiga olgan kompaniyaning milliy iqtisodiy natijasi.

Korxonaning ma'lum bir muddatga ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatining yakuniy natijasi aniq mahsulot, i.e. Yangi tashkil etilgan qiymati va tijorat faoliyatining yakuniy moliyaviy natijasi - foyda.

Ishlab chiqarish samaradorligi alohida xususiyatlar bilan quyidagi turlarga ajratish mumkin:

· Iqtisodiy, ijtimoiy va atrof-muhit;

Effekt olgan joyda - mahalliy (homie) va milliy iqtisodiyot;

· Tishish darajasi (takrorlash) darajasiga - birlamchi (bir martalik effekt) va ko'payish (ko'p vaqtli takrorlash);

Adashish uchun - mutlaqo - mutlaq (xarajatlar yoki resurslar yoki resurslarning umumiy qiymatini tavsiflaydi) va qiyosiy (iqtisodiy yoki boshqa echimlarning bir nechta variantini tanlash).

Hammasi bo'lib, samaradorlik samaradorligi korxonaning umumiy integral samaradorligini shakllantiradi.

Korxona darajasida, uning faoliyatining samaradorligi uchun yagona mezon shakli daromadni maksimal darajada oshirish mumkin.

Ishlab chiqarish samaradorligi - ishlab chiqarish jarayonining asosiy elementlaridan foydalanish samaradorligini tavsiflovchi yo'nalishli ko'rsatkichlar tizimida aniq miqdoriy ifodani topadi. Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlari tizimi quyidagi printsiplarga mos kelishi kerak:

Ishlab chiqarish samaradorligi bo'yicha aniq ko'rsatkichlar mezonlari va tizimi o'rtasidagi munosabatlarni ta'minlash;

Resurslar ishlab chiqarishda ishlatiladigan barcha turlardan foydalanish samaradorligini aniqlang;

Menejmentning turli darajalarida ishlab chiqarish samaradorligini o'lchashni ta'minlash;

Ishlab chiqarishning samaradorligini oshirish uchun ishlab chiqarish zaxirasini jalb qilish rag'batlantirish.

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini baholash va tahlil qilish uchun ishlash ko'rsatkichlari farqlanadi va umumlashtirilgan. Xarajatlar va resurslarning har qanday turidan foydalanish samaradorligi, farqli ko'rsatkichlar tizimida ifodalanadi. Bularga quyidagilar kiradi: mehnat unumdorligi yoki ko'rib chiqish, moddiy ishlab chiqarish yoki moddiy iste'mol, mablag 'iste'moli, talaba yoki bejirlik, kapital ikki tomonlama yoki kapital qizg'inlik. Tifni o'zgartirish ko'rsatkichlari mahsulotning ayrim turlari yoki resurslari yoki aksincha, mahsulot ishlab chiqarish uchun xarajatlar yoki resurslarga nisbati sifatida hisoblanadi.

Ijtimoiy mahsulotning iqtisodiy samaradorligi bo'yicha asosiy mezonning asosiy moliyaviy samaradorligi - bu ijtimoiy mehnat unumdorligi darajasi. Mehnat unumdorligi odamlarning samarali faoliyatining samaradorligini anglatadi va mahsulotning barcha birligi uchun yashash va ekstrakt ishchi kuchi qiymati hisobiga belgilanadi. Bu yerdan mehnat unumdorligi o'sishi faqat iste'mol qilingan resurslardan foydalanishni (hozirgi xarajatlarni) ishlatishni aks ettiradi, ishlab chiqarish samaradorligini oshirmoqda, barcha resurslardan, shu jumladan joriy va bir martalik xarajatlarni o'z ichiga oladi.

Jamoatchilik mahsuldorligi milliy daromadlarning sanoat tarmoqlarida ishchilar soniga nisbatan o'rtacha ishchilar soniga bo'lgan munosabati bilan o'lchanadi:

Ovoz \u003d nd / FM (2.1)

Ijtimoiy ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi bo'yicha muhim ko'rsatkichlar mehnat intensivligi, moddiy intensivlik, kapital intensivlik va chidamlilikdir.

Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlaridan biri - bu mahsulotning murakkabligi - ahvoli, tirik mehnat faoliyatining teskari, moddiy ishlab chiqarish sohasida o'tkazilgan mehnatning umumiy hajmiga nisbati sifatida belgilanadi Mahsulotlar:

T - moddiy ishlab chiqarish sohasida o'tkazilgan mehnat hajmi;

Ishlab chiqarilgan mahsulotlarning umumiy hajmi (yalpi mahsulotlar qoidasi bo'yicha).

Ijtimoiy mahsulotning moddiy intensivligi yalpi jamoat mahsulotiga xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya va boshqa mehnat mahsulotlari narxining nisbati sifatida hisoblanadi. Sanoat mahsulotlarining (uyushma, korxonalar) mahsulotlarining moddiy intensivligi moddiy xarajatlarning ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning umumiy hajmiga nisbati sifatida belgilanadi:

bu erda m - mahsulotni moddiy iste'mol qilish darajasi;

M qiymatdagi mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun moddiy xarajatlarning umumiy hajmi;

Ishlab chiqarilgan mahsulotlarning umumiy hajmi (qonuniy yalpi).

Mahsulotning chidamliligi korxonaning asosiy ishlab chiqarish ob'ektlarining o'rtacha ishlab chiqarish ob'ektlarining o'rtacha hajmining umumiy hajmiga nisbati sifatida hisoblanadi:

bu erda f - mahsulotning mustahkamligi;

F - korxonaning asosiy ishlab chiqarish ob'ektlarining o'rtacha narxi;

Ishlab chiqarilgan mahsulotlarning umumiy hajmi (qoida tariqasida, yalpi mahsulotlar).

Milliy iqtisodiyotda, masalan, sohada, masalan, sohada, unumdorlikning indikatori keng qo'llaniladi:

Fotd \u003d Q / F, (2.5)

Bozor iqtisodiyoti sharoitida yakuniy natijalarning eng muhim ko'rsatkichlari va ishlab chiqarish samaradorligi hisoblanadi foyda va rentabellik (rentabellik). [R120; №1] Rivojbatlilikni boshqarish (rejalashtirish, mantiqiy va tahlil nazorati) bozorda ishlaydigan korxonalarning iqtisodiy faoliyati markazida joylashgan. Revoromlilik darajasi avvalo ravishda foyda va xarajatlar va ishlatiladigan resurslarning kattaligiga bog'liq. Bozor sharoitida foyda - bu asosiy maqsad va korxonada ishlab chiqarishning harakatlanishining ishlashi. Foyda ko'rsatkichiga optimal qo'shimcha xarajatlarni kamaytirish natijasida olingan daromadlarning o'ziga xos og'irligini hisobga olib boradi. Shuni ham ta'kidlash kerakki, tsivilizatsiyalashgan bozor munosabatlari loyihani tashkil etish shaklida korxona nafaqat daromadning bir usuli bo'lib qoladi - ishlab chiqarish hajmining oshishi, ishlab chiqarish hajmini oshiradi.

Foyda qiymatini baholashda yalpi (qoldiq) foydasi ajralib turadi, mahsulotlar, toza (hisoblangan) foyda.

Yalpi (qoldiq) foyda daromad va xarajatlar balansi sifatida, asosiy faoliyat mahsulotlarini sotishdan tushgan daromadning algebraik miqdori sifatida belgilanadi; Tovarlar va xizmatlarni, qo'shimcha tovar qiymatlarini boshqa realizatsiya qilish, qo'shimcha tovar qadriyatlarini amalga oshirish, shuningdek, ishlab chiqarish, transport vositalari, ro'yxatga olish, elektr energiyasining yon tomonlarida amalga oshirishdan olingan foyda (zararlar) va boshqalar.); Etkazib berilmagan qarzlar, tabiiy ofatlar va hk., Tabiiy ofatlar va boshqalarni hisobdan chiqarishdan olingan foyda (zarar) - zararlar (yo'qotishlar); Qimmatli qog'ozlarni sotishdan tushgan daromad (aktsiyalar, obligatsiyalar).

Mahsulotlarni sotishdan tushgan daromad hozirgi ulgurji narxlarda sotiladigan mahsulotlar va uni ishlab chiqarish qiymati va xarajatlarni amalga oshirish narxi o'rtasidagi farq sifatida hisoblanadi.

Korxonaning ixtiyorida qolgan sof (hisoblangan) daromadlar ijara, soliqlar va foizlarni amalga oshirishdan ijara, soliqlar va foizlarni amalga oshirishdan olingan farq sifatida belgilanadi.

Birlashtirilgan, ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati iqtisodiy samaradorligining integratsiyalashgan ko'rsatmalari daromadlilik ko'rsatkichidir.

Reforily 1 rubl miqdoridagi mutlaq yoki nisbiy (foizda) olingan daromad miqdorini (asosiy ishlab chiqarish fondlari, aylanma mablag'lar, o'z mablag'lari va qarzga olgan kapital).

Avvalambor umumiy (jami) va hisoblangan rentabellik mavjud. Umumiy rentabellik ishlab chiqarish resurslari (asosiy ishlab chiqarish fondlari va normallashtirilgan kapital), hisoblangan rentabellik - summaga nisbati - to'r (hisoblangan) foydasi sifatida hisobga olinadi asosiy ishlab chiqarish fondlari va normallashtirilgan aylanma mablag'lar. Bundan tashqari, ishlab chiqarish samaradorligini rejalashtirish, baholash va tahlil qilishda, joriy xarajatlar rentabelligi hisoblab chiqiladi, ishlatiladigan (to'plangan) ishlab chiqarish resurslarining rentabelligi hisoblanadi.

Narxlarning samaradorligi narxining to'liq taqdimoti uchun xarajatlar va tabiiy ko'rsatkichlarning umumiy tavsifi kerak. Ushbu maqsad xarajatlarning umumiy va qiyosiy iqtisodiy samaradorligi.

Rejalashtirish va dizaynda umumiy iqtisodiy samaradorlik kapital qo'yilmalar nisbati va kapital qo'yilmalar nisbati sifatida belgilanadi va qiyosiy - joriy xarajatlardagi farqlarning nisbati kapital qo'yilmalarning farqiga nisbati sifatida variantlar bo'yicha. Shu bilan birga, jami va qiyosiy samaradorlik bir-birini to'ldiradi. Xarajatlarning umumiy iqtisodiy samaradorligi xarajatlardan foydalanish asosida hisoblanadi.

Iqtisodiy samaradorlik darajasi o'zaro bog'liq omillarning xilma-xilligiga bog'liq. Har bir sanoat uchun o'ziga xos samaradorlik omillari texnik va iqtisodiy xususiyatlari tufayli tavsiflanadi.

Barcha samaradorliklarning o'sish omillari uchta belgi asosida tasniflanishi mumkin:

1) samaradorlikni yaxshilash manbalari, uning asosiyligi: ishning pasayishi, moddiy, tabiiy resurslardan oqilona foydalanish, tabiiy resurslardan oqilona foydalanish, vaqtni tejash va mahsulot sifatini oshirish;

2) ishlab chiqarishni rivojlantirish va takomillashtirishning asosiy yo'nalishlari quyidagilardan iborat: ilmiy va texnologik taraqqiyot, ishlab chiqarishning texnik va iqtisodiy darajasini oshirish; ishlab chiqarish tarkibini yaxshilash, tashkiliy menejment tizimlarini joriy etish; Ishlab chiqarish, rejalashtirish, motivatsiya, ish faoliyatini tashkil etish shakllari va usullarini takomillashtirish;

3) qaysi omillarga bo'linishga qarab ishlab chiqarishni boshqarish tizimida amalga oshirish darajasi:

a) asosiy (intraprodastr), ularning asosiy qismi: yangi mahsulot turlarini o'zlashtirish; Mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish; ilg'or texnologiyalar va eng yangi uskunalarni joriy etish; xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiyani iste'mol qilishni takomillashtirish; Boshqaruv uslubini takomillashtirish va boshqalar;

b) Tashqi iqtisodiy, sanoat va ishlab chiqarish, davlat iqtisodiy va ijtimoiy siyosat, bozor munosabatlari va bozor infratuzilmasi va boshqa omillar shakllanishidir.

Ishlab chiqarishning iqtisodiy va ijtimoiy samaradorligi darajasi (faoliyat) ko'p omillarga bog'liq. Shu sababli, ma'lum xususiyatlarga ko'ra uning o'sish omillarining tasnifi deyarli samaradorlikni boshqarish muammolarini hal qilish uchun muhimdir.

Xarajatlar va resurslarning turlari (ko'payish manbalari);

Ishlab chiqarish (faoliyat) rivojlanish va takomillashtirish bo'yicha yo'nalishlar;

Ishlab chiqarish boshqaruv tizimida (faoliyat) ekspertiza sayti.

Birinchi belgi bo'yicha omillarni guruhlash samaradorlik yaxshilanish manbalarini aniq belgilashga imkon beradi: mehnat unumdorligi o'sishi; Tug'ilgan mahsulotning chidamliligi va maoshini kamaytirish, shuningdek tabiiy resurslardan oqilona foydalanish (jamoatchilikning mehnat xarajatlarini tejash). Ishlab chiqarishning samaradorligini oshirish va ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning ushbu manbalaridan faol foydalanish, tarkibga ko'ra, tadbirkorlik sub'ektlarining ishlab chiqarish va tijorat faoliyatini takomillashtirish va takomillashtirishning asosini tavsiflaydi ( Ikkinchi tasnif). Ayollar uchun: 1) Ilmiy-texnik va tashkiliy taraqqiyotni tezlashtirish (ishlab chiqarishning texnik va texnologik darajasini oshirish; ishlab chiqarish, tashkiliy menejment tizimlari, rejalashtirish va motivatsiyani tashkil etishning tuzilishi, ishlab chiqarish, tashkiliy boshqaruv tizimlari, tashkiliy boshqaruv tizimi, tashkiliyot tuzilishi, rejalashtirish va motivatsiya shakllarini takomillashtirish; 2) mahsulotlarning sifati va raqobatdoshligini oshirish (xizmatlar); 3) tadbirkorlik subyektlarining tashqi iqtisodiy faoliyatini takomillashtirish va takomillashtirish. Bu boshqaruv tizimida amalga oshirish joyida samaradorlik omillarining tasnifini ko'rib chiqish deyarli eng muhimdir (omillar guruhlashining uchinchi belgisi). Ichki (ichki iqtisodiy) va tashqi (milliy iqtisodiy) ajratish ayniqsa muhimdir.

Yuqoridagi omillarning butun tizimidan faqat mahoratli va kompleks foydalanish ishlab chiqarish samaradorligini ta'minlaydi. Shu bilan birga, tashqi omillarni hisobga olish majburiyati ishlashning ichki omillari kabi unchalik qiyin emas.

2.3. Asosiy qo'riqxonalar va bozor iqtisodiyotida ishlab chiqarish samaradorligini oshirish yo'llari

Bozor munosabatlariga o'tish iqtisodiyotda chuqur siljishni talab qiladi - inson faoliyatining hal qiluvchi sohasi. Iqtisodiy o'sishning sifat omillaridan to'liq va ustuvor foydalanish uchun har bir korxona, tashkilot, tashkilot, tashkilot, tashkilot, kompaniyani iqtisodiy o'sishning ustuvor va ustuvor jihatidan foydalanishga jalb qilish kerak. Eng yuqori tashkilotning iqtisodiyotiga va har tomonlama rivojlangan samarali ishlab chiqarish va ishlab chiqarish munosabatlari, yaxshi tashkil etilgan iqtisodiy mexanizm ta'minlanishi kerak. Ko'p jihatdan, bu uchun zarur shart-sharoitlar bozor iqtisodiyotini yaratadi.

Iqtisodiy samaradorlikning barcha ko'rsatkichlarini asoslash va tahlil qilishda, ishlab chiqarishning asosiy yo'nalishlarida ishlab chiqarish samaradorligini oshirish omillari hisobga olinadi. Ushbu yo'nalishlar barcha turdagi mehnat, xarajatlar va resurslarning jamg'armalari, mahsulotlarning sifati va raqobatdoshligini oshirishga imkon beradigan texnik, tashkiliy va ijtimoiy-iqtisodiy chora-tadbirlar majmualarini o'z ichiga oladi. Bu erda ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun eng muhim omillar:

Ilmiy va texnologik taraqqiyotni jadallashtirish, ishlab chiqarilgan mahsulotlar, ishlab chiqarilgan va ishlab chiqilgan mahsulotlar (uning sifatini yaxshilash), innovatsion siyosat;

· Iqtisodiyotni, iste'mol tovarlari ishlab chiqarish, mudofaa korxonalari va sanoat mahsulotlarini qayta qurish, kapital qo'yilmalar va mavjud korxonalarni texnik qayta jihozlash ustuvorligi), jadal rivojlanayotgan kapital qo'yilmalar tarkibini takomillashtirish (mavjud korxonalarni rekonstruktsiya qilish va texnik qayta jihozlash ustuvorligi) yuqori texnologiyali, yuqori texnologiyali sohalar;

Muxbirni diversifikatsiyalashtirish, ixtisoslashtirish va hamkorlikni rivojlantirish, ishlab chiqarishning kombinatsiyasi va hududiy tashkiloti, korxona va birlashmalarda ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishni takomillashtirish;

Iqtisodiyotni davlat tomonidan davlat tomonidan tartibga solish, iqtisodiy hisoblash va ishlash uchun motivatsiya tizimini takomillashtirish;

Ijtimoiy va psixologik omillarni mustahkamlash, boshqaruvni demokratlashtirish va markazsizlashtirish asosida, ishchilarning mas'uliyati va ijodiy tashabbusi asosida inson omilini faollashtirish, ishlab chiqarishni rivojlantirishda ijtimoiy yo'nalishni kuchaytirish (o'sishi Xodimlarning umumiy ta'lim va professional darajasi, mehnat sharoitlari va xavfsizlik, reklama ishlab chiqarish madaniyatini, ekologiyani takomillashtirish.

Ishlab chiqarishni chuqurlashtirish va ishlab chiqarishning samaradorligini oshirish omillari orasida inson faoliyatini faollashtirish, shaxsiy omilni kuchaytirish, shaxsiy omilni kuchaytiradi (aloqa, hamkorlik, hamkorlik, majburiyatlar), odamlarning rolini kuchaytiradi Ishlab chiqarish jarayoni. Boshqa barcha omillar ushbu hal qiluvchi omillardan mustaqildir.

Amalga oshirishning joy va sohasiga qarab, samaradorlik milliy (davlat), tarmoq, hududiy va intaprainatsiyaga bo'linadi. Bozor munosabatlari rivojlangan mamlakatlarning iqtisodiy ilmida bu yo'llar ikki guruhga bo'linadi: Kompaniya faqat mos keladigan va nazoratsiz va nazoratsiz omillar tomonidan boshqariladigan va nazoratsiz omillar bilan bog'liq bo'lgan ichki va tashqi yoki omillar. Ikkinchi omillar - bu aniq bozor sharoitlari, mahsulotlar, xom ashyo, materiallar, valyuta, valyuta, valyuta narxlari, davlat manfaati, davlatga qiziqish, soliq imtiyozlari va boshqalar.

Bozor sharoitida samaradorligi va rentabellik boshqaruvi joriy rejalarni ishlab chiqish va prognozlarni ishlab chiqish, ularni amalga oshirish va ularni tahlil qilishni ham amalga oshiradi. Vaqt omilini hisobga olish juda muhim: bozorga kirish uchun yangi mahsulot yoki xizmatlar uchun zarur bo'lgan vaqt; Yangi g'oyalar, ixtirolar va innovatsion takliflarni ishlab chiqish va amalga oshirish, yangi mahsulotlar ishlab chiqarish va ishlab chiqarish va yangi yoki sezilarli darajada zamonaviy mahsulotlar bilan almashtirish uchun zarur bo'lgan vaqt.

Bozor iqtisodiyotiga o'tish ishlab chiqarish va iqtisodiy echimlarning eng maqbul variantlarini tanlash va iqtisodiy samaradorligini tanlash nazariyasi va amaliyotiga bir qator sezilarli o'zgarishlar kiritadi.

Birinchidan, iqtisodiy javobgarligi iqtisodiyotning umumiy milliy milliylashtirish sharoitida, kapital qo'yilmalar samarasi bo'yicha, kapital qo'yilmalar samarasi va korxonalarni baholashning to'g'riligi uchun asosli emas va Texnik va tashkiliy tadbirlarning amaldagi samaradorligi, loyihaning muvofiqligi va dolzarb samaradorlik.

Bozor iqtisodiyoti sharoitida butunlay boshqacha pozitsiya, mablag'lar egasi ishlab chiqarish faoliyatining yakuniy moliyaviy natijalari uchun to'liq moddiy javobgarlikdir, I.E. Moddiy va moliyaviy javobgarlik bilan shaxsiylashtirish sodir bo'ladi. Ushbu sharoitda hisob-kitoblar va iqtisodiy samaradorlikning asoslari endi rasmiy xususiyat emas, chunki u markaziy boshqariladigan iqtisodiyotda amalga oshirilganda, odatda, qoida tariqasida, loyihaning hammasi va qarorlarning amaldagi samaradorligi hal qilinmaydi.

Ikkinchidan, qabul qilingan qarorlar uchun javobgarlik, investitsiya faoliyati va bozor munosabatlari asosan ishlab chiqarishni tartibga solishda, umuman ishlab chiqarishning butun tizimi, mustaqil loyiha imtihonida ishlab chiqarishni rivojlantirish bilan chambarchas bog'liq va ishlab chiqarishning rivojlanishi bilan bog'liqdir. , maslahatchi firmalar uchun xizmatlardan foydalanish.

Uchinchidan, ishlab chiqarish va investitsiyalar dinamikligini hisobga olgan holda, diskontlash asosida moliyaviy natijalarni oqlash va ularga erishish uchun vaqt omilini baholashning ahamiyati (murakkab foiz formulasi).

To'rtinchidan, bozor munosabatlari sharoitida, bozor munosabatlari va mulkchilik shakllarining xilma-xilligi, o'ziga xos, kompleks tasdiqlangan iqtisodiy iqtisodiy standartlar va ishlash standartlari o'rniga, individual standartlar bozor ta'sirida qo'llaniladi. Shu bilan birga, individual normalar juda dinamik, ular bozor ta'siri ostida vaqt o'tishi bilan farq qiladi. Ular qabul qilingan qarorlar samaradorligi samaradorligini iqtisodiy asoslash (korxonalar, amortizatsiya narxlari, xom ashyo va materiallar iste'mol qilish darajasi).

Shunday qilib, yuqorida aytilganlarning barchasini sarhisob qilsak, biz sxema shaklida samaradorlikni oshirishning barcha asosiy usullarini taqdim etamiz:

Ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, uning yuqori samaradorligini ta'minlash, ilmiy va texnik taraqqiyot mavjudligini oshirishning eng muhim omili. Yaqin vaqtgacha NTT-ga aylanib o'tish evolyutsiyasi. Afzalligi mavjud texnologiyalarni takomillashtirish, mashina va uskunalarni qisman modernizatsiya qilish masalalari berildi. Bunday choralar ma'lum bo'ldi, ammo ahamiyatsiz qaytish. Yangi texnika faoliyatini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun etarli darajada rag'batlantirishlar etarli emas edi. Zamonaviy sharoitda bozor munosabatlari inqilobiy, sifatli o'zgarishlar, keyinchalik yangi texnologiyalar texnikasiga o'tish kerak - fan va texnologiyalarning so'nggi yutuqlari asosida milliy iqtisodiyotning barcha tarmoqlarining asosiy uskunalarini - milliy iqtisodiyotning barcha tarmoqlarini tubdan jihozlash kerak . NTP ning eng muhim yo'nalishlari:

Keng tarqalgan ilg'or texnologiyalar

Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish

Yangi materiallardan foydalanishni yaratish

Bozor iqtisodiyotiga o'tish sharoitida uning dastlabki bosqichi ilmiy va texnik tadbirlar uchun juda muhimdir. Korxonalar guruhlari, ularning rahbarlari mehnatni moddiy rag'batlantirishga asosiy e'tibor qaratilmoqda. Soliqlarni to'lashdan keyin foydaning ko'p qismi iste'mol fondiga yuboriladi. Bu pozitsiya g'ayritabiiydir. Shubhasiz, bozor munosabatlarining rivojlanishi bilan korxona kelajakka ishlab chiqarishni rivojlantirishga e'tibor bermayapti va zarur mablag'larni yangi usullarga, ishlab chiqarishni yangilash va yangi mahsulotlarni rivojlantirishga yuboradi.

Bundan tashqari, olimlar, dizaynerlar, muhandislar, ishchilarning ijodiy ishlari bo'yicha tashkiliy va ijtimoiy xilma-xillik tashkiliy shart-sharoitlarni yaratish zarur. Texnik va texnologiyalar, barcha texnoparkadagi tub o'zgarishlar nafaqat texnik, ammo tashkiliy, iqtisodiy va ijtimoiy omillar mehnat unumdorligining sezilarli darajada o'sishi uchun shartlarni yaratadi. yangi texnika va texnologiyalar joriy mehnat ilmiy tashkil etish progressiv shakllari keng amaliyoti va intizomi, mehnat jamoalari barqarorlikni mustahkamlash, ishlab chiqarish madaniyati o'sishga erishish uchun, uning cheklash yaxshilash, ishlatiladi, amalga oshirish hisoblanadi. Garchi yuqorida aytilganlarning barchasi zamonaviy korxonalar uchun juda muhim va zarurdir, ammo siz bugungi hayot haqiqati hisobga olinishingiz kerak. Bunday choralar belgilangan va yaqinda keskin iqtisodiy, ijtimoiy inqiroz tufayli, ehtimol, tez orada va juda kam korxonalarni joriy qilishi mumkin.

Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va takomillashtirish muhim omillardan biri bu xarajatlar rejimi hisoblanadi. Resurslarni tejash yoqilg'i, energetika, xom ashyo va materiallar uchun o'sib borayotgan ehtiyojni qondirish uchun hal qiluvchi manbaga aylanishi kerak. Ushbu barcha muammolarni hal qilishda muhim rol sanoatga tegishli. Mashinalar, uskunalar, xom ashyo va yoqilg'i-energetika resurslaridan foydalanish samaradorligini, yuqori samarali chiqindilar va chiqindisiz texnologik jihatdan kam chiqinishga va undan foydalanishni ta'minlaydigan va undan foydalanishni ta'minlaydigan texnikani tashkil etish va jihozlash kerak jarayonlar. Shu sababli, mahalliy muhandislikni modernizatsiya qilish zarur - NTP-ni tezlashtirish, butun milliy iqtisodiyotni rekonstruktsiya qilishning hal qiluvchi shartidir. Biz o'rta resurslardan foydalanishni unutmasligimiz kerak.

3. "Tribalavod Vatan" jamoasida ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini tahlil qilish

3.1. "Tribalavod Vatan" jamoaviy fermer xo'jaligining qisqa xususiyati

1930 yilda "Tribalavod Vatan" jamoasi tashkil etilgan bo'lib, chorva mollari 1400 ga yaqin gol, shu jumladan 680 sigir bor edi. Endi jamoa fermer xo'jaligi Rossiya Federatsiyasida eng yirik sut ishlab chiqaruvchilardan biri bo'lib, 9 ta tovar fermalarining kuchli ishlab chiqarish bazasi, 8 ta veal, 3 donali quritgich, 2 ta krorber. Iqtisodiyotning asosiy faoliyati sutli chorvachilikdir. 1975 yildan boshlab kolxoziya fermer xo'jaligi qora rangli zotli zotli qoramolzorlar uchun naslchilik zavodi hisoblanadi. 2009 yil 1 yanvar holatiga kolxoziyada 4700 gol, shu jumladan 1721 sigir kirdi. Kollektiv fermada katta e'tibor sut sifatiga to'lanadi, tanklardagi sog'ish paytida sovutgich - 4 ° C haroratgacha sovutgichlar. Barcha sut dunyodagi eng katta xoldinglardan bir qismi bo'lgan korxonaga - sutni qayta ishlovchilar.

Vologda viloyati "APKni rivojlantirish" milliy loyihasini amalga oshirishda ishtirok etadi, uning yo'nalishlaridan biri bu chorvachilikni jadal rivojlantirishdir. Va shimoliy-g'arbiy qishloq xo'jaligi korxonalaridan biri va Rossiya Federatsiyasining eng yirik sut ishlab chiqaruvchilaridan biri bo'lgan kolxoz fermasi Rossiya Federatsiyasining eksperimental markaziga aylandi. "Plestzavod Vatan" jamoasi Rossiyaning eng yaxshi qishloq xo'jaligi korxonalarining sigirlarning mahsuldorligi va sut ishlab chiqarish hajmi reytingiga kiritilgan. Kolxoz fermasi xalqaro mukofot egasidir - "Torch Birmirilgam" oltin medalini, ijtimoiy-iqtisodiy inqiroz sharoitida muvaffaqiyatli omon qolish va rivojlantirish uchun mukofotlangan. Asosiy daromad "Noblevavod" Vatan "- bu chorvachilikni o'z ichiga oladi. 2007 yilda deyarli 14 ming tonna sut ishlab chiqarildi, o'rtacha 8,089 kg.

Qishloq xo'jaligi korxonalarining iqtisodiy xususiyatlari ularning o'lchamlari, ishlab chiqarish va moliyaviy faoliyatning ixtisosligi va asosiy ko'rsatkichlari bo'yicha 2.1-jadvallarda keltirilgan, 2,2., 2.3.

3,1-jadval - 2008 yilda kolxozning "Vatan Tribalava" jamoasining o'lchamlari

Ko'rsatkichlar	"Tribalavod Vatan" jamoasi 2008 yil	Vologda viloyati korxonalarida o'rtacha	"Tribalavod Vatan" jamoasi o'rtacha hisobiga hududda
Qishloq xo'jaligi yalpi mahsulotlari 1994 yil, ming rubl
Narxlarni narxlashda qishloq xo'jaligi mahsulotlari, ming rubl
OPFning o'rtacha yillik narxi, ming rubl
Qishloq xo'jaligi erlari, ga haydaladigan erlarni o'z ichiga oladi
Chorva mollari, maqsadlar sigirlar
O'rtacha (o'rtacha yillik) xodimlarning soni, odamlar

3.1-jadval ma'lumotlariga ko'ra shuni ta'kidlash mumkinki, "Kolxarxod" fermer xo'jaligi "Vologda" mintaqasi yirik qishloq xo'jaligi korxonalari guruhiga kiradi. Vologda tumanidagi barcha ko'rsatkichlardan oshadi. Masalan, Vatan Kollektiv fermentsiyasining Vaterda viloyatidagi Vazada mintaqasidagi o'rtacha qiymatlardan 2,5 baravar ko'p va yalpi mahsulotlar 1,8 baravar katta qiymatlardan kattaroq tijorat qishloq xo'jalik mahsulotlari 1,8 baravar ko'p. Ishg'ol qilingan maydon ostida bu mintaqadagi o'rtacha ko'rsatkichdan kam emas.

Biz korxonaning asosiy yo'nalishini (ixtisoslashtirish) o'rganamiz. Korxonaning ixtisoslashuvi tijorat mahsulotlari tarkibi bilan baholanishi mumkin. 3.2-jadvalda keltirilgan.

3.2-jadval - 2006-200 yillarda "Tribalavod Rodina" jamoaviy fermer xo'jaligida tijorat mahsulotlarining tijorat mahsulotlarining hajmi va tarkibi

Ko'rsatkichlar
Ekin mahsulotlarini ishlab chiqarish mahsulotlari, ming rubl.
Chorvachilik mahsulotlari, ming rubl shu jumladan sut
Boshqa qishloq xo'jaligi mahsulotlari, ming rubl
Umumiy mahsulot mahsulotlari, ming rubl

3.2-jadval asosida. Quyidagi xulosa: "Tribalavod Rodina" jamoasiga ixtisoslashgan chorvachilik, tijorat mahsulotlarini ishlab chiqarish tarkibiga kiradi va bu ulushning pasayishi. 2007 yildagi chorvachilik mahsulotlari 2007 yildagi 94,81% dan 90,88% gacha, 2007 yilda 0,33% dan 2007 yilda 0,32% gacha o'sishi. 2008 yilda chorvachilikda sutning ulushi 76,51% ni tashkil etadi va go'sht ulushi - "pediabok" jamoasi sut ishlab chiqarishga ixtisoslashgan.

Vologda viloyati "Tribalavod" fermer xo'jaligi faoliyatining asosiy iqtisodiy ko'rsatkichlarini ko'rib chiqing. Ma'lumotlar 3.3-jadvalda keltirilgan.

3.3-jadval - "nobevavod Vatan" jamoaviy faoliyatining asosiy iqtisodiy ko'rsatkichlari

Ko'rsatkichlar				2008 yil yakunlari bo'yicha%
1. 1994 yildagi taqqoslanadigan narxlarda qishloq xo'jaligining keng miqyosli mahsulotlari ming rubl.
2. Mahsulotlar S.X. 2008 yilning taqqoslanadigan nuqtai nazaridan ming rubl.
3. C. / Ha hosildorligi: Don; Ozuqa ekinlari, c. Oziq-ovqat. birliklar. Ha emodasida
4. Qoramol mahsulotlari: Sigirdan o'rtacha yillik baliq ovlash, kg Yashirin qoramolning o'rtacha kunlik o'sishi, g
5. yalpi mahsulotlar s.-h. 1 xodim uchun ishqa.
6. Parit (zararlilik),%: Umumiy fabrika Ekin ishlab chiqarish Chorvachilikni ishlab chiqarish shu jumladan

3.3-jadval ma'lumotlariga ko'ra, jadvallar ma'lumotlari yana "qabilalar fermasi" fermer xo'jaligi ekanligini yana bir bor tasdiqlaydi, deb xulosa qilish mumkin.

katta korxona, yalpi va tijorat mahsulotlarining 2008 yilga kelib ulushi o'sdi. Ushbu korxonada g'alla ekinlarining hosildorligi pasaydi. 2008 yilda sigirdan o'rtacha yillik baliq ovlash 2007 yilga nisbatan 3,24 foizga kamaydi. 2007 yilda hayotiy massaning o'rtacha kunlik o'sishi 2007 yilga nisbatan 3,36 foizga oshdi. Har bir xodim uchun yalpi qishloq xo'jaligi mahsulotlarining ulushi oshdi.

Chorvachilikka kelsak, uning rentabelligi dehqonchilikka qaraganda yuqori, 2008 yilda sut rentabelligi kursi 4 foizga kamaydi.

3.2. 2006-2008 yillarda "Tribavod Rodina" jamoaviy "Tribalavod Rodina" jamoasida ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlarini oshiradi.

Er samaradorligi

Barcha erdan foydalanuvchilar talab qilinadi, erlardan foydalanish samaradorligini oshirish masalalari. Erdan foydalanish samaradorligining asosiy ko'rsatkichlari - bu yalpi mahsulot, tijorat mahsulotlari va er maydonidagi daromadlar ishlab chiqarish hajmidir.

3.4-jadval - erlardan "Vatanning tribalava" jamoasi sharoitida erdan foydalanishning iqtisodiy samaradorligi darajasi ko'rsatkichlari

Har 100 gektardan yuqori qishloq xo'jaligiga mo'ljallangan er uchun yalpi mahsulot ishlab chiqarish keskin oshdi. 2006 yilda bu 2501 rublni tashkil etdi va 2008 yilda - 4278 ming rubl. Qishloq xo'jaligi erlarining maydoni o'zgarishsiz qoldi.

Asosiy vositalardan foydalanish samaradorligi

Moddiy va texnik bazaning muhim roli asosiy va aylanadigan sanoat fondlari hisoblanadi. Asosiy aktivlarning ko'payishi, etkazib berish bilan ta'minlanadigan ta'minot va muassasalarni ta'mirlash inshootlarining o'sishi mehnat unumdorligi oshishiga va ishlab chiqarishni ko'payishiga yordam beradi. O'sish sur'atlari va asosiy vositalardan foydalanish samaradorligi korxona yakuniy natijalariga bog'liq.

3.5-jadval - "Pedzavod Vatan" jamoasida asosiy vositalardan foydalanish samaradorligi samaradorligi ko'rsatkichlari

Fonton Studios va chidamlilik asosiy vositalardan foydalanishga ta'sir qiluvchi barcha asosiy omillarni aks ettiradi va qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishni ko'paytiradi. Asosiy mablag'lar yalpi mahsulotning o'sishini ta'minlaydigan asosiy mablag'lar, mahsulot birligi ishlab chiqarish uchun qancha mablag 'sarflanadigan mablag'lardan foydalanadilar.

3.5-jadvalga ko'ra, fermer xo'jaliklari asosiy mablag'larni sezilarli darajada oshirganliklarini ko'rish mumkin (2006 yildagi o'rtacha yillik qiymati 2006 yilga nisbatan 2008 yilga nisbatan katta). 2006 yildan 2008 yilgacha mos ravishda 0,55 dan 2008 yilgacha oshdi. Kapitalning 3 yilga nisbatan ko'rsatkichi 1,55 rubl miqdorida 1,55 rubl miqdorida pasayishi, bu 2006 yilga nisbatan asosiy aktivlar kamroq qo'llanila boshlandi.

Mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi

Odamlarning ishi jamoatchilikning asosiy manbai. Mahsulot ishlab chiqarish eng past ish va fondlar bilan ko'proq - maqsad - mehnat va mehnat unumdorligidan foydalanish tahlili bo'lgan maqsadga erishish. Vaqt birligi uchun ko'proq mahsulotlar ishlab chiqariladi yoki mahsulot birligi mahsulot ishlab chiqarishga sarflangan ish vaqti, mehnat unumdorligi yuqori. Mehnat mahsuldorligi darajasi xarajatlarda ham, tabiiy ko'rsatkichlarda ham belgilangan.

6-jadval - "Vatanning tribalava" jamoasida mehnat unumdorligi

2006 yilda o'rtacha yillik ishchisida yalpi mahsulot 2006 yilda 431,4 ming rublni tashkil etadi, 2008 yilga nisbatan yillik mehnat unumdorligi 315,33 ming rublga oshdi.

Umuman olganda, mehnat resurslaridan unumli foydalanila boshlandi.

Mahsulotlar turlari bo'yicha ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi

Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun mahsulotlar ishlab chiqarishni ko'paytirish, balki uni fermada oqilona foydalanish va talabalar kanallarini tarqatish kerak. Mahsulotlarni sotish jarayonida daromadlar ishlab chiqarish xarajatlarini qoplashi va foydani ta'minlashi kerak bo'lgan daromadlar keltirilgan. Har bir korxonada mahsulotlarni sotish uning hajmi, assortiment va vaqtni rejalashtirish rejasiga muvofiq amalga oshirilishi kerak.

3.7-jadval - 2007-2008 yillarda kolxoz mahsulotlarining asosiy turlarini ishlab chiqarishning foyda va rentabelligi

Mahsulot turi.	Daromad ming rubl.		Xarajat, ming rubl.		Daromad yo'qotish), ming rubl.		Rentabellik darajasi,%.
Boshqalar ishlab chiqarishning boshqa mahsulotlari
Butun sut

Fermer xo'jaligidagi daromadning daromad turlari arpa etishtirish hisoblanadi.

2007 yilda rentabellik darajasi 32,9% ni tashkil etdi. 2007 yilda sut savdosi 2007 yilga nisbatan 48879 ming rublni tashkil etdi, 2008 yilga nisbatan 12618 ming rublga etdi. Revoromlilik darajasi 48,1% ni tashkil etdi. Fermer xo'jaligida mahsulotlarning yo'qolishi - bu qoramol ishlab chiqarish, 2008 yilda zarar etkazish 9986 ming rublni tashkil etdi.

Iqtisodiyot va sanoat tomonidan mahsulot ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi

Moliyaviy natija kompaniyaning biznesi biznesning eng muhim ko'rsatkichidir. U barcha mavjud resurslardan oqilona foydalanish, ishlab chiqarish tashkiloti, tejash rejimini kuchaytirish, iqtisodiy zaxiralarni jalb qilish.

3.8-jadval - "Tribalavod Vatan" jamoasida qishloq xo'jaligi mahsulotlarining rentabelligi

Umuman olganda, kompaniya 47819 ming rubl miqdorida foyda oldi. 2006 yilga nisbatan daromad 26892 ming rublga oshdi. 2006 yilda rentabellik darajasi 16,9% ni tashkil etdi, 2008 yil 28,9%, 2008 yilda - 23,9%.

3.9-jadval - "Tribalavod Vatan" jamoaviy fermer xo'jaligidagi asosiy tarmoqlar ishlab chiqarishning rentabelligi

337 ming rubl miqdorida mahsulot ishlab chiqarishda foyda olinadi, 2007 yilga nisbatan 289 ming rublga ko'paydi, 2008 yilda o'simlik sanoatida rentabellik darajasi 19,9% tashkil etdi,

2007 yildan beri nisbatan 11,4% ga oshdi. Chorvachilik sanoatida 49413 ming rubl miqdorida u 2007 yilga nisbatan 7348 ming rubl, 2008 yilda chorvachilik sanoatida rentabellik darajasi o'tgan yilga nisbatan 3,3% dan kamrog'ini tashkil etdi.

Men butun mamlakatning samaradorligini oshirish maqsadida etakchilik xatarlarga qaramay, yangi texnologiyalarni joriy etish, hatto umuman iqtisodiyotning ham qimmatbaho xarajatlarini ham e'tiborsiz qoldirmaslik kerak deb o'ylayman. Bu mahsulotning narxini, mehnatning samaradorligini oshirishni sezilarli darajada kamaytirishi mumkin. Shuningdek, biz etakchilikning kadrlar siyosatiga e'tibor qaratamiz: bu xodimlarning malakasini oshirish, mehnat sharoitlarini yaxshilash, ijtimoiy tadbirlar, moddiy motivatsiya. Ushbu omillarning barchasi, ularni takomillashtirishda mehnat sifatini yaxshilash va oshirish.

Master Resursni tejash rejimida ishlab chiqilishi, o'rta resurslardan foydalanish kerak.

Mahsulotlarning raqobatbardoshligi uchun sifatga e'tibor bering.

Xulosa va takliflar

Xulosa qilib aytganda, diqqatga sazovor joylarni tavsiflash uchun umumlashtirilgan. Avvalo ta'kidlashni istardimki, birinchi ishlarning barcha vazifalari oshkor bo'ladi va ishning asosiy maqsadiga erishildi.

Shunday qilib, ishning birinchi qismida siz quyidagi xulosani amalga oshirishingiz mumkin: bozor iqtisodiyoti tovar ishlab chiqaruvchi o'ziga xos shartlarini, shuningdek, talab va takliflar qonunchiligi tamoyillari, raqobat bo'yicha keng qamrovli Xizmatlarni hisobga olish, avvalambor, sotib olgan xaridor mahsulotlar sifati va soni uchun sharoitingizni talab qiladi. Bundan tashqari, bozor munosabatlari, korxonaning kengaytirilgan ko'payishi va har qanday tadbirkorlik faoliyati asosan o'zini o'zi moliyalashtirish, ularning omonatlari, daromadlari hisobga olinishi kerak.

Ishning ikkinchi qismida iqtisodiy samaradorlik kontseptsiyasining nazariy asoslari va unga ta'sir ko'rsatuvchi omillar ko'rib chiqildi. Iqtisodiy samaradorlik ushbu iqtisodiy tizimning samaradorligi sarflangan resurslarga nisbatan foydali jarima natijalariga nisbatan bildirilgan iqtisodiy tizimning samaradoridir. Ishlab chiqarish samaradorligi barcha mavjud korxonalarning samaradorligidan iborat. Korxonaning samaradorligi tovarlar yoki xizmatlarning eng kichik xarajatlari bilan tavsiflanadi. Uning maksimal miqdordagi mahsulotning maksimal miqdorini minimal xarajatlar va ushbu mahsulotni eng kichik xarajatlar bilan sotish qobiliyatini bildiradi. Korxonaning iqtisodiy samaradorligi uning texnik samaradorligidan farqli o'laroq, uning mahsulotlari bozor talablariga, iste'molchilarning talablariga javob berishiga bog'liq.

Hisob-kitoblar uchinchi qismda amalga oshirildi va tahliliy xulosalar amalga oshirildi. O'qish ob'ekti sifatida "Plemzavod" fermer xo'jaligi Vologdas viloyati korxonasi faoliyat ko'rsatmoqda. "Tribalavod Vatan" jamoasi tarkibidagi yirik korxonalar guruhiga kiradi, sut ishlab chiqarishga ixtisoslashgan, chunki chorvachilikning tovar mahsuloti katta nisbatni egallaydi (90,08%)

Shuni ta'kidlash kerakki, tirik massaning o'rtacha kunlik o'sishining ko'payishi. Sigirlarning mahsuldorligi nuqtai nazaridan, X "qabila xo'jaliklari" tuman korxonalarining aksariyat qismidan ustundir.

Hisoblangan ko'rsatkichlarga ko'ra, ishning ishi yuqori malaka oshirish uchun katta miqdordagi xarajatlarga qaramay, ishning yuqori daromad oladi, deb xulosa qilinishi mumkin.

2006-2008 yillarda. Ishlab chiqarishni ishlab chiqarishning ko'payishi kuzatildi, o'sish bo'yicha korxonada o'rtacha yillik ishchilar sonining pasayishi kuzatildi.

Biroq, ishlab chiqarish bazasidan foydalanish samaradorligi oshmoqda. Mavjud ishlab chiqarish ob'ektlaridan foydalanishning past darajasiga alohida e'tibor qaratish, asosiy ishlab chiqarish ob'ektlarining yuqori darajada kasalligi.

Ishlab chiqarish samaradorligini tavsiflovchi eng muhim ko'rsatkichlar foyda va rentabellikdir. Nomorlik darajasi bo'yicha, korxona ishlab chiqaradigan mahsulot ishlab chiqaradigan mahsulotni ishlab chiqaradigan bo'lsa, u unga foyda yoki zarar keltiradimi, degan xulosalar mavjud. Kerakli tahlilga ko'ra, uni "Vatanning tribalava" jamoasida rentabellik darajasi 24 foizni ko'rish mumkin. O'simliklar va chorvachilikda foyda bir-biridan notekis deb topildi. Shunday qilib, 2008 yilda ekinchilik sanoatida, chorvachilik sanoatida 337 ming rubl miqdorida daromad olindi - 49413 ming rubl. Chorvachilikning rentabelligi darajasi - 28,5%, ekinchilik mahsulotlari - 19,9%.

Shuningdek, mehnat unumdorligi oshishiga, ya'ni ma'lum mehnatning samaradorligi kuzatilmoqda, bu korxonaning o'zi va ishchilarning yuqori malakasini oshirishni anglatadi.

Ishlatilgan adabiyotlar ro'yxati

1.Aarenova E.V., Kryukova O.G. "Tashkilotlar (korxonalar (korxonalar)" sxemalarida qo'llanma qo'llanmasi. M.: Moliya va statistika, 2006. - 176 p.

2.O.i. Volkov, O.V. Dyueykin. Korxonaning iqtisodiyoti (firmalar), Moskva. Infra-M, 2005

3.i.i.). Jorfimkel, V.A. Shvarder. Korxonaning iqtisodiyoti, uchinchi nashr, qayta ishlangan va to'ldirilgan, Moskva .: "Uniti", 2000 yil

4.E.Kantor, Iqtisodiyot, C-P .: Butrus, 2002sg.

5. Kovalenko N.Ya. Qishloq xo'jaligi iqtisodiyoti. Ma'ruza kurslari. M.: 1998 yil Ekvum

6.Minakov I.A. Sanoat sohalari APK, Moskva .: "Kolos", 2004 yil.

7. Minaeva N.V.. Iqtisodiyot va tadbirkorlik. Vlados, 1996 yil

8.RIBERG B.A. Bozor iqtisodiyoti: o'quv qo'llanmasi, 2-chi. M. biznes hayoti. 1995 yil. 224 bilan

9.Savitskaya G.V.. Korxonalarning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish. Minsk, 1998 yil.

10.A.Safronov, Korxonaning iqtisodiyoti, Moskva .: "Advokat", 2002 yil

11. I.V. Sergeev, Iqtisodiyot korxonasi, Moskva: "Moliya va statistika", 2005 yil

12.V.k.sklarenko, v.m.Prudenikova. Korxona iqtisodiyoti "Sxeykalar va hisob-kitoblar bo'yicha qo'llanma, Moskva:" Infra-M ", 2002

14.Svobodin v.a. Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini chuqurlashtirish va samaradorligi. M.: Rojagromizdat, 1990 yil

15. www.idairynews.ru/follar/mont

Rossiya ta'lim akademiyasi universiteti

Iqtisodiyot va biznes fakulteti

Bozor iqtisodiyotidagi korxona

Bajarildi: Vikkova Ekaterina

IV kurs, iqtisodiyot va menejment guruhi

Moskva 2008.

Kirish

1-bob. Bozor iqtisodiyotidagi shaxs.

1.1. Kompaniyaning umumiy tavsiflari

1.1.1. Korxona, maqsadlar va faoliyat tushunchasi

1.1.2. Korxonalarning tasnifi (uyushmalar)

1.2. Korxonaning boshqaruvi va tuzilishi

1.2.1. Konferentsiya, tamoyillar, funktsiyalar va boshqaruv usullari

1.2.2. Ishlab chiqarish va umumiy tarkib

1.2.3. Tashkilotchilik boshqaruv tuzilishi

2-bob. Korxonani sayyohlar.

2.1. Xodimlar xodimlari

2.2. Ishlab chiqarish fondlari

2.3. Nomoddiy manbalar va aktivlar

2.4. Kompaniyaning moliyaviy resurslari

2.4.1. Korxonaning moliyaviy resurslarini shakllantirish manbalari

2.4.2. Kompaniyani qamrab olish

2.4.3. Investitsiyalar: mohiyati, turlari va foydalanishlari

3-bob. Korxonani tashkil etish.

3.1. Ishlab chiqarish jarayoni va uni tashkil etish

3.1.1. Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etishning tuzilishi va tamoyillari

3.1.2. Ishlab chiqarishni tashkil etish usullari

3.2. Korxonaning infratuzilmasi, uning turlari va ma'nolari

3.3. Korxonada innovatsion jarayonlar

3.3.1. Innovatsion jarayonlarning umumiy tavsiflari (innovatsiyalar)

3.3.2. Kompaniyaning texnik rivojlanishi

4-bob. Korxonaning natijalari va samaradorligi.

4.1. Korxona mahsulotlari, uning sifati

4.1.1. Sifatni ta'minlash usullari

4.2. Mahsulot xarajatlari

4.3. Moliyaviy natijalar

4.3.1. Korxonaning foyda va daromadi

4.3.2. Resurslar va mahsulotlarning rentabelligi

4.3.3. Korxonaning moliyaviy ahvolini baholash va diagnostika qilish

Xulosa

Bibliografiya

Kirish

Kompaniya har qanday mamlakatning milliy iqtisodiy majmuasida markaziy o'rinni egallaydi. Bu jamoatchilikning mehnat taqsimotining birlamchi aloqasi. Bu erda milliy daromadlar yaratilgan. Kompaniya ishlab chiqaruvchi sifatida ishlaydi va o'zini o'zi ta'minlash va mustaqillikka asoslanib ko'paytirishni ta'minlaydi.

Shaxsiy korxonalar, jamiyatning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishi, mamlakat aholisining moddiy va ma'naviy imtiyozlaridan qoniqish darajasi individual korxonalarning muvaffaqiyatiga bog'liq.

Kompaniya iqtisodiyotning asosiy ishlab chiqarish aloqasi hisoblanadi. Agar siz iqtisodiyotni individual bloklardan qurilish sifatida taqdim etsangiz, bunday bloklar so'zning keng ma'nosida korxonalardir.

Har qanday iqtisodiy mahsulotni yaratish uchun siz ishlab chiqarish resurslaridan foydalanishingiz kerak: mehnat, asosiy vositalar, xom ashyo, materiallar, ma'lumotlar, naqd pul. Binobarin, korxonani boshqarish xodimlarni boshqarish, ishlab chiqarish ob'ektlari, moddiy resurslar, moliya. Korxonada ishlab chiqarishni amalga oshirish uchun u boshlang'ich materiallarni olish va chiqinadigan mahsulotlarni amalga oshirish kerak. Shu sababli korxonada tegishli xizmatlarga ega bo'lish, etkazib berish va sotishni nazorat qilish zarurati.

Korxonani boshqarishning barcha turlari va shakllarining kombinatsiyasi menejmentning boshqaruvi deb nomlangan menejment va korxonalar menejmenti menejerlari deb nomlangan menejmentning bir qismi bilan bog'liq bo'lgan odatiy hisoblanadi. Albatta, korxona rahbariyatining etakchi roli uning egasi, egasi. Xususiy mulkdorlar, egalari, har doim ham korxonaning barcha ishlarini boshqarmaydi. Va operatsion boshqaruvning ko'plab funktsiyalarini o'tkazadigan malakali, tajribali menejerlarni yollashni afzal ko'radi.

Korxonani boshqarishda menejmentning barcha partiyalari muhim, ammo etakchi o'rinni, shubhasiz, xodimlarni boshqarish, xodimlar. Shuning uchun boshqaruv "odamlarni boshqarish orqali to'g'ri narsalarni olish uchun" deb atash mumkin.

Bunday o'lchovlar fan va texnologiyalarning minimal ishlab chiqarish xarajatlari va shu bilan birga yuqori sifatli mahsulotlarning samarali ishlab chiqarishlari uchun eng qulay sharoitlarni ta'minlaydigan maqbul deb ishoniladi.

Ushbu bozorning har birida xaridorlar va sotuvchilar o'rtasidagi muvofiqlashtirish vositasi uchun bozor iqtisodiyoti barcha uchta muammoni hal qiladi:

1) Nima ishlab chiqarish kerak? Har kuni pul orqali ovoz berish (tovarlarning xaridorini tanlash va uni sotib olish bilan);

2) Qanday qilib ishlab chiqarish kerak? Ishlab chiqaruvchilar o'rtasidagi raqobat tomonidan aniqlanadi. Hamma eng yangi texnologiyalardan foydalanishga, narxlarning raqobatini oshirishga va daromadni oshirishga, ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirishga intiladi;

3) Kimga ishlab chiqarish kerak? Bozorlar, ishlab chiqarish omillari (ishchi kuchi va ishlab chiqarish vositalarini) nisbati bilan belgilanadi.

Ushbu bozorlar ish haqi, ijaraga, foiz va daromad darajasini, ya'ni abensiyalarning manbalari rivojlanayotganligini aniqlaydi. Ishlab chiqaruvchi o'z kapitalini sohadagi sohada harakat qilib, yuqori daromadli va zarar ko'rmaydigan tovarlarni ishlab chiqarishni amalga oshiradi. Bularning barchasi nima ishlab chiqarishni aniqlaydi. Bu erda foyda bozor iqtisodiyotining faoliyatida hal qiluvchi omil hisoblanadi.

1-bob. Bozor iqtisodiyotidagi shaxs.

1.1. Kompaniyaning umumiy tavsiflari

1.1.1. Korxona, maqsadlar va faoliyat tushunchasi

Bozor munosabatlari nuqtai nazaridan kompaniya butun iqtisodiyotning asosiy havolasi bo'lib, shu darajadir, chunki jamiyat tomonidan zarur bo'lgan mahsulotlar yaratilgan, zarur xizmatlar ko'rsatilmoqda.

Kompaniya mahsulot ishlab chiqaradigan va sotadigan milliy iqtisodiyotning mustaqil, tashkiliy ayirboshlash sektori, sanoat ishlarini olib boradi yoki pullik xizmatlarni taqdim etadi.

Har qanday korxona yuridik shaxs bo'lib, tugallangan buxgalteriya va hisobot tizimi, mustaqil buxgalteriya balansi, hisob-kitoblar va boshqa hisobvaraqlar, o'z nomi va savdo markasi (belgilari bilan).

Har bir korxona ko'p qirrali faoliyat bilan murakkab ishlab chiqarish va iqtisodiy tizim. Eng muhimi, asosiy yo'nalish bilan bog'liq bo'lishi kerak bo'lgan yo'nalishlar aniq ajralib turadi:

1) bozorni keng qamrovli o'rganish (marketing faoliyati);

2) innovatsion tadbirlar (tadqiqotlar va ishlab chiqish va rivojlantirish, ishlab chiqarishda texnologik, tashkiliy, boshqaruv va boshqa yangiliklarni joriy etish);

3) ishlab chiqarish faoliyati (mahsulotlar ishlab chiqarish, ishlarni ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatish, nomenklatura va bozorda etarli talabni rivojlantirish);

4) korxonaning bozordagi tijorat faoliyati (ishlab chiqarilgan mahsulotlar, xizmatlar, samarali reklamalarni tashkil etishni tashkil etish va rag'batlantirish);

5) moddiy-texnik ta'minot (xom ashyo, materiallar, komponentlar, barcha turdagi energiya, uskunalar, uskunalar, ra va boshqalar);

6) korxonaning iqtisodiy faoliyati (rejalashtirish, narxlash, buxgalteriya hisobi va hisobot, mehnatni tashkil etish va to'lash, xo'jalik faoliyatini tahlil qilish va boshqalar);

7) ishlab chiqarish va iste'molchilar va iste'molchilarni sotishdan keyingi xizmati (foydalanishga topshirish, kafolatli xizmat, ta'mirlash va hk);

8) ijtimoiy faoliyat (mehnatning umumiy ahvoli va hayotiy sharoitlar, shu jumladan o'z turar-joy binolari, tibbiy va farovonlashtirish va bolalar maktabgacha ta'lim muassasalari, kasb-hunar maktablari va boshqalar. .).

1.1.2. Korxonalarning tasnifi (uyushmalar)

Korxonalarning tasnifi bir qator xususiyatlardan foydalangan holda berilishi mumkin.

Faoliyatning maqsadlari va mohiyati, korxonalarning ikki turi ajratish mumkin: tadbirkorlik (tijorat)

Davlatning byudjetni moliyalashtirish bilan ta'minlangan mavjudligi, mavjudligi (notijorat bo'lmagan).

Mulkning tashkiliy va huquqiy shakllariga muvofiq:

Davlat korxonalari

Munitsipal korxonalar

Jamoat birlashmalari korxonalari

Iste'molchilararo hamkorlik korxonalari

Shaxsiy (oila)

Xususiy korxonalar (yollangan mehnatni jalb qilish bilan)

Ochiq aktsiyadorlik jamiyati ko'rinishidagi korxonalar

Aksiyadorlik jamiyati ko'rinishidagi korxonalar

Hamkorlik

Ishlab chiqarish kooperativlari

Ijara korxonalari

Mas'uliyati cheklangan jamiyat

Maxfiy mas'uliyatli jamiyat

Korxonalar kapitalning belgisida farqlanadi:

Milliy

Chet el (kapital - bu ularning faoliyatini nazorat qiluvchi xorijiy tadbirkorlarning mulki)

Aralashgan.

Texnologik (mintaqaviy) yaxlitlik va bo'ysunish darajasiga muvofiq:

Bosh

Sho'balar

Filiallar.

Bosh biznes sub'ektlari filiallar va filiallarning faoliyatini nazorat qiladi.

Shaxsiy va alohida alohida-alohida, tijorat operatsiyalarini mustaqil ravishda amalga oshiradi va hisobot balansi, ammo nazorat ulushi ota-onalarga tegishli.

Sho'balarni taqqoslashdan farqli o'laroq, filial huquqiy va iqtisodiy mustaqillikni ishlatmaydi, o'z ustav va muvozanatiga ega emas, bosh nomidan va uning nomidan ishlaydi. Filialning deyarli barchasi boshpana boshliqiga tegishli.

Funktsional va tarmoq turiga ko'ra, quyidagi turdagi korxona turlari ajratib turadi: sanoat, qishloq xo'jaligi, transport, qurilish, innovatsion, lizing, turistika, sayyohlik korxonalari va boshqalar.

Korxonaning iqtisodiy bir tovar ayirboshlash hajmi va uning xodimlari soni, kompaniya kichik, o'rta va kattalar bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Korxonalar birlashtirilishi mumkin:

- uyushma - iqtisodiy faoliyatni doimiy muvofiqlashtirishni amalga oshirish uchun yaratilgan shartnoma uyushmalari, faqat birlashma bilan bog'liq bo'lgan hududda;

- korporatsiya - Sanoat, ilmiy va tijorat manfaatlariga, har bir ishtirokchi-muntazam tartibga solishning shaxsiy davlat tomonidan xususiy tartibga solish huquqiga ega bo'lgan shartnoma birlashmalari;

- konsorsiumlar - umumiy maqsadga erishish uchun sanoat va bank kapitalining vaqtincha qonuniy birlashmalari. Vazifalarni tugatgandan so'ng, konsorsium mavjud bo'lishni to'xtatadi;

- tashvishlar - sanoat korxonalari, ilmiy tashkilotlar, transport, banklar, savdo va boshqalar korxonalarining ustavir birlashmalari. Bir yoki bir guruh tadbirkorlarga nisbatan to'liq moliyaviy qaramlik asosida;

- aravacha - bir soha korxonalarining qo'shma tijorat faoliyati uchun kontsentsial birlashmalari;

- sindikatlar - mahsulotlarni yagona qo'shma savdo organi yoki birlashma ishtirokchilaridan birining mavjud taqsimlash tarmog'i orqali savdo tarmog'ini jalb qiluvchi avtoulov to'g'risidagi bitim;

- ishonmoq - ilgari turli tadbirkorlarga tegishli bo'lgan korxonalar monopolistik uyushmasi, bitta ishlab chiqarish va iqtisodiy majmuada. Barcha tadbirlar bu erda birlashtirilgani sababli, bunday korxonalar o'z huquqiy va iqtisodiy mustaqilligini to'liq yo'qotadi;

- ushlab turish - kapital uyushmalarining o'ziga xos tashkiliy shakllari. Ajratilgan aktsiyadorlik jamiyati (sheriklik) o'zi ishlab chiqarish faoliyati bilan bevosita shug'ullanmasa, faqat boshqa aktsionerlik jamiyatlarining aktsiyalari va boshqa aktsiyalar paketlarini o'z ishlarini moliyaviy nazorat qilish maqsadida o'z moliyaviy resurslaridan foydalanadi. aktsiyalarga sarmoya kiritgan kapitalga daromad olish;

- moliyaviy guruhlar (Moliyaviy va sanoat guruhlari) - milliy iqtisodiyotning turli sohalarining qonuniy va iqtisodiy jihatlari birlashmalari, ularda bank kapitali va ishlab chiqarish salohiyatining vazifalari asosiy hisoblanadi. Moliyaviy guruh boshqaruvga kiritilgan korxonalar kapitalini yo'q qilish ularning barcha yo'nalishlarini muvofiqlashtiradigan bir yoki bir nechta bank boshqaradi. Shu bilan birga, bank faoliyatining asosiy daromadi kreditlarning foizini emas, balki korxonalar samaradorligini oshirishdan dividendlar bo'lishi kerak.

1.2. Korxonaning boshqaruvi va tuzilishi

1.2.1. Konferentsiya, tamoyillar, funktsiyalar va boshqaruv usullari

Ofis o'z faoliyatini ishlab chiqarish jarayonida tashkil etish va muvofiqlashtirish uchun odamlar jamoasiga markazlashtirilgan ta'sirdir. Boshqaruv zarurligi korxonada mehnatni ajratish jarayoni bilan bog'liq.

Asosiy vazifa Menejment - bu texnik darajadagi texnik darajadagi texnik darajadagi takomillashtirish, shakl shakllari va boshqaruv usullari, mehnat unumdorligini oshirish, mehnat unumdorligini oshirish uchun korxona daromadlarini olish va oshirish uchun eng muhim shart-sharoitlarni oshirishni ta'minlash.

Kompaniya boshqaruvi boshqaruv yo'nalishlari va qarorlarni qarindoshlar bilan bog'liq vazifalarga asoslangan boshqaruv sohalarini va qoidalarini tushunish odatiy holga asoslangan tamoyillarga asoslanadi. Printsiplarda boshqaruvning ob'ektiv shakllarining eng barqaror xususiyatlari namoyon bo'ladi.

Ishlab chiqarishni boshqarish tashkilotining eng muhim printsiplari quyidagilardan iborat:

1) maqsadli muvofiqlik va kontsentratsiya printsipi. Bu maqsadli boshqaruv tizimini yaratish, bu umumiy vazifani - bu erda iste'molchilarga ehtiyoj sezishni tashkil etish;

2) uzluksizlik va ishonchlilik printsipi. Ushbu ishlab chiqarish jarayoni barqarorligi va uzluksizligi bo'yicha bunday ishlab chiqarish sharoitlarini yaratishni anglatadi;

3) kompozitlik, mutanosiblik va dinamik printsipi. Bankni nafaqat joriy va balki uzoq muddatli va tezkor rejalashtirish yordamida korxonani rivojlantirishning uzoq muddatli vazifalarini boshqarishni boshqarish tizimining maqsadlari;

4) boshqaruv funktsiyalarini tarqatishning demokratik tamoyili. Mahalliy mehnat taqsimotining usullari va qoidalariga binoan korxonaning har bir funktsional bo'linmasi uchun boshqaruv ishlarining ma'lum bir qismi belgilangan.

5) boshqaruvning ilmiy asosliligi printsipi. Bu mablag'lar va boshqaruv usullari ilmiy asosli bo'lishi va amalda tuzilishi kerakligi haqida.

6) boshqaruv samaradorligi printsipi. Ishlab chiqarish resurslaridan oqilona va samarali foydalanish, raqobatbardosh mahsulotlar ishlab chiqarishni o'z ichiga oladi;

7) Shaxsiy, jamoaviy va davlat manfaatlarining mosligi tamoyili. Ishlab chiqarishning ijtimoiy xarakteri tomonidan belgilanadi;

8) qabul qilingan qarorlarning bajarilishini nazorat qilish va tekshirish printsipi. Ishlab chiqarish vazifalarini bajarishga xalaqit beradigan kamchiliklarni ochish bo'yicha aniq choralarni ishlab chiqishni ta'minlaydi.

Rahbariyat funktsiyalari quyidagilardan iborat:

Rejalashtirish - bu menejmentning maqsadi, ushbu maqsadga erishish uchun yo'llar va usullarni tanlash;

Tashkilot - bu boshqaruvning maqbul tuzilishi. Bosh ishchilarni vazifalar yoki vakolatlarga yoki korxonaning resurslaridan foydalanish huquqini topshirish uchun ishchilar uchun ishchilarni tanlaydi;

Motivatsiya (aktivlashtirish) ishchilarni eng samarali ishlashga unutish usullarining kombinatsiyasi;

Nazorat va buxgalteriya ishchilar faoliyatini ma'lum miqdordagi va sifatni bajarish uchun tartibga solish tizimidir.

Zamonaviy boshqaruv apparati o'zining "Arsenal" qo'llanma usullarida:

Iqtisodiy (rejalashtirish, moliyalashtirish, moliyalashtirish, kreditlash va boshqalar)

Tashkiliy va ma'muriy va ma'muriy va ma'muriy (ma'muriy) (qoidalar, ko'rsatmalar va mansabdor shaxslar va mansabdor shaxslar va mansabdor shaxslar va ishlab chiqarish guruhlari va ishlab chiqarish guruhlarining shaxsiy javobgarligi ma'muriy ta'sir normalari hisoblanadi.)

Ijtimoiy-psixologik (ishontirish usullari, axloqiy va odamlar psixologiyasiga ta'siri)

1.2.2. Ishlab chiqarish va umumiy tarkib

Kompaniyaning tuzilishi - Bu uning ichki tuzilishi, ular bo'linmalar va aloqa tizimining tarkibini, ular o'rtasidagi bo'ysunish va o'zaro ta'sirni tavsiflovchi ichki tuzilishi. Ishlab chiqarish, umumiy va tashkiliy boshqaruv inshootlari ajralib turadi.

Ishlab chiqarish bo'linmalarining kombinatsiyasi to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita ishlab chiqarish jarayoniga tegishli bo'lgan, ularning soni va tarkibi aniqlanadi korxonaning ishlab chiqarish tarkibi.

Korxonaning ishlab chiqarish tarkibiga ta'sir etuvchi omillar o'z ichiga, ishlab chiqarishning ishlab chiqarish va texnologiyasining tabiati, boshqa korxonalar bilan ixtisoslashtirish va boshqa korxonalar bilan hamkorlik qilish darajasi, shuningdek korxona ichidagi mahsulotlar ixtisoslashuv darajasini o'z ichiga oladi .

Korxonaning asosiy tarkibiy ishlab chiqarish birligi, ustaxona, portlovchi, CAM va ishlab chiqarish tuzilmasi mavjudligiga qarab.

Do'kon - Bu to'liq ishlab chiqarilgan mahsulot ishlab chiqarilgan yoki mahsulotni ishlab chiqishda ma'lum bir bosqich amalga oshirilgan texnik va ma'muriy munosabatdagi alohida korxona aloqasi hisoblanadi.

Kelishning faoliyati mohiyati bilan quyidagilar bo'linadi:

Korxonaning asosiy maqsadini aniqlaydigan asosiy ishlab chiqarish mahsulotlari;

Asosiy mahorat darslarining uzluksiz va samarali ishlashini ta'minlaydigan yordamchi (energiya, ta'mirlash, instrumental va boshqalar);

Moddiy va texnik resurslarni va tayyor mahsulotlarni tashish va saqlash uchun operatsiyalarni amalga oshiradigan do'konlar va fermer xo'jaliklariga xizmat ko'rsatish;

Asosiy ishlab chiqarish chiqindilaridan olingan mahsulotlarni ishlab chiqarish yoki ularning ixtiyorida mahsulot ishlab chiqaradiganlar;

Yangi mahsulotlarni tayyorlash va sinovdan o'tkazish, yangi mahsulotlarni tayyorlash va yangi texnologiyalarni ishlab chiqish bilan shug'ullanuvchi tajriba-eksperimental (tadqiqotlar).

Korxonaning uch turdagi ishlab chiqarish tarkibi ma'lum. : Mavzu, texnologik va aralash (ob'ektiv texnologik).

Mavzu tuzilishi belgisi Bu ma'lum bir mahsulotni ishlab chiqarish bo'yicha seminarlar yoki bir xil turdagi mahsulotlar, tugunlar, qismlar, dvigatellar, orqa ekranlar, jismlar, avtomobillar zavodida yo'llar uchun yo'llardan iborat).

Texnologik tuzilmaning belgisi Bu texnologik jarayonning ma'lum qismini yoki ishlab chiqarish jarayonining alohida bosqichini amalga oshirish bo'yicha korxona do'konlarining ixtisoslashuvidir. Masalan, mashinasozlik zavodida quyish, qora va matbuot, shtamplash, mexanik va montaj do'konlarining mavjudligi.

Amalda, ko'pincha topiladi aralash ishlab chiqarish tarkibi Seminarlarning qaysi qismida ixtisoslashtirilgan texnologik va qolgan narsalar.

Oddiy ishlab chiqarish jarayoni bo'lgan korxonalarda qo'llaniladi Bemalol ishlab chiqarish tarkibi ISHLAB CHIQARISH SAYTASI - ishlab chiqarish joyi - texnologik jihatdan bir hil Homogen ishlari amalga oshiriladigan yoki bir xil turdagi mahsulotlar ishlab chiqariladi.

Uchun korpus ishlab chiqarish tarkibi Katta korxonaning asosiy ishlab chiqarish birligi bir xil turdagi ustaxonalar birlashtirilgan korpusdir.

Ishlab chiqarish va xom ashyoni (metallurgiya, kimyoviy, to'qimachilik sanoati) ko'p bosqichli jarayonlari bo'lgan korxonalarda ishlatiladi kombinomen ishlab chiqarish tuzilishi . Uning poydevori tayyor mahsulotning texnologik jihatdan to'liq qismini ishlab chiqaradigan bo'linmalar (quyma temir, po'lat, ijara, ijara) ishlab chiqariladi.

Korxonaning umumiy tarkibi barcha ishlab chiqarish, unumsiz (xizmat ko'rsatuvchi xodimlar va ularning oilalari uchun) va korxona rahbarlari bo'linmalari hisoblanadi.

1.2.3. Tashkilotchilik boshqaruv tuzilishi

Tashkilotchilik boshqaruv tarkibi bu kompozitsiyani, uning elementlarini o'zaro ta'sirini va bo'ysunishni belgilaydigan boshqaruv tizimidir.

Nazorat tizimining elementlari orasida ulanishlar mavjud, u quyidagilarga bo'linadi:

1) chiziqli ulanishlar Boshqaruvning boshqa bir yo'nalishda ma'muriy ravishda bo'ysunadigan (bosh direktor - boshlang'ich ustaxonalar - magistratura) bo'lgan bo'limlarning bo'linmalari o'rtasida mavjud;

2) funktsional ulanishlar Ma'muriy bo'ysunish mavjud bo'lmagan menejmentning turli darajadagi muayyan funktsiyalarini bajaradigan menejerlarning o'zaro ta'sirini (rejalashtirilgan bo'lim boshlig'i - seminar boshlig'i);

3) almashinish o'zaro bog'liqlik Bir darajali menejment birligi o'rtasida (asosiy seminar boshlig'i transport do'koni boshlig'i).

Tashkiliy menejment inshootlarining bir nechta turlari mavjud:

Chiziqli nazorat - eng soddalashtirilgan tizim, faqat bir kanal shovqinlar mavjud bo'lgan elementlar orasida. Har bir bo'ysunuvchi ishtirokchilarning ishini tartibga soladigan, boshqarish va boshqarish va boshqarish bo'yicha bir qator etakchi bor. Kengashning boshqaruvining afzalliklari: munosabatlarning samaradorligi, ravshanligi, jamoalarning izchilligi, menejerlarning muvofiqligi darajasini oshirish, menejment xodimlarini yuritish xarajatlarini kamaytirish xarajatlarini kamaytirish. Ammo bosh universal mutaxassis bo'lolmaydi va kompleks ob'ekt faoliyati davomida barcha partiyalarni hisobga oladi. Shuning uchun, eng oddiy ishlab chiqarish texnologiyasi va yirik korxonalarning eng past doirasida, ishlab chiqarish maydonchasining brigadasi darajasida chiziqli boshqarish.

Chiziqli xodimlar Ustaxonalar va bo'limlar boshqarishda ishlatiladi. Xayollik qoldiqlari qolmoqda, ammo bosh ijrochilarga ma'muriy hujjatlar va zarur ma'muriy hujjatlar va ularni tahlil qilish va loyihalarini qabul qilgan xodimlar uchun qaror, buyruqlar va topshiriqlar tayyorlaydi.

Funktsional boshqaruv Unda ma'muriy va boshqaruv ishlarini yo'q qilish va uni eng malakali kadrlar bilan to'ldirishga imkon beradigan nazorat funktsiyalarini boshqarish funktsiyalarini ajratishni ta'minlaydi. Biroq, bu muhim hujjatni tayyorlashda funktsional xizmatlar o'rtasida kompleks muvofiqlashtirishni ta'minlash zarurati, ish samaradorligini oshiradi.

Boligonni boshqarish Korporatsiya ma'muriyatining asosiy yo'nalishlari bo'yicha strategik umumiy boshqaruv funktsiyalarini (moliyaviy faoliyat, kompaniyaning strategiyasini rivojlantirish va boshqalar) va ishlab chiqarish moslamasi tomonidan uzatiladigan operatsion boshqarish funktsiyalarini markazsizlashtirishga imkon beradi. Bu tashqi muhitdagi o'zgarishlarga moslashuvchan javob, boshqaruvni tezkor qabul qilish va ularning sifatini oshirish, ammo shu bilan birga - boshqaruv apparati va parvarish xarajatlari sonining ko'payishiga olib keladi.

Matritsani boshqarish Vaqtinchalik mug'ambirona havolalar - doimiy funktsional bo'limlar mutaxassislaridan tashkil topgan dizayn guruhlari. Shu bilan birga, ular faqat vaqtincha loyiha menejeriga bo'ysunadilar. Va yakunlangandan keyin loyiha ularning funktsional birliklariga qaytariladi. Afzalliklari: menejment tizimi va innovatsion yo'nalishni juda moslashuvchanligi.

2-bob. Korxonani sayyohlar.

2.1. Xodimlar xodimlari

2.1.1. Korxona xodimlarining tasniflashi va tuzilishi

"Mehnat resurslari" va korxonalar "va" Kadrlar "tushunchalari ajralib turadi.

Mehnat manbalari - Ma'ruza yoshining milliy iqtisodiyotda ishlashi uchun zarur jismoniy rivojlanish, bilim va amaliy tajribaga ega bo'lgan mehnat yoshidagi aholining bir qismi. Mehnat resurslari ham ish bilan ta'minlangan va potentsial ishchilarga kiradi.

Xodimlar xodimlari (Ramkalar, mehnat jamoasi) - bu uning tarkibiga kiritilgan ishchilarning kombinatsiyasi.

Korxonaning barcha xodimlari ikki guruhga bo'linadi:

Ishlab chiqarish va uning xizmati tomonidan band bo'lgan sanoat va ishlab chiqarish xodimlari;

Asosan korxonaning ijtimoiy sohasida ishlaydigan xodimlar ishlaydi.

Ishlatilgan funktsiyalarning xususiyatiga ko'ra, sanoat va ishlab chiqarish bo'yicha xodimlar (PPP) to'rtta toifaga bo'linadi: ishchilar, menejerlar, mutaxassislar va texnik ijrochilar (xodimlar).

Ishchilar - Bular bevosita mahsulotlar (xizmatlar), ta'mirlash, tovarlarni ta'mirlash, tovarlarni harakatlantirish va boshqa xodimlar egallaydi. Bular shuningdek, tozalagichlar, simlar, shkaflar, soqchilar kiradi.

Ishlab chiqarish jarayonida ishtirok etish tabiatiga qarab, ishchilar o'z navbatida, asosiy (mahsulot ishlab chiqarish) va yordamchi texnologik jarayonga bo'linadi.

Ofitserlar - Korxonalar menejerlari va ularning tarkibiy bo'linmalari (funktsional xizmatlar) pozitsiyasini egallagan ishchilar, shuningdek ularning o'rinbosarlari.

Mutaxassislar - muhandislik-texnik, iqtisodiy va boshqa funktsiyalarni bajaradigan ishchilar. Bularga muhandislar, iqtisodchilar, buxgalterlar, sotsiologlar, yuristlar, me'yorlar, me'yorlar va boshqalar kiradi.

Texnik ijrochilar (Xodimlar) - tayyorgarlik va qog'oz ishlarini amalga oshiradigan xodimlar (xizmat xizmatlari, dasturchilar, tortmalar, kopraviterlar, arxivlar va boshqalar).

Ishning mohiyatiga qarab korxona xodimlari kasblar, mutaxassisliklar va malaka yo'naltiriladi.

Kasb - maxsus tayyorgarlik natijasida bilim va mehnat ko'nikmalari tufayli insonning shaxsiy (sinflari).

Mutaxassislik - o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lgan muayyan kasbning bir qismi sifatida faoliyat turi xodimlarning qo'shimcha maxsus bilim va ko'nikmalarini talab qiladi. Masalan: Rejalashtiruvchi iqtisodchi, iqtisodchi buxgalter, iqtisodchi moliyachi, iqtisodchi mutaxassislik, iqtisodchi kasb-hunar kotibi, iqtisodchi kasbining bir qismi sifatida. Yoki: Fitch tergiti, axlatxona ishchi kasbi doirasida qulflash.

Malaka oshirish - Xodimning kasbiy tayyorgarligi darajasi va nuqtai nazarini, malaka (tarif) va toifalarida namoyish etiladigan muayyan murakkablik yoki funktsiyalarni bajarish uchun zarur bo'lgan bilimlar, ko'nikmalar va ko'nikmalar.

2.2. Ishlab chiqarish fondlari

Mehnat buyumlari, (xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, yarim tayyor mahsulotlar, yonilg'i) mavjudmi yoki yo'qmi. Ishlab chiqarish vositalari qiymati korxonalarning mablag'lari ishlab chiqarishdir. Asosiy va aylanma mablag'lar mavjud.

Asosiy ishlab chiqarish fondlari Uzoq vaqt davomida ishlab chiqarish jarayoniga jalb qilingan va tabiiy shaklini saqlab qolish bilan shug'ullanadigan mehnat mahsulotlari mahsulotlari mavjud. Ularning narxi iste'mol qiymati yo'qotish sifatida, ularning qismlarining tayyor mahsulotlariga o'tkaziladi.

Joriy mablag'lar - Bu har bir yangi ishlab chiqarish tsikliga to'liq iste'mol qilinadigan ishlab chiqarish vositalaridir, ularning qiymatini tayyor mahsulotga to'liq o'tkazib, ishlab chiqarish jarayonida tabiiy shaklni saqlab qolmaydi.

Ishlab chiqarish bilan bir qatorda ishlab chiqaruvchi asosiy vositalar - ijtimoiy maqsadlar mol-mulki mavjud. Bular turar-joy binolari, bolalar va sport inshootlari, oshxonalar, dam olish markazlari va boshqa madaniy va mahalliy xizmat ko'rsatish markazlari va boshqa madaniy va maishiy xizmat ob'ekti, ular korxonalar balansiga ega va ishlab chiqarish jarayoniga bevosita ta'sir ko'rsatmaydilar.

2.3. Nomoddiy manbalar va aktivlar

Nomoddiy manbalar

Nomoddiy manbalar - Bu uzoq vaqt davomida iqtisodiy foyda keltiradigan va daromad olish uchun nomoddiy poydevorga ega bo'lgan korxonaning potentsialining bir qismidir. Bularga sanoat va intellektual mulk ob'ektlari, shuningdek nomoddiy kelib chiqishi boshqa manbalari kiradi.

Sanoat mulki - nomoddiy qiymatga mutlaq huquqni ko'rsatadigan tushuncha: ixtirolar, sanoat namunalari, savdo belgilari, tovar belgilari, tovarlar va tovar kelib chiqishi va tovar kelib chiqishi va kelib chiqishi ko'rsatkichlari, shuningdek, kambag'allarni taqsimlash huquqi sifatli raqobat.

Intellektual mulk - Ishlab chiqarish, fan, dasturiy ta'minot, adabiyot, adabiyot va san'at sohasidagi intellektual faoliyat bilan bog'liq huquqiy tushuncha va boshqa huquqlarni qoplash.

Sanoat mulki ob'ektlarining xususiyatlari:

1) Ixtiro xalq xo'jaligining har qanday sohasida muammoni yangi va mustahkam farqli echimdir, bu ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Ixtiro huquqi mualliflik huquqi yoki patent tomonidan sertifikatlangan;

2) sanoat namunasi - sanoat usulini amalga oshirish uchun mos texnik izetika talablariga javob beradigan texnik izetika talablariga javob beradigan yangi badiiy dizayn echimi va ijobiy samara beradi.

Sanoat dizayni ikki shakli mavjud: sertifikat va patent.

3) Foydali modellar tashqi ko'rinishi, shakli, qismlarni yoki model tuzilishida yangi. Modelning fazoviy tarkibiy qismida ham foydali modelni, hatto fazoviy tarkibiy qismini ro'yxatdan o'tkazish;

4) tovar belgilari - ishlab chiqarishga yoki ishlab chiqaruvchilarni aniqlash uchun mahsulot yoki uning qadoqlash joyiga joylashtirilganligini belgilash (ism, belgi yoki ularning kombinatsiyasi). Agar xizmatlar savdo belgisi ostida taqdim etilsa, unda xizmat belgisi deb ataladi.

Savdo belgilariga qo'yiladigan asosiy talablar iste'molchilar va xavfsizlikka bo'lgan shaxsiyligi, tanqisligi, jozibadorligi, I.E. Ularning rasmiy ro'yxatdan o'tishi ehtimoli.

Intellektual mulk ob'ektlari korxonaning axborot tizimi va axborot faoliyati bilan bog'liq. Bularga quyidagilar kiradi: dasturiy ta'minot (kompyuter ishida ishlatiladigan dasturlar to'plamida); ma'lumotlar banki (markazlashtirilgan jamg'arma va ma'lumotlardan foydalanish uchun mo'ljallangan dasturiy ta'minot, tashkiliy va texnik vositalar to'plami); Bilimlar bazasi (ma'lum bilim sohasiga tegishli va kompyuter xotirasida saqlanadigan munosib fundamental ma'lumot to'plami).

Boshqa nomoddiy manbalar:

1) "nou-xau" - ishlab chiqarishning ishlashi uchun zarur bo'lgan ishlab chiqarish texnologiyasi, ilmiy-texnikaviy, tashkiliy, tashkiliy va boshqaruv bilimlari. Ish beruvchi sirlaridan farqli o'laroq, "nou-xau" patentlanmagan, chunki muhim qismida ba'zi texnik vositalar, ko'nikmalar va boshqalar kiradi. "Next-Qanday qilib" tarqalish asosan litsenziya shartnomalarini tuzish orqali amalga oshiriladi.

2) ratsionalizatsiya taklifi - Bu mahsulotni, ishlab chiqarish texnologiyalari va foydalaniladigan uskunalar dizayni yoki material tarkibidagi o'zgarishlarni o'zgartirish uchun yangi va foydali texnik echim. Uning muallifi maxsus sertifikat - mualliflik va haq to'lash huquqining asosi.

3) tovarlarning kelib chiqishi joyi. Tabiiy sharoitlar, inson omillari, inson omillari, ushbu mintaqaga xos bo'lgan milliy xususiyatlar, milliy omillar, milliy omillar, milliy omillar, milliy omillarning o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiruvchi mamlakatni (yoki erdan) aks ettiradi.

4) "Yaxshi niyat" - Korxona (firma) ning rasmini (obro'sini) belgilaydi.

Nomoddiy aktivlar

Nomoddiy aktivlar - Bu nomoddiy resurslardan foydalanish huquqi. Sanoat mulki ob'ektlarining egalari ularni patent bilan ishlatishda mutlaq huquqlarga ega bo'ladilar.

Patent - Texnik echim ixtironi davlat tomonidan e'tirof etilishini tasdiqlovchi hujjat, ixtironing mutlaq huquqi.

Patent bitta namunaning patent diplomini o'z ichiga oladi, bu ixtiro va ustuvorlik sanasi, muallifning ismlari, shuningdek patent inventarizatsiyasi - texnik yechimning tavsifi. Patentning muddati o'rtacha 15-20 yil. Hozirgi vaqtda raqobatchilarning patentlangan yangilikga kirish yangi uslubi sanoatdagi ko'plab korxonalarning mulkiga aylanmaguncha qo'shimcha daromadlar chiqarib tashlanadi va qo'shimcha xarajatlar keltirilgan.

Foydali modellarda Patent diplomi berilmaydi. Modelning rasmiy nashrida e'lon qilinayotgan maxsus ro'yxatga olish kitobida qayd etiladi va arizachining 5 yil davomida foydali modelga alohida ruxsatnomani oladi.

Huquqiy himoya savdo belgisi Shuningdek davlat ro'yxatidan o'tkazilishi asosida amalga oshiriladi.

Mahsulotda intellektual mulk mualliflik huquqini o'rnatdi - ilmiy nashrlar, adabiy va badiiy asarlar, kompyuter dasturlari va boshqa kontragentlar bilan munosabatlarini aniqlaydigan huquqiy me'yorlar tizimi.

Qonuniy tovarlarning kelib chiqishi o'rnini himoya qiladi Uni ro'yxatdan o'tkazish asosida.

Nou-hau , Ratsionalizatsiya takliflari yaxshi niyat Ular korxonaning mulki va shu sababli maxsus huquqiy himoyada, shuning uchun ular korxona tomonidan tijorat siri deb atashning ajralmas qismi hisoblanadi.

Muvofiq resurslar uchun mulk huquqlarini amalga oshirish ularning o'zi yoki boshqa manfaatdor tomonlarning huquqiy vakolat tomonlarini litsenziya shartnomasi shaklida ishlatish orqali amalga oshirish mumkin.

Litsenziya - ma'lum shartlar bo'yicha boshqa shaxsga (litsenziya) berilgan boshqa shaxsga (litsenziya) berilgan boshqa shaxsga (litsenziya) berilgan intiros, sanoat markasi, savdo belgisi uchun ruxsat berish uchun ruxsatnoma. Ushbu shartlar (muddatlar, o'lchovlar, ish haqi), ular tomonidan tuzilgan litsenziya shartnomasi tarkibini tashkil qiladi.

2.4. Kompaniyaning moliyaviy resurslari

2.4.1. Korxonaning moliyaviy resurslarini shakllantirish manbalari

Moliyaviy manbalar - Bu korxonada mavjud bo'lgan mablag'lar va uning samarali faoliyatini ta'minlash, moliyaviy majburiyatlarni bajarish va ishlashni iqtisodiy rag'batlantirishni ta'minlash.

Moliyaviy mablag'lar o'z mablag'lari va jalb qilingan mablag'lar hisobidan shakllanadi.

Kompaniyaning tashkil etilishi davrida moliyaviy resurslarning boshlang'ich manbai, o'z mablag'lari (aktsioner) kapital - bu muassislar (aktsiyalar) tomonidan tashkil etilgan mulk - mulkka (aktsiyalar aktsiyalarini sotishdan tushgan daromad) yaratilgan.

Ushbu korxona moliyaviy resurslarining asosiy manbai asosiy va boshqa faoliyat, muhandislik bo'lmagan operatsiyalardan olingan daromad (foydasi). Shuningdek, u mehnat jamoasining a'zolarining a'zolarining barqaror majburiyatlari, o'zaro va boshqa hissasi bilan shakllantiriladi. Barqaror majburiyatlar, vakolatli, qo'riqxona va boshqa kapital, uzoq muddatli kreditlar va doimiy hisobvaraqlar aylantiradi.

Korxona tomonidan chiqarilgan aktsiyalar, obligatsiyalar va boshqa turdagi qimmatli qog'ozlarni sotish orqali moliya bozorida moliyaviy resurslarni jalb qilish mumkin; boshqa korxonalar va davlatlarning qimmatli qog'ozlari bo'yicha bo'linganlar; Moliyaviy bitimlardan olingan daromadlar; Kreditlar.

Moliyaviy resurslar, sug'urta tashkilotlaridan, sanoat tuzilmalarini yuritishda yuqori tashkilotlardan kiradigan birlashmalar va ular kiradigan birlashmalar va ulardan qayta taqsimlash tartibida moliyaviy resurslar.

Ba'zi hollarda kompaniya davlat yoki mahalliy byudjetlar hisobidan, shuningdek maxsus mablag'lar hisobidan subsidiyalar (naqd yoki umumiy shaklda) berilishi mumkin. Ajratish:

To'g'ridan-to'g'ri subsidiyalar ob'ektlarga davlat kapital qo'yilmalar, ayniqsa milliy iqtisodiyot uchun yoki arzon narxlarda, ammo juda muhimdir;

Soliq va pul-kredit siyosati, masalan soliq imtiyozlari va imtiyozli kreditlar berish orqali amalga oshiriladigan bilvosita subsidiyalar.

Korxonaning moliyaviy mablag'lari kombinatsiyasi aylanma mablag'lar va investitsiyalarga bo'lish uchun odatiy holdir.

2.4.2. Kompaniyani qamrab olish

Qamrab olish - Bu joriy mablag'lar va konversiya fondlarini shakllantirish va aylanishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan korxonaga bu mablag'lar to'plami.

Maqsadlar Shikoyat - Bu korxona mablag'lari, jo'natilgan mahsulotlar, jo'natilgan mahsulotlar, ya'ni to'lanmaydi, shuningdek hisob-kitoblar va kassada pul va hisobvaraqlarda pul mablag'lari va pul mablag'larida pul mablag'lari va pul mablag'lari.

Aloqa mablag'lari tovarlarni muomalalash jarayonining xizmati bilan bog'liq, ular qiymatni shakllantirishda qatnashmaydilar va uning tashuvchilaridir. Mahsulotlar ishlab chiqarish va uni amalga oshirishdan so'ng, mehnat kapitalining qiymati mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) sotishdan tushgan daromad bo'yicha qoplanadi. Bu korxona mablag'larini doimiy ravishda muomalada amalga oshirilayotgan ishlab chiqarish jarayonini doimiy ravishda qayta tiklashga yordam beradi. Uning harakatida aylanma mablag'lar uch bosqichdan o'tadi: pul, sanoat va tovar.

Mahsulotlarni uzluksiz ishlab chiqarish va sotish, shuningdek korxonalarda aylanma mablag'larni samarali qo'llash maqsadida, ularning ratsioni amalga oshiriladi.

Amalda, aylanma mablag'larni ratsion qilishning uchta usul qo'llaniladi:

1) tahliliy - pullarni inventarizatsiya qilish va ortiqcha mablag 'ajratishni batafsil tahlil qilishni ta'minlaydi;

2) koeffitsient ishlab chiqarish ko'rsatkichlaridagi o'zgarishlarga muvofiq mavjud kapitalning o'z kapitaliga egalik standartlari uchun mavjud standartlarni aniqlashtirishdan iborat;

3) To'g'ridan-to'g'ri hisoblar usuli normallashtirilgan aylanma mablag'larining har bir elementi uchun standartlarni ilmiy asoslangan hisoblashdir.

MARKAZIYA KARKAZILMASI Ishlab chiqarish zaxirasida (xom ashyo, materiallar, yoqilg'i uchun) aniqlamoq Kunlardagi stavka stavkasining qiymatidagi o'rtacha kunlik iste'mol qilish shartlarini ko'paytirish orqali.

Qurilishi tugallanmagan ishlab chiqarishda aylanma mablag'larni tartibga solish aniqlandi Mahsulotlarning o'rtacha kunlik retseptsiyasini ishlab chiqarish tsiklining o'rtacha davomiyligi va kunlarda ishlab chiqarish xarajatlari (xarajatlari) ko'payishi narxi bo'yicha.

Kelajakdagi davrlar xarajatlari bo'yicha korxonaning aylanar kapitali standarti hisoblanadi Vaqtning boshida mablag 'balansida va taxminiy davrda ishlab chiqarish xarajatlari xarajatlarini to'lashning oldini olish natijasida taxmin qilingan xarajatlar miqdori asosida.

Tayyor mahsulot qoldiqlarida aylanma mablag'lar standarti aniqlandi Tayyor mahsulotning bir kunlik chiqindilarining bir kunlik aktsiyalar stavkasiga qadar bir kunlik aktsiyalar stavkalariga.

Inson taraqqiyoti individual elementlar tomonidan hisoblangan aylanma mablag'larning umumiy kapital standartlari hisoblanadi.

Ishlash kapitali samaradorligini oshirish yo'llari : Resurs zaxiralarini optimallashtirish va ish olib borishda ishlash; ishlab chiqarish tsiklining davomiyligini kamaytirish; logistika tashkilotini tashkil etish; Tijorat mahsulotlarini va boshqalarni sotishni jadallashtirish.

2.4.3. Investitsiyalar: mohiyati, turlari va foydalanishlari

Investitsiyalar - Bu daromad olish uchun tadbirkorlik va boshqa tadbirlar ob'ektlariga uzoq muddatli investitsiyalar (foyda).

Ichki (ichki) va tashqi (xorijiy) sarmoyalar ajralib turadi.

Ichki investitsiyalar:

Aktsiyalar, obligatsiyalar va boshqa qimmatli qog'ozlarni sotib olish, depozit hisobvaraqlari bo'yicha pul mablag'larini jalb qilish, foizlar va hk .;

Haqiqiy investitsiyalar (kapital qo'yilmalar) kapital qurilish, ishlab chiqarishni kengaytirish va rivojlantirishga sarmoya kiritish;

Intellektual investitsiyalar - mutaxassislarni o'qitish, tajriba, litsenziyalar, "nou-xau" va boshqalar.

Tashqi investitsiyalar quyidagilarga bo'linadi:

To'g'ridan-to'g'ri, investorni xorijiy korxona faoliyati ustidan to'liq nazorat qilish;

Portfel, investorni xorijiy korxonalarning sotib olingan aktsiyalari uchun faqat diviyotchilarni olish huquqini ta'minlaydi.

Investitsion faoliyat ob'ektlari: asosiy kapital (yangi tashkil etilgan va modernizatsiya qilingan), aylanma mablag'lar, qimmatli qog'ozlar, maqsadli pullar, ilmiy va texnik mahsulotlar, intellektual qiymatlar.

Ishlaydigan korxonalarni maksimal daromad olish uchun ishlab chiqarish uchun korxonalar naqd pul oladigan eng muhim iqtisodiy vazifalardan biri hisoblanadi. Investitsion siyosat kapitalning iqtisodiy faoliyat samaradorligi bog'liq bo'lgan kapital investitsiyalarining eng yuqori ustuvor yo'nalishlarini belgilaydi, bunda rubl turdagi mahsulotlar va daromadlarning eng katta o'sishini ta'minlaydi.

Kapital investitsiya loyihasi bo'lmaganda, eng yaxshi usul - bu ishonchli bankning omonatlariga yoki istiqbolli korxonada nazorat aktsiyasini sotib olish, ushbu korxonaning ishiga bevosita ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan va o'z sarmoyasini o'zlari uchun foyda bilan yo'naltirish.

3-bob. Korxonani tashkil etish.

3.1. Ishlab chiqarish jarayoni va uni tashkil etish

3.1.1. Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etishning tuzilishi va tamoyillari

Boshlang'ich xom ashyoni (materiallar), iste'mol qilish yoki qo'shimcha ishlov berish uchun mos keladigan korxonada ishlab chiqarish omillarini o'zaro tasarruf etish jarayoni ishlab chiqarish jarayonini yoki ishlab chiqarishni shakllantiradi.

Ishlab chiqarish jarayonining asosiy elementlari ishlov berish (odamlarning faoliyati), ob'ektlar va uskunalardir. Ko'plab sohalar tabiiy jarayonlarni (biologik, kimyoviy) foydalanadi.

Ishlab chiqarish jarayonining eng katta qismlari Asosiy, yordamchi va hujayra ishlab chiqarish.

Ga asosiy Ushbu jarayonlar to'g'ridan-to'g'ri natijasidir, bu esa ushbu korxonaning mahsulot mahsulotlarini ishlab chiqaradigan mahsulotlar ishlab chiqarishdir yordamchi - Asosiy ishlab chiqarish uchun asosiy ishlab chiqarish uchun bu vositachilik va ish olib boriladigan vositachilik olib boriladi va ish olib boriladi. Yon ishlab chiqarish Asosiy ishlab chiqarish chiqindilarini qayta ishlash jarayonlarini o'z ichiga oladi yoki ularni ixtiyorida.

O'z vaqtida Ishlab chiqarish jarayoni texnologik jarayon yoki jamiyat ehtiyojlarining uzluksizligi yoki uzluksizligi bilan ajralib turadigan va uzluksiz ravishda bo'linadi.

Avtomatlashtirish darajasiga muvofiq Jaraylovlarni aralashtiring: qo'llanma, mexanik, mexanizatsiyalashgan (mashinalar nazorati bo'yicha ishchilar tomonidan ijro etilgan), avtomatlashtirilgan (ishchi nazorati bo'yicha ishchilar tomonidan bajariladi) va avtomatik ravishda (dastur orqali ish dasturi bo'yicha ishda ishtirok etish orqali amalga oshiriladi).

Asosiy, yordamchi va by-mahsulot jarayoni bir qator ishlab chiqarish bosqichlaridan iborat.

Sahna - Bu ishlab chiqarishning texnologik jihatdan to'liq qismidir, bu ob'ektning o'zgarishini tavsiflovchi, bitta sifat holatiga boshqasiga aylantiradi.

Ishlab chiqarish bosqichida, o'z navbatida, mehnat jarayonining boshlang'ich, oddiy tarkibiy qismi bo'lgan bir qator ishlab chiqarish operatsiyalariga bo'linadi. Ishlab chiqarish jarayoni alohida ish joyida, bir xil ishchi yoki ishchilarning bir xil mehnat asalari, shu bir xil mehnat vositalarining yordami bilan amalga oshiriladi.

Uchrashuv uchun ishlab chiqarish operatsiyalari quyidagilarga bo'linadi:

Texnologik (asosiy), natijada mehnat ob'ektlari, uning holati, tashqi ko'rinishi, shakli va xususiyatlariga sifat o'zgarishiga olib keladi;

Kosmosda mehnat sub'ektining o'rnini o'zgartirish va oqim ishlab chiqarish uchun sharoit yaratish;

Xizmat qilish, mashinalarning ishlashi uchun normal sharoitlar (ularning tozalash, moylash, ish joyini tozalash);

Texnologik operatsiyalarni to'g'ri bajarishga, belgilangan rejimga muvofiq (jarayonni monitoring va tartibga solish).

Ishlab chiqarish jarayonini normal tashkil etish uchun quyidagi printsiplar kuzatilishi kerak:

1) mutaxassislik printsipi - Bu har bir seminar, ishlab chiqarish maydonchasini, ish joyini, ish joyini, texnologik jihatdan bir hil-asarlar guruhi yoki qat'iy belgilangan mahsulot turlarini birlashtirish;

2) jarayonning uzluksizligi printsipi Mehnat mavzusining bir ish joyidan ikkinchisiga kechikish va to'xtashsiz to'xtashni anglatadi;

3) mutansiya printsipi barcha ishlab chiqariladigan barcha mahsulotlarning davomiyligi va mahsuldorligida izchillikni anglatadi;

4) parallelizm printsipi yakka tartibdagi operatsiyalar va jarayonlarni bir vaqtning o'zida amalga oshirishni ta'minlaydi;

5) to'liq aniqlik printsipi ishlov berish jarayonida mehnat mahsulotlari barcha bosqichlarda va ishlab chiqarish jarayonlarida eng katta yo'nalishlarga ega bo'lishi kerakligini anglatadi;

6) ritm printsipi U butun jarayonning muntazam va barqarorligidan iborat bo'lib, ular teng oraliqlarda bir xil yoki bir xil ortib borayotgan mahsulot ishlab chiqarishni ta'minlaydi;

7) moslashuvchanlik printsipi Bu ishlab chiqarish jarayonining tezkor moslashuvini yangi mahsulotlar ishlab chiqarish va boshqalarni ishlab chiqarish bilan bog'liq tashkiliy va texnik shartlarning o'zgarishi talab etiladi.

3.1.2 Ishlab chiqarish tashkilotining usullari

Ishlab chiqarishni tashkil etishning ikkita usuli mavjud: Ip va tarqab berish ishlab chiqarish.

Ishlab chiqarishni ochish Asosan bitta va seriyali ishlab chiqarishda ishlatiladi. Uning belgilari : Ish joylari bir xil turdagi texnologik guruhlarga kiritiladi, ular operatsiyalar bo'yicha operatsiyalar ketma-ketligi bilan joylashtiriladi, ular turli xil dizayn va ishlab chiqarish texnologiyasi, ular operatsiyalar o'rtasida katta tanaffuslarni yaratish jarayonida harakatlanadilar.

Bitta ishlab chiqarishda optik bo'lmagan usul bitta texnologiyali (ish joyida ishlangan ob'ektlar takrorlanmaydi) shaklida amalga oshiriladi.

Ommaviy ishlab chiqarishda demontajik usul ikki shaklni oladi:

1) qisman texnologik usul (mehnat ob'ektlari vaqti-vaqti bilan takrorlanadigan tomonlar tomonidan qayta ishlanadi);

2) Mavzular guruhining usuli (mehnat mahsulotlarining barcha to'plami texnologik jihatdan o'xshash guruhlarga bo'linadi).

Tashirish ishlab chiqarishda uskunalar (n) miqdori bir xil turdagi mashina vositalarining har bir texnologik jihatidan hisoblanadi:

bu uskunada ishlov berilgan mehnat mahsulotlari soni esa

t - mehnat mahsulotlarini qayta ishlash bo'yicha vaqt darajasi;

T - yil davomida ish vaqtli uskunalar uskunalari uchun rejalashtirilgan rejalashtirilgan;

K V.n. - vaqt standartlarining nisbati.

Ip ishlab chiqarish Vaqt va makonda jarayonning barcha operatsiyalarining qat'iy kelishini ta'minlaydi, u quyidagi asosiy xususiyatlar bilan tavsiflanadi:

Har bir ish joyining muayyan operatsiyasini amalga oshirish bo'yicha ixtisoslashuv;

Bitta turar-joy faoliyat sur'atiga asoslangan barcha operatsiyalarning kelishilgan va ritmini bajarish;

Ish o'rinlarini texnologik jarayonning ketma-ketligi bo'yicha qat'iy ravishda joylashtirish;

Konveyerdan foydalangan holda (konveyer) yordamida ishlov berilgan material yoki mahsulotni ishlov berishdan foydalanish uchun ishlov beriladigan materiallarni etkazish.

Oqim ishlab chiqarishning asosiy tarkibiy havolasi - bu texnologik jarayonni bajarish tartibida joylashgan bir qator o'zaro bog'liq ish o'rinlari va barcha ishlash standarti uchun jami bo'lgan bir qator o'zaro bog'liq ish o'rinlari (bu etakchi oqim mashinasini belgilaydi).

Oqim usuli ommaviy va keng ko'lamli ishlab chiqarishga xosdir.

Ishlab chiqarish oqimlari bir qator funktsiyalar uchun tasniflanishi mumkin:

Chiziqlar nuqtai nazaridan - bir yadro va bir yadro uchun;

Ishlab chiqarish qamrovi darajasiga ko'ra - uchastka va kesishish uchun;

Ritmni saqlash usuli bilan - bepul va tartibga solinadigan ritmlar bilan;

Ixtisoslik darajasi bo'yicha - ko'p izchil va emlanmagan;

Jarayonning uzluksizligi darajasiga ko'ra - uzilib qolgan va uzluksiz.

Oqim uchun uning asosiy parametrlari hisoblanadi:

1) oqim liniyasining (r) xushmuomalasi (r) - ikkitasining chiqarilishi o'rtasidagi vaqt oralig'i, bittasi tayyor mahsulot yoki tayyor mahsulotning partiyasi orasidagi vaqt oralig'i:

bu erda Taxminan davr uchun rejalashtirilgan rejalashtirilgan ish, min .;

P tabiiy o'lchovda ishlab chiqarish hajmi.

Vaqti-vaqti bilan bronmik ishlab chiqarish bilan, bir va bir xil mahsulotning teng miqdori ishlab chiqariladi.

2) Ishlar soni (N) har bir operatsiya uchun hisoblanadi:

ishlov berish tsiklining davomiyligi

Ishlab chiqarish oqimi ishlab chiqarish hajmi, ish vaqtli fondining (ritm), konveyerga va konveyerning ishchi qismining uzunligi asosida ishlab chiqilgan.

3.2. Kompaniyaning infratuzilmasi

Kompaniyaning infratuzilmasi - Bu do'konlar, saytlar, fermer xo'jaliklari va korxonalar xizmatlarining kombinatsiyasi bo'lib, unga bo'ysunadigan yordamchi tabiatga ega va korxona faoliyati umuman zarur shart-sharoitlarni ta'minlaydi.

Ikkala sohaga ham xizmat ko'rsatadigan ishlab chiqarish va ijtimoiy infratuzilma va kapital qurilish mavjud.

Korxonaning ishlab chiqarish infratuzilmasi - bu bevosita ishlab chiqarishga bevosita bog'liq bo'lmagan birliklar to'plamidir.

Ularning asosiy maqsadi - asosiy ishlab chiqarish jarayonlarini ta'minlash. Bularga yordamchi va xizmat ko'rsatish sohibi va fermer xo'jaliklari, xom ashyo, yoqilg'i, barcha turdagi energiya, uskunalarni qayta ishlash va ta'mirlash, moddiy qiymatlarni saqlash, tayyor mahsulotni sotishni ta'minlaydigan yordamchi va xizmat ko'rsatish. uning transport va normal ishlab chiqarish sharoitlarini yaratishga mo'ljallangan boshqa jarayonlar.

Ijtimoiy infratuzilma - Korxona bo'linmalarining korxonasi bo'linmalari yig'ilishi kollektsiyasi va korxonaning xodimlari va ularning oila a'zolarining madaniy ehtiyojlarini qondirish uchun.

Ijtimoiy infratuzilma umumiy ovqatlanish bo'linmalari (ovqat xonalari, kafe, bufetlar), sog'liqni saqlash institutlari (bog'lar, klinikalar, o'quv kurslari, o'quv kurslari), o'quv muassasalari (maktab, kasb-huzurxonalar, o'quv kurslari) tarkibiga kiradi. Uy-joy kommunal xo'jaligi (o'z turar-joy binolari), maishiy xizmat ko'rsatish muassasalari, dam olish va madaniy tashkilotlar (kutubxonalar, klublar, mehmonlar, yozgi lager o'quvchilari, sport majmualari) va boshqalar) va boshqalar (kutubxonalar, klublar, mehmonlar, sport majmualari) va boshqalar) va boshqalar.

3.3. Korxonada innovatsion jarayonlar

3.3.1. Innovatsion jarayonlarning umumiy tavsiflari (innovatsiyalar)

Ilmiy va texnologik taraqqiyotning yutuqlari innovatsiya ko'rinishida taqsimlanadi.

Bid'at ostida yangi buyurtma, yangi usul, yangi mahsulotlar yoki texnologiyalar, yangi hodisa.

Kompaniyaning moddiy sohasida uni qabul qilish, ko'paytirish va amalga oshirish bilan bog'liq innovatsiyalarni qo'llash jarayoni innovatsion jarayon. Ilm-fanning muayyan sohalarida innovatsion jarayonlar ko'zda tutilib, unda progressiv, sifatli yangi o'zgarishlarni keltirib chiqaradi.

Innovatsiya texnik va texnologiyalar va tashkilot va boshqaruv shakllari bilan bog'liq. Ularning barchasi yaqindan o'zaro bog'liq va ishlab chiqarish samaradorligini oshirishda yuqori sifatli qadamlar qo'yiladi.

Innovatsiya ob'ekti hisobga olingan holda quyidagi turlari ajratiladi:

- texnik va texnologik innovatsiyalar Yangi mahsulotlar shaklida, ularni ishlab chiqarish texnologiyalari, ishlab chiqarish vositalari shaklida namoyon bo'ladi. Ular ishlab chiqarishni texnologik taraqqiyot va texnik qayta jihozlashning asosidir;

- tashkiliy innovatsiyalar - bu ishlab chiqarish va mehnatni tartibga solish va tartibga solishning yangi shakllari va uslublarini ishlab chiqish va tartibga solishning usullarini ishlab chiqish va tartibga solishning metodikasi (vertikal va gorizontal ravishda) tarkibiy bo'linmalar, ijtimoiy guruhlar yoki jismoniy shaxslar;

- menejment innovatsiyalari - Mazkurlik, tashkiliy tuzilmalar, texnologiyalar, texnologiyalar va boshqaruv jarayonini tashkil etish, menejment uskunalarini (yoki umuman butun tizimning elementlarini) almashtirish uchun yo'naltirilgan o'zgartirishlar kiritilgan , korxonadan oldin etkazib berilgan vazifalarni bajarish yoki echimlarni yaxshilash;

- iqtisodiy innovatsiyalar Kompaniya faoliyatning moliyaviy, to'lovlari, hisob-kitob sohalarida, shuningdek rejalashtirish, narxlar, harakat va ish haqi va faoliyat natijalarini baholash sohasidagi ijobiy o'zgarishlar sifatida belgilanishi mumkin;

- ijtimoiy innovatsiyalar kadrlar siyosatini takomillashtirish va amalga oshirish orqali inson omili faollashish shaklida namoyon bo'ladi; kasb ta'limi va xodimlarni takomillashtirish; Yangi qabul qilingan shaxslarning ijtimoiy-professional moslashuv tizimlari; Mehnat natijalarini to'lash va baholash tizimlari. Bu, shuningdek, ishchilar, xavfsizlik va kasbiy sog'liqni saqlash sharoitlari, madaniy tadbirlar, bo'sh vaqtni tashkil etish hayotining ijtimoiy yashash sharoitlari yaxshilanishi;

- yuridik innovatsiyalar - bu yangi va albatlanadigan hujjatlar va korxonalarning barcha turdagi faoliyatini tartibga soluvchi qoidalar;

- ekologik yangiliklar - texnikaning atrof-muhitga ta'sirini yaxshilaydigan yoki oldini olish texnikasi, texnikasi, tashkiliy tuzilmasi va boshqaruvi o'zgarishi.

3.3.2. Kompaniyaning texnik rivojlanishi

Kompaniyaning texnik rivojlanishi - texnik va texnologik yangiliklar asosida uning iqtisodiy faoliyatining yakuniy natijalariga yo'naltirilgan korxonaning texnik va texnologik bazasini shakllantirish va takomillashtirish jarayoni.

Texnik va texnologik innovatsiyalarning maqsadlari:

Konstruktiv innovatsiyalar bilan ishlab chiqarilgan mahsulotlarning dizayni va texnologik murakkabligini kamaytirish;

Mahsulotlarning yangi materiallarini qo'llash orqali mahsulotlarning pasayishi;

Texnologik jarayonlarni kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish;

Robototexnika, manipulyatorlar va moslashuvchan avtomatlashtirilgan tizimlarni qo'llash;

Texnik darajaning texnik darajasini oshirish va texnologik uskunalar, asboblar, asbob-uskunalar, ilmiy tashkil etish orqali texnologik mehnatning texnologik mehnati intensivligini kamaytirish;

Elektronika va kompyuterlarni ishlab chiqarish bo'yicha elektronika va kompyuterlarni ishlab chiqarish jarayonlarini har tomonlama avtomatlashtirish va tartibga solish va hk.

Texnik va texnologik bazani rivojlantirish asbob-uskunalarni modernizatsiya qilish, texnik qayta jihozlash, rekonstruktsiya qilish va kengaytirish, yangi qurilish natijasida amalga oshiriladi.

Korxonaning texnik rivojlanishining muayyan yo'nalishi diagnostika tahlili va ishlab chiqarishning texnik va tashkiliy darajasini baholash natijalari asosida amalga oshiriladi.

Ushbu reytingning asosiy ko'rsatkichlari:

Ishchilar mexanizatsiyalashgan va avtomatlashtirilgan mehnat darajasini qamrab olish darajasi;

Texnik jihozlar (mehnat yuklari va mehnat va energetika ta'minoti);

Mahsulotlarning hajmi yoki mehnat murakkabligi bo'yicha yangi texnologiyalarning ulushi;

Ishlatiladigan texnologik jarayonlarning o'rtacha yoshi;

Xom ashyo va materiallardan foydalanish koeffitsienti (tayyor mahsulotni xom ashyo birlikdan chiqarish);

Uskunaning quvvati (ishlashi);

Umumiy parkdagi ilg'or uskunalar nisbati;

Uskunaning o'rtacha hayoti;

Jismoniy uskuna kiyimlari koeffitsienti;

Uning raqamlarining umumiy sonida texnik va iqtisodiy eskirgan uskunalar ulushi;

Ishlab chiqarishning texnologik uskunalari koeffitsienti (bitta ish joyida bitta ish joyini hisoblashda qo'llaniladigan asbob-uskunalar va asboblar miqdori);

Ishlab chiqarish chiqindilaridan foydalanish darajasi va boshqalar.

Korxonaning texnik rivojlanishiga quyidagilar kirishi kerak : Maqsadlarni o'rnatish va ularning ustuvorliklarini aniqlash; texnik rivojlanish yo'nalishlarini tanlash; mumkin bo'lgan echimlarning samaradorligini baholash; texnik rivojlanish dasturini tuzish; Dastur tomonidan taqdim etilgan chora-tadbirlarning bajarilishini rejalashtirish va nazoratni boshqarish.

4-bob. Korxonaning natijalari va samaradorligi.

4.1. Korxonaning sifati, sifati va ta'minlanishi usullari.

Mehnat natijasi ko'pincha moddiy shaklda - mahsulot shaklida harakat qiladi. Texnologik jarayonning turli bosqichlarida korxonada ishlab chiqarilgan mahsulotlar qurilishi tugallanmagan ishlab chiqarish, yarim tayyor yoki tayyor mahsulot (mahsulotlar) shaklida.

Tayyor mahsulotlar - Bu texnik nazorat bo'limi tomonidan qabul qilingan, ishlab chiqarish bilan to'ldirilgan, davlat standartlari yoki texnik xususiyatlari bilan to'ldiriladigan sanoat korxonasi mahsulotlari sifatni sertifikatlashtirish hujjatlari taqdim etiladi va yon tomonda amalga oshirilishi kerak.

Yarim tayyor mahsulotlar - Bu yarim mahsulotlar, texnik davolash korxonaning (ustaxonalari) sanoatning (ustaxonalari) ishlab chiqilgan, ammo shu korxonaning bir xil korxonasining (ustaxonasi) va qayta ishlashda qayta ishlash yoki qayta ishlashni talab qiladi keyingi ishlarni boshqa korxonalarga qayta ishlash uchun.

Qurilishi tugallanmagan ishlab chiqarish - Bu mahsulotlar, shuningdek, mahsulotlar, shuningdek mahsulotlar, tasdiqlangan otv emas, balki mahsulotlardagi mahsulotni to'liq qabul qilmagan mahsulotlardir.

Ishlab chiqarish vositalari ishlab chiqarish (uskunalar va mehnat ob'ektlari) va iste'mol buyumlari (oziq-ovqat va nooziq-ovqat tovarlari) bo'yicha mehnat mahsulotlari parchalanadi.

Bozor ehtiyojlarini qondirish darajasi ma'lum bir nomenklatura va assortimentning mahsulotini tavsiflaydi.

Nomenklatura - Korxona tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar kengaytirilgan mahsulotlar va diapazoni o'z tarkibini turlari, turlari, navlari va boshqalar bilan tavsiflaydi.

Qiymat atamalaridagi mahsulotlar hajmi ko'rsatkichlar bilan belgilanadi:

Tovar mahsulotlari - sotiladigan mahsulotlar (tayyor mahsulotlar, yarim-tayyor mahsulotlar, ish va sanoat xaraki);

Yalpi mahsulotlar korxona tomonidan ishlab chiqarilgan barcha turdagi mahsulotlar va tijorat mahsulotlarini ishlab chiqaradigan elementlar hisoblangan davrda ishlab chiqarilmagan ishlab chiqarish qoldiqlarining o'zgarishi, xom ashyo va mijozlar materiallari va boshqa elementlar xarajatlarini o'zgartirish kiradi;

Toza mahsulotlar ma'lum bir davr uchun korxona ishlab chiqarish faoliyati natijasida yangi tashkil etilgan xarajatlarni tavsiflaydi. U yalpi mahsulotning yalpi mahsulotlari hajmining pasayishi va amortizatsiya ajratmalar miqdori;

Amalga oshirilgan mahsulotlar - bu mahsulotning narxi va hisobot davrida xaridor tomonidan to'langan.

Sifatni ta'minlash usullari.

Korxonada mahsulot sifatini boshqarish mexanizmining asosiy elementlari:

Mahsulotni standartlashtirish va sertifikatlash;

Ichki sifatli tizimlar;

Standartlar, norma va qoidalarga rioya etilishini davlat nazorati; Ichki ishlab chiqarish va texnik nazorat.

Standartlashtirish - Ayrim sanoatdagi faoliyatni tartibga solish maqsadida qoidalarni o'rnatish va qo'llash.

Standartlashtirish muassasani qamrab oladi:

O'lchovlar, atamalar va belgilar;

Mahsulot sifati, xom ashyo, materiallar va ishlab chiqarish jarayonlariga qo'yiladigan talablar;

Mahsulot sifati ko'rsatkichlari, uni sinovdan o'tkazish va boshqarish usullari yagona tizimi;

Mehnat va odamlarning mehnat va hayotining xavfsizligini ta'minlash, shuningdek moddiy qiymatlarning xavfsizligini ta'minlash uchun talablar;

Mahsulotlar, ma'lumotlar tashuvchilari, ishlab chiqarishni tashkil etish shakllari va usullarini yagona tasniflash va kodlash tizimlari, ishlab chiqarishni tashkil etish va boshqalar.

Standartlashtirishning asosi standartlar va texnik shartlardir.

Standart Unga bir hil mahsulotlar guruhlari va zaruriy mahsulotlar, uning ishlab chiqarish, ishlab chiqarish va dasturiy ta'minotga bo'lgan zarur hollarda, zaruriy mahsulotlar, qoidalarga bo'lgan talablarni belgilash va texnik hujjatlar deb ataladi.

Harakat doirasiga qarab, me'yoriy-texnik hujjatlar, normativ-texnik hujjatlar bo'linadi: davlat standartlari (GOST), ilmiy-texnik va muhandislik sheriklik standartlari, korxona standartlari (SP). shuningdek, xalqaro standartlar (ISO).

Texnik shartlar - muayyan mahsulotlar (modellar, brendlar) talablarini belgilaydigan normativ-texnik hujjat.

Sertifikatlash - Bu mahsulotning muayyan standartlarga muvofiqligini (asosan xalqaro-ISO xalqaro-ISO seriyali 9000) yoki tegishli hujjat (sertifikat) berish.

Sertifikatlashtirish mahsulotlarni takomillashtirishning eng muhim omilidir, uning sifatini boshqarishning samarali mexanizmidir, bu uning raqobatbardoshligini, yaroqliligini, atrof-muhit tozati talablariga rioya qilishga rioya qilishga imkon beradi.

Korxonada ichki ishlab chiqarish texnikasi texnik nazorat bo'limi (STI) tomonidan amalga oshiriladi, ularning asosiy vazifasi har bir mahsulotni to'g'ridan-to'g'ri tekshirish va shartlar va omillarga maqsadli ta'sir ko'rsatadigan sifatli sifat darajasini ta'minlash bu shakllanadi.

Ushbu bosqichda korxonada mahsulot sifatini boshqarishning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

Mavjud, rivojlanayotgan yoki prognozlangan bozor ehtiyojlarini, shuningdek, ehtiyojlar rivojlanishiga maqsadli ta'sir ko'rsatadigan muntazam ravishda mahsulot sifatini muntazam ravishda olib kiruvchi muntazam ravishda olib keladi;

Ichki va tashqi bozorda mahsulotlarning raqobatbardoshligini ta'minlash;

Mahsulotlarni modernizatsiya qilish va yangi mahsulot turlarini yaratish bo'yicha vazifalarni aniqlash;

Maqsadli sifat dasturining tarkibini va boshqalarni aniqlash.

4.2. Mahsulotlar mavjudligi

Mahsulot xarajatlari - Korxonaning mahsulotlarini ishlab chiqarish va sotish uchun to'g'ridan-to'g'ri narxning pul ifodasi.

Ishlab chiqarish qiymati sintetik va korxonaning barcha partiyalarini tavsiflovchi indikatorni umumlashtiradi, shuningdek uning ishining samaradorligini aks ettiradi.

Ishlab chiqarish qiymati quyidagi xarajatlarni o'z ichiga oladi:

Ishlab chiqarish va yangi turdagi mahsulotlarni ishlab chiqarishni tayyorlash va ishga tushirish;

Bozor tadqiqotlari;

Ishlab chiqarish va ishlab chiqarish, shu jumladan boshqaruv xarajatlari tufayli mahsulot ishlab chiqarish bilan bevosita bog'liq;

Ishlab chiqarish jarayonini takomillashtirish va ishlab chiqarishni tashkil etish, shuningdek ishlab chiqarilgan mahsulot sifatini yaxshilash;

Savdo mahsulotlari bo'yicha (qadoqlash, transport, reklama, saqlash va boshqalar);

Yollash va o'qitish;

Korxonaning mahsulotlarini chiqarish va sotish bilan bog'liq boshqa pul xarajatlari.

Quyidagi xarajatlar tasnifi mavjud:

1) bir xillik darajasiga muvofiq - elementar (tarkibiy tarkibiy tarkibiy va iqtisodiy tarkib - moddiy xarajatlar, ish haqi, huquqbuzarliklar, amortizatsiya ajratmalar, uskunalarni boshqarish va ishlatish xarajatlari);

2) Ishlab chiqarish hajmi tufayli - doimiy (ularning umumiy qiymati ishlab chiqarilgan mahsulotlar miqdoriga, masalan, inshoot va inshootlarga texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanish narxi (ularning umumiy miqdori ishlab chiqarilgan mahsulotlar hajmiga bog'liq), masalan, ishlab chiqarilgan mahsulotlar hajmiga bog'liq Xom-ashyo, asosiy materiallar, komponentlar). O'z navbatida o'zgaruvchan xarajatlarni mutanosib ravishda (to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarish hajmiga mutanosib ravishda farq qiladi) va nomutanosib ravishda bo'linishi mumkin;

3) individual mahsulotlar narxining narxini belgilash usuli bilan - to'g'ridan-to'g'ri (bevosita ma'lum mahsulotlar ishlab chiqarish bilan bevosita bog'liq va bilvosita (bir nechta turdagi mahsulotlar ishlab chiqarish bilan bog'liq), ular o'rtasida har qanday belgi bo'yicha tarqatiladi.

Umumiy xarajatlarni ham ajratish kerak (barcha mahsulotlarning ma'lum bir davr uchun) va mahsulotning birligi uchun xarajatlar.

4.3.Fashal natijalar

4.3.1.figal va korxonaning daromadi

Foyda va daromadlar korxonaning ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatining moliyaviy natijalarining asosiy ko'rsatkichidir.

Daromad - Bu mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) minus moddiy xarajatlarini sotishdan tushgan daromad.

Bu korxonaning toza mahsulotlarining pul shaklini anglatadi, i.e. Ish haqi va foydani o'z ichiga oladi.

Daromad ma'lum bir muddatga kiradigan mablag'larning umumiy miqdorini tavsiflaydi va soliqlar kamroq iste'mol va investitsiyalar uchun sarflanadi. Daromad ba'zan soliq solish ob'ekti hisoblanadi. Bu holda, soliq chegirmasidan so'ng, u iste'mol fondlari, investitsiyalar va sug'urtaga bo'linadi. Iste'mol fondi xodimlarning ish natijalari bo'yicha vakolatli mulk (dividendlar), moddiy yordam, moddiy yordam, moddiy yordam, moddiy yordam, moddiy yordam va boshqalar uchun ish haqi uchun to'lash uchun ishlatiladi.

Foyda - Mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish uchun barcha xarajatlarni qoplagandan keyin qolgan daromadning bir qismi.

Bozor iqtisodiyotida daromad davlat va mahalliy byudjetlarning daromad qismini to'plash va to'ldirishning asosiy manbalaridan biridir; Korxonani rivojlantirishning asosiy moliyaviy manbai, uning investitsiyalari va innovatsion faoliyat, shuningdek mehnat jamoasi va korxonaning egalarining moddiy manfaatlarini qondirish manbai.

Foyda miqdori (daromad) miqdori mahsulot hajmini va uning assortimentining, sifat, iqtisodiy qiymati, narxlarni yaxshilash va boshqa omillarga sezilarli ta'sir qiladi. O'z navbatida, foyda daromadlilik, korxonaning to'lov qobiliyati va boshqa ko'rsatkichlar kabi ko'rsatkichlarga ta'sir qiladi.

Kompaniyaning foydasi umumiy qiymati (yalpi foyda) uch qismdan iborat:

Mahsulotlarni sotishdan tushgan foyda - mahsulot sotishdan tushgan daromad (QQS va aktsizlar bundan mustasno) va uning to'liq qiymati;

Moddiy qadriyatlar va boshqa mulkni amalga oshirishda foyda (bu ularning sotilishi narxi va ularni sotib olish va amalga oshirish xarajatlari o'rtasidagi farq). Asosiy aktivlarni sotishdan tushgan foyda sotishdan tushgan daromad, qoldiq qiymat va demontaj qilish va amalga oshirish xarajatlari o'rtasidagi farqni anglatadi;

Kasaba uyushmas operatsiyalardan foyda, i.e. Asosiy faoliyat bilan bevosita bog'liq bo'lmagan operatsiyalar (qo'shma korxonalarda tenglik ishtirokidan olinadigan daromadlar; ijara uchun ijara haqini ijaraga olish; pullik va boshqa shaxslar ustidan olingan jarimalar miqdorini olish).

4.3.2 Resurslar va mahsulotlarning rentabelligi

Faoliyatning mutlaq ta'sirini ko'rsatadigan foydalardan farqli o'laroq, korxonaning samaradorligining nisbiy ko'rsatkichi mavjud - rentabellik. Umuman olganda, daromadning xarajatlarning nisbati sifatida hisoblanadi va foiz sifatida ifodalanadi.

Quyidagi turdagi daromad turlarini ajratib turing:

1) ishlab chiqarish rentabelligi (ishlab chiqarish aktivlarining rentabelligi) - p, formulasi bilan hisoblab chiqiladi:

,

bu erda n yil uchun umumiy (yoki boshqa davrda) foyda;

AFP - asosiy ishlab chiqarish ob'ektlarining o'rtacha yillik qiymati;

Burun normallashtirilgan aylanma mablag'larning o'rtacha yillik qoldiqidir.

2) ustav kapitalining hajmi bilan tavsiflanadigan R K ning daromadlari rentabelligi (kapitalning aksiyasi);

bu erda n sof foyda (foizlar to'lash),

C - o'z kapitali balansdagi ma'lumotlarga muvofiq qabul qilingan va minusdagi qarz majburiyatlari bo'yicha aktivlar miqdoriga teng.

O'zaro kapitalning rentabellik ko'rsatkichi barcha aktsiyadorlarga qiziqadi, chunki dividendlarning yuqori chegarasini belgilaydi;

3) jami aktivlarning rentabelligi rentabelligi - korxonaning to'liq naqd mol-mulkidan foydalanish samaradorligini tavsiflaydi:

u korxonaning balansining aktivlarining o'rtacha miqdori bo'lgan k muddati;

4) mahsulotlarning rentabelligi R PR. ishlab chiqarish va sotish uchun xarajatlarning samaradorligini tavsiflaydi:

mahsulot (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan tushgan ppp foydalimi;

C p - amalga oshirilgan mahsulotlarning umumiy qiymati;

5) S mavjud bo'lgan mahsulotning alohida turining rentabelligi:

u erda C va C - tegishli ravishda narx va ma'lum bir mahsulot birligining narxi va umumiy qiymati;

6) Sotish rentabelligi r - bitta pul sotish birligidan foyda ulushini ko'rsatadi (v R):

4.3.3. Korxonaning moliyaviy ahvolini proshing va diagnostikasi

Foyda va rentabellik korxonaning moliyaviy holatini va uning o'zgarish tendentsiyasini to'liq tavsiflamaydi. Bu buxgalteriya balansiga ko'ra tahlil qilinadigan ba'zi moliyaviy nisbatlarga bog'liq.

Aktivlarning individual elementlari va balans majburiyatlarining individual elementlari va balans majburiyatlari korxonaning moliyaviy ahvolini baholash va tashxislash uchun ishlatiladi. Shu bilan birga, quyidagi asosiy ko'rsatkichlar hisoblanadi:

- qarz darajasi (koeffitsienti) (PCD) - qarz majburiyatlarini korxonaning aktivlariga bo'lish orqali aniqlanadi. Agar PCD\u003e 0,5 bo'lsa, qarzlarni to'lash xavfi oshadi;

- qarzni himoya qilish koeffitsienti (K.D.) - qarz majburiyatlari miqdoriga tenglik nisbati bilan belgilanadi. Agar KO.D.\u003e 1, bu kompaniya qarzlar tomonidan qarzlarni to'lashi mumkinligini anglatadi;

- Joriy likvidlik koeffitsienti (CT.L.) - joriy aktivlar va qisqa muddatli majburiyatlarning nisbati bilan belgilanadi. Agar CT.L bo'lsa<2 , то платежеспособность невысокая и предприятие имеет определенный финансовый риск;

- shoshilinch likvidlik koeffitsienti (KC.L.) yuqori likvidlik aktivlarining (masalan, bank hisobvarag'idagi pullar, to'lovlar, talabnomalar, debitorlik va talabnomalar) nisbati qisqa muddatli majburiyatlarning nisbati. Agar KC.L.\u003e 1, so'ngra qisqa muddatli majburiyatlar beriladi va qarzlar tezda to'lanishi mumkin.

Korxonaning moliyaviy faoliyati quyidagi ko'rsatkichlar bilan tavsiflanadi:

Korxona mahsulotlarining xaridorlari tomonidan to'lovlarni kredit oluvchilarni o'rtacha to'lash;

Kompaniyaning hisob-kitoblarini etkazib beruvchilarning kreditorlik qarzlarini o'rtacha to'lash;

Inventarizatsiya aylanmasi (savdo hajmi zaxiraga nisbati sifatida).

Xulosa

Kompaniya insonlar, mexanizmlar, materiallar umumiy faoliyat bilan birlashtirilgan integratsiyalashgan butun sonni umumiy faoliyat bilan birlashtirgan. Ular nima uchun kerak? Javob oddiy: umumiy imtiyozlar uchun. Kompaniyalar birgalikda bir-biridan tashqari yuqori natijalarga erishish uchun insonning yolg'iz qolishi bilan birgalikda yolg'iz qolishga qodir. Kompaniyalar aniq maqsadlarga erishish uchun yaratilgan.

Kompaniya iqtisodiy faoliyatni turli shakllarda amalga oshiradigan tovarlar, xizmatlar, ma'lumot, bilimlarni ishlab chiqaradigan har qanday tashkilotdir. Kompaniya zavod, zavod, qurilish zavodi, avtomobil park, ta'mirlash do'konlari, kolxoz, davlat, studiya, studiya, studiya, studiya va boshqa qo'ng'iroqlar deb atashi mumkin.

Shakllar va boshqaruv usullari, Korxona boshqaruv organlari tarkibiga ko'ra uning hajmi va profiliga bog'liq. Har bir korxona ma'lum bir asosiy tadbirlarni amalga oshiradi, bu uning asosiy maqsadi, mavjudlikning ma'nosi. Bundan kelib chiqadiki, korxona ishlab chiqarilgan narsalardan qat'i nazar, kompaniyaning ishlab chiqarish jarayoni korxonaning boshlig'iga joylashtirilgan.

Kompaniya iqtisodiyotni tashkil etishning bir turi bo'lib, unda individual iste'molchi va ishlab chiqaruvchi 5 ta asosiy iqtisodiy muammolarni hal qilish uchun bozor orqali: kim uchun ishlab chiqarish uchun. Shu bilan birga, ushbu triaddiy iqtisodiy muammolarni ongli ravishda hal qiluvchi tadbirkorlar va tashkilotlarning hech biri.

Bozor tizimida hamma narsa narxiga ega. Ichki mehnatning har xil turlari ish haqi, xizmatlar narxi narxiga ega. Narxlar tizimi va bozorlar orqali odamlarni ongsiz muvofiqlashtirish uchun bozor iqtisodiyoti. Agar siz turli xil bozorlarni qabul qilsangiz, biz o'z-o'zidan muvozanatli ravishda muvozanat narxlari va namunalari namunalari va xatolari bilan ta'minlaymiz.

Bibliografiya:

1. Korxona iqtisodiyoti: prof. Darsligi / tahrirlangan. O.I. Volkov. - m.: Infra-M, 2005

2. Korxona iqtisodiyoti: prof. Darsligi / tahrirlangan. V.Ya. Gorfinkel, prof. YEMOQ. Kosalar. - m .: U Undagi banklar va fond birjalari, 2005 yil

3. Gruziya tomonidan "Tashkilot iqtisodiyoti" protsedurasi "MON": Uniki.2007

4. Schwander tomonidan qo'llaniladigan "Korxona iqtisodiyoti" qo'llanmasi. -M: Top, 2007

5. Shvander tomonidan tahrirlangan korxona iqtisodiyotida brakis. -M: Top, 2007

6. T. O. Somosidinin, V. G. Somonidinin "xodimlarni rag'batlantirishni boshqarish. Stollarda, sxemalarda, sinovlar, holatlarda. Ta'lim va amaliy qo'llanma. "- MATER RAQAMI, 2005 yil

7. Plaxanova L.V., Anurin T.m., Alegostayeva S.A. "Boshqaruv asoslari. O'qituvchilar "-: - KNouru, 2007

8. "Iqtisodiy tahlil" Savitskaya.-M 2007 2007

Insho

bilan"Iqtisodiyot asoslari" kursi

mavzu bo'yicha: "Bozor iqtisodiyotidagi korxona"

1. Korxona boshlang'ich iqtisodiy aloqasi sifatida

Bozor menejmenti tizimi sharoitida kompaniya o'zining asosiy havolasi sifatida ishlaydi.

Kompaniya mahsulot ishlab chiqarish, ish va xizmatlarni amalga oshirish uchun mahsulot ishlab chiqarish uchun moddiy va axborot resurslaridan foydalanadigan alohida xo'jalik yurituvchi subyektdir. U mustaqil ravishda ishlayotgan mahsulotlar va foyda keltiradi, bu soliq, boshqa majburiy to'lovlarni to'lagandan keyin qoladi. Ya'ni, kompaniya mustaqil tovar ishlab chiqaruvchidir.

Sanoat korxonalari tarkibiga fabrika, fabrika, konlar, kombinatsiyalar, boshqa ishlab chiqarish tashkilotlari kiradi.

Bir hil mahsulotlar ishlab chiqarishga ixtisoslashgan korxonalar moddiy ishlab chiqarishning tegishli tarmoqlarini, qishloq xo'jaligi, transport, transport, qurilish va boshqa sohalarni tashkil etadi. Ular sanoatning tarkibini tashkil etadi, ularning profillari va doirasini aniqlaydi. Bundan tashqari, korxonalar, korxonalar va hududiy ixtisoslashgan shaharlar va hududiy ixtisoslashgan. Shunday qilib, korxonalar, ularning jamoalari bir vaqtning o'zida tarmoq va hududiy majmualar shakllantirilgan asosiy element hisoblanadi. Shu sababli korxonalar milliy iqtisodiy majmuaning asosiy aloqalari vazifasini bajaradi.

Korxonaning tavsifi uning asosiy xususiyatlarini belgilashni anglatadi. Bunday xususiyatlar:

ishlab chiqarish jarayonlari, kapital, texnologiyalar umumjammi, ishlab chiqarish va texnik birlik;

yagona rahbariyat, reja, buxgalteriya hisobi mavjud bo'lganda tashkiliy birlik;

iqtisodiy birlik, moddiy, moliyaviy, texnik resurslar, shuningdek ishlarning iqtisodiy natijalari bilan ajralib turadi.

Mulkchilik shakllaridan qat'i nazar, yagona hudud, yordamchi ferma va boshqa xususiyatlar, bu tijorat hisoblash shartlari, foyda yoki yo'qotishlar bo'yicha ish olib boradi. Foyda tufayli u barqaror moliyaviy ahvolni ta'minlaydi, mehnat jamoasining ijtimoiy-iqtisodiy manfaatlarini amalga oshiradi.

Shaklda. 3 Korxonaning bozor modelining sxematik diagramma keltirilgan. Biznesni joriy etish uchta asosiy bosqichni o'z ichiga oladi: ma'lum miqdordagi pul (mf) ishlab chiqarish omillarini sotib olish (f); Resurslar ishlab chiqarish, mahsulot ishlab chiqarish; Tovarlarni (CI) joriy etish va o'rniga pul olish (mg); Asosiy shart - mg\u003e mf.

Mustaqillikka qaramay, ta'kidlash kerakki, kompaniya o'z faoliyati ustidan davlat nazoratidan ozod qilinmaydi, masalan, soliqlarni to'lash, bunda ishlab chiqarishning texnik standartlari va texnik shartlariga muvofiqligi va boshqalar.

Bozor munosabatlari nafaqat mahsulot ishlab chiqarishni, balki uni sotishni, amalga oshirishni ham talab qiladi. Shu bilan birga, qabul qilish to'lov sifatida to'lovga layoqatsizlik va bankrotlik imkoniyatini keltirib chiqaradi. Shunday qilib, bozor sharoitida korxonaning xatti-harakati sezilarli darajada o'zgaradi.

Korxonalar turli parametrlarga muvofiq tasniflash mumkin:

sanoatning filiallari;

ishlab chiqarish tarkibi;

ishlab chiqarish potentsiali (Korxona hajmi). Korxonaning eng muhim xususiyati - bu mahsulotning tarmoqdagi farqi, shu jumladan uning maqsadi, ishlab chiqarish va iste'mol usullari. Bunga qarab, korxonalar quyidagilarga bo'linadi:

a) mashina, uskunalar, asbob-uskunalar, xom ashyo tog'-kon sanoati, ishlab chiqarish materiallari, elektr energiyasini ishlab chiqarish va boshqa ishlab chiqarish vositalarini ishlab chiqarish uchun sanoat korxonalari;

b) qishloq xo'jalik korxonalari don, sabzavot, texnik ekinlar va boshqalarni etishtirish uchun;

c) Qurilish sanoati korxonalari, transport.

Milliy iqtisodiyotning yirik sanoat korxonalari kichik, ixtisoslashgan. Masalan, sohada ikki yirik ixtisoslashgan tarmoqlarga bo'linadi: qazib olish va qayta ishlash. O'z navbatida, qayta ishlash yorug'lik, oziq-ovqat, og'ir sanoat va boshqa sohaga bo'linadi.

Amalda, ushbu korxonaning tarmoq aloqasini aniq belgilash har doim ham mumkin emas, chunki ularning aksariyati tarmoqlararo tuzilishga ega. Shu sababli, korxona tarkibiga ko'ra, ular yuqori ixtisoslashgan, ko'p shaklli va birlashtirilgan.

Massasiz massa yoki keng ko'lamli mahsulotlar ishlab chiqaradigan mahsulotlar ishlab chiqaradigan korxonalar (quyma temir, po'lat, prokat, don va boshqalar) ishlab chiqaradigan korxonalar ishlab chiqaradigan korxonalar.

Ko'p tarmoqli korxonalar keng doirada va turli maqsadlar uchun mahsulot ishlab chiqaradi. Sanoatda ular bir vaqtning o'zida kemalar, avtomobillar, kompyuterlar, tovarlarni tashish, tovarlarni tashish va boshqalarga ixtisoslashgan, qishloq xo'jaligida don, sabzavot, meva, chorva mollari va boshqalarni etishtirishga ixtisoslashgan.

Birlashtirilgan korxonalar bir turdagi xom ashyo yoki tayyor mahsulotlar parallel yoki ketma-ket boshqa shaklda, so'ngra uchinchi va boshqalarga aylantiriladi.

Korxonaning miqdoriy parametrlari kichik, o'rta, katta hajmga bo'linadi. Shu bilan birga, quyidagi ko'rsatkichlar qo'llaniladi:

xodimlar soni;

mahsulotning qiymati (hajmi);

ishlab chiqarish fondlarining qiymati (hajmi).

2. Korxona va iqtisodiy islohotlar

Bozor islohoti tovarlar va pul munosabatlari talablariga muvofiq barcha korxonalar bozor muhitida cho'kib ketmoqda. Bozor munosabatlari davlat tomonidan soliq tizimi, kredit, davlat investitsiyalari orqali davlat tomonidan boshqariladi. Shu bilan birga, iqtisodiyot juda rivojlangan davlat sektorini saqlab qoladi va nodavlat mulkka egalik qilishning bir qator navlariga ega.

Davlat sektori ma'muriy menejmentning muayyan usullariga ega, ammo bozor tizimiga ham kirishga, shuningdek, operatsiyaning xususiyatlariga bog'liq.

Imkon qadar tezroq o'zaro bog'liq muammolarni hal qilish uchun barcha murakkab muammolarni hal qilish uchun mulkchilik va normal bozorlardagi tashkiliy va yuridik shakllar korxonalarining chiqishlari talab qilindi.

Birinchidan, bozor iqtisodiyoti faoliyati uchun qonuniy asos yaratildi, bir qator fundamental qonunlar, hukumat farmonlari, hukumat qarorlari qabul qilindi. Mulk, korxonalar va ishbilarmonlik faoliyati, davlat va kommunal korxonalarni xususiylashtirish, nochor korxonalar, bandlik xizmatining bankrotligi, bankrot korxonalar va boshqalar to'g'risida qonunlar mavjud. Bozor yuritishi bilan bozor munosabatlari bozorga asoslangan - mustaqil, mustaqil iqtisodiy jihatdan mas'ul ega bo'lgan tovarlar munosabatlarisiz imkonsizdir.

Korxonaning bozor iqtisodiyoti sharoitida ish korxonaning moliyaviy resurslarini takomillashtirishni talab qiladi. Bunga aylanma mablag'lardan samarali foydalanish, mutlaqo g'ayritabiiy va haddan tashqari asosiy va joriy mablag 'va joriy mablag' bilan xalos bo'lish, banklar uchun kechiktirilgan qarzlardan xalos bo'lishlari hisobiga erishish mumkin.

Korxonalarni moliyaviy sog'lomlashtirish moliyaviy resurslarni aylanmadan moliyaviy resurslarni chalg'itishga olib keladigan tayyor mahsulot omborlarining qulashi talab etiladi. Oziq-ovqat mahsulotlarining hamkorligi iqtisodiy munosabatlarning yorilishi, muzokaralar olib borilayotgan intizomning pasayishi, natijada resurslar uchun ortiqcha narxlardan foydalanish, natijada sotuv bozorlarini topa olmaydi.

Narxlar konyunkturaga, ya'ni tovarlar, mahsulotlar, xizmatlarning talabi va taklifiga binoan bozorga chiqa boshladi.

Bozor munosabatlari davlat ijtimoiy siyosatida radikal o'zgarishlarni talab qildi. Ushbu siyosatning asosiy maqsadi bunday faoliyat yo'lidagi har qanday cheklovlarni olib tashlashdir, bu esa aholining ehtiyojlariga bo'lgan real hissasiga daromad olish imkonini beradi. Shu bilan birga, o'zlarini himoya qila olmaydiganlar, - nafaqaxo'rlar, nogironlar talabalari, talabalari, byudjet tashkilotlari xodimlari.

Eng muhim muammo, ishlab chiqarishning pasayishi munosabati bilan bandlikning pasayishi, zarartiqiy tarmoqlarning bankrotligi. Milliy Iqtisodiyot tarmoqlari bo'yicha mehnatni qayta taqsimlaydigan mintaqaviy jamoatchilik bilan bandlik xizmati yaratildi, xodimlarni qayta tayyorlash, ma'lum kasblarga talab.

Iqtisodiy mexanizmni samarali qayta qurish keng miqyosda tarkibiy o'zgarishlarsiz amalga oshirilmaydi.

Rossiya iqtisodiyoti ilmiy-texnikaviy, xodimlar salohiyatini yo'qotishga olib keladigan vaziyatni yaratdi, oldingi avlodlar mehnatida yaratilgan milliy boylik keskin kamayadi. Xususan, jiddiy mavqe mavjud bo'lib, unda davlat ta'limi, sog'liqni saqlash, milliy madaniyat mavjud. Aholining turmush darajasi kamaydi va aholining uchinchi qismi qashshoqlik chegarasidan past edi.

Chet ellik, rangli metallar, boshqa ko'plab moddiy resurslar, ya'ni mamlakatning bir lahzali iqtisodiy resurslar, ya'ni quyidagi avlodlarga tegishli bo'lgan tabiiy resurslar tufayli bir oz davomida iqtisodiy ahvolni yumshatadi.

Iqtisodiyotni investitsion faoliyatni tiklash, yangilash texnologiyalarini yangilash va ishlab chiqarish apparati juda oz darajada ko'tarilish uchun zaruriydir. "Ishlab chiqarish uchun ishlab chiqarish uchun ishlab chiqarish" formulasi o'rniga, bizda hech qanday zararli formulani yo'q - "Bozor uchun bozor".

Kirish ............................................... ........................... 3.

1. Korxonani bozor iqtisodiyoti sharoitida faoliyat ko'rsatishning foyda va mexanizmi ..................... .................................................................

1.1. Shartnomada korxonaning (tashkilot) asosiy funktsiyalari va vazifalari

bozor ....................................... ............................. 5.

1.2. Korxonaning bozor sharoitida ................ 10

1.3. Bozor sharoitida korxona faoliyatining faoliyati mexanizmi

iqtisodiyot ............................................. ...................................

2. Bozor munosabatlari sharoitida korxona (tashkilot) faoliyatining samaradorligi ..................... ................................................. ...........................

2.1. Korxonada ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi va uning ta'rifi omillari ............................... .......................................................................................

2.2. Bozor iqtisodiyoti sharoitida ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning asosiy qo'riqxonalar va usullari ......................... .........................................................................................................

3. 2006-2008 yillarga mo'ljallangan "qabilalar fermasi" jamoasida iqtisodiy samaradorligini tahlil qilish ............................................ ................................................. ........................................................

3.1. "Qabilalar fermasi" jamoasining qisqacha tavsifi ............... ... 35

3.2. 2006-2008 yillarga mo'ljallangan "Tribalavod Rodina" jamoasida ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligi ko'rsatkichlarini hisoblash .......................................... ........................ 39

Xulosa va takliflar ............................. ................... 44

Ishlatilgan adabiyotlarning ro'yxati ................................... .... 46

Kirish

Bozor iqtisodiyoti tovar ishlab chiqaruvchi o'ziga xos shartlarini, shuningdek, talab va takliflar qonuni tamoyillariga, birinchi navbatda, sotib olish orqali, ularning manfaatlarini hisobga olgan holda, ularning manfaatlarini hisobga olgan holda, ularning ahvoli to'g'risida har tomonlama hisob-kitoblarga asoslanadi tovarlarning sifati va miqdoriga. Bundan tashqari, bozor munosabatlari, korxonaning kengaytirilgan ko'payishi va har qanday tadbirkorlik faoliyati asosan o'zini o'zi moliyalashtirish, ularning omonatlari, daromadlari hisobga olinishi kerak.

Bozor iqtisodiyoti mohiyatida mehnat unumdorligi o'sishini rag'batlantiruvchi vositadir, ishlab chiqarish samaradorligini oshirishni rag'batlantiradi. Biroq, ushbu sharoitda ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning asosiy yo'nalishlarini, ishlab chiqarish samaradorligi, uni aniqlash usullarini ko'paytirishni aniqlaydigan omillarni aniqlash muhimdir.

Iqtisodiy samaradorlik ushbu iqtisodiy tizimning samaradorligi sarflangan resurslarga nisbatan foydali jarima natijalariga nisbatan bildirilgan iqtisodiy tizimning samaradoridir. Iqtisodiy tizimning samaradorligi mahsulot ishlab chiqarish, ijtimoiy soha (ta'lim, sog'liq, madaniyat tizimlari, davlatning samaradorligi bo'yicha samaradorligiga bog'liq. Ushbu sohaning har birining samaradorligi xarajatlar uchun olingan natijalar nisbati bilan belgilanadi va miqdoriy ko'rsatkichlar to'plamida o'lchanadi. Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun mehnat unumdorligi, fond-tadqiqotlar, rentabellik, daromadlilik, rentabellik, daromad va boshqalar qo'llaniladi. Ularning yordamini rivojlantirish, uning tarkibiy muammolarini hal qilishda turli xil variantlar taqqoslanadi.

Korxonaning samaradorligi tovarlar yoki xizmatlarning eng kichik xarajatlari bilan tavsiflanadi. Uning maksimal miqdordagi mahsulotning maksimal miqdorini minimal xarajatlar va ushbu mahsulotni eng kichik xarajatlar bilan sotish qobiliyatini bildiradi. Korxonaning iqtisodiy samaradorligi uning texnik samaradorligidan farqli o'laroq, uning mahsulotlari bozor talablariga, iste'molchilarning talablariga javob berishiga bog'liq.

Kurs ishining asosiy maqsadi iqtisodiy samaradorlik kontseptsiyasini o'rganish va Vologda tumanidagi kolxoz "pesiavod vathi" jamoasi misolida ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini aniqlash. Asosiy vazifalar korxonaning ishini iqtisodiy faoliyatning asosiy ko'rsatkichlarini tahlil qilib kuzatishdir. Xulosa qilib aytganda, ishning samaradorligi bo'yicha asosiy xulosalar mavjud.

Bunday umumiy ilmiy-tadqiqot usullari, masalan, monografik, tahlil uslubi va sintezi va aniq hisoblash-strukturiy, statistik, statistik jihatdan qo'llaniladi.

Ushbu kursda iqtisodiy samaradorlikning mezonlari va ko'rsatkichlari ko'rib chiqiladi, xarajatlarning umumiy va qiyosiy iqtisodiy samaradorligi ko'rib chiqiladi, so'ngra ishlab chiqarish samaradorligini oshirishning asosiy usullari ko'rib chiqiladi.

1. Korxonani bozor iqtisodiyoti sharoitida ishlashning foydasi va mexanizmi

Korxonaning bozor sharoitida asosiy vazifalari va vazifalari

Kompaniya - bu qonunda belgilangan tartibda mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatish uchun xizmatlarni taqdim etish uchun xizmat ko'rsatadigan mustaqil tadbirkorlik sub'ekti.

Korxonaning asosiy xususiyatlari:

tashkiliy birlik: Korxona, shubhasiz, uning ichki tuzilishi va boshqaruv jarayoni bilan tashkil etilgan jamoadir. Iqtisodiy faoliyatni tashkil etishning ierarxik printsipiga asoslanadi;

ishlab chiqarish vositasi muayyan kompleks: Kompaniya daromadni ko'paytirish uchun iqtisodiy foyda oshirish uchun iqtisodiy foydalarni ishlab chiqarish uchun iqtisodiy foydalarni ishlab chiqaradi;

ajratilgan mulk: kompaniya ma'lum maqsadlarda mustaqil ravishda foydalanish uchun o'z mulkiga ega;

mulkning mas'uliyati: kompaniya har xil majburiyatlar uchun uning barcha mol-mulkiga to'liq javobgardir;

kompaniya to'g'ridan-to'g'ri, ma'muriy boshqaruv shakllariga asoslanib, o'ziga xoslikni anglatadi;

iqtisodiyot aylanmasida o'z nomidan (ism) ishlaydi;

operatsion - iqtisodiy va iqtisodiy avtonomiya: kompaniyaning o'zi turli xil bitim va operatsiyani amalga oshiradi, foyda tufayli barqaror moliyaviy ahvolni va ishlab chiqarishni yanada rivojlantirishni ta'minlaydi.

Korxonaning ichki muhiti - bu odamlar, ishlab chiqarish, ma'lumotlar va pul mablag'lari. Ichki media komponentlarining o'zaro ta'siri yakuniy mahsulot (ish, xizmatlar) (1-rasm).

1-rasm. Ishlab chiqarish korxonasi.

Korxonaning asosi ma'lum bir professional kompozitsiya, malaka, manfaatlar bilan tavsiflanadigan xodimlardir. Bu menejerlar, mutaxassislar, ishchilar. Ularning sa'y-harakatlari va ko'nikmalaridan korxona natijalariga bog'liq. Albatta, ularga ishlab chiqarish mahsulotlari kerak: mahsulot ishlab chiqaradigan asosiy aktivlar va ushbu mahsulotning asosiy kapitali. Kerakli materiallar, uskunalar, energetika resurslarini etkazib berish, xodimlarga ish haqini to'lash va boshqa to'lovlarni amalga oshirish uchun ish haqini to'lash va boshqa to'lovlarni amalga oshirish uchun korxonaning o'z hisobida to'plangan pulni talab qiladi. O'z pulning etarli miqdorida etarli miqdorda bo'lganida, kompaniya kreditlarga murojaat qiladi.

Ma'lumotlar korxonaning ishi uchun muhimdir: tijorat, texnik va ekspluatatsion. Tijorat to'g'risida ma'lumot javoblar savollari: qanday mahsulot va qancha miqdorda qilish kerak; Qanday narx va kimgadir amalga oshiriladi; Uni ishlab chiqarish uchun qanday xarajatlar talab qilinadi. Texnikaviy ma'lumotlar to'liq mahsulotning xususiyatini beradi, uning ishlab chiqarish texnologiyasini beradi, qismlar va materiallar har bir turdagi dastgohlar, uskunalar, asboblar, asboblar va qabulxonalar ishlab chiqarish kerak bo'lgan har bir mahsulotni ishlab chiqarish kerak. Operatsion ma'lumotlarga asoslanib, xodimlarga beriladigan topshiriqlar ishlab chiqarish jarayonini, ishlab chiqarish jarayonini boshqarish, buxgalteriya hisobi, buxgalteriya hisobi va tartibga solish, shuningdek menejment va tijorat operatsiyalarini to'g'irlash, shuningdek, boshqaruv va tijorat operatsiyalarini tuzatish. Ma'lumot yordamida joriy korxonaning barcha tarkibiy qismlari ma'lum bir mahsulotning ishlab chiqarilishi va sifatiga mos keladigan mahsulot turini ishlab chiqarishga yo'naltirilgan yagona sinxron funktsiyalar majmuasi bilan bog'liq.

Kompaniyaning ishining samaradorligi va maqsadga muvofiqligini bevosita belgilaydigan tashqi muhit - bu asosan mahsulotlarning iste'molchilari, ishlab chiqaruvchi komponentlar, shuningdek, korxonalar yaqinida yashovchi davlat idoralari va aholisi (2-rasm).

Anjir. 2. Ishlab chiqarish korxonasining tashqi muhiti.

Aholi, manfaatlar bo'yicha va ishtirok etayotgan ishtirokida - tashqi muhitning asosiy omili. Aholi, shuningdek, mahsulot va mehnat etkazib beruvchisi asosiy iste'molchidir.

Korxona etkazib beruvchilar kompaniyaning kredit tashkilotlariga - pul mablag'lari, shuningdek, ilmiy-texnik ma'lumotlar va loyiha hujjatlari uchun tayyor bo'lgan korxonalarga tayyorlanadigan ilmiy va dizayn tashkilotlariga tegishli bo'lishi kerak. Ishlab chiqarish korxonalarining barcha faoliyati qonunchilik bazasiga tayanadi. Qonunlarning ijrosini amalga oshirish va boshqarish davlat va mahalliy hokimiyat organlariga yuklatilgan. Shunday qilib, kompaniya milliy iqtisodiy majmuada markaziy o'rinni egallaydi.

Joriy korxonaning vazifalari quyidagilardan iborat:

korxonaning egasi tomonidan daromad olish (egalari orasida davlat, aktsiyadorlar, jismoniy shaxslar);

shartnomalar va bozor talablariga muvofiq korxonalarning iste'molchilarini taqdim etish;

korxona xodimlarini ish haqi, normal ish sharoitlari va kasbiy o'sish ehtimoli bo'yicha ta'minlash;

korxonaning yaqinida yashovchi aholi uchun ish joylarini yaratish;

atrof-muhitni muhofaza qilish: er, havo va suv havzalari;

korxonaning ishidagi muvaffaqiyatsizliklarning oldini olish (etkazib berish, nuqsonli mahsulotlar ishlab chiqarish, ishlab chiqarishni keskin kamaytirish va pasayishni kamaytirish).

Korxonaning vazifalari quyidagilar bilan belgilanadi: egasining manfaatlari, kapital hajmi, korxonadagi holat, tashqi muhit.

Korxonaning eng muhim vazifasi mahsulot iste'molchilarini amalga oshirish orqali daromad olishdir. Qabul qilingan daromadlar asosida mehnat jamoasining ijtimoiy va iqtisodiy talablari asosida va ishlab chiqarish egalari qondiriladi.

Yuqorida sanab o'tilgan maqsadlar faqat ma'lum printsiplarga rioya qilsa va kerakli funktsiyalarga amal qilsa va zarur funktsiyalarni bajarsa, korxonalarni faqat hal qilish mumkin

Korxonalarni boshqarishning quyidagi tamoyillarini ajrating:

samaradorlik;

moliyaviy barqarorlik;

Samaradorlik printsipi shuni talab qiladi, ishlab chiqarishni talab qiladi, ma'lum natijaga erishildi, eng past narxda - minimallashtirish printsipi; Va IN-INSONA INSONA-larda eng katta natija, boshqacha aytganda, iqtisodiyot printsipi ishlab chiqarish resurslarini sarflamaslik, I.E. "Iqtisodiy jihatdan" ishlang.

Moliyaviy barqarorlik printsipi har qanday vaqtda qarzlari yoki o'z mablag'larini to'lash yoki kechikish orqali yoki kredit olish orqali amalga oshiradigan korxonaning bunday faoliyatini anglatadi.

Tadbirkorlik faoliyatining eng yuqori maqsadi narxlarning eng yuqori ko'rsatkichidir, ya'ni I.E. Erishish, katta foyda yoki ehtimol yuqori rentabellik. Maksimal foyda olishda vaziyat yuqori rentabelligini ta'minlaydi. Bozor munosabatlari bo'yicha uchta asosiy foyda manbai mavjud.

Kompaniya - bu qonunda belgilangan tartibda mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatish uchun xizmatlarni taqdim etish uchun xizmat ko'rsatadigan mustaqil tadbirkorlik sub'ekti. Korxonaning asosiy xususiyatlari:

• tashkiliy birlik: Korxona, shubhasiz, uning ichki tuzilishi va boshqaruv jarayoni bilan tashkil etilgan jamoadir. Iqtisodiy faoliyatni tashkil etishning ierarxik printsipiga asoslanadi;
• ishlab chiqarish vositasi muayyan kompleks: Kompaniya daromadni ko'paytirish uchun iqtisodiy foyda oshirish uchun iqtisodiy foydalarni ishlab chiqarish uchun iqtisodiy foydalarni ishlab chiqaradi;
• ajratilgan mulk: kompaniya ma'lum maqsadlarda mustaqil ravishda foydalanish uchun o'z mulkiga ega;
• mulkning mas'uliyati: kompaniya har xil majburiyatlar uchun uning barcha mol-mulkiga to'liq javobgardir;
• kompaniya to'g'ridan-to'g'ri, ma'muriy boshqaruv shakllariga asoslanib, o'ziga xoslikni anglatadi;
• iqtisodiyot aylanmasida o'z nomidan (ism) ishlaydi;
• operatsion - iqtisodiy va iqtisodiy avtonomiya: kompaniyaning o'zi turli xil bitim va operatsiyani amalga oshiradi, foyda tufayli barqaror moliyaviy ahvolni va ishlab chiqarishni yanada rivojlantirishni ta'minlaydi.

Korxonaning ichki muhiti - bu odamlar, ishlab chiqarish, ma'lumotlar va pul mablag'lari. Ichki atrof-muhit komponentlarining o'zaro ta'siri yakuniy mahsulotlar (ish, xizmatlar).

Korxonaning ishining samaradorligi va maqsadga muvofiqligini bevosita belgilaydigan tashqi muhit, birinchi navbatda mahsulotning iste'molchilari, ishlab chiqarish tarkibiy qismlarini etkazib beruvchilari, shuningdek, davlat idoralari va korxonaning yaqinida yashovchi aholi.

Joriy korxonaning vazifalari quyidagilardan iborat:

• korxonaning egasi tomonidan daromad olish (egalari orasida davlat, aktsiyadorlar, jismoniy shaxslar);
• shartnomalar va bozor talablariga muvofiq korxonalarning iste'molchilarini taqdim etish;
• korxona xodimlarini ish haqi, normal ish sharoitlari va kasbiy o'sish ehtimoli bo'yicha ta'minlash;
• korxonaning yaqinida yashovchi aholi uchun ish joylarini yaratish;
• atrof-muhitni muhofaza qilish: er, havo va suv havzalari;
• korxonaning ishidagi muvaffaqiyatsizliklarning oldini olish (etkazib berish, nuqsonli mahsulotlar ishlab chiqarish, ishlab chiqarishni keskin kamaytirish va pasayishni kamaytirish).

Korxonaning vazifalariga quyidagilar aniqlanadi:

• egasining manfaatlari;
• kapital o'lchamlari;
• korxonadagi vaziyat;
• tashqi muhit.

Korxonaning asosiy funktsiyalari quyidagilardan iborat:

• kompaniyaning profiliga muvofiq ishlab chiqarish va shaxsiy iste'mol mahsulotlarini ishlab chiqarish;
• iste'molchiga mahsulotlarni sotish va etkazib berish;
• sotishdan keyingi xizmat;
• ishlab chiqarishning moddiy va texnik xizmat ko'rsatish;
• korxonada ishchi kadrlar tayyorlash va tashkil etish;
• mahsulot sifatini oshirish, ma'lum xarajatlar va ishlab chiqarishning o'sishi;
• tadbirkorlik;
• soliqlarni to'lash, shuningdek byudjet va boshqa moliyaviy organlarga soliq to'lash, majburiy va ixtiyoriy badallar va to'lovlar;
• mavjud standartlar, standartlar, davlat qonunlariga rioya qilish.

Korxonaning funktsiyalari quyidagilarga qarab belgilanadi va belgilanadi

• korxona hajmi;
• sanoatning filiallari;
• ixtisoslik darajasi va hamkorlik darajasi;
• ijtimoiy infratuzilma mavjudligi;
• egalik shakli;
• mahalliy hokimiyat bilan munosabatlar.

Mavjud va mavjud korxonalar bir-birlaridan tashkiliy-huquqiy rivojlanish, o'lchov, faoliyat, faoliyat va boshqalar bilan bir-birlaridan farq qiladi., I.Ee. Ular ishlash sharoitlari, maqsadlari va xususiyati ostida farq qiladi. Tadbirkorlik faoliyatini chuqurroq o'rganish uchun korxonalar odatda quyidagi asosiy asoslarga muvofiq tasniflanadi:

Faoliyatning mohiyatiga ko'ra.

Avvalo, korxonalar bir-biridan sanoatning filiallari bilan farq qiladi. Ular ishlab chiqarish va unsiz bo'lmagan soha korxonalariga bo'linadi, bundan buyon past yirik bo'linmalarda (sanoat, qishloq xo'jaligi, kredit va moliya, transport va boshqalar). Korxona yoki xizmatlar tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar yoki mahsulotlar shakliga asoslanib, korxonalarning sanoat va subektoral turdagi korxonalar (masalan, avtomobil, ko'mir qazib olish, sug'urta va boshqalar) taqsimlanishi mumkin.

Korxonaning o'lchamiga qarab.

Qoida tariqasida, ushbu korxona asosida quyidagicha tasniflanadi:

• kichik - 50 ga qadar;
• o'rtacha - 50 dan 500 gacha (ba'zan 300 gacha);
• katta - 500 dan ortiq, shu jumladan
• ayniqsa katta - 1000 dan ortiq band.

Mulk shakllari bo'yicha.

Mulkchilik shakli korxonaning huquqiy maqomiga asoslanadi. Mulk shakllariga muvofiq, ajratib turadi:

• davlat;
• munitsipal;
• xususiy;
• kooperativ korxonalar;
• jamoat tashkilotlariga tegishli korxonalar;
• va mulkchilik shaklida (shu jumladan aralash mulk, xorijiy shaxslar, fuqarolar va tojsizlik).

Davlat korxonalari qoshida davlat va aralash yoki yarim davlat sifatida tushuniladi. Sof davlat korxonalarida davlat milliylashtirish yoki yangi tashkil etilgan holda olingan barcha aktsiyadorlik kapitaliga tegishli. Ba'zi vazirlik yoki kompaniya tomonidan taqdim etilgan aralash jamoat-xususiy kompaniyalarda aktsiyalar to'plamining katta qismiga (50% dan yuqori) egalik qiladi, keyinchalik bu ularning faoliyatini kuzatadi. Poytaxtga a'zo bo'lish bo'yicha.

Kapital aksessuarlariga ko'ra, korxonani boshqarish uchun milliy, xorijiy va qo'shma korxonalar ajratilgan. Milliy qo'ng'iroq qiluvchilar o'z mamlakatlarining tadbirkorlariga tegishli bo'lgan milliy chaqiriqlar. Milliy aloqada, shuningdek, asosiy kompaniyani joylashishi va ro'yxatga olish yo'li bilan belgilanadi. Chet ellik, kapital xorijiy tadbirkorlarga tegishli yoki ma'lum bir qismga tegishli bo'lgan korxonalar deb ataladi. Xorijiy korxonalar aktsiyadorlik jamiyatini yaratish yoki mahalliy firmalar nazorat mollarini xorijiy nazoratga olib boradigan mahalliy firmalar sotib olish orqali shakllanadi.

Kapitalga aralashtirilgan korxonalar ikki yoki undan ortiq mamlakatning tadbirkorlariga tegishli bo'lgan korxonalar deb ataladi. Aralash korxonani ro'yxatdan o'tkazish muassislardan birining amaldagi qonun hujjatlari asosida amalga oshiriladi. Aralash korxonalar kapitalni xalqaro miqyosda taqsimlashning navlaridan biridir. Kompaniyaning kapitaliga aralashgan qo'shma korxonalar deb ataladi, ularda ularni yaratish maqsadlari qo'shma korxona faoliyatini amalga oshirishdir.

Kapitalni bir qator mamlakatlarning tadbirkorlariga tegishli bo'lgan korxonalar ko'p millatlilarga murojaat qilishadi. Tashkiliy va huquqiy shakllarda.

1. Iqtisodiy sheriklik va jamiyat

2. To'liq hamkorlik

3. Iymon to'g'risidagi hamkorlik (sheriklik sheriklik)

4. Mas'uliyati cheklangan jamiyati (MChJ)

5. Jamiyat qo'shimcha mas'uliyatli (Odo)

6. Aktsiyadorlik jamiyati (AO)

7. Ishlab chiqarish kooperativlari (Artel)

8. unitar korxona (Federal Davlat korxonasi).

Manba - Gongureva I.P., Shabykova, N.e., Ginaev I.Yu. Korxona iqtisodiyoti: qo'llanma. - Ulan-Ude, VGT, 2004. - 240 s.