Universitetda o'qitishning interfaol texnologiyalari taqdimoti. Taqdimot "Interaktiv ta'lim shakllari


  • Tarix o'qituvchisi Zheltuxina T.A.

  • Biologiya o'qituvchisi Nosova I.N.

Slayd 2

“Har qanday odam boshiga olma tushsa, Nyutonga aylanishi mumkin. Lekin nima uchun u yiqilguncha kuting; Olmani silkitadigan odam bo'lgani ma'qul"

Slayd 3

Zamonaviy pedagogika shuni ta'minlashga qaratilgan

Bola o'rganishni o'rgandi
- bilim energiyasini kashf etdi, doimiy ravishda yangi bilimlarga intildi.

Slayd 4

O'quv jarayonining muvaffaqiyati ko'p jihatdan munosabatlarga bog'liq.


  • Bolalar bilan o'qituvchilar

  • Bolalar bir-biri bilan

  • Har bir bola o'qituvchi bilan

  • Jamoa bilan talaba
  • Slayd 5

    Hamkorlik g'oyasi kelib chiqadi


    • Qadimgi donishmandlardan

    • Ko'pgina ma'naviy ta'limotlar, klassik pedagogika va psixologiya falsafasidan o'tadi
  • Slayd 6

    Shaxsan - yo'naltirilgan yondashuv ta'lim jarayonida interfaol usullarni ta'minlashga yordam beradi.

    dan tarjima qilingan ingliz tilidan interact - "o'zaro aloqada bo'lmoq, muloqot qilmoq"

    Slayd 7

    O'qitishning interfaol usullari - o'quvchilarning bir-biri bilan va o'qituvchi bilan o'quv, ishbilarmonlik, ishbilarmonlik shaklida samarali o'zaro munosabatlarini tashkil etish qoidalari tizimi. rolli o'yinlar, munozaralar, uning davomida yangi tajriba va yangi bilimlarni o'zlashtirish mavjud.

    Slayd 8

    Interfaol o'qitish usullari quyidagi vazifalarni hal qilishga imkon beradi:


    • Har bir o'quvchini o'quv materialini o'zlashtirish jarayoniga faol jalb qilish

    • Kognitiv motivatsiyani oshirish

    • Muvaffaqiyatli muloqot qilish ko'nikmalarini o'rganish (bir-birini tinglash va eshitish, dialog qurish, tushunish uchun savollar berish qobiliyati)
  • Slayd 9


    • Mustaqil o'quv faoliyati ko'nikmalarini rivojlantirish: etakchi va oraliq vazifalarni aniqlash, o'z tanlovining oqibatlarini oldindan ko'ra bilish, uni ob'ektiv baholash.

    • Tarbiya etakchilik fazilatlari
  • Slayd 10


    • Jamoa va jamoada ishlash qobiliyati

    • Natijaga erishish uchun birgalikdagi va shaxsiy faoliyat uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga oling
  • Slayd 11

    Interfaol ta'limning metodik usullari:



    • Juftliklar va guruhlar

    • "Miya hujumi"

    • "Umumiy muhokama"

    • Loyihalar
  • Slayd 12


    • Seminarlar

    • "Umumiy hubbub"

    • So'z birikmalari

    • Axborotni takrorlash
  • Slayd 13

    O'yin tasnifi:


    • O'yin uslubiga ko'ra: mavzu, syujet, rol o'ynash, ishbilarmonlik, taqlid, dramatizatsiya

    • Pedagogik jarayonning tabiati bo'yicha: o'qitish, kognitiv, reproduktiv, ijodiy, umumlashtiruvchi, diagnostik, o'qitish, nazorat qilish, rivojlantirish.
  • Slayd 14

    O'yin tasnifi


    • Faoliyat sohasi bo'yicha: intellektual, ijtimoiy, psixologik, jismoniy, mehnat

    • O'yin muhiti bo'yicha: kompyuter, texnik, ish stoli, televizor
  • Slayd 16

    Biznes o'yin


    • O'yinda taqlid qilish haqiqiy jarayon modelidan foydalanish

    • O'yin ishtirokchilarining manfaatlaridagi farqlar

    • Umumiy o'yin maqsadiga ega bo'lish

    • Qarorlar zanjirini amalga oshirish

    • Moslashuvchan vaqt ramkalaridan foydalanish
  • Slayd 17

    Vaziyat o'yinlari


    • Vaziyatlar - rasmlar

    • Vaziyatlar - Mashqlar

    • Baholash holatlari

    • Muammoli vaziyatlar

    • Bashoratli vaziyatlar
  • Slayd 18

    Juftliklar va guruhlar

    Bu usul talabalarga ishtirok etish va o'zaro muloqot qilish uchun ko'proq imkoniyatlar beradi.

    Guruhlar o'quvchilarning xohishiga ko'ra o'zboshimchalik bilan tuzilishi mumkin, lekin ko'pincha darsda guruh ishini rejalashtirishda o'qituvchi sinfni oldindan guruhlarga ajratadi, bunda o'quv mahorati, o'quvchilar muvaffaqiyati va shaxslararo munosabatlarning tabiati hisobga olinadi. munosabatlar.

    Slayd 20

    Xulq-atvor qoidalari


    • Oldinga qo'yilgan g'oyalarni tanqid qilish taqiqlanadi

    • Muammoning hal qilinmasligi to'g'risida hukm chiqarishga yo'l qo'yilmaydi

    • Qanchalik ko'p takliflar ilgari surilsa, shunchalik yangi va qimmatli g'oya paydo bo'ladi.

    • Rol mavjudligi
  • Slayd 21


    • Hujum paytida taklif qilingan g'oyalarni takomillashtirish va rivojlantirish rag'batlantiriladi.

    • Do'stona, ijodiy muhit

    • Barcha ishtirokchilarning faol o'zaro ta'siri

    • Baholash tizimini qo'llash, rag'batlantirish
  • Slayd 22

    Umumiy muhokama

    Tarbiyaviy munozara guruhda fikr, mulohazalar, mulohazalar almashish bilan kechadigan, aniq bir muammoni maqsadli, jamoaviy muhokama qilish deyiladi.

    Slayd 23

    Munozara bosqichlari


    • Orientatsiya

    • Baho

    • Mustahkamlash
  • Slayd 25

    Loyiha faoliyati

    Talabalar tomonidan ma'lum vaqt davomida olib boriladigan turli mavzularni mustaqil o'rganish.

    Ushbu uslub o'quvchilarning qadriyat yo'nalishlarini o'zgartirish, jamoadagi iqlimni yaxshilash, o'rganishni individuallashtirish va differentsiallashtirish uchun ishlatilishi mumkin.

    Bu bolalar allaqachon o'z qidiruvlarini amalga oshirishlari mumkin bo'lganda qo'llaniladi.

    Slayd 26

    Loyiha ustida ishlash bosqichlari

    1. Motivatsion (maqsad va vazifalarni belgilash, muammoni dolzarblashtirish, asosiy g'oyalarni ishlab chiqish)
    2. Rejalashtirish - tayyorgarlik (jamoa tuzish, mas'uliyatni taqsimlash, ma'lumot to'plash)

    Slayd 27

    3. Loyihani amalga oshirish bosqichi (barcha to'plangan ma'lumotlarni birlashtirish, vizual materialni tayyorlash, kompyuter taqdimotini yaratish)
    4. Baholovchi va mulohaza yurituvchi (loyiha natijalarini tuzatishlar kiritish, umumlashtirish, muhokama qilish)

    Slayd 28

    Seminarni tashkil etish usuli

    1. Munozara masalalarini aniqlash
    2. Adabiyotlarni tanlash
    3. Shaxsni tanlash hayotiy vaziyatlar






    Darsda ma'lumotni o'zlashtirish quyidagilarga bog'liq: darsning bosqichlari: 1-dan 4-daqiqaga qadar materialning 60% o'zlashtiriladi; 4 dan % gacha; 23 dan % gacha; 34-dan darsning oxirigacha materialni o'zlashtirish pasayadi. o'qitish usullari; Metodologiya (boshqa yunon tilidan) - "bilish yo'li", "tadqiqot yo'li"


    Talaba o'rganishning "ob'ekti" sifatida ishlaydi, o'qituvchi tomonidan unga berilgan materialni - to'g'ri bilim manbaini o'zlashtirishi va takrorlashi kerak. Bu odatda monolog ma'ruza (ma'lumotni o'qituvchidan talabaga bir tomonlama uzatish), o'qish, namoyish qilish va talabalarni so'roq qilish (shuningdek, talabaning o'qituvchi uchun ma'lumotni bir tomonlama takrorlashi) kabi usullardan foydalanganda sodir bo'ladi.


    Faol usullar O'quvchilar ta'limning "sub'ekti" bo'lib, ijodiy topshiriqlarni bajaradilar, o'qituvchi bilan dialogga kirishadilar. Asosiy usullar: ijodiy topshiriqlar (ko'pincha uy vazifalari), talabadan o'qituvchiga savollar, ijodiy fikrlashni rivojlantirish.


    Interfaol usullar "Interaktiv usullar", "interaktiv ta'lim" atamalari bizga ingliz tilidan kelgan ("interaktiv": "inter" "orada", "orada" degan ma'noni anglatadi; "faol" - "act" dan - harakat qilish , harakat). Shunday qilib, interaktiv ta'lim atamasi o'zaro ta'limdir. Interfaol usullarning mohiyati shundan iborat: o‘rganish barcha o‘quvchilarning, shu jumladan o‘qituvchining ham o‘zaro ta’sirida amalga oshadi.


    Interfaol usullarning mohiyati Interfaol usullar hamkorlikda o'rganish yoki amalda o'rganishga asoslanadi, uning mohiyati Xitoy maqolida ifodalanadi: "Menga ayt, men unutaman, Menga ko'rsat, eslay olaman, Menga ruxsat bering, buni qilaman va u bo'ladi. abadiy meniki bo'l."










    Interfaol o'qitish usullari quyidagi vazifalarni hal qilishga imkon beradi: o'quv materialini o'zlashtirish jarayonida har bir talabaning faol ishtiroki Kognitiv motivatsiyani oshirish Muvaffaqiyatli muloqot qilish ko'nikmalarini o'rganish (bir-birini tinglash va eshitish, dialog qurish, savollar berish qobiliyati). tushunish)


    Interfaol o'qitish usullari quyidagi vazifalarni hal qilishga imkon beradi: Mustaqil o'quv faoliyati ko'nikmalarini rivojlantirish: etakchi va oraliq vazifalarni belgilash, o'z tanlovining oqibatlarini oldindan ko'ra bilish, uni ob'ektiv baholash qobiliyati; etakchilik fazilatlarini tarbiyalash.









    Interfaol usullarni qo'llashning murakkabliklarini qanday engib o'tish kerak Asta-sekin boshlang, birinchi navbatda oddiy interfaol usullarni qo'llang - aqliy hujum, juftlik, kichik guruhlarda ishlash va hokazo. Interfaol usullardan foydalanish o'z-o'zidan maqsad emas, balki do'stona va hamkorlik muhitiga erishish vositasidir.Darsning mazmuni va borishini puxta rejalashtirish va ishlab chiqish.O'quvchilar e'tiborini jalb qilish va faollashtirish, rollarni oqilona taqsimlash uchun turli usullardan foydalaning. guruhlar, dars samaradorligini baholash mezonlarini ishlab chiqish.


    Xulosa: Interfaol shakl va usullar innovatsionlardan bo'lib, o'quvchilarning bilim faolligini oshirishga, o'quv materialini mustaqil tushunishga yordam beradi. Ular o'quv faoliyatida o'quvchilarning shaxsini o'z-o'zini anglash uchun shartdir.


    Adabiyotlar Gutnikova A.B., Pronkin V.N., Eliasberg N.I. To'g'ri yashash. Qiziqarli ensiklopediya amaliy qonun: O'qituvchi kitobi: O'qitish usuli. nafaqa. - SPb .: nashriyot uyi. - Sankt-Peterburgda. - bu ularga tegishli. Shahzoda P.G. Oldenburgskiy, Fuqarolik ta'limi: mazmuni va faol o'qitish usullari. S. Shexter va N. Voskresenskiy tomonidan tahrirlangan. A.Ioffe va Ch.Uayt ishtirokida. M .: "Uchitelskaya gazeta" ZAO. - - bet - 190. Ikkinchi nashr. E.V.Korotaeva Direktor - o'qituvchi - talaba: o'zaro ta'sir qilish usullari. Moskva: sentyabr, V.V. Guzeev Pedagogik texnologiya ta'lim texnologiyalari kontekstida. M .: Xalq ta'limi ("Ta'lim texnologiyasining tizimli asoslari" seriyasi) 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 yillar uchun maktabda tarix va ijtimoiy fanlarni o'rgatuvchi jurnallar. Seminar Interfaol o'qitish usullari (taqdimot) Zheltukhina T.A. Nosova I.N. Seminar Interfaol o'qitish usullari (taqdimot) Kamenchuk I.L. Taqdimot Faol va interfaol o'qitish usullari.

    Jamiyat taraqqiyoti bilan birga, ustuvorliklar
    ta'lim.
    Yaqinda biz faol usullarni joriy qila boshladik
    o'rganish. Va bugungi kunda ko'plab asosiy metodologik
    innovatsiyalar allaqachon interaktivdan foydalanish bilan bog'liq
    o'qitish usullari.

    Interaktivning asosiy komponentlari
    darslar interaktiv mashqlar va
    talabalar tomonidan bajariladigan vazifalar.
    Interaktiv mashqlar o'rtasidagi muhim farq va
    oddiy vazifalardan - bu ularni bajarish orqali
    talabalar nafaqat va juda ko'p allaqachon tuzatish
    o'rganilgan material, qancha yangilari o'rganilganligi.

    Interaktiv usullar
    va
    ta'lim texnologiyalari

    Pedagogik texnologiya

    - bu hamma narsada o'ylangan
    batafsil model birikmasi
    ta'lim faoliyati
    dizayn uchun,
    tashkil etish va olib borish
    bilan ta'lim jarayoni
    shartsiz xavfsizlik
    uchun qulay sharoitlar
    talabalar va o'qituvchilar
    (V.M. Monaxov)

    Ta'lim texnologiyasi

    Shakllar, usullar to'plami,
    ishlatiladigan texnika va vositalar
    har qanday faoliyat.
    (A.V. Xutorskoy)
    o'zaro bog'liqlikning ikki tomonlama tabiati
    o'qituvchining (qo'shma) faoliyati va
    talabalar;
    texnika va usullar majmui, yaqindan
    bir-biri bilan bog'liq;
    dizayn, tashkil etish,
    orientatsiya, tuzatish
    ta'lim jarayoni;
    qulay sharoitlar mavjudligi;
    barcha bosqichlarda, darajalarda, guruhlarda boshqaruv.

    Pedagogikada bir nechta o'qitish modellari ajralib turadi:

    1) passiv - o'quvchi rolini bajaradi
    o'rganishning "ob'ekti" (tinglaydi va qaraydi);
    2) faol - talaba gapiradi
    treningning "mavzusi" (mustaqil
    ish, ijodiy vazifalar);
    3) interaktiv - o'zaro ta'sir.
    (hayotiy vaziyatlarni simulyatsiya qilish,
    rolli o'yinlardan foydalanish, qo'shma
    muammoni hal qilish).

    Ta'lim usullarining turlari

    Interaktiv
    Passy
    aniq
    Talaba
    Pedagog
    Talaba
    Faol
    Talaba
    Talaba
    Talaba
    Talaba
    Pedagog
    Talaba
    Pedagog
    Talaba
    Talaba

    Interfaol o'qitish usullariga

    ishtirok etishni targ'ib qiluvchilardir
    qabul qilish va qayta ishlashning faol jarayoni
    bilim:
    Aqliy hujum (hujum)
    Mini ma'ruza
    Tekshirish ro'yxati yoki test
    Rolli o'yin
    O'yin mashqlari
    Loyihani ishlab chiqish
    Vaziyat vazifalarini hal qilish
    Mehmon taklifi
    Panel muhokamasi
    Intervyu
    Sahnalashtirish
    O'yin vaziyatlari
    Trener sifatida harakat qilish
    Syujet chizmalarini muhokama qilish
    So'rov - Viktorina (nazorat) va boshqalar.

    Interfaol ta'lim usullari

    Guruh
    Individual
    Amaliy topshiriqlarni bajarish
    Tayyorlamoq
    Munozara
    - Guruh muhokamasi
    -axloqiy vaziyatlarni tahlil qilish
    tanlov
    - sodir bo'lgan voqealarni tahlil qilish
    amaliyotlar ("holatlar" usuli)
    - "Aqliy hujum"
    -Taqdimot
    -Muhokama
    - Munozara
    Oʻyin
    Trening usullari
    - Biznes o'yini
    - Ijtimoiy va psixologik
    trening
    -Tashkiliy faoliyat o'yini
    - Operatsiya o'yini
    - RPG
    - Didaktik o'yin va boshqalar.
    - Trening biznesi
    aloqa
    - Psixotexnika
    o'yinlar

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    1. Ma'ruza - og'zaki yoki
    foydalanish
    zamonaviy
    texnik vositalar,
    taqdimot va boshqalar.
    uchun ajralmas
    yuqish
    nisbatan
    katta hajm
    ichida ma'lumot
    tuzilgan
    shakl.
    Fikr-mulohaza etishmasligi
    ulanishlar
    2. Seminar -
    kollektiv
    munozara
    ma'lum
    muammolar yoki
    o'quv mavzulari
    dagi fanlar
    turli shakllar
    jonlantirish
    idrok
    orqali ma'lumot
    o'zaro ta'sirlar
    o'qituvchi va
    o'quvchi
    Cheklovlar yoniq
    davomiyligi,
    miqdori
    ishtirokchilar, ularning
    tayyorlik

    Interfaol ta'lim texnologiyalarining tasnifi

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    2.1. Simulyatsiya o'yini -
    yashash joyi modeli,
    xulq-atvorni aniqlash
    odamlar va ularning mexanizmlari
    ekstremal harakat
    vaziyatlar ("Mojaro",
    "Kema halokati",
    "Robinson" va boshqalar)
    Qabul qilaylik
    yangi narsaga moslashish qobiliyati
    muhit
    O'qituvchi, yo'q
    egalik qilish
    kommunikativ
    vakolat, emas
    yangi tajribalarni o'rgatish
    2.2. Biznes o'yin - model
    o'zaro ta'sirlar
    o'quvchilar davom etmoqda
    maqsadlarga erishish,
    qarorga taqlid qilish
    ichida murakkab vazifalar
    muayyan holat
    O'zlashtirishga imkon beradi
    malakalar tizimi,
    ko'nikmalar, modellar
    xulq-atvor va ijtimoiy-psixologik
    haqiqiy munosabatlar
    Har doim ham ishlab chiqilmaydi
    kognitiv mexanizm
    va ruhiy
    ishtirokchilarning faoliyati,
    nima qo'zg'atadi
    o'qituvchi
    faqat sizning
    tajriba va sezgi
    (har doim ham samarali emas)
    vaziyatlar.

    Interfaol ta'lim texnologiyalarining tasnifi

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    2.3. Rolli o'yin usuli
    rollarni o'ynash
    (sahnalashtirish)
    Shaxsiy
    tajribalar
    jonli esda qoladi va
    uchun davom eting
    O'yinda ulush mavjud
    xavf va olib keladi
    natija faqat agar
    guruh bunga tayyor bo'lganda
    yoqish; ishga tushirish. Har doim emas
    ko‘paytirishga erishadi
    haqiqiy hayot
    uzoq vaqt
    vaziyat
    2.4. Vaziyat tahlili
    (maxsus tahlil
    vaziyatlar, amaliy tadqiqotlar,
    voqea, basketbol usuli)
    Tadqiq qilish imkoniyatini beradi
    murakkab yoki
    hissiy jihatdan ahamiyatli
    savollar xavfsiz
    sozlash, ichida emas
    u bilan haqiqiy hayot
    tahdidlar, xavflar,
    yoqimsiz narsalar haqida tashvishlanish
    vaziyatda oqibatlari
    noto'g'ri qaror
    duch kelganda
    uchun haqiqiy muammo
    talaba dargumon
    mavjud bo'ladi
    bir vaqtning o'zida, bilim va
    xavfsiz
    laboratoriya sharoitlari,
    u bilan shug'ullanish uchun

    Interfaol ta'lim texnologiyalarining tasnifi

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    2.5. Evristik
    avlod texnologiyalari
    g'oyalar: "aqliy hujum",
    sinektika, assotsiatsiyalar
    (metaforalar)
    Amalga oshirildi
    g'oyalarni shakllantirish
    barcha ishtirokchilar
    jarayoni faollashtiriladi
    sezgi va tasavvur,
    tashqariga chiqish
    standart chegaralari
    bilan tajribasiz rahbarlik
    o'qituvchi tomoni
    dan chekinishiga olib kelishi mumkin
    haqiqiy muammo,
    vaqtni behuda sarflash, zaif
    sinergetik
    natija va boshqalar.
    fikrlash
    2.6. Trening - faol
    o'zlashtirish va rivojlantirish
    bilim, ko'nikma va malakalar
    Qisqacha aytaylik
    vaqt oralig'i
    amaliy usta
    samarali ko'nikmalar
    va ko'nikmalar
    O'zlashtirishga qaratilgan
    faqat
    yuqori ixtisoslashgan
    va o'zlashtirmasdan ko'nikmalar
    umumiy modellar va usullar
    ish

    O'qitish usullarini tanlash mezonlari
    maqsad va vazifalarga muvofiqligi
    maktab o'quvchilarini o'rganish va rivojlantirish
    vaqtinchalik rioya qilish
    ta'lim doirasi
    didaktika bilan yozishmalar
    dars maqsadlari
    yozishmalar
    professionallik va tajriba
    maxsus o'qituvchi
    mavzu mazmuniga muvofiqligi
    dars
    yoshga muvofiqlik, intellektual
    maktab o'quvchilarining imkoniyatlari va ularning darajasi
    ta'lim va tarbiya, xususiyatlari
    butun sinf
    uslubga muvofiqligi
    o'quv qo'llanma
    tadbirlar
    ta'lim mantig'iga muvofiqligi
    jarayon
    Ushbu mezonlarni amalga oshirish uchun jiddiy tahlil qilish kerak.
    o'quv materialining mazmuni va shu asosda aniqlash
    maktab o'quvchilarining ta'lim olishlari uchun qulaylik

    O'qitishning interfaol usullaridan foydalanish quyidagi vazifalarni hal qilish imkonini beradi:

    o'rganilayotgan narsaga qiziqish uyg'otish
    Mavzu;
    mustaqillikni rivojlantirish
    talabalar;
    ijtimoiy tajribani boyitish
    talabalar tajriba orqali
    hayotiy vaziyatlar;
    o'zingizni qulay his qiling
    sinflar;
    individualligingizni ko'rsating
    ta'lim jarayoni

    Interfaol darsni o'tkazish algoritmi.

    1. Darsga tayyorgarlik;
    2. Kirish;
    3. Asosiy qism;
    4. Xulosa (mulohaza).

    Dars tarkibiga interfaol o'qitish usullarini kiritish varianti

    Dars boshlanishi - qiyinchilik bosqichi
    (bilimlarni yangilash)
    Uy muhokamasi
    ijodiy ish
    "Aqliy hujum"
    (individual,
    juftlik, guruh,
    frontal)
    Klasterlar
    Sinkwine
    ("Sharq she'riyati")
    ilgak (masal,
    oyin,
    "kanca")

    Semantik qism - yangi materialni topshirish (mustaqil ravishda yangi bilimlarni olish, bir-birini o'rgatish)

    Ilg'or ma'ruza
    "Kiritmoq"
    (ma'ruza davomida matn bilan korrelyatsiya qilinadi
    asosiy ma'lumotlar:
    + - ilgari bilgan; - boshqacha fikrda)
    Malumot
    mavhum
    Guruh shakli
    o'zaro ta'sirlar -
    "Katta doira".
    Klasterlar
    Har xil
    shakli
    munozaralar
    "Akvarium"
    Oʻyin
    usullari
    Ajoyib loyiha
    (matn bo'yicha savollar tuzish, loyiha tuzish
    birinchi shaxsdan parchani qayta aytib berish)

    Reflektsiya - fikr-mulohaza olish

    Mini kompozitsiya
    Xokku (xayku)
    - yapon 3
    she'rlar
    Ertak
    Tugallanmagan
    taklif
    Hazil
    hikoya
    Insho
    Lug'at
    (lug'at tuzish)

    Interfaol ta'lim natijalarini baholashda quyidagilarni e'tiborga olish kerak:

    guruh ishi;
    ishtirokchining o'zini o'zi qadrlashi
    guruh ishi;
    fikr erkinligi;
    madaniyatni egallash
    ish shakllari;
    ta'lim sohasidagi aloqa
    dialog;
    ...

    KEYS USULI

    Usul muayyan vaziyatlar- faol usul
    ga asoslangan muammoli vaziyatni tahlil qilish
    muayyan muammolarni - vaziyatlarni hal qilish orqali o'rganish
    (holatlar yechimi).
    Usulning maqsadi: bir guruh talabalarning birgalikdagi sa'y-harakatlari orqali
    qachon yuzaga kelgan vaziyatni tahlil qilish
    muayyan holat, amaliy rivojlantirish
    yechim; jarayonning oxiri - taklif qilinganlarni baholash
    algoritmlari va kontekstida eng yaxshisini tanlash
    Muammolar.

    ISHLAB CHIQISH USULINING XUSUSIYATLARI:

    1. Majburiy tadqiqot
    jarayonning bosqichi
    2. Kollektiv trening yoki ish
    guruh
    3. Shaxsning integratsiyasi,
    guruh va jamoaviy ta'lim
    4.Spesifik nav
    dizayn (tadqiqot
    analitik) texnologiya
    5. Rag'batlantiruvchi faoliyat
    muvaffaqiyat uchun talabalar

    CASE METOD TEXNOLOGIYASI

    Albatta
    nizomlar ishlab chiqilmoqda
    modelga xos
    vaziyatda
    haqiqiy hayot va
    ana shu kompleks aks ettirilgan
    bilim va amaliy
    o'rganuvchilarning qobiliyatlari
    olish kerak.

    ISHLAB CHIQARISH TASNIFI

    Illustration Study Situations - maqsadi bo'lgan holatlar
    talabalarga algoritmni o'rgatish uchun aniq amaliy misol
    muayyan vaziyatda to'g'ri qaror qabul qilish;
    Muammoni shakllantirish holatlari - tavsiflovchi holatlar
    muayyan vaqt oralig'idagi vaziyat, aniqlangan va aniq
    muammolar shakllantiriladi;
    maqsad - vaziyatni tashxislash va mustaqil qaror qabul qilish
    belgilangan muammo bo'yicha;
    Muammoni shakllantirmagan holatlar - ko'proq tavsiflovchi holatlar
    muammo aniq belgilanmagan, ammo taqdim etilgan qiyin vaziyat
    statistik ma'lumotlar,
    maqsad - muammoni mustaqil ravishda aniqlash, uni hal qilishning muqobil usullarini ko'rsatish
    yechimlar;
    Amaliy mashqlar - muayyan hayotiy vaziyatning tavsifi,
    undan chiqish yo‘llarini topish bo‘yicha taklif;
    maqsad muammoni hal qilish yo'llarini topishdir.

    JANR BO'YICHA ISHLAB CHIQARISH TASNIFI

    Ishlarning turlari
    TASNIFI
    ISHLAB CHIQISH
    JANR
    Syujet mavjudligi
    1. Mavzu holati
    Baza
    tasnifi
    2. Syujetsiz ish
    Vaqtinchalik
    keyingi ketma-ketlik
    material
    1. O'tmishdan hozirgi kungacha bo'lgan holatdagi holat
    2. Case - aylanma xotira
    vaqt oldin
    3. Bashoratli holat
    Taqdimot usuli
    material
    1.
    2.
    3.
    4.
    5.
    6.
    Ovoz balandligi
    1. Qisqacha (mini)
    2. O'rta
    Hikoya
    Insho
    Analitik eslatma
    Jurnalist tekshiruvi
    Hisobot
    Xususiy maqola

    ISHLAR TURLARI

    Case - bu yagona axborot majmuasidir.
    Odatda, ish uch qismdan iborat:
    uchun zarur bo'lgan qo'llab-quvvatlovchi ma'lumotlar
    vaziyatni tahlil qilish; muayyan vaziyatni tavsiflash;
    ish uchun vazifalar.
    Chop etilgan quti (grafiklar, jadvallar,
    diagrammalar, rasmlar, uni ko'proq qilish
    ingl).
    Multimedia - korpus (ko'pchilik
    so'nggi paytlarda mashhur, lekin
    texnik jihozlarga bog'liq
    maktablar).
    Video g'ilof (film bo'lishi mumkin,
    audio va video materiallar. Uning minuslari ko'p bo'lish imkoniyati bilan cheklangan
    ma'lumotlarning buzilishini ko'rish va
    xatolar).

    “CASE STUDY” USULINDAN FOYDALANISHDA MUMKIN NATIJALAR

    Tarbiyaviy
    Tarbiyaviy
    1. Yangisini o'zlashtirish
    ma `lumot
    1. Mualliflik huquqini yaratish
    mahsulot
    2. Yig`ish usulini o`zlashtirish
    ma'lumotlar
    2. Ta'lim va
    shaxsiy maqsadlarga erishish
    3. Tahlil qilish usulini egallash
    3. Darajani ko'tarish
    aloqa maxorati
    4. U bilan ishlash qobiliyati
    matn
    4. Qabul qilish tajribasining paydo bo'lishi
    qarorlar, yangidagi harakatlar
    vaziyatlar, muammolarni hal qilish
    5. Korrelyatsiya
    nazariy va
    amaliy bilim

    Sinkwine

    -
    bu 5 qismdan iborat she'r
    ma'lum qoidalarga muvofiq chiziqlar.
    1 qator - ot (mavzu nomi)
    2-qator - ikkita sifat (mavzu ta'rifi)
    3-qator - ichidagi harakatlarni ko'rsatadigan uchta fe'l
    mavzular.
    4 qator - munosabat bildiruvchi 4 so'zli ibora
    mavzu muallifi.
    5 qator - chiqish, istalgan bilan ifodalangan mavzuni yakunlash
    nutq qismi
    Masalan: "Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi" mavzusida:
    Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi
    Beshinchidan, demokratik,
    Tashkil etadi, kafolatlaydi, majburiyatini oladi.
    Hamma hurmat qilsa yaxshi bo'lardi
    Davlatning asosiy qonuni.

    KIRITMOQ

    - faol o'qish usuli tejash imkonini beradi
    darslik mavzusi va matniga qiziqish. Belgilash matni
    "V", "+", "-", "?"
    "V"
    «+»
    « - »
    «?»
    Qo'ying
    bu belgi yoqilgan
    maydonlar agar
    nima siz
    o'qish,
    mos
    bu emas
    bilish yoki
    deb o'yladim
    Qo'ying
    bu belgi
    dalalarda,
    agar u holda
    sen nima
    o'qish,
    Siz uchun
    hisoblanadi
    bilasiz
    yangi
    Qo'ying
    bu belgi
    dalalarda,
    agar u holda
    sen nima
    o'qish,
    qarshi
    buni alda
    sen allaqachon nimasan
    bilar edi yoki
    o'yladi
    Qo'ying
    bu belgi yoqilgan
    maydonlar agar
    nima siz
    o'qish,
    tushunarsiz,
    yoki siz
    xoxlaysizmi
    qabul qilish
    Ko'proq
    batafsil
    haqida ma'lumot
    bu
    nima bilasiz
    savol

    "Akvarium"

    Bu rolli o'yin bo'lib, unda
    2-3 kishi ishtirok etadi va
    qolganlari vazifasini bajaradi
    kuzatuvchilar, bir ruxsat
    Vaziyatni "jonli", boshqalar esa
    vaziyatni tashqaridan tahlil qilish va
    U bilan "hamdardlik qiling".
    Usulning afzalliklari:
    Zarur bo'lganda samarali
    mahorat, mahorat, his-tuyg'ularni namoyish etish,
    vaqt etishmasligi bo'lgan davlat.
    Talabalar mutaxassis sifatida harakat qilishlari mumkin va
    tahlilchilar.
    Ishtirokchilarni rag'batlantiradi amaliy ish.

    "Oltita fikrlash qalpoqlari" (Eduard de Bono usuli):

    - ishlab chiqish va baholash texnologiyasi
    innovatsion ta'lim g'oyalari
    maktab o'quvchilari dizayn.
    Nima uchun shlyapalar?
    Birinchidan, oltita shlyapaning har biri mos keladi
    o'zingizning shaxsiy rangingiz,
    uni hammadan osongina ajratib turadi
    qolganlari va unga o'ziga xoslik berish,
    faqat bitta xususiyatga xosdir va
    sifatlar - rang farqi har birini qiladi
    shlyapa alohida, noyob. Har bir
    rangli shapka rolni bildiradi, the
    fikrlash va harakatning ma'lum bir turi.

    Ma `lumot. Savollar. Bizda qanday ma'lumotlar bor?
    Bizga qanday ma'lumotlar kerak?
    Hissiyotlar. Sezgi, his-tuyg'ular va oldindan sezish. Talab qilinmaydi
    his-tuyg'ularini oqlash. Bu haqda menda nima bor
    tuyg'ular paydo bo'ladimi?
    Afzalliklar. Nima uchun buni qilishga arziydi? Nima
    Foyda? Nima uchun buni qilish mumkin? Nima sababdan
    ishlaydimi?
    Ogoh bo'ling. Hukm. Baho. Bu rostmi? Ishlaydi
    shundaymi? Kamchiliklari qanday? Bu erda nima bo'ldi?
    Yaratilish. Turli fikrlar. Yangi g'oyalar. Takliflar.
    Ba'zilari nima mumkin bo'lgan yechimlar va harakat?
    Muqobil variantlar qanday?
    Fikrlashni tashkil etish. O'ylash haqida o'ylash. Biz nimamiz
    yetib keldilarmi? Keyinchalik nima qilish kerak?

    Ikkinchidan, shlyapa kiyish va yechish juda oson. Bu muhim
    har doim, inson qodir bo'lishi kerak bo'lgan barcha vaziyatlarda
    fikrlashning barcha resurslaridan foydalaning, turini o'zgartira olish
    to'plamga qarab fikrlash va harakat qilish
    vazifalar. "Fikr" shlyapasini qo'yish uchun mo'ljallangan
    odamga kerakli ong holatini topishga yordam berish,
    muayyan operatsiyalarni bajarishga e'tibor qaratish.
    Uchinchidan, fikrlovchi shlyapalar uchun asos yaratadi
    parallel fikrlashdan foydalanish va tortishuvlardan qochish.
    Fikrlash shlyapalaridan foydalanish qulfni ochadi
    suhbatdosh bilan muzokaralar olib borish, kelish imkoniyati
    rozilik. Shlyapalardagi ramziylik uchun qulay
    kimdandir oqimni "bo'shatish" ni so'rash
    fikrlaringiz to'g'ri yo'nalishda.
    Eng katta foyda: oltita shlyapa bilan
    o'yinning muayyan qoidalari o'rnatiladi: "inson, in
    Bu lahza aynan shu narsani o'ylaydi va qiladi."

    Interfaol usullardan noto'g'ri foydalanish xavfi

    Nima ekanligini noto'g'ri tushunish
    interaktiv.
    Nazariy tayyorgarliksizlik
    muayyan bilan ishlaganda
    interaktiv usullar.
    Tasodifiy dastur
    interaktiv usullar.
    Aniq ko'rishning etishmasligi
    foydalanish samaradorligi haqida
    usullar ("natija uchun usul va
    usul emas ").
    O'qituvchilar uchun haddan tashqari ishtiyoq
    interaktiv usullar (bu
    o'yin-kulgi emas, balki vosita
    talabalar). Interaktiv usullar
    va
    ta'lim texnologiyalari

    Jamiyat taraqqiyoti bilan birga, ustuvorliklar
    ta'lim.
    Yaqinda biz faol usullarni joriy qila boshladik
    o'rganish. Va bugungi kunda ko'plab asosiy metodologik
    innovatsiyalar allaqachon interaktivdan foydalanish bilan bog'liq
    o'qitish usullari.

    Interaktivning asosiy komponentlari
    darslar interaktiv mashqlar va
    talabalar tomonidan bajariladigan vazifalar.
    Interaktiv mashqlar o'rtasidagi muhim farq va
    oddiy vazifalardan - bu ularni bajarish orqali
    talabalar nafaqat va juda ko'p allaqachon tuzatish
    o'rganilgan material, qancha yangilari o'rganilganligi.

    Pedagogik texnologiya

    - bu hamma narsada o'ylangan
    batafsil model birikmasi
    ta'lim faoliyati
    dizayn uchun,
    tashkil etish va olib borish
    bilan ta'lim jarayoni
    shartsiz xavfsizlik
    uchun qulay sharoitlar
    talabalar va o'qituvchilar
    (V.M. Monaxov)

    Ta'lim texnologiyasi

    Shakllar, usullar to'plami,
    ishlatiladigan texnika va vositalar
    har qanday faoliyat.
    (A.V. Xutorskoy)
    o'zaro bog'liqlikning ikki tomonlama tabiati
    o'qituvchining (qo'shma) faoliyati va
    talabalar;
    texnika va usullar majmui, yaqindan
    bir-biri bilan bog'liq;
    dizayn, tashkil etish,
    orientatsiya, tuzatish
    ta'lim jarayoni;
    qulay sharoitlar mavjudligi;
    barcha bosqichlarda, darajalarda, guruhlarda boshqaruv.

    Pedagogikada bir nechta o'qitish modellari ajralib turadi:

    1) passiv - o'quvchi rolini bajaradi
    o'rganishning "ob'ekti" (tinglaydi va qaraydi);
    2) faol - talaba gapiradi
    treningning "mavzusi" (mustaqil
    ish, ijodiy vazifalar);
    3) interaktiv - o'zaro ta'sir.
    (hayotiy vaziyatlarni simulyatsiya qilish,
    rolli o'yinlardan foydalanish, qo'shma
    muammoni hal qilish).

    Ta'lim usullarining turlari

    Interaktiv
    Passy
    aniq
    Talaba
    Pedagog
    Talaba
    Faol
    Talaba
    Talaba
    Talaba
    Talaba
    Pedagog
    Talaba
    Pedagog
    Talaba
    Talaba

    Interfaol o'qitish usullariga

    ishtirok etishni targ'ib qiluvchilardir
    qabul qilish va qayta ishlashning faol jarayoni
    bilim:
    Aqliy hujum (hujum)
    Mini ma'ruza
    Tekshirish ro'yxati yoki test
    Rolli o'yin
    O'yin mashqlari
    Loyihani ishlab chiqish
    Vaziyat vazifalarini hal qilish
    Mehmon taklifi
    Panel muhokamasi
    Intervyu
    Sahnalashtirish
    O'yin vaziyatlari
    Trener sifatida harakat qilish
    Syujet chizmalarini muhokama qilish
    So'rov - Viktorina (nazorat) va boshqalar.

    Interfaol ta'lim usullari

    Guruh
    Individual
    Amaliy topshiriqlarni bajarish
    Tayyorlamoq
    Munozara
    - Guruh muhokamasi
    -axloqiy vaziyatlarni tahlil qilish
    tanlov
    - sodir bo'lgan voqealarni tahlil qilish
    amaliyotlar ("holatlar" usuli)
    - "Aqliy hujum"
    -Taqdimot
    -Muhokama
    - Munozara
    Oʻyin
    Trening usullari
    - Biznes o'yini
    - Ijtimoiy va psixologik
    trening
    -Tashkiliy faoliyat o'yini
    - Operatsiya o'yini
    - RPG
    - Didaktik o'yin va boshqalar.
    - Trening biznesi
    aloqa
    - Psixotexnika
    o'yinlar

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    1. Ma'ruza - og'zaki yoki
    foydalanish
    zamonaviy
    texnik vositalar,
    taqdimot va boshqalar.
    uchun ajralmas
    yuqish
    nisbatan
    katta hajm
    ichida ma'lumot
    tuzilgan
    shakl.
    Fikr-mulohaza etishmasligi
    ulanishlar
    2. Seminar -
    kollektiv
    munozara
    ma'lum
    muammolar yoki
    o'quv mavzulari
    dagi fanlar
    turli shakllar
    jonlantirish
    idrok
    orqali ma'lumot
    o'zaro ta'sirlar
    o'qituvchi va
    o'quvchi
    Cheklovlar yoniq
    davomiyligi,
    miqdori
    ishtirokchilar, ularning
    tayyorlik

    Interfaol ta'lim texnologiyalarining tasnifi

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    2.1. Simulyatsiya o'yini -
    yashash joyi modeli,
    xulq-atvorni aniqlash
    odamlar va ularning mexanizmlari
    ekstremal harakat
    vaziyatlar ("Mojaro",
    "Kema halokati",
    "Robinson" va boshqalar)
    Qabul qilaylik
    yangi narsaga moslashish qobiliyati
    muhit
    O'qituvchi, yo'q
    egalik qilish
    kommunikativ
    vakolat, emas
    yangi tajribalarni o'rgatish
    2.2. Biznes o'yin - model
    o'zaro ta'sirlar
    o'quvchilar davom etmoqda
    maqsadlarga erishish,
    qarorga taqlid qilish
    ichida murakkab vazifalar
    muayyan holat
    O'zlashtirishga imkon beradi
    malakalar tizimi,
    ko'nikmalar, modellar
    xulq-atvor va ijtimoiy-psixologik
    haqiqiy munosabatlar
    Har doim ham ishlab chiqilmaydi
    kognitiv mexanizm
    va ruhiy
    ishtirokchilarning faoliyati,
    nima qo'zg'atadi
    o'qituvchi
    faqat sizning
    tajriba va sezgi
    (har doim ham samarali emas)
    vaziyatlar.

    Interfaol ta'lim texnologiyalarining tasnifi

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    2.3. Rolli o'yin usuli
    rollarni o'ynash
    (sahnalashtirish)
    Shaxsiy
    tajribalar
    jonli esda qoladi va
    uchun davom eting
    O'yinda ulush mavjud
    xavf va olib keladi
    natija faqat agar
    guruh bunga tayyor bo'lganda
    yoqish; ishga tushirish. Har doim emas
    ko‘paytirishga erishadi
    haqiqiy hayot
    uzoq vaqt
    vaziyat
    2.4. Vaziyat tahlili
    (maxsus tahlil
    vaziyatlar, amaliy tadqiqotlar,
    voqea, basketbol usuli)
    Tadqiq qilish imkoniyatini beradi
    murakkab yoki
    hissiy jihatdan ahamiyatli
    savollar xavfsiz
    sozlash, ichida emas
    u bilan haqiqiy hayot
    tahdidlar, xavflar,
    yoqimsiz narsalar haqida tashvishlanish
    vaziyatda oqibatlari
    noto'g'ri qaror
    duch kelganda
    uchun haqiqiy muammo
    talaba dargumon
    mavjud bo'ladi
    bir vaqtning o'zida, bilim va
    xavfsiz
    laboratoriya sharoitlari,
    u bilan shug'ullanish uchun

    Interfaol ta'lim texnologiyalarining tasnifi

    Tarbiyaviy
    texnologiyalar
    Qadr-qimmat
    Cheklovlar
    2.5. Evristik
    avlod texnologiyalari
    g'oyalar: "aqliy hujum",
    sinektika, assotsiatsiyalar
    (metaforalar)
    Amalga oshirildi
    g'oyalarni shakllantirish
    barcha ishtirokchilar
    jarayoni faollashtiriladi
    sezgi va tasavvur,
    tashqariga chiqish
    standart chegaralari
    bilan tajribasiz rahbarlik
    o'qituvchi tomoni
    dan chekinishiga olib kelishi mumkin
    haqiqiy muammo,
    vaqtni behuda sarflash, zaif
    sinergetik
    natija va boshqalar.
    fikrlash
    2.6. Trening - faol
    o'zlashtirish va rivojlantirish
    bilim, ko'nikma va malakalar
    Qisqacha aytaylik
    vaqt oralig'i
    amaliy usta
    samarali ko'nikmalar
    va ko'nikmalar
    O'zlashtirishga qaratilgan
    faqat
    yuqori ixtisoslashgan
    va o'zlashtirmasdan ko'nikmalar
    umumiy modellar va usullar
    ish

    O'qitish usullarini tanlash mezonlari
    maqsad va vazifalarga muvofiqligi
    maktab o'quvchilarini o'rganish va rivojlantirish
    vaqtinchalik rioya qilish
    ta'lim doirasi
    didaktika bilan yozishmalar
    dars maqsadlari
    yozishmalar
    professionallik va tajriba
    maxsus o'qituvchi
    mavzu mazmuniga muvofiqligi
    dars
    yoshga muvofiqlik, intellektual
    maktab o'quvchilarining imkoniyatlari va ularning darajasi
    ta'lim va tarbiya, xususiyatlari
    butun sinf
    uslubga muvofiqligi
    o'quv qo'llanma
    tadbirlar
    ta'lim mantig'iga muvofiqligi
    jarayon
    Ushbu mezonlarni amalga oshirish uchun jiddiy tahlil qilish kerak.
    o'quv materialining mazmuni va shu asosda aniqlash
    maktab o'quvchilarining ta'lim olishlari uchun qulaylik

    O'qitishning interfaol usullaridan foydalanish quyidagi vazifalarni hal qilish imkonini beradi:

    o'rganilayotgan narsaga qiziqish uyg'otish
    Mavzu;
    mustaqillikni rivojlantirish
    talabalar;
    ijtimoiy tajribani boyitish
    talabalar tajriba orqali
    hayotiy vaziyatlar;
    o'zingizni qulay his qiling
    sinflar;
    individualligingizni ko'rsating
    ta'lim jarayoni

    Interfaol darsni o'tkazish algoritmi.

    1. Darsga tayyorgarlik;
    2. Kirish;
    3. Asosiy qism;
    4. Xulosa (mulohaza).

    Dars tarkibiga interfaol o'qitish usullarini kiritish varianti

    Dars boshlanishi - qiyinchilik bosqichi
    (bilimlarni yangilash)
    Uy muhokamasi
    ijodiy ish
    "Aqliy hujum"
    (individual,
    juftlik, guruh,
    frontal)
    Klasterlar
    Sinkwine
    ("Sharq she'riyati")
    ilgak (masal,
    oyin,
    "kanca")

    Semantik qism - yangi materialni topshirish (mustaqil ravishda yangi bilimlarni olish, bir-birini o'rgatish)

    Ilg'or ma'ruza
    "Kiritmoq"
    (ma'ruza davomida matn bilan korrelyatsiya qilinadi
    asosiy ma'lumotlar:
    + - ilgari bilgan; - boshqacha fikrda)
    Malumot
    mavhum
    Guruh shakli
    o'zaro ta'sirlar -
    "Katta doira".
    Klasterlar
    Har xil
    shakli
    munozaralar
    "Akvarium"
    Oʻyin
    usullari
    Ajoyib loyiha
    (matn bo'yicha savollar tuzish, loyiha tuzish
    birinchi shaxsdan parchani qayta aytib berish)

    Reflektsiya - fikr-mulohaza olish

    Mini kompozitsiya
    Xokku (xayku)
    - yapon 3
    she'rlar
    Ertak
    Tugallanmagan
    taklif
    Hazil
    hikoya
    Insho
    Lug'at
    (lug'at tuzish)

    Interfaol ta'lim natijalarini baholashda quyidagilarni e'tiborga olish kerak:

    guruh ishi;
    ishtirokchining o'zini o'zi qadrlashi
    guruh ishi;
    fikr erkinligi;
    madaniyatni egallash
    ish shakllari;
    ta'lim sohasidagi aloqa
    dialog;
    ...

    KEYS USULI

    Muayyan vaziyatlar usuli - faollik usuli
    ga asoslangan muammoli vaziyatni tahlil qilish
    muayyan muammolarni - vaziyatlarni hal qilish orqali o'rganish
    (holatlar yechimi).
    Usulning maqsadi: bir guruh talabalarning birgalikdagi sa'y-harakatlari orqali
    qachon yuzaga kelgan vaziyatni tahlil qilish
    muayyan holat, amaliy rivojlantirish
    yechim; jarayonning oxiri - taklif qilinganlarni baholash
    algoritmlari va kontekstida eng yaxshisini tanlash
    Muammolar.

    ISHLAB CHIQISH USULINING XUSUSIYATLARI:

    1. Majburiy tadqiqot
    jarayonning bosqichi
    2. Kollektiv trening yoki ish
    guruh
    3. Shaxsning integratsiyasi,
    guruh va jamoaviy ta'lim
    4.Spesifik nav
    dizayn (tadqiqot
    analitik) texnologiya
    5. Rag'batlantiruvchi faoliyat
    muvaffaqiyat uchun talabalar

    CASE METOD TEXNOLOGIYASI

    Albatta
    nizomlar ishlab chiqilmoqda
    modelga xos
    vaziyatda
    haqiqiy hayot va
    ana shu kompleks aks ettirilgan
    bilim va amaliy
    o'rganuvchilarning qobiliyatlari
    olish kerak.

    ISHLAB CHIQARISH TASNIFI

    Illustration Study Situations - maqsadi bo'lgan holatlar
    talabalarga algoritmni o'rgatish uchun aniq amaliy misol
    muayyan vaziyatda to'g'ri qaror qabul qilish;
    Muammoni shakllantirish holatlari - tavsiflovchi holatlar
    muayyan vaqt oralig'idagi vaziyat, aniqlangan va aniq
    muammolar shakllantiriladi;
    maqsad - vaziyatni tashxislash va mustaqil qaror qabul qilish
    belgilangan muammo bo'yicha;
    Muammoni shakllantirmagan holatlar - ko'proq tavsiflovchi holatlar
    muammo aniq belgilanmagan, ammo taqdim etilgan qiyin vaziyat
    statistik ma'lumotlar,
    maqsad - muammoni mustaqil ravishda aniqlash, uni hal qilishning muqobil usullarini ko'rsatish
    yechimlar;
    Amaliy mashqlar - muayyan hayotiy vaziyatning tavsifi,
    undan chiqish yo‘llarini topish bo‘yicha taklif;
    maqsad muammoni hal qilish yo'llarini topishdir.

    JANR BO'YICHA ISHLAB CHIQARISH TASNIFI

    Ishlarning turlari
    TASNIFI
    ISHLAB CHIQISH
    JANR
    Syujet mavjudligi
    1. Mavzu holati
    Baza
    tasnifi
    2. Syujetsiz ish
    Vaqtinchalik
    keyingi ketma-ketlik
    material
    1. O'tmishdan hozirgi kungacha bo'lgan holatdagi holat
    2. Case - aylanma xotira
    vaqt oldin
    3. Bashoratli holat
    Taqdimot usuli
    material
    1.
    2.
    3.
    4.
    5.
    6.
    Ovoz balandligi
    1. Qisqacha (mini)
    2. O'rta
    Hikoya
    Insho
    Analitik eslatma
    Jurnalist tekshiruvi
    Hisobot
    Xususiy maqola

    ISHLAR TURLARI

    Case - bu yagona axborot majmuasidir.
    Odatda, ish uch qismdan iborat:
    uchun zarur bo'lgan qo'llab-quvvatlovchi ma'lumotlar
    vaziyatni tahlil qilish; muayyan vaziyatni tavsiflash;
    ish uchun vazifalar.
    Chop etilgan quti (grafiklar, jadvallar,
    diagrammalar, rasmlar, uni ko'proq qilish
    ingl).
    Multimedia - korpus (ko'pchilik
    so'nggi paytlarda mashhur, lekin
    texnik jihozlarga bog'liq
    maktablar).
    Video g'ilof (film bo'lishi mumkin,
    audio va video materiallar. Uning minuslari ko'p bo'lish imkoniyati bilan cheklangan
    ma'lumotlarning buzilishini ko'rish va
    xatolar).

    “CASE STUDY” USULINDAN FOYDALANISHDA MUMKIN NATIJALAR

    Tarbiyaviy
    Tarbiyaviy
    1. Yangisini o'zlashtirish
    ma `lumot
    1. Mualliflik huquqini yaratish
    mahsulot
    2. Yig`ish usulini o`zlashtirish
    ma'lumotlar
    2. Ta'lim va
    shaxsiy maqsadlarga erishish
    3. Tahlil qilish usulini egallash
    3. Darajani ko'tarish
    aloqa maxorati
    4. U bilan ishlash qobiliyati
    matn
    4. Qabul qilish tajribasining paydo bo'lishi
    qarorlar, yangidagi harakatlar
    vaziyatlar, muammolarni hal qilish
    5. Korrelyatsiya
    nazariy va
    amaliy bilim

    Sinkwine

    -
    bu 5 qismdan iborat she'r
    ma'lum qoidalarga muvofiq chiziqlar.
    1 qator - ot (mavzu nomi)
    2-qator - ikkita sifat (mavzu ta'rifi)
    3-qator - ichidagi harakatlarni ko'rsatadigan uchta fe'l
    mavzular.
    4 qator - munosabat bildiruvchi 4 so'zli ibora
    mavzu muallifi.
    5 qator - chiqish, istalgan bilan ifodalangan mavzuni yakunlash
    nutq qismi
    Masalan: "Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi" mavzusida:
    Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi
    Beshinchidan, demokratik,
    Tashkil etadi, kafolatlaydi, majburiyatini oladi.
    Hamma hurmat qilsa yaxshi bo'lardi
    Davlatning asosiy qonuni.

    KIRITMOQ

    - faol o'qish usuli tejash imkonini beradi
    darslik mavzusi va matniga qiziqish. Belgilash matni
    "V", "+", "-", "?"
    "V"
    «+»
    « - »
    «?»
    Qo'ying
    bu belgi yoqilgan
    maydonlar agar
    nima siz
    o'qish,
    mos
    bu emas
    bilish yoki
    deb o'yladim
    Qo'ying
    bu belgi
    dalalarda,
    agar u holda
    sen nima
    o'qish,
    Siz uchun
    hisoblanadi
    bilasiz
    yangi
    Qo'ying
    bu belgi
    dalalarda,
    agar u holda
    sen nima
    o'qish,
    qarshi
    buni alda
    sen allaqachon nimasan
    bilar edi yoki
    o'yladi
    Qo'ying
    bu belgi yoqilgan
    maydonlar agar
    nima siz
    o'qish,
    tushunarsiz,
    yoki siz
    xoxlaysizmi
    qabul qilish
    Ko'proq
    batafsil
    haqida ma'lumot
    bu
    nima bilasiz
    savol

    "Akvarium"

    Bu rolli o'yin bo'lib, unda
    2-3 kishi ishtirok etadi va
    qolganlari vazifasini bajaradi
    kuzatuvchilar, bir ruxsat
    Vaziyatni "jonli", boshqalar esa
    vaziyatni tashqaridan tahlil qilish va
    U bilan "hamdardlik qiling".
    Usulning afzalliklari:
    Zarur bo'lganda samarali
    mahorat, mahorat, his-tuyg'ularni namoyish etish,
    vaqt etishmasligi bo'lgan davlat.
    Talabalar mutaxassis sifatida harakat qilishlari mumkin va
    tahlilchilar.
    Ishtirokchilarni amaliy ishlarni bajarishga undaydi.

    "Oltita fikrlash qalpoqlari" (Eduard de Bono usuli):

    - ishlab chiqish va baholash texnologiyasi
    innovatsion ta'lim g'oyalari
    maktab o'quvchilari dizayn.
    Nima uchun shlyapalar?
    Birinchidan, oltita shlyapaning har biri mos keladi
    o'zingizning shaxsiy rangingiz,
    uni hammadan osongina ajratib turadi
    qolganlari va unga o'ziga xoslik berish,
    faqat bitta xususiyatga xosdir va
    sifatlar - rang farqi har birini qiladi
    shlyapa alohida, noyob. Har bir
    rangli shapka rolni bildiradi, the
    fikrlash va harakatning ma'lum bir turi.

    Ma `lumot. Savollar. Bizda qanday ma'lumotlar bor?
    Bizga qanday ma'lumotlar kerak?
    Hissiyotlar. Sezgi, his-tuyg'ular va oldindan sezish. Talab qilinmaydi
    his-tuyg'ularini oqlash. Bu haqda menda nima bor
    tuyg'ular paydo bo'ladimi?
    Afzalliklar. Nima uchun buni qilishga arziydi? Nima
    Foyda? Nima uchun buni qilish mumkin? Nima sababdan
    ishlaydimi?
    Ogoh bo'ling. Hukm. Baho. Bu rostmi? Ishlaydi
    shundaymi? Kamchiliklari qanday? Bu erda nima bo'ldi?
    Yaratilish. Turli fikrlar. Yangi g'oyalar. Takliflar.
    Mumkin bo'lgan echimlar va harakatlar qanday?
    Muqobil variantlar qanday?
    Fikrlashni tashkil etish. O'ylash haqida o'ylash. Biz nimamiz
    yetib keldilarmi? Keyinchalik nima qilish kerak?

    Ikkinchidan, shlyapa kiyish va yechish juda oson. Bu muhim
    har doim, inson qodir bo'lishi kerak bo'lgan barcha vaziyatlarda
    fikrlashning barcha resurslaridan foydalaning, turini o'zgartira olish
    to'plamga qarab fikrlash va harakat qilish
    vazifalar. "Fikr" shlyapasini qo'yish uchun mo'ljallangan
    odamga kerakli ong holatini topishga yordam berish,
    muayyan operatsiyalarni bajarishga e'tibor qaratish.
    Uchinchidan, fikrlovchi shlyapalar uchun asos yaratadi
    parallel fikrlashdan foydalanish va tortishuvlardan qochish.
    Fikrlash shlyapalaridan foydalanish qulfni ochadi
    suhbatdosh bilan muzokaralar olib borish, kelish imkoniyati
    rozilik. Shlyapalardagi ramziylik uchun qulay
    kimdandir oqimni "bo'shatish" ni so'rash
    fikrlaringiz to'g'ri yo'nalishda.
    Eng katta foyda: oltita shlyapa bilan
    o'yinning muayyan qoidalari o'rnatiladi: "inson, in
    Bu lahza aynan shu narsani o'ylaydi va qiladi."

    Interfaol usullardan noto'g'ri foydalanish xavfi

    Nima ekanligini noto'g'ri tushunish
    interaktiv.
    Nazariy tayyorgarliksizlik
    muayyan bilan ishlaganda
    interaktiv usullar.
    Tasodifiy dastur
    interaktiv usullar.
    Aniq ko'rishning etishmasligi
    foydalanish samaradorligi haqida
    usullar ("natija uchun usul va
    usul emas ").
    O'qituvchilar uchun haddan tashqari ishtiyoq
    interaktiv usullar (bu
    o'yin-kulgi emas, balki vosita
    talabalar).

    FAOL SHAKLLARI VA O'QITISh USULLARI O'qituvchiga yordam berish uchun

    USULLAR TASNIFI  Passiv: o'qituvchi dominant, o'quvchilar esa passiv bo'lganda. Federal davlat ta'lim standarti doirasidagi bunday usullar, garchi ular o'qitish turidagi individual darslarda qo'llanilsa ham, eng kam samarali deb tan olingan. Eng keng tarqalgan passiv texnika ma'ruzadir.  Faol (AMO). Bu erda o'qituvchi va talaba darsning teng ishtirokchisi sifatida harakat qiladi, o'zaro ta'sir vektor o'qituvchi-talaba bo'ylab sodir bo'ladi.  Interaktiv (IMO) – o‘quvchilarning nafaqat o‘qituvchi, balki bir-biri bilan ham o‘zaro munosabatda bo‘lishining eng samarali usullari. Vektor: o'qituvchi o'quvchi o'quvchi.

    FAOL O'QUV USULLARINI BELGILARI Faol usullar "o'qituvchi = talaba" o'zaro ta'sir sxemalariga asoslanadi. Ya'ni, o'qituvchi bolalarni o'quv jarayoniga jalb qiladi.  fikrlashni faollashtirish, o‘quvchi esa faol bo‘lishga majburlanadi;  faoliyatning uzoq davom etishi - talaba vaqti-vaqti bilan emas, balki butun o'quv jarayoni davomida ishlaydi;  yuklatilgan vazifalarni ishlab chiqish va yechimlarni izlashda mustaqillik;  o'rganish uchun motivatsiya.

    FAOL O'RGANISH USULLARI  Taqdimotlar sinfda foydalanish uchun eng oddiy va eng qulay usuldir. Bu mavzu bo‘yicha talabalarning o‘zlari tayyorlagan slaydlar ko‘rgazmasi.  Keystone texnologiyalari - pedagogikada o'tgan asrdan boshlab qo'llanila boshlandi. U simulyatsiya qilingan yoki real vaziyatlarni tahlil qilish va yechim izlashga asoslangan. Bundan tashqari, ishlarni yaratishda ikkita yondashuv mavjud. Amerika maktabi muammoning yagona to'g'ri echimini izlashni taklif qiladi. Boshqa tomondan, Evropa maktabi yechimlarning ko'p qirraliligini va ularning mantiqiy asoslarini olqishlaydi.  Muammoli ma'ruza - an'anaviydan farqli o'laroq, muammoli ma'ruza davomida bilimlarni uzatish passiv emas. Ya'ni, o'qituvchi tayyor bayonotlarni taqdim etmaydi, faqat savol beradi va muammoni aniqlaydi. Qoidalar talabalarning o'zlari tomonidan chiqariladi. Bu usul ancha murakkab va talabalardan mantiqiy fikr yuritish tajribasiga ega bo'lishni talab qiladi.  Didaktik o'yinlar- biznes o'yinlaridan farqli o'laroq, didaktik o'yinlar qat'iy tartibga solinadi va muammoni hal qilish uchun mantiqiy zanjirning rivojlanishini nazarda tutmaydi. O'yin usullarini interfaol o'qitish usullariga ham kiritish mumkin. Hammasi o'yinni tanlashga bog'liq. Shunday qilib, ommabop o'yinlar - sayohatlar, chiqishlar, viktorinalar, KVN - bu interfaol usullar arsenalidagi texnikalardir, chunki ular talabalarning bir-biri bilan o'zaro ta'sirini o'z ichiga oladi.  Savatcha usuli - vaziyatni simulyatsiya qilishga asoslangan. Masalan, talaba gid sifatida harakat qilishi va tarix muzeyiga ekskursiya qilishi kerak. Bundan tashqari, uning vazifasi har bir eksponat haqida ma'lumot to'plash va etkazishdir.

    INTERFAOL TA’LIM USULINING TA’RIFI VA UNING MAQSADLARI  Interfaol usullar “o‘qituvchi=talaba” va “talaba=talaba” o‘zaro ta’sir sxemalariga asoslanadi. Ya'ni, endi nafaqat o'qituvchi bolalarni o'quv jarayoniga jalb qiladi, balki o'quvchilarning o'zlari bir-biri bilan muloqotda bo'lib, har bir o'quvchining motivatsiyasiga ta'sir qiladi. O'qituvchi faqat yordamchi rolini o'ynaydi. Uning vazifasi bolalarning tashabbuskorligi uchun sharoit yaratishdir. Vazifalar:  Mustaqil izlanishga, axborotni tahlil qilishga va vaziyatni to‘g‘ri hal qilishni ishlab chiqishga o‘rgatish.  Jamoada ishlashga o'rgating: birovning fikrini hurmat qiling, boshqa nuqtai nazarga bag'rikenglik ko'rsating.  Muayyan faktlar asosida o'z fikringizni shakllantirishga o'rgating.

    INTERFAOL O‘QITISh USUL VA TEXNIKALARI  Aqliy hujum – berilgan mavzu bo‘yicha savol-javoblar oqimi yoki taklif va g‘oyalar oqimi bo‘lib, unda to‘g‘ri/noto‘g‘rilik tahlili bo‘rondan so‘ng amalga oshiriladi.  Klasterlar, taqqoslash jadvallari, boshqotirmalar - Qidiruv kalit so'zlar va ma'lum bir minitem uchun muammolar.  Audio va video materiallar, AKTdan foydalangan holda interfaol dars. Masalan, onlayn testlar, elektron darsliklar, o'quv qo'llanmalar, o'quv saytlari bilan ishlash.  Davra suhbati(munozara, munozara) - guruh ko'rinishi muammoni, takliflarni, g'oyalarni, fikr-mulohazalarni talabalarning jamoaviy muhokamasini va yechimni birgalikda izlashni o'z ichiga olgan usul.  Ishbilarmonlik o'yinlari (shu jumladan, rolli o'yinlar, taqlid, teshik o'yinlari) juda mashhur usul bo'lib, hatto undan foydalanish mumkin. boshlang'ich maktab... O'yin davomida o'quvchilar ma'lum bir vaziyatda ishtirokchilar rolini o'ynaydi, turli kasblarni sinab ko'radi.  Akvarium - realiti-shouni eslatuvchi biznes o'yinining turlaridan biri. Bunda 23 nafar ishtirokchi berilgan vaziyatdan ustun turadi. Qolganlari yon tomondan kuzatib boradi va nafaqat ishtirokchilarning harakatlarini, balki ular tomonidan taklif qilingan variantlar va g'oyalarni ham tahlil qiladi.  Loyihalar usuli - talabalarning mavzu bo'yicha mustaqil loyiha ishlab chiqishlari va uni himoya qilishlari.  BarCamp yoki konferentsiyaga qarshi. Usul webmaster Tim O'Reilli tomonidan taklif qilingan. Uning mazmun-mohiyati shundan iboratki, har bir inson anjumanning nafaqat ishtirokchisi, balki tashkilotchisiga ham aylanadi. Barcha ishtirokchilar berilgan mavzu bo'yicha yangi g'oyalar, taqdimotlar, takliflar bilan chiqishadi. Keyinchalik eng ko'p qidirish keladi qiziqarli fikrlar va ularning umumiy muhokamasi.

    FGOS doirasida FAOL VA INTERFAOL USULLARDAN FOYDALANISHDA VA SAMARALI  Keys usuli TAKLIF ETILGAN. Vaziyat o'rnatiladi (haqiqiy yoki haqiqatga ko'proq SAMARALI). Talabalar vaziyatni o'rganishlari, uni hal qilish variantlarini taklif qilishlari, eng yaxshi echimni tanlashlari kerak.  Loyiha usuli berilgan vaziyatni mustaqil tahlil qilishni va muammoning yechimini topish qobiliyatini nazarda tutadi. Loyiha usuli tadqiqot, izlanish, ijodiy usullar va Federal davlat ta'lim standartiga muvofiq o'qitish usullarini birlashtiradi.  Muammoli usul - muammoni (muammoli vaziyat, muammoli masala) shakllantirish va o'xshash vaziyatlarni (savollar, hodisalar) tahlil qilish orqali ushbu muammoning echimlarini izlashni o'z ichiga oladi.  Evristik usul - musobaqalar, ishbilarmonlik va rolli o'yinlar, musobaqalar, tadqiqot ko'rinishidagi turli xil o'yin usullarini birlashtiradi.  Izlanish usuli muammoli o‘qitish uslubiga mos keladi. Faqat bu erda o'qituvchining o'zi muammoni shakllantiradi. Talabalarning vazifasi muammoni o'rganish uchun tadqiqot ishlarini tashkil etishdir.  Modulli o`qitish metodi – o`qitish mazmuni didaktik blok modullarda taqsimlanadi. Har bir modulning hajmi mavzu, o'quv maqsadlari, o'quvchilarning profilini farqlash va ularning tanlovi bilan belgilanadi.

    FGOS BO'YICHA DARS TURLARI  “Yangi bilimlarni o'zlashtirish darsi” deb yozing.  "dars" ni yozing murakkab dastur ZUN (mustahkamlash darsi) " Turi" bilim va ko'nikmalarni aktuallashtirish darsi (takrorlash darsi).  “Umumlashtirish va tizimlashtirish darsi”ni yozing.  “dars nazorati hisobi va baholash ZUN” yozing.  “ZUN tuzatish darsi” yozing.  "Qo'shma dars" turi - mos ravishda bir necha turdagi darslarni birlashtira oladi - va o'tkazish shakllari.

    DARS SHAKLLARI TASNIFI  Musobaqa va o'yin ko'rinishidagi darslar: KVN, viktorina, turnir, duel.  Materialning noan'anaviy taqdimotiga asoslangan darslar: vahiy darsi, dubler darsi, hikmat darsi, ijodiy hisobot.  Ommaviy nutqqa o‘xshash saboqlar: konferensiya, seminar, brifing, auktsion, muhokama, reportaj, intervyu, panorama, telekonferensiya, bahs.  Faoliyatga taqlid qiladigan darslar: ishbilarmonlik o'yinlari, darsni tekshirish, Ilmiy kengash, uroxud.  Faoliyat shaklidagi darslar: ekskursiyalar, sayohatlar, sayrlar, rolli o'yinlar.  Urokifantazy: ertak, o'yin, ajablanib.  Integratsiyalashgan darslar.

    USUL TANLANISHI KO'P SHARTLARGA BOG'LI:  o'quv maqsadlari;  talabalarning tayyorgarlik darajasi;  talabalarning yoshi;  materialni o'rganish uchun ajratilgan vaqt;  maktab jihozlari;  o'qituvchining nazariy va amaliy tayyorgarligi.  Har bir o‘qitish metodi o‘ziga xos texnikalar majmuasini o‘z ichiga oladi, bu usulni amaliyotga eng samarali tatbiq etishga yordam beradi.

  • Do'stlaringizga ulashing yoki o'zingiz uchun saqlang:

    Yuklanmoqda...