เอกสารประกอบ เอกสารนโยบายข้อมูล บริษัท

Rostovenergo »

1. บทนำ
2. ข้อมูล บริษัท
3. หลักการและโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการในสังคม
3.1 คำนิยามและหลักการ
3.2 เอกสารภายใน
3.3 โครงสร้างทั่วไปของการกำกับดูแลกิจการ
4. แนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดำเนินการในสังคม
4.1 คณะกรรมการ
4.1.1 ทั่วไป.
4.1.2 องค์ประกอบของคณะกรรมการ
4.1.3 ข้อกำหนดสำหรับสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท
4.1.4 การรวมกับโพสต์ในนิติบุคคลอื่น ๆ
4.1.5 องค์กรของการทำงานของคณะกรรมการ บริษัท
4.1.6 ประธานกรรมการ
4.2 ผู้บริหารสูงสุด
4.3 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ บริษัท และอธิบดี
5. ผู้ถือหุ้นของ บริษัท
5.1 สิทธิของผู้ถือหุ้นและคุ้มครองสิทธิของผู้ถือหุ้น
5.2 การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น
5.2.1 การเตรียมการสำหรับการชุมนุม
5.2.2 ดำเนินการประชุม
5.2.3 ผลการประชุม
5.3 นโยบายการจ่ายเงินปันผล
6. การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส
6.1 การเมืองและการปฏิบัติข้อมูลการปฏิบัติ
6.2 งบการเงิน
6.4 โครงสร้างการเป็นเจ้าของ
7. ปฏิรูปสังคม
8. บทบัญญัติสุดท้าย

1. บทนำ

วัตถุประสงค์ของกฎระเบียบนี้เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎระเบียบ) เป็นการปรับปรุงและการจัดระบบการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ร่วมทุนเปิด Energosbyt Rostovenergo (ต่อไปนี้ - บริษัท ) เพื่อให้มั่นใจถึงความโปร่งใสในการบริหารและการจัดการสาธารณะที่มากขึ้น ความพร้อมอย่างต่อเนื่องของ บริษัท ในการปฏิบัติตามมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่เหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

การจัดการสังคมควรดำเนินการในระดับความรับผิดชอบและความรับผิดชอบที่เหมาะสมและในลักษณะที่จะเพิ่มต้นทุนการร่วมทุนสูงสุด

คณะกรรมการ บริษัท และหน่วยงานผู้บริหารควรทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในส่วนได้เสียของสังคมและผู้ถือหุ้น (รวมถึงชนชั้นน้อย) และสร้างเงื่อนไขเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของมูลค่าผู้ถือหุ้น

การเปิดเผยข้อมูลที่เหมาะสมความโปร่งใสรวมถึงการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของการบริหารความเสี่ยงและระบบการควบคุมภายในควรมั่นใจ

การปรับปรุงเป็นระยะและปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎบัตรนี้อย่างเคร่งครัดกฎบัตรของ บริษัท และเอกสารภายในอื่น ๆ บริษัท ยืนยันความตั้งใจที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติของการกำกับดูแลกิจการที่เหมาะสม

เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อไปจากผู้ถือหุ้นพนักงานนักลงทุนและประชาชนสังคมในการพัฒนาบทบัญญัตินี้ไม่ได้ จำกัด อยู่ที่บรรทัดฐาน กฎหมายรัสเซีย และรวมถึงบทบัญญัติเพิ่มเติมตามมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการของรัสเซียและสากลที่ได้รับการยอมรับโดยทั่วไป

บริษัท ถือว่าภาระผูกพันที่ได้รับจากกฎระเบียบนี้และดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับบรรทัดฐานและหลักการที่จัดตั้งขึ้นในนั้น

2. ข้อมูล บริษัท

เปิด บริษัท ร่วมทุน Energosbyt Rostovenergo (Energosbyt Rostovenergo OJSC) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 11 มกราคม 2548 อันเป็นผลมาจากการปรับโครงสร้างองค์กร

บริษัท เป็นหนึ่งใน บริษัท พลังงานที่ใหญ่ที่สุดของภูมิภาค Rostov ซึ่งผู้ถือหุ้นเป็นทั้งนิติบุคคลและบุคคลธรรมดาของรัสเซียและต่างประเทศ

ทั้งหมดในทางเดียวหรืออีกข้อมูลที่เปิดเผยเป็นสิ่งจำเป็นที่โพสต์บนเว็บไซต์ของ บริษัท ในเครือข่ายข้อมูลอินเทอร์เน็ต

5.3 นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัท มีข้อกำหนดด้านนโยบายที่อนุมัติอย่างเป็นทางการสำหรับการจ่ายเงินปันผล มีการเปิดเผยนโยบายการจ่ายเงินปันผลรวมถึงเว็บไซต์ Society

ขั้นตอนการพิจารณาจำนวนเงินปันผลในหุ้นที่มีสิทธิพิเศษไม่ได้ละเมิดสิทธิของเจ้าของหุ้นสามัญ นโยบายของสังคมเกี่ยวกับเงินปันผลให้:

การสร้างกลไกที่โปร่งใสและเข้าใจได้สำหรับการกำหนดขนาดเงินปันผล

มั่นใจได้ว่าขั้นตอนที่สะดวกที่สุดสำหรับผู้ถือหุ้นของการจ่ายเงินปันผล

มาตรการไม่รวมการจ่ายเงินปันผลที่ไม่สมบูรณ์หรือล่าช้า

6. การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

6.1 การเมืองและการปฏิบัติข้อมูลการปฏิบัติ

นโยบายการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับสังคมที่ดำเนินการโดย บริษัท ฯ ได้สร้างความมั่นใจในความไว้วางใจสูงสุดของผู้ถือหุ้นนักลงทุนที่มีศักยภาพคู่สัญญาและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ ต่อสังคมโดยการให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองกิจกรรมและหลักทรัพย์ของพวกเขาในจำนวนที่เพียงพอที่จะยอมรับ บุคคลที่ระบุคำยืนยันและโซลูชั่นถ่วงน้ำหนักที่เกี่ยวข้องกับสังคมและ เอกสารที่มีค่า.

สังคมการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองไม่ จำกัด เฉพาะข้อมูลการเปิดเผยข้อมูลที่จัดทำขึ้นตามข้อบังคับและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและเปิดเผยข้อมูลอื่น ๆ ที่ให้ความโปร่งใสในระดับสูงของสังคมและก่อให้เกิดความสำเร็จ ของวัตถุประสงค์ของข้อมูลที่กำลังดำเนินการโดย บริษัท

รายการข้อมูลที่เปิดเผยโดย บริษัท ขั้นตอนและกำหนดเวลาสำหรับการเปิดเผยข้อมูลจะถูกกำหนดโดยสังคมที่ได้รับอนุมัติจากนโยบายข้อมูล Rostovenergo โดยคณะกรรมการ บริษัท

เมื่อเปิดเผยข้อมูล บริษัท จะได้รับคำแนะนำจากหลักการ:

หลักการของความสมบูรณ์และความถูกต้องของข้อมูลที่เปิดเผยตามที่สังคมให้ผู้ที่สนใจทุกคนที่มีข้อมูลสอดคล้องกับความเป็นจริงโดยไม่ต้องมีการเปิดเผยจากการเปิดเผยข้อมูลเชิงลบเกี่ยวกับตัวเองในจำนวนที่ทำให้เป็นไปได้ที่จะสร้างภาพที่สมบูรณ์ที่สุดของสังคมผลของกิจกรรมของ บริษัท

หลักการของข้อมูลความพร้อมใช้งานตามที่สังคมเมื่อการเปิดเผยใช้ช่องทางของการเผยแพร่ข้อมูลของกิจกรรมให้การเข้าถึงฟรีและเข้าถึงผู้ถือหุ้นผู้ให้กู้นักลงทุนที่มีศักยภาพและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ เพื่อเปิดเผยข้อมูล

หลักการของความสมดุลของข้อมูลซึ่งหมายความว่านโยบายข้อมูลของ บริษัท ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความโปร่งใสต่อสังคมที่สมเหตุสมผลสำหรับผู้ที่สนใจทุกคนในมือข้างหนึ่งและการรักษาความลับต่อไปเพื่อเพิ่มสิทธิของผู้ถือหุ้นเพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท ภายใต้การคุ้มครอง ของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความลับหรือวงใน;

หลักการของความสม่ำเสมอและทันเวลาของการเปิดเผยข้อมูลซึ่งกำหนดว่าสังคมให้ผู้ถือหุ้นเจ้าหนี้นักลงทุนที่มีศักยภาพและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ เกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขาในแง่ของพวกเขาเนื่องจากกฎหมายกำกับดูแลของสหพันธรัฐรัสเซียและเอกสารภายในของ บริษัท

ข้อมูลที่เปิดเผยโดยสังคมมีการเผยแพร่ในเว็บไซต์ Society

หน่วยงานบริหารของ บริษัท มีหน้าที่เปิดเผยข้อมูล สมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท เปิดเผยข้อมูลต่อสังคมเกี่ยวกับตัวเองที่จำเป็นในการเปิดเผยข้อมูลโดยสังคมตามพระราชบัญญัติตามกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย และกฎระเบียบเกี่ยวกับนโยบายข้อมูลของ บริษัท

6.2 งบการเงิน

บริษัท บันทึกและจัดทำงบการเงินตามมาตรฐานการบัญชีและงบการเงินของรัสเซีย บริษัท เตรียมรายงานรวม (งบการเงินรวม) และเผยแพร่รายงานดังกล่าวเกี่ยวกับเว็บไซต์ของ บริษัท

งบการเงินมาพร้อมกับบันทึกรายละเอียดที่อนุญาตให้ผู้รับการรายงานดังกล่าวตีความข้อมูลอย่างถูกต้อง ผลลัพธ์ทางการเงิน กิจกรรมสังคม ข้อมูลทางการเงินเป็นส่วนประกอบของความคิดเห็นและการประเมินการวิเคราะห์ของผู้บริหารของ บริษัท รวมถึงบทสรุปของผู้สอบบัญชีของ บริษัท และคณะกรรมการตรวจสอบ

6.3 ควบคุมการเงิน กิจกรรมทางเศรษฐกิจ

สังคมตระหนักถึงความจำเป็นในการลดโอกาสในการเกิดโอกาสที่ส่งผลกระทบต่อความสำเร็จของเป้าหมายของเป้าหมายและนำไปสู่การสูญเสียรวมถึงเหตุผลในการตัดสินใจบนพื้นฐานของการตัดสินที่ไม่ถูกต้อง, ข้อผิดพลาดของมนุษย์, การหลีกเลี่ยงการควบคุมของมนุษย์ เช่นเดียวกับการรับรู้ถึงระดับสูงของความต้องการของผู้ถือหุ้นในการคุ้มครองเงินลงทุนและความปลอดภัยของสินทรัพย์ของ บริษัท สร้างระบบเพื่อควบคุมกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ

การควบคุมภายในของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจมุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมายต่อไปนี้:

สร้างความมั่นใจในความสมบูรณ์และความถูกต้องของการเงินการบัญชีการจัดการสถิติและการรายงานอื่น ๆ

มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียการตัดสินใจของหน่วยงานด้านการจัดการของ บริษัท และเอกสารภายในของ บริษัท

สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของสินทรัพย์ของ บริษัท

สร้างความมั่นใจในการดำเนินการตามเป้าหมายที่ บริษัท จัดหาให้มากที่สุด

สร้างความมั่นใจในการใช้ทรัพยากรของ บริษัท ที่มีประสิทธิภาพและประหยัด

สร้างความมั่นใจในการระบุตัวตนและการวิเคราะห์ความเสี่ยงทางการเงินและการดำเนินงานที่เหมาะสมซึ่งอาจมีผลกระทบเชิงลบอย่างมีนัยสำคัญ (ลบ) ต่อการบรรลุเป้าหมายของสังคมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ

ระบบการตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของ บริษัท รวมถึงขั้นตอนการควบคุมที่กำหนดโดยการกำกับดูแลและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียการตัดสินใจของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการ บริษัท รวมถึงการรวมกันของ หน่วยงาน (หน่วยงานบุคคล) ของสังคมที่มีส่วนร่วมในการควบคุมภายใน - คณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการ บริษัท รวมถึงหน่วยโครงสร้างแยกต่างหาก (กรมมอนไทยและการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจของ บริษัท ) ผู้มีอำนาจในการดำเนินการควบคุม

ฟังก์ชั่นสิทธิและภาระผูกพันความรับผิดชอบของแผนกที่ดำเนินงานในสังคมจัดทำขึ้นโดยเอกสารขององค์กรและการบริหารของ บริษัท

เพื่อให้แน่ใจว่าการติดตามระบบทางการเงินและเศรษฐกิจของ บริษัท การดำเนินการตามขั้นตอนการควบคุมภายในดำเนินการโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตของ บริษัท ที่รับผิดชอบในการควบคุมภายในความร่วมมือกับหน่วยงานและหน่วยงานอื่น ๆ ของ บริษัท

6.4 โครงสร้างการเป็นเจ้าของ

บริษัท ให้การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับเจ้าของที่แท้จริงของหุ้นที่มีการออกเสียงลงคะแนนของ บริษัท ห้าและมากขึ้น ข้อมูลที่เปิดเผยยังอธิบายถึงความสัมพันธ์ขององค์กรในกลุ่ม บริษัท บริษัท พยายามที่จะให้ความโปร่งใสของโครงสร้างของทุนจดทะเบียนของ บริษัท

7. ปฏิรูปสังคม

ความต้องการและทิศทางหลักของการปฏิรูปอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าจะถูกกำหนดโดยการกระทำทางกฎหมายกฎระเบียบของสหพันธรัฐรัสเซีย

บริษัท มีส่วนร่วมในการพัฒนาแนวคิดของการปฏิรูปพลังงานไฟฟ้าและดำเนินการกำกับดูแลกิจการเพื่อดำเนินการตามกระบวนการปฏิรูปอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าในภูมิภาค

เริ่มการปฏิรูปอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับจากพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 000 ลงวันที่ 01.01.2001 "ในการปฏิรูปอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าของสหพันธรัฐรัสเซีย" ตามที่กระบวนการปฏิรูปครอบคลุมพลังงานและกระแสไฟฟ้าของ บริษัท ร่วมหุ้นรัสเซีย "Ues of Russia" และ บริษัท ย่อยและ บริษัท ในเครือ

ในการตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย Rostovenergo OJSC ได้เตรียมร่างการปรับโครงสร้างองค์กรของ OJSC RostovenerGo ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการของ Rao ues ของรัสเซีย 26.06.2002 (โปรโตคอลหมายเลข 000) พิจารณากลไกทางกฎหมายและผลกระทบทางเศรษฐกิจของการปฏิรูป OJSC "Rostovenergo" โครงการสันนิษฐานว่าเป็นการเริ่มต้นของการปฏิรูปเหตุการณ์ในเดือนกันยายน 2545 อย่างไรก็ตามการขาดกรอบการปฏิรูปของการปฏิรูปในเวลานั้นเริ่มต้นในกำหนดเวลาที่โดดเด่น

ในระหว่างปีใน Rostovenergo OJSC ขั้นตอนการเตรียมอุดมศึกษาดำเนินการซึ่งทุกวันนี้พบ: วัตถุอสังหาริมทรัพย์ทั้งหมดตามตารางที่ได้รับอนุมัติจาก ues ของรัสเซียจัดให้มีการจดทะเบียนสิทธิในทรัพย์สินในสถาบันยุติธรรมในภูมิภาค Rostov พัฒนาขึ้น และใช้เทคนิคการบัญชีแยกต่างหากตามประเภทของกิจกรรม (14 สปีชีส์) ถูกยกเลิกในวัตถุที่ไม่ใช่โปรไฟล์และไม่มีประสิทธิภาพมากกว่า 78 รายการ

การยอมรับแพคเกจของกฎหมายพลังงานในเดือนมีนาคม 2546 รวมถึงบทบัญญัติใหม่ของแนวคิด 5 + \u200b\u200b5 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อการปรับโครงสร้างร่างของ Rostovenergo

วัตถุประสงค์หลักของการปฏิรูปอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าคือการเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ประกอบการพลังงานและการสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมบนพื้นฐานของการลงทุนภาคเอกชนส่วนใหญ่รวมถึงการมีส่วนร่วมของการลงทุนภาครัฐใน บริษัท ภาคการควบคุมของอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า

ในการดำเนินการตามกระบวนการปฏิรูป บริษัท ปฏิบัติตามหลักการดังต่อไปนี้อย่างเคร่งครัด:

สร้างความมั่นใจในความน่าเชื่อถือและการต่อเนื่องของแหล่งจ่ายไฟของผู้บริโภคปฏิบัติตามข้อกำหนดของความมั่นคงด้านพลังงาน

สร้างความมั่นใจในสิทธิของผู้ถือหุ้นในระหว่างการเปลี่ยนแปลงองค์กร

สร้างความมั่นใจในความโปร่งใสของขั้นตอนการปฏิรูปและการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่การตัดสินใจในทุกประเด็นของการปฏิรูป

การปรับปรุงหลักการกำกับดูแลกิจการและนำพวกเขาไปสู่มาตรฐานรัสเซียและต่างประเทศที่ดีที่สุด

ปรับปรุงนโยบายการลงทุนของสังคม

ความโปร่งใสและความถูกต้องของการประเมินผลการดำเนินงานกับสินทรัพย์

เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2546 (นาทีหมายเลข 000) คณะกรรมการของ Rao "Ues of Russia" อนุมัติโครงการใหม่ของโครงการซึ่งประสานงานโดยคณะกรรมการเกี่ยวกับการปฏิรูป Ues ของรัสเซียและได้รับการตรวจสอบที่ คณะกรรมการรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการปฏิรูป

30.06.2004. การประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นจัดขึ้นในการปรับโครงสร้างองค์กรด้วยระเบียบวาระการประชุม: "ในรูปแบบการจัดสรรในรูปแบบของการจัดสรรตามขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการจัดสรรในการสร้างสังคมใหม่ในการกระจายหุ้นของ จัดตั้งสมาคมและตามขั้นตอนการจัดจำหน่ายดังกล่าวเมื่อได้รับอนุมัติจากยอดการแยก " การประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นตัดสินใจที่จะจัดระเบียบใหม่ผ่านการปลดปล่อย:

บริษัท สร้าง ";

บริษัท Rostovenergo;

Rostovenergo ";

บริษัท เครือข่าย Rostovenergo

ในการเชื่อมต่อกับการปรับโครงสร้างองค์กรของ บริษัท มีมาตรการที่จำเป็นเพื่อแจ้งให้ผู้ถือหุ้นและผู้ให้กู้มีสิทธิเรียกร้องการซื้อหุ้นคืนและชำระหนี้ที่ต้องชำระแล้วตามลำดับ ในระหว่างการทำงานความเสี่ยงของการนำเสนอลดลงเป็นศูนย์

5 พฤศจิกายน 2547 การประชุมครั้งแรกของผู้ถือหุ้นที่ได้รับการจัดสรรจาก บริษัท ซึ่งได้รับอนุมัติจากเทอร์สสมาชิกคณะกรรมการกรรมการกรรมการผู้อำนวยการฝ่ายตรวจสอบของสังคมใหม่จัดขึ้น

ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นหลักปรับสมดุลการหารงบดุลการคาดการณ์รวมถึงแผนกโครงการของ NVB 11 มกราคม 2548 ดำเนินการลงทะเบียนของรัฐของ บริษัท ผลิต ", Rostovenergo" บริษัท Rostovenergo บริษัท เครือข่ายการลงทะเบียนของรัฐ Rostovenergo "ตามการตัดสินใจของ" Ues of Russia "ถูกย้ายไปที่ 04/01/2005

ในกระบวนการของการปฏิรูปการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพในโครงสร้างของอุตสาหกรรมกำลังมีวัตถุประสงค์เพื่อการก่อตัวของกลไกการตลาดของความสัมพันธ์ระหว่างอาสาสมัครดึงดูดการลงทุนภาคเอกชนในอุตสาหกรรม เพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิรูปอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าของรัสเซียและการแก้ปัญหาของการปฏิรูป บริษัท พัฒนาอย่างแข็งขันและดำเนินการชุดมาตรการในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างและการปรับโครงสร้างของสังคม

ในเรื่องนี้กลไกและขั้นตอนขององค์กรในการดำเนินการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดมีความสำคัญเป็นพิเศษในเงื่อนไขการปฏิรูป บริษัท ให้ความโปร่งใสของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวและการดำเนินการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตรและเอกสารภายในของ บริษัท

ลำดับความสำคัญที่สำคัญที่สุดในกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวสำหรับสังคมคือการควบคุมจากผู้ถือหุ้นเพื่อความคืบหน้าของการเปลี่ยนแปลงรวมถึงเพื่อให้มั่นใจว่าการมีส่วนร่วมของผู้ถือหุ้นในการตัดสินใจเกี่ยวกับประเด็นที่มีผลกระทบต่อสิทธิตามกฎหมายและผลประโยชน์

คณะกรรมการของ บริษัท พิจารณาประเด็นที่สำคัญที่สุดของการปฏิรูปเกิดขึ้นรวมถึงจากตัวแทนของรัฐผู้ถือหุ้นส่วนน้อยการจัดการสังคม

เครื่องมือการกำกับดูแลกิจการเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างบทสนทนาที่มีประสิทธิภาพการอภิปรายพหุภาคีของประเด็นที่สำคัญที่สุดในการปฏิรูปผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด วัตถุประสงค์ของการสนทนาดังกล่าวคือการพัฒนาโซลูชั่นที่ยอมรับได้ร่วมกันในระดับของสังคม

นโยบายขององค์กรและการปฏิบัติของการกำกับดูแลกิจการควรมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของการปฏิรูปอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า

8. บทบัญญัติสุดท้าย

กฎระเบียบนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ บริษัท

ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดการการพัฒนาองค์กร

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 ขอบเขต

1.1.1 เอกสารนี้เป็นเอกสารหลักกำกับดูแลการสร้างเป้าหมายวัตถุประสงค์การทำงานสิทธิและความรับผิดชอบของการจัดการการพัฒนาองค์กรของ บริษัท LLC "XXX" การควบคุมองค์กรของกิจกรรมตามลำดับการมีปฏิสัมพันธ์กับธุรกิจอื่น ๆ หน่วยและเจ้าหน้าที่ของ LLC "XXX" บริษัท ภายนอก

1.1.2 การจัดการการพัฒนาองค์กรและตั้งอยู่ในการส่งโดยตรงของผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX" ในกิจกรรมสำนักงานการพัฒนาองค์กรได้รับคำแนะนำ:

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎบัตรของ LLC "xxx",

กฎระเบียบเกี่ยวกับการตั้งชื่อบุคลากรของ LLC "XXX" (P-HR-445.04 จาก 28.06.2004)

กฎระเบียบนี้

1.1.3 บทบัญญัตินี้เป็นเอกสารการดำเนินการโดยตรงและจำเป็นสำหรับการดำเนินการนับจากวันที่อนุมัติ

1.1.4 การเปลี่ยนแปลงในข้อบังคับได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX"

ในตำแหน่งนี้การอ้างอิงกฎระเบียบที่ใช้กับเอกสารต่อไปนี้:

1. กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของ LLC "XXX" (P-230 จาก 30.05.00);

2. กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนกิจกรรมของแผนก (P-283 จาก 05.06.01);

3. ข้อบังคับเกี่ยวกับรายงานใน LLC "xxx" (P-250 จาก 08.09.00);

4. หลักการ การจัดการองค์กร ส่วน "การกระจาย";

5. กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของกลุ่ม บริษัท "LLC" XXX "" (P-358 จาก

1.3 ข้อกำหนดและคำจำกัดความลดลง

ข้อกำหนดและคำจำกัดความต่อไปนี้ใช้ในตำแหน่งปัจจุบัน:

หัวหน้า บริษัท ของเซ็กเมนต์ (GKS) เป็น บริษัท ที่ดำเนินงานการจัดการของแต่ละบุคคลสำหรับ บริษัท อื่นที่รวมอยู่ในส่วนของ บริษัท อื่น (บริษัท ย่อย (ขึ้นอยู่กับ) สังคมโดยการรวมศูนย์การจัดการและทรัพยากรการแสดงที่เกี่ยวข้อง (มนุษย์และวัสดุ) ใน GCS LLC "XXX" - บริษัท หัวในส่วน "การกระจาย"

สังคมหลัก ("LLC" XXX ") เป็นสังคมที่มีสิทธิในการตัดสินการตัดสินใจของสมาคม บริษัท ย่อย (ขึ้นอยู่กับ) และเพื่อสร้างข้อ จำกัด ในกิจกรรมผู้ประกอบการของพวกเขา

เซ็กเมนต์เป็นชุดของ บริษัท ย่อยและ บริษัท ในเครือ "LLC" XXX "" รวมกันตามที่กำหนดโดยคณะกรรมการ บริษัท "LLC" XXX "" หลักการ

การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (SP) - กระบวนการจัดการสำหรับการสร้างและรักษาความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์ระหว่างเป้าหมายขององค์กรความสามารถที่เป็นไปได้และสถานการณ์ตลาดรวมถึงการพยากรณ์ กิจกรรมทางการเงิน ผู้ประกอบการเป็นเวลานาน (มากกว่าหนึ่งปี)

โครงสร้างองค์กรและหน้าที่เป็นโครงสร้างที่กำหนดการกระจายของฟังก์ชั่นจากโครงสร้างการทำงานโดยหน่วยองค์กรที่รวมอยู่ในโครงสร้างองค์กรและความสัมพันธ์การแก้ไขระหว่างหน่วยงานองค์กรที่เกี่ยวข้องและฟังก์ชั่นภายในกรอบของระบบการจัดการองค์กรนี้

SSP - คณะกรรมการ การวางแผนเชิงกลยุทธ์;

UKR - การจัดการการพัฒนาองค์กร

ภูเขา - กลุ่มของการพัฒนาองค์กร

Admo - ฝ่ายบริหาร

OBR - แผนกกระบวนการทางธุรกิจ;

OSPIO - กรมวางแผนกลยุทธ์และการรายงานเชิงกลยุทธ์

SSP เป็นระบบตัวบ่งชี้ที่สมดุล

ด้านบน - การจัดการเป็นทีมผู้บริหารสูงสุด

LLC "XXX" - LLC "xxx";

KPI (ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญ) - ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญ

Teo - การศึกษาความเป็นไปได้

2 การสร้างและการชำระบัญชี

2.1 การจัดการการพัฒนาองค์กรถูกสร้างขึ้นและชำระบัญชีตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX"

2.2 โครงสร้างองค์กรของการจัดการการพัฒนาองค์กรมีความเห็นชอบกับหัวหน้าเจ้าหน้าที่ของกรมบุคลากรและได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX" ข้อเสนอทำโดยหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร

2.3 พนักงานสำนักงานพัฒนาองค์กรได้รับการประสานงานกับหัวหน้ากรมบุคลากรและได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX" ข้อเสนอทำโดยหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร

2.4 จำนวนหน่วยและชื่อของหน่วยที่รวมอยู่ในการจัดการของการพัฒนาองค์กรจำนวนพนักงานที่ทำงานในนั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการเติบโตของ บริษัท เปลี่ยนแปลงเฉพาะกิจกรรม การเปลี่ยนโครงสร้างและพนักงานของการจัดการการพัฒนาองค์กรได้รับการประสานงานกับหัวหน้าฝ่ายบุคลากรและได้รับการอนุมัติจากอธิบดี LLC "XXX" ข้อเสนอทำโดยหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร

2.5 จำนวนหน่วยและชื่อของหน่วยที่รวมอยู่ในการจัดการการพัฒนาองค์กรจำนวนพนักงานที่ทำงานในนั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและการทำงานและโครงสร้างของ บริษัท การเปลี่ยนแปลงในกิจกรรมต่าง ๆ การเปลี่ยนแปลงในวัตถุประสงค์และโครงสร้างองค์กรและการทำงานของการจัดการการพัฒนาองค์กรมีการประสานงานกับหัวหน้าฝ่ายบุคลากรและได้รับการอนุมัติจากอธิบดี LLC "XXX" ข้อเสนอทำโดยหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร

2 โครงสร้างองค์กร

2.1 โครงสร้างองค์กรของการจัดการการพัฒนาองค์กรสร้างขึ้นตามหลักการเชิงเส้น

2.2 โครงสร้างองค์กรและหน้าที่ของฝ่ายพัฒนาองค์กรของแผนกจะได้รับในภาคผนวก N1 "โครงสร้างองค์กรและหน้าที่การทำงาน"

2.3 กิจกรรม หน่วยโครงสร้าง การจัดการการพัฒนาองค์กรอยู่ภายใต้กฎระเบียบเหล่านี้และบทบัญญัติในแผนกโครงสร้างของคู่สัญญาต่อ UKR

2.4 หัวหน้าสำนักงานพัฒนาองค์กรหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรซึ่งมีกิจกรรมที่ถูกควบคุมโดย "กฎระเบียบเกี่ยวกับหัวหน้าฝ่ายจัดการการพัฒนาองค์กร"

2.5 ในการส่งโดยตรงที่หัวหน้าสำนักงานพัฒนาองค์กรมี:

หัวหน้ากลุ่มของการจัดระเบียบการพัฒนา

หัวหน้าฝ่ายวางแผนกลยุทธ์และการรายงาน;

หัวหน้าฝ่ายธุรการ

หัวหน้าแผนกกระบวนการทางธุรกิจ

2.6 ขั้นตอนการแต่งตั้งตำแหน่งและการปลดปล่อยจากโพสต์การกระจายความรับผิดชอบภายในฝ่ายบริหารของการพัฒนาองค์กรคำนวณโดยคำแนะนำอย่างเป็นทางการของเจ้าหน้าที่กรมที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้ากระทรวงบุคลากร LLC "XXX"

3.1 วัตถุประสงค์หลักของการจัดการการพัฒนาองค์กรคือการพัฒนาส่วนงานการจัดจำหน่าย

3.2 การสรุปการจัดการการพัฒนาองค์กรคือ:

3.2.1 การพัฒนาระบบการจัดการส่วนงานจำหน่าย

3.2.2 สร้างความมั่นใจในกระบวนการและการเปิดตัวเทคโนโลยีธุรกิจใหม่ในด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์สร้างระบบที่สมดุลของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพระบบการรายงานขององค์กร

3.2.3 การสนับสนุนจากการบริหารงานและบริหารของผู้บริหารของ บริษัท ผ่านการพัฒนาและสนับสนุนการทำงานของระบบงานสำนักงานและการแลกเปลี่ยนข้อมูลการควบคุมการมอบอำนาจและการบริหารงานทั่วไป

3.2.4 บทบัญญัติตามวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่กำหนดโดยระดับประสิทธิภาพและคุณภาพของกระบวนการทางธุรกิจของ บริษัท โดยกฎระเบียบการเพิ่มประสิทธิภาพการปันส่วนและการควบคุมของพารามิเตอร์หลัก

4 ฟังก์ชั่น

ฟังก์ชั่นที่ดำเนินการโดยการจัดการการพัฒนาองค์กรจะได้รับในภาคผนวก N1 "โครงสร้างองค์กรและการทำงานของการจัดการการพัฒนาองค์กร"

5 ปฏิสัมพันธ์

5.1 การมีปฏิสัมพันธ์กับแผนกโครงสร้างของ LLC "xxx"

5.1.1 การมีปฏิสัมพันธ์กับงานเลี้ยงต้อนรับเมื่อได้รับ:

5.1.1.1 แผนสำหรับกิจกรรมสำหรับช่วงเวลา;

5.1.1.2 รายงานการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ

5.1.1.3 ข้อมูลเกี่ยวกับตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก

5.1.1.4 รายงานเกี่ยวกับตัวชี้วัดทางการเงินและเศรษฐกิจ

5.1.1.5 ของสื่อการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาของ บริษัท

5.1.1.6 ข้อเสนอสำหรับการปรับให้เหมาะสม (การรื้อถอน) ของกระบวนการทางธุรกิจ;

5.1.1.7 งบประมาณการรายงานการจัดการและการวิเคราะห์กิจกรรม

5.1.1.8 โครงการของการเปลี่ยนแปลงองค์กรและการทำงาน

5.1.1.9 ของเป้าหมายและหน้าที่ของแผนก;

5.1.1.10 โครงสร้างองค์กรของแผนก;

5.1.1.11 ข้อมูลเกี่ยวกับฟังก์ชั่นของหน่วย

5.1.1.12 ของข้อมูลเกี่ยวกับเทคโนโลยีกระบวนการดิวิชั่น

5.1.1.13 ข้อมูลเกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์ของหน่วยโครงสร้างกับผู้อื่น

ดิวิชั่น;

5.1.1.14 ของข้อมูลเกี่ยวกับระบบการจัดการของแผนก;

5.1.1.15 ของข้อมูลเกี่ยวกับอำนาจ

5.2 การมีปฏิสัมพันธ์กับ บริษัท ภายนอก

5.2.1.1 การมีปฏิสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับหลักการของการจัดการส่วนงานการจัดจำหน่ายที่ประดิษฐานอยู่ในหลักการของการจัดการส่วนงานการจัดจำหน่ายและดำเนินการตามสัญญา

5.2.1.2 การมีปฏิสัมพันธ์กับกลุ่ม DCO "การกระจาย" ในการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการจัดการส่วนการกระจาย

5.2.1.3 การวางแผนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท ย่อยของ DZO

5.2.1.4 ในการก่อสร้างระบบตัวบ่งชี้ที่สมดุลของส่วน "การกระจาย"

5.2.1.5 เกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการจัดการของส่วนการกระจายสินค้า

5.2.2 การมีปฏิสัมพันธ์กับ บริษัท ภายนอก

5.2.2.1 การโต้ตอบกับภายนอก บริษัท ที่ปรึกษา หายใจออกตามสัญญาในประเด็น:

5.2.2.2 การดึงดูดที่ปรึกษาภายนอกเพื่อให้บริการให้คำปรึกษาในด้านระบบการจัดการการออกแบบ

5.2.2.3 การดึงดูดที่ปรึกษาภายนอกเพื่อดำเนินกิจกรรมฝึกอบรมการจัดการ

5.2.3 การมีปฏิสัมพันธ์กับ "LLC" XXX ""

5.2.3.1 การประสานงานและการอนุมัติแผนพัฒนาเชิงกลยุทธ์สำหรับส่วนงานการจัดจำหน่ายการจัดหาการติดตามและรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ในลักษณะที่กำหนด

5.2.3.2 ในการพัฒนาและอนุมัติกลยุทธ์การพัฒนา "การกระจาย"

5.2.3.3 สำหรับการประสานงานของโครงการสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระบบการจัดการส่วนงานกระจาย

5.2.3.4 ในประเด็นของการจัดประชุมทั่วไปรายงาน

6 การวางแผนการแบ่ง

6.1 การวางแผนกิจกรรมของการจัดการพัฒนาองค์กรดำเนินการตาม "กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์ LLC" XXX "(P-230 จาก 05/30/07)" กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนกิจกรรม "(P- 283 ลงวันที่ 06/05 // 2011) วางแผนมาตรการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท เชิงกลยุทธ์สำหรับปีแผนปฏิบัติการรายเดือนและงบประมาณคำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX"

6.2 เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของการจัดการการพัฒนาองค์กรสำหรับปีนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX"

7 การรายงานการแบ่งย่อย

7.1 การรายงานการจัดการการพัฒนาองค์กรดำเนินการตาม "ข้อบังคับเกี่ยวกับรายงานใน LLC" XXX "(P-250 จาก 08.09.00 น.)

7.2 ตามผลของการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์สำหรับปีหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรแสดงถึงผู้อำนวยการ (General ของ LLC "XXX" รายงานประจำปีเกี่ยวกับกิจกรรมของการจัดการพัฒนาองค์กรและความสำเร็จของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์

7.3 ตามผลการดำเนินงาน (รายเดือน) แผนงานการจัดการการพัฒนาองค์กรหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรให้รายงานต่อผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX"

7.4 การรายงานและการวิเคราะห์วัสดุการจัดการการพัฒนาองค์กรสามารถจัดทำโดยหน่วยงานอื่นและพนักงานของ บริษัท ในการประสานงานกับผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX"

8 ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญ

8.1 ในฐานะที่เป็นตัวบ่งชี้หลักของกิจกรรมการจัดการการพัฒนาขององค์กรตามผลของกิจกรรมของ บริษัท มีการประเมินตัวชี้วัดในภาคผนวก B "ตัวชี้วัดสำคัญของการจัดการการพัฒนาองค์กร"

8.2 ความสำคัญแบบสัมบูรณ์และความสำคัญสัมพัทธ์ของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักมีการวางแผนที่จะจัดการการพัฒนาองค์กรในกรอบการวางแผนเชิงกลยุทธ์เป็นเวลาหนึ่งปีและบันทึกไว้ในแผนกลยุทธ์ของ บริษัท การตรึงค่าจริงของตัวบ่งชี้เกิดขึ้นในกรอบของรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์

9 สิทธิและอำนาจ

การจัดการการพัฒนาองค์กรได้รับการรับรองสิทธิและอำนาจทั้งหมดที่จำเป็นในการปฏิบัติตามหน้าที่ของมัน สิทธิและอำนาจของการจัดการการพัฒนาองค์กรจะดำเนินการโดยหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร

ฟังก์ชั่นสิทธิและอำนาจของหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรจะได้รับในข้อบังคับเกี่ยวกับ "หัวหน้าฝ่ายจัดการการพัฒนาองค์กร"

"หากการดำเนินการของงานหรือฟังก์ชั่นเฉพาะที่ระบุในส่วนของวรรค 4 และวรรค 5 ของกฎระเบียบนี้เกี่ยวข้องกับปัญหาต่อไปนี้:

1) ปัญหาเชิงกลยุทธ์

2) ปัญหาของลักษณะวิธีการ;

3) ปัญหาที่เกี่ยวข้อง (I.e. ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ของ บริษัท ต่าง ๆ ของกลุ่ม);

4) คำถามที่จำเป็นในจำนวนเงิน (ราคาปัญหามากกว่า 5 ล้านรูเบิล);

5) ปัญหาของผลกระทบระยะยาวต่อกิจกรรมของ บริษัท

6) คำถามที่พนักงานของแผนกปฏิบัติในการปฏิบัติเป็นครั้งแรก

7) เช่นเดียวกับปัญหาอื่น ๆ ที่พนักงานกองไม่สามารถแก้ไขได้เนื่องจากขาดทรัพยากรการทำงานและชั่วคราว

และในเวลาเดียวกันคำถามเหล่านี้ไม่สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพจากเจ้าหน้าที่การจัดการการพัฒนาองค์กรหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรมีสิทธิ์ที่จะเริ่มต้นผู้เชี่ยวชาญที่ปรึกษาภายนอกเพื่อปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเพื่อปรึกษาปัญหาเหล่านี้ตามข้อกำหนดของ LLC XXX "ในการดึงดูดที่ปรึกษาภายนอกเพื่อให้บริการที่ปรึกษาและบริการข้อมูล"

ความสามารถของหัวหน้าฝ่ายจัดการการพัฒนาองค์กรรวมถึงการยอมรับการตัดสินใจด้านการจัดการตามคำแนะนำที่มอบให้โดยที่ปรึกษาภายนอกรวมถึงการแนะนำพวกเขาในการปฏิบัติของแผนก

10 ความรับผิดชอบ

10.1 หัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบต่อผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "XXX" เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในแง่ของความสามารถในการจัดการการพัฒนาองค์กรตามรหัสแรงงานและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

10.2 หัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความเสี่ยงที่เกิดขึ้นในความสามารถในการจัดการการพัฒนาองค์กร

ประเภทเอกสาร:

• ตำแหน่ง

คำสำคัญ:

• วัฒนธรรมองค์กร

1 -1

ตาม กฎหมายของรัฐบาลกลาง จาก 26.12.1995 N 208-FZ "ใน บริษัท ร่วมหุ้น" และประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธ์รัสเซียเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการกำกับดูแลกิจการใน บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของสหพันธรัฐรัสเซียผ่านมาตรฐานและการควบคุมของ กิจกรรมของเลขานุการ บริษัท ใน บริษัท ร่วมทุนกับ การมีส่วนร่วมของรัฐ ใบสั่ง:

2. ควบคุมการดำเนินการตามคำสั่งนี้ออกจากตัวเอง

คำแนะนำที่ใช้ในการจัดระเบียบการทำงานของเลขานุการ บริษัท ในฐานะ บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐ

บทนำ

ภารกิจหลักของเลขานุการ บริษัท ใน บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐคือการดำเนินการตามนโยบายขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและองค์กรการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างผู้ถือหุ้นผู้บริหารและหน่วยงานควบคุมและ บริษัท ร่วมทุน

ในปัจจุบันความสำคัญของตำแหน่งของเลขานุการ บริษัท ใน บริษัท ร่วมทุนกับสถาบันของรัฐมีสาเหตุมาจากเหตุผลหลายประการ:

การเพิ่มจำนวนและความซับซ้อนของขั้นตอนของ บริษัท การดำเนินการตามกฎหมายของรัสเซียที่จัดทำขึ้นเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุน การดำเนินการตามข้อกำหนดของกฎหมายองค์กรอย่างเต็มรูปแบบเป็นงานที่ค่อนข้างลำบากต้องการความรู้พิเศษและคุณสมบัติที่สูงจากผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง

การเพิ่มขึ้นพร้อมกันในการบริหารความผิดทางอาญาและทางแพ่งสำหรับการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดการออกกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ในเวลาเดียวกันทั้ง บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐและสมาชิกของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่อาจถูกนำไปใช้เพื่อความยุติธรรมบนพื้นฐานนี้

การรวมกิจการในการดำเนินการกำกับดูแลในประเทศของ บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐตามคำแนะนำของ "การปฏิบัติงานที่ดีที่สุดของการกำกับดูแลกิจการ" ภาระผูกพันเพิ่มเติมที่ทำโดย บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นของพวกเขาที่ต้องการ เพิ่มภาพลักษณ์ของ บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐการเติบโตของการลงทุนที่น่าดึงดูดใจหลักทรัพย์เพิ่มระดับความเชื่อมั่นใน บริษัท ร่วมทุนของคู่สัญญาของเขา การปฏิบัติตามภาระผูกพันดังกล่าวยังต้องมี บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐในการดำเนินการตามขั้นตอนของ บริษัท

การเปิดใช้งานการทำงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของคณะกรรมการ บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐนำไปสู่การเพิ่มปริมาณการจัดการเอกสารเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดทำการประชุมของหน่วยงานนี้และคณะกรรมการควบคุมของ การประหารชีวิตการตัดสินใจที่ทำโดยพวกเขา;

การสื่อสารที่เพิ่มขึ้นระหว่างหน่วยงานผู้ถือหุ้นและ บริษัท ร่วมกันกับการมีส่วนร่วมของรัฐและจำเป็นต้องรวมศูนย์กระบวนการปฏิสัมพันธ์เหล่านี้

1. ภารกิจสถานะการลงโทษของเลขานุการ บริษัท

ตามหลักจรรยาบรรณของการกำกับดูแลกิจการของสหพันธรัฐรัสเซียเลขานุการ บริษัท เป็นเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ร่วมทุนซึ่งช่วยให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายปัจจุบันกฎบัตรและเอกสารภายในของ บริษัท ค้ำประกันการรับรู้ของ สิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของผู้ถือหุ้น

กิจกรรมของเลขานุการ บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าเลขานุการ บริษัท ) มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการของ บริษัท ร่วมทุนกับการมีส่วนร่วมของรัฐ (ต่อไปนี้ - คณะกรรมการของรัฐ) ใน ผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นการเพิ่มขึ้นของความน่าดึงดูดของ บริษัท ของรัฐการเติบโตของเงินทุนการเพิ่มขึ้นของการทำกำไรของธุรกิจ

ดังนั้นเลขานุการ บริษัท จึงมีบทบาทของตัวแทนของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น กิจกรรมของมันมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันสิทธิ แต่ยังเพื่อให้แน่ใจว่าส่วนได้เสียของผู้ถือหุ้นแสดงในอัตราดอกเบี้ยของผู้ถือหุ้นทั้งในการเติบโตของทุนของ บริษัท ของรัฐและในการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการ

สถานะของการพูดอย่างเป็นทางการของความจำเป็นที่จะต้องมอบสมมติฐานของคณะกรรมการ บริษัท ของรัฐเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่และอำนาจการบริหารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ในเวลาเดียวกันเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์เลขานุการ บริษัท ของคณะกรรมการของรัฐควรให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จากหน่วยงานผู้บริหารของคณะกรรมการของรัฐ

ความเป็นอิสระของเลขานุการ บริษัท ของคณะกรรมการของรัฐมีให้กับความสามารถของคณะกรรมการของคณะกรรมการของรัฐเกี่ยวกับคำถามดังต่อไปนี้:

1) การอนุมัติของผู้สมัครเพื่อดำรงตำแหน่งเลขานุการ บริษัท และการตัดสินใจยกเลิกอำนาจ

2) การอนุมัติกฎระเบียบของเลขานุการ บริษัท

3) การประเมินผลงานของเลขานุการ บริษัท และการอนุมัติรายงานการทำงาน

4) การชำระเงินของเลขานุการ บริษัท ค่าตอบแทนเพิ่มเติม (การรวมเลขานุการ บริษัท ในระบบแรงจูงใจของ บริษัท จัดการปัจจุบัน)

เนื่องจากความสามารถของคณะกรรมการ บริษัท พิจารณาจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ใน บริษัท ร่วมหุ้น" และกฎบัตรของคณะกรรมการของรัฐเช่นการขยายความสามารถของคณะกรรมการ บริษัท ต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมกับกฎบัตรของคณะกรรมการของรัฐ

ขอแนะนำให้นำเสนอการอ้างสิทธิ์ของรัฐที่เลขานุการ บริษัท อยู่ภายใต้คณะกรรมการ บริษัท (ประธานกรรมการ) ในทางปฏิบัติความเป็นอิสระอย่างเต็มรูปแบบของเจ้าหน้าที่ของรัฐจากการจัดการเป็นเรื่องยากที่จะบรรลุ: กฎ กิจวัตรแรงงานคำสั่งของการอ้างอิงในการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือในการประชุมการสนับสนุนวัสดุของสถานที่ทำงานของพนักงานมักจะเป็นหนึ่งสำหรับพนักงานทุกคนที่เป็นเจ้าของ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศของคณะกรรมการของรัฐอยู่ในระดับมัธยมศึกษาตอนนี้: การบริหารเขาอยู่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการของรัฐ แต่เพียงผู้เดียวและเป็นหน้าที่ - ต่อประธานคณะกรรมการของคณะกรรมการของรัฐ

ในเวลาเดียวกันเลขานุการ บริษัท รับผิดชอบผลการดำเนินงานของคณะกรรมการ บริษัท และผู้ถือหุ้นของคณะกรรมการของรัฐ

ใน บริษัท ของรัฐขนาดใหญ่ขอแนะนำให้จัดตั้งหน่วยโครงสร้างพิเศษเพื่อวัตถุประสงค์ของเลขานุการ บริษัท - อุปกรณ์ของเลขานุการ บริษัท ขั้นตอนการสร้างและการดำเนินงานของแผนกที่ระบุขอแนะนำให้รวมอยู่ในข้อบังคับของเลขานุการ บริษัท

หน้าที่ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ (สำนักงานเลขานุการ บริษัท ) แบ่งออกเป็นงานจัดให้มีการจัดทำหน้าที่ของคณะกรรมการ บริษัท ความเชี่ยวชาญทางกฎหมายของเอกสารและการเปิดเผยข้อมูลก่อนที่จะมีการควบคุมและการแลกเปลี่ยน การขาดบุคคลที่รับผิดชอบคนเดียวใน บริษัท ที่เป็นเจ้าของของรัฐสำหรับปัญหาข้างต้นมักจะนำไปสู่การประสานงานที่ไม่มีประสิทธิภาพในการละเมิดข้อกำหนดการออกกฎหมายขององค์กรในช่วงเวลาที่วางแผนไว้ซึ่งนำไปสู่การลงโทษโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นของการเปิดเผยข้อมูลที่ทันเวลาและสมบูรณ์ ข้อมูล. ในทางกลับกันการรวมกิจการส่วนกลางของฟังก์ชั่นที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามขั้นตอนการกำกับดูแลกิจการในหนึ่งบุคคล (หน่วยงาน) ไม่ควรถือเป็น ข้อกำหนดที่จำเป็น. ทุกอย่างขึ้นอยู่กับขนาด โครงสร้างองค์กร องค์ประกอบของรัฐและขั้นตอนการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วมกระบวนการจัดการ

การกระจายของฟังก์ชั่นของเครื่องมือของเลขานุการ บริษัท ระหว่างแผนกต่าง ๆ ไม่ได้ลบความรับผิดชอบจากเลขานุการ บริษัท หรือโครงสร้างของเลขานุการ บริษัท เพื่อให้สอดคล้องกับกระบวนการของ บริษัท

เพื่อหลีกเลี่ยงการเกิดขึ้นของความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในเงื่อนไขของการอยู่ใต้บังคับบัญชาคู่เราขอแนะนำให้หลีกเลี่ยงการรวมบุคคลที่ทำหน้าที่ทำหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท หน้าที่อย่างเป็นทางการอื่น ๆ ที่วางไว้ในตำแหน่งรองที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ อย่างไรก็ตามการฝึกฝนของ บริษัท ที่รัฐหลายแห่งแสดงให้เห็นว่าการรวมกันดังกล่าวได้รับอนุญาตภายใต้การเก็บรักษาขั้นตอนการแต่งตั้งเลขานุการ บริษัท โดยคณะกรรมการ บริษัท หน้าที่ของเลขานุการ บริษัท อาจถูกกำหนดในพนักงานของ บริษัท ยังอยู่ภายใต้เงื่อนไขของหุ้นส่วนภายใน

ในบาง บริษัท ของรัฐตำแหน่งของพนักงานที่อาศัยอำนาจหน้าที่ของเขาเป็นธรรมเนียมที่จะเรียกว่าเลขานุการ บริษัท มีชื่อที่แตกต่างกัน: หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการ บริษัท หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์ ผู้อำนวยการฝ่ายกำกับดูแลกิจการ ฯลฯ การปฏิบัตินี้ไม่สามารถรับรู้ได้ดีที่สุด การใช้วิธีการดังกล่าวไม่อนุญาตให้มั่นใจในความเป็นอิสระที่เหมาะสมของเลขานุการ บริษัท และการลงนามในคณะกรรมการ บริษัท

กฎระเบียบทางกฎหมายของสถาบันเลขานุการ บริษัท ในรัสเซียนั้นขาดงานจริงและถูก จำกัด โดยคุณสมบัติอย่างเป็นทางการของเลขานุการ บริษัท ที่รวมอยู่ในใบรับรองการทำงานและโพสต์ของพนักงาน (แนะนำโดยการสั่งซื้อของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย สหพันธ์เมื่อวันที่ 17 กันยายน 2550 ฉบับที่ 605) รวมถึงส่วนที่เกี่ยวข้องของรหัสการดำเนินการของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นลักษณะการแนะนำ

ในกรณีที่ไม่มีกฎระเบียบและข้อบังคับทางกฎหมายของเลขานุการ บริษัท ในระดับของกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบกำกับดูแลเพื่อหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนของสถานะทางกฎหมายและโซนของความรับผิดชอบของพนักงานคนนี้คำแนะนำของ บริษัท รัฐบาลควรพัฒนาและอนุมัติ กฎระเบียบภายในของเลขานุการ บริษัท ซึ่งต้องมีส่วนต่อไปนี้:

1) ทั่วไป: สะท้อนให้เห็นถึงวัตถุประสงค์ของการเปิดตัวของสถาบันเลขานุการ บริษัท

2) ขั้นตอนการแต่งตั้งเลขานุการ บริษัท : ขั้นตอนการสรรหาผู้สมัครรับเลือกตั้งเพื่อดำรงตำแหน่งเลขานุการ บริษัท ขั้นตอนการพิจารณาผู้สมัครและตัดสินใจในการแต่งตั้งขั้นตอนการสรุปและงวดของสัญญา ขั้นตอนและเหตุผลในการตัดสินใจเกี่ยวกับการเลิกจ้างมหาอำนาจของเลขานุการ บริษัท

3) ฟังก์ชั่นเลขานุการ บริษัท - คำอธิบายโดยละเอียด ฟังก์ชั่นและภารกิจที่เผชิญหน้ากับเลขานุการ บริษัท ของ บริษัท ของรัฐนี้

4) สิทธิหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท

5) ความรับผิดชอบของเลขานุการ บริษัท

6) เงื่อนไขและขั้นตอนการจ่ายค่าตอบแทนให้กับเลขานุการ บริษัท

2. งานหลักและหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท

องค์ประกอบของงานการแก้ปัญหาที่กำหนดไว้ในเลขานุการ บริษัท ในเจ้าของรัฐต่าง ๆ อาจแตกต่างกัน ความแตกต่างของแบบจำลองการทำงานนั้นขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของ บริษัท ของรัฐ

ด้านล่างเป็นรูปแบบการทำงานของกิจกรรมของเลขานุการ บริษัท ของสาธารณสมบัติซึ่งสมบูรณ์ที่สุด

1. ให้คำแนะนำแก่สมาชิกคณะกรรมการผู้บริหารผู้ถือหุ้นของคณะกรรมการของรัฐเกี่ยวกับกฎหมายห้างหุ้นส่วนและการจัดการของ บริษัท

การดำเนินการของฟังก์ชั่นนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการกระทำของหน่วยงานของรัฐซึ่งนำไปสู่การละเมิดข้อกำหนดของกฎหมายกฎบัตรและเอกสารภายในของคณะกรรมการของรัฐเพื่อดำเนินการที่ตรงกันข้ามกับการตัดสินใจของหน่วยงานที่นำมาใช้ก่อนหน้านี้ของรัฐบาลเช่นกัน ในฐานะที่เป็นการกระทำที่สามารถสร้างความขัดแย้งในความสัมพันธ์ระหว่างผู้ถือหุ้นผู้ถือหุ้นของรัฐผู้จัดการของเขาและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ

การให้คำปรึกษาดังกล่าวจัดทำโดยเลขานุการ บริษัท ในระหว่างการประชุมของหน่วยงานกำกับดูแลวิทยาลัยตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้นคณะกรรมการบริหาร แต่เพียงผู้เดียวสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท และคณะกรรมการรวมถึงความคิดริเริ่ม

การฝึกฝนที่พักในสาธารณสมบัติของการตอบกลับคำถามมักถามโดยเลขานุการ บริษัท สมควรได้รับ

2. การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายองค์กรกฎบัตรและเอกสารในประเทศของคณะกรรมการของรัฐควบคุมการปฏิบัติตามสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นเมื่อทำการตัดสินใจโดยหน่วยงานที่รัฐเป็นเจ้าของ

การควบคุมนี้ดำเนินการเพื่อปกป้องสิทธิและสิทธิประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรวมถึงการป้องกันการลงโทษต่อ บริษัท ของรัฐสมาชิกของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ในการละเมิดข้อกำหนดของกฎหมายลดลง ความเสี่ยงของความขัดแย้งขององค์กร

เมื่อใช้งานทำหน้าที่ควบคุมเลขานุการ บริษัท ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับบรรทัดฐานของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการอนุมัติการทำธุรกรรมและรายการที่สำคัญกับดอกเบี้ย การปฏิบัติตามการตัดสินใจโดยที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการจ่ายเงินปันผล ความถูกต้องของสัมประสิทธิ์การแปลงที่เสนอให้กับการอนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นในกระบวนการตัดสินใจของการปรับโครงสร้างองค์กร การปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการโพสต์หุ้นเพิ่มเติมใน มูลค่าตลาด เมื่อตัดสินใจเพิ่มขึ้น ทุนจดทะเบียนเช่นเดียวกับการดำเนินการขององค์กรที่สำคัญอื่น ๆ คณะกรรมาธิการที่มีความสามารถในการทำลายผู้ถือหุ้น

เครื่องมือที่ทำให้มั่นใจถึงฟังก์ชั่นนี้ควรนำมาประกอบกับ:

การเริ่มต้นของการพัฒนากฎระเบียบสำหรับการดำเนินการตามการกระทำขององค์กรที่เกี่ยวข้องด้วยคำจำกัดความที่ชัดเจนของโซนความรับผิดชอบของผู้จัดการบุคคล

การตรวจสอบและการจัดทำรายงาน / ข้อสรุปเกี่ยวกับผลการตรวจสอบดังกล่าว

การจ้างงานเลขานุการ บริษัท เพื่อเรียกร้องสิทธิจากเจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการของรัฐในการจัดหาคำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของการละเมิดที่ระบุรวมถึงสิทธิในการเรียกร้องให้มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขการละเมิดดังกล่าว

ภาระผูกพันต่อเลขานุการ บริษัท เพื่อแจ้งให้ประธานกรรมการ บริษัท ทราบถึงความผิดปกติที่ระบุไว้ทั้งหมด

ให้เลขานุการ บริษัท ของสิทธิในการทำคำถามที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดดังกล่าวเพื่อประกอบการพิจารณาจากคณะกรรมการ บริษัท รวมทั้งต้องใช้การลงโทษต่อผู้กระทำผิด

3. เลขานุการ บริษัท เป็นเจ้าของบทบาทพิเศษในการสร้างระบบการกำกับดูแลกิจการและสร้างความมั่นใจในการออกกฎหมายขององค์กรหลังจากการแปรรูปของผู้ประกอบการรวมกันรวมถึงในกรณีที่มีการตัดสินใจที่เหมาะสมและการจำหน่ายหุ้นที่ตามมาจากการเป็นเจ้าของของรัฐ ตามการปฏิบัติในปัจจุบันของอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวของ บริษัท ของรัฐที่สร้างขึ้นเป็นผลมาจากการรวมตัวกันของรัฐ องค์กรรวมกันตามกฎแล้วผู้อำนวยการของ Enitory Enterprise จะถูกเก็บรักษาไว้ ผู้นำดังกล่าวมักจะไม่คุ้นเคยกับข้อกำหนดเฉพาะของกฎหมายขององค์กรซึ่งนำไปสู่ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของการใช้การลงทุนการบริหารและการคว่ำบาตรอื่น ๆ ต่อ บริษัท ร่วมทุนและสมาชิกของหน่วยงานการจัดการ

เลขานุการ บริษัท เป็นเจ้าของบทบาทพิเศษในการดำเนินการตามนโยบายของรัฐในการเลือกตั้งคณะกรรมการของคณะกรรมการของรัฐที่ซับซ้อนของผู้ประกอบการมืออาชีพและกรรมการอิสระ (ต่อไปนี้ - กรรมการมืออาชีพ) เนื่องจากกรรมการดังกล่าวได้รับการเลือกตั้งตามความคิดริเริ่มของรัฐในฐานะผู้ถือหุ้นและตามกฎแล้วจนกว่าการเลือกตั้งจะไม่มีการติดต่อกับคณะกรรมการของรัฐเลขานุการ บริษัท กลายเป็นความเชื่อมโยงระหว่างกรรมการมืออาชีพการสื่อสารระหว่างพวกเขากับฝ่ายบริหารของ คณะกรรมการของรัฐ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเลขานุการ บริษัท ช่วยผู้อำนวยการมืออาชีพที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่เพื่อทำความคุ้นเคยกับ บริษัท ของรัฐและการจัดการของรัฐจัดให้มีการจัดหาเอกสารของรัฐที่ได้รับการร้องขอจากผู้อำนวยการมืออาชีพผ่านเลขานุการ บริษัท ผู้อำนวยการมืออาชีพส่งข้อเสนอของเขา เพื่อการจัดการ

เลขานุการ บริษัท เป็นเจ้าของบทบาทพิเศษในการดำเนินการตามนโยบายของรัฐในการพัฒนาแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการใน บริษัท ของรัฐ รัฐดำเนินนโยบายที่สอดคล้องกันเพื่อเพิ่มระดับการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ใน บริษัท ของรัฐนำมาซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานสากลที่ดีที่สุด ด้วยเหตุนี้รัฐในฐานะผู้ถือหุ้นจึงนำเสนอความคิดริเริ่มที่หลากหลายให้คำสั่งที่เกี่ยวข้องแก่ผู้แทนและทนายความวิชาชีพที่ได้รับเลือกให้เข้าสู่คณะกรรมการ บริษัท มหาชน (ต่อไปนี้เรียกว่าตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซีย) การดำเนินงานของความคิดริเริ่มเหล่านี้มักเกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการยอมรับโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตของรัฐที่เป็นเจ้าของของกฎระเบียบภายในที่เกี่ยวข้อง

งานของเลขานุการ บริษัท รวมถึงการจัดระเบียบและมีส่วนร่วมในการพัฒนาของพระราชบัญญัติการกำกับดูแลดังกล่าว

งานที่มีความสำคัญเท่าเทียมกันคือการตรวจสอบการปฏิบัติตามอย่างเข้มงวดกับกฎระเบียบภายในที่นำมาใช้ เลขานุการ บริษัท ในงานนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเอาชนะ "วิธีการอย่างเป็นทางการ" ของ บริษัท ของรัฐตามข้อกำหนดของรัฐเมื่อ บริษัท ของรัฐกำลังดำเนินการตามกฎหมายภายใน แต่ข้อความของเอกสารดังกล่าวเป็นการประกาศและ / หรือในอนาคตไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันของพวกเขา เป็นตัวอย่างเป็นไปได้ที่จะนำสถานการณ์เมื่อคณะกรรมการของคณะกรรมการของรัฐตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการตรวจสอบอนุมัติบทบัญญัติในคณะกรรมการดังกล่าว แต่ในระหว่างปีไม่ใช่การประชุมเดียวของคณะกรรมการไม่ได้ ดำเนินการ.

เลขานุการ บริษัท ภายในความสามารถของ บริษัท ให้การให้เอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับการร้องขอจากหน่วยงานราชการ หน่วยงานบริหารอสังหาริมทรัพย์ของรัฐบาลกลางในนามของรัฐสิทธิของผู้ถือหุ้นของคณะกรรมการของรัฐเป็นระยะส่งคำขอที่หลากหลายสำหรับการให้ข้อมูลใน บริษัท ของรัฐเป็นระยะ ภารกิจในการสร้างความมั่นใจในการดำเนินการตามคำขอข้อมูลดังกล่าวอยู่ที่เลขานุการ บริษัท คุณสมบัติของงานนี้จำเป็นต้องจัดระเบียบการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างคณะกรรมการของรัฐกับเจ้าหน้าที่ที่ใช้การทำงานของพอร์ทัลระหว่างรัฐบาลสำหรับการจัดการอสังหาริมทรัพย์ของรัฐ (ต่อไปนี้ - พอร์ทัล MV) เลขานุการ บริษัท จะต้องมีทักษะในการทำงานกับเทคโนโลยีด้านไอทีที่เกี่ยวข้อง

เลขานุการ บริษัท มีส่วนร่วมในการจัดทำคำสั่งสำหรับการลงคะแนนให้สมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท เนื่องจากผู้แทนของผลประโยชน์ของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นบางประการออกเสียงลงคะแนนตามคำสั่งสำหรับการลงคะแนนเสียงคณะกรรมการจะไม่สามารถตัดสินใจในกรณีที่ไม่มีคำสั่งดังกล่าวได้

งานของเลขานุการ บริษัท รวมถึงทิศทางของเอกสารและวัสดุในประเด็นที่ออกให้กับที่ประชุมคณะกรรมการ บริษัท ในจำนวนที่เพียงพอในการพัฒนาคำสั่งดังกล่าวรวมถึงการส่งเสริมการเร่งกระบวนการของการขอรับการขอให้กรรมการ ของคณะกรรมการซึ่งเป็นข้าราชการพลเรือนและทนายความมืออาชีพ

4. องค์กรการฝึกอบรมและสร้างความมั่นใจในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

การมีส่วนร่วมในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเป็นรูปแบบหลักของการดำเนินการสิทธิของผู้ถือหุ้นที่จะเข้าร่วมในการจัดการของ บริษัท ร่วมหุ้น เลขานุการ บริษัท ควรให้การดำเนินการตามขั้นตอนการจัดทำและดำเนินการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นอย่างเคร่งครัดตามข้อกำหนดของกฎหมายมุ่งมั่นที่จะให้แน่ใจว่าผู้ถือหุ้นต้องมีส่วนร่วมในการประชุมการกำจัดข้อกำหนดของระบบราชการและไม่มีเหตุผลที่ป้องกันไม่ให้ พวกเขาจากการเข้าร่วมการประชุม หากจำเป็นให้เลขานุการ บริษัท ควรพร้อมที่จะทำหน้าที่เป็นอนุญาโตตุลาการในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างผู้ถือหุ้น บริษัท พิเศษคณะกรรมการบัญชีเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของผู้ถือหุ้นในที่ประชุมทำหน้าที่ตามวัตถุประสงค์ตามข้อกำหนดของกฎหมายและใน ข้อสันนิษฐานของการคุ้มครองสิทธิและความสมดุลของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเลขานุการ บริษัท :

นำเสนอข้อเสนอจากผู้ถือหุ้นในวาระการประชุมใหญ่และการสรรหาผู้สมัครไปยังหน่วยงานที่ได้รับการเลือกตั้งเข้าสู่ บริษัท ของรัฐ ดำเนินการบัญชีของผู้สมัครและดำเนินการความเชี่ยวชาญของพวกเขา แจ้งประธานคณะกรรมการ บริษัท เกี่ยวกับข้อเสนอของผู้ถือหุ้นที่ไม่เกินวันถัดจากวันที่ได้รับการประยุกต์ใช้การประเมินตามกฎหมายของตัวเองเกี่ยวกับข้อเสนอของข้อเสนอที่ได้รับ กรณีที่รวมส่งไปยังผู้ถือหุ้นเพื่อการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท ที่ได้รับตามข้อเสนอที่ได้รับ

ใช้เวลาจากผู้ถือหุ้นและผู้มีอำนาจอนุมัติอื่น ๆ เพื่อจัดการประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น นำไปสู่ข้อเสนอทางบัญชีและดำเนินการตามความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายของพวกเขา แจ้งประธานคณะกรรมการ บริษัท เกี่ยวกับข้อเสนอของผู้ถือหุ้นที่ไม่เกินวันถัดจากวันที่ได้รับการประยุกต์ใช้การประเมินตามกฎหมายของตัวเองเกี่ยวกับข้อเสนอของข้อเสนอที่ได้รับ Directs (มิฉะนั้นแจ้งต่อสาธารณชนและสถานที่ในพอร์ทัล MV) ให้ผู้ถือหุ้นในการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท ที่ได้รับจากข้อเสนอที่ได้รับ

คำขอจากบุคคลที่เสนอชื่อเข้าชิงการโพสต์วิชาเลือกที่จะเรียกใช้

จัดทำร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการซึ่งควรนำมาใช้ในกระบวนการเตรียมการสำหรับที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

จัดระเบียบและมีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานประจำปีของ บริษัท ของรัฐและเอกสารอื่น ๆ ที่ให้แก่ผู้ถือหุ้นในกระบวนการเตรียมการสำหรับการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

จากการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท ที่ประชุมสามัญขอรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิเข้าร่วมประชุมสามัญผู้ถือหุ้นจากนายทะเบียนคณะกรรมการของรัฐ

ในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายมันให้ผู้ถือหุ้นทำความคุ้นเคยกับรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิเข้าร่วมประชุมสามัญผู้ถือหุ้นและเตรียมการปล่อยจากรายการนี้

ร่างประกาศของผู้ถือหุ้นในการประชุมทั่วไปที่จะเกิดขึ้นเค้าโครงของบัตรลงคะแนนสำหรับการลงคะแนนจัดระเบียบและควบคุมจดหมายข่าวของการแจ้งเตือนที่เกี่ยวข้องและในกรณีที่จัดตั้งขึ้น - และการจัดทำชุดที่ได้รับและช่วยให้มั่นใจถึงการจัดเก็บเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการส่งจดหมาย รายการช่วยให้มั่นใจถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดอื่น ๆ ของกฎหมายและเอกสารภายในของ บริษัท เกี่ยวกับประกาศผู้ถือหุ้นในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่จะเกิดขึ้น

ให้ผู้ถือหุ้นเข้าถึงเอกสารที่จำเป็นในการให้บุคคลที่มีสิทธิเข้าร่วมการประชุมสามัญและผู้ผลิตมั่นใจและให้เอกสารเหล่านี้ตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้น

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแถลงการณ์โหวตที่เต็มไปลงใน บริษัท ของรัฐและโอนค่าคอมมิชชั่นการนับของพวกเขา

ให้คำแนะนำแก่ประธานในการประชุมทางกฎหมายที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินการ

ทำหน้าที่เป็นเลขานุการของการประชุม

รับผิดชอบต่อคำถามของผู้เข้าร่วมประชุมใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการดำเนินการ

ดำเนินการควบคุมการทำงานของคณะกรรมการบัญชีได้รับโปรโตคอลการลงคะแนนเสียงลงคะแนนหนังสือมอบอำนาจจากคณะกรรมาธิการศาลจัดเก็บเอกสารที่มีชื่อ

จัดทำรายงานร่างเกี่ยวกับผลการลงคะแนนเสียงโปรโตคอลของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

จากการตัดสินใจของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิได้รับรายได้รายการอื่น ๆ ของผู้ถือหุ้นที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตามสิทธิของผู้ถือหุ้น

หากจำเป็นเตรียมและรับรองสารสกัดจากโปรโตคอลการประชุมทั่วไปของผู้ถือหุ้นรวมถึงสำเนาเอกสารดังกล่าว

ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างคณะกรรมการของรัฐกับผู้ถือหุ้นในการมีส่วนร่วมในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์และการชำระหนี้ของความขัดแย้งดังกล่าวหากมีการโอนมติความขัดแย้งไปสู่ดุลยพินิจของศาล - มีส่วนร่วมในการจัดทำเอกสารที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบตุลาการ

5. สร้างความมั่นใจในการทำงานของคณะกรรมการ บริษัท

คณะกรรมการ บริษัท คือ อวัยวะ ผู้บริหารที่เป็นตัวแทนของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นในงวดระหว่างการประชุมทั่วไปของผู้ถือหุ้นที่ดำเนินการกำหนดเป้าหมายการคัดเลือกผู้จัดการควบคุมการทำงานของผู้จัดการ กิจกรรมของคณะกรรมการ บริษัท ดำเนินการเพื่อผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น ในเรื่องนี้เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องมีขั้นตอนในการเตรียมการและถือการประชุมของคณะกรรมการ บริษัท โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้การตัดสินใจในการจัดการที่มีข้อมูลรวมถึงการควบคุมการดำเนินการที่ตามมา

เลขานุการ บริษัท :

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครสำหรับคณะกรรมการ บริษัท เพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้อง

ให้การแนะนำ "ต่อกรณี" ของกรรมการมืออาชีพที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่รวมถึง - ทำความคุ้นเคยกับผู้อำนวยการมืออาชีพที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่กับ บริษัท ของรัฐและเอกสารภายในจัดให้มีการประชุมของกรรมการดังกล่าวกับการจัดการของรัฐ

ช่วยเหลือกรรมการของคณะกรรมการในการปฏิบัติงานของหน้าที่ของพวกเขารวมถึงการให้ข้อมูลและข้อมูลของรัฐแก่สมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท

มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนร่างของคณะกรรมการควบคุมการประหารชีวิต

มีส่วนร่วมในการจัดตั้งวาระการประชุมครั้งต่อไปของคณะกรรมการ บริษัท

แจ้งให้สมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท และเชิญชวนการประชุมคณะกรรมการ บริษัท ที่กำลังจะมาถึง

ควบคุมการจัดทำและส่งต่อสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท ในวาระการประชุมคณะกรรมการ บริษัท

เขาบัญชีและแจ้งให้ผู้ที่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ บริษัท ที่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการที่ขาดหายไปของคณะกรรมการ บริษัท ในประเด็นที่ระบุไว้ในประเด็นที่อยู่ระหว่างการพิจารณา

มีส่วนร่วมในการประชุมคณะกรรมการ บริษัท ให้การประชุมโปรโตคอลของคณะกรรมการ บริษัท

ในระหว่างการประชุมการติดต่อของคณะกรรมการ - ผู้ผลิตบัตรลงคะแนนสำหรับการลงคะแนน (แบบสอบถาม) ดำเนินการจดหมายข่าวและการรวบรวมที่ได้รับจากแถลงการณ์และสรุปผลการลงคะแนนในวาระการประชุมในที่ประชุมคณะกรรมการ บริษัท

จัดเก็บโปรโตคอลของคณะกรรมการ บริษัท ในกรณีที่มีสำเนาโปรโตคอลสารสกัดจากโปรโตคอลของคณะกรรมการ บริษัท มั่นใจในความถูกต้องของพวกเขา

ในนามของกรรมการของคณะกรรมการ - ได้รับในโดเมนสาธารณะและให้สมาชิกคณะกรรมการ บริษัท เอกสารที่จำเป็นและข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของคณะกรรมการของรัฐ

ตรวจสอบการดำเนินการในการตัดสินใจที่กำหนดเป้าหมายจากคณะกรรมการ บริษัท

ตรวจสอบการจ่ายค่าตอบแทนและค่าตอบแทนให้กับสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท

มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามขั้นตอนการตัดสินใจเกี่ยวกับการทำธุรกรรมและรายการที่สำคัญกับดอกเบี้ย

มันรองรับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับกิจกรรมของคณะกรรมการของรัฐใน MV Portal รวมถึงรายงานการประชุมคณะกรรมการ บริษัท และการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

6. สร้างความมั่นใจในการทำงานของคณะกรรมการชุดย่อยของคณะกรรมการ บริษัท

คณะกรรมการชุดย่อยของคณะกรรมการ บริษัท ได้รับการสร้างขึ้นสำหรับการพิจารณาประเด็นสำคัญในเชิงลึกที่ส่งมาพิจารณาจากคณะกรรมการ บริษัท รวมถึงการพัฒนาข้อเสนอแนะให้กับฝ่ายบริหารเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของคณะกรรมการชุดย่อย

เลขานุการ บริษัท :

ดำเนินการจัดวางในพอร์ทัล MW ของข้อมูลเกี่ยวกับความพร้อมของคณะกรรมการชุดย่อยของคณะกรรมการ บริษัท ในคณะกรรมการของรัฐ

มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างแผนงานของคณะกรรมการชุดย่อยของคณะกรรมการควบคุมการดำเนินการของพวกเขา

แจ้งให้สมาชิกคณะกรรมการของคณะกรรมการ บริษัท และเชิญชวนบุคคลเกี่ยวกับการประชุมคณะกรรมการ บริษัท ที่กำลังจะมาถึง

ควบคุมการเตรียมการและส่งสมาชิกของคณะกรรมการชุดย่อยในวาระการประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการ บริษัท

มีส่วนร่วมในการประชุมคณะกรรมการชุดย่อยของคณะกรรมการ บริษัท มั่นใจว่ารายงานการประชุมของคณะกรรมการ บริษัท

7. การเร่งความเร็วของข้อมูลการจัดเก็บเอกสารและการให้เอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ของรัฐตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้น

การเปิดเผยข้อมูลเป็นส่วนสำคัญของระบบการจัดการองค์กรของรัฐที่มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มความน่าสนใจในการลงทุนของหลักทรัพย์ของ บริษัท มหาชนและเพื่อควบคุมผู้ถือหุ้นผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ สำหรับกิจกรรมของ บริษัท ฯ และการจัดการของรัฐ ร่างกาย. ความรับผิดชอบของคณะกรรมการของรัฐที่เปิดเผยข้อมูลจะถูกกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตรและเอกสารของรัฐภายในและมีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของสถานะองค์กรและกฎหมายของคณะกรรมการของรัฐ

ตามคำแนะนำของ "ผู้ประกอบการที่ดีที่สุดของการกำกับดูแลกิจการ" บริษัท ที่เป็นของรัฐจำนวนมากกำลังพัฒนาเอกสารภายใน - บทบัญญัติเกี่ยวกับนโยบายข้อมูลซึ่งมีภาระผูกพันเพิ่มเติมเพื่อเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ของรัฐและผลการดำเนินงาน ในตำแหน่งนี้จะเปิดเผยทั้งจำนวนข้อมูลที่เปิดเผยเพิ่มเติมและวิธีการเปิดเผยข้อมูล

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียยังให้สิทธิของผู้ถือหุ้นที่จะทำความคุ้นเคยกับเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของคณะกรรมการของรัฐนอกขั้นตอนการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

โดยทั่วไปเลขานุการ บริษัท :

จัดระเบียบและควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะรวมถึงการเตรียมการและการเปิดเผยข้อมูลในรูปแบบของรายงานประจำปีรายงานประจำไตรมาสของผู้ออกหลักทรัพย์ข้อเท็จจริงที่สำคัญรวมถึงเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ผู้ออกหลักทรัพย์และการออกหลักทรัพย์ในตลาดหุ้นที่จัดขึ้นในเว็บไซต์ของ บริษัท มหาชน

ควบคุมการเปิดเผยข้อมูลตามข้อกำหนดของเอกสารภายในของคณะกรรมการของรัฐรวมถึงทันเวลาของการโพสต์และอัปเดตข้อมูลที่เกี่ยวข้องในเว็บไซต์ของ บริษัท มหาชนบนอินเทอร์เน็ต

จัดเก็บเอกสารที่มีชื่อในมาตรา 89 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ใน บริษัท ร่วมทุน";

ให้ผู้ถือหุ้นแก่ผู้ถือหุ้นในเอกสารดังกล่าวข้างต้นในลักษณะที่กำหนดรวมถึงการใช้ MV ของพอร์ทัล

จัดให้มีการผลิตสำเนาเอกสารตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้น

เตรียมความพร้อมและให้รายงานการกำกับดูแลกิจการตามหลักเกณฑ์การซื้อขายแลกเปลี่ยน

เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการใน บริษัท ของรัฐให้กับทุกฝ่ายที่สนใจ

มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายข้อมูลของคณะกรรมการของรัฐ

จัดเก็บรวบรวมข้อมูลในหน่วยงานของคณะกรรมการของรัฐใน บริษัท ย่อย (ขึ้นอยู่กับ) สังคมรวมถึง บริษัท ในเครืออื่น ๆ ของ บริษัท ของรัฐ

ควบคุมการนำเสนอข้อมูลโดยแผนกของ บริษัท ของรัฐ บริษัท ย่อย (ขึ้นอยู่กับ) สังคมรวมถึง บริษัท ในเครืออื่น ๆ ของ บริษัท ที่รัฐเป็นเจ้าของ

รูปแบบหนึ่ง ระบบอัตโนมัติ ที่พักการจัดเก็บและการเข้าถึงเอกสารของรัฐที่เป็นขององค์กร บริษัท ย่อย (ขึ้นอยู่กับ) สังคมรวมถึง บริษัท ในเครืออื่น ๆ ของ บริษัท ของรัฐ

เก็บบัญชีที่เป็นพันธมิตรใน บริษัท ของรัฐ

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับกรรมการของคณะกรรมการ บริษัท และหน่วยงานผู้บริหารของคณะกรรมการของรัฐและ บริษัท ในเครือตามข้อกำหนดของกฎหมายในปัจจุบัน

วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับจากแผนกของคณะกรรมการของรัฐ บริษัท ย่อย (ขึ้นอยู่กับ) รวมถึงบุคคลในเครืออื่น ๆ ใน บริษัท ของรัฐเพื่อระบุและติดตามความเสี่ยงทางกฎหมายในด้านความสัมพันธ์ขององค์กรและความเสี่ยงที่มีชื่อเสียง

8. สร้างความมั่นใจในการดำเนินการตามขั้นตอนขององค์กร

เลขานุการ บริษัท มีส่วนร่วมในการดำเนินการตามขั้นตอนของ บริษัท ที่มีการพิจารณาจากกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความมั่นใจในการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น ขั้นตอนดังกล่าวรวมถึงขั้นตอนการเซสชั่น EM; การปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของ บริษัท ของรัฐ การไถ่ถอนหุ้นตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้นในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมาย การได้มาซึ่งหุ้นบนพื้นฐานของการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐ การจ่ายเงินปันผล ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับทิศทางของข้อเสนออาสาสมัครภาคบังคับข้อกำหนดสำหรับการไถ่ถอนหุ้น ฯลฯ

เลขานุการ บริษัท :

เริ่มต้นการพัฒนาและการยอมรับของเอกสารภายในของรัฐที่ควบคุมขั้นตอนการดำเนินงานตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องและมีคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับการดำเนินการของผู้ถือหุ้นตั้งใจที่จะใช้สิทธิของพวกเขารวมถึงรูปแบบของเอกสารและขั้นตอนการมอบหมายลายเซ็น

อธิบายถึงผู้ถือหุ้นตามข้อกำหนดของกฎหมายขั้นตอนการดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติในการตระหนักถึงสิทธิของผู้ถือหุ้น

ให้รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการ บริษัท และข้อเท็จจริงที่ระบุไว้ของการละเมิดข้อกำหนดของกฎหมายและสิทธิของผู้ถือหุ้น

เลขานุการ บริษัท จัดและควบคุมการปฏิบัติตามขั้นตอนของรัฐที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายและเอกสารภายในเพื่อให้การดำเนินงานของสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของผู้ถือหุ้นรวมถึง:

ขั้นตอนการอนุมัติการทำธุรกรรมและรายการที่มีส่วนได้เสียกับคณะกรรมการ บริษัท และที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของคณะกรรมการของรัฐตามข้อกำหนดของกฎหมายของรัสเซียขึ้นอยู่กับความสามารถของการอนุมัติการทำธุรกรรมดังกล่าว

ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐในการซื้อหุ้นของตนเองรวมถึงข้อกำหนดของผู้ถือหุ้นในการไถ่ถอนหุ้นของรัฐที่เขาเป็นเจ้าของ

ขั้นตอนของสิทธิที่ได้รับการจองซื้อผู้ถือหุ้นของ บริษัท รัฐที่วางไว้โดยหุ้นเพิ่มเติมและการปล่อยก๊าซเรือนกระจกแปลงเป็นหุ้น

ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการของ บริษัท ที่เป็นของรัฐพร้อมกับ บริษัท ในเครือแพคเกจใน 30, 50, 75, 95 เปอร์เซ็นต์ของหุ้นของรัฐรวมถึงการบังคับ RANSOM จากผู้ถือหุ้นของรัฐ

กฎและขั้นตอนอื่น ๆ ที่กำหนดโดยการออกกฎหมายในปัจจุบันและเอกสารภายในของรัฐ

9. การพัฒนาแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการใน บริษัท ของรัฐ

ภายใต้การกำกับดูแลกิจการเพื่อวัตถุประสงค์ เอกสารนี้ เป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นการรวมกันของการรวมตัวกันในกฎหมายขององค์กรเอกสารภายในของคณะกรรมการของรัฐและดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดโครงสร้างความสามารถและขั้นตอนการทำงานของหน่วยงานของรัฐตามขั้นตอนการใช้ประโยชน์สูงสุด การตัดสินใจด้านการจัดการที่สำคัญขั้นตอนการดำเนินการที่มีผลต่อสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรวมถึงองค์ประกอบและขั้นตอนการดำเนินการตามผู้ถือหุ้นของสิทธิ

งานของเลขานุการ บริษัท คือ:

การตรวจสอบกฎหมายขององค์กรและการเริ่มต้นการแก้ไขให้กับกฎบัตรเอกสารของรัฐภายในเมื่อเปลี่ยนกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบกำกับดูแลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ขององค์กรและขั้นตอนการปฏิบัติงาน เลขานุการ บริษัท จะต้องแจ้งให้สมาชิกคณะกรรมการ บริษัท ทราบทันทีและการจัดการองค์ประกอบของรัฐในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในกฎหมายองค์กรของรัสเซียการจัดทำหมายเหตุประกอบการบริการที่เกี่ยวข้อง

การติดตามระบบการกำกับดูแลกิจการที่นำมาใช้ใน บริษัท ของรัฐเพื่อให้สอดคล้องกับความคาดหวังและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ คำแนะนำ รหัสรัสเซีย และ มาตรฐานสากล "การปฏิบัติที่ดีที่สุดในโลกของการกำกับดูแลกิจการ" คำแนะนำและคำแนะนำของเจ้าหน้าที่ของสหพันธรัฐรัสเซียหากจำเป็นการเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมต่อกฎบัตรการกระทำภายในหน่วยงานภายในคณะกรรมการของรัฐ

การมีส่วนร่วมในการประเมินสถานะของระบบการกำกับดูแลกิจการใน บริษัท ของรัฐรวมถึงการใช้ ฟังก์ชั่น MV Portal;

การจัดทำรายงานประจำปีต่อคณะกรรมการ บริษัท เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ใน บริษัท ของรัฐและแนวโน้มการพัฒนา

การส่งเสริมการพัฒนาระบบการกำกับดูแลกิจการใน บริษัท ย่อยและ บริษัท ในเครือตามส่วนได้เสียของผู้ถือหุ้นควบคุม

ยังเลขานุการ บริษัท :

เตรียมคำแนะนำสำหรับการมีส่วนร่วมของ บริษัท ของรัฐในโปรแกรมภายนอกเพื่อกำหนดระดับการกำกับดูแลกิจการและมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานจัดอันดับ

พิจารณาและส่งต่อคณะกรรมการ บริษัท ข้อเสนอเกี่ยวกับการอุทธรณ์เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการของรัฐเกี่ยวกับการวิจัยการกำกับดูแลกิจการหากจำเป็นจัดให้มีส่วนร่วมของที่ปรึกษาด้านการกำกับดูแลกิจการ

พิจารณาและนำเสนอคณะกรรมการ บริษัท ต่อคณะกรรมการ บริษัท เกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการมีส่วนร่วมของกรรมการ บริษัท และ / หรือคณะกรรมการของรัฐในสมาคมวิชาชีพและสมาคมขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ขององค์กร

ดำเนินการปฏิสัมพันธ์กับนิติบัญญัติรัสเซียและต่างประเทศ องค์กรสาธารณะ เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ

10. การจัดปฏิสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท ฯ และผู้ถือหุ้นของรัฐ

เลขานุการ บริษัท ให้การบำรุงรักษาผู้ติดต่อและองค์กรปฏิสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการของรัฐและผู้ถือหุ้น ด้วยเหตุนี้เลขานุการ บริษัท :

จัดประชุมการจัดการประชุมสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท กับผู้ถือหุ้นและมีส่วนร่วมในพวกเขา

นำพนักงานต้อนรับของผู้ถือหุ้น

ดำเนินการบัญชีของคำแนะนำจดหมายอุทธรณ์และการร้องขอจากผู้ถือหุ้นไปยังคณะกรรมการของรัฐรวมถึงผ่าน MV ของพอร์ทัลเตรียม (จัดเตรียมการเตรียมการ) ของการตอบสนองทำให้มั่นใจถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้ถือหุ้นในกรณีที่ กฎหมายนิติบุคคล

ใช้มาตรการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการใช้สิทธิจากผู้เข้าร่วมทุกคนในความสัมพันธ์ขององค์กร

ความขัดแย้งขององค์กรการผลิตเบียร์ในเวลาที่เหมาะสมใช้มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาเหล่านั้น

11. คำถามอื่น ๆ

คำถามอาจรวมถึงความสามารถของเลขานุการ บริษัท :

การบัญชีสำหรับ บริษัท ในเครือวาดรายงานเกี่ยวกับบุคคลในเครือ

การดำเนินการของวงใน (บำรุงรักษารายชื่อของคนวงในและการแจ้งเตือนของบุคคลภายในในการรวมของพวกเขาในรายการดังกล่าวองค์กรของการก่อตัวของรายการข้อมูลที่เป็นของภายในถึงวงในควบคุมการทำธุรกรรมภายในกับหลักทรัพย์ของสังคม ฯลฯ );

ปฏิสัมพันธ์ของ บริษัท ที่รัฐเป็นเจ้าของกับนายทะเบียนเฉพาะเงินฝากผู้เข้าร่วมอื่น ๆ ในตลาดหลักทรัพย์

ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานการจัดการรัฐ (เทศบาล) ที่ได้รับอนุญาตให้ควบคุมความสัมพันธ์ขององค์กรและตลาดหลักทรัพย์

ปฏิบัติหน้าที่ของเลขาธิการคณะกรรมการของรัฐ

ประสิทธิภาพการทำงานของฟังก์ชั่นของคณะกรรมการการตรวจสอบขององค์ประกอบของรัฐ

ความร่วมมือกับบริการ Antimonopy ของรัฐบาลกลางในการดำเนินการตามข้อกำหนดของกฎหมาย Antimonopoly ในแง่ของการควบคุมความเข้มข้นทางเศรษฐกิจ

การดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติและการประสานงานของกิจกรรมของเลขานุการ บริษัท ของ บริษัท ย่อย

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของคณะกรรมการของรัฐเลขานุการ บริษัท :

มีส่วนร่วมในการจัดทำนโยบายการประกันของกรรมการและเจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการของรัฐ

ดำเนินการและรับรองการโต้ตอบกับผู้เข้าร่วมมืออาชีพในตลาดหลักทรัพย์ (ศูนย์รับฝากของรัฐ, ตลาดหุ้น, ผู้ถือหุ้นของ บริษัท หลักทรัพย์ของรัฐ) รวมถึงหน่วยงานรัฐบาลที่ได้รับอนุญาตในด้านกฎระเบียบของตลาดหลักทรัพย์

ควบคุมและตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท หลักทรัพย์ได้รับการดูแลในรายการใบเสนอราคาของผู้จัดงานการค้าคือตรวจสอบการปฏิบัติตามหลักทรัพย์ของคณะกรรมการของรัฐตามข้อกำหนดของรายการใบเสนอราคา ให้การวาดภาพและการส่งเอกสารไปยังการแลกเปลี่ยน (รายงานผู้ออกรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพฤติกรรมขององค์กรรายชื่อ บริษัท ในเครือ ฯลฯ );

ให้การดำเนินการตามใบสั่งแพทย์ของรัฐที่เกี่ยวข้องกับด้านความสามารถของความสามารถของเลขานุการ บริษัท

3. ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของเลขานุการ บริษัท และขั้นตอนเพื่อวัตถุประสงค์

ความหลากหลายของงานและหน้าที่ที่กำหนดไว้ในเลขานุการ บริษัท รวมถึงบทบาทของเจ้าหน้าที่นี้ในการก่อตั้งและสร้างความมั่นใจในการทำงานของระบบการกำกับดูแลกิจการกำหนดความต้องการสูงในระดับการศึกษาทักษะการปฏิบัติเช่นเดียวกับ คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้สมัครสำหรับการแทนที่ตำแหน่งนี้

เลขานุการ บริษัท ต้องมี อุดมศึกษา. ข้อได้เปรียบของการเลือกผู้สมัครควรได้รับให้กับนิติบุคคลที่สูงขึ้นเนื่องจากเลขานุการ บริษัท ควรรู้และมุ่งเน้นไปที่การออกกฎหมายขององค์กรสาขาที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังเป็นที่เชื่อกันว่าหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท จะดีกว่าที่จะมอบความไว้วางใจให้บุคคลที่มีเศรษฐกิจจิตวิทยาหรือการศึกษาทางธุรกิจที่สูงขึ้น

มีความสำคัญเท่าเทียมกันคือการดำรงอยู่ของประสบการณ์เลขานุการ บริษัท ในสาขาการกำกับดูแลกิจการ ความรู้อย่างเป็นทางการของกฎหมายไม่เพียงพอเลขานุการ บริษัท ควรสามารถใช้งานได้ในทางปฏิบัติสามารถใช้โซลูชั่นที่มีแรงจูงใจในกรณีที่ไม่ได้รับการปรับโดยตรงจากกฎหมายขององค์กรเพื่อทราบการปฏิบัติอนุญาโตตุลาการในปัจจุบันมีความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มการพัฒนา ของแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดระหว่างประเทศของการกำกับดูแลกิจการ

ผู้สมัครต้องทำงานในสาขาการกำกับดูแลกิจการอย่างน้อย 3 ปีในฐานะพนักงานของสำนักงานเลขานุการ บริษัท ทนายความที่รับผิดชอบในการบำรุงรักษาขั้นตอนขององค์กรพนักงานของกรมปฏิสัมพันธ์กับผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความสัมพันธ์ขององค์กร ฯลฯ

เลขานุการ บริษัท จะต้องมีทักษะการจัดองค์กร การสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการการจัดทำและการถือครองการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นการตัดสินใจของงานอื่น ๆ ต้องมีเลขานุการ บริษัท ของคณะกรรมการของรัฐและกิจกรรมประสานงานทั้งผู้เชี่ยวชาญของอุปกรณ์ของตนเองและเจ้าหน้าที่ของรัฐอื่น ๆ ในเรื่องนี้ในการคัดเลือกผู้สมัครควรได้รับประโยชน์จากคนที่มีประสบการณ์ความเป็นผู้นำ นอกจากนี้เลขานุการ บริษัท จะต้องมีทักษะในการทำงานกับ MW Portal ทั้งจาก บริษัท ของรัฐและในส่วนของผู้อำนวยการมืออาชีพ

สถานที่สำคัญในการทำงานของเลขานุการ บริษัท ถูกครอบครองโดยการสื่อสาร (ระหว่างสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท คณะกรรมการและผู้บริหารคณะกรรมการของรัฐและผู้ถือหุ้นหน่วยงานกำกับดูแล ฯลฯ ) เลขานุการ บริษัท ควรจะสามารถพูดได้และพูดอย่างน่ายินดีเพื่อให้สามารถดับความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้มีทักษะของนักจิตวิทยาผู้ไกล่เกลี่ยเพื่อให้มีอำนาจส่วนบุคคลและชื่อเสียงที่สูงโดยไม่ต้องสร้างการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่าง ที่กล่าวถึงข้างต้นโดยบุคคลและหน่วยงาน

ในฐานะตัวแทนและสนับสนุนผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นเลขานุการ บริษัท ควรพร้อมที่จะนำเสนอข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติตามบรรทัดฐานของกฎหมายข้อบังคับภายในของ บริษัท ของรัฐและยืนยันในการดำเนินการตามที่เกี่ยวข้องกับประมุขของรัฐ - บริษัท ที่เป็นเจ้าของทุกระดับควรพร้อมสำหรับการเข้าสู่ความขัดแย้งที่สร้างสรรค์ คุณภาพดังกล่าวประสบความสำเร็จไม่เพียง แต่โดยประสบการณ์ความเป็นผู้นำ แต่ยังมีประสบการณ์ในชีวิต

ข้างต้นกำหนดความไม่พอใจในการดึงดูดการดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศบนพื้นฐานของหลักการของการจ้างหรือการเริ่มต้น ข้อยกเว้นคือองค์กรของสถาบันเลขานุการ บริษัท ใน บริษัท ย่อยของโฮลดิ้ง

เลขานุการ บริษัท จะต้องใช้งานและสร้างสรรค์เพื่อดำเนินการตามหน้าที่ของการกำกับดูแลกิจการอย่างมีประสิทธิภาพ เลขานุการ บริษัท ควรจะสามารถทำงานกับ ข้อมูลที่เป็นความลับ. เลขานุการ บริษัท ไม่ควรเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องหรือเป็นพันธมิตรกับการจัดการของรัฐ

ด้วยการเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งของเลขานุการ บริษัท ลำดับความสำคัญจะแนะนำให้บุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมภายใต้ความพิเศษนี้

การคัดเลือกผู้สมัครของเลขานุการ บริษัท ควรกำหนดให้คณะกรรมการของคณะกรรมการ บริษัท เกี่ยวกับบุคลากรและค่าตอบแทนหรือการศึกษาที่คล้ายคลึงกันอื่น ๆ (ในกรณี) การตัดสินใจแต่งตั้งเลขานุการ บริษัท คณะกรรมการ บริษัท ควรดำเนินการต่อในการประชุมและทำความรู้จักกับผู้สมัครเท่านั้น คำถามของการแต่งตั้งเลขานุการ บริษัท ควรได้รับการพิจารณาเฉพาะในการประชุมที่สำคัญของคณะกรรมการ สิทธิในการเสนอชื่อผู้สมัครที่ได้รับการเสนอขายให้แก่สมาชิกเลขานุการ บริษัท ของคณะกรรมการของคณะกรรมการของรัฐรวมถึงผู้ถือหุ้นรายใหญ่ เพื่อหลีกเลี่ยงการเกิดขึ้นของการต่อเนื่องกฎหมายดังกล่าวไม่ควรทำร่างผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวของคณะกรรมการของรัฐ

กับเลขานุการ บริษัท ขอแนะนำให้สรุปสัญญาการจ้างงานที่ไม่มีกำหนด เลขานุการ บริษัท เป็นผู้ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ของรัฐซึ่งเป็นเอกสารภายในการตัดสินใจก่อนหน้านี้นำไปปฏิบัติโดยสำนักงานคณะกรรมการของรัฐเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่และผู้ถือหุ้นรวมถึงข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรที่จัดตั้งขึ้น ในการนี้การเปลี่ยนแปลงของเจ้าของหรือองค์ประกอบส่วนบุคคลของคณะกรรมการ บริษัท ไม่ใช่เหตุผลที่จะแทนที่เลขานุการ บริษัท สัญญาการจ้างงานที่ต่ำกว่าสร้างความปลอดภัยที่มากขึ้นสำหรับเลขานุการ บริษัท และดังนั้นและส่งเสริมความเป็นอิสระ

สัญญาการจ้างงานกับเลขานุการ บริษัท สรุปว่าคณะกรรมการบริหารของรัฐ แต่เพียงผู้เดียวบนพื้นฐานของการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท เงื่อนไขของสัญญาดังกล่าวจะต้องได้รับการสอบทานก่อนหน้านี้โดยคณะกรรมการ บริษัท หรือหนึ่งในคณะอนุกรรมการ

เมื่อนำโดยคณะกรรมการ บริษัท มีการตัดสินใจเกี่ยวกับการปล่อยตัวบุคคลจากการปฏิบัติหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท ผู้บริหารระดับสูง แต่เพียงผู้เดียวจะต้องใช้มาตรการในการยกเลิก ความสัมพันธ์กับแรงงาน บนพื้นที่ที่จัดทำโดยกฎหมายแรงงาน

4. การสนับสนุนทรัพยากรของเลขานุการ บริษัท

ในการแก้ปัญหางานที่มอบหมายให้เลขานุการ บริษัท หลังต้องมีสิทธิและอำนาจจำนวนมากเพียงพอ กฎระเบียบของเลขานุการ บริษัท ควรให้สิทธิของหลัง:

ทำความคุ้นเคยกับเอกสารของรัฐ

เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ บริษัท และคณะกรรมการของรัฐ

เริ่มต้นการพิจารณาประเด็นที่คณะกรรมการและคณะกรรมการบริหาร

ขอคำอธิบายเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ระบุของการละเมิดบรรทัดฐานและข้อกำหนดของการออกกฎหมายกฎบัตรและกฎบัตรภายในของ บริษัท ของรัฐสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรวมถึงการกำจัดความผิดปกติที่ระบุ

ดึงดูดการปฏิบัติตามภารกิจที่เผชิญกับเลขานุการ บริษัท พนักงานของหน่วยงานอื่นของคณะกรรมการรัฐ

หากจำเป็นเพื่อเริ่มต้นคำถามของการดึงดูดที่ปรึกษาในสาขากฎหมายและการจัดการองค์กร

รักษาการติดต่อกับผู้ถือหุ้นภายในชื่อ บริษัท ของรัฐรวมถึงการเตรียมการและลงนามในคำตอบตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้สิทธิของพวกเขา

สำเนาที่สมบูรณ์และรับรองสารสกัดจากรายงานการประชุมคณะกรรมการ บริษัท และการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

ในเวลาเดียวกันเลขานุการ บริษัท ควรรับผิดชอบการดำเนินงานที่สมบูรณ์และมีคุณภาพของงานที่ได้รับมอบหมาย ความรับผิดชอบดังกล่าวสามารถแสดงเป็นการคว่ำบาตรการบริหารการสมัครที่มีให้ รหัสแรงงาน ของสหพันธรัฐรัสเซียและในการรวมอยู่ในข้อบังคับของเลขานุการ บริษัท เช่นเดียวกับในการทำงานของเลขานุการ บริษัท สรุปกับเขาหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท เพื่อชดเชยความเสียหายที่เกิดจากคณะกรรมการของรัฐที่เกิดจากความผิดของรัฐ และแสดงให้เห็นถึงบทลงโทษของรัฐที่เป็นเจ้าของเพื่อละเมิดบรรทัดฐานและข้อกำหนดของกฎหมายองค์กร

ปริมาณงานที่กำหนดไว้ในเลขานุการ บริษัท ค่อนข้างสูง ในเรื่องนี้หากคณะกรรมการของคณะกรรมการของรัฐทำงานอย่างแข็งขันและคณะกรรมการชุดย่อยได้ถูกสร้างขึ้นในโครงสร้างและแม้ว่า บริษัท ของรัฐจะต้องเปิดเผยข้อมูลในรูปแบบของรายงานรายไตรมาสของผู้ออกหลักทรัพย์ตามที่เหมาะสม สร้างอุปกรณ์เลขานุการ บริษัท

เครื่องมือของเลขานุการ บริษัท ก่อตั้งขึ้นเป็นแผนกโครงสร้างปกติ เลขานุการ บริษัท ควรจะสามารถรับพนักงานให้กับพนักงานได้แจกจ่ายความรับผิดชอบระหว่างพนักงานเตรียมและส่งคำแนะนำอย่างเป็นทางการเพื่อขออนุมัติจากหน่วยงานบริหารที่ได้รับอนุญาต

กรอบทางกฎหมายของอุปกรณ์เป็นข้อกำหนดในเลขานุการ บริษัท

ลักษณะเฉพาะของเลขานุการ บริษัท คือการติดตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับกฎหมายขององค์กรการเปลี่ยนแปลงในแนวทางของศาลอนุญาโตตุลาการเพื่ออนุญาตให้มีข้อพิพาทขององค์กรอย่างต่อเนื่องตระหนักถึงแนวโน้มใหม่ใน "การปฏิบัติงานระดับโลกที่ดีที่สุดของการกำกับดูแลกิจการที่ดีที่สุด" เลขานุการ บริษัท ควรได้รับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการใช้งานอย่างรวดเร็วเพื่อดำเนินการตามหน้าที่ของมันต้องดูแลการเพิ่มความตระหนักและคุณสมบัติที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เลขานุการ บริษัท ควรมีส่วนร่วมในการสัมมนาและการประชุมกิจกรรมอื่น ๆ ที่เป็นเป้าหมายของการแบ่งปันประสบการณ์และการฝึกอบรมขั้นสูง

ความช่วยเหลือที่สำคัญแก่เลขานุการ บริษัท ในการแก้ปัญหาที่มอบหมายให้เขาคือการใช้ซอฟต์แวร์พิเศษรวมถึง MV Portal

การทำงานของเลขานุการ บริษัท ควรขึ้นอยู่กับพื้นฐานที่วางแผนไว้ แผนอนุญาตให้ไม่เพียง แต่จะปรับปรุงการทำงานของมัน แต่ยังเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานของความสามารถของเลขานุการ บริษัท อย่างเต็มรูปแบบ บางงานที่มอบหมายให้เจ้าหน้าที่นี้เป็นวงกลม ในขณะเดียวกันงานอื่น ๆ และก่อนอื่นความท้าทายในด้านการควบคุมและพัฒนาแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการที่มีความสำคัญเท่าเทียมกันสามารถหลบหนีจากมุมมองของเลขานุการ บริษัท แผนอนุญาตให้ป้องกันสถานการณ์ที่คล้ายกันเพื่อจัดแนวเลขานุการ บริษัท การปฏิบัติที่ดีคือการอนุมัติแผนการทำงานประจำปีของเลขานุการ บริษัท ในที่ประชุมคณะกรรมการโปรไฟล์ของคณะกรรมการ บริษัท

ใน บริษัท ของรัฐจำนวนหนึ่งเลขานุการ บริษัท กำหนดตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (ต่อไปนี้จะเรียกว่า KPE) สร้างเป้าหมายของกิจกรรม KPI ดังกล่าวสามารถสร้างภาระงานของการพัฒนาแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการการบำรุงรักษาและเพิ่มระดับการกำกับดูแลกิจการที่ประเมินความพึงพอใจของกรรมการของคณะกรรมการ บริษัท ด้วยคุณภาพของการจัดทำเพื่อการประชุมขององค์กรนี้และคณะกรรมการชุดย่อย การขาดการเรียกร้องและ / หรือบทลงโทษที่กำหนดไว้ในหน่วยงานของรัฐโดยหน่วยงานของรัฐขาดความขัดแย้งระหว่าง บริษัท ของรัฐและผู้ถือหุ้นพัฒนาไปสู่การดำเนินคดี ฯลฯ

ระบบแรงจูงใจแรงงานของเลขานุการ บริษัท ควรขึ้นอยู่กับการประเมินระดับของการดำเนินงานตามแผนการที่วางแผนไว้และความสำเร็จของ KPE รวมถึงการประเมินเกณฑ์ส่วนตัวดังกล่าวสำหรับการทำงานเป็นความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ เพื่อลดระดับของการพึ่งพาเลขานุการ บริษัท จากการจัดการการจัดการของรัฐซึ่งเป็นการประเมินดังกล่าวตามคำแนะนำ (โครงการ) ของการกำกับดูแลกิจการที่ดีคณะกรรมการกรรมการในวันที่ต้องดำเนินการ

5. สรุป

บทบาทของเลขานุการ บริษัท ในรัฐเป็นเรื่องยากที่จะประเมินค่าสูงเกินไป กิจกรรมของ บริษัท ส่วนใหญ่ได้รับผลกระทบจากประสิทธิผลของคณะกรรมการ บริษัท และความถูกต้องของการตัดสินใจด้านการจัดการที่ดำเนินการ; สร้างความมั่นใจในความสมดุลของผลประโยชน์ของผู้เข้าร่วมในความสัมพันธ์ขององค์กรและลดความเสี่ยงของความขัดแย้งขององค์กร แนะนำคำแนะนำของคำแนะนำของ "การกำกับดูแลกิจการที่ดีที่สุดในโลก" และการเพิ่มขึ้นของความน่าดึงดูดของคณะกรรมการของรัฐ การเพิ่มระดับการสื่อสารและความเชื่อมั่นระหว่างเจ้าหน้าที่ของสหพันธรัฐรัสเซีย บริษัท ของรัฐและผู้ถือหุ้นรวมถึงนักลงทุนที่มีศักยภาพและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ

สิ่งที่แนบมา 1

ตำแหน่งขององค์กรทั่วไป

เลขานุการ บริษัท ร่วมทุน

ได้รับการอนุมัติจากการตัดสินใจ

คณะกรรมการ

JSC "_________"

โปรโตคอล n ___ จาก _______________

ข้อบังคับเกี่ยวกับเลขานุการ บริษัท

การร่วมทุน

"_________________________"

กฎระเบียบนี้ได้รับการพัฒนาตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2538 N 208-FZ "ใน บริษัท ร่วมหุ้น" การกระทำกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตร บริษัท ข้อบังคับเกี่ยวกับคณะกรรมการ บริษัท (คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์), รหัส บริษัท พฤติกรรมของ บริษัท ร่วมทุนที่ได้รับอนุมัติจากธนาคารกลางของสหพันธรัฐรัสเซียจาก ______________ n ______ เช่นเดียวกับคุณสมบัติของวุฒิการศึกษาของ ตำแหน่ง "เลขานุการ บริษัท ของ บริษัท ร่วมทุน" ได้รับการอนุมัติจากการสั่งซื้อของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียในวันที่ 17 กันยายน 2550 สำหรับ N 605 กฎบัตร ________ JSC "__________________" (ต่อไปนี้ - สังคม)

สถานการณ์กำหนดขั้นตอนการแต่งตั้งเลขานุการ บริษัท สถานะอำนาจและความสามารถขั้นตอน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 เลขานุการ บริษัท เป็นเจ้าหน้าที่งาน วัตถุประสงค์ของเลขานุการ บริษัท คือ:

มั่นใจในการปฏิบัติตามร่างผู้บริหารและพนักงานของความต้องการของ บริษัท ในการออกกฎหมายในปัจจุบันกฎบัตรและเอกสารภายในของ บริษัท ค้ำประกันการดำเนินงานของสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของผู้ถือหุ้น

เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นให้ความช่วยเหลือผู้ถือหุ้นในการดำเนินการตามสิทธิของพวกเขาการคงเหลือดอกเบี้ยระหว่างผู้เข้าร่วมในความสัมพันธ์ทางกฎหมายขององค์กร

การพัฒนาการปฏิบัติของการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ตามส่วนได้เสียของผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ

การปลูกฝังความน่าดึงดูดการลงทุนของ บริษัท ส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนและปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการธุรกิจ

1.2 เลขานุการ บริษัท อยู่ในการบริหารการบริหารผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ในขณะที่มีความรับผิดชอบและควบคุมในกิจกรรมประธานคณะกรรมการ บริษัท คณะกรรมการ บริษัท ในคณะกรรมการบรรษัทภิบาลพิจารณาและอนุมัติแผนงานของเลขานุการ บริษัท ซึ่งเป็นโครงการสำหรับการพัฒนาการกำกับดูแลกิจการในสังคมรายงานการทำงานของเขางบประมาณของเลขานุการ บริษัท (สำนักงานเลขานุการ บริษัท ) ตัดสินใจเกี่ยวกับจำนวนเงินและเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทนของเลขานุการ บริษัท และเครื่องมือ

1.3 เลขานุการ บริษัท ดำเนินงานในการติดต่ออย่างใกล้ชิดและมีปฏิสัมพันธ์กับสำนักงานทั้งหมดของ บริษัท

1.4 ในการดำเนินงานที่มอบหมายให้เลขานุการ บริษัท บริษัท ของเลขานุการ บริษัท โครงสร้างและกำหนดการพนักงานซึ่งได้รับอนุมัติและแตกต่างกันไปตามการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท อาจก่อตั้งขึ้นในสังคม

1.5 คณะกรรมการ บริษัท ประเมินประสิทธิผลของการทำงานของเลขานุการ บริษัท และตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นสาระสำคัญ

1.6 ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่แสดงความรับผิดชอบของเลขานุการ บริษัท ถูกโพสต์บนเว็บไซต์ Society บนอินเทอร์เน็ต

2. ขั้นตอนการแต่งตั้งเลขานุการ บริษัท

2.1 เลขานุการ บริษัท ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท ซึ่งเกิดขึ้นจากการลงคะแนนเสียงข้างมากจากการเข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง

2.2 ข้อเสนอสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งสำหรับตำแหน่งของเลขานุการ บริษัท สามารถทำให้สมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท รวมถึงผู้ถือหุ้นที่อยู่ร่วมกัน 10% และอีกร้อยละของการลงคะแนนเสียงของ บริษัท

ข้อเสนอสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของเลขานุการ บริษัท ถูกป้อนเป็นลายลักษณ์อักษรแสดงข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับผู้สมัคร:

1) นามสกุลชื่อและนามสกุลของผู้สมัคร;

2) ปีเกิด;

3) การศึกษา;

4) ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงานใน 5 ปีที่ผ่านมา;

5) ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนหมวดหมู่และประเภทของหุ้นของ บริษัท ที่เป็นของผู้สมัครหากมี

6) ข้อมูลเกี่ยวกับการมีอยู่ (การขาดงาน) ของการติดต่อกับสังคม;

7) ข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับ บริษัท ในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจหลักของ บริษัท

ผู้สมัครสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับดุลยพินิจของมัน

2.3 บุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเลขานุการ บริษัท ของ บริษัท :

1) การศึกษาด้านกฎหมายเศรษฐกิจหรือธุรกิจที่สูงขึ้น

2) ประสบการณ์การทำงานในด้านการกำกับดูแลกิจการอย่างน้อย 3 ปี

3) ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในสาขากฎหมายนิติบุคคล

4) ความรู้เกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท

5) คุณสมบัติส่วนบุคคล (ความเป็นกันเองความรับผิดชอบความสามารถในการชำระความขัดแย้งระหว่างผู้เข้าร่วมในความสัมพันธ์ขององค์กร);

6) การขาดความผูกพันต่อสังคมและเจ้าหน้าที่ของตน

7) การเป็นเจ้าของทักษะการทำงานบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล

8) ความเป็นเจ้าของทักษะการทำงานที่พอร์ทัลการจัดการทรัพย์สินของรัฐระหว่างรัฐบาล (ต่อไปนี้ - พอร์ทัล MV) ทั้งจาก บริษัท ร่วมทุนและคู่สัญญาต่อสมาชิกคณะกรรมการ บริษัท

9) การปรากฏตัวของทักษะองค์กรและการวิเคราะห์

10) ชื่อเสียงที่ไร้ที่ติไม่มีประวัติอาชญากรรม

คณะกรรมการคณะกรรมการ บริษัท ในการเสนอชื่อให้การพิจารณาเบื้องต้นของผู้สมัครเพื่อดำรงตำแหน่งเลขานุการ บริษัท ประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จัดตั้งขึ้นและนำเสนอข้อเสนอแนะต่อคณะกรรมการ บริษัท

2.4 กับบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติตามหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท สัญญาจ้างงานถาวร

ตามคำแนะนำของคณะกรรมการ บริษัท ข้อตกลงการทำงานในนามของ บริษัท ลงนามในอธิบดี เงื่อนไขการจ้างงานสัญญาได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการ บริษัท

2.5 คณะกรรมการมีสิทธิตัดสินใจได้รับการยกเว้นจากตำแหน่งของเลขานุการ บริษัท และยุติสัญญาการจ้างงานสรุปกับเขาในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2.6 ผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท เมื่อปฏิบัติตามคณะกรรมการ บริษัท การตัดสินใจในการเปิดตัวเลขานุการ บริษัท จากสำนักงานควรใช้มาตรการในการยกเลิกสัญญาแรงงานสรุปกับเลขานุการ บริษัท ในลักษณะที่กำหนดโดยรหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย

หน้าที่ของเลขานุการ บริษัท

ให้คำแนะนำแก่สมาชิกคณะกรรมการผู้บริหารผู้ถือหุ้น บริษัท เกี่ยวกับกฎหมายห้างหุ้นส่วนและการจัดการของ บริษัท

การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายขององค์กรกฎบัตรและเอกสารในประเทศของ บริษัท หุ้นร่วมติดตามการปฏิบัติตามสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นในการตัดสินใจโดยหน่วยงานด้านการจัดการของ บริษัท ร่วมทุน

องค์กรการฝึกอบรมและสร้างความมั่นใจในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

สร้างความมั่นใจในการทำงานของคณะกรรมการ บริษัท

สร้างความมั่นใจในการทำงานของคณะกรรมการเฉพาะด้านที่คณะกรรมการ บริษัท

การควบคุมการประหารชีวิตการตัดสินใจโดยที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการ บริษัท รวมถึงข้อเสนอแนะที่ทำโดยคณะกรรมการชุดย่อยเฉพาะที่คณะกรรมการ บริษัท ไปยังที่อยู่ฝ่ายบริหาร

สร้างความมั่นใจว่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและเอกสารภายในของการเปิดเผยข้อมูลของ บริษัท

เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและเอกสารภายในของ บริษัท ในการจัดเก็บเอกสารของ บริษัท และบทบัญญัติของเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับสังคมตามคำร้องขอของผู้ถือหุ้นรวมถึงการใช้งานฟังก์ชั่น MV Portal

สร้างความมั่นใจในการดำเนินการตามขั้นตอนขององค์กรที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย

การพัฒนาข้อเสนอและการดำเนินการของการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท เพื่อการพัฒนาแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการในสังคม

การจัดระเบียบการปฏิสัมพันธ์ระหว่างสังคมและผู้ถือหุ้นรวมถึงการใช้งานฟังก์ชั่น MV Portal

ประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรับรองสิทธิของผู้ถือหุ้นและการดำเนินการตามข้อกำหนดการออกกฎหมายขององค์กร

ส่วนที่กำหนดหมายเลขเป็นไปตามแหล่งที่มา

4. สิทธิและภาระผูกพันของเลขานุการ บริษัท

4.1 เลขานุการ บริษัท มีสิทธิที่จะ:

ความต้องการจากเจ้าหน้าที่และพนักงานของ บริษัท ปฏิบัติตามบรรทัดฐานและข้อกำหนดของกฎหมายปัจจุบันกฎบัตรและเอกสารภายในของ บริษัท คำอธิบายทางปากและเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ระบุของการละเมิดบรรทัดฐานของกฎหมายที่มีอยู่กฎบัตรและ เอกสารภายในของ บริษัท สิทธิของผู้ถือหุ้น ต้องมีการแก้ไขความผิดปกติ

ขอและรับจากเจ้าหน้าที่ของ บริษัท หัวของข้อมูลแผนกโครงสร้างและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

ภายในความสามารถของมันนำแผนกโครงสร้างของ บริษัท ไปสู่การจัดทำเอกสารฉบับร่างและการดำเนินการตามขั้นตอนการกำกับดูแลกิจการ

ในการประสานงานกับร่างกายผู้บริหารของ บริษัท แต่เพียงผู้เดียวเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญของบุคคลที่สามในการแก้ปัญหาที่ต้องเผชิญกับเขา

ติดตามการดำเนินการการตัดสินใจที่คณะกรรมการและที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

ภายในความสามารถเสนอประเด็นในวาระการประชุมคณะกรรมการ บริษัท

การทำเครื่องหมายเกี่ยวกับการรับจดหมายถึงการโต้ตอบการอุทธรณ์และการใช้งานจากผู้ถือหุ้นระบุวันที่และเวลาของการเข้าสู่สมาคมเอกสารที่เกี่ยวข้อง

การเตรียมและส่งคำตอบและคำอธิบายต่อผู้ถือหุ้น

ขอข้อมูลจากผู้ถือรีจิสทรีของสังคมในจำนวนที่กำหนดโดยคณะกรรมการ บริษัท เพื่อติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายในการลงทะเบียนผู้ถือหุ้น

เพื่อสร้างข้อเสนอสำหรับการก่อตัวของงบประมาณของเลขานุการ บริษัท เพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการใช้งบประมาณของเลขานุการ บริษัท

4.2 เลขานุการ บริษัท มีภาระผูกพัน:

ปฏิบัติตามบรรทัดฐานและข้อกำหนดของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเคร่งครัดกฎบัตรและเอกสารภายในของ บริษัท

รับรองความเคารพต่อสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น

ปฏิบัติตามคำแนะนำของประธานกรรมการ

รายงานกิจกรรมของพวกเขาอย่างเป็นระบบต่อคณะกรรมการ บริษัท

แจ้งคณะกรรมการ บริษัท เกี่ยวกับการเกิดขึ้นของสถานการณ์ที่สร้างภัยคุกคามจากการละเมิดกฎหมายที่มีอยู่สิทธิของผู้ถือหุ้นรวมถึงการเกิดขึ้นของความขัดแย้งขององค์กร

ดำเนินกิจกรรมการจัดการของพนักงานของอุปกรณ์เลขานุการ บริษัท

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดวางข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับ บริษัท ของรัฐบน MV Portal;

การดำเนินการของการบำรุงรักษาในสถานะปัจจุบันของข้อมูลเกี่ยวกับสังคมที่วางไว้บนพอร์ทัล MW

5. ความรับผิดชอบ

5.1 เลขานุการ บริษัท ไม่มีสิทธิ์เปิดเผยข้อมูลใด ๆ ตามเอกสารภายในที่มีผลบังคับใช้ในสังคมความลับเชิงพาณิชย์

5.2 เลขานุการ บริษัท มีหน้าที่รับผิดชอบต่อ บริษัท ฯ เกี่ยวกับการสูญเสียที่เกิดจาก บริษัท ที่มีการดำเนินการผิด (การอภัย) หากพื้นที่และความรับผิดชอบอื่น ๆ ไม่ได้รับการจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง

6. บทบัญญัติสุดท้าย

6.1 บทบัญญัตินี้ได้รับการอนุมัติจากการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท

6.2 การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดและการเพิ่มไปยังตำแหน่งปัจจุบันที่ทำโดยการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท

6.3 หากเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหรือกฎบัตรของ บริษัท บทความบางอย่างของตำแหน่งปัจจุบันมีความขัดแย้งสถานการณ์ถูกนำไปใช้ในส่วนที่ไม่ตรงกันข้าม กฎหมายที่มีอยู่ และกฎบัตรของสังคม

______________________________

* หากมีคณะกรรมการอื่น

** หรือคณะกรรมการอื่น ๆ สร้างขึ้นในโครงสร้างของคณะกรรมการ บริษัท หรือคณะกรรมการ บริษัท !

ภาคผนวก 2.

คำแนะนำสำหรับการจัดทำแผนงานของเลขานุการ บริษัท ของ บริษัท ร่วมทุน

จุดประสงค์ของการจัดทำแผนงานของเลขานุการ บริษัท คือการปรับปรุงการใช้เวลาทำงานและป้องกันการกระทำของการกระทำที่เลขานุการ บริษัท มีหน้าที่ต้องทำภารกิจให้สำเร็จเนื่องจากมัน แผนการทำงานของเลขานุการ บริษัท คือซากโครงกระดูกเอกสารวิทยานิพนธ์วิทยานิพนธ์ที่มีการสกัดในเวลาเตือนเขาถึงเหตุการณ์บังคับว่าเขาเองจะดำเนินการตามความคิดริเริ่มของเขาเองรวมถึงการกระทำที่เกิดขึ้นจากกิจกรรม ของร่างกายอื่น ๆ แผนดังกล่าวไม่ควรทาสีทั้งหมดทั้งหมด เวลาทำงาน เลขานุการ บริษัท แต่ควรแนะนำให้นึกถึงการกระทำที่จะต้องทำ

การพัฒนาแผนจะอำนวยความสะดวกโดยการสร้างในบริบทของงานที่ใช้งานได้และในอนาคตแยกต่างหากเพื่อลดลงในแผนทั่วไป

ด้านล่างเป็นตัวแปรของแผนการทำงานดังกล่าว

กำหนดเวลาเหล่านี้สำหรับการดำเนินการตามแต่ละเหตุการณ์เป็นเงื่อนไข

การวางแผนการเตรียมการและการถือครองการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

รูปแบบของการกระทำที่ บริษัท ร่วมทุนควรเตรียมพร้อมสำหรับที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นค่อนข้างชัดเจนในการออกกฎหมาย แต่บทบาทของเลขานุการ บริษัท ในกระบวนการนี้ใน บริษัท ร่วมทุนต่าง ๆ อาจแตกต่างกันไป ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสถานะและการทำงานของเลขานุการ บริษัท และตามที่เฉพาะเจาะจงของ บริษัท จำนวนผู้ถือหุ้นที่จัดตั้งขึ้นตามประเพณี ด้านล่างเราจะพิจารณา "โปรแกรมสูงสุด" - สถานการณ์เมื่อเลขานุการ บริษัท เป็นบุคคลสำคัญในการเตรียมการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี

โปรดทราบว่าวันที่ดำเนินการตามแผนการทำงานของเลขานุการ บริษัท ในกรณีนี้ขึ้นอยู่กับวันที่ประชุมซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการ บริษัท อย่างไรก็ตามเกือบทุก บริษัท ได้พัฒนาวันที่ดั้งเดิมของการประชุมที่พวกเขาควรจะดำเนินการต่อเมื่อวางแผน

น.	เหตุการณ์	การจับเวลา	บันทึก
1.	จัดทำร่างคำสั่งของกรรมการทั่วไป "ในการเตรียมการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น"	จนถึงวันที่ 15 มกราคม	รวมถึงการประมาณค่าใช้จ่าย
2.	เตือนให้ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ทราบถึงความจำเป็นในการเสนอชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งคณะกรรมการ บริษัท	จนถึงวันที่ 15 มกราคม
3.	การจัดทำร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการเกี่ยวกับข้อเสนอของผู้ถือหุ้น	จนถึงวันที่ 3 กุมภาพันธ์	หากเป็นช่วงเวลาต่อมาสำหรับการส่งต่อผู้ถือหุ้นและข้อเสนอของ บริษัท ไม่ได้จัดตั้งขึ้นโดยกฎบัตร
4.	ทิศทางของการปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษรต่อผู้ถือหุ้นที่เสนอผู้สมัครรับเลือกตั้งหรือคำถามในวาระการประชุม	8-9 กุมภาพันธ์	ในกรณีที่จำเป็น
5.	การได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้สมัครสำหรับคณะกรรมการ บริษัท กำลังดำเนินการอยู่	มีนาคมเมษายน	เกี่ยวข้องกับคณะกรรมาธิการของเลขานุการ บริษัท จำนวนมาก
6.	การจัดทำร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท ในการประชุมการประชุม	15-20 มีนาคม	ปฏิบัติตามข้อกำหนดกับอธิบดีและประธานกรรมการ
7.	การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท
8.	การเตรียมการและการสนับสนุนขั้นตอนการเข้าทำสัญญากับนายทะเบียน	10-15 กุมภาพันธ์	บริการของการส่งการแจ้งเตือน, กระดานข่าว, บริการของคณะกรรมการการนับ
9.	การจัดทำรายงานประจำปี: ขอข้อมูลในหน่วยงานของ บริษัท	10 กุมภาพันธ์
10.	การจัดทำรายงานประจำปี: รายงานประจำปี "รายงานของคณะกรรมการ บริษัท ", "องค์ประกอบของคณะกรรมการ บริษัท ", "ข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการบริหาร แต่เพียงผู้เดียวและสมาชิกของคณะกรรมการ", "รายงานการกำกับดูแลกิจการ"	1-10 มีนาคม
11.	การจัดทำรายงานประจำปี: การรวบรวมวัสดุจากหน่วยงานและการเตรียมข้อความสรุปของรายงาน	20 เมษายน - 30
12.	การจัดทำรายงานประจำปี: การลงทะเบียน	3-19 พฤษภาคม	พร้อมกับบริการประชาสัมพันธ์
13.	การจัดทำรายงานประจำปี: การนำเสนอรายงานประจำปีและงบการเงินประจำปีเพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ บริษัท		ไม่เกินหนึ่งเดือนก่อนการประชุม
14.	การเตรียมการองค์กรของการฝึกอบรมวัสดุอื่น ๆ		องค์ประกอบของวัสดุถูกกำหนดโดยวาระการประชุม
15.	การวางรายงานประจำปียอดคงเหลือประจำปีวัสดุอื่น ๆ ในวาระการประชุมบนเว็บไซต์ของ บริษัท บนอินเทอร์เน็ต		30 วันก่อนการประชุม
16.	การรับรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิ์เข้าร่วมในการประชุมควบคุมความถูกต้องของรายการ		การควบคุมการคัดเลือกผู้ถือหุ้นรายใหญ่สมาชิกสภาเจ้าหน้าที่
17.	การเป็นตัวแทนของบันทึกการลงทะเบียนของการประชุมและบัตรลงคะแนนสำหรับการลงคะแนน, การควบคุมการส่งจดหมาย, ใบเสร็จรับเงินจากนายทะเบียนเอกสารไปรษณีย์ยืนยันจดหมายข่าว
18.	โอนไปยังนายทะเบียนเป็นคณะกรรมการการนับที่ได้รับจากผู้ถือหุ้นที่เต็มไปด้วยบัตรลงคะแนนสำหรับการลงคะแนน		เกี่ยวกับการแสดงและการส่งสัญญาณ
19.	การเตรียมการทางเทคนิค
20.	สั่งให้สมาชิกของคณะกรรมการการนับ
21.	การแสดงตนที่ประชุม		การควบคุมการทำงานของคณะกรรมการการนับการปฏิบัติตามฟังก์ชั่นของเลขานุการของสมัชชา
22.	การได้รับจากเครื่องบันทึกของคณะกรรมการการนับบัตรลงคะแนนสำหรับการลงคะแนนขับเคลื่อนโดยผู้แทนของผู้ถือหุ้นที่เข้าร่วมประชุม		เกี่ยวกับการแสดงและการส่งสัญญาณ
23.	การเตรียมการร่างโปรโตคอลของการประชุม	14 วันหลังการประชุม	ระบุเวลาสูงสุด
24.	การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจของการประชุม	ในวันที่โปรโตคอล	ในฟีดและเว็บไซต์ข่าว
25.	โอนเอกสารไปยังที่เก็บถาวรของ บริษัท		ในวิดีโอที่ปิดสนิท

การวางแผนวัฏจักรเพื่อเตรียมการประชุมครั้งต่อไปของคณะกรรมการ บริษัท

องค์ประกอบของการจัดทำที่ประชุมคณะกรรมการ บริษัท มีค่าประมาณเดียวกันและทำซ้ำเมื่อจัดประชุมเต็มเวลาซึ่งกันและกันของร่างกายนี้ หากการประชุมคณะกรรมการของ บริษัท ร่วมหุ้นมีการจัดทำขึ้นตามเกณฑ์ที่วางแผนไว้ในบางวันอย่างเคร่งครัดการวางแผนจะง่ายขึ้น ด้วยกำหนดการที่เคลื่อนไหวของการประชุมวันที่ของเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นสามารถชี้แจงหลังจากกำหนดเวลาของการประชุมครั้งต่อไป

น.	เหตุการณ์	การจับเวลา	บันทึก
1.	เตือนความทรงจำที่รับผิดชอบในการจัดทำปัญหาเกี่ยวกับเวลาและข้อบังคับของการฝึกอบรม	หนึ่งเดือนก่อนการประชุมหรือหลังการอนุมัติวาระการประชุม	ติดต่อส่วนตัว
2.	การรวบรวมวัสดุที่จัดทำโดยคณะกรรมการ บริษัท ในวาระการประชุม การตรวจสอบวัสดุเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดที่กำหนดไว้ ทำงานกับ relandammation ของวัสดุ	2 สัปดาห์ก่อนการประชุม
3.	แจ้งให้ประธานสภาทราบถึงความคืบหน้าของการเตรียมการสำหรับการประชุมประสานงานข้อความข้อมูลเกี่ยวกับการประชุม	2 สัปดาห์ก่อนการประชุม
4.	องค์กรของการถ่ายโอนวัสดุสำหรับสมาชิกที่พูดภาษาอังกฤษของคณะกรรมการ บริษัท	2 สัปดาห์ก่อนการประชุม	ในกรณีที่จำเป็น
5.	การส่งหนังสือแจ้งการประชุมและวัสดุในวาระการประชุม ควบคุมการส่งมอบข้อมูล	10 วันก่อนการประชุม	ตามกฎแล้ว
6.	ประสานงานกับประธานสภารายการสื่อสารการแจ้งเตือนของการเชิญ	3 วันก่อนการประชุม
7.	การควบคุมการดำเนินการในการตัดสินใจที่ได้รับการยอมรับก่อนหน้านี้การลงทะเบียนใบรับรองสำหรับคณะกรรมการ บริษัท	2-3 วันก่อนการประชุม	หากคำถามนี้ได้รับมอบหมายให้มีความสามารถของเลขานุการ บริษัท
8.	พิมพ์วัสดุในปริมาณที่ต้องการควบคุมห้องโถงฝึกอบรมด้านเทคนิค	วันก่อนการประชุม
9.	การแสดงตนในที่ประชุม: แจ้งเกี่ยวกับโซลูชั่นที่ไม่ได้ผลวันที่ดำเนินการซึ่งหมดอายุคำตอบของคำถามจากสมาชิก SD องค์กรของการบันทึก	วันประชุม
10.	การลงทะเบียนและการลงนามในรายงานการประชุม	ไม่เกิน 3 วันหลังจากการประชุม	หากตำรวจเซ็นชื่อโปรโตคอล มิฉะนั้น - สายตา
11.	ส่งโปรโตคอลให้กับสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท ถึงซีอีโอ. การส่งสารสกัดจากโปรโตคอลไปยังบุคคลที่ตั้งชื่อในโปรโตคอลที่รับผิดชอบในการดำเนินการในการตัดสินใจ	หลังจากลงทะเบียนของโปรโตคอล	สมาชิกของสภา - สำหรับข้อมูลส่วนที่เหลือ - ภายในกรอบของการดำเนินการในการตัดสินใจ
12.	การโพสต์ข้อมูลเกี่ยวกับการประชุมและ การตัดสินใจทำ บนเว็บไซต์สังคมบนอินเทอร์เน็ต	หลังจากลงทะเบียนของโปรโตคอล	ตามคำแนะนำของ "แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด"
13.	การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจที่นำมาใช้ในฟีดข่าว	ในวันที่ลงทะเบียนโปรโตคอล	หาก บริษัท มีหน้าที่ดังกล่าว
14.	การถ่ายโอนโปรโตคอลการประชุมวัสดุของคณะกรรมการ บริษัท ไปยังคลังสินค้าของสังคม	ในวันที่ 5 หลังการประชุม

วัฏจักรที่คล้ายกันของงานควรได้รับการจัดทำขึ้นเกี่ยวกับการจัดทำหน้าที่ของคณะกรรมการชุดย่อยของคณะกรรมการ บริษัท

การวางแผนการเปิดเผยข้อมูล

คำถามนี้ควรแบ่งออกเป็นสามส่วน:

การเปิดเผยตามข้อกำหนดของการออกกฎหมาย

การเปิดเผยข้อมูลตามนโยบายข้อมูลที่นำมาใช้โดย บริษัท ร่วมหุ้น

การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับ MB Portal

บทบาทของเลขานุการ บริษัท ในเรื่องของการเปิดเผยข้อมูลตามข้อกำหนดของกฎหมายใน บริษัท ต่าง ๆ ที่แตกต่างกันมาก ในบางองค์กรเลขานุการ บริษัท เป็นบุคคลสำคัญที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูล ในอื่น ๆ เขามีส่วนร่วมในกระบวนการนี้เท่านั้นรับผิดชอบต่อบล็อกข้อมูล ใน บริษัท ของบุคคลที่สามเลขานุการ บริษัท ทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดสำหรับการเปิดเผยข้อมูล

น.	เหตุการณ์	การจับเวลา	บันทึก
1.	ขอข้อมูลจากสมาชิกของคณะกรรมการคณะกรรมการคณะกรรมการบริหาร แต่เพียงผู้เดียวนายทะเบียนเพื่ออัปเดตข้อมูลที่แสดงในรายงานไตรมาส	2 เมษายน 2 กรกฎาคม 2 ตุลาคม 11 มกราคม
2.	การเตรียมการและการแนะนำข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้องของแบบสอบถามอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการก่อตัวของรายงานรายไตรมาส	5 เมษายน 5 กรกฎาคม 5 ตุลาคม 15 มกราคม
3.	การได้รับรายงานรายไตรมาสในอิเล็กทรอนิกส์และการพิมพ์การตรวจสอบความสมบูรณ์ความสมบูรณ์ความถูกต้องของการออกแบบการลงนามส่งรายงานในสำเนาที่เป็นของแข็งไปยังตลาดการเงินของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียส่งไฟล์เพื่อรองรับข้อมูลบนเว็บไซต์ของ บริษัท		แจ้งฝ่ายบริหารของ บริษัท เกี่ยวกับข้อเท็จจริงของการละเมิด กำหนดเวลาที่ติดตั้ง สำหรับการเปิดเผยข้อมูล
4.	การแก้ไขรายชื่อ บริษัท ในเครืออัพเดตข้อมูลบนเว็บไซต์	10 พฤษภาคม 10 สิงหาคม 10 พฤศจิกายน 10 กุมภาพันธ์
5.	การควบคุมความสมบูรณ์และความเกี่ยวข้องของข้อมูลที่โพสต์บนเว็บไซต์ของสังคม การควบคุมการดำเนินการตามบรรทัดฐานอื่น ๆ ของกฎระเบียบนโยบายข้อมูลของ บริษัท	15 เมษายน 15 กรกฎาคม 15 ตุลาคม 15 มกราคม	บางที - การอัปเดตข้อมูลในส่วนที่เลขานุการ บริษัท มีความรับผิดชอบ
6.	การจัดทำใบรับรองรายไตรมาสเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายข้อมูลสำหรับคณะกรรมการเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการ บริษัท	15 พฤษภาคม 15 สิงหาคม 15 พฤศจิกายน 15 กุมภาพันธ์	การจัดทำรายงานดังกล่าว - วิธีการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ

กิจกรรมการวางแผนเพื่อปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

องค์ประกอบของงานที่ได้รับการแก้ไขในเลขานุการ บริษัท ที่เรียกว่าพื้นที่ค่อนข้างคล้อยตามการวางแผน ในกรณีนี้ส่วนหนึ่งของงานจะเป็นปกติ ส่วนที่เหลือจะถูกกำหนดโดยเนื้อหาของการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท

น.	เหตุการณ์	การจับเวลา	บันทึก
1.	การตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายขององค์กร	รายเดือน
2.	ตรวจสอบแนวโน้มของ "การปฏิบัติที่ดีที่สุดของการกำกับดูแลกิจการ" การเปลี่ยนแปลงในการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ที่ดีที่สุด	รายไตรมาส	ขอแนะนำให้กำหนดวันที่เฉพาะเจาะจง
3.	การควบคุมการดำเนินการโดย บริษัท ตามข้อกำหนดของกฎหมายองค์กรกฎบัตรและเอกสารภายในของ บริษัท โซลูชั่นต่อหน่วยงานการจัดการ วาดรายงานเกี่ยวกับผลการควบคุม	รายเดือน	ควรจัดตั้งวัตถุควบคุมเฉพาะ: การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะการเปิดเผยข้อมูลบนเว็บไซต์การทำข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท จัดการอสังหาริมทรัพย์ MP รัฐบาลกลางการชำระเงินปันผลการจัดเก็บเอกสารของ บริษัท ฯลฯ
3.	การประเมินประสิทธิผลของระบบการกำกับดูแลกิจการใน บริษัท	เป็นประจำทุกปี
4.	การจัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ใน บริษัท สำหรับคณะกรรมการ บริษัท	เป็นประจำทุกปี

ภาพรวมของเอกสาร

งานฟังก์ชั่นและภารกิจของเลขานุการ บริษัท

เขาเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น ในบรรดาสิ่งอื่น ๆ มีการแสดงออกในการปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการ JSC

เลขานุการ บริษัท มีอำนาจและอำนาจหน้าที่ด้านการบริหารที่เกี่ยวข้องกับทั้งพนักงานและผู้บริหารของรัฐ ต้องมีมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จากหน่วยงานผู้บริหารของ Jurlitsa ดังนั้นผู้มีอำนาจเพื่อวัตถุประสงค์และการถอนตัวจากสำนักงานขอแนะนำให้รวมคณะกรรมการ บริษัท (ซึ่งจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงกฎบัตรของคณะกรรมการของรัฐ) มีการลงโทษสองเท่าของเลขานุการ บริษัท การบริหารเขาเชื่อฟังคณะกรรมการบริหาร แต่เพียงผู้เดียวของคณะกรรมการรัฐฟังก์ชั่น - ประธานกรรมการ เป็นที่พึงปรารถนาว่าเลขานุการ บริษัท จะไม่รวมโพสต์ที่วางไว้ในตำแหน่งรองที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ ใน บริษัท ขนาดใหญ่ขอแนะนำให้สร้างแผนกพิเศษ - อุปกรณ์ของเลขานุการ บริษัท ในเว็บไซต์ Yurlitz แนะนำให้วางข้อมูลเกี่ยวกับเลขานุการ บริษัท

มีการกำหนดหน้าที่ของเลขานุการ บริษัท ในหมู่พวกเขาได้รับการแนะนำให้สมาชิกของคณะกรรมการผู้บริหารผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับกฎหมายห้างหุ้นส่วนและการจัดการองค์กร ควบคุมการดำเนินการตามข้อกำหนดกฎหมายขององค์กร การเตรียมการและสร้างความมั่นใจในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น การพัฒนาแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการ ฯลฯ

ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของเลขานุการ บริษัท ตัวอย่างเช่นเขาต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้น (โดยเฉพาะทางจิตวิทยากฎหมายเศรษฐกิจหรือธุรกิจ) และประสบการณ์ในด้านการกำกับดูแลกิจการจาก 3 ปี

บทบัญญัตินี้ของเลขานุการ บริษัท ของ JSC กับการลงทะเบียนของรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิทธิภาระผูกพันและความรับผิดชอบของเลขานุการ บริษัท รวมถึงขั้นตอนการพิจารณาวัตถุประสงค์ของ บริษัท ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการวางแผนกิจกรรมของเลขานุการ บริษัท

ใบสั่ง

เพื่อที่จะดำเนินนโยบายข้อมูลแบบครบวงจรและการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการผลิตและการเผยแพร่สื่อสิ่งพิมพ์ขององค์กร Russian Railways OJSC:

อนุมัติบทบัญญัติที่แนบมาในสิ่งพิมพ์การจัดหาเงินทุนและการเผยแพร่สื่อสิ่งพิมพ์ขององค์กรที่ถือรถไฟรัสเซีย

เพื่อกำหนดให้จำนวนขั้นต่ำของลำดับองค์กรของการไหลเวียนของหนังสือพิมพ์องค์กรที่ถือ "Russian Railways" คือ 25 เปอร์เซ็นต์ เลขกลาง พนักงานในทุกแผนกของการถือครอง

การตัดสินใจเกี่ยวกับจำนวนเงินตามคำสั่งของ บริษัท สำหรับ บริษัท ย่อยของ Russian Railways ทำโดยกรมการบริหารจัดการของ บริษัท ย่อยและสมาคมที่ขึ้นต่อกันและแผนก การสื่อสารองค์กร.

เพื่อรับรู้ข้อบังคับเกี่ยวกับสิ่งพิมพ์การจัดหาเงินทุนและการเผยแพร่หนังสือพิมพ์ขององค์กร OJSC Russian Russrowways ของวันที่ 21 กันยายน 2554 ฉบับที่ 241

ประธานรถไฟรัสเซีย
ในและ. Yakunin

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. กฎระเบียบนี้กำหนดกรอบการเผยแพร่เศรษฐกิจและกฎหมายของการจัดหาเงินทุนและการกระจายหนังสือพิมพ์ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งคือ Russian Railways (ต่อไปนี้ - หนังสือพิมพ์ขององค์กร) และควบคุมความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการนี้ระหว่าง Russian Railways, สาขาอื่น ๆ หน่วยโครงสร้างและ JSC "Gazeta"

บทบัญญัตินี้สามารถนำไปใช้โดย บริษัท ย่อยของ Russian Railways (ต่อไปนี้จะเรียกว่า บริษัท ย่อย)

2. หนังสือพิมพ์ขององค์กรเป็นเครื่องมือในการดำเนินการสื่อสารขององค์กรของการถือครองทางรถไฟของรัสเซียและมีวัตถุประสงค์เพื่อรายงานข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ ของกิจกรรมให้กับพนักงานของรถไฟรัสเซียสาขาและหน่วยโครงสร้างอื่น ๆ บริษัท ย่อยเช่นเดียวกับ ผู้ชมภายนอก

3. ทุก ๆ ปีในไตรมาสที่ผ่านมาของปีบรรณาธิการหนังสือพิมพ์ของหนังสือพิมพ์ Gudok ตามแนวคิดของกิจกรรมการสื่อสารของ Russian Russways Holding Forms และส่งแผนการเฉพาะเรื่องประจำปีสำหรับหนังสือพิมพ์ขององค์กรไปยังแผนกการสื่อสารขององค์กร

4. การดำเนินนโยบายข้อมูลแบบครบวงจรของการถือครองทางรถไฟของรัสเซียให้หน่วยงานเชิงสังเกตการณ์ - คณะบรรณาธิการบรรณาธิการของหนังสือพิมพ์องค์กรที่ถือ "Russian Railways" และคำแนะนำจากบรรณาธิการของหนังสือพิมพ์องค์กร OJSC รถไฟรัสเซีย

5. เพื่อประสานงานกิจกรรมของหนังสือพิมพ์องค์กรสำนักงานกองบรรณาธิการของ Gudok มีปฏิสัมพันธ์กับกรมการสื่อสารองค์กรในระดับภูมิภาค - ด้วยบริการของการสื่อสารองค์กรของทางรถไฟในฐานะตัวแทนผู้มีอำนาจของผู้ก่อตั้ง ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างบรรณาธิการของหนังสือพิมพ์องค์กรและบริการการสื่อสารขององค์กรการตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาที่ถกเถียงกันใช้ความเป็นผู้นำของกรมการสื่อสารองค์กรและคณะบรรณาธิการของ "เครื่องดูดควัน"

ครั้งที่สอง ฉบับหนังสือพิมพ์นิติบุคคล

6. สำนักพิมพ์หนังสือพิมพ์ขององค์กรบนพื้นฐานของสัญญาเผยแพร่ที่ตีพิมพ์คือ JSC "Gazeta"

7. หนังสือพิมพ์ขององค์กรได้รับมอบหมายจากการขนส่งทางรถไฟของรัสเซียสาขาและหน่วยงานโครงสร้างอื่น ๆ รวมถึง บริษัท ย่อยตามสัญญาที่เกี่ยวข้องสรุปจาก JSC "Gazeta"

8. แอปพลิเคชันสำหรับคำสั่งขององค์กรการไหลเวียนของหนังสือพิมพ์องค์กร OJSC ทางรถไฟของรัสเซียได้รับการยอมรับจากแผนกการสื่อสารขององค์กรและ JSC "Gazeta" เป็นประจำทุกปีไม่เกิน 1 ตุลาคม

9. การเปิดตัวหนังสือพิมพ์ขององค์กรดำเนินการกับการสนับสนุนข้อมูลสำหรับรถไฟรัสเซียสาขาและแผนกโครงสร้างอื่น ๆ รวมถึง บริษัท ย่อยซึ่งให้โอกาสในการหาหนังสือพิมพ์ของ บริษัท สำหรับนักข่าว:

ก) การมีส่วนร่วมในการประชุมรวมถึงตัวเลือกการประชุมและกิจกรรมอุตสาหกรรมสังคมและวัฒนธรรมอื่น ๆ และการสื่อสารโดยตรงกับเจ้าหน้าที่ของการถือรถไฟของรัสเซีย

ข) การทำความคุ้นเคยกับเอกสาร (ทั้งกฎระเบียบและการดำเนินงาน) ยกเว้นเอกสารที่มีข้อมูลที่ประกอบขึ้นเป็นรัฐเชิงพาณิชย์หรือความลับอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย

c) การเข้าถึงช่องทางการสื่อสารใน Ingracorporate เช่นอินทราเน็ต, โทรเลข, โทรศัพท์, การสื่อสารแบบเลือก, ฯลฯ เช่นเดียวกับวัตถุของการถือครอง "Russian Railways" การเข้าถึงวัตถุและเอกสารของ บริษัท ย่อยดำเนินการตามคำขอที่ส่งไปยังสมาคมที่เกี่ยวข้อง

10. หนังสือพิมพ์ Corporate รุ่นอิเล็กทรอนิกส์สามารถโพสต์บนเว็บไซต์ของ OJSC "Gazeta" บนอินเทอร์เน็ต (www.gudok.ru) รวมถึงเครือข่ายอินทราเน็ต

สาม. การเงินหนังสือพิมพ์องค์กร

11. การจัดหาเงินทุนของหนังสือพิมพ์ของ บริษัท ในจำนวนที่สอดคล้องกับคำสั่งซื้อขององค์กรที่ได้รับอนุมัติจะดำเนินการตามค่าใช้จ่ายของการประมาณการรวมในองค์กรของโครงการและงานในด้านการสื่อสารขององค์กรตามข้อสรุปของสัญญาหนังสือพิมพ์ขององค์กร ระหว่าง Judok OJSC และสาขาและหน่วยงานโครงสร้างอื่น ๆ ของ JSC "Russian Railways"

12. บริษัท ย่อยเป็นอิสระกำหนดขั้นตอนและแหล่งที่มาของการจัดหาเงินทุนการสั่งซื้อขององค์กรที่ได้รับอนุมัติ ค่าใช้จ่ายในการเข้าซื้อกิจการหนังสือพิมพ์ขององค์กรควรดำเนินการโดย บริษัท ย่อยภายในขอบเขตที่กำหนดโดยงบประมาณของสังคมตามระยะเวลาที่เกี่ยวข้อง

13. ในกรณีที่เกิน ขนาดขั้นต่ำ การสั่งซื้อขององค์กรหัวหน้าสาขาแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ของทางรถไฟรัสเซียและ บริษัท ย่อยกำหนดแหล่งที่มาของการจัดหาเงินทุนเพิ่มเติมหากจำเป็น

IV จัดหาการสมัครสมาชิกและการกระจายของหนังสือพิมพ์ขององค์กร

14. ในหลักสูตรของแคมเปญการสมัครสมาชิกสัญญาสำหรับการจัดหาหนังสือพิมพ์ขององค์กรระหว่างสาขาหน่วยโครงสร้างอื่น ๆ ของรถไฟรัสเซีย บริษัท ย่อยและ OJSC "Gazeta" และการสมัครสมาชิกหนังสือพิมพ์ขององค์กรในแผนก FSUE "โพสต์ของ FSUE รัสเซีย "และหน่วยงานการสมัครสมาชิกจัดขึ้น

การสมัครสมาชิกในช่วงครึ่งแรกของปีหน้าเริ่มต้นในวันที่ 1 กันยายนในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ - 1 เมษายน

OJSC "Gazeta" Gudok "ไม่ช้ากว่าข้อกำหนดเหล่านี้แจ้ง JSC" Russian Railways "ซึ่งเป็น บริษัท ในเครือหน่วยโครงสร้างอื่น ๆ บริษัท ย่อยต้นทุนการสมัครสมาชิกและประเด็นเบื้องต้นของการเผยแพร่สิ่งพิมพ์สำหรับแต่ละระยะเวลาการสมัคร

15. สัญญาการจัดส่งสรุปเป็นระยะเวลา 1 ปีด้วยความเป็นไปได้ของการขยาย การประสานงานของเงื่อนไขและการลงนามในสัญญาดังกล่าวผลิตขึ้นจนถึงวันที่ 15 ธันวาคม

16. การชำระเงินภายใต้สัญญาอุปทานจะทำทุกไตรมาสสูงถึง 1 วันในไตรมาสแรกการชำระเงินล่วงหน้า การจ่ายเงินล่วงหน้าสำหรับไตรมาสแรกของปีปัจจุบันไม่เกิน 15 มกราคมของปีปัจจุบันภายใต้เงื่อนไขการชำระเงินล่วงหน้า 100% ของการไหลเวียนรายไตรมาส

17. หน่วยงานสมัครสมาชิกประกอบด้วยสัญญาการจองซื้อเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 6 เดือน

บทสรุป สัญญาที่ระบุ และการออกแบบของการสมัครสมาชิกเสร็จสมบูรณ์ในช่วงครึ่งแรกของปีก่อนวันที่ 15 ธันวาคมสำหรับช่วงครึ่งหลังของเดือนมิถุนายน - ถึง 15 มิถุนายน

18. การส่งมอบหนังสือพิมพ์ขององค์กรดำเนินการโดยกองกำลังและวิธีการทางรถไฟด้วยความช่วยเหลือของ OJSC FPK และแผนกโครงสร้างของรถไฟรัสเซียในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการส่งมอบการติดต่ออย่างเป็นทางการ

19. ในกรณีที่เป็นไปไม่ได้ที่จะทำให้การส่งมอบการดำเนินงานของหนังสือพิมพ์ขององค์กรไปยังสาขาหรือหน่วยโครงสร้างอื่นของ JSC "Russian Railways" โดยกองกำลังและวิธีการของรถไฟการส่งมอบหนังสือพิมพ์จะดำเนินการโดยหนึ่งในสาม -Party การขนส่งสินค้าการขนส่งสินค้าตามเกณฑ์ที่ชำระเงินคืนได้หรือ OJSC "Gazetok" บนพื้นฐานของสัญญาการจัดส่ง

20. การควบคุมการส่งมอบหนังสือพิมพ์ขององค์กรไปยังจุดหมายปลายทางจะดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ของการบริหารงานบุคคลหรือบริการทางรถไฟอื่น ๆ ตามดุลยพินิจของหัวหน้าสาขาแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ของ JSC Russian Russ Resourways เช่นเดียวกับ บริษัท ย่อย