เข้าสู่ระบบสำนักงานส่วนบุคคลของคุณที่นี่ งานของวัน

TUT.BY เป็นครั้งแรกของทุกทีมที่มีคนที่มีใจเดียวกันมุ่งเป้าไปที่ผลลัพธ์

ความสนใจ! คุณมีการปิดการใช้งาน JavaScript เบราว์เซอร์ของคุณไม่รองรับ HTML5 หรือติดตั้งเครื่องเล่นรุ่นเก่า Adobe Flash ผู้เล่น

โครงสร้างของพอร์ทัลมีพนักงานมากกว่า 300 คน: นักข่าว, โปรแกรมเมอร์, นักออกแบบ, cameramen, ผู้จัดการผลิตภัณฑ์, ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้า, นักกฎหมายและอื่น ๆ อีกมากมาย

เราตั้งอยู่ในสำนักงานที่กว้างขวางใหม่พร้อมทัศนียภาพอันงดงามของเมืองในศูนย์ธุรกิจโอเมก้าทาวเวอร์

TUT.BY ใส่ใจเกี่ยวกับเงื่อนไขการทำงานที่สะดวกสบาย: การประชุมที่สะดวกสบายการสมัครสมาชิกรุ่นมืออาชีพห้องสมุดของวรรณกรรมมืออาชีพห้องครัวที่กว้างขวางพร้อมชากาแฟช็อคโกแลตร้อนคุกกี้การจัดส่งประจำวันของอาหารกลางวันร้อนโฮมเมดในห้องครัวที่มีอุปกรณ์พิเศษมันชาร์จ ห้องสันทนาการพร้อม Simulators, โต๊ะสำหรับปิงปองและเก้าอี้นวด, บริการนวดมืออาชีพ ...

แยกต่างหากคุณสามารถนำเสนอแกลเลอรี่ TUT.BY - พื้นที่ที่มีการจัดตั้งหอศิลป์จริงซึ่งมีการอัพเดททุกเดือนการประชุมเชิงสร้างสรรค์และการบรรยายรวมถึงกิจกรรมทางธุรกิจ Rebenok.by, Rabota TUT.BY และอื่น ๆ :

TUT โดยเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของพนักงาน: เราสามารถเข้าร่วมพันธมิตรและกิจกรรมการศึกษาของเราเอง (การประชุม, ชั้นเรียนหลัก, สัมมนา), การสัมมนาผ่านเว็บและการประชุมออนไลน์มีการจัดระเบียบหลักสูตร ของภาษาอังกฤษฝึกอบรมกับโค้ชภายในและภายนอก

และแน่นอนว่าบางครั้งเราบางครั้งก็จัดให้ประหลาดใจกับกันและกันเราพักด้วยกัน "รีบูต" และ "คิดค่าใช้จ่าย" ในวันหยุดขององค์กรและกิจกรรมต่าง ๆ

ซึ่งจะช่วยให้ผู้สมัครประหยัดเวลาอย่างมีนัยสำคัญสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมและนายจ้าง - หาพนักงานได้เร็วขึ้น

การพัฒนาตามการโกหก ปัญญาประดิษฐ์, ฉันเรียนรู้ที่จะวิเคราะห์ประวัติย่อและตำแหน่งงานว่างในเว็บไซต์ rabota.tut.by ทำนายความน่าจะเป็นของการตอบสนองและยังเข้าใจถึงความน่าจะเป็นของผู้สมัครที่จะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์เพิ่มเติม

ทำงานเกี่ยวกับการแนะนำการค้นหาอัจฉริยะดำเนินการโดยข้อมูลขนาดใหญ่และการฝึกอบรมเครื่องของกลุ่ม บริษัท Headhunter ตลอดทั้งปี การทดสอบการเอารัดเอาเปรียบได้แสดงผลในเชิงบวก - สำหรับตำแหน่งที่ว่างแต่ละรายการเลือกโดยปัญญาประดิษฐ์คิดเป็นค่าเฉลี่ย 12% ของการตอบสนอง ตามการประมาณการของ บริษัท การค้นหาที่ชาญฉลาดในบางครั้งมีประสิทธิภาพมากกว่าระบบก่อนหน้านี้ - นี่คือหลักฐานจากการเติบโตของทัศนคติอัตราดอกเบี้ยของจำนวนคลิกที่ว่างเฉพาะกับจำนวนการแสดง

ผู้ใช้ rabota.tut.by ซึ่งลงทะเบียนในเว็บไซต์และมีประวัติย่ออาจไม่ระบุการตั้งค่าใด ๆ โดยตำแหน่งงานว่างในแถบค้นหาและเพียงคลิกปุ่ม "ค้นหา" ระบบจะวิเคราะห์ประสบการณ์การตอบสนองก่อนหน้านี้ต่อตำแหน่งงานว่างสรุปการคาดการณ์เงินเดือนเป็นมากกว่าหนึ่งร้อยพารามิเตอร์ที่แตกต่างกันและจะให้งานแก่ผู้ใช้มากที่สุดสำหรับเขาซึ่งส่วนใหญ่จะได้รับเชิญให้ผ่านการสัมภาษณ์

ตัวอย่างเช่นผู้สมัครที่มีประวัติย่อ "ผู้จัดการโครงการ" กำลังมองหางาน ไม่มีฟิลเตอร์ I. การตั้งค่าเพิ่มเติม ระบบจะแนะนำรูปแบบต่าง ๆ ของอาชีพนี้ - ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ผู้จัดการฝ่ายขายผู้จัดการฝ่ายพนักงานผู้จัดการฝ่ายการตลาด ฯลฯ การออกเสียงดังกล่าวบังคับให้ผู้ใช้ตัดข้อเสนอที่ไม่เกี่ยวข้องด้วยตนเองดำเนินการจัดการเพิ่มเติม Smart Search เข้าใจถึงสิ่งที่คุณกำลังมองหาสิ่งที่คุณต้องการจริงๆและให้ตำแหน่งงานว่างอันดับขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณ ที่จุดเริ่มต้นของรายการดังกล่าวจะเป็นตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุด

"ขอบคุณความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับกลุ่ม บริษัท Headhunter ทำงาน TUT.BY แนะนำเทคโนโลยี HR ดิจิทัลที่เป็นเอกลักษณ์ทั้งหมดในเบลารุสซึ่งในโลกนั้นไม่มากนัก การปรากฏตัวในประเทศของเราบนเว็บไซต์ rabota.tut.by การพัฒนาพิเศษคือการค้นหางานที่ชาญฉลาดโดยใช้ปัญญาประดิษฐ์มันช่วยลดความยุ่งยากในการค้นหางานและการสรรหาได้อย่างง่ายดาย อนาคตดิจิทัลที่พวกเขาพูดมากในวันนี้ได้มาแล้ว ผู้ใช้เว็บไซต์ของเราแต่ละคนสามารถมั่นใจได้ในเรื่องนี้ "Svetlana Sharova แสดงความคิดเห็นผู้อำนวยการของ Work.tut.by.

"ก่อนหน้านี้การค้นหาใช้ข้อความของคำขอโดยตรงเขาเข้าบัญชีฟิลเตอร์ซึ่งอาจมีภูมิภาคที่น่ากลัวเงินเดือน ฯลฯ เป็นผลให้กระบวนการค้นหาใช้เวลาและความแข็งแกร่งที่เป็นรูปธรรมจากผู้ใช้ "Boris Wolfson ให้ความเห็นผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนา Headhunter - ตอนนี้เราให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านพฤติกรรมดังนั้นเราจึงเข้าใจได้ดีขึ้นว่ามันต้องการผู้สมัครจริงๆ ปัญญาประดิษฐ์ของเราเข้าใจความหมายของการเขียนในประวัติย่อและตำแหน่งงานว่างเราสามารถพูดได้เราสอนให้รถคิดเหมือนคน เราเชื่อว่าสิ่งนี้จะช่วยให้ผู้คนหางานที่เหมาะสมอย่างแท้จริงสำหรับพวกเขาและนายจ้างเป็นช็อตที่มีค่า ฉันหวังว่าหลังจากนั้นไม่นานเราจะเห็นเอฟเฟกต์ขนาดใหญ่เมื่อผู้คนจะมีความสุขในการทำงานของพวกเขาจะอยู่อีกต่อไปใน บริษัท เดียว "

Smart Search บนเว็บไซต์ Rabota.tut.by จะได้รับการสรุปจากมุมมองของการออกแบบ การออกตำแหน่งที่ออกด้วยสายตาได้สะดวกขึ้นมันก็ง่ายขึ้นในการอ่านข้อมูลจากมัน ทีมพัฒนาได้รับคำแนะนำจากหลักการ "ง่ายขึ้น - มีความหมายมากขึ้น"

ใบรับรอง บริษัท :

Work.tut.by เป็นการค้นหางานที่ใหญ่ที่สุดและการเลือกบุคลากร * ในเบลารุส

นอกจากนี้ยังทำงานได้เช่น:

ศูนย์วิจัยการเรียนรู้ตลาดแรงงานระดับ ค่าจ้างดำเนินการสำรวจผู้สมัครและนายจ้าง

ศูนย์ให้คำปรึกษาเกี่ยวข้องกับการวินิจฉัยแบรนด์ HR ของ บริษัท สร้างภาพลักษณ์ของนายจ้างและการส่งเสริมการขาย

ผู้ก่อตั้งการแข่งขัน HR-Brand Prize เป็นรางวัลประจำปีอิสระสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดกับชื่อเสียงของ บริษัท ในฐานะนายจ้าง

ผู้จัดงานการฝึกอบรมออนไลน์และกิจกรรมออฟไลน์สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้สมัคร

* จากผลการศึกษาข้อมูลของข้อมูล LiveInternet เป็นเวลา 31 วันเว็บไซต์ทำงาน (https://jobs.tut.by/) อันดับแรกในการจัดอันดับการเข้าร่วมในหมวดหมู่ "งานและตำแหน่งงานว่าง" ในโซนโดเมน "โดย" รวมถึงจำนวนตำแหน่งงานว่างที่เผยแพร่โดยผู้ใช้และสรุป ณ วันที่ 11/16/2017 เมื่อเทียบกับไซต์ในหมวดหมู่ที่คล้ายกัน (หมวด "ทำงาน") และด้วยตำแหน่งที่คล้ายกันของโดเมนโซน (" โดย ") การมีผู้เข้าร่วมประชุมมากกว่า 100,000 คนในช่วงที่อยู่ระหว่างการศึกษา

ขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์ข้อมูลการวิจัยของ Gemiusaudience ระดับการเข้าร่วมหน้าอินเทอร์เน็ตของเว็บไซต์ผู้ใช้จากเบลารุสติดตามว่าเว็บไซต์ Work.tut.by เป็นเว็บไซต์เดียวในหมวดหมู่ "งาน" และอันดับ 31 ตำแหน่งในบรรดาไซต์อินเทอร์เน็ตห้าสิบแห่งที่เป็น เยี่ยมชมมากที่สุดโดยผู้ใช้เบลารุสในเดือนมิถุนายน 2560

คุณกำลังมองหาตำแหน่งที่ดีและจ่ายสูง! ที่นี่คุณสามารถค้นหางานในมินสค์นอกจากนี้ยังเปิดใช้งานเพื่อค้นหาภูมิภาค Minsk ทั้งหมด ที่นี่คุณจะพบกับตำแหน่งงานว่างที่สดใหม่ทั้งหมดในเบลารุส ฐานข้อมูลของเรามีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและคุณจะได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับโฆษณาล่าสุดเสมอ

บนเว็บไซต์ของเราคุณสามารถค้นหางานในเกณฑ์การคัดเลือกเหล่านี้:

• ตามความพิเศษของคุณ;
• สำหรับขนาดเงินเดือนที่ต้องการ
• ตามตำแหน่งของโพสต์;
• ตามประสบการณ์การทำงาน

เราให้โอกาสคุณในการหางานใน Minsk จากนายจ้างโดยตรง! นอกจากนี้การใช้ทรัพยากรคุณได้รับข้อดีดังกล่าว:

• มีตำแหน่งงานว่างในทรัพยากรที่ครอบครองตำแหน่งบนสุดในด้านการจ้างงาน
• ตำแหน่งงานว่างทั้งหมดได้รับการประมวลผลอย่างรวดเร็ว
• เว็บไซต์เป็นตัวแทน ข้อมูลที่เป็นประโยชน์การช่วยเหลือเพื่อค้นหาตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูง
• เว็บไซต์นี้ช่วยในการสร้างบทสรุปที่มีความสามารถ
• เป็นไปได้ที่จะดูรายละเอียดการติดต่อของนายจ้างด้วยค่าใช้จ่ายที่เป็นไปได้ที่จะหาที่ว่างได้เร็วขึ้นอย่างรวดเร็ว

ใช้แบบฟอร์มการค้นหาและเลือกคำแนะนำที่ฉ่ำที่สุด ทำงานใน Minsk คือและเธอกำลังรอคุณอยู่แล้ว!

ผู้ขับขี่ของ Loader Alexander Panfilenko จาก Minsk เป็นเวลาเกือบสองปีที่มีชีวิตเพื่อเงินจากการสุ่มพาร์ทไทม์ประกอบด้วยเพราะมันไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ "การหยุดพักที่ยอดเยี่ยมในประสบการณ์" ดังนั้นมักมีแรงจูงใจในการปฏิเสธที่นายจ้างเขากล่าว "ฉันไม่ได้เดินในวันของฉันในชีวิตของฉันและที่นี่ฉันนั่งในเดือนที่สี่โดยไม่มีงานเราอยู่กับการเกษียณอายุของภรรยาและผลประโยชน์การว่างงานของฉัน" Mikhail Mikhail บ่น ชายคนนั้นไม่ได้รับเนื่องจากข้อ จำกัด ด้านสุขภาพ แต่ยังไม่ได้ให้ความพิการแก่เขา เว็บไซต์พูดคุยกับผู้ที่ต้องการทำงาน แต่ยังคงอยู่หากไม่มีมัน

ในเบลารุสเดือนที่เก้าติดต่อกันจำนวนผู้ว่างงาน ในช่วงต้นเดือนมกราคมในประเทศมี 22,863 คนว่างงานอย่างเป็นทางการรายงานต่อ Mintruda นี่คือ 1283 คนน้อยกว่าเมื่อต้นเดือนธันวาคมปีที่แล้ว

เหนือระดับทั้งหมดของการว่างงานที่จดทะเบียนในสามภูมิภาค - เบรสต์, Vitebsk และ Gomel (0.7%)

และถึงแม้ว่าการว่างงานอย่างเป็นทางการยังคงลดลง แต่ชาวเบลารุสจำนวนมากไม่สามารถจ้างงานได้นาน

"มานานกว่าสองปีฉันไม่สามารถรับชุดอย่างเป็นทางการ"

ไดรเวอร์โหลดเดอร์ Alexander Panfilenko จากมินสค์เป็นเวลาเกือบสองปีชีวิตจากการสุ่มพาร์ทไทม์เพราะมันไม่ได้รับงานอย่างเป็นทางการ

"ฉันมีการศึกษาพิเศษรองฉันเป็นช่างโลหะ" อเล็กซานเดอร์กล่าว - เมื่อเขาทำงานเป็นพิเศษแล้วฉันมีสายตามากมายฉันทำการแก้ไขและตัดสินใจที่จะเลิกแล้วเพื่อที่จะไม่ตก

หลังจากผ่านไประยะหนึ่งอเล็กซานเดอร์ตัดสินกับเทอร์เนอร์ แต่เขาบอกว่าเขาทำงานเป็นเวลาสั้น ๆ เลิกเรียนและไปเรียนเพื่อศึกษาคนขับรถตัก

"เมื่อจบการศึกษาจากหลักสูตรฉันกำลังมองหาเป็นเวลานานสำหรับความพิเศษนี้และยังคงตั้งรกรากอยู่ ฉันถูกขับรถบรรทุกของรถตักดินไปโรงเบียร์ "เรื่องราวของอเล็กซานเดอร์ยังคงดำเนินต่อไป - ฉันทำงานได้เกือบสองปีแล้ว จากนั้นฉันต้องไปมอสโคว์ฉันต้องเลิก

เมื่อชายคนหนึ่งกลับไปเบลารุสเขาเริ่มหางานอีกครั้ง

- พบได้บน Belzh :: ผู้ขับขี่ของตัวโหลดเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคลังสินค้าของการสนับสนุนวัสดุ แต่ที่นั่นฉันไม่ได้ทำมานานนานเพียงแค่ 3.5 เดือนเพราะฉันได้รับเชิญให้ดื่มโรงเบียร์อีกครั้ง ฉันเห็นด้วยหลังจากทั้งหมดในคลังสินค้าของเบลารุสฉันเป็นเพียง 340 รูเบิลฉันจ่ายสองเท่าในโรงเบียร์ "อเล็กซานเดอร์ยอมรับ - แต่โรงเบียร์ได้รับการว่าจ้างไม่เหมือนเดิมภายใต้สัญญา แต่ภายใต้สัญญา ในไม่ช้าการทำงานก็น้อยกว่า - ส่วนหนึ่งของคลังสินค้าย้ายดังนั้นด้วยส่วนหนึ่งของผู้คนรวมถึงกับฉันข้อตกลงถูกยกเลิก และนานกว่าสองปีที่ฉันไม่สามารถหางานอย่างเป็นทางการ

อเล็กซานเดบอกว่าเขาส่งประวัติย่อใน บริษัท ต่าง ๆ โทร แต่จนถึงขณะนี้การค้นหายังไม่ได้รับการสวมมงกุฎด้วยความสำเร็จ "การหยุดพักครั้งใหญ่ในประสบการณ์" นายจ้างมักบอกเขา

- ส่งเรซูเม่เข้ามา เครือข่ายการค้าพวกเขาต้องการไดรเวอร์ของตัวโหลด แต่ทันใดนั้นพวกเขาก็โทรหาฉันในวันเสาร์เชิญให้สัมภาษณ์ และในเวลานั้นฉันไม่ได้อยู่ในมินสค์ พวกเขาวางฉันไว้ในการสำรอง แต่ต่อมาเรียกกลับมาแล้วบอกว่าพวกเขาพบคนแล้ว บทบาทของสถานการณ์ที่เล่นที่นี่ "ชายคนหนึ่งกล่าว - ฉันยังยื่นอุทธรณ์ไปยังร้านค้าที่ยึดมั่น แต่พวกเขาไม่ได้พาฉันไปที่นั่นพวกเขากล่าวว่าการพักผ่อนครั้งใหญ่ในประสบการณ์ฉันไม่เหมาะกับพวกเขา

หลังจากนั้นตามที่อเล็กซานเดอร์เขาก็พยายามที่จะไปถึงองค์กรซึ่งผลิตวัสดุตกแต่งจากพีวีซี แต่ยังไม่ได้มา

- ฉันรู้ว่าฉันไม่สามารถรับไดรเวอร์สำหรับตัวโหลดฉันตัดสินใจที่จะลองเพียงแค่คนขับ แต่ที่นี่มันเปิดออกทุกอย่างไม่ใช่เรื่องง่าย - คุณต้องการประสบการณ์และประสบการณ์และฉันมีช่วงพักใหญ่ "อเล็กซานเดอร์กล่าว "ในองค์กรที่ฉันพยายามรับงาน 600 รูเบิลเสนอเงินเดือนโดยเฉลี่ย

ชายคนหนึ่งยังคงมองหางานที่ถาวร - ส่งบทสรุปการโทร แต่เขาบอกว่าพวกเขาตอบสนองไม่ค่อย

- เมื่อพวกเขาเรียกและเสนอให้ทำงานเป็นคนขับรถ stacker แต่ฉันไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมฉันมีสิทธิ์ทำงานบนรถตักเท่านั้น "อเล็กซานเดอร์ถูกแบ่งแยก

เพื่อ "อย่างใดมีชีวิตอยู่" เขาต้องมองหาการพรากจากกันครั้งเดียว

- ทำงานเป็นคลังสินค้าในสต็อกได้รับ 30 รูเบิลต่อวัน จากปีที่ผ่านมาเขาทำงานให้กับผู้ขับขี่ที่จัดส่งในร้านส่งอุปกรณ์ตกปลา ฉันจ่ายเงินให้ฉัน 5 รูเบิลสำหรับการส่งมอบการสั่งซื้อ ณ จุดหนึ่ง ฉันยังทำงานเป็นเวลาหลายเดือนด้วย Driver Steam Rink - Alexander Lists - แม้จะมีความจริงที่ว่าฉันไม่มีเอกสารสำหรับการทำงานกับรถเช่นนี้พวกเขาก็พาฉันไป ฉันต้องถูทรายเพื่อวางถนน แต่สภาพการทำงานอึดอัดอย่างยิ่ง: ลูกกลิ้งเปิดอยู่และในฤดูหนาวถนน - จากนั้นหิมะจากนั้นฝนแล้วลม มันหนาวมาก! ฉันต้องจากไปแม้ว่าฉันจะได้รับเงินที่นั่นสำหรับ 36 รูเบิลใน 8 ชั่วโมง

ชายคนหนึ่งบอกว่าแทร็กโฆษณาในกลุ่มต่าง ๆ ในเครือข่ายสังคมที่ต้องขนส่ง ตอนนี้เขาใช้ชีวิตค่อนข้างสุภาพ มันเป็นการเล่นซ้ำว่า "การให้อาหารตัวเองเท่านั้นมันจะแน่นโดยทั่วไป"

"ฉันยังต้องการที่จะทำให้คนขับรถตักหรือเพียงแค่คนขับ" Alexander แบ่งปันแผน - ฉันจะได้จัดเงินเดือนของรูเบิล 600

« ฉันอยู่กับแม่ของฉันเธอมีฉันฉันอยากไปหาขนมปังของฉัน "

มืออาชีพรุ่นเยาว์โดยเฉพาะผู้ที่ศึกษาในการจ่ายเงินและไม่ได้รับการจัดจำหน่ายหางานเป็นเรื่องยากมาก ท้ายที่สุดไม่มีใครต้องการที่จะใช้พนักงานที่ไม่มีประสบการณ์ - จำเป็นต้องได้รับการฝึกฝนใส่ลงในกรณี ยกตัวอย่างเช่น ไตร จาก Gomel เป็นเวลาหนึ่งปีพยายามที่จะชำระ แต่พวกเขาไม่ได้รับมัน

- โดยการศึกษาฉันเป็นนักบัญชีจบการศึกษาจาก Gomel State Agrarian และวิทยาลัยเศรษฐกิจ ฉันไม่ได้แจกจ่ายเพราะฉันศึกษาแบบจ่ายเงินฉันต้องมีส่วนร่วมในการจ้างงานด้วยตัวเอง "Irina กล่าว - ไปที่ศูนย์การจ้างงานในสถานที่ที่อยู่อาศัยเริ่มบันทึกและในโปรแกรมพิเศษสำหรับมืออาชีพรุ่นเยาว์ที่ฉันได้รับการจัดให้เป็นองค์กรเอกชน "Proton-Studio" โดยนักบัญชี

หญิงสาวบอกว่าการจ้างงานดังกล่าวมีด้านลบ - ทำงานเพียงหกเดือน

- แล้วคุณเริ่มค้นหาอีกครั้ง หลังจากที่ฉันออกจาก "โปรตอนสตูดิโอ" สองเดือนนั่งอยู่โดยไม่มีงาน เธอย้ายตำแหน่งงานว่างหลายสิบตำแหน่งที่เรียกว่า แต่ไม่มีใครเรียกร้องให้สัมภาษณ์พูดทันที - ประสบการณ์ไม่เพียงพอ "Irina กล่าว - ส่งทันทีและส่งต่อแล้ว แต่ฉันก็ตระหนักว่าในกรณีของฉันมันไร้ประโยชน์อย่างสมบูรณ์ไม่มีใครตอบเขาเลย

ในตอนท้ายของปี 2016 หญิงสาวยังคงยิ้มให้โชคดีและเอามันไปทำงานในฐานะนักบัญชีในสหกรณ์การผลิตทางการเกษตรในหนึ่งในหมู่บ้านของเขต Gomel แต่ Irina ทำงานที่นั่นเพียงหนึ่งเดือนและซ้ายไม่เหมาะกับสภาพการทำงาน

- จากนั้นฉันก็เริ่มดูอีกครั้ง ในเดือนมีนาคม 2560 ฉันถูกนำไปที่ร้านค้าท่อใน Gomel นักบัญชี ฉันได้รับแบบสุ่มเพียงแค่โชคดี "ผู้หญิงคนนั้นพูด

ตามที่ Irina วางเดิมพัน 0.5 ครั้ง ทันทีเธอทำงานเป็นเวลา 4 ชั่วโมงต่อวันตามที่ควรจะเป็น แต่แล้ว "ต้องอยู่ต่อ 15.00 น. และจนถึง 16.00 น."

- ต่อหน้าฉันไม่มีนักบัญชีในร้านเอกสารนี้ไม่ได้ดำเนินการจริง ๆ สิ่งต่าง ๆ จำนวนมากต้องฟื้นฟู - มีงานจำนวนมาก "หญิงสาวสรุป - แต่ฉันได้รับเพียง 100 รูเบิล แต่ฉันรู้สึกขอบคุณความเป็นผู้นำของร้านค้าพวกเขารู้ว่าฉันทำโดยไม่มีประสบการณ์เอาฉันช่วยแนะนำ

อีกสองเดือนข้างหน้าหญิงสาวกำลังมองหางานอีกครั้งหลังจากนั้นเธอถูกนำตัวไปที่ บริษัท เพื่อขายน้ำมันเครื่อง

- ฉันทำงานจนถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2560 มันจะถูกทิ้งให้มากขึ้น แต่ บริษัท ปิดทันทีฉันก็กลับมาทำงานอีกครั้ง "Irina สรุป - ตั้งแต่นั้นมาก็ไม่โชคดีกับการจ้างงาน ตอนนี้ฉันกำลังส่งประวัติย่อและโทร ถามก่อนเกี่ยวกับประสบการณ์ ฉันมีน้อยกว่าที่จำเป็น สอนปฏิเสธ ผู้เช่าอีกคนหนึ่งกลัวว่าฉันเป็นนักเรียน - ห้องนิรภัย - ตอนนี้ฉันเรียนที่สถาบันการเกษตรของรัฐเบลารุสและในบัญชี รถไฟเหาะเป็นเพียงการวินิจฉัยบางอย่าง อาจไม่ต้องการขอเซสชั่น

แม้แต่ Irina ก็พยายามที่จะรับผู้ขายไปที่ร้าน แต่เมื่อผู้หญิงคนนั้นพูดและพวกเขาต้องการคนที่มีประสบการณ์ดังนั้นเธอจึงไม่พอดี

- ฉันต้องการหางานจริงๆพร้อมที่จะไปไม่เพียงโดยนักบัญชี แต่ยังโดยผู้ดูแลระบบเลขานุการผู้ตรวจสอบบุคลากร ฉันจะมีเงินเดือนจาก 300 รูเบิล "หญิงสาวกล่าว - ตอนนี้ฉันอยู่กับแม่ของฉันเธอมีฉันฉันต้องการไปที่ขนมปังของคุณเอง

"มีความจำเป็นต้องเดินบนเพื่อนบ้านเพื่อให้สิบอันดับแรกที่จะให้ยืมเงินบำนาญต่ออาหาร"

Mikhail Sabezabos จาก Gomel เนื่องจากข้อ จำกัด เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพพวกเขาไม่ได้ใช้ แต่และไม่ว่าผู้ชายจะออกกลุ่มในขณะที่ไม่ทราบหรือไม่

- ไม่กี่เดือนที่ผ่านมาฉันทำงานในไดรเวอร์ Gomel Energotehservice - ขับเคลื่อนพนักงานขององค์กรสำหรับวัตถุส่วนใหญ่เป็นกองพลน้อยของช่างไฟฟ้า "มิคาอิลพูดประวัติศาสตร์ของมัน - จากนั้นงานได้กลายเป็นไดรเวอร์น้อยและสามคนไม่ได้ขยายสัญญารวมถึงฉัน หนึ่งในพวกเราอายุน้อย - 25 ปีมันสามารถรับที่ใดที่หนึ่งหรือในกรณีที่รุนแรงเพื่อไปหารายได้ และฉันและเพื่อนร่วมงานของฉัน 53 และ 57 ปีเราวางสายโดยไม่ต้องทำงาน

ตามที่ผู้ชายเพื่อนของเขาในไม่ช้าก็ตัดสินในองค์กรเดียวกัน แต่เขายังคงมองหา

- เดินไปที่โรงงานวางแผนเครื่องจักร Gomel S.M. Kirova ฉันต้องการงานคอลเลกชันช่าง พวกเขาบอกว่าฉันล้มลงพวกเขาพาฉันไป ส่งไปตรวจสุขภาพ ฉันไปผ่าน - ไม่อนุญาตให้แพทย์ พวกเขาบอกว่าฉันไม่สามารถทำงานกับอิมัลชันการเชื่อมอิมัลชันที่มีฤทธิ์กัดกร่อน "มิเคิลกล่าว - ฉันไปที่จะได้รับการตั้งรกรากอยู่บน Gomel Fanwear จับคู่กับนักวางแผน Plasterar นี่ง่ายกว่าช่างกลไกเล็กน้อย และส่งไปยังโพลีคลินิกไปยังคณะกรรมาธิการอีกครั้ง และพวกเขาพูดที่นั่น - มันเป็นไปไม่ได้ ฝุ่นละอองของปริมาณผักเสียงรบกวนกว่า 80 เดซิเบลทำงานที่ความสูง - คุณไม่ควร

- ฉันเริ่มบันทึกที่ศูนย์การจ้างงานเรียนรู้ต่อพนักงานร้าน ฉันได้รับทิศทางไปยังองค์กรพีท "Bolshevik" มีตำแหน่งว่างของ Storekeeper ส่งไปตรวจสุขภาพ และที่นั่นพวกเขากำลังพูดถึงความเป็นอันตรายโดยรวมของการทำงานและฉันไม่ได้มาทำงานนี้แล้ว

หลังจากการปฏิเสธครั้งต่อไปชายคนนั้นไปที่รองผู้อำนวยการ

- ฉันมีสถานการณ์หายนะ! ภรรยาในเงินบำนาญในเดือนมกราคมเธออายุ 60 ปี ก่อนหน้านั้นเธอเกษียณเพื่อเป็นอันตรายจาก 55 ปี ลูกสาวของฉันมีขนาดเล็กเธออายุ 13 ปีในการศึกษาเกรดเจ็ด ว่าจะไปที่ไหน? ไม่มีวิถีชีวิต! ภรรยาได้รับเงินบำนาญ 305 รูเบิล อย่างน้อยในตลาดหลักทรัพย์สำหรับค่าใช้จ่ายการว่างงาน - ปริมาณพื้นฐานสองประการ - 49 รูเบิล และสองขั้นพื้นฐานได้รับอนุญาตเพราะฉันไม่ได้ตกงานอย่างรอบคอบ แต่ฉันไม่ได้ขยายสัญญา ดังนั้นจะได้รับหนึ่ง แต่นี่เป็นจำนวนที่ตลก ฉันไม่ได้เดินในวันของฉันในชีวิตของฉันและที่นี่ฉันนั่งในเดือนที่สี่โดยไม่ต้องทำงาน "ชายบ่น - ฉันไม่พบรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร แต่เพื่อไม่ให้ไปไร้สาระฉันไปที่รองหัวหน้าฝ่ายบริหาร

Mikhail แนะนำให้พยายามออกกลุ่มความพิการในการรวมของโรค ตามที่มนุษย์ "เขาต้องการจัดกลุ่มแล้ว แต่ หัวหน้าแพทย์ เขาบอกว่าโรคหลอดลมอักเสบไม่เพียงพอสำหรับสิ่งนี้ "

- ไปที่คลินิก ตั้งแต่วันที่ 17 พฤศจิกายนของปีที่แล้วฉันผ่านการสำรวจเพื่อให้มีพื้นที่สำหรับการลงทะเบียนของกลุ่มตามลำดับฉันไม่สามารถหางานได้ - มันยังไม่ชัดเจนว่าแพทย์จะพูดว่า "Mikhail สรุป - ในวันส่งท้ายฉันไปคลินิกฉันคิดว่าเอกสารใน IAREC จะส่งไปแล้ว มันจะชัดเจนพวกเขาจะให้กลุ่มหรือคำแนะนำสำหรับการจ้างงาน ฉันไปที่ WCC มันกลับกลายเป็นว่าคุณต้องให้คำแนะนำสำหรับ IAREC โดยที่ไม่มีเอกสารของฉันจะไม่ไปที่นั่น ลงชื่อแล้วเมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ นั่นคือรอเวลามากคำถามจะไม่ได้รับการแก้ไข จากนั้นรอให้ IRCK ทำคำตัดสินว่าฉันเป็นคนพิการมีสุขภาพดีหรืออย่างอื่น

Mikhail ตั้งข้อสังเกตว่าบนอินเทอร์เน็ตมีตำแหน่งงานว่างของยามความแคชเชียร์นักกีฬายกพนักงานร้าน แต่ "เมื่อคุณโทรพวกเขาทั้งหมดกลายเป็นที่ครอบครอง"

- สองสัปดาห์ที่ผ่านมาเขาไปที่ บริษัท เอกชนพยายามที่จะรับยาม 250 รูเบิล - อย่างน้อยก็เพื่อทำเงินดังกล่าว แต่มีที่ว่าง 110 คนที่อ้างสิทธิ์ และเจ้านายต้องผ่านแรงงานเลือกที่จะชอบมัน

ในขณะที่ครอบครัวของมิคาอิลจะต้องถูกขัดจังหวะจากการเกษียณอายุกับการเกษียณอายุของภรรยาของเขา "เดินไปตามเพื่อนบ้านเพื่อยืมสิ่งที่ต้องยืมอาหาร" ชายคนหนึ่งกล่าว "สำหรับเดือนของหนี้มากก็คือมันจะตกอีกครั้งครึ่งหนึ่งของเงินบำนาญที่จะให้"

"ฉันไม่มีการเชื่อมต่อฉันไม่เคยได้รับการหารือโดย Blat" ชายยอมรับว่า - ฉันหวังว่าในอนาคตอันใกล้สถานการณ์จะได้รับการแก้ไข

ภาพถ่ายชื่อเป็นตัวอย่าง