Qayta yozish uchun qanday yozish kerak

Ish qidirishda muhim nuqta, bu xulosa yoki rezyume (o'quv dasturi) - qisqa shakli Shaxsiy va professional da'vogar ma'lumotlari. O'zining o'z-o'zini tiklashning bu turi Rossiya mehnat bozorida allaqachon uzoq va qat'iy ravishda mustahkamlangan, ammo, afsuski, bu haqda qisqacha tuzilgan, bu juda kam uchraydi.
Asosiy maqsad qisqacha ma'lumot: intervyuga taklifnoma oling.
Yodingizda bo'lsin! Xulosa - Bu sizning biznes kartangiz va suhbatga borish imkoniyatidir.
Rasmiy, laganchining rezyumesi sizni boshqa abituriyentlarga qarshi taqsimlaydi.

Xulosani ishlab chiqishda, buni qanday taqdim etayotganingizni eslab qolish kerak kasbiy tajribaKo'p jihatdan ishingizni topishda muvaffaqiyatingiz. Xulosa - Buyurtmachi bo'sh joy uchun ariza beruvchi to'g'risidagi birinchi ma'lumotlarni olgan hujjat va u haqida o'z fikrini bildiradi. CV bilan tanishish o'rtacha 2-3 daqiqa davom etadi, shuning uchun u tarkibidagi ma'lumotlar darhol e'tiborni jalb qilish uchun topshirilishi kerak.
Ingliz tilidagi qisqacha mazmuni (yoki boshqa har qanday boshqa) faqat siz xorijiy kompaniyada bo'sh joy berishingiz uchun ariza bergan taqdirda. Rossiya kompaniyasida yoki xodimlar agentligi rus tilida xulosa yuborishlari kerak, chunki Bu chet tilida gapirmaydigan va eng yaxshi tomonga kechiktiriladigan va eng yomoni, to'g'ri axlat qutisiga uchadi.

Istisno istisno, chet tilini yaxshi biladigan yoki qaysi til bilimlari selektsiya mezonlaridan biri bo'lgan mutaxassislarning xulosasi bo'lishi mumkin (haydovchining xulosasi yoqilganiga ishonadi) ingliz tili Kamida kulgili ko'rinadi). Ammo bu holda rezyumeni takrorlash yaxshiroqdir: biri rus tilida, biri ingliz tilida. Shunday qilib, siz bir vaqtning o'zida tilni ham bilishingiz va rezyumeni kimning olishini hurmat qilishingiz mumkin.

Asosiy qoidalar

1. Xulosa ma'lum bir faoliyat zonasi uchun yozilishi kerak (aniq - ma'lum bir holat uchun yaxshiroq). Hech kim "barcha qo'llardagi ustalar" ning sharafiga hech kim kerak emas (agar siz haqiqatan ham shunday bo'lsangiz ham). Bir vaqtning o'zida biron bir holatda biron bir holatda biron bir holatda da'vo qilmang. Haddan tashqari holatlarda bir nechta xulosalar qiling va har bir kompaniyaga bittasini yuboring (albatta, ular uchun ko'proq mos). Istisno - bu kadrlar agentliklari - ba'zida ular hamrohlik qilingan xat (muqovali xatidagi vaziyatni tushuntirib berishlari mumkin.
2. Biri uchun qisqacha ma'lumotga mos kelishga harakat qiling.
3. Xulosa Computer kompyuterda aniq, yaxshi o'qiydigan, yaxshisi, lekin hech qanday holatda yozilmagan. Ish beruvchi sizning rezyumeni faks orqali olishni hisobga olish muhimdir va faks mashinalari bosma sifatni sezilarli darajada yomonlashadi, shuning uchun shrift kamida 11 bo'lishi kerak.
4. Rezyumeingiz etarlicha aloqa ma'lumotlarini o'z ichiga olganligiga ishonch hosil qiling va ish beruvchi siz bilan osonlikcha murojaat qilishi mumkin.
5. Rezyumening chap tomonidagi sadoqatlarni va ish joyining tavsifi va ta'lim muassasalari o'ng tomonda.
6. Birinchi bo'lib ishingiz bilan shug'ullanayotgan vakansiya uchun muhim bo'lgan fazilatlarni tavsiflaydi.
7. Xulosa ma'lumotlarida yozmang, bu sizga munosabatingizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
8. Ushbu holatga kelsangiz, rezyumeingizga qo'shimcha ma'lumot sifatida qo'shishga harakat qiling.
9. Mehnat faoliyati - bu potentsial ish beruvchilar uchun eng qiziqarli bo'lgan sizning tarjimai holining bir qismidir. Shuning uchun ko'proq vaqtni to'lash va eng to'liq ma'lumotlarni belgilash kerak. Kompaniyaning profilini aniqlashtirish juda muhim (kelishib, ba'zan kompaniyaning ismi hech narsa haqida xabar bera olmasligingiz mumkin), shuningdek, siz shug'ullanishingiz kerak bo'lgan vazifalarni bajara olmaydi, bu sizning professional imkoniyatlaringiz doirasini sezilarli darajada kengaytiradi sizning kelajakdagi etakchilaringiz. Ish beruvchi haqiqiy tajribaga qiziqish bildirmoqda, bunda uni professionallik darajasi to'g'risida yakunlash mumkin. Ushbu ma'lumotni xronologik tartibda belgilash kerak (yaxshisi oxirgi ishdan) va ishning ma'lum bir joyida majburiy ish davrini aniqlashtirish kerak mehnat faoliyati.
10. Do'stingizdan rezyumeni o'qishni so'rang, bu imlo va stilistik xatolarni aniqlashga yordam beradi.
11. Sizning barcha tarjimai holingizni yozmang. Bu ish beruvchi maktabingiz bilan qiziqishi dargumon.
12. Ish tajribangizda oq dog'lar bo'lmasligi kerak. Agar sizniki bo'lsa ish haqi Uzoq vaqt davomida to'xtatildi, siz bunday tanaffusni qanday izohlashni oldindan ixtiro qilishingiz kerak.
13. Banal narsalarni yozmang: "Xo'sh,", "Men jamoada yaxshi ishlayman." Buni yutuqlaringiz tavsifida aks ettirish yaxshiroqdir.
14. Sizning qiziqishlaringizni tasvirlashda ehtiyot bo'ling \\ sevimli mashg'ulotlaringiz. Xulosada ular haqida yozmaslik yaxshiroqdir.
15. Sizning rezyumeingizda xulosaning ketish sanasi, xodimlar menejeri chizilgan paytda harakatlanishi uchun, chunki Ma'lumotlar eskirishi mumkin, shuning uchun bir qator savollarni aniqlashtirish uchun dastlabki suhbat va ularning eng fundamenti: Siz ish topishda davom etasizmi?

Xulosada pishirilishi kerak bo'lgan narsalar

1. Shaxsiy ma'lumotlar va kontaktlar
2. Profil
3. Ta'lim
4. Ish tajribasi
5. Qo'shimcha ko'nikmalar: kompyuterni ushlab turish / chet tillar / qiziqishlari (ixtiyoriy)

1. Shaxsiy ma'lumotlar va kontaktlar

Shaxsiy ma'lumotlar - to'liq ismi, yoshi (tug'ilgan sanasi), oilaviy ahvoli, manzili va telefon.

2. Profil

Agar Siz malakali mutaxassisSiz ixtisoslashgan sohani, shuningdek sizning asosiy mahoratingiz va qobiliyatingizni ilgari surish uchun qisqa xulosa yozishingiz mumkin.

3. Ta'lim

U ikkita bo'limdan iborat: asosiy (o'rta, o'rta maxsus, yuqori, 2 dan yuqori) va qo'shimcha (amaliyot kurslari, treninglar, seminarlar va boshqalar). Ikkala holatda ham, fakultetning nomi, diplom bo'yicha mutaxassisligi (kurslarga kelsa, kursning ixtisosligi yoki nomi ko'rsatilgan).

4. Tajriba

Bu oldingi ish joylari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Xodimlar agentligi yoki xodimlari uchun, agar ular kamayib borayotgan tartibda joylashgan bo'lsa, bu qulayroq, I.E. Oxirgisidan boshlab. Siz ish haqi va ishdan bo'shatilgan oylik va yillik ish haqi, kompaniyaning nomi, tashkilotning miqyosi va sizning pozitsiyangizni belgilaysiz. Siz ishlagan kompaniyaning faoliyat sohasi sohasida alohida e'tibor bering. "Ishlab chiqarish" yoki "savdo" ni yozish juda oz. Aniq savdosi va maxsus ishlab chiqarilgan kompaniya nimalarni aniq bilib olishingizga ishonch hosil qiling. Biz bunday umumiy tushunchalarni "oziq-ovqat" yoki "iste'mol tovarlari" sifatida ishlatamiz, siz ishlaganingiz kabi tovarlar yoki xizmat guruhini spetsifikatsiya qilishga harakat qilamiz, chunki Ko'pincha, bu tor birlik ish beruvchi uchun muhim ahamiyatga ega. Har bir ish joyida ish majburiyatlarini qisqacha tavsiflashni unutmang, chunki Turli kompaniyalarda bir xil holatda, majburiyatlar farq qiladi.

5. Qo'shimcha ko'nikmalar

Kompyuterni ushlab turish

Kompyuterni bilish kompyuteringiz (foydalanuvchilar, tajribali foydalanuvchi, operator, dasturchi), shuningdek dasturlar, muhitlar, tillar, tillar, ma'lumotlar bazalari bilan ishlagan.

Xorijiy tillar

Chet tillarini bilish. Siz hamma narsani ko'rsatasiz xorijiy tillar Va ularga ega bo'lgan daraja. Quyidagi so'zlarga rioya qiling: "Zo'r" - tashuvchi darajasida tilni bilish, izchil tarjima qilish, izchil tarjima qilish, har qanday mavzu bo'yicha chet tilida erkin aloqa qilish qobiliyati. "Yaxshi" - o'z fikrlarini chet tilida, shuningdek suhbatdoshni tushunish qobiliyati. "Suhbat" - uy xo'jaligidagi aloqa, oson nutqni tushunish, suhbatdoshga, taniqli ma'lumotlarga etkazish qobiliyati. "Asosiy" - tilning boshlang'ich doirasini bilish, "Qandaysiz?", "Bugun yaxshi ob-havo", "bugun yaxshi ob-havo", oddiy matnni tushunish qobiliyati.

qo'shimcha ma'lumot

Bu erda siz ish beruvchiga etkazish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni xabardor qilib, haydovchilik guvohnomasi, shaxsiy avtomobil, pasport, sayohat qilish imkoniyati. Shuningdek, siz qiziqishlar, sevimli mashg'ulotlar va shaxsiy fazilatlarni ham o'z ichiga olishingiz mumkin, ularni alohida elementda ajratish mumkin.

Xulosa misol

Intervyu

1. Siz xulosaga javoban chaqirilgansiz. Suhbatdoshning vaqtini qadrlang. Aniq va aniq gapirish. Optimal suhbat vaqti: taxminan 5 daqiqa. Agar suhbat paytida intervyuga taklif qilinsangiz, qaerda va qaysi vaqtni haydash kerakligini so'rang. Qaysi hujjatlar sizga ega bo'lishi kerakligini belgilang.
2. Rasmingizni davom ettirishga hojat yo'q, siz suhbatga taklif qilinsangiz, shunchaki o'zingiz bilan birga bo'ling.
3. Yolg'on gapirmang. Agar siz oshkor bo'lsangiz, bu rad etishi mumkin. Ish beruvchi sizni avvalgi ish joylarida yo'naltirishi mumkin va agar siz yolg'on gapirsangiz, noqulay holatga tushasiz.
4. Yodingizda bo'lsin! Nafaqat sizni tanlaydi, balki ish joyini tanlaysiz. Sizning vazifangiz - intervyu olish, buxgalteriya va kompaniya haqida ko'p ma'lumot olish. Bu buyruqlar, cheklangan qatlamlar yoki boshqa narsa siz mutlaqo tartibga solmaysiz.
   Bu erda namunali ro'yxat:
   - ZP (agar C.E. bo'lsa, kursni bilib oling), to'lovlarning muntazamligini, "qora" yoki "oq".
   - Ish tartibi (qayta ishlash, xizmat safari).
   - Ijtimoiy paketi (Medstrashovka, kasalxona, ta'til, fitnes, oziq-ovqat, sayohat, mobil telefon, mashina).
   - sovg'alar \\ penaltilar
5. Suhbatdagi faoliyatni tasvirlash, haddan oshmang. Esingizda bo'lsin: eng yaxshisi yaxshi dushman. Hammasi moderatsiyada foydali.
6. Agar olmasangiz, hech qachon tushkunlikka tushmang. Dan shaxsiy tajriba: Ish qidirayotganda, menda 2 marta inkor etildim, bu erda ishlash kerak emas edi.
7. Siz suhbatni so'rab har qanday savolni berishingizni, tinchlikni saqlashga harakat qiling. Shaxsiy hech narsa yo'q. Ishga qabul qilish yoki ish beruvchi sizdan narsalar haqida, birinchi qarashda, kelajakda sizning mag'rurligingizga beparvolik bilan emas, balki kelgusi qiziqishingiz bilan hech qanday aloqasi yo'q. Ular mutlaqo boshqacha vazifaga ega - nomzod talablariga mos keladigan moslikni topish. Buni tushunganingizni ko'rsating, sabr-toqatni namoyon eting, barcha savollarga g'azablanmasdan, barcha savollarga javob bering. Shu bilan birga hamkorlik qilishga tayyorlik, albatta, xayr-ehson orqali baholanadi va sizga bo'sh joy uchun boshqa abituriyentlardan oldinroq yordam beradi.
   Siz yollash yoki ish beruvchilar savol bergan savollar ham "noqulay" bo'lishi mumkin. Ularga javob berishni oldindan o'ylab ko'ring, shunda ish topish sizning imkoniyatingiz sezilarli darajada oshadi.
8. Sizning rezyumeingiz haqidagi har qanday qo'shimcha savollarga javob berishga tayyor bo'ling.
   Yodingizda bo'lsin! Har bir rezyume haqida gap, sizdan so'rashingiz mumkin: "Nega .....? Va javobsiz, xotirjam, o'ylamasdan.
   Trening uchun siz intervyu tajribasini oshirishga qiziqmaydigan kompaniyadagi intervyularga o'xshamaysiz. 4-5 intervyusida siz allaqachon xotirjam va ishonch bilan javob berasiz va ulardan intervyu olish ehtimoli ko'proq.
9. Kadrlar agentliklari orqali murojaat qilganda, yodda tuting: barcha intervyu qoidalariga rioya qilingandan ham yaxshiroq ish beruvchidan yaxshiroq bajarishi kerak. Turli kompaniyalarga nomzodlar berish orqali pul ishlash. Agar siz bitta kompaniyaga o'tmagan bo'lsangiz, lekin siz o'z biznesingiz haqida professional ekanligingizni maslahat berishga muvaffaq bo'lishdi, keyin boshqa kompaniyalarga suhbatga taklif etiladi.

Ma'lum bir xulosa sizga oliy ma'lumot bo'lmagan odamda sizga yordam beradi qisqa vaqt Oddiy sotuvchidan Bankdagi kredit bo'limi boshlig'iga o'tdi. Birozda, bu juda mos keladigan xulosali xulosada bosh aylanayotgan karerani qurishda yordam berdi. Men allaqachon yollanma ishda ishlamayman, lekin men qisqacha duch keladigan xulosa bilan men tez-tez duch kelishim kerak, chunki men hozir ish beruvchi sifatida gapiraman (IP).

Rezyume yaratishda sizga yordam beradigan ko'plab xizmatlar mavjud. Ammo har doim ham bunday rezyume sizga yaxshi, yuqori maoshni topishga yordam beradi. Muammo shundaki, odamlar avtomobil ostida rezyumeni yozishadi. Bir tomondan, bir tomondan xulosa chiqarish qoidalari mavjud, ammo boshqa tomondan, individual qo'l yozuvi bo'lishi muhimdir.

Xulosa Siz raqobatchilar umumiy oqimidan sizga e'tibor berilmasligingiz kerak. Ushbu maqolada siz rezyumeni kompilyatsiya qilishning standart qoidalari haqida bilib olasiz, shuningdek, sizning raqobatchilaringiz fonida bo'lishingizga yordam beradigan o'zingizning Savdo chiplarim bilan o'rtoqlashaman odatda xatolarUshbu rezyumeni va potentsial ish beruvchi bilan keyingi aloqalarni shakllantirishda odamlarni tan oladi.

Qisqacha ma'lumot (Frantsuzcha "xulosadan tarjima qilingan") - bu qisqa ma'lumotni o'z ichiga olgan hujjat (oldingi ish tajribasi, ta'lim, ko'nikmalar va ko'nikmalar, aloqa ma'lumotlari va boshqalar). Ushbu ma'lumot ish beruvchiga bo'sh joy uchun turli xil abituriyentlar orasida munosib nomzodlikni tanlashga yordam beradi.

Sizningcha, ish qidirishda asosiy vositadir? Odatda rezyumeingizda nima yozasiz?

Mening seminarlarimdagi yangilar odatda, xulosalar o'zlarining afzalliklari haqida e'lon qilishga urinishdir, deyishadi. Keyin men ulardan sizning afzalliklaringizni nimada ro'yxatlashlarini so'rayman 90% Odamlar quyidagi xususiyatlarni boshqaradi:

• javobgarlik;
• Aloqada bo'lish;
• Ishlash;
• ijodkorlik;
• Istisno va boshqalar.

Ishonchim komilki, siz ham shunga o'xshash narsalarni qayta tiklashda yozasiz.

Deyarli hamma bir xil afzalliklarni ro'yxatga olishadi. DIQQAT! Bu standart, dastur iboralariAgar siz bizning raqobatchilarimizning fonida turishni xohlasangiz, undan qutulish kerak.

Sizning afzalliklaringiz haqida nima va qanday yozish kerak? Quyida men sizga bir nechta maxfiy usullarni ko'rsataman, lekin sizga bir nechta narsani aytib berishdan oldin kichkina hikoya:

U mendan shunday reklama qilishimni so'radi, uni ko'rish uchun odamlar darhol hamma narsani sotib olmoqchi bo'lishgan.

Keyin men temirni tingladim. Va agar men bunday reklamalarni qanday yozishni bilsam, men hozirda bunday reklamalarni qanday bir joyda yashayapman, ehtimol bu ishda yashaydi va hayotdan zavqlanib, bankda juda ko'p pulga ega bo'lishim kerak edi.

Ammo yillar davomida men yana gaplashdim. Ehtimol, men yoshlik tufayli men buni tom ma'noda sezaman. Ammo keyin hayotda bu ibora menga juda yordam berdi va hozirgacha yordam berishda davom etdi.

Endi men kimnidir tijorat taklifini yozganimda yoki rezyumelarimni to'ldirganimda, men uni diqqat bilan ishga tushirishni xohlagan tarzda amalga oshirishga harakat qilaman.

Shunday bo'lsa-da, bunday reklamalarni qanday qilib yo'qolmayman deb umid qilaman.

Eng muhimi, ushbu iboraning yordami bilan o'zingizni xohlagan tarzda sozlashga harakat qiling. Men o'z rezyumeni to'ldirish uchun o'tirganimda o'tirganimda, men o'zimni ushbu o'rnatishni bilardim, keyin bosh boshqacha ishlay boshlaydi. Men butunlay boshqa iboralar va takliflarni olaman, xulosaning mohiyati biroz o'zgaradi va chiqishda bu butun o'rnatilmagandan ko'ra butunlay boshqacha variant bo'ladi.

Chiqish: Rezyumeni boshlaganingizda, siz standart, shablon iboralaringiz emas, shablon iboralaringiz haqida yozishingiz va potentsial ish beruvchingiz sizni ishga tushirishni xohlaganingizcha yozishingiz kerak.

Ishlayotgan iymon va sizga banki kreditlash rahbari va ulgurji kompaniyasi savdo bo'limi boshlig'i kabi xabarlar uchun nomzodlar o'nlab orasida qattiq tanlash o'tdi insonni aytilgan.

Endi javob berishga harakat qiling, sizning fikringizcha, rezyumening asosiy vazifasi nima?

Mening mashg'ulotlarimdan biri ishtirokchilari bu savolga javob berishdi:

Xulosa - bu sizning maqsadi sizni sotish yoki sizning bilimingiz, ko'nikmalaringiz, tajribangiz.

O'z afzalliklarini inventarizatsiya qilish

Bunday rezyumeni chizish uchun ish beruvchi sizni darhol ishga tushirishni xohlaganini ko'rib, uning asosiy afzalliklarini aniqlash kerak. Buni quyidagi savollarga javob berish mumkin:

• Boshqalarga qaraganda nima yaxshiroqman?
• Nega men bu ishni olishim kerak?
• Boshqalarga qaraganda nima yaxshi ishlayapman?
• Hamkasblarimdan nimani farq qilaman?
• Faoliyatimda nima muhim edi?
• Mening hayotingiz qanday?

Agar siz ushbu savollarga javob bersangiz, unda siz eng ko'p to'ldiradigan narsangiz bo'ladi ko'rilgan zona rezyumesi Quyidagi qisqa rolikdan nimani o'rganishingiz mumkin:

Video: eng ko'rilgan rezyume zonalari

Yuqorida aytib o'tilgan savollarga javoblar sizga eng ko'p talabgorlar kabi, odatdagidek va standartni emas, balki odatiy va standartni boshqa shaxsga etkazishga yordam beradi. Har doim boshqa nomzodlar qatorida ajralib turishga harakat qiling va bunday sotilgan rezyumeni tuzilishiga aniq harakat qiling, uning kalitingiz sizning afzalliklaringiz va yutuqlaringiz bo'ladi. Shu bilan, juda oqlangan pulni tanqislik e'tiborini kamchiliklaringizdan diqqat bilan o'zgartirish mumkin.

Rezyumening eng muhim qismini qanday amalga oshirish kerak

Quyida siz mening rezyumeamning namunasini ko'rasiz. Ushbu parametr o'zimni qidirayotganimda yaxshi ishladi. Men bu degani emas ushbu namuna - Bu mukammal echim bo'lgan mukammallik chegarasi, ammo men bu rezyume bu rezyumelar ish olib borgan va hozirgi kungacha ishlaydi deb ayta olaman.

Hatto hozirda men yollash ustida ishlamasam, men o'z ishimni rivojlantiraman, yillar o'tgach, xulosani saqlab qolgan va meni intervyuga taklif qiladigan ish beruvchilardan qo'ng'iroqlar.

Muhim eslatma: Rezyumening eng muhim qismida, men oldingi ish joylarida nimaga erishgan narsalarim haqida yozmayman. Bu erda men hayotimdagi katta narsa ishimdan tashqarida sodir bo'lganligi haqida yozyapman, ammo mening kasbiy mahoratimga ham tegishli:

Standart xulosa

Shunday qilib, standart qoidalarga muvofiq rezyume yaratish, ammo "sotish" elementlaridan foydalanib.

1-qadam: Ismni ko'rsating

1-qadam: lavozim

Biz qanday mavqeni da'vo qilayotganini yozamiz.

1-qadam: aloqa ma'lumotlari

Biz aloqa ma'lumotlarini taqdim etamiz. Telefonni ko'rsating va agar avval mavjud bo'lmasa, ikkita raqamni ko'rsating. Ikkinchi telefon sifatida siz xotin, er yoki eng yaqin qarindoshingiz, do'stingiz sonini belgilashingiz mumkin. Elektron pochta xabarlarini belgilang, bu aloqa ma'lumotlari etarli.

1-qadam: Rezyumening eng mazali qismi

Ish beruvchilar ko'zlari ko'pincha sizning aloqa ma'lumotlaringizdan so'ng darhol tushadigan rezyumeni eng mazali qismidir. Bu odatda birinchi sahifaning birinchi yarmi. Va menda hayotdagi asosiy hayot yutuqlari bor.

Bu erda shunchaki odamlar nimalar bor. Ko'pincha ular men uchun so'nggi rol o'ynaydigan va hech qachon oliy ma'lumot bo'lmagan, ammo bankning boshlig'i bo'lgan, shuningdek, ish beruvchiga, shuningdek, bank rahbari bo'lishga muvaffaq bo'lgan qabul qilingan ta'lim haqida yozadi. , ish topganda, har doim bu yoki boshqa qobiqlar uchun emas, balki haqiqiy ishlar va faktlar uchun ko'rinmaydi.

Shunday qilib, agar siz mening misolimga qarasangiz, kontaktlardan keyin darhol mening asosiy yutuqlarim bor. Bu rezyumening eng mazali qismi.

Agar siz ish beruvchini ushbu qismda qiziqishingiz mumkin bo'lsa, unda rezyumeni oxirida qayta ko'rib chiqadigan imkoniyatlar ancha yuqori bo'ladi. Va bizning maqsadimiz - bu sizning rezyumeni oxirigacha, sizni qiziqtirishi uchun uni oxirigacha oxirigacha ko'rish uchun uni oxirigacha ko'rish uchun rag'batlantirish.

5-qadam: Oldingi asarlar

Ko'rsatmoq oldingi joylar Teskari xronologik tartibda zarurat tug'ilganda ishlaydi. Ya'ni, birinchi narsa - bu oxirgi ish joyingizni, keyin intimik va hokazo.

Ushbu bo'limda siz quyidagilarni belgilashingiz kerak:

• ish joyi;
• siz u erda ishlaganingizning qaysi sanasi va uchun (siz bir oy va yilni belgilashingiz mumkin);
• sizning pozitsiyangizning nomi;
• sizning vazifalaringizga nima kiritilgan;
• siz bu ish joyida nimaga erishdingiz va nimaga erishdingiz.

6-qadam: Ta'lim

Siz ko'rsatgan tajribangizdan so'ng, ta'limingiz haqidagi ma'lumotlarni qo'shishga imkon bering. Ish joylarida, sizning ta'limingiz haqidagi buyum ba'zida avvalgi ish tajribasidan oldin sodir bo'ladi. Agar siz so'zma-so'z xulosaga kelsangiz va uni o'zingiz yuborsangiz, unda biron bir nufuzli ta'lim muassasasini tugatgan bo'lsangiz yoki sizning pozitsiyangiz tegishli ta'limisiz ko'rib chiqilmasa, yuqorida aytib o'tilishi kerak.

Ish beruvchilar e'tiborini jalb qilish, ish beruvchilar e'tiborini yanada muhimroqda diqqatni jamlash uchun men uni ishga tushirish uchun oliy ma'lumot yo'qligi sababli, men ish beruvchilar e'tiborini yanada muhimroq qilish uchun quyida tushirishim kerak edi. Shunga qaramay, men hozir rezyumeni bo'lsam, u quyidagi shakllanishni pasaytirishi kerak. Mening fikrimcha, ish tajribasi, natijada "qobiq" ning ta'limga qaraganda ancha muhimdir.

7-qadam: Qo'shimcha ta'lim

Shundan so'ng, siz o'rgangan kurslar va o'qitilgan kurslarni ko'rsating. Qo'shimcha ta'lim deb ataladigan hamma narsani ko'rsating.

5-qadam: Qo'shimcha ko'nikmalar

Sizda qaysi tillarga egalik qilish kerakligini ko'rsating. Agar bittasida bo'lsa, unda siz bu haqda yozishingiz shart emas. Yoki siz rus va tatarga ega bo'lsangiz, unda har kim Tatarda gaplashayotgan kompaniyada ishlayotgan bo'lsangiz, buni ko'rsatishingiz kerak emas.

Kompyuteringiz foydalanuvchi do'sti kabi yozing. Shuningdek, ishlarni bajarish paytida sizga foydali bo'lishi mumkin bo'lgan qaysi kasb dasturlarini yozing.

Agar siz oldingi menejerlardan tavsiya etilagichingiz bo'lsa yoki sizning xususiyatlaringizni taqdim etish uchun ularning aloqa ma'lumotlarini ko'rsatishingiz mumkin. qiziqqan ish beruvchi, Buni aniqlang. Va kelajak uchun har doim rasmiylar bilan yaxshi munosabatda bo'lishga harakat qiling, shunda ular "siz uchun so'zni o'chirishadi".

1-qadam: Shaxsiy fazilatlar

Shaxsiy fazilatlar va qo'shimcha ma'lumotlar bilan bo'limni to'ldiring. Bu erda men o'zimning mashinam bor, menda huquqlar toifasi va men uni ishimda ishlatishga tayyorman. Bu, ayniqsa sizning ishingiz harakat bilan bog'liq bo'lsa, ayniqsa to'g'ri.

Men o'zim haqimda, bo'sh vaqtimda nima qilishim va menda nima borligi haqida qo'shimcha ma'lumotni ko'rsataman. Men chekmayman va ichmayman, menimcha, bu uning afzalliklari, shuning uchun men aniq xulosaga kiraman. Ish beruvchi siz tutunga bormasligingizni bilib oladi, bu ko'proq ishlayotganingizni anglatadi. U siz "Bokunadan" ishlashga kelmasligingizni tushunadi, bu sizni har doim ham kuchli va qattiq xotirada bo'ladi.

Men har doim o'rganilgan professional adabiyotlar haqida yozaman. Men buni qizil ma'noda yozyapman, men ixtisoslashgan adabiyotlarni yozib, biznes kitoblarida ko'p vaqt sarflayman, chunki men o'z bilim va ko'nikmalarimni doimiy ravishda chiqaraman.

Men qanday sport turlarini yozishga ishonch hosil qiling. Chizmaga e'tibor bering: "Men jamoaviy sportni yaxshi ko'raman ...". Kalit so'z Bu erda buyruqlar. Men qila olaman va jamoada ishlashni yaxshi ko'raman. Shunday qilib, ikkita Zaitsevni o'ldirdi: - Sport haqida gapirib, yana bir bor sog'lom, baquvvat odam ekanligimni va jamoamga ahamiyat berish uchun jamoani qabul qilganini yana bir bor ta'kidladi.

Mening rezyumegi aloqa ma'lumotlarini takrorlash bilan tugaydi va harakatga qo'ng'iroq qiling. Shunday qilib, siz yollash ishini olib borishga yordam beramiz, u erda telefonni dastlab telefonni topish uchun rezyumeni sezeğuringizni so'rab bo'lmaydi. U allaqachon uning oldida va katta harflar bilan u hoziroq qo'ng'iroq qilishni so'raymiz!

Bu mening raqobatchilarimning hech biri bo'lmagan yana bir kichik tafsilot. U meni raqobatchilar fonida ta'kidlaydi va ish beruvchining chaqiruvining imkoniyatlarini oshiradi.

Qanday qilib yollash vositalarini rezyumeni tomosha qilish kerak

Agar barcha yollashuvchilar ularga kelgan barcha xulosalarni o'qib, keyinchalik ular juda adashgan deb o'ylasangiz.

Keling, ushbu yollanma hayotidan bir ish kunini taqdim etamiz.

Ishga qabul qiluvchi biron bir ish joyida kishini topish vazifasini bajarganda, u vaqt ichida cheklangan vazifalar ro'yxati mavjud. Bu juda muhim. Shubhasiz, siz vaqt, piktogramma va shunga o'xshash narsalar yo'qligi bilan tanishsiz.

Agar yollovchi nomzodlarni juda uzoq vaqt qidirsa, unda muammolar bo'ladi. Uning shunchaki harakatsizlik uchun jazolanishi mumkin. Shu bilan birga, bu har qanday yirik korxonada bo'lgan kadrlar idoralarining idoralari va xodimlari xodimlarining ikkala xodimlariga ham tegishli. Shuning uchun yollovchi vazifalari ro'yxati taxminan quyidagicha ko'rinadi:

1. Bo'sh ish o'rinlari haqida reklama yarating, unda bo'sh ish o'rinlari, kompaniya haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi mumkin, ariza beruvchi, ishchi sharoitlar va boshqalar uchun talablar va boshqalar.
2. Keyin reklama qo'yishingiz kerak
3. Shundan so'ng, deklaratsiyada ko'rsatilgan koordinatalar bo'yicha rezyume oqimlari boshlanadi.
4. Bularning barchasi davom etadi, siz keraksiz nomzodlarni bartaraf etishingiz va qisqartirishingiz kerak.
5. Tegishli nomzodlar qo'ng'iroq qilishlari va suhbatlashishlari kerak.
6. Shundan so'ng, so'ralganlardan ba'zi odamlar yana filtrlanadilar, boshqa qism orqaga qo'ng'iroq qilish va suhbatga taklif qilish kerak.
7. Keyin, intervyusini o'tkazishda barcha nomzodlar bilan yana bir bor keraksiz ravishda kesib tashladilar.
8. Va istalgan xodim talab qilinadigan bo'limning bevosita rahbari bilan suhbatga yuborish.

Men ish qidirish joylaridan biriga uchta bo'sh ish o'rinlarini e'lon qilganimda ishni eslayman. Men 17-00 ga yaqin bo'sh ish o'rinlari haqida e'lonlar joylashtirdim. Ertasi kuni ertalab mening pochta qutimidagi 70(!) Xulosa. Barcha yuborilgan xatlarni o'rganish uchun nima qilish kerakligini tasavvur qiling. O'sha kuni kechqurun, rezyume miqdori yetdi 200 dona.

Shuning uchun, siz bilan befoyda qolish ehtimoli juda katta. Ish beruvchilar javobi foizini oshirishga mutafakkir bo'lgan vazifangiz aniq tuzilgan. Aytgancha, men sizga yollash mashinasi ko'zlari bilan video master sinfining xulosasini tomosha qilishni maslahat beraman. Bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lganda ish qidirishda sizda ish qidirganmisiz, ammo rezyumeingizga deyarli javob bo'lmaydimi? Siz biron bir rezyumeingizga ishora qiluvchining ko'zlari bilan qarashga harakat qilganmisiz?

Bugun siz bunday imkoniyatga ega bo'lasiz. Ish qidirish joylaridan birida bo'sh ish o'rinlari haqida bir nechta e'lonni e'lon qildim. Bu kecha edi. Va ertasi kuni ertalab nomzodlarning qariyb 70 ga yaqin kirish xabarlari pochta bo'limiga tashrif buyurdi.

Men kichik tahlilni o'tkazdim va sizning rezyumeningiz samaradorligini kamaytiradigan 12 bitta xatolikni aniqladim va nomzodligingizni ko'rib chiqish imkoniyatlarini sezilarli darajada kamaytiradi.

Hozirda siz ushbu xatolarni o'rganish va foydali pozitsiya uchun xulosa yuborish paytida 12 xatolardan qochish sizga yordam beradigan foydali darsni olish imkoniyatiga egasiz.

VIDEO: Xaridorning ko'zlari bilan xulosa - 1 qism

VIDEO: Xulosalarni qabul qiluvchilar - 2-qism

Tayyor namunalari va rezyumelarining so'z formatida

Quyida siz o'zingizning taqdimot xizmatchisingizning namunali xulosasini, shuningdek, mening o'quvchilarimizning rezyumelarining bir nechta variantlarini mening tavsiyalarim bo'yicha yozgan rezyume qilish uchun bir nechta variantlarni yuklab olishingiz mumkin.

Aytgancha, agar siz olishni istasangiz fikr-mulohaza Mening rezyumeimda, keyin uni ushbu moddaning qoidalariga muvofiq qiling va itni elektron pochta xabarlariga yuboring. Men sizga fikr bildiraman.

Ishlar va boshqa o'quvchilarni qayta tiklash

Men doimiy ravishda turli xil rezyume qilish masalalari bo'yicha o'quvchilarni muntazam ravishda murojaat qilaman. Men hammaga yordam berishga harakat qilaman, shuning uchun aloqa qiling. Quyida eng qiziqarli holatlarni tushunaman:

1-holat: Xulosada nima yozish kerak, agar rasmiy ravishda uzoq vaqt ishlamagan bo'lsa

Salom Roman, menda rezyumelarni sotish haqida maqola yoqdi, men "topmoqchiman yaxshi ish"Menga sizning yordamingiz kerak, menga yordam bering. Men xulosa chiqaraman va "tajribam" bo'limida nima yozishni bilmayman, chunki men rasmiy ishlamadim, ya'ni men tajribam ishlamadim, chunki bu 7 yil davomida men asosan Internetda ishlashga harakat qildim , Bu erda pul yo'qotgan va tarmoq marketingi bilan shug'ullangan, ammo oxirida u ishlamayapti. Qattiq rangli bo'lishi mumkin, chunki bu bo'shliqni qisqacha yozing. Men iterga yoki menejerga yoki transport vositasi uchun muhandisga borishni rejalashtirmoqdaman, variantlarga qaraydi. Hurmat bilan, Rustem. Oldindan rahmat.

Hurmatli, Rustem! Men sizning hayotingizning 7 yillik davriga "bo'sh joy" sifatida murojaat qilmayman. Ishonchim komilki, siz ushbu 7 yil ichida bebaho tajribaga ega bo'ldingiz, bu sizning foydangizda va to'lashingiz mumkin.

So'nggi etti yil davomida siz Internetda tadbirkorlik bilan shug'ullanganligingizni bildiring. Keyinchalik, ushbu davrda ishlab chiqgan asosiy vakolatlarni tanlang. Agar siz tarmoq marketingi bilan shug'ullansangiz, bu savdo ko'nikmalarini rivojlantirishga, aloqalarni rivojlantirishga yordam berdi. Men bir marta tarmoq marketingini qildim, men konfor zonasidan chiqib ketishingiz kerakligini bilmayman, ularni e'tiroz bildirib, e'tiroz bildirishga harakat qilaman Umuman olganda, sotuv rejasi, darsingiz haqida haqiqiy biznes sifatida o'ylab ko'ring va uni rivojlantirish choralarini ko'ring.

Bu haqda to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchingiz bilan gaplashishdan qo'rqmang. Aksariyat ishchilar hozir nima qilishadi? Ular hech narsa qilishni va unga pul olishni, ishdan bo'shatishni xohlashadi. Xulosada yozishingiz mumkinki, tadbirkorlik tajribasi sizga ish beruvchi va xodim o'rtasidagi munosabatlarga xilof ravishda ko'rib chiqishga yordam bergan.

Shu bilan bir qatorda, siz o'zingizning rezyumeda yoki uraqli xatda sizdan olingan ba'zi takliflarni belgilashingiz mumkin. so'nggi faoliyatSiz tashkil etadigan korxonaning rentabelligi yoki samaradorligini oshirishingiz mumkin.

Aytaylik, men oxirgi 9 yil ichida Internetda juda ko'p narsalarni o'rgandim:

Ushbu bilimlarning barchasi har qanday biznesda muvaffaqiyatli qo'llanilishi mumkin, chunki Internetsiz hozir hech qayerda emas.

Siz murojaat qiladigan aniq pozitsiyalarni ko'rsatdingiz. Bu erda siz ushbu etti yillik davr uchun olganingiz va uning sohalaringizda qanday qo'llanilishi mumkinligi haqidagi bilimlarni olishingiz kerak. Ehtimol, siz avtotransportda muhandismisiz, transportning yoki buxgalteriya zaxira qismlari orqali, transportning harakatini hisobga olish uchun ba'zi onlayn tizimni taklif qila olasiz.

Ehtimol, tarmoq marketingidagi tajribangiz siz ishlamoqchi bo'lgan park yuborishni yaxshilashga yordam beradi. Yoki siz avtoulovlarni sotish uchun yangi sxema qurishingiz mumkin. Bu, albatta, muhandis pozitsiyasiga taalluqli emas. Ammo, ehtimol, martaba yo'nalishini qayta ko'rib chiqish vaqti keldimi? Ehtimol, faoliyat doirasini o'zgartirish vaqti keldi?

Ushbu savollarga javob berishga harakat qiling va takliflaringizni yozing va keyin bularning barchasini rezyumeda yozing ( tijorat taklifi).

Romantika va ish beruvchining savoliga javob berishi mumkin: "Agar siz biznes qilayotgan bo'lsangiz, kompaniya uchun ishlashni xohlaysiz? Axir, u erda ko'proq pul va imkoniyatlar. Xuddi shu 7 yil ko'p tajriba. " Bunday murakkab savolga qanday javob berishim kerak?

Bu kabi gapiring. Sizning holatingizda haqiqat eng yaxshi qurol. Ayting-chi, "engil pul" va'dasini millionlab odamlar uchun haddan tashqari oshirib yuboring, ammo bu erda yo'q. Aniq, ehtimol bo'lishi mumkin, lekin men ishlamadim. Uni talab qilish uchun.

Tadbirkorlik sirli yo'ldir, bu esa Amerika slaydlariga o'xshash. Bugun siz ko'p pul topishingiz mumkin va ertaga qattiq minusga kirishingiz mumkin. Hamma ham tadbirkorlikni muvaffaqiyatli bajara olmaydi. Men boshlaganimda, men buni boshqacha deb o'yladim. Men urinishimdan afsuslanmayman, lekin barqarorligini istayman.

Xulosa

Shunday qilib, keling, baholanib, xabardor bo'laylik:

• Yollovchilar qoidalariga muvofiq o'ynang;
• Uzoq vaqtdan beri qisqa vaqtni to'lash va tayyorgarlik jarayoniga mas'uliyat bilan va jiddiy tarzda yondashish;
• Munosib e-pochta qutisini oling (elektron pochta turlaridan foydalanishning hojati yo'q) [Elektron pochta bilan himoyalangan] va h.k.);
• Pardoz kutilgan harflar;
• Shablon iboralaridan foydalanmang, o'zingiz sodda va ochiq so'zlar haqida gapirib berishga harakat qiling;
• Ish beruvchi, albatta, ularga e'tibor qaratishi uchun asosiy xulosalar bloklarini tanlang;
• 1-2 sahifadan qisqacha xulosa chiqaring. Uzoq harflar qilmang;
• Xulosa yuborgandan so'ng, ish beruvchini chaqiring va sizning xatingiz chiqqanligini bilib oling;
• Ish beruvchidan yig'ilganingizga ishonch hosil qiling va nomzodligingizni ko'rib chiqish natijasini bilib oling.

Ishonchim komilki, bular oddiy maslahat Biz sizga raqobatchilar orasida ajralib turadigan va muvaffaqiyatli ish bilan muvaffaqiyatli ish bilan ta'minlashga yordam beradigan malakali va qiziqarli rezyumeni tuzishga yordam beramiz.