Brend menejeri bu mas'uliyatdir. Brendlash: qanday samarali tovar brendini yaratish bo'yicha tovarlarni boshqarish bo'yicha trening

1. Men (Mijoz), shu bilan axborot va konsalting xizmatlari uchun ariza yuborish / ta'lim dasturlari bo'yicha o'qishga qabul qilish jarayonida mendan olingan shaxsiy ma'lumotlarimni qayta ishlashga rozilik bildiraman.

2. Men bergan raqamni tasdiqlayman mobil telefon, operator tomonidan menga tayinlangan shaxsiy telefon raqamim uyali aloqa, va boshqa shaxsga tegishli bo'lgan mobil telefon raqamini ko'rsatganimdan kelib chiqadigan salbiy oqibatlar uchun javobgarlikni o'z zimmamga olishga tayyor.

Kompaniyalar guruhiga quyidagilar kiradi:
1. OOO MBSh, yuridik manzili: 119334, Moskva, Leninskiy prospekt, 38 A.
2. MBSh Consulting MChJ, yuridik manzili: 119331, Moskva, Vernadskiy prospekt, 29, 520-ofis.
3. CHUDPO "MOSKVA BIZNES MAKTABI - SEMINARLAR", yuridik manzili: 119334, Moskva, Leninskiy prospekt, 38 A.

3. Ushbu shartnoma doirasida "shaxsiy ma'lumotlar" quyidagilarni anglatadi:
Mijoz o'zi haqida ongli ravishda va mustaqil ravishda Kompaniyalar guruhi Saytining sahifalarida o'qitish / ma'lumot olish va maslahat xizmatlarini olish uchun ariza to'ldirishda taqdim etadigan shaxsiy ma'lumotlar.
(ya'ni: familiyasi, ismi, otasining ismi (agar mavjud bo'lsa), tug'ilgan yili, mijozning ma'lumot darajasi, tanlangan o'quv dasturi, yashash shahri, mobil telefon raqami, manzili elektron pochta).

4. Mijoz - jismoniy shaxs (qonuniy vakili bo'lgan shaxs jismoniy shaxsRossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq 18 yoshga to'lmagan), kompaniyalar guruhining saytida o'quv / ma'lumot va maslahat xizmatlarini olish uchun arizani to'ldirgan va shu bilan ta'lim / ma'lumot va konsaltingdan foydalanish niyatini bildirgan. kompaniyalar guruhining xizmatlari.

5. Kompaniyalar guruhi odatda Mijoz tomonidan taqdim etilgan shaxsiy ma'lumotlarning to'g'riligini tekshirmaydi va uning huquqiy layoqati ustidan nazoratni amalga oshirmaydi. Biroq, kompaniyalar guruhi mijozning ishonchli va etarli darajada ta'minlaganligidan kelib chiqadi shaxsiy ma'lumot ro'yxatdan o'tish formasida (anketa) taklif qilingan masalalar bo'yicha va ushbu ma'lumotni dolzarb tutib turadi.

6. Kompaniyalar guruhi faqatgina kompaniyalar guruhidan o'quv / ma'lumot olish va maslahat xizmatlarini qabul qilish uchun qabul qilish va ta'lim / axborot va maslahat xizmatlarini ko'rsatishni tashkil etish uchun zarur bo'lgan shaxsiy ma'lumotlarni yig'adi va saqlaydi (shartnomalar va shartnomalarni rasmiylashtirish Mijoz).

7. To'plangan ma'lumotlar aloqa kanallari orqali elektron pochta xabarlari va SMS-xabarlar shaklida (SMS tarqatish) Mijoz tomonidan ko'rsatilgan kompaniyalar guruhiga xizmatlar ko'rsatish uchun elektron pochta manzili va mobil telefon raqamiga yuborish imkonini beradi. , o'quv jarayonini tashkil etish, kompaniyalar guruhining shartlari va qoidalariga o'zgartirishlar kiritish kabi muhim xabarnomalarni yuborish. Shuningdek, bunday ma'lumotlar mijozni kompaniyalar guruhida o'qitish uchun ma'lumot va maslahat xizmatlarini ko'rsatish va o'quv jarayonini tashkil etishdagi barcha o'zgarishlar haqida tezkor ravishda xabardor qilish, kelgusi aktsiyalar, kelgusi aktsiyalar to'g'risida mijozga xabar berish uchun zarurdir. kompaniyalar guruhining voqealari va boshqa tadbirlari, unga pochta jo'natmalari va axborot xabarlarini yuborish orqali, shuningdek kompaniyalar guruhi bilan tuzilgan shartnomalar va shartnomalar bo'yicha tomonni aniqlash, mijoz bilan aloqa o'rnatish, shu jumladan xabarnomalar, so'rovlar va ma'lumotlarni yuborish. xizmatlarni ko'rsatish, shuningdek, mijozning so'rovlari va arizalarini ko'rib chiqish bilan bog'liq.

8. Mijozning shaxsiy ma'lumotlari bilan ishlashda kompaniyalar guruhi rahbarlik qiladi Federal qonun RFning 2006 yil 27 iyuldagi 152-FZ-sonli buyrug'i. "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida".

9. Menga har qanday vaqtda elektron pochta manzilimga ma'lumot yuborishni yuborish orqali rad etishim mumkinligi haqida xabar berishdi elektron pochta manzilga:. Shuningdek, xatning pastki qismidagi "Obunani bekor qilish" havolasini bosish orqali istalgan vaqtda elektron pochta orqali ma'lumot olishdan bosh tortish mumkin.

10. Menga ma'lum qilingan elektron pochta xabarini yuborish orqali istalgan vaqtda ko'rsatilgan mobil telefon raqamimga SMS-xabarlarni qabul qilishni rad etishim mumkinligi haqida xabar berishdi.

11. Kompaniyalar guruhi Mijozning shaxsiy ma'lumotlarini ruxsatsiz yoki tasodifiy kirish, yo'q qilish, o'zgartirish, blokirovka qilish, nusxalash, tarqatish, shuningdek u bilan uchinchi shaxslarning boshqa noqonuniy harakatlaridan himoya qilish uchun zarur va etarli tashkiliy-texnik choralarni ko'radi.

12. Ushbu shartnomaga va Mijoz bilan Kompaniyalar guruhi o'rtasida shartnomani qo'llash bilan bog'liq bo'lgan munosabatlar Rossiya Federatsiyasining qonuni tomonidan qo'llaniladi.

13. Ushbu kelishuv bilan men 18 yoshdan katta ekanligimni tasdiqlayman va ushbu bitim matnida ko'rsatilgan shartlarni qabul qilaman, shuningdek shaxsiy ma'lumotlarimni qayta ishlashga to'liq ixtiyoriy rozilik beraman.

14. Mijoz va Kompaniyalar guruhi o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi ushbu shartnoma Xizmatlarni taqdim etish va Mijozning Kompaniyalar guruhi Saytining shaxsiylashtirilgan xizmatlaridan foydalanish muddati davomida amal qiladi.

MCSh MChJ yuridik manzili: 119334, Moskva, Leninskiy prospekt, 38 A.
"MBSh" konsalting MChJ yuridik manzili: 119331, Moskva, Vernadskiy prospekt, 29, 520-ofis.
CHUDPO "MOSKVA BIZNES MAKTABI - SEMINARLAR", yuridik manzili: 119334, Moskva, Leninskiy prospekt, 38 A.

Brend menejer - bu brendlarni yaratish, boshqarish va bozorda ilgari surish bo'yicha mutaxassis.

Ish haqi

45 000–70 000 rubl (rabota.yandex.ru)

Ish joyi

Kasb mahsulot yoki xizmatlarni ishlab chiqaradigan barcha kompaniyalarda, brend agentliklarida, reklama va marketing kompaniyalari, korxonalardagi reklama va marketing bo'limlari.

Vazifalar

Brend menejerining asosiy vazifasi brendni jozibali va talabga javob beradigan qilishdir. Buning uchun mutaxassis bozor kon'yunkturasini, mahsulotga bo'lgan talabni tahlil qiladi, maqsadli auditoriyani o'rganadi, tartibga soladi marketing tadqiqotlari... Maqsad - foydali segmentlarni aniqlash.

Keyin tovar belgisini chiqarishga tayyorlash boshlanadi: nomi, dizayni, narx siyosati, savdo strategiyasi. Brend menejeri bilan muzokara olib bormoqda reklama agentliklarishuningdek etkazib beruvchilar va dilerlar. Tarqatish tarmog'ini va reklama kanallarini tashkil qiladi, moliyaviy masalalarni hal qiladi.

Mahsulot yoki xizmat bozorga kirgandan so'ng, tovar menejeri bozor reaktsiyasini, iste'molchilarning xatti-harakatlarini o'rganadi, talabni tahlil qiladi va agar kerak bo'lsa strategiyani tuzatadi.

Muhim fazilatlar

Brend menejerining ishi talabnoma beruvchidan quyidagi sifatlarni talab qiladi: analitik aql, ijodiy fikrlash, o'ziga ishonch, mukammal tashkilotchilik qobiliyatlari, tayyor bo'lish stressli vaziyatlar, nuqtai nazarni himoya qilish qobiliyati, shuningdek, bozor tendentsiyalarini oldindan bilish qobiliyati.

Kasb haqida sharhlar

«Brendning o'zi juda oddiy. Uning atrofida shakllanadigan uyushmalar murakkabdir. Hikoya, tasvir, tovar atrofida rivojlanayotgan uyushmalar, tovar bilan bog'liq bo'lgan ushbu nomoddiy qobiq mahsulot uchun ma'lum qo'shimcha qiymat yaratadi. Bu tovar menejerining vazifasi - tovar atrofida eng jozibali bo'ladigan birlashma yaratish potentsial xaridorlar va oxir-oqibat oddiy savdo belgisini haqiqiy brendga aylantiradi. "

Vladimir Zotov,
yirik savdo kompaniyasining brend menejeri.

Stereotiplar, hazil

Kasb sharoitda juda talabchan bozor munosabatlari va, albatta, yaxshi pullik. Kuchli istak bilan daromad darajasi cheksiz bo'lishi mumkin. An'anaga ko'ra, ushbu lavozimga ijodkor yigit-qizlar jalb qilinadi.

O'qitish

Brend menejeri bo'lish uchun sizga kerak oliy ma'lumot marketing, iqtisodiyot yoki menejment sohasida. Kelajakda ixtisoslashtirilgan kurslarda doimiy ravishda kasbiy darajangizni oshirib boring.

Oliy ma'lumotni quyidagi universitetlarda olish mumkin: Sankt-Peterburg davlat universiteti, Sankt-Peterburg davlat temir yo'l universiteti, Sankt-Peterburg davlat iqtisodiyot universiteti.

Moskvadagi iqtisodiy universitetlar: MNEPU akademiyasi, Xalqaro iqtisodiy aloqalar instituti, Moskva moliya va yuridik universiteti MFLA.

Brend menejeri(ingliz brendidan - muhr, shtamp, savdo markasi) - bu brendni ilgari surish bo'yicha mutaxassis. Uning maqsadi ushbu brendni yanada taniqli va jozibali qilishdir. Kasb psixologiya, jahon badiiy madaniyati va ijtimoiy fanlarga qiziquvchilar uchun javob beradi (kasb tanlashni maktab mavzulariga qiziqish bo'yicha qarang).

Tovar menejerlari turli firmalarning marketing bo'limlarida savdo firmalaridan tortib dizayn studiyalarigacha ishlaydi. Brend menejeri bozor kon'yunkturasini tahlil qiladi, marketing faoliyatini olib boradi. Olingan ma'lumotlarga asoslanib, u xaridorlar orasida eng katta talabga ega bo'lish uchun qanday tovar bo'lishi kerakligini hal qiladi.

Bundan tashqari, tovar menejeri mahsulotni bozorga chiqarishga tayyorgarlikda bevosita ishtirok etadi. U narx siyosatini ishlab chiqadi (mijozlarga qachon chegirmalar berishini, aksincha, narxlarni ko'tarishni qaror qiladi), reklama agentliklari bilan muzokaralar olib boradi.

Brend menejeri savdo strategiyasini ishlab chiqishda ham ishtirok etadi. U etkazib beruvchilar va dilerlar bilan muzokaralar olib boradi, imkon qadar ko'proq xaridorlar bu haqda ijobiy fikrga ega bo'lishlari uchun mahsulotni qayerda va qanday sotish kerakligini hal qiladi.

Brend menejeri, shuningdek, moliyaviy masalalardan chetda qolmaydi: aynan u mahsulotni reklama qilishga qancha pul sarflanishini o'zi belgilaydi.

Mahsulot allaqachon chiqarilgandan so'ng, brend menejeri savdo-sotiqni kuzatib boradi, xaridorlarning ehtiyojlarini ko'rib chiqadi va ularga mos ravishda brendni moslashtiradi yoki yangi tovar belgisini ishlab chiqishni boshlaydi.

Brend menejer sifatida ishlash uchun sizga "Savdo", "Marketing" mutaxassisliklari bo'yicha yuqori iqtisodiy ma'lumot kerak. Ushbu mutaxassis PR, marketing va reklama bo'yicha chuqur bilimlarni talab qiladi. Brend menejeri o'zi ishlaydigan mahsulotni nafaqat iqtisodchi darajasida, balki ishlab chiqaruvchi darajasida ham tushunishi kerak: masalan, sut mahsulotlari haqida gap ketganda, u sutni qayta ishlash texnologiyasini tasavvur qilishi kerak. Agar tovarlarni sotib olish chet elda amalga oshirilsa, kelib chiqqan mamlakat tilini bilish talab qilinadi.

Brend menejeri uchun qaerda o'qish kerak

Brend menejerlari marketing, iqtisod bo'yicha ilmiy darajaga ega bo'lishi yoki "Menejment" yo'nalishi bo'yicha universitetni bitirgan bo'lishi kerak. Haqiqiy kasb egasi bo'lish uchun ixtisoslashtirilgan kurslarga qatnab, o'z malakangizni doimiy ravishda oshirib borishingiz kerak.

Brend menejerining vazifalari

1. Rivojlanishi

Savdo-sotiqni muvofiqlashtirish;

Nafaqat mukammal ma'lumot olish, balki yuqoridagi operatsiyalarni amalga oshirishda tajribaga ega bo'lish ham muhimdir. Agar siz ushbu biznesga muhabbatingiz bo'lsa, faqat mustahkam bilimlar brend menejeri kasbini egallashingizga yordam beradi.

Qanday bilim kerak:

bozor sharoitlari;

makroiqtisodiyot asoslari;

mikroiqtisodiyot tamoyillari;

biznes boshqaruv;

• xususiyatlariPR texnologiyalari;

iste'molchilar psixologiyasi;

patent qonunchiligi;

Kasbni sarhisob qilish

IN yirik kompaniyalar belgilangan pozitsiyalar har doim ajratiladi. Biroq, brend menejeri tovar bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun javobgardir. Va nihoyat, men shuni qo'shimcha qilmoqchimanki, kasb tobora ommalashib bormoqda va shuning uchun ham dolzarbroq!

Savdo belgisi bilan birlashtirilgan ma'lum mahsulotlarni ilgari surish sohasidagi mutaxassis. Tovar menejmenti xaridorlar oldida taklifning qiymatini oshirish uchun mahsulotlarning bir guruhiga nisbatan o'ziga xos marketing strategiyalari va texnologiyalaridan foydalanishni anglatadi. Shu tarzda, brendning qiymati ham oshadi. Kichik va o'rta biznes sohasida tobora kuchayib borayotgan raqobatni hisobga olgan holda, tovar menejeri kasbi tobora dolzarb bo'lib kelmoqda. Marketologlar "tovar" tushunchasi iste'molchi uchun ma'lum sifat kafolati ekanligini ta'kidlaydilar. Shunga ko'ra, brendni ilgari surishning ahamiyatini yuqori baholash mumkin emas.

Brend menejeri: bu kim va nima uchun kerak

Har qanday menejerning vazifasi savdo shartlari va hajmlarini ko'paytirishdir. Bizning holimizda bunga brendning PRi orqali erishiladi, bu esa bozorda brendning boshqa raqobatchilarga nisbatan pozitsiyasining yaxshilanishiga olib keladi.

Gapirmoqda oddiy so'zlar bilan, tovar menejerining asosiy vazifasi brendni to'g'ri joylashishi, bu esa yaxshi obro'ga erishishga yordam beradi. Natijada firma tovarlarning narxini oshirishi mumkin bo'ladi, chunki iste'molchilar ma'lum mahsulotlar ishlab chiqaruvchisi ishonchliligi va javobgarligi uchun ortiqcha to'lashga tayyor. Shu bilan birga, narxlarning oshishi savdolarning o'sishini hisobga olgan holda muammosiz davom etadi.

Brend menejerining vazifalari

Oddiy savdo menejeridan farqli o'laroq, yuqori ixtisoslashgan mutaxassislarning vazifalari, shuningdek, barcha tegishli vazifalar bilan tovarlarni reklama qilishni o'z ichiga oladi: resurslarni targ'ib qilishdan logotip yaratishga qadar. Funktsional majburiyatlar tovar menejeri o'qishni o'z ichiga oladi xorijiy til.

Bundan tashqari, kerakli ko'nikma va ko'nikmalar to'plami o'z ichiga olishi kerak:

Reklama qilingan mahsulotlar guruhining barcha xususiyatlarini tushunish. Xususan, mutaxassis potentsial xaridorlarning manfaatlarini tahlil qila olishi, marketing tadqiqotlarini o'tkazishi kerak;

Bozorni tahlil qilish, segmentlar va joriy takliflarni tushunish;

Tovarlarni reklama qilish strategiyasini ishlab chiqish. Brend menejeri brendning barcha bo'limlari ishining o'ziga xos xususiyatlaridan xabardor bo'lishi muhimdir. Xususan, bu filiallarga tegishli;

1. RivojlanishiPR-aksiyalar, reklama, taqdimotlar, ko'rgazmalar;

Taqdimotlarni tejamkor namoyish qilish, tematik seminarlar o'tkazish usullari. Buning uchun mutaxassislar xususiyatlari va xususiyatlari haqida hamma narsani bilishlari kerak individual xususiyatlar tovarlar;

Narx siyosatini yaratish, maqbul sotish uchun shart-sharoitlarni ishlab chiqish va tovarlarning narxini bosqichma-bosqich oshirish. Xususan, bu imtiyozli shartlar, sheriklik dasturlariga tegishli;

Shunga o'xshash parametrlarga ega mahsulotlarning sotish hajmini taxmin qilish qobiliyati;

Tovarlarni tahlil qilish va byudjetlashtirish, shu jumladan taxminiy foyda va potentsial xarajatlarni hisoblash. Daromad va taxminiy zararlar prognozi. Mumkin bo'lgan yo'qotishlarni minimallashtirish strategiyasini ishlab chiqish;

Tovarlarni sotish sxemasini yaratish: tovar sotish bo'limlaridan sheriklarga;

Kompaniyaning barcha bo'linmalarida shartnomaviy ishlarni tashkil etish, ularning vazifasi savdolarni, to'lov operatsiyalarini ro'yxatga olish, ma'lumotlarni tahlil qilish;

Savdo-sotiqni muvofiqlashtirish;

Savdolarning o'sishi / pasayishini hisobga olgan holda bozorlarda mahsulotlarni kuzatish va tadqiq qilish. Mahsulotga bo'lgan talab nimaga bog'liqligini va moda takliflarni ommaviy ishlab chiqarishni boshlash yaxshiroq bo'lgan paytni tushunish muhimdir. Buning uchun potentsial xaridorlarning munosabatini tushunishingiz va o'rganishingiz kerak;

Xaridorlarning talablariga javob bermaydigan tovarlarning yomon parametrlarini aniqlash. Shu bilan birga, ishlab chiqarish, texnologik, shuningdek, gigiena va dizayn bo'limlariga kamchiliklarni o'z vaqtida aniqlash va xabar berish zarur;

Raqobatchilarning narx siyosatini, o'xshash tovar belgilariga bo'lgan talablarni o'rganish. O'z mahsulotingizning analoglariga nisbatan pozitsiyasini aniqlash, pozitsiyalarni yaxshilash yo'llari

O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarning ishini nazorat qilish;

Bilan bog'liq vazifalarni bajarish;

Brendni boshqarish uchun hisobotlarni yaratish.

Tabiiyki, berilgan barcha vazifalarni bajarish uchun bilim va amaliy tajriba talab etiladi.

Brend menejeri sifatida qaerda o'qish kerak

Nafaqat mukammal ma'lumot olish, balki yuqoridagi operatsiyalarni amalga oshirishda tajribaga ega bo'lish ham muhimdir. Agar siz ushbu biznesga muhabbatingiz bo'lsa, faqat mustahkam bilimlar brend menejeri kasbini egallashingizga yordam beradi. Qanday bilim kerak?

amalga oshirishni tartibga soluvchi qoidalarni, bilimlarni tushunish ma'lum bir tur tadbirkorlik faoliyati;

bozor iqtisodiyoti, biznes loyihalarni amalga oshirishning asosiy tamoyillari to'g'risida tushuncha;

bozor sharoitlari;

mahsulotlarning xususiyatlari, tasniflari, assortimenti, maqsadi;

mahsulotlarni reklama qilish uchun narxlash variantlari, taktikasi va tegishli strategiyalar;

makroiqtisodiyot asoslari;

mikroiqtisodiyot tamoyillari;

biznes boshqaruv;

barcha asosiy boshqaruv nazariyalari;

bozor rivojlanishining o'ziga xos xususiyatlari, talabning taklifga bog'liqligi tamoyillari;

marketing tadqiqotlari qoidalari va tushunchalari;

• xususiyatlariPR texnologiyalari;

iste'molchilar psixologiyasi;

ma'lum bir brendning xususiyatlari, ishlab chiqarish xususiyatlari;

axloq qoidalari biznes aloqasi sheriklar bilan;

biznes-rejani ishlab chiqishga qo'yiladigan talablar;

oldi-sotdi bitimlarini qo'llab-quvvatlash, kelishuv shartlari;

patent qonunchiligi;

kompaniya va xodimlarni boshqarish tamoyillari;

sotsiologiya, amaliy psixologiya asoslari;

axborotni qayta ishlashga, texnik vositalar va kommunikatsiyalardan foydalanishga qodir.

Endi vakolatlar haqida gaplashamiz, qanday yaxshi mutaxassis to'g'ridan-to'g'ri qila olishi kerak.

Brend menejerining ishi nima?

Yuqorida tavsiflangan ma'lumotlarga asoslanib, ayon bo'lishicha, tovar menejeri kasbi marketing sohasida ham, ijtimoiy tadqiqotlar sohasida ham muhim bilimlarning mavjudligini nazarda tutadi. Bundan tashqari, vakolatli mutaxassis ma'lum bir mahsulot guruhini amalga oshirish talablari va strategiyasini tushunishi kerak. Buning uchun iqtisodchi ma'lumoti talab etiladi.

Shu bilan birga, ko'rsatilgan ma'lumotlar shartli hisoblanadi. Talablar birinchi navbatda ish beruvchiga bog'liqligini tushunishingiz kerak. Ba'zi mijozlar, masalan, tovar menejerlariga qo'shimcha ravishda ma'lum mahsulotlarni sotish vazifasini topshiradilar. Agar biz, masalan, tez buziladigan mahsulotlarni sotish haqida gapiradigan bo'lsak, tovarlarning xususiyatlarini (sut, go'sht va boshqalarni) o'rganish zarurati ortadi.

Biroq, ko'pchilik bu kasb xaridlar bo'yicha mutaxassisni o'ziga jalb qiladi deb hisoblaydi. Aslida, bu tovar menejerining mas'uliyati, ammo bilvosita. Mutaxassislar tovar etkazib beruvchilar bilan munosabatlarni qanday saqlashni bilishlari muhim, ammo moliyaviy muammolar uning "elkasiga" tushmaydi. Ya'ni, bu professional faoliyatning ajralmas qismidir.

Brend menejerining vakolatiga kiradigan narsalar haqida gapirganda, shuni ta'kidlash kerak - tovar texnologiyasi. Aks holda, avvalgi brendlarning muammolarini aniqlash va yangi brendni amalga oshirishga yordam berish mumkin bo'lmaydi.

Agar tovarlarni eksport qilish / import qilish nazarda tutilgan bo'lsa, tovar menejeri chet tilini bilishni talab qiladigan qo'shimcha ko'nikmalarga ega bo'ladi.

Bu haqda unutmang shaxsiy fazilatlarchunki hamma ham tovar menejeri bo'lishi mumkin emas. Ushbu toifaga kim kiradi?

yaxshi, do'stona o'rtoqlar - yuqori darajadagi muloqotga ega;

mutaxassis, ya'ni har qanday kompaniya uchun qadrli bo'lishi;

vizyoner - mutaxassisning etakchi bo'lishi, kelajakka nazar solishi, bashorat qilishi muhim;

natijalarga erishmoqchi bo'lgan pragmatist.

Bugungi kunda biznesda muvaffaqiyat bu kasb asosiy havolalardan biridir.

Kasbni sarhisob qilish

Brend menejerlari qancha oladi? O'rtacha 2000 dollargacha. Xo'sh, endi hamma narsa tuyuladi - biz xulosa qilishimiz mumkin.

Brend - bosib chiqarishni anglatadi ingliz tili... Aniq sabablarga ko'ra ko'pchilik brend menejeri odatdagi, etarli tarjimaning etishmasligi bilan bog'liq deb aytishadi. Rossiya hududida ushbu vazifalar ko'pincha savdo bo'limlari boshlig'i bo'lgan mutaxassislar hisoblanadi. Ya'ni, tovar menejeri ma'lum bir tovar uchun mahsulotlar guruhini amalga oshirishni boshqarish uchun javobgardir: dan maishiy texnika tez buziladigan tovarlar uchun. Hech qanday cheklovlar yo'q.

Amerika hududida kasb jinoyat kodeksi kabi bo'yalgan. Kasb marketing tahlili haqida hamma narsani biladi, lekin ma'muriy yordamchi sifatida boshlanadi. Bir necha yil o'tgach, ular marketing yordamchilari sifatida biznes bilan shug'ullanadilar. Qoida tariqasida, ular ma'lum bir mahsulot turini sotishdan boshlanadi. Ularning tajribasi oshgani sayin, ularning maoshi va boshlang'ich vazifalari soni ortadi.

Rossiyada tovar menejeri tovar menejeri ( savdo markalari), kimda rejadan tashqari juda ko'p vazifalar bor. Asosiy natija - kompaniyaning obro'sini oshirish orqali tovarlarning qiymatini oshirish. Xulosa qilib aytish mumkinki, bizning mamlakatimizda ushbu kasb ko'proq marketing bilan bog'liq. O'rta biznes vakillari uchun brend menejer ham direktorning topshiriqlarini bajara oladi.

Katta kompaniyalarda bu lavozimlar har doim bo'linadi. Biroq, brend menejeri tovar bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun javobgardir. Va nihoyat, men shuni qo'shimcha qilmoqchimanki, kasb tobora ommalashib bormoqda va shuning uchun ham dolzarbroq!

Brendlash: samarali brend yaratish

Rossiyaning etakchi brend agentliklarida tovar ishlab chiqarish faoliyatini rivojlantirish narxi 50 000-100 000 AQSh dollarini tashkil qilishini bilasizmi? Ushbu miqdorni qoplashga tayyor emasmisiz? Chiqishning yana bir yo'li bor. "Brendlash: Qanday qilib samarali brendni yaratish" kursidan o'ting, shunda siz markalash ishlarining aksariyatini kompaniya ichida o'zingiz bajarishingiz mumkin bo'ladi. Shu bilan birga, "ichki brendlash" samaradorligi kompaniya strategiyasi bilan bog'liqligi, mahsulot xususiyatlarini bilishi va resurslarni tushunishi tufayli yuqori bo'ladi.

Kursda siz qadam-baqadam olasiz amaliy qo'llanma Rossiyada brend yaratish. Siz Rossiyaning etakchi korxonalari amaliyotidan ko'plab hayotiy misollarni ko'rib chiqasiz. Siz brendlashning belgilash va tekshirish kabi jihatlariga e'tibor qaratasiz maqsadli auditoriya, joylashishni aniqlash, tovar atributlarini shakllantirish va aloqa strategiyasini ishlab chiqish.

Kurs ham yangi boshlanuvchilar, ham amaldagi brend menejerlari, reklama va marketing bo'yicha menejerlar, korxona rahbarlari va egalari, shuningdek, yangi va mavjud brendlarni yaratish va ommalashtirishni istaganlar uchun mo'ljallangan.