Sodexo Evrosiyo. Sodexo: neft va gaz kompaniyalari yuqori standartlar va sifatli xizmat ko'rsatish standartlarini belgilab qo'ydi
04/13/2019 Gok Kubaka, Trachian fitnasi. Dahshatli oziqlantirish, abadiy bexabar xodimlar, Xamyat, garchi saytlardagi farq 40 km. Kubak ancha yaxshi pishiriladi, va bu erda italiyalik Holma sho'rva va sho'rva emas. Aftidan, u chiqindilardan tayyorlanganga o'xshaydi.
Tinga qullik. Odamlardan foydalanish, oyoqlaringizni siz haqingizda artib, axlatga tashlang. Yomon ofisning nomi.
Men Eriksson xodimiman. Koazistlar tizimli, misollardan biri bo'lgan ishlarni bajarish paytida sil kasalligi: brigadasi (pensiya yoshidagi ayol) derazadan fotokopik qog'oz qog'ozidagi derazani yuvadi. Qorning qulashi va undan ko'p vaqt o'tgach, avtoturargohning o'tishi - bu muammoni boshdan kechiradi, qorning uyumlari yo'lda to'xtab turmaydi, avtoturargohni yo'lda qoldiradi Qorning uyumlari puflab ketayotgani kabi, muammo yo'q. Xodimlar eski fuck mutaxassislariga borishadi ...
Dahshatli axloqiy va jismoniy mehnat sharoitlari. Kompaniya rahbari oshpaz texnik maktab bilan o'qimagan. To'liq yig'ishlar.
Men, shuningdek, avvalgi Mehnatni muhofaza qilish, "mutaxassis" haqidagi avvalgi sharhlarni taklif qilmoqchi edim bu ish Kichkina o'sish, imon chaqirilganga o'xshaydi, men uning asarlari nima qilayotganini tushunmadim, ba'zilari u erda nima qilishlarini tushunmadim, ular u erda nima qilishlarini tushunmadilar, chunki u erda ular u erda nima qilishlari, tasodifan qog'ozlar va ish haqi miqdorini ko'rdilar Bunday o'lchamlarda nima uchun uyat va nima uchun ??? Nima uchun raqamlardagi bunday farq va uni taqdim etish uchun elementar ish joyi Xavfli vositalar, afsuski, xavfsizlikni ta'minlay olmaydi ...
Novomoskovskda sodir bo'layotgan barcha narsalardan hayratda qolgan, chunki siz hamma narsani yo'q qildi va barcha kasalxonalarni olib tashlagan, ular jamoani qiz do'stlari va qarindoshlaridan ham katta maosh va do'stlar uchun katta maosh qilishlari mumkin. Biz, oddiy ishchilar, odamlarni odamlar deb hisoblamaymiz, bitta savolga javob bera olmaydi, ular band bo'lgan vaqtlar shunchaki o'zimizni unutmang. Ular yaxshi, mukofotlar daryoni quymoqda va biz faqat bir xizmatkor, ba'zi turdagi qullik tizimidan mahrummiz. Masxara ...
Azizim! Odamlarni ayblash uchun 100 foizga ega bo'lishingiz kerak! Men bu qizni shaxsan va butunlay boshqa tomondan bilaman! Yaxshi, sezgir, aqlli! Savodli etakchi! O'zingizni etishtirish va rivojlantirishga tayyormiz va boshqalarga o'rgating! Rahmat, Alenka!
Izohlarni o'qib chiqqandan so'ng, men quyida yozilgan narsaga mutlaqo qo'shilaman. Nikolayev Alena menejeri tufayli meni munosib echib, ko'chaga tashlanib, ko'chaga tashlandim. Bu qiz hech kim orqali, hatto o'z ona onasi orqali ham haddan tashqari oshiradi va ko'rinmaydi. Yolg'on xususiyatlari.
U Novomoskovskda bir necha yil ishlagan, uzoq vaqt sukut saqlagan, ammo har kim tomonidan ko'rib chiqishni tark etishga qaror qilgan. Menga bir lahzaga qadar menga yoqdi, Nikolaev Alena esa, oxirida, ularning qiz do'stlari va qarindoshlarining jamoasi, ularning qiz do'stlari va qarindoshlarining jamoasi, bu kuzatishda qiyin emas va tekshiring. Odamlar bilan u tahdid va kamsituvchi kabi tuzilgan, agar kimdir uning noto'g'ri tomoni bilan gaplashayotgan bo'lsa, u bu odamni ishdan bo'shatish uchun olib tashlash uchun barcha kuchini uyg'otadi ...
Siz xo'rlangan va haqoratli bo'lishingizni istayman, keyin Novomoskovskdasiz! Sharhni o'qib bo'lgach, men o'zim yozishga qaror qildim. Bu xonimlar (alenta, aega va hanuzgacha omad) doimiy ravishda ishdan bo'shatilgan holda, ko'zga ko'rinadigan sabablarsiz ishlayotgan ishchilar tomonidan boshqariladi. Mehnat kodi Ular uchun biron bir farmon yo'q, ularning davlatida o'z davlatlari bor. Odatiylik normalari shunchaki mavjud emas! Aftidan, bu xonimlar etarli emaski, ular qarindoshlari va do'stlaridan jamoani yaratdilar. Shu bilan ishchilarni olib tashladi ...
SODEXO dunyodagi eng yirik transmilliy tashkilotlardan biri bo'lib, u dunyoning atrofidagi umumiy ovqatlanish va xizmat ko'rsatish xizmatlarini ta'minlaydigan.
Yaratilish tarixi
1966 yilda Frantsiya Per Belon korporatsiyani yaratishga qaror qildi mehmonxona xizmatlari. Uning vazifasi korporativ restoranlarda, kasalxonalar, maktablarda oziq-ovqat tashkil etish edi. Keyingi 15 yil davomida tarmoq Frantsiyada faol rivojlandi, keyin Belgiya bilan shartnoma tuzildi, Afrika va Yaqin Sharqda chekka nuqtani ochdi.
Ovqatlanish nuqtasi SODEXO.
1985 yildan 1993 yilgacha Yaponiya, Rossiya, Janubiy Afrika, AQSh kabi boshqa mamlakatlardagi bozorlar rivojlanmoqda. Kompaniya shuningdek, Gardner savdogarlari, Sogeres, o'tin ovqatlanish xizmatlari bilan ittifoq tuzdi.
2010 yil Sodexo "Chegarasiz sheriklar" nominatsiyasida EurofM mukofotiga sazovor bo'ldi yuqori sifatli Xizmatlar va kasbiy yondashuv.
2013 yil Kompaniya Jahon iqtisodiy forumida nishonlangan va oltin va ijtimoiy sohalarni muvaffaqiyatli rivojlantirish uchun, shuningdek, tabiatni muhofaza qilish dasturlarini faol rivojlantirish uchun 82 foizni qo'shgan yili.
Bugungi kunga qadar Sodexo 80 mamlakat bilan hamkorlik qiladi va ish joylarini 420 ming kishini taqdim etadi.
Faoliyat
Ilgari, korporatsiya xususiy va davlat idoralari uchun ovqatlanishni tashkil etish bilan shug'ullanadi. Ovqatlanishdan tashqari, Sodexo hayot sifatini oshirish uchun umumiy xizmatlarga ixtisoslashgan: texnik xizmat ko'rsatish Binolar, professional tozalash, kurerlik xizmatlarini boshqarish, mahsulot ekspertizasi va boshqalar.
Kompaniya o'z faoliyatini rag'batlantirish va xodimlarning sovg'a kartalari shaklida, oziq-ovqat va sport obunalari uchun chegirmalar taklif etadi.
Rossiyada tarqatish
Sexo xizmat qiladi turli korxonalar Bunday shaharlarda:
- Moskva;
- Sankt-Peterburg;
- Ekaterinburg;
- Lipetsk;
- Novomoskovsk;
- Yujno-Saxalinsk;
- Bratsk;
- Sayanogorsk va boshqalar.
Moskvadagi jami bo'sh ish o'rinlari bu ish beruvchidan (shu jumladan arxiv): 343
Haqiqiy bo'sh ish o'rinlari
Ariza beruvchining talablari:
Texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash, shamollatish tizimlari, konditsionerlik, elektr ta'minot, kanalizatsiya va suv ta'minoti; Elektrlik xavfsizligini sertifikatlash iii gr dan past emas. 1000vgacha - afzal; Muhandislik muhandisi sifatida tajriba.
Ish haqi: 40 000 dan 46,000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ariza beruvchining talablari:
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi talab qilinadi. Chegon kabi tajriba asal bo'ladi. Kitoblar, albatta, ehtiyotkor, mas'uliyatli, tezkor bo'lishi kerak. ish tajribasi
Ish haqi: 26000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: 30797 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ariza beruvchining talablari:
Ta'lim yuqori (afzal profil); Kadrlar tanlash bo'yicha tajriba; Og'zaki va yozma til; Faoliyat, nafosatlilik, mustaqillik; Intensiv rejimda ishlash qobiliyati.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Tender hujjatlarini tayyorlash tajribasi - Ingliz tilini bilish - yozma muloqot (harflar) mijozlarga - mezbashka, operatsion bilan
Ariza beruvchining talablari:
Ingliz tilini bilish, oraliq (suhbat darajasi) dan past emas; Yaxshi kompyuter ko'nikmalari; Shunga o'xshash holatda tajriba qabul qilinadi.
Ariza beruvchining talablari:
Ingliz tilini bilish, oraliq (suhbat darajasi) dan past emas; Yaxshi kompyuter ko'nikmalari; Qabulda kotib sifatida tajriba ustunlik bo'ladi.
Ariza beruvchining talablari:
Do'konda tajriba - oziq-ovqat, mas'uliyat, jismoniy zo'rlashga tayyorlik bilan tajriba qilish maqsadga muvofiqdir.
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Tajriba rahbarlik Kamera boshqaruvi sohasida kamida 3 yil. Umumiy korxonasida kamida 3000 kishi bo'lgan yirik korxonada xodimlarni boshqarish sohasida ish olib borish. Xizmat ko'rsatish sohasi korxonalarining ustuvor yo'nalishlari - jamoatchilik taomlari, savdo; - mehnat qonunchiligini bilishga arziydi; - kadrlar ishi, kadrlar seminarining barcha qismlarida tajriba; - Formalar va ish haqi tizimlari; - Samarali yollashni tashkil etishning texnologiyasi; Mahalliy aktlar, protseduralar, ish tavsiflarini ishlab chiqishda immijda; - xodimlarni sodiqlik va motivatsiyani oshirishga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish, kadrlar tayyorlash va kadrlar tayyorlash, baholashni tashkil etishga qaratilgan; - mintaqa boshqa tarkibiy bo'linmalar bilan faoliyatni muvofiqlashtirish; - samarali aloqa, mojarolarni hal qilish; - biznes yozishmalarining talablari; - PC foydalanuvchi foydalanuvchisi. So'z, Excel, Powerpoint, Outlook, 1C8 (ish haqi va xodimlarni boshqarish) da ishlash uchun ajoyib ko'nikmalar.
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy kitobga ega bo'lish
Ish haqi: 31000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy kitobga ega bo'lish
Ish haqi: 30000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
2 yildan boshlab tajribasi. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ariza beruvchining talablari:
Kassir tajribasi qabul qilinadi; Yaxshi niyat, iqtidorli.
Ariza beruvchining talablari:
Ishlab chiqarish faoliyati bo'yicha qonunchilik va boshqa normativ hujjatlarni bilish - mehnatni muhofaza qilishning to'g'ri va me'yorlari - korporativ ovqatlanishda korporativ faoliyatning ishlab chiqarish va iqtisodiy va xo'jalik faoliyatini rejalashtirish tartibi to'g'risida ma'lumot - rahbarning fazilatlari - Vazifani qo'yish, javob berish qabul qilingan qarorlarMijozga yo'naltirilgan
Ish haqi: 30000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Kassir tajribasi qabul qilinadi; Yaxshi niyat, iqtidorli.
Ariza beruvchining talablari:
Ofislarda tozalash tajribasi
Ariza beruvchining talablari:
1carusni bilish; Tadqiqot PC foydalanuvchi (Excel). Kalkulyatordagi tajriba afzallik bo'ladi.
Ariza beruvchining talablari:
Kassir tajribasi qabul qilinadi; Yaxshi niyat, iqtidorli.
Ish haqi: 57,000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Networking printsiplari (TCP \\ IP), Ma'muriyat ma'muriyatiga Internet orqali foydalanish, Windows Service, Microsoft Office 2010 \\ 2016 (Word, Excel, Outlook) ) - Administrator darajasida "korxona" 1C 1C mahsulotlar liniyasini olish bo'yicha tijorat va soliq uskunalari bo'yicha bilimlar bilan ishlaydigan foydalanuvchi tajribasi plyus bo'ladi
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Profile Ta'lim (jamoatchilikning ovqatlanish) - ish texnologiyasi - Kartalovka operatsiyalari kartalardagi jarayonning vakolatli tavsifi normativ hujjatlarTTK -Naskki ishini va 1C dasturini bilish - kamdan-kam uchraydiganlar
Ish haqi: 46,000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
2 yildan oshpaz sifatida tajriba. Asalning mavjudligi. Kitoblar
Ish haqi: 27000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tajriba xush kelibsiz; Tibbiy kitobga ega bo'lish
Ish haqi: 40000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi; Qandolat bilan kurashish tajribasi; Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: 31000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Kassir tajribasi qabul qilinadi; Yaxshi niyat, iqtidorli.
Ariza beruvchining talablari:
Ariza beruvchining talablari:
Tajriba xush kelibsiz
Ish haqi: 13500 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ofislarda tozalash tajribasi
Ish haqi: 40000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash, shamollatish tizimlari, konditsionerlik, elektr ta'minot, kanalizatsiya va suv ta'minoti tajribasi. Elektriy xavfsizligi sertifikatlashning mavjudligi III Gr dan past emas. 1000V gacha - muhandislik muhandisi sifatida ish tajribasi istaladi.
Ish haqi: 25 000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Shunga o'xshash ish tajribasi. Ehtimol, mashg'ulotlar majburiy, diqqatlilik, mas'uliyat, tezkor.
Ariza beruvchining talablari:
"Sodexo" kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilardan biri va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. Sokolniki metrosi profilli ta'lim. Chegon kabi tajriba asal bo'ladi. Kitoblar, albatta, ehtiyotkor, mas'uliyatli, tezkor bo'lishi kerak.
Ish haqi: 35,000 dan 37000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
5 yillik bilim va texnologik xaritalar bilan ishlash qobiliyatidan tajriba. Go'sht va baliqlarni bilish va gigiena va sanitariya uchun qoidalarni qisqartirish qobiliyati
Ish haqi: 35000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi; Tibbiy yozuvlarning mavjudligi; Yildan katta oshpaz sifatida tajriba.
Ariza beruvchining talablari:
Tajriba tibbiy rekordning mavjudligiga xush kelibsiz
Ish haqi: 24000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: 24000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy kitobning jismoniy mehnat mavjudligini rivojlantirish
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: 34000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'lim. 2 yoshli oshpazlik tajribasi. Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi 2 yil ichida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Kassir tajribasi qabul qilinadi; Yaxshi niyat, iqtidorli.
Ish haqi: 33000 dan 36000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi 2 yil ichida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ish haqi: 33000 dan 36000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi 2 yil ichida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ish haqi: 40000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ingliz tilini bilish Kompyuterlar bilan ishlash ko'nikmalari - ofis jihozlari bilan ishlash qobiliyati
Ish haqi: 49,000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi 2 yil ichida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Profile Ta'lim Xitoy oshxonasini majburiy bilim va tushunish, an'analarga rioya qilish. Mavjud tibbiy rekordning mavjudligi. Xitoy tilini bilish
Ish haqi: 31000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ariza beruvchining talablari:
Xamirturush sinovlari bo'yicha tibbiy rekonstruktsiya mavjudligi
Ish haqi: 29000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ariza beruvchining talablari:
"Sodexo" kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilardan biri va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. Skolkovo profilida ishlash zarur. Chegon kabi tajriba asal bo'ladi. Kitoblar muvaffaqiyatsizlik guvohnomasiga ega bo'lishi kerak. Mas'uliyat, mas'uliyat, tezkor.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Tajriba xush kelibsiz; Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Ofitsiant, tozalaydigan xonim, idish yuvish mashinasi sifatida kutib oling. Tibbiy kitobga ega bo'lish
Ish haqi: 36000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
3 yoshdan 3 yoshgacha kafe, restoran, oshxonadagi tajriba; Texnologik xaritalar bilan ishlash qobiliyati va qobiliyati. Go'sht va baliqlarni bilish va gigiena va sanitariya uchun qoidalarni qisqartirish qobiliyati
Ish haqi: 30000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy kitobga ega bo'lish
Ish haqi: 37000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
"Sodexo" kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilardan biri va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. Skolkovo mavjudlik asalida ishlash. Kitoblar muvaffaqiyatsizlik guvohnomasiga ega bo'lishi kerak. Mas'uliyat, mas'uliyat, tezkor.
Ish haqi: 29000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Yilni umumlashtirish tajribasi. Tibbiy rekonstruktsiya qilish
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
5 yillik tajriba muvaffaqiyatli savdo Texnik faoliyat sohasida - a'lo darajadagi aloqa va taqdimot mahorati - mustaqillik, etakchilik fazilatlari - ingliz tilini bilish - aniq daraja egalik
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy rekonstruktsiya ish tajribasining mavjudligi istaladi, lekin tajriba va tajribasiz
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Oliy ma'lumot (muhandislik texnikasi). Ish tajribasi (muhandislik holati). Tajribali kompyuter foydalanuvchi. Yangisini o'rganish oson. Mijozlarga ehtiyoj sezish. Mas'uliyat.
Ish haqi: 12000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ofislarda tozalash tajribasi
Ish haqi: 36000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi talab qilinadi. Oshpaz sifatida tajriba kerak. Asalning mavjudligi. Kitoblar kerak
Ariza beruvchining talablari:
Yaxshi niyat, mijozlar diqqat markazida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ariza beruvchining talablari:
Overberning umumiy ovqatlanishda tajribasi
Ish haqi: 25 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy rekord tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir
Ish haqi: 33000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi 2 yil ichida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ish haqi: 29000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'lim. 2 yoshli oshpazlik tajribasi. Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ish haqi: 30000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiyot ma'lumotnomasining mavjudligi talab qilinadi! Ish tajribasi istaladi, lekin talab qilinmaydi
Ish haqi: 31000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Sport maydoni (fitness, sog'lomlashtirish korxonalarida) tajriba Microsoft dasturlarining asosiy to'plamini bilish, birinchi yordam ko'rsatish qobiliyati - plyus sifatida
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Mas'uliyatlar: Uzoq muddatli munosabatlarni qurish bilan uzoq muddatli munosabatlarni ishlab chiqish orqali yuqori muddatli munosabatlar bo'yicha ishlov berish va sotish portfelini oshirish uchun mijozlarni yaxshi bajarilgan holda ishlab chiqarish stavkasini oshirish va sotuvlar portfelini oshirish uchun mijozlar uzoq muddatli qurilish portfeli bilan tuzilgan shartnomalarni maksimal darajada oshirish uchun. Muddati munosabatlar - mijozlarning barcha ehtiyojlari aniqlangan va qoniqarli shartnomalar bilan aniqlanadigan va rentabellik bo'yicha sxemalarni jalb qilish uchun rentabelliklarning mijozlarini jalb qilish uchun narxlar va amalga oshiriladigan shartnomalar bilan shartnomalar
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Nomzod bilishi kerakki, dizayn-smetika va moliyaviy hujjatlarni tayyorlash uchun pnemementtiv hujjatlar, boshqa uslubiy va uslubiy ko'rsatmalar; - ishlab chiqarish texnologiyasi va ta'mirlash, montaj va qurilish ishlarini tashkil etish; - ta'mirlash, yig'ish va tuzatish uchun odatdagi ma'lumotlar, vakillar, stavkalar va tuzatish omillari va qurilish ishlari, ularni moliyalashtirish va shartnomalarni tashkil etish tartibi; - titullar ro'yxatlari, nuqsonli ma'lumotlar, ta'mirlash bayonnomalari va boshqa texnik hujjatlarni tayyorlash tartibi; - iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish; - Foydalanish shartlari kompyuter texnikasialoqa va aloqa; - mehnat qonunchiligi asoslari; - ichki mehnatni tartibga solish qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari va normalari.
Ish haqi: 43500 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ingliz tili Texnik - munosib ,lyustal, ammo shart emas, balki majburiy emas; Kompiderlarni almashtirish darajasida kompyuter texnikasini bilish; Windows Windows 7 / Windows 8 / Windows 10-ni ma'mur darajasida bilish; Microsoft Office 2010/2016/2013/2016/2013/2016/16/16/16.2016 yilni ilg'or foydalanuvchi darajasida bilish; Ma'lumotlar uzatishning asosiy protokollari va asosiy telekommunikatsiya uskunalari (konfiguratsiya qilish va boshqarish uchun etarli darajada); Bu maqsadga muvofiqdir, ammo nomzod R-Canter, Iiko, qayta boshlash dasturi va / yoki boshqalarga ishlay oladi; Ma'lumotlar bazasi tizimlari (kirish, SQL serveri) bilimlari foydalanuvchi darajasida; Ssrs yoki boshqa generatorlar / foydalanuvchi darajali dizaynerlari ma'qul; Oliy texnik ma'lumotning eng yomoni afzallikdir.
Ish haqi: 30000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi majburiydir; Oshpaz sifatida, albatta, oshpazlik tajribasi; Asalning mavjudligi. Kitoblar majburiy ravishda; Diqqat va javobgarlik, operatsion.
Ish haqi: 25 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Xizmat ko'rsatish sohasida 0,5 yil. Ishlash, javobgarlik, ma'ruza.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Majmua bilan ta'minlashda 3 yillik tajriba tajribasi xizmat xizmatlari English - neft va gaz sanoatining chekka darajasidagi tajribadan oldingi tajribadan boshlab 150 kishidan iborat jamoa bilan loyihalarni boshqarish tajribasi tajribasi bo'ladi. Kasbiy moliyaviy ko'nikmalar Tashkilotning yaxshi ko'nikmalarini tahlil qilish, jalb qilish qobiliyati, tahliliy va tijorat ko'nikmalarining maqsadlariga erishish qobiliyati qiyin vaziyat Maxsus foydalanuvchi (so'z, Excel, Power, Internet).
Ish haqi: 45,000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Shunga o'xshash holatda tajriba. Asal. Kitoblar, albatta, ehtiyotkor, mas'uliyatli, tezkor bo'lishi kerak.
Ish haqi: 11000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ofislarda tozalash tajribasi
Ish haqi: 11000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy rekord tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir
Ish haqi: 27000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Kassir tajribasi kutib olinadi; Yaxshi niyat, iqtidorli.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
O'z mijozlar bazasi mavjudligi bilan savdo faoliyatini boshdan kechirish (taqiqlar, bufetlar, bufetlar, ko'rgazma xizmati, shaxsiy tadbirlar) (ustunlik bo'ladi). Moskvaga ovqatlanish bozorini, asosiy tendentsiyalar, mijozlar kutgani uchun ajoyib kommunikatiya ko'nikmalari. Ovqatlanish tadbirlarini baholash uchun vositalarni baholash uchun vositalarni ofitsiantlar ma'lumot bazasining mavjudligi turli darajadagi tajriba bo'yicha tajribaga ega bo'lish
Ish haqi: 100 000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
"Menejment" yo'nalishi bo'yicha oliy ma'lumot. Mehmonxona sohasida etakchilik tajribasi restoran biznesi Kamida 3 yil. Fuqarolik, tijorat, soliq to'g'risidagi qonun asoslarini bilish. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari. Kompaniyaning tuzilishi va rivojlanish strategiyasi. Shakllar va tartib moliyaviy aholi punktlariMoliyaviy bitimlar berish, tijorat faoliyatida ish oqimini tashkil etish tartibi. Shaxsiy fazilatlar: Tahliliy fikrlash, jamoada mehnat, javobgarlik, ma'suliyatchilik, vaziyatni mustaqil tahlil qilish va qaror qabul qilish qobiliyatini. Ingliz tilini bilish, ustuvor ahamiyatli.
Ish haqi: 12000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ofislarda tozalash tajribasi
Ish haqi: 36000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi 2 yil ichida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Profilist Ta'lim (jamoat sudi) Texnolocucater, ishchanlik texnologining, hisob-kitob texnologi, buxgalter -calculatoriculator, buxgalteriya, xom ashyo, xom ashyoni tashkil qilishda malakali tavsifni yaratish Idishlarni o'rganishni tartibga soluvchi yoki TTKning yaratilishini tartibga soluvchi axborot-axborotni tartibga soluvchi hujjatlar bo'yicha texnologik jarayon
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
3 yillik tajriba - bu xizmat xizmatlarini yoki ovqatlanish sohasida integratsiyalashgan holda yoki umumiy holatda. Ingliz - neft va gaz sanoatining chekka muassasalarida mulkchilik tajribasi 50 kishidan iborat guruh bilan loyihalarni boshqarish tajribasi tajribasi bo'ladi. Professional moliyaviy ko'nikmalar yuqori darajadagi ko'nikmalarni tashkil etish, kompyuterning ishonchli foydalanuvchi (so'z, Excel, Power, Internet) maqsadlariga erishish qobiliyatiga ega bo'lgan yuqori kommunikatsion mahorat qobiliyati.
Ish haqi: 37000 dan 37500 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: 35000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
"Sodexo" kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilardan biri va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. Profil ta'limi talab qilinadi. Chegon kabi tajriba asal bo'ladi. Kitoblar, albatta, ehtiyotkor, mas'uliyatli, tezkor bo'lishi kerak.
Ish haqi: 33000 dan 34,000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi talab qilinadi. Chegon kabi tajriba asal bo'ladi. Kitoblar kerak
Ish haqi: 115,000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: 33000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi 2 yil ichida. Tibbiy rekonstruktsiya.
Ish haqi: 35000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Texnologik xaritalar bilan ishlash, idishlarni bilish, idishlarni bilish qobiliyati va qobiliyatlari chiqish. Gigiena va sanitariya uchun qoidalar va qoidalar. Sanitariya va gigiena bilimlari. Restoran biznesi bo'yicha tajribaga ishlov berish uchun profilli ta'lim mavjudligi talab qilinadi. 3 yildan boshlab tajribasi
Ish haqi: 45,000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi; Ajoyib tibbiy yozuvlar; Ushbu pozitsiyaning tajribasi majburiydir
Ish haqi: 25 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy rekord tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir
Ish haqi: 34000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'lim. 2 yoshli oshpazlik tajribasi. Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ish haqi: 35000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Pitsani tayyorlash tajribasi 2 yil davomida yaxshi niyat, mijozlar diqqat markazida
Ish haqi: 36500 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiy yozuvning oshpazi sifatida profil tajribasi.
Ish haqi: 29000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ish haqi: 37500 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi; 5-yillardan oshpaz sifatida tajribasi; Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ish haqi: 23000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ofitsiant, tozalaydigan xonim, idish yuvish mashinasi sifatida kutib oling.
Ish haqi: 35 000 dan 39 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Elektr o'rnatish va elektr ta'minotini ta'mirlash tajribasi - elektr xavfsizligi uchun sertifikatlashning mavjudligi
Ish haqi: 33000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tibbiyot kitoblarining o'qishi yiliga oshpazlik oshpazi sifatida tajribasi
Ish haqi: 35 000 dan 36000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi maqsadga muvofiqdir. Chegon kabi tajriba asal bo'ladi. Kitoblar, albatta, ehtiyotkor, mas'uliyatli, tezkor bo'lishi kerak.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Ingliz tilini bilish - 1C ERP - tahliliy fikrlash tarzi, tizimli fikrlash - chakana tajriba - chakana hisob-kitob - chakana tajriba - statchdan SKU direktoriylarini yaratish tajribasi - Biznesni avtomatlashtirish tajribasi tajribasi ustunlikdir - bu muntazam tahliliy hisobotlarni tayyorlash tajribasi
Ish haqi: 40000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
"Sodexo" kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilardan biri va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. Yangi yopishqoqlikda ishlash. Profil ta'limi talab qilinadi. Ob Chegore tajribasi, parhez idishlarni tayyorlash uchun oqilona ovqatlanish bilimlarini tayyorlash uchun 5 yillik bilimlar bilan shug'ullanadi. Kitoblar muvaffaqiyatsizlik guvohnomasiga ega bo'lishi kerak. Mas'uliyat, mas'uliyat, tezkor.
Ish haqi: 37000 dan 40000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tajriba va parvarishlash, shamollatish, konditsioner, elektr ta'minoti, kanalizatsiya va suv ta'minoti. - elektr ta'minoti sertifikatlashining mavjudligi 3 guruhdan past emas, muhandislik muhandisligi sifatida 1000 v gacha tajribaga ega
Ish haqi: 34000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'lim. Qandolatchilik tajribasi. Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ish haqi: 25 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tirishqoqlik, javobgarlik.
Ish haqi: 30000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Olti oydan (Fitness markazlari, Sellness Korxona) - kompyuter - o'ziga ishonmaydigan foydalanuvchi
Ish haqi: 28000 dan 29000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
◾ Sodexo kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilar va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. ° ALTUFYEVODA ASLETY ASOSET. Kitoblar talab qilinadi, javobgarlik, tirishqoqlik.
Ish haqi: 13500 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Tozalash stantsiyasida / ofisda tozalashni, bilimlarni tozalash yuvish vositalari, tozalash uskunalaridan foydalanish qobiliyati
Ish haqi: 24000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Energiya, faoliyat. Nomzodlar ish tajribasiz ko'rib chiqiladi.
Ish haqi: 36000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Pitsa pishirish texnologiyasi uchun profil bilimlari Asal. Kitoblar.
Ish haqi: 70,000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Oliy ma'lumot (istalgan iqtisodiy). 2 yildan boshlab menejment lavozimida xizmat ko'rsatish tajribasi. Tashkiliy qobiliyat, menejment ko'nikmalari. Etakchilik fazilatlari, 5 kishini jamoaviy boshqaruv. Hammuotchilik. Ishontirish qobiliyati. Tezlikni boshqarish ko'nikmalari, byudjet printsiplarini bilish. Mustaqillik, intensiv ishlarga tayyorlik. PC foydalanuvchiga ishonadi.
Ish haqi: 24000 dan 25.000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
"Sodexo" kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilardan biri va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. Skolkovo mavjudlik asalida ishlash. Kitoblar muvaffaqiyatsizlik guvohnomasiga ega bo'lishi kerak. Mas'uliyat, mas'uliyat, tezkor. Turli xil qandolat mahsulotlarini tayyorlash tajribasi talab qilinadi.
Ish haqi: 38000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
"Sodexo" kompaniyasi dunyodagi eng yirik ish beruvchilardan biri va korporativ ovqatlanish sohasida faol ishtirok etish va maqsadli xodimlarni etishtirish va etishtirishga imkon beradi. Skolkovo profilida ishlash zarur. Chegon kabi tajriba asal bo'ladi. Kitoblar muvaffaqiyatsizlik guvohnomasiga ega bo'lishi kerak. Mas'uliyat, mas'uliyat, tezkor. Turli xil qandolat mahsulotlarini tayyorlash tajribasi talab qilinadi.
Ish haqi: 50 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Bir nechta loyihalarni samarali boshqarish qobiliyati, zarur bo'lganda muddatli va tasdiqlangan tartibsizlantirish; Muammoni hal qilish ko'nikmalarini asta-sekin o'zaro va yozma ravishda muloqot qilish qobiliyatiga ega bo'lgan majburiyatlarni bajarishga, jamoaning bir necha darajasida, guruhning bir qismi va kabi samarali muloqot qilish qobiliyatiga ega majburiyatlarni bajaradi Microsoft Official va tashqi mijozlarga tezkor ravishda yuqori sifatli va professional mijozlarga texnik va tezkor ma'lumot olish qobiliyatini tezkor bajarish, protseduralar va uskunalar qobiliyati bo'yicha tezkor ishlash qobiliyatini oshirish qobiliyatini doimiy ravishda yuqori sifatli ta'minlash qobiliyati, Dinamik muhit ingliz tili - oraliqdan
Ish haqi: 40000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ta'lim O'rta maxsus, yuqori. Ajiq tajribasi, 2 yoshdan boshlab aksincha asal bor. Kitoblar.
Ish haqi: 90909 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
C / Maxsus ta'lim, Foizlar Watchs Watch Midir, behuda sertifikatning mavjudligi
Ish haqi: 100 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil / O yoki C / Sanoat va fuqarolik binolarini o'rnatish, ishga tushirish va foydalanishga topshirish va ulardan foydalanish, soatlar usuli bo'yicha 3 yildan boshlab IV guruhining 1000V gacha bo'lgan elektr xavfsizligi sertifikati mavjudligi Ma'muriy va texnik xodimlar, tajribali kompyuter, MS Office, AutoCad.
Ish haqi: 39 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ofis maydonini tozalash tajribasi; Shunga o'xshash pozitsiyaning tajribasi - 6 oydan. (qat'iy!); Tozalash texnologiyasini bilish; Etakchilik fazilatlari mavjudligi; Hukins ko'nikmalari. degani.
Ish haqi: 31000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
O / r qasser yildan boshlab
Ish haqi: 38000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'lim. Katta oshpaz yoki brigayer sifatida 1 yildan boshlab tajribasi. Issiq do'konda tajriba. Asalning mavjudligi. Kitoblar.
Ariza beruvchining talablari:
Oliy ma'lumot. Maxsus PC foydalanuvchi (Excel, Word). Ma'mur pozitsiyalari, menejer, katta kassir uchun boshqarish sohasida haydovchilik guvohnomasi va tajriba tajribasi afzallikdir. Mehmonlar xizmatini tashkillashtirishning asosiy printsiplarini bilish. Tashkil etilgan tashkiliy va boshqaruv ko'nikmalari. Asalning mavjudligi. Kitoblar.
Ish haqi: 20000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ofis maydonini tozalash tajribasi; Shunga o'xshash pozitsiyaning tajribasi - 6 oydan. (qat'iy!); Tozalash texnologiyasini bilish; Etakchilik fazilatlari mavjudligi; Hukins ko'nikmalari. degani.
Ish haqi: 40000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Ta'lim O'rta maxsus, yuqori. 3 yoshdan qandolatchilik tajribasi. Kitoblar.
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
Umumiy ovqatlanishda tajribani ochish! - Etakchilik pozitsiyalarida ish tajribasi kamida 3 yil - Loyihalarni boshqarish tajribasi - Kuchli yoki iqtisodiy - ingliz tilida - keng qamrovli - ingliz tilidagi bilimlar - keng qamrovli vazifalarni hal qilish - rejalashtirish va tashkillashtirish ko'nikmalarini hal qilish. Loyihalar - Uzoq shimoliy mintaqalarga xizmat safarlariga tayyorlik
Ish haqi: 45000 dan 46,000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'lim. Issiqxonadan 3 yoshgacha bo'lgan yoki 1 yil ichida korporativ ovqatlanish bo'yicha oshpaz sifatida tajriba. Oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi, sanitariya-gigienik va ovqatlanish korxonasiga texnologik talablar talab qilinadi.
Ish haqi: 30000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'lim. 3 yildan oshpaz sifatida tajriba. Asalning mavjudligi. Kitoblar.
Ish haqi: 35000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi maqsadga muvofiqdir. Shunga o'xshash ish tajribasi. Asalning mavjudligi. Kitoblar.
Ish haqi: 60000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
B2B 5+ Yillar savdosi bo'yicha ishlash; Tajriba loyiha ishi istalgan; Segmentlar bo'yicha ish tajribasi: Sovg'a kartalari, B2B xizmatlari, sug'urta kompaniyalari, FMCG; O'rta va eng yuqori boshqaruv xonasi darajasida muzokaralar olib borish; Shartnomalar bilan tajriba; CRM 1. Kerakli ko'nikmalar - malakali nutq va mijozning ehtiyojlarini aniqlash va mulohazakor muzokaralar, suhbat ko'nikmalari, suhbat ko'nikmalarining mavjudligini, olingan ma'lumotni umumlashtirish qobiliyati 2. Tillar bilimi - Ingliz tili - Ingliz tili - Ingliz tili, Power Point, Ms Outlook (elektron pochta) 4. Moliyaviy savodxonlik - moliyaviy savodsizlik Kompaniyaning moliyaviy hisobotlari haqida ma'lumotni idrok va tahlil qilish, mijozlar uchun mijozlar uchun hisob-kitoblarni amalga oshiring
Ish haqi: 50 000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
B2B 3+ Yillik savdolarida ishlash; Ish tajribasi chakana savdo tarmoqlari yoki restoranlar ma'quldir; Segmentlarda afzal ish tajribasi: FMCG, xizmatlarni sotish; Keng qamrovli muzokaralar olib borish; Shartnomalar bilan tajriba; 1. Kerakli ko'nikmalar - ma'lumotlar, savdo usullariga egalik huquqi, taqdimot ko'nikmalarining mavjudligi, olingan ma'lumotni umumlashtirish qobiliyatini, olingan ma'lumotni aniqlash qobiliyatini, olingan ma'lumotlarni bilish kerak emas 3 . Kompyuter bilimi - o'ziga xos kompyuter foydalanuvchisi va dasturlari: Word, Excel, Power Point, MS Outlook (elektron pochta)
Ish haqi: 40000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Kafe va restoranlarda universal pishirish bo'yicha profil tajribasi. Tibbiy rekordga ega bo'lish.
Ish haqi: 28000 rublgacha. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil ta'limi bo'lishi kerak! 1 yildan oshpazga tajriba. Tibbiy kitobga ega bo'lish
Ish haqi: 30000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Profil tajribasi Kuk - Kuk - Universal tibbiy kitobga ega
Ish haqi: kelishuv bo'yicha.
Ariza beruvchining talablari:
* B2B segmentida sotish tajribasi; * Shartnomalar bilan tajriba; * CRM bilan tajriba; * Og'zaki va yozma til; * Suhbatdoshni tinglash qobiliyati, olingan ma'lumotlarni qisqacha yozadi; * Moliyaviy savodxonlik; * Ingliz tili istaladi.
Ish haqi: 23000 rubldan. oyiga
Ariza beruvchining talablari:
Yaxshi niyat, tozalik; Dinamik ish uchun tayyorlik.
Yuklash ...