Препоръки за кандидатстване за работа в охранителна фирма на граждани, които нямат статут на частен охранител. Трудов договор с охранител
Охранител - лице, което е преминало необходимото обучение и е получило специални знания и умения за осигуряване на безопасността и физическата защита на помещение или предмет.
Охранителната професия е една от най -древните. Всъщност по всяко време имаше хора, които се стремяха да се обогатят за сметка на другите, отнемайки имуществото или парите им. Следователно имаше хора, които пазеха лични или държавни ценности. Най -често това беше прерогатива на войниците. Но имаше и наемници, към чиито услуги прибягваха роби, търговци и феодали. Например в Япония животът на благородниците и техните притежания се пазеха от самураи, средновековни воини, чиято професия беше защита.
Как да получите професия?
За да станете пазач, трябва да овладеете тази професия. Това може да се направи в училище за охрана или в училище за охрана. Понякога хората се наемат без специално образование и опит. Често охранителят трябва да получи лиценз за работа. Често се изисква разрешение за носене на газ и огнестрелно оръжие, както и възможност за боравене с тях. Кандидатите обикновено се набират на възраст между 20 и 45 години, предимно мъже. Предпочитание се дава на лица, служили в редиците на въоръжените сили със спортен опит.
Изисквания към кандидатите
Охранителят трябва да може:
- откриване на потенциална опасност;
- организирайте себе си и другите да изпълнят задачата;
- бързо вземете решение, което е адекватно на текущата ситуация;
- контролирайте емоционалното си състояние;
- анализира фактите и поведението на хората, за да предвиди евентуална опасност;
- съсредоточете вниманието си върху необходимия обект за точното време;
- прогнозира по -нататъшното развитие на ситуацията;
- разработване на маршрути за промоция, като се вземат предвид резервните възможности;
- проверете покривите, мазетата, площта като цяло;
- организира охрана по ескортните маршрути;
- да се сведе до минимум възможността за повреда на клиента при слизане и качване на превозно средство;
- в крайна сметка - да се гарантира безопасността на клиента като цяло.
Трябва да владее: бойни изкуства, обучение по огън, умения за медицинска помощ.
Лични качества:
- честност;
- висок морал;
- концентрация;
- емоционален самоконтрол;
- интуиция;
- способността да се анализира голямо количество информация;
- организация;
- дисциплина;
- енергия;
- дейност;
- физическа сила;
- умствена издръжливост;
- скорост на реакция;
- отговорност;
- аналитични, прогнозни способности;
- решителност;
- гъвкаво мислене;
- повикване на мито;
- силна воля;
- тайна.
Отговорности
В момента има много служби за сигурност: това са неведомствени охранителни служби, пожарна, паравоенна охрана, лична охрана. Представители на тази професия участват в защитата на различни обекти и предприятия: кафенета, клубове, офиси, строежи, промишлени предприятия. Основното за пазача е да гарантира безопасността и целостта на поверения му обект. Охранителят е длъжен да спазва установената униформа, да следва инструкциите описание на работата, поддържайте чистотата и реда в охраняваното съоръжение. На големи индустриални предприятияима цели служби за сигурност, които осигуряват денонощен надзор на защитения обект. Когато е задържан натрапник, пазачът трябва да извика полицейския екип и да състави протокол за факта на кражба.
Категории професии
Бодигард — квалифициран специалистпряко гарантиращи безопасността на защитеното лице. Също така човек, който предоставя услуги за лична защита, се нарича бодигард.
Страж - лице, което е преминало необходимото обучение и е получило специални знания и умения за осигуряване на безопасността и физическата защита на помещенията на съоръжението. Използва се и думата „пазач“, която преди е имала значение на „старши пазач“, а също така е използвана за обозначаване на долния интендантски чин, отговорен за безопасността на склада.
Заплатата
Въпреки факта, че всеки се нуждае от охранители, нивото на заплащането му оставя много да се желае. средна работна заплатапазачът е 45 000-50 000 тенге ... Но ако вземем предвид, че работата на персонала по сигурността е предимно на смени, тоест най -често след ден -два, тогава се оказва обичайното средно нивокомпенсация. Долна дъска - 45 000 тенге. Младежи над 20 години, с ръст най -малко 175 см, могат да кандидатстват за такава заплата, без специално обучение и трудов стаж в тези структури. Подобна работа е подходяща за старши студенти като работа на непълно работно време, ако, разбира се, те могат да си позволят да посещават часовете свободно. Ако имате опит в работата като охранител и можете да бъдете наречени специалист в тази област, тогава можете да поискате обезщетение в размер на 50 000 тенге. Охранител, който работи само в нощната смяна, но всичките пет дни, или по -скоро през нощта в седмицата, и в същото време трябва да има личен автомобил, ще получава заплата в размер на 52 500 тенге + бензин. Забележително изпреварвайки обикновените служители по сигурността по отношение на обезщетението, началникът на охраната на обекта избухна. Ако има трудов стаж от 3-5 години, като има кола, ще получи 70 000-120 000 тенге .
Митове за професията
Мит 1. Охранителят е лицето на организация.
Това е вярно. По правило първият човек, който посетител на почти всяка компания вижда пред себе си, е служител по сигурността. Това, без преувеличение, е лицето на компанията и всеки уважаващ себе си служител на тази служба разбира този факт. Как да се срещнем правилно с посетител, да отговорим учтиво на първите възникнали въпроси, да го заведем в правилния офис - добрият охранител трябва да знае отлично всички тези нюанси. Първото впечатление на госта за организацията като цяло зависи от това колко гостоприемен е той. В същото време това не трябва да се забравя външен видОфицерът по сигурността също казва много за мястото, където работи. Както се казва, те са посрещнати от дрехите си. Така че ролята на охранителя при създаването на първото впечатление за компанията е една от най -значимите.
Мит 2. Охраната е проницателното око на властите.
Компетентен представител по сигурността (дума, която вече е навлязла в ежедневието ни) е не само лицето на компанията, в която работи, но и така нареченото всевиждащо око на нейните шефове или основатели. Охранител, който познава бизнеса си, е в състояние да контролира ситуацията в предприятието не само с очите си - дори с използването на съвременни технологиивидеонаблюдение (между другото, колкото повече камери, толкова по -трудно е). С един поглед той може да улови и най -незначителните промени, настъпили в помещенията или в предприятието (пренареждане на обекти, загуба на някаква дреболия, появата на нов персонал в екипа и т.н.). Има и такива професионалисти, за които няма да е трудно буквално затворени очида извърши обход на поверената територия. Всички тези качества на служител са неоспорима гаранция за безопасността както на самата организация, така и на нейните материални ценности.
Мит 3. Да не произвеждаш не означава да не работиш.
Не са необичайни случаи някои служители на компанията да чуят неприятни коментари за своите колеги от службата за сигурност. Като правило те се изразяват в следното: пазачите не правят нищо, те получават заплащане за нищо, няма производителност от тези работници и пр. Всъщност тези хора грешат поне в две точки.
Първо: пазачът отделя времето си като всички останали. И тогава: дори постоянното стоене на едно място в определено положение в никакъв случай не е лесно и забавно занимание.
Второ: охранителят гарантира безопасността не само на всички ценности и детайли на компанията, от които понякога пряко зависят заплатите и бонусите на всички служители, но и безопасността на самите служители, техния живот и здраве. Всичко това струва много, ако не и безценно. Офицерът по сигурността носи голяма отговорност.
Мит 4. Охранител е човек, който може да изчерпи всеки конфликт с две думи.
Много често много хора смятат, че пазачът със сигурност трябва да има висока физическа годност, атлетична форма и т. Н. Може би тук има известна истина, но тя по -скоро трябва да е присъща на бодигард. И тези две понятия изобщо не са преки синоними. Квалифициран служител по сигурността не е изхвърляч или изхвърляч. Истинският охранител, притежаващ изкуството на думите и компетентната реч, е в състояние преди всичко да разреши всяка конфликтна ситуация, като изрече само няколко фрази; предотвратяване на конфликта да излезе извън конвенционалната рамка; Не позволявайте на гнева или стреса да завладеят здравия ви разум. Той винаги трябва да държи себе си под контрол и обкръжаващата ситуация под негов контрол.
Това е точно стандартът на компетентен служител по сигурността. И именно човек с такива качества има право да се нарече истински пример за служител по сигурността.
Плюсове и минуси на професията
Плюсове на професията:
- работа на смени;
- не се изисква специално образование;
- подходящ за бивши военни или хора, търсещи допълнителни доходи.
Недостатъци на професията:
- нощни смени;
- несигурност.
Противопоказания
Медицински ограничения: невропсихиатрични разстройства, ниска интелигентност, хронични заболявания, нарушения в работата на опорно -двигателния апарат, физическа слабост, умора, внушимост, топографски кретинизъм.
Но това е интересно!
Пазителна котка
Японската фирма Bandai е приела бенгалска котка на име Мили като пазач в склада за детски играчки в Саутхемптън, Великобритания. Мили привлече вниманието на служителите на компанията, като редовно се разхождаше и внимателно оглеждаше складовата територия. Тя също умело се изкачваше по купчините стоки, ръмжеше силно, а при „необходимост“ драскаше и дори хапеше. Котката почетно премина изпитателния срок и беше записана в щата за „заплата“, която се състои от котешка храна и прясна риба. Какво друго е необходимо на котката, за да бъде напълно щастлива? Вкусна, здравословна храна, топъл кът за сън и вниманието на „колегите“ по време на работа.
Стражът и пазачът са сходни професии, чиито задължения до голяма степен съвпадат, тъй като думата „пазач“ използва за обозначаване на служител, иначе наричан „старши пазач“. Днес работодателите предпочитат да комбинират двете длъжности в една и да наемат кандидата като пазач.
Наскоро приета професионален стандартв областта на защитата на собствеността и физически лицадопуска такава мярка, но задължава ръководителя на организацията да представи квалификационни изискваниякъм служителя.
Какви знания и умения трябва да притежава кандидатът и какви функции трябва да изпълнява?
Изисквания към кандидатите за работа в частна охранителна фирма
Помислете за длъжностната характеристика на пазач в предприятието.
Основни разпоредби
Страж -портиер - служител, който принадлежи към категорията технически изпълнители... В инструкциите си за длъжността трябва да бъдат посочени непосредственият ръководител и заместниците. Той също така описва процедурата за назначаване на длъжността и основанията за освобождаване от задължения.
В работата си пазачът трябва да се ръководи от:
- насоки Кодекс на труда RF;
- санитарно -хигиенни стандарти, правила за пожарна безопасност;
- общи правила, приложими при оценката на качеството на изпълняваните работни задължения;
- устава на организацията;
- заповеди, директиви на управлението и други организационни и регулаторни документи на предприятието;
- правила вътрешни разпоредбифирми.
Предлагат се някои допълнения към длъжностната характеристика на пазача на образователната институция.
Това предполага допълнителна отговорност от страна на служителя, по -специално е необходимо да се спазват основните разпоредби на регулаторните разпоредби, описващи правата на детето:
- закони на Руската федерация "За образованието", "За гражданската защита";
- укази на президента и правителството на Руската федерация, както и регионални разпореждания и актове по въпросите на възпитанието и образованието на децата;
- основните разпоредби на конвекцията, описващи правата на детето.
Изисквания
Няма изисквания по отношение на образование или трудов стаж за кандидата за длъжност пазач-пазач. Въпреки това, в съответствие с професионалния стандарт на пазача-пазач, кандидатът трябва да притежава 1-во ниво на квалификация, което дава право да пази имота без използване на физически усилия или някакви специални средства.
Професионалният стандарт изисква служител да има обучение и обем знания, които ще му позволят да изпълнява функциите за осигуряване на безопасността на поверения обект или помещение.
Стражът трябва да разполага със следната информация:
- инструкции за осигуряване безопасността на съоръженията;
- правила за прилагане на контрол на достъпа;
- проби от подписи на лица, които имат право да посетят съоръжението или възможност за внос и / или износ на собственост;
- контакти на мениджъри или администрация, телефонни номера на полиция или служби за сигурност;
- образци от документи за прием, еднократни и постоянни (ако тази мярка е приложима в организацията).
Отговорности
Нека преминем към задълженията на пазач-пазач:
- обиколете помещенията или територията на съоръжението най -малко три пъти по време на работна смяна;
- да присъства на контролния пункт на организацията като дежурен офицер;
- проверете наличието на пропуски, документи за пътуване и други придружаващи документи от посетители, транспорт;
- заедно с пазач на смяна или ръководител, проверете състоянието на обекта или помещението, за да се гарантира целостта на брави, уплътнения, осветителни тела.
Също така, аларменото устройство, комуникационните съоръжения се проверяват за изправност;
- Стражът е длъжен да се увери, че противопожарната техника е налична. В случай на недостатъци или неизправности, служителят е длъжен да уведоми администрацията или директора;
- водене на дневник за приемане и доставка на мито, както и изготвяне на технически доклади;
- не допускайте неоторизирани лица в помещенията или в обекта;
- поддържам ред работно място;
- участват в планирането и изпълнението на различни дейности, насочени към осигуряване на дисциплина и безопасност на труда.
Права
Служителят има право:
- получават своевременно заплатиза изпълнение на трудовите им задължения;
- да поискате помощ от ръководството при изпълнение на професионални функции;
- получават необходимата информация, оборудване и техническа поддръжканеобходими за качествено изпълнение на задълженията;
- прави предложения за подобряване на работния процес;
- докладвайте на нарушителите на ръководството трудова дисциплина, с цел те да бъдат привлечени към материални или дисциплинарни действия;
- отказват да приемат работна смяна, ако по време на смяната на друг пазач се открият недостатъци и нарушения;
- дайте служители на организацията (и студенти, ако говорим за образователна институция) инструкции относно дисциплината и работен график;
Отговорност
Стражът е финансово отговорно лице.
Той е отговорен и за неправилното му изпълнение трудови функцииили пълно отхвърляне от тях.
Заключение
Инструкцията се съставя от служители кадрови услугиили специалист външна организацияизползвайки наръчници за квалификацияи определени стандарти трудовото законодателство RF.
Този правен документ може да съществува както отделно, така и като приложение към трудов договор.
Инструкцията се отпечатва в два екземпляра и се подписва от служителя и мениджъра. Едно копие се дава на пазача, второто е предназначено за управителя. Допуска се съществуването на трето копие на инструкцията, което се съхранява от служителите на службите за персонал.
Материали: http://vashbiznesplan.ru/dolzhnostnye-instruktsii/storozh-vaxter.html
Общоруски класификатор ОК 016-94 на професиите на работниците, длъжностите на служителите и заплатите (OKPDTR)
Работнически професии
| Код | KCH | Име на професията | Обхват тарифни категории | Код за издаване на ETKS | Код OKZ |
|---|---|---|---|---|---|
| 18872 | 2 | Стерилизатор за хранителна среда | 3 | 30 | 8228 |
| 18874 | 1 | дърводелец | 2-6 | 40 | 7124 |
| 18876 | 0 | Декор дърводелец | 1-6 | 62 | 7124 |
| 18878 | 8 | Дограма за производство и ремонт на части и възли на музикални инструменти | 2-6 | 63 | 7312 |
| 18880 | 7 | Строителна дограма | 2-6 | 3 | 7124 |
| 18881 | 1 | Корабни дограми | 2-6 | 23 | 7124 |
| 18883 | 0 | Страж (пазач) | 1-2 | 1 | 9411 |
| 18885 | 4 | Стрелец | 2-3 | 1 | 5169 |
| 18887 | 9 | Стригач на купчини | 4 | 47 | 7432 |
| 18889 | 8 | Строгач от кожени и кожени суровини и полуфабрикати | 4-6 | 48 | 7441 |
| 18891 | 5 | Ренде | 2-6 | 2 | 7223 |
| 18893 | 4 | Блок ренде от плексиглас | 4 | 27 | 8227 |
| 18895 | 3 | Ренде от целулоиден блок | 4 | 27 | 8232 |
| 18897 | 2 | Слинг | 2-6 | 1 | 8333 |
| 18899 | 1 | Намотка на струни | 2-4 | 63 | 7312 |
| 18901 | 5 | Струнен плейър | 2-5 | 63 | 7312 |
| 18903 | 4 | Док за ивици | 1-2 | 33 | 9321 |
| 18905 | 3 | Гумена докинг машина | 1-4 | 33 | 8284 |
| 18906 | 8 | Текстилен док върху пресата | 4 | 33 | 8284 |
| 18908 | 7 | Корабостроител-ремонтник | 1-6 | 23 | 7232 |
| 18910 | 4 | Паспорт | 3-4 | 56 | 8340 |
| 18912 | 3 | Фулър | 3-5 | 47 | 8269 |
| 18913 | 8 | Сулфатор | 2-3 | 4 | 8112 |
| 18935 | 4 | Сушилня за тестени изделия с дълга тръба | 4 | 55 | 7412 |
| 18914 | 2 | Сушилня | 2-5 | 4 | 8125 |
| 18915 | 1 | Сушилня | 3-4 | 30 | 8228 |
| 18916 | 1 | Сушилня | 2-4 | 40 | 8144 |
| 18917 | 6 | Сушилня | 2-3 | 47 | 8269 |
| 38919 | 7 | Сушилня | 73 | 8290 | |
| 18945 | 8 | Сушилня (цистерна) | 3 | 47 | 8269 |
Какво трябва да бъде работното място на охранителя - видове постове, стаи и каюти
V съвременни условияпочти всички обекти на недвижими имоти са под защита. В същото време формата на собственост и мащабът на организациите не са от основно значение. Складове, магазини, център за пазаруване, както и театри, банки и офис сигурност в Москва. Много ръководители на предприятия и организации, успоредно със своите длъжности, използват и други системи за контрол (видеонаблюдение, различни видовеаларми и др.). Въпреки това дори съвременните технологии в най -неподходящия момент могат да се провалят, което не може да се каже за "човешкия фактор". Освен това всички технически устройства са просто допълнителни инструменти, които помагат за подобряване на работата на персонала на PSC.
Постовете за сигурност са класифицирани в следните типове:
1) По режим на работа:
Постоянното е пост, който работи непрекъснато (24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата). Подобна длъжност включва редовна смяна на служители.
Временна - длъжност, която работи по определен график (само през деня или през нощта, само през почивните дни или през делничните дни).
Често се използва комбиниран режим, който позволява да се осигури максимална безопасност на обекта и безопасността на съществуващите материални активи.
2) По вид наблюдение:
Мобилен - особеността се крие във факта, че пазачите редовно обикалят поверената им територия. Това гарантира своевременно идентифициране на заплахата и дава възможност на служителя на КПС да предприеме необходимите мерки за отстраняването му. Честотата на контрол на територията се регулира от инструкцията, договорена с клиента.
Стационарни - те се различават по това, че пазачът не напуска работното си място (например контролно -пропускателен пункт) през целия период на дежурство. Ако е необходимо, мобилните и стационарните видове наблюдение могат да се допълват помежду си.
3) В зависимост от условията на работа:
Наред със самия караул на контролирания обект могат да бъдат предвидени и отделни помещения за съхраняване на работна документация, техническо комуникационно оборудване, както и места за почивка. В този случай стълбът и стаята могат да бъдат едно цяло или да са разположени отделно един от друг.
Видове охранителни постове и определени помещения
Когато клиентът е избрал частна охранителна компания, за да осигури защитата на територията на своята компания или организация, страните сключват споразумение. Документът задължително предвижда такъв момент като предоставяне на помещения на служителите на частната охранителна компания, които могат да се намират:
- вътре в обекта в обща стаяили директно към сградата;
- вътре в обекта, но с разпределение на отделна стая;
- навън - отделен блок може да бъде организиран на територията на обекта (будка, контролно -пропускателен пункт, малка сграда).
Днес, за организирането на външни постове на пазара, има много различни опции за къщи за смяна, които се различават не само по цена, но и с различни размери и различни нива на комфорт.
Например, в малки каюти (до 1,5 квадратни метра) има достатъчно място за инсталиране на маса и стол. Ако е необходимо, можете да вземете къща за преобличане, предназначена за присъствието на двама или дори трима души. Тази опция ви позволява да се чувствате удобно на работното място за дълго време.
Охранителните постове се разграничават в зависимост от вида на оформлението на битовите къщи:
Контролно -пропускателни пунктове - представени под формата на дълъг коридор, където се намират помещенията, в които са разположени пазачът и началникът на службата за охрана. Също така на такива постове се отделя стая за баня. Контролните пунктове могат да бъдат до 27 кв.м.
Стандартни - са проекти, оборудвани с врата и един прозорец. Размерите на такава битова къща обикновено са 2 х 2,5 м. Те се използват широко за организиране на транспорта за контрол на достъпа, преминаващ през бариерата.
Тамбур - имат малък вестибюл, през който посетителите преминават до съоръжението, представяйки пропуск за сигурност или други документи.
Многостранно - във всяка стена на съблекалнята има прозорец. Те са широко разпространени на места, където е необходимо да се направи кръгов преглед на територията.
Етаж - представен под формата на каюти с няколко етажа. Къщите за смяна са поставени на метален подиум. Те са търсени в съоръжения, където е важно да се осигури контрол на територията от височина (например големи пазари, паркинги и др.).
Член 11.1. Правният статут на частен охранител. Коментар по член 11.1
Наложително е да се предвиди възможността за отопление, както и подреждането на осветлението в помещението, в което се намира охраната. Това ще създаде най-удобните условия за висококачествена работа, независимо от метеорологичните условия. Също така трябва да се обърне специално внимание на качеството на прегледа в съоръжението. За това кабините и стълбовете често са оборудвани с големи прозорци с антивандално действие, а в някои случаи - бронирано стъкло. За да се подобри качеството на сигурността на обекта, той трябва да бъде допълнително оборудван с различни технически средства.
Обратно към списъка
Трудов договоре специален документ, предназначен да регулира отношенията между работодателя и служителя. Такъв документ се отнася за абсолютно всички специалности и длъжности. Професионално съставен договор (съставен в съответствие с изискванията на Кодекса на труда на Руската федерация) позволява на едната страна да проверява изпълнението на задълженията от другата.
Права и задължения на страните
В същото време, независимо от специалността на служителя, такъв документ, независимо дали става въпрос за трудов договор с пазач или с друг служител, трябва да съдържа взаимни права и задължения.
Описание на длъжността пазач
По този начин служителят трябва:
- Стриктно спазвайте трудовата дисциплина;
- Да изпълнява съвестно задълженията, които лежат върху него;
- Защитете движимо или недвижимо имущество, собственост на работодателя.
Задълженията на работодателя се регулират по подобен начин. Той е длъжен:
- Спазвайте правилата и разпоредбите, установени от трудовото законодателство на страната;
- Осигурете условията на труд, предвидени в договора;
- Гарантиране на безопасността на труда;
- Изплащане на заплатите в пълен размер;
- Осигурете битовите нужди на своите служители;
- Осигурете застраховка за служителите, предвидена от закона.
Специфика на работа и нюанси
Трудовият договор с училищен пазач има свои характеристики, поради спецификата на работата. При график на смянаработата на пазача, тоест когато работи през деня, документът трябва да съдържа конкретно указание за това: „работният график на пазача (посочен с пълното име) 2 до 2“. В такива случаи е необходимо да се вземат предвид максимално допустимите отработени часове за този вид работа - 160-180 часа на месец. Това е норма.
Примерен трудов договор с училищен охрана съдържа указание за ясно определение на работното време на служителя. За разлика от другите работници, чието основно работно време се счита за ден, за пазача това е нощ. Следователно се установява работно време- неговото начало и край. Нощното време на Кодекса на труда на Руската федерация (част 1 от член 96) се определя от интервала от 22.00 до 6.00.
Не е позволено да се съкращава продължителността на това време за пазачите. Тази разпоредба е залегнала в част 3 на член 96 от Кодекса на труда на Руската федерация, която определя, че длъжността пазач е основната работа, за която служител е нает специално и при такива условия.
Обект на защита на пазача може да бъде не само общообразователно училище, но и всяко друго. Например, ако трудов договор е сключен с пазач на ски училище, тогава е естествено продължителността на работата му и някои от неговите задължения да се различават от времето и задълженията на пазача на общообразователно училище.
Най -често задължението на този пазач е да пази територията в непосредствена близост до училището, а не да заобикаля ски пистите. Въпреки това, в случаите, когато е възможно да се заобиколи, пазачите могат да бъдат задължени да извършат проверка спортни площадкии конкурентни ски писти.
Трудов договор за определен срок може да бъде сключен с пазача, когато той е нает за определен период. Трябва да се отбележи, че за длъжността пазач срочен договорчовек е съставен само с негово съгласие. Примерен трудов договор за пазач може да бъде изтеглен от различни юридически уебсайтове.
Ако на пазача е възложена финансова отговорност, това би трябвало да бъде допълнително споразумение... Този документ трябва да бъде посочен в основния трудов договор. Трябва да се има предвид, че пазачът не носи пълни материална отговорност... Неговата отговорност може да бъде само частична.
Примерен трудов договор от 2016 г. за наемане на пазач съдържа всички изисквания, необходими за сключването му, като предоставя:
- Данни за предмета на договора;
- Подробни отговорности на страните;
- Работно време и почивка;
- Възнаграждение за труд и неговите условия;
- Отговорност на страните.
Договорът трябва да посочва времето за почивка на пазача през уикендите, както и броя почивки за почивка през смяната. Например служител има право да почива на всеки 12 часа за 30 минути. Това време се взема предвид заедно с работната смяна и се заплаща в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.
Характеристики на работа в детските градини
Нека се обърнем към трудовия договор с пазача на dhow. Той се сключва между служителя и ръководителя на стопанството на предучилищната образователна институция в съответствие с трудовото законодателство. Трудов договор с пазач на предучилищна образователна институция през 2016 г., освен задължението на служител да защитава сгради, конструкции и имущество на институцията, го задължава да спазва „Инструкциите за опазване на живота и здравето на деца в предучилищна образователна институция. "
Съгласно трудов договор с пазач в детска градина, служителят трябва да се подчинява на:
- Законодателни актове и Кодекс на труда на Руската федерация;
- Хартата и вътрешните трудови разпоредби, приети от администрацията на институцията;
- Санитарни и епидемиологични изисквания;
- Трудов договор и длъжностна характеристика.
На практика трудовият договор е доста често срещан при извършване на друга работа на непълно работно време с пазач в свободното му време от основната работа. Ако такава работа се извършва под ръководството на същия работодател, това се нарича вътрешно непълно работно време, а ако другият - външно непълно работно време.
Можете да работите на непълно работно време за не повече от четири часа на ден. Ако пазачът например работи по графика „през ден“, той има право да работи през цялата смяна (през целия работен ден) на друга работа на непълно работно време.
Ако имате нужда от квалифициран съвет във връзка с вашата ситуация - обадете се на телефонния номер, посочен в горната част на страницата, или изпратете въпрос чрез формуляра в долния десен ъгъл на екрана. Нашият специализиран адвокат бързо ще отговори и ще реши вашия проблем!
Свързани статии
Длъжностната характеристика на пазача установява трудово правоотношение.
Професия пазач
Той съдържа видовете отговорност на служителя, неговите права, функционални задължения, процедурата за наемане и уволнение, правила за подчинение, изисквания за образование, опит.
Документът е разработен от началника структурно звеноорганизации. Одобрява управител.
Примерният формуляр, представен по-долу, може да се използва за създаване на длъжностна характеристика за пазач-пазач, пазач в предприятие, в училище, детска градинаи т.н. Редица разпоредби на инструкциите могат да се различават в зависимост от специализацията на организацията.
І. Общи разпоредби
1. Стражът принадлежи към категорията "работници".
2. На длъжност пазач се назначава лице, което има най -малко общо средно образование и опит на подобна длъжност в продължение на най -малко една година.
3. Назначаването или уволнението на пазача се извършва със заповед на генералния директор на организацията по предложение на началника на административния отдел.
4. Стражът е пряко подчинен на ръководителя на административния отдел на организацията.
5. По време на отсъствието на пазача неговите права, отговорност, функционални задължения се прехвърлят на друго длъжностно лице, назначено по установения ред.
6. Стражът се ръководи в своите дейности:
- заповеди, заповеди на ръководството;
- тази длъжностна характеристика;
- законодателни актове на Руската федерация;
- Харта, вътрешни трудови разпоредби, други ръководни актове на организацията.
7. Стражът трябва да знае:
- правила, методи за защита на помещения, материални и технически ценности, обслужване на посетителите на организацията;
- служебните им отговорности;
- решения, заповеди, заповеди, други регламентиорганизации;
- основи на правото;
- процедурата за действие в случай на заплаха за безопасността, целостта на имуществото, опис на организацията;
- норми бизнес комуникация, етикет;
- проби от пропуски до организацията;
- правила за защита на обекти;
- граници на обекти на защита;
- методи за комуникация с управлението на защитения обект, аварийни служби;
- стандарти за защита на труда;
- устройство, правила за използване на средства за противопожарна защита;
- правила за отчитане.
II. Отговорности на пазача
Стражът изпълнява следните работни задължения:
1. Позволява на служители, посетители, превозни средства, товари до територията на организацията след представяне на съответните документи.
2. Дежурен в установените съоръжения на организацията.
3. Проверява целостта на защитения обект, брави, други заключващи устройства, заедно с представител на администрацията или охрана на смяната.
4. Проверява целостта, наличието на пломби, изправността на алармените устройства, комуникационните съоръжения, осветлението, наличието на противопожарно оборудване.
5. Проверява съответствието на придружаващите документи с количествени и качествен съставтовар.
6. При откриване на неизправности, които не гарантират безопасността на материалните запаси, информира непосредствения началник.
7. Приема, предава обектите на защита със съответните записи в счетоводните документи.
8. В случай на пожар в съоръжението, той подава алармени сигнали, информира пожарната, информира дежурния от полицейския участък за инцидента и съдейства за работата по гасене на пожар.
9. В случай на откриване на признаци на счупване на врати, стени, брави, отсъствие, повреда на уплътнения, пломби, алармен сигнал, незабавно информира ръководителя на организацията и дежурния офицер на полицейското управление. Защитава мястото до пристигането на полицейски служители.
10. Поддържа помещенията в подходящо санитарно състояние.
11. Извършва външен, вътрешен кръгъл оглед на обектите на защита на всеки два часа от смяната.
12. Спазвайте изискванията на инструкциите в случай на опасност за живота, здравето, безопасността на инвентара.
13. В случай на извънредни ситуации, информира представителя на ръководството на организацията.
14. Допринася информация за информационни базиО превозни средства: регистрационен номер, марка автомобил, час на пристигане, напускане на територията на организацията, придружаващи документи за стоки.
15. Води дневник на посещенията на организацията.
ІІІ. Права
Стражът има право:
1. Изпращайте предложения до ръководството за подобряване на тяхната работа и дейността на организацията.
2. Информирайте непосредствения ръководител за установените недостатъци в дейността на организацията. Подайте предложения за отстраняването им.
3. Подписвайте документи от тяхната компетентност.
4. Получавайте информация за решенията на ръководството на организацията по отношение на дейностите на административния отдел.
5. Не изпълнявайте задълженията си, когато има опасност за живота или здравето.
6. Влезте в комуникация с персонала на структурните звена на организацията по работни въпроси.
7. Вземат независими решения от своята компетентност.
8. Изисквайте от ръководството да създаде нормални условия за изпълнението им функционални отговорности, безопасност на материалните ценности, документи.
9. Получаване на необходимата информация за изпълнение на служебните им задължения.
10. Да представя на ръководството предложения, свързани с дейността на организацията.
IV. Отговорност
Стражът отговаря за:
1. Качеството на счетоводната документация.
2. Представяне на интересите на организацията, неоторизирани от ръководството.
3. Неправилно представянеслужебните им отговорности.
4. Незаконно боравене с лична информация, разкриване на поверителни данни, търговска тайна.
5. Нарушаване на нормите на бизнес комуникация, етикет.
7. Последици от техните действия, независими решения.
8. Нарушаване на изискванията на трудовата дисциплина, стандартите за противопожарна защита, вътрешните трудови разпоредби, мерките за безопасност.
9. Нарушение на изискванията ръководни документиорганизации.
10. Нанасяне на щети на организацията, нейните служители, държавата, изпълнителите.
В практиката на някои частни охранителни компании (съкращение - "Частна охранителна компания") се наемат нови служители съгласно специални правила. Те се наемат на длъжности, които не трябва да използват специално оборудване и оръжия от новодошлите, които нямат ULCHO - документ, доказващ самоличността на частен охранител.
В охранителна фирма за период изпитателен срокте не се издават в това качество, а като „чирак настойник“, „стажант“, „контролер“ и т.н., с последващо получаване на удостоверение на охранител. В процеса на приемане на лица без документ, потвърждаващ принадлежността им към състоянието на частна охрана, е ясно, че те все още ще трябва да решат въпроса за получаване на специално удостоверение. За да направите това, трябва да съберете Задължителни документи... Днес карта за охрана не може да бъде издадена на лица, които:
- Са регистрирани в специализирано лечебно заведение относно наличието на:
- Психично заболяване
- Злоупотребата с наркотични вещества
- Пристрастяване към алкохол или наркотици
- Не са навършили 18 години.
За тази позиция кандидатите се подбират внимателно въз основа на тяхното ниво на мислене и аналитични способности. Естествено, те също трябва да имат добро телосложение и добра сила. Умствените им способности трябва да бъдат приоритет, както и способността да разсъждават, да изчисляват със светкавична скорост трудна ситуация, да оцени ситуацията и да вземе решение, адекватно на обстоятелствата. Опитът и професионалните умения в спецификата на тази област са добре дошли.
Кодексът на труда на Руската федерация разрешава на ОП приемането на новодошъл на работа, но с ограничения за него някои правомощия и условията за преминаване на изпитателен срок. През този период начинаещият определено ще се докаже по някакъв начин. Той също има време да се докаже положително и може също да се появи информация, която е избрал да скрие по време на работа. Специална тема е подборът на персонал, тъй като за защита на клиента е необходимостта от изключване на най -малката заплаха отвън.
В практиката на ОП винаги съществува риск от загуба на клиента и неговите телохранители. Най -често такива ситуации възникват при избора на начинаещи единствено за техните физически данни и наличието на умения за боравене с оръжия. В същото време абсолютно не се обръща внимание на умствените им способности, способността им да реагират бързо и да се ориентират, да действат професионално в лицето на опасността. Също така добре обучен бодигард трябва да притежава умението да управлява превозно средство, да стреля и има специални тестове за тестване на тези умения.
Най -добрите телохранители, както показва практиката, са тези, които преди това са служили в специални части, правоохранителни органи (офицери). Това важи и за лица, запознати със спецификата на работата, свързана със сигурността. Алтернатива за желаещите да станат професионален бодигард може да бъде преминаването им на специално обучение в училище за охрана. Вярно е, че е необходимо да се внимава с документа, който се издава на завършилите след завършване на това училище.
Твърде често се оказва, че този документ е току -що закупен, а новоизсеченият „бодигард“ няма представа за спецификата на основния предмет на училището по охрана. Трябва да се внимава за набиране на лица, които са посещавали училища със съкратена учебна програма и лошо обучение по тематика.
Описание на длъжността охранител- документ, който подробно обяснява условията на труд, функциите, правата и отговорностите на тази категория работници. Инструкцията не е задължителна за използване, но повечето предприятия и организации, които имат охранители, предпочитат да имат този документ в арсенала си. Това се дължи на факта, че документът не само регламентира трудови задълженияохранители, но също така позволява на ръководството да координира дейностите на подчинените и да оптимизира текущите работни процеси в компанията.
Примерна длъжностна характеристика за охранител
АЗ ОДОБРЯВАМ:
Управител
ООО "Доставки на едро"
Широков/ Широков И.А. /
12 август 2014 г.
Длъжностна характеристика на охранител на предприятието
1.1. Този документопределя работни задачиохрана, неговите права, отговорност, условия на труд и други параметри, съпътстващи професионалната му дейност.
1.2. Охранителят принадлежи към категорията работници, а неговият непосредствен ръководител е началник на отдела за охрана.
1.3. Лице, кандидатстващо за длъжност охранител, трябва да има най -малко завършено средно образование, трудов стаж най -малко една година, както и специален лиценз.
1.4. Наемането, както и уволнението, се извършва по начина, определен от вътрешните разпоредби на организацията и едва след издаването на съответната заповед с личен подпис на директора на предприятието.
1.5. По време на отсъствието на охранител на работното място неговите задължения се прехвърлят на лице, определено със специална заповед на ръководителя и имащо необходимите изисквания за нивото на образование и трудов стаж.
1.6. Пазачът трябва да е запознат с:
- основите на законодателството на Руската федерация по отношение на гражданското, трудовото законодателство, както и разпоредби, регулиращи охранителните дейности;
- вътрешни трудови разпоредби, работно време и почивка, правила за защита на труда и пожарна безопасност и др.;
- вътрешни инструкции на предприятието, определящи правилата за контрол на достъпа както за физически лица, така и за автомобили;
- мостри на пропуски и списък с документи, представянето на които трябва да се изисква, за да се гарантира безопасната експлоатация на предприятието от лица и шофьори на автомобили за преминаване / шофиране до територията на организацията;
- лични подписи на длъжностни лица, които имат право да допускат неоторизирани лица да влизат на територията, както и внос и износ на инвентарни вещи, собственост на предприятието;
- процедура за проверка камионивлизане и излизане от територията на предприятието;
- законово определена процедура за задържане на лица, заподозрени в кражба, присвояване и други престъпления;
- техника и оборудване, съпътстващи дейността на охранителя, вкл. пожарни и взломни аларми, селектор и други устройства;
- правила и разпоредби на бизнес етикета.
1.7. Дейностите на охранителя се регулират от:
- законите на Руската федерация и Устава на предприятието;
- заповеди и инструкции, подписани от директора на организацията;
- вътрешни разпоредби, фирмени разпоредби и други корпоративни документи.
ІІ. Работни отговорностиохрана на предприятието
2.1. Списъкът на работните функции на охраната включва следните задачи:
- директна охрана на входа на сградата на централния офис на предприятието;
- защита на входа на територията на организацията;
- приемане и доставка на ключове от офис пространствоперсонал
- приемане и издаване на пропуски, въвеждане в специален дневник с информация за входящи и изходящи посетители;
- въвеждане в специален регистър на необходимата информация за номерата, марките на влизащите автомобили, времето на тяхното пристигане и заминаване, както и наличието на придружаваща документация за товара (с подробния им списък).
- проверка на документи от лица, желаещи да влязат на територията, и от водачи на входящи превозни средства;
- контрол върху въвеждането и премахването на стоки, продукти, материали, всякакви собствености на организацията;
- инспекция на служители на организацията и други лица, влизащи и напускащи територията на защитения обект (строго в рамките на действащото законодателство на Руската федерация);
- надзор и контрол върху работата на устройства, които допринасят за осигуряване на безопасността на предприятието, включително пожароизвестителни и взломни аларми, селектор, видеокамера, бариера и др.
- своевременно подаване на сигнал за неоторизиран достъп до територията на организацията до непосредствения началник, както и при необходимост до полицията;
- когато се задействат системи за масово предупреждение (аларми за взлом и пожар) - определяне на техните причини и адекватна реакция (елиминиране на пожари, арестуване на нарушители и т.н.), както и организиране на забрана за достъп до защитения обект за хора (включително служители на организацията) ) и автомобили;
- информиране на директора на организацията и дежурния полицейски участък за откритите признаци на повреда на пломбите по вратите на помещенията, взлом, кражба на инвентар
ІІІ. Права
Пазачът е надарен със следните права и правомощия:
3.1. Направете предложения за подобряване на условията на труд и оптимизиране на работата, както по -специално себе си, така и отдела за сигурност като цяло.
3.2. Предлага начини за отстраняване на установените нарушения, които са от неговата компетентност.
3.3. Получавайте данни за всички заповеди, заповеди, разпоредби, свързани по -специално с работата му и работата на отдела за охрана като цяло.
3.4. Изисквайте навременна подмяна на остаряло или износено оборудване, инструменти, технологии.
3.5. Комуникирайте със служители от други структурни подразделения на компанията по актуални проблеми и проблеми;
3.6. Вземане на независими решения, както и подписване на документи (строго в рамките на тяхната компетентност)
3.7. Изисквайте от ръководството да създаде и осигури нормални условия на труд и безопасността на имуществото, инвентара, документите на организацията.
3.8. Охранителят има право да откаже да изпълнява задълженията си и да напусне работното място, ако има заплаха за здравето или живота.
IV. Отговорност
Отговорността на пазача идва в следните ситуации:
4.1. В случай на системно нарушаване на правилата на вътрешните трудови разпоредби, труд и почивка, дисциплина, както и стандартите за безопасност.
4.2. Еднократно и редовно нарушаване на работни нареждания, заповеди, разпоредби и инструкции.
4.3. В случай на грубо нарушение на правилата корпоративни комуникации, бизнес етикет.
4.4. Въвеждане на неточна или съзнателно невярна информация в дневника за посещаемост;
4.5. Неправилно изпълнение на служебните задължения или избягване на изпълнението им.
4.6. Разкриване конфиденциална информация, търговски тайни.
4.7. Превишаване на официалните правомощия.
4.8. Материални щети за организацията, както и за служители и посетители;
СЪГЛАСЕНИ
Началник на охраната
ООО "Доставки на едро"
Пищулин/ Пищулин Р.Д. /
12 август 2014 г.
СЕМЕЙНО С ИНСТРУКЦИИТЕ
Гущин Семьон Петрович
Охранител LLC "Доставки на едро"
Паспорт 5748 No 857463
Издадено от отдела за вътрешни работи на Ленинския район в Перм
14.09.2012 код на подразделение 123-425
Подпис Гущин
17 август 2014 г.
FILES 1 файл
Кой трябва да разработи длъжностна характеристика на охранителя
Обикновено документът се създава или от ръководителя на структурното звено, към което принадлежи този или онзи служител, или от ръководителя на кадровия отдел, или от адвокат. Понякога този бизнес е възложен на секретаря, или самият директор на организацията се занимава с него. Но независимо от това кой ще работи по инструкцията, нейното съдържание трябва да се третира много внимателно, защото в случай на спорове, конфликти и разногласия, именно тя може да се превърне в доказателствена база, както от страна на работодателя, така и от страна на подчинения.
Основни правила за изпълнение на документи
Няма официална длъжностна характеристика, официално разработена и одобрена на законодателно ниво, поради което юридически лицаи индивидуалните предприемачи имат право да го развиват независимо, ръководени от собствените си нужди. Стандартната, най -разпространена версия на инструкцията съдържа редица основни раздели, които се отнасят до
- "Общи разпоредби"
- "Трудови задължения",
- "Права",
- "Отговорност",
които могат да бъдат допълнени с други параграфи.
Документът е съставен в един екземпляр, но ако персоналът на компанията осигурява няколко служители от една и съща специалност, но със сравнително различни функции, трябва да направите необходимите корекции в него и едва след това да го разпечатате.
Необходимо е да се гарантира, че списъкът със задължения е балансиран от гледна точка на работното време на служителя - той не трябва да се претоварва или да се оставя прекалено свободен.
Длъжностната характеристика трябва да бъде заверена от ръководителя на предприятието и съгласувана с лицето, отговорно за работата на конкретен служител. Лицето, върху което е съставен, също трябва да постави подписа си под него - в този случай автографът ще покаже, че служителят е напълно съгласен с функциите, които са му възложени, и също така е готов да носи отговорност за евентуални нарушения.
Попълване на длъжностната характеристика на охранител
Като начало, в горната част на документа, вдясно, има място за резолюцията на ръководителя на организацията. Първият ред съдържа неговата позиция според маса за персонал- директор, генерален директор и др., след това посочете пълното име на компанията, фамилия, име, бащино име на шефа и оставете ред за подпис и датата на одобрение. По -долу в средата е името на документа.
Общи разпоредби
Отваря основната част на инструкцията, първата секция "Общи разпоредби"и първо, посочва към коя категория работници принадлежи охранителят (служител, специалист, работник и т.н.). Тогава влиза директният ръководител на охраната, както и изискванията за неговото образование, трудов опит и квалификационно ниво. След това се посочва информация за процедурата за назначаване и уволнение на служител и се предписват правилата за прехвърляне на функциите на охранител на друго лице по време на неговото отсъствие от работното място.
Следващите два параграфа подробно описват законите, инструкциите, правилата, вътрешните документи и разпоредбите, които пазачът трябва да знае и да спазва при изпълнение на служебните си задължения.
Задължения на охранителя
Извиква се вторият раздел от длъжностната характеристика „Работни отговорности“и дефинира онези задачи, чието решение е от компетентността на охраната. Те трябва да бъдат изписани възможно най -внимателно и подробно, до описание на реда на действията в някои ситуации. Такива Подробно описаниеи изброяването на функциите ще позволи на служителя да избегне превишаване на служебните правомощия и да следва точно правилата на този документ.
Права на охранители
"Права"- това е разделът, който регулира правомощията на пазача, тоест дава му право да извършва определени действия, за да постигне най -голям резултат от работата. Той показва възможността за проявяване на различни инициативи, правилата за комуникация със служители на други отдели, ръководство и т.н.
Отговорност на охранителя
В глава "Отговорност"регистрират се всички грешки, нарушения и нарушения, за които охранителят може да бъде подложен на дисциплинарно наказание (от забележки до уволнение). Те трябва да бъдат посочени, като се вземе предвид действащото законодателство, както и тези функции, които са регламентирани от тази длъжностна характеристика.
И накрая, инструкциите трябва да бъдат съгласувани отговорен служител(началник на отдела и др.), за който в документа се вписват неговата длъжност, точното име на фирмата, фамилия, име, бащино име, срещу което трябва да постави подписа си.
След това по същия начин се въвежда информация за пазача: фамилия, име, бащино име, име на предприятието, информация от всеки документ за самоличност, подпис и дата на запознаване с инструкциите.
Свободното място на охранител е едно от най -търсените. Но работата в охранителните структури е възможна само с лиценз, който гарантира висококачествено изпълнение на задълженията. В тази връзка много хора се интересуват от къде и как могат да го получат.
Първо проверете дали имате право да работите в подобна област. Трябва да сте навършили пълнолетие към момента на получаване на лиценза. Следните лица не могат да получат длъжността охранител: с криминално досие за умишлено престъпление; наличие на заболявания, които не им позволяват да извършват напълно работа; неработоспособни лица; уволнен от обществена или охранителна позиция във връзка с извършването на сериозно нарушение, което очернява честта на длъжността. Последният може да получи свободно място в сектора за сигурност, ако от момента на уволнението нататък обществена услугаса изминали най -малко три години и най -малко дванадесет месеца от структурата за сигурност. Вземете формуляр за помощ 046-1 и преминете през медицински преглед. Той трябва да съдържа информация за годността за охранителни дейности. Документът е валиден 11 месеца след получаването му. Също така преминете през процедура за пръстови отпечатъци. За да направите това, вземете паспорта си и се свържете с ROVD по местоживеене. Ще бъдете помолени да напишете изявление. Всичко ще бъде готово за 10-20 минути. Можете да преминете през тази процедура, като използвате „Единния портал за държавни и общински услуги“ в Интернет. Проверете професионално обучение... Това може да стане във всяка частна компания, която е лицензирана и предоставя тази възможност. Има три варианта на обучение - да получите 4, 5 или 6 клас. Процедурата за получаване на 6 -та категория продължава по -дълго от всички останали, което се дължи на по -продължителното обучение. Но в резултат на това получавате много повече възможности - да използвате пълния набор от огнестрелни оръжия с оторизиран сервиз, да имате най -квалифицираното обучение и да увеличите шансовете си да получите добра работа.
Някои организации предлагат да купят лиценз за охрана. Не реагирайте на подобни предложения. Всички обучени пазачи са регистрирани в специална база данни. Това е много лесно за тестване, така че е по -добре да не изкушавате съдбата и да придобиете истински умения.
Зареждане...