ความคิดริเริ่ม? นี่อะไรน่ะ? กฎสามข้อในการแสดงความคิดริเริ่มส่วนบุคคล

หนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญของระดับการพัฒนาของบุคคลคือระดับของความคิดริเริ่มของเขา ความคิดริเริ่มคืออะไร? ความคิดริเริ่มคือความสามารถของบุคคลในการทำกิจกรรมอิสระกิจกรรมทางจิตหรือทางร่างกายซึ่งแสดงออกในเวลาที่เหมาะสมในองค์กรของการกระทำที่มุ่งบรรลุเป้าหมายทั้งของตนเองและทางสังคม

บุคคลที่กล้าได้กล้าเสียคือบุคคลที่กระฉับกระเฉง มีส่วนแบ่งที่เพียงพอของความรอบรู้และองค์กร แสดงออกอย่างอิสระและพร้อมเสมอที่จะตอบเป็นการส่วนตัวสำหรับผลที่ตามมาของการตัดสินใจของเขา ความคิดริเริ่มเป็นลักษณะบุคลิกภาพที่มั่นคงซึ่งไม่ปรากฏภายใต้อิทธิพลของคำแนะนำของใครบางคน ตรงกันข้าม เป็นความปรารถนาอย่างมีสติและตั้งใจที่จะเริ่มหรือเปลี่ยนแปลงบางสิ่ง

ความริเริ่มและความกระตือรือร้นขับเคลื่อนโลก: ด้วยคุณสมบัติเหล่านี้ แนวคิดเชิงนวัตกรรมที่น่าสนใจจึงเกิดขึ้นจริงในด้านต่างๆ ของชีวิต

ความคิดริเริ่มเป็นลักษณะของคนที่กล้าหาญที่ไม่กลัวที่จะเริ่มก้าวแรกและตัดสินใจด้วยตัวเอง ในขณะเดียวกัน คุณภาพนี้มีความสำคัญมาก ไม่เฉพาะในด้านของกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความรับผิดชอบที่ดีเท่านั้น มันเสริมความสามารถพื้นฐานอื่น ๆ ได้อย่างสมบูรณ์แบบและช่วยพิสูจน์ตัวเองในกิจกรรมทางสังคมและการเมือง (บางทีตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดของบุคคลที่กล้าได้กล้าเสียคือผู้สร้างแรงบันดาลใจขององค์กรสาธารณะหรือบุคคลที่เป็นตัวแทนขององค์กร นักเคลื่อนไหวในขบวนการหรือนักการเมืองที่มีความคิด ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ง)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​การ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​การยกระดับชีวิตของประชากรและการส่งเสริมความกล้าหาญของตำแหน่งทางแพ่งเป็นแรงบันดาลใจให้หลาย ๆ คน) ในธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ (ผู้ประกอบการรายใหญ่หรือเจ้าของ บริษัท ขนาดเล็ก - โดยธรรมชาติแล้วควรเป็นผู้ริเริ่มที่สามารถดำเนินการอย่างกล้าหาญและเด็ดขาด) , ในด้านวิทยาศาสตร์และความคิดสร้างสรรค์ (นวัตกรรม, ความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์- สภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการสำแดงความคิดริเริ่ม โลกจะยากจนลงหากไม่มีการนำแนวคิดและแผนมากมายไปปฏิบัติ)

อะไรทำให้คนมีความคิดริเริ่ม

ความสามารถในการมองเห็นโอกาสและใช้ประโยชน์จากโอกาสนั้นได้ทันท่วงที ซึ่งทำให้คนกล้าได้กล้าเสียแตกต่าง เปิดโลกทัศน์และโอกาสใหม่ๆ สำหรับพวกเขา ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่การค้นหาช่องอิสระยากขึ้นทุกวัน ความเป็นอิสระและความคิดริเริ่ม ตลอดจนความแน่วแน่ในการดำเนินการตามแนวคิด ให้ข้อได้เปรียบที่สำคัญและรับประกันความสำเร็จ นอกจากนี้ ความคิดริเริ่มจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีค่าตอบแทน และได้รับการสนับสนุนอย่างไม่เห็นแก่ตัวในองค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงานที่มีพลัง เป็นอิสระ และกระตือรือร้น บางบริษัท ความคิดริเริ่มในการทำงานกลุ่มได้รับการกระตุ้นเป็นพิเศษ

ประโยชน์ของการเป็นเชิงรุกนั้นชัดเจน ใครก็ตามที่สามารถอวดเธอได้ เธอช่วยให้บรรลุถึงความทะเยอทะยาน เพื่อทำให้ความคิด ความฝัน และความปรารถนาทั้งหมดเป็นจริง Initiative แสดงให้เห็นถึงจุดยืนในชีวิตที่กระฉับกระเฉงของบุคคล ซึ่งนายจ้าง หุ้นส่วนธุรกิจ และทุกคนรอบตัวจะไม่มีใครสังเกตเห็น ช่วยให้บุคคลมีตำแหน่งทางสังคมสูงและนำไม่เพียง แต่วัสดุ แต่ยังรวมถึงความพึงพอใจทางศีลธรรมด้วย

คนส่วนใหญ่ที่เป็นเชิงรุกมีความน่าสนใจในการสื่อสารและเป็นจิตวิญญาณของบริษัท พวกเขารับฟังพวกเขาถูกติดตาม (โดยวิธีการที่ความคิดริเริ่มเป็นหนึ่งในหลัก คุณสมบัติความเป็นผู้นำของบุคคล). คนเชิงรุกคือผู้เชี่ยวชาญในการสร้างสรรค์ไอเดียที่น่าสนใจและจัดกิจกรรมยามว่าง บุคลิกดังกล่าวเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในบริษัท

ตามที่คุณเข้าใจ ความคิดริเริ่มคือคุณภาพ การพัฒนาที่ให้ข้อดีเฉพาะเจาะจงและ "สัญญา" ความสำเร็จ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการที่จะตระหนักถึงตัวเองอย่างเต็มที่ที่จะรู้วิธีพัฒนาความคิดริเริ่ม แต่ก่อนที่จะไปสู่เคล็ดลับและวิธีการปลูกฝังคุณสมบัตินี้ในตัวเอง ควรสังเกตว่าความคิดริเริ่มนี้สามารถเป็นได้ทั้งความรับผิดชอบและขาดความรับผิดชอบ ความคิดริเริ่มที่ขาดความรับผิดชอบเป็นลักษณะของคนที่ไม่สำคัญและมีอารมณ์โรแมนติก “ผู้ทำ” ดังกล่าวสามารถยื่นข้อเสนอหรือเริ่มทำบางสิ่งได้อย่างง่ายดายโดยไม่ต้องคิดถึงความแตกต่างหลัก ๆ เช่น ราคาของปัญหา ความพร้อมใช้งานของทรัพยากร ความสามารถในการทำกำไร ความจำเป็นในการดำเนินการ และผลที่ตามมา ในการริเริ่มอย่างมีความรับผิดชอบ ทุกอย่างถูกคิดออกมาในรายละเอียดที่เล็กที่สุด เรื่องนี้ต้องเข้าใจ! ทีนี้มาดูวิธีพัฒนาความคิดริเริ่มกัน

วิธีการพัฒนาความคิดริเริ่ม

เริ่มตั้งแต่อายุยังน้อย แต่จะทำอย่างไรถ้าคุณได้สร้างบุคลิกภาพขึ้นมาแล้ว แต่คุณสมบัตินี้ยังไม่ตื่นขึ้นในตัวคุณ? สำหรับการเริ่มต้น จะเป็นการดีที่จะ เซสชั่นการสร้างภาพที่จะมองตัวเองว่าเป็นคนกล้าได้กล้าเสีย เต็มไปด้วยความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่น แต่ก่อนอื่น คุณควรตัดสินใจอย่างแน่วแน่ว่าคุณต้องการมันหรือไม่ ผู้คนอยู่ได้โดยปราศจากคุณสมบัตินี้และมีชีวิตที่ดี

ควรสังเกตทันทีว่าเพื่อที่จะแสดงออกและพัฒนาความคิดริเริ่มจำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะเข้าใจและประเมินสถานการณ์ปัจจุบันอย่างถูกต้องซึ่งต้องกระทำและแสดงความกระตือรือร้นตระหนักถึงความแตกต่างทั้งหมดอย่างชัดเจนทำนายความสำเร็จของเหตุการณ์ และเลือกเวลาที่เหมาะสมสำหรับสิ่งนี้ ท้ายที่สุด เป็นที่ทราบกันว่าความคิดริเริ่มนั้นมีโทษก็ต่อเมื่อแสดงออกในรูปแบบที่ผิดและผิดเวลา

เป็นที่ชัดเจนว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะคำนวณ 100% และคำนึงถึงกระแสน้ำและก้อนหินทั้งหมด เช่นเดียวกับที่เป็นไปไม่ได้ที่จะมั่นใจในความถูกต้องของการตัดสินของคุณเองในจุดที่ดูเหมือนชัดเจน อย่างไรก็ตามโปรดจำไว้ว่าสำหรับ ความสำเร็จของเป้าหมายและการแก้ปัญหาเมื่อแสดงความคิดริเริ่มเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องจัดทำแผนปฏิบัติการอย่างละเอียดมิฉะนั้นจะมีโอกาสขาดความรับผิดชอบและดังนั้นจึงล้มเหลวและรับรู้ได้ไม่ดี!

นอกจากนี้ นอกจากการคำนวณและการวางแผนแล้ว ยังต้องมีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินการและมีความกล้าที่จะ รับผิดชอบสำหรับทุกย่างก้าวของคุณ มีผู้คนมากมายในโลกที่สามารถคิดไอเดียใหม่ๆ และบางครั้งก็มีความคิดที่เฉียบแหลม แต่พวกเขาไม่ได้ถูกปลุกให้มีชีวิตขึ้นมาเลยโดยผู้ที่คิดไอเดียเหล่านี้ขึ้นมา แต่โดยผู้คน อย่างแรกเลยคือ ความกล้าหาญและเด็ดเดี่ยว

ความคิดริเริ่มในฐานะคุณลักษณะของอุปนิสัยไม่ได้เกิดขึ้นเช่นนั้น ต้องพัฒนาอย่างเป็นระบบและค่อยเป็นค่อยไป เรียนรู้ที่จะส่งเสริมและปกป้องผลประโยชน์ของตน อย่าคาดหวังว่าใครจะทำงานทั้งหมดให้คุณ พึ่งพาตัวเองเท่านั้น และวางความรับผิดชอบทั้งหมดสำหรับชีวิตของคุณเอง เพื่อความสำเร็จส่วนตัวและความเป็นอยู่ที่ดีในตัวคุณเอง แน่นอนคุณสามารถ มอบอำนาจ ออกคำสั่งเมื่อเริ่มต้นโครงการใหม่ขอความช่วยเหลือ ฯลฯ แต่นี่ไม่เกี่ยวกับเรื่องนั้น แต่เกี่ยวกับความจริงที่ว่าคุณควรเป็นผู้กำกับละครชื่อ "ชีวิต" โดยมีเป้าหมายแผนและความสำเร็จทั้งหมด! คุณไม่ควรนิ่งเฉย รอการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์และรออย่างเฉยเมย โดยหวังว่าจะได้รับการเปลี่ยนแปลงที่ดี ดำเนินการ และหากคุณสังเกตเห็นข้อบกพร่องและการละเว้น ให้พยายามแก้ไขทันที โดยไม่ต้องรอคำแนะนำจากด้านบน

คุณไม่สามารถเรียนรู้ที่จะริเริ่มโดยปราศจากนิสัยชอบลากสิ่งต่าง ๆ ออกไปอย่างต่อเนื่อง ความเกียจคร้านและการผัดวันประกันพรุ่ง ความเฉยเมย และความเฉยเมยเป็นศัตรูตัวฉกาจของความคิดริเริ่ม หยุดเลื่อนออกไปในภายหลังสิ่งที่คุณทำได้ในวันนี้ ตอนนี้ คำแนะนำต่อไปนี้จะช่วยคุณในเรื่องนี้:

• ทุกวันโดยไม่ต้องรอคำสั่งเพิ่มเติม คำแนะนำ และการเตือนความจำ ให้ดำเนินการที่จำเป็น
• ทุกวันทำสิ่งต่าง ๆ ที่ไม่คุ้นเคยกับคุณ สิ่งที่จะเป็นประโยชน์ต่อคนอื่น ๆ (ไม่สนใจ);
• ทุกวันอธิบายแม้เพียงคนเดียวถึงความสำคัญและความจำเป็นของนิสัยในการทำสิ่งที่ต้องทำโดยไม่ต้องใช้ความพยายามเสริม บุคคลเรียนรู้สิ่งที่เขาสอนผู้อื่นได้ดีขึ้น - นี่คือข้อเท็จจริง
• ใช้ความคิดริเริ่มในกิจกรรมเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตประจำวันที่เกี่ยวข้องกับงานปกติของคุณ

สำหรับ การพัฒนาความคิดริเริ่มและเพื่อไม่ให้จางหายไป เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ยึดติดกับการประเมินเชิงลบที่ฟังดูอยู่ในที่อยู่ของคุณ พวกเขาไม่ได้วิพากษ์วิจารณ์เฉพาะผู้ที่ไม่ทำอะไรเลย แต่เป็นการวิจารณ์อย่างแม่นยำที่ควรรับฟัง (เชิงสร้างสรรค์เท่านั้น) แต่การนินทา การนินทา และการใส่ร้ายจะถูกเพิกเฉย ส่วนใหญ่มักจะฟังดูอิจฉาและเป็นสัญญาณที่แน่ชัดว่าคุณมีความสามารถบางอย่าง ซึ่งแตกต่างจากคนที่ขาดความมุ่งมั่นและสติปัญญา

เพื่อที่จะกลายเป็นคนกล้าได้กล้าเสีย เราต้องไม่เพียงแค่มี “จิตใจที่ยืดหยุ่น” ได้เท่านั้น แต่ต้องมีรูปร่างที่ดีด้วย หรืออย่างน้อยต้องอยู่ในสภาพที่ดีอยู่เสมอ ท้ายที่สุด ความคิดริเริ่มคือกระแสพลังงานอิสระจำนวนมาก ซึ่งพบทางออกในกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งสามารถมีได้เฉพาะในร่างกายที่แข็งแรงเท่านั้น

กฎความคิดริเริ่ม

แง่มุมแรกของการสำแดงความคิดริเริ่มคือความเหมาะสม หากเราพูดถึงกิจกรรมประเภทนี้ที่เกี่ยวข้องกับงานและหน้าที่ราชการ ก็ควรเข้าใจว่าความคิดริเริ่มนั้นไม่เหมาะสมในทุกที่ พนักงานที่ริเริ่มนั้นถูกมองว่าแตกต่างกันไปในบริษัทต่างๆ และสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น: บุคลิกภาพของหัวหน้า จริยธรรมขององค์กร ลักษณะเฉพาะของทีม และแม้แต่รูปแบบการเป็นเจ้าขององค์กร เป็นที่ทราบกันดีว่าในราชการนั้นไม่ค่อยได้รับการต้อนรับ นอกจากนี้ เธอยังไม่ได้รับเกียรติอย่างสูงในบริษัทต่างๆ ที่มีกฎระเบียบที่กำหนดไว้โดยเฉพาะ โดยมีกฎภายในที่เข้มงวดหรือประเพณีที่จัดตั้งขึ้น และการอยู่ใต้บังคับบัญชาที่เข้มงวดที่สุด ดังนั้นการอยู่ในสภาวะเช่นนั้นและกำลังตัดสินใจ แสดงความคิดริเริ่มในที่ทำงานเตรียมพร้อมสำหรับการต่อต้านอย่างลับๆหรือเปิดเผย

ถ้ามันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะสามารถทิ้งความกระตือรือร้นทั้งหมดของคุณและแสดงในงานของคุณ เอกราชและความคิดริเริ่ม, หางานในทีมที่อายุน้อยและทันสมัย ​​โดยที่ตลาดใหม่ๆ มีความเชี่ยวชาญในเชิงรุก (เช่น การขาย อินเทอร์เน็ต การสื่อสาร และเทคโนโลยีสารสนเทศอื่นๆ) ในทีมดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้น ความคิดริเริ่ม องค์กร และความกระฉับกระเฉงมักได้รับการส่งเสริม

ความเกี่ยวข้องของความคิดริเริ่มยังถูกกำหนดโดยตำแหน่งที่ถือโดยผู้ริเริ่ม เป็นที่ชัดเจนว่ากิจกรรมและการสำแดงของตัวเอง บุคลิกที่สร้างสรรค์ไม่มีใครคาดหวังจากพนักงานธนาคารธรรมดา แต่อาการเหล่านี้คาดหวังไว้สูง เช่น จากผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ที่ทำงานในธนาคารเดียวกัน การริเริ่มเป็นส่วนหนึ่งของงาน ซึ่งพบได้ทั่วไปในหลายๆ อาชีพ (ส่วนใหญ่เป็นความคิดสร้างสรรค์) แต่ไม่ใช่ทั้งหมด!

ในการริเริ่มจำเป็นต้องแจ้งให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทราบล่วงหน้า มิฉะนั้น ปัญหาอาจเกิดขึ้น ความคิดริเริ่มของนักธุรกิจโดยไม่แจ้งหุ้นส่วนของเขาหรือความคิดริเริ่มของพนักงานโดยไม่ได้รับความยินยอมจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาอาจกลายเป็นปัญหาและนำไปสู่การสูญเสียหรือผลที่ไม่พึงประสงค์อื่น ๆ เช่นเดียวกับความสัมพันธ์ส่วนตัวและครอบครัว คนใกล้ชิดควรทราบเกี่ยวกับการตัดสินใจที่จริงจังและเป็นเวรเป็นกรรมของคุณ

เพื่อให้ความคิดริเริ่มของคุณประสบความสำเร็จ มีความจำเป็นต้องเริ่มกิจกรรมใหม่ การเปล่งเสียง และการนำแนวคิดใหม่ไปปฏิบัติด้วยความรับผิดชอบทั้งหมด (ในตอนต้นของบทความได้กล่าวไว้แล้วว่า ความคิดริเริ่มคืออะไรขาดความรับผิดชอบ) คุณต้องการที่จะได้ยิน? คุณต้องการให้ข้อเสนอของคุณได้รับการยอมรับอย่างรวดเร็วและดำเนินการต่อไปได้หรือไม่? พิจารณาข้อโต้แย้งอย่างรอบคอบ เตรียมหลักฐานที่ชัดเจนเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเปลี่ยนแปลง (อย่าปรุงแต่ง) หากจำเป็น ต้องแน่ใจว่าได้จัดเตรียมการคำนวณที่เหมาะสม ประเมินว่าการใช้ความคิดริเริ่มนี้มีประโยชน์อย่างไรและด้วยทรัพยากรใด ทั้งหมดนี้ไม่เพียงแต่ใช้กับการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการริเริ่มในธุรกิจ ในเรื่องส่วนตัวและสาธารณะด้วย - นำเสนอความคิดของคุณอย่างถูกต้อง จากนั้นจะให้การสนับสนุนแก่คุณ

โอกาสที่ดีในการแสดงความคิดเห็นคือกิจกรรมที่จัดขึ้นในทีมงานเช่น ระดมความคิด. มันเป็นบาปสำหรับคนที่กล้าได้กล้าเสียที่จะไม่ใช้ประโยชน์จากสถานการณ์นี้ โดยปกติแล้วจะมีการเตือนล่วงหน้าเพื่อให้คุณสามารถเตรียมตัวได้

มีคนกล้าได้กล้าเสียและความคิดริเริ่มที่ยอดเยี่ยม ในระยะหลัง พลังงานล้นเหลือ และจำนวนความคิดที่สร้างขึ้นก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ข้อเสียของความคิดริเริ่มมากเกินไปคือการไม่สามารถหยุดเวลาและจดจ่อกับสิ่งหนึ่งสิ่งใดได้ คนเหล่านี้ใจเย็นลงอย่างรวดเร็วในความคิดของตนเอง (ความคิดที่เปล่งออกมาเมื่อไม่กี่นาทีที่ผ่านมาดูเหมือนล้าสมัยและไม่เกี่ยวข้องกับพวกเขา) และหยิบยกสิ่งหนึ่งแล้วอีกสิ่งหนึ่ง ดังนั้น หากคุณคิดว่าตัวเองกระฉับกระเฉงเกินไป อย่าลืมเกี่ยวกับเบรก ถ้าทุกคราวอยู่ในหัวคุณ เกิดความคิดใหม่ช้าลง เลือกสิ่งที่ดีที่สุด และอย่าลืมนำไปปฏิบัติให้สำเร็จ

ในกระบวนการดำเนินการตามความคิดริเริ่มมักมีอุปสรรคและความยากลำบากอยู่เสมอ หนึ่งในปัญหาเหล่านี้อาจเป็นความเฉยเมยของคนที่คุณตัดสินใจ (หรือต้อง) เริ่มสิ่งใหม่ ไม่มีทางรอดจากสิ่งนี้ได้ มีคนเฉื่อยจำนวนมาก และเพื่อให้พวกเขามีส่วนร่วมในงาน คุณจะต้องพยายาม สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการจูงใจ - อธิบายให้ชัดเจนว่าพวกเขาจะได้รับประโยชน์อะไรจากการดำเนินการตามความคิดริเริ่มของคุณ (เพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชาจะได้รับประสบการณ์ใหม่ พันธมิตรจะได้รับผลกำไร ฯลฯ) สิ่งสำคัญคือต้องร่างขอบเขตความรับผิดชอบของตนให้ชัดเจนที่สุด

ฉันหวังว่าการริเริ่มส่วนใหญ่ของคุณจะประสบความสำเร็จ! สร้าง สร้าง หาคนที่มีใจเดียวกัน! อย่าอารมณ์เสียหากคุณไม่เห็นผลในทันที เนื่องจากบางโครงการต้องมีการสะสม

หากคุณพบข้อผิดพลาด โปรดเน้นข้อความและคลิก Ctrl+Enter.

ความคิดริเริ่ม- ความสามารถของแต่ละบุคคลที่แสดงความปรารถนาในการริเริ่มทางสังคมที่เป็นอิสระ, ความคิดริเริ่ม, กิจกรรม, องค์กร
พจนานุกรมการสอน

ผู้ที่ชื่นชอบและกล้าได้กล้าเสียทำให้โลกดำเนินต่อไป: ต้องขอบคุณพวกเขา แนวคิดใหม่ที่น่าสนใจจึงปรากฏขึ้นและถูกรวบรวมไว้ในขอบเขตต่างๆ ของชีวิต ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ซึ่งเป็นเรื่องยากมากที่จะหาช่องฟรีในขณะนี้ โซลูชันใหม่และการใช้งานนั้นเปิดโอกาสใหม่ ๆ สำหรับการพัฒนาและการพัฒนาที่ยั่งยืน ความกล้าแสดงออกอย่างมีสุขภาพดี ปกป้องผลประโยชน์ ความสามารถในการสังเกตเห็นโอกาสและใช้ประโยชน์จากโอกาสนั้นทันเวลา นี่คือสิ่งที่สร้างความแตกต่างให้กับบุคคลที่กล้าได้กล้าเสีย

• ความคิดริเริ่มคือพลังงานอิสระจำนวนมาก ซึ่งพบทางออกในกิจกรรมที่เกิดผล
• ความคิดริเริ่มคือความสามารถในการแสดงความกระตือรือร้นของคุณในสถานที่ที่เหมาะสมและทันท่วงที
• ความคิดริเริ่มเป็นกิจกรรมทางร่างกายและจิตใจที่ไม่มีใครสังเกตเห็น
• ความคิดริเริ่มคือเสรีภาพในการแสดงออก
• ความคิดริเริ่มคือความมีไหวพริบและไหวพริบ

ประโยชน์ของการเป็นเชิงรุก

• คนที่มีความริเริ่มสามารถนำความคิดของเขาไปสู่ชีวิตได้เสมอ
• ความคิดริเริ่มนี้ทำให้คุณสามารถแสดงออก บรรลุผลตามที่ต้องการ ตระหนักถึงความทะเยอทะยานของคุณเอง และรับตำแหน่งสูงในสังคม
• Initiative แสดงถึงตำแหน่งในชีวิตที่กระตือรือร้นซึ่งไม่ทิ้งคู่ค้าทางธุรกิจ นายจ้าง และคนรอบข้างคุณในชีวิต
• การนำความคิดไปปฏิบัติอย่างเกิดผลเนื่องจากความกระตือรือร้น ความมีประสิทธิภาพ และความเฉลียวฉลาดที่ดีต่อสุขภาพสามารถนำมาซึ่งผลตอบแทนที่ดี ไม่เพียงแต่ด้านวัตถุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงศีลธรรมด้วย

การแสดงความคิดริเริ่มในชีวิตประจำวัน

• ผู้ครองตำแหน่งผู้นำในสาขาใด ๆ เป็นคนที่มีความริเริ่ม พวกเขาสามารถขับเคลื่อนพลังงานและความกระตือรือร้นไปในทิศทางที่ถูกต้อง ผู้นำในด้านการเมือง ธุรกิจ วิทยาศาสตร์ ไม่ได้เป็นผู้ไตร่ตรองอย่างเฉยเมย แต่เป็นผู้บังคับบัญชาที่แท้จริง
• เจ้าของบริษัทขนาดใหญ่หรือธุรกิจขนาดเล็กมีความกระตือรือร้นและสามารถตัดสินใจได้อย่างกล้าหาญ พวกเขาไม่ปล่อยให้พลังงานหยุดนิ่งพวกเขารู้วิธีใช้อย่างถูกต้องเพื่อความผาสุกของตนเองและเพื่อประโยชน์ของสังคม
• ตัวแทนและผู้สร้างแรงบันดาลใจขององค์กรสาธารณะอาจเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นที่สุดของความคิดริเริ่ม คนเหล่านี้ถูกขับเคลื่อนด้วยแนวคิดอันสูงส่งในการปรับปรุงชีวิตของสังคมโดยรวม นักเคลื่อนไหวจากขบวนการต่างๆ สามารถแสดงจุดยืนของพลเมืองอย่างกล้าหาญในประเด็นที่มีความสำคัญต่อพวกเขา และพยายามสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นด้วย และแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการสนับสนุนและรับรู้อย่างเพียงพอจากทุกคนเสมอมา พวกเขาก็เสนอความคิดริเริ่มต่างๆ เพื่อสนับสนุนแนวคิดหลักของตนอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย
• ขอบเขตของความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์สามารถใช้เป็นตัวอย่างที่ดีของการริเริ่มได้ หากความคิดและความคิดที่น่าอัศจรรย์มากมายไม่พบรูปลักษณ์ของพวกเขา โลกคงจะยากจนลงทางวิญญาณมาก

วิธีการพัฒนาความคิดริเริ่ม

ควรสังเกตทันทีว่าความคิดริเริ่มคือความกล้าหาญและความรับผิดชอบในการตัดสินใจ

มีหลายคนที่มีความคิดที่สดใหม่และบางครั้งก็ยอดเยี่ยม แต่มีคนอื่นที่รวบรวมไว้ คนที่: a) กล้าหาญ b) กล้าได้กล้าเสีย c) มีไหวพริบ

ดังนั้นอะไรคือขั้นต่ำที่จำเป็นในการทำให้ความคิดริเริ่มนี้ดำรงอยู่ได้?

ดังนั้น ก่อนอื่น คุณต้องหยุดให้ความสนใจกับการประเมินการกระทำของคุณในเชิงลบ: การนินทา การนินทา และการใส่ร้าย เป็นไปได้มากว่าพวกเขามาจากความอิจฉาริษยา - และนี่เป็นสัญญาณแรกว่าคุณสามารถทำสิ่งที่คนอื่นไม่มีทั้งความคิดและความตั้งใจที่จะทำ ข้อยกเว้นคือการวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ ซึ่งควรวิเคราะห์และนำมาพิจารณาเสมอ

การเป็นผู้ประกอบการและความเฉลียวฉลาดคือความสามารถในการประเมินสถานการณ์และทำความเข้าใจว่าควรแสดงความกระตือรือร้นอย่างไรและเมื่อใด ท้ายที่สุดแล้ว ความคิดริเริ่มจะถูกลงโทษก็ต่อเมื่อแสดงในเวลาที่ไม่ถูกต้องและอยู่ในรูปแบบที่ไม่ถูกต้อง

ความเกียจคร้านไม่ใช่พันธมิตร ความตึงเครียดและความเหนื่อยล้ามักเปล่งออกมาว่า "โอ้ ทีหลัง" "ตอนนี้ฉันไม่รู้สึกอะไรแล้ว" และ "อาจจะอีกครั้ง" อย่างไรก็ตามทัศนคตินี้จะไม่มีวันนำไปสู่ความสำเร็จ ความล่าช้านั้นสมเหตุสมผลก็ต่อเมื่อการวิเคราะห์สถานการณ์แสดงให้เห็นว่าควรค่าแก่การรอช่วงเวลาที่เหมาะสมกว่านี้หรือการแสดงหัวเสียอย่างไม่ถูกต้องในเชิงกลยุทธ์

สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ หากคุณเป็นคนทะเยอทะยานและมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ ให้เริ่มก้าวแรก (ถึงแม้จะมากกว่าหนึ่งก็ตาม)!

ค่าเฉลี่ยสีทอง

ความเฉยเมย

ความคิดริเริ่ม

ความหลงใหล การผจญภัย

สำนวนยอดนิยมเกี่ยวกับความคิดริเริ่ม

แผนปฏิบัติการใดๆ ก็ตามมีความเสี่ยงและต้นทุนโดยธรรมชาติ แต่น้อยกว่าความเสี่ยงและต้นทุนระยะยาวที่เกิดจากความไม่สบายใจอย่างมาก - John F. Kennedy - การจะประสบความสำเร็จ คุณต้องเต็มใจที่จะเพิ่มอัตราความล้มเหลวเป็นสองเท่า - โธมัส เจ. วัตสัน - ไม่มีการค้นพบที่ยิ่งใหญ่ใดๆ เกิดขึ้นหากไม่มีความกระตือรือร้น - Ralph Waldo Emerson - "ความคิดริเริ่มที่มากเกินไปเป็นลักษณะของคนที่ไม่สามารถประเมินผลที่ตามมาจากการกระทำของพวกเขาได้ - Ilya Shevelev - ยีน Landrum / 13 บุรุษผู้เปลี่ยนโลกหนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยเรื่องราวความสำเร็จของชายที่ประสบความสำเร็จ ยืนกราน และกล้าได้กล้าเสียมากที่สุด แนวทางใหม่ของพวกเขา ความสามารถในการค้นหา "เหมืองทองคำ" และความอุตสาหะที่เหลือเชื่อนำเสนอโอกาสใหม่ๆ สำหรับมวลมนุษยชาติ และเปลี่ยนแปลงโลกอย่างแท้จริง ฌอง แลนดรัม / 13 ผู้หญิงที่เปลี่ยนโลกนักเขียนชีวประวัติที่มีชื่อเสียงได้ใช้ตัวอย่างของผู้หญิงที่โด่งดังที่สุดในช่วงปลายศตวรรษที่ 20 ว่าด้วยความอุตสาหะ การทำงานหนัก ความกระตือรือร้น ความคิดริเริ่ม และความมั่นใจในตนเอง บุคคลสามารถบรรลุความคิดสร้างสรรค์ ธุรกิจ หรือชีวิตทางสังคมได้อย่างไร และคุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ชายก็ทำได้! จอห์น เอส. แม็กซ์เวลล์ / 21 คุณสมบัติที่สำคัญของผู้นำหนึ่งในบทของหนังสือเล่มนี้อุทิศให้กับความคิดริเริ่มในฐานะคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของบุคคลที่ประสบความสำเร็จ หนึ่งในนักธุรกิจที่โดดเด่นคือ Kemmons Wilson ผู้ก่อตั้งเครือโรงแรมที่ใหญ่ที่สุด Holliday INN เรื่องราวความสำเร็จของเขาเริ่มต้นตั้งแต่เริ่มทำงาน - ตั้งแต่อายุ 7 ขวบ ความมีไหวพริบ ความเฉียบแหลมของผู้ประกอบการ และความกล้าหาญของเขาเป็นตัวอย่างและแรงบันดาลใจที่ยอดเยี่ยม

6 7 219

คุณหว่านความห่วงใย คุณเก็บเกี่ยวความคิดริเริ่ม

Klyuchevsky V.O.

“ความคิดริเริ่ม” และการเป็นผู้ประกอบการ” คืออะไร?

ความคิดริเริ่มคือความปรารถนาอย่างอิสระในการเปลี่ยนแปลง ปรับปรุง หรือสร้างบางสิ่ง

ความคิดริเริ่มที่แท้จริงขึ้นอยู่กับแรงจูงใจที่แท้จริง นี่คือตอนที่ฉันเริ่มต้นเพื่อไม่ให้เป็นไปตามความคาดหวังของคนอื่น แต่เป็นเพราะฉันเองต้องการทำ

สำหรับฉันความคิดริเริ่มเป็นคำพ้องความหมายของคำว่า "ผู้ประกอบการ"

ฉันต้องการ? - ทำมัน!

ฉันไม่ชอบ? - เปลี่ยน!

ขาด? - สร้าง!

คุณคิดว่าจำเป็นหรือไม่? - จัดระเบียบ!

Initiative เชื่อมโยงกับแนวคิดการดูแลอย่างแยกไม่ออก: ดูแลปัจจุบันและอนาคต ดูแลคนที่คุณรัก ดูแลองค์กรที่คุณทำงาน ดูแลทุกสิ่งที่อยู่รอบตัวคุณ

ท้ายที่สุดแล้ว หากสิ่งใดหรือใครเป็นที่รักของฉัน ฉันอยากจะดูแลมัน และถ้าฉันต้องการดูแล ฉันก็จะเริ่มและทำตามขั้นตอนที่เป็นรูปธรรมเพื่อเปลี่ยนการดูแลของฉันให้กลายเป็นความจริง

คนที่กระตือรือร้นและกล้าได้กล้าเสียมักจะมีความได้เปรียบในการจัดการสถานการณ์ใดๆ

การเป็นเชิงรุกและกล้าได้กล้าเสียหมายความว่าอย่างไร

• หมายถึงการเริ่มต้นกับตัวเองเสมอ: ฉันจะทำอะไรได้บ้างในสถานการณ์นี้
• หมายถึงการมองหาโอกาสที่จะทำบางสิ่งมากกว่าเหตุผลที่จะไม่ทำ
• ซึ่งหมายความว่าไม่รอช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุด แต่มองหาตัวเลือกที่ดีที่สุดที่มีอยู่แล้ว
• นี่หมายถึงการตระหนักถึงวิสัยทัศน์ชีวิตของคุณอย่างตั้งใจและสร้างเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับสิ่งนี้
• นี้ หมายถึง นำหน้าความคิดริเริ่มของผู้อื่นด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง
• นี่หมายถึงการรักษาพวงมาลัยไว้ในมือคุณ
• หมายถึงการเข้าหาชีวิตด้วยความสนใจ ความหลงใหล และความทะเยอทะยานที่ดีต่อสุขภาพ

ทำไมผู้ชายควรพัฒนาความคิดริเริ่มและองค์กร?

ผู้ชายจำเป็นต้องพัฒนาความคิดริเริ่มและองค์กรเพื่อ:

• เป็นนายที่แท้จริงของชีวิตคุณ
• ต้นแบบสถานการณ์ชีวิต
• จัดการสถานการณ์
• สำรวจดินแดนใหม่
• นำผู้หญิงและเด็ก
• สร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับความสำเร็จทางการเงิน
• บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
• เป็นผู้สร้างในชีวิตไม่ใช่ทาสหรือผู้บริโภค

เหตุใดฉันจึงถือว่าตนเองมีสิทธิ์เป็นที่ปรึกษาชีวิตในการพัฒนาความคิดริเริ่มและการเป็นผู้ประกอบการ

ในชีวิตของฉัน หัวข้อของความคิดริเริ่มและองค์กรเป็นเรื่องตลกมาก ความจริงก็คือโดยธรรมชาติแล้ว ฉันเป็นคนเจียมตัว และฉันไม่ชอบเป็นผู้นำ ในเวลาเดียวกัน ทุกชีวิตที่มีสติสัมปชัญญะ ฉันเพียงแต่ทำในสิ่งที่ฉันริเริ่ม รับหน้าที่ จัดการ นำ ...

ฉันเคยพึ่งพาตัวเองเท่านั้น ดังนั้น ถ้าฉันเห็นปัญหาในความเป็นจริงรอบตัวฉัน ฉันชอบที่จะแก้ปัญหานี้และไม่รอให้ลุงดีจัดการให้ นอกจากนี้ ด้วยความคิดเชิงกลยุทธ์และความคิดสร้างสรรค์ที่ได้รับการพัฒนามาอย่างดี ฉันจึงมักจะเห็นวิธีแก้ปัญหาที่น่าสนใจและมีแนวโน้มที่ดี

สโลแกน "ถ้าไม่ใช่ฉันแล้วใคร" สำหรับฉันมันเป็นธรรมชาติอย่างสมบูรณ์ แม้ว่าฉันจะประกอบอาชีพอิสระ ฉันก็ยังคิดเหมือนผู้ประกอบการและปฏิบัติต่อธุรกิจที่ฉันทำอยู่ราวกับว่าเป็นธุรกิจของฉันเอง

ฉันไม่รู้ว่าจะเฉยเมยอย่างไร ดังนั้น ไม่ว่าฉันจะอยู่ที่ไหนและทำอะไรก็ตาม ฉันอยากจะเปลี่ยนแปลงมันให้ดีขึ้นอยู่เสมอ ฉันเริ่มตัดสินใจและลงมือทำเพราะนั่นคือวิถีชีวิตของฉัน สำหรับฉันมันหมายถึงการเป็นตัวเอง

โดยทั่วไปแล้ว เราสามารถพูดได้ว่าอาชีพหลักอย่างหนึ่งของฉันคือผู้ประกอบการในทุกแง่มุม

ในทางกลับกัน บอกตามตรง ฉันมีคุณสมบัติดังกล่าว ทันทีที่ฉันเห็นว่ามีคนอื่นที่สามารถแก้ปัญหานี้ได้ ฉันมักจะเข้าไปอยู่ในเงามืดและผ่อนคลาย ซึ่งเป็นทั้งศักดิ์ศรีและข้อบกพร่องของฉัน ข้อดีคือฉันสามารถมอบหมายอำนาจได้อย่างง่ายดายและไม่ยึดติดกับสิ่งที่จำเป็นในความคิดของฉัน ข้อเสียคือการพูดนอกเรื่องของฉันนั้นไม่สมเหตุสมผลในทางปฏิบัติเสมอไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในชีวิตครอบครัว ถ้าฉันเห็นว่าบางสิ่งสามารถทำได้โดยไม่มีฉัน ฉันจะไม่เข้าไปยุ่ง และในทางกลับกัน - ฉันเปิดเฉพาะในพื้นที่เหล่านั้นและสถานการณ์ที่เห็นได้ชัดว่าไม่มีใครนอกจากฉัน แน่นอน ภรรยาของฉันต้องการให้ฉันเปิดบ่อยขึ้นและกว้างขึ้น ฉันแบ่งปันมุมมองเหล่านี้กับเธอ ดังนั้น สำหรับฉัน มันคือโซนของการพัฒนาที่แท้จริง ฉันหวังว่าคุณและฉันอยู่ในทางของเรา :)

คำแนะนำ:
มนุษย์จะพัฒนาความคิดริเริ่มและองค์กรได้อย่างไร

1. ความคิดริเริ่มและองค์กรบ่งบอกถึงตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้น คุณเป็นคนขับ น้ำมันเบนซิน และเครื่องยนต์ของคุณเอง คุณเป็นผู้เติมพลังให้ชีวิต ตั้งค่าทุกอย่างให้เคลื่อนไหว และควบคุมกระบวนการทั้งหมด

2. คุณเป็นผู้กำกับสถานการณ์ สถานการณ์ และความสัมพันธ์ เรียนรู้ที่จะเป็นผู้จัดการชีวิตที่มีประสิทธิภาพ: กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ของการพัฒนา แจกจ่ายความรับผิดชอบของผู้เข้าร่วมทั้งหมด ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ ค้นหาทรัพยากรที่ขาดหายไป รับและลงทุนผลกำไร การริเริ่มและการทำธุรกิจโดยไม่ใช้หัวเป็นความยุ่งยากในการผจญภัยมากกว่ากระบวนการผลิต

3. การริเริ่มและการเป็นผู้ประกอบการต้องใช้ทักษะความคิดสร้างสรรค์ที่ได้รับการพัฒนามาอย่างดี คุณต้องสามารถค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นต้นฉบับและน่าสนใจได้ สิ่งนี้จะเพิ่มมูลค่าให้กับความคิดริเริ่มของคุณอย่างมาก

4. ความสงสารตัวเอง การตำหนิตนเอง และการเห็นชอบในตนเองเป็นการแสวงหาที่ว่างเปล่าซึ่งไม่มีจุดหมาย การเป็นเชิงรุกและกล้าได้กล้าเสียหมายถึงการมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายและการกระทำของคุณ ไม่ใช่ความกลัวและความกังวลของคุณ ฝึกสมาธิ.

5. สำหรับผู้ที่รู้วิธีจัดการใบเรือลมใดก็ยุติธรรม เรียนรู้ที่จะใช้สถานการณ์ใด ๆ ของชีวิตเพื่อประโยชน์ของคุณ ผู้ที่รู้วิธีใช้สถานการณ์จะจัดการสถานการณ์

6. ตรวจสอบความสมดุลระหว่าง "ต้องการ" กับ "สิ่งที่ฉันทำอยู่ตอนนี้" อย่างสม่ำเสมอ นี่คืออัลกอริธึมหลักในการจัดการชีวิตของคุณ

7. ในความสัมพันธ์กับผู้หญิง คุณไม่จำเป็นต้องพูดว่า: “ฉันจะทำตามที่เธอต้องการ”, “ฉันจะทำตามที่เธอต้องการ”, “คุณจะใช้เวลาที่ไหน?” เป็นต้น เสนอ! เริ่มเลย! ฟังความปรารถนาของเธอก่อนคำแนะนำของคุณ ไม่ใช่แทน ผู้ชายที่ไม่มีความคิดริเริ่มกำหนดบทบาทของผู้ชายกับผู้หญิงและกีดกันความเป็นผู้หญิงของเธอ

8. ตัดสินใจว่าอะไรและใครอยู่ในแวดวงที่คุณกังวล: ความสัมพันธ์ส่วนตัว การงาน พื้นที่ที่อยู่อาศัย ... ลองนึกถึงสิ่งที่คุณสามารถนำสิ่งใหม่ๆ มาสู่แวดวงที่คุณกังวลได้ ปรับปรุงอย่างไร? ….การดูแลเอาใจใส่ทัศนคติที่ไม่แยแสเป็นแรงจูงใจหลักในการพัฒนาความคิดริเริ่มและการเป็นผู้ประกอบการ

9. ในสถานการณ์การแข่งขันหรือการเผชิญหน้า สิ่งสำคัญคือต้องสามารถริเริ่มได้ การเป็นเจ้าของความคิดริเริ่มคือระดับต่อไปในการพัฒนาผู้ประกอบการ ไม่เพียงพอเพียงที่จะเป็นเชิงรุก ที่นี่คุณต้องมีเวลาที่จะเป็นคนแรกหรือสามารถยึดความคิดริเริ่มได้ สิ่งนี้ต้องการความรวดเร็วในการตัดสินใจ ความสามารถในการโน้มน้าวใจและโน้มน้าวใจ

10. เพื่อที่จะจัดการสถานการณ์ได้อย่างเต็มที่ คุณต้องสามารถผ่านสถานการณ์นั้นได้ นั่นคือ คิดอย่างเป็นกลาง ไม่ใช่ด้วยอารมณ์ สามารถแยกข้อเท็จจริงออกจากอารมณ์ได้

11. การจัดการสถานการณ์ไม่ได้แปลว่าต้องอยู่ภายใต้การควบคุมอย่างเข้มงวดของคุณและกลัวที่จะสูญเสียมันไป การจัดการหมายถึงการเป็นเจ้าของสถานการณ์ นั่นคือ การดูและทำความเข้าใจสถานการณ์โดยรวม รวมถึงการควบคุมของคุณในกรณีที่จำเป็น และการปล่อยมันออกไปหากเป็นไปได้ เรียนรู้ที่จะไว้วางใจการดำเนินการตามแผนของคุณกับผู้อื่น มิฉะนั้น คุณจะไม่มีกำลังหรือเวลาสำหรับความคิดริเริ่มใหม่ๆ

โครงการและโครงการมากมายในบริษัททำงานเฉพาะกับความคิดริเริ่มของพนักงานเท่านั้น พนักงานที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับและการจัดการการเปลี่ยนแปลง การปรับโครงสร้างองค์กร การใช้เทคโนโลยีใหม่ทำงานด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง นวัตกรรมกระบวนการผสมผสานกับบรรยากาศเชิงรุกที่สูงซึ่งส่งผลดีต่อบริษัท

ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลเป็นรายการแรกในชุดกิจกรรมความสำเร็จ ความคิดริเริ่มคือการเริ่มต้นด้วยความหวังในความต่อเนื่อง ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลเป็นพลังภายในที่เริ่มต้นการกระทำ ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลเป็นเกณฑ์สำคัญในการทำงานผ่านอินเทอร์เน็ต เป็นประกายที่เริ่มต้นการกระทำที่มีประสิทธิผล ความสำเร็จมาถึงผู้ที่มีตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้น นอกจากกิจกรรมสำคัญขั้นพื้นฐานแล้ว คนที่ประสบความสำเร็จยังทำสิ่งต่างๆ เพิ่มเติมอีกมากมายที่นำความหมายดีๆ มาสู่ชีวิต ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ประกอบด้วยสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่มีนัยสำคัญมากมายที่ต้องใช้ความคิดริเริ่มส่วนตัว ด้วยเหตุนี้ สิ่งเล็กน้อยจึงรวมกันเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่อย่างหนึ่ง การทำสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ทำให้กระบวนการนี้สนุกทั้งที่บ้านและที่ทำงาน การมีอยู่ของความคิดริเริ่มส่วนบุคคลในที่ทำงานมักจะแปลทุกอย่างเป็นพฤติกรรมเชิงรุก ความคิดริเริ่ม และความอุตสาหะในการเอาชนะอุปสรรคและความยากลำบากที่ปรากฏในทุกสิ่งเพื่อให้บรรลุเป้าหมายโดยอัตโนมัติ โอกาสในการก้าวขึ้นเกมของคุณ เพื่อสร้างความแตกต่างให้กับตัวคุณเองจากจำนวนที่เพิ่มขึ้นของผู้ไม่แยแส โอกาสในการใช้พรสวรรค์ ทักษะ และความสามารถเฉพาะตัวของคุณเพื่อบรรลุสิ่งที่สำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพการงาน

การระดมความคิดด้วยความคิดริเริ่มทำให้เราเพิ่มค่าใช้จ่ายในการดำเนินการทั้งแบบส่วนตัวและแบบมืออาชีพ วันนี้ความคิดริเริ่มกลายเป็นคุณสมบัติที่สำคัญในที่ทำงาน คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความคิดริเริ่มเป็นคุณภาพส่วนบุคคล คนที่มีความคิดริเริ่มมีแรงจูงใจที่จะทำสิ่งต่างๆ องค์กรต้องการพนักงานที่คิด ตัดสินใจ และดำเนินการโดยไม่ต้องรอคำสั่ง นี่คือประเภทของความยืดหยุ่น ความกล้าหาญ การผลักดันกลุ่มและองค์กรให้สร้างสรรค์นวัตกรรมเอาชนะการแข่งขัน

ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลคือการรับผิดชอบส่วนบุคคล การริเริ่มสามารถมีได้หลายรูปแบบและข้อเสนอที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการบางอย่าง

ความกระตือรือร้นมาพร้อมกับความคิดริเริ่ม เขากระตุ้นให้ทุกคนรอบตัว ยึดติดกับมันและดูว่าความคิดริเริ่มส่วนบุคคลจะเป็นประโยชน์ต่ออาชีพของคุณในระยะยาวอย่างไร

ประโยชน์ของการใช้ความคิดริเริ่มส่วนบุคคล

1. ผู้ที่ใช้ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลจะได้รับความเคารพและมีอิทธิพลมากกว่า

2. ผู้ที่ใช้ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่องจะขับเคลื่อนชีวิตไปข้างหน้า ขับเคลื่อนอาชีพของตน

3. ด้วยความช่วยเหลือของความคิดริเริ่มส่วนบุคคล การเห็นคุณค่าในตนเองจึงถูกสร้างขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ

4. ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลปฏิบัติตามหลักการของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

5. คุณมีข้อได้เปรียบในทุกสิ่งที่คุณทำ โดดเด่น. กลายเป็นคนที่มองเห็นได้

ความคิดริเริ่มเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญของระดับความเป็นกันเองของบุคคล คุณถาม, ความคิดริเริ่มคืออะไร?เราตอบ. ความคิดริเริ่มเป็นการแสดงเจตจำนงส่วนบุคคลที่เป็นอิสระซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ตามกฎแล้วความคิดริเริ่มเป็นคุณสมบัติของตัวละครที่ชี้นำให้เจ้าของดำเนินการอย่างเด็ดขาด

ผู้ริเริ่มเป็นคนที่เปี่ยมไปด้วยพลัง ความคิด และระดับความรับผิดชอบ ซึ่งสามารถแสดงออกและพร้อมที่จะตัดสินใจอย่างอิสระ

ความคิดริเริ่มสามารถเปลี่ยนโลกได้ด้วยความช่วยเหลือ การค้นพบที่เป็นนวัตกรรมมากมายได้กลายเป็นผู้ช่วยในชีวิตประจำวัน

ตามกฎแล้วคนที่กล้าได้กล้าเสียมีความกล้าหาญซึ่งแสดงออกในความสามารถในการตัดสินใจอย่างอิสระและรับผิดชอบต่อการตัดสินใจเหล่านี้ คุณภาพนี้เป็นที่ต้องการในทุกด้านของชีวิต และไม่ใช่เฉพาะในกรณีที่ความเสี่ยงเป็นส่วนหนึ่งของงานเท่านั้น บุคคลที่กล้าได้กล้าเสียเป็นที่ต้องการอย่างมากในด้านการเมืองหรือในองค์กร ในธุรกิจ ความคิดสร้างสรรค์ และวิทยาศาสตร์ เขาสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้หลายคนตัดสินใจเด็ดขาด

วิธีการพัฒนาความคิดริเริ่ม

โดยปกติความคิดริเริ่มจะเริ่มพัฒนาตั้งแต่เด็กปฐมวัย แต่ถ้าคุณไม่ใช่เด็กอีกต่อไปแล้ว และคนกล้าได้กล้าเสียไม่ออกมาจากตัวคุณล่ะ ลองใช้วิธีการแสดงภาพ ที่นี่คุณควรเห็นตัวเองเป็นคนที่กล้าได้กล้าเสียที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่น อย่างไรก็ตาม ตัดสินใจด้วยตัวเองก่อนว่าทำไมคุณถึงต้องการมัน ไม่ใช่ทุกคนในโลกที่เป็นเชิงรุก และสำหรับหลายๆ คน การไม่มีคุณสมบัตินี้ไม่ได้รบกวนชีวิตที่ดี

รู้ว่า การพัฒนาความคิดริเริ่มงานไททานิคซึ่งอยู่ในความจริงที่ว่าคุณต้องเรียนรู้วิธีประเมินสถานการณ์ในเวลาที่เหมาะสมและถูกต้องซึ่งคุณต้องดำเนินการอย่างเด็ดขาดและถูกเวลา คุณต้องเข้าใจความแตกต่างที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างชัดเจนและทำนายความสำเร็จของผลลัพธ์

เป็นที่ชัดเจนว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะเป็นทุกอย่าง 100% เนื่องจากไม่มีใครสามารถคำนวณเหตุการณ์ทั้งหมดและเกณฑ์ใต้น้ำได้อย่างแม่นยำล่วงหน้า แต่ก็ยังจำเป็นต้องดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ บุคคลเชิงรุกจะจัดทำแผนรายละเอียดการดำเนินการของตนเอง ซึ่งจะช่วยให้ไปถึงระดับที่ต้องการ

นอกจากนี้ การพัฒนาความคิดริเริ่มยังต้องเรียนรู้ความมุ่งมั่นและความสามารถในการรับผิดชอบต่อทุกสิ่งที่คุณทำ หลายคนมีความคิดที่เฉียบแหลม แต่มีไม่กี่คนที่สามารถทำให้พวกเขาเป็นจริงได้ บางครั้งมีคนที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ซึ่งในบางช่วงก็ไม่กลัวที่จะทำ

ความคิดริเริ่ม หมายถึงการพัฒนาคุณสมบัติส่วนบุคคลอย่างเป็นระบบและค่อยเป็นค่อยไปซึ่งในอนาคตจะสอนให้คุณปกป้องมุมมองของคุณ อย่าพึ่งพาคนอื่นทำทุกอย่างเพื่อคุณ พึ่งพาความแข็งแกร่งของตัวเองเท่านั้น ความสำเร็จและความเป็นอยู่ที่ดีของคุณขึ้นอยู่กับมัน คุณและคุณเท่านั้นที่เป็นผู้กำกับชีวิตของคุณ ที่ซึ่งไม่มีที่สำหรับเฉยเมย

วิธีที่จะเป็นคนกล้าได้กล้าเสีย

เพื่อที่จะกลายเป็นคนที่กล้าได้กล้าเสีย คุณต้องกำจัดนิสัยแย่ๆ ที่เป็นพิษต่อชีวิตของคนที่ไม่เพียงแค่อยากจะเป็นคนที่กล้าได้กล้าเสียเท่านั้น พูดว่า "ไม่" กับความเกียจคร้านของคุณเองและความล่าช้าในการทำสิ่งต่าง ๆ เฉื่อยและไม่แยแส

ดำเนินการตามหน้าที่ของคุณกำหนดโดยไม่มีการเตือนเพิ่มเติมทุกวัน

ทุกวัน พยายามทำสิ่งที่ปกติแล้วคุณไม่ได้ทำซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น

พยายามอธิบายให้คนอื่นฟังถึงความสำคัญและความจำเป็นของนิสัยการทำงานตรงเวลา คนที่สอนตัวเองเรียนรู้วิทยาศาสตร์ของเขาดีขึ้น

อย่าปฏิเสธที่จะแสดงความคิดริเริ่มในการทำงานปกติของคุณ ซึ่งทำโดยคุณทุกวันไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

อย่าท้อแท้กับคำวิจารณ์ เรียนรู้ที่จะตอบสนองเฉพาะการวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ซึ่งตามกฎแล้วจะช่วยหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเพิ่มเติมในการทำงาน

ดูแลสุขภาพและสภาพร่างกายของคุณ ทำให้เป็นกฎในการออกกำลังกายตอนเช้า มันจะช่วยคุณในตอนเช้าในการชาร์จแบตเตอรี่และทำให้ร่างกายมีน้ำเสียง

เรียนรู้วิธีแสดงข้อเสนอที่สมเหตุสมผลของคุณในการประชุมและวางแผนการประชุม กระชับและสม่ำเสมอ อย่าลืมองค์ประกอบที่สร้างแรงบันดาลใจในความคิดของคุณ

อย่ายอมแพ้แม้สิ่งต่างๆจะไม่เป็นผล เชี่ยวชาญแนวทางใหม่ในการแก้ปัญหาและผลลัพธ์จะเป็นอย่างแน่นอน