Ang mga tampok ng joint-stock company ng legal na katayuan ay nagpapahayag ng kahulugan ng joint-stock. Ang mga tampok na ito ay dahil sa pagmamay-ari ng joint-stock, isang paraan ng joint-stock ng pagbuo at paggana ng awtorisadong pondo ng kumpanya.

Ang pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay kinikilala bilang isang lipunan batay sa kontrata ng founding at ang charter, na may isang charter capital, nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi ng pantay na makabuluhang halaga, ay responsable para sa mga obligasyon lamang ng ari-arian ng lipunan. Sa kahulugan, ang mga tampok ng pinagsunod na kumpanya ng joint-stock, alinman sa mga detalye ng legal na kalagayan nito.

NENNAYA VALUE. ang seguridad (nominal) ay ang halaga ng pera na nagbibigay ng mga securities kapag binago ito sa real capital sa yugto ng paglabas nito o pamamasa.

1) Ang Charter Capital ng Joint Stock Company ay may isang joint-stock kalikasan, ay nabuo sa pamamagitan ng issuing at pagbebenta ng pagbabahagi sa mga indibidwal at / o legal na mga entity. 2) Ang pinagsamang kumpanya ng stock ay ang katayuan ng publiko ng issuer ng mga securities (pagbabahagi, mga bono). Ang iba pang mga lipunan ay walang katayuan ng pagbabahagi ng issuer. Ang kumpanya ng joint-stock ay isang legal na entity na naglalabas ng pagbabahagi sa ngalan nito at nagsasagawa upang matupad ang mga responsibilidad sa isang napapanahong paraan, na lumabas mula sa mga kondisyon ng kanilang paglaya. Sa pamamagitan ng pag-isyu at pagbebenta ng stock joint stock companies at bumuo ng kanilang mga pondo sa batas, at dagdagan ang mga ito kung kailangan mong pautang. Ang pagbabahagi ng mga bukas na kompanya ng joint-stock ay pinapayagan para sa libreng pagbebenta sa mga kondisyon na tinukoy ng batas ng Ukraine "sa mga securities at stock exchange", iba pang mga gawain tungkol sa stock market.3) Ang mga pisikal at legal na entidad, na nakuha ang pagbabahagi ng mga pinagsamang kumpanya ng joint-stock, ay naitala sa rehistro ng mga may-ari ng mga rehistradong mahalagang papel at natatanggap ang katayuan ng mga shareholder. Ang mga tungkulin at karapatan ng mga shareholder ay tinukoy ng mga artikulo 10 at 11 ng batas ng Ukraine "sa mga pang-ekonomiyang lipunan", sining. 4, 5, 8 at 9 ng batas ng Ukraine "sa mga securities at stock exchange".4) Ang isang espesyal na tampok ng kumpanya ng joint-stock ay ang mga limitasyon ng responsibilidad ng mga shareholder. Tumugon ang mga shareholder (mas tiyak - panganib na pananagutan) para sa mga obligasyon ng kumpanya lamang sa loob ng mga limitasyon ng mga pagbabahagi na angkop. Para sa isang tanda ng responsibilidad ng mga shareholder, ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay kabilang sa mga limitadong kumpanya ng pananagutan.

Ang legal na katayuan ng pinagsamang kumpanya ng stock ay nailalarawan sa pamamagitan ng ilang mga pangalawang tampok. Kaya, ang lipunan ay nagtatag ng mga karapatan tungkol sa paglikha ng mga asosasyon sa ekonomiya (paglahok sa mga umiiral na asosasyon). Ang kumpanya ng Joint-stock ay may karapatang lumikha ng mga subsidiary, bigyang kapangyarihan ang kanilang ari-arian na nagmamay-ari ng lipunan, upang mag-iskedyul ng isang tagapamahala at ipatupad ang iba pang mga karapatan ng may-ari ng isang subsidiary. Ang batas ay nagbibigay para sa, tulad ng isang kumpanya ng joint-stock ay may tatak at trademark. Ang mga detalyeng ito ay inaprubahan ng Lupon ng Kumpanya at nakarehistro sa Chamber of Commerce at Industry ng Ukraine.

Ang mga positibong tampok ng mga kompanya ng joint stock ay mga paghihigpit sa panganib sa ekonomiya para sa mga indibidwal na kalahok, isang pagtaas sa aktibidad ng negosyo at ang pagsasamahan ng iba't ibang mga pagkakataon sa ekonomiya - kabisera at kasanayan, kaalaman, mga ideya, mga paghihigpit sa mga posibilidad ng pag-alis ng kapital (pagbabahagi, pagbabahagi) mula sa lipunan, pagkakaiba ng kapital at pang-ekonomiyang aktibidad, solid na paghihiwalay ng ari-arian Ang lipunan ng ekonomiya at ang ari-arian ng mga kalahok nito, isang pagbaba sa pag-asa ng bahagi ng pinagsamang kumpanya mula sa bahagi ng mga indibidwal na kalahok nito, isang pagtaas sa antas ng kwalipikado ng mga kalahok sa mga relasyon sa korporasyon, lalo na sa pamamahala.

Ang mga negatibong tampok ng papel na ginagampanan ng mga kompanya ng joint stock ay maaaring maiugnay sa paglitaw ng tinatawag na gawa-gawaing kabisera, kadalasan ang pag-ikot ng tunay na kabisera, pagbabawas ng kakayahang kontrolin ang mga gawain ng mga kompanya ng joint stock sa bahagi ng maliit pagmamay-ari ng mga shareholder, ang paglitaw ng isang teorya at kahit na kriminal joint-stock foundation, mga komplikasyon ng pamamahala ng mga pinagsamang kumpanya ng joint-stock kumpara sa iba pang mga anyo ng mga negosyo. Ang mga tampok na ito ay sinamahan ng pag-unlad ng mga kompanya ng joint stock, ngunit hindi tumawid sa kanilang mga positibong tampok, na siyang dahilan para sa mga dynamic na pag-unlad ng mga korporasyon.

Ang mga may-ari ng kumpanya ay mga shareholder, iyon ay, ang mga tao na ang pagmamay-ari ng pagbabahagi nito ay maaaring:

o. mga indibidwal;

o mga legal na entity;

o Estado, kumakatawan sa pondo ng ari-arian ng estado ng Ukraine o iba pang awtorisadong tao

Ang mga cash na namuhunan ng mga shareholder sa kumpanya kapag ang pagkuha ng pagbabahagi ay ginagamit upang pondohan ang mga aktibidad na naglalayong makamit ang ilang mga shareholder ng mga layunin.

Ang pinakamataas na namamahala na katawan ng kumpanya ay ang pangkalahatang pulong ng mga shareholder. Ang pangkalahatang pulong ng mga shareholder ay gaganapin nang hindi bababa sa isang beses sa isang taon, bagaman ang hindi pangkaraniwang pagpupulong ay convened at mas madalas.

Ang mga shareholder (ang kanilang mga kinatawan) na nakikilahok sa pangkalahatang pulong ay nakarehistro sa bilang ng mga boto na nakikilahok sa bawat shareholder sa pulong. 2. Ang eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pulong ng mga shareholder ay kabilang ang: 1) Mga susog sa Charter ng Kumpanya, kabilang ang isang pagbabago sa laki ng awtorisadong kabisera nito; 2) Edukasyon at pagpuksa ng superbisor board at iba pang mga katawan ng kumpanya, ang halalan at feedback mula sa mga miyembro ng Supervisory Board; (Parapo 2 ng Bahagi 2 ng ikalawang Artikulo 159 bilang susugan ng batas n 514-vi ng Setyembre 17, 2008) 3) Pag-apruba ng taunang ulat ng kumpanya; (Clause 3 ng Bahagi 2 ng ikalawang artikulo 159 bilang susugan ng batas n 514-vi ng Setyembre 17, 2008) 4) Desisyon sa likidasyon ng lipunan. Ang pambihirang kakayahan ng pangkalahatang pulong ng Charter ng Kumpanya at ang batas ay maaari ring magsama ng isang resolusyon ng iba pang mga isyu. Ang mga tanong na nauugnay ng batas sa eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pulong ng mga shareholder ay hindi maililipat sa kanila upang malutas ang iba pang mga awtoridad ng kumpanya. 3. Ang pamamaraan para sa pagboto sa pangkalahatang pulong ng mga shareholder ay itinatag ng batas. Ang shareholder ay may karapatang humirang ng isang kinatawan upang lumahok sa pulong. Ang kinatawan ay maaaring permanente o itinalaga para sa isang tiyak na panahon. Ang shareholder ay may karapatan sa anumang oras upang palitan ang kanyang kinatawan sa kataas-taasang katawan ng kumpanya, na nag-uulat ng executive body na ito ng joint stock company. 4. Ang desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga shareholder ay pinagtibay ng karamihan ng hindi bababa sa 3/4 ng mga boto ng mga shareholder na nakikilahok sa pulong na medyo: 1) Mga susog sa Charter ng Kumpanya; 2) ang likidasyon ng lipunan, maliban sa mga kaso na itinatag ng batas; (Parapo 2 ng ikaapat na bahagi ng Artikulo 159 na may mga pagbabago na ginawa ng batas n 514-vi ng 09/17/2008) 3) Mga isyu na itinakda ng batas na namamahala sa paglikha, mga gawain at pagwawakas ng mga kompanya ng joint stock. (Bahagi apat na artikulo 159 ay pupunan ng talata ayon sa batas n 514-vi ng 09/17/2008) Para sa iba pang mga isyu, ang mga desisyon ay ginawa ng isang simpleng karamihan ng mga boto ng mga shareholder na nakikilahok sa pulong. 5. Ang pangkalahatang pulong ng mga shareholder ay nagtipun-tipon ng hindi bababa sa isang beses sa isang taon. Ang isang pambihirang pulong ng mga shareholder ay itinatag sa kaso ng insolvency ng lipunan, pati na rin sa pagkakaroon ng mga pangyayari na tinukoy sa Charter ng Kumpanya, at sa anumang iba pang kaso, kung ito ay nangangailangan ng mga interes ng joint-stock company bilang isang buo. Ang pamamaraan para sa pagpupulong at paghawak ng pangkalahatang pulong, pati na rin ang mga kondisyon para sa pagpupulong at may hawak na pambihirang pagpupulong at paunawa ng mga shareholder ay itinatag ng Charter ng Kumpanya at ng Batas.

Maaaring buksan ng kumpanya ang tinantyang at iba pang mga account sa mga bangko, pati na rin ang mga kontrata at iba pang mga kasunduan lamang pagkatapos ng pagpaparehistro nito. Ang Kapisanan ay may karapatang lumikha ng mga sangay at mga tanggapan ng kinatawan, pati na rin ang mga subsidiary.

Ang mga kalahok sa pinagsamang kumpanya ng stock ay may karapatan:

lumahok sa pamamahala ng lipunan.

makilahok sa pamamahagi ng kita ng lipunan at tanggapin ang kanilang bahagi

tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga gawain ng kumpanya

lumabas sa lipunan.

Kinakailangan ang mga kalahok ng kumpanya:

sumunod sa mga dokumentong bumubuo at magsagawa ng mga desisyon ng General Assembly,

tuparin ang kanilang mga tungkulin sa lipunan, pati na rin ang deposito sa halaga, pamamaraan at paraan na ibinigay sa pamamagitan ng constituent kontrata,

huwag ibunyag ang mga komersyal na lihim at kumpedensyal na impormasyon Sa mga gawain ng kumpanya.

Ang lipunan ay ang may-ari:

inilipat ang ari-arian sa kanya ng mga tagapagtatag at mga kalahok sa ari-arian,

mga produkto na ginawa ng lipunan bilang resulta ng pang-ekonomiyang gawain

natanggap ang kita.

Ang mga deposito ng mga kalahok at tagapagtatag ay maaaring mga gusali, istruktura, kagamitan, mga mahalagang papel, stock, atbp.

Ang kita ng lipunan ay nabuo mula sa kita mula sa mga pang-ekonomiyang gawain.

Ang mga kalahok na ipinagkatiwala sa pamamahala ng pinagsamang kumpanya ng stock ay obligado na magbigay ng iba pang mga kalahok sa kanilang impormasyon sa kinakailangan sa mga aksyon na isinagawa sa ngalan at sa interes ng lipunan. Ang mga kalahok sa pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay hindi karapat-dapat sa kanilang pangalan at sa kanilang sariling mga interes, ang mga kasunduan ay magkakatulad sa mga layunin ng mga gawain ng kumpanya.

Sa kaso ng paglabag sa mga patakaran, ang mga kalahok ng kumpanya ay obligado na magbayad para sa mga pagkalugi na dulot ng lipunan sa pamamagitan ng mga pagkilos na ito.

Ang mga mamimili ng mga ordinaryong pagbabahagi ay nakakuha ng maraming mga karapatan na may kaugnayan sa kanila:

1. Ang pagkilos ay maaaring ibenta o mapinsala ng may-ari nito sa ibang tao.

2. Ang mga may hawak ng ordinaryong pagbabahagi ay karapat-dapat para sa mga dividend.

3. Sa likidasyon ng joint-stock company, ang mga shareholder ay may karapatang makatanggap ng isang bahagi ng mga ari-arian nito na natitira pagkatapos ng kasiyahan ng mga claim ng creditors, ayon sa bahagi ng kanilang pagbabahagi sa mga pangkalahatang halaga.

4. Ang pagbabahagi ay gumagawa ng pagkakataon na lumahok sa pamamahala ng kumpanya sa pamamagitan ng pagboto sa pulong ng mga shareholder.

5. Ang mga may-ari ng pagbabahagi ay may karapatang makatanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng pinagsamang kumpanya ng stock.

6. Ang mga may-ari ng mga ordinaryong pagbabahagi (hindi katulad ng mga may hawak ng ginustong pagbabahagi) ay maaaring makakuha ng karapatang bumili ng mga bagong isyu ng mga mahalagang papel ng kumpanya.

Maaaring tangkilikin ng mga shareholder ang isang bilang ng mga karagdagang karapatan na tinukoy sa Charter ng Joint-Stock Company o ang mga tuntunin ng paglalagay ng pagbabahagi.

Ang pakikilahok sa kumpanya ng joint-stock ay nauugnay sa panganib at responsibilidad. Ang panganib ng isang shareholder ay namamalagi sa kakulangan ng mga garantiya ng pagkuha ng mga nakapirming dividend mula sa mga aktibidad ng joint-stock company, sa posibleng posibilidad ng pagpapahina ng mga pagtitipid na namuhunan sa mga stock, o kahit na ang kanilang buong pagkawala. Ang responsibilidad ng shareholder ay may kaugnayan sa kawalan ng kakayahan na humingi mula sa kumpanya ng joint-stock ang pagbabalik ng mga pondo na ginawa kapag bumibili ng pagbabahagi.

Ang mga pagbabahagi ay karaniwang hindi naka-imbak sa mga kamay ng mga may-ari. Sa halip, ang mga shareholder ay tumatanggap ng isa o higit pang mga sertipiko ng pagbabahagi ng mga dokumento na nagpapatunay sa kanilang pagmamay-ari ng isang tiyak na halaga ng mga mahalagang papel. Ang mga sumusunod na detalye ay naroroon sa form ng sertipiko: ang pangalan ng kumpanya ng issuer; ang bilang ng mga pagbabahagi na kumakatawan sa sertipiko; Ang pangalan ng may-ari ng sertipiko, ang pangalan ng ahente para sa pagpaparehistro ng kilusan ng stock at numero ng pagpaparehistro; Mga lagda ng mga taong pinahintulutan upang makumpleto ang mga sertipiko. Sa simula ng isang bukas na subscription, inihayag ng kumpanya ang kabuuang bilang ng mga pagbabahagi na ginawa nito. Sa proseso ng Primary Accommodation, mayroong dalawang bahagi ng pagbabahagi inihayag upang mapaunlakan ang halaga ng pagbabahagi: inilagay at hindi inilagay ang pagbabahagi. Kadalasan, sa pagtatapos ng subscription, ang lahat ng mga pagbabahagi na inihayag sa pagpapalabas ay ibinebenta.

Maaaring makuha ng kumpanya ng joint-stock ang sarili nitong pagbabahagi sa kanilang mga may-ari sa kasalukuyang presyo ng merkado. Ang mga pagbabahagi ay minsan tinatawag na Treasury. Hindi nila ibinibigay ang mga karapatan ng pagboto o pagtanggap ng isang dibidendo. Ang mga promosyon ng Treasury na may diskwento laban sa presyo ng pagbili ay madalas na ibinebenta sa mga empleyado ng pinagsamang kumpanya ng stock. Mayroong ilang mga kadahilanan kung saan ang mga pinagsamang mga kompanya ng stock ay interesado sa pagbili ng pagbabahagi ng kanilang sariling pagpapalabas:

1. Sa isang kanais-nais na pagkakataon sa merkado at kumpiyansa sa potensyal ng kumpanya, ang pagbili ng sariling pagbabahagi ay maaaring isang mahusay na pagkakalagay sa pangmatagalang pag-asa ng pansamantalang libreng pondo.

2. Sa kaso ng pagbili ng sariling pagbabahagi sa mga kondisyon ng isang panandaliang pagkahulog sa mga presyo para sa kanila at sa kasunod na pagbebenta, kapag sila ay nakataas, ang isang kumpanya ng joint stock ay maaaring kumita ng kita.

3. Ang pagkuha sa merkado ng sariling pagbabahagi ay ginagawa bilang isang preventive measure laban sa pagbili ng kumpanya sa pamamagitan ng mga third party na sinusubukan upang maitatag ang kontrol sa ibabaw nito.

4. Ang pagkuha ng isang malaking bilang ng mga pagbabahagi sa mga malalaking may hawak ay maaaring maiwasan ang drop sa kanilang kurso.

5. Ang mga kumpanya ay nagsasagawa ng pagbili ng sariling pagbabahagi upang bayaran ang mga dividend.

6. Maaaring kailanganin ang pagbabahagi upang matiyak ang posibilidad na maunawaan ang mga may-ari ng mga baligtad na mga bono at ginustong pagbabahagi ng kanilang mga karapatan upang palitan ang mga mahalagang papel na ito para sa mga ordinaryong pagbabahagi.

7. Sa pamamagitan ng pagbili ng aming mga pagbabahagi, ang kumpanya ay maaaring gumawa ng mga pagbabayad sa kanilang tulong, na kung saan ay madalas na ensayado kapag pagbili ng maliliit na kumpanya.

8. Ang layunin ng pagbili ng kanilang sariling mga pagbabahagi ay maaaring ang pagnanais na bawasan ang bilang ng mga mahalagang papel sa merkado.

Bilang karagdagan sa mga ordinaryong pusta, ang mga kumpanya ay maaaring ibibigay ginustong pagbabahagi na nagbibigay sa kanila ng mga may-ari ng maraming mga karagdagang karapatan. Ang pangunahing katangian ng mga ginustong pagbabahagi ay ang mga dividend sa mga ito ay itinatag sa anyo ng isang garantisadong nakapirming porsyento at dapat bayaran bago ang kanilang pamamahagi ng mga honey holder ng ordinaryong pagbabahagi.

Ginustong pagbabahagi (pagkilos, sa isang banda, pagkakaroon ng mga espesyal na karapatan, at, sa kabilang banda, ang isang bilang ng mga karapatan ng kung aling mga espesyal na paghihigpit ay superimposed.) Maaaring magkaroon ng ilang iba pang mga karapatan:

1. Ang mga kondisyon para sa kanilang paglabas ay karaniwang ibinibigay para sa na kung wala itong pagkakataon na magbayad ng isang nakapirming porsyento, ang mga may hawak ng ordinaryong pagbabahagi ay hindi dapat makatanggap ng mga dividend.

2. Ang halaga ng interes na binabayaran sa mga pribilehiyo na pagbabahagi ay maaaring itataas sa laki ng mga dividend sa mga ordinaryong pagbabahagi, kung ang huli ay nakatakda sa isang mas mataas na antas.

3. Ang mga pribilehiyo na pagbabahagi ay maaaring endowed sa mga karapatan ng kanilang palitan para sa isang tiyak na tagal ng panahon sa kahilingan ng may-ari sa isang tiyak na bilang ng mga ordinaryong pagbabahagi.

4. Kapag nagbigay ng ginustong pagbabahagi, ang pinagsamang kumpanya ng stock ay may karapatang magbigay para sa posibilidad ng kanilang pagtubos sa mga may-ari sa mga presyo na mas malaki kaysa sa merkado.

Ang pagbabahagi, pagiging mas mapanganib na mga mahalagang papel kumpara sa mga obligasyon sa utang, bilang isang panuntunan, maakit ang mga mamumuhunan ang posibilidad ng pagkuha ng mas mataas na kita, na maaaring idagdag mula sa halaga ng mga dividend at capital gains na namuhunan sa pagkilos, bilang resulta ng pagtaas ng kanilang mga gawain. "Salamat sa mas mataas na kakayahang kumita, ang pagbabahagi ay nagbibigay ng mas mahusay na proteksyon ng mga pagtitipid mula sa inflation kumpara sa mga obligasyon sa utang.

Ang mga pondo sa pondo sa mga stock, ang kanilang may-ari, samakatuwid, ay nakikilahok sa paggalaw ng mga advanced na pondo, ang ari-arian ng natanggap na enterprise. Ang mga kita ng mga shareholder ay direktang nakasalalay sa balanse ng balanse ng kumpanya ng joint-stock. Ang isang bahagi ng kita sa pamamagitan ng desisyon ng pulong ng mga shareholder ay ipinadala sa produksyon at panlipunang pag-unlad, ang iba pang bahagi nito ay magbayad ng mga dividend alinsunod sa bilang ng mga pagbabahagi.

Upang ipalaganap ang mga stock, ang mga founder ay nag-publish ng isang abiso ng paparating na bukas na subscription para sa hanggang 6 na buwan, kung saan ang pangalan ng JSC, paksa, mga layunin at mga tuntunin ng mga aktibidad nito, ang komposisyon ng mga tagapagtatag, ay nagpapahiwatig ng petsa ng bumubuo Kumperensya, ang tinatayang halaga ng awtorisadong pondo, ang nominal na halaga ng pagbabahagi, ang kanilang bilang at uri, pakinabang at benepisyo ng mga tagapagtatag, lugar, paunang at huling mga petsa para sa pagbabahagi, ang komposisyon ng ari-arian, ang pangalan at bilang ng kasalukuyang account, kung saan ang mga unang kontribusyon ay ginawa.

Ang mga kalahok ng subscription sa pagbabahagi ay nakakatulong sa mga tagapagtatag ng isang paunang kontribusyon sa halagang 10% ng nominal na halaga ng pagbabahagi kung saan sila nag-subscribe, kung saan binibigyan sila ng mga tagapagtatag ng isang nakasulat na obligasyon na ibenta ang naaangkop na bilang ng pagbabahagi. Kasabay nito, sa loob ng 6 na buwan mula sa petsa ng anunsyo, ang mga tagapagtatag ay nagbibigay ng isang subscription ng hindi bababa sa 60% ng pagbabahagi, kung hindi, ang AO ay itinuturing na hindi ang isa. Dapat din itong maisakatuparan na ang mga taong naka-subscribe sa pagbabahagi ay obligadong gumawa ng hindi bababa sa 30% ng nominal na halaga ng pagbabahagi. Kung ang pagbabahagi ng pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay ipinamamahagi sa mga tagapagtatag, nag-aambag sila ng hindi bababa sa 50% ng nominal na halaga ng pagbabahagi.

Sa enterprise na pag-aari ng estado, kapag binago ito sa isang pinagsamang kumpanya ng stock, ang pagbabahagi ay ibinibigay para sa buong halaga ng ari-arian at ipinamamahagi sa pamamagitan ng isang bukas na subscription sa mga organisasyon at mamamayan na pinili ng pinagsamang desisyon ng pampublikong enterprise collective. ang mas mataas na awtoridad.

Kasabay nito, ang mga pondo na natanggap mula sa pagbebenta ng pagbabahagi, pagkatapos na sumasaklaw sa mga utang ng enterprise ipasok ang lokal na badyet. Ang may-ari ng natitirang hindi ginagamit na bahagi ng pagbabahagi ay ang awtoridad ng estado, na ang kinatawan ay nakikilahok sa gawain ng pangkalahatang pulong ng mga shareholder.

Upang makaakit ng mga karagdagang pondo, ang pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay may karapatang gumawa ng mga bono (nominal at para sa maydala) na ipinamamahagi sa mga negosyo, organisasyon, institusyon, mamamayan. Kinukumpirma ng mga bono ang obligasyon ng kumpanya ng joint-stock upang mabawi ang may-ari ng kanilang nominal na halaga sa panahon na ibinigay para sa mga ito sa taunang nakapirming interes board. Ang JSC ay may karapatang mag-isyu ng mga bono na nagkakahalaga ng hindi hihigit sa 25% ng awtorisadong kabisera at pagkatapos lamang ganap na pagbabayad ng lahat ng nagbigay ng pagbabahagi. Pagkatapos nito, posible na magtipun-tipon ng isang constituent conference sa isang panahon na hindi hihigit sa 2 buwan mula sa sandali ng pagkumpleto ng subscription.

Ang isang kalahok sa kumpanya ng joint-stock, na nilikha para sa isang indefinite period, maaari anumang oras makakuha ng sa lipunan, babala tungkol sa mga ito hindi lalampas sa 3 buwan.

Ang paraan ng lipunan, na nilikha para sa isang tiyak na panahon, ay pinapayagan lamang kung may mga wastong dahilan at, sa kondisyon na ang babala ay hindi lalampas sa 6 na buwan. Kung, kapag ang kalahok ay umalis sa kumpanya, ang lipunan na ito ay pinananatili, ang kalahok ay nagbabayad ng halaga ng kontribusyon nito alinsunod sa balanse na pinagsama-sama ng araw ng exit. Sa kahilingan ng kalahok at sa pagsang-ayon ng kumpanya, ang kontribusyon ay maaaring ibalik sa kabuuan o bahagi, ngunit sa uri.

Ang tinatanggap na kalahok ay binabayaran sa dami ng kita na natanggap ng kumpanya sa taong ito. Ang ari-arian na inilipat sa kalahok ng kumpanya lamang upang gamitin ay ibinalik sa uri nang walang kabayarang. Kung, sa pag-aalis ng pinagsamang kumpanya ng stock, lumilitaw na walang sapat na ari-arian na magbayad para sa lahat ng utang, para sa lipunan sa nawawalang bahagi, ang mga kalahok sa nawawalang bahagi ay napapailalim sa lahat ng ari-arian nito, na alinsunod sa Maaaring i-recycle ang batas ng Ukraine. Ang kalahok ng kumpanya ay responsable para sa mga utang ng lipunan, hindi alintana kung sila ay lumitaw pagkatapos o bago sumali sa lipunan. Ang isang kalahok na nagbayad ng ganap na mga utang ng lipunan sa karapatang mag-aplay sa isang requirement requirement sa may-katuturang bahagi sa iba pang mga kalahok na nagdadala ng responsibilidad bago ang bahagi nito sa ari-arian ng lipunan.

Pack ng pagbabahagi - Ang bilang ng mga pagbabahagi ng One Joint-Stock Company (AO), na matatagpuan sa isang kamay o sa ilalim ng isang kontrol. Ang halaga ng mga pangunahing pakete ng stake ay maaaring paulit-ulit na nadagdagan kung ang kanilang pag-aari ay nagbibigay-daan sa impluwensya sa mga gawain ng kumpanya. Karaniwan 5% ng pagbabahagi ay sapat na upang magtipun-tipon ng isang pangkalahatang pulong ng mga shareholder; 25% - maaari mong harangan ang karamihan ng mga solusyon ng General Assembly; Sa pagsasagawa, 20-30% ng pagbabahagi ay sapat para sa malaking AO, higit sa 50% ay nagbibigay ng kumpletong kontrol sa mga aktibidad ng kumpanya.

Prompt para sa isang pakete - Dumping ang kurso ng pagbabahagi na natanggap ng nagbebenta ng pakete para sa pagtaas ng mga kapangyarihan sa pamamahala ng bumibili ng pakete.

Pag-block ng Stake. - Ibahagi ng mga pagbabahagi na gumawa ng mga may-ari ng mga ito upang magpataw ng isang beto para sa mga desisyon ng Lupon ng mga Direktor ng pinagsamang kumpanya ng stock. Kadalasan, ang pagharang pakete ay higit sa isang isang-kapat (25%) ng lahat ng mga stock - iyon ay, pagkakaroon ng tulad ng isang bilang ng mga pagbabahagi na nagbibigay-daan sa iyo upang harangan ang anumang tinanggape.magkakasamang kompanya ang desisyon kung hindi ito angkop sa shareholder na ito (sabihin natin kung ang charter ng JSC ay nagbibigay na ang desisyon sa isyung ito ay maaaring gawin ng isang kwalipikadong mayorya, sabihin, sa 3/4 ng mga boto, pagkatapos ay ang pagharang ng package ay 25% ng pagbabahagi + 1 magbahagi). Theoretically, ang bahagi ng pagbabahagi na kinakailangan para sa pagharang, 25%, ngunit sa pagsasanay ito ay mas mababa.

Pagkontrol ng Stake. - Ibahagi ng pagbabahagi na nagbibigay sa kanila sa may-ari ng pagkakataon na gumawa ng mga desisyon sa pag-andar ng kumpanya ng joint-stock, kabilang ang iskedyul ng pamamahala . Ang unconditional control packet ay 50% + 1 share. Ngunit sa karamihan ng mga kumpanya, ang desisyon sa pangkalahatang pulong ay tumatagal ng isang boto ng karamihan mula sa mga kasalukuyan. Kaysa mas malaking kumpanya At ang higit pang mga pagbabahagi nito ay karaniwan sa mga shareholder ng minorya, mas mataas ang posibilidad na ang isang makabuluhang bahagi ng mga shareholder ay hindi magiging pangkalahatang pulong. Sa ganitong sitwasyon, ang karamihan sa mga boto ay maaaring magbigay ng mas maliit na pakete. Para sa mga korporasyon ng US, ang pagbabahagi ng control package ay nasa average na hindi hihigit sa 20%, at madalas na 5-10%.

Minority pack ng pagbabahagi - Hindi isang pagkontrol ng taya.

Ang mga kalahok sa kumpanya ng joint-stock - mga shareholder, pagbabahagi na nakatanggap sa kanila sa panahon ng edukasyon ng lipunan, sa pamamagitan ng mana, ng desisyon ng hukuman o binili sa merkado ng securities. Ang mga may-ari nito ay nagbabahagi ng tiyak na halaga ng mga karapatan. Ang kaalaman tungkol sa pagtitipon ng listahan ng mga kalahok at regulasyon ng kanilang mga karapatan ay kinakailangan para sa karampatang pamamahala ng OJSC o CJSC.

Listahan ng mga kalahok AO.

Upang gumuhit ng isang listahan ng mga kalahok sa kumpanya (OJSC o CJSC) ay nangangailangan ng FZ 51 bahagi 1 "sa mga application na inilapat", alinsunod dito, ang listahan ay dapat na ibibigay ng 10 araw pagkatapos ng desisyon sa pangkalahatang pulong.

Ang lahat ng mga kalahok sa pangkalahatang pulong ng mga shareholder ay may karapatang humingi ng listahan para sa mga layuning pang-impormasyon, kung mayroon silang hindi bababa sa 1% ng pagbabahagi.

Ang listahan ng mga kalahok ay binubuo ng mga sumusunod na item:

1. FF shareholder, pangalan para kay Jur. Mga tao.
2. Personal (pasaporte) indibidwal na data: petsa ng kapanganakan, serye at numero kapag at kung kanino ang dokumento ay ibinibigay.
3. Personal na data yur. Mga tao (pusa, lata, ogn).
4. Ang mailing address upang magpadala ng mga notification ay na-publish na may pahintulot ng kalahok.
5. Numero ng telepono.
6. Bilang ng mga namamahagi.
7. Porsyento ng kabuuang kabisera.

Bilang ng mga kalahok sa.

Ang bilang ng mga kalahok sa closed joint-stock company ay tinutukoy ng batas, alinsunod sa sining. 7 Fz tungkol sa JSC, maaaring hindi higit sa 50. Kung ang mga kalahok ay naging higit pa, pagkatapos ay ang labis ay eliminated o lipunan ay na-convert sa JSC. At minimum na laki Ang badyet sa batas ay hindi mas mababa sa 100 minimum na sahod.

Ang iba pang mga kalahok sa kumpanya ay gumagamit ng katanggap-tanggap na karapatang bumili ng pagbabahagi. Para sa pagbebenta sa mga ikatlong partido ay posible lamang sa kaso ng pagtanggi ng mga miyembro. Ang karagdagang pag-uulat at kontrol ng estado ay hindi ibinigay.

Bilang ng mga kalahok ojsc.

Ang bilang ng mga kalahok sa Open Society ay hindi limitado, ngunit ang kabisera ay hindi bababa sa 1000 minimums.

Ang mga kalahok ay may karapatang magbenta ng pagbabahagi sa iba pang mga shareholder at third party. Ngunit dahil sa libreng pagbebenta ng pagbabahagi ng JSC taun-taon, obligado na mag-publish ng mga ulat tungkol sa mga aktibidad: balanse ng accounting, taunang ulat, pagkawala ng account at kita.

Pamamahala ng katawan lipunan.

Ang isang malaki o maliit na joint-stock na kumpanya ay hindi maaaring gumana nang walang isang nangungunang bilog ng mga tao. Ang lupong ito ay inihalal ng General Assembly of the Auditor at ng Audit Commission. Ang kanilang mga kapangyarihan ay tinukoy sa batas sa mga lipunang pang-ekonomiya, mga artikulo 59 at 86, ayon sa pagkakabanggit.

Bilang karagdagan, sa lipunan na may bilang ng mga shareholder, higit sa 100 ay inihalal din ng pagbibilang ng komisyon sa pamamagitan ng bilang ng mga kalahok sa hindi bababa sa tatlong tao. Hindi maaaring isama ng Komisyon ang mga miyembro ng Lupon ng lipunan. Ang kanyang mga function:

1. Pag-apruba ng legalidad ng OSA.
2. Paglilinaw ng mga isyu sa mga karapatan ng mga shareholder na lumahok sa pulong, pagboto.
3. Pag-aayos ng mga karapatan ng mga shareholder, ayon sa charter ng kumpanya
4. Ang dokumentadong pagboto, pindutin nang matagal ang pagbibilang ng mga boto, panatilihin ang mga resulta at balota sa halalan.

Ang mga kalahok ng pinagsamang kumpanya ng stock na may hindi bababa sa 1% ng mga pagbabahagi ay may karapatan na ihalal sa mga pamahalaan.

Unity of Control.

Sa kaso kung kailan ang isang miyembro ng Lupon ay nananatili, ang lipunan, alinsunod sa Artikulo 104 ng Civil Code, ay binago unitary enterprise.. Upang aprubahan ang isang daang porsyento ng karapatan upang malutas ang mga isyu ng OSA ng tanging kalahok sa pinagsamang kumpanya ng stock, sa estado. Ang mga awtoridad at kasosyo ay nagpadala ng isang notarized na kopya ng dokumento ng Charter, kung saan ang mga karapatan ng shareholder ay pininturahan ng 100% ng pagbabahagi.

Ang batas ay nagpapabatid sa pagbibigay-alam sa charter na ang pagbabahagi ay nabibilang sa isang tao. Ang tungkulin na ito ay liberated LLC. Bilang karagdagan, ang AO ay hindi maaaring magkaroon ng iba pang lipunan sa ekonomiya na may isang miyembro ng Lupon.

Kung ang bilang ng mga kalahok sa joint-stock company ay nagdaragdag, pagkatapos ay ang mga kasosyo at ang estado ay aabisuhan din. Ang mga alituntuning ito ay inilarawan sa talata 6 ng sining. 98 ng Civil Code ng Russian Federation at talata 2 ng sining. 10 Fz.

Mga karapatan ng mga shareholder

Ang mga kalahok sa mga kompanya ng joint-stock ay may ilang mga karapatan na naitala sa batas, nahahati sila sa tatlong grupo:

1. Ang mga karapatan na itinatag sa batas sa merkado ng mga securities: upang makatanggap ng isang bahagi ng kita sa anyo ng isang dibidendo, upang lumahok sa pamamahala at bahagi ng ari-arian sa likidasyon ng lipunan.
2. Ang mga karapatan na itinatag sa batas sa mga pinagsamang kumpanya at batas ng privatization ng estado. at munisipal na negosyo: para sa pagkuha at pag-alis ng pagbabahagi, sa kabayaran para sa mga pagkalugi dahil sa kasalanan ng kumpanya.
3. Ang mga karapatan na naitala sa charter ng kumpanya.

Ang mga karapatan mula sa charter ng kumpanya ay inilalaan nang hiwalay dahil maaari silang maayos sa batas bilang opsyonal. Ang batas ng lipunan ay higit na tumutukoy sa mga posibilidad ng mga shareholder ng lupong ito.

Mayroon ding ilang mga karapatan na nagmumula sa ilang mga sitwasyon, halimbawa:

• kapag binibili sila ng isang bagong pakete ng pagbabahagi;
• kapag bumili o mag-publish ng isang bagong pakete ng pagbabahagi;
• kapag nagpapatibay ng isang lipunan malaking transaksyon, Pagbabagong-tatag ng istraktura ng lipunan, paggawa ng mga pagbabago sa charter.

Antas ng responsibilidad ng mga kalahok

Ang lipunan mismo, mas tiyak, ang bilog ng mga kalahok ng OSA ay hindi mananagot para sa mga pagkilos ng bawat kalahok at iba pang mga empleyado. Gayunpaman, kung, dahil sa pagkilos o hindi pagkilos ng mga shareholder, ang kumpanya ay nabangkarote, ang mga perpetrators ay obligadong magbayad ng mga pinsala.

Ang responsibilidad ng mga kalahok sa kumpanya ng joint-stock ay limitado lamang ng dalawang kaso na ito. Sa anumang iba pang mga variant, ang stock ay nananatiling buo.

Alinsunod sa sining. 2 ng batas sa mga kasamang mga kompanya ng kompanya ng joint-stock na hindi ganap na nagbayad ng halaga ng pagbabahagi na nagdadala ng magkasanib na responsibilidad.

Gayundin, sa kaso ng isang kakulangan ng real estate o movable ari-arian ng kumpanya sa pagkawasak sa mga may hawak ng pagbabahagi, ang responsibilidad ng subsidiary ay ipinamamahagi alinsunod sa sining. 3 ng batas sa JSC.

Mga Tampok ng Mga Aktibidad ng Kumpanya.

Ang mga kalahok ng pinagsamang kumpanya ng stock ay nagsisikap upang madagdagan ang kabisera ng OAO o CJSC. Sa kabila ng kanilang mga gawain, isang ordinaryong shareholder (ang may-ari ng isang mas maliit na bahagi ng pagbabahagi) ay walang karapatan sa malalaking gawain na may paggalang sa kabisera ng kumpanya nang walang koordinasyon sa may-ari ng karamihan sa mga pagbabahagi (higit sa 35%) o pagkontrol ng pakete.

Anumang JSC, sarado o bukas, dapat magkaroon ng ari-arian na ang mga volume ay naitala ng charter o batas sa simula ng aktibidad. Ang unang ari-arian ay bubuo mula sa kabisera ng bawat kalahok. Ito ang unang naunang mga deposito sa kanan ay tinatawag na mga deposito sa batas, o ng awtorisadong kabisera.

May kaugnayan sa lipunan, ang kalahok ay may mga karapatan lamang. Ang kanyang tanging tungkulin, hindi na-enshrined sa batas, ay upang palitan ang pondo ng kumpanya sa pamamagitan ng mga deposito.

Ang bawat shareholder ay maaaring lumahok sa pamamahala kung mayroon itong sapat na bilang ng pagbabahagi. Ang iba pang mga karapatan ay tinatangkilik ang mga may hawak ng ginustong pagbabahagi.

Preference shares.

Ang mga kalahok sa pinagsamang kumpanya na may mga pribilehiyo na namamahagi ay may hiwalay na mga karapatan sa isang banda, ngunit sa kabilang banda, ang mga paghihigpit ay ipinapataw sa ilang mga karapatan. Sa partikular, sa inisyatibong pamamahala.

Ang halaga ng presyo ng pagbabahagi ng batas para sa isang katulad na uri ng pagbabahagi ay hindi maaaring tumaas sa higit sa 25% ng nakapirming kapital.

Hindi tulad ng isang ordinaryong pagkilos, ang dividend ng privileged ay naayos, at hindi nagbabago. Sa ilang mga kaso, ang mga may hawak ng pagbabahagi ng species na ito ay may karapatan sa salita sa isyu ng pagsasama ng kumpanya sa isa pang organisasyon, pag-akyat o pagtuklas ng isang subsidiary, atbp bawat isa sa mga karapatan ay negotiated sa Charter.

Mga pagbabago sa batas

Mula Setyembre 1, 2014, ang OJSC at CJSC ay pinalitan ng pangalan ng publiko at di-pampublikong mga kompanya ng joint-stock. Ang mga kalahok sa pampublikong pinagsamang kumpanya ng stock ay may karapatang makipag-ugnay sa Central Bank upang humigit-kumulang mula sa pagsisiwalat ng buong impormasyon sa mga aktibidad. Bilang karagdagan, ang PJSC ay hindi maaaring gumawa ng impormasyon tungkol sa tanging kalahok, ayon sa kinakailangan mula sa JSC. Sapat na upang gumawa ng data sa rehistro.

Para sa JSC, ito ay sapilitan upang lumikha ng isang collegial katawan sa kaso kapag ang bilang ng mga shareholder ng higit sa 50. PJSC ay obligado na magtipun-tipon ng isang pulong kapag ang mga kalahok ng higit sa 5. Ang legal na pinahihintulutan bilang ng mga kalahok sa mga kumpanya ng joint stock ay nanatiling hindi nagbabago .

Para sa karamihan ng pagbabago ay hindi hinawakan ang aparato ng lipunan at ang pinahihintulutang bilang ng mga kalahok. Ang mga pagbabago ay nabibilang sa bahagi ng dokumentasyon ng organisasyon at ang karapatan ng mga shareholder at empleyado ay hindi limitado.

Kaya, ang mga may hawak ng namamahagi ay may higit na karapatan kaysa sa mga responsibilidad. Kahit na hindi nakikilahok sa buhay ng lipunan, ang shareholder ay tumatanggap ng isang buwanang dividend, may karapatan na ibenta, pagbawalan o iwanan ang kanyang sariling bahagi ng pagbabahagi. Ang mga mahigpit na regulasyon sa pagbebenta ay nalalapat lamang sa mga kalahok sa CJSC, kung saan ang mga pagkilos sa pananalapi ay posible lamang sa pagitan ng mga kalahok at sa mga bihirang kaso na may mga third party.

Upang malaman kung paano ang kumpanya ng joint-stock at kung anong mga karapatan ang mayroon ang mga kalahok, kinakailangan para sa karampatang pamamahala ng kanilang pagbabahagi, ang pag-areglo ng mga pagkilos nang maaga.

Kabilang sa mas malawak na pagkakaiba-iba ng organisasyon at legal na anyo ng mga entidad ng negosyo, ang pinakasikat ay ang pinagsamang kumpanya ng stock (AO). Ito ay malinaw mula sa pangalan na ang ganitong uri ng legal na entity ay direktang may kaugnayan sa pagbabahagi at mga shareholder. Ano ang JSC, ano ang kanyang tampok at kung anong mga uri ng umiiral na ngayon - lahat ng mga tanong na ito ay nag-aalala tungkol sa mga negosyanteng baguhan. Bukod dito, isang relatibong kamakailan sa Civil Code ng Russian Federation, ang mga pagbabago ay ginawa tungkol sa karaniwang organisasyon at legal na mga anyo ng JSC.

Ano ang isang pinagsamang kumpanya ng stock?

Para sa paglikha commercial Enterprise. (Ang layunin ng kung saan ay upang kunin ang mga kita) ay nangangailangan ng ilang mga pamumuhunan, at ito ay madalas na hindi maaaring mangolekta ng buong halaga ng isang tao. Sa kasong ito, pinagsasama nito ang iba pang mga tao upang lumikha ng isang kumpanya upang lumikha ng isang pinagsamang pagsisikap. Pangunahing tanongKung saan kailangan mong harapin, - kung paano matukoy ang kontribusyon ng mga kalahok, at magbahagi rin ng kita at responsibilidad (pagkalugi) sa pagitan nila? Ang problemang ito ay madaling malulutas sa koleksyon - seguridadna sumasalamin sa kontribusyon ng shareholder sa paglikha ng kumpanya at ang pangwakas na bahagi ng kita (dibidendo), na maaari niyang makuha depende sa laki ng bahagi na namuhunan sa pamamagitan nito. Ang kumpanya, na nakaayos sa isang katulad na paraan, tulad ng isang beses isang pinagsamang kumpanya ng stock.

Ibinahagi ang mga sumusunod na layunin:

• payagan kang makatanggap ng mga pamumuhunan upang lumikha ng mga joint stock enterprise;
• malinaw na sumasalamin sa kontribusyon ng bawat kalahok at ang bahagi ng kita, na umaasa;
• matukoy ang panganib - ang may-ari ng seguridad sa kaganapan ng isang pagkawasak ng kumpanya ay hindi mawawala ang anumang bagay maliban sa pagkilos mismo;
• ibinibigay nila ang karapatang pamahalaan ang kumpanya - ang karapatang bumoto sa pulong ng shareholders.

Mga Bentahe at Disadvantages.

Ang mga lipunan ng joint stock ay may maraming mga adherents at kritiko. Ang form na ito ng organisasyon ay hindi mawawala ang kaugnayan nito, at ang bawat kalahok ng Bagong Taon ay nagbukas ng pagtaas ng halaga ng JSC. Siyempre, ang pinagsamang kumpanya ng stock ay nagpapahiwatig ng mas kumplikado at mahal na pamamahala, araw-araw na trabaho, ngunit sa parehong oras ay nagpapakita ng mga miyembro nito maraming mga pagkakataon na hindi maa-access sa iba pang mga entidad ng negosyo.

Ang form na ito ng organisasyon mga aktibidad sa negosyo Pinapayagan kang maakit ang maraming kalahok sa isang kumpanya sa isang kumpanya, at kahit na ang mga taong mismo para sa isang dahilan o iba pa ay hindi maaaring nakikibahagi sa commerce. Bilang karagdagan, limitahan ang responsibilidad ng halaga ng mga pondo na namuhunan ay nagbibigay-daan sa pamumuhunan ng mga pananalapi sa promising at sa parehong oras na nauugnay sa mga mataas na panganib na proyekto. Mayroon ding maraming iba pang mga pakinabang na gumagawa ng pagmamay-ari ng joint-stock ng property na maginhawa at naaangkop kung kinakailangan at maaaring i-trim sa saklaw ng pananagutan. Ang pangyayari na ito ay partikular na makabuluhang sa mga kondisyon ng kawalang katatagan ng ekonomiya, kapag ang isang walang interes sa produksyon ay maaaring maging sanhi ng mga pagkalugi sa masa at mga utang, na maaaring hindi sapat sa buong ari-arian.

Bilang karagdagan sa kaginhawahan ng pag-akit ng mga pondo at limitahan ang responsibilidad, ang iba pang mga pakinabang ay maaaring ilaan:

• Ang indefinite period ng pagkakaroon at pangangalaga ng unang anyo ng lipunan at ang data nito anuman ang komposisyon ng mga kalahok (ang panahon ng pagkilos ng IP at Ltd ay limitado sa balangkas ng buhay ng kanilang mga tagapagtatag).
• Propesyonal na pamamahala. Bilang isang panuntunan, sila ay nakikibahagi propesyonal na tagapamahala, hindi lahat ng kalahok ay hiwalay, na nagbibigay ng malaking kumpiyansa sa karampatang pamumuhunan ng mga pondo.
• Ari-arian ng personal na ari-arian mula sa mga claim ng mga institusyong kredito.
• Ang pagkakataong makalabas sa lipunan anumang oras, na nagbebenta ng kanilang mga mahalagang papel sa iba pang mga shareholder.
• Prestige. Ang JSC ngayon ay kinikilala bilang respetadong istruktura, at ang kanilang mga kalahok ay may makabuluhang pang-ekonomiya at panlipunang kabuluhan.
• Ang pagkakaroon ng iba't ibang paraan upang makabuo ng kita ay nasa anyo ng mga dividend, mula sa pagbebenta ng pagbabahagi, maglipat ng mga mahalagang papel sa utang, atbp.
• Availability ng kapital. Ang AO ay may kakayahang makaakit ng mga karagdagang pondo sa pamamagitan ng pagbibigay ng pagbabahagi o makakuha ng mga pautang sa mga kanais-nais na termino.

Ang unang bagay na nakakatakot sa mga negosyante ay isang proseso ng organisasyon, katulad ng pagiging kumplikado nito, tagal at pagkakaroon ng malaking bilang ng mga papel at kombensiyon na kasama ang bawat susog sa gawain ng kumpanya na pinag-uusapan. Ang katawan ng pamamahala na gumagawa ng mahahalagang desisyon sa enterprise ay isang pulong ng mga shareholder, ngunit ang mga obligasyon na may kaugnayan sa pamamahala at pamamahala ay itinalaga sa ehekutibong katawan (direktor pangkalahatan, executive direktor o board), na madalas ay nagiging sanhi ng malubhang salungatan sa pagitan Ang mga istruktura, dahil para sa pangunahing hamon ay ang tamang muling pamimigay ng kita para sa karagdagang konserbasyon ng lipunan, at para sa iba - ang pagkuha ng pinakamataas na kita.

Bilang karagdagan, ang mga mineritarians (shareholder ng mga kumpanya na may bahagyang bilang ng pagbabahagi) na may paglago ng kabuuang bilang ng mga shareholder ay nawawala lamang ang mga levers ng epekto sa pamamahala. Ang imposibilidad upang kontrolin ang direktor ay maaaring pukawin ang isang tunay na krisis sa pamamahala.

Mayroon ding ilang iba pang mga minus:

• Ang pangangailangan para sa pagpasa pagpaparehistro ng Estado. Pagkatapos nito, dapat bayaran ng AO ang lahat ng kinakailangang kontribusyon sa buwis, pensiyon, atbp. Ang mga ulat sa quarterly sa harap ng estado ay din ang responsibilidad ng mga kumpanya ng joint stock.
• Pagiging bukas ng lipunan. Nangangahulugan ito na dapat i-publish ng kumpanya ang kanyang mga ulat taun-taon, pagsisiwalat ng mga kita at pagkalugi, upang ipaalam ang tungkol sa muling pamimigay ng mga mahalagang papel sa pagitan ng mga shareholder. Ang lahat ng ito ay higit na impormasyon para sa mga kakumpitensya.
• Ang imposibilidad ng pagsubaybay sa operasyon ng pagbabahagi, na maaaring humantong sa isang pagbabago sa pagbabago sa lipunan.
• Double taxation. Sa una, ang kita ng AO ay napapailalim sa naaangkop na buwis, at pagkatapos - ang income tax na natanggap sa anyo ng dibidendo (binabayaran ng mga shareholders).

Mayroon ding panganib ng pinansiyal na pang-aabuso - ang pagpapalabas ng mga unsecured shares at ang paggamit ng iba pang mga magaspang na scheme. Samakatuwid, napakahalaga na gumawa ng desisyon na tinimbang sa pamamagitan ng pagtatasa ng mga tunay na pagkakataon at mga prospect.

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng JSC (CJSC) mula sa PJSC (OJSC)?

Literal na tatlong taon na ang nakalilipas, ang lahat ng mga pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay nahahati sa dalawang uri: CJSC (sarado) at OJSC (bukas). Noong Setyembre 2014, ang terminolohiya na ito ay inalis, at siya ay nahahati sa publiko at di-pampublikong lipunan. Kung makipag-usap kami sa madaling sabi, ang pagkakaiba sa pagitan ng mga form na ito ay nasa paraan ng pamamahagi ng pagbabahagi. Kung ang mga securities ay nai-post sa stock exchange, na nagbibigay ng bukas na access sa isang malawak na bilog ng mga indibidwal, pagkatapos ito ay isang pampublikong form na lipunan, kung hindi, ay hindi pampubliko.

Sa pagtukoy sa nilalaman ng Artikulo 66.3 ng Civil Code ng Russian Federation, maaaring makilala ng isang bilang ng mga pagkakaiba sa pagitan ng publiko at di-pampublikong JSC:

1. Ang PJSC ay kadalasang kabilang sa mga patakaran na ginamit upang mailapat sa JSC, Nao, bilang isang panuntunan, dating CJSC.
2. Iba't ibang OJSC mula sa AO at minimum na laki awtorisadong kabisera: Para sa PJSC - 100,000 rubles, para sa Ao - 10,000 rubles.
3. Ang pangunahing tampok ng pampublikong form ay isang bukas na listahan. mga potensyal na mamimili Stocks, Nao ay hindi maaaring mag-alok ng mga mahalagang papel sa mga pampublikong auction (ayon sa batas hakbang na ito Awtomatikong ginagawa ang mga ito PJSC kahit na walang amending ang charter).
4. Ang pamamaraan para sa pamamahala ng PJSC ay mahigpit na itinatag ng batas. Halimbawa, hanggang sa araw na ito, ang panuntunan ay napanatili, ayon sa kung saan ang mga kapangyarihan ng superbisor board o executive Organ. Imposibleng isama ang mga tanong na napapailalim sa talakayan ng pulong ng shareholders. Nao, sa kabaligtaran, ay may karapatang magtalaga ng isang bahagi ng mga isyung ito ng board (Directorate). Bilang karagdagan, ang isang hindi pampublikong AO ay maaaring, kung nais, upang palitan ang collegial body ay lamang, pati na rin upang gumawa ng iba pang mga susog sa kakayahan ng ehekutibong katawan.
5. Ang kalagayan ng mga shareholder at ang desisyon ng pangkalahatang pulong sa isang pampublikong lipunan ay dapat na kinakailangang makumpirma ng may-ari ng registry. Ang mga di-pampublikong lipunan ay may sumusunod na seleksyon: maaari silang magpatala ng parehong mekanismo o resort sa mga serbisyo ng isang notaryo.
6. Ang Nao ay pinahihintulutang i-highlight sa Charter o isang kasunduan sa korporasyon sa pagitan ng mga may hawak ng pagbabahagi ng karapatan sa mga ginustong securities. Para sa PJSC ang order na ito ay hindi katanggap-tanggap.
7. Ang mga kasunduan sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya, concluded sa PJSC, ay napapailalim sa pagsisiwalat. Para sa mga di-pampublikong lipunan, ang pagpapalaganap ng impormasyon tungkol sa katotohanan ng pagtatapos ng isang kasunduan sa korporasyon ay sapat. Ang pagpuno nito, maliban kung ipinagkaloob ng batas, ay maaaring mapanatiling lihim.
8. Ang bilang ng mga kalahok sa joint-stock company (mga may hawak ng securities) ng di-pampublikong anyo ng isang organisasyon ay hindi maaaring lumagpas sa 50, habang sa mga paghihigpit sa lipunan ng publiko sa listahan ng mga shareholder ay wala.
9. Ang mga organisasyon ng credit ay may kaugnayan sa sarado na JSC. Mas madaling masubaybayan ang pampublikong lipunan, na may kaugnayan sa mga namumuhunan ay mas handa na pumunta sa kooperasyon.

Responsibilidad ng mga kalahok

Ang JSC ay responsable para sa mga obligasyon nito sa lahat ng ari-arian na ipinagkatiwala sa kanya (mga bagay sa real estate, cash, na nasa checkout at sa mga settlement account ng enterprise, securities, atbp.). Ito ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng mga kalahok nito, pati na rin ang mga shareholder ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng kumpanya.

MAHALAGA: Ang mga kalahok ay nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa gawain ng enterprise sa loob lamang ng balangkas ng personal na kontribusyon sa awtorisadong kabisera ng JSC. Ito ay nakumpirma ng pagkakaloob ng batas. Sa partikular, may kaugnayan sa JSC, talata 1 ng sining. 96 ng Civil Code ng Russian Federation at talata 1 ng sining. 2 ng batas sa JSC.

Ang kasalukuyang batas sa mga pang-ekonomiyang lipunan ay nagbibigay ng ilang mga pangunahing uri ng responsibilidad ng shareholders:

• Ang pagkakaisa ng mga kalahok sa mga obligasyon ng enterprise sa kaganapan ng di-pagbabayad ng halaga ng pagbabahagi na kabilang sa kanila o ang kontribusyon sa awtorisadong kabisera ng legal na entidad (alinsunod sa talata 1 ng Artikulo 2 ng Batas sa JSC).
• Ang subsidiary (karagdagang) responsibilidad ng mga may hawak ng pagbabahagi sa mga obligasyon ng kumpanya sa kaganapan ng kakulangan ng ari-arian ng kumpanya para sa pagkalkula sa mga nagpapautang nito. Kung ang hindi pagkakapare-pareho ng kumpanya ay sanhi ng mga shareholder o mga tao na may karapatan na ipahiwatig o sa anumang paraan upang makilala ang mga pagkilos ng lipunan, pagkatapos ay sa mga kalahok na ito, sa kaganapan ng kakulangan ng ari-arian ng isang legal na entity, karagdagang responsibilidad ay maaaring ipagkatiwala sa mga obligasyon nito. Gayunpaman, ang responsibilidad ng mga kalahok ay nangyayari lamang kapag ginagamit nila ang kanilang mga karapatan o posibilidad, sadyang alam na ito ay magkakaroon ng kabiguan ng lipunan.

Joint Stock Company - Mga Halimbawa

Ang magnet, transtelecom, montolithspetsstseststroe, ay maaaring maiugnay sa Nao, habang ang "Lukoil", Sberbank ng Russia, GMC Norilsk Nikel, Eastern Express Bank, Gazprom, ay itinuturing na "magnet", habang ang pampublikong JSC ay isinasaalang-alang. D.

Matapos pag-aralan ang mga tampok ng paggana ng JSC, maaari itong concluded na ang form na ito ng organisasyon ay kaakit-akit higit sa lahat para sa mga malalaking negosyo na may sapat na pinagkukuhanan ng salapi at ang pinakamalawak na potensyal na pang-industriya. Bilang isang patakaran, ang mga naturang kumpanya (katulad, makapangyarihang pang-industriya at pang-ekonomiyang mga complex) ay bumubuo sa batayan ng ekonomiya ng anumang industriyalisadong bansa.

I-save ang artikulo sa 2 mga pag-click:

Gusto kong bigyan ng diin na ngayon sa Russian Federation malaking kumpanya Sa anyo ng mga kompanya ng joint-stock, mayroong isang malaking kontribusyon sa gross domestic product ng bansa, sa gayon pagtanggap ng ilang mga levers ng impluwensya sa patakaran ng estado sa pamamagitan ng lobbying kanilang mga interes.

Sa pakikipag-ugnay sa.

Ano ang isang modernong kumpanya ng joint-stock, ano ang mga uri ng AO ngayon, kung paano gumagana ang mga ito, kung ano ang kanilang dignidad at disadvantages, sa anong mga kaso ito ay makatuwiran upang buksan ang JSC para sa iyong negosyo - ang mga ito at iba pang mga tanong ay responsable sa aming bagong publikasyon .

Pinagsamang Stock Company: Ang kakanyahan ng legal na form

Maaaring makilala si Ao bilang isang malawakang anyo kung saan nakadamit ang kanilang mga negosyante sa negosyo. Kasabay nito, hindi lahat ng aktibidad ay may katuturan sa tulong ng JSC. Sabihin nating, serbisyo sa kotse, tindahan, workshop at kahit na ang kanilang network ay mas mahusay na gumawa ng isa pang istraktura, marahil kahit na magrehistro bilang IP.

Ano ang kakanyahan ng naturang anyo ng legalin, tulad ng JSC, at mas kapaki-pakinabang sa trabaho? Upang magsimula, binabaling namin ang mga batas. Kaya, ang Civil Code, na binanggit natin ng kaunti sa ibaba, ay tumutukoy sa mga pinagsamang kumpanya ng stock sa espesyal na kategorya ng mga legal na entity: at partikular sa mga pang-ekonomiyang lipunan.

Ang mga pakikipagtulungan sa ekonomiya ay mga korporasyon, iyon ay, Jurlitsa, ang mga tagapagtatag na nakuha ang karapatan sa pagiging kasapi sa itinatag na organisasyon. Ang AO na ito ay mas malubhang naiiba mula sa iba pang mga organisasyon. Halimbawa, ang pinuno ng institusyon ay walang karapatan sa pagmamay-ari nito. At ang tagapagtatag ay nagmamay-ari ng ari-arian ng institusyon (o may karapatan sa disposisyon), ngunit gaano man ito sa labas ng istrakturang ito.

Ang ari-arian ng mga legal na entidad Iba pang mga uri maliban sa JSC ay madalas na kabilang sa mga may-ari sa ilang pisikal na anyo: sa anyo ng real estate, kagamitan, transportasyon, atbp. Kasabay nito, ang naturang ari-arian ay maaaring pag-aari ng isang may-ari o ilang. Iba pa sa kaso ng mga kompanya ng joint stock.

Ang kumpanya ng joint-stock ay naiiba sa iba pang katulad na mga legal na entity dahil ang kabisera nito ay nabuo, sa katunayan, ay ipaliwanag. Bukod dito, ang mga kalahok ay hindi nagtataglay ng bawat isa sa kanilang ari-arian: isa, sabihin, may mga silid, iba pang mga machine, ang ikatlong - transportasyon. Ang ari-arian ay hindi ipinahayag sa anumang pisikal na bagay, ngunit sa mga numero sa pagbabahagi cash Capital.na nagpasimula ng isa o ibang kalahok.

Bilang resulta, ang form ng isang pinagsamang kumpanya ng stock ay nakakuha ng mataas na pagpapanatili (tulad ng sumusunod sa mas detalyado sa seksyon sa mga pakinabang at disadvantages ng JSC). Sa ganitong istraktura, ang mga kaso ay imposible kapag ang isa sa mga mahahalagang co-owner ay nagpasya na "umalis sa laro" at kunin ang isang mahalagang bahagi ng ari-arian mula sa negosyo. Halimbawa, ang pangunahing kagamitan ng teknolohikal na ikot. Co-owner sa JSC, pagpapasya upang umalis sa negosyo, lamang ang nagpapatupad ng pagbabahagi nito, nagbebenta halaga ng merkado. Alinman, sa kaso ng isang di-pampublikong JSC, ang mga stock ay bumili ng mga kasosyo na natitira sa negosyo (isang simpleng direktang transaksyon). Ang mga pagbabahagi ay hindi maaaring makuha at itapon, ang mga ito ay "hindi pinalubha" instrumento sa pananalapi at maaari lamang i-depreciated sa stock exchange, o "mawala" sa panahon ng likidasyon ng JSC.

Ang mga pinagsamang kompanya ng stock ay nilikha eksklusibo sa layunin ng komersyal: Ang lahat ng mga gawain ay isinasagawa para sa isang - kita. Ang mga layunin ay kawanggawa, ang panlipunan, kultura ay ipinatupad sa iba pang mga legal na entity. SA social Sphere. Nilikha, halimbawa, mga non-profit na organisasyon.

Ang form ng AO ay ginagamit kung saan kailangan mo ng isang tunay na malaking pamumuhunan sa anumang negosyo. Batay sa kabisera ng pagbabahagi, nagtatrabaho kami, nagsasabi, mga istruktura ng pagbabangko, industriya ng pagmimina, malaki mga kumpanya ng transportasyon (railways, Air carrier, atbp.) Bilang isang panuntunan, ang laki ng naturang mga kumpanya ay napakalaki, ipinamahagi nila ang kanilang impluwensya sa antas ng mga rehiyon at maging ang pederasyon. Talaga, ito ay isang kadakilaan at ang sanhi ng pagtatatag ng JSC, dahil kailangan ng mga kapital na pamumuhunan.

Mga uri ng mga pinagsamang kumpanya ng joint.

Paglikha ng isang pinagsamang kumpanya ng stock, ito ay kinakailangan upang maingat na suriin ang lahat pambatasang Gawa Sa isyu ng trabaho at pag-uulat ng mga naturang legal na entidad. Kamakailan lamang, maraming mga pagbabago ang naganap, higit sa lahat ito ay may kinalaman sa may-katuturang mga artikulo ng Civil Code. Mangyaring tandaan na mula noong 2014, hindi na gumamit ng gayong mga form bilang isang bukas o sarado na kumpanya ng joint-stock. Ang mga lipunan ay tinatawag na pampubliko at hindi pampubliko. Sinabi ng mga abogado na ang kasalukuyang PJSC at Nao ay hindi katulad ng JSC at CJSC, tungkol dito nang bahagyang mas mababa sa aming artikulo.

Kaya, ang pinakamahalagang katangian Ang PJSC, iyon ay, isang pampublikong pinagsamang kumpanya ng stock na maaari itong magdala ng mga mahalagang papel nito sa libreng kalakalan, at ang bilang ng mga may-ari, ang mga shareholder ay hindi limitado. Maaaring ito ay sampu, at daan-daang, at libu-libong mga may-ari.

Ang pagbabahagi ng ari-arian, kapag nagpasya na magtrabaho sa anyo ng Nao, ay ipinamamahagi sa limitadong bilang ng mga may-ari at hindi ibinibigay sa libreng sirkulasyon sa merkado. Kung may isang bagay, sa paanuman ay nagsisimula na magbenta ng pagbabahagi, nag-aalok sa kanila ng isang walang katiyakan na lupon ng mga tao, ito ay nagiging PJSC at mula sa punto ng pananaw ng batas at ang mga kontrol ng katawan ay obligado na mag-ulat nang detalyado tungkol sa trabaho nito.

Detalyadong mga katangian ng joint stock company.

Ang parehong mga uri ng JSC, na inilarawan sa artikulo, ay may mga matalim na pagkakaiba hindi lamang sa bahagi libreng kalakalan pagbabahagi. Ito ay mga alalahanin at pamamahala, at iba pang mga nuances.

Para sa PJSC, kinakailangan upang ipahiwatig sa Charter, sa pamagat ng salitang "pampubliko", samantalang ang organisasyon lamang at legal na anyo ay ipinahiwatig para sa Nao.

Upang buksan ang Nao, sapat na upang magkaroon ng 10,000 rubles sa stock, habang ang isang pampublikong lipunan ay kabisera ng 100,000 rubles at higit pa.

Tulad ng para sa Lupon ng mga Direktor, ang pampublikong lipunan ay dapat na maging, ngunit para sa Nao ito ay ibinigay para sa karapatang huwag lumikha ng isang konseho kung ang mga shareholder ay mas mababa sa 50. Ang panuntunang ito ay ginagawang mas madali upang pamahalaan ang Minor JSC.

Public Joint-Stock Company: Mga Tampok

Dahil ang PAP ay maaaring mag-trade sa pagbabahagi, at ang mga kinakailangan para sa kanila ay mas mataas sa mga tuntunin ng mga ulat at pamamahala. Ang katotohanan ay ang mga tao mula sa isang malawak na hanay ng mga mamamayan ay kasangkot sa mga gawain ng PJSC, at ang lipunan ay responsable minsan bago ang libu-libong mga may-ari ng stock.

Ang PJSC ay pinamamahalaang batay sa isang aprubadong charter, habang ang pinakamataas na namamahala na katawan ay isang pulong ng mga shareholder. Ito ay gaganapin taun-taon sa pamamagitan ng desisyon ng Lupon ng mga Direktor, ang inisyatiba ay maaaring kabilang din sa Audit Commission.

Kung ang bilang ng mga shareholder ay sapat na malaki, ito ay pisikal na imposible upang mangolekta ng daan-daang mga co-may-ari sa isang lugar at sa parehong oras. Pagkatapos ay darating sa dalawang paraan. O may boto ng sulat (halimbawa, sa pamamagitan ng koreo) sa pamamagitan ng pagpuno sa isang pre-handa na bulletin, o ang bilang ng mga shareholder na may karapatang bumoto sa pangkalahatang pulong ay limitado.

Ang pangkalahatang pulong ay pinakamahalaga strategic Solutions.tungkol sa pagkakaroon at pag-unlad ng organisasyon. Sa natitirang panahon, ang pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay pinangunahan, bilang isang panuntunan, ang board of directors bilang pinakamataas na ehekutibong katawan ng JSC.

Kung gumagana ang Ao bilang isang pampublikong, bawat taon ay kinakailangan upang i-publish ang detalyadong pag-uulat sa maraming mga parameter. Mahalaga rin na ang sinuman ay maaaring tumingin sa naturang mga ulat: Maglagay ng mga dokumento at sa media, at dapat sa website ng JSC.

Pulong ng mga shareholder

Ang pinakamataas na katawan ng pamamahala ng JSC, na nabanggit na - ito ay isang pulong ng mga shareholder. Ang pulong ay isinasagawa bawat taon, nagpasya ito kung paano suriin ang mga resulta ng trabaho, na hinirang sa Lupon ng mga Direktor, kung magkano ang babayaran (at magbayad) ng mga dividend.

Mayroon ding isang paraan ng pamamahala bilang isang pambihirang pulong ng mga shareholder. Ito ay itinatag sa kaganapan ng mga mahahalagang isyu sa mga gawain ng JSC, ang paghawak ng mga pambihirang pagpupulong ay kinokontrol ng batas (ang batas "sa mga joint stock societies").

Neppeped joint-stock companies.

Ang pangunahing katangian ng Nao - ang "pagkakalapit" nito dayuhang Market.. Ang mga pagbabahagi ay itinatago sa isang lupon ng mga kalahok, na mahigpit na limitado, huwag pahintulutan ang pera dito. Ang form na nakakatugon ay mas madalas kaysa sa PJSC, pinili ito kapag nais nilang mag-ulat ng mas mababa sa mga awtoridad, magkaroon ng higit na kalayaan sa lahat ng mga isyu sa pamamahala.

Kung ang isang tao mula sa mga shareholder ay nais na mapupuksa ang kanilang bahagi, ibinebenta ito, ang mga shareholder ng Nao ay may isang katangi-tanging karapatan upang makuha ang mga pagbabahagi, kaya pagpapanatili ng prinsipyo ng "di-publisidad" Ao.

Hindi tulad ng publiko, hindi pampublikong JSC ay hindi kinakailangan sa isang malawak na halaga upang mag-publish ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad nito at ang mga resulta nito, at mag-ulat lamang sa isang tiyak na lupon ng mga tao. Kaya, ang Nao ay may higit na kalayaan sa pamamahala, bukod dito, ang bilang ng mga shareholder ay limitado, at hindi kinakailangan ang malaking pagboto sa pagboto. Kasabay nito, nawala si Nao ng posibilidad na makaakit ng kabisera buksan ang pagbebenta pagbabahagi. Ano ang form na ito ay mas kapaki-pakinabang upang pumili, ay malulutas lamang nang paisa-isa, batay sa mga partikular na kondisyon.

Sa kaso ng PJSC, sa pamamagitan ng desisyon ng mga shareholder, ang pamamahala ng enterprise ay maaaring italaga sa mga kamay ng board of directors o ang tanging direktor.

Para sa mga di-pampublikong lipunan, maliban sa CJSC, kasama rin ang LLC (limitadong mga kompanya ng pananagutan) kung wala ang mga palatandaan ng isang pampublikong katangian.

Charter ng kumpanya ng Joint-Stock.

Ang Charter ay ang pangunahing, ngunit malayo mula sa tanging dokumento batay sa kung saan ang pinagsamang kumpanya ng stock ay nakarehistro. Ang Charter, bilang karagdagan sa impormasyon at ang buong pangalan, ang legal na address, ang likas na katangian ng mga gawain ng JSC, ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa halaga ng kapital, mga katawan ng pamamahala, mga pag-promote ng kumpanya, atbp.

Scrupulously handa sa pamamagitan ng Charter - ang pundasyon ng karagdagang matagumpay na gawain. Ang teksto ay hindi dapat maglaman ng mga probisyon na maaaring interpreted hindi maliwanag, dahil ito ay ang charter - ang pinakamahalagang dokumento sa mga pagtatalo, paggawa ng mga madiskarteng desisyon.

Corporate Agreement of the Joint-Stock Company.

Bilang karagdagan sa Charter, ang isang kasunduan sa korporasyon ay maaaring mailapat sa mga aktibidad ng JSC. Ito ay isang kasunduan kung saan pinagsama ng mga kalahok ang kanilang mga obligasyon na kumilos sa isang tiyak na paraan. Halimbawa, ang pagboto ay pantay.

Maaari itong makita na ang kontrata ng korporasyon ay isang pagbabago din mula sa 2014. Ang mga kondisyon ng kasunduan sa korporasyon ay inilalapat lamang sa mga taong nagtapos nito at hindi lumikha ng anumang mga tungkulin para sa mga partido na hindi mga partido sa kontrata.

Responsibilidad ng mga kalahok ng pinagsamang kumpanya ng stock

Ang mga kalahok sa pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at maaaring magdusa lamang sa halaga ng halaga ng nakuha na pagbabahagi. Sa ito, ang katutubong pagkakaiba ng may-ari ng bahagi sa JSC mula sa indibidwal na negosyante. Ang huli, ayon sa batas, ay responsable para sa mga obligasyon nito sa lahat ng pag-aari ng ari-arian.

Pinagsamang kompanya ng stock: dignidad at disadvantages.

Ang kumpanya ng Joint-Stock ay "Double Bulk Janus", na umiiral nang sabay bilang isang organisasyon at bilang kabuuan ng lahat ng pagbabahagi na ibinigay ng kumpanya. Ito ay ang joint-stock form na nagbibigay ng posibilidad ng halos walang limitasyong buildup, pagsasamahan ng kapital, ang pangunahing bagay ay ang pagiging kaakit-akit ng JSC para sa mga shareholder. At, siyempre, komersyal na tagumpay.

Walang panganib para sa mga shareholder maliban sa panganib na mawalan ng mga pondo na namuhunan sa mga stock. Sa ilalim ng bangkarota ng JSC, ang may-ari ng pakete ng pagbabahagi ay responsable para sa ari-arian nito para sa mga obligasyon ng samahan. Kasabay nito, pinili ng shareholder ng kanyang sarili ang halaga na handa nang ipagsapalaran, makuha ito o bilang ng pagbabahagi.

Ang AO ay itinuturing na isang napapanatiling istraktura mula sa pananaw ng kabisera: sa kaso ng pagbebenta ng mga pakete ng pagbabahagi ng anumang dami, ang pagtatapon ng anumang bilang ng mga shareholders ay hindi nahuhulog, ngunit patuloy na gumana sa merkado.

Ang katatagan ay kinumpleto ng katotohanan na ang timon ng JSC, bilang isang panuntunan, ay mga propesyonal na tagapamahala, espesyal na tinanggap upang pamahalaan ang negosyo. Ang bawat indibidwal na shareholder ay hindi maaaring maka-impluwensya sa pag-aampon ng mga pagpapasya sa pagpapatakbo, ngunit hindi tuwirang bumoto sa balangkas ng taunang pagpupulong sa mga istratehikong isyu.

Namamahagi matagumpay na mga kumpanya Magkaroon ng naturang ari-arian bilang mataas na pagkatubig. Samakatuwid, ang may-ari ay maaaring mapagtanto ang market share nito anumang oras, pagbabalik ng kapital na namuhunan sa AO. Sa kasong ito, ang ari-arian ay may isang "impersonal" na karakter, na ipinahayag sa isang tiyak na presyo. Hindi tulad ng pagmamay-ari ng mga gusali, paraan ng produksyon, hindi mo kailangang hanapin ang mga mamimili sa loob ng mahabang panahon, talakayin ang mga kondisyon ng mga transaksyon, mag-isyu ng maraming mga dokumento, atbp.

Ang pagbabahagi ay isang napaka-kagiliw-giliw na instrumento sa pananalapi na may kakayahang magdala ng kita sa maraming paraan. Una, ito ay dividends. Pangalawa, ang paglago ng pagbabahagi. Pangatlo, may mga pamamaraan ng kita, kapag ang pagbabahagi ay nagbibigay ng sinuman sa utang, atbp.

Mahalaga na ang anyo ng isang pinagsamang kumpanya ng stock ay ang pinaka-prestihiyoso sa mga mata ng publiko at nagpapahiwatig ng isang malubhang likas na katangian ng negosyo, sukat at responsibilidad nito.

Ang mga shareholder ng mga malalaking lipunan ay kadalasang kasama sa estado, at hindi lamang ito nagbibigay ng pag-agos ng malaking bahagi ng kabisera, kundi pati na rin ang mataas na prestihiyo, ito ay mahusay na gumagana sa imahe ng isang negosyo.

Bilang karagdagan sa mga pakinabang, ang Ao ay may ilang mga disadvantages. Ang pangunahing isa ay tulad ng paradoxically, pagiging bukas. Ang potensyal ng walang limitasyong mga extension ng kapital ay nagiging pagbabanta. Ito ang panganib ng mass resale ng mga stock, kapag ang komposisyon ng mga may-ari ay nagbabago nang labis na ang panganib ng pagkawala kontrol sa JSC arises.

Ang pangangailangan para sa isang bukas na publikasyon ng mga detalyadong ulat ay makaakit ng isang banta ng impormasyon: Maaaring gamitin ang nai-publish na impormasyon ng mga katunggali para sa pakikibaka sa merkado. Siyempre, walang pag-uusap tungkol sa anyo ng PJSC, ngunit tulad ng mga lipunan at hindi maaaring magbenta ng pagbabahagi sa libreng merkado.

Sa proseso ng paggawa ng desisyon, ang hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga tagapamahala at shareholder ay posible. Posible ang mga kaso kapag sinusubukan ng pamamahala na i-translate ang pinakamataas na benepisyo mula sa negosyo sa kanilang pabor, sa kapinsalaan ng mga interes ng mga shareholder.

Ang kumpanya ng joint-stock ay isang kumplikadong istraktura, at sa gayon ang pamamahala at pag-uulat dito ay napakahirap at mas malaki. Ang hindi propesyonal ay hindi maintindihan ang lahat ng mga isyu ng pamamahala ng naturang organisasyon, ang paglahok ng mga espesyalista ay kinakailangan, kung minsan ay napakamahal.

Ngunit. positibong panig At ang mga posibilidad ng Ao ay lumalaki pa rin ang mga panganib. Bilang karagdagan, ito ay madalas na imposible upang bumuo ng isang negosyo sa isang iba't ibang mga organisasyon at legal na form, lalo na kung kami ay pakikipag-usap tungkol sa malalaking proyekto. Kapag ang mga malubhang pamumuhunan sa imprastraktura, kagamitan, pang-agham at teknolohikal na pagpapaunlad ay kinakailangan, ang JSC ay ang maximum mga tamang pagpipilian Ng lahat ng iba pang anyo ng mga pang-ekonomiyang lipunan.

Ang organisasyon at legal na anyo kung saan ang awtorisadong kabisera ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi ay tinutukoy bilang isang joint-stock company (JSC). Ang mga pagbabahagi ay mga mahalagang papel, ang pagpapalabas ng kung saan ay isinasagawa ng kumpanya, ang placement ay nagaganap sa stock exchange. Ang mga shareholder ng Association ay may karapatan na pamahalaan ang kumpanya, tumanggap ng isang bahagi mula sa kita nito (dividend), na nag-aangkin ng ari-arian sa likidasyon ng kumpanya. Ang responsibilidad ng ari-arian ng mga may hawak ng securities ay limitado sa laki ng kontribusyon. Ang may-ari ng pagbabahagi ay maaaring maging isang may kakayahang mamamayan o legal na entity, maliban sa mga sibil na tagapaglingkod at servicemen.

Ang kasaysayan ng hitsura ng AO.

Ito ay pinaniniwalaan na ang paglitaw ng naturang anyo ng isang lipunan ng negosyo, bilang isang joint-stock, ay nagsimula sa pagbubukas ng Genoese Bank ng St. George. Ang layunin kung saan nabuo ang institusyong ito, nagsilbi bilang mga pautang sa estado. Itinatag ang bangko ng pangkat ng mga nagpapautang na ibinigay cash. Ang estado ay kapalit ng karapatang makatanggap ng bahagi ng kita mula sa treasury. Ang pagkakaroon ng mga sumusunod na tampok ay nagpapahiwatig na ang Genoese Bank ay naging isang prototype ng joint-stock company:

• Ang kabisera, sa tulong ng kung saan binuksan ang bangko, ay nahahati sa mga bahagi at malayang pinaikot.
• Pinamunuan niya ang bangko ng kanyang mga kalahok na kumuha ng mga pangunahing desisyon.
• Ang mga kalahok na namamahagi ay nakatanggap ng interes sa kanila - dividends.

Ang dating unang uri ng Commonwealth (Guild at Sea Partnerships) ay tumigil sa pagtugon sa mga pangangailangan ng mga kalahok at protektahan sila. Kaya, sa simula ng XVII, ang kumpanya ng OST-India ay nabuo. Siya ay mas katulad ng isang modernong JSC. Ang kumpanya ay nagkakaisa sa umiiral na mga organisasyon ni Holland, na nangangailangan ng mga bagong pagkakataon sa ekonomiya, proteksyon. Ang mga kumpanya ay may ilang mga pagbabahagi ng pakikilahok sa East India Company. Sa dakong huli, nagsimula silang tawaging pagbabahagi, ibig sabihin, ang mga dokumento na nagpapatunay ng karapatang magkaroon ng bahagi ng kalahok. Halos sabay na lumilitaw ang Ingles na bersyon ng naturang kumpanya.

Mga modernong kompanya ng joint-stock sa Russia.

Ang organisasyon na isinasaalang-alang ng organisasyon ay angkop para sa average at malaking negosyo. Kabilang sa mga kumpanya ng naturang sukat, ang ganitong uri ng pang-ekonomiyang asosasyon ay popular. Para sa malalaking negosyo, ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay nilikha buksan ang uri (OJSC, kung saan, pagkatapos ng mga susog sa Civil Code ng Russian Federation, 2014 ay nagsimulang tinatawag na pampublikong JSC o PJSC). Kabilang sa mga kumpanya ng daluyan ng negosyo nang mas madalas maaari mong matugunan ang sarado na joint-stock enterprise (CJSC o non-public JSC, na nagsimulang tawagin pagkatapos ng parehong mga pagbabago sa code).

Ang isang halimbawa ng mga di-pampublikong mga kompanya ng joint-stock (orihinal na pinangalanang CJSC) ay maaaring:

• Thunder sa kung saan retail Network. tindahan ng "magnit";
• Katai pumping plant;
• ComStar Region;
• Publishing House. Kommersant.

Ang mga sikat na kumpanya na mga pampublikong organisasyon ay:

• Gazprom;
• Lukoil;
• Norilsk nickel;
• Surgutneftegaz;
• Rosneft;
• Sberbank.

Regulatory at legislative base.

Ang mga gawain ng mga pinagsamang kompanya ng stock ay kinokontrol ng Civil Code Pederasyon ng Russia. Mayroon itong kahulugan ng mga pangunahing palatandaan ng JSC, ang mga gawain ng organisasyong ito at legal na anyo. Gayundin ang code ay may reference to. Pederal na batas "Sa mga kompanya ng joint stock" na may petsang Disyembre 26, 1995 №208-фз. Ito normatibong gawa Kabilang ang lahat ng aspeto na mahalaga na malaman ang tungkol sa Joint-Stock Organization:

• mga kondisyon ng paglikha, mga gawain at likidasyon;
• legal na katayuan ng isang entidad ng negosyo;
• ang mga pangunahing karapatan at obligasyon ng namamahagi ng mga may hawak;
• mga kondisyon para sa pagprotekta sa mga interes ng mga may-ari ng securities.

Mga uri

Mayroong dalawang pangunahing species sa pag-uuri ng mga kumpanya ng joint-stock: ito ay isang bukas at sarado na lipunan. Pagkatapos gumawa ng isang estado ng mga susog sa Civil Code (sa mga artikulo na kumokontrol sa mga gawain ng organisasyong ito at legal na form), ang pag-iisa ng bukas na uri ay nagsimulang dalhin ang pangalan ng publiko. Samantala, ang mga saradong organisasyon ay naging di-pampubliko. Ang mga gawain ng mga asosasyon ay naging mas regulated, na nagpapakita mismo, halimbawa, sa pagtaas ng bilang ng mga pagsusuri sa pag-audit.

Bilang karagdagan, ang umaasa at mga subsidiary ay inilalaan. Kung may isang organisasyon (legal na entity), na may higit sa 20% ng pagbabahagi ng kumpanya, ang pangalang dependent ay inilalapat dito. Ang subsidiary ng lipunan ay kinikilala bilang tulad kung ang pangunahing kumpanya ay may umiiral na pakikilahok sa awtorisadong kapital ng kumpanya at tinutukoy ang mga desisyon na inaprubahan nito. Ang mga uri ng mga shareholder ay ginagamit kapag binubuksan ang mga korporasyon.

Mga Tampok ng JSC at CJSC.

Mayroong mga sumusunod na pagkakaiba sa pagitan ng mga bukas at sarado na lipunan (ngayon pampubliko at nonpubs):

Ano ang pagkakaiba mula sa iba pang mga organisasyon at legal na mga form

Bilang karagdagan sa mga asosasyon ng shareholder, may iba pang mga anyo ng aktibidad komersyal na samahan. Samakatuwid, posible na isaalang-alang ang mga pangunahing pagkakaiba sa Ao at pang-ekonomiyang pakikipagsosyo, isang limitadong pananagutan ng kumpanya at mga kooperatiba ng produksyon:

1. Pagkakaiba sa pang-ekonomiyang pakikipagsosyo. Ang pangunahing pagkakaiba ng mga organisasyong ito at legal na yunit ay magiging likas na katangian ng mga asosasyon. Capital na konektado sa JSC, at sa pakikipagsosyo (indibidwal na kompanya) - mga indibidwal. Bilang karagdagan, ang mga kasama ay nagpapataw ng buong responsibilidad para sa mga aktibidad ng pakikipagsosyo, matugunan ang lahat ng kanilang ari-arian. Ang mga may-ari ng equity securities ay isinasagawa ng sama-samang responsibilidad na proporsyonal sa kanilang kontribusyon sa awtorisadong kabisera ng kumpanya ng joint-stock.
2. Pagkakaiba sa isang limitadong pananagutan ng kumpanya (LLC). Ang isang katulad na tampok ay ang mga kalahok sa mga lipunan ay responsable sa loob ng kanilang mga deposito. Pagbebenta ng pagbabahagi sa LLC kumplikado sa pamamagitan ng ang katunayan na ang kumpanya ay upang baguhin ang charter dahil sa paglitaw ng isang bagong founder o isang pagtaas sa bahagi sa kriminal na code. Bilang karagdagan, ang kumpanya ay mula sa kumpanya sa pamamagitan ng pagbebenta ng pagbabahagi nito, ang exit na may pagbabayad ng halaga ng kontribusyon, tulad ng sa LLC, ay hindi ginawa.
3. Mga pagkakaiba mula sa kooperatiba ng produksyon. Narito ang lahat ay sobrang simple. Ang isang tampok na binubuo sa katunayan na ang mga kalahok ng kooperatiba ay lalong responsable para sa mga obligasyon nito, na nagdadala ng mas malapit sa form na ito sa pakikipagsosyo. Sa Ao, hindi ito lumalabas sa mga limitasyon ng mga pondo ng pamumuhunan ng mga depositor. Ang mga tao sa kooperatiba at paglabag sa mga umiiral na mga pamantayan ay nangangailangan ng mga pagbubukod mula sa kumpanya. Ang ani ng shareholder mula sa AO ay eksklusibo kusang-loob, na ginawa sa pamamagitan ng pagbebenta ng pagbabahagi.

Pinagsamang Stock Company bilang isang legal na entity

Ang konsepto ng "Joint Stock Company", na itinuturing mula sa dalawang magkakaibang punto ng pagtingin: ang komunidad ng organisasyon, ang mga kalahok nito at ang organisasyon at pagbabahagi nito. Samakatuwid, ang ganitong uri ng organisasyon at legal na form ay maaaring tinatawag na natatanging. Sa isang banda, ito ay isang independiyenteng organisasyon, isang kalahok sa merkado, na nagsasagawa ng mga komersyal na gawain alinsunod sa ilang mga patakaran. Sa kabilang banda, ito ay isang kumbinasyon ng lahat ng ibinigay na equity securities (pagbabahagi), na binili ng mga shareholder at nagsimulang pag-aari sa kanila.

Natatanging katangian ng organisasyon at legal na form na isinasaalang-alang:

• Ang mga kalahok ng AO ay may pananagutan, na limitado sa laki ng kanilang "pagbubuhos" sa statutory fund ng kumpanya.
• Ang organisasyon ay may kumpletong independiyenteng responsibilidad sa mga shareholder nito para sa pagtupad sa mga obligasyon. Kasama rin dito ang pagbabayad ng mga dividend, na ginawa sa oras.
• Ang buong halaga na bumubuo ng awtorisadong kabisera ay pantay na nahahati sa bilang ng mga nagbigay na pagbabahagi ng samahan. Ang mga may-ari ng pagbabahagi ay mga miyembro ng JSC, ngunit hindi tagapagtatag.
• Ang awtorisadong kabisera ng pinagsamang kumpanya ng joint-stock ay nakolekta gamit ang mga pamumuhunan ng mga kalahok. Ang mga pamumuhunan ay agad na nagtapon economic enterprise..
• Ang mga gawain ng form na ito ng pang-ekonomiyang asosasyon ay nangyayari walang limitasyong sa mga tuntunin. Kung kinakailangan, ang mga kondisyon na may kaugnayan sa oras at tiyempo ay maaaring tinukoy sa Charter.
• Dahil sa pag-uulat ng batas pang-ekonomiyang istrakturaBilang isang kumpanya ng joint-stock ay dapat maging pampubliko, pagkatapos ay kinakailangan upang i-publish ang taunang ulat, accounting at financial statement.
• May karapatan na bumuo ng iyong sariling mga tanggapan ng kinatawan ng JSC, mga sangay at mga dependent na kumpanya. Kaya, ang paglikha ng mga sanga kahit na lampas sa Russia ay pinapayagan.

Istraktura at kontrol

Ang itinuturing na pang-ekonomiyang organisasyon ay may tatlong yugto ng pamamahala ng istraktura, na kinabibilangan ng pagkakaroon ng lahat ng mga pangunahing tagapamahala: ang pangkalahatang pulong ng mga shareholder, ang board of directors, ang ehekutibong katawan (direktor pangkalahatan at ang board). Ang bawat ganoong organ ay may sariling kakayahan at tumatanggap ng mga independiyenteng desisyon sa kanilang balangkas. Kaya, ang mga istraktura ng kontrol ay may awtoridad:

• Pangkalahatang pulong ng mga shareholder. Ito ang pinakamataas na pamamahala ng katawan ng lipunan. Sa tulong nito, isinasagawa ng mga shareholder ang pangangasiwa. Kasabay nito, ang pamamahala ay maaari lamang magsagawa ng mga pagbabahagi na may mga mahalagang papel na may karapatang bumoto.
• Lupon ng mga direktor. Magsuot ng isa pang pangalan - supervisory Board.. Kasama sa kakayahan ng awtoridad ang pagpapatupad ng administrasyon ng kumpanya. Ang konseho ay nag-organisa ng mabunga na gawain ng mga ehekutibong katawan ng organisasyon, tinutukoy ang diskarte sa pag-unlad, kinokontrol ang mga gawain ng pinagbabatayan na mga link.
• Executive agency. Ang board at director general (presidente), na bumubuo sa ehekutibong katawan, ay responsable para sa pagkawala na nagmumula sa pagkilos na ginawa nila. Posible lamang para sa isang form ng ehekutibong katawan (direktor o nag-iisang katawan at board o sa collegial body), na dapat na spelled out sa charter. Ang Direktor-Heneral ay maaaring makatanggap ng gantimpala para sa trabaho.

Mga kalahok ng Joint-Stock Company.

Ang mga shareholder ng JSC ay mga kalahok nito. Ang mga ito ay nagiging pisikal at legal na mga entity, ang mga katawan ng estado at mga lokal na katawan sa sarili ay walang ganoong batas. Kabilang sa mga pangunahing mga karapatan, posible na tandaan ang pagtanggap ng mga dividend, pakikilahok sa pamamahala at pagkuha ng impormasyon tungkol sa gawain ng JSC. Ang mga responsibilidad ay sumusunod sa mga patakaran at regulasyon mula sa mga dokumentong intra-report, ang pagpapatupad ng mga awtoridad sa paggawa ng desisyon, ang katuparan ng mga obligasyon sa yunit ng ekonomiya. Para sa mga obligasyon at utang ng kumpanya, ang shareholder ay hindi tumutugon.

Charter ng kumpanya

Upang magrehistro ng isang lipunan, kailangan mong mangolekta ng isang buong pakete ng mga dokumento, at isa lamang ang magiging constituent - ang charter ng samahan. Ang ganitong uri ng dokumento ay tumutukoy sa mga peculiarities ng isang legal na entity, halimbawa, kung paano ang komunikasyon sa iba pang mga kalahok sa merkado ay magaganap, kakumpitensya. Dapat matugunan ng Charter ang mahigpit na istraktura (kinakailangan upang maayos ang isang dokumento) at naglalaman ng:

• pangalan ng kumpanya samahan (dinaglat din upang magrehistro);
• legal na address;
• mga karapatan at obligasyon ng mga kalahok;
• impormasyon tungkol sa awtorisadong kabisera;
• impormasyon tungkol sa mga katawan ng pamamahala.

Awtorisadong kabisera

Ang halaga ng halaga ng pagbabahagi ng organisasyon na nakuha ng mga depositor ay ang awtorisadong kabisera. Ito ang pinakamaliit na halaga ng ari-arian na isang garantiya ng mga interes ng mga kalahok ng organisasyon. Ayon sa pederal na batas "sa mga kompanya ng joint-stock", ang paglikha ng organisasyon at legal na form na isinasaalang-alang ay posible sa pagkakaroon ng isang minimally itinatag na halaga ng awtorisadong kabisera. Ito ay isang isang beses na paraan ng paglikha ng awtorisadong kabisera para sa isang legal na entity. Sa panahon ng direktang aktibidad ng kumpanya, ang kabisera ay maaaring tumaas at bumaba.

Ang huling halaga sa pundasyon, na itinakda ng mga tagapagtatag, ay inireseta sa charter ng organisasyon. Mahalaga na ang pinakamaliit na halaga ng pera na bumubuo sa awtorisadong kabisera ay inaprubahan ng mga tagalikha ng isang legal na entity bago ang pagpaparehistro, ngunit ang halaga ay hindi mas mababa kaysa sa halagang itinatag ng batas (100,000 rubles para sa PJSC (JSC) at 10,000 rubles para sa PJSC (JSC) at 10,000 rubles para sa JSC (CJSC)). Bago ang pagpaparehistro, hindi mo kailangang gumawa ng pera sa kriminal na code, mas mahusay na ilagay ang mga ito sa isang pinagsama-samang account.

Sa lahat ng mga bansa mayroong tatlong mga pamamaraan para sa paglikha ng isang katulad na kumpanya:

• ang mga tagapagtatag ng legal na entity ay bumili ng lahat ng mga pagbabahagi na gumagawa ng isang kompanya na maaaring tinatawag na personification;
• ang mga tagapagtatag ng pinagsamang kumpanya ng stock ay isinasagawa ang pagkuha ng equity securities ng kumpanya sa isang par sa iba pang mga tao sa merkado;
• ang mga tagapagtatag ay nakakuha lamang ng ilang bahagi ng pagbabahagi, ang natitirang mga mahalagang papel ay ginawa sa merkado sa prinsipyo ng isang bukas na subscription.

Pang-ekonomiyang pagbibigay-katwiran

Ang lahat ay nagsisimula sa pinagmulan ng ideya, kung saan ang isang organisasyon ay nilikha. Ang mga taong nagplano upang buksan ang kanilang trabaho ay dapat na malinaw na mapagtanto ang pursued layunin. Kailangan mong magpasya sa mga layunin at layunin ng bukas na kumpanya. Dapat na maunawaan ng mga tagapagtatag kung bakit mabubuksan ang legal na entidad bilang isang pinagsamang kumpanya ng joint-stock. Kung ang pagpili ay ginawa sa pabor ng ganitong uri ng komersyal na gawain ng organisasyon, mahalaga na manirahan sa anumang uri ng pang-ekonomiyang asosasyon na ito.

Ang mga pangunahing aksyon na sumasalamin sa pang-ekonomiyang katumpakan ng pagtatatag ng AO at ginawa bago ang pagpaparehistro, ay tumutukoy sa pagguhit ng isang plano sa negosyo. Nag-aalok ito ng mga kinakailangang kalkulasyon ng mga gastos sa pananalapi at ang badyet sa hinaharap na tutulong na matukoy ang laki ng awtorisadong kabisera. Bilang karagdagan, ang plano ng negosyo ay dapat sumalamin sa pagiging kaakit-akit ng pagbili ng pagbabahagi ng mga tagapagtatag o mamumuhunan, depende sa uri ng organisasyon.

Pagtatapos ng kontrata ng pagtatatag.

Kapag ang isang desisyon sa pagtatatag ng sarili nitong yunit ng negosyo ay ginawa, dapat mong simulan ang mga sumusunod na hakbang. Kaya disenyo constituent contract. Ito ay isang kinakailangang hakbang sa paglikha ng isang negosyo. Ang dokumentong ito ay naglalaman ng mga obligasyon ng mga tagapagtatag sa mga aktibidad ng JSC, tinutukoy ang pamamaraan para sa pagbubukas ng kumpanya, tinutukoy ang karakter pakikipagtulungan tagapagtatag. Ang kontrata ay hindi nalalapat sa. mga dokumentong bumubuo, tanda cEO..

Pagsasagawa ng pangkalahatang pulong ng mga tagapagtatag

Upang aprubahan ang pagnanais ng mga tagapagtatag, ang kanilang pangkalahatang pulong ay nakaayos. Tinatalakay ng kaganapang ito ang mga isyu na may kaugnayan sa paglikha ng isang legal na entity, ang pag-apruba ng Charter, ang pagtatasa ng ari-arian, na ang mga tagapagtatag ay ginawa upang magbayad para sa pagbabahagi. Ang karapatang bumoto sa pulong ay mga may-ari ng ginustong pagbabahagi. Ang mga desisyon sa mga isyu ay tinanggap kapag ang lahat ay maaaring bumoto. Bilang karagdagan, ang Assembly ay lumilikha ng mga katawan na pamahalaan ang kumpanya.

Pagbuo ng UK.

Ang ari-arian ng joint-stock company, na nagsisiguro ng mga depositor na kanilang mga interes, ay ang awtorisadong pondo ng JSC. Mahalaga na ang minimum na halaga ng kabisera ay hindi mas mababa kaysa sa antas na tinukoy ng batas. Tatlong buwan pagkatapos ng petsa ng pagpaparehistro ng joint-stock company sa mga katawan ng estado, ang bilang ng mga hindi naka-compress na pagbabahagi pagkatapos ng isyu na hinati sa pagitan ng mga tagapagtatag ay hindi dapat lumagpas sa 50% ng kanilang kabuuang bilang. Susunod ay binibigyan ng tatlong taon sa huling pagtubos ng mga mahalagang papel na ito.

Pagpaparehistro ng Estado ng samahan

Anumang formative legal entity Anuman ang regulatory form na ito ay dapat na isang pang-matagalang proseso ng pagpaparehistro ng estado. Pagkatapos ng pamamaraan na ito, ang impormasyon tungkol sa bagong kumpanya ay nahulog sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga legal na entity. Ang kumpanya ay tumatanggap ng sarili nitong pagkakakilanlan (inn) at mga numero ng pagpaparehistro (OGRN). Kaya, pagkatapos ng pagpaparehistro, ang organisasyon ay itinuturing na opisyal na nilikha.

Ang pagkumpleto ng pagkakaroon ng inilarawan na asosasyon sa ekonomiya sa anyo ng isang legal na entity ay likidasyon (mayroong boluntaryo at sapilitang). Ang isa pang paraan na maaaring ituring na likidasyon ay ang pagsasara ng kompanya nang walang paglipat ng mga karapatan dito sa isa pa legal na entidad. Kung ang pagkakaroon ng lipunan ay tinapos dahil sa pagbabagong-anyo sa ibang entidad ng negosyo, hindi ito itinuturing na likidasyon. Maaaring sundin ang muling pagbubuo ng kumpanya.

Boluntaryo

Ang ganitong likidasyon ay nalalapat pagkatapos ng pag-aampon ng may-katuturang desisyon ng pangkalahatang pulong ng mga shareholder:

• Ang panukala upang isara ang AO ay ginawa ng Lupon ng mga Direktor.
• Pag-apruba ng desisyon sa pagpuksa ng pangkalahatang pulong ng mga shareholder sa pamamagitan ng pagboto.
• Nagdadala ng impormasyon tungkol sa paghahanda ng pagkumpleto ng kumpanya sa mga awtoridad sa pagpaparehistro ng estado. Ang impormasyong ito ay dapat ilipat sa loob ng tatlong araw pagkatapos ng desisyon na alisin ang desisyon. Pagkatapos ng mga pagkilos na ito, ipinagbabawal na gumawa ng anumang mga pagbabago tungkol sa mga gawain ng JSC.
• Matatag I. katawan ng estado Ang pagpaparehistro ay nakatalaga sa isang komisyon ng likidasyon, na pamahalaan ang kumpanya.
• Paghahanap ng mga nagpapautang at kumilos sa pagbawi mga account na maaaring tanggapin. Ang lahat ng ito ay nagpapatupad ng komisyon ng likidasyon.
• Pagkalkula sa mga nagpapautang (posible sa pamamagitan ng organisasyon ng mapagkumpitensyang produksyon o ang nakakasakit ng responsibilidad ng subsidiary), pagguhit ng balanse ng likidasyon at muling pamimigay ng mga balanse ng stock sa pagitan ng kanilang mga may-ari.
• Pagpasok sa pag-record sa pag-aalis sa naaangkop na rehistro ng mga legal na entity.

Sapilitang

Kabaligtaran sa boluntaryong anyo ng likidasyon ng JSC, sapilitang naaangkop ng desisyon ng korte. Mga aksyon pagkatapos gumawa ng isang positibong desisyon sa pagsasara ng isang pinagsamang-stock kumpanya na katulad ng mga hakbang na isinasagawa ng boluntaryong form. Ito ay tumutukoy sa paglikha ng isang komisyon ng likidasyon, pagbabayad ng mga hiniram na pondo at pagbalik ng utang sa utang, ang paglitaw ng pag-record sa registry ng ilog.

Ang batayan para sa sapilitang anyo ay maaaring maglingkod:

• gumawa ng mga aktibidad sa ilalim ng pagbabawal ng batas;
• pagsasagawa ng mga aktibidad na walang lisensya o paglabag sa mga umiiral na regulasyon;
• pagkakakilanlan ng di-wastong pagpaparehistro ng YUL, na pinatunayan ng hukuman;
• pagkilala ng Korte ng Bankruptcy (Insolvency) ng pang-ekonomiyang samahan.

Mga Bentahe at Disadvantages.

Ang inilarawan na organisasyon at legal na anyo ay may mga pakinabang at disadvantages nito. Kaya ang mga pakinabang ng lipunan ay:

• Isang walang limitasyong kalikasan ng pagsasanib ng kabisera. Ang ganitong kalamangan ay tumutulong upang mabilis na mangolekta ng mga pondo para sa kinakailangang aktibidad.
• Limitadong pananagutan. Ang may-ari ng pagbabahagi ay hindi nagtataglay ng buong responsibilidad sa ari-arian para sa mga gawain ng kumpanya. Ang panganib ay katumbas ng halaga ng deposito.
• Sustainable kalikasan. Halimbawa, kapag nagmamalasakit sa isa sa mga shareholder, patuloy na nagpapatuloy ang organisasyon.
• Ang kakayahang ibalik ang iyong mga pondo. Nangangahulugan ito na ang mga stock ay maaaring agad na nagbebenta at makakuha ng pera para sa kanila.
• Freewness ng kabisera. Ang kategorya ay tinutukoy ng katotohanan na kung kinakailangan, ang isang pagbabago sa kabisera ay posible sa isang mas maliit o pinaka-gilid.

Sa lahat ng mga merito nito, ang Ao ay may mga disadvantages:

• Pampublikong pag-uulat. Ang paraan ng pamamahala sa tanong ay obligado na i-publish ang pag-uulat nito sa mga mapagkukunan ng impormasyon, huwag itago ang data ng kita.
• Madalas na pagsusuri sa pag-audit. Pagsubaybay sa taunang, na pinamamahalaan ng mga susog sa Civil Code ng Russian Federation.
• Ang posibilidad ng pagkawala ng kontrol dahil sa isang libreng pagbebenta ng pagbabahagi. Ang mga securities na ibinebenta sa merkado ay halos walang regulasyon, maaaring makabuluhang baguhin ang komposisyon ng mga kalahok ng kumpanya. Pagkatapos nito, may pagkawala ng kontrol sa kumpanya.
• Nawawala at kontradiksyon ng mga interes ng mga may-ari ng mga mahalagang papel at tagapamahala ng JSC. Ang labanan ay maaaring lumitaw dahil sa iba't ibang mga pagnanasa ng mga kalahok: nais ng mga shareholder na makakuha ng maraming dividend hangga't maaari, dagdagan ang ani (ang ratio ng dividends sa nominal na presyo ng seguridad) at ang kurso ng stock. Sa isang salita, itinataguyod nila ang kanilang sariling pagpapayaman. Gusto ng mga opisyal na maayos na pamahalaan at ipamahagi ang kita ng organisasyon upang mapanatili ito, dagdagan ang capitalization ng kumpanya.

Video.