Регулаторни документи за съветника за ремонт на оборудване. Официални инструкции за техник по ремонт на оборудване

Компилиран в ___ копие. (Инициали, фамилия) ___________________________________ (име на работодателя, _______________________________ юридическо лице, упълномощено да одобрява _______________________________ форма, адрес, телефонен номер, адрес, длъжностна характеристика) _________________________________ електронна поща, Bin, tin / kpp) "___" _____ _______________ от "___" ________ ___, n _________ mp

Официален инструкции за по-ремонтно оборудване _________________________________________ (име на дивизията на работодателя)

_____________________________

Идентификатор на документ за електронно копиране.

Преамбюл

Това описание на длъжността е разработено и одобрено в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда. Руска федерация и други регулаторни актове, регулиращи трудовите отношения.

1. Общи разпоредби

1.2. Тази инструкция за работа определя функционални отговорности, правата и отговорността на служителя при извършване на работа по специалността и директно на работното място в "__________" (наричан по-долу "работодател").

1.3. Служителят се назначава и освобождава от заповедта на заповедта на работодателя в процедурата, установена с настоящото трудово право.

1.4. Служителят се подчинява директно _______________.

1.5. Служителят трябва да знае:

Решения, заповеди, заповеди и други насоки, методически и регулаторни документи за организиране на ремонт на оборудване, сгради и структури;

Организиране на ремонтни услуги в семинара (в сюжета), перспективи за техническото развитие на семинара (площадка);

Спецификации, характеристики на проектиране, назначаване, режими на работа и правила за експлоатация на семинара (парцел);

Организация и технологии за ремонтни работи;

Методи за монтаж, регулиране и регулиране на оборудването;

Процедура за компилиране техническа документация на оборудване;

Организиране на икономичността на смазката;

Методи за техническо и икономическо планиране;

Процедурата за вина на работата и работниците, нормите и цените за работа, процедурата за тяхното преразглеждане;

Домашно I. чуждестранен опит на оборудване за поддръжка на ремонт;

Основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

Основи трудово законодателство;

Правила за защита на труда, промишлени санитарни условия и пожарна безопасност.

Изисквания за квалификации. По-високо професионално (техническо) образование и професионален опит в производството най-малко 1 година или вторично професионално (технически) образование и трудов стаж в производството най-малко 3 години.

1.6. През периода на временна липса на служител неговите задължения се налагат на _______________ (позиция).

1.7. При представянето на служителя са: ________________________.

2. Функционални задължения на служителя

Осигурява работа, ремонт и модернизиране на всички видове оборудване.

Осъществява в съответствие с модела регламенти на магьосника, управлението на обекта, воден от него (разделяне).

Осигурява изпълнението от служители на производствените правила, правилното използване на работно пространство, оборудване, технологично и организационно оборудване и инструменти.

Извършва образуването на бригади, координира техните дейности. Определя производствени задачи на бригади и индивидуални служители.

Прави предложения за преразглеждане на правилата за развитие и ставки, участва в тарифирането на работата и организира работа за подобряване на уменията на служителите.

Извършва се производствена инструкция Служителите, организира производителност на работата по труда и канализацията на производството. Контролира спазването от служителите на правилата за защита на труда.

Организира въвеждането на напреднали технологии за ремонт, прогресивни методи и техники, съчетаващи професии.

Взимането в подготовката на производството осигурява поставянето на работници и екип, контролира спазването на технологиите за ремонт.

Осигурява сюжет задачи по отношение на обема, времето и номенклатурата, планирано предупреждение ремонт с предоставянето на регулаторни изисквания за качество, нарастваща производителност и промяна на коефициента на оборудването, рационалното изразяване на резервни части, материали, горива, енергия.

Участва в изпълнението оферти за рационализиране и изобретения.

Извършва технически надзор на състоянието и ремонта на защитни устройства на оборудването, сградите и съоръженията на семинара.

Участва в доставката и приемането на завършена работа по реконструкция на обекта, ремонт и модернизация на оборудване, механизация, автоматизация производствени процеси и ръчна работа.

Участва в подготовката на графики (планове) на планирания превантивен ремонт на оборудване, приложения за получаване на резервни части, материали и инструменти. Участва в приемането и монтажа на ново оборудване, извършване на работа по сертифициране и рационализиране на работните места.

Подготвя се за представяне на Руския държавен университет в Русия и други съоръжения, подлежащи на държавен надзор.

Организира отчитането на работата по ремонта и модернизацията на оборудването, контролира тяхното качество.

3. Права на служителите

Работникът има право на:

Подчинено управление;

Предоставяне на работа поради трудовия договор;

Работно място, отговарящо на държавните регулаторни изисквания на защитата и условията на труда, предвидени в колективния договор;

Пълна надеждна информация за условията на труд и изискванията за защита на труда на работното място;

Професионално обучение, преквалификация и увеличаване на техните квалификации по предписания начин Код на труд Руската федерация, други федерални закони;

Получаване на материали и документи, свързани с тяхната дейност;

Взаимодействие с други подразделения на работодателя за решаване на оперативни въпроси професионална дейност.

4. Отговорност

Служителят отговаря за:

4.1. Неизпълнение на техните функционални задължения.

4.2. Невалидна информация за състоянието на работата.

4.3. Неспазване на поръчките, поръчките и задачите на работодателя.

4.4. Нарушаване на регламентите за безопасност и инструкциите за защита на труда, невъзможността за предотвратяване на нарушения на правилата за безопасност, борба с пожар и други правила, които създават заплаха за дейността на работодателя и нейните служители.

4.5. Несъответствие трудова дисциплина.

4.6. Работникът носи пълно лице материална отговорност В съответствие със споразумението, сключено с него при пълна индивидуална отговорност.

5. Условия на труд

5.1. Работата на служителя се определя в съответствие с правилата на вътрешния трудова рутинаинсталиран на работодателя.

5.2. Във връзка с необходимостта от производството, служителят е длъжен да напусне бизнес пътувания (включително местни ценности).

5.3. В съответствие с _______________ работодателят оценява ефективността на дейността на служителя. Набор от мерки за оценка на ефективността, одобрен _______________ и включва:

- _______________________________;

- _______________________________.

Описание на работата Разработено въз основа на _______________________ __________________________________________________________________________. (Име, номер и дата на документа) Ръководител на структурната единица _____________________________ _____________________________ ____________________ (инициали, фамилия) (подпис) "__" _____________ ___ G. съгласувани: правна служба _________________________ _____________________ (инициали, фамилно име) (подпис) "__" _____________ ___ Инструкцията е запозната с: (или: получената инструкция) _____________________________ _____________________ (инициали, фамилия) (подпис) "__" _____________ ___

Оборудване магистър по ремонт

Компилиран в ___ копие. Одобрявам

(инициали, фамилия)
______________

_______________________________

_________________________________
email, Ogrn, Inn / KPP) "___" _______________ _____

"___" ________ ___ g. n _________ т.т.

Официален инструкции за по-ремонтно оборудване _________________________________________ (име на дивизията на работодателя)
_____________________________

Идентификатор на документ за електронно копиране.

Преамбюл
Тази официална инструкция е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други регулаторни актове, регулиращи трудовите отношения.

1. Общи разпоредби
1.1. Ремонтът на оборудването (наричан по-долу "работник") се отнася до мениджърите.
1.2. Тази официална инструкция определя функционалните отговорности, правата и отговорността на служителя при извършване на работа по специалността и директно на работното място в "__________" (наричан по-долу "работодател").

1.4. Служителят се подчинява директно _______________.
1.5. Служителят трябва да знае:
- решения, нареждания, заповеди и други насоки, методически и регулаторни документи за организиране на ремонт на оборудване, сгради и структури;
- организиране на ремонтни услуги в семинара (в сюжета), перспективите за техническо развитие на семинара (парцел);
- спецификации, дизайнерски характеристики, назначаване, начина на експлоатация и правила за експлоатация на семинара (парцел);
- организация и технологии за ремонтни работи;
- методи за монтаж, корекция и регулиране на оборудването;
- процедурата за събиране на техническа документация за оборудването;
- организиране на смазочна и емулсионна икономика;
- методи за техническо и икономическо планиране;
- процедурата за работата на работата и служителите, нормите и ставките за работа, процедурата за тяхното преразглеждане;
- вътрешен и чуждестранен опит в ремонтното поддържане на оборудването;

- правила за защита на труда, промишлени санитарни условия и пожарна безопасност.
Изисквания за квалификации. По-високо професионално (техническо) образование и професионален опит в производството най-малко 1 година или вторично професионално (технически) образование и трудов стаж в производството най-малко 3 години.
1.6. През периода на временна липса на служител неговите задължения се налагат на _______________ (позиция).
1.7. При представянето на служителя са: ________________________.

2. Функционални задължения на служителя
Осигурява работа, ремонт и модернизиране на всички видове оборудване.
Осъществява в съответствие с модела регламенти на магьосника, управлението на обекта, воден от него (разделяне).
Осигурява изпълнението от служители на производствените правила, правилното използване на работно пространство, оборудване, технологично и организационно оборудване и инструменти.
Извършва образуването на бригади, координира техните дейности. Определя производствени задачи на бригади и индивидуални служители.
Прави предложения за преразглеждане на правилата за развитие и ставки, участва в тарифирането на работата и организира работа за подобряване на уменията на служителите.
Провежда производствения инструмент на работниците, организира работата на канализацията за безопасност и производство на труд. Контролира спазването от служителите на правилата за защита на труда.
Организира въвеждането на напреднали технологии за ремонт, прогресивни методи и техники, съчетаващи професии.
Взимането в подготовката на производството осигурява поставянето на работници и екип, контролира спазването на технологиите за ремонт.
Осигурява сюжет задачи по отношение на обема, времето и номенклатурата, планирано предупреждение ремонт с предоставянето на регулаторни изисквания за качество, нарастваща производителност и промяна на коефициента на оборудването, рационалното изразяване на резервни части, материали, горива, енергия.
Участва в въвеждането на предложения за рационализиране и изобретения.
Извършва технически надзор на състоянието и ремонта на защитни устройства на оборудването, сградите и съоръженията на семинара.
Участва в доставката и приемането на завършена работа по реконструкцията на обекта, ремонт и модернизация на оборудване, механизация, автоматизация на производствените процеси и ръчни работи.
Участва в подготовката на графики (планове) на планирания превантивен ремонт на оборудване, приложения за получаване на резервни части, материали и инструменти. Участва в приемането и монтажа на ново оборудване, извършване на работа по сертифициране и рационализиране на работните места.
Подготвя се за представяне на Руския държавен университет в Русия и други съоръжения, подлежащи на държавен надзор.
Организира отчитането на работата по ремонта и модернизацията на оборудването, контролира тяхното качество.

3. Права на служителите
Работникът има право на:
- подчинени на управление;

4. Отговорност

4.1. Неизпълнение на техните функционални задължения.

4.6. Служителят носи пълна индивидуална материална отговорност в съответствие с договора с него при пълна индивидуална материална отговорност.

5. Условия на труд

5.3. В съответствие с _______________ работодателят оценява ефективността на дейността на служителя. Набор от мерки за оценка на ефективността, одобрен _______________ и включва:

- _______________________________;

Структурен лидер
дивизии
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__" _____________ ___

Съгласуван:
правна служба
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__" _____________ ___

Инструкциите са запознати с:
(или: Получих инструкция)
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__" _____________ ___

Официална инструкция на майстор на ремонт на технологично оборудване

Одобрявам
__________________________________
(инициали, фамилия)

(името на работодателя (глава или друго лице, \\ t
_________________________________ __________________________________
неговата организационна и юридическа упълномощена претенция
_________________________________ __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес Описание на длъжността)
_________________________________
имейл, Ogrn, TIN / KPP) "___" ________________ ____

"___" __________ _____ G. n ______ m.p.

___________________________ (име на организация) Служителска инструкция за ремонт на технологично оборудване _____________________________________________
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други регулаторни актове, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи разпоредби
1.1. Процесът на ремонт на технологично оборудване (наричан по-долу "" работник ") се отнася до мениджърите.
1.2. Тази официална инструкция определя функционалните отговорности, правата и отговорността на служителя при извършване на работа по специалността и директно на работното място в "________________" (наричан по-долу "работодател").
1.3. Служителят се назначава и освобождава от заповедта на заповедта на работодателя в процедурата, установена с настоящото трудово право.
1.4. Служителят се подчинява директно ______________.
1.5. Служителят трябва да знае:
- закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методологически и регулаторни документи, регулиращи експлоатацията и ремонта на технологично оборудване; организиране на ремонтни работи;
- характеристики на изпълнението, дизайнерски характеристики, назначаване и режими на работа на технологично оборудване;
- процедурата за съставяне на заявления за оборудване, резервни части, ремонт и друга техническа документация;
- изискванията на режима на тайна, безопасността на официалните, търговските и държавните тайни, неразкриването на поверителна информация;
- основите на икономиката, организацията на труда и управлението;
- основи на трудовото законодателство;
- Правила за защита атмосфер;
- правила за защита на труда и пожарна безопасност;
- правила на вътрешния трудов регламент.
Изисквания за квалификации. По-високо професионално (техническо) образование и трудов стаж в посока на професионална дейност най-малко 1 година или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж в посока на професионална дейност най-малко 3 години.
1.6. През периода на временна липса на служител отговорностите му се възлагат на ________________ (позиция).
1.7. При представянето на служителя са: __________________________.

2. Официални задължения
Официални задължения:
- осигурява висококачествен и навременен ремонт на технологично оборудване в съответствие с графика на плановителния ремонт.
- допринася за въвеждането на високоефективни ремонтни устройства, механизация на трудоемките процеси.
- следи обслужването на държавата и правилното функциониране на оборудването, инструментите, устройствата, комуникациите, производственото оборудване, индивидуалните средства за защита, както и за правилното водене на работа, спазване от страна на служителите производствени инструкции и правила за защита на труда.
- контролира напредъка на ремонтната работа.
- прави заявленията за резервни части, материали, инструменти, контролира коректността на техните разходи.
- Изготвяне на оборудване за експлоатация след ремонт, техническа инспекция на устройства и възли, контролира параметрите и надеждността на елементите на оборудването, извършва проверки за тестване, за да бъдат своевременно откриване на грешки.
- участва в разследването на причините за произшествия, повишено износване и престой, предприема мерки за предотвратяване на тях.
- участва в тестването и приемането на оборудване в промишлена операция.
- контролира правилната работа на повдигане, заваряване, вентилационно оборудване, механизми за повдигане на натоварването, съдове под налягане.
- участва в развитието на обещаващи и текущи работни планове, поддръжка и ремонт на оборудване, мерки за подобряване на работата и подобряване на ефективността на използването на оборудването.
- осигурява правилното поставяне на работници по видове работа на обекта.
- предоставя на служителите техническа документация, материали, резервни части, инструменти, защитни съоръжения.
- Провежда преподаването на подчинени работници до безопасни техники и методи на труд.
- Контролира присъствието и доброто състояние на оградите на опасните места, защита на устройствата и устройствата за безопасност.
- Контролира спазването на подчинените служители на правилата за безопасно управление на опасни и особено опасни работа.

3. Права на служителите
Работникът има право на:
- предоставяне на работата поради трудовия договор;
- работно мястосъответстващи на държавните регулаторни изисквания за защита на труда и условия, предвидени в колективния договор;
- пълна надеждна информация за условията на труд и изискванията за защита на труда на работното място;
- професионална тренировка, преквалификация и подобряване на тяхната квалификация по начина, установен от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони;
- получаване на материали и документи, свързани с дейността му;
- Взаимодействие с други подразделения на работодателите за решаване на оперативни въпроси на техните професионални дейности.

4. Отговорност
Служителят отговаря за:
4.1. Неизпълнение на техните служебни задължения.
4.2. Невалидна информация за състоянието на работата.
4.3. Неспазване на поръчките, поръчките и задачите на работодателя.
4.4. Нарушаване на регламентите за безопасност и инструкциите за защита на труда, невъзможността за предотвратяване на нарушения на правилата за безопасност, борба с пожар и други правила, които създават заплаха за дейността на работодателя и нейните служители.
4.5. Неспазване на трудовата дисциплина.
4.6. Служителят извършва пълна индивидуална материална отговорност в съответствие с договора с него при пълно индивидуална отговорност 1.

1, ако, в съответствие с постановлението на Министерството на труда на Руската федерация от 31 декември 2002 г. N 85, "относно одобрението на обявите на длъжностите и строителните работи, заменени или изпълнени от служителите, с които работодателят може сключване на писмени споразумения за пълното индивидуално или колективно (бригадиално) отговорността, както и стандартните форми на договори за пълна отговорност "с служител сключи споразумение за пълна индивидуална отговорност.

5. Условия на труд
5.1. Работата на служителя се определя в съответствие с правилата на вътрешния трудов регламент, създаден от работодателя.
5.2. Във връзка с необходимостта от производството, служителят е длъжен да напусне бизнес пътувания (включително местни ценности).
5.3. Рейтинг на работа:
- редовно - извършено от пряк надзорен орган в процеса на изпълнение от страна на главния ремонт на технологично оборудване Официални отговорности;
- ____________________________________________________________________.
(посочете поръчката и основанията за други видове работа за работа)

__________________________ _____________ _______________________
(Лице лице, (подпис) (пълно име)
компилирано обучение)

"___" ____________ ____

__________________________ ____________ _______________________
(Позиция (подпис) (пълно име)
директен
лидер)

"___" ____________ ____

Съгласуван:

Юрисконсулт ____________ ___________________
(подпис) (пълно име)

"___" __________ ___

Аз се запознах с инструкцията: ____________ ____________________
(подпис) (пълно име)

"___" ____________ ____

Официален съветник за обучение за почистване на улици

Съставен в _____ ченге. Одобрявам
_______________________________
(инициали, фамилия)

_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(името на работодателя (глава или друго лице, \\ t
неговата организационна и юридическа упълномощена претенция
форма, адрес, телефон, адрес Описание на длъжността)
email, Ogrn, Inn / Cat)

"__" ___________ ____ g _____ "__" ___________ ____

Официален съветник за обучение за почистване на улици 1. Общи разпоредби
1.1. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорността на магьосника на почистването на улицата.
1.2. Уличен почистващ майстор се назначава и освобождава от длъжност по начина, установен от настоящото трудово законодателство на Руската федерация по заповед на ръководителя на организацията.
1.3. Човек с майстор на уличното почистване е назначен на човек с __________ професионално образование, опит ръководство поне __________.
1.4. Магистър по почистване на улицата се назначава и освобождава от длъжност от ръководителя на организацията за подаване _______________.
1.5. Управляващият майстор е подчинен директно ______________.
1.6. В своята дейност, уличен почистващ майстор се ръководи от:
- регулаторни действия върху извършената работа;
- Хартата на организацията;
- трудови регламенти;
- поръчки и нареждания на ръководителя на организацията, пряк надзорен орган;
- тази официална инструкция.
1.7. Съветникът за почистване на улиците трябва да знае:
- законодателни и други регулаторни актове относно извършената работа;
- основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
- методи за автоматизирана обработка на информация;
- правила на вътрешния труд на организацията;
- основи на трудовото законодателство;
- правила за защита на труда и противопожарна защита;
- разпоредбите на настоящата официална инструкция.

2. Официални задължения
2.1. Уличен почистващ майстор носи:
2.1.1. Организиране на работата на екипа от изпълнители, приемане на информирани управленски решения.
2.1.2. Планиране и организиране на механизирано почистване и работа, извършени ръчно.
2.1.3. Изборът на оптимални решения при планиране на работата в условия на нестандартни ситуации.
2.1.4. Изпълнение на контрола върху качеството на извършената работа.
2.1.5. Участие в оценката икономическа ефективност Производствени дейности.
2.1.6. Осигуряване на организация на счетоводството, изготвянето и своевременното представяне на документацията за докладване.
2.1.7. Осигуряване на безопасността на труда и опазването на околната среда в производствената площадка.
2.1.8. __________________________.

3. Права
3.1. Учителят за почистване на улици има право на:
3.1.1. Запознайте се с проекторешенията на ръководителя на организацията, свързана с неговите дейности.
3.1.2. Участват в обсъждането на въпроси, свързани с техните служебни задължения.
3.1.3. Представя на ръководството на предложението за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.
3.1.4. Подписват (лъжат) документи в рамките на неговата компетентност.
3.1.5. Да направи управлението на предложенията на организацията за насърчаване на изтъкнатите работници, налагайки налагането на нарушители на индустриална и трудова дисциплина.
3.1.6. Изискват от ръководителя на организацията да съдейства за изпълнението на техните служебни задължения и права.
3.1.7. Получават от ръководители на структурни звена, специалисти и документи, необходими за изпълнение на техните служебни задължения.
3.1.8. __________________________.

4. Отговорност
4.1. Уличен почистващ майстор е отговорен:
4.1.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение Неговите задължения, определени от тази официална инструкция - в съответствие с настоящото трудово законодателство на Руската федерация.
4.1.2. За престъпления, извършени през периода на техните дейности, в съответствие с настоящото гражданско, административно и наказателно законодателство на Руската федерация.
4.1.3. За причиняване на материални щети - в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
4.1.4. За нарушаване на правилата на вътрешния трудов регламент, пожарната безопасност и регламентите за безопасност, установени в организацията.
4.1.5. __________________________.

5. Режим на работа
5.1. Режимът на действие на магьосника за почистване на улицата се определя в съответствие с правилата на вътрешния трудов регламент, установени в организацията.
5.2. В съответствие с _______________, работодателят извършва оценка на ефективността на магьосника на уличното почистване. Набор от мерки за оценка на одобрената ефективност __________ и включва:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.

Инструкцията за работа е разработена въз основа на _______________________
__________________________________________________________________________.
(Име, номер и дата на документа)

Структурен лидер
дивизии
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__" ___________ ____

Съгласуван:
правна служба
_____________________________ _____________________
(инициали, фамилия) (подпис)

"__" ___________ ____

Арбитражен съд Градове на Санкт Петербург и Ленинградския регион като част от: \\ t

съдии в Хоршев Н.в.,

при провеждане на пробен протокол, секретар на Шадкров

разгледани в съдебния съд по делото по делото:

общество С. ограничена отговорност Проект "Управляваща фирма"

Развитие "(Tin: 7840040869, Ogrn: 1157847346800, Санкт Петербург)

към дружеството с ограничена отговорност "Energoressurs" (Tin: 7840055128, Ogrn:

1167847317142, Санкт Петербург)

за невалидни решения общо събрание Собственици

трето лице: затворено акционерно дружество "Бизнес център" Стълс Платина "

с участието

от ищеца: Шевченко с.А. чрез пълномощник от 11.07.2018 г.;

от ответника: Гуринова О.А. чрез прокси от 10 януари 2019 г.;

от трета страна: не се появи, нотифицирано.

Инсталиран:

проект с ограничена отговорност "Управленска компания"

Развитие "обжалва пред арбитражния съд на Санкт Петербург и Ленинград

области със съдебно дело срещу дружества с ограничена отговорност

"Energoress" взискателен

за признаване на невалидни решения на Общото събрание на нежилищните собственици

помещения на бизнес центъра "stelss", разположен на: Санкт Петербург, ул.

Borovaya, д. 32а, проведен от липсата на гласуване, изпълнен от протокола от

Дефиницията на съда за 11/15/2018 е инициирана по производства.

Определение на 05.02.2019 г. в съответствие с чл. 137 APC RF Съд завършен

изготвяне на случай за изпитване и преминаване към разглеждане на случая главно

съдебно заседание.

APC RF. Случаят се счита за до ключ в съответствие с правилата на чл. 156 APC RF.

При разглеждане на този случай съдът установи следното: \\ t

Проект с ограничена отговорност "Управленска компания"

стаи № 56-H в нежилищна сграда на Бизнес център "Стеле", намиращ се на:

Санкт Петербург, ул. Боровая, д. 32, осветена. И какво се потвърждава от освобождаването от Egrn от

04.06.2018 г. се проведе общото събрание на нежилищните собственици

Ср "Стле", свикана по инициатива на дружество с ограничена отговорност

части от жилищни помещения в този бизнес център, както и компания,

извършване на управленска организация. Тази среща беше проведена в

уведомления и бюлетини.

Програмата на тази среща беше:

Избор на председателя и секретаря на Асамблеята;

Доклад за признаване управляваща компания Energoressurs LLC за работата за 2017 година.

Резултатът от тази среща беше приемането на положителни решения за всички

прогнозни въпроси на тази среща.

Ищецът не уведоми тази среща за срещата

той научил от писмото на Енергосъмюр LLC, изпратен до Ел. mail 08.08.2018.

Поради факта, че решенията на заседанието, които са засегнали, засягат правата

Ищец, приет с нарушение текущо законодателствоТези решения

тон с анулиране.

Значително нарушение на реда за свикване, подготовка и. \\ T

среща, която засяга волята на участниците в срещата - ищецът не е

бе уведомен за мястото и времето на срещата.

В посочения период на комуникация относно общото събрание на собствениците

помещенията трябва да се изпращат на всеки собственик на стаята с регистриран

писмо или предаване на всеки собственик на помещението под живопис.

Посоченото изискване не е изпълнено, ищецът не е уведомен

провеждане на среща.

Така, собственикът, правата и интересите на които са пряко засегнати от

решенията, взети от Общото събрание, не са били правилно нотифицирани за

предстоящата среща не можеше да изрази своето становище по въпросите на дневния ред.

Също така ищецът не можеше да говори на самата среща преди останалото

собственици, изразявайки позицията си и убеждавайки последния в необходимостта от гласуване

"Против" повдигнати въпроси.

собствениците принадлежат.

A56-139026 / 2018 3

Както следва от протокола от 04.06.2018 г. по втория брой на дневния ред

"Координация на доклада на управляващото дружество Енергоресурс LLC за извършената процедура

център "Platinum". В същото време, в колоната "Обща площ на помещенията, кв.м.",

помещенията съдържат информация за 181.7 кв.м.

Тази информация не съответства на реалността, като бизнес център на CJSC

"Стълва платина" принадлежи на правото на собственост на следните помещения

посочен бизнес център:

Стая № 1-H, 82.3 кв.м., CAD. № 78: 31: 0001706: 3109;

Стая № 19-H, с площ от 217 кв.м., CAD. №78: 31: 0001706: 3119;

Стая №21-H, с площ от 338.5 кв.м., Кад. № 78: 31: 0001706: 3123;

Стая № 23-H, с площ от 153.6 кв.м., CAD. №78: 31: 0001706: 3125;

Стая №29-H, 153 кв.м., Кад. № 78: 31: 0001706: 3131;

Стая № 41-H, с площ от 152.8 кв.м., CAD. № 78: 31: 0001706: 3147;

Стая № 44-H, с площ от 157.7 кв.м., CAD. № 78: 31: 0001706: 3150;

Стая № 46-H, площ от 181.7 кв.м., Кад. №78: 31: 0001706: 3152;

Стаи № 54-Н, 60-H, площ от 313.1 кв.м., CAD. №78: 31: 0001706: 3162.

Следователно CJSC "Бизнес център" Platinum ", отдясно на собствеността принадлежи на 1,749.7 кв.м. Строителна зона.

Федерален закон от 01.04.1996 г. № 27-FZ "на индивидуален (персонализиран)

счетоводство в системата на задължителното пенсионно осигуряване ", за април 2018 г. за

прехвърляния към съответния бюджет

оценка на аргументите и информацията, посочена в режисьор на извлечението за емитиране

съдебна заповед и изследване на документите, приложени към него, \\ t

ръководен от арбитражния процесуален кодекс на руския

Федерация

Решено:

1147847259251, TIN: 7801634523, Дата на регистрация: 07/24/2014) в полза на държавата

институции - офис на пенсионния фонд на Руската федерация във Василестровски район

Санкт Петербург (199406, Санкт Петербург, ул. Шевченко, 27, свети. А, Огнт:

1027800542440, TIN: 7801202570, Дата на регистрация: 04.12.2002, банкова информация: Банка

получател: UFK в Санкт Петербург (OPFR в Санкт Петербург и Ленинград

региони), TIN 7802114044, CAT 780201001, Северозападен бряг на Русия, Св.

Петербург, номер 40101810200000010001, плаж 044030001, cbk

39211620010066000140) Санкции в размер на 500 рубли.

Да се \u200b\u200bвъзстанови от дружеството с ограничена отговорност "Лизапел" (адрес: 199004

Свети Петербург Сити 4-ти V.O. Къща 11liter стая 1-H, Ogrn:

1147847259251, TIN: 7801634523, Дата на регистрация: 07/24/2014) в доходите на федералния

бюджетно състояние в размер на 1000 рубли.

A56-39571 / 2019 2

Възраженията по отношение на изпълнението на съдебна заповед могат да бъдат представени

длъжник за десет дни от датата на получаване на копие от съдебната заповед.

Съдебната заповед влиза в правна сила след изтичане на срока

възражения срещу изпълнението на съдебна заповед.

Съдебната заповед може да бъде представена за три години

влизането му в сила.

Съдебната заповед може да бъде обжалвана пред арбитражния съд на северозападния район

за два месеца от датата на влизане в сила на оспорваната съдебна заповед

чрез арбитражния съд на град Санкт Петербург и Регион Ленинград.

Съдебната заповед има силата на изпълнителния документ и се изпълнява в

процедурата, установена за изпълнението на съдебни решения, освен в случаите

възстановяване на държавното мито във федералните бюджетни приходи.

Съдия o.v. Yatsenko.

Съдебната заповед влезе в правна сила "___" _________ 201__

Съдия _____________ (________________) "___" _________ 201__

Важен компонент на работата мастърс - Това наблюдава работата на подчинените служители, включително спазването на тяхната работна дисциплина, която предоставихме предложената извадка от официалната инструкция на капитана на сайта. Еднакво важна единица на служебните задължения на майстора на обекта е да се гарантира качеството на продуктите и борбата с брака. Правото да се спре работата, ако оборудването е дефектно - това е характеристика на официалната инструкция на капитана на парцела.

Мастър на работа

Одобрявам
изпълнителен директор
Фамилия I.O. ________________
"________" _____________ ____

1. Общи разпоредби

1.1. Главният парцел се отнася до категорията на специалистите.
1.2. Магистър на сайта е назначен за поста и освободен от нея по поръчка генералният директор Дружества за предоставяне на ръководител на производството / ръководителя на семинара.
1.3. Учителят на сайта представя директно на шефа на производството / ръководителя на семинара.
1.4. По време на липсата на капитан на народните му права и задължения отиват на друг служител, който се обявява в реда на организацията.
1.5. Към поста на магистърския парцел е назначен отговор следните изисквания: По-високо професионално (техническо) образование и трудов опит в не по-малко от година или средно професионално образование и професионален опит най-малко 3 години.
1.6. Майсторът трябва да знае:
- законодателни и регулаторни правни актове, регулаторни и методологически материали, свързани с производствената и икономическата дейност на обекта;
- спецификации и изисквания за продукти, произведени от парцел, неговата производствена технология;
- оборудване и правила за оборудване техническа експлоатация;
- трудово законодателство и процедурата за тарифивни работи и работници, норми и цени за работа, процедурата за тяхното преразглеждане;
- правила и норми на защита на труда, безопасност, канализация и противопожарно оборудване.
1.7. Главният парцел се ръководи в своята дейност:
- законодателни актове RF;
- Хартата на дружеството, правилата на вътрешния трудов регламент, други регулаторни актове на дружеството;
- поръчки и ръчни поръчки;
- тази официална инструкция.

2. официални задължения на капитана на заговора

Учителят на сайта изпълнява следните отговорности за работа:
2.1. Той управлява производствения заговор, воден от тях.
2.2. Осигурява парцел в крайни срокове Производствени задачи по отношение на производството (работи, услуги), качествена номенклатура (асортимент), подобряване на производителността на труда, намаляване на производителността на продуктите въз основа на рационално натоварване на оборудването и използване на неговите технически възможности, повишаване на ефективността на оборудването, икономическото развитие на оборудването Суровини, материали, горива, енергия и намаляване на разходите.
2.3. Определя подреждането на работниците и бригадите, формирането на бригади (тяхната количествена, професионална и квалифицирана композиция) координира техните дейности.
2.4. Контролира съответствие технологични процеси, незабавно идентифицира и елиминира причините за техните нарушения.
2.5. Участва в разработването на нови и подобряване на съществуващите технологични процеси и режими на производство, както и производствени графици.
2.6. Проверява качеството на продуктите или работата.
2.7. Извършва събития за предотвратяване на брака и подобряване на качеството на продукта.
2.8. Участва в приемането на завършена работа по реконструкцията на обекта, ремонт на технологично оборудване, механизация и автоматизация на производствените процеси и ръчни произведения.
2.9. Създава и навременни производствени задачи на бригади и отделни работници (не част от бригадите) в съответствие с одобрения производствени планове и графики, регулаторни показатели за използването на оборудване, суровини, материали, инструменти, горива, енергия.
2.10. Провежда производствения инструмент на работниците, извършва мерки за изпълнение на правилата за защита на труда, саниране на безопасността и производството, техническата експлоатация на оборудването и инструментите, както и контрол върху тяхното спазване.
2.11. Осигурява коректност и навременност на регистрацията на първични документи за отчитане на работното време, производството, престой.
2.12. Осигурява навременна ревизия в инсталиран начин разходи за труд, въвеждане на технически здрави норми и нормализирани задачи, правилно и ефективно използване на системите заплати и бонуси.
2.13. Той контролира спазването на труда за защита на труда и безопасността, промишлената и трудовата дисциплина, правилата на вътрешния трудов регламент.
2.14. Изготвя предложения за насърчаване на работниците или използването на мерки за въздействие върху материала, за налагане дисциплинарни наказания върху нарушителите на индустриалната и трудовата дисциплина.
2.15. Организира работа за подобряване на квалификациите и професионалните умения на работниците и бригадистите, за да ги научи на втория и свързани професии, Провежда образователна работа в екипа.

3. Главни права на парцела

Учителят на сайта има право:
3.1. Абонамент и зрели документи в рамките на вашата компетентност.
3.2. Да дадат подчинени служители за изпълнение на посочване на производствените дейности и да наблюдават тяхното прилагане.
3.3. Притежават изпълнението на работата по дефектното оборудване, както и по време на допускането на суровини и материали от неправилно качество, преди да се премахнат тези недостатъци.
3.4. Да информира прекия си надзорен орган за всички установени в процеса недостатъци и да направят предложения за тяхното премахване.
3.5. Изискват от ръководството на предприятието да осигури организационните и техническите условия, необходими за изпълнението на служебните задължения.
3.6. Да се \u200b\u200bподчини на ръководителя на предприятието за назначаване, движение и освобождение от служителите, пряко подчинени на него; Предложения за насърчаване на уважаваните работници и налагане на възстановяване на нарушителите на индустриална и трудова дисциплина.

4. Отговорност на сайта

Главен сайт е отговорен:
4.1. За неизпълнение и / или късно, небрежно изпълнение на техните служебни задължения.
4.2. За неспазване на съществуващите инструкции, поръчки и поръчки за запазване на търговските тайни и поверителна информация.
4.3. За нарушаване на правилата на вътрешните трудови регламенти, трудоспособна дисциплина, регулации за безопасност и пожарна безопасност.

Компилиран в ___ копие. Одобрен _____________________________ _________________________ _____________________________ (име на човек, _____________________________ _______________________________ юридическо лице, упълномощено да одобри _______________________________ форма, адрес, телефонен номер, адрес, длъжностна характеристика) _________________________________ e-mail , Бин, калай / КПП) "___" _______________ _____ G. "___" ________ ___ n _________ m.p.

Официален инструкции за по-ремонтно оборудване _________________________________________ (име на дивизията на работодателя)

_____________________________

Идентификатор на документ за електронно копиране.

Преамбюл

Тази официална инструкция е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други регулаторни актове, регулиращи трудовите отношения.

1. Общи разпоредби

1.2. Тази официална инструкция определя функционалните отговорности, правата и отговорността на служителя при извършване на работа по специалността и директно на работното място в "__________" (наричан по-долу "работодател").

1.4. Служителят се подчинява директно _______________.

1.5. Служителят трябва да знае:

Организация и технологии за ремонтни работи;

Методи за монтаж, регулиране и регулиране на оборудването;

Процедурата за събиране на техническа документация за оборудване;

Организиране на икономичността на смазката;

Методи за техническо и икономическо планиране;

Вътрешен и чуждестранен опит в поддръжката на ремонта;

Основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

Основи на трудовото законодателство;

Правила за защита на труда, промишлени санитарни условия и пожарна безопасност.

1.6. През периода на временна липса на служител неговите задължения се налагат на _______________ (позиция).

1.7. При представянето на служителя са: ________________________.

2. Функционални задължения на служителя

Осигурява работа, ремонт и модернизиране на всички видове оборудване.

Провежда производствения инструмент на работниците, организира работата на канализацията за безопасност и производство на труд. Контролира спазването от служителите на правилата за защита на труда.

Участва в въвеждането на предложения за рационализиране и изобретения.

Участва в доставката и приемането на завършена работа по реконструкцията на обекта, ремонт и модернизация на оборудване, механизация, автоматизация на производствените процеси и ръчни работи.

Организира отчитането на работата по ремонта и модернизацията на оборудването, контролира тяхното качество.

3. Права на служителите

Работникът има право на:

Подчинено управление;

Предоставяне на работа поради трудовия договор;

Пълна надеждна информация за условията на труд и изискванията за защита на труда на работното място;

Професионално обучение, преквалификация и увеличаване на техните квалификации по начина, създаден от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони;

Получаване на материали и документи, свързани с тяхната дейност;

Взаимодействие с други работодатели за решаване на оперативни въпроси на техните професионални дейности.

4. Отговорност

Служителят отговаря за:

4.1. Неизпълнение на техните функционални задължения.

4.2. Невалидна информация за състоянието на работата.

4.3. Неспазване на поръчките, поръчките и задачите на работодателя.

4.5. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.6. Служителят носи пълна индивидуална материална отговорност в съответствие с договора с него при пълна индивидуална материална отговорност.

5. Условия на труд

5.1. Работата на служителя се определя в съответствие с правилата на вътрешния трудов регламент, създаден от работодателя.

- _______________________________;

- _______________________________.

Инструкцията за работа е разработена въз основа на ______________________________________________________________________________________________. (Име, номер и дата на документа) Ръководител на структурната единица _____________________________ _____________________________ ____________________ (инициали, фамилия) (подпис) "__" _____________ ___ G. съгласувани: правна служба _________________________ _____________________ (инициали, фамилно име) (подпис) "__" _____________ ___ Инструкцията е запозната с: (или: получената инструкция) _____________________________ _____________________ (инициали, фамилия) (подпис) "__" _____________ ___

Тази инструкция за работа се превежда автоматично. Забележка, автоматичният превод не дава 100% точност, така че в текста може да има малки грешки при превод.


Инструкции за позиция " Магистър по ремонт на оборудване", представена на сайта, отговаря на изискванията на документа -" Директория квалификационни характеристики. Професии на работници. Брой 87. Жилищни и комунални услуги селища. (Като се вземат предвид приложенията, одобрени от: по заповед на Държавния комитет на Украйна относно жилищните и комуналните услуги 09.07.2004 г. N 132, ред на държавната болнична комуникация на Украйна 22.11.2004 г. N 210, по заповед на Министерството на жилищното строителство и комуналните услуги \\ t Услуги 08.12.2009 г. N 387, Определение на Министерството на жилищното строителство и комунални услуги на Украйна 23.12.2010 г. N 464) ", което беше одобрено по реда на Държавния комитет за строителство, архитектура и жилищна политика на Украйна 06/14/1999 \\ t № 144. Изработен от Министерството на труда и социалната политика на Украйна. Състоянието на документа е "актьорство".

Предговор към инструкцията за работа

0.1. Документът влиза в сила от датата на одобрението.

0.2. Разработчик на документи: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документът е договорен: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодична проверка този документ Той е направен с интервал, който не надвишава 3 години.

1. Общи разпоредби

1.1. Позицията "Магистър на магазина за ремонт на оборудването" се отнася до категорията "офицери".

1.2. Изисквания за квалификация - пълна основна или непълна висше образование (специалист, бакалавър или младши специалист) подходяща посока на обучение. Следдипломно обучение в областта на управлението. Работен опит в професията: за специалист или бакалавър - най-малко 2 години, за по-младия специалист - най-малко 3 години.

1.3. Знае и се прилага в дейности:
- съдържанието на поръчките и нарежданията на управителните органи, техническите спецификации, характеристиките на дизайна, целите и начините на експлоатация на оборудването на семинара (парцел);
- организация и технологии за ремонтни работи, правилата за приемане и доставка на оборудване след ремонт;
- държавни стандарти, технически условия и инструкции за изпитване на ремонт и оборудване;
- основите на икономиката и трудовото законодателство;
- правила и норми на защита на труда, промишлени санитарни условия и противопожарна защита.

1.4. Майсторът на магазина за ремонт на оборудване се назначава и освобождава от офис по поръчка за организацията (предприятие / институция).

1.5. Магистър на магазина за ремонт на оборудване е подчинен директно до _ _ \u200b\u200b_ _ _ _ _ _ _.

1.6. Магистър на магазина за ремонт на оборудването управлява работата _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Магистър на магазина за ремонт на оборудване по време на отсъствието се забелязва от лицето, назначено по предписания начин, който придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му отговорности.

2. Характеристики на произведенията, задачите и отговорностите на работата

2.1. Дава насоки производствени дейности На своя парцел.

2.2. Предоставя своевременно и качествено изпълнение на пълния обхват на ремонт на оборудване и инструменти.

2.3. Взема (обратно изкупуване) от ремонт (за ремонт).

2.4. Контролира хода на ремонтната работа.

2.5. Провежда тестване, тестване на индивидуални инвентарни звена на оборудването.

2.6. Той обяснява счетоводната работа по обеми и качество.

2.7. Анализира причините за брака и предприема мерки за предотвратяване.

2.8. Своевременно, документите за първична приемане приемат работата по ремонта на оборудването.

2.9. Определя необходимостта от оборудване, резервни части, материали, гащеризони, енергийни ресурси, контролира своевременното получаване и използване на предназначението им.

2.10. Провежда работа за подобряване на организацията на производството, технологиите, механизацията на производствените процеси.

2.11. Извършва дейности, насочени към спестяване на материал и енергийни ресурси, намаляване на загубата на работни време.

2.12. Осигурява безопасността на имота, фиксирана зад семинара, технически правилното функциониране на оборудването.

2.13. Се занимава с преразглеждането на правилата за развитие и ставки, участва в тарифирането на разходите за работа и заплатите на работниците.

2.14. Насърчава развитието на рационализирането и изобретателната работа, организира въвеждането на приети предложения.

2.15. Осигурява мерки за изпълнение на защитата на труда и противопожарната защита.

2.16. Той знае, разбира и прилага съществуващи регулаторни документи, свързани с неговите дейности.

2.17. Той знае и изпълнява изискванията на регламентите за опазване на труда и околната среда, отговаря на нормите, методите и техниките за безопасно изпълнение на работата.

3. Права

3.1. Магазинът на магазина за ремонт на оборудване има право да предприема действия за предотвратяване и премахване на случаи на нарушения или несъответствия.

3.2. Магистърът на магазина за ремонт на оборудване има право да получи всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.3. Магазинът на магазина за ремонт на оборудване има право да изисква помощ при изпълнението на техните задължения и прилагането на правата.

3.4. Магазинът за ремонт на оборудване има право да изисква създаването на организационни и технически условия, необходими за изпълнението на служебните задължения и разпоредбата необходимо оборудване и инвентаризация.

3.5. Магазинът на магазина за ремонт на оборудване има право да се запознае с проекти на документи, свързани с дейността му.

3.6. Магазинът на магазина за ремонт на оборудване има право да поиска и получава документи, материали и информация, необходими за изпълнение на техните отговорности и мениджъри.

3.7. Магистърът на магазина за ремонт на оборудване има право да увеличи професионалната си квалификация.

3.8. Магистърът на ремонта на оборудването има право да докладва всички нарушения и несъответствия, идентифицирани в процеса и да прави предложения за тяхното премахване.

3.9. Магазинът на магазина за ремонт на оборудване има право да бъде запознат с документите, определящи правата и задълженията на длъжността, критериите за оценка на качеството на изпълнението на служебните задължения.

4. Отговорност

4.1. Магистър на магазина за ремонт на оборудване е отговорен за неизпълнение или закъснение на задълженията, възложени на настоящата официална инструкция и (или) неизползване на предоставените права.

4.2. Магистър на магазина за ремонт на оборудване е отговорен за неспазването на правилата на вътрешния трудов регламент, защита на труда, безопасността, канализацията и противопожарната защита.

4.3. Магазинът на магазина за ремонт на оборудване е отговорен за разкриването на информация за организацията (предприятие / институция), свързана с търговска тайна.

4.4. Магистър на магазина за ремонт на оборудване е отговорен за неизпълнение или неправилно изпълнение на вътрешните изисквания. регулаторни документи Организации (предприятия / институции) и законни заповеди за управление.

4.5. Магистър на магазина за ремонт на оборудване е отговорен за престъпленията, извършени в процеса на нейните дейности, в рамките, установени с приложимо административно, наказателно и гражданско право.

4.6. Магистър на магазина за ремонт на оборудване е отговорен за причиняването на материални щети на организацията (предприятие / институция) в рамките на ограниченията, установени с приложимо административно, наказателно и гражданско право.

4.7. Магазинът на магазина за ремонт на оборудване отговаря за незаконното използване на предоставения официален орган, както и използването им за лични цели.