158. ผู้บัญชาการหน่วยในยามสงบและสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบในการ: ทำให้ภารกิจการต่อสู้สำเร็จโดยหน่วย; เพื่อการฝึกอบรม การศึกษา วินัยทางทหาร สภาวะทางศีลธรรมและจิตใจและความปลอดภัย การรับราชการทหาร, แบริ่งสว่านและ รูปร่างผู้ใต้บังคับบัญชาการปฏิบัติหน้าที่รับราชการทหาร เพื่อการใช้และการอนุรักษ์อาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร อุปกรณ์และเครื่องแบบอย่างถูกต้อง และการบำรุงรักษาให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและให้บริการได้ เขารายงานตรงต่อผู้บังคับหมวดและรอง (หัวหน้าทีม) และเป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุดของบุคลากรในหน่วย

159. ผู้บังคับหมู่มีหน้าที่:

ฝึกฝนและให้ความรู้แก่ทหาร (กะลาสีเรือ) ของทีมและสั่งการหน่วยอย่างชำนาญเมื่อปฏิบัติภารกิจการต่อสู้

รู้นามสกุล ชื่อ นามสกุล ปีเกิด สัญชาติ คุณสมบัติส่วนบุคคล อาชีพก่อนรับราชการทหาร สถานภาพสมรส ความสำเร็จและข้อบกพร่องในการฝึกการต่อสู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน

ติดตามการปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวัน (กฎเกณฑ์เวลาให้บริการ) ความสะอาดและความสงบเรียบร้อยภายในแผนก เรียกร้องให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามวินัยทางทหาร

รู้ส่วนวัสดุกฎการปฏิบัติงานของอาวุธอุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของแผนกตรวจสอบความพร้อมตรวจสอบทุกวันและบำรุงรักษาตามลำดับและความสามารถในการให้บริการและยังรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของการรับราชการทหารในระหว่างการปฏิบัติการ ;

ปลูกฝังให้ทหาร (กะลาสี) ของทีมเคารพในการให้บริการตลอดจนทัศนคติที่ระมัดระวังต่ออาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร

พัฒนาแบริ่งสว่านในหมู่ทหาร (กะลาสีเรือ) ของหน่วยและพัฒนาความอดทนทางกายภาพของพวกเขา

ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและเข้าใจความต้องการของพวกเขา ตรวจสอบความเรียบร้อยความสามารถในการให้บริการของเครื่องแบบผู้ใต้บังคับบัญชาการสวมใส่อุปกรณ์ที่ถูกต้องการปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคลและสาธารณะและการสวมเครื่องแบบทหาร

ตรวจสอบความสะอาดของเครื่องแบบและการอบแห้งผ้าพันเท้า ถุงเท้า ตลอดจนการซ่อมแซมเครื่องแบบตามกำหนดเวลาเป็นประจำทุกวัน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหลังจากการฝึกอบรมและการยิง ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่มีตลับหมึก ระเบิด ฟิวส์ และวัตถุระเบิดที่มีชีวิตหรือว่างเปล่าเหลืออยู่

รายงานต่อรองผู้บังคับหมวด (หัวหน้าทีม) เกี่ยวกับผู้ป่วยทุกคน, เกี่ยวกับการร้องขอและร้องเรียนจากผู้ใต้บังคับบัญชา, เกี่ยวกับการประพฤติมิชอบ, การละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการรับราชการทหารและมาตรการที่ดำเนินการเพื่อป้องกันพวกเขา, เกี่ยวกับสิ่งจูงใจสำหรับทหาร (กะลาสีเรือ) และกำหนด กับพวกเขา การลงโทษทางวินัยตลอดจนกรณีการสูญหายหรือทำงานผิดปกติของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ รู้อยู่เสมอว่าลูกน้องอยู่ที่ไหน

ความรับผิดชอบของผู้บังคับหมวด

152. ผู้บังคับหมวด (กลุ่ม, หอคอย) ในยามสงบและสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบ: ความพร้อมรบอย่างต่อเนื่องของหมวด (กลุ่ม, หอคอย) และความสำเร็จของภารกิจการต่อสู้; สำหรับการฝึกการต่อสู้ การศึกษา วินัยทางทหาร สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากรหมวด และความปลอดภัยของการรับราชการทหาร เพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยภายในหมวด (กลุ่ม, หอคอย) เพื่อสภาพและความปลอดภัยของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของหมวด (กลุ่ม, หอคอย) เขารายงานตรงต่อผู้บังคับกองร้อย (หน่วยรบ) และเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงของบุคลากรทุกคนในหมวด (กลุ่ม, หอคอย)

153. ผู้บังคับหมวด (กลุ่ม, หอคอย) ฝึกฝนและให้ความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นการส่วนตัว เขามีหน้าที่:

จัดชั้นเรียนกับบุคลากรของหมวด (กลุ่ม, หอคอย) ในการฝึกการต่อสู้และติดตามการฝึกที่ถูกต้องของทหาร (กะลาสีเรือ) โดยผู้บังคับหมู่ (จ่าทีม) และเมื่อปฏิบัติภารกิจการต่อสู้ให้จัดการหมวดอย่างชำนาญ (กลุ่ม, หอคอย)

รู้นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุล, ปีเกิด, สัญชาติ, อาชีพก่อนรับราชการทหาร, สถานภาพสมรส, ความสำเร็จและข้อบกพร่องในการฝึกการต่อสู้ของทหารแต่ละคน, ธุรกิจของเขาและคุณสมบัติทางศีลธรรมและจิตวิทยา ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง งานของแต่ละบุคคลเกี่ยวกับการศึกษาทางทหาร รักษารายชื่อบุคลากรหมวด (กลุ่ม, หอคอย) ส่วนบุคคล

ดูแลชีวิตของลูกน้องและเจาะลึกความต้องการของพวกเขา อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง ให้เข้าร่วมการประชุมเรียกเข้าและเรียกเข้ารอบเย็นในหมวด (กลุ่ม หอ)

เรียกร้องการปฏิบัติตามวินัยทางทหารอย่างเข้มงวดโดยบุคลากรของหมวด (กลุ่ม, หอคอย), ตรวจสอบรูปลักษณ์, การปฏิบัติตามกฎสำหรับการสวมเครื่องแบบทหาร, อุปกรณ์ที่เหมาะสม, เครื่องแบบและการปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคล

ปรับปรุงสมรรถภาพทางกายของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ดำเนินการฝึกอบรมทางกายภาพกับพวกเขาอย่างเป็นระบบ

รู้ส่วนวัสดุกฎการใช้อาวุธอุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของหมวด (กลุ่มหอคอย) และตรวจสอบความพร้อมรบเป็นการส่วนตัว

ติดตามการใช้งานอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ อย่างถูกต้อง และตรวจสอบเป็นการส่วนตัว และตรวจสอบความพร้อมอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสองสัปดาห์

ตรวจสอบการเตรียมอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารสำหรับแต่ละบทเรียนหรือการฝึกซ้อมตลอดจนความพร้อมและเงื่อนไขเมื่อกลับจากบทเรียนหรือการฝึกซ้อม

ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของการรับราชการทหารในระหว่างการฝึกการยิงและการฝึกซ้อมเมื่อทำงานกับอาวุธและ อุปกรณ์ทางทหารตลอดจนในระหว่างกิจกรรมอื่น ๆ ของกิจกรรมประจำวัน

เก็บบันทึกการฝึกการต่อสู้ของหมวด (กลุ่ม, หอคอย) รายงานต่อผู้บังคับบัญชากองร้อย (หน่วยรบ) เกี่ยวกับความต้องการของผู้ใต้บังคับบัญชาตลอดจนสิ่งจูงใจและการลงโทษทางวินัยที่บังคับใช้กับพวกเขา

ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชากองร้อย

144. ผู้บังคับกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน) ในยามสงบและสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบ: ความพร้อมรบคงที่ของกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือรบ) และความสำเร็จของภารกิจการรบโดย บริษัท (เรืออันดับ 4, เรือต่อสู้); สำหรับการฝึกการต่อสู้ การศึกษา วินัยทางการทหาร สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากร และความปลอดภัยของการรับราชการทหาร เพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยภายใน บริษัท (บนเรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) เพื่อสภาพและความปลอดภัยของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน) เพื่อรักษาเศรษฐกิจของบริษัท (เรือ) เขารายงานตรงต่อผู้บังคับกองพัน (กองเรือ) และเป็นผู้บัญชาการโดยตรงของบุคลากรทุกคนในกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน)

145. ผู้บัญชาการกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน) เป็นผู้จัดการฝึกอบรมและการศึกษารายวันของบุคลากรโดยตรง เขามีหน้าที่:

จัดการฝึกการต่อสู้ในกองร้อย (บนเรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน) จัดทำตารางการฝึกประจำสัปดาห์ ดำเนินการเรียนกับเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่หมายจับ (ทหารเรือกลาง) และจ่าสิบเอก (หัวหน้าคนงาน) รวมถึงกับหน่วยงานต่างๆ ของกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้); เมื่อปฏิบัติภารกิจการต่อสู้ให้ควบคุมกองร้อยอย่างชำนาญ (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้)

ตรวจสอบตามโปรแกรมการฝึกการต่อสู้ความรู้และทักษะการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เจ้าหน้าที่หมายจับ (ทหารเรือ) จ่า (หัวหน้าคนงาน) ทหาร (กะลาสีเรือ) ของ บริษัท (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้);

รู้ยศทหาร, นามสกุล, สัญชาติ, ระยะเวลารับราชการ, ตำแหน่งและความพิเศษ, สถานภาพสมรส, ธุรกิจและคุณสมบัติทางศีลธรรมและจิตวิทยาและลักษณะของทหารทั้งหมดของ บริษัท (เรืออันดับ 4, เรือต่อสู้) ดำเนินงานส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง กับพวกเขาในด้านการศึกษาทางทหาร

ดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครเข้ารับราชการทหารตามสัญญาตลอดจนเข้ารับราชการทหาร สถาบันการศึกษา อาชีวศึกษา;

เสนอชื่อทหาร (กะลาสีเรือ) และจ่าสิบเอก (หัวหน้าคนงาน) เพื่อบรรจุยศทหารต่อไป เสนอชื่อผู้สมควรทดแทน ตำแหน่งที่ว่าง;

จัดระเบียบการจัดวางบุคลากรรักษาความสงบเรียบร้อยภายในและวินัยทางทหารในกองร้อย (บนเรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) ตรวจสอบรูปลักษณ์และการฝึกซ้อมของบุคลากรทางทหารที่อยู่ใต้บังคับบัญชาการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ในการสวมเครื่องแบบทหารและความเหมาะสมของอุปกรณ์และเครื่องแบบ

จัดการฝึกอบรมบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ประจำวัน (เรือ) จากกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) และติดตามการปฏิบัติงานของพวกเขา

สรุปผลการฝึกการต่อสู้ของกองร้อยทุกสัปดาห์ (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) สถานะของวินัยทหารและระเบียบภายในการบริการภายในและการรักษาความปลอดภัยตลอดจนความปลอดภัยของการรับราชการทหาร

เข้าร่วมการโทรขึ้นและเย็นใน บริษัท เป็นระยะ (บนเรืออันดับ 4 เรือต่อสู้);

รู้ส่วนของวัสดุกฎการใช้อาวุธอุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของ บริษัท (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้)

จัดระเบียบการรับตรงเวลา การใช้งานที่เหมาะสม และการซ่อมแซมอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของ บริษัท (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) ตรวจสอบสถานะสภาพและการบัญชีอย่างน้อยเดือนละครั้ง (บนเรืออันดับ 4 เรือต่อสู้อย่างน้อยเดือนละครั้งตรวจสอบเรือเรือที่สอดคล้องกันตรวจสอบอาวุธกระสุน วิธีการทางเทคนิคและเดินรอบเรือ, เรือทุกวัน); ผลการตรวจสอบ (ตรวจสอบ) อาวุธอุปกรณ์ทางทหารและกระสุนจะรวมอยู่ในสมุดตรวจสอบ (ตรวจสอบ) อาวุธอุปกรณ์ทางทหารและกระสุน (ภาคผนวกหมายเลข 10)

ตรวจสอบการเตรียมอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารของกองร้อย (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) ก่อนออกเดินทางสู่ชั้นเรียน (แบบฝึกหัด) รวมถึงความพร้อมเมื่อกลับจากชั้นเรียน (แบบฝึกหัด) ใช้มาตรการเพื่อป้องกันการพังทลายของอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารและภัยพิบัติอุบัติเหตุ (ผู้บังคับเรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) นอกจากนี้มีหน้าที่ต้องรับรองความอยู่รอดและความปลอดภัยของการเดินเรือของเรือหรือเรือ ตามลำดับ); ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของการรับราชการทหารในระหว่างการฝึกอบรม การยิงปืน การออกกำลังกาย การทำงานและกิจกรรมประจำวันอื่น ๆ

จัดเตรียมบุคลากรทางทหารของ บริษัท ทันที (เรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน) ด้วยเบี้ยเลี้ยงที่จำเป็นดูแลชีวิตผู้ใต้บังคับบัญชาและเจาะลึกความต้องการของพวกเขาติดตามการปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคล

ติดตามการบำรุงรักษาและการดำเนินงานที่เหมาะสมของสถานที่ทั้งหมดที่จัดสรรให้กับ บริษัท รักษาความสะอาดของพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับกองร้อย (บนเรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน) ตรวจสอบที่อยู่อาศัยและ สถานที่สำนักงานตรวจสอบสภาพการให้บริการของตัวเรือเรืออย่างต่อเนื่องตามลำดับตลอดจนการดำเนินการตามมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัยในกองร้อย (บนเรืออันดับ 4 เรือต่อสู้)

เก็บรักษาบันทึกของบุคลากรของบริษัท (เรืออันดับ 4 เรือประจัญบาน) รู้จำนวนที่แน่นอนตามรายการ ที่มีอยู่และใช้งานอยู่ การมีอยู่และสภาพของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของบริษัท (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้); เปรียบเทียบข้อมูลบุคลากรของ บริษัท (เรือ) เดือนละครั้งตลอดจนทรัพย์สินวัสดุกับบันทึกของกรมทหาร (กองเรือประจัญบานเรืออันดับ 4) จัดการเศรษฐกิจของบริษัท (เรือ)

กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของบุคลากรทางทหารของกองทัพ RF และความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขา ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่หลักของกรมทหารและหน่วยตลอดจนกฎภายใน

กำหนดวัตถุประสงค์ขั้นตอนในการจัดระเบียบและการให้บริการกองทหารรักษาการณ์และผู้พิทักษ์สิทธิและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่กองทหารและเจ้าหน้าที่ทหารที่ปฏิบัติหน้าที่นี้และยังควบคุมการดำเนินการของเหตุการณ์กองทหารด้วยการมีส่วนร่วมของกองทหาร

กำหนดเทคนิคการจัดขบวนการเคลื่อนที่ทั้งแบบมีและไม่มีอาวุธ การจัดขบวนหน่วยและหน่วยทหารเมื่อเคลื่อนที่ด้วยเท้าและในยานพาหนะ ขั้นตอนการทำท่าทำความเคารพทหาร การตรวจสอบรูปขบวน ตำแหน่งของธงรบ และหน้าที่ของบุคลากรทางทหาร ก่อนการก่อตัว

กำหนดสาระสำคัญของวินัยทหารความรับผิดชอบของบุคลากรทางทหารในการปฏิบัติตามประเภทของสิ่งจูงใจและการลงโทษทางวินัยสิทธิของผู้บังคับบัญชา (ผู้บังคับบัญชา) ในการประยุกต์ใช้รวมถึงขั้นตอนในการยื่นและพิจารณาอุทธรณ์ข้อเสนอคำแถลง ร้องเรียน.

ความพร้อมในการระดมพลของหน่วยทหาร (หน่วย) ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้ภารกิจการต่อสู้สำเร็จโดยหน่วยทหาร (หน่วย) สำหรับการฝึกการต่อสู้ การศึกษา วินัยทางทหาร สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากร และความปลอดภัยของการรับราชการทหาร สำหรับการสั่งซื้อภายใน เพื่อสภาพและความปลอดภัยของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินที่เป็นวัสดุอื่น ๆ สำหรับการสนับสนุนด้านเทคนิค วัสดุ การแพทย์ การเงิน สังคม กฎหมาย และครัวเรือน ผู้บัญชาการมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามนโยบายของรัฐในด้านการป้องกันอย่างมั่นคงและสม่ำเสมอปรับปรุงส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่อง อาชีวศึกษาและวิธีการจัดการหน่วยทหาร (หน่วย) การทำงานอย่างชำนาญกับบุคลากรการจัดการงานทางวิทยาศาสตร์การประดิษฐ์และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
73. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องรักษาความพร้อมในการต่อสู้และการระดมพลของหน่วยทหารที่ได้รับมอบหมาย (หน่วย):
- วางแผนมาตรการเพื่อรักษาและปรับปรุงความพร้อมรบและการระดมพลและบรรลุผลในการดำเนินการ รวมไว้ในแผนอย่างทันท่วงที การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นและการชี้แจง;
- บรรลุการจัดหาอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพยากรวัสดุอื่น ๆ อย่างเต็มรูปแบบ จัดระเบียบการปฏิบัติการที่เหมาะสม
- เพิ่มการฝึกภาคสนาม จัดชั้นเรียน และการฝึกปฏิบัติการเพื่อนำหน่วยต่างๆ ไปสู่ความพร้อมรบระดับต่างๆ บรรลุความรู้และการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน้าที่ของตน
- รู้สถานะที่แท้จริงของหน่วยทหารที่ได้รับมอบหมาย (หน่วย) อย่างครอบคลุมมีข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับบัญชีรายชื่อและองค์ประกอบที่มีอยู่อย่างต่อเนื่องตลอดจนการมีอยู่และสภาพของอาวุธอุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินวัสดุอื่น ๆ
- ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าการรักษาความลับทางการทหารและรัฐ
74. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ดูแลการฝึกการต่อสู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง:
- วางแผนและกำหนดงานให้ทันเวลาสำหรับการจัดฝึกการต่อสู้
- ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ความรู้ทางวิชาชีพความเชี่ยวชาญด้านระเบียบวิธีและวัฒนธรรมการสอนของผู้บังคับบัญชารอง
- ดำเนินแบบฝึกหัดและชั้นเรียนเป็นการส่วนตัวเพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรมีความคุ้มครองเต็มรูปแบบในการฝึกการต่อสู้ จัดระเบียบและดูแลการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญในชั้นเรียน
- ควบคุมและให้การสนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชา ความช่วยเหลือที่จำเป็นในระหว่างการฝึกการต่อสู้ แนะนำการแข่งขันในการฝึกการต่อสู้ ทุกอย่างใหม่ขั้นสูง ซึ่งมีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการฝึกอบรมและการศึกษาของผู้ใต้บังคับบัญชา ดำเนินมาตรการเพื่อสร้างเงื่อนไขการฝึกอบรมให้ใกล้เคียงที่สุดเพื่อต่อสู้กับความเป็นจริง ปรับปรุงการฝึกอบรมและฐานวัสดุ
75. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) บนพื้นฐานของงานที่ได้รับการแก้ไขในรัฐและกองทัพมีหน้าที่ต้องให้ความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง:
- เพื่อสร้างและรักษาความพร้อมทางศีลธรรมและจิตใจในการปกป้องปิตุภูมิความภาคภูมิใจและความรับผิดชอบในการเป็นกองทัพ สหพันธรัฐรัสเซียเพื่อพัฒนาบุคลากรทางทหารในคุณสมบัติที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร, จิตสำนึกของความศักดิ์สิทธิ์และการขัดขืนไม่ได้ของคำสาบานของทหาร, ความกล้าหาญ, ความอดทน, ความมีไหวพริบ, ความระมัดระวัง, ความรู้สึกของความสนิทสนมกันทางทหารและการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เพื่อนำไปใช้อย่างแข็งขันเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ ตัวอย่างส่วนตัวของมารยาทที่ดีทัศนคติที่กระตือรือร้นในการให้บริการตลอดจนพิธีกรรมทางทหาร (ภาคผนวก 1, 2, 5 - 9)
- ปรับปรุงวัฒนธรรมการสื่อสารระหว่างชาติพันธุ์ ดูแลการรวมทีมทหารและเสริมสร้างมิตรภาพระหว่างทหารจากหลากหลายเชื้อชาติ คำนึงถึงและเคารพความรู้สึก ประเพณี และประเพณีของชาติ
- แสดงความอ่อนไหวและความเอาใจใส่ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา หลีกเลี่ยงความไม่มีไหวพริบและความหยาบคายในความสัมพันธ์ ผสมผสานความต้องการและความซื่อสัตย์ที่สูงด้วยความเคารพต่อพวกเขา ศักดิ์ศรีส่วนบุคคลใช้มาตรการเพื่อแก้ไขปัญหาในชีวิตประจำวันและรับรองการคุ้มครองทางกฎหมายและสังคมของบุคลากรทางทหาร พลเมืองที่ถูกปลดออกจากราชการทหาร และสมาชิกในครอบครัว สร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ด้านเทคนิคและประเภทอื่น ๆ การเติบโตทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนหย่อนใจ การส่งเสริมสุขภาพและ การพัฒนาทางกายภาพหากจำเป็นก็ขอร้องในนามของผู้บังคับบัญชาอาวุโส
76. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องรักษาวินัยทางทหารที่เข้มแข็งและสภาพทางศีลธรรมและจิตใจของบุคลากรในระดับสูงอย่างต่อเนื่องโดยได้รับคำแนะนำจากบทบัญญัติของกฎบัตรวินัยของกองทัพแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อทำการสอบสวนร่างกายซึ่งเป็นผู้บัญชาการหน่วยทหารเขาได้รับคำแนะนำจากกฎหมายวิธีพิจารณาคดีอาญาและอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย
๗๗. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องใช้มาตรการป้องกันการเสียชีวิตและการบาดเจ็บของบุคลากร ข้อกำหนดที่จำเป็นความปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่ (การรบ) เมื่อทำงานกับอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร เมื่อเดินทัพ ในระหว่างการฝึกซ้อม การยิงจริง (การยิง) เที่ยวบิน การเดินทางทางเรือ ชั้นเรียนพิเศษหรืองาน เมื่อปฏิบัติหน้าที่ยามและภายใน (หน้าที่และเฝ้าดู) ) บริการสื่อสารข้อกำหนดด้านความปลอดภัยเหล่านี้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างทันท่วงทีและเรียกร้องให้มีการดำเนินการที่เข้มงวด ก่อนเริ่มชั้นเรียน งาน หรือกิจกรรมอื่น ๆ ของกิจกรรมทางการ ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจเป็นการส่วนตัวว่าพวกเขาได้สร้างและจัดเตรียมไว้เพื่อจุดประสงค์นี้ สภาพความปลอดภัย- ผู้ใต้บังคับบัญชาเข้าใจข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่สื่อสารกับพวกเขาและมีทักษะการปฏิบัติเพียงพอในการดำเนินการ มาตรการที่ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ดำเนินการเพื่อป้องกันการเสียชีวิตและการบาดเจ็บของบุคลากรไม่ควรนำไปสู่การหยุดชะงักของภารกิจการรบ
78. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องดูแลความสงบเรียบร้อยภายในที่แข็งแกร่งในหน่วยรอง (หน่วย):
- กำกับกิจกรรมของสำนักงานใหญ่และผู้บังคับบัญชารอง (หัวหน้า) เพื่อจัดการศึกษาเชิงลึกและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบทางทหารโดยบุคลากรทางทหารทุกคน
- จัดระเบียบ ตำแหน่งที่ถูกต้องหน่วยในค่ายทหารและบุคลากรทางทหารในสถานที่
- จัดให้มีการกระจายเวลาที่เหมาะสมในกิจกรรมประจำวันของหน่วยทหาร
- ดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ประจำวันอย่างครอบคลุม
- จัดระเบียบการควบคุมการปฏิบัติงานบริการภายในมีส่วนร่วมในการตรวจสอบเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเป็นการส่วนตัวและยังพัฒนาคำแนะนำเพื่อปรับปรุงสถานะของการให้บริการประจำวัน
- จัดทำและเรียกร้องให้ปฏิบัติตามขั้นตอนการเยี่ยมชมบุคลากรทางทหารการไล่ออกจากที่ตั้งของหน่วยทหารและการควบคุมการเข้าถึง
- จัดระเบียบและรักษาความสงบเรียบร้อยภายในสวนสาธารณะ ที่สนามฝึก และในสถานที่อื่น ๆ ที่เป็นที่ตั้งหน่วยชั่วคราว
79. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องรักษาอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินวัสดุอื่น ๆ ให้อยู่ในสภาพดีและปลอดภัย เพื่อจัดระเบียบการสนับสนุนด้านเทคนิค วัสดุ การแพทย์ การเงิน สังคม กฎหมาย และชีวิตประจำวัน:
- จัดให้มีการรับและการว่าจ้างอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารเข้าสู่หน่วยทหาร (หน่วย) ตรวจสอบความพร้อมของบุคลากรในการรับและปฏิบัติการเป็นการส่วนตัว
- วางแผนการใช้อาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร
- จัดระเบียบและติดตามสภาพทางเทคนิคและการทำงานของอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร ใช้มาตรการเพื่อป้องกันเหตุการณ์และอุบัติเหตุ
- จัดทำบัญชีและจัดเก็บอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร ร้องขอและจัดระเบียบการรับการจัดเก็บและการบัญชีทรัพย์สินวัสดุการส่งมอบและการแจกจ่ายให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาทันเวลาป้องกันการสูญเสียการขาดแคลนความเสียหายและการโจรกรรมทรัพย์สินทางทหารนำผู้กระทำผิดเข้าสู่กระบวนการยุติธรรม
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจัดเตรียมเงินและเบี้ยเลี้ยงประเภทอื่น ๆ ที่จำเป็นให้กับบุคลากรโดยสมบูรณ์ การใช้วัสดุและทรัพยากรทางการเงินอย่างประหยัดและสะดวก ปฏิบัติตามพนักงานและ วินัยทางการเงิน;
- ใช้มาตรการเพื่อรักษาและเสริมสร้างสุขภาพของบุคลากรทางทหาร ปรับปรุงการสนับสนุนทางการแพทย์สำหรับบุคลากร ส่งบุคลากรทางทหารที่มีความผิดปกติในการพัฒนาจิตไปตรวจทางจิตเวชและหากจำเป็นตามข้อสรุปของจิตแพทย์เพื่อรับการรักษา
- ดูแลปรับปรุงการค้าและบริการผู้บริโภคของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่องโดยปฏิบัติตามหลักการของความยุติธรรมและความโปร่งใสทางสังคม
- จัดระเบียบเศรษฐกิจการทหารและจัดการเป็นการส่วนตัวผ่านสำนักงานใหญ่ เจ้าหน้าที่ หัวหน้าสาขาและบริการทางทหาร
- ใช้มาตรการรักษาความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมในด้านปฏิบัติการของหน่วยทหาร (หน่วย) เป้าหมายและ การใช้เหตุผลที่ได้รับมอบหมาย ที่ดิน.
80. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องปรับปรุงการฝึกอบรมวิชาชีพส่วนบุคคลและวิธีการจัดการหน่วยทหาร (หน่วย):
- พัฒนาความรู้ด้านการทหาร การสอน และกฎหมายของคุณ รู้อาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร ขั้นตอนการใช้การต่อสู้ (ปฏิบัติการ) การซ่อมแซมและการอพยพ
- รู้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมราชการ บทบัญญัติของกฎเกณฑ์ทางทหาร ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด และเรียกร้องให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตาม
- พัฒนาประสิทธิภาพในตัวคุณและผู้ใต้บังคับบัญชา วิธีการทางวิทยาศาสตร์แก้ไขปัญหาที่ได้รับมอบหมาย มีทัศนคติเชิงวิพากษ์ต่อผลงาน คำนึงถึงข้อเสนอแนะของผู้ใต้บังคับบัญชาในการทำงาน
- กระจายงานและความรับผิดชอบระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างชำนาญตรวจสอบการปฏิบัติตามคำสั่ง พัฒนาความรู้สึกของวัตถุประสงค์ ความรับผิดชอบส่วนบุคคล ความรู้สึกของการมองการณ์ไกลและการคิดล่วงหน้า และรักษาความสัมพันธ์ที่แยกไม่ออกกับบุคลากร
- ดำเนินการอย่างอิสระภายในขอบเขตของสิทธิ์ที่มอบให้เขาใน การเชื่อมต่อที่ใกล้ชิดกับอวัยวะ อำนาจรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น สมาคมสาธารณะ, ทีมงานองค์กร, ทหารผ่านศึกและทหารผ่านศึกรักษาและเสริมสร้างประเพณีของหน่วยทหาร (หน่วย) เพื่อจุดประสงค์นี้ การประชุม พิธีกรรมทางทหาร เทศกาลกีฬา และกิจกรรมอื่น ๆ จะจัดขึ้นตามคำเชิญของคนงาน ตัวแทนของสาธารณชน และสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหาร
- เสริมสร้างความสามัคคีในการบังคับบัญชาในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้พึ่งพาสภาเจ้าหน้าที่และร่วมกับมันนำความพยายามของบุคลากรไปสู่การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างสร้างสรรค์และสร้างสรรค์
- จัดการแข่งขันระหว่างบุคลากรและหน่วยรองจัดการเพื่อระดมบุคลากรทางทหารให้สำเร็จภารกิจที่แก้ไขโดยหน่วยทหาร (หน่วย) ได้สำเร็จ
- สรุปอย่างเป็นระบบกับผู้ใต้บังคับบัญชาผลลัพธ์ของการฝึกการต่อสู้, สถานะของวินัยทางทหาร, การรักษาความสงบเรียบร้อยภายในและกำหนดมาตรการในการปรับปรุง; พิจารณาประเด็นเหล่านี้และประเด็นอื่น ๆ ของชีวิตและชีวิตประจำวันเป็นประจำที่ การประชุมใหญ่สามัญบุคลากรทางทหาร คำนึงถึงข้อเสนอที่พัฒนาขึ้นเมื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องในหน่วยทหาร (หน่วย)
81. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องทำงานร่วมกับบุคลากรอย่างชำนาญ:
- ศึกษาบุคลากรอย่างครอบคลุมผ่านการสื่อสารส่วนตัวกับพวกเขา รู้จักธุรกิจและคุณสมบัติทางศีลธรรมและจิตวิทยาของผู้ใต้บังคับบัญชา และมีส่วนร่วมในการศึกษาประจำวันของพวกเขา
- ดำเนินการคัดเลือก การจัดวาง และการรับรองเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่หมายจับ และทหารเรือที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ หัวหน้าสาขาและบริการทางทหาร โดยคำนึงถึงความเห็นของสมัชชาเจ้าหน้าที่และข้อสรุปของคณะกรรมการรับรองถาวร
- จัดการการคัดเลือกผู้สมัครเข้ารับราชการทหารภายใต้สัญญาและเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาทางทหารของอาชีวศึกษา
- สร้างความมั่นใจในการประชาสัมพันธ์การเคลื่อนไหวตามแผนของบุคลากรทางทหาร สำรองบุคลากรและเงื่อนไขสำหรับความต่อเนื่องของการเป็นผู้นำโดยการผสมผสานระหว่างบุคลากรที่มีประสบการณ์และอายุน้อย
- สนทนาเป็นการส่วนตัวกับผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ
- ส่งเสริมผู้ใต้บังคับบัญชาให้แสวงหาผลประโยชน์และแสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มที่สมเหตุสมผล ความขยันหมั่นเพียร และความแตกต่างในการให้บริการ และลงโทษผู้ที่ประมาทเลินเล่ออย่างเคร่งครัด
นอกจากนี้ ผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารจะต้องรับบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวในเรื่องส่วนตัวอย่างน้อยเดือนละสองครั้งในเวลาที่กำหนดโดยกิจวัตรประจำวัน และผู้บังคับบัญชาหน่วยจะต้องรับผู้ใต้บังคับบัญชาในระหว่าง เวลาที่ว่างจากหน้าที่การต่อสู้ ปฏิบัติหน้าที่ประจำวันและชั้นเรียน
82. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่จัดการงานทางวิทยาศาสตร์ การประดิษฐ์ และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง:
- กำหนดงานจัดระเบียบและติดตามการดำเนินการตามแผนสำหรับงานทางวิทยาศาสตร์การประดิษฐ์และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามข้อกำหนดด้านวัสดุและทางเทคนิค
- กำกับความคิดสร้างสรรค์ของบุคลากรทางทหารเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเมื่อปฏิบัติงานเผชิญหน้ากับหน่วยทหาร (หน่วย)
- มีส่วนร่วมส่วนบุคคลในงานทางวิทยาศาสตร์ การประดิษฐ์ และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง ศึกษา สรุปและเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด จัดการประชุม การประชุม การแสดงและนิทรรศการ และมีส่วนร่วมในงานของพวกเขา
- ส่งเสริมบุคลากรทางทหารที่ได้รับผลงานสร้างสรรค์ที่ดีที่สุด
83. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) ในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ กิจกรรมแรงงานบุคลากรพลเรือนต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด กฎหมายปัจจุบันเรื่องแรงงาน ออกตามคำสั่งและคำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เขามีหน้าที่รับผิดชอบ องค์กรที่เหมาะสมแรงงานของบุคลากรพลเรือน การสร้างเงื่อนไขในการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน การสร้างความมั่นใจด้านแรงงานและวินัยในการผลิต การปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงาน การปรับปรุงสภาพการทำงานและความเป็นอยู่
84. ในกรณีออกไปชั่วคราว ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) จะปล่อยให้รองไปปฏิบัติหน้าที่ ในกรณีที่ไม่มีรองผู้ว่าการเต็มเวลาและหากผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ไม่ได้ระบุรองผู้บังคับบัญชา ผู้อาวุโสที่อยู่ในตำแหน่งจะเป็นผู้บังคับบัญชา และในกรณีที่มีตำแหน่งเท่ากัน ผู้อาวุโสในยศทหาร ผู้บังคับบัญชารายงานเรื่องนี้ต่อผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า)
85. ผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่จะเข้าควบคุมตามคำสั่งหรือคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า) ผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารประกาศการรับหน้าที่ตามคำสั่งและรายงานต่อผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า) ผู้บังคับบัญชาที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ของหน่วยทหาร (หน่วย) ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับบุคลากรของหน่วยทหาร (หน่วย) โดยผู้อาวุโส ผู้บัญชาการ (หัวหน้า)
86. ผู้บังคับบัญชาหน่วยทหาร (เรือ) ที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ หน่วย โดยเริ่มจากผู้บังคับกองร้อย (เรืออันดับ 4) ขึ้นไป เมื่อรับตำแหน่งให้ดำเนินการสำรวจกำลังพลของหน่วยทหาร (เรือ) หน่วยใน เพื่อระบุคำแถลงและการร้องเรียนและการแก้ไขที่ตามมา ( ภาคผนวก 8)
87. กำหนดเส้นตายในการยอมรับและส่งคดีและตำแหน่งสำหรับผู้บังคับบัญชากองทหารและกองพันแยก (เรืออันดับ 1 และ 2) กำหนดไว้ไม่เกิน 10 วัน รองผู้บังคับกองทหารฝ่ายอาวุธและโลจิสติกส์ - ไม่เกิน 20 วัน ผู้บังคับกองพันและผู้บังคับกองร้อย (เรือยศ 3 และ 4) ไม่เกิน 5 วัน หัวหน้าส่วนราชการไม่เกิน 15 วัน สำหรับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ กำหนดเวลาในการรับและส่งคดีจะกำหนดโดยผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) การสิ้นสุดการรับและส่งมอบคดีและตำแหน่งถือเป็นการอนุมัติการกระทำที่เกี่ยวข้องโดยผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า)
88. ผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารรับและส่งคดีและตำแหน่งเป็นการส่วนตัวต่อหน้าตัวแทนจากผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) นอกจากนี้ ในส่วนของการรับและส่งมอบคดีและตำแหน่งตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า) ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมาธิการเพื่อตรวจสอบสภาพทั่วไปของหน่วยทหาร แยกการมีอยู่และสภาพของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร กระสุน และ การบัญชีรวมทั้งแยกเศรษฐกิจการทหารและการเงินของหน่วยทหารและร่างการกระทำ การยอมรับและการส่งมอบคดีและตำแหน่งบ่งชี้: รายการและองค์ประกอบที่มีอยู่ของหน่วยทหาร สถานะของการต่อสู้และความพร้อมในการระดมพล การฝึกการต่อสู้ ฐานการศึกษาและวัสดุ สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากรและสภาพวินัยทางทหาร การยอมรับและส่งมอบอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และกระสุน บ่งชี้ถึงปริมาณที่ระบุไว้ในเอกสาร ความพร้อมใช้จริง คุณภาพและสภาพทางเทคนิคของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และกระสุน เงื่อนไขการบำรุงรักษาและการเก็บรักษา การยอมรับและการส่งมอบบริการทางทหารและการเงินบ่งชี้: สภาพความเป็นอยู่ การมีอยู่และสภาพของอาคาร โครงสร้าง สินค้าคงคลังและอุปกรณ์ ความพร้อม สภาพ ความถูกต้องตามกฎหมายของค่าใช้จ่าย ขั้นตอนการทำบัญชีและการเก็บรักษาน้ำมันเชื้อเพลิง อาหาร เครื่องนุ่งห่ม อุปกรณ์ทางเทคนิค และทรัพยากรวัสดุอื่นๆ ทั้งเบี้ยเลี้ยงในปัจจุบันและสำรองฉุกเฉิน ตลอดจน เงิน- การกระทำดังกล่าวลงนามโดยผู้บังคับบัญชาการรับและมอบตัวตลอดจนสมาชิกของคณะกรรมาธิการ และถูกส่งไปยังผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) เพื่อขออนุมัติ
89. ผู้บังคับหน่วยยอมรับ (ส่งมอบ) กรณีและตำแหน่งเป็นการส่วนตัวตามคำสั่งของหน่วยทหาร ผู้บังคับหน่วยรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรตามคำสั่งต่อผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารเกี่ยวกับการยอมรับ (ส่งมอบ) กรณีและตำแหน่ง บุคคลที่รับตำแหน่งพร้อมกับรายงานจะต้องยื่นการยอมรับหน่วย ซึ่งระบุ: บัญชีรายชื่อและองค์ประกอบที่มีอยู่ของหน่วย สถานะของความพร้อมรบ, การฝึกการต่อสู้; สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากรและสภาพวินัยทางทหาร การมีอยู่และสภาพของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินที่เป็นวัตถุอื่น ๆ สภาพที่อยู่อาศัยและสภาพความเป็นอยู่ของบุคลากรทางทหาร การกระทำนี้จัดทำขึ้นและลงนามโดยบุคคลที่ยอมรับและมอบตำแหน่ง

กองทัพไม่เพียงแต่ต้องมีจำนวนมากเท่านั้น แต่ยังต้องใช้งานได้และควบคุมได้ด้วย กระบวนการสั่งการทั้งหมดสร้างขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่ากองกำลังอยู่ภายใต้ลำดับชั้นที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด การละเมิดใดๆ ถือเป็นความผิดทางวินัย และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ร้ายแรงอาจนำไปสู่การจำคุกได้

ความรับผิดชอบทั่วไปของผู้บังคับบัญชา ขอบเขตความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชานั้นสูงมาก

สิ่งนี้ถูกกำหนดโดยความสามัคคีของการบังคับบัญชา เขาถูกปลดออกจากความรับผิดชอบในการฝึกการต่อสู้ ระเบียบวินัย และสภาพของบุคลากรทางทหารเพียงชั่วครู่

วัน (ระเบียบเวลาให้บริการ) ความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในแผนก เรียกร้องให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามวินัยทางทหาร - รู้ส่วนวัสดุ กฎการปฏิบัติงานของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของกรม ติดตามความพร้อม ตรวจสอบทุกวัน และดูแลรักษาให้เป็นระเบียบและอยู่ในสภาพทำงานได้ดี รวมทั้งให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของ การรับราชการทหารระหว่างปฏิบัติการ - เพื่อปลูกฝังให้ทหาร (กะลาสีเรือ) ของทีมเคารพในการให้บริการตลอดจนทัศนคติที่ระมัดระวังต่ออาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร

หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาแผนก ได้แก่ ดับเพลิง, กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน, ตำรวจ, ทหารบก?

เมื่อถึงเวลาปฏิบัติภารกิจรบ หัวหน้าจะต้องออกคำสั่งและระบุให้ชัดเจนถึงสิ่งที่ลูกน้องต้องปฏิบัติ ผู้บังคับหมู่ในกองทัพจะต้องปลูกฝังให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเคารพในการให้บริการ อุปกรณ์และอาวุธทางทหาร และสอนวิธีใช้ นอกจากนี้เขายังต้องพัฒนาลูกปืนสว่านให้อยู่ในอันดับและตะไบและเพิ่มความทนทานทางกายภาพอีกด้วย

และอย่าลืมความต้องการของพวกเขาด้วย แสดงการดูแลในระดับปานกลาง ความรับผิดชอบส่วนบุคคล หากเอกชนคนใดคนหนึ่งป่วย ร้องทุกข์ ร้องทุกข์ กระทำความผิด ฝ่าฝืนกฎระเบียบ หัวหน้าจะต้องแจ้งให้หัวหน้าทราบเรื่องนี้

153. ผู้บัญชาการหน่วยมีหน้าที่: - ฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ทหาร (กะลาสีเรือ) ของทีมและเมื่อปฏิบัติภารกิจการต่อสู้ - บังคับบัญชาทีมอย่างชำนาญ; - รู้นามสกุล ชื่อ นามสกุล ปีเกิด สัญชาติ คุณสมบัติส่วนบุคคล อาชีพก่อนรับราชการทหาร สถานภาพสมรส ความสำเร็จและข้อบกพร่องในการฝึกการต่อสู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน - ติดตามการปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวัน ความสะอาด และระเบียบภายในภายในแผนก เรียกร้องให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามวินัยทางทหาร - รู้ส่วนวัสดุ กฎการใช้งานอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินอื่น ๆ ของแผนก ตรวจสอบความพร้อม ตรวจสอบทุกวัน และรักษาความสงบเรียบร้อยและความสามารถในการให้บริการ - ปลูกฝังให้ทหาร (กะลาสีเรือ) ของทีมเคารพในการให้บริการตลอดจนทัศนคติที่ระมัดระวังต่ออาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร - เพื่อพัฒนาแบริ่งสว่านและความอดทนทางกายภาพของทหาร (กะลาสี) ของหน่วย - ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและเข้าใจความต้องการของพวกเขา ตรวจสอบความเรียบร้อยความสามารถในการให้บริการของเครื่องแบบและรองเท้าของผู้ใต้บังคับบัญชาการสวมใส่อุปกรณ์ที่ถูกต้องการปฏิบัติตามกฎอนามัยส่วนบุคคลและสาธารณะการสวมเครื่องแบบทหาร - ตรวจสอบความสะอาดของรองเท้า เครื่องแบบ และการตากผ้าพันเท้า ถุงเท้า ตลอดจนการซ่อมแซมรองเท้าและเครื่องแบบให้ทันเวลาทุกวัน - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหลังจากการยิงและการฝึกอบรม ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่มีกระสุน ระเบิด ฟิวส์ และวัตถุระเบิดที่มีชีวิตหรือว่างเปล่าเหลืออยู่ - รายงานต่อรองผู้บังคับหมวด (หัวหน้าทีม) เกี่ยวกับผู้ป่วยทุกคน, เกี่ยวกับการร้องเรียนและการร้องขอจากผู้ใต้บังคับบัญชา, เกี่ยวกับการประพฤติมิชอบและมาตรการที่ใช้เพื่อป้องกันพวกเขา, เกี่ยวกับสิ่งจูงใจและการลงโทษทางวินัยที่กำหนดไว้กับพวกเขา, เช่นเดียวกับกรณีของการสูญเสียหรือการทำงานผิดพลาด อาวุธและทรัพย์สินอื่น ๆ ; - รู้อยู่เสมอว่าผู้ใต้บังคับบัญชาอยู่ที่ไหนและทำอะไรอยู่ ความรับผิดชอบของทหาร (กะลาสี)

ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชา (ผู้บังคับบัญชา)

และเจ้าหน้าที่สำคัญของกรม (เรือ)

และพวกเขาก็พบว่าแต่ละหมู่มีผู้บัญชาการของตัวเอง

ในบทความนั้นผมบอกว่าหัวหน้าหน่วยคือตำแหน่งจ่า แต่มีบางกรณีที่ผู้บังคับการหน่วยได้รับเลือกจากเอกชนที่ได้รับการฝึกฝนมากที่สุด นั่นคือเหตุผลที่ฉันขอแนะนำอย่างยิ่งให้เรียนรู้หน้าที่เหล่านี้กับใครก็ตามที่ต้องการบรรลุความสูงสูงสุดในอนาคตในระหว่างการให้บริการ

ความรับผิดชอบของหัวหน้าทีม

158. ผู้บัญชาการหน่วยในยามสงบและยามสงครามตอบ:

1. เพื่อให้ภารกิจการต่อสู้ของแผนกสำเร็จ
2. สำหรับการฝึกอบรม การศึกษา วินัยทางทหาร สภาวะทางศีลธรรมและจิตวิทยา และความปลอดภัยในการรับราชการทหาร การฝึกซ้อมและรูปลักษณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา การปฏิบัติหน้าที่รับราชการทหาร
3. เพื่อการใช้และการอนุรักษ์อาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร อุปกรณ์และเครื่องแบบอย่างถูกต้อง และการบำรุงรักษาให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและให้บริการได้

เขารายงานตรงต่อผู้บังคับหมวดและรอง (หัวหน้าทีม) และเป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุดของบุคลากรในหน่วย

159. หัวหน้าทีมมีหน้าที่:

• ฝึกฝนและให้ความรู้แก่ทหาร (กะลาสีเรือ) ของทีมและสั่งการหน่วยอย่างชำนาญเมื่อปฏิบัติภารกิจการต่อสู้
• รู้นามสกุล ชื่อ นามสกุล ปีเกิด สัญชาติ คุณสมบัติส่วนบุคคล อาชีพก่อนรับราชการทหาร สถานภาพสมรส ความสำเร็จและข้อบกพร่องในการฝึกการต่อสู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน
• ติดตามการปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวัน (กฎเกณฑ์เวลาให้บริการ) ความสะอาดและความสงบเรียบร้อยภายในแผนก เรียกร้องให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามวินัยทางทหาร
• รู้ส่วนวัสดุกฎการปฏิบัติงานของอาวุธอุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของแผนกตรวจสอบความพร้อมตรวจสอบทุกวันและบำรุงรักษาตามลำดับและความสามารถในการให้บริการและยังรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของการรับราชการทหารในระหว่างการปฏิบัติการ ;
• ปลูกฝังให้ทหาร (กะลาสี) ของทีมเคารพในการให้บริการตลอดจนทัศนคติที่ระมัดระวังต่ออาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร
• พัฒนาแบริ่งสว่านในหมู่ทหาร (กะลาสีเรือ) ของหน่วยและพัฒนาความอดทนทางกายภาพของพวกเขา
• ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและเข้าใจความต้องการของพวกเขา
• ตรวจสอบความเรียบร้อยความสามารถในการให้บริการของเครื่องแบบผู้ใต้บังคับบัญชาการสวมใส่อุปกรณ์ที่ถูกต้องการปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคลและสาธารณะและการสวมเครื่องแบบทหาร
• ตรวจสอบความสะอาดของเครื่องแบบและการอบแห้งผ้าพันเท้า ถุงเท้า ตลอดจนการซ่อมแซมเครื่องแบบตามกำหนดเวลาเป็นประจำทุกวัน
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหลังจากการฝึกอบรมและการยิง ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่มีตลับหมึก ระเบิด ฟิวส์ และวัตถุระเบิดที่มีชีวิตหรือว่างเปล่าเหลืออยู่
• รายงานต่อรองผู้บังคับหมวด (หัวหน้าทีม) เกี่ยวกับผู้ป่วยทุกคน, เกี่ยวกับการร้องขอและการร้องเรียนจากผู้ใต้บังคับบัญชา, เกี่ยวกับการประพฤติมิชอบ, การละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการรับราชการทหารและมาตรการที่ใช้เพื่อป้องกันพวกเขา, เกี่ยวกับรางวัลสำหรับทหาร (กะลาสีเรือ) และการลงโทษทางวินัยที่กำหนด รวมถึงกรณีการสูญหายหรือทำงานผิดปกติของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ
• รู้อยู่เสมอว่าลูกน้องอยู่ที่ไหน

อย่าลืมว่าคุณไม่เพียงแต่ต้องรู้ความรับผิดชอบของตัวเองและสามารถเล่าซ้ำได้ แต่ยังต้องจดจำมันด้วยใจ ไม่ถือเป็นอย่างอื่นในกองทัพ!

ฉันขอให้คุณประสบความสำเร็จในการควบคุมความรับผิดชอบใหม่

87. กำหนดเส้นตายในการรับและส่งคดีและตำแหน่งสำหรับผู้บังคับบัญชากองทหารและกองพันแยก (เรืออันดับ 1 และ 2) กำหนดไว้ไม่เกิน 10 วัน รองผู้บังคับกองทหารฝ่ายอาวุธและโลจิสติกส์ - ไม่เกิน 20 วัน ผู้บังคับกองพันและผู้บังคับกองร้อย (เรืออันดับ III และ IV) - ไม่เกิน 5 วัน หัวหน้าฝ่ายบริการ - ไม่เกิน 15 วัน สำหรับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ กำหนดเวลาในการรับและส่งคดีจะกำหนดโดยผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า)

การสิ้นสุดการรับและส่งมอบคดีและตำแหน่งถือเป็นการอนุมัติการกระทำที่เกี่ยวข้องโดยผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า)

88. ผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารรับและส่งคดีและตำแหน่งเป็นการส่วนตัวต่อหน้าตัวแทนจากผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า)

นอกจากนี้ การรับและการส่งมอบคดีและตำแหน่งตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า) ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมาธิการเพื่อตรวจสอบสภาพทั่วไปของหน่วยทหาร แยกการมีอยู่และสภาพของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร กระสุนและ การบัญชีรวมทั้งแยกเศรษฐกิจการทหารและการเงินของหน่วยทหารและร่างการกระทำ

การยอมรับและการส่งมอบคดีและตำแหน่งบ่งชี้: รายการและองค์ประกอบที่มีอยู่ของหน่วยทหาร สถานะของการต่อสู้และความพร้อมในการระดมพล การฝึกการต่อสู้ ฐานการศึกษาและวัสดุ สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากรและสภาพวินัยทางทหาร

การยอมรับและส่งมอบอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และกระสุน บ่งชี้ถึงปริมาณที่ระบุไว้ในเอกสาร ความพร้อมใช้จริง คุณภาพและสภาพทางเทคนิคของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และกระสุน เงื่อนไขการบำรุงรักษาและการเก็บรักษา

การยอมรับและการส่งมอบบริการทางทหารและการเงินบ่งชี้: สภาพความเป็นอยู่ การมีอยู่และสภาพของอาคาร โครงสร้าง สินค้าคงคลังและอุปกรณ์ ความพร้อม สภาพ ความถูกต้องตามกฎหมายของค่าใช้จ่าย การบัญชีและขั้นตอนการจัดเก็บเชื้อเพลิง อาหาร เครื่องนุ่งห่ม อุปกรณ์ทางเทคนิค และทรัพยากรวัสดุอื่นๆ ทั้งเบี้ยเลี้ยงปัจจุบันและทุนสำรองฉุกเฉิน ตลอดจนเงินสด

การกระทำดังกล่าวลงนามโดยผู้บังคับบัญชาการรับและมอบตัวตลอดจนสมาชิกของคณะกรรมาธิการ และถูกส่งไปยังผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) เพื่อขออนุมัติ

89. ผู้บังคับหน่วยยอมรับ (ส่งมอบ) กรณีและตำแหน่งเป็นการส่วนตัวตามคำสั่งของหน่วยทหาร

ผู้บังคับหน่วยรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรตามคำสั่งต่อผู้บังคับบัญชาหน่วยทหารเกี่ยวกับการยอมรับ (ส่งมอบ) กรณีและตำแหน่ง

บุคคลที่รับตำแหน่งพร้อมกับรายงานจะต้องยื่นการยอมรับหน่วย ซึ่งระบุ: บัญชีรายชื่อและองค์ประกอบที่มีอยู่ของหน่วย สถานะของความพร้อมรบ, การฝึกการต่อสู้; สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากรและสภาพวินัยทางทหาร การมีอยู่และสภาพของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินที่เป็นวัตถุอื่น ๆ สภาพที่อยู่อาศัยและสภาพความเป็นอยู่ของบุคลากรทางทหาร

การกระทำนี้จัดทำขึ้นและลงนามโดยบุคคลที่ยอมรับและมอบตำแหน่ง