Ishbilarmon odamning ko'rinishi - bu odamlarni ko'rish uchun birinchi narsa. Sharf, albatta, zavod ishlab chiqarish

21. Tashqi ko'rinishi tadbirkor

Zamonaviy biznes-dunyoda odamning qobiliyati va qobiliyati yaxshi taassurot qoldiradi. Ishbilarmon odam uchun u boshqalarning nazarida qanday qarashini, bu uning hamkasblari va samaradorligini oshiradi, chunki uning samaradorligi va samaradorligi bog'liq, shuning uchun u ma'lum bir "jozibali" ni yaratishga intiladi "Rasm.

Rasm maqsadli shakllangan tasvir bo'lib, u bilan odam o'zini dunyoqarashi, boshqalarga ta'sir ko'rsatadigan o'zini taqdim etadigan o'ziga xos shaklga ega. Odamlar boshqalarga ishlab chiqaradigan taassurotni boshqarish uchun san'atdir. Bir tomondan, biz boshqalarga ma'lumot berishga harakat qilamiz - ba'zi maqsadlarga intilishadi.

Rasm kontseptsiyasi nafaqat jismoniy shaxsning tabiiy xususiyatlarini, balki maxsus yaratilgan holda ham o'z ichiga oladi. Ko'p odamlar jozibali ko'rinishga ega, ammo, ammo qoida tariqasida, odamlarning hamdardliklari o'zlarini taqdim etish qobiliyatiga ega bo'lishadi. Jozibali tashqi ma'lumotlar bo'lishi etarli emas, ular ularni tasarruf etishlari kerak va ularning yo'qligi qulay shaxsiy imidjini yaratish uchun yo'lni qoplamaydi. Buning uchun sizga eng kuchli shaxsiy fazilatlaringizni eng yaxshi ifoda etish istagi va qobiliyatingiz kerak.

Yaratilish shartlaridan biri ijobiy imidj odob-axloq qoidalari va o'zini tutish qobiliyati to'g'risida bilim. Muloqotning odob-axloqiga ega bo'lish, ularning oldida odamning yutuqlariga yordam beradi. Biror kishining surati, odamlar tomonidan ijobiy yoki salbiy deb baholanadigan fazilatlari ko'rib chiqilib, ular vizual ravishda namoyon bo'lishadi. Yaxshi odobli odam ikkalasini ham umuman hurmatga ega.

Fikrlash uslubi va xatti-harakat uslubi muhim, shuningdek odamlar bilan aloqa qilish qobiliyati muhimdir. Ishbilarmon odamning surati uchun aloqa taktikasi juda muhimdir. Siz bir nechta xatti-harakatlaringiz bilan bir xil holatlarda bo'lishi kerak va ularni tezda ishlatishingiz mumkin. Har qanday muloqotda, birinchi navbatda biznes, har qanday qarama-qarshiliklarga yo'l qo'yilmasligi kerak va yanada mojarolar. Albatta, issiq nizolar va tafovutlar mumkin, asosiysi, bu shaxsiy dushmanlikdan oshmaydi. O'zingizning xatti-harakatlaringiz sabablarini tushunish juda muhim, aniq belgilash uchun nega sizga natijaga erishishni istagan narsangiz kerak?

Rasm yaratish uchun birinchi taassurot birinchisi, nimalarga e'tibor berishini hisobga olish kerak, ular sizning e'tiboringiz - bu sizning tashqi ko'rinish Va odobingiz. Istalgan rasmni, og'zaki bo'lmagan tilingizni boshqarish va boshqarish qobiliyatini yaratish uchun, taqlid qilish va hokazo. O'zingizni yuzni kengaytirish yordamida hissiyotlarni ifoda etishda davom etishi kerak. imo-ishora. Tabassumni eslang, chunki tabassumli yuz har doim joyni keltirib chiqaradi. Sizning holatingiz asosan o'zingizni qanday his qilayotganingizni aks ettiradi muayyan vaziyatImo-ishora va nooziqlar, biz ushbu vaziyatga yoki odamlarga bo'lgan munosabatingizni qabul qilamiz. Siz yanada qimmatbaho narsalarni kiyib, xotirjam kiyinishingiz mumkin, ammo agar siz o'zingizni xotirjam bo'lishingizni bilmasangiz, odatingizni va ma'yusning yuzini himoya qilishga tayyorligini bilmasangiz, sizning sherikingiz sizning kompaniyangizda noqulay bo'ladi.

Biror kishining tashqi ko'rinishi va shkafining barcha tarkibiy qismlarining uyg'unligi (ranglar, siluetlar, matolar, matolar va turli xil aksessuarlar) biznes odamining rasmining asosiy tarkibiy qismi hisoblanadi. Kiyimlar biridir asosiy shartlar Siz haqingizda qanday fikrga ega, bu shaxs haqida ma'lum bir ma'lumot beriladi va biz bitta kategoriya bilan yoki boshqa tur toifa bilan bog'liqmiz, ijtimoiy holat, iqtisodiy imkoniyatlar va qarashni aniqlaymiz kasb sohasi. Ko'pincha, kiyim-kechak - bu biznes-karta - bu aloqa sheriklariga psixologik ta'sir ko'rsatishi mumkin, ko'pincha bir-birlariga bo'lgan munosabatini oldindan belgilab qo'yishadi.

Biznes uslubi - Ish, muhim uchrashuvlar va biznes muzokaralari uchun kiyimlar. Bu ishdan chiqqan qat'iy, konservativ, nafratlanadigan uslub xalqaro standartlar. Biznes kostyumida sifatli kiyim-kechak, aqlli rang kombinatsiyalari, klassik poyabzallar klassik modellariga ustunlik beriladi. Sizning biznesingizdagi kostyumingizda rang-barang ranglarni yorqin rang-barang, ranglar kombinatsiyalari ko'zlarida haydash yaxshiroqdir, ammo bir vaqtning o'zida kiyim to'liq qora yoki oq bo'lmasligi kerak.

Rang, vaqt va yashash joyini tanlash orqali kasblaringizning jinsi hisobga olinishi kerak. Agar sizda biznes uchrashuvi bo'lsa, siz juda yorqin narsalarni kiymaslik kerak.

Ranglash asosan monofonik, ammo ko'k-kulrang, ko'k-jigarrang palitralarda hech qanday hujayrada faqat o'rta, kontrast emas. Yorqin ranglar kiyimi odamni tark qilishi mumkin, ayniqsa u ko'zi oqargan terining rangiga ega bo'lsa. Ehtimol, diqqatni baquvvat rangingizga e'tibor berish mumkin, odamlar sizga qaramaydilar.

Kiyimlarni tanlashda biznes uslubi Rang sxemasini hisobga olgan holda neytral ranglarga rioya qiling.

Qorong'i neytral ranglar (quyuq ko'k, quyuq kulrang, jigarrang, qora, ko'k-yashil) sizning ajoyib va \u200b\u200bissiq neytral, issiq neytral, issiq neytral, issiq neytral, engil kulrang ranglar dam olish hissi paydo bo'ladi.

Eng muhim rang - bu yuzga yaqinroq bo'lgan narsa. Shorty, bluzkalar, bog'lar yuz rangiga mos keladigan soyalar bo'lishi kerak, uni soya qilish kerak. Odatda, kiyimlarning rangi ushbu hisob-kitob bilan tanlanadi:

1) blondalar ko'k ranglar uchun eng mos keladi;

2) Brunetes - sariq soyalar;

3) Oq rang pushti teri bilan yuzma-yuz tegib boradi.

Kiyim tanlaganda ayol ma'lum qoidalarga rioya qilishingiz kerak:

1) Qarama-qarshi ranglarning cho'zilgan ko'ylagi / kurtkalar qisqa yubkalar uchun mos keladi va qisqartirilgan - uzoq vaqt. Kam o'sish bilan yubka tizzaning o'rtasi yoki bir oz yuqoriroq bo'lguncha bir xil rang bo'lishi kerak;

2) yubkalar, ozgina egri, trapezoida kesilgan yoki to'g'ri, yumshoq, rangli yoki zich matodan tikilgan;

3) Shantlar noaniq holda kesilgan. Vertikal yoki gorizontal chiziqlar o'sishga qarab mumkin;

4) oqayotgan, o'pka, monofonik matolardan yoki kichik oqlangan naqshdan oqlangan qisqichlar bo'lgan bluzkalar;

5) agar byudjet cheklangan bo'lsa, biznes shkafida faqat bitta yoki ikkitaga ega bo'ling, ammo mukammal sifat va iloji boricha kesish mumkin bo'lgan kostyumlar bir-biri bilan birlashtirilishi mumkin;

6) ishbilarmon ayolning kiyimida ikki, maksimal - uchinchi uch nafari bo'lishi kerak. Agar siz qora kostyumni kiysangiz, qora tufli kiyish maqsadga muvofiq va qora rangning yana bir tafsilotlari bo'lishi kerak;

7) paypoqlar oddiy (nozik, shaffof, naqshlarsiz) yubka bilan uyg'unlik bilan uyg'unlikdir. Oddiy xato - bu ishbilarmon xonimlarimiz yozgi kiyimlarni to'liq qismasiz joylashtiradi. Yaltaklar har doim elkalarini qoplashi kerak, ular esa chiroq yoki juda qisqa emas. Agar siz yubka yoki ko'ylakni tanlagan bo'lsangiz, unda ajralmas biznesning ajralmas qoidasi - bu taytlarning mavjudligi (5-12 dona). Grustovy I. freym xatosi ularning yo'qligining yozi;

8) Bezaklar: klassik uslub sirg'alar, to'y ringi, zanjir, beada, soat, soat - biznes kostyumida ruxsat etilgan minimal. Yorqin, katta va porloq zargarlik buyumlaridan saqlanish kerak. Evropada, ayniqsa qimmat, ayniqsa qimmatbaho buyum kiyish ishi uchun qabul qilinmaydi.

Bunga arzimaydi, albatta, hamma narsaning hamma nazokatli voz kechadi. Sizning hamkasbingiz sizni ayol sifatida qabul qilishi kerak (shundan tashqari, bir kishi bilan aloqa bitta qoidalarga binoan, lekin boshqalarga ko'ra, boshqalarga ko'ra, bu jinsiy ob'ekt sifatida), Bu tashqi ko'rsatmalar talab qilinadi. Shuni esda tutilganini eslatishi kerakki, aloqa uslubi kiyimdagi jinsiy provokat elementlaridan minimal darajada foydalanishni talab qilishi kerak;

9) biznes shkafi shkafi trikotaj buyumlari, yubkalar maxi, to'qimadan, to'qima bilan, shaffof materiallardan chiqarib tashlangan. Hech qanday tanazzulga yo'l qo'yilmaydi: bo'yinbog'li, mini yubka, qalin kesilgan, yalang'och yelkalari, qorinni kesing;

10) eng yaxshi tanlov Ishbilarmon ayol uchun poyabzal klassik ranglar, i.e. qora yoki to'q jigarrang, moda konfiguratsiyasining o'rta qismida. Poyafzal kostyumning rangiga mos kelishi kerak. Agar kostyum yorug' bo'lsa, unda siz libosning rangi bilan bir xil rang va to'qimalarni uyg'unlashtirishingiz mumkin.

Etiket qoidalariga ko'ra, ochiq poshna bilan yozgi poyabzalga yo'l qo'yilmaydi, ammo barmoqlari bilan emas, yo'qki pedikyure-chi.

Bu tarkibni juda tavsiya etilmaydi, ammo yuzidagi kosmetikalarning to'liq yo'qligi ham nomaqbuldir. Bo'yanish bo'yoqlari tabiiylikka yaqin foydalanish yaxshiroqdir. Mingup, ayniqsa tushdan keyin ko'zda shoshilmasligi kerak.

Spirtli ichimliklar yordamida oltin qoida. Ruhlarni tanlashda, siz eng zamonaviy bo'lmasa ham, sizga shaxsan mos keladigan hid afzalroqdir.

Turli xil holatlar uchun kiyim-kechak uslubini to'g'ri belgilab, boshqalarga keraksiz e'tiborni jalb qilmaslik kerak. Sizda moda kiyimlari bo'lishi mumkin, ammo munosib taassurot qoldirmaslik.

Erkaklar noo'rin ranglarning har qanday kostyumlarini kiyishlari mumkin:

1) ko'ylagi klassik "inglizcha" (ikki uyasi bilan). "Evropa" dan farqli o'laroq (uysiz) va "Amerikasiz" (bitta uya bilan), bu uning egasi nafaqat nafis emas, balki oqlanganda o'tirishga imkon beradi;

2) Shimlar shunday uzunroq bo'lishi kerak, shunda poyabzalda ozgina tushish va orqa tomonning boshiga chiqadi;

3) Qo'yak ostidagi ko'ylak faqat uzun qisma bilan yo'l qo'yiladi. Neylon va trikotajona ko'ylak kiymang.

Subimarta kurtka yoqasidan bir yarim asr-yarim sonli bo'lishi kerak;

4) Qo'yni juda qisqa va ko'ylak bo'lmasligi kerak, va ko'ylak bo'lmasligi kerak, hech qanday kamar ko'rinishi kerak;

5) kamar tabiiy ravishda to'xtatib turuvchini yo'q qiladi va aksincha;

6) Tumanda biznes va bayram kostyumi tanlangan, hech qanday holatda oq va uzoq bo'lmagan holda etarli emas.

Erkaklar kiyimlari uslubi uning ishbilarmonlik aloqalarida muvaffaqiyatlarga ta'sir qiladi va tegishli kostyum kerakli ish muhitini yaratishga yordam beradi.

Kiyim elementlarining kombinatsiyasi har doim rang va chiziqni hisobga olishi kerak. Chiziq, pidjak, ko'ylak, ko'ylakdagi liniyalar, ular vertikal chiziqlar yoki hujayralarda joylashgan liniyalarning umumiy yo'nalishi kabi oddiy kiyimlarning umumiy siluetidir. Risolalar rasmsiz, mavhum naqshsiz yoki chiziqlarning aniq yo'nalishi bilan: gorizontal, vertikal, diagonal.

Asosiysi, kiyim elementlarining satrlari bir-biri bilan keskin kesib o'tmagan va birlashmagan.

Metfonik ko'ylak bilan Polka nuqtalarida, olmos, uchburchaklar va boshqa narsalar bilan

Uslubning birligi eng oson - bu bitta foton elementlarini tanlash, kiyim-kechak elementlarini tanlash. Yagona kostyum kiyimlarning asosiy elementi bo'lishi kerak tadbirkor. Bunday kostyum mulkka egalik qiladi, ular to'g'ri kombinatsiyani tanlashni soddalashtiradigan modelik ranglar va boshqa kiyimlarning rasmlari mavjud: kostyum - ko'ylak.

Kostyum ko'k, kulrang, bej, jigarrang bo'lishi mumkin. U bilan ko'ylakning har qanday rasmini birlashtiradi. Agar bu erda bitta bog'lanish bo'lsa, u chiroyli trio deb aylanadi: Monotinon - rasm - bu monotonyadir. Shuni yodda tutish kerakki, ular hech qachon bir xil rasmlarni birlashtira olmaydilar, agar kostyum va ko'ylakning kombinatsiyasi rang-barang bo'lsa, uni eng yorqinroq qilib olish mumkin, ammo, masalan: kulrang kostyumni qayta tiklash mumkin. ko'k ko'ylak va to'q qizil rangli bog'lang.

Sizda bir nechta yaxshi kostyumlar va shimlar bilan bir nechta pidjaklar bo'lishi mumkin va bu har doim juda ajoyib ko'rinishga ega bo'ladi majburiy shart Sizning shkafingizda kamida o'nlab turklar va aloqalarni. Ko'ylak kombinatsiyasidan va o'zgarishi umumiy shakl Har qanday kostyum. Oq va monofonik ko'ylaklar har qanday kostyum va galstuk bilan birlashtirilgan. Ko'ylak har doim engil kostyum va galstuk - quyuq ko'ylak bo'lishi kerak.

Bog'ich - bu odamning asosiy bezakidir. Tiega qarab, siz o'z egasining ta'mini aniq qadrlashingiz mumkin. Oqlangan kostyum beparvo bo'lib qolishi mumkin, chiroyli bog'ich - hech qachon. Tie rangini tanlab, bog'ich chizig'ini tanlash sizga individuallikni namoyish etishga va ba'zan uning egasi bo'lgan kayfiyatni namoyish etishga imkon beradi. Har qanday chizma, ranglar, o'lchamdagi narsalar, ular hayratlanmasa, ajoyib ko'rinishga ega. Har bir fasl o'z uslubini rangga o'rgatadi. Shuni esda tutish kerakki, bog'ichning dominant rangi kostyumning rangini takrorlashi kerak. Istalgan effektga naqshlar bilan emas, balki kostyumga to'g'ri tanlash kerak. Monfonikli bog'ich har qanday ko'ylak va istalgan kostyumga yaqinlashadi, siz faqat rangli uyg'unlikni kuzatishingiz kerak. Qora, binafsha rang, binafsha ranglar, kesish va chirishdan saqlaning, juda qisqa yoki katta rishtalar. Tie uzunligi, ya'ni ko'r shaklida kamar tokchasini olib ketishi kerak. Gazeta matnli va boshqalar bilan belgilar, timsollar, gazeta matni va boshqalar bilan bog'lanish.

Atrof-muhitingiz va sharoitingiz uchun mos bo'lgan soch turmagini tanlang. Soch turmalari inson yuzi bilan mo''jizalar yaratadi, u quloqlarini yashirishi va yopishadi va bosh suyagining noto'g'ri shaklini. Qorong'i sochli erkaklar yanada obro'li ko'rinadi va sochlarning rangi uchun kostyum bo'lsa va sochlar odatdagidan bir oz uzoq bo'lsa, bu taassurotni kuchaytiradi. Yorug'lik va qizil sochlarning rangi ostida kiyim kiymasligi kerak.

Umumiy ko'rinishi ko'zoynakka ta'sir qilishi mumkin. Agar biron bir fikrga bormasangiz, kontakt linzalarini kiying.

Kiyim tanlashda kuzatilishi kerak bo'lgan asosiy qoida - bu mos vaqt va sozlash. Kiyim uslubini yaratish, siz o'zingizning ma'lumotlaringizni hisobga olishingiz kerak: Yosh, murakkab, pozitsiyalar jamiyatdagi pozitsiyasi.

Tanlangan tanlangan kiyim va u kiygan odamni tom ma'noda odamni aylanib, uni yanada jozibali va qiziqarli qiladi.

Kiyim biz haqimizdagi ma'lumotlarning asosiy oqimini olib borganligi sababli, sizning sheriklaringiz yoki mijozlaringiz sizning kompaniyangiz haqida sizning kompaniyangiz haqida taassurot qoldiradi, bu hali ham qiyin. Kompaniyaning vakili bilan jiddiy muzokaralar olib borish qiyin, u to'xtab, ofisda to'xtash joyida paydo bo'ladi. Va uning kiyimlari juda qimmat bo'lishi mumkin, ammo uning qiyaligi shubhali ravishda shubha tug'diradi. Kiyim tartibli, tozalangan va dazmollangan bo'lishi kerak.

Nafaqat kiyim-kechak uchun, balki o'zingiz uchun ham tomosha qilish juda muhimdir. Nopok mixlar yoki sochlar, hatto juda yaxshi kiyimlar bilan ham umumiy taassurotni yo'q qiladi. Yorqin bo'yalgan yuz foydali tanlangan ko'ylaklardan yaxshi samarani kamaytiradi. Hatto bulutlar ham joziba tarqalib ketsa, bu jozibadir. Agar siz o'zingizga ergashsangiz, siz nafaqat boshqalarga yaxshi yopishgansiz, lekin avval o'zingizni yaxshi his qilasiz va o'zingizni yaxshi his qilasiz.

Barakalar, haddan tashqari sarf qilish, mavsumiylik va adolatsizlik - bularning barchasi tasvir uchun halokatli. Kiyishishga qodir emaslik, ko'plab ajoyib fazilatlarni kesib o'tadi va ular haqida noto'g'ri taassurot qoldiradi.

Ba'zida qichqiriq kiyim uslubi odamlar e'tiborni jalb qilishning boshqa usullari bo'lmaganda e'tiborni jalb qilish istagi sifatida qabul qilinadi. Siz shunchalik kiyinishingiz va asl ko'rinishga ega bo'lishingiz kerak va atrofdagi salbiy his-tuyg'ularga olib kelmang. O'zingizning noyob ko'rinishingizni yarating, siz bo'lgan kiyimlar orqali amalga oshiriladi.

Kitob marketingidan. Va endi savollar! Muallif Mann Igor Borisovich

Kitobdan Ishlar yozishmalari: qo'llanma Muallif Kirsanova Mariya Vladimirovna

Kitob biznes aloqalaridan. Biznes etikasi: Tadqiqotlar. Universitet talabalari uchun qo'llanma Kuznetsov va N muallifi

Kitob biznes aloqalaridan Muallif Shevchuk Denis Aleksandrovich

2-bob. Biznes aloqa eítiyasi 2.1. Og'zaki bo'lmagan aloqa vositalari inson aloqasi Ular ikki guruhga bo'lingan: og'zaki va og'zaki bo'lmagan. Chiscal vositalar va aloqa madaniyati haqida batafsil ma'lumot. 7. Aloqa samaradorligi nafaqat aniqlanadi

Kitob marketing boshqarmasidan. Biznes aloqa belgisi Melikov Ilya muallifi

7.3. Nutq odobi Tadbirkorlik bilan suhbatni og'zaki suhbatning maxsus turi sifatida tanishish - bu ishning manfaati bilan bog'liq bo'lgan odamlar o'rtasidagi og'zaki nutq so'zida tushuniladi.

Asoslar kitobidan biznes aloqa Muallif Sorokina Alla Viktorovna

Mavzu 10. Ishbilarmon odamning surati

Kitob odobidan. Dunyoviy va biznes aloqalari qoidalari. Qanday qilib odatdagi va nostandart vaziyatlar Muallif Belomuova Tatyana

Marketer aloqa vositalari belgisining biznes aloqalari og'zaki (nutqqa) va og'zaki bo'lmagan (Neustal) bo'linadi. Og'zaki og'zaki va yozma nutq. Og'zaki bo'lmagan mablag'lar - bu aloqa ma'lumotlari, ya'ni

Kitobni boshqarish elitasidan. Biz uni qanday qabul qilamiz va pishiramiz Muallif Tarasov Vladimir Konstantinovich

1. Tadbirkorlik aloqalari asoslari odamlar bilan to'g'ri munosabatda bo'lish qobiliyatini anglatadi eng muhim omilKontaktlarning barpo etish imkoniyatini aniqlash, o'zaro tushunishga erishishga yordam beradi, yaxshi, barqaror munosabatlarni yaratadi

Kitob ta'siri va kuchidan. Wineware texnika Muallif Parabellum Andrey Alekseyrich

7. Aloqaviy aloqa biznesining kontseptsiyalari va shakllari - bu ma'lum bir natijaga erishib, ma'lum bir natijaga erishib, ma'lum bir natijaga erishish, ma'lum bir muammoni hal qilish, ma'lum bir natijaga erishish, ma'lum bir natijaga erishish yoki

Kitob amaliyotini boshqarishdan inson uchun manbalar tomonidan Muallif Armstrong Maykl

11. Guruh biznes aloqalari Birlashgan Millatlar Tashkiloti aloqalari aloqalari: 1) uchrashuv; 2) Ko'rgazmalar-taqdimotlar; 4) Ochiq jamoa usuli bo'lgan.

Kitobdan Silva usuli. Menejment san'ati Silva Xose muallifi.

22. Biznes aloqa biznesining milliy xususiyatlari Xalqaro aloqa xalqlarning xatti-harakatlarining tabiati va o'ziga xos xususiyatlarining xususiyatlarini tushunish va hisobga olish zarurligini ta'minlaydi. so'nggi yillar Ko'p korxona va tashkilotlar

Muallif kitobidan

2.4 Har bir rahbar uchun biznes xatini tuzish Nostradamumning bashoratlari kabi xatlar, sirli xatlar olishi kerak edi. Uni aniq qilish qanchalik muhimligi haqida gapirishning hojati yo'q biznes xati. Umuman olganda, bunday mahoratli musobaqada ishtirokchilar, garchi

Muallif kitobidan

Yigirtion bob qanday qilib o'zingizning uslubingizni yoki biznes odamning rasmini qanday yaratishni yoki uning qaerga borishini bilmaydigan, u qaerga borgani haqida juda hayratda qoldiradi. " (Mark Tven) Er yuzidagi har bir kishi biror narsani orzu qiladi. Kimdir dunyo bo'ylab sayohat qilishni orzu qiladi, kimdir - buyuk va go'zal haqida

"Kiyim bilan tanishing va ular ongga hamroh bo'lishadi" - shuning uchun odamlar bizga aytadi. Va haqiqatan ham shunday. Biznes yoki martabadagi muvaffaqiyat ishbilarmonlik, professionallik, axloqiy fazilatlar, boshqa ko'plab komponentlar qobiliyati va boshqa tarkibiy qismlarga bog'liq. Bularning barchasi muvaffaqiyatga bevosita ta'sir qiladi. Ammo ba'zan uchraydigan ikkilamchi muvaffaqiyat omillari ham bor. Biz boshqalarga aytadigan umumiy taassurot sifatida bunday narsalar haqida gapiramiz. Bu siz o'ylamoqchi bo'lgan tashqi ko'rinishi, holatlari, holat va uslubi.

Biror kishining tashqi ko'rinishi uning muvaffaqiyatiga qanday ta'sir qiladi

Odamning va uning suratining ko'rinishi unga bemalol yo'l bilan ta'minlashi mumkin. Masalan, butun dunyoga ma'lum Stiv Djob Afzal ko'rgan amaliy kiyimlar: jinsi va turtlenek.

Men muvaffaqiyatga erishgan ko'plab odamlarni bilaman, lekin oddiy yigitlar kabi bir vaqtning o'zida kiyingan. Ammo yaxshi kostyumlarda kiyinadigan va har doim igna bilan qarashadigan odamlar orasida odamlar bor. Ularning so'zlaridan, yaxshi kiyim va chiroyli ko'rinishi katta eshikni ochishi mumkin.

Biznes odamning yaxshi ko'rinishi jismoniy sog'liqdan boshlanadi.

Agar siz allaqachon tez yordam mashinasida turtki bo'lib, o'zingizni yomon his qilsangiz, qimmat kostyum kiyishda hech qanday ma'no yo'q. Agar yaxshi ko'rinishni boshlash istagi bo'lsa - unda siz juda mohiyatni boshlashingiz kerak.

Bu shuni anglatadiki, o'rtacha jismoniy mashqlar, oqilona parhez, to'la-to'kis uzoq umr ko'rish, chekish, spirtli ichimliklar va grokerik ayollar bilan aloqa qilish - bu sizga noma'lum biznesga ega bo'lish kerak. Ushbu qoidalardan birini bekor qilish yoshligidanoq qo'lidan tushishi mumkin, ammo keyinchalik bularning barchasi seziladi. Va tez-tez sog'lig'ingizni qilasiz, bu siz uchun yaxshidir.

Sog'inli shaxs, yaxshi holat - bu har doim o'zingizga bo'lgan ishonch bag'ishlaydi va yangi sheriklarda yaxshi taassurot qoldiradi. Ammo bularning barchasi tashqi atributlardir. Asosiysi, sog'lom tanada siz samarali bo'lasiz va ish kunlarini hech narsa qoraymaysiz. Ular "sog'lom tanada sog'lom fikrda" deyishlari ajablanarli emas. Va bu haqiqatan ham. U erda kim va "homilador erkaklar" va egri pozitsiyasi bilan yaxshi taassurot qoldirmaydi. Aksincha, bularning barchasi shunday savollarni tug'diradi: "O'zingizni qanday boshlashingiz mumkin?".

Menda sportga vaqtim yo'q

"Mening vaqtim yo'q" iborasi hayotingizda biron bir narsani o'zgartirish uchun qulay bahona. Kundan keyin uni odatlar ila olib boradigan kundir. Aslida, barcha odamlar taxminan bir xil miqdorda. Shu bilan birga, ba'zilari ratsionni saqlash va ishdan bo'shatish uchun vaqt topadilar, boshqalari MCDonalds-da oziq-ovqat bilan ta'minlaydilar. Shu bilan birga, haqiqatan ham zarur bo'lgandan ko'ra ko'proq kaloriya sarflanadi.

Aslida, to'liq jismoniy faoliyatning yo'qligi sababli, har qanday AQShning ishlashi maksimal qiymatdan uzoqda bo'ladi. Ilmiy izlanishlar Shuni ko'rsatadiki, o'rtacha jismoniy mashqlar ishlashni yaxshilaydi va aqlga ham ta'sir qiladi. Bundan tashqari, sport qisman stress darajasini kamaytirishga imkon beradi. Hech kim sizni zudlik bilan marafonda o'tkazishni boshlamaydi. Siz kichik bilan boshlashingiz mumkin. Haftada bir marta hovuzga boring, yakshanba kunlari haftasiga bir marta yugurishni boshlang. Bularning barchasi hatto eng yuklangan odamni ham olishi mumkin.

Chiroyli kiyinish qobiliyati

Biznes odamning kiyimlari uslubi - ham katta ahamiyatga ega. Ish uslubidagi mutaxassislarning ta'kidlashicha, kiyim-kechak paydo bo'lishi maqsadlar bilan tanishishi kerak. Agar siz katta shahar hokimi yoki mahalliy soliq inspektsiyasining boshlig'i bo'lishni istasangiz - burundagi devi shimlar va pirsingni unutishga majbur bo'ladi. Boshqa tomondan, ba'zi tashkilotlarda erkin kiyim-kechak uslubi qabul qilinadi va u erda ko'ylakda, ko'ylagi va galstukda paydo bo'ladi - bu modiet. Bu kompaniyaning boshiga (nimadan so'ralgan), shuningdek, korporativ madaniyatdan ham bog'liq.

Stilistlar ta'kidlaganidek, ishbilarmon odamning ko'rinishi u uchun o'zi gapiradi. Masalan, siz hal qiluvchi bahs bo'lishingiz mumkin - sizni ishlashga yoki qilmaslik uchun olib boring. MAN ma'lumotlarning 80% (yoki undan ham ko'proq) uning ko'zlari bilan oladi. Aytishlaricha, biz bir necha soniya ichida birinchi marta, birinchi marta odam VILIMNI O'ZGARTIRADI. Va bu soniyada bu rasmni shunday shakllantiradigan odamning paydo bo'lishi, shunda o'zlari haqidagi taassurotlari muammosiz yoki deyarli imkonsiz.

Ko'plab tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, go'zal odamlar kamroq yoqimli hamkasblardan 5-10% ko'proq pul ishlashini ko'rsatmoqda.

Yaxshi libos - Bu biridir, chunki Shunday qilib, siz kabi kiyinish uchun ishlatiladigan hamkasblar orasida juda ajralib turasiz. Ko'plab muvaffaqiyat voqealari guvohlik beradi: rahbar sifatida kiyinishni boshlaganlar, shuningdek, yillar davomida u rahbar bo'lgan. Buning sababi rejissyor sifatida kiyingan narsada, siz o'zingizga bo'lgan ishonchingizni beixtiyor qo'llab-quvvatlaysiz. O'z navbatida ishonchning o'z navbatida, ishdagi haqiqiy muvaffaqiyatlarga ta'sir qilishi mumkin. Bunday odam, hamkasblar aslida etakchiga aylanishidan oldin ham jiddiy qabul qilishni boshlaydilar.

Biznes odamining tashqi ko'rinishi Nafaqat kiyim-kechak, balki boshqa muhim narsalar bilan qo'rqitish. Soch turlari, tabassum, kosmetika, aksessuarlar. Siz qanday qilib o'zingizni bilmayman va men har doim mening qo'limda qalin kumush zanjir bilan boraman. Bu aksessuar boshqa odamlar tomonidan zamonaviy atribut kabi qabul qilinishi mumkin emas, ammo bu mening shaxsiyatimni ma'lum darajada ko'rsatadi.

Siz tushunishingiz kerak bo'lgan narsalar bu tashqi ko'rinishi haqiqatan ham muhimdir shaxsiy hayotda ham, ishda ham.

Biznesda muvaffaqiyat ishbilarmon odamning, uning professionalligi, mehnatsevarligi va boshqa ko'plab omillarning vakolatiga bog'liq. Ulardan ba'zilari kerakli natijaga bevosita va bevosita - tajriba, tajriba, ammo biz ular haqida hozir gapirmayapmiz. Bilvosita omillar ham muvaffaqiyatga ham ta'sir qiladi va tashqi ishbilarmon odam- Samaradorlik samaradorligini aniqlaydigan omil biznes ulanishlari, ishbilarmonlik aloqalarida muvaffaqiyat, kerakli mehnat muhitini yaratishga hissa qo'shadi va insonning obro'siga ta'sir qiladi.

Ishchi odamning paydo bo'lishi sog'liqdan boshlanadi

Chormni tashqi ko'rinishiga berish uchun, avvalambor sog'liqdan boshlanishini anglash kerak. To'g'ri ovqatlanish, jismoniy mashqlar va parvarish qilish muhimligini oshirib yuborish qiyin. Bularning barchasi, ayniqsa, yoshlarda muhimdir. Yoshligingizda siz uxlay olmaysiz, quruqlik, beparvolik mashqlari, chekish xavfi haqida o'ylamang va bularning barchasi sizning qo'llaringiz bilan tushadi. Afsuski, yoshi bilan oqibatlarga olib keladi. Agar siz o'zingizni erta yoshdan saqlasangiz, siz har doimgidan ham yoshroq ko'rinasiz, siz ozgina bo'lasiz. To'g'ri holatda nozik holatga, qattiq joyni mahkam o'rash juda yoqimli: engil yurish, elkalar, yuqori ko'tarilgan boshni bo'yashgan. Va bezovtalangan holatlar bilan mutlaqo turli xil taassurot qoldiradi - bu orqa suvning chiptalari va oshqozon chiqishi bilan.

Ko'p odamlar katta miqdordagi ish ularga sport uchun ro'yxatdan o'tishga yoki suzish havzasiga tashrif buyurishga imkon bermaydi. Sport faoliyati yo'qligi sababli, ularning ishlashi faqat kamayadi, vaqt kamroq bo'ladi va u stressni yanada oshiradi. Ushbu yopiq doiraning chiqib ketishi yanada kuchayadi - er-xotinni ochish kerak ish joyiga yuklash va sport zaliga yoki bodzinga o'tish orqali soat. Tez orada sog'lom turmush tarziga sarflangan vaqtni yuqori darajada bajarish mumkin. Bonus o'z tanasida jozibadorligi va sog'lig'i hissi bo'ladi.

Mahoratli kiyingan ( biznes Man Style) - boshqa har qanday san'at

Kiyimlar sizga xizmat qilishlari kerak, maqsadlarga erishishga yordam berishi kerak. Har doim o'zingizga savol bering: "Bu uslub meni o'zim erishmoqchi bo'lgan narsaga olib keladimi?" Siz ta'mning ta'miga o'xshaysizmi yoki yo'q - maqsadlaringizga bog'liq. Agar siz tog 'xonandasi bo'lishni istasangiz, rohib kabi kiyinmang - agar qasddan bir asektodaitsi moda "chip" emas, deb o'ylayman. Agar sizning maqsadingiz konservativ auditorlik kompaniyasining prezidenti bo'lish bo'lsa, siz qoshingizni tanaga tortish va zarbani yashirish kerak bo'ladi.

"U hatto" Kalom "so'zi bilan" - bu ishni bilish bilan mashhur amerikalik jurnalist Ariel Ford "so'zlariga ko'ra. Unga ba'zi reyting mualliflari taniqli bo'lishdi. Uning so'zlariga ko'ra, muallif televidenie ko'rgazmasida paydo bo'lgan narsa, kitoblarining savdosi hajmiga ta'sir ko'rsatmaydi. Hammasi faqat tinglovchilarga murojaat qilishiga yoki yo'qmi - tashqi ko'rinishi estetikasi bilan chambarchas bog'liq.

Suhbatda ko'rinishi Juda muhim, bu aksioma maxsus dalillarga muhtoj emas. Sizning paydo bo'lishingiz kamroq emasligiga shubha qilmang (agar ko'p bo'lmasa), sizning rezyume, diplomlar, xususiyatlar va boshqa hujjatlarga qaraganda muhimroq ma'lumotlar. Shuni yodda tutingki, har qanday xodim har qanday xodim ishlashga taklif qilishdan oldin, unga kerak bo'lgan xodimning rasmini yaratgan. Gap shundaki, tashqi tabiiy ma'lumotlar, siz o'zingizni hurmat qilganingiz kabi, siz tashqi ko'rinishingizda, bu sizning tashqi ko'rinishingizda, to'g'ridan-to'g'ri aks ettiriladi.

Dunyodagi har qanday kompaniyaning kadrlar bo'limiga qo'ng'iroq qiling va ular hisobga olishlarini so'rashadi odamning tashqi ko'rinishi Uni ishga qabul qilishda. Men bahslashishga tayyorman, sizga salbiy javob beriladi. Ammo bu mustaqil eksperimentlar menejerlar o'zlari ko'rinadiganidan ko'ra qo'l ostidagilarning go'zalligiga ko'proq bog'liq ekanliklarini taxmin qilishadi.

2005 yilda Sent-Luis Federal zaxira bankining bu o'quv ishlari chop etildi. Mutaxassislar bunday hurmatli tashkilot aytdilar - Chiroyli odamlar kamroq jozibali hamkasblaridan besh foizga ko'pdir. Bunday "adolatsizlik" inson faoliyatining barcha sohalarida bo'lib o'tadi, ammo bu, ayniqsa, hamkasblar yoki mijozlar bilan aloqa qilishga eng bog'liq bo'lgan kasblarda seziladi.

Kitobni o'qish uchun Kanfild "Qoidalar muvaffaqiyatga erishish"Oddiy bank xodimi haqida bunday qiziqarli voqeaga qoqilib qoldi. Nyu-York bankida bunday yigit bor edi, u oddiy menejer bo'lib ishlagan, ammo u direktor sifatida kiyingan boshqalarga o'xshamaydi. Barcha menejerlar oddiy ko'ylaklarda o'tirishar edi va u yaxshi kostyumda edi. U endi turmadi, qolgani kabi, xuddi aynan ham ishladi. Bir yil o'tgach, u bosh menejerga aylandi va yana 2 yil keyin u bank direktori etib tayinlandi. Va nega? U kiyinib, direktor sifatida o'zini tutdi. Bunday muhitda o'zini qanday qilib to'g'ri tutishni o'rganish uchun, siz ishonishingiz kerak va ko'p jihatdan sizning tashqi ko'rinishingizga bog'liq.

Siz bo'lishni xohlaganingiz kabi kiying, va siz ekanligingiz kabi emas. Hamma narsa, shu jumladan sizning odamingiz libosingiz, maqsadga ega bo'lishi kerak. Siz kiyim kiyishingiz kerak bo'lganligi sababli, sizning ustunligingiz ekanligini ta'minlang. Kiyimlar nafaqat kimligingizni, balki o'zingizning xohishingizni aks ettiradi.

Biznes odamining tashqi ko'rinishi Kiyimlardan tashqari, hatto oq tabassum, soch turmagi, erkakning yuzidagi o'simlik, ayolning yuziga, sog'lomlashtirilgan, teri ranglari, bezak va boshqa narsalar kabi O'zingiz uchun g'amxo'rlik qilish qiyin emas, shunchaki hamma ham e'tibor bermaydi.

Siz hayotda sizning tashqi ko'rinishingizga bog'liq bo'lasiz. Bu sizning faoliyatingizning samaradorligi va karyera targ'ibotiva atrofdagi hamdardlikni zabt etish. Birinchi taassurot Siz haqingizda, sizning kasbiy fazilatlar, boshqalarga temperament, xarakter, ma'rifiy va munosabat, ko'pincha ko'rinishni shakllantiradi. Shuning uchun, agar siz qanday qarashingizga va nima kiyinayotganingizni sezmasangiz, bu jiddiy daqiqada sizning qarashlaringizni qayta ko'rib chiqish va tashqi ko'rinishingizni o'zgartirish vaqti keldi.

« Tashqi ko'rinishida faqat eng tezkor odamlarni hukm qilmang. Wild o.

Agar siz xato topsangiz, iltimos, matnli bo'lakni tanlang va cherting Ctrl + Enter..

Tashqi ishbilarmon odam

1. Umumiy qoidalar

Tadbirkorlik faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari uning ishtirokchilarining tashqi ko'rinishi uchun jiddiy talablar beradi. Ishbilarmon odamning muvaffaqiyat sari birinchi qadamdir, chunki potentsial sherik uchun uning kostyumi ishonchlilik va hurmat darajasini ko'rsatuvchi kod sifatida xizmat qiladi.

Toza, ta'm bilan kiyingan, siqilgan - atrofdagi sheriklar va mijozlar tomonidan qabul qilingan do'st odamning bunday ko'rinishi. Bu erda bu erda ta'mning bir xil mohiyatida emas, balki bunday odamning ko'rinishi odamlarga nisbatan hurmat ko'rsatishi mumkin.

Har qanday professional guruh bo'lgani kabi, tadbirkorlar kiyim uchun ma'lum bir stereotipga ega. Har qanday xalqaro yarmarka yoki ko'rgazmaga tashrif buyurib, stendlarning aksariyati rangli o'simliklar, ko'ylaklar yoki kostyumni tanlashda qarashlarning ajoyib o'xshashligini ko'rsatadi.

Hozirgi kunda ko'plab tadbirkorlar moda dizaynerlarining maslahati bilan ko'rib chiqiladi. Shkafni tayyorlashning asosiy printsiplari, ularning fikriga ko'ra kiyim-kechakning ko'p qirrali bo'lishi kerak. Agar kamdan-kam hollarda foydalanadigan shkafda juda ko'p narsalar bo'lsa, demak, shkafning noto'g'ri ishlanganligini anglatadi.

Zamonaviy ishbilarmonlik dunyosi moda masalalarida etarlicha konservativdir. Ichida ish vaqti Qabullarga qaraganda yorqin kostyumlarni va kostyumlar ohanglarini kiyish odatiy holdir yozgi vaqt Qishda qaraganda engilroq bo'lishi kerak. Yorqin ohanglarning kostyumlari, qoida tariqasida, ish soatlarida kiymang.

Ko'ylak juda engil ohanglar, ko'pincha oq rangga ega. Tie rangi juda muhimdir. Bir guruh ko'ylak va kostyum bilan bir ohang bo'lishi kerak, ammo engilroq yoki quyuqroq yoki kostyum yoki bog'lanishda qarama-qarshi ohanglar bo'lishi kerak.

Ayni paytda, juda yorqin ranglar emas, shuningdek, namuna va namunalarga ustunlik berish uchun ustunlik beriladi, ammo bir necha yil oldin, "Filchi" deyarli qora rangli ko'k liboslarga qizil ohanglarni bog'lab qo'ydi. To'g'ri, u moda va oqlangan ko'rinishga intilgan yosh menejerlar uchun xos edi.

Bundan tashqari, hozirda modada ulanishning qaysi shakli talab etiladi. Agar moda tor tiplar bo'lsa, unda juda keng, albatta, ko'zlarga shoshiladi.

Biznes muhitida qisqa qisma ko'ylak kiyish tavsiya etilmaydi, chunki qo'lqoplar oqlangan deb hisoblanadi, shunda pidjak ko'ylagi ostiga (taxminan ikki santimetr) ko'rinadi. Albatta, juda issiq ob-havoda siz tabiiy ravishda qisqa qisqich bilan, kostyumga qaraganda, odatda terni yuzidan artib olishadi.

Ish safarida menejer tez-tez bir kunni o'tkazilishini va qanday qilib mehmonxonaga qaytishi va mos ravishda ishni o'zgartirishni bilmaydi. Shuning uchun, to'q ko'k yoki quyuq kulrang kostyum har bir holat uchun eng keng tarqalgan turdir.

Poyafzalga kelsak, qora tufli kiyish tavsiya etiladi. Yozda qora rangdagi engil poyabzaldan, ammo har qanday holatda, sandal emas. Agar imkoniyat bo'lsa, poyabzalning rangi tanlanadi rang gamut Kostyum.

Paypoqlar juda yorqin va yoqimli, yoqimli, yaxshiroq kulrang yoki qorong'i bo'lish yaxshiroqdir, ammo Beige-Braun kostyumigacha. Shuningdek, u rangda paypoq va ular bilan bog'lanishni yodda tutishi kerak.

Erkaklar boshi va qo'lqoplari endi sovuqdan himoya qilish uchun plash yoki palto kiymoqdalar. Va shlyapa yuqori kiyimlarga ham mos kelishi kerak.

Bahorda va yozda shlyapalar yorqinroq, kuz va qishda qorong'i. Tez shlyapalar, shuningdek, qora shlyapa kiyish tavsiya etilmaydi, shuningdek, palto va kostyum qora emas.

Bizning ishbilarmonlarimiz, shuningdek, xalqaro ko'rgazma va yarmarkalarning ishtirokchilari chet elda ekanliklarini tushunishlari kerak, chunki ular chet elda ekanliklarini tushunishlari kerak.

Shu bilan birga, siz o'zingizning tashqi qiyofangizga guvohlik berishingiz bilan sheriklaringizning boyligi bilan sheriklaringiz bilan sheriklaringiz bilan sherik bo'lishga harakat qilishingiz shart emas. Ko'pgina rivojlangan mamlakatlarda kuchli oltin xamirturush, zanjirlar va bilaguzuklar, zanjirlar, zanjirlar, soatlar yoki ortiqcha bog'lash sizning jiddiyligingiz haqida shubhalarni topish mumkin.

To'g'ri, mintaqalar (masalan, arab sharq), ular nafaqat ruxsat beriladi, ammo hatto tadbirkor hashamatni farovonligining vizual guvohlik sifatida namoyish etishlari shart. Bunday "muvaffaqiyat belgilari", ikkala monogram, ham olmosli soatlar, va qimmatbaho toshlar va justli mashinalar bilan javoblar.

Albatta, hatto eng muvaffaqiyatli tadbirkor ham Gonkongdan neft va xitoylik millionerlarga teng bo'lishi mumkin emas va ular faqat zararga o'xshaydi, chunki boylik taqlidi og'ir gunoh deb hisoblanadi.

Shunga qaramay, okean tashqarisidagi rus romanizga boy erkaklar bilan turishga harakat qilmoqdalar, ular uchun uzrsiz, lekin begonalar, mablag'lar, mablag'lar.

Shubhali hashamatli arabning boyligi bilan osongina kechiriladi - bu ularning umumiy qabul qilinishi va xatti-harakatlariga to'g'ri keladi. "Yaxshi uy tadbirkori" stereotipi mutlaqo boshqacha: bu tabiiy iste'dod emas, bu tabiiy iste'dod emas, bu aql-idrokni tezda o'rganish, ong-ong va o'z mamlakatining ba'zi muhim imkoniyatlari juda ko'p tarqalgan. , bilim va kapitalning etishmasligi.

Shunday qilib, birinchi aloqada va xorijiy sheriklar bilan keyingi muzokaralar uchun juda yaxshi mo'ljallangan va tekis ko'ylakni yoritib, ohangda bog'lanish kerak.

Qat'iy yapon etiketlari muzokaralar chog'ida hatto muzokaralar olib tashlash yoki shiel tugunlarini eritib yuborish uchun, shuningdek, sheriklaringizning delegatsiyasining boshlig'ini norasmiy muzokaralar vaqti kelganini tushunishni taklif qiladigan hollar bundan mustasno. Aytgancha, hatto maxsus xalqaro "Nou Sashn" - "Tiesiz uchrashuv."

Evropa va Amerika urf-odatlari juda liberaldir. Biroq, ular muzokaralarda bog'lab, sport ko'ylaklarini eslatib bo'lmaydigan issiqlik bo'lsa ham, sport ko'ylaklarini eslatib bo'lmaydi. To'g'ri, xorijiy ishbilarmonlar tomonidan bunday cheklovlarga qarshi kurashish uchun ofis va avtoulovlarda konditsionerlarga, shuningdek, engil liboslarni boy tanlashga yordam beradi.

Sartetlar, sport shimlar, jinsi shimlar, shuningdek, hurmatli ishbilarmon odamlar mamlakatning eng yaxshi yurishlarida kiyadigan muzokaralarda muzokaralarda kelmaydilar.

Biroq, ekstrazilitar kiyim-kechaklarga o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lish uchun maxsus biznes sohalari mavjud brend va seminarga aksessuarlarni belgilang. Masalan, tog 'xonandasi menejeri yoki "og'ir metal" kontserti quloqqa jim, jimjitlik va lenta dumining buzilishi shaklida soch turmagi bo'lishi mumkin. Savdogar rasmlari Bogemidagi motli pidjaklarini va ipak hijoblarini to'liq qo'llaydi.

Chet ellik ishbilarmonlar tafsilotlarni diqqat bilan kuzatib, ularni xulosalarida olishadi. Masalan, dahshatli, tushkunlik taassurotlari, bu biznesmenning yalang'och oyog'ini ochganda ochdi. Ayniqsa, Yaponiyada toza va teshik paypoq kerak emas, chunki uyga yoki restoranga kirishda poyabzal qilish kerak.

Kuchlangan ro'molcha, yarim kataksiz tokchalar yoki odatdagi liboslar bilan arting.

Poyafzal haqida unutmasligimiz kerak - chang va singan poyabzal, hatto munosib kostyumdan ham taassurot qoldirishi mumkin. Kostyumni o'stirishni istagan begunohlikni tortib olishni oldini olish kerak, ular paypoq iz qoldiradigan va peshonalarni qirqishdan saqlaning. Va umuman olganda, asosiy narsa bu turar joyning umumiy taassurotlari, aniqlik va hatto kiyimdagi ba'zi odatiylik. Bu sherikni "kuchaytirsangiz" va ishlarda bo'lishingizni o'ylashi kerak.

2. Ayol-biznesmenning tashqi ko'rinishi

Ayol uchun - shartnomalar tuzishda, biznes muzokaralarida qatnashishni istagan biznesmen, tashqi ko'rinishingizni eslab qolish juda muhimdir, bundan tashqari, uni biznesga qo'yadi. Avvalo, kiyim haqida. Biznes kiyimlari klassik kesilgan, beparvo ranglar, ko'p funktsional narsalar bilan ajralib turadi. Sekfon va hashamatli sherigidan olingan oqshom liboslari partiyalar va kokteyllar uchun juda mos keladi, ammo ish joyida bunday buyurtmalarning paydo bo'lishi bu buyurtmaning qulashini anglatadi.

Dunyo miqyosidagi asosiy kiyim - bu kostyum. Kiyinish faqat issiqlik va yagona fotonga berilishi mumkin.

Ishbilarmon ayolning shkafida ikki yoki uchta yubkalar, pidjaklar, ikki yoki uchta bluzka bo'lishi kerak. Hojatxonalarni tez-tez almashtirish tavsiya etiladi, chunki har kuni zerikarli va "Chiqish" kayfiyatini o'zgartirish tavsiya etiladi.

Yitkani haddan tashqari maydalash, ko'r-ko'rona modaga, bu mumkin emas. Shuningdek, sizning jozibangizga urg'u beradigan narsalarni kiymasligimiz kerak (qattiq kozoklar, jinsi). Muzokaralarda sizni tinglash o'rniga erkaklar sizning afzalliklaringizni ko'rib chiqishadi. Bundan tashqari, ular sizning ishingiz fazilatlarida emas, balki sizning rasmingizning go'zalligiga ishonch hosil qilishingizni aytadigan taassurot qoldirishingiz mumkin.

Soch turmagi, bo'yanish, zargarlik buyumlari biznes kostyumini to'liq to'ldirishi kerak. Soch turmagi qat'iy bo'lishi kerak, ammo shu bilan birga oqlangan. Zargarlik buyumlari iloji boricha kichikroq bo'lishi kerak, ammo shu bilan birga ularni umuman rad etish mumkin emas. Yaxshiroq aziz bezak kiying. Kosmetika sezilarli bo'lishi kerak. Ekspertlar dekorativdan ko'ra ko'proq kosmetika profilaktikasini sotib olishni tavsiya qiladilar. Atir-ukni bunday miqdorda ishlatilishi kerak, shunda ularning hidi zo'rg'a ushlangan. Va, albatta, bu yaxshi parfyume bo'lishi kerak.

Ammo eng muhimi - bu sizning shaxsiyatingiz. Gap shundaki, siz qanday kiyinasiz, lekin o'zingizni qanday his qilasiz. Agar siz suhbatdoshingizni tabassum qilsangiz va tinglasangiz, "o'yinlar" yoki "tasodifan" kabi "o'yinlar" kabi yosh ayol fokuslari bilan haddan oshmang - sizga muvaffaqiyat keltiradi. Biroq, ba'zida ayol fokuslar xalaqit bermaydi. Ammo barchasi mo''tadilda.

3. Kiyimlarni qabul qilish

20.00 gacha bo'lgan barcha texnikalar uchun erkaklar milliy bayram munosabati bilan davlat rahbari yoki vaziri sharafiga, agar ushbu usullar milliy bayrami yoki vazirning sharafiga kelmasa, hech qanday nomuvofiq rang kiyishlari mumkin. 20.00 da mos bo'lgan texnikada, qora yoki qorong'i kostyum kiyish tavsiya etiladi.

Kurka, qoida tariqasida, hech qachon mahkamlanmagan tubdan tashqari barcha tugmachalarni mahkamlagan bo'lishi kerak. Furhlangan ko'ylagida, restoranga, uchrashuvda, teatr auditoriyasida, Teatrda o'tirgan yoki hisobot bilan chiqadi. Nonushta, kechki ovqat, tushlik paytida yoki stulda o'tirganingizda yonishton tugmachalarini ochishingiz mumkin.

Barcha texnik vositalarda kraxmal yoki yumshoq yoqa va har qanday shiel bilan bog'lab qo'yilgan ko'ylak kiyish va yorqin yoki qora emas. Qora rang faqat motamning belgisiga yoki agar bo'lsa, bir xil kiyimlarga qo'yiladi.

Qat'iy kostyumlar uchun to'q jigarrang yoki qora ranglar lol yoki poyabzallarini kiyish tavsiya etiladi. Ochli jigarrang yoki jigarrang botinkalar qora kostyum uchun mutlaqo mos kelmaydi, qora poyabzal jigarrang kostyum uchun mos keladi. Yozda, sandal yoki sandal, qalin tagliklardagi poyabzal, sport poyafzali engil kostyumga qo'yish mumkin. Qattiq botinka faqat tayoq uchun kiying.

Erkak paypoqlarning rangi kostyumning rangidan poyabzal rangiga o'tishni keltirib chiqaradigan kostyumning rangidan quyuqroq bo'lishi kerak. To'q ko'k, quyuq kulrang, qora - paypoq uchun eng munosib ranglar. Quruq paypoq yoki qafas kechqurun kostyum uchun mos emas.

Qabulda ayollar va ish uchrashuvlari Qattiq chiziqlar va noo'rin ohanglar bajarilishi kerak. Agar qabul 20.00gacha boshlangan bo'lsa, u stolda olib tashlanmaydi, ammo shlyapa qabul qilish joyi kiymaydi.

Milliy bayram munosabati bilan, oqilona liboslar va normal uzunlikdagi liboslar qabul qilingan. 20.00 dan keyin 20.00 dan keyin qabulxonalarda - ko'proq oqlangan va ochiq, ularsiz yoki bo'lmagan holda, ularsiz uzunligi, yoki tashqarida. Kechki kiyim uchun shlyapa kiyilmaydi.

Poyafzallarni davolash charm yoki zamshga, har qanday qulay tovonga, kechki texnikalar uchun - kechki poyabzal.

Qo'lqop: oqshom kiyinish qisqichbaqasimoni, qo'lqoplar uzunroq.

Sumka: kunduzi texnik vositalar - charm, kechqurun - kichik brokarad yoki zamsh.

Materialning rangi va zichligi mavsumga mos kelishi, shuningdek qabulning sababi bo'lishi kerak. Yozda ingichka va yorqin materiallar qishda quyuq va zichroq ishlatiladi.

4. Qabulda xulq

Agar erkak oyog'iga o'tirganida, uning sheriklari bilan suhbatlashsa, u shimlariga ergashishi kerak, chunki u paypoqning ustiga ko'rinmasligini tushunib bo'lmaydi. Oyoqni chayqab, tizzangizni qo'lingiz bilan quchoqlash odat emas. Kafedra, stullar, taqa joyida o'tirishdan qo'rqish.

O'tirgan ayol kiyinish yoki paltosini ko'tarmaydi. U stulda o'tirishi mumkin, lekin o'zini past stulda yoki divanda o'tirishiga yo'l qo'ymasligi kerak. Bunday holda, oyoqlarni bir yo'l bilan saqlash kerak. Bunday holda, siz bir oyoqni boshqasiga qo'yishingiz mumkin.

Sizning harakatlaringizni tekshirishga ishonch hosil qiling. Shishish paytida siz boshingizni yon tomonga burish va og'zingizni qo'lingiz bilan yopishingiz kerak, o'tkir yo'tal, og'ziga ro'molcha biriktirilganligiga ishonch hosil qiling. Ro'molchiligiga ozgina puflagan shovqinni ohista urish kerak. Burunni porlashi kerak emas. Agar iloji bo'lsa, burunni ikki tomondan siqish yoki hapşırma paytida ro'molchani olib tashlash mumkinligini xo'rlash zarurati tug'dirishi kerak.

Shunday qilib, kostyumni tanlash, barcha kiyimlarning ranglari (ko'ylaklar, bog'ich, poyabzal, burun ro'molchasi), bularning barchasi ishbilarmondan jiddiy munosabatda bo'lishi kerak - bularning barchasi, hatto bunday arziydigan narsalarga jiddiy munosabatda bo'ladi Kyolne va ruhlardan foydalaning.

5. Xulosa:

Buni eslab qolish kerak ishbilarmonlik munosabatlari Hech qanday arzimas narsa yo'q. Kiyim, tadbirkor xatti-harakati, menejer - bu uning tashrif qog'ozi.

Ultra-o'rta kostyum kiyish juda ixtiyoriy. Kostyum munosib holatda bo'lganligi, sumkani osib qo'ymaganligi, shimlar tuzlangan eski uyg'unlikka o'xshamasligi kerak. Kostyum qasos va vaqt bo'yicha. Agar kunduzi sheriklar bilan muzokaralar tayinlangan bo'lsa, engil kostyum mos keladi. Shimlar va ko'ylagi turli xil ranglarda bo'lishi mumkin. Ammo kechqurun muzokaralar bir necha bor bo'lsa, kostyum qorong'i bo'lishi kerak, ko'ylagi, albatta, yangi, dazmollangan, galstuk, qichqirmang, poyabzal tozalanmaydi. Ishbilarmon odamning nafisligi, u bilan olib kelingan kostyumlarning soniga emas, balki ko'ylak va poyabzal bilan belgilanadi.

Ayollar Qabul va biznes uchrashuvlarida nomaqbul ohanglar va noo'rin ohanglarga rioya qilishlari kerak. Soch turmagi, bo'yanish, zargarlik buyumlari biznes kostyumini to'liq to'ldirishi kerak. 20.00 dan keyin qabul qilingan qabulxonalar va tushlikda davom etmoqda - ko'proq oqlangan va ochiq. Ammo eng muhimi - bu sizning shaxsiyatingiz.

Chet elga sayohat qilish uchun uchta kiyim-kechak bo'lishi kerak: qorong'i va engil kostyumlar, munosib ko'ylak va yurish uchun kozok. Agar safar yo'nalishi sharq mamlakatlari orqali o'tsa, unda ayollar shim kiymasliklari kerak, ular ko'chada ko'rinmasligi kerak jamoat joylarida Posting yoki taytlarsiz (ayniqsa Islom mamlakatlarida) va yorqin aloqalardagi erkaklarsiz.

Kiyimlar bo'ylab uchrashadigan ibora uzoq vaqt banal va qiziqarli bo'ladi. Shunga qaramay, odamning tashqi ko'rinishi har doim uning tashrif qog'ozi bo'lgan va bo'ladi. Biroq, biznes turi nimani anglatishini bilmaydiganlarning muammosi ham muhimdir. Qattiq kostyum har doim ham "bog'lanmasdan" uchrashuvlar joyiga o'tmaydi va yozgi ko'ylaklar har biri yoqmaydi biznes uchrashuvi. U nima o'zi, ishbilarmon odam turi? Ushbu savolga javob ko'plab muammolarni hal qilishga yordam beradi.

Tashrif ko'rinishi - bu nimani anglatadi?

Birinchidan, atrofdagi o'zaro ta'sir qilishni istagan ishbilarmonlar aniqlik, tashkilot, maqsadga va o'z va boshqa birovning davrini qadrlash qobiliyati kabi boshqa fe'l-atvor xususiyatlaridan ajralib turadi. Bundan tashqari, ichki novdaning namoyon bo'lishi har doim kiyimda aks etadi. Ochilish va aniqlik - biznes odamning bunday ko'rinishi yaxshi taassurotning garovidir. Shu bilan birga, tozalangan, yiqilib, hatto iflos kiyimlar darhol unutuvchanlik, shovqin va ishonchsizlik bilan bog'liq. Ikkinchi toifadagi ob'ektga aylanmaslik uchun bugungi kunda qaysi turdagi ish uslubi mavjudligini eslash kerak.

Jinsiy aloqadan qat'i nazar, biznes kiyimlari bilan bog'liq bo'lgan nuanslar hamma uchun bitta. Har bir kompaniya yoki firma ish vaqtida kiyim-kechak qoidalarini boshqaradi. Biroq, tabiatda faqat ikki xil mavjud:

Konservativ kiyinish kodi.Ushbu uslub kompaniyaning barcha xodimlari uchun qoidalarning birligi bilan tavsiflanadi va istisnolarni qabul qilmaydi. Kostyumlar, bluzkalar, paypoq va hatto tugmachalar ruxsat etilgan ranglarga qat'iy mos kelishi kerak. Ushbu uslub ofisdan tashqarida muzokaralar olib boradiganlar uchun majburiydir va aksariyat hollarda korporativ.
Kiyinish kodi. Ushbu uslubda bir necha soat ichida hamkasblar bilan uchrashuvlar uchun ko'proq mos keladi. Masalan, yoqish tantanali oqshomlar Va boshqa norasmiy hodisalar. Asosiy tamoyil - bu odoblilik va nafislik doirasiga rioya qilish. Qattiq kostyumlar va ko'ylaklar ko'ylagisiz pichoqlar bilan bo'sh shimlar bilan almashtirish mumkin. Ayollar o'zlarining rasmlariga yorqinroq bo'yanish va turli xil aksessuarlarni qo'shishi mumkin.

Ishbilarmonlik muhitida konservativ kiyinish qoidalariga rioya qilishga arziydi. Turli qavatlar vakillari uchun talablar tabiiy ravishda boshqacha bo'ladi.

Ishon odam qanday ko'rinishi kerak?

Zamonaviy tadbirkorning kiyimlarining eng maqbul atributi kostyumdir. Ushbu klassik kiyim formasi har doim ham dolzarb bo'ladi. Biroq, erkaklar shkafi, yelek, kamar va paypoq kabi kichik tafsilotlar mavjud. Qanday qilib ularni ishbilarmon odamning suratini yaratish uchun to'g'rilashiladi:

shimning uzunligi old tomonda poyabzalda biroz tushishi va orqasida poshnali poyabzal boshiga chiqishi kerak;
kidikaning eng afzal ko'rgan nuqtai nazar "inglizcha", ya'ni Klassik. Uning orqa tomondan ikki uyasi bor va har qanday pozitda, mustaqil odam yoki o'tiradi;
agar erkak yelekni kiysa, shunda u juda qisqa bo'lolmasligini eslash kerak. Ko'ylak va kamar ko'rinmasligi kerak;
nylon va biznes shkafidagi trikotajona ko'ylaklar tavsiya etilmaydi. Qisqa yengli ko'ylak kiygan ko'ylagi ostida.
ko'ylakning yoqasi voronikning voronikidan bir yarim santimetr bo'lishi kerak;
kamar to'xtatib turuvchini birlashtirmaydi. U bir narsaga ergashadi;
kostyum turidan qat'iy nazar paypoq ohangda bo'lishi kerak. Oq va juda uzoq vaqtdan beri nomaqbul.

Turli vaziyatlar uchun yana bir nechta maslahatlar: Kechqurun qorong'i kostyumlar, kechqurun qorong'i kostyumlar. Har qanday rasmiy uchrashuvda ko'ylagi mahkamlangan kiyim kiyish yaxshidir. Tugmalar tantanali ziyofatda yoki teatrda bo'lishi mumkin. Shuningdek, har qanday odamning "Arsenal" dagi ikkita burun sharf bo'lishi kerak. Bir narsa cho'ntak cho'ntagida, ikkinchisi ko'ylagi ichki cho'ntagida joylashgan.

Ishbilarmon ayol turi

Va endi biz ishbi ayol qanday ko'rinishi haqida gaplashamiz. Chiroyli yarmining vakillari kiyimlar uchun materiallar va turdagi materiallar mavjud. Asosiysi - bu xonim joylashgan vaziyatning tasvirining muvofiqligi. Shunday qilib, ishbilarmon ayol qanday bo'lishi kerakligi haqida bir necha so'z:

Yana bir nechta maslahat: kunduzi hashamatli ko'ylak kiymang. Eng yaxshi almashtirish kiyim-kechak kostyum bo'ladi. Blondes ko'k kiyim kiyish afzalroq va brunett sariq rangda. Yuzning yuzining yuzining yuzi bilan qoplangan, eng munosib rangga ega bo'lganlar uchun. Va qora rang boshqa ranglarning yorqinligini o'z ichiga oladi.