Quvvat va biznes o'rtasidagi munosabatlarda davlatlarning milliy va tarixiy xususiyatlari muhim rol o'ynaydi. Shu munosabat bilan davlat va biznes o'rtasidagi munosabatlar rivojlanishning tarixiy dinamikasidagi tafovutlar ta'siri ostida va siyosiy kursning o'ziga xos tanlovi natijasida hokimiyatning mosligi davrida aniq tanlanadi Ishbilarmonlik aloqalarini rivojlantirish davlatning turli siyosiy asoslarini shakllantirishga hissa qo'shdi. Ijtimoiy ahamiyatga ega tamoyillarga asoslanib, ayniqsa, G'arb mamlakatlar va zamonaviy biznesni rivojlantirish o'rtasidagi munosabatlarning rivojlanishi asosan uning obro'siga, bozorga nisbatan jozibadorligi, shuningdek, kapitalga mo'ljallangan kapitalning obro'siga, shuningdek, kapitalning jozibadorligi, shuningdek, kapitalga mo'ljallangan kapitalga asoslanadi. Qadr va biznesi munosabatlari, qabul qiluvchi ishtirokchilarning tamoyillari, qoidalari, kodekslari va mexanizmlariga, shuningdek, ularni amalga oshirishning amaliy modellarining mavjudligi hisoblanadi.

Har qanday korporatsiya faoliyati ikki guruh qonun manbai hisoblanadi: "oddiy", har bir maxsus korporatsiyada qonunning barcha sub'ektlariga va qo'shimcha yoki "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'z "o'z" o'ziga xos "huquqiy manbalariga qaratilgan.

"Umumiy" korporatsiyaning Rossiya huquqiy tizimida korporatsiyaning huquqiy maqomi huquqining ta'siri aniqlandi. Biror holda yoki boshqa usulda Rossiya qonunchiligining deyarli barcha sohalarida qonun hujjatlari, qabul qiluvchi korporatsiyalardir. Korporatsiyalarning huquqiy maqomini aniqlashda fuqarolik qonunchiligiga tegishli. U korporatsiyalarning huquqiy holatini belgilaydi, ularning tashkiliy-huquqiy tuzilmasi, huquq va majburiyatlarini belgilaydi, shuningdek korporatsiyalarni o'z ichiga oladi, ularning shakllari va tarkibiga bo'lgan talablarni belgilaydi, natijada ularning qabul qilinishi tartibini belgilaydi.

Korporativ faoliyatni davlat tomonidan tartibga solish korporatsiya turiga, uning faoliyati va boshqa xarakterli xususiyatlariga qarab sezilarli darajada farq qiladi. Korporatsiyalarga ma'muriy-huquqiy tartibga solish choralari ular o'zlari yaratilganiga qarab, faqat xususiy kapital yoki davlat kapitali ishtirokida taqsimlanadi. Biroq, ma'muriy-huquqiy tartibga solish barcha turdagi korporatsiya turlariga quyidagi turdagi korporatsiyalarga qo'llaniladi: ta'lim va faoliyatni ro'yxatdan o'tkazish tartibi; korporatsiyalarning ustuvor yo'nalishlarida korporatsiyalarning shakllanishi va rivojlanishini maqsadli dasturlash; Monopoliyaga qarshi tartibga solish.

Korporatsiyalarning tashkiliy asoslarini tashkil etuvchi ikkinchi varaqlar korporatsiyalar yoki "korporativ" yuridik manbalaridan iborat. Mehnat kodeksi mahalliy qonunlarning ikki shaklini belgilaydi. Unda mahalliy normalarda mahalliy qoidalar va jamoaviy shartnomalar va bitimlar shaklida belgilanadi. Fuqarolik qonunlari "kompaniyaning ichki faoliyatini boshqaruvchi kompaniyaning ichki faoliyatini tartibga soluvchi kompaniyaning ichki hujjatlarini boshqaruvchi ichki hujjatlar" ni eslatib o'tish bilan cheklangan, bu holatda qaysi tartibda qabul qilinishi kerak. Nazariya quyidagi yuridik huquq manbalarini ajratadi: korporativ harakat, korporativ shartnoma va korporativ kontrakt.

Albatta, korporativ harakat eng maqbul, ammo munosabatlar korporatsiyalarda tartibga solinadigan yagona shakl emas. Fuqarolik huquqiy shartnomalari (bitimlar) tomonidan ajratilishi kerak bo'lgan korporativ ma'muriy ma'ruzachilar (tuzilma va jamoa shartnomalari) doirasida. Korporativ huquqiy hamkorlikni kichik manbalarda taqsimlash kichik korporatsiyalar faoliyatida ma'lum bir tarqalib ketgan. "Korporativ biznes qanotlari" korporativ qonun chiqarishi va huquqiy ta'limot shaklida xizmat qila olmaydi.

Tashkilotlarning faoliyatini davlat tomonidan tartibga solish faqat korporativ shakllar bilan birgalikda ijtimoiy munosabatlarni rivojlantirishni etarli darajada aks ettirishi mumkin bo'lgan huquqiy tartibga solishning dinamik tizimi jamoatchilik va xususiy manfaatlarni hisobga olishni talab qiladi. Hech bir shtat va na korporativ reglamentlar ijtimoiy munosabatlarni uyg'unlashtirishni ta'minlay olmaydi: birinchi navbatda, vaqt va makonda munosabatlar dinamikasining o'ziga xos xususiyatlari uchun, ikkinchi o'rinda turadi Mashhur "dunyoviy", muayyan korporatsiya, keng ko'lamli umumlashtirishga qodir emasligi, ushbu korporatsiya manfaatlaridan tashqari munosabatlar hisobga olinmaydi.

Shu bilan birga, turli xil tizimlarda davlat va korporativ o'zini o'zi tartibga solishning nisbati katta farqlar bilan tavsiflanadi. Ba'zi shtatlarda korporativ tashkilotlar faoliyatini boshqa davlatlarda ustunlik qiladi, boshqalarida davlat. Qoida tariqasida, birinchi holatda kodlangan korporativ qonun hujjatlari mavjud emas, bu erda davlat tomonidan tartibga solish aktsiyadorlik jamiyatlari va boshqalarning ozchiliklar aktsiyadorlarining huquqlarini ta'minlaydi. Boshqa shtatlarda korporativ o'zini o'zi tartibga solish faqat qonun hujjatlarini to'ldiradi, ammo korporativ huquqning asosiy manbai emas. Konventsiyaning ma'lum birligi bilan biz kodlangan korporativ qonun hujjatlariga ega mamlakatlarda bunday modeldan foydalanish haqida gaplashishimiz mumkin. Umuman olganda, bir yoki boshqa variantni tanlash bir qator sabablarga ko'ra, shu jumladan davlatning siyosiy yo'nalishi, iqtisodiy jihatdan huquqiy yo'naltirish, iqtisodiyotning ahvoli.

Rossiya Federatsiyasida davlat va korporativ huquqiy tartibga solishning joriy nisbati asosiy va yordamchi regulyatorlarning nisbati sifatida tavsiflanishi mumkin. Davlat darajasida korporatsiyalarning huquqiy maqomiga binoan tashkil etilgan, asosiy hokimiyat tizimi tizimi va tuzilishi aniqlanmoqda, ishtirokchilar va xodimlarning korporatsiyalari va xodimlarining huquq va majburiyatlari qayd etiladi. Davlat organining tashuvchisi sifatida davlat korporativ munosabatlar sohasidagi qonunchilik, ma'muriy va yurisdiktsiya munosabatlarini amalga oshiradi. Davlat ham individual korporatsiyalar va ularning birlashmalarining ta'siridan farqli o'laroq jamiyatning manfaatlarini ifoda etadi. Korporativ qoidalar ba'zi hollarda mintaqaviy, sanoat va mahalliy xususiyatlarni hisobga olgan holda to'ldiradi va aniqlik kiritadi, ba'zi hollarda kamchiliklar o'ng tomonga to'ldiriladi.

Mas'ul shaxslar uyushmalarini tashkil etish va faoliyatini tashkil etish, ayniqsa davlat ishtiroki bilan tashkil etilgan yuridik shaxslarning tashkil etilishi va faoliyatini yuridik tartibga solish shakllari va usullarining turli xil shakllari va usullarini tartibga solishi mumkin emas.

Korporatsiyalarga ma'muriy-huquqiy tartibga solish choralari ular o'zlari yaratilganiga qarab, faqat xususiy kapital yoki davlat kapitali ishtirokida taqsimlanadi. Shu bilan birga, bunday korporatsiyalarning barcha turlariga ma'muriy-huquqiy tartibga solish choralari qo'llaniladi:

ta'lim va faoliyatni ro'yxatdan o'tkazish;

korporatsiyalarning ustuvor yo'nalishlarida korporatsiyalarning shakllanishi va rivojlanishini maqsadli dasturlash;

monopoliyaga qarshi tartibga solish.

Korporatsiyalar uchun, birinchi navbatda davlat kapitali asosida ma'muriy va huquqiy tartibga solishning qo'shimcha chora-tadbirlari mavjud. Bularga quyidagilar kiradi:

federal mulkdagi korporatsiyalarning aktsiyalari (aktsiyalari, aktsiyalari) to'plamlari paketlari bo'yicha davlat hokimiyati organlarini boshqarish tartibini aniqlash;

bunday korporatsiyalarda federal ijroiya organlarining mansabdor shaxslari tomonidan amalga oshiriladigan davlat manfaatlarini ifoda etish masalalarini tartibga solish;

korporatsiyalarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash shakllari va usullarini aniqlash.

Bunday tartibga solishning ayrim turlarini litsenziyalash, asosan, ushbu ishlab chiqaruvchilarning birlashmalarini emas, balki to'g'ridan-to'g'ri tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqaruvchilar tomonidan to'g'ridan-to'g'ri tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqaruvchilarga tegishli, shuning uchun u ushbu moddada hisobga olinmaydi.

Korporatsiyalarning tashkiliy va huquqiy tartibga solishi uchun korporatsiyalar va huquqiy tartibga solishning me'yoriy-huquqiy asoslari uchun bu ma'muriy-huquqiy, qudratli tashkiliy tashkiliy, Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi kabi qonunlarga kiritilganligi xarakterlidir , Federal qonun "aktsiyadorlik jamiyatlari to'g'risida" va fuqarolik qonunlari bilan bog'liq boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar. Bu, birinchi navbatda korporatsiyalar jamg'armasining umumiy masalalariga, ularni ro'yxatga olish, korporatsiyalarni muomalaga chiqarish tartibini belgilash va boshqalar.

G'arbiy Evropada iqtisodiy jihatdan kuchli kuchli davlatlarning rivojlanish tajribasi, Milliy poytaxtning integratsiyalashgan korporativ tuzilmalarning integratsiyalashgan korporativ inshootlarining kuchli sektori bo'lgan, davlat tomonidan samarali qo'llab-quvvatlanganda, xalqaro miqyosda raqobatbardoshligini aniqladi. . Rossiya iqtisodiyotida bunday qo'llab-quvvatlash zarurati faqat davlat idoralari tomonidan tan olinadi, ammo amalga oshirilmagan. Rossiya korporatsiyalarini davlat tomonidan tartibga solish usullari, hali ham korporativ sektorni rivojlantirish ehtiyojlariga rioya qilmaydi, bu esa milliy iqtisodiyotning yadrosi hisoblanadi.
Ushbu sektorning hal qiluvchi darajadagi rivojlanishi mamlakatning sanoat va ilmiy-texnikaviy rivojlanishining zamonaviy ustuvor yo'nalishlariga qaratilgan samarali davlat iqtisodiy va sanoat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirishga bog'liq. Ushbu ustuvorliklar uning davlat tartibi, tarmoq va mintaqaviy dasturlar, shuningdek, taraqqiyotning integratsiyalashgan yo'nalishi, shuningdek integrallashgan sohalarida federal byudjetning investitsiya dasturlariga asoslanib, uning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish prognozlariga asoslanishi kerak Texnologiya, texnologiya va ilmiy-tadqiqot sohasi. Sanoat siyosatining tanlangan ustuvorliklari yirik korporatsiyalarning rivojlanish strategiyasida aks ettirilishi, ularning tarmoqlararo, sanoat va mintaqaviy hokimiyatlar bilan o'zaro munosabatlarining mohiyatini aniqlaydi.
Davlat va korporativ manfaatlarni muvofiqlashtirish turli yo'llar bilan ta'minlanadi. Ilmiy-texnik rivojlanishning ustuvor yo'nalishlari, masalan, davlat vakillari ishtirok etadigan davlat va aralash korporatsiyalar yaratilishi mumkin. Davlat aktsiyalarini O'zbekistonning markaziy kompaniyalarining korporatsiyalarini boshqarishga ishonishga o'tkazish va o'tkazish tavsiya etiladi.
Korporativ sektor faoliyatini davlat tomonidan tartibga solishning samarali chora-tadbirlari korporativ inshootlarning to'g'ridan-to'g'ri davlat tomonidan moliyalashtirish, ularni soliq imtiyozlari yoki shartnoma asosida soliq imtiyozlari asosida ta'minlaydi. Korporatsiyalar davlat uchun mahsulotni etkazib berish, shuningdek federal maqsadli dasturlarning bajarilishini jalb qilish uchun buyruqlarni qabul qilishi mumkin.
Asosiy korporativ inshootlarni qo'llab-quvvatlash uchun etarli darajada davlatni tartibga soluvchi usullardan foydalanish, soliq, investitsiyalar, kredit, pul, pul, ishlarni takomillashtirish, yuristlarning tashkiliy-iqtisodiy sharoitlarini takomillashtirish orqali umumiy ijobiy moliyaviy va iqtisodiy muhitni yaratish va Bozor infratuzilmasi. Korporativ faoliyatning huquqiy asosini o'z ichiga, umumiy huquq qonunchiligi, korporativ qonunchilik va korporativ munosabatlarning tavsiyalari bo'yicha qonunchilik va tavsiyalar, korporativ munosabatlarning tavsiyalari normalarini o'z ichiga oladi (masalan, transmilliy korporatsiyalar uchun xulq-atvor kodeksi).
Amaliyot, soliq, moliyaviy nazorat, davlat va tashqi bozorda vijdonan raqobat sharoitlarini ta'minlash, davlat ro'yxatidan o'tkazilishi bilan bog'liq bo'lgan korporatsiyalarni tartibga solish tizimini o'z ichiga oladi.
Rossiya mintaqalari va mintaqaviy korporatsiyalar faoliyati tajribasini o'rganish har doim ham korporativ boshqaruv manfaatlarini va korporativ boshqaruv manfaatlarini ko'zlab yashnay olmaydi. Shu munosabat bilan, mintaqaviy ijtimoiy-iqtisodiy muammolarni echishda korporatsiyalarni kiritish uchun samarali tashkiliy va iqtisodiy mexanizmni yaratish zarurati mavjud.
Rossiya iqtisodiyotidagi xom ashyo majmuasining eng katta rolini hisobga olgan holda, davlatning milliy tabiiy boyliklari bilan ishlaydigan korporatsiyalarga nisbatan davlatning tartibga solish roli kuchayishi kerak. Birinchidan, davlat byudjet daromadlarining alternativ bo'lmagan manba sifatida xom ashyo yo'nalishini ko'rib chiqmasdan, prirmonmandchilikni aniq va mahsulot eksporti bo'yicha strategik milliy manfaatlarni hisobga olishga qaratilgan.
Davlatimiz strategik ahamiyatli tabiiy resurslar bilan ishlaydigan yirik korxonalarga davlatning asosiy yaqinlashishi quyidagi harakatlarni o'z ichiga olishi mumkin.
Har bir turdagi mineral resurslarning amaldagi va prognozlangan mineral resurslarini baholashning har bir mineral resurslarini uzoq muddatli, o'rta muddatli va yillik davrlarda ishlab chiqarishning maqbul va projeleslarini baholash.
Ularning har bir turdagi resurslar kvotalari to'g'risidagi qarorlarni qabul qilish, ularning qabul qiluvchisining ta'rifi (vazirliklar, sanoat, kichik bo'lim, mintaqa) bo'yicha qarorlarni bajarish uchun majburiy ravishda qabul qilish majburiydir.
Davlat kvotalarini tartibga soluvchi korporativ tizimlarning raqobatbardosh va raqobatbardosh taqsimlashni tashkil etish, ularning amaldagi foydalanishning ishonchli kafolati (byudjetning ajratish va muntazamligining nuqtai nazaridan, talablarga rioya qilish ekologiya va boshqalar). Kvotalar audit auditi natijalari bilan ta'minlanishi kerak, ichki va tashqi va tashqi bozorlarda firmalarning biznes obro'si.
Zamonaviy iqtisodiy amaliyotda suyuq eksport xom ashyosi (gaz, neft, o'rmon, baliq va dengiz mahsulotlari) faoliyat ko'rsatadigan, qonun hujjatlarining nomukammalligidan bahramand bo'lib, qonuniy oqimlar tomonidan to'g'ri manevrlar bilan shug'ullanishning turli usullaridan foydalanadi. Tijorat va umumbutatlar manfaatlarining tabiiy muvozanati.
Tabiiy resurslarning strategik ahamiyatli tabiiy turlarini iste'mol qiladigan yirik korporativ tizimlar uchun davlat tomonidan tartibga solish tizimi past narxlarda tovar resurslarining eksporti uchun juda qat'iy qoidalarni o'z ichiga olishi mumkin: 1) past narxlarda tovar resurslarining eksporti uchun juda qattiq qoidalarni kiritish yoki kiritish ; 2) Tanlov asosida eksport kvotalarini faqat real kafolatlar bilan ta'minlaydigan korporatsiyalarga (masalan, likvid mulkning garovi yoki birinchi darajali banklarning majburiyatlari shaklida) byudjetlarga soliqlarni o'z vaqtida to'lashi barcha darajadagi.
Strategik xom ashyolarni davlat tomonidan tartibga solishning samarali tizimini yaratish o'z-o'zidan tovar biznesining tendentsiyasini samarali to'sib qo'yishi mumkin. Shu bilan birga, ushbu tizim bozor motivatsiyasi ob'ektiv cheklangan (masalan, aerokosozlik kompleksida) yuqori texnologiyali va yuqori texnologiyali sanoat korporativ tizimlarini rag'batlantirishga qodir.
Albatta, butun korporativ soha emas, balki davlat tomonidan tartibga solish yoki qo'llab-quvvatlashning maxsus mexanizmlari bilan qoplanishi kerak. Ko'pgina yirik korporativ tizimlar iqtisodiy huquq normalariga muvofiq o'z rivojlanishini o'z-o'zini moliyalashtirishni ta'minlaydi.
Bozor iqtisodiyotining ichki va global amaliyotida ma'lum bo'lgan vositalardan mohir foydalanish, davlatning strategik sheriklari, mamlakatning sanoat va innovatsion salohiyatini oshirishga, uning raqobatbardoshligini oshirishga imkon beradi Jahon iqtisodiyotini globallashuv sharoitida tashqi bozorlar.
Korporativ tizimlar faoliyatini monopoliyaga qarshi tartibga solish tovar-moliya bozorlari uchun raqobatbardosh munosabatlarni, shuningdek, aksiyadorlarning huquqlarini himoya qilishga, mumkin bo'lgan monopol bosimning huquqlari va boshqa biznes sheriklarining huquqlarini himoya qilishga qaratilgan. Ta'kidlanishicha, bozor iqtisodiyoti samaradorligini aniqlaydigan va mahalliy korxonalarning raqobatdoshligini oshirishga hissa qo'shadigan vijdonli raqobat uchun hali ham shartlar yo'q. Sekin-asta qonuniy yordamning zaruriy tizimini yaratadi va qonun hujjatlari allaqachon yaxshilanishga muhtoj edi.
Korporativ tizimlarni yaratishning iqtisodiy qoldiqlarini konsentratsiyada yashaydigan monopolizmni kuchaytirish xavfi monopoliyaga qarshi qonuniy qonun hujjatlari va monopoliyaga qarshi ijro hokimiyati to'g'risidagi xabardor siyosatini muvaffaqiyatli blokirovka qilish mumkin. Qonun hujjatlariga muvofiq, Monamonopoliyaga qarshi kurashda turli xil iqtisodiy kontsentratsiyani, shu jumladan tijorat tashkilotlari va ularning birlashmalari (birlashmalari yoki birlashmalarini) tashkil etish, birlashish va qo'shilishni kuzatib boradi. Agar harakatlar monopol qonunchiligi, muayyan shaxslarning ushbu tovar bozorida muayyan xo'jalik bozorida va (yoki) belgilangan xususiy xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning ustunligiga olib kelishi kerak musobaqa.
Monopoliyaga qarshi nazorat Davlatiy boshqaruv davlatlari (ishtirokchi) kapitali (ulushlari) kapitali (ulushlari) tomonidan tashkil etilgan (ishtirokchilarga) va ularning birlashmalari tomonidan uyushtirilganlar shaklida va ular uyushmalari ko'rinishidagi aktsiyalar va ularning birlashmalarini yaratishda allaqachon amal qiladi Uyushmalar.
Korporativ tizimlarning faoliyatini nazorat qilish bozorlardagi ustunlikning oldini olish uchun amalga oshiriladi va bir yoki bir nechta tijorat tashkilotlari o'rtasida raqobatga qarshi shartnomalar tuzishiga to'sqinlik qiladi.
Rossiya qonunchiligi va arizasi amaliyoti bozorda bozorda iqtisodiyotdagi xo'jalik yurituvchi subyektni ustunlik qilish haqiqatiga ega emas. Faqat bu dominant pozitsiyani suiiste'mol qilish taqiqlangan, i.e. Raqobatchilar yoki iste'molchilarga to'g'ridan-to'g'ri zararni qo'llash. Bozorning ayrim afzalliklariga ega bo'lgan tashkilot o'zboshimchalik bilan narxlarni ko'tarmasligi, o'z mahsulotlari yoki xizmatlarida aniq iste'molchilarni inkor etish, tanqislik buyumlarini ishlab chiqarishni to'xtatish kerak. Xo'jalik yurituvchi subyektning ichki va xalqaro tovar bozorlaridagi ushbu tashkilotning raqobatbardoshligini oshirish orqali salbiy oqibatlarga olib keladigan salbiy oqibatlari qoplanmasa, iqtisodiy subyektning bozor bosimi (bitimlar) harakatlariga yo'l qo'yilmaydi. Qonun hujjatlari korporativ tizimni yaratishning ijobiy iqtisodiy va ijtimoiy-iqtisodiy ta'siri uning ma'lum bir tovar bozorlarida uning paydo bo'lishi natijasida kelib chiqadigan zararni to'sib qo'yishi mumkinligini isbotlashga imkon beradi.
Tijorat tashkilotlarining iqtisodiy maqsadga muvofiqligini monopoliyaga qarshi nazorat qilish ularning yaratilishidan boshlanadi. 1995 yilda qabul qilingan "Moliya va sanoat guruhlari to'g'risida" federal qonuniga ko'ra, 1995 yilda monopoliyaga qarshi kurashish davlat tomonidan moliya va sanoat guruhining rasmiy maqomini olish uchun barcha turdagi korporatiyal nazoratning barcha turlari uchun joriy etildi. Nazorat qilish ularning davlat ro'yxatidan o'tkazilishidan oldin va ularning tarkibidagi keyingi o'zgarishlar tugashidan oldin amalga oshiriladi.
FPG loyihalarining baholanishi ikki bosqichni o'z ichiga oladi. Birinchi bosqichda FPG markaziy kompaniyasining markaziy FPG markaziy kompaniyasining yaratilgan (yoki yaratilgan) hujjatlari tijorat tashkilotining tashkil etilishi haqidagi arizalar yoki bildirishnomalar asosida tahlil qilinadi. Ikkinchi bosqichda guruhning o'zi yaratilganligi uchun hujjatlar to'plami o'rganilmoqda va tegishli xulosa chiqarilmoqda. Shu tarzda, Rossiyaning ichki bozorlarida yangi integratsiyalashgan monopolizatsiya tuzilmalarini yaratishning vazifalari, shuningdek, raqobatga qarshi shartnomalar guruhining ushbu guruhlari tomonidan tuzilganligini to'sib qo'yishning vazifalari hal qilinadi. Har bir ro'yxatdan o'tgan tijorat bozoridagi har bir ro'yxatga olish va mahsulotlarni etkazib berishning geografiyasi, shuningdek, FPG va istiqbolli bir hil yoki bir-birlik mahsulotlar uchun bozorda o'tkaziladigan ulush ko'rib chiqiladi. Shu bilan birga, Investitsion loyihalar, dasturlar va tashkiliy loyihalarni sinchkovlik bilan tahlil qildi.
FPG-ni yaratishda ko'plab tijorat raqobatchilarining bozorga bir hil yoki mutatsiyaga olib keladigan tijorat tashkilotlarini birlashtirgan holda, ularning ishtirokchilari o'rtasida kartel shartnomalari deb ataladigan shartnomalar tuzishiga olib keladigan qarorlarini keskin ravishda birlashtirgan Guruh. Multheronlarning maqsadi odatda narxlarning pasayishi yoki keskin zaiflashish natijasida narxlarning oshishi hisoblanadi.
Monopoliyaga qarshi tartibga solish, savdo vositachilarining ortiqcha bo'lishini va tashkilotlarning marketing faoliyatida ajratishni qiyinlashtiradi. Bugungi kunda savdoning 50-70 foizigacha haqiqiy vaziyatni raqobat bilan buzadigan pul shaklida amalga oshiriladi. Katta korporativ va kichik korxonalar o'rtasida subpudrator sifatida, birinchi navbatda shartnomalarni buzishning halokatli holatidan himoya qiluvchi holat sifatida ishonchli tarzda to'g'ri to'g'ri bo'lishi kerak.

Rossiya jamiyatining o'ziga xos xususiyati shundaki, u hali ham o'tish davrida. Ijtimoiy munosabatlar tizimidagi o'zgarishlar hali ham davlatning iqtisodiy o'zgarishlarning etakchi printsipidir deb ongli, muntazam harakatlar sifatida amalga oshirilishi mumkin. Maqsadli naqshlar bilan hisobga olinmagan jamiyatni boshqarishga bunday yondashuv davlat muassasalarining iqtisodiy va boshqa sohalariga o'zboshimchalik bilan aralashuviga olib keladi.

Iqtisodiyotning ishlab chiqarish munosabatlari tizimi o'z-o'zini tartibga soladigan hodisaga asoslangan, bu ularning manfaatlarini, ularning manfaatlarini va motivatsiyalariga ega bo'lgan o'z-o'zini tartibga soladigan hodisaga asoslangan.

Tabiiyki, ma'lum bir mahsulot ishlab chiqarishga ixtisoslashgan tadbirkorlar (I.E., etkazib berish va talabning ta'siri ostida) mehnatni ajratish tizimiga kiritilgan.

Jamiyatni (shu jumladan iqtisodiyotni) tashkil etish, o'z-o'zidan tashkil topmaydi, ammo siyosiy jarayonlarni tashkil etuvchi siyosiy, ijtimoiy jarayonlarni tashkil etmaydi, qonunlarning nashr etilishi (qonun chiqaruvchi hokimiyat funktsiyasi), Qonunlarning ijrosi (ijrochi funktsiya), jamoatchilik mojarosiga ruxsat (sud faoliyati idorasi).

Bozor iqtisodiyotida bozorni soddalashtirish maqsadida ham quvg'in qilinmoqda, ammo bu tadbirkorlik erkinligini bekor qilish, balki ushbu erkinlikning oqilona chegarasini, qidiruv va qonuniy muvozanatni mustahkamlash orqali o'z davlat iqtisodiyotini almashtirish orqali emas qiziqish. Bu erda davlat iqtisodiy rivojlanishga faqat bilvosita usullar ta'sir qiladi, xususiy mulk va foydaning daxlsizligini, raqobat qoidalariga muvofiqligini va boshqalarga rioya qiladi.

Zamonaviy Rossiya dunyo iqtisodiyotiga birlashadi va global iqtisodiyot rivojlanib boradigan qoidalarga e'tibor bermaydi. Buning uchun ko'p narsa amalga oshiriladi, ammo Rossiya iqtisodiyoti haliga binoan siyosat ishlab chiqaruvchidan bozorga o'tishi bilan aniqlangan inqiroz holatini boshdan kechirmoqda. Shuning uchun barqaror bozor iqtisodiyotiga, davlatning iqtisodiy sohaga aralashuviga bir oz vaqt kerak bo'ladi. Biroq, har qanday holatda ham bunday aralashuvlar turli xil jamoat manfaatlarini muvozanatlashgan qonun bilan tartibga solinishi kerak.

Ushbu ekstremal qutblar o'rtasida davlat iqtisodiyotiga aralashuvi darajasida farq qiladigan bir qator modellar mavjud. Bundan tashqari, har qanday mamlakatning iqtisodiy tizimi bir nechta tarmoqlardan iborat bo'lib, ular orasida mulkchilik shaklida kamida ikkita, bir-birining yoki boshqa yo'l-yo'riqli bir-biridan farq qilishi mumkin, ular orasida mulkchilik shaklida ajralib turishi mumkin.

• 1) asosan bozor mexanizmlari tomonidan boshqariladigan va shaxsiy tashabbus asosida xususiy tadbirkorlik;
• 2) Iqtisodiyotning davlat mulki asosida va davlat tomonidan qat'iyan nazorat ostida bo'lgan iqtisodiyotning davlat sektori.

Bozor iqtisodiyotini davlat tomonidan tartibga solish umuman jamiyat manfaatlarini aks ettiruvchi zarur va etarli talablarda namoyon bo'lishi kerak. Davlat tomonidan tartibga solishning huquqiy shakllari turli davlat organlarining harakatlari: qonun chiqaruvchi, ijro etuvchi, sud. Demokratik jamiyatda hokimiyatning butun to'liqligi bu jamiyatning o'zligiga (odamlar) ma'lum. Jamiyati u (qonun chiqaruvchi, ijro etuvchi, sud) hokimiyatini (qonun chiqaruvchi, ijroiya, sud) va shu bilan birga davlatning turli xil va muvozanatli filiallarini bir qo'lda o'tkazib yuboradigan va shu bilan birga rasmiylarning turli xil filiallarini topshiradi.

Iqtisodiy tizimning muhim xususiyati uning tegishli infratuzilmasida, shu jumladan korporatsiya faoliyatida ob'ektiv mavjudligi va ta'siri hisoblanadi.

Umuman tadbirkorlik faoliyatini o'z-o'zini tartibga solishning mexanizmi yo'q, bu uning muvaffaqiyatli ishlashi va ijtimoiy hayotiyligini ko'rsatishga imkon beradi. Bu hatto korporativ iqtisodiyot emas. Bu mustaqil ravishda bunday bo'ysunish tuzilishini yaratib bo'lmaydi, unda oqilona va xilma-xil jarayonlarda oqilona va turli xil jarayonlar o'tkaziladi. Gap shundaki, iqtisodiyotning bir sektoriga mo'ljallangan mexanizm iqtisodiyotning umuman ishlashini ta'minlay olmaydi. Shunday qilib, davlat boshqaruvi tizimini qo'llab-quvvatlash, qo'llab-quvvatlash panjarasi, butun biznes tizimi sifatida qo'llab-quvvatlaydi. Bu "qo'llab-quvvatlash panjarasi" nima?

Iqtisodiyotning ma'muriy sektori vazirliklar, davlat qo'mitalari, idoralar, komissiyalar, komissiyalar va boshqa organlardir. U ko'pincha hujumlarga duchor bo'ladi: bugun GADA tartibga solish juda muhimdir. Biroq, nafaqat bu erda. Eslatib o'tamiz, Reygan ma'muriyati 1980 yilda saylovlarda g'alaba qozongan. Bu byurokratiyaga qarshi kurashda. Olimlar va siyosatchilar ma'muriy institutlarning jadal o'sishini bezovta qilmoqda. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, byurokratiya o'sishi global jarayon bo'lib, biznes hajmi doimiy ravishda o'sib borayotgani sababli. Uni boshqarish zarurati, uni rejalashtirish tadbirkorlik sohasidagi davlatning asosiy vazifasidir. Bozordagi o'yin qoidalarini aniqlash, ijtimoiy natijalarga erishishni ta'minlash (iqtisodiy o'sish, inflyatsiya, ishsizlik) - davlat vazifasi. Byurokratiya zamonaviy boshqaruvning markazida. Ba'zilar, bu jamoat organizmining hayotiy sharbatlariga mos keladi, deyishlari mumkin.

S. Parkinson rasmiylar bo'yicha tadqiqotlar olib bordi va bir nechta byurokratiyaning o'sish formulalarini olib keldi. O'rtacha yilga o'sishi yiliga 5,8% ni tashkil qiladi. (Qarang: Larnet D., Piter L., Parkinson S., Vlinhh A. A. 279-bet).

Davlat va biznes o'zaro bog'liq va o'zaro bog'liq. Ular o'rtasidagi munosabatlar nimada bo'lishi kerak? Qisqacha, ularni aniqlab olish mumkin. Biznesda hech bir davlat monopoliyasi yo'q, ammo davlatsiz oqilona tadbirkorlik bo'lishi mumkin emas. Davlat iqtisodiy jarayonda bo'lishi kerak, chunki faqat uni bajarishi mumkin bo'lgan funktsiyalar mavjud. Davlat va biznes o'rtasidagi munosabatlarning tabiati sheriklik sifatida belgilanishi mumkin. Davlat va biznes o'rtasidagi munosabatlar, shuningdek, ikkinchisining erkinligini va ikkinchisiga bo'lgan munosabati. Ammo ma'lumki, hech qanday erkinlik yo'q va inkubatsiyasiz bo'lolmaydi. Ikkinchisi hayotni tashkil qiladi, zarur tarkibiy-funktsional doirani yaratadi. Biroq, erkinlik yo'q. Ozodlik va hayotga qarshi kurashish. Agar siz ushbu qoidalarni mavzuga biriktirsangiz, unga tadbirkorlikka toqat qilmaydigan davlat mahkum qilinmaydi. Ammo tadbirkorlik faoliyati predmeti qoniqarli va davlatni tanimaydi. Va bu dahshatli narsa nima degani emas: biznes erkinligiga qarshi kurash yoki davlatga qarshi kurash. Aftidan, o'z davlatini rad etish yomonlashadi. Davlat tomonidan tartibga solish o'lchov bo'lishi kerak. Nima? Bu faqat jamoat amaliyotini ko'rsatishi mumkin. Ammo bitta narsa aniq:

korporatsiyalar qarorlarida mustaqil bo'lishi kerak, ammo ular davlat tomonidan belgilangan tuzilmani hisobga olgan holda o'z echimlarini olishlari kerak. Qaror qabul qilishda davlat teng bo'lishi mumkin emas. Davlat aralashmasligi kerak bo'lgan sohalar va vaziyatlar mavjud. Rasmiy emas, masalan, tibbiyot ishlab chiqarishga xalaqit berish, lekin u uning xavfsizligini nazorat qilishi kerak. Davlat tomonidan tartibga solish ikkalasi ham ijobiy omil va salbiy, ijtimoiy rivojlanish jarayonini, juda samarali manfaatdor, yuqori samarali faoliyat uchun ishlab chiqaruvchilar bo'lishi mumkin. Bu jarayon men Angliyada 70-yillarda M.Tocherni ushladim. "OILAIK HUJJATI" g'oyasi, I.E. Hukumat rahbariyat ishlarida ishtirok etish va o'z vakolatlari doirasi o'rniga, o'z vakolatlari bilan bog'liq bo'lgan siyosatning o'rniga kurashishdan bosh tortdilar. Ushbu g'oyani amalga oshirish natijalari 10 yildan so'ng ko'rinib turadi: adolat boshlandi yoki inglizlarnikining boshlanishi, sotsialistik printsiplar, xususiy tashabbus uchun joy ochildi, ishlab chiqarish samaradorligi oshdi. Biz hozir davlat tomonidan korporativ korporativ korporativ korxonani tartibga solish amaliyotiga, balki xorijiy amaliyotga murojaat qilamiz. Ma'lum bir misol keltiring. Nonning Belgiyada nonning narxi Baton uchun 1 frank tomonidan oshirilgan. Narxlarning ko'tarilishi kichik, ammo uning protsedurasi qiyin edi. Yarim Iqtisodiyot vazirligi qoshida narxlar va nazorat qilish bo'yicha maxsus komissiya, ular ikki frankning narxini oshirish uchun ruxsat berishni so'rab, nonvoyxona egalarining petitsiyasini sinchkovlik bilan o'rganib chiqdi.

Oxir-oqibat, rozilik berildi, ularning so'rovidan faqat yarmi. Shuni ta'kidlash kerakki, G'arbiy Evropaning barcha mamlakatlarida maxsus muassasalar mavjud, ammo ular boshqacha (narxlarni boshqarish, raqobatni nazorat qilish, raqobat qo'mitasi), ammo bir xil xususiyatga ega bo'lish: ichki bozorning holatini kuchaytirish. Komissiyaviy institutlar kompas sifatida barcha yirik mahsulotlar va mahsulotlar uchun aholining daromadlari miqdorida doimiy uyg'unlik bo'lishi kerak bo'lgan barcha yirik mahsulotlar va mahsulotlar indeksi bilan boshqariladi. Uning xarajatlari daromadlari daromadlarining nomuvofiqligidan saqlanish uchun bu yashash standarti deb ataladi. Ularning vakolatlari doirasida davlat organlari har qanday tijorat faoliyatiga aralashishi mumkin. Savdogarlarga ta'sir qilishning asosiy vositasi - tavsiyalar, maslahat. Agar tavsiyalar e'tiborsiz qolsa, qat'iy penaltidan olinadi. Davlat idoralari va rahbariyatining vakolatlari yana bir muhim funktsiyani o'z ichiga oladi - eng kam ish haqining eng kam darajasiga muvofiqligini nazorat qilish. Bularning barchasi aholining daromadlari va G'arbiy mamlakatlarda narxlarning tasdiqlangan muvozanatini tashkil etadi

Evropa. Frantsiyada davlat narxlar, tashqi savdo, ssudalarni taqdim etish, kreditlar berish, mehnatga layoqatli aholi aholisini ish bilan ta'minlashni ta'minlaydigan narxlarni tartibga solishga xalaqit beradi. Nizom loyihalar, qishloq xo'jaligi, sanoat, transport, transport, tashqi savdo, moliya, moliya, moliya, moliya, moliya va boshqalarning ijmosi bilan tartibga solinadi.

AQShda biznes G'arbiy Evropaga qaraganda kuchliroq, tegishli ravishda biznesning yanada kuchli "qo'llab-quvvatlovchi panjara" bor. Bu erda faqat tadbirkorlik tovarlari xavfsizligini tartibga soluvchi ba'zi ma'muriy ma'murlar, oziq-ovqat mahsulotlari va birjalar bo'yicha komissiyalar, qimmatli qog'ozlar va birjalar bo'yicha komissiyalar, Qimmatli qog'ozlar va birjalar bo'yicha komissiyalar, Ijtimoiy himoya idorasi, teng ish Onatish komissiyasi, professional xavfsizlik idorasi, pensiya rejalashtirish idorasi, atrof-muhitni muhofaza qilish idorasi, neft va gazni qayta ishlash idorasi va boshqalar.

Rossiyada, tadbirkorlik faoliyatini qo'llab-quvvatlash va tartibga soluvchi bilan etarlicha tajriba to'planmagan. Yaqinda davlat apparati tizimida tegishli organlar tomonidan yaratilgan. Yaqinda Rossiya Federatsiyasi hukumati huzuridagi Qimmatli qog'ozlar va fond birjalari bo'yicha komissiya tashkil etildi. Uning maqsadi - fond bozorini tartibga solish mexanizmini yaratish. Komissiya aktsiyadorlarning manfaatlarini himoya qilish kafolati bo'lib, fond bozorida huquqbuzarliklarning oldini olish uchun mo'ljallangan. Yaqinda juda faol ravishda monopoliyaga qarshi qo'mitani boshqaradi.

Federal moliyaviy xizmat (FSR) qimmatli qog'ozlar bozorida professional masalalarni, qimmatli qog'ozlar va qimmatli qog'ozlarni chiqarish bo'yicha professional ishtirokchilar, qimmatli qog'ozlar va qimmatli qog'ozlar bo'yicha professional ishtirokchilarni litsenziyalash bo'yicha korporativ qimmatli qog'ozlar bozorini davlat tomonidan tartibga solishni ta'minlaydi. Bozor, egalarining huquqlarini himoya qilish va ularning qimmatli qog'ozlar bozorida o'z huquqlarini monitoring qilish, tegishli litsenziya bo'lmagan tadbirkorlik faoliyatini taqiqlash va qimmatli qog'ozlar bozorida professional ishtirokchilarning huquqlarini monitoring qilish. FSR Rossiya o'z vakolati doirasida normativ hujjatlarni olib boradi, moliyaviy bozorlarni nazorat qiladi va nazorat qiladi.

Federal Monopoliyaga qarshi xizmat xizmati (FAS) tovar bozorlari va raqobatni rivojlantirish, monopoliyaga qarshi qonunlarga rioya qilish, adolatsiz raqobatni, adolatsiz raqobatni ta'minlash va boshqa raqobat bilan bog'liq harakatlar.

Monopoliya to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzish belgilari mavjud bo'lsa, Monopoliya to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzish, korporatsiyalar va ularning rahbarlarini monopoliyaga qarshi qonunchilikni buzganlik uchun ma'muriy javobgarlik uchun ma'muriy javobgarlikga olib keladigan vakolatlarini amalga oshirish uchun amalga oshirish uchun Xo'jalik yurituvchi subyektlar tomonidan monopoliyaga qarshi qonunlarni buzish va monopoliyaga qarshi qonun hujjatlari to'g'risidagi qonun hujjatlariga (hakamlik sudiga) murojaat qilish va buzilishi to'g'risidagi arizalarda qatnashish, sudga (hakamlik sudiga) qatnashish uchun monopoliyaga qarshi qonun hujjatlariga rioya qilish. bozorda dominant pozitsiyaning mavjudligini aniqlash, ayrim mahsulot bozorida 35% dan ortiq miqdordagi ulushga ega bo'lgan xo'jalik yurituvchi subyektlarning reestrini shakllantirish va yuritish, berish, berish, berish Belgilangan tartibda tovar uchun raqobatni cheklash yoki yo'qligi uchun Bojxona tariflari va tarifsiz choralar kiritilishi, tovar bozorlaridagi holatni tahlil qilish, joriy etish, o'zgartirish va tugatish bilan bozor.

Federal soliq xizmati (Rossiyaning FTS) soliqlar va to'lovlar korporatsiyalariga rioya qilish, tegishli byudjetga hisoblash, to'liqlik va to'lovlarning tartibsizliklari, hisoblash, to'liqlik va to'lovlarning tartibi monitoringini monitoring qilish tizimini olib boradi.

Nazorat funktsiyalarini amalga oshirish uchun soliq organlari soliq tekshiruvi va tartibsizligini tasdiqlovchi hujjatlarni (soliq agenti) soliq tekshiruvini amalga oshirish, soliqni amalga oshirishda hujjatlarning ajralib turishi, soliq tekshiruvini amalga oshirish, soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliq tekshiruvi paytida hujjatlarning ajralib turishi, soliq tekshiruvini amalga oshirish, soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliqlarni amalga oshirishda hujjatlarning ajralib turishi, soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliqlarni amalga oshirishda soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliq tekshiruvini amalga oshirish, soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliq tekshiruvi o'tkazishda soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliq tekshiruvini amalga oshirish, soliq tekshiruvlarini amalga oshirish, soliq tekshiruvlarini amalga oshirishda soliq tekshiruvidan foydalanish huquqiga ega Soliq huquqbuzarliklari (soliq agentlari) tomonidan soliq to'lovlarini (soliq agentlari) olish uchun soliq inventkalarini (soliq agentlari) saqlab qolish, tekshirish uchun ishlatiladigan soliq to'lovchilariga murojaat qilish, tekshirish soliq to'lovchining qonunbuzarliklari va to'lovlarining buzilishini yoki qarzdorlik va to'lovlar uchun qarzdorlik va to'lovlarni amalga oshirish uchun soliq to'lovchilardan (soliq agentlaridan) talab qilinadigan mahsulotlar, omborxonalar va hududlar. bekor qilishning bekor qilinishini yoki harakatni to'xtatib turish Faoliyatning ayrim turlarini amalga oshirish huquqini beruvchi litsenziyalar korporatsiyalari soliq qonunchiligi buzilganligi bilan bog'liq umumiy yurisdiktsiya (hakamlik sudlari) sudlarga taqdim etish.

Texnik regentulyatsiya va metrologiya federal agentligi (Rostechregulyulyatsiya) texnik reglamentlar talablariga muvofiqligini davlat nazorati va nazoratini ta'minlaydi.

Texnik reglament fuqarolarning hayoti va sog'lig'ini, jismoniy va yuridik shaxslarning mulkini, davlat yoki shahar mulkini, atrof-muhitni muhofaza qilish, hayvonlarning hayoti va sog'lig'i va hokazolarini himoya qilish uchun texnik reglamentlar qabul qilinadi.

Shu bilan birga, korporatsiyalar mahsulot sifati, ish, xizmat ko'rsatish, xizmat ko'rsatish sifatini oshirish standartlarini mustaqil ravishda ishlab chiqish va tasdiqlashi mumkin.

Uning funktsiyalarini ta'minlash uchun, Rostechenulyulyulyat, texnik reglamentlar yoki ularning qo'llanilishi ta'minlanganligi to'g'risidagi sertifikat talablariga muvofiqligini tasdiqlovchi hujjatlar (sotuvchi va boshqalar). Tegishli texnik reglamentlar tomonidan texnik reglamentlarning talablariga rioya qilish choralarini amalga oshirish, belgilangan muddatda texnik reglamentlar talablarini bartaraf etish, mahsulotni taqiqlashda rag'batlantiruvchi qarorlar, to'liq yoki qisman to'xtatib turish bo'yicha ko'rsatmalarini amalga oshiradi Texnik reglamentlar talablarini buzish, muvofiqlik yoki muvofiqligi to'g'risidagi deklaratsiya to'g'risidagi deklaratsiyani to'xtatib qo'yilmasa, boshqa choralarni to'xtatib qo'yilmasa, boshqa choralarni bekor qilish yoki to'xtatish, ishlab chiqaruvchiga (sotuvchi va boshqalar .) belgilangan javobgarlikga.

Federal mehnat inspektsiyasi - bu Rossiya Federatsiyasi hududida mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligidagi mehnat qonunchiligiga rioya etilishi va mehnat qonunchiligidagi boshqa me'yoriy davlat organlarining yagona markazlashtirilgan tizimi.

O'zingizning yaxshi ishingizni bilim bazasida yuboring. Quyidagi shakldan foydalaning

Talabalar, aspirantlar, o'qish bazasini o'qishda va ishdagi ishlar bo'yicha foydalanadigan yosh olimlar sizga juda minnatdor bo'lishadi.

Joylashtirilgan http://www.allbest.ru/

• 3. Korporativ faoliyatni davlat tomonidan huquqiy tartibga solish
• 4. Korporatsiya faoliyatiga davlat ta'sirining turlari
• 5. Korporatsiyalarning davlat tomonidan tartibga solinadigan davlat hokimiyati
• 6. Iqtisodiy jamiyat a'zolarining o'zgarishining amaliy xususiyatlari
• 7. Korporativ normalar va ularning turlari tushunchasi
• 8. Korporativ Custom
• Ishlatilgan adabiyotlar ro'yxati

1. Korporatsiya va korporativ huquq tarixi

Qadimgi dunyo. Ya.i xabariga ko'ra Futusa, V.A. Mixalchenkoga eng qadimiy korporativ tashkiliy tashkiliy tashkiliy tashkiloti - bu qon qarindoshligi printsipiga shakllangan umumiy birlashmalar (stop uyushmalar, umumiy jamoalar). Birinchi umumiy kasaba uyushmalari taxminan 12 000 yil oldin O'rta va Yaqin Sharqda paydo bo'lishdi. Bunday birlashmalarning huquqiy asoslari qonun tizimining samarasizligi emas, ya'ni korporativ munosabatlar oilaviy mulkdor edi. Qon qarindoshlariga qo'shimcha ravishda, tug'ilish birlashmalari ishtirokchilari ishtirok etakchi manfaatlar yuzaga kelmoqdalar, tug'ilish birlashmalarida mulk o'z ishtirokchilaridan ajratilmagan. Umumiy birlashmaning mavjudligi, ularning ko'pchiligining ko'pligi, tabiiy ofatlar, urushlar natijasida paydo bo'lishiga qadar, ularning umumiy kasaba uyushmalar paydo bo'lishiga qadar davom etishi mumkin.

Jamiyatni ajratish jarayonida dengiz piyodalarini rivojlantirish, miloddan avvalgi II Mingyillik o'rtalarida bitimlarning paydo bo'lishi Mesopotamiyada (Hammurapi qonunlari), Xitoy Rostovlar (kreditorlar) uyushmalari, kema egalari, kema egalari, savdolarga asoslangan ma'badlar paydo bo'ldi. Ma'badlar kredit tashkilotlarining prototuni. Ma'badlar, fuqarolar assotsiatsiyasi, qo'shma manfaatlarga asoslangan qo'shma manfaatlar asosida birlashma va mulkni ajratish, shuningdek mustaqil qarorlarni qabul qilish huquqiga ega. Ma'baddagi korporativ munosabatlar Qarzdorlarning kreditorlarga majburiyatlarining mol-mulki tomonidan ta'minlandi. Mesopotamiya shtatidagi ma'badlarga qo'shimcha ravishda miloddan avvalgi II Mingyillikdan. Qishloq xo'jaligi va hunarmandchilik birlashmasi bo'lib, tug'ilganlar uyushmasidan ajralib turadigan, ularda ularda bepul ishtirok etish imkoniyatini beradi. Qishloq xo'jaligi va hunarmandchilik birlashmalari erkin qaror qabul qilish huquqiga ega emas edi.

Sheriklik tarixida birinchi bo'lib korporatsiya institutida o'ziga xos bo'lgan elementlar (asosan mulkni ajratish, ishtirokchilar va cheklangan ishtirokchilarni, ishtirokchilarning javobgarligi va cheklangan ishtirokchilarni, Qadimgi Yunonistonda VIII-IV asrlar davomida ishlab chiqilgan . Miloddan avvalgi. Ularning tashqi ko'rinishi O'rta er dengizi sohilini kolonizatsiya qilish jarayoni, umumiy birlashmalarning qulashi va Yunoniston polis tizimining shakllanishi. Qadimgi Yunoniston hamkorligining asosi shartnomalar asosida chiqarilgan kredit munosabatlari, ko'pincha qarz beruvchi kema egalari, savdogarlar, hunarmandlar (imondagi kamtar g'oyalar) sheriklik a'zosi bo'lishdi. Lenderning o'zi mustaqil shaxs sifatida va bir nechta shaxslarning birlashishi ("bankirlar uylarining prototipi" deb atash mumkin. Bunday birlashmalar tabiatga ham o'xshash edilar.

Xususiy qonun tizimida qadimgi Rim (mil. Av)). - V. N.e.) bir xil turdagi korporativ (asosan do'stona) birlashmalarning turli shakllari mavjud. Mali Respublikasining Rim Respublikasida turli xil savdo uyushmalari (asosan diniy maqsadlar bilan) mol-mulkka (kollegia soalitsiya) qonunlari, taqdim etilayotgan nizomlarini rivojlantirish huquqini ta'minlagan holda, o'z nizomlarini ishlab chiqishga haqli ravishda ta'minlangan. Ular qonunga zid kelmaydi; hunarmandchilik kasaba uyushmalari (Fabror, Pistorum); Magistratorlar (Kollejiya uyg'unon) dagi jamoat vazirlari uyushmalari; O'zaro yordamni birlashtirish (masalan, dafn marosimlari birlashmalari kollegia faereraticia); "Okupshchikov" - davlat asoslari (kasbli shartnomalar o'xshashligi bo'yicha) davlat asoslari bilan (kollejiya panthanadorum) tomonidan boshqariladigan va yirik qurilish ishlari (Kasb) ulushi (qism) bo'lgan tadbirlar ulushi, unda (part) ishtirok etishi mumkin bo'lgan daromadlar ulushi, unda (partiyaviy). Soting, o'zgarish xayriya, meros qilib olingan, ya'ni qonunning mustaqil ob'ekti bo'lgan. Bundan tashqari, shaxsiy sheriklik va korporativ tashkilotlar (Universitet) va korporativ tashkilotlar (Univertotas) keng tarqalgan - davlat amaldorlari, shuningdek, ommaviy mansabdor shaxslar (vekgigali biantorium), ko'plab Tadqiqotchilar aktsiyadorlik jamiyatlarining namunalari deb nomlanadi. Jamiyatda umumiy iqtisodiy maqsadga erishish va ularning mulkiyligi (qoida tariqasida) umumiy iqtisodiy maqsadga erishish va ularning mulklarini birlashtirish (har bir mulkchilik (qoida tariqasida) bo'lgan oddiy norasmiy kelishuvni (bitim asosida) ifoda etdi. Mulkning mol-mulki - Ijtimoiylar uyushmasi va ularning shaxsiy ishtiroki. Stivas qonunning mavzusi emas va faqat uning ishtirokchilari uchun mavjud bo'lgan, uchinchi shaxslar uchun yashirilgan. Har bir jamiyat a'zosi Stivas nomidan emas, balki o'z nomidan tashqi munosabatlar bo'yicha harakat qilishi mumkin. Socias-dan chiqish va chiqish tashabbusi tomonlarning ixtiyoriy irodasi edi. Davlat va jamiyat manfaatlariga zid bo'lgan jamiyatning tashkil etilishi mumkin emas edi. Mulklar bo'limi imkonsiz va istalmagan bo'lsa, jamiyat merosxo'rlari o'rtasida huquqiy munosabatlarni hal qilish maqsadida yaratildi, ya'ni jamiyat mulkni birlashtirish uchun asosiy shakli bo'lib xizmat qildi. Universal (xususiy korporatsiyalar) tomonidan amalga oshirildi (xususiy korporatsiyalar) protsedura tomonidan tan olingan (bu aktsiyadorlarning misollari, aktsiyadorlarning misollari), Rim xususiy huquqida shaxs bilan bir jismoniy shaxs bilan hisoblangan; Universalik mol-mulk tashuvchisi va ba'zi shaxsiy nomulkiy huquqlar bilan tan olingan; Universitetlar, shuningdek, Mandmatum shartnomasi va biznes tushunchalarini muvaffaqiyatsiz (arqoplar gestio) kontseptsiyalaridan foydalanadilar. Universitetlarning huquqiy mavjudligi alohida a'zolarning chiqishidan ahamiyati yo'q edi. Universallarning mulki o'z ishtirokchilarining mulkidan ajratiladi va unga o'z ishtirokchilariga emas, garchi, ammo umumiy qoidaga muvofiq, univerrorlar Ahdga xos bo'lgan mulkni qabul qila olmaydi. Univerkasning o'zi va uning ishtirokchilari ham bo'linadi, garchi ishtirokchining o'zi kofirlar emas, balki univerrorlarga etkazilgan zarar uchun javobgardir. Imperator, Avgust, Universitetlarni yaratish uchun umumiy tartib (Senat ruxsati bilan) va ulardan qonuniy - kollegium lit'itumini tan olish (faqat bunday ruxsat bilan). Universitetlar deyarli aktsionerlik jamiyatlarining prototipidir. Hamkorlik aloqalari VI-XI asrlarda Vizantiya (Sharqiy Rim imperiyasi) saqlanib qolgan. XIVning sarlavhasi bo'yicha, ekologik (VIII asrning Vizantiya qonunnomasi), sheriklik, ham rasmiy ravishda rasmiylashtirishga ruxsat bermasdan, ixtiyoriy ravishda tuzilishi mumkin; Omonatlar hajmi va shakllari (mulk, ish) o'zboshimchalik bilan. Sheriklik ishtirokchisining har biri ularning ulushlari hajmiga qarab xavfni amalga oshirdi. Omonatlar miqdorini aniq aniqlashdan so'ng foyda va zararlar ishtirokchilar orasida ularning umumiy bitimga muvofiq taqsimlanadi va kelishuvning yo'qligi. Rim advokatlar birlashmalarning huquqiy salohiyatini tuzmagan, deya hisobga olgan holda, Rim qonuni sud va ma'muriy predmetlar tizimi sifatida qonunlar qonunlari tizimi sifatida qonunlar qonunlari tizimi emas.

O'rta asrlar. G'arbiy Rim imperiyasining qulashi bilan dastlab Evropada tadbirkorlik birlashmalari dastlab g'oyib bo'ldi, ammo feodal munosabatlar rivojlanishi va dengiz savdolarining kengayishi davom ettirila boshlandi. O'rta asrlar erta o'rta asrlar davrida Evropa tadbirkorlik birlashmalarining eng keng tarqalgan shakllari (Italiyaning dengiz bo'yida, Italiyaning dengiz bo'yidagi shaharlar) bo'lgan. Camymonds haqida birinchi eslatmasi 976 yilda Italiyada (Venetsiya) topilgan, Kammenning eng katta gullab-yashnayotgani XII asrga tegishli. Cammenta o'z tovarlari savdogarlarini o'z tovarlari savdosiga o'tkazish orqali shakllantirildi, ularda kapitalni to'plash, keyinchalik tovarlarni to'plash, qo'shimcha ish olib borish va uni umumiy ish olib boradigan va bu ko'rsatkichga aylandi. Traktorni ushlab turish ustidan, barcha daromad yoki yo'qotishlar ular tomonidan qilingan badal va zararlar, qoida tariqasida, har bir narsani yo'qotdi. Kamey shuningdek, boshqa kreditlarni jalb qilish orqali, shuningdek, boshqa kmmentatorning boshqa ishtirokchilari - buyurtma bergan shaxslar bilan bir qatorda qonunlarni jalb qilish orqali shakllantirilishi mumkin. Kammarni birinchi qonuniy tartibga solish 1673 yilda Frantsiyaning frantsuz qiymati bo'yicha paydo bo'ladi

XII-XVI asrlarda. G'arbiy Evropada (asosan Italiya, Frantsiya, Germaniyada), kompaniya - savdo, hunarmandchilik, aralash, moliyaviy (Kampanis - Bitta oila a'zolari tomonidan sotish). . Kompaniyalar bitta oila a'zolari orasida, shuningdek, bir oila a'zolari, shuningdek, tegishli yoki do'stona oilalar vakillari o'rtasidagi shartnoma tuzish orqali tashkil etildi. Kompaniya a'zosi (hamroh) katta yoshdagi yoshga erishish uchun oila a'zosiga kirib borardi. Kompaniya rahbari eng katta hissa qo'shgan eng katta hissalar edi. Katta yillarda kompaniyaning ishtirokchilarining umumiy yig'ilishida boshning o'limidan so'ng, yosh tamoyilida yangi bob tanlandi. Kompaniya ishtirokchilari o'rtasidagi daromadlar va zararlarning taqsimlanishi shartnomaga muvofiq (qoida sifatida, Kompaniya ishtirokchisining ahvoli bo'yicha omonatlarga mutanosib ravishda) amalga oshirildi. Keyinchalik kompaniyalarda umumiy ishtirok etish tamoyili asta-sekin o'z kuchini yo'qotdi va kompaniya ishtirokchilariga kirish bepul bo'ldi. Kompaniyalar ko'plab filiallar (shu jumladan turli mamlakatlarda) bo'lishi mumkin, ammo Kompaniyaning ma'muriy markazi uning nomidan ham, butun kompaniyaning nomidan kelgan. Kompaniyadagi eng yuqori hukumatlar emas edi, ammo shu bilan birga, ayrim qarorlarni muhokama qilish va qabul qilish uchun sheriklarning umumiy yig'ilishlari o'tkazildi. Sahobalar teng huquqlarga ega bo'lishdi, ammo ularning echimlari ularning qaroriga bog'liq emas, chunki qarorni hal qilish huquqi omonatlar miqdoriga mutanosib ravishda taqsimlandi. Eng yirik kompaniyalarda yollangan xodimlar jalb qilingan kadrlar - hisoblar, hisob-kitoblar, yozuvchilar, notariuslar. Yirik kompaniyalar davlat hokimiyatiga keng aloqalarga ega bo'lishdi. Birinchi monopolistlar savdo kompaniyalari ko'rinishida paydo bo'lgan. G'arbiy Evropada umumiy obligatsiyalar - Gentda bilan bog'liq bo'lmagan Gentda bilan bog'liq bo'lgan Gelda bilan bog'liq bo'lgan savdogarlar uyushmalari mavjud edi.

X-XII asrlardagi taqsimotni olgan kemani (Riterie) qurilish va ekspluatatsiya qilish bo'yicha sheriklik poytaxti uchun asos. Kema edi. Kartrij kema binosining tashabbuskori, keyinchalik tovarlarni jalb qilish va ekspluatatsiya qilingan depozitlarni (va qo'shimcha badallar) uchinchi tomon ishtirokchilarining dastlabki badallari. Kema qurilishi va ekspluatatsiyasi uyushmasining eng yuqori jasadi ko'pchilik ovozi bilan qaror qilgan ishtirokchilarning yig'ilishi bo'ldi. Eng yuqori ijro etuvchi organ patridjni, odatda, qoida tariqasida, qat'iy tartibga soluvchi hokimiyat hisoblanadi. Bunday hamkorlik aloqalari buxgalteriya hisobi funktsiyalarini amalga oshirgan va ofis ishini sheriklik bilan amalga oshiradigan qo'shimcha yollangan xatarni jalb qilishi mumkin.

X asr bilan G'arbiy Evropada (ayniqsa Germaniyada), foydali qazilma konlarini ishlash uchun sheriklik keng tarqalgan edi. Kon sohalarini rivojlantirish aksiyalarga (keklar) taqsimlandi, ularning har biri kon tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarning bir qismiga to'g'ri keladi. Oshpazlar bemalol begona bo'lib, sotib olinmagan va sotib olingan shaxslar meros qilib bo'lmaydigan mulk sifatida meros qilib olinishi va tushunilishi mumkin. Tog'li sheriklikning mulki uning ishtirokchilarining mulki edi. Kon sohalariga sheriklik aloqalari sheriklik majburiyatlari uchun javobgar emas edi. Tog 'sherikliklariga ehtiyoj borligi uchun ishtirokchilar qo'shimcha depozitlari ularning xo'rozlariga mutanosib edi. Tog 'o'rtog'ining eng yuqori boshqaruv organi ishtirokchilarning umumiy yig'ilishi bo'lib, keyinchalik davlat organlari tomonidan tayinlangan, keyinchalik qabul qilingan Davlat organlari (uning faoliyatini nazorat qila oladigan) Samester tomonidan o'tkazildi. XII asrdan. Frantsiya va Germaniyada tegirmonlar ta'siri uchun sheriklik aloqalari bo'lib, ularning fe'l-atvori tog 'sheriklariga o'xshash edi.

XIV asrda Italiyada savdogarlar tomonidan yaratilgan harbiy sheriklik, harbiy ekspeditsiyalar uskunalari uchun ushbu ekspeditsiyalar natijasida qo'lga kiritilgan kapital uchun qazib olingan kapital uchun qazib olinish ulushini hisoblash orqali tarqatildi. Harbiy sheriklikning umumiy shakllaridan biri bu Jenoe Maona (arab kreditidan makone) edi. Manas yaratilishining tashabbuskori davlat hokimiyati bo'lgan, ular mablag 'etishmasligi tufayli harbiy ekspeditsiyalar uskunalari uchun savdogarlardan kredit olishga majbur bo'ldi. Kreditni to'lash harbiy yurishlar tomonidan qo'lga olingan o'lja bilan amalga oshirildi. Monaning mulki keng tarqalishiga ega bo'lgan aktsiyalarga bo'lindi. Maonning eng yuqori boshqaruv organi - Maonaning eng yuqori ijro etuvchi organi - Muvaffaqiyatni tanlagan ishtirokchilarning yig'ilishi bo'lib o'tdi. XVI asrda Angliyadagi turli harbiy sheriklik aloqalari. Pirat sherikliklariga xizmat ko'rsatdi. Davlat hokimiyati va boy savdochilari qaroqchilar tomonidan olingan mahsulotning bir qismi bo'lgan qismning bir qismi bo'lgan qismning bir qismi bo'lgan qismida dividlanishni olish uchun bir martalik yirik qaroqchi ekspeditsiyasini moliyalashtirdilar. Pirat shirkatlari juda baland va taxminan 25 yilga o'tdi.

O'rta asrlarda tashkiliy guruhlar guruhlari, tadbirkorlik birlashmalari, gilografiya (Hanza) (Hanza) va kelgusi savdo uyushtirish va kelgusi savdo tashkil etish maqsadida tadbirkorlik muassasalari tashkil etilmoqda. . Gildiyalarning o'zlari tadbirkorlik faoliyati bilan bevosita shug'ullanmaydilar (gilil a'zolarining huquqi). Gildiyalar, xindimlik a'zolarining ichki bozorlarga kirib borayotganligi, infratuzilmani almashish, infratuzilmani almashish, infratuzilmani almashish, gildent a'zolarining hisobidan himoya qilingan. O'rta asrlardagi gildiyalar aslida zamonaviy uyushma va birlashmalarning prototiplari tomonidan ishlatilgan. Gantys (Ganza) birlashishi bir nechta gildiyalarni va bir nechta shaharlarni qamrab olishi mumkin edi. Xanzaning oliy organi uning a'zolari konferentsiyasi edi. Gantys va Ganza tadbirkorlarning monopolistik mavqeini davlat hokimiyatiga ega bo'lgan birinchi urinishga qaratilgan. O'rta asr kompaniyalari Kelish uchun - XII-XV asrlar davomida birlashtirish mumkin. Tshi aslida moliyaviy va sanoat guruhlarining prototipi bo'lgan va mini-davlat vakili bo'lgan (harbiy militsioner, infratuzilma). Har bir seminarda ustav mavjud edi. Kompaniya ishtirokchilari do'konlarning a'zolari bo'lgan, boshqaruv ustaxonasiga saylanishi mumkin. Menejer do'konlari do'konlar a'zolari tomonidan tanlanishi yoki Davlat hokimiyati idoralari (shahar kengashlari) tomonidan tayinlanishi mumkin. Tshi kompaniyalarni tashkil etish jarayonini qat'iy tartibga soldi. Dastlab, seminarga kirish bepul, keyinchalik ko'plab seminarlar seminarni kiritish tartibini cheklaydigan har xil to'siqlarni keltirib chiqaradi (masalan, umumiy belgi, yashash joyi va boshqalar). Yuridik tartibga solish korporativ rus

XVII-XVIII asrlar. Bu davrda G'arbiy Evropaning mustamlaka kompaniyalari eng katta gullash, shu jumladan mashhur golland, ingliz va Frantsiyaning Sharqiy Hindiston kompaniyalari, gollandiyalik Hindiston kompaniyalari. Mustamlakachilik kompaniyalarining yaratilishi va boshqaruvida davlat hokimiyati muhim rol o'ynadi va mustamlaka kompaniyalari ishtirokchilari asosan mulk huquqiga ega edilar. Ularning rivojlanishining dastlabki bosqichida (XVIII asr) faoliyat ko'rsatadigan mustamlaka kompaniyalari "Quasi-havaskorlik jamiyatlari" ning tuzilishi bilan birlashtirilgan "Quasi-havaskorlik jamiyatlari" ga boylidirlar: ko'plab mustamlaka kompaniyalari aksiyalarga tarqatilgan ustav kapitali mavjud emas; Faqat asosiy (aksiya) ishtirokchilariga kompaniyalar rahbariyatiga - qolgan a'zolarga yordam berishga ruxsat berildi - bu kompaniyaning oxirgi hisobotlari bilan, shuningdek, dividendlarni olish huquqi, shuningdek, dividendlarni olish huquqi bor edi. olib keladigan tovarlar yoki naqd pulda. Shu bilan birga, mustamlakachilik kompaniyalari uchun xarakterlidir: ko'plab ishtirokchilarga ega bo'lish qobiliyati; Kompaniyaning faoliyatida, ikkinchisining shaxsiy ishtiroki ishtirok etadigan ishtirokchilardan mulkni buzish majburiy edi; Aksiyalar - aktsiyalarni bepul ajratish (XVI asrda birinchi aktsiyalar paydo bo'ldi. Gollandiyada - Nautge Acagnikadagi aktyuni frantsuzcha "aktsioner" atamasi tomonidan "aktsioner" atamasi o'zgartirildi. Koloniya kompaniyalari mustamon mamlakatlarida keng tarkibiy bo'linmalar (kameralar) tarmog'iga ega. Kamera direktorlari hukumat tomonidan yirik kompaniyalarning yirik aktsiyadorlari orasida hukumat tomonidan tayinlangan. XVII asr boshlarida. Mustamlakachilik kompaniyalarida, odatda, boshqaruv organi, qoida tariqasida, uning vazifalari barcha iqtisodiy operatsiyalarni qayta ko'rib chiqish va umumiy hisobotni tekshirishning eng ko'p ishtirok etishini o'z ichiga olgan ikkita asosiy ishtirokchi paydo bo'ldi.

XVIII asrda Maqsadli shartlar paydo bo'ldi (avvalambor, aktsiyadorlik jamiyatlarida ko'plab firibgarlik va firibgarliklar uchun firibgarlikning shaxsiy qonunlari) xususiy qonun uchun alohida subpudrat sifatida tashkil etilgan. 1720 yilda Angliyada sovun pufaklari to'g'risidagi qonun qabul qilindi (pufakchalar to'g'risidagi qonun) qabul qilindi, ular 1823 yil 24-avgustdan boshlab, 1793 yil 24 avgustdan boshlab aktsiyadorlik jamiyatlari faoliyatini to'xtatdi Ularning aktsiyalari begonalashtirilishi va ularning ijodlarini faqat Qonunchilik majlisining ruxsati bilan taqdim qilishi mumkin. 1794 yil 15 apreldagi akt aktsiyadorlik jamiyatlarini tashkil etishni butunlay taqiqlangan. Germaniyada 1843 yilgacha korporativ qonunchilik yo'q edi

XIX asr XIX asrning o'ziga xos tendentsiyasi. Bu korporativ qonunchilikning asosiy tizimlarining shakllanishi, shuningdek aktsiyadorlik korporatsiyalarini tashkil etish uchun reaktiv va muxlisga o'tish. Shu bilan birga, ko'plab qonun chiqaruvchi evropa tizimlarida aktsiyadorlik jamiyatlari faoliyatni tanlash erkinligi va tan olingan savdo erkinligi bilan cheklangan. Ushbu o'tish turli shakllarda amalga oshirildi va G'arbiy Evropaning aksariyat mamlakatlarida amalda amalga oshirildi. XIX asrda Korporativ huquqning uchta asosiy modelini tashkil etdi: Ingliz tili (Angliya), frantsuz va nemis. Shu bilan birga, tashkilotlarning korporativ guruhlarini yaratish va faoliyatni huquqiy tartibga solish masalalari deyarli ko'rib chiqilmagan.

1807 yilda Frantsiyada Napoleon yordami bilan men korporatsiyalarning ikki shaklida ta'minlangan Savdo Kodeksi (deDA tijorat) tomonidan qabul qilingan, bu aktsiyadorlik sheriklik va aktsiyadorlik qo'mondoni (davlat ruxsatisiz ijod). 1856 yil 18 iyul aktsiyalariga sheriklik bilan sheriklik aloqalari aktsiyadorlik jamiyatlarining obunani tashkil etishning majburiy sharti sifatida (kamida 1/4) to'lovni amalga oshirish uchun majburiy shart sifatida (kamida 1/4) to'lovni amalga oshirish uchun majburiy shart sifatida ta'minlandi. / 3 Ularning ahamiyati shunga qaramay, ushbu Qonunda birinchi marta "asoschi" tushunchasi paydo bo'ldi. 1863 yil 23 mayda 1863 yil 23 mayda yangi korporatsiya - ma'suliyati cheklangan jamiyati (Jamiyatning javobgarlik cheklovi) tashkil etilishi mumkin. Ushbu Qonunda yuridik shaxslar ustav kapitali tomonidan 20 million frankgacha 20 million franklar tomonidan hukumat ruxsatisiz shakllanishi mumkin. 1867 yil 24 iyun qonuni barcha turdagi aktsiyadorlik jamiyatlarining deyarli barcha turlariga paydo bo'lganligi va ularning ichki tashkiloti va faoliyatini davlat nazoratini sezilarli darajada yumshatdi. 1884 va 1893 yillarning qonunlari ulushning minimal miqdorini va bir ulushning minimal qiymatini kamaytirdi, ularning to'liq to'lovi tashuvchiga apellyatsiyaga kiritilgandan oldin aktsiyalar chiqarilishini taqiqladi.

Angliyada 1844 yil (Robert Pilan) Qonuni aktsiyadorlik jamiyatlarini davlat ro'yxatidan o'tkazdi, ma'suliyati cheklangan javobgarlikdan faqat o'zgacha davlat ruxsati mavjud bo'lsa. Ushbu qoida kompaniyalar aktsiyalari tomonidan 1856 va 1857 yillarda o'zgartirildi. Ushbu aktsiyalar bilan faqat ro'yxatdan o'tgan aktsiyalarning mavjudligi bo'yicha taqdim etildi, bu faqat ro'yxatdan o'tgan aktsiyalar mavjud bo'lib, ular faqat maxsus kelishuvga ruxsat berildi va qayta ro'yxatdan o'tish bilan ta'minlandi Aksiyadorlarning uchrashuvlari yiliga kamida bir marta o'tkazilishi va protokolni o'tkazish bilan birga bo'lishi kerak edi. 1862 yil 7 avgustdagi kompaniyalar bo'yicha (kompaniyalar harakati) 1867 yildagi aktsiyalar va "normal nizom" namunasi, qonunga ilova sifatida kiritilgan aktsiyalar va "normal nizom" namunasi.

1838 yilda Prussiyada temir yo'l kompaniyalari to'g'risidagi qonun qabul qilindi, bu Germaniyada aksiyador kapitalga ega bo'lgan kompaniyalar faoliyati bilan boshlangan birinchi maxsus qonunchilik bo'ldi. 1843 yilda Germaniyada aktsiyadorlik jamiyatlari to'g'risidagi qonun qabul qilindi (Avstriyada - 1852 yilda). Aksiyadorlik jamiyatlarini tashkil etishning ruxsatnomasi saqlanib qoladi, ular ustav kapitalini va me'yorini shakllantirishga qaratiladi, Ustavni nashr etish, hisobotni nashr etish va buxgalteriya balansini yillik taqdimoti belgilanadi aktsiyadorlik jamiyatida. (1900 o'zgarishlar bilan) 1860 umumiy tijorat majlisi faoliyat va aktsiyadorlik jamiyatlari tugatish, yaratish bilan bog'liq asosiy masalalarni tomonidan boshqarib edi. Aktsiyadorlik jamiyatlarini yaratish uchun ruxsat berish tizimi 1870 yil 11 iyundagi qat'iy qonun bilan almashtirildi (temir yo'l va banklar qurilishi korxonalari bundan mustasno). 1884 yil 18-iyul Qonuni aktsiyadorlarning minimal to'lovi uchun minimal qiymatini oshirgan holda, aktsiyadorlarning to'liq to'lovi uchun javobgarligini oshirgan holda, aktsiyadorning to'liq to'lovi uchun javobgarligini oshirgan holda, ustav kapitalini to'liq to'lash to'g'risidagi qonunni kiritdi, bu aktsiyadorlarning to'liq to'lovi uchun javobgarligini oshirdi, bu maqsadlarni qopladilar Aksiyadorlarga to'liq va aniq ma'lumotlarni taqdim etish, muassislar faoliyati uchun yangi boshqarish tizimi joriy etildi. Davlat rasmiylari aktsiyadorlarning birinchi umumiy yig'ilishi tomonidan raislik qildi, bu muassislarni yasashda aktsiyadorlarga yordam berishlari shart edi. Aksiyadorlik jamiyatining boshqaruv organlariga va ularning vakolatlariga katta e'tibor berildi. Keyinchalik ushbu g'oyalar 1897 yildagi 1897 yildagi fuqarolik fuqaroligini tanlab olishda amalga oshirildi, unda faoliyatni tanlash erkinligi va aktsiyadorlik jamiyatlarining maksimal avtonomiyasi nihoyat e'lon qilindi. Germaniya advokati aktsiyadorlik jamiyatining yangi shaklini yangilab, aktsiyadorlik jamiyatining yangi shaklini, aktsiyadorlik jamiyati - "Chasofaviy javobgar jamiyat" turiga kiritish kabi yangi shaklini taqdim etdi. 1892 yil 20 aprelda Germaniyaga cheklangan javobgarlikka ega jamiyatlar (sheriklik) to'g'risidagi qonun.

AQShda, XIX asrning o'rtalariga qadar. Korporatsiyani shakllantirish uchun ruxsat berilgan protsedura to'g'risidagi qoida operatsiya qilindi. Davlat qonun chiqaruvchi organlariga ruxsat berilgan ruxsatnomalar Federal organlar tomonidan aktsiyadorlik jamiyati ustavini tasdiqlash edi. Asta-sekin, aktsiyadorlik jamiyatlarini tashkil etishning ruxsatnomasi ro'yxatdan o'tkazildi. Keyinchalik, ustav kapitalini cheklash deyarli butunlay bekor qilindi va direktorlar va menejerlarga korporatsiyalarni boshqarish bo'yicha keng vakolatlar berildi. Turli davlatlardagi aktsiyadorlik jamiyatlari imtiyozli rejimlar yaratdilar. 1890 yil 2-iyulda Shermanning avtohal qonuni qabul qilindi, birinchi bo'lib monopoliyaga qarshi qonun hujjatlari asoslari qo'yildi.

Yaponiyada savdo kodeksi qabul qilindi (1899 yil 9 martdagi 48-iyul), bu ikkita asosiy shaklni tashkil etdi: ma'suliyati cheklangan kompaniyalar va aktsiyadorlik jamiyati (kompaniyalar). Asosan Yaponiyaning korporativ qonunlari AQShdan olingan.

XXI asr. XX asrda Chet elda korporativ qonunchilikni shakllantirish jarayoni, bu fuqarolik qonunchiligiga deyarli ajratilgan bo'lib, u yakunlandi. Ko'pgina mamlakatlarda, maxsus qonunchilik va me'yoriy hujjatlar qabul qilindi, korporativ munosabatlarning tashkiliy-huquqiy shakllari faoliyatini tartibga soluvchi maxsus qonunchilik va me'yoriy hujjatlar qabul qilindi.

Frantsiyaning korporativ qonunchiligining asosi 1965 yil 27 iyulda (1985 yil 11 iyuldagi o'zgarishlar bilan) va savdo aloqalari to'g'risidagi qonunning bir qismi bo'lgan 1967 yildagi 767 yillik savdo birlashmalari to'g'risidagi qonun. Frantsiyaning korporativ qonunchiligidagi korporativ aloqalarning asosiy tashkiliy-huquqiy shakllari quyidagilardan iborat: to'liq hamkorlik (SAVCEE EN NOM JAMUM); Sodda sheriklik (oddiy kaklift); Mas'uliyati cheklangan jamiyati (Jamiyat rezyabilali cheklovi - SARL); Aktsiyadorlik jamiyati (SASIMEED - SA) - normal, ommaviy bo'lmagan mablag 'va jamoatchilik tejash orqali; Aksiyadorlik qo'mondonligi kompaniyasi; Aksiyadorlik kompaniyasi soddalashtirilgan turini; Bir kishiga tegishli ma'suliyati cheklangan jamiyati. Qonunda mustaqil, ammo iqtisodiy jihatdan bog'liq bo'lgan yuridik shaxslar o'rtasidagi munosabatlarni tartibga solish maqsadida "Guruh" (guruh) kontseptsiyasida "Frantsiya" kontseptsiyasida "Odamlar guruhi" kontseptsiyasiga o'xshash "Guruh" kontseptsiyasi kontseptsiyasiga kiritildi.

1937 yilda Germaniyada aktsiyadorlik jamiyatlari to'g'risidagi qonun qabul qilindi, ular 60-yillarga mo'ljallangan. Urushdan oldingi va urushdan keyingi Germaniya va GDR mavjudligi davrida ushbu qonun o'z hududida qo'llanilgan. Hozirgi kunda Germaniyada 1965 yil 6 sentyabrda aktsiyadorlik jamiyatlari (aktsiyador) to'g'risidagi qonun mavjud (keyinchalik o'zgarishlar bilan 1985, 1988, 1988 yillarda). 1980 yilda Germaniyada ma'suliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risidagi qonun qabul qilindi (Germaniya). Germaniyada korporativ biznesning asosiy tashkiliy va huquqiy shakllari: to'liq hamkorlik (penitsion ro'molchalarplshaft) - bu yuridik shaxs emas; Hamkorlik bo'yicha Hammerlik (Kommandit-gesselscha); Masmoli javobgarlik jamiyati (gessellschunt mite walchranter haftun - GmbH); Aksiyadorlik jamiyati (AKTIENENGELSELLSCHAFAFT - AG); Aktsiyalar bo'yicha sheriklik. Nemislar aktsiyadorlik to'g'risidagi qonunchiligida 2000 yildagi nemislarning korporativ boshqaruvi to'g'risidagi eng yaxshi amaliyotlarning ichki amaliyoti, shuningdek, 2000 yilgi nemis korporativ boshqaruvi Kodeks, shuningdek, asosiy va sho''ba korxonasi bilan bog'liq (qaram ) jamiyat."

Buyuk Britaniyada, korporativ qonunlar 1985 yildagi aktni o'z ichiga oladi (ilgari 1948 yildagi tuzatishlar, 1967, 1976, 1980, 1981); Hamkorlik to'g'risidagi akt 1907; Mas'uliyati cheklangan jamiyati to'g'risidagi qonun 1907; 1985 yil Kompaniya ishtirokchilarining qimmatli qog'ozlari bilan bitimlar bo'yicha qonun; 1985 yildagi kompaniyalarning birlashganligi to'g'risidagi qonun 1985 yildagi savdo nomlari to'g'risidagi qonun. Buyuk Britaniyaning korporativ biznesining asosiy tashkiliy-huquqiy shakllari. Ishtirokchilarning yagona va huquqiy shakllari: ishtirokchilarning asosiy tashkiliy-huquqiy shakllari (umumiy sheriklik) - To'liq sheriklik uchun o'xshash (Umumiy sheriklik) yuridik shaxs emas); Mas'uliyatli javobgarlik ishtirokchilari bilan hamkorlik (cheklangan sheriklik) - bankomat sheriklik analogi; Mas'uliyati cheklangan jamiyati nominal qiymati / ishtirokchilar ulushining nominal qiymati (aktsiyalar tomonidan cheklangan kompaniya); Kafolatlar hajmi bilan cheklangan javobgarlik (kafillik bilan cheklangan kompaniya); Ishtirokchilarning cheksiz javobgarligi (cheksiz kompaniya). Kompaniyalar ommaviy va shaxsiy bo'lishi mumkin. Davlat kompaniyalarida ustav kapitalining minimal miqdori jamoatchiligi, xususiy kompaniyalarda faqat o'z aktsiyadorlari va uchinchi tomonlardagi aktsiyalarni topshirish, xususiy kompaniyalarda faqat aktsiyadorlarning roziligi bilan bepul.

Bir vaqtning o'zida AQShda federal darajasida korporativ qonunchilik mavjud emas (1933 yildagi qimmatli qog'ozlarni yuritish to'g'risidagi Qimmatli qog'ozlar 1934 yil. Korporativ tashkiliy va faoliyat yuritishi to'g'risidagi qonun. Yuridik shakllar Davlat va Hamkorlik subyektlari to'g'risidagi qonun hujjatlari bilan boshqariladi, 1963 yil; Deverning tadbirlari to'g'risidagi qonun 1967 yilgi tadbirkorlik subyektlari; Kaliforniya shtatida; Kaliforniya shtatida - umumiy 1977 yildagi Koloradodagi qonunlar to'g'risidagi qonun, 1968 yilda Koloradodagi ma'suliyatli javobgarliklar to'g'risidagi qonun qabul qilindi. Shu bilan birga, Amerika Qo'shma Shtatlarining tadbirkorlik korporatsiyalari to'g'risidagi qonunlar namunaviy yotadi 1969 yildagi tadbirkorlik korporatsiyalari to'g'risidagi qonun (keyingi o'zgarishlar bilan 1984 yilda), Amerikaning Amerikaning advokatlari uyushmasi tomonidan qabul qilingan. Korporativ biznesning asosiy tashkiliy-huquqiy shakllari AQShda: ishtirokchilarning (umumiy sheriklik) - to'liq hamkorlikka o'xshash (AQShda) to'liq sheriklik uchun o'xshashligi (AQShda yuridik shaxs emas); Mas'uliyatli javobgarlik ishtirokchilari bilan hamkorlik (cheklangan sheriklik) - bankomat sheriklik analogi; Mas'uliyati cheklangan jamiyati (mas'uliyati cheklangan jamiyati); Korporatsiya - aktsiyadorlik jamiyatining analogi - ochiq korporatsiya yoki jamoat korporatsiyasi (jamoatchilik korporatsiyasi) va yaqin tipidagi korporatsiya (yopiq korporatsiya). Ochiq korporatsiyalarga quyidagilar kiradi: shahar korporatsiyalari, tuman ehtiyojlari uchun tashkil etilgan korporatsiyalar ".

Buyuk Britaniya va AQShning asosiy va sho''ba jamiyatining korporativ qonunchiligida "Holding" (Holding) atamasidan ham "Holding" atamasidan foydalanadi. Evropa va AQShda o'tkazish faoliyatini huquqiy tartibga solish mavjud aktsiyadorlik qonunchiligi doirasida amalga oshiriladi.

Shu bilan birga, Evropa Ittifoqi yo'nalishi doirasida Evropa mamlakatlaridagi korporativ qonunchilik ham qurilmoqda. Xususan, Evropa hamjamiyati Evropa Ittifoqiga a'zo davlatlarning korporativ qonunchiligining yagona normalarini yaratishga qaratilgan bir qator ko'rsatmalarni qabul qildi. Xususan, 1968 yil 9 martdagi birinchi Evropa Ittifoqi direktori, ular aktsiyadorlarga va ommaviy axborotni birlashtirish, aktsiyadorlik jamiyatlarining shakllanishini va ularni rad etganlik holatlari, shuningdek, haqiqatga mos keladigan holatlar mavjudligini monitoring qilish Aksiyadorlik jamiyati organlari tomonidan qabul qilingan majburiyatlar. 1976 yil 13-dekabrdagi ikkinchi Evropa Ittifoqi direktivasi aktsiyadorlik jamiyatlarini shakllantirish va ustav kapitali o'zgarishi to'g'risidagi qonun hujjatlarini birlashtirishga qaratilgan. 1978 yil 9 oktyabrda 78-sonli Evropa Ittifoqining uchinchi direktori aktsiyadorlik jamiyatlarining birlashishini tartibga soladi. 2578 yil 25-iyulda bo'lib o'tadigan Evropa Ittifoqining to'rtinchi direktori Aktsiyadorlik jamiyatlarining yillik hisobotini yuritish va taqdim etish tartibini tartibga soladi. 1982 yil 17 dekabrda 8291 yilning 172-dekabrdagi direktivasi aktsiyadorlik jamiyatlarini ajratish masalalarini tartibga soladi. 1983 yil 13-iyun n 83/349 yil 13 iyundagi ettinchi direktori aktsiyadorlik jamiyatlarining birlashtirilgan hisobotini tuzish tartibini belgilaydi. 1984 yil 10-apreldagi EIning sakkizinchi direkti, 84/253 yillarda aktsiyadorlik jamiyatlarining auditorlariga (auditorlar) talablarini belgilaydi. 1989 yil 21-dekabr, 89/666 yilning 21-dekabr kuni Evropa Ittifoqiga a'zo davlatlar hududidagi xorijiy kompaniyalarni tashkil etish bilan bog'liq hujjatlar va ma'lumotlarni nashr etish tartibini tartibga soladi. 1989 yil 21-dekabrda Evropa Ittifoqining o'n ikkinchi direkti, 89/667 yillar Evropa Ittifoqiga ma'suliyati cheklangan jamiyatlaridagi ma'suliyati cheklangan jamiyatlarga kiritish tartibini tartibga soladi. Shu bilan birga, Evropa Ittifoqi qimmatli qog'ozlar apellyatsiyalariga qo'yilgan yagona talablarni (1979 yil 5 martdagi Evropa Ittifoqi bo'yicha ko'rsatmalari; 1980 yil 17 martda, 5-fevral; 1980-yil 82/121).

Yaponiyada korporativ qonunlar 1899 yildagi savdo kodi va 1951 yil va 1951 yildagi aktsiyalar bilan, 1951 yildagi ikkita asosiy va huquqiy shakllarni o'z ichiga oladi. Mas'uliyati cheklangan jamiyati (mas'uliyatli korporatsiya) va aktsiyadorlik jamiyatlari (Qo'shimcha aktsiyalar korporatsiyasi - KABUSHIKI KAYA KK). Ichki aloqalar va yollangan xodimlar o'rtasidagi ichki munosabatlar 1997 yil Korporativ boshqaruv tamoyillari asosida boshqariladi.

Koreya Respublikasining korporativ qonunchiligi savdo kodeksiga va 70-80-yillarning korporatsiyasiga soliq solinadigan qonunga asoslanadi. va korporatsiyalarning asosiy shakllarini - ma'suliyati cheklangan korporatsiyalar va aktsiyadorlik korporatsiyalari tartibga soladi. Ichki aloqalar va yollangan xodimlar o'rtasidagi iqtisodiy munosabatlar 1999 yilning eng yaxshi korporativ boshqaruv amaliyoti kodeksida boshqariladi

1993 yil 29 dekabrda, 1993 yil 29 dekabrda bir shunga o'xshash Yaponiya qonuni qabul qilindi, shundan asosiy korporativ tashkiliy va ma'suliyati cheklangan jamiyat va ma'suliyati cheklangan jamiyatdir.

Yaqinda xorijiy mamlakatlarning korporativ (ayniqsa aktsiyadorlik) qonunchiligini rivojlantirishda, yaqinda tendentsiyalar namoyon bo'ldi.

Birinchidan, aktsiyadorlik kompaniyasini bir nechta shaxslarning birlashishi deb tushunish omonati (masalan, AQShda bir kishi tomonidan ochiq korporatsiyalarni tashkil etish imkoniyatini tan oldi.

Keyinchalik, maxsus huquqiy salohiyat printsipiga, aktsiyadorlik jamiyati faoliyati (masalan, AQShda) faoliyat yuritishi shart, ular ustavda ko'rsatilishi shart emas va Agar u ko'rsatilgan bo'lsa, ushbu ustavning qiymati ilgari mavjud bo'lganlarga nisbatan o'zgaradi. Ushbu o'zgarishning mohiyati shundan iboratki, tranzaktsiya xulosasi bo'yicha nizomning umidsizligi uning javobgarligiga olib kelmaydi va kompaniyaning boshqaruv organlarining ketishi uchun aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishiga javobgarlikni anglatadi Ushbu korporatsiyaning asosiy faoliyati.

Shu bilan birga, aktsiyadorlik jamiyatining boshqaruv modelining uchta asosiy tuzilmasi mavjud. Amerika Qo'shma Shtatlari va Buyuk Britaniya boshqaruv tizimi qo'llaniladi: Aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi direktorlar kengashi; Germaniyada uch marotaba tuzilish ishlatiladi: aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi - bu Kuzatuv kengashi - Boshqaruv; Frantsiyada aralash tizim ishlaydi, unda ishtirokchilar tanlovi ikki tug'ilish va uch to'garni qo'llash mumkin. Rahbariyat eng yuqori boshqaruvning har qanday modeli bilan aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi sifatida tan olinadi. Biroq, so'nggi paytlarda o'z vakolatlarini cheklash tendentsiyasi bo'lib o'tdi, buning ma'lumotlariga ko'ra, aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi faqat o'z vakolati bilan bevosita bog'liq bo'lgan ushbu savollarni hal qilishi mumkin. Aksincha, Kuzatuv kengashi va kengashning vakolati kengayadi, chunki ularning vakolatlari ham cheklanmagan.

Aksariyat davlatlar ustav kapitalining bir qismini, qoida tariqasida, 25% ro'yxatga olish majburiyatiga ega.

Rivojlanish bosqichida korporativ biznes shakllarining moliyaviy-iqtisodiy faoliyatini nazorat qilish bilan bog'liq normalar mavjud. Ushbu me'yorlarning maqsadi nafaqat kreditorlar, balki ozchiliklar ishtirokchilari tomonidan huquqlarni himoya qilishdir.

Biroq, G'arbiy Evropaning ayrim davlatlarining aktsiyadorlik to'g'risidagi qonun hujjatlari ijtimoiy me'yorlarga ega bo'ldi. Germaniyada aktsiyadorlik kompaniyasining ustavida, shuningdek, aktsiyadorlar tomonidan tegishli bo'lmagan korxona xodimlari tomonidan Kuzatuv kengashini saylash bo'yicha Kuzatuv kengashini saylashi mumkin. Frantsiyada, aksiyadorlik jamiyati, shuningdek, mehnat jamoasi ijtimoiy rivojlanishiga ajratilgan mablag'lar to'g'risidagi hisobotni taqdim etadigan ijtimoiy balans ham ishlab chiqilgan.

Tashkilot guruhlari guruhlarining faoliyatini tartibga solish bo'yicha xorijiy korporativ qonun hujjatlarining tavsifi (birinchi navbatda, buxgalteriya guruhlari, tashkilotlar guruhlarini tashkil etish va faoliyatini tartibga soluvchi maxsus qonun hujjatlarida (uchun maxsus qonun hujjatlarida). Misol, xolding), aksariyat mamlakatlar mavjud emas. Masalan, AQSh fuqarolik kodeksida indekslanmagan qo'shma korxona tashkil etish to'g'risidagi bitim (umuman qo'shma qo'shma korxona), ya'ni yuridik shaxs maqomiga ega bo'lmagan va jismoniy shaxsning shartnoma birlashmasi bo'lgan korxonalardir Qo'shma korxonalar uchun yuridik va kapital korxonalar va kapitallar (konsorsium shartnomasi) - xorijiy, shu jumladan xorijiy investitsiyalarni talab qiladigan qo'shma korxonalar uchun vaqtincha birlashma. Rus bilan taqqoslaganda xorijiy korporativ qonunchilikning asosiy tafsilotlari - bu ko'plab sud amaliyotlari natijasida rivojlangan va faoliyatning turli jihatlari va faoliyatning turli jihatlari bo'yicha ko'plab tafsilotlari.

Shunday qilib, xorijiy korporativ qonun hujjatlarida bir xil tashkilotga nisbatan korporativ munosabatlarning asosiy tashkiliy va huquqiy shakllari quyidagilardan iborat:

Hamkorlik (sheriklik) - Frantsiya, Germaniya, Buyuk Britaniya;

Kompaniya, Korporatsiya, mas'uliyati cheklangan jamiyati - Frantsiya, Germaniya, Buyuk Britaniya, AQSh, Yaponiya;

Aksiyadorlik jamiyati, Korporatsiya, Jamiyat - Frantsiya, Germaniya, Buyuk Britaniya, AQSh, Yaponiya, Yaponiya, XXR respublikasi, XXR respublikasi, XXR respublikasi, Yaponiya Respublikasi, XXR respublikasi, Koreya Respublikasi, Koreya Respublikasi, Koreya Respublikasi, Koreya Respublikasi.

Chet elda aniq tashkil etilgan tashkilot guruhlari darajasida deyarli hech qanday korporativ qonunchilikni amalga oshirishi va uning rivojlanishining asosiy yo'nalishlari alohida tashkilot darajasida korporativ qonunchilik tizimiga kiritilishi, o'zgarishi va qo'shimchalari doirasida deyarli mavjud emas.

Eng keskin muammolar orasida hozirda chet el korporativ huquqi modellarida quyidagicha ajratilishi mumkin:

Korporativ aloqalar va xodimlar o'rtasidagi munosabatlar - mansabdor shaxslar (asosan eng yuqori doirada), insidriderlar muammosi;

Ozchilikka qatnashchilarining manfaatlarini himoya qilish muammosi, begona muammolar.

Ushbu muammolar korporativ huquqiy sifatida - birinchi navbatda korporativ munosabatlar ishtirokchilari o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi norma va qoidalar tizimi, asosan korporativ munosabatlar ishtirokchilari tomonidan belgilanadi. Shu munosabat bilan ushbu muammolarning ajralmas qarori tamoyilga muvofiq, bunga erishish mumkin emas va har doim bunday muammolarni ko'rib chiqishda har bir muayyan vaziyatni shakllantirish va faoliyati to'g'risidagi o'ziga xos vaziyatni hisobga olish tavsiya etiladi Korporativ tashkilotlar. Xorijda rivojlangan mamlakatlarda ushbu muammolarni hal qilish, moddiy, protsessual qonunni takomillashtirish va alohida qilingan da'vo, xususan, ma'lum bir holatlar bo'yicha da'volarni hisobga olgan holda faol rivojlanmoqda. Shunga o'xshash yondashuv Rossiyada eng muhim bo'lib, siyosiy, tarixiy, milliy, geografik va iqtisodiy sabablarga ko'ra uning faol foydalanish juda qiyin.

2. Rossiya Federatsiyasida korporativ munosabatlarning tashkiliy shakllarini huquqiy tartibga solishning tarixiy tajribasi

Hozirgi vaqtda Rossiyadagi korporativ munosabatlarni huquqiy tartibga solishning tarixiy tajribasi to'liq va chuqur o'rganilgan. Ushbu bobda muallif xorijiy korporativ huquq tizimlari bilan taqqoslaganda, Rossiya korporativ qonunlari rivojlanishining asosiy xususiyatlarini aniqlash uchun, muallif mahalliy korporativ qonun hujjatlarini ishlab chiqishda asosiy tendentsiyalarni aniqlash va tizimlashtirishga harakat qilgan. Ushbu masalalarni batafsil o'rganish uchun muallif o'quvchini Y.I asarlari bilan tanishtirishni taklif qiladi. Futusa, V.A. Mixalchenko, V.V. Dolinskaya, V.V.. LARTVA, V.N. Petuxova, chunki u ularda eng keng tarixiy material bo'lib, uni Rossiyaning korporativ huquqi tarixi haqida to'liq tasavvurga ega bo'lgan holda, Rossiya qonun chiqaruvchilariga va tadbirkorlarga to'liq ma'lumot beradigan va tadbirkorni muvaffaqiyatli topshirishga imkon beradi biznes amaliyotida olingan bilimlar.

Rossiyada XVII asrda biznes faoliyatidagi korporativ tashkiliy va yuridik shakllar yaratila boshlandi. Qirolning cho'kmasida birinchi marta Aleksey Mixailovich o'zlari o'rtasidagi kutilmagan yo'qotishlar, yo'qotishlarni taqsimlash to'g'risida o'zaro hisob-kitoblarni tartibga soluvchi normalarda paydo bo'ldi. Nijniy Novgorodda, Arxangelskda vino tayyorlash, savdogar (savdo), Yaik kazaklari orasida baliq ovlash bo'yicha vaqtinchalik sheriklik bor edi. Biroq, Rossiyada XVIII asrgacha. Mulk birlashmasining shakllari G'arbiy Evropa mamlakatlarida bo'lgani kabi, bunday keng tarqalgan, chunki shaxslararo uyushmalar rus hayoti va mulk emas. Bu birinchi navbatda, individual individuallik tendentsiyasi bilan bog'liq, chunki rus savdogarilar kamdan-kam hollarda birgalikda birgalikda faoliyat olib bormoqdalar. Rossiyadagi sheriklik aloqalarini real ravishda joriy etish, 1699 yil 27 oktyabr, 1711 yil 27 dekabr, 1711 yil 2-mart, 1723 yil 8-noyabr kuni, ular tomonidan 8-noyabr kuni savdogarlar tomonidan qabul qilingan. Boshqa erkin fuqarolarga G'arbiy Evropa modeli bo'yicha qo'shma korxonalar yaratish orqali savdo qilish buyurildi. Rossiyadagi kompaniyalarning asosiy navlari Artel, Artel - "Aralash va zich mushuklar", "Solenikov" va boshqa sanoatchilar "deb hisoblanadi. Yuqoridagi barcha birlashmalarning barcha turlari ishtirokchilarning shaxsiy kapitalini yoki "Mehnat kuchlari" va "Uyushma" va "Mehnat kuchi" va ishtirokchilarning "ishchi kuchi" birlashtirilgan. Rossiyada "Kompaniya" ostida Rossiyada turli xil tadbirkorlik birlashmalari, birinchi navbatda, aktsiyadorlik jamiyatining ba'zi belgilari bo'lgan yuridik shaxsning ayrim belgilari - har xil tadbirkorlik sub'ektlari (aktsiyadorlik jamiyatining ba'zi belgilari bo'lgan. Uyushma poytaxtini o'z ishtirokchilaridan ajratish). Ko'plab Rossiya kompaniyalarining kompaniyalarining majburiyatlari, shuningdek foyda ishtirokchilarning hissasiga mutanosib ravishda tarqatildi. Kompaniyaning o'xshash aralash ko'rinishi (aniq turlarga aniq bo'linmasdan) XVIII asr oxirigacha taqdim etildi. XVIII asrda Rossiyadagi kompaniyalar asosan davlat hokimiyatining tashabbusi bilan tashkil etildi, ular tashkiliy va huquqiy shaklda, ular davlat hokimiyatiga majburiy ravishda joriy etilib, ular ko'pincha faol ishtirok etdilar, ular ko'pincha faol ishtirok etdilar Kompaniyada (Apraksin, Baron Sharifov, Tolstoy, shahzoda Meyshkiov Grafikasi). Rossiya kompaniyalarining o'ziga xos xususiyati XVIIII asr boshlandi. Ularning yaratilishida gol urildi - davlat fabrikalarini, davlat amaldorlari, erlar, ba'zan soliqlarni olish uchun yaratilgan, ya'ni bunday kompaniyalar katta imtiyozlar va imtiyozlardan foydalangan. Shu munosabat bilan davlat hokimiyati kompaniyalar faoliyatini nazorat qilish huquqiga ega bo'ldi. XVIII asrda Ularning ishtirokchilari tashabbusi bilan kompaniyalar ham tashkil etildi, shunga qaramay, shaxsiy tashabbus har qanday hay'at (ko'pincha ishlab chiqarish-kollej yoki tijorat kolleji) oldida davlat tomonidan tasdiqlanishi kerak edi, keyin Senat tomonidan tasdiqlanadi. XVIII asrdagi Rossiya kompaniyalarining ichki tashkiloti. Deyarli noma'lum, faqat ba'zi ko'rsatmalar saqlanib qolgan, boshqaruv funktsiyalarini aniqlab bo'lmaydi. Aksariyat hollarda, kompaniyalar rahbari umumiy qiymati va umumiy xavfni o'z ichiga olgan kengash bo'lib, unda umumiy xavf va ba'zida xodimlarning yordami bilan. Ba'zi kompaniyalarda menejment boshqaruv tomonidan o'tkazilmagan, ammo faqat direktorlar (ularning mehnatlari uchun muayyan ish haqini oldi), ular ko'pincha kompaniyaning asosiy va / yoki eng nufuzli ishtirokchilari orasida tanlangan. Bir qator kompaniyalar o'rtoqlarning umumiy yig'ilishiga masofadan o'xshash uchrashuvlar tizimi mavjud edi. Shunday qilib, XVIII asrda Rossiyada. Amaliyot deyarli aniq, tuzilgan tur va turdagi kompaniyalar mavjud emas, unda ishtirok etish va davlat tizimi tartibsiz va ko'p jihatdan tushunarsiz edi. XVIII asrning birinchi yarmida. Kompaniyalar tomonidan ishlab chiqilgan huquqiy tartibni ishlab chiqdi va doimiy ravishda o'zgartirildi. Masalan, agar shahzoda Maskinov va Baron Shafirovaning birinchi kompaniyalari hech qanday huquqiy tartibga solishsiz mavjud bo'lsa, unda Kompaniyaning hisoblash faoliyati batafsil tartibga solindi. 1760 yildan boshlab Empress Ketrin II imtiyozlar va imtiyozlar siyosatini amalga oshira boshlaydi, ular o'z faoliyatini izchil tenglashtirishga olib keldi. Ketrin II Boshqaruvi chog'ida kompaniyalarning huquqiy tartibga solishi, korporativ tashkiliy shakllarni yaratish va faoliyatini tartibga solish va faoliyatini tartibga solish va faoliyatini tartibga solish va faoliyatni tartibga solish va faoliyatni tartibga solishni tartibga soluvchi yagona milliy qonun normalarini qabul qilish emas, balki ma'lum bir ilmiy normalarning qabul qilinishi bilan cheklangan edi . XVIII asrning ikkinchi yarmida. Rossiyada G'arbiy Evropaning mustamlakachilik kompaniyalari (eng mashhur yirik kompaniyalari) tomonidan o'xshash yuridik shaxs bo'lgan yuridik shaxslar (eng taniqli yirik kompaniyalar - savdo sohasidagi kompaniyalar bilan birlashtirilgan yuridik shaxs bo'lgan yuridik shaxslardir. "Alyaska" ning tijorat rivojlanishi uchun Fors, Rossiya-Amerika kompaniyasi).

Keyingi do'stona munosabatlarni davlat huquqiy tartibga solishning keyingi rivojlanishi imperator Aleksandr Ining 6 sentyabr, 1805 yil 6 sentyabrda imperator Aleksandr I qarori bilan bog'liq. Rossiya fuqarolik huquqi, "Aksiyadorlarning cheklangan mas'uliyati cheklanganligi" va savdo korxonalarini tarqatish va mustahkamlashning yangi imtiyozlari to'g'risida "(bundan buyondan) 1807 yilgi yangi foyda keltiradi". ), Rossiya savdogarlari tomonidan tavsiya etilgan "o'z sheriklarini sheriklik qilish orqali o'z savdolarini ishlab chiqarish tavsiya qilindi. Hamkorlik tarmoq, savdo, transport, sug'urta sohalarida, sug'urta, ularning faoliyati "umumiy narsalarga ziddir" sohasida yaratilishi mumkin. Manifestda 1807 yilda sheriklik qo'shilish savdogarlarining majburiy shakli emasligi ta'kidlandi. Xuddi shu manifestda sheriklikning ikki turi ko'rib chiqildi: to'liq sheriklik va G'arbiy Evropaning sherikligiga o'xshash imoni va imon to'g'risida hamkorlik. Ushbu shakllarga qo'shimcha ravishda, uchastkalarda ham sheriklik, shuningdek, taniqli deb topilgan ko'plab ishtirokchilarni (shaxslar) birlashtirish orqali shakllantirilishi mumkin. Urlohona aktsiyalar soni. " Sitalar bo'yicha bunday sheriklik davlat iqtisodiyoti manfaatlariga mos kelishga mo'ljallangan edi va ularning ishtirokchilari nafaqat savdogarlar, balki boshqa sinflarning vakillari ham bo'lishi mumkin emas. 1807 yillarga ko'ra, Manifesto 1807 yillarga ko'ra, Manifesto 1807 yillarda bir xil savdo gildining bir qismi bo'lgan va o'z nomlari ostida savdo uyini yaratish orqali qo'shma savdoni o'tkazishga qaror qilishlari mumkin. Bunday savdo sheriklik ishtirokchilari "Umuman olganda, ularning barcha qarzlari uchun" umuman mulk tomonidan boshqariladigan va ko'chib o'tishlari bilan "javob berdi. Shartnoma, sheriklikning ichki va tashqi ishlashi bilan bog'liq bo'lgan munosabatlar, uchinchi sheriklik va sheriklik faoliyati davriga oid munosabatlar bilan tartibga solinishi kerak edi. Faqatgina savdogar gildiyalariga tegishli bo'lgan shaxslar, shuningdek, savdogar sheriklik ishtirokchilari bo'lishi mumkin, ulardan bir yoki bir nechta omonatchilarga o'z kapitalining ma'lum bir qismini tashkil etish bo'yicha o'rtoqlar qo'shilishi mumkin. 1807 yilda manifestga muvofiq, bunday sheriklik (savdo uylari) "o'rtoqlar va kompakt" nomli nom ostida bajarilishi kerak edi. "Omonatchi o'z hissasi tashqarisidan tashqarida bo'lgan imon to'g'risidagi majburiyatlar uchun hech qanday javobgarlik javobgarlikka tortmadi va shuning uchun bunday ta'minot unga sheriklik masalalarini boshqarishda qatnashish va uning manfaatlarini ko'zlab qatnashishiga yo'l qo'ymadi. Omonatchilar savdogar bo'lmaganlar ustidan harakat qilishlari mumkin edi. Shu bilan birga, bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida bir qancha savdo uylarida ishtirok etish uchun taqiqlangan, chunki ishoradan keyin "o'rtoqlar bitta uyning qarzi uchun javobgardir". Maniinest 1807, Rossiyada savdo sherikliklari, ularning rivojlanishi uchun zarur sharoitlar kelib, savdo sheriklari faoliyati bilan tartibga solinadigan qonunchilikni qabul qildilar, savdo ustavi, savdo ustavi (tahririyat 1893) Manifesta-ning qoidalariga tayanish 1807

XIX asrda Rossiyada. Yuridik shaxslar ma'suliyati cheklangan jamiyatlar - keng va bankomatli sheriklik aloqalari bilan hamkorlikda, o'zaro sotuvga emas, balki oldindan sotish orqali to'liq va bankaro sheriklik aloqalarini qayta tashkil etish orqali tashkil etilgan Rossiyaning o'zaro sherikliklari (ko'pincha bitta oila a'zolarining a'zolari) ). Uchrashuvlar Rossiyada 1917 yil oktyabrgacha keng tarqalgan. Maxsus huquqiy me'yorlar 1917 yil oktyabriga qadar Rossiyada o'zaro sheriklik aloqalarini yaratish va faoliyati bilan tartibga solinadigan maxsus huquqiy normalar mavjud emas edi.

1830 yil 10 iyunda Rossiyada maxsus huquqiy qurilish sifatida aktsiyadorlik jamiyatlarining birinchi paydo bo'lishi imperatorlari Nikolay Imperatorning "Bayxonadan shakarni qazib olish" qo'mitasining imperatorlari to'g'risidagi arizasi hisobga olinadi. . Ushbu hujjat ma'lum bir kompaniyaga nisbatan qo'llaniladigan ushbu hujjat odatiy ustavda, menejment protsedurasi va aktsiyadorlik jamiyatlarini aktsiyadorlik jamiyatida tartibga soldi. 1836 yil 6-oktyabrgacha tasdiqlangan "Aktsiyalar uchun kompaniyalar" ning "Aktsiyalar uchun 1836" respublika imperiyasining 1917 yil oktyabriga qadar rus imperiyasining aktsiyadorlik to'g'risidagi qonunchiligining asosidir. "Saytlardagi sheriklik" tushunchasi "Aktsiyalar to'g'risida" tushunchasi bilan bir xil bo'lib qoldi. 1807 yil va 1836 qoidalarini namoyish qilish qoidalari hukumatning maxsus ruxsatisiz hech qanday kompaniyani yaratish uchun mutlaqo ruxsat berish tartibini o'rnatdi. Aktsiyadorlik jamiyatlarining ustavlari Tegishli vazirlik yoki Bosh Direktsiyani ko'rib chiqish uchun Vazirlar va / yoki davlat kengashi qo'mitasiga, keyin muassislarga obuna bo'lgan ijobiy xulosalar berishdi. Va vazir yakuniy tasdiqlash uchun ularni Senatga yubordi. Nizom loyihasi loyihasini ko'rib chiqish jarayonida davlat organlari quyidagi asosiy printsiplar asosida boshqarildi:

Shunga o'xshash hujjatlar

Iqtisodiy huquqning tushunchasi va ilm. Iqtisodiy munosabatlarni huquqiy tartibga solish, iqtisodiy qonunchilik manbalari tasnifi, tamoyillari va usullari. Belarusiya Respublikasida tadbirkorlik subyektlariga davlat ta'sirining shakllari.

12/14/2011 yilda qo'shilgan ma'ruzalar kursi


Belarusiyadagi korporativ munosabatlarni huquqiy tartibga solish sohasida nazariy va amaliy bilimlarni birlashtirish va chuqurlashtirish. Ijtimoiy normalarni o'rganish. Kompaniya tizimidagi korporativ munosabatlarning roli, uslubi va shakllari.

kurs ishlari, qo'shilgan 06.09.2014


Qimmatli qog'ozlarning asosiy turlari. Emissiya qimmatli qog'ozlarini emissiya va emlash, Rossiya qonunchiligidagi professional bozori ishtirokchilarini yaratish va faoliyat olib boradigan munosabatlar. Davlat tomonidan tartibga solish tamoyillari va maqsadlari.

kurs ishlari, qo'shilgan 01/27/2012


Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga binoan, uning tarixiy rivojlanishining qonuniy xususiyatlari. Huquqiy xarakter va reklama turlari. Reklama faoliyatini huquqiy tartibga solish manbalari tizimi. Reklama bo'yicha shartnoma munosabatlari.

tezis 30.07.2012 yil


Rossiya Federatsiyasida investitsion faoliyatning huquqiy asoslari. Federal va mintaqaviy darajada investitsiya faoliyatiga davlat ta'sirining asoslari. Yuridik munosabatlar sub'ektlarining umumiy xususiyatlari va zamonaviy muammolari.

tezislar 08/09/2012


Tijorat huquqining mohiyati va manbalari. Savdo sohasidagi normativ-huquqiy tartibga solish xususiyatlari. "Rossiya Federatsiyasida savdo faoliyatini davlat tomonidan tartibga solish asoslari to'g'risida" gi qonunni qabul qilish va saqlash sabablari.

kurs ishlari, qo'shilgan 04/19/2011


Rossiya Federatsiyasida iqtisodiy faoliyatni huquqiy tartibga solish. Krasnoyarsk hududining Zelenogorskida tadbirkorlikni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash tizimi. Kichik tadbirkorlikning holati, uning huquqiy tartibga solish xususiyatlari.

kurs ishi, qo'shilgan 06/26/2013


Rossiyada o'rmon xo'jaligini boshqarish munosabatlarini huquqiy tartibga solishning shakllanishi va zamonaviy jihatlari tarixi. Rossiya Federatsiyasining o'rmon poydevorining kontseptsiyasi va tarkibi. Mavzular va o'rmon xo'jaligini boshqarish huquqlarining xususiyatlari, o'rmonni boshqarish tartibi qoidalari.

tezis 11/14/2014 qo'shiladi


Korporatsiya ishtirokchilari sifatida aktsiyadorlar huquqlarining huquqiy xususiyatlari. Aksiyadorlarga aktsiyadorlik jamiyati faoliyati to'g'risida ma'lumot berishda huquqiy mexanizmni o'rganish. Rossiya Federatsiyasida aktsiyadorlarning korporativ liboslarini himoya qilishning tavsifi.

tezislar 05/22/2014


Rossiyaning qadimgi Rossiyadagi davrlardan beri notariuslarning shakllanish tarixi. Notarius qonuniy instituti sifatida. Rossiya Federatsiyasida notariuslar sohasida davlat tomonidan tartibga solish va davlat nazorati mexanizmlari va usullarini tahlil qilish.