Yil davomida bolalar bog'chasining o'qituvchilarini tahrirlash. O'qituvchi kasbining mohiyati va ish haqini byudjet indeksining amal qilishining asosliligi

Hukumatning "Arslona ulushi" ning rasmiy bayonotlariga ko'ra byudjet mablag'lari Davlatlar ijtimoiy soha uchun hisobga olinadi, ammo shu bilan birga juda sezilarli yaxshilanish rasmiy vazifalar Bolalar bog'chalarining bolalari ham kuzatilmagan ushbu soha xodimlari orasida. Rasmiylar davlat xizmatchilarining daromadlarini muntazam ravishda oshirishiga qaramay, ular 2017 yilda ulardan manfaatdormi, ular har bir yil oldin, davlat xizmatchilarining ish haqi va ish haqini sezilarli darajada oshirishga va'da berishdi va Kerillilar byudjet sektorining a'zolari hisoblanadi.

Bolalarni tarbiyalash qobiliyati har bir kishiga berilmaydi va ba'zi ekspertlar uni iste'dod deb atashadi (rasmlar chizish yoki asl musiqa kabi), shuning uchun ushbu kasbda muvaffaqiyatga erishish juda qiyin. Hamma bolalar uchun bag'rikenglik va ularga biron bir narsani o'rgatishga harakat qilmaydi, garchi ular o'ynashni va "o'z xohishiga" harakat qilishni xohlasalar ham. O'qituvchi kasbida qadimiy va bir necha asrlar oldin ular bu xodimning pozitsiyasini egallab olishmagan va ular chaqaloq uchun nanniyalarning vazifasini bajargan, va u o'qitilgan parallelda bo'lgan maxsus o'qitilgan shaxsni yollashgan. unga foydali narsa. Agar biz ochig'ini aytsak, bunday kishi uning o'quvchilarining dunyoqarashini yaratgan bo'lsak, bola ota-onasi bilan bir necha bor paydo bo'ldi va bugungi kunda deyarli shunga o'xshash vaziyat mavjud. Maktabgacha ta'lim muassasalari xodimlari kuniga sakkiz soatlik, 2017 yilda ish haqi ish haqini oshirib, 2017 yildagi ish haqini ko'paytirish, chunki bugungi kunda ularning mehnatlari juda past.

O'qituvchi o'nlab kasbiy mahoratiga ega bo'lishi kerak va ularni doimiy ravishda rivojlantiradi. Bolamni qiziqtira olish juda muhim, ammo bundan tashqari, u har doim uning o'quvchilarining ko'plab savollariga javob topa olishlari kerak (bu yoshda juda ko'p). Shu bilan birga, o'qituvchi bolaga ovozni ko'tarish huquqiga ega emas, chunki bu shunchaki professional, ha va ota-onalar farzandlarini kamsitishga imkon bermaydilar va ularda faqat bir nechtasi bunga qodir. Ichida zamonaviy sharoitlar O'qituvchilar maoshi bilan nimalar bo'lganligi to'g'risida ma'lumot, ayniqsa dolzarb deb hisoblanadi, chunki ular uchun atigi 15000 rubl to'lanadi (va juda yaxshi raqamlar), bu zavq bilan juda imkonsizdir. Ta'kidlanadi, o'qituvchilar bir oy ichida 25 ming daromad oladi, ammo bu "rasmiy" statistika ma'lumotlari va amaliyotning ma'lumotlari, maktabgacha tarbiya xodimlari tomonidan tasdiqlanadi ta'lim muassasalari 9-16 ming (Volgograd aholisining eng kam aholiga ega bo'lish).

Prezident va'dalari

Bir necha yil oldin Prezident bir qator qonun loyihasini imzoladi, deya xabarida, davlat xodimlarining daromadlari tezda ko'payadi (har bir xodimning ish haqi 150% ga o'sishi kerak) va siz bilganingizdek, o'qituvchilar tegishli byudjet sektori. Aslida, ishchilarning ko'lami byudjet tashkilotlari Eng qo'riqlanadiganlardan biri ko'rib chiqiladi. Bu erda odamlar ma'lum miqdordagi barcha imtiyozlarni olishlari mumkin, ammo 2018 yilgacha ushbu soha xodimlarining daromadi doimiy ravishda ko'payishi va davlatning moliyaviy va iqtisodiy ahvoli yomonlashguncha a oldindan belgilangan reja. Prezidentning talablari o'z vaqtida amalga oshirildi, ammo 2017 yilda professor-o'qituvchilar uchun ish haqini oshirish yoki qilmaslik to'g'risida yangi yangiliklar hali to'liq ma'lumot berilmagan, chunki inqiroz byudjet taqchilligini oshirdi, shuning uchun shunchaki yo'q ijtimoiy majburiyatlarni bajarish uchun pul. Prezidentning va'dalari bajarilishini aytish qiyin, chunki etakchi iqtisodchilarning 2016 yilda tugaydi, bu hali ham davom etmoqda va odamlarga juda ko'p muammolarni beradi. Qanday bo'lmasin, hech bo'lmaganda kichik o'sish uchun, bu hali ham bunga loyiqdir, chunki bu holatda qanday qiyinchiliklarga qaramay, hech kim ularning aholi uchun majburiyatlarini unutmaydi.

Rasmiylar nima bilan shug'ullanishdi?

Nisbatan yaqinda ommaviy axborot vositalari o'qituvchilar daromadlari baribir ularnikiga nisbatan oshib boradigan ma'lumotlarni faol muhokama qila boshladilar qonun hujjatlariPrezident 12-yil ichida imzolandi, ammo bu vaziyatdan hukumat a'zolari "og'riqsiz" (faqat rasmiylar uchun) deb topilganligi sababli, bu vaziyatdan "og'riqsiz" (faqat rasmiylar uchun). Nima? Ular ish haqini "qog'ozda" ko'paytiradi, ya'ni ular kelib chiqishdi yangi usul Har bir muayyan mintaqadagi davlat xizmatchilarining o'rtacha daromadini hisoblash har xil jarimalar va premium to'lovlari ish haqi bo'yicha ko'zda tutilgan deb taxmin qiladi o'rtacha darajasi "Sun'iy" daromad ko'payadi. Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasining 2017 yil uchun o'qituvchilar soni ko'payib borishi aniqlanmoqda, ammo ish haqi avvalgisida. Ochig'ini aytganda, bunday yangilik ikkinchi yil davomida muhokama qilindi, ammo shu paytgacha rasmiylar tegishli qonunni imzolamagan, shuning uchun 2017 yilda bunday stsenariy uchun hamma narsa aniq amalga oshiriladi.

Haqiqiy o'sish bormi?

Bunga shubha emas, 2017 yilgi Karegoriyalarning ish haqini indeksatsiya qilish, byudjet mablag'lari etishmasligi tufayli uning bekor qilinishi ehtimoli to'g'risida ba'zi skeptiklar e'lon qilinishiga qaramay, baribir amalga oshiriladi. Biroq, hech kimda ish haqi bo'lmaganligi to'g'risida hech kimda ish haqi nimaga ko'paytirilishi haqida ma'lumot yo'q, chunki qanday qilib inflyatsiyani bilib bo'lmaydi. Ekspert taxminlariga ko'ra, u katta emas (10% dan kam bo'lmaydi, yo'lda, iqtisodiy inqirozning asta-sekin pasayishiga guvohlik berilmaydi), hech kim eng aniq ma'lumot bermaydi. Indeksatsiya reja asosida amalga oshiriladi, ya'ni oktyabr oyida, ammo siyosatchilar ham "inqirozga qarshi", shuningdek, dublni indekslashning versiyasini muhokama qilishadi, ya'ni ish haqini ikki baravar oshirish, ammo kichik koeffitsientlar uchun.

Kesishlar nima haqida gapiradi?

2017 yilda o'qituvchilarning qisqarishi kutilmaydi, chunki o'tgan yili o'rta maktabgacha ta'lim muassasalarining bir necha ming xodimlarining yo'qolishi amalga oshirildi. Bundan tashqari, ishdan bo'shatilishdan tashqari, bolalar bog'chasining bir qismini yopish kerak edi, shuning uchun toping yangi ish Endi ishdan bo'shatilgan odamlar juda qiyin edi (ba'zilari o'zlarining hayotlarini butunlay o'zgartirishlari va yangi kasbni egallashlari kerak edi). Bunday keng ko'lamli tadbirlardan keyin boshqa birovni ishdan bo'shatib, "samarali maosh" mavjudligi haqida unutmasligi kerak, o'ziga bino rasmiy vazifalar Yomon amalga oshiriladi, juda past ish haqini oladi va korxonaning rahbari tomonidan ishdan olinishi mumkin.

Rossiya har doim fuqarolarni oilalar imkon qadar ko'proq bolalarni boshlaydilar. Shunga ko'ra, etarli miqdordagi bolalar bog'chalarisiz buni qilish mumkin emas. Rasmiylar allaqachon malakali kadrlar kerak bo'lgan bolalarning maktabgacha ta'lim muassasasi uchun yangi muassasalarni ochishni rejalashtirmoqdalar, shuning uchun bolalarni tarbiyalash ko'nikmalariga ega bo'lgan odamlar nafaqat pasaymaydi, balki ko'paymaydi.

Keling, xulosa qilaylik ...

Umuman olganda, kichik bo'lsa ham, lekin 2017 yildagi yosh parvarish qilishning oshishi, garchi bu haqda ko'pchilik yangiliklar bo'lsa ham bo'ladi va ayniqsa tasalli beruvchi emas. Ommabop Internet-resurs hukumatni qisqartirishni rejalashtirmoqda, chunki ushbu sohani moliyalashtirishni moliyalashtirish, chunki davlat xizmatchilarining o'rtacha darajasi pasaygan (qog'ozning ko'payishi sababli). Aslida, o'qituvchilar va ular bilan ham ushbu yangilikni qiziqtirgan shifokorlar avvalgidan ham kam pul topishadi va shu yo'sin, yo'l bilan ommaviy norozilikka olib keladi va zarbalarga olib keladi.

Bunday vaziyatda qanday eng yaxshi harakat qilish kerakligini aytish qiyin. Albatta, siz ishdan bo'shashingiz va boshqa kasbni o'zlashtirishga harakat qilishingiz mumkin, ammo inqiroz Rossiyaning barcha sohalariga ta'sir ko'rsatdi, shuning uchun boshqa hech qanday holatda yaxshi vaziyat mavjud emas. Bu faqat tadbirlarning eng yaxshi natijalari bo'lishiga umid qilish, chunki bugungi kunda o'z kuchlarimizda nimanidir o'zgartirish imkonsiz.

Milliy valyutani devalvatsiyaning asta-sekin jarayoni aholining barcha qatlamlarida salbiy aks ettirilgan. Shu bilan birga, eng himoyasiz xodimlar davlat xizmatlari. Ularning ish haqi eskiradi, bu indeksatsiya talab etiladi. Bunday xarajatlar yiliga har yili mamlakat byudjetiga investitsiya kiritiladi. Shu munosabat bilan biz tafsilotlarni ko'rib chiqishni taklif qilamiz so'ngi yangiliklar Rossiyadagi davlat xizmatchilariga ish haqini oshirish.

Davlat xizmatchilarining rejalashtirilgan o'sishi

Putinning farmoniga ko'ra, V.V. 2019 yilda o'sishi rejalashtirilgan ish haqi Byudjet tarmoqlarida band bo'lgan xodimlar 4 foizga. Ushbu raqam inflyatsiya foizidan oshib ketadi, bu esa iste'molchining narxini to'liq blokirovka qilishga imkon beradi.

Ish haqini oshirish xodimlarga ta'sir qiladi:

1. Maktabgacha ta'lim muassasalari.
2. O'rta maktablar.
3. Ijtimoiy xizmatlar.
4. Davlat poliklinikasi.
5. Meteorologlar.
6. Davlat xizmatida ishchilarning boshqa toifalari.

Mehnat maoshi jamoat muassasalarida (elektrchilar, tozalagichlar va boshqalar) bezatilgan kommunal ishchilarni hisoblashi mumkin. Maktabgacha tarbiya muassasalari ishchilarining ish haqi bo'yicha, o'sish faqat davlat bog'lariga ta'sir qiladi. Xususiy tashkilotlar mutaxassislari shartnoma asosida ishlaydi, bu esa to'lovlarni ko'paytirish chastotasini taklif qildi.
Joriy yilning 1 yanvarida ish haqining oshishi boshlanishi kerak. Hozirgi byudjetda zarur mablag'lar belgilangan. Kam o'sishiga qaramay, davlat hozirgi iqtisodiy vaziyatda juda zarar ko'rmaydigan millionta vositani sarflashi kerak. Byudjet sektori xodimlari bunday to'lovlar ahamiyatsiz bo'lib tuyuladi, ammo ular hali ham ko'paymoqda, ammo bundan tashqari ham.

Nima uchun 1 yanvar kuni kuchayadi?

Byudjetdagi mablag'lar cheklanganligi sababli, yil boshida barcha malaka oshirish tartibi belgilangan. Bu shunchaki xodimlarga va'da bermaslikka, balki uzoq qutida qoldirmasdan ularni bajarish uchun ham.
Davlat xizmat haqini ko'paytirish moliyaning ayrim harakatiga olib keladi. Davlat byudjetidan mintaqaviyga mablag 'oqimi, shuning uchun hisobot davrining boshida ko'payish tavsiya etiladi.
Yil boshidan beri minimal o'sish rejalashtirilgan 21 foizga o'sdi. Davlat xodimlarining maoshi ushbu darajadan past bo'lishi mumkin emas, shuning uchun uning o'sishi o'z vaqtida bo'lishi kerak.
Ba'zi hududlarda davlat xizmatchilariga ish haqining qo'shimcha ko'payishi rejalashtirilgan. Bunday holda, barchasi faqat bepul mavjudligidan bog'liq pulshunga o'xshash maqsadga yuborilishi mumkin.

2018 yilda Meadersning maoshi

Prezident majlisining majlislariga muvofiq, shifokorlar maoshi mintaqada yashash narxidan ikki baravar ko'p bo'lishi kerak. Shunga o'xshash o'sish byudjetda mablag 'etishmasligi uchun muammosiz amalga oshiriladi. 2018 yilda rejalashtirilgan ish haqi tibbiyot xodimlari O'rtacha 15,1% ga. Nafaqat shifokorlar, balki o'rta va yosh xodimlarga ham teginish uchun o'zgarishlar. Shifokorlarning maoshi yil boshida 4 foizga indekslanadi.
Ish haqining rejalashtirilgan kapital darajasiga erishish qiyin bo'ladi. Barcha hududlar amalga oshirishga qodir emas ushbu loyiha To'liq kelgusi yillarda.
Bugungi kunga qadar muhim lag yosh va o'rta tibbiyot xodimlarining mehnati to'langanida qayd etildi. Agar shifokorlarning maoshlari o'rtacha 180%, hamshira va boshlanuvchilar uchun yangilangan bo'lsa, o'sish atigi 80% tashkil etdi. Shu bilan birga, 2018 yil uchun ularning o'sishi kamida 100% rejalashtirilgan edi.

O'qituvchilarning 2018 yildagi maoshi

O'qituvchilarning maoshi asta-sekin 200% gacha o'sishini rejalashtirgan edi. Biroq, bu erda vaziyat shifokorlarnikidan biroz yomonroq. 2012 yildan beri indeksatsiya vaqti-vaqti bilan o'sib bordi. Inqiroz davrida tariflar ko'tarilishni to'xtatdi va umuman to'xtatildi. Ba'zi hududlarda qo'shimcha nafaqa kamayishi sababli ish haqi pasaydi. Shu bilan birga, o'qituvchilar uchun ish yuklash ko'paydi. Natijada, ko'pchilik shunchaki foydali bo'lish uchun ish joyini o'zgartirishni boshladilar.
2018 yil 1 yanvardan boshlab o'qituvchilarning ish haqi 4 foizga indekslashi kerak. Yagona hududlarda mintaqaviy o'sish ko'zda tutilgan.
Ammo buni o'ylab ko'ring o'rtacha ish haqi Mamlakat o'qituvchilari 20 ming rublni tashkil etadi, o'sishi 1200 rubl kutilmoqda. Biroq, ushbu ish haqi darajasi barcha o'qituvchilar uchun emas. Aslida, ko'plab yangi o'qituvchi 10 ming rubldan oladi. Ish haqi ko'p jihatdan tajriba, mintaqa, qo'shimcha soat va sinf rahbariyatiga bog'liq.

May oyining ijrosi bo'yicha oxirgi muddat ikki yilda ikki yil ichida bo'ladi. Agar ushbu davrda ish haqi rejalashtirilgan darajaga oshirilmasa, ular yangi dasturlarni kiritishdan oldin o'zgarishsiz qoladilar.

O'qituvchilar maoshi 2018 yilda

Qariyadagilar ish haqi davlat byudjetidan to'liq to'lanadi. Istisno faqat xususiy bolalar bog'chalari xodimlari. Bugungi kunda ularning daromadi past darajada qoladi. Ko'p jihatdan, ish haqining hajmi ish tajribasiga bog'liq. Shuning uchun, Ajamli Karegirlar o'z ishi uchun katta to'lovni olishga umid qilishlari shart emas. Bu ish tajribasiga mutanosib ravishda ko'payadi.
2018 yilda maktabgacha muassasalar rejalashtirilgan emas, 4% indeksdan tashqari. O'rtacha, mintaqalarda o'qituvchilar sonining kuchayishi 20-50 rubl. Ammo, B. qishloq joy Daromad darajasi 12 ming rubldan oshmaydi.
O'qituvchilar, shuningdek o'qituvchilar, katta yukni engishga majbur bo'ladilar. O'tgan yili hukumat bolalar bog'chalarida bolalar bog'chalarida minimal darajaga kamaytirish zarurligi to'g'risida qarorni taqdim etdi. Birinchidan, bu bir xil guruhdagi joylar sonini ko'paytirish haqida gapiradi.

Masalan, agar u bolalar bog'chasida standart bo'lsa, 15-18 kishi kreditga ega bo'ldi, endi ularning sonini 25 kishigacha oshirish mumkin.
Ish haqi indekslari g'amxo'rlik qiladi va yordamchilarga yordam beradi. Ularning maoshi mintaqa bo'yicha 6 foizdan 16 ming rublgacha o'zgaradi.

Xizmatchilarning 2018 yildagi maoshi

Rossiya Federatsiyasida katta e'tibor va hurmat har doim harbiy xizmatchilarga to'langan. Ular ham jamoat xavfsizligida, shuning uchun ish haqi darajasi faqat qabul qilingan reklama dasturlariga bog'liq.
2018 yilda quyidagi rejalashtirilgan:

• Ish haqini indekratsiyasini o'tkazish inflyatsiya darajasiga mutanosib, I.E. 4% minimal darajaga.
• Oldingi yillar uchun kattalashmaslikning etishmasligi uchun 5,5% ga ko'paydi.
• Harbiylarning eng kam ish haqini 50 ming rublgacha yaxshilash.

Harbiy xodimlarning ish haqining oshishi "xodimlarni tozalash" ga olib keladi. Bu yil bir qator qisqartmalar rejalashtirilgan. Shunday qilib, harbiylar kamroq bo'ladi, ammo ularning maoshi oshadi.
Tizimli o'sish muntazam ravishda amalga oshirilganligi sababli, davlat bepul uy-joy yoki uy-joyni to'lashning harbiy xizmatchilarini qo'shimcha qo'llab-quvvatlash bo'yicha majburiyatlarni o'z ichiga oladi.
Shimoliy mintaqalarda xizmatda bo'lgan harbiy kuchlar og'ir ish sharoitlarini qoplash uchun to'lashlari mumkin. Bu 100% maosh. Bundan tashqari, uzoq xizmat uchun koeffitsientlarni ko'tarishni unutmang. Ular ish haqi va pensiya darajasiga ijobiy ta'sir ko'rsatishadi.

2018 yilda sudyalar va sud ijrochining haqi

Hakamlar, boshqa davlat xizmatchilari singari, ish haqini bir necha individual omillarni hisobga olgan holda olishadi:

1. Oklade.
2. To'lovni qo'llab-quvvatlash.
3. Rahbarlar yillari.
4. Maxsus va boshqa turdagi jarayonlar.

Ish haqi darajasi, shuningdek, asosan, asosan hozirgi ish joyiga: dunyo, arbitraj yoki konstitutsiyaviy sudga bog'liq. Ularning har biri bir xil holat uchun turli xil maoshlarni ta'minlaydi.
Hakamlar qonunning chiqishi bo'lganligi sababli, hukumat ularning itoatkorligi-ni ta'minlashga majburdir. Qarama-qarshi holatda siz pora bilan duch kelishingiz mumkin. 2018 yilda ish haqini indekslash rejalashtirilgan, shuningdek oz sonli o'sish, ularning shartlari yil oxiriga yaqinroq taqdim etiladi.
Sud ijrochilari maoshi ish haqi va bir qator jarimalardan rivojlanmoqda. Rol o'ynaydi va tayinlangan sarlavha. Bu yil ham majburiy to'lovlar 4% va engil o'sish rejalashtirilmoqda.

2018 yilda Ichki ishlar vazirligining maoshi

May oyida militsiya xodimlarining maoshi 2012 yilga nisbatan 1,5 baravarga oshishi kerak. Shu bilan birga, mavjud barcha imtiyozlar to'liq saqlanib qoladi. Oldingi yillarda inqirozning paydo bo'lishi rejalashtirilgan o'sishni to'liq amalga oshirishga imkon bermadi. Biroq, uning haqiqiy ishlashi uchun hali etarli vaqt mavjud.
2018 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqi 5,5% indeks bo'lishi kerak. Bu hozirgi narxlarning ko'tarilishini qoplaydi. To'lovlarning o'sishi, shuningdek, rasmiy vazifalarni bajarish paytida sog'liqni saqlashning jiddiy zarariga ega bo'lgan huquqni muhofaza qilish vazirligi va huquqni muhofaza qilish idoralari xodimlariga ham ta'sir qiladi. Bu yil boshqa profilaktika rejalashtirilmagan.

Keling, xulosa qilaylik

Davlat tashkilotlari xodimlariga 2018 yildagi ish haqining oshishi kichik bo'ladi. Bu asosan faqat to'lovlarni o'rtacha 4 foizga ta'sir qiladi. Kamyog'liqlar fuqarolarning to'lov qobiliyatini biroz yumshatishga yordam beradi. Shu bilan birga, bunday tendentsiya malakali kadrlar yo'qotilishini keltirib chiqaradi. Ilgari nufuzli deb hisoblangan kasblar asta-sekin ishdan bo'shatilganligi sababli pasayadi.

(10 Hisob-kitoblar, o'rtacha: 5,00 5 dan tashqarida)

Qonunchilik sohasi vakillariga ko'ra, 2017 yilda byudjet mablag'larining sher ulushidan foydalaniladi ijtimoiy soha. To'g'ri, hozirgi kunlarda hozirgi ishlarning ba'zilarini tubdan o'zgartirish, yaqin kelajakda oldindan ko'rilmaydi. Birinchidan, bu o'qituvchilar va oddiy ishchilarga tegishli bolalar bog'chasi. Ya'ni o'qituvchilarning 2017 yildagi maoshi Rossiya Federatsiyasi jamiyatining eng muhimlaridan biri hisoblanadi. Axir, bolalar bog'chalarining maoshining o'sishi birinchi yilga va'da qilinmoqda, bu shunchaki haqiqat ko'proq dovonik bo'lib chiqadi.

O'qituvchilar maoshi yoki 2017 yil uchun mansabdor shaxslar bilan nima sodir bo'lganligi

Albatta, har qanday sohadagi ishchilar uchun ish haqi va'da qilish uchun 100% kafolati yo'q
davlatning hozirgi iqtisodiy ahvoli va cho'zilgan inqiroz tufayli kelgusi yil uchun tadbirlar. To'g'ri, bu indeksatning qaytishi haqida allaqachon ma'lum, garchi g'aznachilikda mablag 'etishmasligi bir xil global bo'lib qolmoqda. Ushbu indeks hajmiga qarab 2017 yil boshlanishini kutish kerak.

Mutaxassislarning fikriga ko'ra, bu ko'rsatkich 10% dan oshmaydi. Shu bilan birga, oktyabrgacha oktyabrgacha ushbu sohadagi barcha jarayonlar ilgari hukumat tomonidan rejalashtirilgan reja asosida aniq belgilanishi kerak. Agar ish haqi ikki marta o'sib borishi mumkin bo'lsa, ikki baravar ko'payish ehtimoli ham mavjud. To'g'ri, bu holatda ushbu qo'shimcha to'lov koeffitsienti juda kichik bo'ladi.

O'qituvchilarni kutish uchun yangi nima?

2017 yilda ish haqini oshirish imkoniyati borligi haqidagi so'nggi yangiliklar bolalar bog'chalarining hozirgi daromadlari sezilarli darajada oshishi kerak. Biroq, juda tez xursand bo'lish shart emas, chunki belgilangan sonning barcha nozikliklarini batafsilroq o'rganish kerak. Ma'lum bo'lishicha, rejalashtirilgan o'sish hech qanday yaxshilikni kutish kerak emas.

Hukumat har bir mintaqada byudjet ishchilarining o'rtacha daromadini hisoblab chiqishni to'liq yangi usulni ishlab chiqishni va mutlaqo yangi usulni amalga oshirmoqchi. Ushbu usulning mohiyati - bu odatdagi ish haqiga premium to'lovlar va nafaqa qo'shilishi kerak. Natijada biz o'rtacha o'rtacha ish haqini sezilarli darajada oshiramiz, shunchaki bu miqdor "sun'iy" bo'ladi. Natijada, u kameralarga faqat qog'ozga o'tadigan xodimlarga o'tqazish stavkasi, aslida esa odatdagi joylarda qoladi.

Rossiyada o'qituvchilar mehnatini reallashtirish

O'qituvchilarning o'zlari qanchalik xafa bo'lishini aytishga arziydi. Axir, har kuni bu odamlar global ish olib borgani kabi hech kim buni rad etmaydi - ular farzandlarimizning tarbiyasida. Shu bilan birga, har bir ota-ona o'z tadbirlariga, o'z vaqtida rivojlanish va yaxshi ta'limga alohida e'tiborni talab qiladi. Shuni qo'shimcha qilish kerakki, deyarli barcha bolalar bog'chalarida guruhlar toshib ketmoqda va ba'zida har bir bola uchun etarli vaqt to'lash juda qiyin.

Natijada yosh va yuqori malakali mutaxassislar kam ish haqi tufayli o'qituvchilar sifatida ishlashdan bosh tortishadi. Shunday qilib, hukumat o'z qarorini ko'rib chiqishi va haligacha byudjet xodimlarining ushbu sohasining maoshini oshirishi kerakmi?

Va bu nafaqat yirik shaharlar va viloyat markazlari xodimlari, balki kichik qishloqlar va qishloqlarda marjonni to'lash ishlari arziydi. Aytgancha, hozirda o'qituvchilar magistri shaharlar va atrof-muhitning maoshi bir-biridan sezilarli darajada farq qiladi. Juda uzoq ko'rinmaslik uchun Rossiyaning bir nechta yirik shaharlarida haqiqiy statistik ma'lumotlarni e'lon qilish yaxshiroqdir.

1. Moskva va hudud - kamida 38 ming rubl.

2. Voronej - taxminan 12 ming rubl.

3. Sankt-Peterburg - 20 ming rubl.

4. Volgograd - 9 ming rubldan.

Bu erda va "mikroskop", bir xil ishchilarning salomlari orasidagi jiddiy farq ko'rinishga ega bo'lishiga rozi bo'ling. Shu bilan birga, tarmoqlar orasidagi ishlarning miqdori bir xil qo'llaniladi. Ko'pincha u o'zining kichik shaharlarida. Hukumat poytaxtdagi vaziyatni hisob-kitob qilish uchun faqat egalik qiladi, shunchaki chekka shaharlarda muammolarni sezmaydi. Va odamlar oydan ushbu tiyinlarga omon qolishga harakat qiladigan joylar mavjud. Shuning uchun ish haqini oshirish imkoniyati bo'yicha doimo "o'quv qo'llanmasi" sanoatining har bir xodimi doimiy ravishda va juda yaqindan nazorat qiladi.

Rus tili o'qituvchisi aslida qancha pul olish kerak?

2017 yil byudjetidan kelib chiqib, bolalar bog'chasining o'qituvchisi tezligi 22 ming rublni tashkil etadi. Aslida, Rossiyada o'rtacha ish haqining maoshining maoshi 41-42 ming rubl va brosasansk mutaxassislari ish haqi bilan 41-42 ming rubl va brosasansk mutaxassislarini ish bilan ta'minlagan holda ish haqi bilan shakllantiriladi 14 ming. Har qanday yangi o'qituvchi ish haqi bo'yicha 10 ming rubldan oshadi. Keyingi oylik "ishchilar" ning oylik daromadi yuk va yig'ish tajribasi asosida shakllanadi. Shuning uchun, har bir narsa indeksatsiyaga chidamli, bu hech kimni hech kim bilmaydi, ammo hech kim bu qo'shimcha to'lovni amalga oshiradi.

Agar o'qituvchilar 2017 yilda o'z ishlarini to'lashni istashsa, ular bir nechta zavq maslahatlari bilan ishlatilishi kerak.

1. Katta shaharda yashash uchun harakat qilish yaxshidir, tabiiyki, ba'zida xarajatlar ko'payadi.

2. Jismoniy bog'da ish haqi shundaki, o'qituvchilar maoshlari shunga o'xshash byudjet institutlaridan sezilarli darajada farq qiladi.

3. Faqat ishni ko'proq pullik deb o'zgartiring.

4. O'zingizning chaqalog'ini dahshatli notanish bolalardan uzoqroq ko'tarilish haqida qayg'uradigan ehtiyoj va badavlat ota-onalarga xizmat ko'rsatishni maslahat bering.

Natijada, kelgusi yilda o'qituvchilar uchun ish haqi nima bo'lishini aniq taxmin qilish mumkin emasligiga ishonch bilan aytish mumkin. Rossiya Federatsiyasi hukumati bu borada biron bir narsani o'zgartirishga harakat qilmasa-da, ayniqsa amalda amaldorlar shunchaki umumjahon "uzrli" - iqtisodiy inqirozga ega. Albatta, ko'zlar har doim yaqinlashadi ijtimoiy muammolar O'qituvchilar ishlamayapti, ammo 2017 yildan beri nimani kutish kerakligi sir bo'lib qolmoqda.

Biz sizga o'qituvchilarning 2018 yildagi maoshi haqidagi so'nggi yangiliklarni taklif etamiz - haqiqiy ma'lumotlarOAV ochiq manbalar, qonunchilik standartlari va statistik ma'lumotlardan to'plangan.

O'qituvchi kasbining mohiyati va ish haqini byudjet indeksining amal qilishining asosliligi

O'qituvchi - bu shahar yoki / yoki xususiy mulkdagi maktabgacha, maktab va / yoki ixtisoslashtirilgan o'quv yurtlarining xodimi. Tadqiqot freymlari cheklangan ish haqi Shahar o'quv yurtlarida ishlaydigan o'qituvchilarga xususiy ishchilarning maoshi rasmiylardan indeksatsiya qilinmaydi. Kuzatuvchilar ish haqi quyidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar bilan tartibga solinadi:

• Mehnat kodi Rossiya Federatsiyasi: 129-modda va 135-modda.
• Xodimlar / ishchilar guruhi va ish beruvchi o'rtasida ishchilar bilan shartnoma yoki jamoaviy bitim boshqa ichki ichki tashkilotga o'xshaydi nizom: Ustav, tarif to'da va boshqalar.
• Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirining buyrug'i (xususan, 1600 raqami va Rossiya Federatsiyasining Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlantirish tartibi).
• Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari. Ushbu moddaning bir qismi doirasida Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2012 yil may oyida nashr etilgan, o'quvchilarning o'rganish va e'tiboriga qiziqish bildirgan (xususan, 597-sonli farmonning qarori).

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining ish haqini indekslash va "farmon" ning mohiyati

Iqtisodiyot nuqtai nazaridan indekslash - bu iste'mol narxlarining o'sishi bilan bog'liq aholining moddiy yo'qotishlarini qoplashga qaratilgan ish haqining miqdorini tuzatishdir. Ish haqining ikkita asosiy turi mavjud: avtomatik (byudjet xodimlarining ish haqining o'sishi inflyatsiyaga mutanosibdir) va byudjet xodimlarining kasaba uyushmalari va / yoki organlar bilan shartnomalar asosida amalga oshiriladi) Bu bizga ijtimoiy ta'minotni ta'minlash uchun past darajadagi ish haqini mustahkamlashga imkon beradi. Aholisi).

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti farmoniga binoan 2012 yilgi Federatsiyaning 597 raqami 50 foizga oshishi kerak. Ushbu qaror uzoq muddatli va 2018 yil 1 yanvargacha to'liq bajarilishi kerak. 2012 yil may oyida byudjet xodimlarining ish haqining oshishi bilan bog'liq norasmiy farmonlar "Mayning farmoni" nomini olishdi.

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "May" ning "May Lordes" nashriga 2012 yil uchun 2012 yil uchun tarbiyalanuvchilarning 2012 yil uchun o'qituvchilarning ish haqi bo'yicha statistik ma'lumotlar

Rossiya Federatsiyasining turli mintaqalarida o'qituvchilarning ish haqi uchun 2017 yil uchun statistik ma'lumotlar

2012 yildan 2018 yil 1 yanvargacha 2012 yildagi ish haqi indeksiatorlarining o'rtacha foizi va indeksatsiya prognozlari

Yuqoridagi statistikadan Rossiya Federatsiyasining turli mintaqalarida o'qituvchilar ish haqi bo'yicha 2012 yildan 2017 yilgacha byudjet xodimlarining maoshini oshirish bo'yicha Prezidentning farmonlari to'g'risidagi farmoyishlar bo'yicha o'rtacha ko'rsatkich o'rtacha 30 foiz hisobga olindi. Shunday qilib, "Rossiya Federatsiyasi Prezidentining" Mayning "Mayning" Mayning "Mayning farishtalarining mohiyati asoslari asosida", "2018 yil 1 yanvargacha, g'amxo'rlik qilsa, yana 20 foizi hisobga olinishi kerak . Misol sifatida: Tula mintaqasida ish haqi past chegarada, taxminan 18000 rubl va yuqori chegarada bo'lishi kerak.

Mamlakatimiz rahbariyati ijtimoiy siyosatga etarlicha e'tibor berayotgani haqida bahslashishda davom etmoqda. Davlat sektoridagi haqiqiy ishlarning haqiqiy holati bunga shubha qilish uchun sabab beradi. Bu, ayniqsa maktabgacha ta'lim sohasida seziladi. Bolalar bog'chasi o'qituvchisining maoshi har qanday doiraga mos kelmaydi. Orag'ining o'sishi ko'p vaqt oldin va'da qilinganligi, sezilarli o'zgarishlar kuzatilmaydi.

Ayni paytda eng yaxshi emasligi aniq eng yaxshi vaqt Rossiyada. Rossiya Federatsiyasining iqtisodiyoti ulkan qiyinchiliklarga duch kelmoqda. Mamlakat byudjeti milliardlab rubldan omon qolmaydi. Bu, birinchi navbatda konyunktuntdagi o'zgarishlar bilan bog'liq. tashqi bozorlar, shuningdek, Evropa Ittifoqining sanktsiyalari bilan. Har bir inflyatsiya va narxlar asosiy mahsulotlar va xizmatlar uchun o'smoqda.

Bunday sharoitda davlat xizmatchilarining moddiy holatini yaxshilashga umid qilish qiyin. Shunga qaramay, o'qituvchilar davlat ularga e'tibor berishiga ishonishadi. Axir, ular, ehtimol, ular hech bo'lmaganda elektr inshootlarini qo'llab-quvvatlamamagan.

Kuzgi ko'chada kelgusi yil uchun byudjet olish vaqti keldi, shuning uchun 2017 yilda ish haqini oshirish masalasi 2017 yilda bolalar bilan ishlaydigan har bir kishini, mamlakatimiz uchun munosib avlod etishtirish uchun to'liq beradi.

Bolalar bog'chasining hozirgi maoshi

Maktabgacha tarbiyachilar bilan ishlaydiganlarning maoshi - bu ta'lim bilan shug'ullanadigan barcha xodimlar orasida eng past. Shu sababli, ularning maoshlarining ko'payishi hukumatning qarori bilan bog'liq dolzarb masalalardan biridir. Agar siz maktab o'qituvchisi va bolalar bog'chasining maoshini taqqoslasangiz, u bir yarim marta farq qiladi, garchi ularning ishi pedagogik faoliyatga o'xshash bo'lsa-da. Shuningdek, ular kun davomida bolalar bilan chambarchas bog'liq va bolalar bog'chalarini yuklash maktabga o'xshaydi.

Bolalar bog'chasining o'qituvchisining maoshi ko'plab omillar bilan belgilanadi, masalan:

• malaka oshirish;
• xizmat ko'rsatish joyi;
• to'liq bo'lmagan ish kuni.

Bu yil mehnat haqi atigi 6 foizga o'sdi va keyin indeksatsiya qilinishi sababli oshirildi. 2016 yilda mahalliy byudjetlardan va federal-180 milliard rubldan uch yuzga yaqin qirq bir milliard rubl ajratildi. Maktabgacha muassasalarda to'lovlarni oshirish to'g'risida. Ushbu pul vaziyatni sezilarli darajada yaxshilash uchun etarli emas edi. Haqiqiy daromad bir kishi nuqtai nazaridan atigi yuz ellik rublga etdi.

Hozirgi kunda o'qituvchilar 9 dan 14 ming rublgacha olishadi. Oyiga va ularning yordamchilari va kamroq kamroq bo'lmaganligi sababli deyarli narxlarning ko'tarilishi bilan taqqoslanmaydi.

Hududlarda o'qituvchilarning yordamchilari, yirik shaharlarda, yirik shaharlarda 10 ming rubldan oladi. Agar bolalar kasalligi va jarohatlari pastligi, shuningdek, besh yildan ortiq vaqtdan beri to'lovni yig'ishlari mumkin.

Bularning barchasi yoshlar orasida taniqli kasbni parvarish qilish kasbini amalga oshiradi. Bundan tashqari, mablag 'etishmasligi tufayli o'quv muassasalarining doimiy kesilishi mavjud. Xuddi shu ish haqi bilan yuk ba'zan oshadi.

Maktab maktablarida ozgina yaxshiroq narsalar mavjud. Ushbu maktabgacha maktabgacha muassasalarda siz tungi burch hisobidan 20% ko'proq olishingiz mumkin. Bundan tashqari, agar o'qituvchilarning ish kuni bunday muassasalarda ish kuni soat o'ndan oshsa, ular ikki baravar ko'p ish haqini hisoblashlari mumkin.

Bolalar bog'chalarida ish haqi haqida gapirish boshqa muammoni ta'kidlash kerak - bu oliy o'qituvchi va faqat o'qituvchilarning eng yuqori toifasi va adolatli ish haqi. Xususiy maktabgacha ta'lim muassasalarida ish haqi bilan eng yaxshi pozitsiyani, ayniqsa lingvistik kabi ba'zi xiyas bilan. Odatda, bunday institutlar cheklangan miqdordagi bolalar.

Rossiyada bolalar bog'chasining o'qituvchisining o'rtacha maoshi 14 ming rublga teng. Bu Rossiya Federatsiyasi hududlarida sezilarli darajada farq qiladi:

Sankt-Peterburgda o'rtacha s / n o'rtacha Rossiyadagi o'rtacha ko'rsatkichdan 43 foizga ko'p. Voronezida bu 29% kamroq. Maktabgacha ta'lim muassasasining o'qituvchisi Komsoolsk-On Amurda mamlakatda o'rtacha statistik S / N, Murmanskda o'rtacha 14% ko'proq. Volgogradda ishlarni eng kam baholash. Bu erda 8750 rublga teng, bu Rossiya Federatsiyasining o'rtacha ko'rsatkichidan 38% ga teng. Mintaqalar bo'yicha ish haqi haqida gapirish, ba'zida farq qiladi.

Eng buyuk S / N Muayyan qiyalik bilan tashkilotlar (masalan, tili) bo'lgan tashkilotlarda ishlaydigan o'qituvchilar. Ular, odatda, bolalar kichik guruhlari jalb qilinadi. Rossiyadagi bunday tashkilotlardagi o'rtacha ish haqi 18000 rublga teng.

Hisoblash printsipi

Rossiyada maktabgacha ta'lim muassasalarining xodimi maoshi ish haqi hisoblanadi. Buning uchun hisoblagich quyidagilarga bog'liq:

• birinchi toifasi;
• ikkinchi toifa;
• yuqori toifali.

Maxsus bolalar bog'chalarida ixtisoslik uchun treninglar mavjud. Ular ish haqining 15-20 foizini tashkil qiladi. Agar xodim bir nechta pozitsiyalarni birlashtirsa, u qo'shimcha to'lovning yana 10 foizi deb hisoblashi mumkin. O'qituvchi turli xil krujkalar yoki ko'ylagini olib, shu tariqa ish haqini biroz ko'tarishi mumkin. Ushbu holatda asosiy talab bu ta'limning ta'lim sahifasi hisoblanadi. "Til" mutaxassisi matematik yoki jismoniy madaniyat doirasini boshqara olmaydi.

Moskva va mintaqada o'qituvchining maoshi

Bu erda eng qadimgi daromad Rossiyaning boshqa mintaqalaridan farq qiladi. Bu erda vaziyat yanada dalda beradi. Yil uchun Z / P ga 5000 rubl atrofida aylandi. va o'rtacha 32 ming rubl teng. Agar biz buni mamlakatda o'rtacha o'rtacha o'qituvchidan taqqoslasak, unda bu 129% ko'proq.

20.10.16 Quyidagi ish haqi bo'yicha bolalar bog'chasining 256 bo'sh ishchisi bo'lgan:

Ammo Moskvadagi ish haqi malakaga qarab taqsimlanadi:

Moskva viloyati shaharlariga kelsak, mintaqadagi bolalar bog'chasining o'qituvchisining maoshi shunga o'xshash ko'rinadi:

O'qituvchining qaysi ish haqi 2017 yilda bo'ladi

Bu savolga bu savolga javob berib bo'lmaydi. Bu byudjet taqchilligi tufayli. Oxir oqibat, barchasi mamlakat iqtisodiyotidagi ishlarga bog'liq. Byudjetni to'ldirish 80 foizga nisbatan energiya tashuvchilarining sotilishiga bog'liqligini hisobga olib, barcha narsalar tashqi bozorda kontyunkturani hal qiladi. Agar yog 'narxi 50 dollarda bo'lsa, hisoblang muhim o'zgarishlar Yiqilmadi.

Iqtisodiyotning bunday beqaror holatiga qaramay, Rossiya Federatsiyasi hukumati inflyatsiyaga muvofiq ish haqini indekslash bo'yicha ish haqini indekslashga va'da qilmoqda.