Umumiy mehnat iste'moli. Mahsulotlarni hisoblash va hisoblash usullari

Tadbirlik (formula) ma'lum bir ish kompleksiga qancha mablag 'sarflashni hisoblashingizga imkon beradi) vaqt va kuchning tuzilishini aniqlashga yordam beradi. Shuningdek, bu eng oqilona foydalanishni ta'minlash uchun qancha ish faoliyatini ko'payishi mumkinligini aniqlash imkonini beradi. kadrlar bo'limi va kuchlar.

Mehnat intensivligini qanday hisoblash kerak?

Ko'pincha u bir birlik bir qismini ishlab chiqarishga sarflangan yoki bitta operatsion operatsiyani amalga oshirishga sarflangan mehnat xarajatlari miqdorini (ma'lum bir vaqt uchun) ko'rsatadigan ko'rsatkich sifatida ko'rinadi.

Koshki, mehnat xarajatlari va ishlab chiqarilgan mahsulotlar hajmi o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni bartaraf etishga yordam beradigan kalitsiallik, hisoblash formulasi shu tarzda hisoblab chiqiladi:

  • Q \u003d T: V.

Mehnat intensivligi hisoblashini qanday aniqlash mumkin?

Yuqoridagi formulada asosiy vazifa Q. bu o'zgaruvchini bir soat ichida ishlab chiqariladigan xarajatlarning soni. Shu bilan birga, mehnat intensivligini hisoblash juda murakkab va alohida e'tibor talab qilinishini tushunish kerak. Gap shundaki, bugungi kunda turli xil formulalar yordamida hisoblab chiqilgan turli xil turlari mavjud.

Mehnat intensivligi turlari

Ichida zamonaviy dunyo Uning har birining sakkiz turi bor, ularning har birini hisoblash mutlaqo boshqa formulani yordamida tavsiflanadi. Shu bilan birga, ushbu muammoni hal qiladigan ko'pchilik, birinchi navbatda ular nimani hisoblashlari kerakligini aniqlash uchun harakat qilishadi.

Koshiklik quyidagilarga bo'linadi:

  1. Texnologik.
  2. Xizmatlar.
  3. Ishlab chiqarish.
  4. Boshqaruv.
  5. To'liq.
  6. Tartibga soluvchi.
  7. Haqiqiy.
  8. Rejalashtirilgan.

Texnologik, ishlab chiqarish va to'liq go'yo

Texnologik ko'rinishi, faqat ma'lum darajada klassikdan farqli ravishda ishlab chiqarilgan va ko'ngillilar va zarralar tomonidan belgilanishi mumkin. Bundan tashqari, ishlab chiqarish operatsiyalari, tayyor mahsulotlar, individual qismlar va tugunlar yordamida hech qanday muammosiz hisobni hisoblash mumkin.

Ushbu formulalar yordamchi va asosiy ishchilarning mehnatini hisoblash orqali aniqlangan, aniqlangan, aniqlangan texnik turdagi texnik turdagi texnik turdagi texnik turga ega.

To'liq murakkablik, ularning formulasi quyidagicha:

  • Q To'liq. \u003d T arab bo'ladi. + T OSN. + T qul. \u003d Qiz. + Q Ishlab chiqarish,

bitta mahsulot ishlab chiqarish uchun barcha mehnat xarajatlarini aks ettirishga imkon beradi. U eng jiddiy.

Xizmat va boshqaruvning mashaqqatli

Xizmatning murakkabligi bo'yicha yordamchi ishchilarga olib boriladigan barcha mehnat xarajatlari amalga oshirilishi mumkin. Shu bilan birga, barcha xodimlar mahsulotni to'liq texnik xizmat ko'rsatish sohasida egallashlari kerak. Bunday imkoniyatlarni hisoblash barcha operatsiyalar, mahsulotlar va xizmatlar yordamida amalga oshiriladi.

Menejmentning mehnatidan intilib, mehnatni muhofaza qilish, mutaxassislar va menejerlar tomonidan amalga oshirildi. Bunday holda, ularning har birining asarlari turli yo'llar bilan hisoblanadi. Mahsulot ishlab chiqarish bilan bevosita bog'liq bo'lgan ushbu mahsulotlar ushbu mahsulotlar bilan bog'liq bo'ladi, ular bilan bog'liq bo'lmagan bir xil narsa mutanosib ishlash bilan bog'liq.

Normativ, haqiqiy va rejalashtirish Mehnat intensivligi

Formulati, me'yoriy mehnatning asosiy me'yorlari (xizmat vaqti, mahsulot va boshqalar) yordamida hisoblab chiqiladi, har qanday mahsulotni yaratish uchun zarur bo'lgan vaqt va kuchlarning umumiy qiymatini aniqlash imkonini beradi butun dastur to'liq.

Mehnat intensivligi ostida bu formulalar tushuniladi, ularda ishlab chiqarilgan mehnat xarajatlariga hissa qo'shadigan barcha xarajatlarga hissa qo'shadi. Shu bilan birga, ish summasi yoki mahsulot ishlab chiqarish hajmi hisobga olinadi.

Rejalashtirilgan mehnat intensivligi Tartibga soluvchidan bir oz pastroq. Ammo shu bilan birga, biror narsa ishlab chiqarilganda har doim amalga oshiriladigan rejalashtirilgan xarajatlarni o'z ichiga oladi.

Ishning mehnatsevarligi (bir birlik ishlab chiqarishga sarflangan vaqtni hisoblash orqali har safar aniqlangan), natijani o'lchashga va shu bilan mumkin bo'lgan o'sish zaxiralarini aniqlashga imkon beradi.

Mehnat unumdorligi nima?

Tadbirlik (yuqorida ko'rib chiqilgan hisoblashning formulasi) ko'pincha mahsulot ishlab chiqarishga yoki operatsiyani amalga oshirishga ta'sir qiladi. Mehnat unumdorligi tushunchasi o'z ichiga korxonaning barcha xodimlarining samaradorligi ko'rsatkichlarini o'z ichiga oladi. U ma'lum bir vaqt uchun amalga oshirilgan ish (ishlab chiqarilgan mahsulotlar yoki xizmat ko'rsatish) miqdoridan foydalanib o'lchanishi mumkin. Shu bilan birga, ushbu kontseptsiyaning yordamida ishchining qancha bir soat, hafta, oy, yil, yil va boshqa mahsulotlarni yaratish zarurligini aniqlash mumkin. Xodim tomonidan ishlab chiqarilgan ish miqdori alohida kontseptsiyani - "rivojlanish" deb atash odatiy holdir. Ish ko'rsatkichlari yordamida kompaniyaning egasi har bir xodim ma'lum bir vaqt ichida sarflagan ishni o'lchashi mumkin. Shu bilan birga, xizmat ko'rsatish yoki tovarlarni ishlab chiqarish bilan ta'minlash yoki mahsulot ishlab chiqarishning biron bir alohida farq yo'q.

Mehnat unumdorligi hisoblagichlari

Eng muhim hisoblovchilar orasida bunga arziydi:

  • Narx - bu holda, indeks usuli turli xil vaqtlar uchun taqqoslanganda ishlatiladi.
  • Tabiiy - agar korxona uzoq vaqt davomida korxonaga ega bo'lsa, faqat bitta turdagi mahsulotni tashkil qiladi.
  • Shartli tabiiy - korxonada turli xil mahsulotlar ishlab chiqarilgan bo'lsa ham, qo'llanilishi mumkin. Ammo bu holda, bitta tashqi ko'rinish shart sifatida tanlanadi va qolgan barcha mahsulotlar ushbu koeffitsientga kamaytiriladi.
  • Mehnat - agar ular bitta korxonaning turli bo'limlarida hosildorlikni hisoblash kerak bo'lsa, ular qo'llaniladi.

Mehnat unumdorligi maxsus formula yordamida hech qanday muammosiz hisoblash mumkin:

  • N \u003d o: h,

qayerda "O" ma'lum bir vaqt uchun amalga oshiriladigan ish miqdori va "H" ushbu korxonada ishlaydigan barcha ishchilarning umumiy sonidir.

Mehnat unumdorligi eng yuqori aniqlik bilan belgilanishi uchun mutaxassislar ba'zi muhim talablarga e'tibor berishni tavsiya qiladilar. Ular orasida ajratilishi kerak:

  1. Bitta qilingan barcha ishlarni ko'rib chiqing belgilangan ko'rinish Ish.
  2. Mehnat kurslarida ba'zi farqlar bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan buzilishlarni bartaraf etish kerak.
  3. O'tgan ish inobatga olinganida mehnat narxini hisoblash ehtimolini istisno qilish.
  4. Xodimning o'rtacha ish haqining ko'payishi yoki pasayishi hisobiga mehnat unumdorligini oshirish.

Ba'zan B. xorijiy amaliyotHosildorlikka qo'shimcha ravishda, "ishlash ko'rsatkichlari" atamasi qo'llaniladi. Uni hisoblash uchun nafaqat ma'lum bir mahsulotni ishlab chiqarish uchun, balki ishlab chiqarish jarayonida ishlatilgan resurslar, balki ularda ishlatiladigan resurslar, shuningdek, ishlab chiqarish jarayonida ishlatiladigan manbalar (bu er, aylanuvchi va asosiy kapital bo'lishi mumkin).

Majburiy ko'rsatma mahsulot unumdorligini oshirish va korxonaning bandlik salohiyatidan foydalanish samaradorligini baholash uchun ishlatiladi. U bitta mahsulot ishlab chiqarishga qancha vaqt sarflanganligini ko'rsatadi. Hisoblashning asosi - bu jadval va dastlabki buxgalteriya hujjatlari. Koeffitsientni tahlil qilishda, sanoat ko'rsatkichlari, raqobatchilar ko'rsatkichlari, o'tgan yillardagi qadriyatlar va rejalarning ma'lumotlari qo'llaniladi.

 

Mehnat unumdorligining o'sishi har qanday ishlab chiqarish firmasi rahbariyatining muhim vazifasidir. Bittasi samarali usullar Uning qarorlari ishlab chiqarishning bir birligi uchun mehnat narxi unumdorligi va korxona ish potentsialidan foydalanishni optimallashtirish hisoblanadi. Ushbu jarayonni tahlil qilish, rejalashtirish va bashorat qilish uchun murakkablik darajasi qo'llaniladi.

Mehnat intensivligi(Mehnat intensivligi, li, te) indikator. iqtisodiy tahlilBir birlik mahsulotni yaratish bo'yicha qancha ish olib borildi.

Malumot! Zamonaviy iqtisodiy lug'atning ta'rifiga ko'ra, mehnat zichligi - bu mahsulotlar va 1 rubl ishlab chiqarilgan mahsulotlar, ishlar, xizmatlar. Bu mehnat unumdorligiga mutanosib va \u200b\u200bsizga har bir xodim uchun mahsulot ishlab chiqarishni baholashga imkon beradi.
Manba: Rayberg B.A., Lozovskiy L.Sh., Starodubteva E.B. Zamonaviy iqtisodiy lug'at. M.: Infra-M, 1999 yil.

Mahsulotlar malakasi, ishlatilgan texnologiyalar, texnologiyalar darajasi, mahsulot ishlab chiqarishning tabiati, mahsulot ishlab chiqarishning texnik murakkabligi va boshqa omillarga ta'sir ko'rsatadigan keng omillar mavjud.

B.S. ishlab chiqarish faoliyati Xodimlar turli toifalar shakllanishga olib keldi turli xil turlar Koshki.

Malumot! Mehnatning umumiy intensivligi korxona xodimlarining bir birlik yoki 1 rubl mahsulotlarini yaratish uchun korxonaning barcha guruhlarining mehnat xarajatlari deb hisoblanadi.

Koshiklik koeffitsientini hisoblash formulasi

Moliy koeffitsientlardan farqli o'laroq, buxgalteriya hisobi bayonnomalaridan saboq olishi mumkin bo'lgan hisob-kitoblar, mehnat intensivligi ichki buxgalteriya ma'lumotlari asosida mehnat intensivligi ko'rib chiqiladi:

  • mahsulot ishlab chiqarishga sarflangan soatlar hajmi;
  • berilgan mahsulotlar soni.

Mehnat intensivligini hisoblash formulasi quyidagicha ifodalanishi mumkin:

Te \u003d pichan / s, qayerda

OH - ishlab chiqarish hajmini ishlab chiqarishga sarflangan manbirish hajmi;

Ov - chiqarilgan mahsulotlar hajmi (mahsulot yoki narx birliklarida).

Muhim daqiqa! Xarajatlarni iste'mol qiluvchi hisoblash har bir ishlab chiqarishning har bir turiga qarab alohida hisoblanadi, daromadning yig'indisi hisobvarag'i aniq hisoblanishi, shuningdek, ishlab chiqarishning umumiy hajmini aniq hisoblash uchun asos sifatida hisoblab chiqilmaydi.

Mehnat intensivligini hisoblash tartibi

Oddiy, birinchi qarashda, mehnat intensivligi hisoblashini hisoblash formulasi bu jarayonda ma'lum bir qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin amaliy qo'llanma. Shu munosabat bilan e'tiborga olish mantiqiy bosqichma-bosqich buyurtma Indikatorning ta'riflari ular.

1-qadam. Aslida mahsulot ishlab chiqarishga sarflangan soatlar hajmini aniqlash. Baholash uchun asos: ish vaqtini hisoblash jadvali.

2-qadam. Soatlarni ishchilarning sonini sarflagan xodimlarning sonini ko'paytirish orqali soat-soatga tarjimasi.

3-qadam. Boshlang'ich hujjatlar asosida mahsulotlar partiyasi narxini hisoblash buxgalteriya hisobi.

4-qadam. Indikator dinamikasini aniqlash uchun 3 yildan 5 yilgacha bo'lgan mehnat intensivligini aniqlash.

Malumot! Mehnat intensivligi dinamikasi xom ashyo, uskunalar, xodimlar malakalariga yuqori sifatli o'zgarishlarga ta'sir qilishi mumkin.

Normativ qiymati ko'rsatkichi

Mahsulotlarning murakkabligi bo'yicha aniq tartibga solish qiymati har bir individual korxonaning ishlab chiqarish va texnologik jarayonlaridagi tafovutlarni hisobga olmaydi. Biroq, hisoblash paytida olingan ko'rsatkichlardan taqqoslash uchun foydalanish mumkin:

  • o'rtacha tarmoq indikatori bilan;
  • raqobatchilarning ko'rsatkichlari bilan;
  • kompaniyaning o'zi tomonidan belgilangan rejalashtirilgan qiymatlar bilan;
  • o'tgan yillar ko'rsatkichlari bilan.

Koeffitsiyani hisoblash misollari

Rossiyadagi guruch traninglari ishlab chiqarishda ishlaydigan 2 ta kompaniyaning amaliy misolida murakkabligini hisoblash juda qulaydir:

  • Anep-metal MChJ (Sankt-Peterburg);
  • "Qizil langar" MChJ (Nijniy Novgorod).
2-jadval. 2015-2017 yillarda Anep-metal MChJ uchun ularni aniqlash.

Chiqish qismalari, birliklari

Bitta qisqichning narxi, ishqa.

Li (jismoniy jihatidan)

Li (B. pul shartlari)

Chiqish! 2015 yildan 2017 yilgacha Ann-metal MChJ mahsulotlarining murakkabligi kamaydi. Bu qo'shimcha miqdordagi kam malaka xodimlarini yollash bilan bog'liq, bu esa ishlab chiqarish hajmining ahamiyatsiz o'sishini ta'minladi. Vaziyat narxlarning oshishini ham tejashmadi.

3-jadval. 2015-2017 yillarda "Qizil langar" MChJ uchun ularni aniqlash

Raqam ishlab chiqarish ishchilariqisqichlar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadilar, odamlar.

Blens ishlab chiqarishga sarflangan soatlar soni, H

Qisqichbaqasimonlar, odamlar ishlab chiqarishni nazorat qiluvchi AUP va Iver soni.

Sarflangan soatlar soni boshqaruv ishi, C.

Chiqish qismalari, birliklari

Bitta qisqichning narxi, ishqa.

Li (jismoniy jihatidan)

Li (pul shartlarida)

Chiqish! 2015 yildan 2016 yilgacha qizil anxor keng turdagi o'sishni ishlatdi: Xodimlar sonini ko'paytirish orqali ozod qilinish hajmining o'sishi ta'minlandi. 2016 yildan 2017 yilgacha uning yondashuvi o'zgardi: endi u juda kam malakali xodimlarni yollashni boshladi, bu mehnat intensivligining pasayishiga erishishga imkon berdi.

Bir sohada ishlaydigan ikkita korxonani taqqoslashda "Anea-metal" kompaniyasi "qizil langar" dan pastroq. Biroq, bu uning pozitsiyasini yanada ko'proq qabul qiladigan pasayish yo'lidan o'tadi.

To'liq hisoblash algoritmi Excel Tabulyatsiya muharriri asosida tuzilgan namunada taqdim etiladi.

Ushbu qiymat ta'rifini bilish juda muhimdir. Ish haqini hisoblashda nima uchun va nima uchun joriy etildi, chunki ish haqini hisoblash va aslida vaqt sarflashda yordam beradi. Bularning barchasi quyida topish mumkin.

Qiymat ta'rifi

Bu ish vaqtining birligidan biridir. Bu ma'lum bir ish vaqtidagi bir soat ichida bajarilgan ishlarning sonini ko'rsatadi. Qiymatlar har qanday ishni optimallashtirishga imkon beradi (ishlab chiqarish, ofis boshqa). Bundan tashqari, ushbu birlik sizga baholashga imkon beradi:

  1. Ma'lum bir vazifani bajarish uchun zarur bo'lgan zarur mehnat.
  2. Ishchilar uchun xarajatlar.
  3. Ma'lum bir vazifani bajarish shartlari.

"Man-soat" ning kattaligi taxminiy. Bir soatlik o'lchash birligi bilan chambarchas bog'liq. Ushbu qiymat aniqroq va sizga ish haqi davrlarining teng nisbatini aniqlashga imkon beradi.

Misol. Mariya Ivanovna operator tomonidan ishlaydi pochta. U mehnat birligi - bir kishi-soat. Operatordagi ish kuni 8 soat davom etadi. Ammo bir kunda Mariya Ivanovna 50 ta mijozni, ikkinchisida esa 5-da, bir vaqtning o'zida, odam-soatlar o'zgarmaydi. Va pul soatlari ishchilar qancha amalda va u uchun naqd pul olishini aniqlang.

Bir soatni qanday hisoblash kerak

Hisoblash formulasi quyidagicha:

  • H \u003d x * t, qayerda

H - manbul soat;
X - xodimlar soni;
T - ish faoliyatiga sarflangan amaldagi vaqt.

Formuladan, 100 kishi - 5 soat ichida yoki 2 soat ichida 50 kishining brigadasi yoki bitta xodimning ishlashi bilan 100 kishining brigadasi, yoki 100 soat ichida ishlagan soat.

Erkakning narxini hisoblash formulasi quyidagicha:

  • C \u003d Z: RF, qayerda

C - insonning qiymati;
SN - bir ish haqi oyiga (sof);
RF - oyiga ish vaqti soni.

Ushbu so'nggi kattalik (rf) soatni o'z ichiga olmaydi:

  • ta'til (yillik, o'z mablag'lari hisobidan va boshqalar.);
  • tanaffuslar (tushlik uchun, shuningdek korxonaning ish vaqti tufayli uzilishlar);
  • shift Watch;
  • urish, mitinglar va boshqalar;
  • ishdan vaqtincha havolalar (ish, chekuvchilar va boshqalar).

Erkakning narxini hisoblash namunasi

Operator kuniga 8 soat davomida bir oy ishlaydi. Ushbu davr uchun uning maoshi 5000 rubl. Ushbu kalendar oyida u 19 kun (aslida) ishladi. Erkak soatlik operatorning narxi: 5000: 19: 8 \u003d 33 (RUBB / soat).

Man-soatlar hisoblash yoki uning narxini hisoblash, shuningdek, ba'zi bir kompozitsiyaga ham bog'liq: moliyaviy, vaqtincha, hissiy, imidj, maqsad. Moliyaviy kompozit korxonaning xodimning ishchisini ish haqini belgilaydi. Vaqtinchalik kompozit - xodim va uning yordamchisining vazifasini bajarishga vaqt sarflagan vaqt. Hissiy kompozitsiyaning jamoada ishchining ishini (ish blokining ish joyining ish joyini ish joyida atmosfera ta'siri) ma'nosini anglatadi. Rasm kompozitsiyasi jamoada yangi xodimning pozitsiyasini belgilaydi. Maqsadli kompozitsiya ish bloki samaradorligini ko'rsatadi.

Bu hisob-kitob qo'llaniladi

Uning narxi barcha korxonalarda, tashkilotlar, kompaniyalarda, kompaniyalar, kompaniyalar va boshqalarda qo'llaniladi, bu erda yollangan ishchilar mavjud. Bu aniqlaydi ish vaqti Barcha xodimlar. Bu taqvim, planshet, mumkin bo'lgan maksimal va aslida sarflangan vaqtni ishlatadi.

  • Hisobot davrida, shu jumladan tantanali va dam olish kunlari xodimlar uchun ish soatlari - xodimlar soatlari.
  • Tabelny - bu bir xil taqvim, ammo minus bayrami va dam olish kunlari.
  • Maksimal - ma'lum bir davr uchun xodimni (jamoaviy) o'zlashtirishi mumkin bo'lganlar.
  • Aslida sarflangan - o'ziga xos vazifa lizingsiz amalga oshiriladi.

Ushbu o'lchov birligi ish vaqtidan foydalanish omilini hisoblashda ham qo'llaniladi, ularning formulasi quyidagicha:

  • K \u003d TD: TDRT, qayerda

To - bitta mehnat birligi;
TD - Ish soatlari;
TDR - eng yuqori darajadagi.

Mehnat xarajatlari va erkak-soat

Shuningdek, tartibga solish ishi (erkak-soat) sifatida bunday tushunchalar mavjud, ularning formulasi oddiy odam-soat kabi sxema bilan belgilanadi. Farqi shundaki, ma'lum bir ish uchun vaqt va ish bilan band bo'lgan mehnat birliklari barpo etildi (shuningdek, ma'lum bir faoliyat turlari bo'yicha ishning normativ qiymati ham mavjud).

Asosiy xarajatlar - bu qiymatning ta'rifidagi qiymat tarkibiy qismidir:

  • Tr \u003d tk: oh, qayerda

Tr - Mehnat intensivligi;
TK - Mehnat xarajatlari (erkak);
Ishlab chiqarish (ish bajarilgan).

FAQATLIK: Barcha mehnat intensistik qoidalari, texnologik (bir bosqichda hisoblangan) texnologik (ish haqi, tafsilotlar, mahsulotlar va mahsulotlar, mahsulotlar, mahsulotlar), shuningdek mehnatni ko'rib chiqish (yordamchi ishchilar uchun xizmat ko'rsatish xarajatlari) Ishlab chiqarish) va boshqaruv (rahbarlarning mashaqqatli).

Shunga o'xshash miqdor

Bunday qadriyatlar quyidagilarni o'z ichiga oladi

  • kun (kunduzi 8 soat va 4) - bu qiymat aslida sarflangan ishlarga bog'liq emas - bu uzoq muddatli loyihalarni rejalashtirishda foydalaniladi;
  • hafta (besh kishiga teng) oldingi qiymatga bog'liq;
  • oy (ish kunida 24 kishiga teng);
  • chorak (uchta ish);
  • yil (butun ish yilida) va boshqalar.

Ushbu qadriyatlar ishchilarning ishini yanada qulay hisoblash uchun amalga oshiriladi. Masalan, korxonani hisobga olgan holda. Bu yollangan ishchilarni hisoblash imkonini beradi, aniqlaydi ish haqi, Qatnashish va ko'rinmaslik (g'ashtorlik).

Mehnat salohiyatini baholash

Ushbu o'lchov birlik hajmini aniqlashga imkon beradi, o'z navbatida, ish bilan bandlik salohiyatini baholash ish bilan shug'ullanuvchilar, ishlamaydigan va qisman o'tkaziladigan vaqt uchun inson-soatlarni hisoblash orqali aniqlanadi. Man-soat - bu to'liq yillik ishchilarning mehnat muddati, shuningdek, belgilangan ish vaqtiniga kelmaydigan ishlarning ko'rsatkichi. Ushbu ko'rsatkich eng ko'p korxonaning dinamikasini aniq ko'rsatadi va hisoblangan miqdor kabi barqaror.

1 mehnat intensivligi murakkablik - bu ish vaqtini tabiiy yoki qiymatdagi mahsulotlar birligi ishlab chiqarishda ham, har ikkala mahsulotni ham, ikkalasida ham, ikkala qiymatdagi mahsulotlar uchun ham mahsulot ishlab chiqarishda va alohida turlar Ish va operatsiyalar. Dehniy indikator () Ishlab chiqarish hajmi va ish vaqtini () formulasi bo'yicha ish vaqtini () ish vaqtini sezilarli darajada aks ettiradi. X-ning murakkabligi texnologik (), xizmat ko'rsatish (boshqarish), sanoat murakkabligi () va to'liq murakkablik (). Texnologik mehnat intensivligi (), mehnat intensivligi) asosiy ishchilarning mehnat xarajatlari bilan belgilanadi. Ishlab chiqarish operatsiyalari, alohida tafsilotlar, tugunlar hisobiga hisoblanadi, tayyor mahsulotlar. Korxonaning barcha ishlab chiqarishda ishlab chiqarish xizmatida yordamchi ishchi ishchilar bilan shug'ullanuvchi yordamchi ishchilarni mehnat xarajatlari bo'yicha ma'lumotlar asosida hisoblanadi. Uning hisoblash har bir operatsiyada amalga oshiriladi, mahsulot mahsulotning texnologik tijoratiga mutanosib. Ishlab chiqarish murakkabligi () asosiy va yordamchi ishchilarning mehnat xarajatlarini mahsulot birligi ishlab chiqarishga, I.E. Bu xizmatning texnologik va mashaqqatli qismi yig'indisi:

2. Menejmentning mehnatsevarligi () menejerlarning mehnat narxi, mutaxassislar, ma'muriy xodimlar, Xavfsizlik va boshqalar. To'liq mehnat intensivligi (xodimlar va formulada hisoblanadi :) barcha toifalarning mehnat xarajatlarini aks ettiradi. Muvofiqlik salohiyati ko'rsatkichlari tartibga soluvchi, rejalashtirilgan (dizayn) va dolzarb. Normativ kompleks mehnat standartlari asosida belgilanadi (vaqt standartlari, ishlab chiqarish standartlari, parvarishlash uchun vaqt standartlari, parvarishlash uchun muddatlar, parvarishlashning muddatlari) va individual mahsulotlar ishlab chiqarish yoki amalga oshirish uchun zarur bo'lgan mehnat xarajatlarining normativ hajmini aniqlash uchun foydalaniladi Butun ishlab chiqarish dasturi. Vakillar xarajatlarining tashkiliy va texnik tadbirlari natijasida rejalashtirilgan mehnat xarajatlari pasayishi sababli rejalashtirilgan mehnat intensivligi kamroq tartibga soluvchi bo'lishi mumkin. Mehnatning dolzarbligi - bu ish yoki ishlab chiqarishning amaldagi hajmiga nisbatan haqiqiy mehnat xarajatlari miqdori. Mehnat qiymati FACULANUS: T, bu erda ish vaqtidagi ish vaqtini yaratish uchun muayyan miqdordagi mahsulotni yaratish uchun mehnat xarajatlari hisoblanadi; Ishchilar soni bo'yicha ishchilar soni ishlab chiqarish jarayoni;


Har bir xodim uchun o'rtacha sarflanadigan, tartibga soluvchi yoki rejalashtirilgan soatlarning o'rtacha sonining o'rtacha soni. Masalan, 3 kishining 1 kishi brigada 5 ish davomiyligida ish kunida 5 ish kuni ichida kapitalni ta'mirlash ishlarini bajardi. Ushbu kvartirani ta'mirlash uchun kompleks: 3 kishi. 5 kun \u003d 15 kishi - kun yoki: 15 8 \u003d 120 kishi. Agar bu ish bitta xodim tomonidan bajarilgan bo'lsa, ta'mirlashning davomiyligi: 120 kishi / 8 soat. \u003d 15-kun. 2-misol, yozuv mashinkasi 3 soatlik ish muddati bilan 3 ish kuni bilan hisobotni chop etdi. Soatda mehnat narxi qanday? 3 8 \u003d 24 soat.


4 misol 2 kishining 3 kishi mashinani 6 soat ichida tushirdi. Ushbu ish uchun mehnat xarajatlari qanday? 2 6 \u003d 12 kishi - soat. Masalan, 4 kishining 4 kishining brigadasi kuniga 8 soat ish kuni 5 ish kunini ijro etdi. Mehnat xarajatlari nima? 4 5 \u003d 20 Odamlar - kun yoki: 20 8 \u003d 160 kishi. Masalan, 3 kishi 3 soat davomida ish kunida 32 m 2 kvartirasini 4 kun davomida bajardi. Odatdagi va o'ziga xos mehnat xarajatlari nima? Umumiy mehnat xarajatlari: \u003d 96 kishi - soat. Muayyan mehnat xarajatlari: 96/32 \u003d 1 m 2.


5 misol 6 soat ishlov berish 64 ta tafsilotni ko'rib chiqdi. 1 tafsilotni qayta ishlashning o'ziga xos intensivligi nima bo'ladi? 8 soat. 60 daqiqa. / 64 \u003d 480 min. / 64 bolalar \u003d 7,5 min. / Bolalar. Masalan, 3 kishining 7 brigada 6 soatlik ish kunida 5 ish kuni bilan ta'minlandi. Umumiy va o'ziga xos mehnat xarajatlarini aniqlang. Umumiy mehnat xarajatlari: \u003d 120 kishi - soat. Muayyan mehnat xarajatlari: 120/6 \u003d 20 kishi uchun 20 kishi-soat. 8-misol 8 soat ichida 10 tonna yuk bilan avtomobilni tushirdi. Umumiy va o'ziga xos mehnat narxi nima? Umumiy mehnat xarajatlari: 2 6 \u003d 12 kishi. Maxsus ish xarajatlari: 12 Man-soat / 10 T \u003d 1.2 kishi-soat / t


Ish kunining fotosuratidan farqli o'laroq, faqat operatsion vaqtning xarajatlarini o'rganish uchun vaqt sarflanadi. Vaqt ko'rish maqsadlariga qarab, operatsiya butun yoki alohida mehnat texnikalari, barcha elementlari doimiy ravishda bir necha ketma-ketlikda takrorlanadi.

Manba ma'lumotlarini olish uchun vaqt o'tkazish amalga oshiriladi:

Qo'l va mashina elementlarining vaqt standartlarini loyihalash - qo'lma,

Ishlash bo'yicha operatsion vaqt qoidalarini o'rnatish uchun,

Vaqt qoidalarini takomillashtirish orqali o'rnatish texnologik jarayon normallashtirilgan ishlarni bajarish va mehnatni tashkil etish ish joyi,

Ilg'or texnikalar va ish uslublarini o'rganish va amalga oshirish va boshqalar.

Texnik jihatdan oqilona qoidalar dizayni uchun vaqt ish uslublarida amalga oshiriladi. Har bir ziyofat uchun boshlang'ich va yakuniy armatura o'rnatilgan bo'lib, ularning qatl etilishining dastlabki va oxiri bo'lgan lahzalar, so'ngra harakatlar chegaralari mavjud.

Vaqtincha kuzatuvlar soni normalarning talab qilingan aniqligiga qarab belgilanadi (ruxsat etilgan) nisbiy kattalik Vaqt qatorlarining o'rtacha o'xshashligi xatolari) va qatorning barqarorligi koeffitsienti.



Vaqt parvarishlash kuzatuvlarining natijalarini qayta ishlash vaqtli qatorlarning texnologik va matematik tahlilni o'z ichiga oladi.

Texnologik tahlil - bu ma'lum vaqt o'lchovlarini kuzatish uchun olingan saqlashning maqsadga muvofiqligini aniqlash maqsadida har bir vaqtni tekshirish seriyasining ma'lumotlarini o'rganish. Shunday qilib, o'lchovlar seriyasidan, ijrochi, kuzatuvchi yoki texnologiya buzilishi natijasida, ish joyini yuritish tartibi, ish joyini yuritish tartibi bo'lgan belgilar seriyasidan chiqarib tashlanishi kerak.

Uchun matematik tahlil Tarixiy satrlar har bir qator uchun o'rtacha vaqt va vaqt seriyasining haqiqiy barqarorligi koeffitsienti va umuman ishlaydigan operatsiyalar aniqlanadi.

Fotchroniyografiya (foto hisobga olish) bir vaqtning o'zida vaqtning narxi va ishlab chiqarish operatsiyasining individual elementlarining tuzilishini aniqlash uchun ishlatiladi.

Fotchronet - bu ish kunining fotosuratlari va vaqtincha. Bu ish kunidan boshlab elementlardagi operatsiyani kamroq ajratish va vaqtincha ish vaqtining davomiyligi qayd etilganligi sababli, shuningdek, operatsion vaqtning davomiyligi qayd etilganligi sababli, shuningdek, ish vaqtining boshqa toifalari qayd etilgan.

Analitik jihatdan - mehnat tashkiloti hisoblangan usullari normativul materiallar bo'yicha normalarni hisoblashni ta'minlaydi. Ushbu usullar ilmiy usullarga taqqoslaganda manbalar ma'lumotlarini to'plashning sezilarli darajada xarajatlari bilan normalarning zarur darajasini ta'minlaydi.

Standartlar ishlab chiqarish turlari, ish turlari (sanitariya, payvandlash, mashinalar va boshqalar) bilan farqlanadi va mehnat texnikalariga, Mehnat texnikalari komplekslariga o'rnatiladi, mehnat harakatlari va mehnat harakatlari. Katta tartibga soluvchi materialning mavjudligi sizga ishlash uchun texnik jihatdan oqilona vaqt tezligini hisoblash imkonini beradi

T \u003d t a On + t + t dan + t gacha + t dan

qayerda T xalat- Operatsion vaqtning texnik jihatdan o'rtacha baholari, T.- ish joyini yuritish uchun vaqt darajasi, Prt- Texnologik tanaffuslarning o'qitilmagan qismida vaqt tezligi, T ot.- dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt darajasi, T- tayyorgarlik normasi - oxirgi vaqt.

4. Mehnat unumdorligi, uning mohiyati va o'lchovi. Mehnat unumdorligiga ta'sir etuvchi omillar. Mehnat unumdorligining o'sish sur'atlarini tezlashtirish samaradorligi.

Mehnat unumdorligi mehnat samaradorligi va ishlab chiqarish darajasining eng muhim ko'rsatkichidir - iqtisodiy faoliyat Korxonalar. Mehnatning mahsuldorligi shunchalik yuqori bo'lsa, mahsulot yoki ishni ishlab chiqarish va uning narxidan pastroq ishlash uchun kamroq mehnat xarajatlari.

Mehnat unumdorligi kumukchilik xarajatlarini aks ettiradi: yashash va o'tmish ishlab chiqarish vositalarida chiqariladi. Küyo'l mehnat xarajatlarining asosiy tarkibiy qismi moddiy foyda keltiradigan turmush tarzi narxidir. Hosildorlik mehnat xarajatlari nisbati va ishlab chiqarilgan moddiy tovarlarning soni bilan ifodalangan odamlarning ishlab chiqarish faoliyatining samaradorligi. Mehnatning mahsuldorligi ma'lum bir muddat (soat, smenada) yoki mahsulot birligi ishlab chiqarishga sarflangan vaqt uchun tovarlar miqdori, pul yoki shartli ifoda bilan o'lchanadi.

Mehnat unumdorligining o'sishi yashashning xarajatlari ulushi pasayishi natijasida ro'y beradi va oxirgi mehnatning ulushi o'sishning umumiy xarajatlari kamayadi. Mehnat unumdorligini oshirish - bu maqsadli iqtisodiy qonun.

Umuman olganda, umuman milliy iqtisodiyotning mahsuldorligi, mahalliy yoki sohadagi mahalliy yoki sohada, korpusda, korporatsiyada, ish joyida, korxonaning sub-tarmoqlaridagi mahsuldorligi mavjud.

Ijtimoiy mehnatning faoliyati milliy daromadlar taqsimoti, ishchilarning barcha sohalarida ishchilar soniga ishchilar soni bo'yicha aniqlanadi.

Mahalliy va individual mehnat unumdorligini aniqlash uchun, ko'rsatkichlardan foydalanish mumkin: mahsulot ishlab chiqarish va mahsulotlar murakkabligi.

Birlik uchun ishlab chiqarish uchun ishlab chiqarish formula bilan belgilanadi

B \u003d qaymoq,

qayerda Savol:- ishlab chiqarilgan mahsulotlar hajmi, T. - ish vaqti xarajatlari.

Koshiklik formulaga qarab hisoblanadi

t \u003d t / q.

Mehnat unumdorligini aniqlashda beshta usul qo'llaniladi: tabiiy, shartli tabiiy, indeks, mehnat va qiymati.

Tabiiy usul bir hil mahsulotlar ishlab chiqariladi va bir hil ishlarni amalga oshiradi. Bu ishda hosildorlik mahsulot ishlab chiqarilgan mahsulotlarni tabiiy bo'linmalarda (tonna, bo'laklarda bo'lish yo'li bilan belgilanadi) kvadrat metr) Xodimlar soni.

Shartli tabiiy usul bilan, mehnat unumdorligi xodimlar soni bo'yicha shartli mahsulotlar sonini ajratish bilan belgilanadi. Barcha turdagi mahsulotlar shartli ravishda individual mahsulotlarning koeffitsientlari bilan belgilangan koeffitsientlar yordamida hal qilinadi.

Indeks usulining mohiyati - bu faoliyatning ayrim turlari bo'yicha ish samaradorligi bo'yicha ish faoliyatini amalga oshirishda ishtirok etayotgan kontingentning foizini o'lchash orqali ishlab chiqarish indeksini aniqlash.

Mehnat usulida mehnat unumdorligini o'lchash murakkablik ko'rsatkichidan mahsulot o'lchagich sifatida foydalanishni o'z ichiga oladi. Mahsulotlar hajmi odatdagi mahsulot hajmini fizik ifoda etish uchun mahsulotlar birligi ishlab chiqarish tezligida ko'paytirish orqali aniqlanadi. Mehnat usuli Ilmiy asoslangan standartlarning talablarini talab qiladi.

Ushbu qiymat usuli pul maydonlarida mahsulotlar va mehnat unumdorligini o'lchashni ko'zda tutadi. U turli xil mahsulotlar ishlab chiqaradigan korxonalar uchun ishlatiladi. Qiymat usulining murakkabligi - bu mahsulot hajmida ishlab chiqarish hajmini hisoblashning aniq shartlari uchun eng maqbul usulni tanlash.

Mehnat unumdor tarmog'i temir yo'llar Ajratish shartli tabiiy birliklar - transportda ishlaydigan ishchi uchun operatsion kontingent bo'yicha belgilangan meonning kilometrlari ishlab chiqariladi va formulalar tomonidan hisoblanadi

P t Tarmoq, yo'llar \u003d s gr / h SP \u003d (s gacha s gacha) / p plo +

P t. Roads \u003d (rl) gr / h sp \u003d (s (p (p (p l) p + k s p p p + k)

qayerda S (rl) gr - yuk aylanmasi, kabel - kilometr,

S g g l l - yuk aylanmasi, tarif ohangi - kilometr,

S p p l Yo'lovchi yo'lovchi qoplamasi, yo'lovchi - kilometr,

Ga- yo'lovchilar tashish koeffitsienti,

Htransportda ishlaydigan ishchilarning o'rtacha soni, odam,

S (p l) p- temir yo'lni ajratish, operatsion tunnel - kilometr.

Shaxsiy turar joylar ishchilarining mahsuldorligini o'lchash uchun ishlatiladigan ko'rsatkichlar 1.1-jadvalda keltirilgan.

Do'stlaringiz bilan baham ko'ring yoki o'zingiz uchun tejang:

Yuklash ...